第一篇：全市后勤會議報(bào)道

全市后勤管理工作

暨協(xié)會一屆四次理事會議召開

2月29日，邯鄲市后勤管理工作暨協(xié)會一屆四次理事會議在市委禮堂召開。省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副巡視員張力同志到會祝賀并講話。會議表彰了全市后勤系統(tǒng)2007年度紅旗單位、先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，市委常委、秘書長王社群同志做了書面講話，邯山區(qū)、臨漳縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局做了典型發(fā)言。

會上，市委副秘書長、市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長、市后勤管理工作協(xié)會會長楊懷斌同志對2007年全市后勤工作進(jìn)行簡要總結(jié)并對2008年工作進(jìn)行安排部署。楊懷斌在講話中指出，2008年全市后勤工作總的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，扎實(shí)開展解放思想大討論活動，更新觀念，破解難題，按照“更高、更快、更好”要求，深化“六種能力”（學(xué)習(xí)力、團(tuán)結(jié)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、謀事力、集成力）建設(shè)，推進(jìn)“三化”（標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化）管理，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)。要求全市行政后勤單位，一是深化學(xué)習(xí)，解放思想，用十七大精神指導(dǎo)機(jī)關(guān)事務(wù)工作；二是開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格管理，做科學(xué)發(fā)展的忠實(shí)實(shí)踐者；三是以人為本，求真務(wù)實(shí)，以完善的服務(wù)功能滿足機(jī)關(guān)干部職工工作和生活需求；四是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，把能力建設(shè)提高到一個新水平。

市人大原主任、市后勤管理工作協(xié)會顧問朱志武，省機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會副秘書長李萬平應(yīng)邀參加會議；市后勤管理工作協(xié)會的常務(wù)理事、理事、各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人和市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局干部職工共計(jì)170余人參加了會議。

第二篇：會議報(bào)道

全面推動食品安全管理體系建設(shè)，加快促進(jìn)誠信體系深入有序發(fā)展

6月10日下午14:30，由淮安市經(jīng)信委和質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合舉辦的食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系工作會議在淮安市政府會議室召開。出席此次會議的領(lǐng)導(dǎo)有省食品協(xié)會唐建澤秘書長、淮安經(jīng)信委潘永忠處長及淮安質(zhì)監(jiān)局食品處康凱處長等。各地經(jīng)信委、質(zhì)監(jiān)部門分管負(fù)責(zé)人、有關(guān)食品企業(yè)負(fù)責(zé)人、有關(guān)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)人員等一百余人參加了會議。會議由淮安經(jīng)信委潘永忠處長主持。會議認(rèn)為：近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視食品安全工作?；窗彩形?、市政府對食品誠信體系建設(shè)發(fā)展尤為關(guān)注。2013年，我市認(rèn)真貫徹、落實(shí)國家工信部和省政府下發(fā)的針對《食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)》的通知、要求，有計(jì)劃、有步驟地開展食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作，積極推動各項(xiàng)工作的發(fā)展，先后在各大龍頭企業(yè)進(jìn)行誠信試點(diǎn)，通過積極宣貫、配套措施支持、各方協(xié)同配合，食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)工作取得了初步成效。

會議提出，在原有試點(diǎn)基礎(chǔ)上新增加的65家重點(diǎn)食品企業(yè)要加快誠信體系建設(shè)工作步伐，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，主要工作措施要求如下：

1、要全面推進(jìn)誠信管理體系建設(shè)；

2、加強(qiáng)食品行業(yè)管理；

3、做好食品安全專項(xiàng)整治；

4、推進(jìn)食品品牌發(fā)展戰(zhàn)略。會議要求，要高度重視食品質(zhì)量安全，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，堅(jiān)定信心，全面推進(jìn)誠信管理體系建設(shè)，維護(hù)人民群眾利益，以積極地行動加快構(gòu)建食品安全長效機(jī)制。

唐建澤秘書長在會議上發(fā)表重要講話，對前期誠信體系建設(shè)工作給予了充分的肯定，對下階段工作進(jìn)行了研究部署，希望大家要充分理解會議精神，提高認(rèn)識，各司其職，創(chuàng)新工作、提高實(shí)效。今年市里至少要推薦五家企業(yè)建立誠信體系，對于已取證的單位進(jìn)行監(jiān)審，按期對內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)。

江蘇中食信企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理唐晉亦上臺發(fā)言。她表示：非常榮幸能夠作為咨詢公司代表在大會上發(fā)言，江蘇中食信始自2006年創(chuàng)建以來，公司同仁本著良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度社會責(zé)任感，始終堅(jiān)持以顧客滿意為宗旨，秉承“至誠至信、銳意進(jìn)取、客戶至上、開拓創(chuàng)新”的理念，不斷提升咨詢質(zhì)量來服務(wù)企業(yè)、回饋社會。其工作業(yè)績得到監(jiān)管部門及廣大企業(yè)的認(rèn)可。近年來共計(jì)完成各類食品及相關(guān)產(chǎn)品咨詢項(xiàng)目伍仟余例，其中不乏國家、省級知名企業(yè)。我們的工作方針是“強(qiáng)化質(zhì)量管理，推動食品安全”。我司一直積極參與江蘇省食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作。第一批試點(diǎn)企業(yè)已全部通過誠信管理體系現(xiàn)場評價(jià)。第二批誠信管理體系的咨詢工作也已全面開展。我司在長久運(yùn)營中，通過積累大量的專業(yè)知識和技能，能更全面、系統(tǒng)、科學(xué)、專業(yè)地完成誠信管理體系的各項(xiàng)咨詢?nèi)蝿?wù)。食品工業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們要共同努力，攜手共進(jìn)，從我做起，樹立誠信意識，為營造誠實(shí)守信的行業(yè)氛圍，構(gòu)建質(zhì)量安全長效機(jī)制，全面

提升中國食品質(zhì)量安全水平和提振消費(fèi)者信心作出應(yīng)有的努力。

唐晉總經(jīng)理的講話得到在會領(lǐng)導(dǎo)和參會人員的贊許與肯定。

會議中省食品專家簡要介紹食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)內(nèi)容，淮安旺旺食品有限公司作為試點(diǎn)單位代表與大家交流匯報(bào)了誠信管理體系工作成果。市質(zhì)監(jiān)局食品處也在大會上針對食品安全建設(shè)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。

此次會議的召開預(yù)示著誠信體系建設(shè)工作已進(jìn)入新的階段，下一步我們將在行業(yè)監(jiān)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真研究，積極探索，大膽實(shí)踐，努力把食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)提升到一個新水平，以實(shí)際行動為我國食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：會議報(bào)道

第五屆大學(xué)生宿舍管理委員會

第一次會議即干部任命大會

隨著第五屆大學(xué)生宿舍管理委員會學(xué)生干部聘任工作全面結(jié)束，為了順利地完成大學(xué)生宿舍管理委員會換屆后的交接工作，明確今后一年宿管會的工作方向，第五屆大學(xué)生宿舍管理委員會第一次會議于2011年11月29日在教學(xué)C座307舉行。出席本次會議的有學(xué)生處王闖老師，大學(xué)生宿舍管理委員會第三屆干部及第四節(jié)新任干部

會議由第四屆大學(xué)生宿舍管理委員會副主席魏紅彥主持，首先由第四屆宿管會副主席牟晶晶代表發(fā)言，她對上一屆的工作進(jìn)行了回顧，并對新一屆學(xué)生工作進(jìn)行了展望，她希望新一屆學(xué)生干部能夠接過重任，把工作進(jìn)行的更好。接下來由第五屆大學(xué)生宿舍管理委員會副主席徐路進(jìn)行發(fā)言，他對老師和同學(xué)的信任表示了感謝，然后對第五屆學(xué)生干部提出了八點(diǎn)要求，并對近期的四項(xiàng)工作進(jìn)了行部署。

最后，由王闖老師進(jìn)行講話，他對前兩名副主席的講話進(jìn)行了簡單總結(jié)，對第四屆干部一年的工作給予了充分肯定，并對他們的未來寄予厚望。隨后他重新宣讀了第五屆大學(xué)生宿舍管理委員會干部名單，指出新一屆宿管會“新老結(jié)合，分工明確”的特點(diǎn)，并用“五個想不到”概括了本屆大學(xué)生宿舍管理委員會干部的組成。最后他對第五屆大學(xué)生宿舍管理委員會干部進(jìn)行了工作上的指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)作為一名合格的學(xué)生干部要做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，堅(jiān)持原則、秉公辦事，盡快建各部門考核制度，希望第五屆宿管會干部能夠繼承上一屆干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在老師和副主席的帶領(lǐng)下創(chuàng)造性地開展工作，更好地為同學(xué)們服務(wù)。

本次會議在掌聲中圓滿結(jié)束，希望第五屆大學(xué)生宿舍管理委員會能夠不辜負(fù)老是個同學(xué)的期望，將學(xué)生工作開展得更好！

大學(xué)生宿舍管理委員會

文化宣傳部

第四篇：會議報(bào)道

我院順利召開新醫(yī)院感染管理委員會第一次會議

為進(jìn)一步做好2014醫(yī)院感染管理工作，有效的控制醫(yī)院感染，保障醫(yī)療安全，我院于2013.1.16下午三點(diǎn)半，在辦公室二樓會議室召開了本醫(yī)院感染管理委員會第一次會議。會議由分管院長醫(yī)院感染管理委員會副主任任興業(yè)主持，醫(yī)院感染管理委員會主任米寬慶院長及全體醫(yī)院感染管理委員會委員參加了此次會議。

任院長在會議中宣布了本院新調(diào)整后醫(yī)院感染管理委員會成員組成，并帶領(lǐng)再次學(xué)習(xí)了委員會職責(zé)；會議通過了感控辦2013工作總結(jié)及2014年感染管理工作計(jì)劃；并針對醫(yī)院感染管理獎懲細(xì)則（第七版）進(jìn)行第八次修改討論；醫(yī)院感染管理委員會主任米院長在會議中做了重要講話并提出五點(diǎn)要求：一雖然醫(yī)院感染管理委員會成員新老交更，但管理職責(zé)不變；要深刻意識到管理責(zé)任重大，意識到肩上擔(dān)子的重要性；要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)掌握政策要求。二此次會議再次討論出臺的醫(yī)院感染管理文本，是在醫(yī)院等級評審反饋指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，集思廣益，結(jié)合感控新政策及法規(guī)文件要求而出臺，更加符合現(xiàn)代醫(yī)院感染管理要求，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，要共同遵守執(zhí)行。三要充分發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會權(quán)威性作用，加大重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的關(guān)注、管理，特別是針對醫(yī)院等級評審反饋的問題，要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，利用現(xiàn)有條件，因地制宜，落實(shí)整改；同時在醫(yī)院綜合樓建設(shè)、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備配置乃至其他工作中都要具有前瞻性、充分留有拓展空間，更有利于今后持續(xù)發(fā)展。四是醫(yī)院感染管理專職部門要再進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)任務(wù)，練好內(nèi)功，在下一步感控管理工作中，加大現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)頻度，強(qiáng)化人人參與的概念；對不達(dá)標(biāo)科室要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度堅(jiān)決不放手、不放過。將醫(yī)院感染管理獎懲與培訓(xùn)、教育相結(jié)合。五要加強(qiáng)涉及全院感控科室與部門的橫向聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行好、把握好、完成好感控工作目標(biāo)任務(wù)和此次會議第八次修改通過的醫(yī)院感染管理獎懲細(xì)則，既嚴(yán)格執(zhí)法又熱情服務(wù)；建立健全自己醫(yī)院的感控體系和長效管理機(jī)制，做好其相關(guān)預(yù)防與控制工作。

任院長在會議總結(jié)中要求一要高度重視醫(yī)院感染管理，增強(qiáng)感控責(zé)任感、使命感、緊迫感，會后要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)并以此會為契機(jī)，進(jìn)一步提高感控工作主動性，強(qiáng)化感控意識，落實(shí)防控措施，突出重點(diǎn)部門（科室）、重點(diǎn)人群的感染管理，使本感控工作起好步、開好頭。二要明確職責(zé)，齊抓共管，最大限度降低醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素，切實(shí)抓好感控規(guī)章制度落實(shí)。加強(qiáng)培訓(xùn)、監(jiān)管、目標(biāo)考核，落實(shí)管理責(zé)任制，使醫(yī)院感控工作再上新臺階，取得好成績。三要按照米院長在會議中講話要求，做好新感控管理并將其與醫(yī)院2014工作思路以及主題年活動、三好一滿意活動等結(jié)合起來 拉高標(biāo)桿，提高標(biāo)準(zhǔn)，使醫(yī)院感染管理向精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)。形成長效管理機(jī)制，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件的發(fā)生。

第五篇：會議報(bào)道

★怎樣寫會議報(bào)道

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■★會議報(bào)道形式研究的重要性、必要性。

會議是教育口新聞發(fā)布的主要形式，數(shù)量多，形式多，主題多，信息多。由于教育的特殊性，上級教育行政部門的許多精神一般都以會議或文件的形式進(jìn)行貫徹和落實(shí)。每個階段的工作推進(jìn)也大多以會議形式進(jìn)行。以教委為例，幾乎每個星期內(nèi)都有各種各樣的會議。會議的形式多種多樣，如現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會、研討會、座談會、匯報(bào)會、報(bào)告會等等。各區(qū)縣甚至基層職能部門也是如此。這些會議一般都有明確的主題、目的。有時一個會議還包括幾個主題。這些會議的信息豐富，有主管部門的重要決策、教育管理、教學(xué)改革等措施，也有最新的發(fā)布的理論觀點(diǎn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最新、最權(quán)威的統(tǒng)計(jì)數(shù)字等。許多可能是第一次公開發(fā)表，本身就具有重要的新聞價(jià)值。

因此可以說，許多會議本身就是重要的消息。

更多的會議是重要的信息源：提供寫作素材、線索、動向、問題、介紹相關(guān)背景資料。是新聞寫作不可或缺的基礎(chǔ)之一。

會議報(bào)道存在的主要問題是：

重視不夠。由于過去只強(qiáng)調(diào)簡單地報(bào)道上級精神，會議報(bào)道過多過長，寫起來樣式比較呆板、程式化；領(lǐng)導(dǎo)審查較嚴(yán)；記者寫起來不易有新意。因此，一般記者不太重視會議報(bào)道的寫作，只是能夠做到讓領(lǐng)導(dǎo)通過就可以了，這樣，就使得會議報(bào)道幾乎千篇一律，記者不愛寫，讀者不愛讀。

研究不夠。由于重視不夠，自然缺乏應(yīng)有的研究和探討。我認(rèn)為，既然現(xiàn)在還不能說所有的會議報(bào)道都取消，且會議報(bào)道還有著極其重要的地位和作用，我們就應(yīng)該加強(qiáng)對其進(jìn)行研究，以求能夠主動地創(chuàng)造性地進(jìn)行會議報(bào)道，盡量避免被動地反映式地機(jī)械的報(bào)道。注重會議報(bào)道的新聞性，加強(qiáng)可讀性。

寫作形式創(chuàng)新不夠。由于以上兩點(diǎn)，在會議報(bào)道的形式上顯得不夠多樣，文采上顯得干澀，行文上顯得呆板。

所以，我們很有必要對會議報(bào)道這樣一種獨(dú)特的新聞寫作樣式做一研究分析，以求能夠更好地運(yùn)用這一樣式進(jìn)行報(bào)道。

會議報(bào)道樣式的分類及特點(diǎn)

一、會議報(bào)道的分類

會議報(bào)道的常用方法有許多種形式，我認(rèn)為，比較主要的有：常規(guī)式會議報(bào)道、集散式會議報(bào)道、擇要式會議報(bào)道、改寫式會議報(bào)道、內(nèi)涵式會議報(bào)道、外聯(lián)式會議報(bào)道、花絮式會議報(bào)道、特寫式會議報(bào)道、評述式會議報(bào)道、會議報(bào)道的編前和編后話等。下面，分別作一簡單分類研究。

二、各類會議報(bào)道樣式的結(jié)構(gòu)及寫作特點(diǎn)

1、常規(guī)式會議報(bào)道（略）

2、集散式會議報(bào)道

所謂集散式會議報(bào)道就是將一個會議內(nèi)容分成幾個消息寫或把幾個會議合并在一篇消息中寫。

（1）、“一會多稿”。

例如1998年召開的北京市小學(xué)素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)交流會，就可以派生出質(zhì)量綜合評價(jià)稿、基地建設(shè)稿、小班額上課等稿。原會議下發(fā)的新聞稿是：《推進(jìn)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育取得明顯進(jìn)展》分三條四個方面羅列了北京素質(zhì)教育的做法和經(jīng)驗(yàn)。但這樣的稿件像一份總結(jié)，幾乎不可能作為消息發(fā)。后經(jīng)過研究，把這個會議的內(nèi)容分成了幾塊，在《中國教育報(bào)》發(fā)表了題為：《北京百萬小學(xué)生使用新的質(zhì)量綜合評價(jià)手冊》和《集多家優(yōu)勢 辦教育中心 北京教育基地建設(shè)形成規(guī)?！穬善?，近期還將對小班辦學(xué)進(jìn)行報(bào)道。

比如今年科技節(jié)開幕式的會議就可以發(fā)會議開幕式、金鵬科技獎、科技示范校三篇稿，還可以發(fā)一篇金鵬科技團(tuán)的通訊。

“一會多稿”就是充分挖掘會議中的消息因素，一稿一事，這樣的報(bào)道內(nèi)容單

一、中心突出，寫出后易被采用。

（2）、“多會一稿”。

如教師節(jié)期間會議多，內(nèi)容幾乎相同，可以發(fā)一個綜述稿。

1998年教師節(jié)期間，記者參加了由市委、市政府、市教工委、市教委召開的幾個會議。9月7日，北京市還組織優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會和模范教師座談會模范教師座談會，9月8日下午北京市委、市政府在人民大會堂隆重召開教育系統(tǒng)德育先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰會，教師節(jié)期間，市教工委、教委領(lǐng)導(dǎo)徐錫安、袁貴仁慰問知名教師及在邊遠(yuǎn)山區(qū)工作的教師等活動。后編寫成《北京用多種形式慶祝教師節(jié)》一稿。

綜合報(bào)道會議消息在實(shí)際報(bào)道工作中經(jīng)常會遇到。特別在版面不夠，但又需要反映一定的廣度和面，這樣的消息比較實(shí)用。

3、擇要式會議報(bào)道

所謂“擇要式會議報(bào)道”就是抓住會議中有新聞價(jià)值的消息寫。

如“北京市委為?四五運(yùn)動?平反”是一條獲大獎的消息。但這條消息的來源卻是從一次會議上得知的。記者沒有把這個會議內(nèi)容全寫出來，只抓住了這一人們關(guān)注的問題寫了幾百字的消息，馬上被國內(nèi)和國際上所有通訊社、大報(bào)選用。

4、改寫式會議報(bào)道

所謂“改寫式會議報(bào)道”是記者不用會議發(fā)的新聞通稿，自己選擇角度、消息樣式來改寫。

（1）、“把會議稿改成事件消息寫”

如《北京嘗試社區(qū)教育管理新模式》這篇發(fā)在98年9月24日《中國教育報(bào)》頭版頭條的消息，就是記者參加了一次會議后，沒有按照通稿發(fā)消息，自己另尋報(bào)道由頭寫成的。朝陽區(qū)在8月12日召開了社區(qū)啟動會，8月31日超大規(guī)模學(xué)校“東方德才”成立，9月上旬寫出這篇社區(qū)教育的稿子。最后見報(bào)題目是《增強(qiáng)教育自我完善和發(fā)展 北京嘗試社區(qū)教育管理新模式》?！侗本┩韴?bào)》第二天進(jìn)行了報(bào)摘。

（2）、“把會議稿變成人物消息寫”

如一次參加破格提拔的年輕高級教師頒證會上，發(fā)現(xiàn)門頭溝大峪中學(xué)的一個優(yōu)秀教師未能出席大會，當(dāng)記者了解情況時，談?wù)呗錅I，聽者感慨。記者于是追蹤采訪，寫出一條可讀性很強(qiáng)的人物消息。見《北京教育報(bào)》《一青年教師病重住院 牽動人心 眾領(lǐng)導(dǎo)同事奔走相助

手足情長》的報(bào)道。開頭是這樣一段話：34歲的青年教師蔣根群剛剛被破格評聘為中學(xué)高級教師，沒有能夠親臨會場，接受證書，就被病魔擊倒，住進(jìn)了北京腫瘤醫(yī)院。在評聘大會場外，門頭溝區(qū)教育局紀(jì)委書記孫玉春同志流著淚水向我們介紹了蔣根群老師的事跡，我們深深地被這件事所感動，隨即去蔣根群所住的醫(yī)院和他所工作的門頭溝大峪中學(xué)進(jìn)行了跟蹤采訪。

然后記述了他帶病拼命工作的情景，以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生對他的關(guān)心和幫助，還有他現(xiàn)在病情的最新發(fā)展。

這樣的報(bào)道可讀性較強(qiáng)，甚至可以連續(xù)報(bào)道或策劃組織相關(guān)的活動。

（3）、“把會議稿變成典型經(jīng)驗(yàn)消息寫”

從眾多會議材料中選擇一個典型來寫，照應(yīng)一下會議。如用在××?xí)h上，記者了解道、記者獲悉來引出。例如參加北京市辦有特色學(xué)校表彰會，專門發(fā)一學(xué)校經(jīng)驗(yàn)。像寫北京119中實(shí)行二級管理的消息就是這樣。

（4）、把會議稿寫成問題研究消息。

一般是從會議發(fā)現(xiàn)一些問題，從中截取一部分內(nèi)容或進(jìn)行深入采訪，寫成研究性報(bào)道。如北京日報(bào)的一篇關(guān)于學(xué)生不喜歡分?jǐn)?shù)排隊(duì)的小調(diào)查就是從一次會議文件中挖出來的。

5、內(nèi)涵式會議報(bào)道

所謂“內(nèi)涵式報(bào)道”就是抓住會議的特點(diǎn)寫。

比如筆者參加朝陽區(qū)一個德育表彰會，為節(jié)約會議開支，組織者把德育先進(jìn)和計(jì)劃生育先進(jìn)一起表彰。于是，沒有正面寫這個會如何如何，而是以這個會為由頭，寫了一篇精簡會議的消息，效果不錯。

6、外聯(lián)式會議報(bào)道：

（1）、“利用會議深入采訪寫出深度報(bào)道稿”

比如將要召開的105所基礎(chǔ)薄弱?；具_(dá)標(biāo)總結(jié)會，除發(fā)一個議消息外，又寫了一個長篇通訊，《105所基礎(chǔ)薄弱校達(dá)標(biāo)紀(jì)實(shí)》

（2）、向前延伸：“搶在會議開會之前寫的稿”。會議召開之前，就根據(jù)事先的采訪寫出有關(guān)內(nèi)容的稿件。比如，在全國創(chuàng)造教育的一次年會上，記者在會議開始前幾天積極采訪，寫成一篇會議稿，在會議當(dāng)天發(fā)表，引起了與會同行的夸贊。

（3）、向后延伸：“把會議內(nèi)容寫成系列報(bào)道”比如新華社記者吳錦才在一次聽輕工業(yè)部部長的報(bào)告及新聞發(fā)布會后，經(jīng)過自己思索、分析，竟陸續(xù)寫出了17篇報(bào)道。

7、花絮式會議報(bào)道

花絮是指一種短小的、輕松活潑的、有點(diǎn)兒風(fēng)趣的報(bào)道形式?；ㄐ跏綍h報(bào)道就是不正面反映會議，而是抓住會議中的一些有趣的小場景、小事情來寫。幾乎所有的會議都有這種樣式的報(bào)道。

8、特寫式或現(xiàn)場見聞式會議報(bào)道

特寫式會議報(bào)道，也可以叫現(xiàn)場見聞式會議報(bào)道，也叫小特寫、現(xiàn)場短新聞等。常見于某些重要會議，如人大、政協(xié)開會等某個法規(guī)或決定的表決討論等會議報(bào)道中，如每屆的人大、政協(xié)會議時記者采寫的稿件中有不少是這樣的形式。

這種報(bào)道的特點(diǎn)是記者在現(xiàn)場親眼所見所聞、抓住最令人激動或感人的情節(jié)來寫?？勺x性較強(qiáng)。

9、評述式會議報(bào)道

評述式會議報(bào)道是把會議消息與新聞評論結(jié)合起來。這種樣式是以敘述會議事實(shí)為主，加上作者對新聞事實(shí)的恰到好處的評論。對于一些會議，采取這樣的形式進(jìn)行報(bào)道是可以的。

這樣的報(bào)道要選好題材。最好是貼近讀者、讀者最關(guān)心的。比如，小升初的會議，可以抓住這個議題，進(jìn)行正面合情合理地引導(dǎo)。