第一篇：后勤安全會議

加強春季安全管理，確保校園平安和諧

----------磚井鎮(zhèn)中學召開春季安全后勤管理工作會議

為進一步加強我校春季安全管理和提升后勤服務(wù)能力，3月22日下午，磚井鎮(zhèn)中學在小會議室組織召開了春季安全后勤管理工作會議。相關(guān)處室負責人以及門衛(wèi)、宿管、食堂管理員、庫管、鍋爐工、電工、食堂員工等全體后勤崗位人員參加了會議。

會議上校長劉建軍傳達了上級對學校安全后勤工作督查反饋的意見和建議，對學校安全自查工作發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，并對下一階段學校門禁管理、學生宿舍安全管理、食品安全管理、內(nèi)保工作、總務(wù)工作、春季流行性疾病預(yù)防工作、晨午檢工作、消毒工作等做了全面而又詳實的安排，并提出了新的要求：

一、提高安全意識，夯實責任。安全無小事，誤了小事，就會闖大禍，后勤工作人員一定要提高警惕，增強責任意識，強化安全意識。

二、切實樹立服務(wù)意識和責任意識。食堂人員要嚴把食品入口關(guān)，嚴格按照食品衛(wèi)生主管部門的要求落實采購、加工和操作流程，認真做好食品安全的每一個環(huán)節(jié)，不忽略每一個細節(jié)，確保全體師生吃的放心，吃的安全。

三、細節(jié)決定成敗，把細節(jié)工作落到實處。在工作崗位上禁止蜻蜓點水和敷衍了事，要求寢室管理員加強夜間巡邏，細心關(guān)愛每一個學生，及時消除安全隱患。嚴格門禁管理，嚴格進行來客盤查和登記，樹立好學校的窗口形象。嚴格落實晨午檢工作和消毒工作，積極預(yù)防春季流行性疾病的發(fā)生。加強安全教育和宣傳，提高師生安全防范能力和意識。劉校長希望大家精誠協(xié)作，進一步加強服務(wù)意識，要眼中有活，心中有數(shù)，事事有人問，時時有人管，努力做好學校后勤安全工作，確保校園平安和諧。

第二篇：教師安全后勤會議講稿

2017年2月13日全體教職工會議要點

一、安全工作 也許有人會認為，“安全”這是一個老生常談的話題，不一定得反反復復的嘮叨;但我們必須要認識到，安全是學校工作的重中之重，是我們師生幸福安寧的基本保障，特別是我們學校教育教學質(zhì)量提升的首要前提。失去它，我們的一切努力將會失去意義。通過一些事例以及過去發(fā)生在我們我們學校的安全事故，很多都是當事人對安全意識淡薄，教師的責任心不強，學校管理不到位才發(fā)生的。如果每一位同志對安全的認識程度高一點，多一份責任心，很多事故是可以避免的。因此我覺得我們學校安全教育工作應(yīng)該特別注意以下五個方面：

1、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現(xiàn)場值守，嚴格執(zhí)行登記制度，嚴格檢查學生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關(guān)鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內(nèi)重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領(lǐng)導報告，或直接向公安機關(guān)報告。（本學期一人值班，希望老師們多理解配合）

2、隨時留意校園內(nèi)的所有房舍、電、氣、體育設(shè)施、教學設(shè)備等方面的安全隱患。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時報告相關(guān)人員，學校及時排查，為廣大的師生營造一個安全的學習、工作環(huán)境。

3、學校將定期對全體學生進行安全知識專題講座，將利用每周的升起儀式、每周末的集中放學時間強化學生的安全教育，各班主任要加強對本班學生的安全管理和教育（如道路交通、校園活動、防溺水、用電用氣、飲食衛(wèi)生等），讓學生樹立 “珍愛生命，平安一生”的觀念。

4、各教職工認真熟悉秋季開學時簽訂的安全目標責任書，直銷所在崗位應(yīng)承擔的對學生安全管理的具體職責，堅守自己崗位，明確“一崗雙責”的具體含義。（即既要對所在崗位應(yīng)當承擔的具體業(yè)務(wù)工作負責，又要對所在崗位應(yīng)當承擔的安全管理責任負責）

5、加強教師車輛管理，學校公出要求搭乘具備營運資質(zhì)的客運車輛，原則上不搭乘私家車，確因工作需要租用教師車輛的必須簽訂相關(guān)租用手續(xù)。教職工車輛進入校園必須規(guī)范停放，上班期內(nèi)不得隨意進出或私自離校，否則后果自負?？傊?，校園安全是大事，只有群防群治，提高預(yù)防意識，加強管理，才能營造充滿生機和活力的校園環(huán)境。

二、后勤工作

過去學校后勤服務(wù)意識在不斷增強；后勤服務(wù)質(zhì)量在不斷提高；后勤保障功能不斷得到強化。本學期，學校的教育教學工作要求更高，管理更規(guī)范，那么后勤工作也不例外。必須繼續(xù)堅持為學校教育教學服好務(wù)，為師生生活服好務(wù)，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理。具體工作要求：

1、進一步加強食堂工作，切實履行好各自的職責，為師生愉快學習、工作服務(wù)。管理員要做到統(tǒng)籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛(wèi)生、菜譜制定等常規(guī)工作，為學校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。要做到采購食品遵章辦事、以質(zhì)論價、隨行就市。保管員要嚴把物品進出關(guān)，嚴格數(shù)量和質(zhì)量，同時協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序，規(guī)范操作、熱心服務(wù)、遵守紀律、服從安排、愛校如家。

2、切實加強寢室管理，為學生營造舒適安全的生活環(huán)境。公寓管理員要做到愛生如子，悉心關(guān)心每一個孩子，讓家長放心社會滿意。認真值守每一個夜晚，不得早于學生睡覺，早于學生離開寢室。公寓管理員責任重大，要本著替學校、替學生、替家長高度負責的態(tài)度，管理好就寢紀律，搞好環(huán)境衛(wèi)生整理，按時上下班，下班之前確保衛(wèi)生、環(huán)境、安全、物品等萬無一失。

3、門衛(wèi)工作。按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。

4、規(guī)范學校物資采購，各教職工、各辦公室所需物資須按程序報批，最后由學校財會處統(tǒng)一購買。

5、厲行節(jié)約，節(jié)約用水、用電、用氣，做到人走關(guān)燈，關(guān)電腦、關(guān)氣、關(guān)水、管好門窗。

6、加強學校財產(chǎn)管理，建立財產(chǎn)管理臺賬，堅持誰使用誰負責，誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

我們堅信，只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺履行各自職責，學校的各項工作才能有序推進。

第三篇：后勤會議1

英皇幼兒園后勤會議

時間：2012年3月1日 地點：英皇幼兒園三樓會議室

參加人員：高校長、張園長、各班保育員、王以進、王以華、魏強、吳雨蓮、食堂人員

會議內(nèi)容：

1、總結(jié)上月的工作

2、針對新學期提出新的工作要求

這是我們英皇幼兒園新學期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對英皇幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面（教學、教師素質(zhì)），其實家長最關(guān)注的是硬件方面（設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生）、后者是最直觀的，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質(zhì)量怎樣、花樣是否豐富，營養(yǎng)成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛(wèi)生，這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生（事例紅黃藍幼兒園）。因此可見，后勤工作的重要性。

其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度；食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛(wèi)生區(qū)，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號---------多面手；小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態(tài)度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。希望我們每一位都繼續(xù)努力，發(fā)揚自己的優(yōu)點。

當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續(xù)學習、改進的地方。這就意味著不僅從教學上還是從環(huán)境衛(wèi)生等方面的重要性，尤其是衛(wèi)生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說明衛(wèi)生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛(wèi)生區(qū)要求如下：

一、臺面要干凈無灰塵

二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡

三、窗戶（玻璃、窗戶槽）要保持干凈，每月的第三周打掃

四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊

五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。

六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。

衛(wèi)生區(qū)域的劃分：

每天巡園發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。每周五大檢查，以衛(wèi)生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改.希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。

第四篇：后勤會議主持稿

體院與后勤會議主持稿

會議地點：生活區(qū)16號樓職工學校

會議時間：星期二中午12:40分

會議人員：學院領(lǐng)導、后勤老師、體院樓管阿姨、各班生活委員、班

長、較好較差寢室寢室長

非常感謝各班領(lǐng)導、老師抽出寶貴的時間來參加體育學院寢室衛(wèi)生座談會，體院的寢室文明建設(shè)離不開各位老師的指導和幫助。今天參加我們會議的有、、、、、、讓我們掌聲歡迎老師的到來??！學生寢室是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，直接關(guān)系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好我院學生寢室的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個良好、整潔、優(yōu)美的寢室環(huán)境，樹立我院學子的優(yōu)良風貌，接下來有：

1.會議環(huán)節(jié)一：請我們后勤公寓服務(wù)中心經(jīng)理的方老師，與我們共同交流寢室文明建設(shè)方面存在的一些問題，給我們提些建議，讓我們體院的學子有個溫馨的家園。大家掌聲歡迎、、、、、感謝方老師給我們帶來的建議希望大家嘗試的去接納方老師寶貴的建議。

2.會議環(huán)節(jié)二：同學發(fā)言：需要提升的寢室寢室長講困惑、優(yōu)秀的寢室寢室長講體會

下面有請我們學院近期表現(xiàn)較差的寢室11幢234、101、16幢125寢室長與我們交流下他們寢室存在的一些問題和困惑，哪些方面

是需要我們生活部或后勤部門配合和指導的？

有對比才有進步，下面有請我們學院近期表現(xiàn)較好寢室11幢229、116、16幢121寢室長與我們交流下他們的寢室衛(wèi)生是怎么樣搞好的、、、、、？希望各位取其精華，共創(chuàng)體院美好家園。

3．會議環(huán)節(jié)三：

針對近段時間體院衛(wèi)生檢查的情況下來、也許同學們對生活部每周的檢查標準可能有些不解，我們學院生活部檢查衛(wèi)生的標準有如下10點：寢室整體：

1、踏入寢室給人一種舒適的感覺；

2、地面干凈；

3、門口無垃圾堆；

4、寢室無異味；

5、槽臺干凈；

6、槽臺洗漱用品擺放；

7、陽臺無堆積廢物；

8、椅子、鞋子擺放整齊。個人內(nèi)務(wù)：

1、書桌整潔；

2、無衣物亂掛。只要每個寢室都能把這10個小小的細節(jié)做到位了，我想我們體院的衛(wèi)生情況也不會再有良或不合格的現(xiàn)象出現(xiàn)。也希望每個班生活委員、班長負責監(jiān)督自己班每個寢室。

4、倡議書在（學院網(wǎng)站）。

5.會議環(huán)節(jié)四：下面有請于書記對我們寢室文明建設(shè)方面提幾點要求、、、、、、、、非常感謝于書記對我們學院寢室文明建設(shè)如此重視，希望各班班長、生活委員都能帶動自己整個班級做到于書記的幾點要求，讓同學們對寢室文明建設(shè)引起重視。

今天的會議就到此結(jié)束，讓我們再次感謝各位老師們的到來。

體育與健康學院學生會生活部

2012年4月7日

第五篇：后勤會議制度制定

一、學校食堂民主管理的職能機構(gòu)是膳食委員會，膳食委員會由總務(wù)科、學生代表、教工代表、工會生活委員以及有關(guān)食堂管理人員組成。

二、建立每月第一周的星期二下午第二節(jié)課后為膳食委員會例會時間，研究分析食堂近期工作情況，聽取教師代表、學生代表的意見，提出下階段改進措施。

三、膳食委員會要經(jīng)常派員監(jiān)督食堂菜價、成本核算，每星期不定期的由副主任及其他兩名委員組成考核小組抽一天的中午菜進行成本核算，發(fā)現(xiàn)有不合理情況應(yīng)及時向食堂有關(guān)人員提出，并責成其合理核算。

四、食堂財務(wù)應(yīng)帳目公開，膳食委員會有權(quán)檢查審核食堂財務(wù)收支狀況。食堂會計應(yīng)在每月上旬公布上月食堂收支及盈虧帳目，并張貼于飯廳醒目處。

五、食堂工作人員應(yīng)虛心接受師生對改進會堂工作的合理化建議和建設(shè)性意見，并通過主觀能動性和積極性的發(fā)揮，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和水平。