第一篇：安全監(jiān)理教育培訓制度

安全監(jiān)理教育培訓制度

廣東國晟建設監(jiān)理有限公司編寫

廣東國晟建設監(jiān)理有限公司 安全生產教育培訓制度（試行）

一、安全生產教育的內容

1．思想教育 主要是宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的經濟損失、人員受害后果等幾個方面進行教育；

2．法規(guī)教育 主要是學習國家安全生產的法律法規(guī)、規(guī)范標準。培訓內容包括：國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)、及省市有關安全監(jiān)理方面的規(guī)定、安全監(jiān)理工作制度、程序和用表等。

3．安全技術教育 包括工程現場生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其主要內容是現場安全技術知識、和消防安全知識等；本工程特點、危險地點和設備安全防護注意事項；電氣安全技術和觸電預防等。

二、安全生產教育計劃和方法

凡新進本公司參加現場監(jiān)理工作的人員，均應接受安全教育培訓。1．入司教育。對新進本公司的監(jiān)理人員，在安排到項目監(jiān)理部之前，必須進行初步的安全生產教育，即入司教育。其主要內容包括以下幾個方面：

（1）本公司安全生產的形勢，介紹本公司安全生產方面的一般情況，學習國家有關安全生產的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產的重大意義；

（2）介紹一般監(jiān)理項目的特殊危險部位；

（3）一般的電氣和施工機械安全知識教育；

（4）一般的安全技術知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓，從正反方面來講解安全生產的重要性，使員工受到安全生產的初步教育。

2．項目監(jiān)理部安全教育。新員工或調動工作的員工被分配到項目監(jiān)理部之后，由項目監(jiān)理部進行安全教育。項目監(jiān)理部安全教育的內容包括：

（1）本項目的安全規(guī)章制度及應注意的事項；（2）本項目施工現場的重大危險源的辯別與控制；（3）本項目的安全生產情況、問題，以及好壞典型事例等。同時，項目監(jiān)理負責人每月定期組織項目監(jiān)理人員進行一次安全教育培訓，每次培訓內容、人員簽到等書面文件要存檔備查。

3、崗位安全教育。是新員工或調動工作的員工，到了固定工作崗位開始工作以前的安全教育，其內容包括：

（1）本項目安全生產概況，工作性質及其職責范圍；

（2）新員工將要從事的現場監(jiān)理工作應該注意的地方，必要的安全知識以及各種施工機械及安全防護設施的性能和作用：

（3）工作區(qū)域和環(huán)境的清潔衛(wèi)生事項；（4）容易發(fā)生事故的地方；（5）個人防護用品的使用和保管等；（6）事故應急和事故報告程序。

第二篇：監(jiān)理安全生產培訓制度

安全生產教育培訓制度

1、教育和培訓的時間

根據公司文件的要求如下：

（l）企業(yè)法人代表、總監(jiān)理工程師每年不少于30學時；（2）專業(yè)監(jiān)理工程師、現場監(jiān)理員每年不少于40學時；（3）待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；（4）新員工的公司、項目、專業(yè)三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

2．教育和培訓的形式與內容

教育和培訓等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，現場監(jiān)理人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

（1）新員工（包括合同工、臨時工、）必須進行公司、項目和專業(yè)的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本專業(yè)的安全操作規(guī)程。

（2）土建、傳輸、設備等專業(yè)監(jiān)理人員，除進行一般安全教育外，還要經過本專業(yè)的專業(yè)安全技術教育。

（3）當所監(jiān)理的專業(yè)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換專業(yè)工作崗位時，對監(jiān)理人員進行新技術、新崗位的安全教育。

3．安全教育和培訓的形式（l）新員工三級安全教育

對新員工或調換專業(yè)的監(jiān)理人員，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新員工必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、專業(yè)這三級。對新員工或調換專業(yè)的監(jiān)理人員，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

公司級。新員工在分配到各項目之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：

l）勞動保護的意義和任務的一般教育； 2）安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；

3）企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項目級。項目級教育是新員工被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下：

1）監(jiān)理人員安全生產技術操作一般規(guī)定； 2）施工現場監(jiān)理安全管理規(guī)章制度：

3）監(jiān)理人員安全生產紀律和文明生產要求；

4）在施工現場進行監(jiān)理基本情況，包括現場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

專業(yè)級。崗位教育是新員工分配到專業(yè)后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：

1）本人從事專業(yè)監(jiān)理工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；

2）本專業(yè)安全操作規(guī)程；

3）專業(yè)安全生產、施工基本要求和勞動紀律；

4）本專業(yè)事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。三級教育的要求：

1）三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；

2）受教育者必須經過考試合格后才準予進入監(jiān)理崗位；

3）給每一名員工建立員工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。

（2）三類人員的安全培訓教育

各項目的總監(jiān)理工程師是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現場，各專業(yè)監(jiān)理工程師和現場監(jiān)理員是專業(yè)安全生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規(guī)范化。

（3）安全生產的經常性教育 企業(yè)在做好新員工入場教育、專業(yè)監(jiān)理人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：

l）項目部入口處的安全紀律牌。

2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。3）印發(fā)安全保護簡報、通報等，辦安全保護宣傳欄。4）張掛宣傳畫、安全標志和標語口號。4．培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：

（l）檢查各專業(yè)的安全教育制度。各專業(yè)要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。因此，企業(yè)要建立健全安全教育和培訓考核制度。

（2）檢查新入公司人員是否進行三級安全教育。新員工（包括合同工、臨時工）都必須進行三級安全教育。主要檢查公司、項目、專業(yè)對新員工的三級教育考核記錄。

（3）檢查變換專業(yè)時是否進行安全教育。各專業(yè)監(jiān)理人員除懂得一般安

全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規(guī)程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對監(jiān)理人員進行新技術和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗工作。主要檢查變換工種的監(jiān)理人員在調換專業(yè)時重新進行安全教育的記錄；檢查采用新技術、新工藝、新設備進行施工時，應有進行新技術操作安全教育的記錄。

（5）檢查各專業(yè)對本專業(yè)安全技術操作規(guī)程的熟悉程度。（6）檢查監(jiān)理人員的培訓。各級主管部門若行文規(guī)定各項目的監(jiān)理人員進行有關安全安全生產方面的培訓。主要檢查監(jiān)理人員是否進行培訓的記錄。

（7）檢查專職安全員的培訓考核情況。應根據上級主管部門的規(guī)定，對本項目的專職安全員進行培訓考核，提高專職安全員的專業(yè)技術水平和安全生產工作的管理水平。按上級管理部門和本公司有關安全生產管理文件，核查專職安全員是否進行培訓考核及考核是否合格，未進行安全培訓的或考核不合格的，是否仍在崗工作等。

河北中環(huán)工程項目管理有限公司

2018-1-10 3

第三篇：安全生產監(jiān)理的教育和培訓制度

安全生產監(jiān)理的教育和培訓制度

開展各種形式的安全生產宣傳教育工作，多途徑、多方式對監(jiān)理人員進行培訓，提高全體監(jiān)理人員的安全生產知識和安全生產監(jiān)管能力，增強安全生產意識。

（一）、對總監(jiān)辦所有監(jiān)理人員進行安全宣傳和教育工作。

（二）、擔任總監(jiān)辦、駐地辦的安全工程師的監(jiān)理人員要經培訓，具備與本單位所從事的安全生產知識和管理能力，并取得相關的安全資格證書。

（三）、總監(jiān)辦、駐地辦每月不少于一次監(jiān)理人員的安全教育培訓活動，活動內容如下：

1、本建設工程近期安全生產狀況，存在的問題和所要應采取的預防措施；

2、對事故案例分析教育；

3、安全生產方面的圖展、觀看錄像、知識教育；

4、國家、上級部門、公司最近的安全法律、規(guī)章、制度；

（四）、各類形式的安全教育，受教育者應簽到，教育活動內容要有書面紀要，并存臺帳。

第四篇：監(jiān)理培訓制度

監(jiān)理培訓制度

監(jiān)理培訓制度1

1監(jiān)理培訓包括各級建設主管部門組織的各種監(jiān)理培訓班、監(jiān)理研討會、公司內部組織的監(jiān)理培訓等；

2監(jiān)理培訓工作由公司主管監(jiān)理工作的技術負責人負責。

3監(jiān)理培訓工作應根據公司業(yè)務需要按培訓計劃進行安排，但鼓勵個人自學。

4凡經過監(jiān)理業(yè)務培訓者，應該掌握監(jiān)理基本理論、基本法規(guī)，熟悉合同管理、信息管理，要求在實踐中會操作，能正確編制各種監(jiān)理文件，填寫監(jiān)理報表。

5凡經監(jiān)理專業(yè)培訓班培訓并取得監(jiān)理學習結業(yè)證者，應將結業(yè)證復印件交公司統(tǒng)一存檔。

6公司內部可舉辦各種專題或其他形式的'監(jiān)理業(yè)務研討、交流活動，以提高監(jiān)理業(yè)務水平。

7凡取得監(jiān)理工程師資格者，均有義務在公司內部培訓時講課。

8監(jiān)理業(yè)務培訓需要的費用，由委托單位負責。

9監(jiān)理培訓教材應交公管理，借閱使用。

10未經監(jiān)理培訓者不得上崗。

11五十周歲以下從事監(jiān)理工作者均應分批進行微機操作培訓，微機培訓由公司統(tǒng)一安排，力爭擴大監(jiān)理工作計算機應用和管理范圍。

監(jiān)理培訓制度2

隨著國家對建筑工程的建造標準的提高以及各種新型建筑材料和新的施工工藝的大量使用，要求監(jiān)理人員的`專業(yè)技術素質和管理水平也要隨之變化和不斷提高。基于此公司重新修訂監(jiān)理人員學習和培訓制度，內容如下：

1、每月最后一個星期日組織召開全體監(jiān)理人員學習會。

2、定期組織總監(jiān)例會，組織總監(jiān)和業(yè)務骨干學習監(jiān)理業(yè)務知識，交流經驗（詳見總監(jiān)例會制度）。

3、每個監(jiān)理部在遇到新型建筑材料和新施工工藝的時候要書面總結經驗，然后在定期的學習會上總結、交流。

4、每位新聘職工在上崗前公司派專人進行崗前培訓，除了監(jiān)理工作基本技能外，還要對他們進行職業(yè)道德教育和工作態(tài)度、責任心教育。

5、冬閑期間，全體職工分專業(yè)進行專業(yè)知識培訓，并進行考核，提高培訓效果。

6、原則上每位監(jiān)理人員每年最少要參加一次由省、市組織的專業(yè)技術培訓班。

7、在全年監(jiān)理工作結束是每位監(jiān)理人員要書面總結全年技術工作總結，由總工審閱。

每位監(jiān)理人員要嚴格遵守以上學習制度，如有刻意違反者，視情節(jié)輕重予以處罰，直至辭退。

監(jiān)理培訓制度3

1、堅持安全生產教育和專業(yè)技術培訓制度，積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓、學習，服從公司的`培訓計劃安排；積極參加政府和公司、機構安排的各類安全先進工地的觀摩活動。

2、總監(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應及時組織機構全員學習有關安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范，學習有關安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度，指定專人做好學習記錄，參加人員在學習記錄上簽字(學習記錄附在學習文件后面)。提高現場安全監(jiān)理人員的安全監(jiān)理規(guī)范和自我保護意識。

3、對各類新進公司人員，利用各種工具，采用多種教育形式，統(tǒng)一思想，不斷強化安全意識，了解、學習公司的各項管理規(guī)章制度及相關文件，并在學習記錄上簽字，使安全管理工作制度化、經?；?。

4、新進入項目監(jiān)理機構的公司人員，總監(jiān)或(總監(jiān)代表)應對該新進人員進行現場各類制度和安全監(jiān)理方面的教育，并由其本人在記錄上簽字。

監(jiān)理培訓制度4

隨著公路建設市場逐漸規(guī)范，以及各種新材料、新技術和新工藝的大量使用，要求監(jiān)理人員的專業(yè)技術素質和管理水平也要隨之變化和不斷提高，監(jiān)理人員必須加強學習和培訓，提高自身業(yè)務能力，適應新形勢下監(jiān)理工作的需要。

1學習、培訓計劃

每年初第一次監(jiān)理例會討論當年監(jiān)理工作的重點和難點，并由此確定全年監(jiān)理學習、培訓的內容，要包括質量、進度、費用、合同、安全、環(huán)保、廉政等各方面，會后由辦公室制定監(jiān)理學習培訓計劃，由總監(jiān)審核后印發(fā)文件，并報公司備案。

2學習、培訓形式

2.1崗前培訓:

每位新進入本項目的監(jiān)理人員均需進行崗前培訓，崗前培訓由駐地或部門負責人進行，講授本項目基本情況、監(jiān)理工作內容和要求，還要對他們進行職業(yè)道德教育和工作態(tài)度、責任心教育。崗前培訓后上崗試用一個月，試用期滿后由總監(jiān)進行口試或筆試考核，根據考核結果并結合收集的監(jiān)理人員、施工單位和業(yè)主的評價來決定繼續(xù)留用還是清退出場。

2.2集中自學:

由總監(jiān)辦提供學習材料，全體監(jiān)理人員集中自學，之后由總監(jiān)向每位監(jiān)理人員提問檢查學習質量。

2.3專業(yè)授課:

2.3.1基礎知識的學習、培訓。由各專業(yè)工程師以上人員輪流進行講授，全體監(jiān)理人員能加，并要求將講授內容制成幻燈片，以提高學習、培訓效果；

2.3.2針對性的學習、培訓。同類第一個分項工程開工之前，或新材料、新技術和新工藝應用之前，或新標準、規(guī)范實施之初都要進行技術交底或學習培訓，由總監(jiān)辦專業(yè)工程師以上人員、或邀請公司專家、或外聘專家講授，全體或相關監(jiān)理人員參加。

3學習、培訓總結

利用每年冬休前相對空閑的時間進行系統(tǒng)的學習、培訓，學習、培訓結束后分專業(yè)進行筆試考核，考核結果向全體監(jiān)理人員公布，并上報公司作為加薪提職的依據；公室在年終對全年學習培訓工作進行總結，總結報告經總監(jiān)審核后報公司；每位監(jiān)理人員年終向總監(jiān)辦上報一份書面的'全年技術工作總結，由總監(jiān)審核后報公司。

4學習、培訓要求

4.1通知到的監(jiān)理人員必須參加相應的學習培訓，由考勤員負責學習、培訓的考勤記錄，如確有其它事務不能參加的，需經總監(jiān)批準。

4.2培訓時間必須關閉手機，認真聽講并做好培訓筆記。

4.3辦公室做好每次學習、培訓的服務、考勤和資料收集(包括影像及文字資料)工作，并編寫報道配照片發(fā)至公司。

4.4每位監(jiān)理人員要嚴格遵守以上學習制度，如有刻意違反者，視情節(jié)輕重予以處罰，直至辭退。

監(jiān)理培訓制度5

第一條

依照國家和省規(guī)定的內容和時間，對全體監(jiān)理人員進行安全生產知識培訓和考核，未經培訓或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。

第二條

加強對職工進行安全教育與培訓，是保證安全生產的基礎，是提高職工安全技術素質、搞好安全生產的前提。通過安全教育提高各級生產管理人員的科學知識，提高管理水平和操作技術水平，增強自我防護能力。

第三條

安全教育主要內容包括安全生產思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。

第四條

按規(guī)定，對入場的新人員必須進行公司、監(jiān)理部、專業(yè)組、三級教育，嚴把新人員安全生產素質關，入場的新人員必須經考試合格后方能上崗，并做好新人員入場前三級教育記錄入檔。三級安全教育的內容為:

1. 公司級教育:有人事部門組織，總工室配合實施。安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的`安全生產管理制度；本企業(yè)安全生產形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現場和及時報告等。

2. 項目監(jiān)理部級教育:由項目監(jiān)理部總監(jiān)理人員和安全管理人員實施教育。教育的主要內容包括本項目的監(jiān)理特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目部安全生產制度、規(guī)定、安全注意事項，針對施工項目的場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項，對全員進行教育，防止事故發(fā)生。

3. 專業(yè)組級教育:由專業(yè)監(jiān)理工程師或安全員進行。教育的主要內容包括專業(yè)監(jiān)理特點、崗位責任，愛護及正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。

第五條

公司對各級員工每年進行三次有關安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。

第六條

各單位在雨季、夏季，要根據季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，夏季防中暑的季節(jié)性安全教育。

第七條

項目部監(jiān)理部每月底召開一次安全生產工作會議，總結一個月來的安全生產情況，抓住安全生產的關鍵環(huán)節(jié)，進行分析研究，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，針對工程具體情況，制度下月安全生產計劃。并做好會議記錄入檔。

第八條

項目部監(jiān)理部每周至少安排一次安全活動日，可在班前或班后進行。其內容是:學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產情況，提出下周安全生產要求；分析思想動態(tài)及現場安全生產形勢，表揚好人好事。

第九條

適時安全教育根據施工特點堅持“五抓緊”的安全教育；即:工程突出趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近尾聲時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。

第十條

安全教育培訓的形式或根據各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如:安全知識講座、報告會、智力競賽、典型故事、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效，并要堅持經?；?、制度化。

監(jiān)理培訓制度6

開展各種形式的安全生產宣傳教育工作，多途徑、多方式對監(jiān)理人員進行培訓，提高全體監(jiān)理人員的安全生產知識和安全生產監(jiān)管能力，增強安全生產意識。

1、對駐地監(jiān)理部所有人員，進行安全宣傳和教育工作。

2、擔任駐地、安全工程師的監(jiān)理人員要經培訓，具備與本單位所從事的安全生產知識和管理能力，并取得相關的安全資格證書。

3、駐地辦每月不少于一次監(jiān)理人員的`安全教育培訓活動

(1、本建設工程近期安全生產狀況，存在的問題和所要應采取的預防措施；

(2、對事故案例分析教育；

(3、安全生產方面的圖展、觀看錄像、知識教育；

(4、國家、上級部門、公司最近的安全法律、規(guī)章、制度；

(5、各類形式的安全教育，受教育者應簽到，教育活動內容要有書面紀要，并存臺帳。

監(jiān)理培訓制度7

1、目的及適應范圍

1.1、為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，加強監(jiān)理人員的安全教育培訓工作，明確安全生產管理人員及其職能部門在監(jiān)理安全教育培訓工作中的責任，保障監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中的安全和健康，特制定本制度。

1.2、本制度適應公司從事監(jiān)理工作人員的安全教育培訓工作，其他培訓工作按行政人事部相關制度執(zhí)行。

2、職責

2.1、生產副總經理:全面負責公司安全教育培訓工作的策劃、實施和檢查工作，審批監(jiān)理安全教育培訓制度。

2.2、總工程師或技術負責人:負責審批公司級、部門級和項目級安全教育培訓教材，檢查公司級安全教育培訓的執(zhí)行情況。

2.3、質安部:負責新進(或換崗)監(jiān)理人員公司級安全教育培訓、監(jiān)理人員安全教育培訓和特種監(jiān)理人員安全教育培訓工作，編制和更新公司級安全教育培訓教材，檢查部門級和項目級教育培訓情況，建立監(jiān)理人員安全教育培訓檔案。

2.4、輸、配網監(jiān)理部；負責新進(或換崗)監(jiān)理人員部門級安全教育培訓工作，編制和更新部門級和項目級安全教育培訓教材，檢查項目級教育培訓情況，建立本部門監(jiān)理人員安全教育培訓檔案。

2.5、項目監(jiān)理部:負責新進(或換崗)監(jiān)理人員項目級安全教育培訓和日常監(jiān)理人員安全教育培訓工作，建立本項目監(jiān)理部人員安全教育培訓檔案。

2.6、行政人事部:配合公司進行新進(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓工作，在公司人力資源培訓計劃中納入安全教育培訓計劃，并將安全教育培訓成績納入績效考核。

3、教育培訓形式

3.1、安全教育培訓分為:新進(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓、定期(或日常)安全教育培訓及特種作業(yè)監(jiān)理人員安全教育培訓三類。

3.2、新進(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓分為:公司級、部門級和項目級安全教育培訓，即三級教育培訓。

3.3、新進(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓采用隨到隨教的形式，以自學為主，面授為輔，并進行安規(guī)考試。

4、培訓要求

4.1、新進(或換崗)監(jiān)理人員必須經過三級教育培訓和考試，未經培訓或考試不合格者不準進入監(jiān)理崗位。

4.2、特種作業(yè)監(jiān)理人員，指架空線路登塔(桿)進行檢查驗收的登高作業(yè)監(jiān)理人員，必須持高空作業(yè)證上崗。

4.3、三級安全教育培訓教材原則上要求根據公司或部門實際情況自行編制和更新，也可指定教材，但均須經總工程師或技術負責人審批方可使用。

4.4、安全教育培訓的內容主要有:安全生產的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、崗位職責、工作流程及事故案例分析等。

4.5、公司級安全教育培訓以安全生產的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范、企業(yè)的規(guī)章制度和安全風險管理體系等知識為主。

4.6、部門級安全教育培訓以勞動紀律、崗位職責、工作流程、個人安全防護、現場環(huán)境保護要求和事故案例剖析等知識為主。

4.7、項目級培訓以危險源辨識、現場安全知識、工程特點、可能發(fā)生的事故、注意事項和應急預防措施等知識為主。

5、工作流程

5.1、新進(或換崗)監(jiān)理人員向行政人事部報到后，由行政人事部發(fā)給其《新進監(jiān)理人員三級教育培訓登記表》。

5.2、新進(或換崗)監(jiān)理人員首先由質安部經理或指定安全負責人對其進行公司級安全教育培訓，經安規(guī)考試合格后在登記表上簽字確認，試卷由質安部留存。

5.3、新進(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗部門，由部門經理或指定的安全負責人對其進行部門級安全教育培訓，經授受雙方在登記表上簽字確認。

5.4、新進(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗項目監(jiān)理部，由總監(jiān)理工程師或指定的.安全負責人對其進行項目級安全教育培訓，經授受雙方在登記表上簽字確認后由項目監(jiān)理部復印留存并將原登記表交質安部備案。

5.5、項目監(jiān)理部持有簽字完整的《新進人員三級教育培訓登記表》，新進(或換崗)監(jiān)理人員方可上崗工作。

5.6、新進監(jiān)理人員和其他新進員工的定期入職培訓由行政人事部負責組織，質安部負責進行體系管理和安全知識方面的培訓授課。

5.7、監(jiān)理人員日常安全教育培訓采取會議、宣傳、演練和閱讀等多種形式進行。項目監(jiān)理部日常安全教育培訓由總監(jiān)理工程師負責每月至少進行一次，并有會議或學習記錄?？捎谩痘顒佑涗洷怼酚涗?。

5.8、全體監(jiān)理人員的定期安全教育培訓由質安部負責組織進行，采取閉卷考試的形式?？荚嚭细穹娇缮蠉?，不合格者停職學習。

5.9、特種作業(yè)監(jiān)理人員的培訓取證由質安部按《監(jiān)理登高作業(yè)安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.10、各部門及項目監(jiān)理部應建立安全教育培訓檔案，并建立安全教育培訓臺帳。安全教育培訓結束后，試卷、登記表、簽到表、會議或學習記錄等有關資料應存入安全教育培訓檔案。

監(jiān)理培訓制度8

1、為了進一步提高安全施工監(jiān)理技能和公司安全施工監(jiān)理總體水平，適應深圳建設市場的發(fā)展，建立安全監(jiān)理內部培訓制度。

2、公司質安部、監(jiān)理部共同制定培訓計劃，經公司主管領導批準實施。具體安排為:

(1)每年必須將各監(jiān)理部所屬人員全部系統(tǒng)地培訓一次，培訓時間按培訓計劃；

(2)、每次培訓為8~10學時；

(3)、每次每期培訓完畢后均進行考試，以70分為合格，不合格者自動轉入下一期繼續(xù)補訓，直到合格為止。

3、培訓主要內容:

(1)、安全生產法規(guī)、規(guī)程、標準；

(2)、安全監(jiān)理程序及程序履行；

(3)、安全行為監(jiān)理實務；

(4)、實物安全監(jiān)理實務；

(5)、發(fā)現和處置安全監(jiān)理問題的技能。

4、培訓資料由質安部、質體辦編制。

5、授課由質安部、質體辦、監(jiān)理部有關人員擔任。

6、質安部保留培訓記錄和試卷。

7、培訓合格人員由公司頒發(fā)培訓合格證。

監(jiān)理培訓制度9

根據工程的特點，對每位上崗的監(jiān)理人員及新入職員工進行安全交底及安全培訓，其內容為:

一、安全監(jiān)理的任務

為使工程施工按照合同規(guī)定的安全標準順利進行，盡量減少工程事故的發(fā)生，按時間向施工單位提供合理的安全費用，安全監(jiān)理應進行以下監(jiān)督:

1、機械設備、安全設施以及安全技術措施的審查 為保證施工順利進行，工程使用的機械設備必須安全可靠；在施工過程中應搭設必要的安全設施，采取必要的警戒措施。

2、進度控制

施工單位應根據合同規(guī)定進行工期安排，當出現需增加施工機械或人力而加快施工時，須提交安全監(jiān)理工程師審批因加班加點所應采取的特殊安全措施。

3、費用監(jiān)督

安全監(jiān)理應按合同要求對需用的安全費用的使用進行監(jiān)督。

二、安全監(jiān)理的依據與范圍

1、監(jiān)理的依據

1)監(jiān)理委托合同

2)《中華人民共和國建筑法》

3)《中華人民共和國安全生產法》

4)《安全生產許可證條例》

5)《建筑工程安全生產管理條例》

6)《建筑施工安全檢查標準》

2、安全監(jiān)理的范圍

根據國務院院令第393號《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定: 工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理，并對建設工程安全生產承擔監(jiān)理責任。

三、安全管理原則

1、嚴格執(zhí)行國務院令(第393號)《建設工程安全生產管理條例》有關規(guī)定。

2、按照建筑工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求實施監(jiān)理。

3、嚴格執(zhí)行(中建字【20xx】20號文件)《中山市建設工程施工現場管理辦法》。

四、安全管理的方法及措施

1、審查施工單位安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度、安全損傷規(guī)程的制定情況。

2、審查施工單位安全管理體系，特種作業(yè)人員持證上崗情況。

3、審查施工組織設計中的安全技術措施和施工現場臨時用電方案，對下列危險性較大的`分部分項工程編制專項施工方案，并附安全難處結果，經施工單位技術負責人審核、總監(jiān)理工程師簽認后實施:

1)(深基坑)支護與降水工程；

2)土方開挖工程；

3)模板(高支模)工程；起重吊裝工程；

4)腳手架工程；

5)拆除、爆破期工程；

6)國務字建設行政主管部門或者其他有關部門的其他危險性較大的工程。

4、審查施工單位建立事故應急預案的情況。

5、協(xié)助施工單位建立健全安全生產責任制度、管理制度、檢查制度、教育制度、例會制度、統(tǒng)計分析與報告制度等各項安全生產制度；審查對施工現場一線工人的安全知識教育、安全技術培訓和考核情況。

6、發(fā)現安全事故隱患，督促施工單位限期整改，情況嚴重的，應及時要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或不停止施工的，監(jiān)理單位應當及時向有關主管部門報告。

7、對聲音指揮和聲音作業(yè)的現象及時制止。

8、以人的不安全行為為控制核心，重點控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。針對施工中的不安全因素，研究采取有效的技術措施；做好安全控制監(jiān)督檢查工作，及時參與組織安全事故的調查分析和處理。

9、采用檢查評分表對安全管理、外腳手架、“三寶”及“四口”防護、施工用電、龍門架與井字架施工機具等項目進行檢查評分。

10、嚴格施行《建筑施工安全檢查標準》組成安全施工檢查小組，定期對各個檢查項目進行嚴格檢查。

11、監(jiān)理人員進入工地必須按有關安全規(guī)范做好各種防護措施，按公司規(guī)定配戴安全帽、衣著整齊、佩戴工牌、穿著硬底鞋等。

監(jiān)理培訓制度10

1、堅持安全生產教育和專業(yè)技術培訓制度，積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓、學習，服從公司的培訓計劃安排；積極參加政府和公司、機構安排的各類安全先進工地的觀摩活動。

2、總監(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應及時組織機構全員學習有關安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范，學習有關安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度，指定專人做好學習記錄，參加人員在學習記錄上簽字（學習記錄附在學習文件后面）。提高現場安全監(jiān)理人員的.安全監(jiān)理規(guī)范和自我保護意識。

3、對各類新進公司人員，利用各種工具，采用多種教育形式，統(tǒng)一思想，不斷強化安全意識，了解、學習公司的各項管理規(guī)章制度及相關文件，并在學習記錄上簽字，使安全管理工作制度化、經?；?/p>

4、新進入項目監(jiān)理機構的公司人員，總監(jiān)或(總監(jiān)代表)應對該新進人員進行現場各類制度和安全監(jiān)理方面的教育，并由其本人在記錄上簽字。

監(jiān)理培訓制度11

開展各種形式的安全生產宣傳教育工作，多途徑、多方式對監(jiān)理人員進行培訓，提高全體監(jiān)理人員的安全生產知識和安全生產監(jiān)管能力，增強安全生產意識。

1、對駐地監(jiān)理部所有人員，進行安全宣傳和教育工作。

2、擔任駐地、安全工程師的監(jiān)理人員要經培訓，具備與本單位所從事的`安全生產知識和管理能力，并取得相關的安全資格證書。

3、駐地辦每月不少于一次監(jiān)理人員的安全教育培訓活動

（1、本建設工程近期安全生產狀況，存在的問題和所要應采取的預防措施；

（2、對事故案例分析教育；

（3、安全生產方面的圖展、觀看錄像、知識教育；

（4、國家、上級部門、公司最近的安全法律、規(guī)章、制度；

（5、各類形式的安全教育，受教育者應簽到，教育活動內容要有書面紀要，并存臺帳。

監(jiān)理培訓制度12

根據工程的特點，對每位上崗的監(jiān)理人員及新入職員工進行安全交底及安全培訓，其內容為：

一、安全監(jiān)理的任務

為使工程施工按照合同規(guī)定的安全標準順利進行，盡量減少工程事故的發(fā)生，按時間向施工單位提供合理的安全費用，安全監(jiān)理應進行以下監(jiān)督：

1、機械設備、安全設施以及安全技術措施的審查

為保證施工順利進行，工程使用的機械設備必須安全可靠；在施工過程中應搭設必要的安全設施，采取必要的警戒措施。

2、進度控制

施工單位應根據合同規(guī)定進行工期安排，當出現需增加施工機械或人力而加快施工時，須提交安全監(jiān)理工程師審批因加班加點所應采取的特殊安全措施。

3、費用監(jiān)督

安全監(jiān)理應按合同要求對需用的安全費用的'使用進行監(jiān)督。

二、安全監(jiān)理的依據與范圍

1、監(jiān)理的依據

1）監(jiān)理委托合同

2）《中華人民共和國建筑法》

3）《中華人民共和國安全生產法》

4）《安全生產許可證條例》

5）《建筑工程安全生產管理條例》

6）《建筑施工安全檢查標準》

2、安全監(jiān)理的范圍

根據國務院院令第393號《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定： 工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理，并對建設工程安全生產承擔監(jiān)理責任。

三、安全管理原則

1、嚴格執(zhí)行國務院令（第393號）《建設工程安全生產管理條例》有關規(guī)定。

2、按照建筑工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求實施監(jiān)理。

3、嚴格執(zhí)行（中建字【20xx】20號文件）《中山市建設工程施工現場管理辦法》。

四、安全管理的方法及措施

1、審查施工單位安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度、安全損傷規(guī)程的制定情況。

2、審查施工單位安全管理體系，特種作業(yè)人員持證上崗情況。

3、審查施工組織設計中的安全技術措施和施工現場臨時用電方案，對下列危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附安全難處結果，經施工單位技術負責人審核、總監(jiān)理工程師簽認后實施：

1）（深基坑）支護與降水工程；

2）土方開挖工程；

3）模板（高支模）工程；起重吊裝工程；

4）腳手架工程；

5）拆除、爆破期工程；

6）國務字建設行政主管部門或者其他有關部門的其他危險性較大的工程。

4、審查施工單位建立事故應急預案的情況。

5、協(xié)助施工單位建立健全安全生產責任制度、管理制度、檢查制度、教育制度、例會制度、統(tǒng)計分析與報告制度等各項安全生產制度；審查對施工現場一線工人的安全知識教育、安全技術培訓和考核情況。

6、發(fā)現安全事故隱患，督促施工單位限期整改，情況嚴重的，應及時要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或不停止施工的，監(jiān)理單位應當及時向有關主管部門報告。

7、對聲音指揮和聲音作業(yè)的現象及時制止。

8、以人的不安全行為為控制核心，重點控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。針對施工中的不安全因素，研究采取有效的技術措施；做好安全控制監(jiān)督檢查工作，及時參與組織安全事故的調查分析和處理。

9、采用檢查評分表對安全管理、外腳手架、“三寶”及“四口”防護、施工用電、龍門架與井字架施工機具等項目進行檢查評分。

10、嚴格施行《建筑施工安全檢查標準》組成安全施工檢查小組，定期對各個檢查項目進行嚴格檢查。

11、監(jiān)理人員進入工地必須按有關安全規(guī)范做好各種防護措施，按公司規(guī)定配戴安全帽、衣著整齊、佩戴工牌、穿著硬底鞋等。

監(jiān)理培訓制度13

為提高監(jiān)理從業(yè)人員的業(yè)務水平，提高安全意識，掌握安全、消防等知識，特制定本制度。

公司職工，必須接受崗前安全教育，方能被分配到適當的工作崗位。根據工作分配意向，可分為建設行政主管部門、公司、項目監(jiān)理部三級安全培訓教育。

1、積極按時參加建設行政主管部門（一級）組織的各種安全監(jiān)理業(yè)務培訓，并經考試合格。

2、公司級（二級）教育，由安全主任組織，具體由辦公室、工程部負責組織本企業(yè)監(jiān)理人員的安全培訓，并留下培訓記錄。主要內容包括：國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產重要意義，一般安全知識，公司生產經營特點，重大事故案例，公司的各項規(guī)章制度以及進入公司后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識，并經審查合格，由總經理分配工作。

3、項目監(jiān)理部級教育（三級），由項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師負責，安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師配合，對項目監(jiān)理機構人員隨時進行安全監(jiān)理業(yè)務培訓，主要內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故安全及預防措施、安全裝置、個人防護用品、防護器具和消防器材的.使用方法、專業(yè)安全注意事項等。

二級、三級的教育時間，按受教育人的綜合素質而定，累計培訓時間一般不低于30學時。

第五篇：安全監(jiān)理制度

安 全 管 理 制 度

一、會議制度

二、安全教育培訓制度

三、監(jiān)理組安全檢查制度

四、安全監(jiān)理匯報制度

五、建立安全技術措施方案審查制度

六、監(jiān)理內部安全保衛(wèi)制度

七、安全事故的應急救援和調查處理

八、建立內部考核機制

安全管理制度

一、會議制度

監(jiān)理組將根據工程的進展情況，在每月月初進行一次監(jiān)理組安全例會，根據工程施工的情況明確本月安全監(jiān)理工作重點，并制定本月的安全檢查計劃；分析上月在安全生產中所暴露的問題，制定相應對策，避免類似安全問題的出現，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、安全教育培訓制度

根據本工程的特點，學習重點部位、關鍵工序安全監(jiān)理的方法，共分以下三個階段進行：

（1）在施工準備階段，項目部制定安全培訓計劃，由項目部總監(jiān)或主任對本部門的培訓計劃進行審批后實施。施工準備階段至少組織一次全體監(jiān)理人員對《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《道路交通安全法》及公司車隊編制的《車輛、駕駛員管理規(guī)定選編》等進行學習，并進行相應的考核。

（2）在施工階段除依據計劃學習相應的法律法規(guī)外，還應對本部門的危險源和重大風險進行認真的剖析，也可由駐地監(jiān)理工程師（或稱監(jiān)理組長）在施工現場對監(jiān)理員進行分析講解，使每位監(jiān)理人員能夠充分地做到理論聯(lián)系實際，從而激發(fā)監(jiān)理人員的安全生產責任感，明確自己的職責，提高全體職工的安全意識和防范意識，克服麻痹思想。

（3）在施工階段還要通過工地例會的形式在危險源和重大風險的預防和處理方面向相關方施加影響，并利用郵件、簡報、工作指令、交談等多種渠道倡導安全理念，創(chuàng)建“平安工地”、“安全交通”和“和諧交通”的氛圍。

（4）在竣工驗收階段，總監(jiān)或主任還要帶領全體監(jiān)理人員結合本階段的實際情況進行學習，在資料中如何做好安全方面的記錄進行培訓，真正地做到說到、做到、寫到。

三、監(jiān)理組安全檢查制度

監(jiān)理組至少進行一次對施工單位、監(jiān)理組的辦公室生活區(qū)施工單位及監(jiān)理組的試驗室、施工工地現場、拌和站及料場的全面安全檢查，檢查由監(jiān)理組安全員組織各標段工程師參加。發(fā)現問題立即通知相關責任人限期整改，并作好相關記錄，如經復查仍未整改到位的當即下發(fā)監(jiān)理工程師通知，督促其整改到位。專業(yè)工程師和現場監(jiān)理人員日常巡查工地時，也要對現場的安全文明施工進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題需立即處理，必要時發(fā)出書面通知。

（一）、檢查的范圍：施工方的安全文明施工管理體系及臺帳資料、施工現場安全文明管理情況及生活辦公區(qū)、試驗室、拌和樓安全管理情況。

（二）、安全監(jiān)理方法

1、施工安全監(jiān)理的方法從形式上分為兩種：以現場監(jiān)理人員日常安全巡查為主，以監(jiān)理組開展的集中的定期和不定期檢查為輔。

2、施工安全監(jiān)理的方法從內容上也分為兩種：基礎安全監(jiān)理和現場安全監(jiān)理?；A安全監(jiān)理是指對項目部和施工單位的施工許可證、人員資質進行核查，對施工組織設計中的安全方案、專項安全方案和安全生產責任制的落實等有關方面的基礎臺帳等內容的審核把關?，F場管理監(jiān)理是指采取旁站、平行檢驗等方式，對施工現場及作業(yè)過程中專項方案是否落實、機具設備是否完好、安全技術交底是否執(zhí)行，作業(yè)人員是嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)程和安全防范措施是否到位，以及是否存在重大隱患進行監(jiān)理。

3、監(jiān)理組開展以旬或月為單位的集中安全監(jiān)理檢查制度，并積極配合和參加建設單位組織的定期安全檢查，對被查單位簽發(fā)安全檢查意見書或安全檢查通報，集中的安全監(jiān)理檢查要形成如帳和書面匯報材料，發(fā)現嚴重問題要及時下發(fā)安全隱患整改通知單，并要求承包人限期整改，書面回復備案，并及時組織復查；

4、監(jiān)理人員開展日常安全監(jiān)理檢查必須做好相應的監(jiān)理記錄（可以為監(jiān)理日記），發(fā)現問題必須立即按安全監(jiān)程序進行處理，現場無法處理的要及時向上級監(jiān)理人員匯報，問題嚴重的向建設單位直至交通主管部門匯報備案，必要時下發(fā)停工指令；

5、標段長及監(jiān)理組長要定期對監(jiān)理人員的日常檢查工作和臺帳進行檢查和評價，作為監(jiān)理組內部考核的依據；

6、監(jiān)理組要審查施工組織設計中的安全方案和專項安全方案是否符合工程建設強制性標準入相應的安全方面的規(guī)定，對不符合要求的堅決不予開工；審查必須嚴格仔細，審查人員簽署相應的審查意見并簽名。

7、實施以月度為單位的安全監(jiān)理匯總上報制度。監(jiān)理工程師、標段長對本月內日常安全監(jiān)理的情況進行匯總、分析后上報監(jiān)理組。監(jiān)理組進行總結評比和內部通報，并抄送建設單位備案。

（三）、施工安全監(jiān)理的范圍

1、督促施工單位貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和各級政府文件要求。

2、督促施工單位建立健全安全管理體系，落實安全責任制，建立并落

實各項安全規(guī)章制度。

3、檢查施工單位安全資質及安全生產管理人員的安全資質，檢查施工 單位是否有施工許可證。

4、督促施工單位是否建立施工安全技術交底制度和危險作業(yè)審批制度，并組織實施。

5、檢查施工單位垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員是否按照國家的有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)

操作資格證書，嚴禁無證上崗。

6、檢查施工單位的消防制度是否健全，消防安全器材是否到位，消防安全措施是否落實。

7、檢查督促施工單位的安全教育培訓制度是否落實，對參加安 全教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

8、督促施工單位為施工現場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷

害保險，落各項勞動保護措施。

9、檢查施工單位各種設備是否完好，證件是否齊全；物料是否堆放整齊，設備安置是否合理；安全標志是否設置合理有效；《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械，經有相應資

質的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。

10、督促并檢查施工單位建立完善的安全生產應急救援預案；在發(fā)生職工傷亡和安全質量事故時在現場積極組織救援，及

時上報，配合事故的調查與處理，并督促落實事故“四不放過”制度。

11、督促并檢查施工單位對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。

12、檢查施工單位辦公、生活區(qū)的選址符合安全性要求，職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。督促總承包單位和分包單位落實安全生產責任制。

13、協(xié)助建設單位制定安全生產考核管理辦法，并參與對各施工單位的定期考核。

14、檢查和督促施工單位文明施工和遵守有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，積極協(xié)助施工單位解決外部矛盾。

四、安全監(jiān)理匯報制度

監(jiān)理組將在每月的監(jiān)理月報中匯報本月安全監(jiān)理所發(fā)現和處理的問題，作出分析和結論，以避免類似的情況的再次發(fā)生；根據工程的進展情況，制定下月安全監(jiān)理的計劃，部署重點安全監(jiān)理的范圍，做到主動控制。

五、建立安全技術措施方案審查制度

340省道后陽至石墩頭養(yǎng)護改善工程安全監(jiān)理的重點和難點集中在：路線長，道路和橋梁改造車輛干擾因素多，橋梁施工多為水上作業(yè)，局部路段為軟基處理等，據此需要申報重點工序安全技術方案的分項：

（1）橋梁下部結構施工：灌注樁施工的安全技術方案，以及現澆墩臺立柱模板安裝、混凝土澆筑安全技術方案；老橋拆除安全技術方案、交通疏導方案，臨時用電方案；（2）橋梁上部結構施工：梁板運輸、安裝安全技術方案；

（3）路基路面：軟基施工安全方案、老路破除安全技術方案、老路老橋改造交通疏導方案，土石方爆破方案，高填高挖路段安全施工方案。

六、監(jiān)理內部安全保衛(wèi)制度

（一）安全紀律

1、企業(yè)職工要熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化、業(yè)務水平和操作技能。

２、遵守勞動紀律，服從領導和安全人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本專業(yè)工作；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動火。

３、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。

４、按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶，水上作業(yè)必須穿救生衣，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物件，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。

５、在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊上下。

６、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪動。

（二）安全防盜制度

１、每個監(jiān)理人員必須樹立高度的安全防盜意識。

２、員工宿舍的私人物品，必須個人自行保管好，分開擺放整齊；鑰匙要保管好，不可丟失，嚴禁交給本宿舍以外的人使用。

３、人員離開宿舍時，要隨手關好窗，鎖好門。如果發(fā)現人員離開宿舍，門未鎖而造成室內物品被盜，應全額賠償被盜人的經濟損失。

４、人員下班時，最后離開的人要及時關鎖好辦公室的門窗，如果因最后離開的人員疏忽大意，沒有關鎖好門窗造成室內的辦公用品及儀器等物品被盜，應按被盜物品的全價賠償。

５、如果發(fā)生被盜情況，應立即主動報警，同時保護好現場，等待公安人員的調查和處理。

（三）安全防火制度

１、每個職工都必須牢固樹立“防火安全、人人有責”的思想，保持高度的警惕性。

２、遵守消防法規(guī)和各項防火管理制度，嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，履行本崗位安全防火職責。

３、不準在禁止煙火區(qū)域內吸煙、動火。如因工作需要在禁區(qū)內動火的，必須報告領導批準，并落實相應的安全措施。

４、學習消防知識，掌握各種滅火工具的使用方法，愛護消防設備，不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標志。

５、不得亂拉亂接電線，除因工作需要以外，嚴禁使用電爐。

６、下班以前清理檢查監(jiān)理現場及辦公室然后切斷工作電源，消除火險隱患。

７、發(fā)現火情，及時報警，即時撲救。配合有關部門調查火災原因，總結經驗，吸取教訓。

８、違章用火、用電，違反消防法規(guī)定和內部防火安全管理制度，造成火警火災事故的，酌情賠償經濟損失，并處罰50-500元，情節(jié)嚴重者，依法追究責任。

（四）用火用電制度

１、各種電器設備的安裝、使用管理要符合供電局的規(guī)定。

２、監(jiān)理現場辦公室、試驗室、宿舍等電器設備安裝、拆除、暫設電源的架設維修、拆除，應由電工進行，任何部門和工種未經批準，不準使用電爐，違者除沒收電爐以外，并罰款５０元。

３、宿舍內禁止亂搭亂接電源，照明燈泡不得大于100W。

４、各種電器設備要采取防雨、防雷措施，接地必須牢固，電源線頭必須有插頭，否則不準使用。

５、監(jiān)理現場和宿舍禁止使用明火取暖。

６、嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區(qū)域內使用明火。７、在易燃易爆和可燃性物品區(qū)域內要配有足夠的消防器材。

８、違反用火制度尚沒有造成后果的罰款５－２０元，造成嚴重后果的，送交公安機關處理。

（五）現場監(jiān)理安全防范措施制度

１、上下地必須做好安全防護措施，以防止被高空落下的物體砸傷，進入水上作業(yè)區(qū)必須穿救生衣，同時要系好救生衣的扣帶。

２、乘坐交通艇，不得超過規(guī)定的人數，（現場監(jiān)理必須及時提醒施工單位注意）航行時不可嬉笑打鬧，不得探身洗臉、洗腳，以防落水。

３、在水上的現場監(jiān)理不準游泳，如果因工作需要，必須經負責人同意，并采取措施后方可下水進行工作（屬搶救工作情況除外）。

４、如果因工作需要，需登高時，要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后再進行攀爬。

５、構造物施工時，在現場預留有許多鋼筋接頭，現場監(jiān)理人員在現場行走時要密切注意腳下和周圍以防被鋼筋頭等雜物刺傷身體或刮壞衣褲。

６、夜間監(jiān)理作業(yè)時，應及時提醒施工單位在工作區(qū)域備有足夠的照明設備，以防止發(fā)生不測。

（六）試驗員安全操作規(guī)程

１、各種藥品必須有專人保管，易燃、易爆、劇毒藥品分別分開貯存低溫、干燥處。

２、使用劇毒藥品，必須戴好口罩，用完后立即將器皿洗凈，并且將試驗臺擦洗干凈。３、易燃、易爆劇毒藥品不準私自帶出試驗室，不準做人情，給予其它人員。

４、使用帶電的儀器時，應注意人身安全，以防發(fā)生觸電事故。５、試驗人員應不定期的檢查試驗室的電器設備有無異?，F象和儀器的零件有無松動情況等，防止以后使用發(fā)生事故。

（七）測量員安全操作規(guī)程

１、水上測量時，必須遵守水上有關安全規(guī)定，穿戴好救生衣，不準一個人單獨工作。

２、陸上測量斷面時要掛慢車旗，水上工作船舶要配有救生設備，并注意防止斷面繩絆人。

３、搬儀器時要遵守測量有關規(guī)定，特別是在塊石面上和泥濘上下陡坡道路上行走，注意防止滑倒造成受傷或損壞儀器等事故。

４、登高施測時，必須遵守高空作業(yè)有關規(guī)定，并系好安全帶。

（八）汽車駕駛員安全操作規(guī)程

１、汽車駕駛員必須經過學習，熟悉所駕駛車輛的構造、性能；熟悉操作和維修保養(yǎng)規(guī)程。并經交通監(jiān)督部門考試合格，發(fā)給駕駛執(zhí)照后，方準單獨駕駛，嚴禁沒有駕駛執(zhí)照的人員開車。

２、汽車駕駛員必須嚴格遵守交通部、公安部聯(lián)合頒發(fā)的“城市交通規(guī)程”和有關交通部安全法令的規(guī)定，積極維護交通秩序。

３、出車前駕駛員不得飲酒，行車中不得吸煙，吃食物或與其人交談，要保證適當的休息時間，如身體有病或有極大的精神負擔時，不得駕駛車輛。

４、載重汽車必須按規(guī)定裝載貨物。裝載的貨物如高出車廂或散落對人體有害的物品時，車廂上禁止載人。駕駛室不準超額坐人。

５、每天行車完畢入庫前要對車輛進行檢查，發(fā)現問題要及時修理。６、對自己車輛上的消防器材要妥善保管，熟悉其性能和使用方法。

七、安全事故的應急救援和調查處理

（1）駐地監(jiān)理工程師（或稱監(jiān)理組長）和專業(yè)監(jiān)理工程師應督促施工單位制定該施工項目部的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織和配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。

（2）施工單位發(fā)生生產安全事故，總監(jiān)和主任應當和施工單位的領導按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定，及時、如實地向負責安全生產監(jiān)督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發(fā)生事故的，還應當同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。

（3）發(fā)生生產安全事故后，總監(jiān)和主任應當匯報業(yè)主的同時協(xié)助施工單位采取措施防止事故擴大，保護事故現場。需要移動現場物品時，應當作出標記和書面記錄，妥善保管有關證物。

（4）總監(jiān)和主任在發(fā)生安全事故后應及時啟動應急計劃，并與全體監(jiān)理人員協(xié)助生產安全事故的調查、處理，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（5）在事故調查后，確定的監(jiān)理責任，依據相關規(guī)定，監(jiān)理人員應承擔相應的責任。

（6）發(fā)生交通事故應當按照公司《車輛、駕駛員管理規(guī)定選編》的處理交通事故流程進行。

八、建立內部考核機制 公司安全生產考核制度

（1）發(fā)生生產安全事故由業(yè)主通報批評的，總公司應當由安全領導組研究確定對相關監(jiān)理人員進行通報批評及罰款。

（2）發(fā)生生產安全事故由政府通報批評的，總公司應當由安全領導組研究確定對相關監(jiān)理人員和總監(jiān)（主任）進行通報批評、罰款及停職，屬于外聘的監(jiān)理人員應當立即解聘。

（3）發(fā)生生產安全事故由媒體曝光的，總公司應當由安全領導組研究確定對相關監(jiān)理人員和總監(jiān)（主任）進行通報批評、罰款、停職及執(zhí)業(yè)資格處理，屬于外聘的監(jiān)理人員應當立即解聘。

（4）對發(fā)生職工因公死亡、重大行車事故、重大交通事故的項目部，將根據調查的事故原因和責任，經安全領導組按國家有關規(guī)定研究確定給予不同程度的處罰。

（5）監(jiān)理項目完成后，對從未發(fā)生重、特大監(jiān)理安全事故的項目部，經公司領導研究后，對項目負責人及相關人員進行表彰、獎勵。

S340監(jiān)理組考核措施

1、具體考核目標：(1)消滅重、特大傷亡事故。(2)杜絕一般機械事故。(3)重傷、輕傷頻率不超過規(guī)定。

(4)通車路段由施工原因造成的堵車時間不得大于半小時

2、監(jiān)理組成立考核領導小組 組長領導：顧金才 副組長： 楊程

組員：李春榮 王貴友 徐明華 張韓峰

3、考核方法

(1)監(jiān)理組全年不發(fā)生傷亡事故（含在監(jiān)理的S340項目），則一次性獎勵組長1000元，組員500元。

(2)監(jiān)理組如在上級安全考核中取得名次，獲得上級有關部門好評，則一次獎組長300元，組員200元。

(3)如2006年發(fā)生重、特大傷亡事故（含所監(jiān)理標段），由施工造成的重大堵車事故，則罰組長500元，組員300元。