第一篇：經(jīng)濟(jì)共學(xué)社社章程

商丘師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)共學(xué)社社章程

一、根據(jù)2003年11月校團(tuán)委頒布的《商丘師范學(xué)院社團(tuán)管理辦法（暫行）》和校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定制定。

二、此章程，旨在為規(guī)范我們社團(tuán)行為。

三、我們社團(tuán)制定章程，原則上包括此章程所涉及的內(nèi)容，并可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。

四、我們社團(tuán)的章程，須報(bào)校團(tuán)委核準(zhǔn)方能生效，校團(tuán)委將以核準(zhǔn)后的章程為據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。第一章 總則

第一條 本社團(tuán)的名稱：商丘師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)共學(xué)社（簡(jiǎn)稱：共學(xué)社）第二條 本社團(tuán)的質(zhì)：

第三條 本社團(tuán)的宗旨：經(jīng)國(guó)濟(jì)世，同商共學(xué)。

第四條 本社團(tuán)是商丘師范學(xué)院大學(xué)學(xué)生社團(tuán)的成員，接受商丘師范學(xué)院黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)，接受商丘師范學(xué)院大學(xué)團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)的監(jiān)督管理。第二章 業(yè)務(wù)范圍

第五條 本社團(tuán)的活動(dòng)范圍

（一）辦好《大學(xué)生指南》報(bào)、勵(lì)志講堂；

（二）開展定期活動(dòng)；

（三）學(xué)習(xí)知識(shí)，關(guān)注社會(huì)。第三章

第六條 申請(qǐng)加入本社團(tuán)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）具有商丘師范學(xué)院正式學(xué)籍；

（二）承認(rèn)本社團(tuán)章程；

（三）擁有工作的能力和熱情。第七條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提出入會(huì)申請(qǐng)；

（二）繳納會(huì)費(fèi)；

（三）由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。第八條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本社團(tuán)的活動(dòng)；

（三）獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由； 第九條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本社團(tuán)的決議；

(二)維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益；

（三）參與社團(tuán)每次活動(dòng)；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本社團(tuán)反映情況，提供有關(guān)資料；

（六）積極做好各項(xiàng)工作。

第十條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本社團(tuán)，并交回會(huì)員證。

第十一條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十二條 本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

（三）審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十三條 會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十四條 會(huì)員大會(huì)每屆一年。

第十五條 會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu) 辦公室，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。第十六條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；

（二）籌備召開會(huì)員；

（三）向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（四）決定會(huì)員的吸收和除名；

（五）決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（六）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定其他重大事項(xiàng)。第十七條 本社團(tuán)的社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學(xué)生社團(tuán)工作；

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)中等以上；

（四）大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分；

（五）擁有好的工作能力。

第十八條 本社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人任期一年。本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)不兼任其他學(xué)生社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人。第十九條 本社團(tuán)社長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議；

（二）檢查會(huì)員大會(huì)、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件； 第二十條副社長(zhǎng)行使以下職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分枝機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（四）協(xié)助社長(zhǎng)處理其他日常事務(wù)。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則 第二十一條 本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)；

（三）其他合法收入。

第二十二條 本社團(tuán)按照校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第二十三條 本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。

第二十四條 本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。

第二十五條 本社團(tuán)具有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十六條 本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行商丘師范學(xué)院規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和校團(tuán)委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項(xiàng)資金或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受校團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會(huì)員公布。

第二十七條 本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受校團(tuán)委組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十八條 本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序

第二十九條 對(duì)本社團(tuán)章程的修改程序，由校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、本社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以下本社團(tuán)成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)審議。

第三十條 本社團(tuán)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)上通過后7日內(nèi)，報(bào)校團(tuán)委核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十一條 本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。第三十二條 本社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。

第三十三條 本社團(tuán)終止前，須在校團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。第三十四條 本社團(tuán)經(jīng)校團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。第三十五條 本社團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在校團(tuán)委的監(jiān)督下，按照商丘師范學(xué)院的有關(guān)規(guī)定處理。第八章 附 則

第三十六條 本章程經(jīng)2008年*11月4日會(huì)員大會(huì)表決通過。第三十七條 本章程的解釋權(quán)屬本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。第三十八條 本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

商丘師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)共學(xué)社

2008年10月8日

第二篇：經(jīng)濟(jì)學(xué)社章程

××學(xué)院學(xué)生經(jīng)濟(jì)學(xué)社章程

××學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)社成立于2006年9月16日，是在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，校社團(tuán)管理委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下的全校性科技類社團(tuán)組織。學(xué)社以豐富校園文化，配合素質(zhì)教育，提高同學(xué)們的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)修養(yǎng)，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)愛好者的交流為根本宗旨，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，活躍校園氣氛為根本目的。為使本學(xué)社的各項(xiàng)活動(dòng)能夠順利開展，特制定章程如下：

第一章 社員

第一條學(xué)社采取自愿入社、自愿退社的原則。凡××學(xué)院的在校注冊(cè)學(xué)生，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，擁護(hù)本章程，履行社員義務(wù)，在注冊(cè)后均可成為學(xué)社社員。

第二條社員義務(wù)

（一）填寫社員注冊(cè)表或其他指定方式注冊(cè)，無需交納會(huì)費(fèi)；

（二）積極參加、配合學(xué)社舉辦或協(xié)辦的各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）積極擴(kuò)大學(xué)社在同學(xué)中的影響，自覺維護(hù)學(xué)社的聲譽(yù)和形象；

（四）及時(shí)更新社員信息，以便于社員工作的順利開展和學(xué)社信息的接收。

第三條社員權(quán)利

（一）參加學(xué)社舉辦或協(xié)辦的各項(xiàng)活動(dòng)；

（二）在本學(xué)社內(nèi)享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（三）對(duì)學(xué)社的工作提出建議、倡議及批評(píng)意見；

（四）對(duì)學(xué)社的工作和工作人員進(jìn)行監(jiān)督；

第四條學(xué)社每學(xué)期舉行招新活動(dòng)，學(xué)社將為社員發(fā)放社員證；

第五條社員若嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)和學(xué)社規(guī)章制度，由社長(zhǎng)批準(zhǔn)，取消其社員資格。

第二章學(xué)社的組織結(jié)構(gòu)

第六條學(xué)社設(shè)社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)三名，下分屬人力資源部、公共關(guān)系部和項(xiàng)目策劃部三個(gè)部門，并由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及各部門負(fù)責(zé)人組成理事會(huì)，并由已離校社員組成顧問組；

第七條社長(zhǎng)職責(zé)

（一）對(duì)外為學(xué)社代表，負(fù)責(zé)擬定學(xué)社的學(xué)期計(jì)劃，確定學(xué)社發(fā)展方向和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)；

（二）對(duì)各部門認(rèn)為有必要請(qǐng)示的活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)予以審定和批示；

（三）負(fù)責(zé)召開理事會(huì)會(huì)議，與其他負(fù)責(zé)人共同完善學(xué)社的制度建設(shè)和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，并對(duì)學(xué)社的重大事務(wù)進(jìn)行討論決策，擬定計(jì)劃并分派工作；

（四）對(duì)學(xué)社內(nèi)部重要提案予以批示；

第八條副社長(zhǎng)職責(zé)

（一）協(xié)助社長(zhǎng)完成相關(guān)工作，并做好學(xué)社財(cái)務(wù)管理工作；

（二）跟進(jìn)各個(gè)部門和項(xiàng)目組工作；

（三）有效協(xié)調(diào)社員關(guān)系，促進(jìn)各部門的溝通；

第九條顧問組職責(zé)

為學(xué)社發(fā)展提供建議和意見，配合學(xué)社活動(dòng)的開展；

第十條人力資源部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)社員招新及社員檔案管理工作，注意及時(shí)更新；

（二）學(xué)社資料及活動(dòng)資料整理，要求規(guī)范、完善；

（三）學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)，信息及時(shí)發(fā)布；

（四）制定學(xué)社招新制度及考核激勵(lì)機(jī)制。

第十一條公共關(guān)系部職責(zé)

（一）保持與新、老社員的聯(lián)系；

（二）發(fā)展并保持與校內(nèi)外媒體、報(bào)社以及相關(guān)企業(yè)等的聯(lián)系；

（三）整理并及時(shí)更新媒體、企業(yè)等的資料。

第十二條項(xiàng)目策劃部職責(zé)

（一）常規(guī)活動(dòng)（不需招募項(xiàng)目組的活動(dòng)）和或有項(xiàng)目（組織志愿者參與校外實(shí)踐活動(dòng)）的組織；

（二）學(xué)社品牌活動(dòng)的打造和宣傳；

第十三條 學(xué)術(shù)部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)搜集資料，分析總結(jié)活動(dòng)主題，加強(qiáng)流通經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究，提高同學(xué)們的文化素質(zhì)。

（二）負(fù)責(zé)制作相關(guān)網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站的資料整理、收集，編輯處理電子雜志，利用網(wǎng)絡(luò)傳媒宣傳推廣流通經(jīng)濟(jì)知識(shí)。

（三）通過介紹推廣前沿研究方向及促進(jìn)交叉學(xué)科的融會(huì)貫通，以提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛為中心，定期組織學(xué)術(shù)活動(dòng)以及與同學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)的科研學(xué)術(shù)報(bào)告，激發(fā)的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，開闊同學(xué)視野，拓寬知識(shí)面。

第十四條如遇情況變化，需新增、減少或合并部門，須由社長(zhǎng)召開理事會(huì)會(huì)議進(jìn)行討論，并做出書面報(bào)告；

第十五條各部門要有自己的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，并不斷交流工作經(jīng)驗(yàn)，以期使學(xué)社有更高的工作效率，更好地為同學(xué)們服務(wù)；

第三章學(xué)社的負(fù)責(zé)人

第十六條學(xué)社下屬四個(gè)部門各設(shè)一名負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期擬定部門工作計(jì)劃和總結(jié)，組織領(lǐng)導(dǎo)干事開展工作，分配各成員的具體職責(zé)；

第十七條學(xué)社負(fù)責(zé)人的提拔遵循“在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)”的原則，由前任負(fù)責(zé)人或社長(zhǎng)提名，由理事會(huì)會(huì)議討論后任命的方式產(chǎn)生新一屆的部門負(fù)責(zé)人或社長(zhǎng)；

第十八條在組織活動(dòng)中干部與干事要和睦相處，嚴(yán)防官僚主義和等級(jí)制度的產(chǎn)生；

第十九條干部在工作中要起模范帶頭作用，時(shí)刻受社員監(jiān)督，虛心接受同學(xué)們善意的批評(píng)和建議，以期在工作中進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；

第四章學(xué)社的活動(dòng)

第二十條學(xué)社的活動(dòng)內(nèi)容

（一）經(jīng)濟(jì)沙龍學(xué)社定期組織社員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)理論相關(guān)話題和當(dāng)前熱點(diǎn)問題的討論，并從中選取部分主題進(jìn)行全校范圍內(nèi)的報(bào)告會(huì)或討論會(huì)；

（二）周末茶座學(xué)社不定期邀請(qǐng)我校商學(xué)院教師做專題報(bào)告，并通過與學(xué)生處和校團(tuán)委合作的形式，邀請(qǐng)校外專家學(xué)者及相關(guān)人士來我校作報(bào)告；

（三）組織會(huì)員開展利用寒暑假及實(shí)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐形式，廣泛接觸、考察和了解流通企業(yè)的變化動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)會(huì)員們的調(diào)研和觀察分析能力。

（四）定期或不定期舉辦性的辯論賽、征文比賽、專家論壇常規(guī)性學(xué)術(shù)交流促進(jìn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、企業(yè)家、專業(yè)人士來我校交流講學(xué)，開拓會(huì)員們的知識(shí)及交流視野。

（五）學(xué)社刊物學(xué)社不定期將專題討論或講座的內(nèi)容整理后以刊物的形式出版，面向全校發(fā)行。

（六）組織和指導(dǎo)會(huì)員撰寫相關(guān)論文，聯(lián)系推動(dòng)會(huì)員發(fā)表專業(yè)論文及研究報(bào)告，鼓勵(lì)支持會(huì)員參加各種經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的征文活動(dòng)，并盡可能為會(huì)員提供外出的學(xué)術(shù)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第二十一條學(xué)社活動(dòng)的開展辦法

（一）項(xiàng)目組或主辦部門提交活動(dòng)計(jì)劃，詳細(xì)說明活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、聯(lián)系單位、組織和需要的宣傳；

（二）活動(dòng)計(jì)劃經(jīng)社長(zhǎng)審批后由主辦部門將計(jì)劃交社團(tuán)管理委員會(huì)處，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)；

（三）每個(gè)活動(dòng)均由一名副社長(zhǎng)跟進(jìn)，提供指導(dǎo)和支持；

（四）活動(dòng)結(jié)束后將總結(jié)交辦公室留存；

第五章 學(xué)社的財(cái)務(wù)制度

第二十二條學(xué)社財(cái)務(wù)制度

（3）組織學(xué)生、企業(yè)互動(dòng)活動(dòng)

（4）學(xué)社的經(jīng)費(fèi)收支每學(xué)期結(jié)算一次

（一）學(xué)社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由責(zé)任心強(qiáng)，有一定財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，在同學(xué)中有一定威信的同學(xué)擔(dān)任，并須經(jīng)理事會(huì)會(huì)議討論后決定；

（二）學(xué)社經(jīng)費(fèi)來源

（1）學(xué)院的支持

（2）尋找商家贊助

（3）其他合法收入

（三）學(xué)社的經(jīng)費(fèi)使用

（1）組織和舉辦科研活動(dòng)

（2）支付各種宣傳、管理等活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)

（四）學(xué)社共設(shè)兩本賬本，一本現(xiàn)金日記賬和一本明細(xì)賬；

（五）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交詳細(xì)的費(fèi)用列表、報(bào)銷原始單據(jù)和發(fā)票，并要求經(jīng)手人簽字后方可報(bào)銷、存檔；

（六）對(duì)學(xué)社的日常支出和活動(dòng)支出財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要及時(shí)記錄在冊(cè)、定期公布詳實(shí)的財(cái)務(wù)支出報(bào)告，受廣大社員監(jiān)督；

（七）學(xué)社社員不得以任何個(gè)人理由向財(cái)物負(fù)責(zé)人提出借款要求，若有挪用學(xué)社公款私用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除社籍；

第六章附則

其它未盡事宜由經(jīng)濟(jì)學(xué)社負(fù)責(zé)解釋。

2006年9月

第三篇：《廣西大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)社章程》

第一章 總 則

第一條 廣西大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)社是由共青團(tuán)廣西大學(xué)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)管理、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會(huì)管轄的非營(yíng)利性社團(tuán)組織。

第二條 本社宗旨是：經(jīng)世濟(jì)民，學(xué)以致用。

本社肩負(fù)“繁榮校園文化，培養(yǎng)社會(huì)棟梁”之使命，定位為學(xué)術(shù)與實(shí)踐并重的學(xué)習(xí)型、綜合型組織。本社以經(jīng)濟(jì)題材活動(dòng)為中心，以社員全面發(fā)展為目的，模擬現(xiàn)代企業(yè)公司制運(yùn)作，通過學(xué)術(shù)研討、商業(yè)運(yùn)作、校企合作等活動(dòng)形式，提高社員經(jīng)濟(jì)意識(shí)、鍛煉實(shí)踐能力。

第三條 本社模擬現(xiàn)代公司制運(yùn)作管理，實(shí)行《日常辦公與工作例會(huì)制度》、《人文關(guān)懷與社員管理制度》、《工作計(jì)劃與總結(jié)管理制度》、《人事考核與績(jī)效評(píng)估制度》、《項(xiàng)目運(yùn)作與活動(dòng)管理制度》、《公關(guān)策劃與宣傳管理制度》、《財(cái)務(wù)控制與稽核審計(jì)制度》、《資料整理與檔案管理制度》等八大制度。

第二章 組織結(jié)構(gòu)

第四條 本社實(shí)行社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第五條 本社設(shè)置社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)三名（協(xié)助社長(zhǎng)分管內(nèi)務(wù)、活動(dòng)、商務(wù)等），社長(zhǎng)助理一名，秘書長(zhǎng)一名。必要時(shí)設(shè)置常務(wù)副社長(zhǎng)一名。

第六條 部門及各部門設(shè)置：

本社設(shè)置秘書處、人力資源部、學(xué)術(shù)部、公關(guān)宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部、商務(wù)部、企劃部等八個(gè)部門。

秘書處：秘書長(zhǎng)一名，副秘書長(zhǎng)一至四名，干事若干名。

人力資源部：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至四名，干事若干名。

學(xué)術(shù)部：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至四名，干事若干名。

公關(guān)宣傳部：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至四名，干事若干名。

社會(huì)實(shí)踐部：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至四名，干事若干名。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至四名，干事若干名。

商務(wù)部：經(jīng)理三至五名（部長(zhǎng)級(jí)），副經(jīng)理（副部長(zhǎng)級(jí)）若干名，干事若干名。

企劃部：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至四名，干事若干名。

第七條 本社為了學(xué)社的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，并充分發(fā)揮老干部作用、更好傳承學(xué)社優(yōu)良品質(zhì)，特設(shè)置理事會(huì)。理事會(huì)成員主要由對(duì)學(xué)社發(fā)展有一定貢獻(xiàn)和設(shè)想的新老干部組成，與干部換屆同期改選，每屆任期為一年，理事可以連選連任。理事會(huì)設(shè)置理事長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)召集理事、與現(xiàn)任干部聯(lián)系等一切事宜。

在關(guān)系學(xué)社發(fā)展的重大問題上，原則上需由社長(zhǎng)向理事長(zhǎng)提出，理事長(zhǎng)召集理事研究討論。理事應(yīng)有對(duì)學(xué)社高度負(fù)責(zé)態(tài)度、充分論證，為決策提供參謀意見。在具體問題上理事會(huì)不作具體決定。

第八條 凡本社社員，均有競(jìng)選候補(bǔ)干部或干部資格。凡正式干部，均具有晉升社長(zhǎng)的資格。

第九條 各部長(zhǎng)有向人力資源部提出聘用或解聘本部門干事建議的權(quán)利，人力資源部經(jīng)核查后具有最終裁定權(quán)。

第十條 各部門可根據(jù)需要，可設(shè)立常務(wù)副部長(zhǎng)。常務(wù)副部長(zhǎng)應(yīng)從副部長(zhǎng)中產(chǎn)生。

第十一條 各部門可根據(jù)本部實(shí)際情況需要，設(shè)立若干名干事長(zhǎng)或組長(zhǎng)，但需向人力資源部提交相關(guān)檔案登記資料。

第十二條 若需要設(shè)立新部門時(shí)，需由社長(zhǎng)、各副社長(zhǎng)和部長(zhǎng)等充分討論，在干部會(huì)議通過后，并報(bào)請(qǐng)理事會(huì)批準(zhǔn)，方可成立。新部門須掛靠某一部門或隸屬幾個(gè)部門管理運(yùn)作至少一年、運(yùn)轉(zhuǎn)成熟，方可獨(dú)立。新設(shè)立部門部長(zhǎng)暫屬常務(wù)副部級(jí)。

第十三條 凡是干部如提出要辭職或退出本社，須向人力資源部提交書面申請(qǐng)，在干部會(huì)議上討論，經(jīng)社長(zhǎng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后，離職方可生效。

第三章 權(quán)利與義務(wù)

第十四條 社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事長(zhǎng)（組長(zhǎng)）以及干事，有管理本學(xué)社和服務(wù)廣大社員的權(quán)利與義務(wù)。

第十五條 廣大社員有：

（一）對(duì)本學(xué)社工作及有關(guān)人員提出質(zhì)詢意見、批評(píng)建議和監(jiān)督舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù)。

（二）參加本學(xué)社組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

第四章 財(cái)務(wù)制度

第十六條 經(jīng)費(fèi)來源：

（一）社員費(fèi)；

（二）活動(dòng)贊助費(fèi)；

（三）其他合法經(jīng)濟(jì)來源。

第十七條 每次合作合同的簽訂及活動(dòng)贊助費(fèi)的簽收必須有包含社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)或商務(wù)部主任、經(jīng)理在內(nèi)的兩人或三人以上同意并在場(chǎng)。

第十八條 對(duì)拉贊助者或消息提供者可依具體情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條 本社實(shí)行嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度，每項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)須申報(bào)，每項(xiàng)開支須有憑證方可報(bào)銷。

第二十條 帳目由財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)，并定期由內(nèi)務(wù)的副社長(zhǎng)進(jìn)行稽核審計(jì)，全社成員有權(quán)監(jiān)督。

第五章 獎(jiǎng)懲制度

第二十一條 對(duì)于工作認(rèn)真、活動(dòng)積極、表現(xiàn)突出者，學(xué)社給予公開表?yè)P(yáng)或一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條 對(duì)于已通知開會(huì)或已報(bào)名參加活動(dòng)遲到的干部干事，須當(dāng)場(chǎng)作出合理解釋，遲到次數(shù)累計(jì)多于5次者，可將其視作怠工，由社長(zhǎng)或人力資源部給予批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者予以留用察看乃至取消其職務(wù)處理。

第二十三條 對(duì)于已通知其開會(huì)或已報(bào)名參加活動(dòng)曠缺的干部干事，曠缺次數(shù)累計(jì)多于5次者，由社長(zhǎng)授權(quán)人力資源部部長(zhǎng)予以取消其職務(wù)處理。

第二十四條 對(duì)于第二十三、二十四條，如確有原因者，須提前向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說明情況，并在一日內(nèi)向相關(guān)負(fù)責(zé)人或人力資源部提交書面請(qǐng)假條，經(jīng)核實(shí)后可不追究責(zé)任。

第六章 生效與修改制度

第二十五條 本社制度應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)形勢(shì)變化而不斷發(fā)展完善！

本社章程的修改，應(yīng)需由包括社長(zhǎng)在內(nèi)的60%副部長(zhǎng)級(jí)以上人員同意方可立項(xiàng)，由社員大會(huì)通過，并報(bào)請(qǐng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，由社長(zhǎng)簽署，方可生效。

第二十六條 本章程于公元二零零九年九月一日起正式生效。

第四篇：生科院學(xué)社聯(lián)章程

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)和會(huì)章程

第一章總則

第一條生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)社聯(lián)）是在院團(tuán)委指導(dǎo)，校學(xué)社聯(lián)直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)校團(tuán)委25號(hào)文件精神成立的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合組織。

第二條本會(huì)的基本任務(wù)是：

1、遵循和貫徹黨的教育方針，發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的育人功能，立足第二課堂，開展豐富多彩、靈活多樣的課外活動(dòng)，繁榮校園文化；

2、規(guī)范學(xué)生社團(tuán)日常管理，提高社團(tuán)發(fā)展水平，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)制度化、規(guī)范化、精品化；

3、提高學(xué)生社團(tuán)自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力，把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)成為實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的重要平臺(tái)。

第三條本會(huì)在工作中遵循《湖南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作手冊(cè)》和《生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作手冊(cè)》，積極行使管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的職能。

第二章組織機(jī)構(gòu)和相應(yīng)職責(zé)

第四條生命科學(xué)學(xué)院社團(tuán)團(tuán)員代表大會(huì)是本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第五條生命科學(xué)學(xué)院社團(tuán)團(tuán)員代表大會(huì)每年召開一次，大會(huì)行使以下職權(quán)：

1、審議和批準(zhǔn)學(xué)社聯(lián)委員會(huì)的工作報(bào)告；

2、修改本會(huì)章程；

3、選舉產(chǎn)生新一屆生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)；

4、討論和決定有關(guān)重大事項(xiàng)。

第六條生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)是生命科學(xué)學(xué)院社團(tuán)團(tuán)員代表大會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由社團(tuán)團(tuán)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。委員會(huì)行使以下職權(quán)：

1、團(tuán)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行代表大會(huì)決議，決定本會(huì)的重大事項(xiàng)；

2、召集社團(tuán)團(tuán)員召開團(tuán)員代表大會(huì)；

3、選舉學(xué)社聯(lián)常務(wù)委員會(huì)。

第七條根據(jù)社團(tuán)工作需要設(shè)立主席團(tuán)、辦公室、網(wǎng)絡(luò)宣傳部、活動(dòng)部、監(jiān)察部等職能部門，同時(shí)設(shè)立兩個(gè)生科院學(xué)社聯(lián)直屬小組——宣傳小分隊(duì)和外聯(lián)小組。各部門職能如下：

1、主席團(tuán)：

主 席：負(fù)責(zé)調(diào)控學(xué)社聯(lián)工作的總方向和統(tǒng)籌學(xué)社聯(lián)委員會(huì)的日常工作；負(fù)責(zé)召開學(xué)社聯(lián)委員會(huì)工作例會(huì)；綜合社聯(lián)會(huì)和各社團(tuán)的提議、決定；負(fù)責(zé)社聯(lián)會(huì)重大決策的策劃及研究工作；負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)及各社團(tuán)主要干部的教育管理工作；負(fù)責(zé)向?qū)W院匯報(bào)社團(tuán)總體情況；直接負(fù)責(zé)落實(shí)院團(tuán)委下達(dá)的有關(guān)文件工作。

副主席：維持學(xué)社聯(lián)的正常運(yùn)作，協(xié)調(diào)各社團(tuán)與各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)社團(tuán)質(zhì)量建設(shè)，推動(dòng)社團(tuán)向前發(fā)展；協(xié)助主席負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)重大事務(wù)的總體策劃、研究和決策；協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，幫助各社團(tuán)解決力所能及的困難；負(fù)責(zé)各社團(tuán)的日常管理和監(jiān)督

工作；負(fù)責(zé)外聯(lián)興趣小組任務(wù)安排和人員調(diào)配。

2、辦公室：對(duì)各類文件、材料及社團(tuán)資料進(jìn)行收集、整理和歸檔；制定學(xué)社聯(lián)內(nèi)部相關(guān)文字材料；發(fā)布學(xué)社聯(lián)通知及相關(guān)文件；負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的報(bào)批，辦公用品的購(gòu)置；對(duì)社團(tuán)的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和審核；負(fù)責(zé)各類會(huì)議通知的傳達(dá)。

3、網(wǎng)絡(luò)宣傳部：負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)日常宣傳；活動(dòng)海報(bào)的繪制；審閱社團(tuán)的新聞稿件并及時(shí)發(fā)布在各相關(guān)新聞網(wǎng)上；負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)郵箱的整理及社團(tuán)最新信息的整理和發(fā)布；負(fù)責(zé)宣傳小分隊(duì)任務(wù)安排和人員調(diào)配。

4、活動(dòng)部：向社團(tuán)傳達(dá)校學(xué)社聯(lián)指示；及時(shí)審批社團(tuán)提交的項(xiàng)目申報(bào)書；協(xié)調(diào)本院社團(tuán)活動(dòng)的合理開展；負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)。

5、監(jiān)察部：監(jiān)督指導(dǎo)社團(tuán)日常工作和活動(dòng)；直接接受社團(tuán)會(huì)員和社團(tuán)對(duì)社團(tuán)工作的意見和建議；及時(shí)填寫并上交活動(dòng)監(jiān)察表；負(fù)責(zé)干部考核與社團(tuán)發(fā)展評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)干部評(píng)優(yōu)與懲罰；負(fù)責(zé)院學(xué)社聯(lián)各項(xiàng)制度的制定和修改。

6、外聯(lián)小組：負(fù)責(zé)生科院社團(tuán)的外聯(lián)相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)系各社團(tuán)，掌握各社團(tuán)活動(dòng)的外聯(lián)需求；負(fù)責(zé)贊助商家資料的整理、保管。

6、宣傳小分隊(duì)：負(fù)責(zé)生科院社團(tuán)的海報(bào)制作、新聞撰寫等宣傳事務(wù)。

第三章社團(tuán)會(huì)員

第八條本會(huì)實(shí)行團(tuán)體會(huì)員制，凡經(jīng)過批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)，承認(rèn)本

章程，均可成為該會(huì)會(huì)員。

第九條湖南師范大學(xué)的學(xué)生社團(tuán)，是指由湖南師范大學(xué)在籍學(xué)生自發(fā)組織并在遵守有關(guān)法律和規(guī)定的前提下，以成員共同意愿為最終目的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立，登記注冊(cè)的按照其組織章程開展活動(dòng)的學(xué)生組織。

第十條會(huì)員的基本權(quán)利：

1、在遵守有關(guān)法律和規(guī)定的前提下，以成員的共同意愿為最終目的，按照其組織章程，在學(xué)校校區(qū)，以相對(duì)獨(dú)立的組織開展形式多樣的活動(dòng)；

2、獲得本會(huì)各種扶助、支持；

3、對(duì)本會(huì)的工作提出意見和建議；

4、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

5、參與討論和決定本會(huì)的重大事務(wù)。

第十一條會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：

1、遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，接受本會(huì)統(tǒng)一管理；

2、遵守有關(guān)法律法規(guī)，遵循湖南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例，按照組織章程定期開展活動(dòng)；

3、協(xié)助湖南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展全校性的活動(dòng)；

4、在享受有關(guān)權(quán)利的同時(shí)，不得侵害其他組織和個(gè)人的權(quán)益。

第四章附則

第十二條本章程適用于生科院內(nèi)所有社團(tuán)。

第十三條本章程自公布日起實(shí)施，修改權(quán)與解釋權(quán)歸生命科學(xué)學(xué)院

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)。

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二○一○年五月

第五篇：大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)研學(xué)社——章程

社團(tuán)章程

第一章．總則

第一條社團(tuán)名稱：上海建橋?qū)W院商學(xué)院大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)研學(xué)社

第二條社團(tuán)性質(zhì)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的今天，我們大學(xué)生想真正的了解市場(chǎng)，走向市場(chǎng)關(guān)鍵就是能夠準(zhǔn)確、快捷、有效地獲得關(guān)于市場(chǎng)的信息，而市場(chǎng)調(diào)查則是獲得這種信息最快捷的方式，能夠科學(xué)、系統(tǒng)、客觀地收集、整理和分析市場(chǎng)營(yíng)銷的資料數(shù)據(jù)、信息，便能最大限度的幫助我們?nèi)媪私馐袌?chǎng)，推動(dòng)我們進(jìn)一步走向市場(chǎng)，促進(jìn)我們與外界更好的交流，為今后我們就業(yè)與創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，針對(duì)此現(xiàn)狀，我們準(zhǔn)備成立“大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)研學(xué)社”為同學(xué)們提供一個(gè)走進(jìn)市場(chǎng)的平臺(tái)

大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)研學(xué)社是由在校的大學(xué)生自發(fā)組織起來的群眾性學(xué)生社團(tuán)，具有群眾性及非營(yíng)利性的特點(diǎn)。

第三條社團(tuán)宗旨

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，崇尚社會(huì)道德風(fēng)尚；

2．為同學(xué)們開辟另一種參與交流，學(xué)習(xí)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，拓展視野的途徑，為同學(xué)們提供一個(gè)走進(jìn)市場(chǎng)的平臺(tái)。

第四條社團(tuán)口號(hào)

學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。

第二章組織結(jié)構(gòu)

第五條機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能

1.大學(xué)市場(chǎng)調(diào)研學(xué)社作為一個(gè)獨(dú)立的社團(tuán)組織，社團(tuán)設(shè)一名社長(zhǎng)，兩名副社長(zhǎng)。下設(shè)有理事會(huì)、項(xiàng)目運(yùn)行部、人力資源部、市場(chǎng)調(diào)研部、公關(guān)部，大學(xué)生志青實(shí)踐隊(duì)，六個(gè)部門。

2.理事會(huì)、項(xiàng)目運(yùn)行部由社長(zhǎng)負(fù)責(zé)，公關(guān)部和人力資源部由一名副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)，市場(chǎng)調(diào)研部和大學(xué)生志青實(shí)踐隊(duì)由另一名副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

3.各部門有部長(zhǎng)、若干干事和會(huì)員，以協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)的順利開展。

第六條理事會(huì)及各部門的職責(zé)

1.理事會(huì)負(fù)責(zé)社團(tuán)工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督社團(tuán)各部門的工作計(jì)劃的實(shí)施，審議社團(tuán)的各項(xiàng)提議，監(jiān)管社團(tuán)各部門所提出的工作方案的執(zhí)行，負(fù)責(zé)社團(tuán)各部門學(xué)生干部的選拔任務(wù)。

2.項(xiàng)目運(yùn)行部參與社團(tuán)項(xiàng)目發(fā)展運(yùn)籌和管理，項(xiàng)目運(yùn)行狀況的跟進(jìn)記錄，資料的分類收集管理，社團(tuán)緊急項(xiàng)目的運(yùn)作。下設(shè)一個(gè)財(cái)務(wù)小組，負(fù)責(zé)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理，并監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用，定期公開財(cái)務(wù)收支情況。

4.人力資源部負(fù)責(zé)各部門上繳的工作報(bào)告及其它資料的歸檔和整理工作。對(duì)內(nèi)人力資源控制，輔助社團(tuán)內(nèi)部調(diào)整與成員歸屬感的提升，打造更合理化的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)負(fù)責(zé)社團(tuán)的招新工作，負(fù)責(zé)對(duì)新社員介紹本社團(tuán)，負(fù)責(zé)社員的退會(huì)和其它與社員有關(guān)的日常管理工作，在活動(dòng)開展時(shí)負(fù)責(zé)通知社員參加。

5.市場(chǎng)調(diào)研部組織和鼓勵(lì)會(huì)員們進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和科技創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)會(huì)員們科創(chuàng)意識(shí)和對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查研究意識(shí)。

6.公關(guān)部負(fù)責(zé)社團(tuán)與社聯(lián)，內(nèi)外相關(guān)社團(tuán)的聯(lián)系與交流，擴(kuò)大社團(tuán)的影響；為社團(tuán)的各種活動(dòng)，爭(zhēng)取必要的社會(huì)支持，取得社會(huì)贊助經(jīng)費(fèi)；負(fù)責(zé)社團(tuán)宣傳海報(bào)的策劃、制作、出版。

7.大學(xué)生志青實(shí)踐隊(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，定期進(jìn)行講座培訓(xùn)，努力提高會(huì)員們服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。在一些假期中，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并積極籌劃寒暑假期間的志愿者活動(dòng)。

第三章權(quán)利與義務(wù)制度

第七條社團(tuán)成員（包括會(huì)員和干部）的權(quán)利和義務(wù)

1.有參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

2.有社團(tuán)內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對(duì)社團(tuán)的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出合理化建議和意見的權(quán)利；

3.有優(yōu)先獲得本社團(tuán)編輯、出版的信息資料，優(yōu)先獲得參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

4.有自由加入學(xué)校其它社團(tuán)的權(quán)利；

5.有辭職和自由退會(huì)的權(quán)利；

6.社團(tuán)干部有在干部會(huì)議中提出合理化建議和意見的權(quán)利；

7.社團(tuán)成員還享有本章程規(guī)定的其它權(quán)利；

第八條成員（包括會(huì)員和干部）的義務(wù)

1.維護(hù)本社團(tuán)合法權(quán)益和名譽(yù)，積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，完成本社團(tuán)交辦的工作；

2.按時(shí)按照社團(tuán)的規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

3.各部門干部的工作要對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)，在合作中要坦誠(chéng)相見，和睦友好，為整個(gè)社團(tuán)營(yíng)造良好的氛圍；

4.社團(tuán)干部要按時(shí)參加每一次活動(dòng)和會(huì)議，如果不能出席，要以書面形式向理事會(huì)請(qǐng)假并要說明理由；

5.社團(tuán)成員有遵循本章程其它規(guī)定的義務(wù)；

第四章會(huì)員制度

第九條會(huì)員入會(huì)的條件

1.必須是在校學(xué)生；

2.承認(rèn)和執(zhí)行本章程；

3.志愿加入本社團(tuán)，并按照入社程序要求得到準(zhǔn)許；

第十條會(huì)員入會(huì)的程序

1.提交入社申請(qǐng)書；

2.經(jīng)社團(tuán)內(nèi)部討論通過；

3.繳納規(guī)定的30元社費(fèi)

第十一條退社的有關(guān)規(guī)定

1.社員退社應(yīng)以書面形式通知社團(tuán)；

2.社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)討論通過，予以除名；

3.社團(tuán)成員有違反學(xué)校規(guī)章規(guī)定并且情節(jié)比較嚴(yán)重的，經(jīng)理事會(huì)討論通過，予以除名；

第五章干部制度

第十二條社團(tuán)干部的素質(zhì)要求

1.社團(tuán)干部要求德才兼?zhèn)?、心地善良、做事有耐心、善于合作，并要配合其它干部的工作?/p>

2.要對(duì)市場(chǎng)調(diào)研方面的工作有濃厚的興趣和一定的經(jīng)驗(yàn)，能領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)成員進(jìn)行活動(dòng)和工作，能與別人分享工作的苦與樂；

3.社團(tuán)干部不能謀求私利，不能損害社團(tuán)的名譽(yù)；

第十三條干部的選拔

1.本社團(tuán)定于每學(xué)年進(jìn)行納新后2—3周的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行換屆工作，面試人員由上一屆的社團(tuán)干部組成。有意要競(jìng)選干部的成員要按時(shí)按要求提交申請(qǐng)書。

2.干部選拔要嚴(yán)格遵循公平公開的原則，選拔有責(zé)任心和有能力的干部，以有利于社團(tuán)的發(fā)展。

第六章財(cái)務(wù)管理制度

第十四條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源

1.社員入社時(shí)交納的會(huì)費(fèi)；

2.社會(huì)各界人士的捐助和一些公司企業(yè)的贊助；

第十五條經(jīng)費(fèi)使用原則

1.經(jīng)費(fèi)使用要遵循節(jié)約高效、公開透明的原則；

2.活動(dòng)前必須制定詳細(xì)預(yù)算，并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)，最終使用不得超出預(yù)算結(jié)果的10％；

3.財(cái)務(wù)小組要做好每次費(fèi)用的記錄、保存好票據(jù)；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)和整理工作。

第七章大型活動(dòng)、會(huì)議與考勤制度

第十六條有關(guān)大型活動(dòng)的規(guī)定

1.對(duì)于每次活動(dòng)，項(xiàng)目運(yùn)行部都要做好詳細(xì)的策劃書（包括活動(dòng)的簡(jiǎn)介、人員安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等）；

2.公關(guān)部要做好活動(dòng)的海報(bào)和傳單的派發(fā)等宣傳工作；

3.財(cái)務(wù)小組要做好經(jīng)費(fèi)的審核工作，盡量做到不超出預(yù)算；

第十七條有關(guān)會(huì)議的規(guī)定

本社團(tuán)的會(huì)議分為部長(zhǎng)會(huì)議、各部門會(huì)議、全體會(huì)議。

1.每次開會(huì)時(shí)，要求到達(dá)的社團(tuán)干部要按時(shí)到場(chǎng)；

2.人力資源部要登記出勤情況和做好會(huì)議記錄；

3.每次開完會(huì)后，社團(tuán)干部都要寫一份會(huì)議的總結(jié)，并交到理事會(huì)；

4.每學(xué)年，部長(zhǎng)以上干部集中開會(huì)次數(shù)不得少于五次，以商討社團(tuán)的工作進(jìn)程和工作計(jì)劃；

5.各部門會(huì)議的召開可以根據(jù)實(shí)際情況定在部長(zhǎng)會(huì)議之后的一周之內(nèi)進(jìn)行；

6.全體會(huì)議的召開在有應(yīng)由全體成員決定的要事的情況下召開；

第十八條有關(guān)考勤的規(guī)定

1.每次大型活動(dòng)和會(huì)議的召開，人力資源部都要做好考勤的工作，對(duì)無故缺席的干部給予相應(yīng)的懲罰。

2.社團(tuán)干部應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng)和會(huì)議，如有要事而不能出席應(yīng)以書面形式向理事會(huì)請(qǐng)假，并說明理由。

第八章獎(jiǎng)懲制度

第十九條有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定

1.人力資源部為每個(gè)社團(tuán)干部建立干部檔案，記錄每次活動(dòng)的工作表現(xiàn)，以此進(jìn)行干部工作考核，作為評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)干部的參考條件；

2.對(duì)優(yōu)秀的社團(tuán)干部進(jìn)行物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)；

3.對(duì)能夠及時(shí)向社團(tuán)提出寶貴意見的干部或其他社員，且該意見對(duì)社團(tuán)的工作有改進(jìn)作用的，給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.對(duì)聯(lián)系到社會(huì)組織、公司企業(yè)或收集到對(duì)社團(tuán)有利的信息和資料的，按照具體情況給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條懲罰的有關(guān)規(guī)定

1.對(duì)社團(tuán)干部的處罰有：通報(bào)批評(píng)；警告；留社察看；除名。

2.社團(tuán)干部在活動(dòng)中無故缺席一次的給予警告，兩次的通報(bào)批評(píng)，三次的留社察看，在察看期間觀其表現(xiàn)決定撤消懲罰還是除名。

3.社團(tuán)干部如收到學(xué)校處分，給予在社團(tuán)除名的懲罰。

第九章有關(guān)章程修改的規(guī)定

隨著社團(tuán)工作的深入，本章程的有關(guān)規(guī)定也要與時(shí)俱進(jìn)，因此，在有必要對(duì)章程進(jìn)行修改時(shí)則由臨時(shí)組成的章程修改委員會(huì)進(jìn)行修改。章程修改委員會(huì)由部長(zhǎng)以上的干部和平時(shí)表現(xiàn)積極的社員組成。

第二十一條章程修改的程序

1.提案

2.開會(huì)討論

3.投票

4.通過或否決

第二十二條修改程序的有關(guān)規(guī)定

1.章程修改提案的提出可以在各項(xiàng)會(huì)議中由社團(tuán)成員提出，并在當(dāng)次會(huì)議投票決定是否有必要進(jìn)行討論，采用少數(shù)服從多數(shù)原則，如通過則納入以后的會(huì)議日程；

2.章程修改委員會(huì)對(duì)提案提出修改的條例進(jìn)行討論，在討論中可以對(duì)提案的說法進(jìn)行改動(dòng)或補(bǔ)充，以使修改后的章程更加完善；

3.由出席章程修改會(huì)議的成員進(jìn)行投票，采取不記名投票。修改的條例要經(jīng)過會(huì)上三分之二或以上的票數(shù)通過才有效。