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      華池縣富民絨山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社各項制度五篇

      時間:2019-05-14 02:01:50下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:華池縣富民絨山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社各項制度

      華池縣富民絨山羊養(yǎng)殖專業(yè)

      合作社各項制度

      現(xiàn) 金 管 理 制 度

      一、為了加強本合作社現(xiàn)金管理,根據合作社章程及有關財經法律和政策規(guī)定,制定本制度。

      二、理事會的財務管理制度人員必須依照本制度的規(guī)定,做好現(xiàn)金管理工作。

      三、嚴格實行賬、款及支票分開管理的原則。一切現(xiàn)金收支由出納負責,其他人員不得管理現(xiàn)金。

      四、嚴格遵守財經紀律,不準坐支現(xiàn)金,挪用公款,不準公款私存,不準瞞報收入,收入現(xiàn)金要及時入賬。

      五、出納在辦理現(xiàn)金收付業(yè)務時,要將有關原始憑證及時送會計記賬。

      六、本合作社與外單位的往來款項結算業(yè)務,金額在支票結算起點以上的,不得使用現(xiàn)金結算。

      七、出納員要及時盤算庫存現(xiàn)金,定期與會計核對現(xiàn)金賬,做到帳帳、款帳相符。

      財 務 審 批 制 度

      一、為了加強合作社財務收支管理,根據財政部《農民專業(yè)合作社財務會計制度(試行)》的有關規(guī)定,制定本制度。

      二、理事會要依照本制度規(guī)定,辦理日常財務開支審批工作。

      三、本合作社一次支出金額在500元以下的,由財務負責人審批;500—1000元,須經理事會討論決定,由財務負責人簽字后支付;1000元以上的開支應經合作社社員(代表)大會討論決定后,由財務負責人簽字后辦理支付業(yè)務。

      四、支出條據,應當寫明用途,并有經手人簽字,審批手續(xù)齊全,才能報銷入賬。

      五、本合作社要嚴格控制非經營性費用的開支,對通訊、交通、辦公、差旅等費用實行限額控制。

      民 主 理 財 制 度

      一、為了加強本合作社財務管理和民主監(jiān)督,促進本合作社的健康發(fā)展,根據財政部指定的有關規(guī)定,制定本制度。

      二、本合作社的財務管理工作堅持民主理財原則,民主理財小組由監(jiān)事會的監(jiān)視和成員代表5人組成,對本合作社的財務管理實施監(jiān)督。

      三、民主理財小組的職責:參與制定本合作社的財務計劃和各項財務管理制度,審核本合作社的財務收支賬目,監(jiān)督本合作社財務計劃和各項財務制度的執(zhí)行。

      四、本合作社收益方案分配;對外投資項;計劃外的計劃財務開支項目;主要生產項目的承包辦法及承包指標;本合作社管理人員的工資數(shù)額要經社員(代表)大會討論通過后執(zhí)行。

      五、本合作社的財務計劃、各項收支、收益分配等項財務活動及其有關項目,每年向合作社社員公布一次,接受合作社會監(jiān)督。

      六、本合作社換屆或換法人代表,要經合作社社員(代表)大會決議,并要進行離任審計。

      七、本合作社建立財務公開制度,所有財務公開項目,在公開前要經民主理財小組核實,保證公開內容的真實、完整。

      財 務 管 理 辦 法

      一、為了規(guī)范本合作社的財務行為,促進合作社的健康發(fā)展,維護本合作社及其社員的合法利益,制定本辦法。

      二、本辦法僅用于高橋村絨山羊養(yǎng)殖合作社。

      三、本合作社的財務管理要貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及有關法律法規(guī),建立健全各項財務管理制度,堅持“集體決策、民主理財”原則。

      四、理事會是合作社財務管理的主題,接受縣農村合作經濟經營管理站的財務管理工作監(jiān)督與工作指導。

      五、社員入合作社須繳納會費,初次入合作社每人每年30元。會費與本合作社接納外部的無常資助,均按接收時的現(xiàn)值入賬,作為本合作社的共有資產。

      六、本合作社經費主要用于章程中規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展。

      七、本合作社的流動及規(guī)定資產均建立相應的內部控制制度,加強現(xiàn)金及財務審批制度建設,嚴格現(xiàn)金開支審批手續(xù)。

      八、本合作社的對外投資項目,須經社員(代表)大會討論決定。

      九、建立健全費用、支出的預算制度,制定費用的開支范圍和標準、規(guī)范審批、支付程序,嚴格控制各種非經營性費用的開支。

      十、本合作社年終利潤須提取風險基金、公積金、公益金后的比例及利潤分配方案要經合作社社員(代表)大會討論通過后執(zhí)行。

      十一、本合作社應配備合格的會計員和出納員,會計員和出納員不得相互兼職。

      十二、建立民主理財小組,本合作社監(jiān)事會對本合作社財務管理實施具體監(jiān)督。

      十三、本合作社分立、解散,應當進行清產核資和資產評估,編制資產負債和財務清單,報社員(代表)大會確認。

      十四、本合作社財務管理辦法未盡事宜,由理事會負責修訂或制定其他管理制度,經社員代表大會討論通過有效。

      社員代表大會制度

      一、社員(代表)大會必須有2/3以上社員(代表)參加方能召開。社員(代表)大會是決定合作社重大活動和事務事項的最高權力機構,凡系本合作社社員切身利益的事項,必須經社員大會討論決定。

      二、表決實行一人一票制。

      三、社員代表因故不能到會,可書面委托其他社員代表代理,一個社員代表最多只能代理2名社員代表。

      四、各項決議須有出席會議的半數(shù)以上社員代表表決通過方可生效。

      五、召開社員(代表)大會,理事會須提前三天向社員代表通報會議內容。

      六、社員(代表)大會每4年召開1次。遇有特殊情況,可召開臨時社員(代表)大會。

      監(jiān) 事 會 制 度

      一、監(jiān)督理事會對社員(代表)大會決議和本合作社章程的執(zhí)行情況。

      二、對理事會社員執(zhí)行職務時遵守有關法律和章程的行為進行監(jiān)督。

      三、監(jiān)督檢查本合作社經營業(yè)務和財務的收支情況。

      四、監(jiān)督理事和本合作社職員的服務情況。

      五、向社員(代表)大會提出監(jiān)察工作報告。

      六、派代表列席理事會會議,向理事會提出改進工作的建議。

      七、提出臨時召開社員(代表)大會的建議。

      八、本章程規(guī)定的其他職權,或社員代表大會授予的其它職責。

      社員管理制度

      一、凡承認并遵守本合作社章程,從事與本合作社相關產業(yè)科研、管理、生產經營,有民事行為能力的人,經本人申請,理事會審查批準,報經社員代表大會備案,即可成為本合作社社會員。

      二、全體社員必須遵守本合作社的各項管理制度,執(zhí)行社員代表大會和理事會的決定。

      三、社員必須維護本合作社利益,維護本合作社的共有財產。

      四、積極參加本合作社活動,支持理事會、監(jiān)事會履行職責。

      五、不得損害本合作社利益,不搞不正當經營。

      六、按規(guī)定繳納會費,完成本合作社交辦的各項任務。

      七、積極向本合作社反映情況,提供相關資料和信息。

      八、社員有退會的權利,但必須以書面形式提出申請,經理事會討論通過,方可退合作社。

      理 事 會 制 度

      一、理事會每年至少召開一次全體會議,有2/3以上理事出席即可召開。其決議須經到會2/3以上理事通過方能生效。

      二、組織召開社員(代表)大會,執(zhí)行社員代表大會決議。

      三、按期向社員(代表)大會報告工作,提交需討論審議的章程等有關事宜。

      四、對外代表本合作社簽訂協(xié)議(合同和協(xié)約)。

      五、制定本合作社發(fā)展合作社社員和業(yè)務等計劃,并組織實施本合作社的各項工作計劃和規(guī)劃。

      六、制定本合作社的具體管理制度,管理本合作社的財務與資產,討論決定對本合作社與職員的獎勵與處分。

      七、討論決定本合作社內部業(yè)務機構的設置。

      八、決定社員的入社、退社、除名

      第二篇:養(yǎng)殖專業(yè)合作社各項制度

      養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員大會制度

      每年召開二次成員大會,成員大會行使下列職權:

      1、審議、修改章程和各項規(guī)章制度;

      2、選舉和罷免理事長、執(zhí)行監(jiān)事;

      3、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

      4、決定成員出資標準及增加或者減少出資;

      5、審議發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經營計劃;

      6、審議財務預算和決算方案;

      7、審議盈余分配方案和虧損處理方案;

      8、審議理事長、執(zhí)行監(jiān)事提交的業(yè)務報告;

      9、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保或者借貸和生產經營活動中的其他重大事項;

      10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;

      11、決定聘用經營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格、報酬和任期;

      12、聽取理事長關于成員變動情況的報告;

      13、決定其他重大事項。

      理事長職責

      1、組織召開成員大會并報告工作;簽署本社成員出資證明。

      2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃、內部管理規(guī)章制度等,提交成員大會。

      3、決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員并簽署相應聘書。

      4、執(zhí)行并組織實施成員大會決議,檢查決議實施情況;代表本社簽訂合同等。

      5、制訂財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案,提交成員大會審議;組織開展成員培訓和各種協(xié)作活動。

      6、管理本社資產和財務,保障本社的財產安全;接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者本社成員提出的有關質詢和建議;

      7、履行成員大會授予的其他職權。

      執(zhí)行監(jiān)事職責

      1、監(jiān)督理事長對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。

      2、監(jiān)督檢查本社生產經營業(yè)務情況,負責本社財務審核監(jiān)察工作。

      3、監(jiān)督理事長和經理履行職責情況;向成員大會提出監(jiān)察報告。

      4、向理事長提出工作質詢和改進工作的建議;提議召開臨時成員大會。

      5、代表本社負責記錄理事長與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量情況。

      6、理事長因故不能依照本章程規(guī)定履行職權時,召集和主持臨時成員大會,選舉出新的理事長。

      7、履行成員大會授予的其他職責。

      議事制度

      1、本社按照“成員大會決策、理事會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督、成員團結合作”的民主管理機制運行;

      2、成員大會按照章程規(guī)定召集和主持召開,其選舉、決議、表決必須在充分醞釀討論的基礎上,根據其內容,按照充分發(fā)揚民主的原則,采取舉手通過、舉手表決或票選票決方式民主進行;

      3、理事長在其職權范圍內研究決定事務,制訂提請成員審議事項的方案;決定事務需表決的一律采取票決方式進行;

      4、執(zhí)行監(jiān)事按照章程規(guī)定的職責,研究制訂對理事長、經營管理人員、合作社成員進行監(jiān)督檢查的辦法和方案,提出質詢建議內容、方式和答復要求。并根據質疑問題的大小和質疑對象的不同,通過提請成員大會表決解決;

      5、根據全社成員居住分布狀況和生產狀況,實行分工聯(lián)系成員制度,進行社情員意上傳下達,開展生產經營指導服務,確保信息暢通,運作有序。

      成員義務

      1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度,執(zhí)行成員大會和理事長的決議;按照章程規(guī)定向本社出資。

      2、積極參加本社各項業(yè)務活動,接受本社提供的技術指導,按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事生產,履行與本社簽訂的業(yè)務合同,發(fā)揚互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展;

      3、維護本社利益,愛護生產經營設施,保護本社成員共有財產;不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動。

      4、不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權,抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額,抵消其對本社或者本社其他成員的債務;

      5、承擔本社的虧損和成員共同議決的其他義務。

      檔案管理制度

      1、明確專人負責合作社檔案管理工作,負責檔案的收集、整理和保管工作。

      2、合作社檔案包括:

      ①合作社章程、內部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料;

      ②合作社工作計劃、工作總結和重要活動記錄;

      ③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀要、工作決議;

      ④合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料;

      ⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議;

      ⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實,進行科學分類、編目、登記和裝訂成冊,做到專櫥存放,專人管理;

      ⑦檔案保管人員離任要編制交接清單,移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

      財會人員職責

      合作社分別設會計、出納,其職責:

      1、負責合作社的財務管理工作;

      2、核算經濟業(yè)務的發(fā)生、記錄和如實反映生產經營活動;

      3、編制會計報表,正確反映合作社經營成果;

      4、執(zhí)行財經紀律和財務管理制度,清正廉潔,堅持原則;

      5、認真履行職責,不斷提升工作水平。貨幣資金管理制度

      1、現(xiàn)金管理實行賬款分管制度。會計員負責登記現(xiàn)金收支賬簿,保管員負責現(xiàn)金管理。

      2、實行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作,核定1000元以下的備用金,用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

      3、不得借支、挪用合作社現(xiàn)金,不準坐收坐支現(xiàn)金,不準白條頂庫。

      4、銀行存款實行備查制度。每月與銀行核對一次,做到賬賬相符,賬款相符。不準簽發(fā)空頭支票,不準套用銀行信用。

      5、印鑒與支票實行分管制度,名負其責,相互制約。

      財務管理制度

      一、由成員推選3人成立民主理財小組,民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點為:財務計劃、承包合同及其它經濟合同的執(zhí)行情況,審查會計憑證、會計賬簿等。

      二、收入管理范圍:社員會費、社員股金、利潤收入、接受的捐贈款物、政府和有關部門的扶持資金、提取的公積金、公益金、風險金等、其他收入。

      三、收入管理規(guī)定:

      1、建立健全各種會計賬簿,進行會計核算;

      2、所有收入一律納入賬內核算,不準設賬外賬;

      3、收入業(yè)務使用專門的收據,不準匿報收入等。

      四、支出管理制度

      1、堅持勤儉辦社的方針,做到量入為出。

      2、合作社日常開支由理事長審批,超過1000元的大額開支或對外投資,需經民主理財小組研究決定。

      3、合作社開支范圍:日常辦公費;經營性支出;科研、咨詢、培訓、推介和宣傳教育等開支;聘用人員及管理人員的工資福利費用;其他符合財務制度規(guī)定的開支;稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風險基金;年經營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

      五、合作社每季公布一次賬目,重大事項經過社員大會討論決定。

      動物免疫制度

      1、遵守《動物防疫法》,按市級獸醫(yī)主管部門的統(tǒng)一布置和要求,認真做好牲畜口蹄疫、羊痘等強制性免疫病種的免疫工作。

      2、嚴格按場內制定的免疫程序做好其它疫病的免疫接種工作,嚴格免疫操作規(guī)程,確保免疫質量。

      3、遵守國家關于生物安全方面的規(guī)定,使用來自于合法渠道的合法疫苗產品,不使用實驗產品或中試產品。

      4、在市動物疫病預防控制中心的指導下,根據本場實際,制定科學合理的免疫程序,并嚴格遵守。

      5、建立疫苗出入庫制度,嚴格按照要求貯運疫苗,確保藥苗的有效性。

      6、廢棄疫苗按照國家規(guī)定無害化處理,不亂丟亂棄疫苗及疫苗包袋物。

      7、疫苗接種及反應處置由取得合法資質的獸醫(yī)進行或在其指導下進行。

      8、遵守操作規(guī)程、免疫程序接種疫苗并嚴格消毒,防止帶毒或交叉感染

      9、疫苗接種后,詳細載入免疫檔案。

      10、免疫接種人員按國家規(guī)定作好個人防護。

      11、定期對主要病種進行免疫效價監(jiān)測,及時改進免疫計劃,完善免疫程序,使本場的免疫工作更科學更實效。

      動物用藥制度

      1、場內預防性或治療性用藥,必須由獸醫(yī)決定,其它人員不得擅自使用。

      2、獸醫(yī)使用獸藥必須遵守國家相關法律法規(guī)規(guī)定,不得使用非法產品。

      3、必須遵守國家關于休藥期的規(guī)定,未滿休藥期的牲畜不得出售、屠宰,不得用于食品消費。

      4、樹立合理科學用藥觀念,不亂用藥。

      5、不擅自改變給藥途徑、投藥方法及使用時間等。

      6、做好用藥記錄,包括:動物品種、年齡、性別、用藥時間、藥品名稱、生產廠家、批號、劑量、用藥原因、療程、反應及休藥期。必要時應付醫(yī)囑:用藥動物種類、休藥期及醫(yī)囑等。

      7、做好添加劑、藥物等材料的采購和保管記錄。動物檢疫申報制度

      1、本場飼養(yǎng)的山羊出售或遷移,提前3天向畜牧站或其派出的報檢點申報檢疫,并取得《動物檢疫合格證明》。

      2、引進種羊,在引進之前,須向有關部門申報備案并辦理審批手續(xù),經依法批準后方可引入。引入后按規(guī)定進行隔離、觀察、加免,期滿后經檢疫合格再合群。

      動物疫情報告制度

      1、義務報告人:駐場獸醫(yī)當懷疑發(fā)生傳染病時應立即向當?shù)匦竽莲F醫(yī)站報告。

      2、臨時性措施:

      (1)將可疑傳染病病畜隔離,派人專管和看護。

      (2)對病畜停留過的地方和污染的環(huán)境、用具進行消毒。

      (3)病畜死亡時,應將其尸體完整地保存下來。

      (4)在法定疫病認定人到來之前,不得隨意急宰,病畜的皮、肉、內臟未經獸醫(yī)檢查不許食用。

      (5)發(fā)生可疑需要封鎖的傳染病時,禁止畜禽進出養(yǎng)殖場。

      (6)限制人員流動。

      3、報告內容:

      (1)發(fā)病的時間和地點。

      (2)發(fā)病動物種類和數(shù)量、同群動物數(shù)量、免疫情況、死亡數(shù)量、臨床癥狀、病理變化、診斷情況。

      (3)已采取的控制措施。

      (4)疫情報告的單位、負責人、報告人及聯(lián)系方式。

      4、報告方式:書面報告或電話報告、緊急情況時應電話報告

      消毒制度

      1、養(yǎng)殖場定期不定期進行清掃、沖洗、光照和使用化學藥品等多種方法相結合進行消毒。

      2、選擇高效低毒、人畜無害的消毒藥品,消毒藥應根據消毒目的、對象選擇貯備,對環(huán)境、生態(tài)及動物有危害的藥不得選擇。

      3、圈舍每天清掃1—2次,周圍環(huán)境每周清掃1次,及時清理污物、糞便、剩余飼料等物品,保持圈舍、場地、用具及圈舍周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生,對清理的污物、糞便、墊草及飼料殘留物應通過生物發(fā)酵、焚燒、深埋等進行無害化處理。

      4、定期進行消毒滅源工作,一般圈舍和用具一周消毒1次,周圍環(huán)境一月消毒1次。發(fā)病期間做到一天1次消毒。疾病發(fā)生后進行徹底消毒。

      5、養(yǎng)殖場實行“干稀分離、雨污分流”排放,干糞實行發(fā)酵處理利用,尿污進入沼氣池沼化處理利用,防止糞尿污染環(huán)境。

      養(yǎng)殖檔案管理制度

      一、養(yǎng)殖場應當建立養(yǎng)殖檔案,載明以下內容:

      1、養(yǎng)殖的品種、數(shù)量、來源和進出場日期等;

      2、飼料、飼料添加劑等投入品和獸藥的來源、名稱、使用對象、時間和用量等有關情況;

      3、檢疫、免疫、監(jiān)測、消毒情況;

      4、牲畜發(fā)病、診療、死亡和無害化處理情況;

      5、養(yǎng)殖代碼;

      二、養(yǎng)殖場應當依法向市農委備案,取得畜禽養(yǎng)殖代碼,作為養(yǎng)殖檔案編號。

      三、飼養(yǎng)種畜應當建立個體養(yǎng)殖檔案,注明標識編碼、性別、出生日期、父系和母系品種類型,母本的標識編碼等信息。

      種畜調運時應當在個體養(yǎng)殖檔案上注明調出和調入地,個體養(yǎng)殖檔案應當隨同調運。

      四、養(yǎng)殖檔案和防疫檔案保存時間:肉羊2年,種羊長期保存。

      第三篇:合作社各項制度參考

      合作社理事工作職責

      1,配合理事長、副理事長的工作,按照本社的分工各司其責,協(xié)調配合,負責做好產品的產前、產中、產后服務。

      2,解決好社員在工作中遇到的困難和問題,熱心幫助社員、專業(yè)隊提供技術、信息等服務。

      3,研討項目,并負責對社員、專業(yè)隊進行技術培訓。

      4,代表社員處理有關事務,執(zhí)行社員代表大會決議,討論決定社員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項。

      5,完成理事長、副理事長和社員大會交給的其他工作。合作社社員代表大會制度

      1、通過和修改本社章程,決定有關本社的解散或與他社合并、聯(lián)合等重大問題;

      2、選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員:

      3、審查批準本社理事會、監(jiān)事會的工作計劃、工作報告及財務計劃、財務報告;

      4、審查批準本社生產經營方針及發(fā)展規(guī)劃;

      5、決定本社各項業(yè)務部門的設立或停設,以及對外重要合同的簽訂等問題; 6,接納新社員,審查和通過對本社社員的獎勵和處分(含除名)決定;

      7、討論決定社員決定總額,每股金額,每個社員認購股金的最大份額。

      8、決定其他重大事項。合作社秘書長工作職責

      1,在理事長、副理事長的領導下負責處理本社的日常工作。

      2,負責起草與制定本社的工作計劃與工作總結。3,負責本社人事、文書、文印、檔案、印章等日常管理事務。4,組織督促工作計劃的實施。5,負責接待處理來訪等聯(lián)絡工作。

      6,完成理事長、副理事長交辦的其它工作任務。合作社的議事制度 社員大會至少每年召開一次,遇有下情形之

      一,可以臨時召開社員大會; 一、四分之一以上社員提議;

      二、監(jiān)事會提議;

      三、理事會認為有必要的。

      社員大會應當有三分之二以上社員出席方可召開。社員大會表決實行按股金數(shù)表決制。

      社員因故不能到會,可書面委托其他社員代理,一個社員最多只能代理2名社員。各項決議須有出席會議的三分之二以上社員同意,方可生效。理事會議每年至少召開2次。每次會議須有三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持,應邀請監(jiān)事長列席,必要時可邀請社員代表列席。列席者無表決權。

      理事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。監(jiān)事會議由監(jiān)事長主持,會議決議應以書面形式通知理事會。理事會應在接到通知10日內作出響應,否則為理事會失職。

      監(jiān)事會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。出席會議的三分之二以上監(jiān)事通過,方能作出決議。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見的,須將其意見記入會議記錄。合作社的辦社宗旨

      合作社管理制度

      一、辦社宗旨及原則

      農民專業(yè)合作社以社員為主要服務對象,提供農業(yè)生產資料的購買、農產品銷售、貯藏以及與農業(yè)生產經營有關的技術、信息服務。以服務社員為宗旨,謀求全體成員的共同利益。

      農民專業(yè)合作社堅持以農民為主體,入社自愿,退社自由,成員地位平等,實行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

      二、合作社財會人員職責

      合作社分別設會計、出納。其職責是:

      ㈠負責合作社的財務管理工作;

      ㈡核算經濟業(yè)務的發(fā)生、記錄和如實反映生產經營活動;

      ㈢編制會計報表,正確反映合作社經營成果;

      ㈣執(zhí)行財經紀律和財務管理制度,清正廉潔,堅持原則;

      ㈤認真履行職責,不斷提升工作水平。

      三、貨幣資金管理制度

      ㈠現(xiàn)金管理實行賬款分管制度。會計員負責登記現(xiàn)金收支賬簿,保管員負責現(xiàn)金管理。

      ㈡實行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作,核定1000元以下的備用金,用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

      ㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金,不準坐收坐支現(xiàn)金,不準白條頂庫。

      ㈣銀行存款實行備查制度。每月與銀行核對一次,做到賬賬相符,賬款相符。不準簽發(fā)空頭支票,不準套用銀行信用。

      ㈤印鑒與支票實行分管制度,名負其責,相互制約。

      四、收入管理制度

      ㈠合作社收入管理范圍

      1、社員會費、社員股金;

      2、利潤收入;

      3、接受的捐贈款物;

      4、政府和有關部門的扶持資金;

      5、提取的公積金、公益金、風險金等;

      6、其他收入。

      ㈡收入管理規(guī)定

      1、合作社按照《農民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿,進行會計核算;

      2、合作社的所有收入一律納入賬內核算,不準設賬外賬;

      3、合作社的收入業(yè)務使用專門的收據,不準匿報收入等。

      五、支出管理制度

      1、堅持勤儉辦社的方針,做到量入為出。

      2、合作社日常開支由理事長審批,超過1000元的大額開支或對外投資,需經理事會研究決定。

      3、合作社的開支范圍

      ①日常辦公費;

      ②本社經營性支出;

      ③科研、咨詢、培訓、推介和宣傳教育等開支;

      ④聘用人員及管理人員的工資福利費用;

      ⑤其他符合財務制度規(guī)定的開支;

      ⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風險基金;

      ⑦合作社年經營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

      六、檔案管理制度

      1、明確專人負責合作社檔案管理工作,負責檔案的收集、整理和保管工作。

      2、合作社檔案包括:

      ①合作社章程、內部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料;

      ②合作社工作計劃、工作總結和重要活動記錄;

      ③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀要、工作決議;

      ④合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料;

      ⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議;

      ⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實,進行科學分類、編目、登記和裝訂成冊,做到專櫥存放,專人管理;

      ⑦檔案保管人員離任要編制交接清單,移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

      七、民主管理制度

      1、合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t,成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選,一般3至5人為宜。民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點為:財務計劃、承包合同及其它經濟合同的執(zhí)行情況,審查會計憑證、會計賬簿等。

      2、合作社要定期公布賬目,至少每季公布一次。

      3、合作社重大事項需經過社員大會或社員代表會議討論決定。

      本制度解釋權歸合作社理事會負責解釋:

      第四篇:富民專業(yè)合作社章程

      XX縣XX村富民養(yǎng)豬專業(yè)合作社

      第一章:總

      第一條

      為保護成員的合法權益,增加成員收入,促進本社發(fā)展,由XX村村黨總支和村民委員會組織,部分黨員牽頭,特成立XX村富民養(yǎng)豬專業(yè)合作社,依據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和有關法律、法規(guī)、政策,制定本章程。

      第二條

      本社由鐘俊文、張偉紅、宋合輝、宋伏明等發(fā)起,于2008年8月28日召開設立大會。

      本社名稱:XX村富民養(yǎng)豬專業(yè)合作社 成員出資總額: 20萬元。本社法定代表人:鐘俊文

      本社住所:XX市XX縣縣XX鎮(zhèn)XX村村

      第三條 本社按照“民辦、民管、民受益”的原則,以服務成員,謀求全體成員的共同利益為宗旨,成員入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,實行自主經營,自負盈虧,利益共享,風險共擔。

      第四條 本社以本地農民為主要服務對象,依法為本社成員提供農業(yè)生產經營有關的技術、信息等服務。主要業(yè)務范圍如下:組織采購、供應成員養(yǎng)殖所需的生產資料,包括飼料、獸藥、種豬、豬苗;組織收購、銷售成員養(yǎng)殖的牲豬;引進養(yǎng)豬新 技術,新品種,開展養(yǎng)豬技術培訓,技術交流和咨詢服務(涉及政府審批項目憑批準文件或許可證經營)

      第五條 本社對成員出資、公積金、國家財政直接補助,他人捐贈以第六條 第七條 第八條 第九條 及合法取得的其他資產所形成的財產,享有占有、使用和處置的權利,并以上述財產對債物承擔責任。

      本社每年提取的公積金,按照成員與本社業(yè)務交易量,依比例量化為每個成員所得的份額;由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產,平均量化為每個成員的份額。本社為每個成員設立個人賬戶,要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額、以及該成員與本社的業(yè)務交易量。本社成員以其個人賬戶記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

      經成員大會討論通過,本社投資興辦與本社業(yè)務內容相關的經濟實體;接受與本社業(yè)務有關的單位委托,辦理代購銷等中介服務;向政府有關部門申請或者接受有關部門委托,組織實施國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經濟的建設項目;按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。

      本社及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德,依法開展生產經營活動。

      第二章:成員

      具有民事行為能力的公民,從事銷售、生產、經營,能夠利用并接受本社提供的服務,承認并遵守本章程,履行本章程 規(guī)定的入社手續(xù)的,可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業(yè)務直接有關的生產經營企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體成為團體成員。具有管理公共事物職能的單位不得加入本社。本社成員中,農民成員至少占成員總數(shù)的百分之八十,成員總數(shù)二十人以下的,可以有一個企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體成員;成員總數(shù)超過二十人的,企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體不得超過成員總數(shù)的百分之五。

      第十條 凡符合前條規(guī)定,向本社理事長提交書面入社申請,經成員大會審核并討論通過者,即可成為本社成員。

      第十一條

      本社成員的權利:

      (一)參加成員大會,并享有表決權、選舉權和被選舉權;

      (二)利用本社提供的服務和生產經營設施;

      (三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決定分享本社盈余;

      (四)對本社的工作提出質詢、批評和建議;

      (五)自由提出退社聲明,依照本章程規(guī)定退出本社;

      (六)成員共同決議的其他權利。

      第十二條 出資額占本社成員出資總額的百分之三十以上或者與本社業(yè)務交易量占本社總交易量百分之四十以上的成員,在本社享有經營管理等事項決策權,但其他執(zhí)行必須獲得成員大會表決通過。

      第十三條 本社成員的義務.(一)遵守本社章程和各項規(guī)章制度,執(zhí)行成員大會的決議;

      (二)按照章程規(guī)定向本社出資;

      (三)積極參加本社各項業(yè)務活動,接受本社提供的技術指導,按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事生產,履行與本社簽訂的業(yè)務合同,發(fā)揚互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展;

      (四)維護本社利益,愛護生產經營設施,保護本社成員公有財產;

      (五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動;

      (六)不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權,抵消已認購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額抵消其對本社或者本社其他成員的債務;

      (七)承擔本社的虧損;

      (八)成員共同決議的其它義務。

      第十四條

      成員有下列情形之一的,終止其成員資格。

      (一)主動要求退社的;

      (二)喪失民事行為能力的;

      (三)死亡的;

      (四)團體成員所屬企業(yè)或組織破產、解散的;

      (五)被本社除名的。

      第十五條

      成員要求退社的,須在會計終了的三個月前向成員對表大會提出書面聲明,方可辦理退社手續(xù);其中團體成員退社的,須在會計終了的六個月前提出。

      退社成員的成員資格于該會計結束時終止。資格終止的成員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。成員在其資格終止前與本社訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。退社時與本社另有的約定按約定執(zhí)行。

      第十六條

      成員死亡的,其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定條件的,在三個月內提出入社申請,經成員大會討論通過后辦理入社手續(xù),并承繼被繼承人與本社的債權債務,否則,按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。

      第十七條 成員有下列情形之一的,經成員大會討論通過予以除名。

      (一)不履行成員義務,經教育無效的;

      (二)給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

      (三)成員共同決議的其他情行:

      本社成員退出本社或被本社除名,退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額,結清其應承擔的債務,返回其相應的盈余所得。因前款第二項被除名的,須對本社作出相應的賠償。

      第三章

      組織機構

      第十八條 本社的組織機構由成員大會構成。

      第十九條 成員大會是本社的最高權利機構,由全體成員組成。成員大會行使下列職權:

      (一)審議修改本社章程和各項規(guī)章制度;

      (二)選舉和罷免理事長、執(zhí)行干事;

      (三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

      (四)決定成員出資標準及增加或者減少出資;

      (五)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經營計劃;

      (六)審議批準盈余分配方案和虧損處理方案;

      (七)審議批準理事長、執(zhí)行干事提交的業(yè)余報告;

      (八)審議批準財務預算和決算方案;

      (九)決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

      (十)對合并、分立、解散、結算和對外聯(lián)合等作出決議;

      (十一)決定聘用經營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格、報酬和任期;

      (十二)聽取理事長關于成員變動情況的報告;

      (十三)決定其它重大事項

      本社成員超過一百五十人時,每二十人成員選舉產生一名成員代表,組成成員代表大會。成員代表大會履行成員大會的經營決策、利益分配、企業(yè)合并、解散、清算和對外聯(lián)合等職權。成員代表任期一年,可以連選連任。

      第二十條

      本社每年至少召開一次成員大會,成員大會由理事長負責召集,并提前十五天向全體成員通報會議內容。

      第二十一條 有下列情形之一的,本社在二十日內召開臨時成員大會:

      (一)百分之三十以上的成員提議;

      (二)執(zhí)行監(jiān)事提議;

      (三)理事長提議;

      (四)成員共同決議的其它情形。

      理事長不能履行或者在規(guī)定期限內沒有正當理由不履行職責召集臨時成員大會的,執(zhí)行監(jiān)事在六十日內召集并主持臨時成員大會。

      第二十二條

      成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開,成員因故不能參加成員大會,可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員表決,成員大會選舉或者做出決議,須經本社成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本社章程,改變成員出資標準,增加或者減少成員出資、合并、分立和對外聯(lián)合等重大事故做出決議的,須經成員表決權總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

      第二十三條

      本社設理事長一名,為本社的法定代表人,理事長任期三年,可連選連任。

      理事長行使下列職權:

      (一)組織主持成員大會,執(zhí)行大會決議,向大會報告工作;

      (二)召集并主持理事會會議,實施理事會決議;

      (三)制定本社發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務經營計劃,內部管理規(guī)章制度等,提交成員大會審議;

      (四)制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案,提交成員大會審議;

      (五)組織開展成員培訓和各種協(xié)作活動;

      (六)接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事、理事提出的有關質詢和建 議;

      (七)履行成員大會授予的其他職權。

      第二十四條 執(zhí)行監(jiān)事是本社的監(jiān)察機構,代表全體成員監(jiān)督檢查理事長和工作人員的工作。本社設執(zhí)行監(jiān)事一名執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權:

      (一)監(jiān)督理事長對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;

      (二)監(jiān)督檢查本社的生產經營業(yè)務情況,負責本社財務審計;

      (三)監(jiān)督理事長或本社成員等履行指責情況;

      (四)向成員大會提出監(jiān)察報告;

      (五)向理事長或成員代表大會提出工作意見和建議;

      (六)提議召開臨時成員大會;

      (七)履行成員大會授予的其他職責。

      第四章

      財務管理

      第二十五條 本社實行獨立的財務管理和會計核算,依照政府有關部門的規(guī)定,建立健全財務制度,實行每季度財務定期公開制度。

      第二十六條 成員與本社所有的業(yè)務交易、出資額,均以實名記載于個該成員的個人賬戶中,作為可分配盈余返回的依據之一,利用本社服務的非成員與本社的所有業(yè)務交易,實行單獨記賬,分別核算。

      第二十七條 本社資金來源包括以下幾項:

      (一)成員出資;

      (二)每個會計從盈余中提取的公積金、公益金;

      (三)未分配收益;

      (四)國家扶持補助資金;

      (五)他人捐贈款;

      (六)其它資金。

      第二十八條 會計終了時,由理事長按照本章程的規(guī)定,組織編制本業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告,經執(zhí)行監(jiān)事審批后,召集成員大會審議執(zhí)行。

      (一)本社從當年盈余中提取20%的公積金,用于擴大生產或彌補虧損。

      (二)本社從當年盈余中提取15%的公益金,用于成員的技術培訓、文化、福利以及成員困難救助。

      (三)當年扣除生產經營和管理服務成本、彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余,經成員大會決議,按下列順序分配:

      1、按成員與本社的業(yè)務交易量的比例返回,返回總額為分配盈余的60%。

      2、按前項規(guī)定的返回后的剩余部分,以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額,以及本社接受國家財政補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額,按比例分配給本社成 員,并記載在成員個人賬戶中。

      (四)本社如有虧損,經成員大會討論通過,用公積金彌補,不足部分用以后盈余彌補。

      (五)本社的債務用本社公積金或盈余清償,不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產份額,按比例分擔,但不超過賬戶中記載的出資額和公積金份額。

      第二十九條 本社嚴格按照有關財務會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本費用,費用開支范圍主要包括:

      (一)日常辦公費用;

      (二)經營性支出;

      (三)科研、咨詢、培訓、技術推廣和服務以及質量認證、產地認證、商標注冊和宣傳教育等支出;

      (四)理事、監(jiān)事的誤工補助及經營管理負責人,財務會計人員和其他工作人員的工資報酬和福利費用。

      (五)成員的文化、福利事業(yè)支出和特別困難成員的補助。

      (六)成員的物質獎勵。

      (七)其它符合財務制度規(guī)定的支出。

      第五章

      合并、分立、解散及清算

      第三十條 本社與他社合并,須經成員大會決議,自合并決議作出之日起十日內通知債權人。

      合并后的債權、債務由合并后存續(xù)或者新設的組織承繼。

      第三十一條 經成員大會決議分立時,本社的財產做相應分割,并自 分立決議作出之日起十日內通知債權人,分立之前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是,在分立前與債權人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。

      第三十二條 本社有下列情形之一,經成員大會決議,包登記機關核準后解散:

      (一)本社成員人數(shù)少于五人;

      (二)成員大會決議解散;

      (三)本社分立或與其它農民專業(yè)合作社合并后需要解散;

      (四)因不可抗力因素致使無法繼續(xù)經營;

      (五)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤消。

      第三十三條 本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項情形被解散的,在解散情形發(fā)生之日起十五日內,由成員大會推舉三名成員組成清算組接管本社,開始解散清算。逾期未能組成清算組時,成員、債權人可以向人民法院申請制定成員組成清算組進行清算。

      第三十四條 清算組負責處理與清算有關未了結業(yè)務,清理本社的財產與債權、債務、制定清償方案,分配清償債務后的剩余財產,代表本社參與訴訟、仲裁或者其它法律程序。并在清算結束后,于十日內向成員公布清算情況,向原登記機關辦理注銷登記。

      第三十五條 清算組自成立起十日內同知成員和債權人,于六十日內在報紙上公告。第三十六條 本社財產優(yōu)先支付清算費用和公益?zhèn)鶆蘸螅聪铝许樞蚯鍍敚?/p>

      (一)與農民成員已發(fā)生交易所欠款項;

      (二)所欠員工的工資及社會保險費用;

      (三)所欠稅款;

      (四)所欠其它債務;

      (五)歸還成員出資、公積金;

      (六)按清算方案分配剩余財產。

      清算方案須經成員大會通過或者申請人民法院確認后實施,本社財產不足以清償債務時,依法向人民法院申請破產。

      第六章

      第三十七條

      本章程由設立大會表決通過,全體設立人簽字后生效。第三十八條

      修改本章程,須經成員代表大會或者半數(shù)以上成員提出,理事長負責修訂,成員大會討論后實施。

      第三十九條

      本章程未盡事宜,法律法規(guī)政策有規(guī)定的按規(guī)執(zhí)行,沒有規(guī)定的按照“XX村富民養(yǎng)豬專業(yè)合作社”社員手冊相關條款執(zhí)行。

      第四十條

      本章程由本社成員大負責解釋。

      全體設立人簽名

      第五篇:養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程

      武隆縣 專業(yè)合作社章程

      (****年**月**日開設立大會,由全體設立人一致通過。)

      第一章 總 則

      第一條 為保護成員的合法權益,增加成員收入,促進本社發(fā)展,依照《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和有關法律、法規(guī)、政策,制定本章程。

      第二條 本社由

      等5人發(fā)起,于

      ****年**月**日召開設立大會。

      本社名稱:武隆縣

      專業(yè)合作社,成員出資總額

      萬元。

      本社法定代表人:

      本社住所:重慶市武隆縣,郵政編碼:

      。第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,實行自主經營,自負盈虧,利益共享,風險共擔,盈余主要按照成員與本社的交易量比例返還。

      第四條 本社以成員為主要服務對象,依法為成員提供畜禽養(yǎng)殖購買、銷售、運輸以及與畜禽的有關技術、信息等服務。主要業(yè)務范圍如下:

      (一)組織采購、供應成員畜禽養(yǎng)殖所需的生產資料;

      (二)組織收購、銷售成員畜禽養(yǎng)殖生產的產品;

      (三)開展成員畜禽養(yǎng)殖所需的運輸、貯藏、加工、包裝等服務;

      (四)引進畜禽養(yǎng)殖新技術、新品種,開展技術培訓、技術交流和咨詢服務。

      第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產,享有占有、使用和處分的權利,并以上述財產對債務承擔責任。

      第六條 本社每年提取的公積金,按照成員與本社業(yè)務交易量 依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化為每個成員的份額,作為可分配盈余分配的依據之一。

      本社為每個成員設立個人賬戶,主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務交易量。

      本社成員以其個人賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

      第七條 經成員大會討論通過,本社投資興辦與本社業(yè)務內容相關的經濟實體;接受與本社業(yè)務有關的單位委托,辦理代購代銷等中介服務;向政府有關部門申請或者接受政府有關部門委托,組織實施國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經濟的建設項目;按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。

      第八條 本社及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德,依法開展生產經營活動。

      第二章 成 員

      第九條 具有民事行為能力的公民,從事養(yǎng)殖經營,能夠利用并接受本社提供的服務,承認并遵守本章程,履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的,可申請成為本社成員。具有管理公共事務職能的單位不得加入本社。本社成員中,農民成員至少占成員總數(shù)的百分之八十。

      第十條 凡符合前條規(guī)定,向本社理事長提交書面入社申請,經成員大會審核并討論通過者,即成為本社成員。

      第十一條 本社成員的權利:

      (一)參加成員大會,并享有表決權、選舉權和被選舉權;

      (二)利用本社提供的服務和生產經營設施;

      (三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本社盈余;

      (四)查閱本社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

      (五)對本社的工作提出質詢、批評和建議;

      (六)提議召開臨時成員大會;

      (七)自由提出退社聲明,依照本章程規(guī)定退出本社;

      第十二條 本社成員大會選舉和表決,實行一人一票制,成員 各享有一票基本表決權。

      出資額占本社成員出資總額百分之六十以上或者與本社業(yè)務交易量占本社總交易量百分之五十以上的成員,在本社的重大財產處臵、投資興辦經濟實體決策方面,最多享有一票的附加表決權。享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數(shù),在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。

      第十三條 本社成員的義務:

      (一)遵守本社章程和各項規(guī)章制度,執(zhí)行成員大會的決議;

      (二)按照章程規(guī)定向本社出資;

      (三)積極參加本社各項業(yè)務活動,接受本社提供的技術指導,按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事生產,履行與本社簽訂的業(yè)務合同,發(fā)揚互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展;

      (四)維護本社利益,愛護生產經營設施,保護本社成員共有財產;

      (五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動;

      (六)不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權,抵銷已認購或已認購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額,抵銷其對本社或者本社其他成員的債務;

      (七)承擔本社的虧損;

      第十四條 成員有下列情形之一的,終止其成員資格:

      (一)主動要求退社的;

      (二)喪失民事行為能力的;

      (三)死亡的;

      (四)團體成員所屬企業(yè)或組織破產、解散的;

      (五)被本社除名的。

      第十五條 成員要求退社的,須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明,方可辦理退社手續(xù);其中,團體成員退社的,須在會計終了的六個月前提出。退社成員的成員資格于該會計結束時終止。資格終止的成員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

      成員資格終止的,在該會計決算后一個月內,退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。如本社經營盈余,按照本章 程規(guī)定返還其相應的盈余所得;如經營虧損,扣除其應分攤的虧損金額。

      成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。第十六條 成員死亡的,其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的,在一個月內提出入社申請,經成員大會討論通過后辦理入社手續(xù),并承繼被繼承人與本社的債權債務。否則,按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。

      第十七條 成員有下列情形之一的,經成員大會討論通過予以除名:

      (一)不履行成員義務,經教育無效的;

      (二)給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

      本社對被除名成員,退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額,結清其應承擔的債務,返還其相應的盈余所得。因前款第二項被除名的,須對本社作出相應賠償。

      第三章 組織機構

      第十八條 成員大會是本社的最高權力機構,由全體成員組成。成員大會行使下列職權:

      (一)審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度;

      (二)選舉和罷免理事長、執(zhí)行監(jiān)事;

      (三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

      (四)決定成員出資標準及增加或者減少出資;

      (五)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經營計劃;

      (六)審議批準財務預算和決算方案;

      (七)審議批準盈余分配方案和虧損處理方案;

      (八)審議批準理事長、執(zhí)行監(jiān)事提交的業(yè)務報告;

      (九)決定重大財產處臵、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

      (十)對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;

      (十一)決定聘用經營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格、報酬和任期;

      (十二)聽取理事長關于成員變動情況的報告; 第十九條 本社每年召開二次成員大會,成員大會由理事長負責召集,并提前十五日向全體成員通報會議內容。

      第二十條 有下列情形之一的,本社在二十日內召開臨時成員大會:

      (一)百分之三十以上的成員提議;

      (二)執(zhí)行監(jiān)事提議;

      理事長不能履行或者在規(guī)定期限內沒有正當理由不履行職責召集臨時成員大會的,執(zhí)行監(jiān)事在十日內召集并主持臨時成員大會。

      第二十一條 成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會,可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員表決。

      成員大會選舉或者做出決議,須經本社成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本社章程,改變成員出資標準,增加或者減少成員出資,合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的,須經成員表決權總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權數(shù),在成員代表大會上行使表決權。

      第二十二條 本社設理事長一名,為本社的法定代表人。理事長任期叁年,可連選連任。

      理事長行使下列職權:

      (一)主持成員大會,召集并主持理事會會議;

      (二)簽署本社成員出資證明;

      (三)簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書;

      (四)組織實施成員大會和理事會決議,檢查決議實施情況;

      (五)代表本社簽訂合同等。

      第二十三條 理事長行使下列職權:

      (一)組織召開成員大會并報告工作,執(zhí)行成員大會決議;

      (二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃、內部管理規(guī)章制度等,提交成員大會審議;

      (三)制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案,提交成員大會審議;

      (四)組織開展成員培訓和各種協(xié)作活動;

      (五)管理本社的資產和財務,保障本社的財產安全;

      (六)接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事提出的有關質詢和建議;

      (七)決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員;

      第二十四條 本社設執(zhí)行監(jiān)事一名,代表全體成員監(jiān)督檢查工作人員的工作。

      執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權:

      (一)監(jiān)督成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;

      (二)監(jiān)督檢查本社的生產經營業(yè)務情況,負責本社財務審核監(jiān)察工作;

      (三)監(jiān)督理事長和經理履行職責情況;

      (四)向成員大會提出監(jiān)察報告;

      (五)向理事長提出工作質詢和改進工作的建議;

      (六)提議召開臨時成員大會;

      (七)代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況;

      卸任理事須待卸任叁年后方能當選監(jiān)事。

      第二十五條 本社經理由理事長聘任或者解聘,對理事長負責,行使下列職權:

      (一)主持本社的生產經營工作,組織實施理事會決議;

      (二)組織實施生產經營計劃和投資方案;

      (三)擬訂經營管理制度;

      (四)提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員;

      (五)聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員;

      本社理事長或者理事可以兼任經理。

      第二十六條 本社現(xiàn)任理事長、理事、經理和財務會計人員不得兼任監(jiān)事。

      第二十七條 本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為:

      (一)侵占、挪用或者私分本社資產;

      (二)違反章程規(guī)定或者未經成員大會同意,將本社資金借貸 給他人或者以本社資產為他人提供擔保;

      (三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有;

      (四)從事?lián)p害本社經濟利益的其他活動;

      (五)兼任業(yè)務性質相同的其他農民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經理。

      理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項至第(四)項規(guī)定所得的收入,歸本社所有;給本社造成損失的,須承擔賠償責任。

      第四章 財務管理

      第二十八條 本社實行獨立的財務管理和會計核算,嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業(yè)合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

      第二十九條 本社依照有關法律、行政法規(guī)和政府有關主管部門的規(guī)定,建立健全財務和會計制度,實行每月20日財務定期公開制度。

      本社財會人員應持有會計從業(yè)資格證書,會計和出納互不兼任。理事長、執(zhí)行監(jiān)事及其直系親屬不得擔任本社的財會人員。

      第三十條 成員與本社的所有業(yè)務交易,實名記載于各該成員的個人賬戶中,作為按交易量進行可分配盈余返還分配的依據。利用本社提供服務的非成員與本社的所有業(yè)務交易,實行單獨記賬,分別核算。

      第三十一條 會計終了時,由理事長按照本章程規(guī)定,組織編制本社業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告,經執(zhí)行監(jiān)事審核后,于成員大會召開十五日前,臵備于辦公地點,供成員查閱并接受成員的質詢。

      第三十二條 本社資金來源包括以下幾項:

      (一)成員出資;

      (二)每個會計從盈余中提取的公積金、公益金;

      (三)未分配收益;

      第三十三條 本社成員可以用貨幣出資,也可以用庫房、加工設備、運輸設備、農機具、養(yǎng)殖等實物、技術、知識產權或者其他財產權利作價出資,但不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特 許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。成員以非貨幣方式出資的,由全體成員評估作價。

      第三十四條 本社成員認繳的出資額,須在壹個月內繳清。第三十五條 以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權利,承擔相同義務。

      經理事長審核,成員大會討論通過,成員出資可以轉讓給本社其他成員。

      第三十六條 為實現(xiàn)本社及全體成員的發(fā)展目標需要調整成員出資時,經成員大會討論通過,形成決議,每個成員須按照成員大會決議的方式和金額調整成員出資。

      第三十七條 本社向成員頒發(fā)成員證書,并載明成員的出資額。成員證書同時加蓋本社財務印章和理事長印鑒。

      第三十八條 本社從當年盈余中提取百分之十的公積金,用于擴大生產經營、彌補虧損或者轉為成員出資。

      第三十九條 從當年盈余中提取百分之五的公益金,用于成員的技術培訓、合作社知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟。其中,用于成員技術培訓與合作社知識教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之二。

      第四十條 本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈,均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬,作為本社的資金,按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產清算時,由國家財政直接補助形成的財產,不得作為可分配剩余資產分配給成員,處臵辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈,與捐贈者另有約定的,按約定辦法處臵。

      第四十一條 當年扣除生產經營和管理服務成本,彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余,經成員大會決議,按照下列順序分配:

      (一)按成員與本社的業(yè)務交易量比例返還,返還總額不低于可分配盈余的百分之六十;

      (二)按前項規(guī)定返還后的剩余部分,以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額,以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額,按比例分配給本社成員,并記載 在成員個人賬戶中。

      第四十二條 本社如有虧損,經成員大會討論通過,用公積金彌補,不足部分也可以用以后盈余彌補。

      本社的債務用本社公積金或者盈余清償,不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產份額,按比例分擔,但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。

      第四十三條 執(zhí)行監(jiān)事負責本社的日常財務審核監(jiān)督。根據成員大會的決定,本社委托有資質的審計機構對本社財務進行審計、專項審計和換屆、離任審計。

      第五章 合并、分立、解散和清算

      第四十四條 本社與他社合并,須經成員大會決議,自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并后的債權、債務由合并后存續(xù)或者新設的組織承繼。

      第四十五條 成員大會決議分立時,本社的財產作相應分割,并自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是,在分立前與債權人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。

      第四十六條 本社有下列情形之一,經成員大會決議,報登記機關核準后解散:

      (一)本社成員人數(shù)少于五人;

      (二)成員大會決議解散;

      (三)本社分立或者與其他農民專業(yè)合作社合并后需要解散;

      (四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經營;

      (五)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷;

      第四十七條 本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項情形解散的,在解散情形發(fā)生之日起十五日內,由成員大會推舉叁名成員組成清算組接管本社,開始解散清算。逾期未能組成清算組時,成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

      第四十八條 清算組負責處理與清算有關未了結業(yè)務,清理本社的財產和債權、債務,制定清償方案,分配清償債務后的剩余財產,代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序,并在清算結束后 于十五日內公布清算情況,向原登記機關辦理注銷登記。

      第四十九條 清算組自成立起十日內通知成員和債權人,并于六十日內在報紙上公告。

      第五十條 本社財產優(yōu)先支付清算費用和共益?zhèn)鶆蘸螅聪铝许樞蚯鍍敚?/p>

      (一)與農民成員已發(fā)生交易所欠款項;

      (二)所欠員工的工資及社會保險費用;

      (三)所欠稅款;

      (四)所欠其它債務;

      (五)歸還成員出資、公積金;

      (六)按清算方案分配剩余財產。

      清算方案須經成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。本社財產不足以清償債務時,依法向人民法院申請破產。

      第六章 附 則

      第五十一條 本社需要向成員公告的事項,采取書面通知方式發(fā)布,需要向社會公告的事項,采取登報公告方式發(fā)布。

      第五十二條 本章程由設立大會表決通過,全體設立人簽字后生效。

      第五十三條 修改本章程,須經半數(shù)以上成員提出,理事長負責修訂,成員大會討論通過后實施。

      第五十四條 本章程由本社理事長負責解釋。

      全體設立人簽名、蓋章:

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