第一篇：科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

一﹑前言

協(xié)會(huì)的宗旨是：普及數(shù)字化基礎(chǔ)知識(shí)﹑傳播先進(jìn)科技文化﹑豐富校園生活﹑加強(qiáng)實(shí)踐能力﹑創(chuàng)造科技成果。

協(xié)會(huì)目標(biāo)是：培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神﹑協(xié)作精神﹑學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

學(xué)年招新：每學(xué)年由協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排招新，招新前兩周內(nèi)，秘書處做好海報(bào)﹑宣傳單。入會(huì)程序：由申請(qǐng)人向協(xié)會(huì)提交會(huì)員報(bào)名表（協(xié)會(huì)發(fā)放），經(jīng)協(xié)會(huì)決策層評(píng)議，對(duì)符合要求的會(huì)員填寫登記表成為正式會(huì)員。會(huì)員的義務(wù)是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種各類科技知識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)自我。會(huì)員負(fù)有遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守協(xié)會(huì)章程的義務(wù)。二﹑協(xié)會(huì)會(huì)規(guī)

1﹑協(xié)會(huì)會(huì)議必須到。

2﹑會(huì)員有事需提前請(qǐng)假，無故缺席多次將自動(dòng)退出協(xié)會(huì)。

3﹑正常上課期間不得以科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)名義曠課，發(fā)現(xiàn)3次開除出協(xié)會(huì)。4﹑會(huì)員必須按時(shí)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，并自覺維護(hù)活動(dòng)秩序。

5﹑嚴(yán)禁利用活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行與活動(dòng)無關(guān)的事，違反者視情節(jié)輕重給予處理。6﹑自覺與發(fā)動(dòng)言論作斗爭(zhēng)，維護(hù)協(xié)會(huì)形象。7﹑有下列情形之一者，協(xié)會(huì)將取消其會(huì)員資格：（1）有嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

（2）違法校規(guī)會(huì)規(guī)情節(jié)較惡劣者。

（3）不能按時(shí)完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，經(jīng)催促后仍不能完成者。

（4）參加協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，存在嚴(yán)重的消極思想導(dǎo)致不良后果者。（5）擅自利用協(xié)會(huì)名義搞私人活動(dòng)或不正當(dāng)活動(dòng)給協(xié)會(huì)帶來不良影響者。（6）嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會(huì)榮譽(yù)者。

（7）私自退出協(xié)會(huì)者，取消其會(huì)員資格，并不得再次入會(huì)。

8﹑會(huì)員有意退出協(xié)會(huì)須向協(xié)會(huì)提出離會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)討論批準(zhǔn)后，方可離會(huì)。9﹑協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)比制度

（1）協(xié)會(huì)每學(xué)期按平時(shí)表現(xiàn)評(píng)選協(xié)會(huì)“優(yōu)秀會(huì)員”。

（2）在協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)，達(dá)到協(xié)會(huì)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)者。（3）為協(xié)會(huì)作出突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)協(xié)會(huì)討論決定后，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，按時(shí)完成協(xié)會(huì)規(guī)定的任務(wù)者，可按情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。三﹑協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第一條

財(cái)務(wù)部的主要任務(wù)：

（1）財(cái)務(wù)部對(duì)協(xié)會(huì)資金進(jìn)行合理配置，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益。（2）合理編制財(cái)務(wù)預(yù)決算，并對(duì)預(yù)決算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理，規(guī)范協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理秩序。

（3）如實(shí)反映協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性﹑合理性進(jìn)行監(jiān)督。

第二條 財(cái)務(wù)部的成員必須嚴(yán)格要求自己，進(jìn)入財(cái)務(wù)部的工作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)。

第三條 收入是指協(xié)會(huì)為維持自身發(fā)展而開展活動(dòng)所取得的合法收益；協(xié)會(huì)的各項(xiàng)收入全部納入?yún)f(xié)會(huì)預(yù)算，其中會(huì)員所交的會(huì)費(fèi)按學(xué)校規(guī)定來分配。

第四條 協(xié)會(huì)的收入來源有：

(1)會(huì)費(fèi)的收入，即協(xié)會(huì)會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi)。(2)主管部門撥款，即協(xié)會(huì)從學(xué)校團(tuán)委﹑掛靠單位﹑社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等學(xué)校有關(guān)部門取

得的經(jīng)費(fèi)資助及委托某項(xiàng)事務(wù)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(3)其他創(chuàng)收和贊助款，即上述范圍以外的各項(xiàng)收入。其中包括開展各項(xiàng)有贊助活動(dòng)的收入，各類有償性服務(wù)活動(dòng)的收入，舉辦各類培訓(xùn)班的收入，代理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收入等等。

(4)對(duì)于非以上提到的資金來源，需在不違反國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，取得協(xié)會(huì)主席團(tuán)同意的情況下，才可視為協(xié)會(huì)的正當(dāng)收入。

第五條 會(huì)費(fèi)收取和使用原則

（1）協(xié)會(huì)可以根據(jù)自身的發(fā)展需要，進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)過社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的批準(zhǔn)，才對(duì)協(xié)會(huì)的成員收取一定的會(huì)用。

（2）財(cái)務(wù)部在使用會(huì)費(fèi)前必須寫好預(yù)算，經(jīng)過協(xié)會(huì)主席通過，上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獲得批準(zhǔn)。

第六條 協(xié)會(huì)的預(yù)算是對(duì)發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃來對(duì)資金的預(yù)算，協(xié)會(huì)預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。財(cái)務(wù)部做好預(yù)算，定期準(zhǔn)時(shí)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)。

第七條 當(dāng)協(xié)會(huì)所舉行的活動(dòng)結(jié)束后，協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)部要盡快做出活動(dòng)的決算，決算是以后報(bào)銷的根據(jù)。

第八條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng)分管。當(dāng)財(cái)務(wù)部成員完成預(yù)算與決算后，向部長(zhǎng)匯報(bào)，審批核實(shí)后執(zhí)行。

第九條 完成的預(yù)算與決算應(yīng)在協(xié)會(huì)內(nèi)部成員間公布，保證資金使用前后的透明化。第十條 支出：是指開展與其宗旨﹑任務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)。

第十一條 協(xié)會(huì)的支出包括：購(gòu)買日常辦公用品﹑各種會(huì)議費(fèi)﹑表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)﹑卡片印刷費(fèi)﹑設(shè)備設(shè)施使用費(fèi)﹑宣傳用品費(fèi)﹑場(chǎng)館資金﹑車費(fèi)﹑工作指導(dǎo)用書費(fèi)﹑郵寄費(fèi)等開支。

第十二條 支出必須符合學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)制度，不得用于購(gòu)買煙﹑酒及餐費(fèi)等開支。第十三條 報(bào)銷：未經(jīng)批準(zhǔn)的支出項(xiàng)目，不予報(bào)銷；

第十四條 活動(dòng)決算一般不得高于預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況可作10﹪以內(nèi)的浮動(dòng)。特殊情況必須書面說明理由，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷；

第十五條 任何費(fèi)用報(bào)銷必須使用規(guī)范的發(fā)票或單據(jù)，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷；

第十六條 財(cái)務(wù)監(jiān)督管理：協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)于不執(zhí)行或違反財(cái)務(wù)管理制度的行為，按規(guī)定并根據(jù)具體情況承擔(dān)必須的責(zé)任。

協(xié)會(huì)必須設(shè)一個(gè)專管財(cái)務(wù)收支的總負(fù)責(zé)人，主席和部長(zhǎng)不允許用權(quán)力來擅自拿取協(xié)會(huì)的資金，資金的使用必須遵循集體原則。

第十八條

有出現(xiàn)以下情況之一者，協(xié)會(huì)會(huì)對(duì)其進(jìn)行處罰；（1）不按時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的；（2）隱匿其它各項(xiàng)收入的；

（3）虛列支出，冒領(lǐng)﹑多領(lǐng)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的；（4）侵吞﹑私自處理社團(tuán)集體資金的；

（5）由于保管不善，導(dǎo)致協(xié)會(huì)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

第十九條

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)科學(xué)﹑高效的對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理，不要浪費(fèi)協(xié)會(huì)的資金，做到能節(jié)約的就節(jié)約。實(shí)施細(xì)則

一﹑協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)

1﹑協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)為協(xié)會(huì)理事會(huì)。

2﹑科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名﹑副會(huì)長(zhǎng)兩名﹑各部門部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名﹑干事若干。3﹑會(huì)長(zhǎng)主持協(xié)會(huì)日常事務(wù)，代表協(xié)會(huì)利益，行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，提名副會(huì)長(zhǎng)人選，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)

責(zé)，簽署批準(zhǔn)，協(xié)會(huì)理事會(huì)通過各項(xiàng)決議，決策協(xié)會(huì)的各項(xiàng)重要事情。4﹑副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，按所分配職責(zé)負(fù)責(zé)相應(yīng)事務(wù)的處理，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5﹑協(xié)會(huì)各部門具體實(shí)施協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，聯(lián)系協(xié)會(huì)與本班會(huì)員，管理本部門干事，傳達(dá)協(xié)會(huì)旨意，參加討論協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議，選舉協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人。

6﹑外聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系，搞好社團(tuán)的文娛活動(dòng)及同其他社團(tuán)組織和單位的聯(lián)系工作。

7﹑宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作，制作活動(dòng)宣傳單﹑海報(bào)﹑舞臺(tái)設(shè)計(jì)等工作。8﹑技術(shù)部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文化沙龍和各種內(nèi)容的會(huì)員培訓(xùn)及舉辦活動(dòng)時(shí)的技術(shù)支持。9﹑組織策劃部負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的具體實(shí)施，做好各個(gè)方面的后勤工作。

10﹑每次理事會(huì)會(huì)議由辦公室主持，正副會(huì)長(zhǎng)﹑各部正副部長(zhǎng)都要參加，不能出席的要事先向秘書部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，3次以上無故缺席者作退出理事會(huì)處理。以后會(huì)議都不再通知。每次會(huì)議后由辦公室作活動(dòng)總結(jié)，歸入?yún)f(xié)會(huì)檔案。

11﹑會(huì)員培訓(xùn)由技術(shù)部負(fù)責(zé)進(jìn)行，寫活動(dòng)計(jì)劃書（內(nèi)容包括時(shí)間﹑地點(diǎn)﹑主講人﹑主要內(nèi)容）。

12﹑每次社團(tuán)活動(dòng)的具體流程：由組織策劃部作活動(dòng)計(jì)劃書；宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；辦公室通知會(huì)員；組織策劃部根據(jù)計(jì)劃書的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；技術(shù)部為活動(dòng)做技術(shù)支持；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔；辦公室做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔。

13﹑對(duì)外拉贊助的活動(dòng)具體流程：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系商家，具體協(xié)商后作好計(jì)劃書（計(jì)劃書內(nèi)容包括活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算），宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；辦公室通知會(huì)員；組織策劃部根據(jù)計(jì)劃書的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；技術(shù)部為活動(dòng)做技術(shù)支持；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔；辦公室做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔。

14﹑學(xué)年招新：每學(xué)年由協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排招新，招新前兩周內(nèi)，宣傳部做好海報(bào)﹑宣傳單。

附：協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)制度：

協(xié)會(huì)每年評(píng)比出5名優(yōu)秀會(huì)員。（按參加活動(dòng)次數(shù)與工作情況）

協(xié)會(huì)定期進(jìn)行培訓(xùn)與討論，并對(duì)培訓(xùn)人員與發(fā)言人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)最上進(jìn)會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（以上規(guī)章制度解釋權(quán)歸科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)所有）

第二篇：千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度完稿

千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

一﹑前言

協(xié)會(huì)的宗旨：普及數(shù)字化基礎(chǔ)知識(shí)﹑傳播先進(jìn)科技文化﹑豐富校園生活﹑加強(qiáng)實(shí)

踐能力﹑創(chuàng)造科技成果。

協(xié)會(huì)目標(biāo)：培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神﹑協(xié)作精神﹑學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

入會(huì)程序：由申請(qǐng)人向協(xié)會(huì)提交會(huì)員報(bào)名表（協(xié)會(huì)發(fā)放），經(jīng)協(xié)會(huì)決策層評(píng)議，對(duì)符合要求的會(huì)員填寫登記表成為正式會(huì)員。會(huì)員的義務(wù)是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種各類科技知識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)自我。會(huì)員負(fù)有遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守協(xié)會(huì)章程的義務(wù)。

二﹑協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)

1、協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)為協(xié)會(huì)主席團(tuán)。

2、千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名﹑副會(huì)長(zhǎng)三名﹑各部門部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名﹑干事若干。

3、會(huì)長(zhǎng)主持協(xié)會(huì)日常事務(wù)，代表協(xié)會(huì)利益，行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，提名副會(huì)長(zhǎng)人選，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，簽署批準(zhǔn)，協(xié)會(huì)主席團(tuán)通過各項(xiàng)決議，決策協(xié)會(huì)的各項(xiàng)重要事情。

4、副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，按所分配職責(zé)負(fù)責(zé)相應(yīng)事務(wù)的處理，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5、協(xié)會(huì)各部門具體實(shí)施協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，聯(lián)系協(xié)會(huì)與會(huì)員，管理本部門干事，傳達(dá)協(xié)會(huì)旨意，參加討論協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議，選舉協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人。

6、外聯(lián)部負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，搞好社團(tuán)的文娛活動(dòng)及同其他社團(tuán)組織和單位的聯(lián)系工作。

7、宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作，制作活動(dòng)宣傳單﹑海報(bào)﹑舞臺(tái)設(shè)計(jì)等工作。

8、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)資金及記錄資金流向，監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用.9、組織紀(jì)律部負(fù)責(zé)策劃每次活動(dòng)的方案、做好記錄并做好相關(guān)人員的考勤工作。

10、秘書處負(fù)責(zé)日常信息的通知，聯(lián)系協(xié)會(huì)內(nèi)各部門，協(xié)助各部門工作，管理協(xié)會(huì)檔案。

11、每次理事會(huì)會(huì)議由正副會(huì)長(zhǎng)主持﹑各部正副部長(zhǎng)都要參加，不能出席的要事先向組織部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，3次以上無故缺席者作退出管理層處理。以后會(huì)議都不再通知。每次會(huì)議后由秘書處作活動(dòng)總結(jié)，歸入?yún)f(xié)會(huì)檔案。

12、活動(dòng)計(jì)劃書（內(nèi)容包括時(shí)間﹑地點(diǎn)﹑主講人﹑主講內(nèi)容）由秘書處撰寫。

13、每次社團(tuán)活動(dòng)的具體流程：由組織紀(jì)律部作活動(dòng)計(jì)劃書，根據(jù)計(jì)劃書的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；秘書處通知會(huì)員，為活動(dòng)做支持，做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔。

14、對(duì)外拉贊助的活動(dòng)具體流程：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系商家，具體協(xié)商后作好計(jì)劃書（計(jì)劃書內(nèi)容包括活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算），宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；秘書處通知會(huì)員，為活動(dòng)做技術(shù)支持，做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔；組織部根據(jù)計(jì)劃書的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔。

15、學(xué)年招新：每學(xué)年由協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排招新，招新前兩周內(nèi)，宣傳部做好海報(bào)及宣傳單。

三﹑協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第一條財(cái)務(wù)部的主要任務(wù)：

(1)財(cái)務(wù)部對(duì)協(xié)會(huì)資金進(jìn)行合理配置，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益。

(2)合理編制財(cái)務(wù)預(yù)決算，并對(duì)預(yù)決算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理，規(guī)范協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理秩序。

(3)如實(shí)反映協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性﹑合理性進(jìn)行監(jiān)督。

第二條 財(cái)務(wù)部的成員必須嚴(yán)格要求自己，進(jìn)入財(cái)務(wù)部的工作人員必須經(jīng)過審核。

第三條 收入是指協(xié)會(huì)為維持自身發(fā)展而開展活動(dòng)所取得的合法收益；協(xié)會(huì)的各

項(xiàng)收入全部納入?yún)f(xié)會(huì)預(yù)算，其中會(huì)員所交的會(huì)費(fèi)按學(xué)校規(guī)定來分配。

第四條 協(xié)會(huì)的收入來源有：

(1)會(huì)費(fèi)的收入，即協(xié)會(huì)會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi)。

(2)主管部門撥款，即協(xié)會(huì)從學(xué)校團(tuán)委﹑掛靠單位﹑社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等學(xué)校有關(guān)部門取得的經(jīng)費(fèi)資助及委托某項(xiàng)事務(wù)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(3)其他創(chuàng)收和贊助款，即上述范圍以外的各項(xiàng)收入。其中包括開展各項(xiàng)有贊助活動(dòng)的收入，各類有償性服務(wù)活動(dòng)的收入，(4)對(duì)于非以上提到的資金來源，需在不違反國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，取得協(xié)會(huì)主席團(tuán)同意的情況下，才可視為協(xié)會(huì)的正當(dāng)收入。

第五條 會(huì)費(fèi)收取和使用原則

(1)協(xié)會(huì)可以根據(jù)自身的發(fā)展需要，進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)過協(xié)會(huì)主席團(tuán)的批準(zhǔn)，才對(duì)協(xié)會(huì)的成員收取一定的會(huì)費(fèi)。

(2)財(cái)務(wù)部在使用會(huì)費(fèi)前必須寫好預(yù)算，經(jīng)過協(xié)會(huì)主席團(tuán)通過獲得批準(zhǔn)。

第六條 協(xié)會(huì)的預(yù)算是對(duì)發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃來對(duì)資金的預(yù)算，協(xié)會(huì)預(yù)算由收入

預(yù)算和支出預(yù)算組成。財(cái)務(wù)部做好預(yù)算，定期準(zhǔn)時(shí)向協(xié)會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)。

第七條 當(dāng)協(xié)會(huì)所舉行的活動(dòng)結(jié)束后，協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)部要盡快做出活動(dòng)的決算，決

算是以后報(bào)銷的根據(jù)。

第八條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng)分管。當(dāng)財(cái)務(wù)部成員完成預(yù)算與決算后，向部長(zhǎng)匯報(bào)，審批核實(shí)后執(zhí)行。

第九條 完成的預(yù)算與決算應(yīng)在協(xié)會(huì)內(nèi)部成員間公布，保證資金使用前后的透明

化。

第十條 協(xié)會(huì)的支出包括：購(gòu)買日常辦公用品﹑各種會(huì)議費(fèi)﹑表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)﹑卡片印刷費(fèi)﹑設(shè)備設(shè)施使用費(fèi)﹑宣傳用品費(fèi)﹑場(chǎng)館資金﹑車費(fèi)﹑工作指導(dǎo)用書費(fèi)﹑郵寄費(fèi)等開支。

第十一條 支出必須符合學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)制度，不得用于購(gòu)買煙﹑酒及餐費(fèi)等開支。第十二條 活動(dòng)決算一般不得高于預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況可作10﹪以內(nèi)的浮動(dòng)。特

殊情況必須書面說明理由，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷；

第十三條 任何費(fèi)用報(bào)銷必須使用規(guī)范的發(fā)票或單據(jù)，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷；

未經(jīng)批準(zhǔn)的支出項(xiàng)目，不予報(bào)銷；

第十四條 財(cái)務(wù)監(jiān)督管理：協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)于不執(zhí)行或違反

財(cái)務(wù)管理制度的行為，按規(guī)定并根據(jù)具體情況承擔(dān)必須的責(zé)任。

第十五條 協(xié)會(huì)必須設(shè)一個(gè)專管財(cái)務(wù)收支的總負(fù)責(zé)人，主席和部長(zhǎng)不允許用權(quán)力

來擅自拿取協(xié)會(huì)的資金，資金的使用必須遵循集體原則。

第十六條 有出現(xiàn)以下情況之一者，協(xié)會(huì)會(huì)對(duì)其進(jìn)行處罰；

(1)不按時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的；

(2)隱匿其它各項(xiàng)收入的；

(3)虛列支出，冒領(lǐng)﹑多領(lǐng)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的；

(4)侵吞﹑私自處理社團(tuán)集體資金的；

(5)由于保管不善，導(dǎo)致協(xié)會(huì)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

(6)以上處罰力度視情況嚴(yán)重程度而定，由組織部負(fù)責(zé)；

第十七條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)科學(xué)﹑高效的對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理，不要浪費(fèi)協(xié)會(huì)的資金，做到能節(jié)簡(jiǎn)高效。

四 協(xié)會(huì)會(huì)規(guī)及考核制度

組織部考核成績(jī)（基礎(chǔ)分為100分）占考核總成績(jī)的60%，各部門自行考核成績(jī)（基礎(chǔ)分為100分）占25%，主席團(tuán)考核成績(jī)占15%（基礎(chǔ)分為100分）。

（一）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分和加分?？己擞擅貢幙傌?fù)責(zé)，接受全體學(xué)生會(huì)成員和學(xué)辦老師的監(jiān)督。

（二）考核對(duì)象：全體千度成員。

（三）具體考核辦法：考核采用“平時(shí)評(píng)分”和“期末總評(píng)”兩種方式綜合進(jìn)行。

第一節(jié) 部門會(huì)議考核制度

（一）各部門例會(huì)以及臨時(shí)會(huì)議要求部長(zhǎng)、副部、委員全體到會(huì)，因故不能到會(huì)

者，需向本部門部長(zhǎng)上交請(qǐng)假條，并經(jīng)得本部門部長(zhǎng)簽字同意后才可視為請(qǐng)假有效。若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提前說明情況，在會(huì)后（不含開會(huì)當(dāng)天）兩天內(nèi)上交請(qǐng)假條至秘書處，否則將做曠到處理。每個(gè)部門每次例會(huì)請(qǐng)假人員不得超過三名，每人一學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過三次，超過三次者一次扣5分。

（二）無故缺席部門例會(huì)及部門臨時(shí)會(huì)議者扣3分，累計(jì)三次者做自動(dòng)離職處理。

（三）開會(huì)無故遲到或早退者，扣1分。

（四）酒后參加會(huì)議者扣1分。

（五）會(huì)議中故意擾亂紀(jì)律、態(tài)度不端正者扣2分。

（六）會(huì)議中對(duì)本部門的發(fā)展或其他部門的發(fā)展提出好的意見并被采納者加2分。各部門部長(zhǎng)每個(gè)月需向秘書處上交名單備案。

第二節(jié) 部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議考核制度

（一）部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)以及主席團(tuán)臨時(shí)安排的部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議要求全體干部到會(huì)，因故不

長(zhǎng)簽字以后方可視為請(qǐng)假有效。若不能及時(shí)上交假條者需向主席提前說明情況，在會(huì)后兩天內(nèi)（不含開會(huì)當(dāng)天）上交請(qǐng)假條至秘書處，否則將做曠到處理。一學(xué)期請(qǐng)假不得超過三次，超過三次者一次扣5分。另外部長(zhǎng)無法到位時(shí)，務(wù)必安排一名副部替代。

（二）無故缺席部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)者扣3分。

（三）部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議無故遲到或早退者，扣1分。

（四）酒后參加會(huì)議者扣1分。

（五）在會(huì)議中故意擾亂紀(jì)律、態(tài)度不端正者扣2分。

（六）在會(huì)議中各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人未能對(duì)本部門近期工作向主席團(tuán)做出詳細(xì)匯報(bào)

者扣2分。（注：本條考核條例由主席團(tuán)完成，會(huì)后主席團(tuán)將考核結(jié)果交秘書處備案。）

（七）在會(huì)議中故意擾亂會(huì)會(huì)場(chǎng)秩序，干擾會(huì)議進(jìn)程者扣5分。

（八）在會(huì)議中對(duì)學(xué)生的工作提出建設(shè)性意見或好的建議并被采納者加3分。

（九）會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未落實(shí)者扣3分。

一 活動(dòng)考核制度

（一）以協(xié)會(huì)的名義開展大型活動(dòng)未向負(fù)責(zé)人以及主席團(tuán)成員申請(qǐng)者扣10分，若在活動(dòng)出現(xiàn)事故，情節(jié)特別嚴(yán)重、造成特別惡劣影響的部門，該部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扣10分，主席團(tuán)也可根據(jù)情況解除活動(dòng)組織者的職務(wù)。

（二）活動(dòng)做出重大調(diào)整，未向主席團(tuán)匯報(bào)者扣3分。若調(diào)整后出現(xiàn)重大事故者

扣8分。

（三）活動(dòng)負(fù)責(zé)人，未能有效維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序扣3分。

（四）活動(dòng)期間發(fā)生緊急情況未作妥善處理者扣5分。造成嚴(yán)重后果者扣8分。

注：以上兩條考核條例均由主席團(tuán)完成。

（五）在開展活動(dòng)期間無故遲到者扣2分；無故中途退場(chǎng)者扣2分。

（六）開展活動(dòng)期間要求相關(guān)部門全體成員到場(chǎng)。若因故不能到場(chǎng)的干部需提前

向主席團(tuán)請(qǐng)假、并在活動(dòng)開始前三天之前向秘書處上交請(qǐng)假條方可視為請(qǐng)假有效。否則做曠到處理；因故不能到場(chǎng)者的委員需提前一天向本部門部長(zhǎng)上交學(xué)生會(huì)專用請(qǐng)假條，并將請(qǐng)假條交由秘書處備案存檔，否則視為曠到處理。一學(xué)期請(qǐng)假不得超過三次，超過三次者扣3分。在活動(dòng)中曠到者扣4分。

（七）現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后未能及時(shí)打掃現(xiàn)場(chǎng)者扣2分。

（八）越級(jí)上報(bào)者扣2分。

（九）為學(xué)生會(huì)策劃新的活動(dòng)并被主席團(tuán)采納者加5分（此考核條例需策劃人拿

出書面策劃方可加分）。

（十）活動(dòng)期間工作積極、表現(xiàn)優(yōu)異的干事者加2分（各部門負(fù)責(zé)人需在活動(dòng)結(jié)

束后將表現(xiàn)積極的兩名干事名單上交秘書處，經(jīng)查實(shí)后方可加分）

（十一）干部、委員有損協(xié)會(huì)形象的視情節(jié)輕重扣8—15分。

（十三）開展工作搞自由主義，個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排者扣3—5分。

（十四）查閱文件資料時(shí)，在上面亂填亂畫的，未按照原先計(jì)劃安排好的順序整

理后放入檔案本者扣3分。

二 會(huì)員制度

第一條：入會(huì)

每學(xué)年初，協(xié)會(huì)會(huì)組成招新組，在全校范圍內(nèi)招新，凡思想端正，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，自愿履行協(xié)會(huì)義務(wù)的在校學(xué)生均可加入本協(xié)會(huì)，填寫《千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表》，經(jīng)本協(xié)會(huì)常委會(huì)審查通過，辦理并授予會(huì)員證。

（1)對(duì)科技立項(xiàng)，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和國(guó)家專利制作與申請(qǐng)感興趣的同學(xué)均可報(bào)

名參加。

（2)熱衷于協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和研究創(chuàng)新能力。

（3)曾在各類科技發(fā)明，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和科技立項(xiàng)比賽中獲得過獎(jiǎng)勵(lì)的。

（4)曾在各類刊物上發(fā)表過科技論文的（注：第三項(xiàng)和第四項(xiàng)滿足的情

況下，若思想端正，可優(yōu)先考慮吸收為本協(xié)會(huì)的成員）

第二條：退會(huì)

（1)由本人提出書面申請(qǐng)并填寫《千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)退會(huì)申請(qǐng)表》，報(bào)常

委會(huì)同意即可退會(huì)，自常委會(huì)同意之日起取消會(huì)員資格，收回其會(huì)員證并注銷其會(huì)籍,秘書處應(yīng)妥善保管其退會(huì)申請(qǐng)表；

（2)凡嚴(yán)重違反會(huì)章或觸犯法律法規(guī)者，經(jīng)協(xié)會(huì)常委會(huì)決定，勸其退會(huì)

或開除會(huì)籍。

第三條：會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利

（1)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（2)優(yōu)先參加本協(xié)會(huì)舉辦各種活動(dòng)，包括在國(guó)家專利的申請(qǐng)中優(yōu)先得到

專業(yè)老師的指導(dǎo)，科技立項(xiàng)的同學(xué)可以優(yōu)先選擇立項(xiàng)的題目并得到輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的同學(xué)可以優(yōu)先參加相關(guān)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

（3)所有取得科創(chuàng)成果的同學(xué)除獲得協(xié)會(huì)成員的學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)外，還可以獲

得相應(yīng)學(xué)院團(tuán)委對(duì)于其科技作品（專利，科創(chuàng)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃）的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（4)會(huì)員除去以上相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)外，每學(xué)年還有8學(xué)分的積累分，對(duì)于協(xié)

會(huì)組織的集體活動(dòng)可以以每次0.5分的計(jì)量計(jì)入考核分，并在學(xué)年末進(jìn)行總結(jié)，計(jì)入該會(huì)員的當(dāng)年綜合測(cè)評(píng)社會(huì)實(shí)踐欄，上限總數(shù)8分。相關(guān)部門會(huì)予以記載。

（5)優(yōu)先取得本協(xié)會(huì)的各種宣傳和相關(guān)資料；

（6)對(duì)本協(xié)會(huì)有建議、批評(píng)和監(jiān)督權(quán)。

2、義務(wù)

（1)遵守本協(xié)會(huì)章程；

（2)執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議，接受本協(xié)會(huì)所委托的有關(guān)工作；

（3)維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益和聲譽(yù)；

注：以上規(guī)章制度解釋權(quán)歸千度科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)所有。

第三篇：安徽新華學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

安徽新華學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章、總則。

第一條、協(xié)會(huì)性質(zhì)：安徽新華學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)是在院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下由院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一管理的學(xué)生群眾組織。

第二條、協(xié)會(huì)口號(hào)：崇尚科學(xué)、追求真知、力求創(chuàng)新、展望未來。

第三條、協(xié)會(huì)基本任務(wù)：在全院范圍內(nèi)組織各種科技活動(dòng)及比賽，努力為廣大科技愛好者提供一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)，展示自我的平臺(tái)。并借各種活動(dòng)機(jī)會(huì)大力宣傳科普知識(shí)，幫助全院學(xué)生樹立“崇尚科學(xué)，追求真知”的意識(shí)，努力倡導(dǎo)科技理念。定期舉辦協(xié)會(huì)內(nèi)部人員科技知識(shí)培訓(xùn)講座，選拔優(yōu)秀學(xué)員，儲(chǔ)備人才資源，為每年的全國(guó)性科技作品大賽做準(zhǔn)備。協(xié)會(huì)努力爭(zhēng)取承辦學(xué)院各種科技活動(dòng)及比賽，扮演好自己在學(xué)院社團(tuán)舞臺(tái)上的角色，正確認(rèn)識(shí)和承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)。

第四條、本規(guī)章制度經(jīng)全體成員大會(huì)提議并通過，是全體協(xié)會(huì)成員工作行為的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)協(xié)會(huì)全體成員一視同仁，任何本協(xié)會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守。

第二章、會(huì)員。

第一條、凡符合條件的本校全體本、專科學(xué)生均可報(bào)名，經(jīng)面試合格，并交納15元會(huì)費(fèi)及兩張照片后即可正式成為我協(xié)會(huì)成員，并發(fā)工作證。全體協(xié)會(huì)成員享有協(xié)會(huì)賦予的權(quán)利和義務(wù)。

第二條、協(xié)會(huì)成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有向理事會(huì)提出工作意見和建議的權(quán)利，有監(jiān)督其他會(huì)員及理事會(huì)成員的權(quán)利，第三條、協(xié)會(huì)成員有按時(shí)參加協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)及會(huì)議的義務(wù)，并不得無故遲到、曠到。有遵從會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及本部門部長(zhǎng)活動(dòng)安排的義務(wù)，并不得無故拖延、不服領(lǐng)導(dǎo)。有監(jiān)督并向各管理層提出合理意見及建議的義務(wù)。

第三章、協(xié)會(huì)干事獎(jiǎng)懲及干部任免制度。

第一條、對(duì)于本學(xué)期在日常工作及舉辦的各種活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的會(huì)員，在期末總結(jié)表彰大會(huì)上給予精神獎(jiǎng)勵(lì)及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在平時(shí)工作中有突出表現(xiàn)的會(huì)員，各部長(zhǎng)可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)適機(jī)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，可以口頭或物質(zhì)，靈活把握。

第二條、對(duì)于平時(shí)工作中不夠積極，不服從領(lǐng)導(dǎo)，多次無故遲到、曠到的會(huì)員將在各部門會(huì)議及全體成員大會(huì)上給予點(diǎn)名批評(píng)，并要求寫書面檢討，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分。協(xié)會(huì)成員嚴(yán)禁做出打架斗毆等違反國(guó)家法律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立

即開除。

第三條，每一屆會(huì)長(zhǎng)團(tuán)成員及各部門部長(zhǎng)由上一屆理事會(huì)提名并經(jīng)全體成員大會(huì)通過。全體成員選舉大會(huì)在每年下學(xué)期臨近期末時(shí)舉行，選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及各部門部長(zhǎng)人員名單。下一屆理事會(huì)人員將在下一年招新時(shí)正式上任。換屆將在招新后第一次全體成員動(dòng)員大會(huì)上舉行。

第四條、對(duì)于在平時(shí)工作及協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)中積極主動(dòng)，表現(xiàn)突出的理事會(huì)成員，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)提名，理事會(huì)表決，全體成員表彰大會(huì)審查通過。即可上報(bào)學(xué)校授予予“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。在理事會(huì)階段總結(jié)會(huì)議上，可由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)對(duì)在階段工作中能按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)的部長(zhǎng)給予肯定、表?yè)P(yáng)。如果有可能可給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條、對(duì)于不能按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)的部長(zhǎng)在理事會(huì)階段總結(jié)會(huì)議上給予批評(píng)指導(dǎo)。對(duì)無故不服領(lǐng)導(dǎo)，擅做主張，情節(jié)嚴(yán)重的部長(zhǎng)要求寫一份書面檢討，說明原因，并視檢討態(tài)度決定去留。理事會(huì)成員辭職需寫一份書面辭職報(bào)告，需經(jīng)理事會(huì)討論同意后方可離職。

第四章、協(xié)會(huì)會(huì)議制度。

第一條、每月召開一次全體成員大會(huì)，每周召開一次理事會(huì)會(huì)議，每部門每周召開一次例會(huì)。所有會(huì)議總結(jié)前一階段工作，獎(jiǎng)懲相關(guān)人員，接受意見和建議，并布置下一階段工作。

第二條、每次會(huì)議，不得無故曠到，有事需提交A4紙標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條，說明具體原因。無故曠到一次者給予口頭批評(píng)，兩次者需提交書面檢討，字?jǐn)?shù)不少于500字，三次者將給予開除處分。遲到者需說明原因，視情況酌情處理。

第三條、每次會(huì)議需專人書寫會(huì)議記錄，并存檔，以便給協(xié)會(huì)積累活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，利于協(xié)會(huì)的提高與發(fā)展。

第四條、簽到每周三次，如果每周未完成，提交A4紙說明原因；值班每周一次，有事需提交A4紙標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條，說明具體原因。無故曠到一次者給予口頭批評(píng)，兩次者需提交書面檢討，字?jǐn)?shù)不少于500字，三次者將給予開除處分。

第五章、協(xié)會(huì)檔案管理制度。

第一條，各部門在每次活動(dòng)中積累的各種有實(shí)用價(jià)值的、利于協(xié)會(huì)發(fā)展的資料，如會(huì)員報(bào)名表、邀請(qǐng)函、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤及平時(shí)簽到記錄，策劃方案、工作

總結(jié)報(bào)告、歷屆干部名單、各社團(tuán)通訊錄、人事資料、海報(bào)底稿、獎(jiǎng)懲情況記錄、活動(dòng)照片、全體成員大會(huì)請(qǐng)假條等。由各部門提交到辦公室統(tǒng)一存檔，作為期末總結(jié)表彰借鑒資料和協(xié)會(huì)以后開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

第二條，此項(xiàng)工作由辦公室具體負(fù)責(zé)，其他部門配合完成。

第六章、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

第一條、資金收入  

（1）設(shè)立協(xié)會(huì)資金籌集員，負(fù)責(zé)籌集社會(huì)資金?；I集資金時(shí)，必須告知會(huì)長(zhǎng)或主管財(cái)務(wù)的會(huì)長(zhǎng)；收取社會(huì)資金時(shí)，必須開據(jù)本會(huì)的正式票據(jù)；收取社會(huì)資金后，要在 3 日內(nèi)將收取資金交給資金管理員；管理員要及時(shí)入賬，并予以登記。

（2）本會(huì)其它收入經(jīng)辦人，應(yīng)在 3 日內(nèi)將資金交給資金管理員，不得無故拖延。

第二條、資金使用 

（1）使用范圍：

一是本協(xié)會(huì)開辦時(shí)必須購(gòu)置的工具、本子、信紙、毛筆、顏料、書籍等必須的開支；

二是本協(xié)會(huì)的桌椅、板凳、公章等固定物資的管理；

三是本會(huì)聯(lián)系工作、舉辦活動(dòng)中的宣傳費(fèi)等必不可少的開支；

四是本協(xié)會(huì)召開各種會(huì)議時(shí)的必要開支；

五是本協(xié)會(huì)對(duì)外交往、交流活動(dòng)中必要的開支，；六是其它必須的開支。

（2）報(bào)銷開支應(yīng)有原始票據(jù)，個(gè)別確實(shí)不能開出原始票據(jù)的開支，應(yīng)由經(jīng)辦人寫明情況。

（3）所有開支都應(yīng)本著節(jié)儉的原則，爭(zhēng)取少花錢，多辦事，辦好事。

第三條、物資保管 

（1）物資都應(yīng)存放安全可靠之處，時(shí)刻防止不安全事故發(fā)生。

（2）本協(xié)會(huì)物資不得隨意外借。

第四條、資金帳簿 

（1）按照財(cái)務(wù)工作要求，建立資金帳簿。

（2）按照財(cái)務(wù)工作制度，記好帳簿。

第五條、財(cái)產(chǎn)制度 、登記制度。

一是建立本協(xié)會(huì)固定財(cái)產(chǎn)登記簿，及時(shí)登記固定財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量和價(jià)格；二是建立耗材核銷簿，登記耗材的名稱、數(shù)量；

三是管理人員如果發(fā)生變動(dòng)，要及時(shí)移交，并由主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。、使用原則。

一是本協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)只供本協(xié)會(huì)使用，不外借：

二是所有使用人員都要愛護(hù)本協(xié)會(huì)財(cái)物，如果無故損壞，應(yīng)按損失予以賠償。

第七條、監(jiān)管制度 、財(cái)務(wù)工作接受本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)、理事會(huì)、全體會(huì)員的監(jiān)督。

（1）每個(gè)季度向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)一次。

（2）每半年向理事會(huì)匯報(bào)一次。

（3）每年向全體會(huì)員匯報(bào)一次。、財(cái)務(wù)工作接受本協(xié)會(huì)監(jiān)管小組的監(jiān)督。

（1）成立由 5 人組成的監(jiān)管小組。

（2）監(jiān)管小組每半年對(duì)資金的收入及開支情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)，限期糾正。

（3）監(jiān)管小組每年年終對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行一次全面檢查清理，并向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)匯報(bào)。

（4）發(fā)現(xiàn)重大財(cái)務(wù)問題，及時(shí)報(bào)告理事會(huì)處理，必要時(shí)，還可移交有關(guān)部門處理。

第七章、實(shí)驗(yàn)室管理制度

第一條、每次在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)前所需工具必須提前以書面形式準(zhǔn)備好，用完之后檢查并放回原處，如有損壞，查明原因?qū)€(gè)人進(jìn)行處罰，賠償損失，查不出的此次做實(shí)驗(yàn)的所有人員一并處罰，賠償儀器的費(fèi)用，以后此組人員不得進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，第二條、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室每次不得多于10人（特殊情況除外），每周實(shí)驗(yàn)室必須打掃、清點(diǎn)儀器以及查看工具的使用情況，實(shí)驗(yàn)室的工具一律不得帶出實(shí)驗(yàn)室（包括借出），如有人私自擅自帶出，直接開除會(huì)員資格，交新華學(xué)院保衛(wèi)處處置！

第三條、實(shí)驗(yàn)室的鑰匙除會(huì)長(zhǎng)團(tuán)、研發(fā)部部長(zhǎng)擁有，其他一律不得配置，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接開除！

第八章、部門職能及責(zé)任。

第一條、本協(xié)會(huì)由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)和下設(shè)的辦公室、信息部、科普推廣部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部、研發(fā)部、人力資源部六個(gè)部門組成。

第二條、每部門職責(zé)如下:

辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)制度起草，活動(dòng)策劃、邀請(qǐng)函制作，檔案管理，辦公室值班衛(wèi)生監(jiān)督、辦公室美化，及填寫會(huì)議記錄等。

信息部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)前期信息搜集、處理，協(xié)會(huì)網(wǎng)站管理，前沿科技資料的收集、制作，搜集各種大學(xué)生適合參加的科技類大賽的信息，為宣傳部門做好服務(wù)，為每年的百科知識(shí)競(jìng)賽制作試卷，為每年的科技節(jié)及科普知識(shí)講座提供素材等。科普推廣部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)前期宣傳，包括海報(bào)、條幅制作，報(bào)名統(tǒng)計(jì)等

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的拉贊助工作，并做好與其他協(xié)會(huì)的交流與合作，以及與校外乃至社會(huì)的交流，努力做好本協(xié)會(huì)對(duì)外的形象代言人角色。

研發(fā)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)工作，適時(shí)組織科技作品研發(fā)活動(dòng)，并在工作中不斷發(fā)現(xiàn)科技研發(fā)方面的優(yōu)秀人才，推薦其參加各種全國(guó)性的科技大賽。對(duì)每次協(xié)會(huì)活動(dòng)給予技術(shù)保障支持。

人力資源部：負(fù)責(zé)全體成員及每天值班人員名單制定，在會(huì)長(zhǎng)團(tuán)的協(xié)助下負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)人員整體統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序維持，及每次全體成員大會(huì)的點(diǎn)名記錄和平時(shí)辦公室簽到等考勤工作。

以上六個(gè)部門統(tǒng)一于會(huì)長(zhǎng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)之下，無規(guī)矩不成方圓，要堅(jiān)持分工明確、協(xié)作統(tǒng)一的原則，每個(gè)部門要恪盡職守，按時(shí)按質(zhì)完成自己部門分得的任務(wù)。以上規(guī)章制度經(jīng)理事會(huì)提議，全體成員大會(huì)通過，對(duì)科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)全體成員

適用，協(xié)會(huì)所有成員都必須嚴(yán)格遵守，任何人不得逾越制度之上。隨著協(xié)會(huì)發(fā)展，部分條款可能會(huì)不再適合本協(xié)會(huì)，要與時(shí)俱進(jìn)的適當(dāng)改進(jìn)條例，但要遵守一定的修改程序。以上規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸屬科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)理事會(huì)。

安徽新華學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會(huì)

第四篇：科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)計(jì)劃

科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)計(jì)劃

大一主要任務(wù)

熟悉器件

學(xué)習(xí)收音機(jī)原理及制作調(diào)試

學(xué)習(xí)一些維修的基礎(chǔ)知識(shí)

組裝功放 學(xué)習(xí)protel 99 SE等CAD工具軟件 自愿參加電子競(jìng)賽培訓(xùn)

大二主要任務(wù)

簡(jiǎn)單的電路設(shè)計(jì)與制作

完成指導(dǎo)老師提供的創(chuàng)新題目并申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目 參加電子設(shè)計(jì)大賽培訓(xùn)并參加電子設(shè)計(jì)大賽和挑戰(zhàn)杯

大三主要任務(wù)

實(shí)現(xiàn)頭腦風(fēng)暴中提出的有創(chuàng)新性的好想法

跟著老師做科研項(xiàng)目

參加電子設(shè)計(jì)大賽培訓(xùn)并參加電子設(shè)計(jì)大賽和挑戰(zhàn)杯

大四的主要任務(wù)（這個(gè)我沒想好的哈，瞎謅的）設(shè)計(jì)電子產(chǎn)品爭(zhēng)取申請(qǐng)專利

畢業(yè)后…………

第五篇：科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)

科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)

大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程技術(shù)系科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)成立于2012年3月。是系團(tuán)委指導(dǎo)下的負(fù)責(zé)大學(xué)生科技創(chuàng)新工作的系級(jí)學(xué)生組織。協(xié)會(huì)宗旨：

以“搭建一個(gè)科技創(chuàng)新活動(dòng)成果展示交流的平臺(tái)，強(qiáng)化和培養(yǎng)科學(xué)道德、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高科學(xué)素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀科技創(chuàng)新型后備人才。”為宗旨，堅(jiān)持學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性、實(shí)踐性相結(jié)合，組織開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)，不斷濃郁校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，努力提高大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

協(xié)會(huì)職能：

以“英特爾杯”趣味機(jī)械設(shè)計(jì)大賽為龍頭，以“發(fā)明杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”為兩翼，團(tuán)結(jié)和組織廣大同學(xué)積極開展各種科技創(chuàng)新活動(dòng)，廣泛開展系內(nèi)外科技團(tuán)體間學(xué)術(shù)交流合作，積極做好學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)估、鑒定、評(píng)選工作。協(xié)會(huì)成績(jī)：

我系組織的“智勝團(tuán)隊(duì)”在大連市“英特爾杯”趣味機(jī)械設(shè)計(jì)大賽決賽取得第一名，我系張嘉然、于江浩、羅帥三名同學(xué)在第六屆全國(guó)高職高專“發(fā)明杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽中分別取得第一名、第三名、第三名的成績(jī)。我系同學(xué)設(shè)計(jì)的“玻璃窗熱水器”“防雨防雪防滑鞋套”“多功能鞋刷”等包括在內(nèi)的16項(xiàng)作品已申請(qǐng)實(shí)用新型專利。另有20多項(xiàng)作品正在申報(bào)中。

部門設(shè)置：

現(xiàn)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名全面負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的各項(xiàng)工作。下設(shè)科研部、外聯(lián)部、創(chuàng)新部、宣傳部，項(xiàng)目管理部，其具體職能如下：

會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：

積極與團(tuán)委老師溝通，保證順利完成團(tuán)委下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)；全面負(fù)責(zé)科協(xié)工作，以及重大事務(wù)的決策和審批；召開科協(xié)常務(wù)會(huì)議，討論制定科協(xié)工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各科協(xié)分會(huì)工作開展情況；定期作好科協(xié)工作總結(jié)，并及時(shí)把有關(guān)情況向上級(jí)匯報(bào)。

科研部：

對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)并對(duì)上報(bào)的專利進(jìn)行記錄、上報(bào)。外聯(lián)部：

為科協(xié)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部支持，邀請(qǐng)老師專業(yè)人員與學(xué)生進(jìn)行交流，負(fù)責(zé)科協(xié)主辦的各類大型活動(dòng)的接待工作。

創(chuàng)新部：

組織會(huì)員及廣大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。宣傳部：

組織科協(xié)內(nèi)部活動(dòng)開展，豐富內(nèi)部文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)科協(xié)主辦的各類活動(dòng)的宣傳工作。

項(xiàng)目管理部：

負(fù)責(zé)對(duì)我校學(xué)生提交的學(xué)術(shù)創(chuàng)新作品和科技作品進(jìn)行收繳和整理，并對(duì)優(yōu)秀作品進(jìn)行立項(xiàng)和指導(dǎo)，同時(shí)在其他部門的配合下組織優(yōu)

秀學(xué)術(shù)作品和科技作品展覽會(huì)，切實(shí)提高我校學(xué)生作品質(zhì)量。

協(xié)會(huì)將堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，緊密結(jié)合我系的情況，嚴(yán)格按照協(xié)會(huì)的章程開展活動(dòng)。我們相信，在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持和指導(dǎo)下，經(jīng)過協(xié)會(huì)全體會(huì)員的努力，科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)一定會(huì)成為我校學(xué)生活動(dòng)的一面旗幟。