第一篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)中心規(guī)章制度

大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)中心規(guī)章制度

大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)中心是校團(tuán)委歸口管理機(jī)構(gòu)之一，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展河南理工大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)。在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，各院團(tuán)委的支持下，大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)中心圍繞科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)展開(kāi)工作，為全校同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉自我的平臺(tái)。

為了促進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)中心更快的發(fā)展，更好的服務(wù)于同學(xué)，更多的開(kāi)展科創(chuàng)活動(dòng)。現(xiàn)公示大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)中心規(guī)章如下：

第一部分：常設(shè)機(jī)構(gòu)

一、主任團(tuán) 常務(wù)副主任：全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)工作，定期向校團(tuán)委老師（中心主任）匯報(bào)中心的工作情況，指導(dǎo)、檢查、督促各職能部門(mén)開(kāi)展工作。

副主任：協(xié)助主任做好中心的各項(xiàng)工作；明確責(zé)任分工，指導(dǎo)并參與開(kāi)展分管各部的各項(xiàng)工作，完成主任交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、辦公室：

1、負(fù)責(zé)辦公室文檔整理和鑰匙、公共物品管理；

2、負(fù)責(zé)例會(huì)、活動(dòng)等場(chǎng)所的申請(qǐng)以及整理；

3、負(fù)責(zé)例會(huì)、比賽、活動(dòng)的考勤和假條管理；

4、負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、申請(qǐng)、管理；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)委老師辦公室值班人員安排；

6、撰寫(xiě)各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃，嚴(yán)格做好活動(dòng)備案；

7、撰寫(xiě)各種規(guī)章、文件、通知；

8、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，提高工作效率；

9、接受指導(dǎo)老師與主任團(tuán)的監(jiān)督；

三、項(xiàng)目部：

1、負(fù)責(zé)“挑戰(zhàn)杯”、“步步高”等活動(dòng)的組織工作；

2、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系各項(xiàng)比賽的評(píng)委老師和參賽隊(duì)伍；

3、領(lǐng)會(huì)指導(dǎo)老師精神，落實(shí)各項(xiàng)比賽工作；

4、負(fù)責(zé)各參賽隊(duì)伍的相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)；

5、組織收發(fā)比賽的PPT、Word、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；

6、組織科技創(chuàng)新成果展示；

7、接受指導(dǎo)老師與主任團(tuán)的監(jiān)督；

四、宣傳部：

1、擴(kuò)大大學(xué)生?？苿?chuàng)創(chuàng)新指導(dǎo)中心影響力；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)在全校范圍內(nèi)的宣傳；

3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)比賽現(xiàn)場(chǎng)的照片采集；

4、負(fù)責(zé)比賽新聞撰寫(xiě)、投放；

5、負(fù)責(zé)重大比賽宣傳、板報(bào)展示；

6、開(kāi)展各種比賽宣介會(huì)；

7、接受指導(dǎo)老師與主任團(tuán)的監(jiān)督；

五、網(wǎng)絡(luò)部:

1、負(fù)責(zé)大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作；

2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心網(wǎng)站的日常更新、維護(hù)；

3、負(fù)責(zé) ‘河南理工大學(xué)?？苿?chuàng)’官方微博的運(yùn)營(yíng)；

4、開(kāi)發(fā)、管理微信公眾平臺(tái)（hpu--xiaokechuang）；

5、做好網(wǎng)絡(luò)對(duì)外交流，擴(kuò)大對(duì)外影響力；

6、接受指導(dǎo)老師與主任團(tuán)的監(jiān)督；

第二部分：人事職責(zé)

一、部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù)：

1、制定、修訂?？苿?chuàng)的工作條例，并遞交主席團(tuán)審核；

2、決定或修定校科創(chuàng)的工作方案和活動(dòng)方案，并遞交 主席團(tuán)審核；

3、負(fù)責(zé)本部承擔(dān)活動(dòng)的預(yù)算、決算的制定；

4、積極配合其他部門(mén)的工作，接受主任團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)；

5、關(guān)心部員的生活學(xué)習(xí)，在思想上予以正確引導(dǎo)；

二、部員權(quán)利及義務(wù)：

1、參與科創(chuàng)部工作條例的制定、修訂；

2、定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；

3、參與科創(chuàng)部工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；

4、團(tuán)結(jié)部門(mén)成員，積極配合其他部門(mén)的工作；

5、接受部長(zhǎng)的正確指導(dǎo)；

第三部分：例會(huì)制度

例會(huì)時(shí)間：?jiǎn)沃艿闹芏?2:30-2:30；

例會(huì)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心401；

例會(huì)要求：

1、各部人員必須參加每次的例會(huì)；

2、各部做好近期工作總結(jié)和下一步工作展望；

3、部員若有特殊情況者，經(jīng)部長(zhǎng)允許后方可請(qǐng)假；

4、部長(zhǎng)若有特殊情況需向主任團(tuán)請(qǐng)假；

5、請(qǐng)假?lài)?yán)格遵循請(qǐng)假條例；

6、任何人不得無(wú)故不參加會(huì)議，否則一律視為缺勤；

7、參會(huì)者做好記錄，發(fā)表自己工作的看法和建議；

8、部員之間應(yīng)互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得；

例會(huì)內(nèi)容：會(huì)議主要是傳達(dá)主任團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，?？苿?chuàng)即將開(kāi)展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)控，并對(duì)之前的工作做小結(jié)。

注：(1)若召開(kāi)緊急會(huì)議，時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

(2)無(wú)故缺勤三次以上者，將自動(dòng)離開(kāi)校科創(chuàng)工作。

第二篇：科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度

一﹑前言

協(xié)會(huì)的宗旨是：普及數(shù)字化基礎(chǔ)知識(shí)﹑傳播先進(jìn)科技文化﹑豐富校園生活﹑加強(qiáng)實(shí)踐能力﹑創(chuàng)造科技成果。

協(xié)會(huì)目標(biāo)是：培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神﹑協(xié)作精神﹑學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

學(xué)年招新：每學(xué)年由協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排招新，招新前兩周內(nèi)，秘書(shū)處做好海報(bào)﹑宣傳單。入會(huì)程序：由申請(qǐng)人向協(xié)會(huì)提交會(huì)員報(bào)名表（協(xié)會(huì)發(fā)放），經(jīng)協(xié)會(huì)決策層評(píng)議，對(duì)符合要求的會(huì)員填寫(xiě)登記表成為正式會(huì)員。會(huì)員的義務(wù)是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種各類(lèi)科技知識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)自我。會(huì)員負(fù)有遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守協(xié)會(huì)章程的義務(wù)。二﹑協(xié)會(huì)會(huì)規(guī)

1﹑協(xié)會(huì)會(huì)議必須到。

2﹑會(huì)員有事需提前請(qǐng)假，無(wú)故缺席多次將自動(dòng)退出協(xié)會(huì)。

3﹑正常上課期間不得以科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)名義曠課，發(fā)現(xiàn)3次開(kāi)除出協(xié)會(huì)。4﹑會(huì)員必須按時(shí)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，并自覺(jué)維護(hù)活動(dòng)秩序。

5﹑嚴(yán)禁利用活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行與活動(dòng)無(wú)關(guān)的事，違反者視情節(jié)輕重給予處理。6﹑自覺(jué)與發(fā)動(dòng)言論作斗爭(zhēng)，維護(hù)協(xié)會(huì)形象。7﹑有下列情形之一者，協(xié)會(huì)將取消其會(huì)員資格：（1）有嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

（2）違法校規(guī)會(huì)規(guī)情節(jié)較惡劣者。

（3）不能按時(shí)完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，經(jīng)催促后仍不能完成者。

（4）參加協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，存在嚴(yán)重的消極思想導(dǎo)致不良后果者。（5）擅自利用協(xié)會(huì)名義搞私人活動(dòng)或不正當(dāng)活動(dòng)給協(xié)會(huì)帶來(lái)不良影響者。（6）嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會(huì)榮譽(yù)者。

（7）私自退出協(xié)會(huì)者，取消其會(huì)員資格，并不得再次入會(huì)。

8﹑會(huì)員有意退出協(xié)會(huì)須向協(xié)會(huì)提出離會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)討論批準(zhǔn)后，方可離會(huì)。9﹑協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)比制度

（1）協(xié)會(huì)每學(xué)期按平時(shí)表現(xiàn)評(píng)選協(xié)會(huì)“優(yōu)秀會(huì)員”。

（2）在協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)，達(dá)到協(xié)會(huì)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)者。（3）為協(xié)會(huì)作出突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)協(xié)會(huì)討論決定后，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，按時(shí)完成協(xié)會(huì)規(guī)定的任務(wù)者，可按情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。三﹑協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第一條

財(cái)務(wù)部的主要任務(wù)：

（1）財(cái)務(wù)部對(duì)協(xié)會(huì)資金進(jìn)行合理配置，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益。（2）合理編制財(cái)務(wù)預(yù)決算，并對(duì)預(yù)決算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理，規(guī)范協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理秩序。

（3）如實(shí)反映協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性﹑合理性進(jìn)行監(jiān)督。

第二條 財(cái)務(wù)部的成員必須嚴(yán)格要求自己，進(jìn)入財(cái)務(wù)部的工作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。

第三條 收入是指協(xié)會(huì)為維持自身發(fā)展而開(kāi)展活動(dòng)所取得的合法收益；協(xié)會(huì)的各項(xiàng)收入全部納入?yún)f(xié)會(huì)預(yù)算，其中會(huì)員所交的會(huì)費(fèi)按學(xué)校規(guī)定來(lái)分配。

第四條 協(xié)會(huì)的收入來(lái)源有：

(1)會(huì)費(fèi)的收入，即協(xié)會(huì)會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi)。(2)主管部門(mén)撥款，即協(xié)會(huì)從學(xué)校團(tuán)委﹑掛靠單位﹑社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等學(xué)校有關(guān)部門(mén)取

得的經(jīng)費(fèi)資助及委托某項(xiàng)事務(wù)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(3)其他創(chuàng)收和贊助款，即上述范圍以外的各項(xiàng)收入。其中包括開(kāi)展各項(xiàng)有贊助活動(dòng)的收入，各類(lèi)有償性服務(wù)活動(dòng)的收入，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班的收入，代理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收入等等。

(4)對(duì)于非以上提到的資金來(lái)源，需在不違反國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，取得協(xié)會(huì)主席團(tuán)同意的情況下，才可視為協(xié)會(huì)的正當(dāng)收入。

第五條 會(huì)費(fèi)收取和使用原則

（1）協(xié)會(huì)可以根據(jù)自身的發(fā)展需要，進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)過(guò)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的批準(zhǔn)，才對(duì)協(xié)會(huì)的成員收取一定的會(huì)用。

（2）財(cái)務(wù)部在使用會(huì)費(fèi)前必須寫(xiě)好預(yù)算，經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì)主席通過(guò)，上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獲得批準(zhǔn)。

第六條 協(xié)會(huì)的預(yù)算是對(duì)發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃來(lái)對(duì)資金的預(yù)算，協(xié)會(huì)預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。財(cái)務(wù)部做好預(yù)算，定期準(zhǔn)時(shí)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)。

第七條 當(dāng)協(xié)會(huì)所舉行的活動(dòng)結(jié)束后，協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)部要盡快做出活動(dòng)的決算，決算是以后報(bào)銷(xiāo)的根據(jù)。

第八條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng)分管。當(dāng)財(cái)務(wù)部成員完成預(yù)算與決算后，向部長(zhǎng)匯報(bào)，審批核實(shí)后執(zhí)行。

第九條 完成的預(yù)算與決算應(yīng)在協(xié)會(huì)內(nèi)部成員間公布，保證資金使用前后的透明化。第十條 支出：是指開(kāi)展與其宗旨﹑任務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)。

第十一條 協(xié)會(huì)的支出包括：購(gòu)買(mǎi)日常辦公用品﹑各種會(huì)議費(fèi)﹑表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)﹑卡片印刷費(fèi)﹑設(shè)備設(shè)施使用費(fèi)﹑宣傳用品費(fèi)﹑場(chǎng)館資金﹑車(chē)費(fèi)﹑工作指導(dǎo)用書(shū)費(fèi)﹑郵寄費(fèi)等開(kāi)支。

第十二條 支出必須符合學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)制度，不得用于購(gòu)買(mǎi)煙﹑酒及餐費(fèi)等開(kāi)支。第十三條 報(bào)銷(xiāo)：未經(jīng)批準(zhǔn)的支出項(xiàng)目，不予報(bào)銷(xiāo)；

第十四條 活動(dòng)決算一般不得高于預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況可作10﹪以?xún)?nèi)的浮動(dòng)。特殊情況必須書(shū)面說(shuō)明理由，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷(xiāo)；

第十五條 任何費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)必須使用規(guī)范的發(fā)票或單據(jù)，財(cái)務(wù)部才可以給予報(bào)銷(xiāo)；

第十六條 財(cái)務(wù)監(jiān)督管理：協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)于不執(zhí)行或違反財(cái)務(wù)管理制度的行為，按規(guī)定并根據(jù)具體情況承擔(dān)必須的責(zé)任。

協(xié)會(huì)必須設(shè)一個(gè)專(zhuān)管財(cái)務(wù)收支的總負(fù)責(zé)人，主席和部長(zhǎng)不允許用權(quán)力來(lái)擅自拿取協(xié)會(huì)的資金，資金的使用必須遵循集體原則。

第十八條

有出現(xiàn)以下情況之一者，協(xié)會(huì)會(huì)對(duì)其進(jìn)行處罰；（1）不按時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的；（2）隱匿其它各項(xiàng)收入的；

（3）虛列支出，冒領(lǐng)﹑多領(lǐng)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的；（4）侵吞﹑私自處理社團(tuán)集體資金的；

（5）由于保管不善，導(dǎo)致協(xié)會(huì)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

第十九條

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)科學(xué)﹑高效的對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理，不要浪費(fèi)協(xié)會(huì)的資金，做到能節(jié)約的就節(jié)約。實(shí)施細(xì)則

一﹑協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)

1﹑協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)為協(xié)會(huì)理事會(huì)。

2﹑科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名﹑副會(huì)長(zhǎng)兩名﹑各部門(mén)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名﹑干事若干。3﹑會(huì)長(zhǎng)主持協(xié)會(huì)日常事務(wù)，代表協(xié)會(huì)利益，行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，提名副會(huì)長(zhǎng)人選，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)

責(zé)，簽署批準(zhǔn)，協(xié)會(huì)理事會(huì)通過(guò)各項(xiàng)決議，決策協(xié)會(huì)的各項(xiàng)重要事情。4﹑副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，按所分配職責(zé)負(fù)責(zé)相應(yīng)事務(wù)的處理，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代行使會(huì)長(zhǎng)權(quán)力，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5﹑協(xié)會(huì)各部門(mén)具體實(shí)施協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，聯(lián)系協(xié)會(huì)與本班會(huì)員，管理本部門(mén)干事，傳達(dá)協(xié)會(huì)旨意，參加討論協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議，選舉協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人。

6﹑外聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系，搞好社團(tuán)的文娛活動(dòng)及同其他社團(tuán)組織和單位的聯(lián)系工作。

7﹑宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作，制作活動(dòng)宣傳單﹑海報(bào)﹑舞臺(tái)設(shè)計(jì)等工作。8﹑技術(shù)部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文化沙龍和各種內(nèi)容的會(huì)員培訓(xùn)及舉辦活動(dòng)時(shí)的技術(shù)支持。9﹑組織策劃部負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的具體實(shí)施，做好各個(gè)方面的后勤工作。

10﹑每次理事會(huì)會(huì)議由辦公室主持，正副會(huì)長(zhǎng)﹑各部正副部長(zhǎng)都要參加，不能出席的要事先向秘書(shū)部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，3次以上無(wú)故缺席者作退出理事會(huì)處理。以后會(huì)議都不再通知。每次會(huì)議后由辦公室作活動(dòng)總結(jié)，歸入?yún)f(xié)會(huì)檔案。

11﹑會(huì)員培訓(xùn)由技術(shù)部負(fù)責(zé)進(jìn)行，寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)（內(nèi)容包括時(shí)間﹑地點(diǎn)﹑主講人﹑主要內(nèi)容）。

12﹑每次社團(tuán)活動(dòng)的具體流程：由組織策劃部作活動(dòng)計(jì)劃書(shū)；宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；辦公室通知會(huì)員；組織策劃部根據(jù)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；技術(shù)部為活動(dòng)做技術(shù)支持；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔；辦公室做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔。

13﹑對(duì)外拉贊助的活動(dòng)具體流程：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系商家，具體協(xié)商后作好計(jì)劃書(shū)（計(jì)劃書(shū)內(nèi)容包括活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算），宣傳部出海報(bào)﹑宣傳單，以及相應(yīng)的舞臺(tái)設(shè)計(jì)；辦公室通知會(huì)員；組織策劃部根據(jù)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容具體實(shí)施活動(dòng)事宜；技術(shù)部為活動(dòng)做技術(shù)支持；活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)總結(jié)并歸檔；辦公室做好活動(dòng)總結(jié)并歸檔。

14﹑學(xué)年招新：每學(xué)年由協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排招新，招新前兩周內(nèi)，宣傳部做好海報(bào)﹑宣傳單。

附：協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)制度：

協(xié)會(huì)每年評(píng)比出5名優(yōu)秀會(huì)員。（按參加活動(dòng)次數(shù)與工作情況）

協(xié)會(huì)定期進(jìn)行培訓(xùn)與討論，并對(duì)培訓(xùn)人員與發(fā)言人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)最上進(jìn)會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（以上規(guī)章制度解釋權(quán)歸科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)所有）

第三篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新

楊震

摘要：科技創(chuàng)新活動(dòng)是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力的有效載體。目前，大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)已成為我國(guó)高校發(fā)展最快、潛力最大的一項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。文章分析了培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的必要性，闡述了培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的原則，并對(duì)如何培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力提出了具體措施。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；科技創(chuàng)新；能力培養(yǎng)；具體措施

胡錦濤同志在2006年全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上明確指出：“科技競(jìng)爭(zhēng)成為國(guó)際綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。當(dāng)今時(shí)代，誰(shuí)在知識(shí)和科技創(chuàng)新方面占據(jù)優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就能夠在發(fā)展上掌握主動(dòng)。”推動(dòng)科技進(jìn)步和創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才，而人才的培養(yǎng)關(guān)鍵靠教育。高校作為培養(yǎng)高科技人才和實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的重要基地，如何肩負(fù)起，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)創(chuàng)新人才的重任，使大學(xué)生成為實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略的生力軍，是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。

一、培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的必要性

1．培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力是貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)高級(jí)科技人才的需要?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出，“高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神，普遍提高大學(xué)生的人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)?！焙\濤同志也曾多次強(qiáng)調(diào)：“科技創(chuàng)新，關(guān)鍵在人才?！备叩葘W(xué)校是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新性人才的基地，必須把培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力作為自己重要的工作目標(biāo)，為創(chuàng)新人才創(chuàng)造更為寬松的成長(zhǎng)環(huán)境。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)既是大學(xué)科技創(chuàng)新體系和科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要組成部分，也是國(guó)家創(chuàng)新體系中最具活力的組成部分。因此，高校應(yīng)該在培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力方面拓展新途徑、新方法。

2．培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)能力是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的需要。深化教育改革，加快培養(yǎng)具有科技創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，已成為我們?cè)谖磥?lái)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵。當(dāng)代大學(xué)生是將來(lái)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義主力軍，高等教育必須盡快擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的歷史責(zé)任，把增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力上升到關(guān)系中華民族興衰存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。而對(duì)于肩負(fù)振興中華歷史使命的當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)，只有培養(yǎng)高度的科技創(chuàng)新精神，在學(xué)習(xí)和工作中大膽創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任。

3．培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力是高校教學(xué)內(nèi)在規(guī)律的體現(xiàn)和學(xué)生工作的內(nèi)在要求。高校的教學(xué)過(guò)程應(yīng)該是教學(xué)與科研相結(jié)合、學(xué)習(xí)與創(chuàng)造相結(jié)合的過(guò)程。一方面，學(xué)生參與科技活動(dòng)，可以促進(jìn)對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握，也為應(yīng)用所學(xué)知識(shí)提供了條件。另一方面，通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的科技意識(shí)和創(chuàng)新精

神，使學(xué)生完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高實(shí)踐能力，縮短了課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐的距離，從而可以充分體現(xiàn)教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律與目的。

二、培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的原則

1．實(shí)踐性原則。堅(jiān)持實(shí)踐性原則，就是走出課本、貼近自然、貼近生產(chǎn)、貼近高科技，結(jié)合現(xiàn)實(shí)、結(jié)合實(shí)際教學(xué)，既讓學(xué)生學(xué)到創(chuàng)新本領(lǐng)，又能更好地服務(wù)社會(huì)。堅(jiān)持實(shí)踐性原則，要堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的科技創(chuàng)造活動(dòng)，讓學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究，自己設(shè)計(jì)、親自體驗(yàn)、自我評(píng)價(jià)，從而培養(yǎng)觀察、想像能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2．主體性原則。即堅(jiān)持落實(shí)學(xué)生主體地位，尊重學(xué)生、信任學(xué)生。讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與科技創(chuàng)新研究。堅(jiān)持主體性原則，教師就要講民主，把課內(nèi)課外內(nèi)容結(jié)合起來(lái)；把傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力結(jié)合起來(lái)。要減輕學(xué)生課內(nèi)學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生有較充足的創(chuàng)造的時(shí)間。堅(jiān)持主體性原則，既要注重對(duì)學(xué)生共性的全面培養(yǎng)，又要重視學(xué)生創(chuàng)造個(gè)性的培養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)生在創(chuàng)新素質(zhì)教育中的主體地位。

3．創(chuàng)新性原則。堅(jiān)持創(chuàng)新性原則，在教學(xué)方面，教師要采用討論式、調(diào)研式等方法，傳授知識(shí)，教給學(xué)生發(fā)現(xiàn)、獲取知識(shí)的能力。要?jiǎng)?chuàng)造一種寬松的氣氛，激發(fā)學(xué)生的想像力，對(duì)學(xué)生的創(chuàng)造性要善于引導(dǎo)、鼓勵(lì)，力所能及地為學(xué)生的創(chuàng)造性活動(dòng)提供良好的環(huán)境。

4．進(jìn)步性原則。創(chuàng)新是對(duì)傳統(tǒng)和常規(guī)的超越和發(fā)展，其成果應(yīng)是新的、有用的、進(jìn)步的。堅(jiān)持這一原則，就要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持既抓創(chuàng)造智力，又抓思想道德素質(zhì)培養(yǎng)，教學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造，培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志等非智力因素。

5．整體性原則。即根據(jù)系統(tǒng)科學(xué)原理，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)運(yùn)作，追求實(shí)施創(chuàng)新能力培養(yǎng)的整體效益。依據(jù)這一原則，學(xué)校要圍繞培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的需要，對(duì)教育辦學(xué)體制、教育觀念、教育內(nèi)容、教育條件等因素進(jìn)行綜合改革和系統(tǒng)優(yōu)化，創(chuàng)新素質(zhì)教育運(yùn)行機(jī)制與體制，堅(jiān)持全面性、主動(dòng)性與創(chuàng)新性，使受教育者在德智體美勞與創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力等方面得到整體發(fā)展，成為高素質(zhì)創(chuàng)造型人才。

三、培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的途徑

1．提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生在校期間的能力培養(yǎng)不是靠某一個(gè)部門(mén)單獨(dú)能夠完成的，需要各部門(mén)協(xié)調(diào)行動(dòng)，齊抓共管。學(xué)?？梢猿闪⒖萍紕?chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全校學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組可由學(xué)校分管學(xué)生工作和教學(xué)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)作主要負(fù)責(zé)人，成員由相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和知名專(zhuān)家教授組成，指導(dǎo)全校學(xué)生科技活動(dòng)的發(fā)展規(guī)劃、活動(dòng)開(kāi)展、資金籌集、工作協(xié)調(diào)、評(píng)比表彰等。

2．建立科技創(chuàng)新基地，發(fā)揮基地的示范與輻射作用?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)具有長(zhǎng)期性、連續(xù)性等特點(diǎn)，因此，抓科技創(chuàng)新工作應(yīng)重在平時(shí)。一方面，科技創(chuàng)新的主體是學(xué)生，科技創(chuàng)新活動(dòng)涉及的問(wèn)題很多，如場(chǎng)地、設(shè)備工具、指導(dǎo)老師等，如果沒(méi)有學(xué)校的大力支持，活動(dòng)難以進(jìn)行。另一方面，在分散模式下運(yùn)作，會(huì)造成科研管理力量薄弱，監(jiān)督機(jī)制不強(qiáng)，造成科研經(jīng)費(fèi)支出混亂，嚴(yán)重影響科研活動(dòng)的正常有序開(kāi)展，也造成了有限科研經(jīng)費(fèi)的大量浪費(fèi)現(xiàn)象，科研資源配置不合理，現(xiàn)有人力、物力、財(cái)力資源不能得到合理有效的發(fā)揮。因而要實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的長(zhǎng)期化、規(guī)?；?、陣地化，科技創(chuàng)新基地是大學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的良好載體。學(xué)校可以結(jié)合科技創(chuàng)新涉及的學(xué)科，依托相應(yīng)的院系，建立創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、數(shù)學(xué)建模、電子設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)器人足球及課外學(xué)術(shù)科技作品科技創(chuàng)新基地，為師生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)打造良好平臺(tái)。

3．建立一支高素質(zhì)、有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍。學(xué)生在進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)的過(guò)程中，在技術(shù)層面存在兩大問(wèn)題：一是學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向缺乏準(zhǔn)確的判斷，對(duì)研究方向的把握不夠準(zhǔn)確；二是學(xué)生對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中所用技術(shù)不夠了解，缺乏實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。解決這兩個(gè)問(wèn)題的有效方法就是配備指導(dǎo)教師?？梢哉?qǐng)博士生導(dǎo)師、教授對(duì)各專(zhuān)業(yè)方向及前沿技術(shù)進(jìn)行介紹，對(duì)項(xiàng)目提出意見(jiàn)和建議，幫助學(xué)生把握研究方向，培養(yǎng)其科技創(chuàng)新能力。

4．學(xué)校要努力營(yíng)造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)及濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和創(chuàng)新教育環(huán)境?？萍紕?chuàng)新精神與能力的培養(yǎng)在一定程度上依賴(lài)于良好的環(huán)境熏陶。學(xué)校必須營(yíng)造寬松、平等爭(zhēng)鳴的環(huán)境，鼓勵(lì)專(zhuān)家、學(xué)者、教師、學(xué)生之間不同觀點(diǎn)的平等對(duì)話(huà)，鼓勵(lì)各專(zhuān)業(yè)學(xué)科交叉滲透。要保護(hù)學(xué)生的好奇心、自信心和創(chuàng)新“靈感”，寬容學(xué)生的錯(cuò)誤與失敗，通過(guò)積極開(kāi)展各類(lèi)科技競(jìng)賽活動(dòng)，提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

5．加強(qiáng)高?？蒲袟l件建設(shè)，改善學(xué)生科研條件。良好的軟環(huán)境固然重要，但硬件和資金的投入也是必不可少的。目前，高校存在的一個(gè)普遍現(xiàn)象是重視教師科研的投入，而忽視學(xué)生科研的投入。在科研立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)的設(shè)置上，學(xué)生和教師相比，更是相差甚大，學(xué)生科研投入少之又少。要培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力，就要引導(dǎo)學(xué)生直接參與科學(xué)研究，給他們提供良好的科研條件，學(xué)校各種儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室要有秩序地對(duì)學(xué)生開(kāi)放。此外，在學(xué)生科研立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)投入上應(yīng)向?qū)W生給予適當(dāng)?shù)膬A斜，鼓勵(lì)更多的學(xué)生參與到科研活動(dòng)中來(lái)。

6．科學(xué)合理的管理機(jī)制是培養(yǎng)大學(xué)科技創(chuàng)新能力的保障。學(xué)校可以實(shí)施學(xué)分制管理模式，制訂各種制度和工作條例，明確職責(zé)和任務(wù)，對(duì)取得突出成績(jī)的教師和學(xué)生要給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)教師培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的積極性和主動(dòng)性。要開(kāi)設(shè)新課程、更新教學(xué)內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)科學(xué)研究工作。

7．開(kāi)展各種形式的科技活動(dòng)，強(qiáng)化青年大學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前，大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)淡薄、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象在一些高校中普遍存在。針對(duì)這種情況，應(yīng)該加大宣傳力度，使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新能力對(duì)于他們成人成才的重要性，要通過(guò)舉辦各種形式的科技活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加省、國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新比賽和各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，廣泛涉獵不同領(lǐng)域的知識(shí)，進(jìn)行不同學(xué)科之間的交流，從而不斷拓寬視野，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。

第四篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新最新

安徽建筑大學(xué)

關(guān)于申報(bào)2013大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)

目暨2012項(xiàng)目結(jié)題工作的通知

各系（院）及相關(guān)部門(mén)：

結(jié)合《教育部關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教高函〔2012〕 5 號(hào)）要求，大力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目建設(shè)，建立并完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，不斷提高教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，按照《安徽建筑工業(yè)學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》（建院字〔2009〕6號(hào)）的要求，學(xué)校將開(kāi)展2013大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目立項(xiàng)暨2012大學(xué)生科技創(chuàng)新立項(xiàng)項(xiàng)目結(jié)題工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申請(qǐng)形式和要求

1．凡我校正式注冊(cè)的全日制在校本科生（非畢業(yè)班學(xué)生）均可以科技創(chuàng)新項(xiàng)目的形式申請(qǐng)基金。要求申請(qǐng)者必須品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有余力，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)科學(xué)研究、科技活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐有濃厚的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的毅力。

2．大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)圍繞所學(xué)專(zhuān)業(yè)和教育教學(xué)改革等方面進(jìn)行選題，同時(shí)要與各類(lèi)大學(xué)生科技競(jìng)賽相結(jié)合，要有所創(chuàng)新，并具有一定的應(yīng)用價(jià)值。

3．選題應(yīng)側(cè)重于實(shí)踐創(chuàng)新和應(yīng)用研究，也可以是基礎(chǔ)理論研究。研究?jī)?nèi)容既可以是學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域，也可以是當(dāng)前研究熱點(diǎn)。研究方式既可以由學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展，也可以由學(xué)生承擔(dān)教師研究課題的子課題。

4．申報(bào)項(xiàng)目限自然科學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)社會(huì)調(diào)查報(bào)告或?qū)W術(shù)論文、科技制作與發(fā)明三類(lèi)。

5．每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)由1—4名同學(xué)組成，在1—2名指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。每位同學(xué)最多參加2個(gè)項(xiàng)目，每位指導(dǎo)老師最多指導(dǎo)2個(gè)項(xiàng)目。

6.對(duì)跨系（院）的項(xiàng)目，由第一申請(qǐng)人所在系（院）申報(bào)。所有項(xiàng)目必須經(jīng)系（院）推薦，學(xué)校不接受學(xué)生個(gè)人直接申報(bào)。

二、立項(xiàng)申報(bào)與結(jié)題程序

1．學(xué)生申報(bào)：項(xiàng)目以系（院）為單位組織申報(bào)，申報(bào)學(xué)生須認(rèn)真填寫(xiě)《安徽建筑工業(yè)學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》（一式三份），在5月15日前交到所在系（院）團(tuán)總支。學(xué)生有未結(jié)題項(xiàng)目的不得申報(bào)新項(xiàng)目。

2．系（院）初審：各系（院）團(tuán)總支對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資格與形式審查。各系（院）成立以系（院）領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)生申報(bào)的項(xiàng)目按規(guī)定條件擇優(yōu)遴選并填寫(xiě)審核意見(jiàn)后，由所在系（院）團(tuán)總支收齊，并填寫(xiě)《安徽建筑工業(yè)學(xué)院學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)統(tǒng)計(jì)表》。

3．項(xiàng)目報(bào)送：各系（院）把《安徽建筑工業(yè)學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》（一式三份）和《安徽建筑工業(yè)學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)統(tǒng)計(jì)表》（電子稿和紙質(zhì)稿各一份）于5月20日前集中交到校團(tuán)委辦公室。逾期不予受理。

（二）項(xiàng)目評(píng)審

4．基金管理委員會(huì)（由教務(wù)處、團(tuán)委等部門(mén)聯(lián)合組成）審查：校大學(xué)生科技創(chuàng)新基金管理委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，有以下情況之一者，不予受理：（1）不符合申請(qǐng)條件；（2）提供的材料不齊全；

（3）不按規(guī)定要求填寫(xiě)《申報(bào)書(shū)》；（4）有未結(jié)題項(xiàng)目。

5．專(zhuān)家評(píng)審：由基金管理委員會(huì)邀請(qǐng)專(zhuān)家召開(kāi)立項(xiàng)評(píng)審會(huì)，對(duì)系（院）報(bào)送的申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，篩選出合格項(xiàng)目并公示，最終確定通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目。

6．立項(xiàng)：基金管理委員會(huì)下達(dá)立項(xiàng)通知。通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目管理嚴(yán)格按《安徽建筑工業(yè)學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》執(zhí)行。

結(jié)合《教育部關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教高函〔2012〕 5 號(hào)）要求，擇優(yōu)推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目。

（三）項(xiàng)目中期檢查

7．遞交中期報(bào)告：項(xiàng)目承擔(dān)者提交項(xiàng)目中期檢查報(bào)告，由系（院）預(yù)審后，將合格報(bào)告提交基金管理委員會(huì)。

8．召開(kāi)中期評(píng)審會(huì)：基金管理委員會(huì)召開(kāi)中期檢查評(píng)審會(huì)，對(duì)系（院）報(bào)送的合格中期檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目可以在結(jié)題后報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目將停止立項(xiàng)支持。

9．遞交結(jié)題報(bào)告：各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按如下要求提交結(jié)題材料：《大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告書(shū)》一式二份（見(jiàn)附件）；若成果以論文形式公開(kāi)發(fā)表或獲得獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利，須提交復(fù)印件一份；若成果為實(shí)物，須提交實(shí)物原型及照片；如有社會(huì)相關(guān)單位和專(zhuān)家的鑒定意見(jiàn)，請(qǐng)一并提交。結(jié)題材料提交至所在系（院）團(tuán)總支，系（院）對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新立項(xiàng)項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行初審，將合格報(bào)告匯總后報(bào)教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科。因故未能按期完成項(xiàng)目的應(yīng)申請(qǐng)延期或中止研究，并按相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處理，有提供虛假成果（抄襲、剽竊他人成果等）的，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

基金資助項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間為期一年，于次年4月底前結(jié)題。2012項(xiàng)目結(jié)題材料提交截止時(shí)間為2013年4月30日（含2011延期項(xiàng)目）。

10．結(jié)題評(píng)審：基金管理委員會(huì)召開(kāi)結(jié)題評(píng)審會(huì)，對(duì)系（院）報(bào)送的合格結(jié)題報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目由基金管理委員會(huì)頒發(fā)結(jié)題證書(shū)。

11.擬參加次年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽等科技活動(dòng)的基金資助項(xiàng)目，需在次年3月結(jié)題，并由專(zhuān)家評(píng)審，擇優(yōu)推薦。

學(xué)校繼續(xù)支持部分有較大創(chuàng)新價(jià)值和應(yīng)用潛力的項(xiàng)目，支持項(xiàng)目發(fā)表論文，申請(qǐng)專(zhuān)利，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)讓等。

其它未盡事宜，由教務(wù)處和校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

2013年4月10日

第五篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃

泰安市大學(xué)生科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃

管理暫行辦法

第一章總則

第一條 為鼓勵(lì)駐泰高校學(xué)生積極投身科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的人才，產(chǎn)生一批科技水平較高、有產(chǎn)業(yè)化前景的成果，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，實(shí)施“泰安市大學(xué)生科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)劃）。

第二條 計(jì)劃以項(xiàng)目立項(xiàng)方式資助駐泰高校學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)。項(xiàng)目資金管理按照《泰安市民間科技發(fā)明創(chuàng)造引導(dǎo)計(jì)劃和大學(xué)生科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃基金管理暫行辦法》執(zhí)行。

第三條 駐泰高校學(xué)生是指市域內(nèi)大專(zhuān)及本科學(xué)校的全日制在校學(xué)生（包括大學(xué)生和研究生）。

第四條 計(jì)劃實(shí)行隨時(shí)受理，定期審批制，原則上每半年評(píng)審一次。

第二章立項(xiàng)條件

第五條 項(xiàng)目申請(qǐng)人應(yīng)具備以下條件：

（1）品行端正；

（2）能夠完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；

（3）具有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和從事研究的能力；

（4）所在學(xué)校同意。

申請(qǐng)人可以是1人，也可以是多人組成的項(xiàng)目組。

第六條 項(xiàng)目應(yīng)具備以下條件：

（1）具備應(yīng)用開(kāi)發(fā)前景并有望形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（2）研究?jī)?nèi)容為申請(qǐng)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，有一定的創(chuàng)新性或技術(shù)突破；

（3）研究目標(biāo)明確，符合國(guó)家重點(diǎn)支持方向和泰安產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求；

（4）具備一定研究基礎(chǔ)，技術(shù)路線(xiàn)合理、可行；

（5）項(xiàng)目研究周期一般不超過(guò)2年，能在畢業(yè)前完成。

第三章項(xiàng)目的申請(qǐng)、立項(xiàng)與補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

第七條 申請(qǐng)本計(jì)劃須填寫(xiě)《泰安市大學(xué)生科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)表》，并同時(shí)提供項(xiàng)目申請(qǐng)人的有關(guān)證明材料（包括本人的身份證、學(xué)生證，指導(dǎo)教師推薦意見(jiàn)）。

第八條 申請(qǐng)人所在學(xué)校的科研管理部門(mén)為項(xiàng)目受理單位。

第九條 每年4月、10月底前，學(xué)校將受理的《泰安市大學(xué)生科技創(chuàng)新引導(dǎo)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》報(bào)送市科技局、市財(cái)政局（或指定的中介機(jī)構(gòu)）。

第十條 市科技局、財(cái)政局組織專(zhuān)家組成項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行集中評(píng)審。

第十一條 按照“鼓勵(lì)創(chuàng)新、注重應(yīng)用、有限目標(biāo)、突出重點(diǎn)”的原則，市財(cái)政局根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)下達(dá)項(xiàng)目資金計(jì)劃。

第十二條 項(xiàng)目的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

A類(lèi)項(xiàng)目：具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性，科技水平較高，應(yīng)用前景廣闊；資金支持額度1萬(wàn)元；

B類(lèi)項(xiàng)目：具有一定的創(chuàng)新性和較好的應(yīng)用前景；資金支持額度0.5萬(wàn)元；

C類(lèi)項(xiàng)目：轉(zhuǎn)化性強(qiáng)，能夠產(chǎn)業(yè)化；資金支持額度0.3萬(wàn)元。

第十三條 一個(gè)項(xiàng)目原則上進(jìn)行一次性資助。特別優(yōu)秀的項(xiàng)目，在確因研究開(kāi)發(fā)資金嚴(yán)重不足，可以申請(qǐng)追加一次資助。追加的資助標(biāo)準(zhǔn)按第一次資助等級(jí)的下一個(gè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四章項(xiàng)目的管理與結(jié)題

第十四條 計(jì)劃項(xiàng)目下達(dá)后，項(xiàng)目承擔(dān)人應(yīng)與學(xué)?？蒲泄芾聿块T(mén)簽定項(xiàng)目執(zhí)行合同,并報(bào)市科技局備案后,辦理資金劃拔事宜。

第十五條 項(xiàng)目資金由市財(cái)政局一次性撥付至項(xiàng)目申請(qǐng)人所在學(xué)校，學(xué)校不得從中提取管理費(fèi)。項(xiàng)目承擔(dān)人憑支出憑證到學(xué)校有關(guān)管理部門(mén)報(bào)銷(xiāo)。

第十六條 項(xiàng)目資金專(zhuān)項(xiàng)用于項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)，嚴(yán)禁挪用。資金開(kāi)支使用范圍一般應(yīng)包括設(shè)備費(fèi)、能源材料費(fèi)、試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)、貸款利息和其他相關(guān)費(fèi)用。

第十七條 項(xiàng)目實(shí)施期間，項(xiàng)目承擔(dān)人須在當(dāng)年6月30日、12月30日前，將上半年及全年研究進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用情況和下半年及下工作計(jì)劃報(bào)送學(xué)?？蒲泄芾聿块T(mén)。項(xiàng)目完成后，將工作總結(jié)、技術(shù)總結(jié)和有關(guān)論文等科技成果資料提交學(xué)?？蒲泄芾聿块T(mén)，由學(xué)校科研管理部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送市科技局。

第十八條 項(xiàng)目因故中斷，應(yīng)書(shū)面向?qū)W?？蒲泄芾聿块T(mén)說(shuō)明原因?？蒲泄芾聿块T(mén)簽署意見(jiàn)后連同有關(guān)材料報(bào)市科技局、市財(cái)政局。

第十九條 市科技局、財(cái)政局定期組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施和資金使用情況的檢查,建立項(xiàng)目承擔(dān)人和指導(dǎo)教師信用制度。對(duì)曾經(jīng)承擔(dān)項(xiàng)目，并較好地完成項(xiàng)目任務(wù)的，再次申請(qǐng)計(jì)劃項(xiàng)目時(shí)，優(yōu)先安排；不能按合同要求完成項(xiàng)目的，取消項(xiàng)目承擔(dān)人的再申請(qǐng)資格。

第二十條 市科技局將定期會(huì)同團(tuán)市委，各?？蒲刑帲ㄞk）、團(tuán)委（學(xué)工處（辦）），組織大學(xué)生創(chuàng)新成果比賽，并對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目的承擔(dān)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條 對(duì)弄虛作假騙取項(xiàng)目資金，或?qū)①Y金挪作他用的，或不按要求上報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行及經(jīng)費(fèi)使用情況的，視情節(jié)輕重分別采取停止資助、追回資金等處理措施。

第五章附則

第二十二條本辦法未盡事宜由市科技局會(huì)同各校有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。

第二十三條本辦法由市科技局負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。