第一篇：門衛(wèi)人員車輛管理規(guī)定

門衛(wèi)、人員、車輛、管理規(guī)定

1.門衛(wèi)管理: 1.1.門衛(wèi)人員必須警容端正，嚴守職責，大膽執(zhí)行公務，嚴格執(zhí)行各種出入公司大門的規(guī)章制度。（東、南大門各配置兩名保衛(wèi)人員、車間大門配置保衛(wèi)人員一名、廠區(qū)巡邏保衛(wèi)人員兩名,24小時值班巡邏）。

1.2.每日早班崗，全體門衛(wèi)人員要列隊迎送員工上下班。1.3.當班經(jīng)警要按時上崗，按規(guī)定值勤，按北京時間正點打鈴，不得提前或拖后，否則，每人次罰款50元。2.進出人員管理: 2.1公司員工進出大門一律出示上崗證，或工作牌，無證者不準進大門，遲到者必須登記，不登記者罰款30元，登記情況每日報總經(jīng)辦。

2.2.員工工作時間不準隨便出大門，外出者須持部門開據(jù)的外出通知單。

2.3.外單位人員來公司聯(lián)系業(yè)務，門衛(wèi)要禮貌、熱情，及時幫助客人聯(lián)系有關(guān)部門或接待人。嚴格履行登記手續(xù)，出門時必須交回由被訪部門簽字的出入單。

2.4.生產(chǎn)車間實行封閉式管理，客人進生產(chǎn)車間參觀，必須經(jīng)總經(jīng)辦批準，并持“外來客人參觀證”方可進入，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰車間門衛(wèi)20元。

2.5.工作時間謝絕會客、閑談，嚴禁進入車間找人，特殊情況電話通知本人，接待一律在門衛(wèi)執(zhí)勤室或廠外進行。3.車輛管理: 3.1.貨車出入大門，要主動出示車輛、貨物及隨車人員出入門手續(xù)，自覺接受門衛(wèi)檢查。

3.2.公司轎車進出大門要減速慢行，車輛放入停車場。無派

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車單、無領(lǐng)導簽字（蓋章）批準，一律不準出大門。3.3.凡外來車輛一律停放在指定的停車場，上級領(lǐng)導、業(yè)務領(lǐng)導、外賓等的車輛，因公需進入者需公司辦公室核實批準后，通知門衛(wèi)方可進入。

3.4.嚴禁摩托車、自行車進入廠區(qū)，貨物在30公斤以下，送貨“的士”不準進入廠區(qū)，所載貨物接受由業(yè)務員或保管員自行解決。

3.5.公司大路兩旁嚴禁停放一切車輛，辦公樓前禁止貨運車輛通行或停放。4.物資管理: 4.1.采購的物資進入公司大門要填寫《物資進入公司明細單》，保安人員要通知物資采購員，讓其對所購物資進行確認。確因特殊情況業(yè)務員不在，要通知總經(jīng)辦進行檢查。4.2.工程建筑隊攜帶的物品（工具）進入公司要辦理攜帶物品清單。

4.3、不定期隨時復檢煤及鋼材等原材料重量（每月不少于3次）。

4.4.出公司大門的各種物資，必須有正規(guī)發(fā)票或管控中心簽發(fā)的出門證，嚴禁白條出公司大門。

4.5.凡借公司公物者，必須有部門負責人簽發(fā)的物品借出證明，到管控中心辦理出門證，蓋有公司公章并注明歸還時間。4.6.公司休息日、長白班下班后，一切物資原則上不準出公司大門，特殊情況（只限公司產(chǎn)品）應提前3小時報管控中心。

4.7.工程隊攜帶的物品要與攜帶物品清單相符方可出公司大門。

4.8.公司原則上不辦理物資代存業(yè)務，確因公需要者，需總經(jīng)理及管控中心同意，在門衛(wèi)辦理物資代存手續(xù)。

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4.9.不定期對出公司大門的各種車輛進行抽查（每月不少于3次）。5.收發(fā)管理: 5.1.門衛(wèi)對公司的掛號信、特快專遞函、電報、匯款單、匯票、包裹單、上級文件和公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導的信件等，要認真登記并及時通知領(lǐng)件人，領(lǐng)件人必須簽字領(lǐng)取。5.2.認真協(xié)助報刊收發(fā)員做好報刊收發(fā)工作，丟失、損壞、誤發(fā)重要函件者罰門衛(wèi)50元/次。

6.凡在門衛(wèi)室查處的物資與單據(jù)不附或少開數(shù)據(jù)多拉物等現(xiàn)象，一律按偷盜處理，對當班保安人員一次性獎勵50-300元。

7.以上各條款，各部門及當事人要配合執(zhí)行，不服從管理無理取鬧者罰款300-500元。

8.公司將隨時對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行抽查，對查處問題的責任人員進行嚴肅處理。

2014年元月

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第二篇：門衛(wèi)室車輛暫行管理規(guī)定

門衛(wèi)室管理條例（臨時）

為維護公司的財產(chǎn)安全和員工在工作期間的人身安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,加強企業(yè)管理安全,特制定以下規(guī)定:

一、門衛(wèi)遵守的條例

1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)人員。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。

10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,按公司制度實施考核。

二、人員出入管理(一)、公司員工

第一條:保安執(zhí)勤時應注意儀表整潔,穿著制服,堅守崗位,工作時不得無故離崗、聊天,門衛(wèi)室內(nèi)無關(guān)人員不得擅自進出。

第二條:員工憑員工工作證入廠打卡,員工打卡不得由他人代替打卡,也不得代替他人打卡。保安若發(fā)現(xiàn)有代人打卡的行為應及時記錄,并及時上報上級部門。

(二)、外來人員

1、非本公司外來人員因事需進入公司洽談或來訪,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后,經(jīng)保安與被訪部門或被訪人進行確認無誤后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。來訪人要求所見的被訪人不在或無時間接待,保安有權(quán)阻止其進廠。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

2.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

3.客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,方可進入公司。

4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,人事部得到通知并準許后方可進入公司。

5.夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內(nèi),不予接待（若是上級政府主管部門突擊檢查，立即通知公司領(lǐng)導，在確認相關(guān)人員證件或者相關(guān)法律文件后，方可放入廠區(qū)）。

6.未經(jīng)上級領(lǐng)導同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者,未經(jīng)公司同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。

三、車輛管理 外來車輛因公進入公司,門衛(wèi)室需讓其填寫《來客登記表》后方可進入公司。門衛(wèi)室必須告知相關(guān)人員（包含本單位人員）將車輛停放到指定位置，未經(jīng)上級允許，禁止任何私家車輛進入生產(chǎn)倉儲區(qū)域。

第三篇：門衛(wèi)管理規(guī)定

門衛(wèi)管理規(guī)定

1.目的

為強化門衛(wèi)管理，維護公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。2.適用范圍

本制度適用于公司，門衛(wèi)員工，本單位辦公區(qū)域和全體員工，以及來賓。3.職責

經(jīng)營管理部對本制度的運行質(zhì)量負監(jiān)督、管理責任；門衛(wèi)員工對本制度的實施質(zhì)量負執(zhí)行責任；公司全體員工對本制度的實施負維護責任。4.管理內(nèi)容

4.1 門衛(wèi)值班出勤時間

早班時間段為7：30-16：30，晚班時間段為16:30-7:30。4.2 形象與儀態(tài)

4.2.1門衛(wèi)在崗員工應按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊。

4.2.2 不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。

4.2.3 接待外來人員時，應注意用語文明，行為禮貌，避免與外來人員產(chǎn)生矛盾或沖突。

4.2.4 禮貌接聽電話，對上級分配的工作任務和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話。

4.2.5應切實執(zhí)行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。4.2.6 遇到重大事件或可疑人物，應臨危不亂，果斷做適當?shù)奶幹?，并立即報告直接上級?/p>

4.2.7 公司領(lǐng)導實現(xiàn)告知來訪的重要來賓及政府官員進出本單位時，應行注目禮，以示敬重。4.3 門衛(wèi)進出管理細則 4.3.1車輛出入的管理 4.3.2 人員出入的管理

4.3.3 供應商和發(fā)貨車輛及人員管理 4.3.4 物資出門證填寫要求

以上均按照2016年4月頒布的2014年《艾瑞公司車輛及人員出入廠管理規(guī)定》的修訂版本執(zhí)行。4.4門衛(wèi)室環(huán)境管理細則

4.4.1門衛(wèi)室要保持清潔、安靜，物品放置應定為規(guī)范。

4.4.2 嚴禁在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙、飲酒、打牌。

4.4.3 公司員工、外閑雜人員不得無故在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4.4.4 保持門衛(wèi)應承擔的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔、門衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

4.5 郵件的簽收與發(fā)送

4.5.1郵件的簽收

4.5.1.1 門衛(wèi)室在收到外來郵件物品時，請快遞物流人員及時通知收件人當面簽收，收件人應及時將快遞取走，以免郵件物品丟失。

4.5.1.2 收件人要在《郵件簽收登記表》上簽名并詳細登記簽收時間和快遞公司名稱，以備查驗和對。

4.5.1.3 收件人為公司名稱、公司顧問人員及離職人員的，由經(jīng)營管理部相關(guān)人員代簽。

4.5.1.4 除特殊情況外，如物品單中指定的接收人不在，原則上不得由其他人代簽，如因此造成物品遺失、短少或掉包等后果，代簽人需承擔全部責任。4.5.1.5 凡快遞、掛號信、包裹單、匯款單、貨運單等的收貨人，應及時到門衛(wèi)室簽收郵單，并及時去郵局取款取件，如因個人緣故超期罰款，門衛(wèi)室概不負責。4.5.2 郵件的發(fā)送

4.5.2.1因工作需要，需向外部寄送文件、資料、貨物及其他物品者，必須簽寫《郵件發(fā)送登記表》，并通知相應快遞物流人員及時取件。

4.5.2.2 門衛(wèi)室要留存好每日郵寄的存根，并交給經(jīng)營管理部相關(guān)人員，以備查驗核對。

4.5.2.3 公司人個人如私自以公司名義在公司快遞月結(jié)，一經(jīng)查出，罰款郵寄郵費的5倍。

4.6 安全管理

4.6.1安全巡查。夜班門衛(wèi)人員在上班時間內(nèi)，必須在產(chǎn)區(qū)外圍、生產(chǎn)車間、辦公樓等區(qū)域進行不定期的巡邏，檢查公司各水、電開關(guān)、門鎖、消防設施等，如有可疑人員或異常情況后立即上報有關(guān)領(lǐng)導處理，如遇到重大的突發(fā)事件除上報有關(guān)領(lǐng)導外應及時上報當?shù)毓不蛳啦块T。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班門衛(wèi)責任。

4.6.2積極參與消防安全培訓，掌握消防器材使用方法和增強應對突發(fā)事件能力。

4.7 工作記錄

4.7.1 交接班時，務必將本班遺留問題及時交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項做登記。

4.7.2 門衛(wèi)人員上班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須要有經(jīng)營管理部或公司相關(guān)領(lǐng)導的同意。附則

5.1 違反本規(guī)定公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責任部門、責任人責任。5.2 本辦法由公司經(jīng)營管理部負責解釋、修訂。5.3 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第四篇：門衛(wèi)管理規(guī)定

門衛(wèi)管理制度及崗位職責

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

一、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。

5、所有外來快遞門衛(wèi)進行登記，領(lǐng)取時進行簽字。

6、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

7、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

8、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。

9、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處10~200的罰款。

二、人員出入管理

（一）、公司員工

當班員工原則上不得離開公司，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。

（二）、外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3、客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放《探訪條》，方可進入公司。

4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

5、夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內(nèi)，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或各部經(jīng)理同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7、凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者，未經(jīng)公司綜合部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。

（三）、職工親戚、朋友來訪

1、廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入公司。

2、員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

三、物資出入管理

（一）、公司物資

1、所有物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

2、離職人員攜物品離開時，公司綜合部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。

（二）、外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》，核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等，除高層領(lǐng)導核準外嚴禁進入.四、車輛管理

（一）公司車輛外出

1、本公司車輛送貨時，需憑成品倉開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機姓名、及出車時間、回來時間。

2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。

六、工作考核

1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔賠償。

2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

本辦法經(jīng)公司領(lǐng)導核準后頒布實施，由工安衛(wèi)負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

浙江吉高實業(yè)有限公司

2017年7月22日

第五篇：門衛(wèi)管理規(guī)定

門 衛(wèi) 管 理 規(guī) 定

SG（總014）辦01-0

3第一條：公司辦公室負責廠區(qū)治安保衛(wèi)工作，警衛(wèi)人員由浦東新區(qū)合慶鎮(zhèn)治安聯(lián)防大隊派員常駐本企業(yè)，雙方共同搞好治安管理。

第二條：警衛(wèi)人員的治安業(yè)務和工作安排屬合慶鎮(zhèn)警署、聯(lián)防大隊指導、負責；具體管理工作的細則，由本公司規(guī)定。

第三條：警衛(wèi)人員負責廠區(qū)范圍內(nèi)的巡邏、檢查和進出人員的登記、造冊等工作。

第四條：警衛(wèi)人員必須堅守崗位，做到“一看、二問、三熱情”，嚴格執(zhí)行大門出入制度，外單位來公司聯(lián)系工作，一律憑介紹信及本人工作證，辦理登記手續(xù)后才能進廠。

第五條：外單位來聯(lián)系工作的車輛，一律要按規(guī)定登記，并在指定的區(qū)域依次排好。

第六條：運貨車輛進出廠門必須接受警衛(wèi)人員的查詢、檢驗。車輛、人員攜帶產(chǎn)品、物資、器材或其他物品出廠，警衛(wèi)人員一定要驗收出門單。出門單和物品相符才可放行。如有異常情況，要堅決攔阻，并及時向公司辦公室匯報。

第七條：職工家屬、親友來訪，應在警衛(wèi)室或接待室接待，如必須進入廠內(nèi)，應經(jīng)有關(guān)部門負責人同意后才能進廠區(qū)。下班后、公休日、節(jié)假日，除因工作需要加班的員工外，其他人員一律不準進廠。

第八條：警衛(wèi)人員在夜間要堅持巡回檢查，并且做好記錄。

第九條：警衛(wèi)人員如違反企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，公司將及時與合慶鎮(zhèn)治安聯(lián)防大隊聯(lián)系處理，并視具體情況調(diào)整人員。

第十條：本規(guī)定自2003年3月日起執(zhí)行。