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      黨員活動(dòng)請假條

      時(shí)間:2019-05-14 20:34:23下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨員活動(dòng)請假條》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨員活動(dòng)請假條》。

      第一篇:黨員活動(dòng)請假條

      黨員活動(dòng)請假條

      尊敬的琴潭實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部:

      本人為琴潭實(shí)驗(yàn)學(xué)校退休教師,因身體原因不能到琴潭實(shí)驗(yàn)學(xué)校參加2017年度黨支部“三會(huì)一課”等培訓(xùn)及黨日活動(dòng)。今年的各項(xiàng)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)均以自學(xué)為主。特向黨支部提出書面請假,懇請批準(zhǔn)。

      申請人:

      2017年1月

      第二篇:書面申請(黨員請假)發(fā)

      書面申請

      本人(******)因在外經(jīng)商而無法趕回參加*****、*****同志的入黨問題會(huì)議。特此向支部提出書面請假,懇請批準(zhǔn)。

      申請人:申請時(shí)間:

      第三篇:如何請假

      如何和領(lǐng)導(dǎo)請假

      最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假,可準(zhǔn),可不準(zhǔn);或者有點(diǎn)私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說明,同時(shí)不說明他又不會(huì)批準(zhǔn)別有意圖的請假。

      要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)過得去的理由

      職場與情場類似,都是控制與反控制的反復(fù)糾結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的最大愿望是控制下屬,情人的最大愿望是控制對方。

      所以,向領(lǐng)導(dǎo)請假意味著權(quán)力的暫時(shí)真空,而擺脫情人的控制則意味著偷歡的某種可能。

      你看,請假因此成了件麻煩事,你需要權(quán)力的許可,但不是每件事都能正大光明向領(lǐng)導(dǎo)說得出口的。比如,你想跳槽,要去遠(yuǎn)在另一個(gè)城市的新單位面試。是否能夠順利通過還不一定,如若不成你還要重返舊崗位,你當(dāng)然不好直接向領(lǐng)導(dǎo)說明你已萌生去意。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣大,一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以,這樣的時(shí)候,就得給領(lǐng)導(dǎo)找一個(gè)過得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)可以拿你的理由向其他人說明你貌似正確的去向,以示你還在他掌控之中。

      嚴(yán)軍去北京時(shí),就為此咨詢了各方人士。有專業(yè)人士向他建議,請病假吧,就說生了心肌炎。這種病表面上一般看不出來癥狀,就是疲乏、發(fā)熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈,嚴(yán)重者可出現(xiàn)心功能不全或心源性休克。醫(yī)生都會(huì)建議臥床休息,總之就是不能上班。于是嚴(yán)軍托關(guān)系從醫(yī)院里開出了病假條,拿去找領(lǐng)導(dǎo)請假,哼哼唧唧地說非休息不可了,再這么持續(xù)工作下去實(shí)在不行了。或許領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)聽聞了他的一些動(dòng)向,什么話也沒說,只是笑笑就簽了字。

      北京面試通過,接下來是三個(gè)月試用期,其間嚴(yán)軍又續(xù)了一回病假。新工作確認(rèn)萬無一失后,他回原單位辦理辭職手續(xù)。見到領(lǐng)導(dǎo)后,他憨笑著承認(rèn)前面請假是撒了個(gè)小謊云云。領(lǐng)導(dǎo)聽了他的解釋后也沒生氣,寬宏大量地笑著說:“你的那點(diǎn)事情我全掌握,只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥,沒戳穿你就是了?!?/p>

      最怕的就是先斬后奏或是不管不顧

      職場上,請假這件事,最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕易不要去挑戰(zhàn)這種東西,道理很簡單,如果你是領(lǐng)導(dǎo)你也怕被下屬視作無物,怕被別人看成一團(tuán)空氣。

      過完年,毛丹的心思還沒回到工作上,想著剛上班也沒什么事,就在外面多玩了幾天。玩歸玩,她心里不踏實(shí),于是也沒敢給領(lǐng)導(dǎo)打電話請假,想著悄悄蒙混過關(guān)就行??墒牵@種事哪里是輕易能蒙混過去的?等她回來上班,領(lǐng)導(dǎo)就找她談話了,超假五天,是很嚴(yán)重的職場失蹤事件,要嚴(yán)肅處理。毛丹一聽這話幾乎快崩潰了,她只是不斷地解釋是車票買不到,春運(yùn)太擁擠了??墒穷I(lǐng)導(dǎo)說,這些都不是理由,你完全可以打電話來請假延期,哪怕是只發(fā)

      一條短信呢?你的問題在于你完全沒把上班當(dāng)回事。你覺得沒事就可以不來了,可是你忘了還有職場上的規(guī)則需要遵守。

      與毛丹相類似的,是另一個(gè)初入職場的年輕人小馬。小馬有個(gè)女朋友在外地,兩人還處于熱戀期,如膠似漆,一日不見就如隔三秋。某次,領(lǐng)導(dǎo)出外開會(huì)一周,小馬覺得機(jī)會(huì)來了,悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道匯報(bào),就撒謊說自己生病住院,還把手機(jī)也關(guān)了。沒想到,剛好單位里忽有急事找他,遍尋不見,電話直接打到了領(lǐng)導(dǎo)那里。領(lǐng)導(dǎo)聽說下屬突然人間蒸發(fā),幾天不見人影,相當(dāng)抓狂,會(huì)期未完就匆匆趕回。小馬甜蜜方罷,一臉懵懂走進(jìn)辦公室,直接撞入到領(lǐng)導(dǎo)的一團(tuán)怒火當(dāng)中。

      小馬不管不顧去約會(huì)失去了工作,此后他一改原先早上鬧鐘怎么鬧都不醒的常態(tài),連周末都是早上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)醒來。雖然對他來說不上班了天天都是周末,醒來干嗎?上上網(wǎng),到處貼貼簡歷,請朋友們推薦職位,愁一愁下個(gè)月的網(wǎng)費(fèi)怎么付,無非是尋找新飯碗而發(fā)愁。他現(xiàn)在才明白,雖然有工作不自由,幸福感有限,但失去“飯碗”后的痛苦卻比想象中大百倍。

      走以情動(dòng)人的路線總比撒謊好,在請假過程中最重要的還是溝通

      向婷平時(shí)是一個(gè)好員工,按時(shí)上下班,能不請假也從來不請假。跟她的一些同事相比,她幾乎可以算得上是勞模了。但是這個(gè)勞模最近也有點(diǎn)犯難,為的就是請假的事情。過年的時(shí)候,她到丈夫的遠(yuǎn)方老家過年,預(yù)先把今年的年休假一起給休掉了。本來她打算今年就安耽工作,什么也不想,等到公司組織集體活動(dòng)的時(shí)候再出去玩玩。

      可不想還沒到年中,她最要好的朋友得了抑郁癥,來向她求助,希望她能陪著一起去外地散心幾天。這讓向婷很為難。一邊是最要好的朋友生病了,一邊又無法向老板開口請假。她心里很清楚抑郁癥不是一個(gè)簡單的小毛病,而且又發(fā)生在自己最要好的朋友身上,在這個(gè)非常的時(shí)刻,她應(yīng)該義不容辭地選擇朋友。于是她打定主意要向老板請假。

      至于怎么請假,她也考慮了很久。年休假已經(jīng)休完了,而且距離年休假才過了不到幾個(gè)月時(shí)間,如果找不到很好的理由,老板一定不會(huì)同意的。況且平時(shí),向婷都沒有請假的習(xí)慣,對于請假她真的一點(diǎn)不在行。為此,她還問了自己的丈夫和同事,他們給出的建議是編造一個(gè)理由請假,畢竟朋友得了抑郁癥這個(gè)理由太牽強(qiáng)了,萬一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里還是很沒底,如果編造的理由被老板識(shí)破了,會(huì)給老板留下不誠實(shí)的印象。

      最后,向婷還是決定向老板坦白一切。她想老板也有感情,走以情動(dòng)人的路線總比撒謊好。事實(shí)上,老板一開始是很不相信向婷的請假理由。但之后,向婷把整個(gè)事情的細(xì)節(jié)都跟老板說了一遍,老板漸漸相信了,最后竟然也批了她的假,整個(gè)過程比她預(yù)想的順利許多?,F(xiàn)在她知道了,其實(shí)在請假過程中最重要的還是溝通。

      專家:請假要誠摯,要有實(shí)質(zhì)性理由

      向領(lǐng)導(dǎo)請假難不難,歸根到底看你平時(shí)的工作表現(xiàn)好不好,以及跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通順不順暢

      有正當(dāng)?shù)睦碛上蝾I(lǐng)導(dǎo)請假,一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、長輩去世??諸如此類的請假緣由,領(lǐng)導(dǎo)想不批準(zhǔn)也吃不消。

      為難的是一些彈性相對較大的病假、事假,可準(zhǔn),可不準(zhǔn),就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了,要等著人來通;準(zhǔn)備請年休假出去玩,偏偏那段時(shí)間單位事務(wù)最多;車子被擦被撞了,要去修;得了慢性病,需要定期復(fù)查??這些事情說重要吧,當(dāng)然重要,但有些不是非本人不可的,有些是不急于一時(shí)的,即使領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn),也沒辦法,最多背后抱怨領(lǐng)導(dǎo)不通人情。

      此外,還有些請假理由,是不好意思說出口的。比如在外面賺外快;睡覺睡過頭了;想跳槽找其他單位面試;心情不好想去逛個(gè)街??不能以這些為理由,只好想盡辦法編個(gè)其他的借口,此時(shí)最怕的就是穿幫。

      其實(shí),請假難不難,歸根到底,看你平時(shí)的工作表現(xiàn)好不好,以及跟領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的溝通順不順暢。

      如果你留意一下,會(huì)發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的員工,跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常做有效溝通的員工,請起假來往往就比較容易。而平時(shí)工作表現(xiàn)一般,尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)溝通比較有障礙的員工,遇到一些可批可不批的病假,尤其是事假,請起假來就不太容易。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生這樣的想法——該干的活你都沒干好,怎么還好意思來請假?

      領(lǐng)導(dǎo)是單位制度的有效執(zhí)行和監(jiān)督者,只要是符合相關(guān)制度規(guī)定的,一般不會(huì)不批準(zhǔn)。而且,大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是比較通情達(dá)理的,因?yàn)樽鳛楣芾碚?,適當(dāng)?shù)耐ㄈ谑怯欣趯T工進(jìn)行更好地管理的。否則,一刀切的管理模式,反而容易使得制度僵化,整個(gè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)變得死氣沉沉。

      一般情況下,作為員工,如果要請假的話,最好誠摯地向領(lǐng)導(dǎo)解釋請假的原因,一定要有實(shí)質(zhì)性的理由。同時(shí)也盡量避開單位、部門特別是你本人工作的繁忙時(shí)段,或者能夠提前把該做的事務(wù)完成,要么就跟其他同事說好屆時(shí)幫你處理一些相關(guān)事務(wù)。假會(huì)不會(huì)準(zhǔn),其實(shí)拿你請假的理由跟當(dāng)時(shí)的工作狀況作個(gè)比照就應(yīng)該能明白個(gè)大概了。工作越緊張的時(shí)候,只有很重要的事情,才有可能得到準(zhǔn)假。而工作比較閑適的時(shí)候,只要你好好跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,坦言緣由,基本上也都能準(zhǔn)假。若有出游、回老家等安排,最好提早向領(lǐng)導(dǎo)提出,讓領(lǐng)導(dǎo)可以綜合全面地安排工作。

      需要注意的是,有些人怕領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)假,就編一些理由。也許當(dāng)時(shí)是瞞騙過去了,也得到了你想要的結(jié)果。但從長期來看,這是個(gè)很危險(xiǎn)的行為。不要把領(lǐng)導(dǎo)看成傻瓜,而且紙包不住火,一旦穿幫,不僅你的誠信度會(huì)打折扣,而且以后即使你真的有要事請假時(shí),也往往會(huì)被懷疑。

      另外,不要因?yàn)檎埣偃菀锥埖锰l繁。如果確實(shí)是比較要緊的事,比如家里裝修需要盯一下、孩子備考中考或高考的沖刺期、定期需要去醫(yī)院復(fù)查病情之類的事情,也應(yīng)該隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一下進(jìn)展,讓領(lǐng)導(dǎo)心中有個(gè)了解。如果是一般的小事情,就不要經(jīng)常請假,也

      許領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)你假只是想看看你的自覺性如何,給你一個(gè)自省的機(jī)會(huì)。如果不好好把握,也許某一天突然被炒還丈二和尚摸不著頭腦呢。

      外企員工如何恰當(dāng)用英語寫請假條

      在現(xiàn)代辦公生活中,我們越來越多地會(huì)用到英語,用英語發(fā)郵件,用英語寫記錄報(bào)告,或者用英語向上司寫假條。

      首先,假條的上方還是應(yīng)該按照半正式的格式寫上如下信息:

      To:假條是遞給誰的From:請假人

      Date:寫假條的日期(注意不是請假的日期)

      Subject:寫上請假字樣

      假條抬頭范例如下:

      To: Peter Stone, Manager

      From: Lynn Chen, Financial Department

      Date: April 2nd, 2004

      Subject: Casual Leave of Absence

      其次,在您的請假信第一段,應(yīng)該開門見山但是有禮貌地提出請假。第一段要中心明確,寫清您要請假的日期。第一段范例如下:

      Peter, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence for one day on April 4th, this Wednesday.然后,在假條的第二段,您應(yīng)該簡單明了陳述請假的原因事由。注意敘述清楚明白,并盡可能表示對此帶來工作不便的歉意。

      第二段范例如下:

      This morning I received a telephone call from my dentist, urging me to come to his practice for immediate treatment of my teeth.I have been experiencing a stinging pain, depriving me of my sleep during the past fortnight.The situation could worsen, should infection occur.Concerning my workload: As Wednesday is not as busy as the other weekdays, I think a one-day leave this Wednesday may be the best solution.I apologize for the inconvenience my absence from work may cause.接著,在假條的最后一段,應(yīng)寫上您希望獲得準(zhǔn)假的句子,或者具體等候答復(fù)的時(shí)間。最后一段范例如下:Thanks.I will call you at 1:30p.m.or you could call me at any time.好,把以上幾段綜合起來,就是一則請假條,看看,是不是很簡單?寫得成功的請假條,能充分表明您是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理的人,所以請多多練習(xí)吧。全文如下:

      To: Peter Stone, Manager

      From: Lynn Chen, Financial Department

      Date: April 2nd, 2004

      Subject: Casual Leave of Absence

      Peter, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence for one day on April 4th, this Wednesday.This morning I received a telephone call from my dentist, urging me to come to his practice for immediate treatment of my teeth.I have been experiencing a stinging pain, depriving me of my sleep during the past fortnight.The situation could worsen, should infection occur.Concerning my workload,As Wednesday is not as busy as the other weekdays, I think a one-day leave this Wednesday may be the best solution.I apologize for the inconvenience my absence from work may cause.Thanks.I will call you at 1:30p.m.or you could call me at any time.

      第四篇:有關(guān)請假

      有關(guān)請假、離職、辭退的補(bǔ)充規(guī)定

      一、請假

      編輯部:員工請假,除正常的婚喪嫁娶、有醫(yī)生證明的重病假外,每月請假天數(shù)兩天內(nèi)(包括兩天)的,每日扣除基本工資的一半;請假天數(shù)大于兩天,四天內(nèi)(包括四天)的,每日扣除基本工資;請假天數(shù)超過四天的,每日扣除基本工資的雙倍。

      曠工,每日扣除50元,且后胡琴書面檢討。

      發(fā)行部按照原有制度執(zhí)行。

      二、離職

      辭職須提前一個(gè)月以書面的形式提出,正常離職工資、資金全額發(fā)放,如提前三周提出離職的,扣除基本工資的12.5%,提前兩周,扣除基本工資的25%,提前一周扣除工資的50%。且必須與室主任交接清楚方可離職,如有交接不清或故意破壞的,工資一律不予發(fā)放。

      三、辭退

      如員工造成重大損失、違反規(guī)章制度,處于試用期,可隨時(shí)辭退。如員工能力不能勝任工作時(shí),應(yīng)給一個(gè)月的考察期,且以“告知單”的形式通知員工,看其努力程度,一個(gè)月后仍未達(dá)到要求,方可辭退。

      以上制度即日起開始實(shí)施。

      少年素質(zhì)教育報(bào)理化周刊2008年9月15日

      第五篇:骨干活動(dòng)會(huì)議請假說明書

      南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法

      社骨干活動(dòng)/會(huì)議請假說明書

      尊敬的竹雨軒書法社:

      ______將于________年____月____日因______________________(原因),缺席社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)會(huì)議。

      特此申請,敬請批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮

      申請人簽字:

      ______年___月___日

      所在部門部長簽字:

      社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

      社團(tuán)蓋章:

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