第一篇：調研部納新策劃

2011-2012學年第一學期就業(yè)自助協(xié)會

調研部納新計劃書

新的一學年，為了擴充協(xié)會的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)校大學生就業(yè)自助協(xié)會面向全校大一新生進行納新。具體計劃如下：

一、部門介紹

調研部作為協(xié)會中的重要部門，承擔著確定調研課題，撰寫、發(fā)放調研問卷，統(tǒng)計、整理問卷結果，撰寫調研報告的重要工作。同時，在接待企業(yè)、與企業(yè)交流溝通方面也起著重要作用。

調研部現(xiàn)部長一名，副部長一名，小組長三名，組員六名，共十一人。

二、領導小組 指導老師：郭欣老師 負責人：

協(xié)會會長 王尚峰

調研部部長 斯如婷

三、招新對象：（主要針對11級新生）

招新要求：因我部經(jīng)常需要發(fā)放調研問卷（對象包括學生、老師、企業(yè)），所以要求納新人員具有良好的精神面貌，關心就業(yè)形勢，思維敏銳，善于提出問題。并經(jīng)常寫調研報告，因此新進人員需具備耐心細致的工作態(tài)度，再次我們需要在就業(yè)指導中心值班以協(xié)助老師工作，因此要求新進人員能夠具備很好的溝通協(xié)調能力，能很好的處理和老師以及同學間的關系，另外我們需要擔任校園招聘接待（接站、招聘會現(xiàn)場接待）所以部員要能吃苦耐勞，具備較強的工作責任心，我們會組織參觀實習所以新進部員要有信心處理好學習與工作的關系。

招新數(shù)量：10—12人

四、招新流程：

招新由報名和考核兩部分組成。

（一）報名：（已完成）

1）利用海報的形式告知學生招新信息。2）宣傳告知同學們我們協(xié)會的主要工作、職責。

3）安排好人員，在各個校區(qū)以展臺的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內咨詢、領表、登記。

（二）考核（共二部分，每5-10人第一輪結束后形成小組進行第二輪考察）

第一輪考察包括自我介紹和單人提問。

面試人員進行簡短自我介紹后回答面試官提出的問題，根據(jù)自我介紹和回答問題的表現(xiàn)打分。

第二輪考察主要是小組討論的考核。面試人員根據(jù)面試順序，5-10人一組，抽簽選定討論話題進行小組討論，自行安排發(fā)言、分工，如有需要，討論結束后生成策劃等書面材料。根據(jù)個人的表現(xiàn)打分。

第二篇：文藝部納新策劃

文藝部納新策劃

一部門介紹

演說詞：大家好我是文藝部部長皮鵬飛，我是文藝部副部長戴玲云。

長話短說，首先讓我來介紹下文藝部的工作

文藝部是負責舉辦學院學生文藝活動的部門，負責舉辦各種大小晚會活動，以及協(xié)助學生會其他部門舉辦活動，是一個活動多樣的部門，讓同學在課外生活更加的開心愉快。在以往的文藝部工作中我們舉辦了迎新生晚會，元旦晚會等等晚會，豐富了大學生的生活，讓外地學子在校找到了溫馨與回家的感覺。在以后的工作中，我們把活動形式重點放在了創(chuàng)意上，讓文娛活動更加的豐富多彩。

我在深入的和大家說一說，大家不要覺得文藝部就非得是有才藝的同學才能加入，我們文藝部需要的是有責任心，有耐心，有能力的同學，作為一名文藝部的干事，需要的是把各個部門各個有表演能力的同學組織在一起，制作及安置好各種道具和設備，把一臺晚會協(xié)調的組織起來。在以往的文藝部活動中，我們舉辦了“設計學院十佳歌手比賽”，給有歌唱才藝的同學充分的展示了自己，在場的同學激情澎湃，帶動了現(xiàn)場的氣氛；在以往的迎新生活動中，為大一的學弟學妹們帶來一場場精彩的晚會，晚會形式豐富多彩，有相聲小品，歌舞，武術，書法展示，現(xiàn)場走秀等等，為大一新生展示了大學的美好生活。在實際工作中，我們首先要做一份關于活動的策劃，從演出排練到最后的經(jīng)費預算都要做精心的推敲。商討節(jié)目形式，斟酌演員舞臺

效果，聯(lián)合學生會各個部門工作，我們從小事做起，一步步準備，將一臺晚會呈現(xiàn)給大家。

有的同學擔心會不會和學業(yè)有沖突，這點大家放心，我們所利用的都是課余時間，絕對可以讓大家在學業(yè)與能力上雙豐收！在今后的文藝部工作中，我們期待充滿活力的學弟學妹們加入！

謝謝

2，對同學的一些問題進行解答，由部長和干事共同解答 3，下發(fā)報名表，以及告訴大家面試時間地點

二 干事考核

1，從小事做起，布置小任務，例如收集各班長聯(lián)系方式，統(tǒng)計各班有才藝的同學名單，對其態(tài)度進行考核。

2，發(fā)布任務書，給一些晚會的任務讓其寫策劃書，考核其思維能力

3，在實際任務中對其能力進行考核，如做事認真度，協(xié)調能力，能否獨當一面，是否有信心。

三 筆試內容

1，如何協(xié)調好工作和學業(yè)上的沖突

2，對于晚會的形式有什么見解與創(chuàng)意

3，對于自己的能力分析

4，對于讓你做一件在你能力之下的事情的看法

5，過程和結果哪個重要

四 面試內容

1，自我介紹

2，才藝展示（沒有才藝略過）3，對于大學生活的看法 4，對于文藝部的看法

5，牛有幾條尾巴，為（喂）什么 6，對于每個學生有針對性的提問

建筑設計學院文藝部2011年9月20日

第三篇：學生會xx部納新策劃

學生會xx部納新策劃

一、納新目的：xx部是我院新成立的部門，與團總支及各級班級負責人聯(lián)系緊密。其組成人員主要負責各類評優(yōu)評獎工作的通知、匯總工作和定期召開班級負責人會議、團會等重要工作。我們希望盡可能將13級各班班級負責人納入xx部，那樣既有利于團會等各項工作的開展，又能給班級負責人的工作帶來便利。

二、部門介紹：xx部作為生命科學學院學生會一個全新的部門，是一個主導團支部及團員開展活動的部門。作為學院與同學間最近的溝通橋梁，xx部將通過團會、團費收繳、植樹節(jié)等活動，加強各團支部及全體團員之間的聯(lián)系。

三、納新對象：2013級各班班級負責人

四、納新要求：

1、參與競選人員必須為2013級各班班級負責人

2、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向團組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五、納新數(shù)量：由于新生大一一年將會定期舉辦團會，每個班級都需要一個切

實能夠組織團會的干部，同時還需要及時向各班同學傳達學院團總支

及學生會的通知，所以xx部現(xiàn)擬定招收7名干事。

六、納新形式：在納新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到學生會xx部

盒子里進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格

后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

七、納新流程：

1、在學生會正式納新前將根據(jù)學院要求集中向新生宣傳xx部

2、有意向同學可以就自己關心的一些問題，比如xx部的具體工

作，xx部的工作成績，xx部的發(fā)展方向，xx部工作人員的要求

等問題給予解答。

3、規(guī)定申請表上交時間，并初步了解申請者情況。

4、在學院組織時間內對申請者進行面試。

5、根據(jù)申請者的簡歷表及面試表現(xiàn)確定新一屆xx部干事名單。xx學院xx部2013.9.21

第四篇：院紀檢部納新宣傳策劃

院紀檢部納新宣傳策劃

招新宣傳目標與宗旨：

一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。

為紀檢部注入新活力，有足夠高素質的后備軍力量，增強部門實力，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生主體作用，服務學院，服務學生；發(fā)揮組員力量，展示個人風采。

宣傳活動主題：

2013年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院學生會紀檢部將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。

活動時間與活動宣傳方案：

納新時間：2013年9月~10月 ；

宣傳方案： 1.制作特色海報與橫幅進行宣傳，還有可以制作紀檢部的小名片；

2.充分利用人人，微博，貼吧，QQ群等多個信息平臺進行選宣傳； 3.針對寢室和教室進行納新宣傳，分發(fā)納新名單；

4.制作本部門特色視頻，宣傳本部門的工作情況與本部門一起活動和諧的場景。再加之以照片墻的形式，展示部門風采。

活動內容及具體流程：

1.在開學前期，張貼納新橫幅與宣傳海報?？梢耘扇巳椭律脰|西。路上可以給新生介紹紀檢部，看看是否有意愿進學生會，鍛煉一下自己；同時可以分發(fā)紀檢部的宣傳小卡片（不用很大，但是盡量能做得精致點，有特色，上面有部長的聯(lián)系電話，以供咨詢）。

2.網(wǎng)絡水軍要發(fā)揮作用的時候到了。我們可以在人人，微博，貼吧上發(fā)布納新信息，我們部門人看到后，盡量能多頂，多轉發(fā)，進行宣傳；同時，作為學姐學長的我們可以在各自的專業(yè)QQ群以及13屆新生群上進行勾搭，會有有意向的新生個人咨詢的（如果知道你是大二，大三的人）。

3.在宣傳學生會納新時，若是本部門的人，可以重點介紹下本部門；在教室進行納新宣傳，介紹部門特色，部門榮譽與部門近來的活動吸引新生，并分發(fā)納新名單，留下聯(lián)系方式。

4.在我們進行晚查時的情況，以及部門一起活動時的快樂時光，拍攝視頻，讓新生能感受到紀檢部并不是一個只有嚴肅外表的部門，也有屬于自己的活力；也可以通過照片形式，進行幻燈片放映。然后視頻最后可以放映一些今年來我們部門所舉辦的活動，展示部門的職責與風采，還有我們所能從中獲得的歷練（通過將每次活動前，所要準備的資料，工作流程表，以及每次活動后的工作總結，整理一下，拍幾張照片，以照片形式將幕后的準備搬上臺面，讓學生更好的了解我們紀檢部）。最后，說“歡迎廣大新生加入我們！與學生會共成長，與紀檢部共歷練！”PS：這個視頻播放可以借鑒近幾次優(yōu)良寢室什么的經(jīng)驗，可以在路上進行露天影音播放。

活動經(jīng)費運算：

海報制作：100

橫幅制作：100

卡片制作：350

視頻制作（自己擔任拍攝剪輯）：0

PS：海報制作與卡片制作可以自己動手做，顯得有味道和意義?？ㄆ虏粔蚓碌脑捒梢栽诎氤善飞厦嬖偌右孕揎棥?/p>

制作人：陳方 2012年5月

第五篇：納新策劃

內蒙古大學創(chuàng)業(yè)學院

藝術教學部2012~2013學年

學 生 會 納 新 策 劃 書

藝術教學部團總支·學生會

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們創(chuàng)業(yè)學院藝術教學部團總支·學生會將從2012年學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、活動時間：2012年9月

三、活動地點：內蒙古大學創(chuàng)業(yè)學院藝術樓410教室

四、活動對象：內蒙古大學創(chuàng)業(yè)學院藝術教學部2012級新生

五、活動形式與要求

凡是內蒙古大學創(chuàng)業(yè)學院藝術教學部

2012級新生均可報名參加團總支·學生會的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過填寫報名表、面試篩選選拔等階段的方式，公證、公開的選拔優(yōu)秀的團總支·學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。學生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。

六、活動宣傳：在納新期間，學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向2012級各班發(fā)放通知和報名表。

七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

（一）宣傳階段

1.首先在藝術樓一樓大廳的公告欄中張貼納新活動的海報，擺放納新展板。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知，送予2012級各班班委，再由班委以班級為單位進行通知、宣傳。3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

4.對外宣傳的同時，將學工辦公室設為咨詢處，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到308找尋學生會工作人員進行咨詢。咨詢處可由當日值班的學生會工作人員負責。

（二）報名階段

1.將學生會納新人數(shù)，納新具體要求予以公示。2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

3.報名者需在9月10日下午6:00整之前將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到學生會相關工作人員手中，學生會工作人員將其整理好。

（三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）1.初試階段 ·初試面試時間為9月11日晚19:00點。

·所有參加學生會面試人員在藝術樓412教室進行等候。由學生會工作人員逐個引領面試人員進入藝術樓410教室進行面試?！W生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團提名各通過初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布進行復試人員名單、時間及地點安排。2.復試階段

·參加復試的同學進入小教室進行5分鐘左右演講。復試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進行面試 ·復試時間為9月17日19:00點

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.每一輪面試前，注意候選人等候教室與面試教室的提前分配與公示。

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題 4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。

6.報名前公示納新人數(shù)及具體要求。

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

10.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注藝術樓一樓公告欄相關通知事宜。