第一篇:保密制度
關(guān)于保守公司秘密的規(guī)定
第一章 總則
第一條 為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本規(guī)定。
第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條 公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。
第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 保密范圍和密級(jí)確定
第六條 公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):(一)
公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。
(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。
(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。
(四)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。(六)公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。(七)公司正在設(shè)計(jì)的項(xiàng)目名稱及投標(biāo)報(bào)價(jià)。(八)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
第七條 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。
第八條 公司秘級(jí)的確定:
(一)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料(如投標(biāo)文件、財(cái)務(wù)報(bào)表)為絕密級(jí);
(二)公司的規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí);(三)
公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。
第九條 屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。
第三章 保密措施
第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由使用者負(fù)責(zé)保密。不得讓外來人員接觸存放有屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的電腦、容具或設(shè)備。第十一條 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;
(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;
(三)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。
第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:
(一)選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;
(二)根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;
(三)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。(四)
確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。
第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室;辦公室接到報(bào)告后,應(yīng)立即作出處理。
第四章 責(zé)任與處罰
第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資10元以上500元以下:
(一)泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
(二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的;
(三)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。
第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)特別嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(一)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;(二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;
(三)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
第五章 附則
第十九條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一:(一)使公司秘密被不應(yīng)知悉的人知悉的;
(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。
第二十條 本制度自公布之日起立即施行。
第二篇:保密制度
保密制度匯編
目錄
1、保密守則
2、領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則
3、保密員工作職責(zé)
4、保密室管理制度
5、涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度
6、公共信息發(fā)布保密管制制度
7、關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的通知
8、嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)五條規(guī)定
9、重點(diǎn)涉密人員保密管理
10、涉密載體銷毀管理制度
11、秘密文件管理制度
12、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度
13、保密承諾書(適用在崗人員)
14、保管承諾書(適用離崗人員)
保 密 守 則
1、不該說的秘密,絕對(duì)不說;
2、不該問的秘密,絕對(duì)不問;
3、不該看的秘密,絕對(duì)不看;
4、不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;
5、不在非保密本上記錄秘密;
6、不在私人通訊中涉及秘密;
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;
10、不攜帶秘密材料游覽、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則
一、不泄露黨和國(guó)家秘密。
二、不在無保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放密級(jí)文件、資料。
三、不私自或在無保密保障的情況下復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級(jí)的文件、資料。確因工作需要復(fù)制上級(jí)黨的機(jī)關(guān)的秘密公文,須經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或授權(quán)。復(fù)制的公文與正式印發(fā)的公文同樣管理。
四、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。
五、不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng);特殊情況 需攜帶時(shí),須經(jīng)保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由本人或指定專人嚴(yán)格保管。
六、不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國(guó)家秘密。
七、不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國(guó)家秘密,管好身邊工作人員和配偶、子女。
八、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國(guó)家秘密。
九、不在涉外活動(dòng)或接受記者采訪中涉及黨和國(guó)家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國(guó)家秘密的,應(yīng)事先報(bào)告有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
三、凡需外送修理的涉密設(shè)備,必須經(jīng)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
四、由本單位信息技術(shù)人員負(fù)責(zé)港區(qū)辦公計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作,嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
五、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由市保密局制定的銷毀點(diǎn)負(fù)責(zé)銷毀。
公共信息發(fā)布保密管理制度
一、在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息是指經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),提供給國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站或其他公眾信息網(wǎng)站,向社會(huì)公開讓公眾了解和使用的信息。
二、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。凡向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站提供或發(fā)布信息,必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),并按照一定的工作程序,完善和落實(shí)信息登記、審批責(zé)任制。
三、提供的上網(wǎng)信息確保不涉及國(guó)家秘密。
四、單位內(nèi)部工作秘密、內(nèi)部資料等,雖不屬于國(guó)家秘密,但應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)進(jìn)行管理,未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。
五、禁止網(wǎng)上發(fā)布信息的基本范圍:(一)標(biāo)有密級(jí)的國(guó)家秘密。
(二)未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的,涉及國(guó)家安全、社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等敏感信息。
(三)未經(jīng)制文單位批準(zhǔn),標(biāo)注有“內(nèi)部文件(資料)”和“注意保存”(保管、保密)等警示字樣的信息。
(四)岳陽(yáng)市國(guó)家保密局及市政府網(wǎng)管中心禁止網(wǎng)上發(fā)布的信息。(五)本單位認(rèn)定不宜公開的內(nèi)部辦公事項(xiàng)。
六、網(wǎng)上信息的發(fā)布程序:
(一)需發(fā)布的網(wǎng)上信息,必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字蓋章后報(bào)辦公室,由辦公室統(tǒng)一整理報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意,方可在網(wǎng)上發(fā)布。(二)發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密網(wǎng)上發(fā)布,立即采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
七、提供信息發(fā)布的部門應(yīng)履行的職責(zé):
(一)對(duì)擬發(fā)布信息是否涉及國(guó)家秘密進(jìn)行審查。
(二)對(duì)已發(fā)布信息進(jìn)行定期保密檢查,發(fā)現(xiàn)涉密信息的,立即采取補(bǔ)救措施,查清涉密渠道和原因,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報(bào)告。
(三)接受上級(jí)機(jī)關(guān)和岳陽(yáng)市國(guó)家保密局的監(jiān)督檢查。
八、各單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)履行的職責(zé):(一)指導(dǎo)、監(jiān)督本單位網(wǎng)上發(fā)布信息的保密管理工作。(二)協(xié)助參與涉及多個(gè)部門擬發(fā)布信息的保密審查。
(三)向岳陽(yáng)市國(guó)家保密局報(bào)告網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查中的重要情況。
(四)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息進(jìn)行經(jīng)常性保密監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即采取補(bǔ)救措施,查明原因,并及時(shí)向岳陽(yáng)市國(guó)家保密局報(bào)告。
(五)協(xié)助有關(guān)部門對(duì)違反規(guī)定造成網(wǎng)上泄密的事件依法進(jìn)行查處。
九、違法本規(guī)定,對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的,按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。
嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)五條規(guī)定
一、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)必須與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁用處理國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),違者嚴(yán)肅查處。
二、采取切實(shí)措施,加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的使用管理,上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須與處理涉密信息的計(jì)算機(jī)嚴(yán)格區(qū)分,做到專機(jī)專用,不得既用于上互聯(lián)網(wǎng)又用于處理國(guó)家秘密信息。
三、使用物理隔離計(jì)算機(jī)一機(jī)兩用的,其物理隔離計(jì)算機(jī)必須采用經(jīng)國(guó)家保密局批準(zhǔn)的產(chǎn)品,使用中應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范操作,嚴(yán)防由于誤操作造成泄密。在目前尚不能確保安全的情況下,禁止任何單位將網(wǎng)絡(luò)安全隔離與交換設(shè)備(又稱網(wǎng)閘)用于涉密信息網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)之間。
四、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)教育,加強(qiáng)保密形勢(shì)教育,使涉密人員懂得用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)的嚴(yán)重危害性,提高信息安全保密意識(shí),自覺遵守保密紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。
五、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理,建立健全規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;加強(qiáng)保密技術(shù)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,堵塞泄密漏洞。
重點(diǎn)涉密人員保密管理
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任制是指擔(dān)任縣處級(jí)以上(各縣處級(jí))領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,在對(duì)自己主管或者分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)的同時(shí),必須對(duì)其中的保密工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任??偟脑瓌t是:保密工作誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);主管什么業(yè)務(wù),同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和管理該項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的保密工作;業(yè)務(wù)工作管到哪一級(jí),其中的保密工作也同時(shí)管到哪一級(jí)。
二、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制的分工
各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地區(qū)、本部門的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)本地區(qū)、本部門的保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的保密守則
1、不泄露黨和國(guó)家秘密;
2、不在無保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料;
3、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶密級(jí)的文件、資料。確因工作需要復(fù)印并按規(guī)定請(qǐng)示批準(zhǔn)復(fù)印的,復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理;
4、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng);
5、不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng),特別情況確需攜帶時(shí),須經(jīng)本單位保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由本人或指定專人嚴(yán)格保管;
6、不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國(guó)家秘密;
7、不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國(guó)家秘密,管好身邊工作人員和配偶、子女;
8、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國(guó)家秘密;
9、不在涉外活動(dòng)或接受記者采訪中涉及黨和國(guó)家秘密,確因工作需要涉及或提供黨和國(guó)家秘密的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn);
10、不在出國(guó)訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及黨和國(guó)家秘密的文件、資料或物品,確因工作需要攜帶的,須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴(yán)格的保密措施。
四、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的保密工作職責(zé)
1、健全和完善保密組織,由一名領(lǐng)導(dǎo)主持保密委員會(huì)的工作,選配保密干部從事日常的保密管理工作;
2、及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的保密工作文件和批示,有計(jì)劃地開展保密宣傳教育工作;
3、貫徹執(zhí)行保密法規(guī),制定實(shí)施保密工作計(jì)劃。組織依法定密工作,健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度,加強(qiáng)保密管理,進(jìn)行督促檢查;
4、對(duì)涉密的通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備,負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施;
5、對(duì)本地區(qū)、本部門主辦的涉及黨和國(guó)家秘密的重要活動(dòng)、會(huì)議或項(xiàng)目,組織制定保密方案,采取保密措施;
6、認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本部門的保密工作,組織查處失泄密事件,表彰保密工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;
7、積極支持保密部門依法開展保密工作,切實(shí)幫助解決工作中的困難,為保密部門和保密干部做好工作 創(chuàng)造必要的條件。
五、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制情況的獎(jiǎng)懲 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制情況的獎(jiǎng)懲:
1、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制的情況,應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,并注意聽取保密委員會(huì)的意見,凡履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不力的不能提拔使用;
2、對(duì)認(rèn)真履行保密工作職責(zé),為保守黨和國(guó)家秘密做出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì);
3、對(duì)單位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,視情節(jié)輕重,按照干部的管理權(quán)限給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分;
4、對(duì)玩忽職守、拒不履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),造成嚴(yán)重泄密后果的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,要依法追究其法律責(zé)任。
第三篇:保密制度
綜治中心保密制度
一、嚴(yán)禁擅自復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)、獲取、持有與中心相關(guān)的任何文字、圖片、音視頻等信息資料。
二、嚴(yán)禁使用互聯(lián)網(wǎng)以及無保密措施的通信工具和辦公自動(dòng)化設(shè)備傳遞與中心工作相關(guān)的任何信息。
三、嚴(yán)禁擅自通過任何形式、載體、媒介發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)表與中心工作相關(guān)的未經(jīng)公開的任何信息、稿件和作品。
四、嚴(yán)禁擅自接受任何媒體、任何形式關(guān)于中心工作的任何形式的采訪。
五、嚴(yán)禁擅自向任何單位和個(gè)人透漏、提供與工作相關(guān)的任何信息。
六、嚴(yán)禁丟棄未經(jīng)銷毀與工作相關(guān)的任何資料、文件、圖片。
七、嚴(yán)禁未經(jīng)保密員登記,收、發(fā)流轉(zhuǎn)保密文件。
八、嚴(yán)禁將涉密文件放置在辦公桌及其他顯眼位置必須妥善保管,并按照保密程序規(guī)整。
第四篇:保密制度
保密工作制度
第一章
總
則
第一條
為保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家安全和利益,促進(jìn)我局保密工作的規(guī)范化、制度化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》(以下簡(jiǎn)稱《保密法》)及其實(shí)施辦法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我局保密工作實(shí)際,制定本制度。
第二條
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行嚴(yán)格管理、責(zé)任到人,積極防范,突出重點(diǎn),確保安全。
第二章
職責(zé)分工
第三條 保密職責(zé)分工為:
(一)局長(zhǎng)為保密工作負(fù)責(zé)人,與上級(jí)單位簽訂保密責(zé)任書。
(二)局班子成員協(xié)助局長(zhǎng)做好全局的保密工作,對(duì)分管處室負(fù)責(zé),并與我局簽訂保密責(zé)任書。
(二)辦公室主任全面負(fù)責(zé)保密工作的宣傳、教育以及制定相關(guān)制度等工作,并與我局簽訂保密責(zé)任書。
(三)各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的保密安全管理工作,并與我局簽訂保密責(zé)任書。
(四)保密管理員負(fù)責(zé)保密工作的日常管理和督查工作。
(五)保密技術(shù)管理員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備等的保密管理工作。
第三章 保密管理
第四條 保密范圍包括:
(一)有密級(jí)的各種文件、文稿、刊物、資料、傳真和密碼電報(bào)、密傳電報(bào)等;
(二)有關(guān)需要保密的會(huì)議活動(dòng)、會(huì)議文件、會(huì)議記錄等工作秘密;
(三)尚未公布的文書、檔案和人事檔案等;
(四)行政執(zhí)法中需要保密的文件、資料等;
(五)計(jì)算機(jī)終端、輸入的秘密內(nèi)容和操作程序、口令、密鑰及其載體、介質(zhì);
(六)檢舉、揭發(fā)的有關(guān)事項(xiàng)及雙方當(dāng)事人情況;
(七)其他秘密事項(xiàng)或暫時(shí)不宜公開的秘密內(nèi)容。第五條
局綜合檔案室、辦公室(信息中心)機(jī)房、局資料室等保密要害部位所在地,屬機(jī)要重地,除工作需要外,其他人員不得隨意入內(nèi)。
第六條
制作秘密載體,應(yīng)當(dāng)在審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位進(jìn)行,按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限,注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量。
第七條
傳遞秘密載體,應(yīng)當(dāng)通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或者指派專人進(jìn)行,不得通過普通郵政或者非郵政渠道傳遞。嚴(yán)禁用普通傳真機(jī)發(fā)送密級(jí)文件。密碼電報(bào)、密傳電報(bào)一律由機(jī)要人員直接收發(fā)、傳遞和保管。密碼電報(bào)當(dāng)天傳出,當(dāng)天收回,任何人不得私自抄錄。
第八條
傳閱秘密載體,要嚴(yán)格按照文件發(fā)布范圍和有關(guān)閱文規(guī)定執(zhí)行,不得擅自擴(kuò)大或者縮小傳閱范圍,不得私自留存涉密文件。閱辦有密級(jí)的文件要在機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行,不準(zhǔn)帶到家中及公共場(chǎng)所。復(fù)印抄錄標(biāo)有密級(jí)的文件、資料和電報(bào),須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意,不得擅自復(fù)印、抄錄。
第九條
匯編秘密載體,應(yīng)當(dāng)經(jīng)原制發(fā)單位批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)不得匯編,匯編文件視同原文件管理。匯編時(shí),不得改變?cè)拿芗?jí)、保密期限和知悉范圍,并按其中最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限進(jìn)行管理。
第十條
打印文印資料要實(shí)行明密分開,秘密文件、資料要實(shí)行專機(jī)處理并設(shè)置加密口令。標(biāo)有密級(jí)的文件、資料要嚴(yán)格按規(guī)定份數(shù)印制,廢品及時(shí)銷毀。復(fù)印標(biāo)有密級(jí)的文件、資料要嚴(yán)格按規(guī)定履行審批、登記手續(xù),不準(zhǔn)私自將復(fù)印件外傳。
第十一條
各處室保管的文件、資料不得自行處理,應(yīng)按檔案管理的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中交局檔案室統(tǒng)一處理。保密廢紙應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)集中交辦公室按規(guī)定處理。各處室或其他人員查閱、調(diào)用歸檔文件、資料,要嚴(yán)格履行審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)閱。銷毀秘密文件(紙介質(zhì)或磁介質(zhì))需經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由兩人以上監(jiān)銷,禁止無關(guān)人員介入;非特殊情況,個(gè)人不得銷毀。如遇特殊情況確要自行銷毀秘密文件的,事后必須向局分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面報(bào)告。秘密公文,超過保密期限的應(yīng)及時(shí)解密。
第十二條
召開涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議,必須有保密措施。參加會(huì)議的人員不得泄露會(huì)議有關(guān)涉密內(nèi)容。會(huì)議錄音和會(huì)議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達(dá)等,要嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理,不得擅自傳發(fā)。嚴(yán)禁在涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的會(huì)議或內(nèi)部會(huì)議會(huì)場(chǎng)使用無線話筒或移動(dòng)電話。
第十三條
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局制定的《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)暫行規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)政府上網(wǎng)信息保密管理的通知》。涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、使用和銷毀。涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)實(shí)行物理隔離;計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出的涉密網(wǎng)絡(luò)要有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí),密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離;內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)禁直接或間接上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。
第十四條 加強(qiáng)對(duì)信息公開、上網(wǎng)信息和新聞報(bào)道的保密審查,信息上網(wǎng)必須填寫《上網(wǎng)信息申請(qǐng)表》,經(jīng)過信息提供處室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的審查和批準(zhǔn),堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,規(guī)范操作流程,確保國(guó)家秘密信息不公開、不上網(wǎng)、不報(bào)道。
第十五條
凡涉密工作人員調(diào)離本單位或者本崗位,應(yīng)對(duì)其所保管的秘密載體全部清退,并辦理移交手續(xù),交機(jī)要人員或內(nèi)勤人員歸檔處理。
第十六條 杭州市領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密技能“十個(gè)不得”
(一)涉密計(jì)算機(jī)不得連接互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)和OA網(wǎng)等非涉密網(wǎng)絡(luò);
(二)涉密計(jì)算機(jī)不得使用無線鍵盤和無線網(wǎng)卡;
(三)涉密計(jì)算機(jī)不得安裝來歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件;
(四)涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得隨意攜帶出國(guó)(境)或讓他人使用、保管、寄運(yùn);
(五)未經(jīng)專業(yè)銷密,不得將涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)送外維修、維護(hù)、贈(zèng)送、出售及淘汰處理;
(六)涉密場(chǎng)所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得安裝、配備和使用攝像頭等視頻、音頻輸入設(shè)備;
(七)不得在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);
(八)不得在互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)、OA網(wǎng)等非涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密計(jì)算機(jī)上發(fā)布、存儲(chǔ)、傳輸、處理涉密信息;
(九)不得使用普通傳真機(jī)、多功能一體機(jī)傳輸、處理涉密信息;
(十)不得通過手機(jī)及其他非保密的移動(dòng)通信工具談?wù)摗⒋鎯?chǔ)國(guó)家秘密、發(fā)送涉密信息。
第十七條 定密事項(xiàng)如下:
(一)醞釀中的重大事項(xiàng);
(二)尚未公開的內(nèi)部事項(xiàng);
(三)醞釀中的干部人事安排;
(四)干部考察情況,談話記錄;
(五)內(nèi)部評(píng)議問題;
(六)收悉的檢舉、揭發(fā)材料;
(七)醞釀中的干部查處情況;
(八)醞釀中的行政執(zhí)法案件處理情況;
(九)負(fù)責(zé)擬辦的有涉密內(nèi)容的文件、資料等;
(十)其他應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)。
第十八條
各處室對(duì)所產(chǎn)生的秘密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照密級(jí)具體范圍的規(guī)定先行擬定密級(jí),報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)十日內(nèi)確定密級(jí)。在確定密級(jí)前,產(chǎn)生該事項(xiàng)的處室應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級(jí),先行采取保密措施。
第十九條 秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿的,自行解密;保密期限需要延長(zhǎng)的或者在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的,由分管局領(lǐng)導(dǎo)決定延長(zhǎng)或者解密。
第四章 教育和檢查
第二十條
局辦公室定期對(duì)全局工作人員開展保密教育。第二十一條
各處室要定期進(jìn)行保密檢查。辦公室不定期對(duì)各處室保密工作進(jìn)行檢查。
第二十二條 各處室發(fā)現(xiàn)失密、泄密事件,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)做好補(bǔ)救工作,把失密、泄密的影響、損失降到最低限度,并查清原因,消除隱患。
第五章
附
則
第二十三條 本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋,并于印發(fā)之日起施行。
第五篇:保密制度
保 密 制 度
第二十條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息保密,不得有下列行為:
(一)未經(jīng)客戶授權(quán)或法律法規(guī)允許,向會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外的第三方披露其所獲知的涉密信息;
(二)利用所獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益。第二十一條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)擬接受的客戶或擬受雇的工作單位向其披露的涉密信息保密。第二十二條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的涉密信息保密。第二十三條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù),警惕無意中泄密的可能性,特別是警惕無意中向近親屬或關(guān)系密切的人員泄密的可能性。第二十四條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取措施,確保下級(jí)員工以及提供建議和幫助的人員履行保密義務(wù)。第二十五條 在終止與客戶的關(guān)系后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)以前職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息保密。如果獲得新客戶,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以利用以前的經(jīng)驗(yàn),但不得利用或披露以前職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息。第二十六條 在下列情形下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以披露涉密信息:
(一)法律法規(guī)允許披露,并取得客戶的授權(quán);
(二)根據(jù)法律法規(guī)的要求,為法律訴訟、仲裁準(zhǔn)備文件或提供證據(jù),以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的違法行為;
(三)法律法規(guī)允許的情況下,在法律訴訟、仲裁中維護(hù)自己的合法權(quán)益;
(四)接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,答復(fù)其詢問和調(diào)查;
(五)法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的其他情形。第二十七條 在決定是否披露涉密信息時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列因素:
(一)客戶同意披露的涉密信息,是否為法律法規(guī)所禁止;
(二)如果客戶同意披露涉密信息,是否會(huì)損害利害關(guān)系人的利益;
(三)是否已了解和證實(shí)所有相關(guān)信息;
(四)信息披露的方式和對(duì)象;
(五)可能承擔(dān)的法律責(zé)任和后果。