第一篇：安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定

皖宣字?2011?22號

關于印發(fā)《安徽省思想政治工作人員 專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定》的通知

各市黨委宣傳部、市人力資源和社會保障局，省直各有關單位，各省屬企業(yè)：

現(xiàn)將新修訂的《安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共安徽省委宣傳部

安徽省人力資源和社會保障廳

2011年7月4日

主題詞：職稱 思想政治工作 評定 規(guī)定 通知

抄送：省政工職評工作領導小組成員單位。

中共安徽省委宣傳部辦公室 2011年7月4日印發(fā)（共印300份）

安徽省思想政治工作人員 專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為企事業(yè)單位思想政治工作人員評定政工專業(yè)職務，是黨和國家高度重視思想政治工作、關心廣大政工人員的具體體現(xiàn)，也是加強企事業(yè)單位思想政治工作的重要舉措。認真做好這項工作，對于穩(wěn)定政工人員隊伍，調動廣大政工人員的積極性，加強和改進企事業(yè)單位思想政治工作，保證黨的基本路線和各項方針政策的貫徹執(zhí)行，具有重要的現(xiàn)實意義。

為了使我省政工專業(yè)職務評定工作更加適應新形勢、新階段發(fā)展的要求，更好地發(fā)揮政工專業(yè)人員的主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例》（中辦發(fā)?1990?8號）和全國企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組有關文件精神，并結合我省企事業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作經(jīng)?；詠淼膶嶋H，特制定本規(guī)定。

第二條 思想政治工作人員專業(yè)職務的評定工作要在各級黨委和政府領導下，嚴格、認真、審慎地進行。具體工作由 各級黨委宣傳部門負責組織實施,并協(xié)調有關部門共同做好政工系列職稱的評定工作。

第三條 政工專業(yè)職務任職資格原則上每年評審一次。特殊情況按管理權限報經(jīng)同意后可推遲評審或根據(jù)工作需要適時評審。

第四條 本規(guī)定適用于在我省申報的各級政工人員。按照本規(guī)定通過相應級別評審委員會評審的政工專業(yè)任職資格人員，由相應的政工職評主管部門行文通知呈報單位，進行資格公布。

第五條 各級政工專業(yè)職務評定工作主管部門會同有關部門對取得各相應級別政工專業(yè)職務任職資格的人員要進行嚴格管理，組織進行崗前培訓，切實加強繼續(xù)教育工作，培訓合格者由相應的政工職評辦公室核準頒發(fā)統(tǒng)一印制的任職資格證書。

第二章 范圍和對象

第六條 各種不同所有制企業(yè)單位以及事業(yè)單位中從事思想政治工作的專業(yè)人員均可參評。具體包括：

（一）各級黨組織負責人以及在黨辦、紀檢、組織、宣傳、研究、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團等部門從事思想政治工作的專職人員。

（二）在精神文明、宣傳教育、行政監(jiān)察、武裝保衛(wèi)、計劃生育、人民調解、信訪、老干部、人事等崗位上以主要精力從事思想政治工作的人員。

（三）高等院校和中等職業(yè)學校從事學生思想政治工作的專職人員。

（四）轉崗到政工崗位的人員，在現(xiàn)崗位工作滿一年后，可參加政工專業(yè)職務的評定。對已取得其他系列專業(yè)技術資格的，經(jīng)組織考核，符合相應的政工專業(yè)職務任職資格條件的，可評定與原專業(yè)技術資格同級別的政工專業(yè)職務任職資格。

第七條 有下列情況之一的，不得參加政工專業(yè)職務任職資格評定：

（一）參照公務員法管理并執(zhí)行國家公務員工資制度的事業(yè)單位思想政治工作人員。

（二）因各種原因，正在接受組織調查或立案審查的；受到黨紀、政紀處分，未滿2年的；以及受到刑事處罰的人員。

（三）申報當年已達到退休年齡的人員（個別因工作需要按照有關規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)的除外）。

（四）年度(任期)考核等次為合格以下的人員（對于年度考核不確定等次或確定為不合格等次的，順延至下年度考核合格后申報）。

第三章 標準條件

第八條 思想政治工作人員專業(yè)職務的名稱和級別為：政工員、助理政工師、政工師、高級政工師。其中高級政工師為副高級專業(yè)職務，政工師為中級專業(yè)職務，助理政工師、政工員為初級專業(yè)職務。

第九條 政工專業(yè)職務人員必須具備的基本條件是：忠于黨、忠于社會主義事業(yè)，掌握一定的馬克思基本理論特別是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及相關專業(yè)知識，具有履行思想政治工作相應職責的實際能力，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾。

第十條 政工員應具備的條件：

（一）比較熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作。

（三）大學?？飘厴I(yè)后，從事思想政治工作滿1年。第十一條 助理政工師應具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，并能自覺地在本職崗位中加以運用和貫徹。

（二）比較熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)和中國革命史等知識及中國國情，具備從事本職工作的理論水平、實際能力和經(jīng)驗。

（三）聯(lián)系群眾，能幫助群眾解決一般思想認識問題，并有一定的工作實績。

（四）大學?？飘厴I(yè)后，擔任政工員職務滿2年；大學本科畢業(yè)后，從事思想政治工作滿1年。

第十二條 政工師應具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹。

（二）熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法律等相關的專業(yè)知識，熟悉本職工作業(yè)務，具備做好思想政治工作的理論水平、實踐經(jīng)驗，并有較好的工作 實績。

（三）密切聯(lián)系群眾，能獨立在群眾中開展宣傳、講解工作，有較強的口頭、文字表述能力和組織能力，能起草本職工作范圍內的文件，在市級以上報刊公開發(fā)表過1篇以上思想政治工作方面的論文或出版1部專著。

（四）大學專科、本科畢業(yè)后，擔任助理政工師職務滿4年；獲得雙學位或在職研究生畢業(yè)后，擔任助理政工師職務滿3年；獲得碩士學位后，從事思想政治工作滿3年；獲得博士學位后可直接確認為政工師任職資格。第十三條 高級政工師應具備的條件：

（一）比較系統(tǒng)地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和方針、政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。

（二）對黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國內外有關的新情況、新問題、新矛盾、新經(jīng)驗有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識，有較高的理論水平和豐富的思想政治工作經(jīng)驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；能組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，并有突出的工作實績。

（三）具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，起草或主持起草過重要報告、文章。取得中級專業(yè)職務（政工師）以來，在報刊上公開發(fā)表過不少于3篇較高水平的思想政治工作論文（其中應有2篇在省部級以上報刊上發(fā)表）或出版專著1部（合著2部）。

（四）大學專科畢業(yè)后，擔任政工師職務滿5年，并從事思想政治工作滿15年；大學本科以上畢業(yè)后，擔任政工師職務滿5年；獲得博士學位后擔任政工師職務滿2年。

第十四條 政工人員評定政工專業(yè)職務任職資格，實行逐級晉升的辦法，一般不得提前申報晉升或越級申報晉升。對于個別任職期間做出突出成績的優(yōu)秀思想政治工作專業(yè)人員，可不受學歷、任職年限以及外語水平的限制，破格評定政工師或高級政工師任職資格。具體破格條件：

（一）破格評定高級政工師任職資格，除了要符合高級政工師任職條件

（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得省部級以上表彰的先進集體黨組織正、副書記。

2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得省部級以上表彰的先進個人。

3、獲得全國優(yōu)秀工會工作者稱號。

4、獲得全國表彰的思想政治工作方面單項獎。

（二）破格評定政工師任職資格，除了要符合政工師任職條件

（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績顯著，獲得市廳級以上表彰的先進集體黨組織正副書記。

2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得市廳級以上表彰的先進個人。

3、獲得全省優(yōu)秀工會工作者稱號。

4、獲得省部級表彰的思想政治工作方面單項獎。

5、以主要精力從事思想政治工作的人員，在本職崗位上做出突出成績，受到省部級以上綜合性表彰的。

第十五條 對國家教育行政主管部門承認的全日制普通院校畢業(yè)生，實行考核定職。即符合下列條件者，可經(jīng)本人申請，由所在單位對其德、能、勤、績進行全面考核，按擬確定的專業(yè)職務級別，報經(jīng)相應的政工職評工作部門審查合格后，可直接確認其相應的專業(yè)職務任職資格，不再進行評審。

（一）大學?？飘厴I(yè)后，見習1年期滿，再從事思想政治工作2年，可確認助理政工師任職資格。

（二）大學本科畢業(yè)后，見習1年期滿，可確認助理政工師任職資格。

（三）獲得碩士學位后，從事思想政治工作滿3年，可確認政工師任職資格。

（四）獲得博士學位后，可確認政工師任職資格。

第四章 評委會組織管理

第十六條 評審委員會應由政治理論和專業(yè)水平較高、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家和思想政治工作主管部門的負責同志組成。

第十七條 評審委員會實行分級管理。高、中、初三級評審委員會，分別由省、市、縣(市、區(qū))政工職評領導小組負責組建和管理。各級評審委員會設主任1人，副主任1至2人。

第十八條 省直廳局、省屬大型企業(yè)根據(jù)工作需要，報經(jīng)省政工職評領導小組批準后，可組建中級職務任職資格評審委員會。市直委局、市屬大型企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)工作需要，報 經(jīng)市政工職評領導小組批準后，可組建初級職務任職資格評審委員會。

第十九條 高級職務任職資格評審委員會一般由11至13人組成，委員應具有高級政工師任職資格或相當條件，主要負責對全省申報評定高級政工師專業(yè)職務人員的資格評審。

第二十條 中級職務任職資格評審委員會一般由9至11人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當條件，其中具有高級政工師任職資格或相當條件的委員不少于二分之一，主要負責對本地區(qū)或本系統(tǒng)申報評定政工師專業(yè)職務人員的資格評審以及對申報高級政工師專業(yè)職務人員的審核推薦。

第二十一條 初級職務任職資格評審委員會一般由7至9人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當條件，主要負責本地、本部門、本單位政工員及助理政工師任職人員的資格評審和對申報政工師專業(yè)職務人員的審核推薦。

第二十二條 不具備成立中、初級評審委員會條件的單位，其申報評審中、初級職務任職資格的人員，可由所在單位就近委托有條件的地區(qū)或單位進行評審，也可委托高一級評審委員會進行代評。

第二十三條 組建評委會時，原則上還應設立評委庫，人 數(shù)為評委會規(guī)定人數(shù)的2至3倍。不具備相應專業(yè)職務資格的以及不主要從事思想政治工作的行政領導，一般不列入評委庫成員人選。

第二十四條 評委庫成員人選由各級政工職評部門負責征求推薦和遴選(有關單位在本系統(tǒng)內推薦后，報同級政工職評領導小組審定)，并報送同級人力資源和社會保障部門備案。

第二十五條 評委庫成員實行聘任制，任期一般為3年，每屆作適當調整，每次調整人員不少于三分之一。對于調離本專業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責的，應及時進行調整補充。

第二十六條 設立評委庫的，在評審會議召開前，由相應政工職評部門從評委庫中隨機抽取組成評委會。評委會評審實行封閉式管理，評委會組成人員應遵循客觀、公正、準確、保密的評審原則，認真履行職責、并嚴格遵守評審紀律。同級人力資源和社會保障部門和上級政工職評部門對本地區(qū)、本單位的評審工作實施監(jiān)督和檢查，對違反評審程序和規(guī)定，不能保證評審質量的，將視情停止評委會工作，取消相關評委資格，并宣布評審結果無效，或收回評審權。

第五章 申報和評審

第二十七條 申報評定政工專業(yè)職務任職資格的人員，須遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本專業(yè)級別規(guī)定的申報條件，由個人提交申請，并按要求填寫有關評審表格和提供相關材料(具體申報程序及申報材料見省政工職評辦印發(fā)的年度全省政工人員專業(yè)職務任職資格評審工作通知)。

第二十八條 申報材料經(jīng)所在單位審查確認(需加蓋公章)、組織群眾評議、考核推薦、公示無異議后，出具委托評審函，方可提交相應的政工職評部門。

第二十九條 各級政工職評部門應認真審核申報材料。對材料不完整、填寫不清楚的，可通知呈報單位在限定時間內補辦。凡有下列情形的，可不予受理：

(一)未按本規(guī)定出具委托評審函的；(二)非政工專業(yè)評委會評審范圍的；(三)申報材料不符合評審條件規(guī)定要求的；(四)不按規(guī)定時間、程序申報的；(五)其他不符合規(guī)定申報條件的。

第三十條 各級政工職評部門對申報人員應嚴格執(zhí)行政策標準，嚴格控制參評范圍，不準降低政治標準，不準放寬評審條件。對虛報資歷、假冒崗位、偽造學歷、剽竊成果等不正當 做法，一經(jīng)查實，立即取消參評資格（或任職資格），且3年內不予受理申報評定政工專業(yè)職務。情節(jié)嚴重的還將追究報送單位或有關人員的責任。

第三十一條 各級評委會應根據(jù)同級政工職評領導小組的統(tǒng)一部署和要求，在規(guī)定的時間內，按照規(guī)定的評審程序開展評審工作。

第三十二條 召開評委會，出席委員不得少于規(guī)定的人數(shù)。會議由主任委員或副主任委員主持，并在正式開會前，先組織出席評委學習有關評審政策、程序、紀律等。評審時，由政工職評部門報告有關評審材料的審查情況，各位評委在聽取匯報、審閱評審材料、充分討論和民主評議的基礎上，最后采用無記名投票的方式進行表決，贊成票超過評委會規(guī)定人數(shù)三分之二及以上的方為通過。會議結束后，評審結果由主任委員或副主任委員當場公布。評審通過的人員，其資格取得時間，即從評委會通過之日算起。

第三十三條 政工專業(yè)職務評定工作，是一項政策性很強的工作。各級政工職評工作部門，要堅持民主公開的原則，積極向廣大政工干部和職工群眾宣傳有關政策，把申報和評審的過程臵于群眾的監(jiān)督之下，做到政策標準公開、申報人員及其條 件公開、評審結果公開，增強職評工作的透明度。

第六章 工作機構

第三十四條 省政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在省委宣傳部干部處。主要職責是：制定全省政工專業(yè)職務評定、管理、培訓等方面的有關文件，解釋有關政策；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和高級政工師申報材料的審核；負責高級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得高級政工師任職資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。

第三十五條 市政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在市委宣傳部干部科，省直廳局和省屬大型企業(yè)設在黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責是：根據(jù)中央和省里的有關文件精神，制定本地區(qū)、本部門的具體實施辦法；負責對本地區(qū)、本系統(tǒng)政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和政工師、高級政工師申報材料的審核；負責中級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得中、初級政工專業(yè)職務資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓；負責對本級以下政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。第三十六條 縣（市、區(qū)）政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在縣（市、區(qū)）委宣傳部或市主管局的黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責是：負責對本地、本部門的政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和初級政工專業(yè)職務的評審；負責對申報高一級政工專業(yè)職務人員申報材料的初審；負責初級評審委員會組成人員的提名；負責貫徹落實上級政工專業(yè)職務評定主管部門的各項指示精神。

第七章 附 則

第三十七條 崗位設臵。各單位應在“三定”(定職能、定機構、定編制)的基礎上，根據(jù)工作需要合理設臵各級思想政治工作專業(yè)職務崗位。事業(yè)單位設崗還應根據(jù)有關文件精神及相關規(guī)定，報經(jīng)同級政府人力資源和社會保障部門核準后進行?？h（市、區(qū)）以下事業(yè)單位一般不設高級專業(yè)職務，個別需要評聘高級專業(yè)職務的，應報省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室同意。

第三十八條 聘任。實行聘任制單位取得任職資格的政工專業(yè)人員，其專業(yè)職務由單位根據(jù)工作需要，在設崗方案限額內，按照干部管理權限自主聘任。單位主要負責人的專業(yè)職務 由上級主管部門黨組(黨委)決定聘任，聘期一般為1至3年。各單位應與受聘的各級政工專業(yè)人員簽訂聘約，明確其工作范圍、任務、權限、完成任務的要求，必須履行的責任、義務和聘期。受聘后的待遇，按照中辦發(fā)?1990?8號及皖發(fā)?2000?7號文件規(guī)定的“與其他專業(yè)技術人員享受同等待遇”的精神辦理。

第三十九條 由黨政機關成建制劃轉為企、事業(yè)單位或從黨政機關分流、軍官轉業(yè)安臵到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，在符合申報相應規(guī)定條件的情況下，比照同等同類人員，三年內可直接申報（初評）相應級別的政工專業(yè)職務任職資格，且職稱外語可免試。

第四十條 政工專業(yè)年限、任職年限計算辦法。

（一）政工人員的專業(yè)年限可按其從事思想政治工作的總年限累積計算至評審當年年底，滿12個月為1年。具體規(guī)定是：

1、轉入政工崗位的其他專業(yè)技術人員，其原從事專業(yè)技術工作的年限可以合并計算為政工專業(yè)年限。

2、由黨政機關成建制劃轉為企、事業(yè)單位或從黨政機關分流、軍官轉業(yè)安臵到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，其原在科 級、部隊連職以上崗位的履職年限可以合并計算為政工專業(yè)年限。

3、曾擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、婦聯(lián)正副主任、工會正副主席、團委正副書記等職務的，可作為政工專業(yè)年限累加計算。

（二）政工專業(yè)人員的任職年限從受聘專業(yè)職務之月起計至申報晉升的當年年底，滿12月為1年。具體規(guī)定是：

對于轉崗前后均評聘了專業(yè)職務的人員，申報晉升時，其原專業(yè)職務履職年限可與政工專業(yè)職務履職年限合并計算。

第四十一條 關于職稱外語考試問題，要按照《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（皖人辦發(fā)[2007]40號）要求執(zhí)行。

第四十二條 關于論文、著作問題，須在含有國內統(tǒng)一刊號（CN）的報刊上發(fā)表（申報高級的字數(shù)不少于3000字，申報中級的字數(shù)不少于2000字）或出版有標準書號（ISBN）的專著（合著的本人撰寫部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、論文集等。作者要求為本人獨著或第一作者。申報提供的論文不得在同一年度集中發(fā)表。

第四十三條 本《規(guī)定》自印發(fā)之日起執(zhí)行，由省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室負責解釋。其它 未盡事宜，仍按過去有關規(guī)定執(zhí)行，若有與本《規(guī)定》不一致的，以本《規(guī)定》為準。

第二篇：安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定

安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為企事業(yè)單位思想政治工作人員評定政工專業(yè)職務，是黨和國家高度重視思想政治工作、關心廣大政工人員的具體體現(xiàn)，也是加強企事業(yè)單位思想政治工作的重要舉措。認真做好這項工作，對于穩(wěn)定政工人員隊伍，調動廣大政工人員的積極性，加強和改進企事業(yè)單位思想政治工作，保證黨的基本路線和各項方針政策的貫徹執(zhí)行，具有重要的現(xiàn)實意義。

為了使我省政工專業(yè)職務評定工作更加適應新形勢、新階段發(fā)展的要求，更好地發(fā)揮政工專業(yè)人員的主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例》（中辦發(fā)〔1990〕8號）和全國企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組有關文件精神，并結合我省企事業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作經(jīng)?；詠淼膶嶋H，特制定本規(guī)定。

第二條 思想政治工作人員專業(yè)職務的評定工作要在各級黨委和政府領導下，嚴格、認真、審慎地進行。具體工作由各級黨委宣傳部門負責組織實施,并協(xié)調有關部門共同做好政工系列職稱的評定工作。第三條 政工專業(yè)職務任職資格原則上每年評審一次。特殊情況按管理權限報經(jīng)同意后可推遲評審或根據(jù)工作需要適時評審。

第四條 本規(guī)定適用于在我省申報的各級政工人員。按照本規(guī)定通過相應級別評審委員會評審的政工專業(yè)任職資格人員，由相應的政工職評主管部門行文通知呈報單位，進行資格公布。

第五條 各級政工專業(yè)職務評定工作主管部門會同有關部門對取得各相應級別政工專業(yè)職務任職資格的人員要進行嚴格管理，組織進行崗前培訓，切實加強繼續(xù)教育工作，培訓合格者由相應的政工職評辦公室核準頒發(fā)統(tǒng)一印制的任職資格證書。

第二章 范圍和對象

第六條 各種不同所有制企業(yè)單位以及事業(yè)單位中從事思想政治工作的專業(yè)人員均可參評。具體包括：

（一）各級黨組織負責人以及在黨辦、紀檢、組織、宣傳、研究、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團等部門從事思想政治工作的專職人員。

（二）在精神文明、宣傳教育、行政監(jiān)察、武裝保衛(wèi)、計劃生育、人民調解、信訪、老干部、人事等崗位上以主要精力從事思想政治工作的人員。

（三）高等院校和中等職業(yè)學校從事學生思想政治工作的專職人員。

（四）轉崗到政工崗位的人員，在現(xiàn)崗位工作滿一年后，可參加政工專業(yè)職務的評定。對已取得其他系列專業(yè)技術資格的，經(jīng)組織考核，符合相應的政工專業(yè)職務任職資格條件的，可評定與原專業(yè)技術資格同級別的政工專業(yè)職務任職資格。第七條 有下列情況之一的，不得參加政工專業(yè)職務任職資格評定：

（一）參照公務員法管理并執(zhí)行國家公務員工資制度的事業(yè)單位思想政治工作人員。

（二）因各種原因，正在接受組織調查或立案審查的；受到黨紀、政紀處分，未滿2年的；以及受到刑事處罰的人員。

（三）申報當年已達到退休年齡的人員（個別因工作需要按照有關規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)的除外）。

（四）(任期)考核等次為合格以下的人員（對于考核不確定等次或確定為不合格等次的，順延至下考核合格后申報）。

第三章 標準條件

第八條 思想政治工作人員專業(yè)職務的名稱和級別為：政工員、助理政工師、政工師、高級政工師。其中高級政工師為副高級專業(yè)職務，政工師為中級專業(yè)職務，助理政工師、政工員為初級專業(yè)職務。第九條 政工專業(yè)職務人員必須具備的基本條件是：忠于黨、忠于社會主義事業(yè)，掌握一定的馬克思基本理論特別是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及相關專業(yè)知識，具有履行思想政治工作相應職責的實際能力，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾。第十條 政工員應具備的條件：

（一）比較熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作。

（三）大學?？飘厴I(yè)后，從事思想政治工作滿1年。第十一條 助理政工師應具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，并能自覺地在本職崗位中加以運用和貫徹。

（二）比較熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)和中國革命史等知識及中國國情，具備從事本職工作的理論水平、實際能力和經(jīng)驗。

（三）聯(lián)系群眾，能幫助群眾解決一般思想認識問題，并有一定的工作實績。

（四）大學?？飘厴I(yè)后，擔任政工員職務滿2年；大學本科畢業(yè)后，從事思想政治工作滿1年。第十二條 政工師應具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹。

（二）熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法律等相關的專業(yè)知識，熟悉本職工作業(yè)務，具備做好思想政治工作的理論水平、實踐經(jīng)驗，并有較好的工作實績。

（三）密切聯(lián)系群眾，能獨立在群眾中開展宣傳、講解工作，有較強的口頭、文字表述能力和組織能力，能起草本職工作范圍內的文件，在市級以上報刊公開發(fā)表過1篇以上思想政治工作方面的論文或出版1部專著。

（四）大學專科、本科畢業(yè)后，擔任助理政工師職務滿4年；獲得雙學位或在職研究生畢業(yè)后，擔任助理政工師職務滿3年；獲得碩士學位后，從事思想政治工作滿3年；獲得博士學位后可直接確認為政工師任職資格。

第十三條 高級政工師應具備的條件：

（一）比較系統(tǒng)地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和方針、政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。

（二）對黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國內外有關的新情況、新問題、新矛盾、新經(jīng)驗有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識，有較高的理論水平和豐富的思想政治工作經(jīng)驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；能組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，并有突出的工作實績。

（三）具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，起草或主持起草過重要報告、文章。取得中級專業(yè)職務（政工師）以來，在報刊上公開發(fā)表過不少于3篇較高水平的思想政治工作論文（其中應有2篇在省部級以上報刊上發(fā)表）或出版專著1部（合著2部）。

（四）大學?？飘厴I(yè)后，擔任政工師職務滿5年，并從事思想政治工作滿15年；大學本科以上畢業(yè)后，擔任政工師職務滿5年；獲得博士學位后擔任政工師職務滿2年。

第十四條 政工人員評定政工專業(yè)職務任職資格，實行逐級晉升的辦法，一般不得提前申報晉升或越級申報晉升。對于個別任職期間做出突出成績的優(yōu)秀思想政治工作專業(yè)人員，可不受學歷、任職年限以及外語水平的限制，破格評定政工師或高級政工師任職資格。具體破格條件：

（一）破格評定高級政工師任職資格，除了要符合高級政工師任職條件

（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得省部級以上表彰的先進集體黨組織正、副書記。

2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得省部級以上表彰的先進個人。

3、獲得全國優(yōu)秀工會工作者稱號。

4、獲得全國表彰的思想政治工作方面單項獎。

（二）破格評定政工師任職資格，除了要符合政工師任職條件

（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績顯著，獲得市廳級以上表彰的先進集體黨組織正副書記。

2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得市廳級以上表彰的先進個人。

3、獲得全省優(yōu)秀工會工作者稱號。

4、獲得省部級表彰的思想政治工作方面單項獎。

5、以主要精力從事思想政治工作的人員，在本職崗位上做出突出成績，受到省部級以上綜合性表彰的。第十五條 對國家教育行政主管部門承認的全日制普通院校畢業(yè)生，實行考核定職。即符合下列條件者，可經(jīng)本人申請，由所在單位對其德、能、勤、績進行全面考核，按擬確定的專業(yè)職務級別，報經(jīng)相應的政工職評工作部門審查合格后，可直接確認其相應的專業(yè)職務任職資格，不再進行評審。

（一）大學?？飘厴I(yè)后，見習1年期滿，再從事思想政治工作2年，可確認助理政工師任職資格。

（二）大學本科畢業(yè)后，見習1年期滿，可確認助理政工師任職資格。

（三）獲得碩士學位后，從事思想政治工作滿3年，可確認政工師任職資格。

（四）獲得博士學位后，可確認政工師任職資格。

第四章 評委會組織管理

第十六條 評審委員會應由政治理論和專業(yè)水平較高、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家和思想政治工作主管部門的負責同志組成。

第十七條 評審委員會實行分級管理。高、中、初三級評審委員會，分別由省、市、縣(市、區(qū))政工職評領導小組負責組建和管理。各級評審委員會設主任1人，副主任1至2人。

第十八條 省直廳局、省屬大型企業(yè)根據(jù)工作需要，報經(jīng)省政工職評領導小組批準后，可組建中級職務任職資格評審委員會。市直委局、市屬大型企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)工作需要，報經(jīng)市政工職評領導小組批準后，可組建初級職務任職資格評審委員會。

第十九條 高級職務任職資格評審委員會一般由11至13人組成，委員應具有高級政工師任職資格或相當條件，主要負責對全省申報評定高級政工師專業(yè)職務人員的資格評審。

第二十條 中級職務任職資格評審委員會一般由9至11人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當條件，其中具有高級政工師任職資格或相當條件的委員不少于二分之一，主要負責對本地區(qū)或本系統(tǒng)申報評定政工師專業(yè)職務人員的資格評審以及對申報高級政工師專業(yè)職務人員的審核推薦。第二十一條 初級職務任職資格評審委員會一般由7至9人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當條件，主要負責本地、本部門、本單位政工員及助理政工師任職人員的資格評審和對申報政工師專業(yè)職務人員的審核推薦。

第二十二條 不具備成立中、初級評審委員會條件的單位，其申報評審中、初級職務任職資格的人員，可由所在單位就近委托有條件的地區(qū)或單位進行評審，也可委托高一級評審委員會進行代評。

第二十三條 組建評委會時，原則上還應設立評委庫，人數(shù)為評委會規(guī)定人數(shù)的2至3倍。不具備相應專業(yè)職務資格的以及不主要從事思想政治工作的行政領導，一般不列入評委庫成員人選。

第二十四條 評委庫成員人選由各級政工職評部門負責征求推薦和遴選(有關單位在本系統(tǒng)內推薦后，報同級政工職評領導小組審定)，并報送同級人力資源和社會保障部門備案。

第二十五條 評委庫成員實行聘任制，任期一般為3年，每屆作適當調整，每次調整人員不少于三分之一。對于調離本專業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責的，應及時進行調整補充。

第二十六條 設立評委庫的，在評審會議召開前，由相應政工職評部門從評委庫中隨機抽取組成評委會。評委會評審實行封閉式管理，評委會組成人員應遵循客觀、公正、準確、保密的評審原則，認真履行職責、并嚴格遵守評審紀律。同級人力資源和社會保障部門和上級政工職評部門對本地區(qū)、本單位的評審工作實施監(jiān)督和檢查，對違反評審程序和規(guī)定，不能保證評審質量的，將視情停止評委會工作，取消相關評委資格，并宣布評審結果無效，或收回評審權。

第五章 申報和評審

第二十七條 申報評定政工專業(yè)職務任職資格的人員，須遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本專業(yè)級別規(guī)定的申報條件，由個人提交申請，并按要求填寫有關評審表格和提供相關材料(具體申報程序及申報材料見省政工職評辦印發(fā)的全省政工人員專業(yè)職務任職資格評審工作通知)。

第二十八條 申報材料經(jīng)所在單位審查確認(需加蓋公章)、組織群眾評議、考核推薦、公示無異議后，出具委托評審函，方可提交相應的政工職評部門。

第二十九條 各級政工職評部門應認真審核申報材料。對材料不完整、填寫不清楚的，可通知呈報單位在限定時間內補辦。凡有下列情形的，可不予受理：(一)未按本規(guī)定出具委托評審函的；(二)非政工專業(yè)評委會評審范圍的；(三)申報材料不符合評審條件規(guī)定要求的；(四)不按規(guī)定時間、程序申報的；(五)其他不符合規(guī)定申報條件的。第三十條 各級政工職評部門對申報人員應嚴格執(zhí)行政策標準，嚴格控制參評范圍，不準降低政治標準，不準放寬評審條件。對虛報資歷、假冒崗位、偽造學歷、剽竊成果等不正當做法，一經(jīng)查實，立即取消參評資格（或任職資格），且3年內不予受理申報評定政工專業(yè)職務。情節(jié)嚴重的還將追究報送單位或有關人員的責任。

第三十一條 各級評委會應根據(jù)同級政工職評領導小組的統(tǒng)一部署和要求，在規(guī)定的時間內，按照規(guī)定的評審程序開展評審工作。

第三十二條 召開評委會，出席委員不得少于規(guī)定的人數(shù)。會議由主任委員或副主任委員主持，并在正式開會前，先組織出席評委學習有關評審政策、程序、紀律等。評審時，由政工職評部門報告有關評審材料的審查情況，各位評委在聽取匯報、審閱評審材料、充分討論和民主評議的基礎上，最后采用無記名投票的方式進行表決，贊成票超過評委會規(guī)定人數(shù)三分之二及以上的方為通過。會議結束后，評審結果由主任委員或副主任委員當場公布。評審通過的人員，其資格取得時間，即從評委會通過之日算起。

第三十三條 政工專業(yè)職務評定工作，是一項政策性很強的工作。各級政工職評工作部門，要堅持民主公開的原則，積極向廣大政工干部和職工群眾宣傳有關政策，把申報和評審的過程置于群眾的監(jiān)督之下，做到政策標準公開、申報人員及其條件公開、評審結果公開，增強職評工作的透明度。

第六章 工作機構

第三十四條 省政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在省委宣傳部干部處。主要職責是：制定全省政工專業(yè)職務評定、管理、培訓等方面的有關文件，解釋有關政策；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和高級政工師申報材料的審核；負責高級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得高級政工師任職資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。第三十五條 市政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在市委宣傳部干部科，省直廳局和省屬大型企業(yè)設在黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責是：根據(jù)中央和省里的有關文件精神，制定本地區(qū)、本部門的具體實施辦法；負責對本地區(qū)、本系統(tǒng)政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和政工師、高級政工師申報材料的審核；負責中級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得中、初級政工專業(yè)職務資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓；負責對本級以下政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。

第三十六條 縣（市、區(qū)）政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在縣（市、區(qū)）委宣傳部或市主管局的黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責是：負責對本地、本部門的政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和初級政工專業(yè)職務的評審；負責對申報高一級政工專業(yè)職務人員申報材料的初審；負責初級評審委員會組成人員的提名；負責貫徹落實上級政工專業(yè)職務評定主管部門的各項指示精神。

第七章 附 則

第三十七條 崗位設置。各單位應在“三定”(定職能、定機構、定編制)的基礎上，根據(jù)工作需要合理設置各級思想政治工作專業(yè)職務崗位。事業(yè)單位設崗還應根據(jù)有關文件精神及相關規(guī)定，報經(jīng)同級政府人力資源和社會保障部門核準后進行。縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位一般不設高級專業(yè)職務，個別需要評聘高級專業(yè)職務的，應報省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室同意。

第三十八條 聘任。實行聘任制單位取得任職資格的政工專業(yè)人員，其專業(yè)職務由單位根據(jù)工作需要，在設崗方案限額內，按照干部管理權限自主聘任。單位主要負責人的專業(yè)職務由上級主管部門黨組(黨委)決定聘任，聘期一般為1至3年。各單位應與受聘的各級政工專業(yè)人員簽訂聘約，明確其工作范圍、任務、權限、完成任務的要求，必須履行的責任、義務和聘期。受聘后的待遇，按照中辦發(fā)〔1990〕8號及皖發(fā)〔2000〕7號文件規(guī)定的“與其他專業(yè)技術人員享受同等待遇”的精神辦理。

第三十九條 由黨政機關成建制劃轉為企、事業(yè)單位或從黨政機關分流、軍官轉業(yè)安置到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，在符合申報相應規(guī)定條件的情況下，比照同等同類人員，三年內可直接申報（初評）相應級別的政工專業(yè)職務任職資格，且職稱外語可免試。第四十條 政工專業(yè)年限、任職年限計算辦法。

（一）政工人員的專業(yè)年限可按其從事思想政治工作的總年限累積計算至評審當年年底，滿12個月為1年。具體規(guī)定是：

1、轉入政工崗位的其他專業(yè)技術人員，其原從事專業(yè)技術工作的年限可以合并計算為政工專業(yè)年限。

2、由黨政機關成建制劃轉為企、事業(yè)單位或從黨政機關分流、軍官轉業(yè)安置到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，其原在科級、部隊連職以上崗位的履職年限可以合并計算為政工專業(yè)年限。

3、曾擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、婦聯(lián)正副主任、工會正副主席、團委正副書記等職務的，可作為政工專業(yè)年限累加計算。

（二）政工專業(yè)人員的任職年限從受聘專業(yè)職務之月起計至申報晉升的當年年底，滿12月為1年。具體規(guī)定是：

對于轉崗前后均評聘了專業(yè)職務的人員，申報晉升時，其原專業(yè)職務履職年限可與政工專業(yè)職務履職年限合并計算。

第四十一條 關于職稱外語考試問題，要按照《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（皖人辦發(fā)[2007]40號）要求執(zhí)行。

第四十二條 關于論文、著作問題，須在含有國內統(tǒng)一刊號（CN）的報刊上發(fā)表（申報高級的字數(shù)不少于3000字，申報中級的字數(shù)不少于2000字）或出版有標準書號（ISBN）的專著（合著的本人撰寫部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、論文集等。作者要求為本人獨著或第一作者。申報提供的論文不得在同一集中發(fā)表。

第四十三條 本《規(guī)定》自印發(fā)之日起執(zhí)行，由省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室負責解釋。其它未盡事宜，仍按過去有關規(guī)定執(zhí)行，若有與本《規(guī)定》不一致的，以本《規(guī)定》為準。

第三篇：山東省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作暫行規(guī)定

魯_宣_發(fā)【2009】11號

山東省思想政治工作人員專業(yè)

職務評定工作暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為企事業(yè)單位思想政治工作人員評定政工專業(yè)職務，是黨和國家重視思想政治工作、關心廣大政工人員的具體體現(xiàn)，也是黨中央加強企業(yè)思想政治工作的重要舉措。認真做好這項工作，對于高舉中國特色社會主義旗臶，貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)定企業(yè)政工隊伍，調動廣大政工人員的積極性，培育“四有”職工，加強和改進企業(yè)思想政治工作，保證黨的基本路線和各項方針政策的順利貫徹執(zhí)行，促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，具有極為重要的意義。

第二條 思想政治工作既是一門專業(yè)，也是一門科學。思想政治工作人員專業(yè)職務的評定，要按照中央辦公廳、國務院辦公廳和中宣部、中組部、人事部、勞動部、財政部及全國企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組的文件規(guī)定和有關精神，嚴格、認真、審慎地進行。要嚴格標準條件，嚴把政治關，嚴肅紀律，確保質量。

第三條 思想政治工作人員專業(yè)職務的評定工作要在各級黨委和政府領導下進行。具體工作由各級黨委的宣傳部門負責組織實施。

第四條 思想政治工作人員專業(yè)職務的評定，實行“評聘分開”的原則。各級政工專業(yè)職務評定工作部門和評審委員會，對參評人員進行評審，為符合條件者評定任職資格，頒發(fā)任職資格證書；聘任與否，由參評人員所在單位根據(jù)設崗需要自主決定。受聘后的待遇，按照中辦發(fā)?1990?8號文件中關于“受聘擔任思想政治工作專業(yè)職務的人員，按照國家有關規(guī)定，與擔任其它專業(yè)技術職務的人員享受同等的工資福利待遇”的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 各級政工專業(yè)職務評定工作主管部門對取得各相應檔次政工專業(yè)職務的政工人員進行管理，并定期對其進行考核和培訓，幫助他們不斷提高水平，發(fā)揮作用。

第二章 參評范圍

第六條 思想政治工作人員專業(yè)職務的參評單位包括：國有企業(yè)，集體企業(yè)，設有黨組織和專職政工人員的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)，企業(yè)化管理和實行經(jīng)費自收自支的事業(yè)單位。

第七條 思想政治工作人員專業(yè)職務參評的對象包括：第六條所列參評單位的黨委（黨總支、黨支部）專職書記、2 副書記及在黨辦、紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團部門從事思想政治工作的專職人員；在精神文明、武裝、保衛(wèi)、計生、信訪、老干部、調解、人事、文秘等崗位上以主要精力從事宣傳思想政治工作的人員。以上參評對象包括實行聘任制的政工人員。

不設專職黨務干部的單位中主管思想政治工作或以主要精力從事思想政治工作的行政領導，經(jīng)其上級主管部門證明和相關政工專業(yè)職務評定部門認定后，可以參評。

書記、廠長一人兼而未評定其它專業(yè)職務者，可以參加政工專業(yè)職務的評定；已經(jīng)評定了其它專業(yè)職務者，一般不再參加政工專業(yè)職務的評定。

申報評定教授級高級政工師必須是大中型企業(yè)中專職從事思想政治工作的中層領導干部，縣處級以上事業(yè)單位中科級以上政工人員以及科級事業(yè)單位中的主要負責同志。教授級高級政工師的結構比例，原則上控制在在職高級政工師人員總數(shù)的10%以內。

第八條 在每次申報截止時間之前3年內受黨紀、政紀和刑事處分的人員，不得申報任何檔次的政工專業(yè)職務；所受處分撤銷后，所在單位可根據(jù)其所犯錯誤的性質、本人態(tài)度及工作表現(xiàn)，決定其可否參加政工專業(yè)職務的評定。

第九條 停薪留職人員、上申報截止時間以前退居二線的人員、當年申報截止日期前已離開思想政治工作崗位的人員，不參加政工專業(yè)職務的評定。

第三章 標準條件

第十條 政工專業(yè)職務設五個檔次：政工員、助理政工師、政工師、高級政工師、教授級高級政工師。

第十一條 申報評定思想政治工作專業(yè)職務人員必須高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，具有履行崗位職責所需的馬克思主義理論水平；遵紀守法，作風正派，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾；身體健康，能夠堅持正常工作，積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務。

第十二條 政工員應具備的條件：

一、比較熟悉中國特色社會主義理論體系以及黨的路線、方針、政策。

二、有做一般思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作，能夠起草與本職工作有關的文稿。

三、大專畢業(yè)，從事政工滿1年；高中、中專畢業(yè)，從事政工滿3年。

第十三條 助理政工師應具備的條件：

一、熟悉中國特色社會主義理論體系以及黨的路線、方針、政策。

二、比較熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)和中國革命史等知識及中國國情，具備從事本職工作的理論水平、實際能力和經(jīng)驗。

三、聯(lián)系群眾，能幫助群眾解決一般思想認識問題，并有一定的工作實績。政工成果分數(shù)累計達到3分以上。

四、大專畢業(yè)，擔任政工員職務2年以上或從事政工3年以上；中專、高中畢業(yè)，擔任政工員職務5年以上或從事政工8年以上。

第十四條 政工師應具備的條件：

一、熟悉中國特色社會主義理論體系，堅持黨的基本路線和方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹。

二、熟悉思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)以及歷史、教育、法律等相關的專業(yè)知識，熟悉本職業(yè)務，具備做好思想政治工作的理論水平、實踐經(jīng)驗，并有較好的工作實績。

三、能獨立對群眾做宣傳講解工作，有較強的口頭表達能力、文字表述能力和宣傳教育活動的組織能力，能起草本職工作范圍內的文件，在市（地）級以上報刊發(fā)表過政工方面的研究成果，成果分數(shù)累計達到6分以上。

四、大專以上學歷，擔任助理政工師職務4年以上；雙學位獲得者或研究生班畢業(yè)，擔任助理政工師職務3年以上；博士學位獲得者。

五、政績特別突出者，可提前申報評定政工師職務。第十五條 高級政工師應具備的條件：

一、比較系統(tǒng)地掌握中國特色社會主義理論體系，堅持黨的基本路線和方針、政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。

二、對黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國內外有關的新情況、新問題、新矛盾、新經(jīng)驗有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識，有較高的理論水平和豐富的思想政治工作經(jīng)驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；能組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，并有突出的工作實績。

三、具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，起草或主持起草過重要報告、文章。取得中級專業(yè)職務以來，至少在市（地）級以上報刊正式發(fā)表2篇研究成果或1篇省級以上正式出版發(fā)表、獲獎研究成果，成果分數(shù)累計達到10分以上。

四、大學本科以上學歷，擔任政工師職務5年以上；博士學位獲得者，擔任政工師職務3年以上。

五、在參評單位內部，從行政、業(yè)務等崗位轉到政工崗位，又沒有獲得其它中級專業(yè)技術職務者，不得直接申報評定高級政工師職務。

六、政績特別突出者，可提前申報評定高級政工師職務。第十六條 教授級高級政工師應具備的條件：

一、能系統(tǒng)地學習和掌握中國特色社會主義理論體系，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。堅持黨的基本路線和基本綱領，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致；思想品德優(yōu)良，善于做群眾工作，群眾威信高。

二、具有系統(tǒng)的思想政治工作專業(yè)知識和哲學、歷史、政治、教育、法律、心理、倫理、文學等有關專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、專業(yè)研究能力、文字寫作能力和口頭表達能力。

三、擔任高級政工師職務以來，主持過重要的思想政治工作課題研究，在省部級以上報刊發(fā)表過3篇以上有份量、有影響的思想政治工作研究成果（包括獲得全省思想政治工作優(yōu)秀研究成果獎），或在國家級和省部級報刊各發(fā)表過1篇以上有份量、有影響的思想政治工作研究成果（包括獲得全國思想政治工作優(yōu)秀論文獎），或在省部級以上出版社正式出版過1本以上（合著2本以上）政工理論專著，成果分數(shù)累計達到18分以上。

四、能領導、組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，在加強和改進思想政治工作，促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定中取得突出成績；在思想政治工作實踐中總結出新經(jīng)驗，在全省、全行業(yè)乃至全國產(chǎn)生過重要影響。在下列條件中具備其中一條：①取得高級政工師專業(yè)職務以來（初次參評人員在申報截止日前5年內），獲得全國政工方面?zhèn)€人榮譽稱號或為所在單位獲得全國政工方面集體榮譽稱號做出主要貢獻；②取得高級政工師專業(yè)職務以來（初次參評人員在申報截止日前5年內），同時獲得兩項省級政工方面?zhèn)€人榮譽稱號；或獲得一項省級政工方面?zhèn)€人榮譽稱號，又為所在單位獲得省級政工方面集體榮譽稱號做出主要貢獻；或為所在單位獲得兩項省級政工方面集體榮譽稱號做出主要貢獻。

五、大學本科以上學歷，擔任高級政工師職務5年以上；博士學位獲得者，擔任高級政工師職務3年以上。

六、在參評單位內部，從行政、業(yè)務等崗位轉到政工崗位，又沒有獲得其它高級專業(yè)技術職務者，不得直接申報教授級高級政工師職務。

七、政績特別突出者，可提前申報評定教授級高級政工師。

第十七條 1978年1月1日后參加工作的，申報政工師、高級政工師和教授級高級政工師，要基本熟悉一門外語。第十八條 對個別不具備規(guī)定學歷，但屬于單位工作骨干，思想政治工作業(yè)績突出，并獲得過相應榮譽稱號的人員，可破格申報評定相應的（教授級高級政工師除外）專業(yè)職務任職資格。

第四章 申報評審

第十九條 個人申報

一、企事業(yè)單位政工人員申報評定政工專業(yè)職務，先由個人向所在單位黨組織提出書面申請，經(jīng)批準后填寫由山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室統(tǒng)一制發(fā)的《思想政治工作人員專業(yè)職務申報表》。申報初級專業(yè)職務填寫一式2份、中級專業(yè)職務填寫一式3份、高級專業(yè)職務填寫一式4份。

二、提交上級組織人事部門簽署意見并蓋章的工作履歷表1份。

三、提交2000字左右的業(yè)務工作總結（指思想政治工作方面的業(yè)務）1份?？偨Y的內容，包括本人的政治表現(xiàn)、思想作風、工作態(tài)度、研究成果、歷年工作所受到的獎懲情況。

四、按申報檔次提交本人獲得前一檔次專業(yè)職務以來的政工研究成果原件，其中如有獲獎的成果需同時提供獲獎證書原件。

五、提交政工方面榮譽證書原件。

六、提交學歷證書原件。

七、正常晉升人員提交本人前一檔次專業(yè)職務任職資格證書原件。

八、所有表格在填寫時間或數(shù)字時，一律用阿拉伯數(shù)字填寫?！锻扑]評審專業(yè)職務任職資格人員情況表》?一律采用５號仿宋字體打印，用Ｂ4復印紙復印，方可上報，否則不予受理。

九、各市、大企業(yè)、省直有關單位要逐級對報送的申報表做好審核工作。要求書寫工整，填報準確。填寫潦草、字跡不清楚、項目不全、填報內容不準確的，不能上報。

第二十條 考評與推薦

申報人員所在單位成立考評小組，對申報人員從政治素質、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力和工作實績等方面，進行綜合考核，并填寫由山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室統(tǒng)一制發(fā)的《考核意見表》1份，作為推薦及評審的依據(jù)之一。同時，對申報人員的全部材料進行認真審查核實，對基本符合條件的，填寫并打印由山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室統(tǒng)一制發(fā)的《推薦評審政工（高、中、初）級專業(yè)職務任職資格人員情況表》（中、初級一式15份，高級一式20份），由主管部門統(tǒng)一報送相應的職評工作部門。第二十一條 定職

對國家教委承認的全日制院校畢業(yè)生實行見習期滿考核定職。符合下列條件者，可經(jīng)本人提出申請，填寫考核定職表，由所在單位對其德、能、勤、績進行全面考核，按所定專業(yè)職務檔次，報送相應的政工職評工作部門審查合格后，確認其相應的專業(yè)職務任職資格，并負責備案和頒發(fā)資格證書，不需評委會評審。

大專畢業(yè)，在政工崗位見習期滿1年，再從事思想政治工作2年，可確認助理政工師資格。

大學本科畢業(yè)，從事政工見習1年期滿，可確認助理政工師資格。

雙學位獲得者或研究生班畢業(yè)并勝任現(xiàn)職工作者，可確認助理政工師資格。

碩士學位獲得者，從事政工滿3年，可確認政工師資格。博士學位獲得者，可確認政工師資格。第二十二條 評審

省里設高級評審委員會，負責對全省申報評定高級政工師和教授級高級政工師專業(yè)職務人員的資格評審。高評委由省委宣傳部負責組建，一般由17至19人組成，其中具有高級專業(yè)職務的委員應占2/3左右。

市、大企業(yè)及省直有關部門（單位），分別設立中級評審委員會。中評委由同級黨委宣傳（政工、人事）部門負責 組建。中評委負責對本地區(qū)或本系統(tǒng)申報評定政工師專業(yè)職務人員的資格評審以及對申報高級政工師、教授級高級政工師專業(yè)職務人員的推薦。中評委一般由13至15人組成，其中具有高級專業(yè)職務的委員應占1/2以上。

縣（市、區(qū)）、市（地）有關主管部門及省直系統(tǒng)直屬的有關企業(yè)事業(yè)單位，分別設立初級評審委員會，由同級黨委宣傳（政工、人事）部門負責組建。初評委負責本地、本部門、本單位政工員及助理政工師任職資格的評審和對申報中級、高級政工人員的推薦。初評委一般由9至11人組成，其中具有中級以上專業(yè)職務的委員應占2/3以上。

評審委員會應由具有較高政治理論水平和政工專業(yè)水平、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家組成。評審委員會成員實行聘任，每屆作適當調整，每次調整人員掌握在1/3左右。

評委會開會時，出席委員不得少于全體委員的2/3。在認真審核申報人員材料和充分討論的基礎上，用無記名投票的方式進行表決，贊成票超過評委會全體成員的三分之二方為有效。

第二十三條 評審中，要嚴格審查申報人員的學歷、政工專業(yè)工齡、政工研究成果，然后按照規(guī)定的標準條件，做出科學的符合客觀實際的評定。各檔次的申報人員，必須持有國家教委承認的大學、大專、中專、高中畢業(yè)證書。肄業(yè)、結業(yè)和相當學歷，不作為核定申報政工專業(yè)職務任職資格的正式學歷。

各種專業(yè)證書，在評定政工專業(yè)職務時，不按大?；蛑袑W歷掌握。

軍隊轉業(yè)干部持有的無法認定其學制、脫產(chǎn)與否和學歷水平的畢業(yè)證書、結業(yè)證書，不作為學歷依據(jù)。

第二十四條 公示

評審會議上評委表決通過的結果，報相應的主管部門，經(jīng)審核同意后，通知各相關職評工作部門，在需公示人員所在單位組織實施公示，公示時間為7天。公示內容包括個人年齡、學歷、參加工作時間、現(xiàn)任職資格、任現(xiàn)職年限、工作崗位及職務；近五年來政工研究成果及獲獎情況；提前晉升者所具備的提前晉升條件；初次參評人員參評條件；轉評人員從事政工專業(yè)年限；推薦單位考核意見以及上級主管部門辦公地址、郵編、電話等。公示期間，若有異議，應實名向上級主管部門舉報，由上級主管部門負責核實，以確定當事人是否具備任職資格。公示結束后，若無異議，由各相關政工職評辦公室出具相關材料，并加蓋公章，上報上一級政工職評辦公室。

公示結束后，相應的職評工作部門行文通知呈報單位，由呈報單位逐級通知申報人所在單位，并由相應的職評工作辦公室向獲得任職資格者頒發(fā)任職資格證書。

第二十五條 檢查驗收

每年的評定工作結束后，要逐級進行檢查驗收。檢查驗收的重點內容包括：有健全的評審機構和辦事機構；必要的工作制度和工作紀律；嚴格執(zhí)行上級有關政策；規(guī)范的評審工作程序；完備的材料和手續(xù)；對人民來信來訪的處理情況；妥善保管有關檔案資料；評定結果公布以后的社會效果；按中央規(guī)定落實受聘擔任政工專業(yè)職務人員的工資福利待遇情況，等等。通過檢查，總結經(jīng)驗，肯定成績，彌補不足。

第五章 工作機構

第二十六條 山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室，設在省委宣傳部企業(yè)宣傳處。其主要職責是：制定全省政工專業(yè)職務評定、管理、培訓等方面的有關文件，解釋有關政策；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和高級政工師、教授級高級政工師材料的審查；負責高級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得高級政工師、教授級高級政工師資格的人員頒發(fā)任職資格證書；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。第二十七條 市（地）政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在宣傳部企宣科，省直和大企業(yè)設在黨委宣傳（政工、人事）部門。其主要職責是：根據(jù)中央和省里的有關文件精神，制定本地區(qū)、本部門的具體實施辦法；負責對本地區(qū)、本系統(tǒng)政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和政工師、高級政工師、教授級高級政工師申報材料的審查；負責有關考試的組織工作；負責中級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得中、初級政工專業(yè)職務資格的人員頒發(fā)任職資格證書；負責對本地區(qū)或本部門政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。

第二十八條 縣（市、區(qū)）政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在縣（市、區(qū)）和市（地）主管局的黨委宣傳（政工、人事）部門。其主要職責是：負責對本地、本部門的政工專業(yè)職務評定工作的組織協(xié)調和初級政工專業(yè)職務的評審；負責對政工師、高級政工師、教授級高級政工師材料的初審；負責初級評審委員會組成人員的提名；負責上級政工專業(yè)職務評定主管部門指示精神在本地、本部門的貫徹落實。

第六章 評審紀律

第二十九條 政工專業(yè)職務評定工作，是一項政策性很強的工作。各級職評工作部門的工作人員，應認真學習上級有關文件精神，提高政策水平，增強紀律觀念。

堅持民主公開的原則，把有關的政策通過適當形式，向廣大政工干部和職工群眾講清楚，把申報和評審的全過程臵于群眾的監(jiān)督之下，做到政策標準公開、申報人員及其條件公開、評審結果公開，增強職評工作的透明度。

嚴格控制參評范圍，不準隨意開口子，防止亂搭車；堅決執(zhí)行政策，不降低政治標準，不放寬條件。

嚴格審查申報人員提供的各種材料，防止弄虛作假，對虛報資歷、假冒崗位、偽造學歷、剽竊成果等不正當做法，查實后，取消其參評資格，情節(jié)嚴重的給予通報批評。對弄虛作假騙取了任職資格的，一經(jīng)查實，除取消其任職資格外，還要給予通報批評，3年內不能再申報評定政工專業(yè)職務。

認真聽取群眾反映的意見，認真受理群眾來信來訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

模范地遵守關于黨政干部勤政廉潔的規(guī)定，做到廉潔自律，秉公辦事，自覺抵制各種不正之風。

嚴格按照物價部門批復的收費標準收取評審費并做到?？顚Ｓ?，不準違反規(guī)定亂收費或巧立名目變相亂收費。

第七章 附則

第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，以往有關規(guī)定凡與本規(guī)定不一致的，一律以本規(guī)定為準。本規(guī)定的解釋權屬于山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室。

第四篇：河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定辦法

河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定辦法

一、總則

第一條為了加強和改進新形勢下企業(yè)思想政治工作，充分調動企業(yè)政工人員的積極性，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發(fā)〈企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例〉的通知》（中辦發(fā)〔1990〕8號）、《中共中央宣傳部、中共中央組織部、人事部、勞動部、財政部關于實施〈企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例〉的若干規(guī)定》（中宣發(fā)文〔1990〕8號）、《河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作實施意見》（組字〔1990〕1號）文件精神，結合我省企業(yè)政工職評工作的實際，制定本辦法。

第二條 河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務設助理政工師、政工師、高級政工師、教授級高級政工師。其中，助理政工師為初級專業(yè)職務，政工師為中級專業(yè)職務，高級政工師為副高級專業(yè)職務，教授級高級政工師為正高級專業(yè)職務。

第三條按照國家有關規(guī)定，受聘擔任思想政治工作專業(yè)職務的人員，與擔任其他專業(yè)技術職務的人員享受同等的工資福利和其它待遇。

二、參評范圍

第四條 國有和黨組織健全的其他類型企業(yè)以及企業(yè)化管理、自收自支的事業(yè)單位范圍內的下列人員可申報參評：

1、專職從事黨的思想政治工作的人員；

2、工會、共青團和婦聯(lián)組織中專職從事思想政治工作的人員；

3、宣傳文化、組織人事、紀檢監(jiān)察、武裝、保衛(wèi)、老干部、信訪、計劃生育、民事調解中主要從事思想政治工作的人員。

第五條小型企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位不得申報高級政工師以上專業(yè)職務；省及省轄市所屬處級以下事業(yè)單位一般不得申報教授級高級政工師專業(yè)職務，個別人才密集單位，需報省政工職評辦公室批準后方可申報參評。

第六條下列人員不能申報參評：

1、在規(guī)定申報時間前已到退休年齡的（不論是否辦理退休手續(xù)）；

2、離開政工崗位兩年以上，重新回到政工崗位不足一年的；

3、近3年內受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的。

第七條獲得其他系列專業(yè)職務任職資格后調入政工崗位的人員，從事思想政治工作1年以上，方可轉評同級政工專業(yè)職務；在政工崗位履職滿2年后方可申報參評高一級的政工專業(yè)職務，但其在原崗位上的履職年限可以連續(xù)計算。

第八條從國家部（委）所屬企業(yè)和其他省、市、自治區(qū)轉（調）入我省的政工專業(yè)人員，應按照其專業(yè)職務級別由相應的政工職評辦公室予以認定，填寫確認表，頒發(fā)我省統(tǒng)一制作的政工人員專業(yè)職務任職資格證書。

三、參評條件

第九條必備條件：認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想上政治上與黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析處理問題，品德優(yōu)良，熱愛思想政治工作。

第十條助理政工師

1、基本掌握思想政治工作的方針、原則、方式、方法，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中國國情以及歷史、教育、法律、心理學等相關專業(yè)知識比較熟悉，具有從事本職工作的實際能力和經(jīng)驗。

2、聯(lián)系群眾，能解決一般的思想認識問題，有一定的組織、策劃思想教育活動的能力，有一定的工作實績。

3、在CN報刊上發(fā)表思想政治工作方面的文章1篇（須獨著）以上。

4、大學本科以上畢業(yè)，從事思想政治工作1年以上；大學?？飘厴I(yè)，從事思想政治工作2年以上。

第十一條政工師

1、掌握思想政治工作的方針、原則、方式、方法，熟悉黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中國國情、形勢政策以及歷史、教育、法律、心理學等相關專業(yè)知識，熟悉本職業(yè)務，有較豐富的思想政治工作實踐經(jīng)驗。

2、密切聯(lián)系群眾，有組織策劃思想教育活動的能力，有較強的溝通、協(xié)調能力，能獨立開展思想政治工作，有較好的工作實績。

3、雙學士、研究生班畢業(yè)或碩士學位獲得者，擔任助理政工師2年以上；大學本科、專科畢業(yè)，擔任助理政工師4年以上。

4、符合下列2條中的1條：

（1）在CN報刊發(fā)表思想政治工作方面的文章2篇以上（其中須有1篇為獨著，另一篇為第一作者）。；

（2）參加編寫公開出版的思想政治工作方面的著作（本人須撰寫5000字以上）。

5、破格評審政工師專業(yè)職務者須符合下列3條中的2條（其中（1）為必備）：

（1）在CN報刊發(fā)表思想政治工作方面的文章3篇以上（其中有1篇為獨著，其它為第一作者）。

（2）參與編寫公開出版的思想政治工作方面的著作（本人撰寫須在1萬字以上），或獲省思想政治工作優(yōu)秀成果2項。

（3）獲得縣級以上思想政治工作或綜合性政工榮譽稱號2次以上。

第十二條高級政工師

1、較熟練地運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重要問題。

2、有豐富的歷史、文化、心理學知識和思想政治專業(yè)知識，對黨的思想政治工作及國內外有關思想、道德、法制、教育等方面的新情況、新問題、新經(jīng)驗有較深入的研究。

3、能策劃、組織、指導完成重要的思想教育活動和思想政治工作任務，解決思想政治工作的疑難問題，有突出的工作實績。

4、擔任政工師專業(yè)職務以來，及任期考核均在合格以上。

5、大學本科學歷，擔任政工師專業(yè)職務5年以上，碩士學位獲得者擔任政工師專業(yè)職務4年以上，博士學位獲得者擔任政工師專業(yè)職務2年以上。

6、符合下列4條中的2條（其中（1）條為必備）：

（1）在CN報刊上發(fā)表思想政治工作方面的文章3篇以上（其中須有2篇為獨著，另一篇為第一作者）。

（2）主編、副主編或參與編寫公開出版的思想政治工作方面的著作（本人撰寫須1.5萬字以上）。

（3）主持完成市級社科規(guī)劃研究項目1項，或是省級項目主要完成人，或獲省思想政治工作優(yōu)秀成果獎一項以上。

（4）獲得市（廳）級思想政治工作或綜合性政工榮譽稱號，或對所在單位獲得同類稱號起了主要作用。

7、破格申報參評高級政工師者須符合下列4條中的3條（其中（1）、（4）條為必備）：

（1）在CN報刊發(fā)表思想政治工作方面的文章4篇以上（其中至少有2篇為獨著，1篇在核心期刊發(fā)表）。

（2）主編、副主編或參與編寫公開出版的思想政治工作方面的著作（本人撰寫須2萬字以上），在社會上影響較大。

（3）主持完成市級以上社科規(guī)劃研究項目2項或是省級社科規(guī)劃研究項目主要完成人，或獲省思想政治工作優(yōu)秀成果二等獎以上2項。

（4）獲省級思想政治工作或綜合性政工榮譽稱號1次以上或市（廳）級2次以上，或對所在單位獲得同類稱號起了重要作用。

第十三條教授級高級政工師

1、能熟練運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中復雜、重大的問題。

2、有深厚的思想政治工作專業(yè)知識和廣博的教育、心理、法律等相關知識，全面了解本專業(yè)國內外最新研究現(xiàn)狀、最新信息和發(fā)展趨勢，具有跟蹤本專業(yè)發(fā)展前沿的能力。

3、有較深的學術造詣，對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解。有及時發(fā)現(xiàn)新情況、總結新經(jīng)驗、解決新問題的能力和較強的應對突發(fā)事件的能力。能根據(jù)黨的路線、方針、政策和本地、本單位實際，創(chuàng)造性的策劃、組織重大思想教育活動，在全省思想政治工作戰(zhàn)線有較大的影響。

4、大學本科以上學歷，在專職政工崗位工作累計15年以上，并擔任高級政工師職務5年以上。

5、近5年考核和任期考核均在合格以上。

6、符合下列5條中的2條以上（其中（1）為必備）：

（1）在CN報刊上發(fā)表思想政治工作方面的文章5篇（其中有3篇為獨著，2篇在核心期刊發(fā)表）以上；

（2）主持完成省級社會科學規(guī)劃研究項目1項，或是國家級社會科學規(guī)劃研究項目的主要完成人；

（3）有獨立撰寫、正式出版的思想政治工作方面的學術專著。

（4）作品獲河南省社會科學優(yōu)秀成果二等獎以上，或河南省精神文明建設“五個一”工程獎，或河南省思想政治工作優(yōu)秀成果一等獎、全國思想政治工作優(yōu)秀成果二等獎1項以上。

（5）獲得省級以上思想政治工作或綜合性政工榮譽稱號，或對所在單位獲得同類榮譽稱號起了主要作用。

7、破格申報參評教授級高級政工師專業(yè)職務者須符合下列要求：

（1）在運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀團結人、教育人的實踐中取得突出成績，創(chuàng)造、總結出的思想政治工作新經(jīng)驗、新做法在全國有關會議上交流、宣讀，并產(chǎn)生較強反響。

（2）近5年考核和任期考核均在合格以上。

（3）符合下列5條中的2條（其中①為必備）：

①在CN報刊發(fā)表思想政治工作方面的文章6篇（其中有3篇為獨著，有3篇在核心期刊發(fā)表）。②獲得國家級思想政治工作或綜合性政工榮譽稱號。

③正式出版2部以上學術價值較高、影響較大的思想政治工作方面的著作（本人每部須撰寫3萬字以上）。

④獲得全國、河南省精神文明建設“五個一”工程獎，或河南省社會科學優(yōu)秀成果一等獎以上，或全國、河南省思想政治工作優(yōu)秀成果一等獎1項以上。

⑤在所在單位獲得國家級思想政治工作或綜合性政工榮譽中起了重要作用。

第十四條由軍隊轉業(yè)或工作調動到參評單位和崗位的政工人員，調入時間不滿3年而未能參加評定專業(yè)職務者，具備下列條件，可以直接申報參評：

1、大學專科畢業(yè)，政工年限3年以上，同時具備第10條中除任職年限以外的其他條件要求，可申報參評助理政工師。

2、雙學士、研究生班畢業(yè)、碩士學位獲得者，政工年限3年以上；大學本科畢業(yè)，政工年限5年以上；大學?？飘厴I(yè)，政工年限8年以上，同時具備第11條中除任職年限以外的其他條件要求，可申報參評政工師。

3、博士學位獲得者，政工年限2年以上；碩士學位獲得者，政工年限5年以上；大學本科畢業(yè)，政工年限8年以上，同時具備第12條中除任職年限以外的其他條件要求，可申報參評高級政工師。第十五條發(fā)表文章、獲得獎項和榮譽稱號的時限：申報政工師者，指其擔任助理政工師期間；申報高級政工師者，指其擔任政工師期間；申報教授級高級政工師者，指其擔任高級政工師期間；初評者，指其申報前5年期間。

第十六條申報政工專業(yè)職務的人員，須參加同級政工專業(yè)職務評定機構統(tǒng)一組織的政工專業(yè)職務崗前培訓，合格者方可參評。

第十七條1978年12月31日以后參加工作，申報中、高級政工專業(yè)職務的人員，須參加全國專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試，合格者方可參評。申報教授級高級政工師專業(yè)職務任職資格須取得職稱外語考試A級合格證書；申報高級政工師專業(yè)職務任職資格須取得職稱外語考試B級合格證書；申報政工師專業(yè)職務任職資格須取得職稱外語考試C級合格證書。

下列人員可免試：

1、通過BFT中（I）級考試的人員，申報政工師專業(yè)職務任職資格；

2、通過BFT中（A）級考試，或在國外取得學士學位的人員，申報高級政工師專業(yè)職務任職資格；

3、博士后科研流動（工作）站合格出站人員、博士學位獲得者或在國外取得碩士學位的人員，申報教授級高級政工師專業(yè)職務任職資格。

4、取得外語專業(yè)大專以上學歷的人員。

5、取得大學英語四級考試合格證書和國家認定的碩士以上學位的人員。

6、任現(xiàn)職以來，累計不少于3年或年均不少于半年在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等工作的人員。

7、當年年底滿50周歲以上的人員。

8、派出連續(xù)2年以上的援藏、援疆、援外、扶貧救災或參加艾滋病防治幫扶工作的人員。第十八條凡符合免試條件的人員必須出具相關證明，其中第6、8條須出具本單位和市職評辦兩級證明材料。

第十九條申報教授級高級政工師和破格申報高級政工師專業(yè)職務任職資格人員除提供規(guī)定的材料外，還須提交近5年內能夠代表自己學術水平的成果，由省政工職評領導小組辦公室組織有關

專家審議。同時，還須參加全省統(tǒng)一組織的答辯會，接受全面考察。

四、評審委員會

第二十條各級政工專業(yè)職務評審委員會由同級政工職評領導小組負責組織成立。評委會成員要在有關黨政機關、大中型企業(yè)和事業(yè)單位以及專家學者中選聘。評委會成員應是政治理論和業(yè)務水平較高、作風正派、辦事公道、在群眾中有較高威信的思想政治工作人員或熟悉思想政治工作的人員。

第二十一條成立政工專業(yè)職務評審委員會，須經(jīng)上一級政工職評領導小組批準。

第二十二條教授級高級政工師和高級政工師專業(yè)職務任職資格均由“河南省政工專業(yè)高級職務任職資格評審委員會”評審。省政工專業(yè)高級職務任職資格評審委員會由省政工職評領導小組負責組織成立，由有關部門負責人和擔任教授級高級政工師、高級政工師專業(yè)職務的大中型企業(yè)或事業(yè)單位領導以及思想政治工作方面的專家17人組成，設主任1人，副主任2人。

第二十三條政工師專業(yè)職務任職資格由中級評委會評審。中級評委會由省轄市或省直廳、局、委政工職評領導小組負責組織成立，由有關部門負責人和擔任政工專業(yè)高級職務的領導以及思想政治工作方面的專家9至11人組成，設主任1人，副主任1至2人。

第二十四條助理政工師由初級評委會評審。初級評審委員會由縣（市、區(qū)）政工職評領導小組或國有及黨組織健全的其他類型的大中型企業(yè)黨組織、縣級以上企業(yè)化管理的事業(yè)單位黨組織負責組織成立，由有關部門負責人或單位黨政領導和擔任政工師以上專業(yè)職務的人員7至9人組成，設主任1人，副主任1人。

第二十五條出席評審會議的委員不得少于全體委員的2/3。評審委員會以民主程序進行工作，在充分討論的基礎上，采取無記名投票的方式進行表決，申報人所得同意票數(shù)超過出席會議委員的2/3即視為被評委會通過。缺席會議的委員不得投票或補票。

第二十六條評審委員會的工作要充分體現(xiàn)政工職評在政工隊伍建設中的導向、激勵作用，按照“寧緊勿松、寧少勿多、寧嚴勿寬”的要求進行。評審通過人員要控制在適當?shù)谋壤詢?。第二十七條各級政工專業(yè)職務任職資格評審委員會在同級政工職評領導小組領導下進行工作。評審委員會評審通過的結果須提交領導小組審定后方可正式下文生效。

第二十八條評委會成員的權利：

1、參加本屆評委會會議并在會上發(fā)表自己的意見；

2、在無記名投票表決時，按自己意見投票；

3、在評審過程中和評審結果最終產(chǎn)生前，有權向評委會主任提請就某申報人進行復議。第二十九條評委會成員的義務：

1、熟悉、掌握中央和省有關企事業(yè)政工人員專業(yè)職務評審的文件、規(guī)定，并遵照執(zhí)行；

2、按要求完成評委會交辦的工作任務；

3、遵守評審工作的各項紀律，保守評審工作的各項秘密。

第三十條評委會主任、副主任除具有評委會成員的權利和義務外，可根據(jù)工作需要召集評委會全體或部分成員就政工職稱評審工作的有關問題召開會議，并在正式評審之前報告各項準備工作和在評審之后向評委會通報評審結果。

五、附則

第三十一條本辦法所稱“以上”、“以下”均含本級。

第三十二條 本辦法中所要求發(fā)表的文章，每篇均不得少于2000字。

第三十三條發(fā)表論文須提交報刊原件，各類獎勵以正式文件和獲獎證書為準。以筆名發(fā)表的論文或出版的著作，須由所在單位和出版部門同時出具證明。

第三十四條中國思想政治工作研究會是全國研究思想政治工作的最高機構，其主辦的《思想政治工作研究》可視為思想政治工作方面的核心期刊。

第三十五條同一著作、論文、研究項目所獲不同獎項不得重復計算。

第三十六條對申報中級以上政工專業(yè)職務任職資格人員的申報材料實行公示制度。公示由申報人所在單位政工職評部門或單位黨組織負責組織進行。公示時間不得少于3天。公示材料包括：申報人填寫的申報表、學歷證書、現(xiàn)有專業(yè)職務任職資格證書、職稱外語考試合格證書（或免試有關材料）、業(yè)績成果獲獎證書以及論文、著作等材料。公示結束后，須由政工職評部門或單位黨組織出具公示情況的證明材料。未經(jīng)公示的申報材料，各級評審委員會不得受理評審。

第三十七條申報人所提交的各種證件、證書、論文、著作和其他反映本人專業(yè)水平的業(yè)績成果等必須真實可靠，嚴禁偽造、涂改或借用、竊取他人的成果或證件。凡填報假材料、出具假證件

或竊取他人成果者，一經(jīng)查實，取消其當年申報資格，并在3年內不得重新申報。

第三十八條申報政工專業(yè)職務任職資格人員的所在單位應成立政工專業(yè)職務任職資格審議推薦小組。小組由黨政領導或擔任相應及以上級別的政工專業(yè)職務的人員7至9人組成。其中，黨政領導不得多于小組人數(shù)的三分之一。審議推薦小組負責對申報政工專業(yè)職務任職資格人員的德才表現(xiàn)、學識能力、工作業(yè)績、成果等進行審議，并采取無記名投票方式進行表決。在此基礎上，寫出具體推薦意見，連同申報材料一起報送相應級別政工職評部門。其中，縣（市、區(qū)）所屬單位及縣屬以下企業(yè)報縣（市、區(qū)）政工職評部門，省轄市所屬單位或企業(yè)報省轄市政工職評部門。省管企業(yè)單位，中級職務任職資格的評審工作，原是屬地管理的，仍由所在省轄（直管）市負責；原是行業(yè)管理的，仍由現(xiàn)行業(yè)主管部門負責；行業(yè)主管部門撤銷的，由省國資委負責。各級政工職評部門對申報材料要認真負責地做好復查審核工作。

第三十九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往有關規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。第四十條本辦法由省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室負責解釋。

第五篇：關于全省思想政治工作人員專業(yè)職務經(jīng)常性評定工作的意...

關于全省思想政治工作人員專業(yè)職務經(jīng)常性評定工作的意見

皖政評字[2006]2號

各市政工職評工作領導小組、省直有關單位：

為進一步調動廣大政工專業(yè)人員的積極性，推進政工職評工作的規(guī)范化、制度化，經(jīng)研究，決定從今年起全省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作全面轉入經(jīng)常化?，F(xiàn)將《全省思想政治工作人員專業(yè)職務經(jīng)常性評定工作的意見》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組

2006年6月5日

全省思想政治工作人員專業(yè)職務經(jīng)常性評定工作的意見 為進一步加強思想政治工作隊伍建設，繼續(xù)做好思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作，經(jīng)研究決定，從今年起全省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作全面轉入經(jīng)?；?，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導思想與基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，建立健全符合思想政治工作專業(yè)特點，以專業(yè)能力和工作實績?yōu)閷虻乃枷胝喂ぷ鲗I(yè)人才評價機制，不斷改進政工專業(yè)人才評價方式，大力加強政工專業(yè)人才培訓，進一步健全政工職評工作體制，建設一支精干、穩(wěn)定的基層思想政治工作隊伍，加強和改進基層思想政治工作，為促進我省經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的全面進步，實現(xiàn)安徽的奮力崛起做好人才服務工作。思想政治工作人員專業(yè)職務經(jīng)常性評定工作，繼續(xù)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳批轉的《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例》（中辦發(fā)[1990]8號）和全國、省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組有關規(guī)定，結合我省企事業(yè)單位干部人事制度改革的實際，借鑒其它職稱系列的成功經(jīng)驗，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持認真、嚴格、審慎的工作方針，實行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、評聘分開、單位自主聘任。

二、評定范圍和對象

企事業(yè)單位政工專業(yè)職務任職資格的評定范圍和具體評定對象，仍按省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組皖企職字[1991]04號、[1994]03號及省委組織部、宣傳部、省人事廳、省財政廳皖宣字[2000]45號文件有關規(guī)定執(zhí)行。在高等院校和中等職業(yè)學校專職從事學生工作人員，可以參加政工專業(yè)職務的評聘。

從當前企事業(yè)單位干部人事制度改革的實際出發(fā)，對同時兼有思想政治工作職務（職責）和其它專業(yè)技術工作職務（職責）或管理工作職務（職責）的人員，應按干部管理權限確定其參加主要崗位專業(yè)技術職務的評定。

三、評審標準和條件

各級政工專業(yè)職務任職資格的評審標準和條件，繼續(xù)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳批轉的《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例》和全國、省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組的有關規(guī)定執(zhí)行。

為適應新時期思想政治工作的需要，對各級政工專業(yè)人員任職資格評審標準補充規(guī)定如下：

政工員：應了解“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；

肋理政工師：應比較熟悉“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；

政工師：應熟悉“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，并在報刊上發(fā)表過本專業(yè)的論文；

高級政工師：應比較系統(tǒng)地掌握“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，并在公開發(fā)行和出版的報刊上發(fā)表過三篇以上有較高水平的本專業(yè)論文或出版專著，其中省級以上報刊（理論版）的不少于不一篇。

四、破格評定與考核定職

政工人員評定政工專業(yè)職務任職資格，實行逐級晉升的辦法，一般不得提前申報晉升或越級申報晉升。但對于個別在任職期間工作實績突出的人員，可不受學歷、任職年限和外語水平的限制，破格評定政工師或高級政工師任職資格。具體破格條件的掌握，仍按省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室皖企職辦字[1997]29號文件有關規(guī)定執(zhí)行。獲得全國或省部級表彰的思想政治工作方面單項獎的，可分別破格申報高級政工師或政工師任職資格。

對選配在思想政治工作崗位的全日制高等院校畢業(yè)生，繼續(xù)實行見習期滿考核定職。具體條件和辦法仍按省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組皖企職字[1994]03號文件有關規(guī)定執(zhí)行。

申報評定專業(yè)職務任職資格，繼續(xù)實行個人申報、群眾評議、組織推薦和評委會評審相結合的辦法。

各單位應對個人申報材料的真實性、完整性進行認真審核，并在本單位對申報情況予以公示，接受群眾監(jiān)督。

五、評審組織

根據(jù)經(jīng)常性評定工作需要，省屬特大型企業(yè)、省直廳局所屬單位思想政治工作人員較多，每年評審任務達到30人以上的，可報經(jīng)省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組批準，組建中級職務任務資格評審委員會，負責本單位、本部門所屬單位思想政治工作專業(yè)人員中級職務任職資格評審工作。不具備成立中級職務任職資格評審委員會條件的廳局和省屬企業(yè)，其中級職務任職資格的評審，由省直思想政治工作專業(yè)中級職務任職資格評審委員會統(tǒng)一負責。各級評審委員會實行聘任制，任期一般為兩年。任期屆滿應適應進行調整，每次調整人員不少于三分之一。省屬特大型企業(yè)及省直廳局中級職務任職資格評審委員會進行調整，應報經(jīng)省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組批準。各市中級職務任職資格評審委員會進行調整，應報省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組備案。

各級評審委員會應繼續(xù)按照《安徽省思想政治工作專業(yè)職務任職資格評審委員會工作規(guī)程》的要求，嚴格掌握標準條件，改進評審方法，保證評審質量。評審結果需報經(jīng)同級政工職評工作領導小組批復。

六、崗位設置和聘任

各單位應在“三定”（定職能、定機構、定編制）的基礎上，根據(jù)工作需要合理設置各級思想政治工作專業(yè)職務職位。事業(yè)單位應在政府人事部門核定的專業(yè)技術職務結合比例內設置各級政工專業(yè)職務，設崗方案經(jīng)主管部門同意后，報經(jīng)同級政府人事部門核準后執(zhí)行。評定思想政治工作專業(yè)職務任職資格的人員，其專業(yè)職務由單位根據(jù)工作需要，在設崗方案限額內，按照干部管理權限自主聘任。單位主要負責人的專業(yè)職務由上級主管部門黨組（黨委）決定聘任，聘期一般為一到三年。各單位應與受聘的各級政工專業(yè)人員簽訂聘約，明確其工作范圍、任務、權限、完成任務的要求，必須履行的責任、義務和聘期。

受聘擔任思想政治工作專業(yè)職務人員的工資等其它待遇問題，仍按照省委皖發(fā)[2000]7號文件規(guī)定的“與其他專業(yè)技術人員享受同等待遇”的精神辦理。

七、考核與培訓

各單位應加強政工專業(yè)人員的考核工作，進一步完善考核制度和辦法，對各級政工人員的履職情況定期進行嚴格考核。

各級政工職評部門應認真貫徹落實《安徽省政工專業(yè)人員繼續(xù)教育工作實施意見（試

行）》，建立激勵和約束機制，采取有效措施，定期組織短訓班、召開研討會、舉辦講習班等多種形式有計劃地開展繼續(xù)教育工作。各單位應積極創(chuàng)造條件，大力支持政工專業(yè)人員參加繼續(xù)教育。對于不按規(guī)定參加繼續(xù)教育的政工專業(yè)人員，不再續(xù)聘專業(yè)職務，不得申報評定高一級政工專業(yè)職務任職資格。

八、有關政策

各級政工職評部門和評審組織要認真掌握職評政策，嚴格執(zhí)行全國和省政工職評領導小組的有關規(guī)定。

1、參照國家公務員制度管理并執(zhí)行公務員工資的事業(yè)單位思想政治工作人員，不得參加政工專業(yè)職務任職資格評定；

2、凡一九七八年一月一日以后參加工作的人員，申報評定政工師以上專業(yè)職務任職資格，要求掌握一門外語并參加全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試合格，或省統(tǒng)一組織的古漢語考試合格。

九、組織領導

各市、縣（市、區(qū)）思想政治工作人員專業(yè)職務經(jīng)常性評定工作，應在各級黨委領導下，繼續(xù)由各級思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組負責組織實施。各企事業(yè)單位和主管部門應按照有領導分管、部門承辦、確定專人負責的要求，在本單位（部門）黨委（黨組）領導下，由組織人事部門負責具體工作，確保思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作的各項任務落到實處。

為保證思想政治工作人員專業(yè)職務經(jīng)常性評定工作的順利進行，各有關部門應認真履行職責，密切配合，通力協(xié)作，共同做好這項工作。

本《意見》自下發(fā)之日起執(zhí)行，由安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室負責解釋。其它未盡事宜，仍按過去有關規(guī)定執(zhí)行，若有與本《意見》相抵觸的，以本《意見》為準。