第一篇：政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作暫行規(guī)定

政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作暫行規(guī)定赴美培訓(xùn)

1、黨委的宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)

2、評(píng)聘分開(kāi)原則：集團(tuán)目前只評(píng)不聘。聘任與否，取決于設(shè)崗需要

3、參評(píng)單位：國(guó)企、集體企業(yè)、設(shè)黨組織和專職政工人員的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、企

業(yè)化管理和實(shí)行經(jīng)費(fèi)自收自支的事業(yè)單位

4、參評(píng)對(duì)象：

（1）黨委（總支、支部）專職書(shū)記、副書(shū)記以及黨委、紀(jì)檢、宣傳、組織、工會(huì)、共

青團(tuán)部門(mén)從事思想政治工作的專職人員；

（2）在精神文明、保衛(wèi)、信訪、老干部、調(diào)解、人事、文秘等崗位上以主要精力從事

宣傳思想政治工作的人員。

（3）不設(shè)專職黨務(wù)干部的單位中主管思想政治工作或者以主要精力從事思想政治工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)證明和相關(guān)政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定部門(mén)認(rèn)定后，可參評(píng)。

（4）書(shū)記、廠長(zhǎng)一人兼而未評(píng)定其他專業(yè)職務(wù)者，可以參加評(píng)選政工專業(yè)職務(wù)的評(píng)定；

已經(jīng)評(píng)定其他，一般不再參加政工評(píng)定。

（5）申報(bào)評(píng)定教授級(jí)高級(jí)政工師，必須是大中型企業(yè)中專職從事思想政治工作的中層

領(lǐng)導(dǎo)干部?？刂票壤秊樵诼毟呒?jí)政工師10%。

5、標(biāo)準(zhǔn)條件：

（1）政工員：大專畢業(yè)，從事政工滿1年；高中、中專畢業(yè)，從事政工滿3年；

（2）助理政工師：政工成果累計(jì)3分；大專畢業(yè)，擔(dān)任政工員職務(wù)2年以上或從事政

工3年以上；中專、高中畢業(yè)，擔(dān)任政工員職務(wù)5年以上或從事政工8年以上；

（3）政工師：政工成果累計(jì)6分；大專以上學(xué)歷，擔(dān)任助理政工師4年以上；雙學(xué)位

或研究生畢業(yè)，擔(dān)任助理3年以上；博士學(xué)位獲得者。

（4）高級(jí)政工師：政工成果累計(jì)10分；大學(xué)本科以上學(xué)歷，擔(dān)任政工師5年以上；博

士學(xué)位獲得者，擔(dān)任政工師3年以上。注：從業(yè)務(wù)崗轉(zhuǎn)政工崗位，無(wú)其他中級(jí)職稱者，不得直接申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工職務(wù)。

（5）教授級(jí)高級(jí)政工師：成果分?jǐn)?shù)累計(jì)18分以上；產(chǎn)生重要影響，榮譽(yù)級(jí)別高；大學(xué)

本科以上，擔(dān)任高級(jí)政工師職務(wù)5年以上；博士學(xué)位獲得者，擔(dān)任高級(jí)政工師職務(wù)3年以上。注：從業(yè)務(wù)崗轉(zhuǎn)政工崗位，無(wú)其他高級(jí)職稱者，不得直接申報(bào)評(píng)定教授級(jí)高級(jí)政工職務(wù)。

6、1978年以后參加工作的，參加英語(yǔ)考試。

7、申報(bào)評(píng)審：

（1）填寫(xiě)《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》，初級(jí)一式兩份，中級(jí)一式三份，高

級(jí)一式四份。

（2）《工作履歷表》一份，組織人事部門(mén)蓋章。

（3）業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，2000字左右。

（4）提交本人獲得前一檔次專業(yè)職務(wù)以來(lái)的政工研究成果原件。含獲獎(jiǎng)證書(shū)。

（5）榮譽(yù)證書(shū)原件。

（6）學(xué)歷證書(shū)原件。

（7）正常晉升人員提交資格證書(shū)原件。

（8）時(shí)間或數(shù)字統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字。

（9）《推薦評(píng)審專業(yè)職務(wù)任職資格人員情況表》（中、初級(jí)15份，高級(jí)20份）一律

采用5號(hào)仿宋字體打印，B4紙復(fù)印。

（10）考評(píng)小組出具《考核意見(jiàn)表》1份。

8、應(yīng)屆畢業(yè)生定職：

（1）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)考核定職表。不需要評(píng)委會(huì)評(píng)審。

（2）大專3年，確認(rèn)助理政工師資格；本科1年，確認(rèn)助理政工師資格；雙學(xué)位獲

得者或者研究生班，可直接確認(rèn)助理政工師資格；碩士學(xué)位獲得者，從事政工

滿3年，確認(rèn)政工師資格；博士學(xué)位獲得者，確認(rèn)政工師資格。

9、中級(jí)評(píng)委會(huì)組成： 13-15人（高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1/2以上），負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審以及高級(jí)、教授級(jí)政工師推薦。實(shí)行聘任制，每次調(diào)整掌握在1/3左右。出席必須達(dá)到2/3以上。

若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)

1、申報(bào)截止日期

（1）每年度一次，專業(yè)年限、任職年限等，計(jì)算的截止日期和經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定取

得任職資格的時(shí)間為每年的9月30日。

（2）申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)人員的材料，報(bào)省政工職稱辦公室的時(shí)間為每年的10月8日—12日。

2、專業(yè)年限的認(rèn)定

思想政治工作專業(yè)年限主要是指申報(bào)思想政治工作專業(yè)職務(wù)人員在黨、工、團(tuán)等崗

（1）調(diào)至政工崗位前，在新聞、出版、理論、教育、人事、政法、文秘等崗位上，以主要精力從事思想政治工作的年限。

（2）

（3）軍隊(duì)專業(yè)干部從部隊(duì)正式提干之日起至專業(yè)的年限。調(diào)至政工崗位前已取得其他專業(yè)職務(wù)任職資格的履職年限。

3、研究成果的認(rèn)定

（1）初次參評(píng)研究成果必須是截止之日前5年內(nèi)正式發(fā)表出版或獲獎(jiǎng)的思想政治

工作研究成果。不少于800字。

（2）每篇國(guó)家級(jí)8分；省級(jí)6分；地市級(jí)4分；縣級(jí)2分；正式出版政工專著1

4分；由國(guó)家、省級(jí)和地市級(jí)新聞出版部門(mén)批準(zhǔn)出版的論文集中的文章每篇分

別計(jì)6分、4分、3分。

（3）國(guó)家級(jí)刊物的認(rèn)定：中字頭出版報(bào)刊國(guó)家級(jí)；中直部門(mén)主管的報(bào)刊為省級(jí)。

省內(nèi)大眾日?qǐng)?bào)社所屬系列報(bào)刊、《支部生活》以及省人大、省政協(xié)、省委宣傳

部、省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委政法委、省總工會(huì)、省委黨校主管報(bào)刊

為省級(jí)，其他省直部門(mén)主管報(bào)刊為市級(jí)。全國(guó)211重點(diǎn)院校學(xué)報(bào)為省級(jí)，省

屬院校學(xué)報(bào)為市級(jí)，市屬院校為縣級(jí)。

4、初次參評(píng)人員的評(píng)定

初次參加政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定的人員，在其他條件都符合的情況下，可以直接申報(bào)及破格申報(bào)評(píng)定相應(yīng)檔次的政工專業(yè)職務(wù)。非初次參評(píng)政工人員只能逐級(jí)評(píng)定相應(yīng)檔次的政工專業(yè)職務(wù)。

（1）初次參評(píng)人員在申報(bào)及破格申報(bào)評(píng)定政工專業(yè)職務(wù)，除應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定外、其學(xué)歷、專業(yè)工作年限及專職從事思想政治工作的年限應(yīng)符合以下規(guī)定：

政工員：大專畢業(yè)，從事思想政治工作1年以上；高中、中專畢業(yè)，從事思想政治工作

3年以上。

助理政工師：大專畢業(yè)，從事思想政治工作3年以上；高中、中專畢業(yè)，從事思想政治

工作8年以上。

政工師：大專畢業(yè)，從事思想政治工作7年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事思想政治工作

5年以上；獲得雙學(xué)位學(xué)位、碩士學(xué)位及研究生班畢業(yè)，從事思想政治工作3年

以上?；蛘呷〉么髮Ｒ陨蠈W(xué)歷后，其取得前后學(xué)歷期間從事思想政治工作的專

業(yè)年限系數(shù)之和（簡(jiǎn)稱政工系數(shù)）等于或大于1。

高級(jí)政工師：大學(xué)畢業(yè)，從事思想政治工作10年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢

業(yè)、獲得碩士學(xué)位，從事思想政治工作8年以上；獲得博士學(xué)位，從事思想政

治工作3年以上?；蛉〉么髮W(xué)本科以上學(xué)歷后，其取得前后學(xué)歷期間從事思想

政治工作的政工系數(shù)等于或大于1。

教授級(jí)高級(jí)政工師：大學(xué)畢業(yè)，從事思想政治工作15年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究

生班畢業(yè)、獲得碩士學(xué)位，從事思想政治工作13年以上；獲得博士學(xué)位，從

事思想政治工作6年以上?；蛉〉么髮W(xué)本科以上學(xué)歷后，其取得前后學(xué)歷期間

從事思想政治工作的政工系數(shù)等于或大于1。

初次參評(píng)政工人員其政工系數(shù)按以下方法計(jì)算：將前學(xué)歷、后學(xué)歷申報(bào)評(píng)定相應(yīng)政工專

業(yè)職務(wù)應(yīng)具備的政工專業(yè)年限作分母（N），把取得前學(xué)歷、后學(xué)歷期間所實(shí)際

從事的政工專業(yè)年限作分子（n），累計(jì)相加之和（n1/N1+ n2/N2+ n3/N3……..）即為政工系數(shù)。若系數(shù)等于或大于1，可以申報(bào)相應(yīng)檔次的政工專業(yè)職務(wù)。

初次參評(píng)的政工人員，在其他條件都符合有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，其專職從事思想政治工作的年限還應(yīng)該符合n1/N1+ n2/N2+ n3/N3………〉1/3的規(guī)定。

例：

某同志1996.8——2001.8管理處工會(huì)主席

2001.8——2008.6管理處主任、黨委委員

2008.6——2011.4黨支部書(shū)記、政治指導(dǎo)員

1997年本科畢業(yè)

想申報(bào)高級(jí)政工師，政工系數(shù)夠不夠

1、全部從事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大專+ n2/大本=1（1997-1996）/15+14（2011-1997）/10〉

12、第二階段不認(rèn)同為從事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大專+ n2/大本=1（1997-1996）/15+7（2011-2008+2001-1997）/10

已獲得其他系列專業(yè)職務(wù)，以及在行政管理崗位上分管思想政治工作或以主要精力從事思想政治工作的人員，評(píng)定政工專業(yè)職務(wù)參照上述規(guī)定執(zhí)行。

申報(bào)評(píng)定政工師，其前后不同學(xué)歷所規(guī)定的政工專業(yè)年限（分母N）分別為：獲得碩士學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)3年，大學(xué)本科畢業(yè)5年，大專7年，中專15年，高中20年，初中25年。

申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工師，其前后不同學(xué)歷所規(guī)定的政工專業(yè)年限（分母N）分別為：博士學(xué)位3年，獲得碩士學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)8年，大學(xué)本科畢業(yè)10年，大專15年，中專25年，高中30年，初中35年。

申報(bào)評(píng)定教授級(jí)高級(jí)政工師，其前后不同學(xué)歷所規(guī)定的政工專業(yè)年限（分母N）分別為：博士學(xué)位6年，獲得碩士學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)13年，大學(xué)本科畢業(yè)15年，大專20年，中專30年，高中35年，初中40年。

第二篇：關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的提議

關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的提議

一、屬于教師自己負(fù)責(zé)的安全范圍學(xué)生的安全出現(xiàn)問(wèn)題一票否決。

二、符合職務(wù)評(píng)定的教師：三級(jí)上二級(jí)看工作實(shí)績(jī)，二級(jí)上一級(jí)看三級(jí)上二級(jí)的時(shí)間，一級(jí)上高級(jí)看二級(jí)上一級(jí)的時(shí)間，先升級(jí)的教師必須優(yōu)先，不用再議，條件等同的教師看工作實(shí)績(jī)，凡升級(jí)的教師不遵守學(xué)校的規(guī)章制度一票否決絕不手軟。

三、工作實(shí)績(jī)包括：師德表現(xiàn)、工作量、校本研修材料、教師活動(dòng)、教學(xué)成績(jī)先后名次、導(dǎo)學(xué)案編寫(xiě)、教學(xué)能手、模范事跡、出勤等。

四、凡是升級(jí)的教師必須每學(xué)年在學(xué)校研討活動(dòng)中的教師科研論文由學(xué)區(qū)報(bào)縣教研室向市、省、國(guó)家級(jí)教研室上報(bào)發(fā)表的論文。

五、評(píng)審條件夠格的違反以下條件的不能參加晉升。如：

1、有效課堂不達(dá)標(biāo)的無(wú)條件參評(píng)。

2、養(yǎng)成習(xí)慣不到位的不得參評(píng)。如：上級(jí)檢查親眼看到不帶導(dǎo)學(xué)案，導(dǎo)學(xué)案封面書(shū)寫(xiě)不完整或不按學(xué)校規(guī)定書(shū)寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案的教師，學(xué)科計(jì)劃、業(yè)務(wù)材料、導(dǎo)學(xué)案等有抄襲現(xiàn)象者，單元測(cè)試放在教室等現(xiàn)象。

3、對(duì)作業(yè)、作文、大小課課練不精細(xì)批改者不得評(píng)審。

4、對(duì)學(xué)校大小活動(dòng)不參與者概不考慮。

六、以上提議從2013.10.17始行。

第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理暫行規(guī)定

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為完善我司專業(yè)技術(shù)人員考核聘任制度，促進(jìn)職務(wù)評(píng)聘工作經(jīng)?；?，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，提高專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)活力，為運(yùn)營(yíng)管理工作服務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)專業(yè)職務(wù)管理方面的規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合我司各類專業(yè)技術(shù)崗位的具體特點(diǎn)，制定以下暫行規(guī)定。

第二條專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）設(shè)置要按照因事設(shè)崗、擇優(yōu)聘任的原則，依據(jù)工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任輕重和專業(yè)崗位需要等條件進(jìn)行設(shè)置。

第三條公司成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司所屬單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘管理工作。具體負(fù)責(zé)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、確認(rèn)、晉升、聘任。考核工作的日常管理、組織和實(shí)施等具體工作由人事黨群部負(fù)責(zé)。

第四條公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由人事黨群部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員分別由工程、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等主要專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任（一般應(yīng)具有中、高級(jí)職稱），原則上每?jī)赡暾{(diào)整一次。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由人事黨群部推薦報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后公布。

第二章專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的設(shè)置

第五條專業(yè)技術(shù)崗位是根據(jù)工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)和任職條件，并具備一定專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行聘任職數(shù)總量和結(jié)構(gòu)比例控制。

第六條專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)高、中、初三級(jí)，各層專業(yè)職數(shù)按現(xiàn)有從事專業(yè)技術(shù)人員數(shù)的1.5:

4.5:4比例控制聘任職數(shù)（具體詳見(jiàn)分解表），監(jiān)控分中心高、中級(jí)可按2:5比例控制。

第七條專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及分解的聘任職數(shù)由公司人事黨群部提出方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)省公司審批后執(zhí)行。

第三章任職資格

第八條各系列專業(yè)技術(shù)任職資格條件，根據(jù)國(guó)家及省職改辦有關(guān)文件確定。任職資格通過(guò)資格考試或資格評(píng)審取得。

第九條申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員應(yīng)填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)人員資格考試、資格評(píng)審申報(bào)表（見(jiàn)附表）。

第十條參加專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)技術(shù)人員須在每年4月前，參加資格評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員須在每年8月前，向人事黨群部提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)研究批準(zhǔn)后，方可報(bào)考或評(píng)審，逾期不予受理。個(gè)別系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)間若有提前或推遲，以當(dāng)年通知為準(zhǔn)。

第十一條破格申報(bào)人員，或其他有疑議的人員，須經(jīng)人事黨群部審核后提交公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審定后申報(bào)。

第四章考核

第十二條考核分為考核、聘期期滿考核?？己私Y(jié)果作為聘任、續(xù)聘、低聘或晉升、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)，并記入個(gè)人檔案。

第十三條專業(yè)技術(shù)人員每年進(jìn)行一次考核，與考核相結(jié)合?？己藘?nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

考核結(jié)果為四個(gè)等次，即分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

第十四條聘期期滿考核。是專業(yè)技術(shù)人員聘期期滿時(shí)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員任期內(nèi)履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行的考核?？己艘愿骺己说慕Y(jié)果為基礎(chǔ)，取各年考核結(jié)果的平均結(jié)果，不再單獨(dú)組織考核。

第十五條考核程序

（一）專業(yè)技術(shù)人員自評(píng)。專業(yè)技術(shù)人員按照考核內(nèi)容與要求寫(xiě)出書(shū)面材料，重點(diǎn)是完成崗位職責(zé)的情況，對(duì)工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并在單位（部門(mén)）內(nèi)作述職報(bào)告。

（二）單位（部門(mén)）、專業(yè)考核小組民主測(cè)評(píng)。根據(jù)技術(shù)工作性質(zhì)、任職條件、崗位職責(zé)要求、工作標(biāo)準(zhǔn)以及個(gè)人總結(jié)、履行崗位職責(zé)的實(shí)際表現(xiàn)和完成規(guī)定的工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)并提出考核意見(jiàn)。

（三）提交本單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定。

（四）考核結(jié)果反饋?？己私Y(jié)果將及時(shí)同本人見(jiàn)面，肯定成績(jī)，指出不足，提出努力方向和要求。

第十六條考核量化標(biāo)準(zhǔn)?？己丝偡种禐?00分，其中專業(yè)技術(shù)人員自評(píng)占20%，基層單位（部門(mén)）占40%，專業(yè)考核小組占40%。

第十七條兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，并按照干部管理權(quán)限進(jìn)行考核。

第十八條專業(yè)技術(shù)人員正常晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，任期考核（或任期內(nèi)年限考核）必須是稱職以上。無(wú)故不參加考核人員，按考核不合格對(duì)待。

第五章職務(wù)聘任

第十九條聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要嚴(yán)格掌握思想政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?shí)行擇優(yōu)聘任和競(jìng)爭(zhēng)聘任，遵循“客觀公正，實(shí)事求是，民主公開(kāi)，注重實(shí)績(jī)”的原則。

第二十條專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)行任期制，每屆任期為三年，從2006年開(kāi)始，聘任時(shí)間為聘任年的1月份。原則上不開(kāi)展單獨(dú)聘任工作。對(duì)在聘任工作結(jié)束后取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的或新調(diào)入的人員（需經(jīng)半年考察合格），經(jīng)本人申請(qǐng)，根據(jù)技術(shù)工作需要和崗位設(shè)置方案，由本部門(mén)提出聘任意見(jiàn)，報(bào)人事黨群部匯總，提交黨委研究決定。聘期不得長(zhǎng)于本屆任期截止期限。

第二十一條專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)。專業(yè)技術(shù)人員按照應(yīng)聘崗位任職要求，向本單位（部門(mén)）提出書(shū)面申請(qǐng)（附表）。公司根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果，根據(jù)省公司核定的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例、崗位設(shè)置方案，遵循逐級(jí)晉升職務(wù)的原則，審定應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按管理權(quán)限，決定予以聘任、續(xù)聘、解聘或低聘。公司行政領(lǐng)導(dǎo)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)省公司審批后聘任。

第二十二條因工作需要在本單位內(nèi)部工作崗位變化，從事非本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作人員，結(jié)合實(shí)際情況，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)保留至聘任期滿。

第二十三條凡考核不合格者，原則上不再續(xù)聘原職務(wù)。經(jīng)一年考核合格后，在本單位（部門(mén)）職數(shù)未滿的情況下，可考慮予以聘任。因受聘任崗位職數(shù)限制暫時(shí)未被聘任（含低聘）的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)高一級(jí)職稱或調(diào)動(dòng)時(shí)，只要從事原專業(yè)，可以視同為聘任，可以為其出示聘書(shū)證明。

第二十四條距法定退休年齡3年以內(nèi)的，可不參與競(jìng)聘，保留原崗位的待遇。

第二十五條專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)有下列情況之一者，可優(yōu)先給予聘任或續(xù)聘：

（一）受省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者；

（二）連續(xù)兩年考核優(yōu)秀者；

（三）省部級(jí)以上重點(diǎn)研究課題、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（四）在專業(yè)技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)造、改造、專利、推廣、運(yùn)用、組織中獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益、取得突出成績(jī)者。

第二十六條符合國(guó)家規(guī)定的休假、借調(diào)等超過(guò)3個(gè)月者，可予以緩聘，保留其任職資格。

第二十七條專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)有下列情況之一者，公司可以解除聘約或不予以考核聘任：

（一）無(wú)正當(dāng)理由不履行聘約；

（二）因公司撤銷、合并或縮減編制需要調(diào)整工作崗位；

（三）患病或非因公負(fù)傷等原因，連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作；

（四）聘期內(nèi)考核不合格；

（五）嚴(yán)重失職、瀆職；

（六）因工作變動(dòng)，脫離現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位；

（七）違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正；

（八）被開(kāi)除公職、勞動(dòng)教養(yǎng)以及依法追究刑事責(zé)任；

（九）國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

第二十八條聘任專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘約管理，公司行政領(lǐng)導(dǎo)與受聘?jìng)€(gè)人應(yīng)簽訂聘任合同，用契約的形式，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，以便更好開(kāi)展工作。

第六章工資待遇

第二十九條受聘專業(yè)技術(shù)人員從聘任之下月起領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資，享受國(guó)家以及本單位規(guī)定的獎(jiǎng)金、福利方面的相應(yīng)待遇。

第三十條緩聘人員保留相應(yīng)的職務(wù)待遇。被解聘或低聘者將不享受原聘任崗位的各種待遇，可享受下一級(jí)崗位的待遇或按新聘職務(wù)重新確定。

第七章附則

第三十一條本暫行規(guī)定未明確的事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十二條本規(guī)定由公司人事黨群部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：廣西壯族自治區(qū)企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作

廣西壯族自治區(qū)企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作

領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 文 件

桂企政職字[2005]25號(hào)

關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū) 企業(yè)思想政治工作高、中級(jí)專業(yè)

職務(wù)資格評(píng)審條件的通知

各市、區(qū)直有關(guān)單位企業(yè)政工職評(píng)辦（人事、干部處）：

為規(guī)范我區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)將自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的、并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意的《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審條件》、《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作政工師專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問(wèn)題和建議，望及時(shí)告知自治區(qū)政工職評(píng)辦。

廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員

專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 二○○五年八月三十一日 廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作 高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)政工師須具有比較系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和處理思想政治工作中的重大問(wèn)題；能及時(shí)掌握本專業(yè)及相關(guān)學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優(yōu)良傳統(tǒng)及有關(guān)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)有較深的研究；有比較豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和駕馭全局的能力；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于全區(qū)各級(jí)企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）黨群部門(mén)中專職從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員（指企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人，以及組織、宣傳、黨辦、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢部門(mén)中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員）；企業(yè)中的保衛(wèi)、信訪、老干部、人事、計(jì)劃生育、精神文明、人民調(diào)解、人民武裝等部門(mén)中主要職務(wù)職責(zé)為從事黨務(wù)和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業(yè)中專職從事思想政治工作的人員。已達(dá)到離退休年齡的思想政治工作專業(yè)人員，除個(gè)別確因工作需要，按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理離退休手續(xù)的以外，不再參加專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審。

第二條 思想政治條件

遵守國(guó)家法律和法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的基本路線，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨 和國(guó)家的方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，熱愛(ài)思想政治工作，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

任現(xiàn)職以來(lái)，有下列情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào)：

一、考核不合格（不稱職）者，延遲1年申報(bào)；

二、受記過(guò)以上處分者，延遲2年申報(bào)；

三、偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報(bào)。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、獲得博士學(xué)位并取得政工師專業(yè)職務(wù)資格2年以上；

二、獲得碩士學(xué)位并取得政工師專業(yè)職務(wù)資格4年以上；

三、獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科畢業(yè)并取得政工師專業(yè)職務(wù)資格5年以上；

四、獲得大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷并取得政工師專業(yè)職務(wù)資格7年以上；

五、國(guó)家機(jī)關(guān)分流（部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）到企（事）業(yè)單位政工崗位工作的人員，或企（事）業(yè)單位中由其他崗位轉(zhuǎn)入政工崗位而無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱人員，其申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格的學(xué)歷、資歷條件按桂企政職字[2005]26號(hào)文件第二章第七條規(guī)定執(zhí)行。

第四條 外語(yǔ)條件

一、凡1978年12月31日以后參加工作，申報(bào)高級(jí)政工 師專業(yè)職務(wù)資格人員，參加全國(guó)職稱外語(yǔ)考試（B級(jí)）成績(jī)合格；

二、職稱外語(yǔ)免試條件按自治區(qū)職改辦的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第五條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

一、凡1960年1月1日以后出生，申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格人員，參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個(gè)模塊）并取得相應(yīng)成績(jī)，其應(yīng)用水平達(dá)到實(shí)際工作的要求；

二、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件按自治區(qū)職改辦的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第六條 繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)）條件

取得政工師專業(yè)職務(wù)資格后，必須參加以形勢(shì)教育和思想政治工作業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)），并取得合格證書(shū)或達(dá)到有關(guān)要求。

第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件 任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件：

一、具體負(fù)責(zé)所在單位、部門(mén)某一方面的思想政治工作，并具有指導(dǎo)政工師工作的能力和經(jīng)歷；

二、具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，起草或主持起草過(guò)具有一定指導(dǎo)意義的工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、規(guī)章制度等；

三、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，結(jié)合本行業(yè)和本部門(mén)的工作實(shí)際，策劃、組織、指導(dǎo)完成重要的思想政治工作任務(wù)或大型活動(dòng)，并取得較好效果。

第八條 業(yè)績(jī)成果條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、具有較強(qiáng)的專業(yè)研究能力，針對(duì)所在單位、部門(mén)和行業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，運(yùn)用正確方法和相關(guān)學(xué)科知識(shí)進(jìn)行分析研究，提出解決辦法；

二、具有較豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，在提高本單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益中發(fā)揮明顯促進(jìn)作用；

三、在本部門(mén)、本單位思想政治工作中成績(jī)顯著，獲得市（廳）級(jí)以上部門(mén)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條 論文、著作條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、正式出版思想政治工作方面的專著1部，本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上；

二、在省級(jí)以上報(bào)刊獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)作用、有較高水平的政工論文1篇以上。

第十條 破格條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一，可破格申報(bào)：

一、在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想團(tuán)結(jié)人、教育人的實(shí)踐中取得突出成績(jī)，創(chuàng)造的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)或培養(yǎng)、樹(shù)立的先進(jìn)典型被市（廳）級(jí)以上黨委或政府通過(guò)文件、會(huì)議推廣交流，或在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表并產(chǎn)生較大影響；

二、在省級(jí)以上報(bào)刊上獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)作用、有較高學(xué)術(shù)水平的政工論文2篇以上，或撰寫(xiě)并正式出版具有較高水平的政工專著1部；

三、個(gè)人獲得過(guò)省、部級(jí)以上有關(guān)思想政治工作方面的榮譽(yù)稱號(hào)，或個(gè)人在省、部級(jí)集體政工榮譽(yù)稱號(hào)中起主要作用者。第十一條 附則

一、凡符合上述條件，可申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格，并按規(guī)定程序送評(píng)，否則，各級(jí)政工職評(píng)部門(mén)不予受理，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審；

二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)；

三、本條件由自治區(qū)政工職評(píng)辦負(fù)責(zé)解釋。

四、特定詞語(yǔ)解釋。

（一）專著：指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)、公開(kāi)出版發(fā)行的政工專業(yè)著作；

（二）論文：指在公開(kāi)出版發(fā)行的報(bào)刊上發(fā)表的政工專業(yè)研究性、學(xué)術(shù)性文章，報(bào)刊必須有ISSN(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))或CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))；

（三）省級(jí)報(bào)刊：指由省各部委辦廳局或省級(jí)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報(bào)刊；

（四）榮譽(yù)稱號(hào)：指省、部級(jí)黨政群團(tuán)部門(mén)和相關(guān)行業(yè)頒發(fā)的黨務(wù)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的榮譽(yù)稱號(hào)；

（五）本條件所指水平，均由評(píng)委會(huì)專家公正、公平、全面地評(píng)定；

（六）凡冠有“以上”的，均含本級(jí)或本數(shù)量。

廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作 政工師專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：政工師須具有比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和處理思想政治工作中的問(wèn)題；了解本專業(yè)及相關(guān)學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優(yōu)良傳統(tǒng)及有關(guān)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)有一定的研究；有一定的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，并有較好的工作實(shí)績(jī)；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于全區(qū)各級(jí)企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）黨群部門(mén)中專職從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員（指企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人，以及組織、宣傳、黨辦、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢部門(mén)中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員）；企業(yè)中的保衛(wèi)、信訪、老干部、人事、計(jì)劃生育、精神文明、人民調(diào)解、人民武裝等部門(mén)中主要職務(wù)職責(zé)為從事黨務(wù)和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業(yè)中專職從事思想政治工作的人員。已達(dá)到離退休年齡的思想政治工作專業(yè)人員，除個(gè)別確因工作需要，按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理離退休手續(xù)的以外，不再參加專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審。

第二條 思想政治條件

遵守國(guó)家法律和法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的基本路線，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，熱愛(ài)思想政治工作，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

任現(xiàn)職以來(lái)，有下列情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào)：

一、考核不合格（不稱職）者，延遲1年申報(bào)；

二、受記過(guò)以上處分者，延遲2年申報(bào)；

三、偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報(bào)。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)并取得助理政工師專業(yè)職務(wù)資格3年以上；

二、本科、大專、中專畢業(yè)學(xué)歷，并取得助理政工師專業(yè)職務(wù)資格4年以上；

三、國(guó)家機(jī)關(guān)分流（部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）到企（事）業(yè)單位政工崗位工作的人員，或企（事）業(yè)單位中由其他崗位轉(zhuǎn)入政工崗位而無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱人員,其申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)資格的學(xué)歷、資歷條件按桂企政職字[2005]26號(hào)文件第二章第七條規(guī)定執(zhí)行。

第四條 外語(yǔ)條件

一、凡1978年12月31日以后參加工作，申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)資格人員，參加全國(guó)職稱外語(yǔ)考試（C級(jí)）成績(jī)合格；

二、職稱外語(yǔ)免試條件按自治區(qū)職改辦的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。第五條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

一、凡1960年1月1日以后出生，申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)資格人員，必須參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（二個(gè)模塊）并取得相應(yīng)成績(jī)，其應(yīng)用水平達(dá)到實(shí)際工作的要求；

二、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件按自治區(qū)職改辦的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第六條 繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)）條件

取得助理政工師專業(yè)職務(wù)資格后，必須參加以形勢(shì)教育和思想政治工作業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)），并取得合格證書(shū)或達(dá)到有關(guān)要求。

第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件 任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件：

一、承擔(dān)各崗位職責(zé)及目標(biāo)工作量，較好地完成各項(xiàng)思想政治工作任務(wù)與目標(biāo)；

二、具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立起草思想政治工作的報(bào)告、總結(jié)、規(guī)章制度等。

第八條 業(yè)績(jī)成果條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、熟悉本職業(yè)務(wù)，運(yùn)用正確的思想政治工作方法和相關(guān)學(xué)科知識(shí)開(kāi)展工作，完成任務(wù)較好，在近五年考核中獲優(yōu)秀等次一次以上；

二、具有一定的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，能針對(duì)所在單位、部門(mén)的特點(diǎn)，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，并被單位采納或肯定；

三、在本部門(mén)、本單位思想政治工作中取得一定的成績(jī)，獲得本單位或上級(jí)部門(mén)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條 論文、著作條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、參與撰寫(xiě)并正式出版思想政治工作方面的專著1部，本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上；

二、在市級(jí)以上報(bào)刊獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)作用、有一定水平的思想政治工作文章1篇以上；

三、參加市（廳）級(jí)思想政治工作論文評(píng)比獲得三等獎(jiǎng)1篇以上。

四、撰寫(xiě)解決本單位、本行業(yè)思想政治工作突出問(wèn)題、具有一定水平的調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1篇以上。

第十條 破格條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一者，可破格申報(bào)：

一、在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想團(tuán)結(jié)人、教育人的實(shí)踐中取得突出成績(jī)，創(chuàng)造的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)或培養(yǎng)、樹(shù)立的先進(jìn)典型被單位黨組織或縣級(jí)以上黨委、政府通過(guò)文件、會(huì)議推廣交流，或在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表并產(chǎn)生較大影響；

二、在省級(jí)報(bào)刊上獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)作用、有較高學(xué)術(shù)水平的政工論文1篇以上，或參與撰寫(xiě)并正式出版的專著1部（本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）；

三、個(gè)人獲得過(guò)市、廳級(jí)以上有關(guān)思想政治工作方面的榮譽(yù)稱號(hào)，或個(gè)人在市、廳級(jí)集體政工榮譽(yù)稱號(hào)中起主要作用者。

第十一條 附則

一、凡符合上述條件，可申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)資格，并按規(guī)定程序送評(píng)，否則，各級(jí)政工職評(píng)部門(mén)不予受理，評(píng)委會(huì)不 予評(píng)審；

二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)；

三、本條件由自治區(qū)政工職評(píng)辦負(fù)責(zé)解釋；

四、特定詞語(yǔ)解釋。

（一）專著：指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)、公開(kāi)出版發(fā)行的政工專業(yè)著作；

（二）論文：指在公開(kāi)出版發(fā)行的報(bào)刊上發(fā)表政工專業(yè)研究性、學(xué)術(shù)性文章，期刊必須有ISSN(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))或CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))；

（三）省級(jí)報(bào)刊：指由省級(jí)各部委辦廳局或省級(jí)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報(bào)刊；

（四）市級(jí)報(bào)刊：指由市級(jí)各部委辦局或市級(jí)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報(bào)刊；

（五）榮譽(yù)稱號(hào)：指市、廳級(jí)黨政群團(tuán)部門(mén)和相關(guān)行業(yè)頒發(fā)的黨務(wù)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的榮譽(yù)稱號(hào)；

（六）本條件所指水平，均由評(píng)委會(huì)專家公正、公平、全面地評(píng)定；

（七）凡冠有“以上”的，均含本級(jí)或本數(shù)量。

第五篇：廣西壯族自治區(qū)企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作

廣西壯族自治區(qū)企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作

領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 文 件

桂企政職字[2005]26號(hào)

關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想 政治工作人員專業(yè)職務(wù)資格推薦評(píng)審

認(rèn)定暫行辦法》的通知

各市、區(qū)直有關(guān)單位企業(yè)政工職評(píng)辦(人事、干部處)：

為了規(guī)范我區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定工作，參照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號(hào)）等文件的要求，我們制定了《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法》，現(xiàn)正式印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問(wèn)題和建議，望及時(shí)告知自治區(qū)政工職評(píng)辦。

廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員

專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二OO五年八月三十一日 廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員 專業(yè)職務(wù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法

第一章

總

則

第一條

為了不斷完善企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)資格（以下簡(jiǎn)稱政工專業(yè)職務(wù)資格）推薦評(píng)審認(rèn)定工作，客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)定企業(yè)思想政治工作人員的專業(yè)職務(wù)資格，根據(jù)中央及自治區(qū)職改工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條

政工專業(yè)職務(wù)資格實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)、擇優(yōu)聘任的原則。企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要，自主設(shè)置政工專業(yè)職務(wù)崗位。按照國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，評(píng)定的具有政工專業(yè)職務(wù)資格人員，其職務(wù)由企業(yè)自主聘任。凡受聘擔(dān)任企業(yè)政工專業(yè)職務(wù)的人員，按中央和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，與擔(dān)任其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員享受同等的工資福利待遇；受聘擔(dān)任非公有制企業(yè)政工專業(yè)職務(wù)的人員，其工資待遇等按桂職改[2004]2號(hào)文件規(guī)定由聘用單位自主決定或按雙方商定辦法執(zhí)行。受聘擔(dān)任企業(yè)化管理的事業(yè)單位政工專業(yè)職務(wù)人員的工資待遇按桂人薪[1992]11號(hào)文件執(zhí)行。

第三條

政工專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審實(shí)行分級(jí)管理。由自治區(qū)各級(jí)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)資格評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組）按管理權(quán)限，組建相應(yīng)級(jí)別的政工專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），按照中央及自治區(qū)頒布的任職資格條件和規(guī)定程序，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行 評(píng)審。

第四條

政工專業(yè)職務(wù)資格必須經(jīng)相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并經(jīng)相應(yīng)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，方可取得相應(yīng)專業(yè)職務(wù)資格。

第五條

對(duì)取得政工專業(yè)職務(wù)資格的人員，核發(fā)自治區(qū)企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)政工職評(píng)辦）統(tǒng)一印制的企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格證書(shū)，作為用人單位聘任政工專業(yè)職務(wù)的依據(jù)。高、中、初級(jí)資格證書(shū)分別由自治區(qū)政工職評(píng)辦，各市、區(qū)直廳局政工職評(píng)辦和縣、處級(jí)政工職評(píng)辦核發(fā)。

第二章

申報(bào)基本條件

第六條

申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)資格的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，鉆研業(yè)務(wù)，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第七條

申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)資格必須符合的學(xué)歷、資歷條件。

一、符合下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格：

1、獲得博士學(xué)位并取得政工師資格二年以上；獲得碩士學(xué)位并取得政工師資格四年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷并取得政工師資格五年以上；獲得大專畢業(yè)學(xué)歷并取得政工師資格七年以上。

2、國(guó)家機(jī)關(guān)分流（部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）到企(事)業(yè)單位政工崗位工作的人員，或企（事）業(yè)單位中由其他崗位轉(zhuǎn)入政工崗位而無(wú) 專業(yè)技術(shù)職稱人員,其申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào)：

獲得博士學(xué)位，從事思想政治工作（含相近專業(yè)，下同）二年以上；獲得碩士學(xué)位，從事思想政治工作八年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事思想政治工作九年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事思想政治工作十一年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事思想政治工作十五年以上。

二、符合下列條件之一者，可申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)資格：

l、獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，并取得助理政工師資格三年以上；本科、大專、中專畢業(yè)學(xué)歷，并取得助理政工師資格四年以上。

2、國(guó)家機(jī)關(guān)分流（部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）到企(事)業(yè)單位政工崗位工作的人員，或企（事）業(yè)單位中由其他崗位轉(zhuǎn)入政工崗位而無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱人員,其申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)資格按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào)：

獲得碩士學(xué)位，從事思想政治工作四年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事思想政治工作五年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事思想政治工作六年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事思想政治工作八年以上；中專（高中）畢業(yè)，從事思想政治工作十年以上。

三、符合下列條件之一者，可申報(bào)助理政工師專業(yè)職務(wù)資格：

1、大學(xué)專科畢業(yè)并取得政工員資格二年以上；中專(高中)畢業(yè)并取得政工員資格四年以上。

2、國(guó)家機(jī)關(guān)分流（部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）到企（事）業(yè)單位政工崗位 工作的人員，或企（事）業(yè)單位中由其他崗位轉(zhuǎn)入政工崗位工作而無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱人員,其申報(bào)助理政工師專業(yè)職務(wù)資格，按以下學(xué)歷、資歷申報(bào)：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事思想政治工作二年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事思想政治工作四年以上；中專（高中）畢業(yè)，從事思想政治工作五年以上。

四、符合下列條件者，可申報(bào)政工員專業(yè)職務(wù)資格： 高中畢業(yè)，無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱人員，從事思想政治工作三年以上。

第八條

不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷條件的人員，一般不能申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)資格。為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出者，可不受學(xué)歷、資歷條件的限制，根據(jù)其專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)，按照桂企政職字[2005]25號(hào)文件規(guī)定的破格條件，破格申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的政工專業(yè)職務(wù)資格。

第九條

凡1978年12月31日以后參加工作，申報(bào)中、高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格人員，必須參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試（高級(jí)考B級(jí)，中級(jí)考C級(jí)）成績(jī)合格。凡1960年1月1日以后出生，申報(bào)中、高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格人員，必須參加全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（高級(jí)考三個(gè)模塊，中級(jí)考二個(gè)模塊），成績(jī)合格。凡符合免試條件者須填寫(xiě)免試審批表，由所在單位審核，報(bào)所在市、自治區(qū)直屬?gòu)d局政工職評(píng)辦（職改人事部門(mén)）審批，方可免試。免試條件按照《廣西壯族自治區(qū)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試暫行規(guī)定》（桂職改[2004]4號(hào)）、《關(guān)于職稱工作若干問(wèn)題補(bǔ)充規(guī)定的通知》（桂職辦[2004]98號(hào)）規(guī)定執(zhí) 行。

第十條

按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的評(píng)審、審批程序取得其他專業(yè)技術(shù)資格的人員，因工作需要調(diào)到思想政治工作崗位工作的，如本人要求申報(bào)評(píng)審政工專業(yè)職務(wù)資格，其在政工崗位上應(yīng)有一年的試用期。試用期滿，經(jīng)所在單位考核能履行思想政治工作崗位職責(zé)，并符合政工專業(yè)相應(yīng)職務(wù)資格的評(píng)審條件者，可按規(guī)定程序和要求，申報(bào)評(píng)審?fù)?jí)或高一職級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格。申報(bào)高一職級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格的，在評(píng)審時(shí)不受原職級(jí)系列（專業(yè)）技術(shù)資格名稱的限制，不須辦理轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）確認(rèn)評(píng)審手續(xù)，可直接申報(bào)。

第十一條

從申報(bào)當(dāng)年往前推算，在申報(bào)條件規(guī)定的資歷年限內(nèi)，有過(guò)考核不稱職的人員，延遲1年申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)資格。

第十二條

繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)）

為促進(jìn)和加強(qiáng)政工專業(yè)職務(wù)資格人員的繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)）工作，完善繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，要把繼續(xù)教育作為提高政工專業(yè)人員思想政治素質(zhì)和工作能力的主要形式，并分級(jí)實(shí)施。凡取得初、中、高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格人員，必須參加系統(tǒng)的、有針對(duì)性的繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)），并獲得《崗位培訓(xùn)證書(shū)》或繼續(xù)教育的證件、證明。申報(bào)中、高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格人員，必須有下一級(jí)專業(yè)職務(wù)的繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)）經(jīng)歷。初級(jí)專業(yè)職務(wù)人員繼續(xù)教育（崗位培訓(xùn)）由縣（處）級(jí)或者企業(yè)政工職評(píng)辦負(fù)責(zé)，也可以由各市或區(qū)直部委辦廳局政工職評(píng)辦統(tǒng)一組織培訓(xùn)；中級(jí)專業(yè)職務(wù)人員由各市或區(qū)直部委辦廳局 政工職評(píng)辦負(fù)責(zé)；高級(jí)專業(yè)職務(wù)人員由自治區(qū)政工職評(píng)辦負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的方式可以采取舉辦短期培訓(xùn)班或送到黨校、干校脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式進(jìn)行，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)以思想政治工作專業(yè)為主。

第三章

申報(bào)、推薦及受理

第十三條

申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)資格，必須按照下列程序進(jìn)行：

1、個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人按政工專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審條件的要求向所在單位職改（人事）部門(mén)提交申報(bào)材料。

2、申報(bào)人所在單位職改（人事）部門(mén)要對(duì)個(gè)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示材料包括：本人填寫(xiě)的申報(bào)表、學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)有專業(yè)資格證書(shū)、職稱外語(yǔ)考試合格證書(shū)(或免試審批表)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)(或免試審批表)、業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)及論文、著作等材料。公示時(shí)間5天。凡未經(jīng)公示的高、中級(jí)申報(bào)材料，各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)一律不予受理。

3、各單位（部門(mén)）要成立政工專業(yè)職務(wù)資格審議推薦小組，該小組一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和政工專業(yè)人員5—7人組成，行政領(lǐng)導(dǎo)不得多于小組人數(shù)的三分之一。參加審議推薦小組的政工專業(yè)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的政工專業(yè)職務(wù)資格。

4、審議推薦小組負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)政工職稱人員進(jìn)行審議。對(duì)申報(bào)高級(jí)專業(yè)職務(wù)資格人員，在審議前要進(jìn)行答辯。在審議、答辯基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，確定推薦意見(jiàn)。

5、審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、專業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)、成果等情況，寫(xiě)出具體推薦意見(jiàn)并注明審議推薦小組投 票結(jié)果。縣級(jí)以下基層單位須經(jīng)上一級(jí)主管部門(mén)和相應(yīng)人事職改部門(mén)審核同意。申報(bào)評(píng)審高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格，還須經(jīng)所在市、自治區(qū)直屬?gòu)d局政工職評(píng)辦（人事職改部門(mén)）審核同意，簽署推薦意見(jiàn)，報(bào)自治區(qū)政工職評(píng)辦審核后，送高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

第十四條

評(píng)審政工專業(yè)職務(wù)資格，要按自治區(qū)政工職評(píng)辦的統(tǒng)一部署和要求進(jìn)行。凡未按規(guī)定時(shí)間或程序上報(bào)評(píng)審材料的，各級(jí)政工職評(píng)辦本不予受理。

第十五條

政工專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審材料的受理和審核工作由相應(yīng)政工職評(píng)辦負(fù)責(zé)，未經(jīng)自治區(qū)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的單位不得受理。各級(jí)政工職評(píng)辦對(duì)申報(bào)人員的材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)，是否符合申報(bào)條件，要進(jìn)行認(rèn)真審核，方可送交相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

第四章

評(píng)審委員會(huì)組成

第十六條

評(píng)審委員會(huì)是評(píng)議、審定政工專業(yè)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)職務(wù)資格條件的組織。其職責(zé)是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及自治區(qū)有關(guān)職評(píng)工作的方針、政策，嚴(yán)格按照中央及自治區(qū)制定的政工專業(yè)職務(wù)資格條件，在規(guī)定的評(píng)審權(quán)限內(nèi)，評(píng)審政工專業(yè)人員的專業(yè)職務(wù)資格。

第十七條

評(píng)委會(huì)設(shè)高、中、初三級(jí)，分別負(fù)責(zé)評(píng)審高、中、初級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格。具備條件的高、中級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在組建評(píng)委庫(kù)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

1、高級(jí)評(píng)委會(huì)，由自治區(qū)政工職評(píng)辦提出報(bào)告和名單，經(jīng) 自治區(qū)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組建。

2、各市中級(jí)評(píng)委會(huì)，由市政工職評(píng)辦提出報(bào)告和名單，報(bào)市政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)自治區(qū)政工職評(píng)辦備案。

3、自治區(qū)直屬各廳局中級(jí)評(píng)委會(huì)，由自治區(qū)直屬各廳局政工職評(píng)辦提出報(bào)告和名單，報(bào)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)自治區(qū)政工職評(píng)辦備案。

4、自治區(qū)所屬大、中型企業(yè)需要組建中級(jí)評(píng)委會(huì)的，由企業(yè)政工職評(píng)辦（人事職改部門(mén)）提出報(bào)告和名單，報(bào)自治區(qū)政工職評(píng)辦批準(zhǔn)組建。

5、初級(jí)評(píng)委會(huì)，由縣、處級(jí)單位政工職評(píng)辦（人事職改部門(mén)）提出報(bào)告和名單，報(bào)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)所在市或主管廳局政工職評(píng)辦備案。

按規(guī)定權(quán)限可組建評(píng)委會(huì)而無(wú)足夠評(píng)審力量的單位、部門(mén)，可聘請(qǐng)外單位同行專家與本單位專家共同組建評(píng)委會(huì)。

第十八條

各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)堅(jiān)持同行專家評(píng)審的原則，各級(jí)評(píng)委會(huì)委員應(yīng)在組織推薦和民主推薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。由具有較高專業(yè)水平、堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專家和相應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，中青年委員一般應(yīng)占二分之一以上，離退休人員一般不擔(dān)任各級(jí)評(píng)委會(huì)委員。評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員一人，副主任委員一至二人。組建評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫(kù)的評(píng)委會(huì)按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫(kù)組建辦法》辦理。因條件不夠暫未組建評(píng)委庫(kù)的，評(píng)委會(huì)委員實(shí)行任期制，每屆任期為二年。評(píng)委會(huì)委員名單在本屆評(píng)審工作完成以前要 注意保密，不得對(duì)外公布。

1、高級(jí)評(píng)委會(huì)一般由13至17人組成。委員要具有本專業(yè)高級(jí)專業(yè)職務(wù)資格。

2、中級(jí)評(píng)委會(huì)一般由11至15人組成。委員要具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)職務(wù)資格，具有高級(jí)專業(yè)職務(wù)資格的委員人數(shù)不能少于二分之一。

3、初級(jí)評(píng)委會(huì)一般由9至11人組成。委員要具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)職務(wù)資格。

第十九條

本單位本部門(mén)不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的單位、部門(mén)的相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。中、初級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格在自治區(qū)內(nèi)跨市、縣委托評(píng)審的，由所在市、縣相應(yīng)政工職評(píng)辦批準(zhǔn)并出具委托函；自治區(qū)直屬企業(yè)單位中、初級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格在所屬行政區(qū)域內(nèi)跨單位委托評(píng)審的，由所在單位政工職評(píng)辦（人事職改部門(mén)）批準(zhǔn)并出具委托函。委托代評(píng)結(jié)果，須按審批權(quán)限，報(bào)相應(yīng)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，方可取得相應(yīng)專業(yè)職務(wù)資格。

第二十條

各級(jí)評(píng)委會(huì)在同級(jí)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，行使評(píng)審職權(quán)。

第五章

評(píng)

審

第二十一條

各級(jí)評(píng)委會(huì)必須嚴(yán)格按照中央及自治區(qū)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的評(píng)審范圍對(duì)象開(kāi)展評(píng)審工作，不得越權(quán)評(píng)審和擴(kuò)大評(píng)審范圍。

第二十二條

各級(jí)評(píng)委會(huì)實(shí)行民主集中制，要切實(shí)遵循“公 正、客觀、準(zhǔn)確、保密”的原則，嚴(yán)格掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范評(píng)審程序，保證評(píng)審質(zhì)量。

第二十三條

評(píng)審采用定性與定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行。無(wú)論采取何種評(píng)價(jià)辦法，評(píng)審委員必須全面審閱申報(bào)人的評(píng)審材料，認(rèn)真評(píng)議，在充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，方可投票表決。

第二十四條

評(píng)審會(huì)議由主任委員主持。主任委員有特殊原因不能到會(huì)的，可委托副主任委員主持。出席會(huì)議的委員人數(shù)，高級(jí)評(píng)委會(huì)不能少于11人，中級(jí)評(píng)委會(huì)不能少于9人(其中具有高級(jí)專業(yè)職務(wù)資格的委員不能少于5人)，初級(jí)評(píng)委會(huì)不能少于7人。

第二十五條

各級(jí)評(píng)委會(huì)采取無(wú)記名投票表決方式，經(jīng)出席評(píng)審會(huì)議委員三分之二以上（含三分之二）同意方獲通過(guò)。各級(jí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審表決，只投同意票或不同意票，不投棄權(quán)票。投票要一次性完成，不得搞復(fù)議。未出席評(píng)審會(huì)議的委員不得補(bǔ)充投票，不得委托投票。評(píng)委會(huì)表決投票結(jié)束后，要當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，由主任委員或副主任委員向到會(huì)的評(píng)委會(huì)委員公布表決結(jié)果，并在《評(píng)審結(jié)果記錄單》上簽名，交相應(yīng)職評(píng)辦存檔，按管理權(quán)限，報(bào)相應(yīng)職評(píng)部門(mén)備案。各級(jí)評(píng)委會(huì)使用的《評(píng)審表決票》、《評(píng)審結(jié)果記錄單》統(tǒng)一按桂職辦[2004]88號(hào)文件附件

2、附件3式樣復(fù)制使用。

第二十六條

政工專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審實(shí)行回避制度。凡評(píng)審評(píng)委本人或其親屬專業(yè)職務(wù)資格時(shí)，該評(píng)委應(yīng)主動(dòng)回避或被告知回避，但該評(píng)委仍享有投票表決權(quán)。

第二十七條

各級(jí)評(píng)委會(huì)在召開(kāi)評(píng)審會(huì)議之前，要提前三 至五天向上一級(jí)的政工職評(píng)辦書(shū)面報(bào)告評(píng)審前的準(zhǔn)備情況，凡不報(bào)告者，不能召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。

第二十八條

各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)建立會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括：開(kāi)會(huì)日期、出席會(huì)議的評(píng)審委員、會(huì)議議程、評(píng)審委員發(fā)言摘要、投票結(jié)果等。記錄要有主任委員、副主任委員及記錄人簽名，并做好歸檔保密工作。

第二十九條

各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，要以書(shū)面形式將評(píng)審情況(內(nèi)容包括評(píng)審概況、評(píng)審人數(shù)、通過(guò)人數(shù)、通過(guò)率、建議、意見(jiàn)或存在問(wèn)題等)報(bào)上一級(jí)政工職評(píng)部門(mén)。

第六章

審核及審批

第三十條

各級(jí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，須經(jīng)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可有效。取得各級(jí)專業(yè)職務(wù)資格的時(shí)間從相應(yīng)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)之日算起。

第三十一條

高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審結(jié)果，由自治區(qū)政工職評(píng)辦審核，報(bào)自治區(qū)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并行文公布，報(bào)自治區(qū)職改辦備案。

第三十二條

政工師專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審結(jié)果，由所在市、自治區(qū)直屬?gòu)d局政工職評(píng)辦審核，報(bào)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并行文公布，同時(shí)報(bào)自治區(qū)政工職評(píng)辦備案。

第三十三條

初級(jí)專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審結(jié)果，由縣（含縣處級(jí)單位）政工職評(píng)辦審核后，報(bào)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并行文公布，同時(shí)報(bào)所在市、自治區(qū)直屬?gòu)d局政工職評(píng)辦備案。第七章

大中專畢業(yè)生專業(yè)職務(wù)資格的確定 第三十四條

國(guó)家教育主管部門(mén)承認(rèn)的全日制大中專畢業(yè)生（不含“五大”畢業(yè)生），畢業(yè)后從事思想政治工作，見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，不需評(píng)審，不需參加職稱外語(yǔ)考試和職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，可直接確定相應(yīng)的政工專業(yè)職務(wù)資格。

第三十五條

中專畢業(yè)見(jiàn)習(xí)一年期滿，可確定政工員專業(yè)職務(wù)資格；大專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿，可確定政工員資格，再?gòu)氖滤枷胝喂ぷ鞫?，可確定助理政工師專業(yè)職務(wù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)一年期滿，可確定助理政工師專業(yè)職務(wù)資格；取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后，可確定助理政工師專業(yè)職務(wù)資格。

第三十六條

碩士學(xué)位獲得者，從事思想政治工作滿三年，可確定政工師專業(yè)職務(wù)資格；博士學(xué)位獲得者，可確定政工師專業(yè)職務(wù)資格。

第八章

監(jiān)

督

第三十七條

各級(jí)政工職評(píng)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)委會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，建立和實(shí)行監(jiān)督檢查制度。評(píng)審期間，各級(jí)政工職評(píng)部門(mén)要向同級(jí)評(píng)委會(huì)派出聯(lián)絡(luò)員參加評(píng)審工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)評(píng)審，掌握評(píng)審動(dòng)態(tài)，監(jiān)督評(píng)審程序，反饋評(píng)審信息，檢查、核實(shí)評(píng)審結(jié)果，幫助解決評(píng)審中遇到的疑難問(wèn)題。

第三十八條

各級(jí)政工職評(píng)部門(mén)要對(duì)專業(yè)職務(wù)資格的推薦、評(píng)審、認(rèn)定工作實(shí)施監(jiān)督、檢查，受理群眾舉報(bào)和申報(bào)人員申訴。第三十九條

各級(jí)評(píng)委會(huì)必須嚴(yán)格按照本《辦法》規(guī)定的程序和要求開(kāi)展評(píng)審工作。對(duì)違反評(píng)審程序和評(píng)審規(guī)定，任意擴(kuò)大評(píng)審范圍對(duì)象，隨意降低評(píng)審條件的評(píng)委會(huì)，由上級(jí)職評(píng)人事部門(mén)視具體情況，停止其評(píng)審工作，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，直至收回評(píng)審權(quán)。

第四十條

各級(jí)評(píng)委會(huì)委員及有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律，對(duì)評(píng)審會(huì)議的評(píng)議、討論情況不得以任何形式向外泄露。發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)營(yíng)私舞弊，弄虛作假及向外泄露評(píng)議等情況，損害評(píng)審工作的，由各級(jí)職評(píng)及人事部門(mén)視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，取消其評(píng)審委員資格，直至建議有關(guān)部門(mén)給予紀(jì)律處分。

第九章

附

則

第四十一條

本辦法由自治區(qū)政工職評(píng)辦負(fù)責(zé)解釋。第四十二條

本辦法自二00五年八月三十一日起執(zhí)行，此前與本辦法不相符的有關(guān)規(guī)定以本辦法為準(zhǔn)。