第一篇：2015河南選調(diào)生面試地點(diǎn)

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2015河南選調(diào)生面試地點(diǎn)

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2014河南選調(diào)生面試地點(diǎn)

鄭州市 報到地點(diǎn)：鄭州市委組織部青年干部處(鄭州市中原路233號，市委南院政府樓513房間)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李群彥、許火炎，0371-67445080，***、***。

開封市 報到地點(diǎn)：開封市委黨校辦公樓一樓大廳(開封市金明區(qū)東京大道中段，北外環(huán)中段)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張瑤 23855498，***。

洛陽市 報到地點(diǎn)：洛陽市委黨校6號樓6101教室(洛陽市澗西區(qū)聯(lián)盟路1號)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王莉 0379-63216679，***。

平頂山市 報到地點(diǎn)：平頂山市委黨校辦公樓一樓大廳(平頂山市聯(lián)盟路西段129號)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：彭曉婧 0375—2666957,***。

安陽市 報到地點(diǎn)：安陽市委組織部青年干部科(安陽市文峰大道東段市黨政綜合辦公樓A538房間)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：鄭淑敏、李雙玉 0372-2550523，***、***。

鶴壁市 報到地點(diǎn)：鶴壁市委組織部青年干部科(鶴壁市淇濱區(qū)九州路中段91號，市委、市政府院內(nèi)第一綜合樓522房間)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李國倉 0392-3316895，***。

新鄉(xiāng)市 報到地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市委黨校新校區(qū)教學(xué)樓一樓大廳(新鄉(xiāng)市華蘭大道東段，市內(nèi)乘5路、85路、4路公交車市委黨校站下車)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：郭艷梅 0373-3696181，***。

焦作市 報到地點(diǎn)：焦作師范高等?？茖W(xué)校一號教學(xué)樓一樓大廳。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉偉光0391-3568176，***。

濮陽市 報到地點(diǎn)：濮陽市第三中學(xué)大門口向東20米報到處(濮陽市昆吾路與石化路交叉口南200米路東)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：孫小燕、李海勇 0393-6189690，***、***。

許昌市 報到地點(diǎn)：許昌市人社局2013房間(前進(jìn)路46號)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王君、李鵬飛，0374-2965587、2621601，***、***。

漯河市 報到地點(diǎn)：漯河市老干部活動中心一樓。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張穎、姚磊，0395-3133024，***、***。

三門峽市 報到地點(diǎn)：三門峽市委組織部青年干部科(崤山路中段市委辦公樓525房間)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李戰(zhàn)頗 0398-2928363，***。

南陽市 報到地點(diǎn)：南陽市委組織部青年干部科(南陽市七一路53號市委辦公樓5樓522室)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：韓潔、胡繼真，0377-63397117，***、***。

商丘市 報到地點(diǎn)：商丘市委黨校6號樓(商丘市勝利東路127號)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：史穎、王有坤，0370-3288217，***、***。

信陽市 報到地點(diǎn)：信陽市委黨校學(xué)員宿舍樓南湖閣(南灣街183號，從火車站乘2路公交車到市委黨校站下)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張磊、陳文帥、倪沛佩，0376-6366705，***、***、***。http://ha.huatu.com

系電話：張淑熙、劉高英，0394-8269783、8273801，***。

駐馬店市 報到地點(diǎn)：駐馬店市委組織部青年干部科(市委、市政府辦公區(qū)2號樓319房間)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：任偉、曹穎、楊永華，0396-2600928，***、***。

周口市 報到地點(diǎn)：周口市委組織部青年干部科(周口市七一路中段46號市委組織部辦公樓205房間)。聯(lián)系人及聯(lián)

濟(jì)源市 報到地點(diǎn)：濟(jì)源市委組織部青年干部科(濟(jì)源市黃河大道東段1號，第一行政區(qū)1號樓1304房間)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黨擁軍，0391—6633381,***。

第二篇：2014安徽選調(diào)生面試地點(diǎn)

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2014年安徽省公務(wù)員面試輔導(dǎo)簡章

根據(jù)選調(diào)生工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將安徽省2014年選拔選調(diào)生面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試時間和地點(diǎn)

面試時間：6月27日—6月29日。

面試地點(diǎn)：合肥廣播電視大學(xué)(合肥市阜南路15號，合肥人才大廈東側(cè))。

二、面試分組

具體見附件。

三、面試有關(guān)要求

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，每位考生的答題時間為20分鐘。

考生可于6月19日8:00—20日17:30登錄安徽省人事考試網(wǎng)打印《面試通知書》和《面試考生須知》。

考生應(yīng)于當(dāng)天上午7 :20—7:40同時攜帶《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入面試考點(diǎn)，到所在候考室候考組報到。當(dāng)天上午8:30前仍未報到的，視為自動放棄面試資格。

更多內(nèi)容訪問：安徽公務(wù)員考試面試、安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

附件：安徽省2014年選拔選調(diào)生面試分組表.xls

中共安徽省委組織部

2014年6月17日

第三篇：河南選調(diào)生面試材料

2009年河南選調(diào)生面試真題

1.胡主席在紀(jì)念五四青年節(jié)八十周年的活動上講話，有說：“執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)”——這是“五四”運(yùn)動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當(dāng)代青年學(xué)子的要求?！闭埬銖幕鶎庸ぷ髡?wù)剬@句話的認(rèn)識。

參考答案：在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有“執(zhí)著的信念”，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。而作為一名的基層的公務(wù)員，在工作過程中，面對著廣大的人民群眾對我們信任和期望，我們需要把工作做好，但基層的工作范圍很大，難度也很大，很多時候甚至有著各種各樣的歷史遺留問題，因?yàn)榇鞅罄蠋熣J(rèn)為，青年大學(xué)生們的最大優(yōu)勢應(yīng)該是自身在學(xué)校中學(xué)到的“豐富知識”，而在實(shí)踐過程中，我們需要將知識與實(shí)踐相結(jié)合，形成“過硬的本領(lǐng)”。同時也要“德才兼?zhèn)洹?，用“?yōu)良的品德”真正在基層當(dāng)中獲得人民群眾和領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可。這就是我從基層工作中，對這句話的認(rèn)識。謝謝考官!

2.今年部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊，請你根據(jù)此種情況談一下你對新農(nóng)村建設(shè)和新村莊建設(shè)的看法?

參考答案：社會主義新農(nóng)村目前正在如火如荼地進(jìn)行當(dāng)中，過去農(nóng)村中凌亂的規(guī)劃，確實(shí)很大程度上影響了農(nóng)村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊。廣州新東方的戴斌老師認(rèn)為值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農(nóng)村地區(qū)未必適合“統(tǒng)一建設(shè)”。如一些文化保護(hù)區(qū)域，保持農(nóng)村原來風(fēng)土人情，其實(shí)也是對農(nóng)村文化的一種保護(hù)。所以，應(yīng)該是有針對性地去進(jìn)行農(nóng)村的建設(shè)和改造工程，而不應(yīng)該“一概而論”。

3.近期以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次通過網(wǎng)絡(luò)，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結(jié)合基層工作，談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

參考答案：網(wǎng)絡(luò)作為一種新興事物，在溝通的角度看，具有極大地便利性，而且匿名的網(wǎng)絡(luò)言論常?？梢宰屓罕姇乘?，更好地讓領(lǐng)導(dǎo)聆聽“民聲”。從基層工作地角度看，戴斌老師認(rèn)為單純靠網(wǎng)絡(luò)模式傾聽民意是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)楹芏鄷r候，網(wǎng)絡(luò)并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，應(yīng)該是將傾聽民意的責(zé)任落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調(diào)查。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準(zhǔn)確念出，請問你將如何面對這種情況?

答題思路分析：呵呵，這個是最難的一道題目，因?yàn)榇蟛糠秩嗽诂F(xiàn)場答的時候可能答得很一般。以前戴斌老師在做學(xué)生會主席，就曾遇過這種很窘迫的事情，一般來說這道題目建議同學(xué)們不要答得太死板，這道題目可以有很多種巧妙地答法，同學(xué)們可愿意充分發(fā)揮自己的“幽默細(xì)胞”，巧妙應(yīng)對這道題目。戴斌老師認(rèn)為，傳統(tǒng)的面試教學(xué)和面試備考，常常過于機(jī)械化，缺乏“靈活性”。但忘記了我們的面試考官是一個“活生生”的人，機(jī)械的套路只會讓考官“頻頻搖頭”，作為青年人，就要在面試中體現(xiàn)青年人的朝氣，這一點(diǎn)希望考生要特別留意了。當(dāng)面對“千篇一律”的答案時，換位思考，如果你是考官，你會認(rèn)可這位考生嗎?

參考答法：遇到這個情況時，我在現(xiàn)場會這樣說：很多時候，我們的勞模是在平凡的崗位上做出了“不平凡”的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就有著極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“李先生”(假如他姓李，我不去讀他的名字)，然后上臺后，我會幽默地問他：“李先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字嗎?”

選調(diào)生面試經(jīng)典問答180例

1.為何要報考公務(wù)員？ 答：①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)：（省略，自己發(fā)揮）。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個正確的選擇。

②我是一個進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。選調(diào)生活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補(bǔ)工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。④而且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。

⑤我是一個家庭觀念很強(qiáng)的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的理想抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？

⑥總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說，就是一種收獲和勝利。

2.如果這次你沒有被錄取怎么辦？

分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。3.能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎? 答：考生回答時除了注意上面三個要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

①盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結(jié)論時多多少少會受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

②作為一個“社會人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)，但考生一定要突出重點(diǎn)：非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會適得其反了。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不過具體處理卻恰恰相反;一個是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點(diǎn)，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外還有一個“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場合是缺點(diǎn)，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用!

③談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請“低調(diào)”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動上。

④不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明--盡管考官未明確要求。

⑤談優(yōu)點(diǎn)不要超過三個(具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn));談缺點(diǎn)只談一個并不少。4.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作? 答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計的，在設(shè)計上，尤其是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜的公用建筑時，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘?，?jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對待生活的各個方面?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語言和文字表達(dá)能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

5.假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理？在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點(diǎn)和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因?yàn)橛忻埽桶言S多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點(diǎn)可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時，同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn)，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.6.假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進(jìn)行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準(zhǔn)備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點(diǎn)，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準(zhǔn)備好會議上需要分發(fā)的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監(jiān)督和落實(shí)，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強(qiáng)對會議過后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。7.問:你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？“ 答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。8.你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理？

答：思考準(zhǔn)備時可明確三點(diǎn)：一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見。9.”古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬干部時，是否采用'用人不疑'的觀點(diǎn)？“ 答：評析這個問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。（1）”用人不疑“體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生”士為知己者死“的精神狀態(tài)。但用人完全”不疑“也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而（2）”不疑“論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的”疑“與”不疑“是辯證的，不應(yīng)絕對化。10.”相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個'坐懷不亂'的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。“ 答：回答這個題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外，對這個故事還有幾點(diǎn)啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。11.”作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？“ 答：你在思考時，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映?；卮饡r，一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。選調(diào)生面試經(jīng)典問答180例（7）14.如果你遇到了挫折你將怎么辦？

答: 事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實(shí), 人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點(diǎn):第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).再者要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān) 15.你最喜歡的一本書是那本？

答：我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個忠誠還包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠.從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要有嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。

16.再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，你有什么體會？

答：①教育是百年大計，所謂”經(jīng)濟(jì)未動，教育先行“，它關(guān)系著國家的興衰，體現(xiàn)著社會的文明程度，所以，全社會都應(yīng)該重視教育。社會以人為本，有受教育的人才有經(jīng)濟(jì)的繁榮。特別是現(xiàn)在，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，更應(yīng)該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。

②再苦不能苦孩子，是因?yàn)楦改付紡钠D苦的環(huán)境中走來，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中，也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗，自強(qiáng)自立的精神，不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。所以，社會輿論及家長的認(rèn)識要全面。

17.“誰在背后不議人，誰人背后無人議”。對此你是怎么理解的 答：①這是一個客觀存在的事實(shí)，每個人都得面對及正視它。

②每個人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。

③別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以”有則改，無則勉“的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。

④一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。選調(diào)生面試經(jīng)典問答180例（9）

18.俗話說：”大丈夫一言既出，駟馬難追“。你是怎么理解的。

答：主要是講信用，誠信問題，當(dāng)然得在堅(jiān)持原則的前提下，同時要說公務(wù)員要怎么做。19.古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答：為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

20.好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？ 答：制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系

22.有人說”成功是對人有益的“,也有人說”失敗是對人有益的“.請你談?wù)剬Υ说目捶ǎ?/p>

答：①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認(rèn)識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的勇氣!②失敗對人是有益的俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人的不屈的斗志（舉例）。③作為一名公務(wù)員，應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！

23.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改沒了，體會？

答：①隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。

②每個城市有每個城市的特色，它同樣是”我個性故我存在"的，所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。如這個城市。。。

24.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你為何要報考這個職位）？（你的擇業(yè)觀？）答：（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名公務(wù)員是我從小的夢想.其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色.25.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦？

答：對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題 第一，處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會,因?yàn)楹芏鄷r候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二，是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生？我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中在親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

26.都說同事關(guān)系很難相處？你如何看待？如你被錄用你如何和同事相處？

答：首先，要認(rèn)識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力。

其次，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應(yīng)真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言。第四，要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.第五，同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)科室工作的工作效率。（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。27.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.28.一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

答：①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的（但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān)）

③但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

29.吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。

答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國家?guī)泶罅控斦杖?，也是一個事實(shí)，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實(shí)，所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強(qiáng)對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一蹴而就，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

30.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？

答：①隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦，民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)高的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學(xué)校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。②當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學(xué)校的同時，政府對其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

31.你對人們追求時尚有何看法？

答：時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機(jī)等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。

選調(diào)生面試經(jīng)典問答180例（14）

32.當(dāng)今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應(yīng)從哪幾方面著手？ 答：①從人權(quán)角度②抓精神文明入手，營造人們之間相互關(guān)心，相互幫助的氛圍③加強(qiáng)社會公德和職業(yè)道德教育④加強(qiáng)法制教育

33.有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利有弊？

答：有利有弊，利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，政府統(tǒng)建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者，應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害。不利：易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝似缫暋?/p>

34.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？

答：①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。

②當(dāng)然，誰都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學(xué)歷這個標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級時對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。

③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種浪費(fèi)。

山東省選調(diào)生考試面試真題

1、小李選調(diào)后，被派往基層搞農(nóng)業(yè)科技推廣工作，但他認(rèn)為選調(diào)生作為黨的后備干部，不應(yīng)該做這些事。對此你怎么看？

2、你被派往一個農(nóng)村，那里都不團(tuán)結(jié)，作為村支書助理你該怎么做？

山東省選調(diào)生考試面試真題

1、黨的十七屆四中全會提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，作為基層干部，在基層和農(nóng)村你怎樣把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨擺在突出位置？

2、現(xiàn)在農(nóng)村宅基地被亂占、林地亂砍亂伐、不贍養(yǎng)父母，等糾紛矛盾很多，作為基層干部，你該怎么處理？

（十分鐘 含思考時間）

山東省選調(diào)生考試面試真題

（一）1、胡錦濤總書記說，“政策不僅要制定，更重要的是落實(shí)”，談?wù)勀銓@句話的理解。

2、現(xiàn)在農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)普及，如果你是個選調(diào)生，你該怎么對待？

山東省選調(diào)生考試面試真題

（二）1、溫家寶總理說，“如果不按程序規(guī)定辦事，會損害老百姓利益”，對此談?wù)劦目捶ā?/p>

2、作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離？

2010年5月9日天津選調(diào)生考試面試真題

1、有人說，為官一任，造福一方；也有人說，權(quán)利不用過期作廢，對上述兩種說法，你怎么看？

2、演講題：一艘漁船在海上行駛，突然狂風(fēng)大作，大家都束手無策，這時，船長命令船員往船艙里面灌水，大家都不理解，但是還是照做了。出乎意料的是，小船挺過了狂風(fēng)，安全了。大家很納悶，問船長什么。船長說，很輕的小船在海浪中搖擺不定，只有比較重的船才能經(jīng)得起風(fēng)吹雨打。根據(jù)上面的故事，做五分鐘的演講，你有三分鐘的準(zhǔn)備時間。

3、你是街道的工作人員，你所在街道的一個小區(qū)，業(yè)主認(rèn)為物業(yè)的服務(wù)不到位拒絕繳納物業(yè)費(fèi)；而物業(yè)卻說，業(yè)主的物業(yè)費(fèi)沒有上繳，拒絕進(jìn)行物業(yè)服務(wù)。此時，你怎么辦？

4、你正要去領(lǐng)導(dǎo)那里匯報工作，聽見有人在里面跟領(lǐng)導(dǎo)說你的壞話，你怎么辦？

2010年四川省選調(diào)生考試面試真題

1、北方連降積雪，很多環(huán)衛(wèi)工作人員在街上打掃大街，非常辛苦，有的甚至受傷。而在美國有個規(guī)定，如果有人在門前跌倒，該戶人家就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對此，你有何看法?舉例說明你在生活中負(fù)責(zé)任的事件。

2、有下列事情，要在12-13日內(nèi)完成，你應(yīng)該如何安排。并說明理由。

(1)完成領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，15日前要用;(2)12日下午參加大學(xué)生就業(yè)交流培訓(xùn)會;

(3)去另外一個單位去拿一個材料;(4)要參加單位組織的一個體檢。、耶魯2002屆中國籍的畢業(yè)生張磊承諾，將向耶魯大學(xué)管理學(xué)院捐贈8888888美元，這是耶魯管理學(xué)院畢業(yè)生捐贈的，最大的一筆個人捐款。多數(shù)網(wǎng)友表示對張磊，為發(fā)展先進(jìn)配備完善的耶魯大學(xué)捐款表示不解，不理解。甚至有網(wǎng)友情緒激動，指責(zé)張磊在中國上了十幾年的學(xué)，沒有中國大學(xué)的教育你什么也不是，還有網(wǎng)友認(rèn)為張磊應(yīng)該先把捐款給中國的教育事業(yè)。也有網(wǎng)友認(rèn)為他應(yīng)該自由支配自己所得，并沒有什么不妥。你怎么看?說明理由。

2010選調(diào)生考試面試熱點(diǎn)問題

1、今年，農(nóng)民工就業(yè)問題成為一個大的問題，如果讓你去基層蹲點(diǎn)，你如何做好農(nóng)民工的就業(yè)工作？

2、“不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調(diào)動；又跑又送，提拔重用”，你怎么認(rèn)識？

3、農(nóng)民增收，是黨中央一貫重視的問題，你如何做好這個工作？

4、對史上最牛房管局長的下臺，你有哪些感想？

5、杭州市今年推出了消費(fèi)券，主要是面向困難群眾和中小學(xué)生，困難群眾每總共發(fā)放2.2億元，你如何看待？

6、有人認(rèn)為，要恢復(fù)“五一黃金周”，你如何看待“恢復(fù)黃金周”這個問題？

7、食品安全法２月２８日經(jīng)全國人大常委會表決，以１５８票贊成、３票反對、４票棄權(quán)獲得高票通過。如何認(rèn)識這部法律？

8、你認(rèn)為金融危機(jī)給我國社會穩(wěn)定會帶來何種影響？作為選調(diào)生，如何做好新時期的基層工作？

9、策劃一個以“農(nóng)民工再就業(yè)”為主題的宣傳活動。

10、說出你認(rèn)為影響2008中國的3個詞。

11、汶川大地震后，胡錦濤考察災(zāi)情的時說“艱難困苦，玉汝于成”，談?wù)勀憧捶ǎ?/p>

12、溫總理在今年新聞發(fā)布會上屢次談到“信心”，他還說“信心比黃金還要珍貴”，你如何理解溫總理談到的“信心”？

13、胡錦濤同志講了“問計于民、問需于民、問政于民”請你談?wù)勀銓@句話的理解？

14、假如你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)，要想發(fā)展好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)，你會怎樣做？

15、談一談，選調(diào)生對維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定做起的作用

16、談一談，你對“家電下鄉(xiāng)”工程如何看待？你認(rèn)為家電下鄉(xiāng)工作的重點(diǎn)是什么？

17、如果讓你負(fù)責(zé)“百村千鄉(xiāng)”市場活動，你應(yīng)該注意哪些問題？

18、談一談你對中央輪訓(xùn)全國基層縣委書記、縣公安局長這個舉措的看法？

19、談一談，面對金融危機(jī)，作為基層工作人員，你應(yīng)當(dāng)做好哪些工作？

第四篇：2015河南選調(diào)生面試真題解析

http://ha.huatu.com 2014河南選調(diào)生面試真題解析

河某鄉(xiāng)長期種植油茶，最近縣上為了發(fā)展藥材種植，要求將油茶砍掉，改種藥材。鄉(xiāng)經(jīng)過調(diào)查走訪群眾認(rèn)為，油茶還有一定效益，全部砍伐不符合群眾利益，經(jīng)過討論后制定如下方案：1.大面積的油茶不予砍伐。2.在油茶稀疏的地方種藥材。3.將上述決定報告上級，有指示后再執(zhí)行。

問：你認(rèn)為鄉(xiāng)黨委政府的做法正確與否？你做如何評價？（20分）

1、審題

問題：評價鄉(xiāng)黨委政府的做法，表態(tài)、分析

身份定位：科長

要求：500字

回歸材料

2、題型確定歸類：案例分析中的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)類

3、題型特點(diǎn)：案例分析中的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，這一類題型是對領(lǐng)導(dǎo)行為的合情性（新任科長受挫）、合理性（水庫旁邊建設(shè)污水池）、合規(guī)性（小李與小王的例子）的分析，以判定考生組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)。這一類題型的答題特點(diǎn)是就事論事、就是論理、總結(jié)升華（就事論己），分析領(lǐng)導(dǎo)行為的合情性、合理性、合規(guī)性

4、構(gòu)思，寫出并檢驗(yàn)答案框架：

（1）表態(tài)（做法是正確的）

（2）分析闡述正確的依據(jù)（這一決策合情性、合理性以及合規(guī)性）

合情性分析：符合當(dāng)?shù)氐拿袂椋匀嗣竦睦鏋橐磺泄ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)；

合理性分析：通過實(shí)地調(diào)研，了解民情民意之后作出不予砍伐的決定，符合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況；

合規(guī)性分析：最后將調(diào)查結(jié)果等情況匯報給上級政府，等待指示后在執(zhí)行，符合政府的工作流程，下級服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，而在油茶稀疏的地方種植藥材，既保護(hù)民眾的利益，又可以貫徹執(zhí)行上級的指示，是原則性與靈活性的結(jié)合

http://ha.huatu.com（3）總結(jié)升華

這一正確的做法是鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)做出來的，那么對于我的啟示是，作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)水平，既要服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定，又要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，保證決策的科學(xué)性，真真正正為百姓謀福利，為社會謀發(fā)展。

5、參考答案：

做法是正確。理由如下：

做法符合老百姓的根本利益。我們黨的一大工作作風(fēng)就是密切聯(lián)系群眾，一切從人民群眾根本利益出發(fā)，這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鄉(xiāng)里實(shí)地調(diào)查，走訪群眾，聽取意見的做法，正是群眾路線教育實(shí)踐活動的生動體現(xiàn)。

做法符合我黨“不唯上，不唯書，只唯實(shí)”的工作作風(fēng)。上級政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的精神，需要結(jié)合本地實(shí)際情況，進(jìn)行二次加工改造，才能符合規(guī)律，真正發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)。鄉(xiāng)的做法，是結(jié)合本地實(shí)際的正確決策。如果不考慮本地實(shí)際情況，最后的結(jié)果只會損害了本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)實(shí)工作中，一些形式主義、教條主義、一哄而上的現(xiàn)象，可以說都是根源于此。

做法符合下級服從上級的工作原則。鄉(xiāng)將決定上報后再執(zhí)行的做法，體現(xiàn)了我黨的組織工作原則。更可貴的是，鄉(xiāng)在油茶稀疏的地方種植藥材，是原則性和靈活性相結(jié)合的生動體現(xiàn)。

我想，鄉(xiāng)里的這些做法，和鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)者分不開。啟示：一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定提高自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，既要能貫徹落實(shí)上級精神，又能結(jié)合本地實(shí)際，保證決策的科學(xué)性，真真正正的為人民服務(wù)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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第五篇：選調(diào)生一般去哪里工作_選調(diào)生工作地點(diǎn)

選調(diào)生一般去哪里工作_選調(diào)生工作地點(diǎn)

考上選調(diào)生之后一般會去哪里工作呢？今天喬布簡歷小編就和大家一起看看選調(diào)生一般去哪里工作，選調(diào)生工作地點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：選調(diào)生一般去哪里工作，選調(diào)生工作地點(diǎn)

選調(diào)生因?yàn)槭鞘∥M織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，會放到基層中鍛煉，他們的人事權(quán)歸省委組織部管轄，并委托接收單位考評。選調(diào)生的調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民社團(tuán)。也可以理解為一種特殊的干部身份。

按照選調(diào)生的相關(guān)政策規(guī)定，政府會根據(jù)本人的報考志愿和實(shí)際工作需要，安排選調(diào)生的工作單位?？偟膩碚f，在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區(qū)工作。

大學(xué)本科生和碩士研究生全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）工作，一般會安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦事處主任）助理職務(wù)。

法院、檢察院、公安系統(tǒng)的選調(diào)生，一般安排到縣（市、區(qū)）法院、檢察院、公安局或其基層派出機(jī)構(gòu)工作。

共青團(tuán)系統(tǒng)的選調(diào)生，關(guān)系落到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，先到農(nóng)村或城市社區(qū)掛職鍛煉1-2年。

為吸引高層次人才并發(fā)揮好他們的作用，博士研究生可安排到市直綜合部門，先到基層對口部門掛職鍛煉1年。

考上選調(diào)生后，不一定會回到自己的戶籍所在地，而且有些地方為了回避，也不會把你分配在戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣市區(qū)。

選調(diào)生一般去哪里工作_選調(diào)生工作地點(diǎn)

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