第一篇：今日質(zhì)量 明日市場(chǎng)

今日的質(zhì)量 明日的市場(chǎng)

質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個(gè)忠誠，質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任，質(zhì)量也是企業(yè)的生命！質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。尤其是對(duì)于我們工礦企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。誰也不能保證我們的企業(yè)就是一流的，我們就能進(jìn)入世界500強(qiáng)了。但是，我認(rèn)為，如果想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

隨著經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展，公司深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。要發(fā)展就要把質(zhì)量放在首位，更要落實(shí)到企業(yè)的每一名員工心中，形成牢固的質(zhì)量意識(shí)；求品質(zhì)，更要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。

論發(fā)展，質(zhì)量才是硬道理。

鄧小平說過：發(fā)展才是硬道理。在產(chǎn)品質(zhì)量是就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。沒有質(zhì)量就沒有市場(chǎng)，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展。因此，質(zhì)量才是硬道理！特別是現(xiàn)在，世界經(jīng)濟(jì)處于低迷時(shí)期，我們本鋼人更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。

抓質(zhì)量，質(zhì)量意識(shí)是關(guān)鍵。

產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量，過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品、提供服務(wù)、進(jìn)行管理的人的“質(zhì)量”。所以，要高度重視員工的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)生命的靈魂。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)。

求品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是重點(diǎn)。

追求完美品質(zhì)，要求從小事做起，做好細(xì)節(jié)。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。細(xì)節(jié)是操作過程中的流程要領(lǐng)，掌握好細(xì)節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會(huì)分工的越來越細(xì)和專業(yè)化程度的越來越高，注意抓好細(xì)節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，追求完美品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是提高質(zhì)量的重點(diǎn)。

提高產(chǎn)品質(zhì)量意義重大。

提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅對(duì)企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的意義，還將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要因素。質(zhì)量還是爭(zhēng)奪市場(chǎng)最關(guān)鍵的因素，誰能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，誰就能贏得市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

人為本,質(zhì)做基,企業(yè)大廈平地起!質(zhì)量之于企業(yè)，猶如健康對(duì)于人的生命一樣重要，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心，關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展，乃至生死存亡；同時(shí)更關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康，關(guān)系到我們每一個(gè)人的衣食住行。正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng)，素養(yǎng)決定質(zhì)量，質(zhì)量決定生存！

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天，“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命” “質(zhì)量是企業(yè)長遠(yuǎn)生存的根基，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個(gè)企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無情的考驗(yàn)。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的需求，才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額，創(chuàng)造出更好的效益，提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。

有一段著名的話，當(dāng)我年輕的時(shí)候，我夢(mèng)想改變這個(gè)世界；當(dāng)我成熟以后，我發(fā)現(xiàn)我不能夠改變這個(gè)世界，我將目光縮短了些，決定只改變我的國家；當(dāng)我進(jìn)入暮年以后，我發(fā)現(xiàn)我不能夠改變我們的國家，我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭，但是，這也不可能；當(dāng)我現(xiàn)在躺在床上，行將就木時(shí)，我突然意識(shí)到：如果一開始我僅僅去改變我自己，然后，我可能改變我的家庭；在家人的幫助和鼓勵(lì)下，我可能為國家做一些事情，我甚至可能改變這個(gè)世界。

其實(shí)做好本職工作是一個(gè)永恒的主題，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，才能在質(zhì)量管理環(huán)節(jié)中是稱職的部分，如果全部門的人都在努力地做好自己的本職工作，你所在的部門就會(huì)朝氣蓬勃，充滿生命力！

因此提升質(zhì)量管理工作，首先要做好每個(gè)人的本職工作，只要從以下幾個(gè)方面努力，就能使全面質(zhì)量管理上一個(gè)新臺(tái)階。

一、責(zé)任意識(shí)，具體說要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，增強(qiáng)自己工作中的責(zé)任性，以大局為重，盡心盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，做好自己的本職工作為重點(diǎn)。

二、安全紀(jì)律意識(shí)，工作中安全紀(jì)律意識(shí)的培養(yǎng)非常重要，沒有規(guī)矩不成方圓，況且土建工作對(duì)工作程序的要求十分嚴(yán)格，這就要求我們更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)土建的現(xiàn)場(chǎng)施工工藝，在工作中嚴(yán)格遵守土建工作的各項(xiàng)安全法規(guī)，否則就會(huì)影響土建工作的整體形象，并可能導(dǎo)致事故發(fā)生。

三、質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，對(duì)待工作要做到一絲不茍，能及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種問題。知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我們?nèi)w員工的工作理念！質(zhì)量意識(shí)在我的心中，更在我們?nèi)w人員的心中！

四、學(xué)習(xí)意識(shí)，精益求精的工作技能是一個(gè)人立足行業(yè)的基本要素。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，打造品牌企業(yè)任重而道遠(yuǎn)”，我們的產(chǎn)品能做的更好，真心的希望讓我們大家一起努力，用我們的熱情和智慧，用我們永不言敗的干勁，在正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“質(zhì)量”這個(gè)生命線，讓我們的企業(yè)綻放光彩！一個(gè)企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客，很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益，那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會(huì)上的信譽(yù)。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有注重產(chǎn)品質(zhì)量，并以之為中心，不斷改變生產(chǎn)方式，把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

今日的質(zhì)量，成就明日的市場(chǎng)。

第二篇：《明日歌》、《今日歌》、《昨日歌》

這是在書上、網(wǎng)上搜來，存在差異性，使用前務(wù)必核實(shí)，只僅供參考!昨日歌 佚名

昨日復(fù)昨日，昨日昨日歌 徐傳德

昨日歌 徐傳德

昨日歌 徐傳德

昨日歌 昨日歌 徐傳德 昨日詩兮昨

徐傳德 昨日會(huì)昨日，昨日兮昨日，昨日兮昨日，昨日兮昨日，何其有？

昨日之功績，今日何不為？ 昨日何其好！昨日何其好！昨日何其少！

今日空想昨日事，昨日過去了，昨日過去了，昨日過去了，今日之空變昨日。今日徒煩惱。

今日徒懊惱。今日徒懊惱。若知今日空歡喜，世人但知悔世人但知悔世人但知悔昨昨日，昨日，日，昨日何不平常事？ 不覺今日又不覺今日又不覺今日又過過了。過了。

了。

多做一些平常事，水去汩汩流，水去日東流，水去日日流，勝過成功只一日?；淙杖丈?。花落日日少。花落日日少，莫把昨日當(dāng)今日，萬事立業(yè)在成事立業(yè)在成事立業(yè)在今今日，今日，日，昨日只能為昨日！莫待明朝悔莫待明朝悔莫待明朝悔今今朝！

今朝

朝。

今日歌 明日歌 明日歌 文嘉·明代畫家

明·文嘉

明·錢福

今日復(fù)今日，明日復(fù)明日，明日復(fù)明日，今日何其少！

明日何其多？

明日何其多！

今日又不為，日日待明日，我生待明日，此事何時(shí)了？

萬事成蹉跎。萬事成蹉跎。人生百年幾今日，世人皆被明世人若被明日

日累，累,(苦,皆)

今日不為真可惜！

明日無窮老春去冬來老將將至。至。

若言姑待名朝至，晨昏滾滾水東流，朝看水東流，明朝又有明朝事。

今古悠悠日

暮看日西墜，昨日何其好！昨日過去了，今日徒懊惱。世人但知悔昨日，不覺今日又過了。

水去日日流，花落日日少，成事立業(yè)在今日，莫待明朝悔今朝。

明日歌 錢鶴灘·清朝學(xué)者

明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來老將至。

朝看水東流，暮看日西墜。

日，昨日何其好？ 昨日過去了，今日徒懊

惱。

世人俱知悔

昨日，不覺今日又去了。

水去日月流，花落日月少，成事在今日，莫待明朝悔今朝。

西墜。

為君聊賦今日詩，努力請(qǐng)君從今日起。

百年明日能幾何？ 請(qǐng)君聽我明日歌。

百年明日能幾何？ 歌》！

百年明日能幾何？ 歌》！

請(qǐng)君聽我《明日請(qǐng)君聽我《明日

第三篇：今日努力學(xué)習(xí)明日?qǐng)?bào)效國家

今日努力學(xué)習(xí)明日?qǐng)?bào)效國家

2012.9.16

同學(xué)們，今天是2012年9月17日，81年前的今天，正是日本法西斯密謀發(fā)動(dòng)9.18事變的前一天。在東北，日本人為了發(fā)動(dòng)侵華戰(zhàn)爭(zhēng)故意損壞鐵路，再假禍與中國人民，然后以此為借口開始大規(guī)模的侵華戰(zhàn)爭(zhēng)，一舉站領(lǐng)了中國東北三省，至此，中國人民陷入了水深火熱之中。中華民族被日本人奴役了18年之久。

9.18只是一個(gè)借口，但是日本人敢制造借口？因?yàn)楫?dāng)時(shí)的中國國力衰弱，當(dāng)時(shí)的中國落后，落后就會(huì)挨打！1945年日本戰(zhàn)敗投降，1949年10月1日新中國成立，時(shí)至今日我們的祖國經(jīng)歷了63年的發(fā)展，我們的科技水平得到了大幅提高，國防建設(shè)得到了大力發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)長足進(jìn)步，躍居世界第二大經(jīng)濟(jì)體，中國人民過上了富裕的生活，中華民族又有尊嚴(yán)的屹立在了世界的東方！為什么呢？因?yàn)榻▏?3年來，中國共產(chǎn)黨大力發(fā)展教育事業(yè)，各級(jí)各類學(xué)校培養(yǎng)出了為祖國建設(shè)的人才，才是我們的國家不斷強(qiáng)盛，人民幸福安康。但是我們的國家還沒有完全統(tǒng)一，寶島臺(tái)灣還游離祖國之外，南海許多島嶼被外人占領(lǐng)，就連離我們最近的釣魚島仍然被日本控制，中國漁民屢屢被日本人野蠻抓扣，這又是為什么呢？

因?yàn)镮我們的國力還不夠強(qiáng)大。試想，加入有一天我國的科技、國防、經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)事業(yè)都能排在世界前列，就像當(dāng)今的美國一樣，屆時(shí)中國也可以發(fā)號(hào)令于天下，菲律賓還敢覬覦我們的黃島嗎？韓國人還敢抓扣中國漁民嗎？要想改變目前的困境，中國只有長期的發(fā)展

科技，強(qiáng)盛國力。但希望在哪呢？在教育！同學(xué)們！毛主席說：世界是我們的，也是你們的，但最終是你們的。年輕人想早上八九點(diǎn)鐘的太陽，國家的未來屬于你們！梁?jiǎn)⒊f：少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年智則國智！但是少年的“智”從哪里來？就從你們今天的學(xué)習(xí)中來！同學(xué)們只有發(fā)奮學(xué)習(xí)，考上理想的大學(xué)繼續(xù)深造，將來才有可能像：錢學(xué)森、鄧稼先、錢三強(qiáng)、楊利偉、劉洋那樣為祖國建設(shè)作出貢獻(xiàn)，才能報(bào)效祖國，我們的國力才能更加強(qiáng)大，我們的寶島才能更早的回到祖國的懷抱！

今天新中國的9.18日被確定為國防教育日，明天早上9:30——10:30要拉響防空警報(bào)，就是要提醒同學(xué)們不忘國恥！今天我們?cè)趺醋霾拍芨玫臑樽鎳ㄔO(shè)盡心盡力呢？

第四篇：昨日,今日,明日作文800字

昨日，今日，明日作文800字

昨日，今日，明日作文800字—昨日的美好，已化作一縷青煙飄散而去;今日的精彩，像五彩的煙花在我們身邊綻放；明日的未知，正期待著我們的到來！時(shí)光易逝，我們有多少個(gè)昨日，今日，明日。世上有太多的未知，沒有誰可以預(yù)測(cè)到下一秒會(huì)發(fā)生什么事。那么，現(xiàn)在的我們，此刻正在做些什么呢？ 現(xiàn)在的我們擁有美好的青春，擁有的東西太多太多，我們反而不愿珍惜，任意把它拋棄。當(dāng)真正失去的時(shí)候，自己就會(huì)后悔，想盡辦法把它找回來，可是即使找回來又怎樣，原有的美好已不復(fù)存在，再也找不回原來的感覺。

朋友之間的友誼，家人之間的親情都是這樣。當(dāng)與朋友在一起相處時(shí)，會(huì)很快樂，所以時(shí)會(huì)溜的很快，似乎昨日今日明日都是擠在一天過的一樣，那么的讓人措手不及，不知該去如何把握。其實(shí)只要我們珍惜在一起的每分每秒，記住在一起的快樂時(shí)光，即使以后分開，至少心中還會(huì)有一份美好的回憶，縱然會(huì)寂寞無聊，但在這時(shí)想一想這些回憶，也會(huì)感覺幸福甜蜜，即使有無數(shù)個(gè)昨日今日明日，我們也可以輕易握住。

家人之間的感情亦是這樣。從我們一出生，家人就一直陪伴在我們身邊，如果說朋友是我們的休息長所，那家人就是我們永遠(yuǎn)的歸屬，不管在哪里，他們的心是一直陪伴著你?？偸桥c家人在一起有數(shù)不清的昨日今日和明日，可是我們不知道這樣的日子哪一天會(huì)突然中止，也許到了那一天，你會(huì)傷心，會(huì)痛苦，會(huì)崩潰，可是這些都是無謂的做法和徒勞的掙扎。那么，為什么我們不認(rèn)真反思一下當(dāng)初我們自己的不珍惜呢？在一起的時(shí)間，我們要學(xué)會(huì)珍惜，要爭(zhēng)取創(chuàng)造更多美好的瞬間，這樣即使以后自己一個(gè)人，也不會(huì)孤單，至少有這些帶著愛和溫暖的記憶埋在心底，不論走到哪里，都是你最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

昨日的瞬間，已練成一座石碑，堅(jiān)硬的躺在我的心中;今日的浪漫，已化作一汪清泉，正緩緩地流注于我的心窩；明日的精彩，已正準(zhǔn)備像烙印一樣刻畫在我的心口。

昨日，今日和明日，不管哪天，我要用自己的雙手努力握住，珍惜它，不讓自己后悔！

第五篇：今日一群?jiǎn)T工 明日一支部隊(duì)

今日一群?jiǎn)T工 明日一支部隊(duì)

俗話說，世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊(duì)。我國的華為、長虹、聯(lián)想、遠(yuǎn)大等一批大型企業(yè)曾以軍事化管理聞名，美國西點(diǎn)軍校也更是商業(yè)領(lǐng)袖的搖籃之一。究其原因，是在軍事化管理下形成了很多優(yōu)秀品質(zhì)，比如強(qiáng)烈的使命感、榮譽(yù)感、責(zé)任感以及敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神等，這些都是企業(yè)的一筆寶貴財(cái)富。

在企業(yè)內(nèi)部灌輸軍事化管理的元素所帶來的促進(jìn)作用是巨大的。一個(gè)企業(yè)倘若把軍隊(duì)的管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，并與本企業(yè)管理理念相結(jié)合，往往會(huì)產(chǎn)生比一般的管理要求更嚴(yán)格、內(nèi)容更規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)更高的良好效果。

在企業(yè)軍事化管理的大背景下，它的最終落腳點(diǎn)都在于管理員工身上，管理的對(duì)象是人，則更重要的是著眼于員工軍事化作風(fēng)的培養(yǎng)，使之成為有標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)則，有秩序，有紀(jì)律，有毅力和耐力，有良好的工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的人。從另一個(gè)角度說，如果員工像一個(gè)戰(zhàn)士一樣要求自己，令行禁止，無堅(jiān)不摧，那么一個(gè)企業(yè)才能真正像一支部隊(duì)一樣，迸發(fā)出頑強(qiáng)的生命力和勇猛的戰(zhàn)斗力。

企業(yè)軍訓(xùn)

培養(yǎng)具有軍事化作風(fēng)的員工，是企業(yè)家夢(mèng)寐以求的事情?，F(xiàn)在的企業(yè)大多都會(huì)采取集訓(xùn)或者軍訓(xùn)的方式，甚至有能力者讓員工走進(jìn)軍營，深入基層，零距離感受軍營魅力，讓真正的軍人來給他們訓(xùn)練，從而幫助員工快速成長。企業(yè)軍訓(xùn)就是借助軍事化訓(xùn)練和管理的理念，將軍隊(duì)的先進(jìn)管理理念進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用。讓員工擺正態(tài)度，培養(yǎng)員工面對(duì)困難克服困難的能力以及堅(jiān)強(qiáng)的毅力和超強(qiáng)的執(zhí)行力。提升個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的人格魅力、良好的溝通和協(xié)作力以及百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神。

企業(yè)軍訓(xùn)的直接受益者就是企業(yè)的員工。首先，企業(yè)軍訓(xùn)對(duì)提升員工綜合素質(zhì)將起到不可忽視的作用，對(duì)企業(yè)形象，企業(yè)工作執(zhí)行力度等方面都將起到舉足輕重的作用。其次，在軍訓(xùn)中，都會(huì)進(jìn)行分班訓(xùn)練，甚至?xí)巡煌块T的員工分在一個(gè)班級(jí)，這樣就會(huì)使員工漸漸意識(shí)到在一個(gè)集體中相互溝通學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使他們從苦和累中學(xué)習(xí)體會(huì)，在勵(lì)煉中收獲果實(shí)，從與同事的相互交流和言談舉止中受益。再次，軍事化的訓(xùn)練可以提高員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度，把訓(xùn)練過程和訓(xùn)練意識(shí)堅(jiān)持下去，切實(shí)做到學(xué)有所成，學(xué)以致用，把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為生活中的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

如今，很多企業(yè)的入職培訓(xùn)都會(huì)采取這樣的方式進(jìn)行。在新員工進(jìn)入企業(yè)的那一刻時(shí)，就讓他們把自己當(dāng)做企業(yè)的一名新兵，感恩虛懷，腳踏實(shí)地，積極發(fā)揚(yáng)新兵入伍的訓(xùn)練精神，嚴(yán)格要求，從一點(diǎn)一滴做起，建立良好的歸零心態(tài)。

實(shí)踐證明，軍訓(xùn)培養(yǎng)和磨煉了員工果斷、勇敢、頑強(qiáng)、自制和堅(jiān)韌不拔的優(yōu)良品質(zhì)。尤其是在今天這種優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，健全的意志品質(zhì)將成為正確把握人生航向，迎著狂風(fēng)巨浪向理想目標(biāo)邁進(jìn)的必要條件。最重要的是，企業(yè)軍訓(xùn)還塑造了員工的集體主義精神。眾所周知，軍訓(xùn)是最集中、最統(tǒng)一、最緊張、最嚴(yán)格的集體活動(dòng)。在這項(xiàng)集體活動(dòng)中，每一個(gè)員工都變成了普通的一兵，過戰(zhàn)士生活，接受組織的指令，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管教，受各種紀(jì)律的約束，按各種規(guī)章制度辦事，受艱苦生活錘煉。

每個(gè)員工生活在這種優(yōu)良的集體中，使之相信團(tuán)隊(duì)，依靠團(tuán)隊(duì)，關(guān)心團(tuán)隊(duì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)，不斷克服不良行為和習(xí)慣，不斷克服個(gè)人主義，不斷塑造集體主義思想。所以只要是企業(yè)的一份子，不管是新員工還是老員工，都要在不同時(shí)期參與其中，好讓自己在處理企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)中保持一種軍人本色。這樣才能讓企業(yè)變成部隊(duì)，員工變?yōu)檐娙恕?/p>

向解放軍學(xué)習(xí)

企業(yè)的建設(shè)發(fā)展需要軍事化管理的強(qiáng)大支持，那么，軍事化管理的根本所在就是向軍隊(duì)學(xué)習(xí)，向中國人民解放軍學(xué)習(xí)。相信大家都對(duì)今年9月3日的那場(chǎng)盛大閱兵記憶猶新，英姿颯爽的中國軍人在天安門廣場(chǎng)前自豪地接受了全世界的檢閱。今天我們著重提出要向解放軍學(xué)習(xí)，是因?yàn)槲覈钠髽I(yè)經(jīng)過二十幾年的發(fā)展，遇到了諸多問題和困難，為此，我們必須加強(qiáng)軍事化管理，大力學(xué)習(xí)解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)，將其生動(dòng)地運(yùn)用在企業(yè)建設(shè)發(fā)展之中。

活躍在企業(yè)各個(gè)崗位的員工，要從這類特殊人群中汲取精華。作為企業(yè)的管理者，首先，要明確組織使命和目標(biāo)，之后才有大步向前的動(dòng)力。正是有了確切的目標(biāo)為之去奮斗，我們現(xiàn)在的生活才會(huì)越來越好，國家才會(huì)越來越強(qiáng)盛。其次，要學(xué)會(huì)建章立制。要注重制度的建立，從“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”到各項(xiàng)規(guī)章、條令條例。

不斷建立健全制度，完善成熟，是革命事業(yè)成功的根本保證，切換到企業(yè)的發(fā)展，沒有規(guī)矩，不成方圓，領(lǐng)導(dǎo)者只有在各個(gè)方面建立好一套完整的制度流程后，企業(yè)各個(gè)方面的運(yùn)轉(zhuǎn)才會(huì)有序并且呈優(yōu)質(zhì)狀態(tài)進(jìn)行。再次，要懂得部隊(duì)中所說的官兵一致，解放軍是一個(gè)大熔爐，將人民的子弟兵鍛造成鋼，把官兵融為一體，沒有貴賤之分，沒有高低之別。有福同享，有難同當(dāng)。而在企業(yè)的日常工作中，也要領(lǐng)悟到這種精神的力量。處在高層的領(lǐng)導(dǎo)者要把下屬的員工當(dāng)做兄弟姐妹一樣，情同手足，親如一家，當(dāng)員工感受到這份溫暖之后，才會(huì)激發(fā)出他們無限的工作潛力。最后，要進(jìn)行有效的溝通。政治思想工作是解放軍的傳家寶，在部隊(duì)生活中，經(jīng)常會(huì)有座談會(huì)、討論會(huì)、總結(jié)會(huì)、專題會(huì)、動(dòng)員會(huì)、民主生活會(huì)以及文體活動(dòng)，這種自上而下多種形式靈活多樣的溝通，就能達(dá)到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，從而使這支軍隊(duì)緊密團(tuán)結(jié)，常勝不敗，勇往直前。企業(yè)人也要學(xué)會(huì)借鑒這種能將人心聚攏的形式，去粗取精，加強(qiáng)形式創(chuàng)新，時(shí)刻了解每個(gè)員工的自身情況和思想狀態(tài)，并且通過一些適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)去解決存在的問題，這也是一個(gè)企業(yè)永葆青春的秘訣。

而作為企業(yè)中的普通員工，一方面要學(xué)習(xí)解放軍不屈的意志，不變的信念以及不改的精神，另一方面要在解放軍身上學(xué)會(huì)服從。服從是一種美德。在部隊(duì)里，軍人以服從命令為天職。而在企業(yè)中亦是如此。一個(gè)公司的興衰成敗，在很大程度上取決于員工是否能夠全心全意地貫徹服從的觀念。而對(duì)于員工來講，服從則更有意義。因?yàn)橐粋€(gè)人是否能夠最終取得事業(yè)上的成功，在很大程度上取決于你是否學(xué)會(huì)了真正的服從。

服從是一種優(yōu)點(diǎn)，而必要的服從更是一種美德。試想，在一個(gè)公司中，如果下屬不能夠無條件地服從于上司的命令或安排，就會(huì)對(duì)他們達(dá)成共同的目標(biāo)產(chǎn)生障礙，甚至有可能會(huì)對(duì)公司造成致命的傷害。當(dāng)然，如果下屬能夠自愿地服從于上司的安排，則可以使整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生勃勃生機(jī)，發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，加快公司發(fā)展進(jìn)程。因此，我們每一個(gè)員工都要懂得服從，就像軍人服從上級(jí)命令一樣。