第一篇：工廠員工守則

工廠員工守則

1、員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證和政府要求的其他證件辦理入廠手續(xù)，試用期滿后，簽訂《勞動合同書》。

2、行政部審核員工證件的有效性及真實性。凡借用他人證件（包括學(xué)歷證書），或使用假證件的一律無效。上述行為一經(jīng)證實，公司有權(quán)立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴(yán)重者交司法機關(guān)處理。

3、員工入廠時，領(lǐng)取工作證一個，工作證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、涂改、離職時須交回公司。如遺失工作證須按規(guī)定持本人身份證到行政部補辦。

4、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，在廠區(qū)內(nèi)必須佩戴工作證；上班時間要穿好廠服、并保持整潔。

5、員工應(yīng)依公司規(guī)定的時間上下班，因故不能出勤時應(yīng)履行請假手續(xù)。否則按曠工處理，連續(xù)曠工三天或以上者作自動離職處理。

6、員工應(yīng)按時完成生產(chǎn)指標(biāo)，如需加班應(yīng)服從車間主任安排。

7、員工必須遵守廠規(guī)，服從廠方合理的工作安排或工作調(diào)動，不得怠工。

8、從事機器作業(yè)等具有危險性工作的員工，必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的有關(guān)安全、衛(wèi)生、防火、環(huán)境等制度，做到安全文明生產(chǎn)。

9、員工要注意用電安全，沒有電工證的員工嚴(yán)禁進行帶電操作。

10、機械操作員必須嚴(yán)格按照機械操作規(guī)程進行操作，違章操作不聽勸告者按公司規(guī)定處理。

11、愛護公物及設(shè)施，不得私自拿取和損壞公司任何物品和設(shè)備。員工毀壞公司任何物品或設(shè)備須賠償，如盜竊公司財物，一經(jīng)查獲，立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機關(guān)處理。

12、禁止在廠區(qū)內(nèi)（包括宿舍）酗酒、聚賭、打架及有傷風(fēng)化的行為。

13、不得在廠區(qū)內(nèi)（包括宿舍）私自持有或藏有任何兇器、有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。

14、嚴(yán)禁在車間或標(biāo)明嚴(yán)禁吸煙的廠區(qū)內(nèi)吸煙。

15、員工必須遵守消防安全條例，不準(zhǔn)損壞或濫用消防器材設(shè)施。

16、任何人不得侵占公司財物、索受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實；若遇不公平待遇，則依公司投訴渠道進行投訴.

第二篇：員工守責(zé)

員工守責(zé)

1． 未經(jīng)允許，不得帶外來人員進入公司及廠區(qū)

2． 提前5分鐘打卡到崗，做好上班準(zhǔn)備工作

3． 上班時不可交頭接耳、不可談?wù)撆c工作無關(guān)的事情

4． 認(rèn)真工作，做到不接不良品、不制造不良品、不流出不良品

5． 保管好成品，半成品

6． 離崗時須有全能作業(yè)員頂替工作，佩戴離崗證，方可離崗

7． 倒垃圾箱前，確認(rèn)無材料等有用之物被丟棄

8． 空紙箱必須被劃破后方可丟充，并整齊擺放于廢品區(qū)外

9． 合理地節(jié)約公司的每一滴水、每一度電、每一個元件、每一種材料 10物料的擺放整潔，清潔，標(biāo)注明了積極響應(yīng)、配合公司的方針政策，做到不怠工未經(jīng)許可不得擅自交換工作崗位生產(chǎn)車間不得睡覺，玩手機及從事其他與工作無關(guān)的事情 14 生產(chǎn)車間無論上下班時間，均嚴(yán)禁喧嘩、吵鬧嬉戲需要請假的要寫請假條，通過相關(guān)人員簽名方可上班時間不可以代人打卡

違反以上規(guī)定者，視情節(jié)、動機、影響 分別給予口頭批評、書面警告，每次罰款5—50元

獎勵按以下四個等級懲罰按以下四個等級 表揚一次：獎勵5元警告一次：罰款5元 嘉獎一次：獎勵10元申誡一次：罰款10元 記小功一次：獎勵30元記小過一次：罰款30元 記大功一次：獎勵50元記大過一次：罰款50元

員工獎懲制度

一、目的：

為提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范化管理，讓各項獎罰做到有法可依，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生，特制定本規(guī)定

二、適用范圍：

適用于公司內(nèi)部所有人員，嚴(yán)防公司員工特權(quán)的產(chǎn)生，在制度面前公司所有員工應(yīng)人人平等。一視同仁，遵循有功獎，有過必懲的原則

三、作業(yè)內(nèi)容：

公司員工均應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1． 準(zhǔn)時上下班，對所有擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延不積壓，當(dāng)日工作當(dāng)日完成。

2． 服從上級指揮管理，如有不同意見，可婉轉(zhuǎn)陳述或事后解釋，但不得以此為借口拖延或拒不執(zhí)行

3． 愛護本公司財務(wù)，不浪費，不損公濟私

4． 遵守公司制度及工作守則

5． 提高自身的品德修養(yǎng)和管理素質(zhì)，尊重上級，如實反映情況，積極主動地協(xié)助上級的工作，完成上級交代的各項任務(wù)，幫助下屬提升工作技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作成績。積極配合其他部門的工作，為人誠信、公正負(fù)責(zé)、不卑不亢、不偏不私，在求得發(fā)展的情況下，提升自己的人生價值

第三篇：員工守冊

員工守則

1.總則

1.1 目的1.1.1 為明確xx公司員工在公司工作期間的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)，以及必須遵守的各項規(guī)定，特制定本守則。

1.1.2 本守則未規(guī)定事項，應(yīng)遵照中華人民共和國《勞動法》執(zhí)行。

1.2 適用范圍

本守則適用于公司正式員工和試用期員工。

1.3 公司與員工相互間的義務(wù)

公司應(yīng)尊重員工，尊重和保障員工的合法權(quán)益，盡可能地為發(fā)揮員工的聰明才智創(chuàng)造條件和提供機會，并力求不斷改善和提高員工的福利和待遇。員工應(yīng)承認(rèn)公司的章程、遵守公司的規(guī)定，維護公司的利益，為公司的發(fā)展和繁榮盡責(zé)努力工作。

2.實施細(xì)則

2.1 基本原則

2.1.1 員工不得利用職權(quán)和業(yè)務(wù)關(guān)系，接受客戶或廠家的饋贈，不收賄受賄。

2.1.2 員工應(yīng)遵守公司的工作原則，遇事逐級上報，報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確，不得瞞

報、謊報。

2.1.3 愛護公司設(shè)施、設(shè)備及公物，節(jié)約使用辦公資源及耗材。員工因過失或故意致公司遭受損害時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任

2.1.4 未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，員工不得從事公司以外的業(yè)務(wù)；不得利用公司的設(shè)施、設(shè)備進行與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。

2.2 建議

2.2.1 員工應(yīng)主動、積極地為公司的經(jīng)營提出良好可行的建設(shè)性建議。

2.2.2 建議經(jīng)公司采納并收到預(yù)期效果，公司按獎懲規(guī)定給予獎勵。

2.3 工作調(diào)動、職務(wù)變更

2.3.1 員工無正當(dāng)理由，必須服從公司的工作調(diào)動或職務(wù)變更的命令。

2.3.2 員工接到調(diào)動、變更通知后，兩周以內(nèi)到位。異地赴任，按公司指定日期

到位。

2.3.3 員工赴新任職位前，必須與下一任做好工作交接。

2.4 工作時間

2.4.1 每周五天工作制； 如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長工作時間，所延長時數(shù)為加班，可

給加班費或補休。

2.4.2 工作時間：

上午8:30—12:00下午13:30-17:30

2.5 公休日、法定節(jié)假日

2.5.1 公休日：星期

六、星期日

2.5.2 元旦

2.5.3 春節(jié)

2.5.4 清明節(jié)

2.5.5 五·一勞動節(jié)

2.5.6 端午節(jié)

2.5.7 中秋節(jié)

2.5.8 十·一國慶節(jié)

2.6 出勤及各類假期

參見公司《員工考勤管理制度》。

2.7 出差

2.7.1 公司根據(jù)工作需要，安排員工出差工作。

2.7.2 員工出差應(yīng)按所規(guī)定或所指示的日程、時間期限、路線行動，無正當(dāng)理由，不得隨意改變出差路線和計劃。

2.7.3員工出差期間領(lǐng)取出差補貼，出差期間工資和出差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。

2.7.4員工出差按公司出差差旅費規(guī)定領(lǐng)取出差經(jīng)費，返回后按規(guī)定結(jié)算報銷。

2.7.5 具體管理辦法參見公司《出差管理制度》。

2.8 工資

員工的工資按公司工資《薪酬管理制度》規(guī)定執(zhí)行。

2.09 招聘

（1）公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，獨立自主面向社會公開招聘。

（2）公司招聘由用人部門及總經(jīng)理辦公室共同負(fù)責(zé)，經(jīng)過考試，擇優(yōu)錄取，招聘的辦法和程序按公司的人事規(guī)定執(zhí)行。

2.10 試用

（1）公司招聘決定錄用的人員均需經(jīng)過試用期，試用員工的試用期為一至

三個月不等。

（2）試用期員工工資按公司工資制度執(zhí)行。

（3）試用期員工因工作需要，可在國內(nèi)出差。

（4）試用期員工，因工作成績優(yōu)秀經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以提前轉(zhuǎn)正。

（5）試用期員工因業(yè)務(wù)能力或其它原因，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可延長試用期，延長期一般不超過三個月。

2.11 錄用

（1）試用期員工試用期滿后本人寫出轉(zhuǎn)正申請，由公司考核批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正

式員工。

（2）轉(zhuǎn)正后員工與公司簽訂正式勞動合動，并按規(guī)定享受公司正式員工的福利待遇。

2.12 員工檔案

（1）公司建立員工檔案人事管理制度，新員工報到時應(yīng)至人事部辦理建立

檔案手續(xù)。所有員工檔案存放至公司辦公室

（2）員工應(yīng)按規(guī)定如實提供下列文件（原件交付查驗，復(fù)印件留存）：

A 個人簡歷

B 身份證/畢業(yè)證書/學(xué)位證/專業(yè)技術(shù)資格證書/職稱原件及復(fù)印件

C 家庭情況：戶口簿/暫住證原件及復(fù)印件、家庭地址、主要社會關(guān)系

及聯(lián)系電話/地址

2.13 勞動合同的終止、辭職事由與資格請參照勞動合同相應(yīng)條款。

其它離職程序詳見相關(guān)人事制度。

2.14 辭職手續(xù)

（1）副總級員工申請辭職應(yīng)至少提前6個月提出申請；經(jīng)理級員工申請辭

職應(yīng)至少提前3個月提出申請；一般員工申請辭職應(yīng)至少提前30天提

出申請；試用期員工應(yīng)至少提前10天提出辭職申請。

（2）辭職程序：

A 員工提交《辭職報告》，交各級主管審批：

辭職報告副總經(jīng)理

B 員工填寫《員工離職移交清單》和《員工離職財務(wù)結(jié)算通知書》相

應(yīng)條款交部門經(jīng)理審批，并配合做好相應(yīng)移交工作；

C 員工按《員工離職財務(wù)結(jié)算通知書》要求分別到各部相關(guān)人員及部

門主管處核簽。

D 員工交接工作順利完成后，財務(wù)部在《員工離職財務(wù)結(jié)算通知書》

上結(jié)算工資。

E（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)。

F 員工到財務(wù)部領(lǐng)取工資，正式離職。

（3）未辦妥手續(xù)而擅自離職的員工，公司將追究當(dāng)事人及其新公司的法律責(zé)

任。

2.15 勞動安全

（1）公司和員工應(yīng)遵守國家勞動安全、勞動衛(wèi)生規(guī)定。

（2）員工應(yīng)遵守公司的勞動安全、勞動衛(wèi)生規(guī)定。

（3）具體實施辦法請參見公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。

2.16 培訓(xùn)

參見公司《培訓(xùn)管理制度》附則

3.1 本守則由辦公室負(fù)責(zé)解釋并督促執(zhí)行，辦公室可依據(jù)本制度修訂有關(guān)細(xì)則，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

3.2 本守則是對公司管理制度、員工行為守則等的大致描述。具體管理規(guī)定、操

作規(guī)程請參照專項制度。實施日期：2011/04/01文件編號：

第四篇：員工行為守

唐山美方家具有限公司

員工行為守則

第一章 總則

第一條

為了使員工對本公司的簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活的正常秩序，制定本守則。

第二條

制定本守則的目的是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，保證實現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

第三條

本守則適用本公司員工。

第二章 員工的權(quán)利和義務(wù)

第四條

員工必須具備愛公司如家的意識，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的企業(yè)文化理念。關(guān)心和維護企業(yè)的公共利益，忠于職守，快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項工作和任務(wù)。

第五條

員工必須積極、努力地學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

第六條

員工必須嚴(yán)格遵守本公司制定的各項規(guī)章制度，對規(guī)章制度有不同的意見和建議，須在執(zhí)行制度指令的前提下向上一級直至公司總經(jīng)理提出。

第七條

員工對管理人員的工作有進行批評和提出批評、建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告和檢舉的權(quán)利。

第八條

員工可按本公司制度享受工資福利等多項權(quán)利的待遇。

第三章 工作紀(jì)律

第九條

員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退。工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

第十條

員工應(yīng)無條件服從公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

第十一條

員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進行工作，把好工總質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護設(shè)備工具等一切公共財物（對設(shè)備工具要做到“四懂三會”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途、會使用、會維護、會排除故障）。

第十二條

員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保持生產(chǎn)工作環(huán)

時整改。

第二十五條

加強生產(chǎn)過程，包括作業(yè)過程、輔助生產(chǎn)過程、交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴(yán)格按工藝要求施工，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，要堅持按照“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過、事故責(zé)任不追究不處理不放過、整改措施不制定不放過）進行嚴(yán)肅處理。

第二十六條

認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，建立貨主調(diào)查訪問制度，對客戶提出的意見做到條條有著落，有答復(fù)，有整改，有記錄。

第七章 衛(wèi)生守則

第二十七條

辦公室、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理，物品擺放有序，地面清潔無雜物，通道暢通無阻。

第二十八條

禁止隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙蒂；禁止在墻上和所有設(shè)備上亂寫亂畫、亂涂亂掛；禁止穿拖鞋、赤膊上班。

第二十九條

公司各工作生產(chǎn)場所要建立嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，實行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。每天下午下班后除把個人所涉及的地方清理干凈，公共地方由部門和車間領(lǐng)導(dǎo)安排員工輪流值日清掃干凈。

第八章 外出施工人員應(yīng)遵守的制度

第三十條 外出施工人員必須認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

第三十一條 外出施工人員當(dāng)天下班前原則上要做好明天施工的各項準(zhǔn)備工作，以免影響施工進度。為了提高生產(chǎn)效率，盡量縮短準(zhǔn)備工時，盡快進入生產(chǎn)施工。出滿勤干滿點，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

第三十二條 外出施工人員必須以精益求精的工作態(tài)度，做好施工中的每個環(huán)節(jié)，確保施工質(zhì)量，讓用戶滿意。

第三十三條 勤儉辦公司，在家裝施工中在不影響工程質(zhì)量的條件下，要精確下料，物盡其用，應(yīng)用盡用，不浪費一塊材料。

第三十四條 外出施工人員從庫房領(lǐng)取的施工材料及施工工具要辦理出庫手續(xù)，經(jīng)手人要簽字。工程施工結(jié)束后，該退回庫房的要退回庫房，經(jīng)手人也要簽字。之所以要堅持出入庫手續(xù)，目的就是便于公司成本核算。

第九章 出入庫制度

第三十五條 堅持出入庫制度是企業(yè)管理的一項重要工作，必不可少。

第三十六條 庫房要建立臺賬。一本是入庫臺賬，公司生產(chǎn)中用的各種材料都必須

第四十一條

對犯有過失的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟處罰和行政處分。經(jīng)濟處罰分為罰款、賠償經(jīng)濟損失。行政處分分為警告、記過、撤職、辭退、開除、直至送交公安司法部門。

第四十二條

對犯有以下過失的員工，分別給予如下罰款和賠償經(jīng)濟損失的處罰。1.犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元：

⑴ 上班遲到、早退、中途溜號一小時以內(nèi)的（超過1小時作曠工半天論處，超過四小時作曠工一天論處）；

⑵ 穿拖鞋或赤膊上班的；

⑶ 工作時有非工作串崗、脫崗或嬉鬧、閑談、看無關(guān)書報行為的； ⑷ 在要求禁煙地區(qū)隨便吸煙的；

⑸ 亂丟煙蒂、果殼紙屑、亂倒飯菜、隨地吐痰影響環(huán)境衛(wèi)生的； ⑹ 未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外來人員的； ⑺ 在員工宿舍亂接亂拉電線、電器的； ⑻ 在營銷和對外交往中，工作態(tài)度粗暴的；

⑼ 違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，未造成不良后果的； ⑽ 在員工宿舍使用大功率電爐或其它電器的； 2.對犯有以下過失的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元

⑴ 當(dāng)月上班遲到、早退累計達到三次及以上或曠工半天以上的； ⑵ 工作器具、材料不按規(guī)定存放的； ⑶ 非電工人員亂拉亂接亂開啟電動設(shè)備的； ⑷ 在本公司范圍內(nèi)干私活的；

⑸ 上班時喝酒、睡覺的（業(yè)務(wù)接待例外）； ⑹ 多次違反工藝操作規(guī)程或安全生產(chǎn)管理制度的； ⑺ 謊報虛報考勤的； ⑻ 有賭博或打架斗毆行為的；

⑼ 占用挪用本公司原材料設(shè)備工具上班干私活的； ⑽ 非緊急情況動用消防器材的；

⑾ 不服從工作分配而影響生產(chǎn)、工作、生活秩序和社會秩序的； 3.對以下嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的員工，交送公安、司法部門處理。⑴ 行兇斗毆，盜竊及其它違法行為的；

⑵ 損害企業(yè)形象，給本公司、或其它人造成不良影響或損害的；

第五篇：工廠員工辭職報告

工廠員工辭職報告

工廠員工辭職報告1

尊敬的xx：

您好！

我是xxx，這次向您來辭職，我感到非常的遺憾，過去我一直沒有想過這件事情，我的辭職不是突然的想法，我是xx工廠的一名來員工，做什么事情我都有一個分寸，我感激xx這里給我的機會，讓我能夠展示自己，在工作當(dāng)當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)，工廠的工作以我而言是非常熟悉的，離開是我非?？上У囊患虑?，現(xiàn)在在工作當(dāng)中還是會出現(xiàn)一些問題，但是那種感覺確實非常的好，我每一天都是非常的充實，現(xiàn)在我一直在不斷的磨礪自己，我希望能夠讓自己更加優(yōu)秀，無論是做什么事情都應(yīng)該有一個端正的態(tài)度，現(xiàn)在面對這些我一直都在思考著我也非常愿意讓這些好的東西繼續(xù)發(fā)揚，但是辭職也是讓我感到非常大的壓力，我不希望在這個過程當(dāng)中有什么大的問題，無論是做什么都應(yīng)該明白這幾個道理，辭職對于我來講在很是一件很大的事情，在這個過程當(dāng)中我也感受到了一份責(zé)任感，當(dāng)然很多事情都是這么開始的，我現(xiàn)在能夠正切的體會到這一點，這十分的不容易，雖然不是一件簡單的.事情，但是這些十分的難得，我相信無論在自己的角度上來看，還是在工作的的角度來看，都是對我非常有利的。

我不希望自己以現(xiàn)在的狀態(tài)迎接工作，我感到十分的為難，雖然說一些簡單的事情，但是很多時候就是這樣，一定要懂得這些，不能因為個人影響了工作，我現(xiàn)在的狀態(tài)非常不適合繼續(xù)工作下去了，很多東西都在慢慢的消失，我感覺這是有很大問題的，雖然在這個過程當(dāng)中會發(fā)生很多，但是還是會有一些影響到我，我在xx這里工作了這么久的時間，很多事情早就已經(jīng)不再這樣，不是那么的單純，我感覺失去了一種工作的動力，這對我來講是一個非常不好的東西，我不希望自己在今后工作當(dāng)中是帶著情緒，這幾年下來我也想了很多，自己除了在工廠這里工作，還有會什么這給了我很多的想法，也給了我很多警示，工廠工作讓我慢慢被不去想別的了，可是這段時間我又重新的去評估了自己，我感覺很多東西還是可以去嘗試的，現(xiàn)在我也在一直的積累，我想讓自己在這個過程當(dāng)中不斷的積累新的知識。

所以我向您來辭職，也是想了很多，我是一個有很多想法的人，很多時候我也會去想想自己今后，這些都是一些非常簡單的東西，當(dāng)然還有很多值得我去學(xué)習(xí)，希望您理解我，批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告2

您好！

我是xxx，在xx工廠這里工作以來我感覺到很充實，這幾個月在車間的工作其實是很枯燥的，但是車間的一群小伙伴們每天都能夠帶來不一樣的快樂，這幾個月的車間工作盡管沒有每天都很有趣，但是您時不時的關(guān)懷卻暖了我們的心，車間工作很枯燥，其實來到這里之前我就已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備，這個也是在自己的考慮之中的，在xx車間以來我就懂得一個道理，或許這種道理誰都知道，我還是覺得什么都需要一份堅持，堅持是不易的，我是很想在這里繼續(xù)堅持，或許也是為了堅持最初的那份心意吧，奈何身體的原因不允許我這么下去。

這幾個月來我每天都是在一種狀態(tài)下工作，三點一線的生活就是我在這里幾個月來的`真實寫照，盡管自己做好了足夠多的準(zhǔn)備，可是現(xiàn)實有時候就是這樣，因為我們是兩班倒制，車間離我吃飯的地方也比較遠(yuǎn)，平時上白班還好自己一般都會按時的去吃飯，白天的精神也是比較旺一點，在上白班的時候還是感覺不到什么的，可是在晚班就不同啊，晚上在上班的時候自己的就覺得沒有力氣，也沒有精神，自己就是那種不想動的感覺，在車間工作其實很多人都是這么一個寫照，我只是其中之一而已，由于自己晚上就是這種狀態(tài)，每次半夜休息吃飯的時候自己不想動，一開始就覺得沒什么問題，只是感覺自己每晚上到了半夜比較餓。

到了后來我就不行了，長時間的飲食不規(guī)律自己的胃就出了問題，那個時候還是抱著沒關(guān)系的心態(tài)在湊合著，可是工作歸工作，自己的身體還是要多注意，就是因為自己一直就沒有注意這些問題，認(rèn)為自己還是很年輕的，很多的事情認(rèn)為自己都能夠堅持下去，不會因為一點小的事情就覺得自己不行，也正是因為有這種心理我的心態(tài)就發(fā)生了變化，自己不按時吃飯，在車間工作的時間又很久，特備是每天還在熬夜，慢慢的自己就不行了，主要還是因為自己沒有注意這些細(xì)節(jié)的問題，可是現(xiàn)在出了問題了，一天晚班我就感覺很不舒服，也是半夜休息的時候，我沒有去吃法，然后就很不舒服了，我去醫(yī)院檢查自己胃出了毛病，這就是因為自己不注意這些。

現(xiàn)在知道了可是卻沒有辦法繼續(xù)在這里工作下去了，醫(yī)生還是說不能夠熬夜，當(dāng)時內(nèi)心還是有一點遺憾的，自己不注意這些問題，致使的了胃病，但是在xx工廠的工作還是充實的，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝x廠全體同仁這x年來對我的關(guān)心、照顧，特別是x，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：

我來到x廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的'時間里，我深深感到x廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到x廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為x廠服務(wù)，但我仍然祝愿x廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在__集團工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。

在過去幾年的時間里，廠里給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領(lǐng)導(dǎo)，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在廠里上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo))提出辭職。

__集團的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿集團在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和員工!

申請人：____

20__年__月__日

工廠員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司全體同仁這xx年來對我的關(guān)心、照顧，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：

我來到公司參加工作已經(jīng)有xx年了。在這xx年的時間里，我深深感到公司是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的.原因，我并不能真正融入到公司這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但我仍然祝愿公司在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告6

尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX工廠工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX工廠工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的.關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開工廠，以便完成工作交接。我很遺憾不能為XX工廠輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX工廠的業(yè)績一路飆升！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：

工廠員工辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!此刻我想說的只有抱歉!

在公司工作的.這三年里，我學(xué)到了很多，也成長了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培。能到公司工作是我的榮幸，我也一直非常珍惜這份工作，這三年來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。

對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。由于個人原因，我現(xiàn)在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司相關(guān)事務(wù)的正常運作, 對公司盡好最后的責(zé)任。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。對由此帶來的不便，我深表歉意。

祝愿公司明天更美好!

此致

敬禮

申請人：

XX.11.26

工廠員工辭職報告8

尊敬的廠長：

您好！

抱歉，我試用期都還沒有過去，我就要選擇辭職了，在工廠的試用期一共是一個月，但是現(xiàn)在才過半月，我覺得自己已經(jīng)堅持不住了。這份工作讓我倍覺疲勞，加上我以前所做的工作都不是黑白班要顛倒的，所以我無法適應(yīng)工廠里的工作。

我入廠的時間剛好恰逢廠里工作最忙的時候，所以工作特別的多，也特別的忙碌，經(jīng)常是加班。即使我才入廠剛半月，但是由于人手不夠，我也是要經(jīng)常加班的，這樣就導(dǎo)致我的休息是不足的，為此無法支撐我白天的工作，晚上休息不夠好，我白天的精神也是不好的。在經(jīng)過半個月這樣的`工作，我覺得自己根本不能把工作做好。就算我所做的這些工作都是比較簡單的，而且也都是不斷的重復(fù)的工作，這也讓我感覺做不下來。我是一個不太能熬夜的，近段時間廠里接的單有些多，為了滿足客戶的要求，就只能不停的加班工作。我知道您已經(jīng)很體諒我了，由于我是新人，在廠內(nèi)待的時間不長，還有很多事情是不熟悉的，所以您減少了我很多的加班次數(shù)，工廠里的老員工那是一天的工作時間是長達十幾小時的，并且有時候加班到凌晨不知道幾點，我與他們相比已經(jīng)好很多了。但無奈我是個熬夜不厲害的人，通常到點就要睡覺的，因此這樣的工作方式，讓我特別的吃力。

我提出辭職，我知道您肯定是不高興的，這段時間正是缺人手，且要做的事情特別多，但是本人也深感到無奈，我有時候因為晚上加班了，白天精神過差，工作上不了心，也無法使勁，也是耽誤了蠻多的工作的，更耽誤其他人的工作了。我是站在流水線中間的，我要做的少，那后面的人的工作就會增加，這對他們就不公平了。面對如此境況，我不得不考慮當(dāng)前的工作是否是適合我的，也不得不不去考慮在這樣進行下去，我能否堅持。這些我是真的不得不去想的，不然我怕哪天就直接倒在地上睡著了，那這更是會影響大家的工作的。所以我也希望您對我現(xiàn)在提出辭職予以您的諒解，我不是無緣無故就辭職，我也成年了，我有我的考慮，知道試用期都還沒有到期就離開是對合約的違背，但我也無法。因而望廠長您同意本次的辭職，批準(zhǔn)我離開，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入工廠工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，工廠領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在工廠工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝工廠提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的`歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合安排的工作交接再離開工廠，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。

成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告10

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！

首先感謝公司長期以來對我的.培養(yǎng)和照顧，讓我有了家的感覺。和你在一起的這段時間，我學(xué)到了很多知識，也學(xué)到了很多為人處事的道理。

現(xiàn)在由于個人原因(家庭原因/身體原因等。)，我不能繼續(xù)在公司工作了。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

至此

致敬

申請人:xxx

xxx.11.20

工廠員工辭職報告11

尊敬的廠長：

您好！

我是工廠的員工，我叫xxx，此時是來跟廠長您辭職的，抱歉我不能在工廠里工作，對此我表示滿滿的遺憾，因此希望您對我此次的辭職能諒解，也望最后您批準(zhǔn)。

進入工廠工作我已經(jīng)有很多年了，而這些年，我就一直都在盡責(zé)的為工廠做貢獻，雖然也只是一名比較普通的員工，并沒有什么優(yōu)秀的地方，但是我依舊是熱愛這份工作的?，F(xiàn)在我選擇辭職這個決定，也是因為我覺得自己做不下去這工作了，多年的一個流水線工作，讓我的身體呈現(xiàn)極其疲勞的狀態(tài)。我來工廠一是賺錢，二是出來這個城市見見世面，因為喜歡這里，所以便一直留下來了，如今面對自己要離開這里的實事，我頓感難受，可是身體卻在警告我必須要去休息了。廠長您也是清楚流水線的工作經(jīng)常兩班倒，不是白班就是夜班，而我為了多賺錢，所以經(jīng)常上夜班，這長期做著自然身體就會承受不起，以前尚年輕，還有那個資本，可是現(xiàn)在年紀(jì)大了，一直在廠里站著工作，我也沒有時間鍛煉，所以我身體其實是不怎么健康的。因而現(xiàn)在我已經(jīng)不能堅持做流水線的工作了。

我很感激工廠帶給我的一切，讓我有一份工作在這個城市生存，也感謝廠里的姐妹的關(guān)照，我心中對這里是特別的`不舍得，但是為了自己的健康著想，我不得不做出這決定來，所以在此也請大家能夠諒解。人活這一生，總會有些缺憾的，而我的缺憾也是不能在這份工作上堅持到退休，也是我的無奈了。雖然難受，可是為了將來老了身體能好受點，我也就回家好好休養(yǎng)一番，在老家找一份簡單輕松的活計做做，辛苦了大半輩子，我也想早點享受一下生活。我希望廠長您會體諒本員工的決定。我現(xiàn)在離職，工廠也不會有大損失，畢竟廠里剛來了很多新人，我相信工廠一定可以發(fā)展的更好的，也相信新來的員工能夠給工廠帶來很多懂得新的動力，做出更多的好成績來。

這個月我就正式離職了，月底我會把所有的工作都做好交接，等全部事情都處理好后，我也就從工廠離開了。再次感謝多年來工廠給我懂得一切，讓我在廠里學(xué)到很多的東西，謝謝工廠及廠里人的照顧，也感謝栽培，遺憾無法繼續(xù)奉獻，但也希望工廠未來能有更大的發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告12

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！

現(xiàn)在我們廠工作挺忙的，有很多工作需要我們員工盡快處理。因為最近一段時間工作多了，現(xiàn)在工廠工人少了，大家此刻都有點忙。這個時候我工作也很忙，但是有一件事我想了很久，放在心里沒有任何意義。這個事情是我在x月決定離開我們工廠的，這個決定我考慮了很久。雖然這個決定會讓我背負(fù)很多的奉獻，但既然決定了，就不會再后悔。

其實我一直在猶豫要不要辭職。我在我們工廠工作了幾年。這幾年，我從一個笨手笨腳的新人變成了一個老員工。感謝工廠的領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們，你們一點一點教會了我最基本的工作方法，讓我順利進入工作大門。這一點我永遠(yuǎn)忘不了?，F(xiàn)在，我是我們工廠的老員工了，我?guī)砹撕芏嘈聠T工。雖然我的工作很穩(wěn)定，每個月的表現(xiàn)都很好，但是我對自己現(xiàn)在的狀態(tài)還是不太滿意。我廠這幾年基本工資沒漲過。即使工資計算方法改進了好幾次，提成之類的還是太少。我工作了幾年的員工和那些新來的員工工資相差不大，這讓我在一定程度上質(zhì)疑我們廠未來的發(fā)展前景。如果員工的工資不能提高，有多少人愿意一直在這里工作？

工廠里的工作相當(dāng)辛苦。我們一天要工作十幾個小時，中間只有足夠的休息時間。每天除了吃飯睡覺，我們都把時間和精力投入到工作中。我們之所以這么努力，不就是為了讓生活更美好嗎？所以，這個問題一直是所有員工關(guān)注的'焦點?，F(xiàn)在我已經(jīng)不是原來的新員工了，生活中面臨著很多壓力。越來越多的地方需要錢，感覺現(xiàn)在的工資滿足不了以后的開銷，所以有辭職的想法。最后，祝我們工廠越來越好，為更多的員工獲得更多的福利。這是一個企業(yè)應(yīng)該做的，祝大家的生活越來越好！

至此

敬禮！

辭職人:xx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是工廠倉庫的工人xxx，我在工廠工作已經(jīng)半年了，最近我家里開了一個餐飲店，但是人手有點不夠，所以希望我能回去幫忙，同時我也想回家去工作，所以特意向您提出辭職申請。

今年x月我來到工廠這邊工作，就是想賺錢幫家里減輕點家里的負(fù)擔(dān)，畢竟離家工作也不是那么容易的事情，來到了這里，環(huán)境是比較陌生的，人也不是熟悉的，工作雖然還算簡單，但也并不輕松，每天還是算比較勞累的，但能賺到錢，我還是很高興，工廠在這點很好，一點兒也不拖欠工資，經(jīng)常都是準(zhǔn)時的發(fā)工資。這半年來，我都認(rèn)真的做好了自己的工作，有時候同事需要幫忙或者請假了，找我來頂替，我都做得比較好，可以說在工作上我還是比較盡職的。

前段時間，家里跟我說要在家附近的街上開一家餐飲店，而且店鋪也是選到了一個剛好空出來的旺鋪，我當(dāng)時想，這樣也不錯啊，多了一個賺錢的方法，而且我們那條街的人流量也是比較大的，餐飲的店鋪并不是特別的多，只要做的好吃，不愁沒有生意，而且我家本來就做菜比較在行，家里就跟我說，讓我考慮辭工回到家里去幫忙，我當(dāng)時并沒有特別想辭工的想法，因為工廠對我們還是很好的`。

但是經(jīng)過這段時間的思考，我還是覺得回家去搞餐飲比較好，雖然可能比在工廠還累點，而且收入沒有那么穩(wěn)定，但是畢竟離家近啊，而且我相信以我的能力，肯定能把店鋪經(jīng)營好的。我之前也是學(xué)過一段時間的廚師的，只是不太想去后廚打雜，而是想自己開店，所以沒找廚師的工作，但當(dāng)時沒有什么錢，也沒找到合適的店鋪來做，所以就來到我們工廠工作了。

在工廠的日子里，非常的感謝同事們的幫助，我也在這兒得到了友誼和工作的動力，說實話，的確有些不舍得離開工廠的工作，畢竟好多同事我們一起吃過燒烤，一起喝過酒，一起縱情高歌過，結(jié)下了比較深厚的友誼，但當(dāng)廚師，有自己的一個餐飲店鋪一直以來都是我想要去做的事情，現(xiàn)在有了這個機會，我自然想回去幫家里開好這個店子，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的想法，畢竟我們出來工作最后還是為了家人，現(xiàn)在能夠和家人一起工作，一起做自己喜歡做的事情，真的是個特別好的機會，還請領(lǐng)導(dǎo)能成全，能批準(zhǔn)我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

工廠員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是，現(xiàn)任職務(wù)。

現(xiàn)在我正式提出辭職申請。辭職原因如下：

轉(zhuǎn)眼之間來到我酒店工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

我自認(rèn)為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的`要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

眼看春節(jié)即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團圓的節(jié)日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領(lǐng)導(dǎo)你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會讓我可以學(xué)到很多東西。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財源廣進。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx車間的xx，我即將辭職，下面就是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個需要提量的`關(guān)鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。

現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上！廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝！

辭職人：xx

20xx年x月x日