第一篇：特種設備與特種作業(yè)人員管理制度

安全教育培訓

（一）安全教育培訓制度

1、目的

為了認真執(zhí)行國家《安全生產法》，貫徹“安全第一，預防為主”的安全管理方針，提高本公司全員的安全意識和操作技能，避免和減少各種安全事故發(fā)生，特制定本公司安全生產教育培訓制度。

2、范圍

適用于本公司三級安全教育、日常安全教育、特殊工種教育、外來人員安全教育、管理人員安全教育及安全培訓考核要求。

3、職責

安全部門應根據各部門、各經營崗位上崗資格條件及培訓要求，提出并組織實施本單位工作人員的年度培訓計劃，由總經理批準。

4、內容

（一）本單位新進員工必須進行三級安全培訓教育，并經考試合格后方可上崗。三級安全培訓教育率應達到100%，培訓學時24個學時。

（1）一級安全教育：時間不少于8h，其教育內容： 1）國家有關安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定； 2）本單位的性質、經營特點及安全生產規(guī)章制度； 3）安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識； 4）職業(yè)安全衛(wèi)生有關知識；

5）本單位和同行單位的典型事故教訓。

（2）二級安全教育：時間不少于8h，其教育內容：

1）本單位概況，經營特點，主要設施設備的危險源和安全措施和注意事項；

2）本單位安全經營實施細則及各崗位安全上崗規(guī)程； 3）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；

4）以往的事故教訓。

（3）三級安全教育：由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際經營操作相結合的方式進行，時間不少于8h，經班組安全教育考核合格后，方可上崗經營服務。

1）本崗位的經營程序及經營特點和安全注意事項； 2）本崗位安全操作規(guī)程；

3）本崗位用電設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；

4）發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。

三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育、考核合格，經公司安全部門效果評估后，方可上崗作業(yè)。

未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作崗位的部門領導負責。

（二）特種作業(yè)人員（電工等）培訓

本單位有特種作業(yè)人員，必須經上級主管部門培訓，考試合格后持證上崗。未取得合格證的，禁止從事特種作業(yè)。對于已持證的特殊工種，嚴格按主管部門的要求和規(guī)定，定期參加主管部門組織的再教育培訓學習、復審，復審合格的方能繼續(xù)上崗。安全部門應建立特種作業(yè)人員臺賬，資格證書和定期復審記錄統(tǒng)一歸檔。

（三）外來施工作業(yè)人員教育培訓

外來施工作業(yè)人員入公司時均要進行單位級安全教育培訓，經考試合格后，方可入本單位作業(yè)，且必須辦理入本企業(yè)臨時證件，憑證出入，遵守本單位安全管理制度和規(guī)定。主要內容有： 1）國家安全生產法律法規(guī)、制度和本公司相關安全規(guī)定，本單位生產經營特點、特殊危險部位及特殊要求等。

2）與生產/施工作業(yè)有關的主要危險危害因素及安全事項、安全制度、安全設施和對勞保器具的特殊要求等。

3）針對本單位的特點提出安全要求，以及工程項目的有關專業(yè)安全要求等。

（四）管理人員培訓

管理人員安全培訓的重點內容是：

1）國家和地方有關安全生產法律法規(guī)、公司安全管理制度 2）消防及職業(yè)衛(wèi)生防護知識

3）事故應急逃生和疏散知識及安全注意事項 4）典型事故案例

（五）全員年度再教育培訓

培訓時間：每年對全員進行一次脫產學習培訓，培訓時間不少于8小時；

培訓內容：法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全經營規(guī)程、危險危害的預防和處理、自救互救等相關消防知識。

5、歸檔管理

每次培訓后，進行考試，將成績表和試卷歸檔。對考試不合格的要重新培訓，仍不及格的，不準上崗，繼續(xù)培訓直到考試合格才可上崗。

6、記錄

6.1.培訓需求識別記錄 附件5-1 6.2.年度培訓計劃表 附件5-2 6.3.各項員工培訓記錄（新進員工、轉崗和離崗、特種作業(yè)等）

附件5-3 6.4.外來人員培訓記錄 附件5-4 6.5.培訓效果評估記錄 6.6.評估報告（文件）附件5-5 6.7.員工安全教育培訓登記表

6.8.三級安全教育卡 附件5-6 6.9.安全生產活動記錄 6.10負責人、安全管理人員資格證書

6.11負責人、安全管理人員臺賬 附件5-7 6.12員工教育培訓檔案 6.13考核試卷 附件5-10 特種設備與特種作業(yè)人員管理制度

1．范圍

為加強對特種設備的安全管理，確保設備安全運行，依據《特種設備安全監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)等法規(guī)、規(guī)范的要求，結合本單位實際，特制定本制度。本制度規(guī)定了本單位的特種設備管理、特種作業(yè)人員管理及其記錄要求。

本制度適用于對本單位的特種設備、特種作業(yè)人員的管理。2.引用標準、術語

2.1特種設備：本單位使用的電梯、自動扶梯等特種設備。2.2特種作業(yè)：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

2.3特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。本公司的特種作業(yè)人員有：電工。3.特種設備管理

為保證本單位使用的電梯、自動扶梯等特種設備安全、正常、有效使用，特制定安全管理規(guī)定，內容如下： 3.1特種設備的購置、安裝。凡屬特種設備均應由使用部門提出購置計劃，經領導批準后，由采購部負責購買持有國家相應制造許可證的部門制造的符合安全技術規(guī)范的特種設備。

3.2特種設備安裝前，使用部門先確定具有國家相應安裝許可的單位負責安裝工作，開工前應照規(guī)定向特種設備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經批準的特種設備。

安裝完成后，本單位(或者應督促安裝單位)應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。

3.3對各類特種設備進行注冊登記。特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，由本單位安全辦負責向市、區(qū)質量技術監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標志以及檢驗合格標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

3.4安全辦和后勤部負責制定相關的設備管理制度和安全技術操作規(guī)程。

3.5特種設備檔案資料的管理。

特種設備檔案由安全辦負責管理，當需調閱特種設備技術檔案資料時，檔案管理責任人應嚴格照章辦事，履行調用借閱手續(xù)并由相關領導審批后，方可交給資料借閱人。

特種設備技術檔案應當包括以下內容：特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料等;特種設備運行管理文件包括：特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設備的日常使用狀況記錄(運行記錄);特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;特種設備運行故障和事故記錄等。

3.6特種設備使用制度

1)特種設備的操作人員，應經過相應政府管理部門培訓后持證上崗，嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。

2)各設備使用地點、公司應設置安全警示標志。

3)特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。

4）特種設備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應提出復審申請，復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)。

5)特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程。

6）設備運行前，做好各項運行前的檢查工作，設備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認真填寫運行記錄。

7）當設備發(fā)生故障時，應立即停止運行，同時上報主管領導，并盡快排除故障或搶修，保證正常經營工作。嚴禁設備在故障狀態(tài)下運行。

8）當設備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。

9)對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及相關儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置。

10)特種設備在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應建立檔案記錄留存。

11)單位根據設備使用情況，定期(至少每月進行一次)組織安全檢查和巡視，并做出記錄。

12)特種設備如存在嚴重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，應及時予以報廢，并由X部門向AQ區(qū)特種設備監(jiān)察科辦理注銷手續(xù)。

f 特種設備維護保養(yǎng)制度

1）根據設備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況，編制設備的年度、月、周、日維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期，按期完成計劃項目。

b根據設備運行周期，定期對設備進行檢修。

d建立設備維護保養(yǎng)檔案記錄，將每次維修情況、維修內容、更換配件情況用文字記錄備案。4.特種作業(yè)人員管理

4.1本公司特種作業(yè)人員主要有：電工。

4.2從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲以上，身體健康，沒有妨礙從事本特種作業(yè)的疾病和生理缺陷，具有本特種作業(yè)所需的文化程度。

4.3特種作業(yè)人員必須經有關管理部門指定的專業(yè)培訓部門進行培訓，考試合格取得特種作業(yè)操作資格證才能從事特種作業(yè)。

4.4工公司安全管理部對持證的特種作業(yè)人員除進行經常性的安全教育外，還應組織特種作業(yè)人員參加發(fā)證部門或其指定單位進行定期復審。

4.5體檢中發(fā)現(xiàn)患有禁忌癥者應及時調崗，人事行政部將其安排其他工作崗位。5.附件：

5.1特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員資格證書

5.2特種作業(yè)人員臺賬 附件5-8 5.3特種作業(yè)人員卡片 附件5-9 5.4 特種設備檢驗、檢測證。

第二篇：特種設備與特種作業(yè)人員安全管理制度

特種設備與特種設備作業(yè)人員管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強、規(guī)范特種設備及特種設備作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查，提高員工安全生產意識，防止事故，保障員工生命和公司財產安全，促進生產工作的正常開展，根據中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》，結合本公司實際情況，特制定本辦法。

第二條

本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產用鍋爐、壓力管道、起重機械。

本辦法所稱特種設備作業(yè)人員，指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。

第三條

本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢，以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。上述各項管理工作，由生產部負責。

第二章 特種設備的安裝、維修、改造

第四條

在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前，應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系（含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件）、產品質量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料，同時書面報告當地特種設備安全監(jiān)督管理部門，經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后，方可施工。

安裝結束后，施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求，對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試，并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后，使用單位（合同有約定除外）應當在30日內，到規(guī)定的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記注冊，并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置，方可以投入正式使用。

第五條

特種設備的維修，在簽訂維修合同前，應先將維修單位資質證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內容、維修人員的資質證書等材

料報生產部門審查。經審核同意后，簽署生效。

第六條

改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備，應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

第七條

特種設備安裝、改造、維修，竣工后經檢驗合格，負責該項目施工的單位，必須在30日內，將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告等，存入該特種設備的安全技術檔案。

第三章 特種設備的使用

第八條

使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。

第九條

生產部應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心，包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗，特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度，保證特種設備的安全使用。

第十條

生產部應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案包括以下內容：

（一）特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；

（二）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；

（三）特種設備的日常使用記錄；

（四）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；

（五）特種設備運行故障和事故記錄等。

第十一條

使用部門應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng)，并且定期自行檢查，作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，應當及時處理。

第十二條

生產部應當嚴格執(zhí)行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行：鍋爐一年；起重機械二年；壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用，否則視為無證運行或使用。

第十三條

特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或

者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設備使用部門應當及時申請予以報廢，并且應當向最近一次登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前，使用部門應當向所屬公司設備部門書面申請，并按公司有關規(guī)定辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。

第四章 特種作業(yè)人員

第十四條

特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理；情況緊急時，可以停止使用特種設備，并且立即報告生產部有關負責人。

第十五條

鍋爐、起重機械等的作業(yè)人員，應當按照國家有關規(guī)定，即：特種作業(yè)人員經安全技術培訓部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

第十六條

特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗，一般每二年復審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效，繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

第十七條

離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后，方可上崗作業(yè)。

聘用退休的特種作業(yè)人員，身體健康的（憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院的健康檢查證明），可以從事特種作業(yè)的指導或示范性操作，但是不得直接頂崗作業(yè)，年齡應控制在男65周歲和女55周歲以下。

第十八條 凡特種作業(yè)人員，在初復審合格后，應當及時將審驗合格手續(xù)復印上報人力資源部辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定，如需調動，應征得本部門安全生產主任同意。

第五章

特種設備管理

第十九條 特種設備的使用管理和特種設備人員管理由生產部負責。

第二十條 生產部負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監(jiān)督管理，積極與當地有關部門聯(lián)系組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓，掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況，定期檢查監(jiān)督特種設備安全操作制度執(zhí)行情況。

第三篇：特種設備及特種作業(yè)人員安全管理制度

特種設備與特種作業(yè)安全生產管理制度

第一章

總

則

第一條

為規(guī)范我廠所屬各車間特種設備和特種作業(yè)的安全管理，預防和減少事故發(fā)生，保障人身和設備安全，維護施工生產的正常秩序，按照國家有關法律法規(guī)要求，結合生產的實際情況，特制定本制度。

第二條

本制度所稱特種設備是指國務院第373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的生產設備，主要包括：

l、起重機械：額定起重量≥1t，且提升高度≥2m的門機、塔機、纜機、龍門吊、吊車、卷揚機、固定扒桿等；

2、升降設備(裝置)：額定起重量≥0．5t的電梯、吊欄、滑模；

3、壓力容器：氣瓶、制冷設備、空壓設備及壓力管道；

4、運輸索道；

5、鍋爐：容積≥30L的承壓鍋爐；

6、其他有關設備；

第三條

本制度所稱特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的建筑安裝施工作業(yè)。主要包括：

1、電工作業(yè)：電氣安裝、維修、值班。

2、金屬焊接切割作業(yè)：電焊、氣割、氣焊。

3、起重機械作業(yè)：門式、塔式、橋式、纜索起重機，流動式起重機司機、安裝維修；施工升降機、電梯司機、安裝維修；卷揚機司機；鐵道專用起重機司機；起重指揮、信號、司索等。

4、場內機動車輛駕駛：場內運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、電機車、翻斗車、農用車等。

5、登高架設及高空懸掛作業(yè)：各種排架、平臺、棧橋的架設拆除；外墻、壩面清理、裝修；懸掛設備安裝維修。

6、制冷作業(yè)：制冷設備操作、維修。

7、鍋爐作業(yè)：司爐、維修、水質化驗。

8、壓力容器操作：空壓設備，氧氣、乙炔站設備操作維修等。

9、爆破作業(yè)：爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

10、金屬探傷檢測作業(yè)：射線、超聲波探傷。

1l、建筑防水作業(yè)。

12、其它有關作業(yè)。

第四條

使用單位對特種設備和特種作業(yè)的安全全面負責。第二章

特種設備制造、安裝、改造、維修作業(yè)的基本要求

第五條

從事特種設備及其部件、安全附件、安全保護裝置的制造、安裝、改造、維修的施工生產單位應當具備以下條件：

1、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的專業(yè)技術人員和技術工人。

2、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的生產條件和檢測手段。

3、有健全的質量管理制度和責任制度。

4、取得政府主管部門許可。其中制造、安裝、改造應當經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門的許可；維修應當經省、自治區(qū)、直轄市特種設備安全監(jiān)督管理部門的許可。

第六條

特種設備的制作、安裝、改造、維修過程必須嚴格按照相關的安全技術規(guī)范的要求進行。施工結束完工后，施工生產單位應按照相關的安全技術規(guī)范的要求進行校驗和調試，并對校驗和調試的結果負責。

第七條

特種設備的安裝改造施工前，各項目分部物資設備部應擬將進行的特種設備安裝、改造情況，用書面方式告知各項目分部所在直轄市或設區(qū)的市（縣）特種作業(yè)設備安全監(jiān)督管理部門，告知后經批準即可施工。

第八條

特種設備在安裝前，施工單位應持有以下產品的安全技術資料：

1、生產單位相應產品生產許可證；

2、出廠產品質量合格證；

3、產品監(jiān)督檢驗證明；

4、設計文件；

5、安裝及使用維修說明書(文件)。

第九條

特種設備在安裝、改造、維修過程中，施工單位應遵守工程項目有關施工現(xiàn)場的安全文明生產要求，落實現(xiàn)場安全防護措施和文明生產規(guī)定，服從項目建設單位對施工現(xiàn)場的安全文明生產管理，履行相應安全文明生產責任。

第十條

特種設備在安裝、改造、重大維修過程中和結束后，應經過專業(yè)的檢驗檢測機構按照相應的安全技術規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗，經監(jiān)督檢驗合格后，施工單位才能交付使用單位使用。

檢驗檢測機構必須經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準許可的單位。

第十一條

特種設備的安裝、改造、維修、竣工驗收后30日內，施工隊伍應當將生產、安裝、改造、維修有關技術資料移交使用單位。第三章

特種設備使用

第十二條

使用特種設備的各項目分部，應當嚴格執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)，結合施工生產實際，協(xié)同各項目分部物資設備部制定相應安全操作規(guī)程和使用規(guī)定，組織實施，保證特種設備的安全使用。

第十三條

特種設備在投入使用前或投入使用后30日內，各項目分部物資設備部應當向各項目分部及當地直轄市或設區(qū)的市（縣）特種設備安全監(jiān)督管理部門登記，并報項目經理部物資設備部備案。

登記的標志應當置于該特種設備的顯著位置。

第十四條

經理部、各項目分部物資設備部應當建立特種設備安全技術檔案，內容如下：

1、制造單位、設計文件、產品質量合格證明、檢驗檢測證明、使用維護說明、技術資料等產品文件。

2、安裝技術資料和監(jiān)督檢測合格文件。

3、定期檢驗和定期自檢記錄。

4、日常使用狀況記錄。

5、特種設備及其安全附件，安全保護裝置，測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

6、特種設備運行故障和事故記錄。

7、特種設備制作、安裝、改造、維修及定期檢驗的登記文件。第十五條

各項目分部對特種設備在使用過程中應當進行經常性維修保養(yǎng)，使特種設備在使用運行中保持良好狀態(tài)。

第十六條 各項目分部對特種設備在使用過程中應當至少每周運行

一次自行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理，并作好記錄。

第十七條

各項目分部物資設備部應當根據使用情況，對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置、有關附屬儀器、指示儀表等進行定期校驗，及時維修、更換，并作好記錄，保證各種附件、裝置、儀表齊全、靈敏、準確、可靠。

第十八條

特種設備在使用運行中出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，物資設備部應當組織人員進行全面檢查，情況緊急時，應停止使用，經消除事故隱患后，方可重新投入使用，不準超負荷或帶病運行。

第十九條

各項目分部應根據施工生產實際和特種設備使用運行場地環(huán)境狀況，制定相應的防傾翻、防墜落、防火、防爆、防泄漏的安全措施和事故應急措施、救援預案，組織落實、配備相應的營救裝備和救急物質，預防特種設備在使用運行中各類事故發(fā)生，或將事故損失減少到最低程度。

第二十條

物資設備部應當按安全技術規(guī)范中定期檢驗的要求，對使用運行到安全檢驗期的特種設備及時進行定期檢驗。其安全檢驗周期為：

起重機械：兩年；

升降設備：一年；

鍋爐：一年；

客運索道：一年；

壓力容器：三年；

定期檢驗由國家特種設備安全監(jiān)督管理部門核準許可的檢驗檢測機構按照安全技術規(guī)范的要求進行檢驗。

未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。

第二十一條

特種設備存在事故隱患，無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，使用單位應當及時予以報廢，辦理注銷手續(xù)。

第二十二條 各項目分部對停止使用特種設備應當做好維修保養(yǎng)封存工作，物資設備部應做好特種設備拆除轉移進庫時應有相應的技術方案和安全技術措施。第四章

特種作業(yè)人員

第二十三條

直接從事施工生產特種設備作業(yè)、管理、或國家規(guī)定的特種作業(yè)的人員為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員應持有《特種作業(yè)操作證》才能上崗作業(yè)。

第二十四條

本各項目分部的特種作業(yè)人員持證管理由安全質量部負責，相關培訓由綜合辦公室負責組織，所有特種作業(yè)人員須經地市及以上政府主管部門進行安全理論和實際操作考核合格，發(fā)給相應的《特種作業(yè)操作證》，才能獨立上崗。

《特種作業(yè)操作證》有效期2年，每2年復審一次；連續(xù)從事本專業(yè)10年以上，經使用單位進行知識更新教育后，報批準后，復審時間可延長至每4年一次。

第二十五條

特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

1、年齡滿18周歲；

2、身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3、經專業(yè)培訓，參加國家規(guī)定的專業(yè)技術理論和實際操作考核合格，取得《特種作業(yè)操作證》；

4、符合施工相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

第二十六條

總經理部、各項目分部應當結合施工生產實際對從

事特種作業(yè)的人員進行特種設備和特種作業(yè)安全教育培訓，經本各項目分部綜合辦公室、安全部門審查考核合格后，才能安排上崗直接從事特種作業(yè)。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。

第二十七條

特種作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執(zhí)行特種設備、特種作業(yè)的安全操作規(guī)程，遵守相關的安全規(guī)章制度，愛護設備，認真操作，維護保養(yǎng)，確保安全，積極完成施工生產任務。

第二十八條

特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象、事故隱患或其它不安全因素，應立即進行處理，并向現(xiàn)場和單位有關負責人報告。

第二十九條

各項目分部對審查不合格、或違章作業(yè)、或負有事故責任等不符合工種崗位要求的特種作業(yè)人員應當及時給予相應處罰或辭退。

第三十條

各項目分部綜合辦公室、安全質量部對特種作業(yè)操作證已到有效期的特種作業(yè)人員應當向隸屬公司提出申請定期復審。復審不合格的特種作業(yè)人員，特種作業(yè)操作證失效，不得直接從事相應特種作業(yè)。

復審內容為：

1、健康檢查；

2、違章作業(yè)記錄檢查；

3、安全生產新知識和事故案例教育；

4、本工種安全知識考試。

第三十一條

項目經理部、各項目分部應當根據安全生產法規(guī)結合施工生產實際，對相應特種作業(yè)制定專項安全文明生產措施、管理規(guī)定，并組織實施，監(jiān)督檢查，確保特種作業(yè)安全。

第三十二條

安全質量部應當對特種作業(yè)人員建立安全技術檔案，主要內容為：

1、特種作業(yè)操作證登記、復審記錄；

2、接受安全教育、培訓、考核記錄；

3、健康檢查情況；

4、安全作業(yè)記錄；

5、違章作業(yè)和事故記錄。第五章

管理

第三十三條 經理部、各項目分部物資設備部應當建立特種作業(yè)和特種設備的制作、安裝、改造、維修和運行的安全技術檔案，并按安全技術規(guī)程要求進行管理。

第三十四條

物資設備部應按有關規(guī)定對特種設備和特種作業(yè)的安全運行，發(fā)生事故等情況進行記錄、統(tǒng)計、報告。

第三十五條

各項目分部物資設備部應向公司、地方主管部門申請?zhí)胤N設備的登記和定期檢驗，以及特種作業(yè)人員定期復審等工作。

第三十六條

特種設備安裝、運行、維修和特種作業(yè)在施工生產中發(fā)生各種事故，經理部、各項目分部應按照“四不放過”原則組織或配合做好事故調查、原因分析和責任人處理工作。

第三十七條

安裝不合格特種設備產品，或未按規(guī)定進行安裝、改造、維修、檢驗和驗收移交，項目經理部、各項目分部安裝單位負責人和主管部門負責人應負直接管理責任。

第三十八條

特種設備未登記安裝、改造、維修、驗收，或超過安全檢驗期運行使用；或使用運行時未制定、實施相應安全措施；或特種作業(yè)人員無操作證安排上崗等，發(fā)生各類事故，按《特種設備安全監(jiān)察

條例》第六章之規(guī)定處理。第六章

附則

第三十九條

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

特種作業(yè)人員管理 一 特種作業(yè)的定義

特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員的安全教育 二 公司特種作業(yè)為員范圍

根據國家有關特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定，我司需操作特種設備的特殊工種有（1）廠內機動車駕駛員；（2）起重機械操作工（操作、維修）；（4）鍋爐工；（5）鍋爐水處理工；（6）壓力容器（空壓站、快開門、液化氣操作）。三

特種作業(yè)人員考核上崗

1特種設備作業(yè)人員應當符合下列條件： 1.1 年齡在18周歲以上；

1.2 身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求； 1.3 有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度;1.4 有與申請作業(yè)種類相適應的工作經歷;1.5 具有相應的安全技術知識與技能;1.6 符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。特種設備作業(yè)人員經培訓取得特種作業(yè)上崗證后,持證上崗。3 特種設備作業(yè)人員應當遵守以下規(guī)定：

3.1 作業(yè)時隨身攜帶證件（復印件），并自覺接受安全監(jiān)察室和質量

技術監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查;3.2 積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓;3.3 嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度;3.4 拒絕違章指揮;3.5 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向安全員和單位領導報告;3.6其他有關規(guī)定。

4要經三級安全教育，獲得《勞動安全衛(wèi)生教育合格證》，還要參市質量技術監(jiān)督局組織的專業(yè)技能和專業(yè)安全知識培訓考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

5特殊工種人員的培訓，各部門根據需要填寫《員工培訓計劃》，經本部門審核后交企管部人力資源科審批后，由安全組負責對外聯(lián)系培訓及考證事宜。

6持證的特種作業(yè)人員要按市勞動部門規(guī)定，定期進行《特種作業(yè)人員操作證》的年審和復查。安全組負責對操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。7特種作業(yè)人員必須參加定期的專業(yè)知識技能和身體健康狀況的復查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業(yè)，或重新參加培訓。8到期復審程序如下：凡到期參加復審的，需先經本科同意，再由企管部人力資源科審核，辦

好審批手續(xù)后，由安全組負責對外聯(lián)系復審事宜。

9特種作業(yè)人員在考證前如需初步自行培訓，應報人力資源、安全部門同意后，安排有操作經

驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員的安全操作負責，禁止無證上崗操作。

10特種作業(yè)人員必須在工作中努力學習專業(yè)知識和技能，積累實踐經驗，不斷提高作業(yè)的安全

保障水平。遇有特殊情況，必須報告責任部門的領導，采取相應的安全措施，才能進行作業(yè)。嚴禁違章指揮和違章作業(yè)，嚴禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業(yè)。

11特種作業(yè)的專用設備工具，要按規(guī)定進行申報、安裝、驗收、領取準用證和使用時的安全檢

查、保養(yǎng)、維修，并建立專用設備的檔案，做好檢查、保養(yǎng)、鑒定的原始記錄。檔案資料應包括使用前的檢查、保養(yǎng)、維修、零部件的更換等安全技術參數、經辦人、經辦日期及備忘說明。嚴禁設備帶病運轉。四 特種作業(yè)人員安全職責

1認真學習和嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》，掌握安全技術知識，積極參加和接受安全教育和培訓，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護能力；在作業(yè)中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

2嚴格遵守國家、省、市和上級部門有關生產、防火、交通安全的法律、法規(guī)和制度，以及公司各項安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。不得違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。

3班前、班中和班后檢查所使用工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。

4正確分析判斷和及時處理事故，發(fā)生事故時應立即向班長報告，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調查人員介紹情況。

5、加強設備維護，經常保持作業(yè)場所衛(wèi)生整潔，搞好安全文明生產。

6、認真愛護和正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。

7、積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議

8、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

第四篇：特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員管理制度[小編推薦]

特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員管理制度

一、定義

1.1特種作業(yè)人員定義：本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據國家安全監(jiān)督管理局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

1.2特種設備作業(yè)人員定義：本制度中所指的特種設備作業(yè)人員是根據國家質量監(jiān)督技術管理總局《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在生產勞動過程中，使用特種設備的操作人員，稱為特種設備作業(yè)人員。

二、本公司各種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。2.1電工作業(yè)：指從事送電、變電、配電和電器設備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。

2.2叉車工作業(yè)：指操縱叉車進行裝車、卸車、搬運等作業(yè)并對叉車進行維護保養(yǎng)的人員。2.3根據特種作業(yè)的定義，由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。

三、特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員必須具備下列條件： 3.1、必須年滿18周歲；

3.2、工作認真負責，遵章守紀； 3.3具有初中以上文化程度；

3.4、身體健康，無妨礙從事本工程的疾病和生理缺陷。

3.5、按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證或地、市以上質量技術監(jiān)督管理部門頒發(fā)的特種設備操作證，做到持證上崗。

四、凡本公司需從事特種作業(yè)或特種設備作業(yè)的人員，必須經公司安全環(huán)境課審查同意后，報當地政府監(jiān)管部門安排進行培訓、考核、發(fā)證；操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。

五、特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，應嚴格依照有關規(guī)定執(zhí)行。

六、特種作業(yè)人員或特種設備作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，原則上由公司先進支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

七、特種作業(yè)人員或特種設備作業(yè)人員必須經過安全技術培訓，考試合格，取得操作證后，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

八、特種作業(yè)人員或特種設備作業(yè)人員要佩證上崗，并要按操作證限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

九、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借，操作證如有遺失要及時向公司安全環(huán)境課報告，聲明作廢，補發(fā)證等費用自理。

十、處單位來本公司作業(yè)的作業(yè)人員要服從公司安全環(huán)境課的管理。

十一、安全環(huán)境課要建立特種作業(yè)人員檔案，進行動態(tài)管理，應保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。

十二、特種作業(yè)人員脫崗半年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。

領導干部帶值班制度

為強化企業(yè)生產過程管理的領導責任，進一步改進和加強安全基礎與現(xiàn)場管理，落實安全生產主體責任，特擬定本制度。

一、適用范圍：本制度適用于我廠。

二、帶班對象：本廠全體領導。

三、帶班安排

工廠要列出帶班人員表，實行滾動帶班，每天要安排一位中層管理人員進行值班。

四、值班時間：值班為全天侯24小時在崗。

五、值班要求: 5.1工廠在門衛(wèi)懸掛或張貼每個月的廠領導帶值班，當日值班人員必須24小時保持暢通。5.2當日值班人員要把保障安全生產放在第一位的責任，切實掌握當班的安全生產情況，認真落實好管理的相關規(guī)定。

5.3當值人員在值班期間排查出的隱患應要求相關崗位或部門立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的問題，必須下達隱患整改的通知單。

5.4嚴格落實“三違”相關規(guī)定，及時制止違章違紀行為。

5.5解決生產中的突發(fā)問題：現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產部。

5.6現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班領導要求立即組織、停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施。

總經理安全職責

總經理是本公司行政最高領導者，是企業(yè)生產、經營、行政管理的全權負責人。也是企業(yè)安全生產第一責任人，對公司安全工作負全面責任。

1、建立、健全本公司各部門、各崗位的安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)病防治責任制；

2、組織制定本公司的安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)病防治等規(guī)章制度和相關的操作規(guī)程；

3、組織制定并實施本公司安全生產教育、職業(yè)病防治教育、環(huán)境保護教育和相關的培訓計劃；

4、保證本單位安全生產投入、環(huán)境保護投入、職業(yè)病防治投入的有效實施；

5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患、職業(yè)病事故隱患和環(huán)境違法隱患；

6、組織制定并實施本單位的各類生產安全事故應急救援預案；

7、及時、如實報告各類生產安全事故，重大安全生產事故在1小時內通報當地安全監(jiān)管部門和政府；

8、積極組織公司部部門推廣和應用安全標準化管理模式；

9、根據國家安全法的要求，明確設置本公司的安全、環(huán)保、職業(yè)病管理機構或專職管理人員；

10、領導和主掛本公司安全生產委員會，并定期組織開好工廠的安全生產領導小組會議。

第五篇：15特種設備和特種作業(yè)人員安全管理制度

特種設備和特殊作業(yè)人員安全管理制度

1.目的

1.1 為了加強公司對特殊工種人員的安全技術培訓、考核和管理，以及保證本單位使用的特種設備安全、正常、有效使用，實現(xiàn)安全生產，結合公司實際，特制定本制度。2.范圍

2.1

本制度適用于公司各類特殊工種人員（含公司相關方在我公司從事特種作業(yè)的人員）的安全技術培訓、考核和管理以及特種設備的管理。3.術語

3.1 特殊工種人員的范圍：本制度包含的特種作業(yè)人員有高、低壓電工、壓力容器作業(yè)、起重機械作業(yè)、易燃易爆危險物品作業(yè)、場（廠）內機動車輛駕駛等特種設備管理人員。

3.2 壓力容器，是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5MPa?L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0MPa?L的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等。

3.3 壓力管道，是指利用一定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）的氣體、液化氣體、蒸汽介質或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體介質，且公稱直徑大于25mm的管道。

3.4 電梯，是指動力驅動，利用沿剛性導軌運行的箱體或者沿固定線路運行的梯級（踏步），進行升降或者平行運送人、貨物的機電設備，包括載人（貨）電梯、自動扶梯、自動人行道等。

3.5 起重機械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動重物的機電設備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5t的升降機；額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。3.6 場（廠）內專用機動車輛，是指除道路交通、農用車輛以外僅在工廠廠區(qū)等特定區(qū)域使用的專用機動車輛。

3.7 特種設備包括其所用的材料、附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關的設施。4.職責

4.1

特種人員的管理職責： 4.1.1品證安技部的職責：

（1）負責特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的安全管理，生產技術裝備部負責特種作業(yè)人員日常安全管理、日常作業(yè)管理；

（2）對特種作業(yè)人員在生產作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。（3）對相關方特種作業(yè)人員的資質審查、現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)督管理； 4.1.2綜合管理部管理的職責：

（1）對各部門特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導，對特種作業(yè)人員進行遵章守紀、安全生產的考核；

（2）組織特種作業(yè)人員參加身體健康檢查；編制特種作業(yè)人員取證培訓、復審培訓計劃，組織特種作業(yè)人員參加取證培訓、復審培訓；

（3）建立特種作業(yè)人員檔案并對特種作業(yè)人員資料檔案進行管理。（4）應保證取證培訓、復審培訓的經費落實到位。

4.1.3特種作業(yè)人員取證培訓由部門申請（包括年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核）、品證安技部負責審核，綜合管理部負責實施； 4.2 特種設備的管理職責

4.2.1公司總經理應當對公司特種設備的安全和節(jié)能全面負責。

4.2.2公司生產技術裝備部負責特種設備的日常管理工作，并由品證安技部進行監(jiān)管。

4.2.3生產技術裝備部應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng)，公司專職安全員至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。在自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的，應當及時處理。公司應當對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并作出記錄。4.2.4生產技術裝備部應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向設區(qū)的市的特種設備檢驗檢測機構提出安全檢驗要求。未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。

4.2.5特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，生產技術裝備部應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

4.2.6生產技術裝備部須對特種設備的安裝、使用、改造等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違反相關法規(guī)和安全規(guī)定的行為時，應及時予以糾正并上報。

4.2.7生產技術裝備部應建立特種設備的安全技術檔案，確保設備所有技術資料齊全，將設備安裝、使用、維修、檢驗、管理、監(jiān)督檢查等文件全部納入安全技術檔案中，由公司統(tǒng)一歸檔管理。

4.2.8生產技術裝備部要制定和完善切實可行的應急預案，定期組織應急事故演練和安全培訓教育活動。

4.2.9生產技術裝備部要及時更新特種設備臺賬，更新后向品證安技部上交《特種設備臺賬》。

管理要求

5.1

特殊工種人員管理 5.1.1 基本規(guī)定

綜合管理部制定《特殊工種人員名單匯總表》管理臺帳，保存特殊工種人員的證書復印件，做好特殊工種人員年審復訓計劃，及時安排特殊工種人員參 加復審培訓，及時更新《特殊工種人員名單匯總表》。

5.1.2特殊工種人員必須具備的基本條件 5.1.2.1年齡滿十八周歲以上。

5.1.2.2

身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、職業(yè)禁忌癥。5.1.2.3 初中（含初中）以上文化程度。

51.2.4 通過規(guī)定的專業(yè)技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業(yè)技術知識，掌握相應工種的操作技能，持有有效的崗位操作證書。符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

5.1.3特殊工種人員的管理

5.1.3.1特殊工種人員在實習期間必須指定監(jiān)護人，在監(jiān)護人嚴格的指導下從事實際操作，嚴禁單獨上崗操作。特種作業(yè)監(jiān)護人對特殊工種學員實習期間的培訓負有全面的責任。

5.1.3.2申請?zhí)厥夤しN取證人員，應備齊培訓所需的材料，按時間要求參加相應工種培訓。經過培訓考試合格后，由主管部門頒發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。

5.1.3.3特殊工種人員取完證后，應妥善保管好原件，以備查看；新入我公司的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關部門核發(fā)的操作證者，也應同樣管理。

5.1.3.4凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員，按規(guī)定定期必須進行年審復訓，經復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認；復審不合格的，可申請再復審一次（此次復審費用自理）；再復審仍不合格或證件超期未進行復審，證件自行作廢，不能單獨上崗操作。

5.1.3.5特殊工種人員有下列情形之一者，應取消特殊工種人員上崗資格，并通知相關部門：

5.1.3.5.1特殊工種人員證書失效；

5.1.3.5.2特殊工種人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的；

5.1.3.5.3特殊工種人員因經常性違章作業(yè)屢教不改的；

5.1.3.5.4特殊工種人員無故拒絕參加安全培訓與復審培訓的。

5.1.3.6特殊工種人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作,嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。

5.1.3.7特殊工種人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。5.1.3.8特殊工種人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應報安全管理部門備案、補辦。

5.1.3.9特殊工種人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書作廢，需重新培訓取得特殊工種人員資格證書后方可上崗作業(yè)。5.2 特種設備管理 5.2.1 基本規(guī)定

5.2.1.1生產技術裝備部購買的特種設備須有國家有關部門的生產許可，附有國家安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。符合國家安全技術規(guī)范要求的特種設備，方可驗收、入賬與使用。

5.2.1.2新購特種設備的部門應及時告知設備管理部門。特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，應當由設備管理部門向設區(qū)的市的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

5.2.1.3生產技術裝備部制定本部門的《特種設備匯總表》。

5.2.1.4生產技術裝備部應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng)，設備管理人員至少每月進行一次定期自行檢查，并做出記錄。在自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的，應當及時處理。生產技術裝備部應當對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并作出記錄。

5.2.1.5特種設備檢測管理部門應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向設區(qū)的市的特種設備檢驗檢測機構提出安全檢驗要求。未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。

5.2.1.6特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，生產技術裝備部應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

5.2.1.7生產技術裝備部須對特種設備的安裝、使用、改造等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違反相關法規(guī)和安全規(guī)定的行為時，應及時予以糾正并上報。

5.2.1.8生產技術裝備部應建立特種設備的安全技術檔案，確保設備所有技術資料齊全，將設備安裝、使用、維修、檢驗、管理、監(jiān)督檢查等文件全部納入安全技術檔案中，由生產技術裝備部統(tǒng)一歸檔管理。

5.2.1.9安全技術檔案應當包括以下內容：

5.2.1.9.1特種設備的設計文件、制造部門、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;5.2.1.9.2特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;5.2.1.9.3特種設備的日常使用狀況記錄;5.2.1.9.4特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;5.2.1.9.5特種設備運行故障和事故記錄;5.2.1.9.6高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術資料。

5.2.1.10生產技術裝備部要制定和完善切實可行的事故應急專項預案，定期組織應急事故演練和安全培訓教育活動。

5.2.2

特種設備的維修保養(yǎng)

5.2.2.1特種設備的維修必須有與特種設備維修相適應的專業(yè)技術人員和技術工人以及必要的檢測手段，并經市級特種設備安全監(jiān)督管理部門許可，方可從事相應的維修活動。

5.2.2.2根據設備運行周期，定期對設備進行檢修，按設備使用情況，進行有針對性的維修和保養(yǎng)。

5.2.2.3在維護保養(yǎng)工作中，摸索設備使用及磨損規(guī)律，確定維護保養(yǎng)周期。

5.2.2.4維修保養(yǎng)工作切忌走過場，敷衍了事，應建立設備維護保養(yǎng)檔案記錄，將每次維修情況、維修內容、更換配件情況用文字記錄備案。

5.2.2.5當設備發(fā)生故障時，維修人員應迅速趕赴設備現(xiàn)場，根據故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對故障原因實施有效地維修處理，同時，對設備故障點相關部位進行附帶檢查，防止遺漏其他事故隱患。確認排除故障后，交由運行人員啟動設備，待設備運行正常后方能撤離設備維修現(xiàn)場。

5.2.2.6如果達到了應急預案要求，應迅速啟動應急預案，確保緊急情況得到有效處理，防止事故擴大。

5.2.3 特種設備的更新報廢

5.2.3.1特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，生產技術裝備部應當及時向公司生產管理部申報報廢，辦理有關報廢手續(xù)后，并應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

5.2.3.2特種設備更新報廢后應及時修改《特種設備匯總表》。

相關文件及記錄

《特種作業(yè)人員檔案記錄》，由綜合管理部負責保存，保存期限不低于3年。

《特種設備臺賬》由品證安技部負責保存，保存期不少于3年。