第一篇：特種作業(yè)人員管理制度

1.目的為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義

3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務院批準后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；

（四）企業(yè)內機動車輛駕駛。含在企業(yè)內及碼頭、貨場等生產作業(yè)區(qū)域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

（五）登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

(十一）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；

（十三）經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。

4.職權職責

4.1總務部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。

4.3總務部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.管理內容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前1個月將復審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔當管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參加外部培訓的特種作業(yè)人員需到培訓機構指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓。參加公司內部培訓的特種作業(yè)人員經理論和實際操作考核合格，由人事總務部教育課發(fā)給相關資格證后方可獨立作業(yè)?？己瞬缓细裾撸蛇M行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復審。凡是復審不合格者，可在兩個月內進行一次復審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內調動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調出部門通知接收部門備案。公司內調動不再從事本工種作業(yè)人員，由調出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調入本公司的，應在調入的當月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由總務部安全課或教育課負責保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復印件。特種作業(yè)人員退休,應交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設備禁止帶入本公司范圍內使用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度?？倓詹堪踩n及各工程所在的部門應將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責任和相關安全注意事項，確保安全作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現的任何違章行為，本公司任何人員應該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。

第二篇：特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)人員管理制度

一、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據國家安全監(jiān)督管理局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。

1、電工作業(yè)：指從事送電、變電、配電和電器設備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。

2、金屬焊接（切割）作業(yè)：指電焊及氣焊的金屬焊接（切割）人員。

3、起重機械作業(yè)：指起重機械司機、司索和指揮人員。

4、建筑機械操作：指混凝土攪拌機、砂漿攪拌機、鋼筋機械等施工現場的機具作業(yè)人員。

5、木工機械作業(yè)：指施工現場木工機械操作人員。

6、登高架設作業(yè)：指施工現場中腳手架的裝拆作業(yè)人員。

7、根據特種作業(yè)的定義，由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。

三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

1、必須年滿18周歲；

2、工作認真負責，遵章守紀；

3、具有初中以上文化程度；

4、按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

5、身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

四、凡本公司需從事特種作業(yè)的人員，必須經項目部報公司質安科審查同意后，報市安全站安排進行培訓、考核、發(fā)證；操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。

五、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，應嚴格依照有關規(guī)定執(zhí)行。

六、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，原則上由申報單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

七、進行特種作業(yè)的人員，必須經過安全技術培訓，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)，無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。

八、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

九、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借，操作證如有遺失要及時向公司質安科報告，聲明作廢，補發(fā)證等費用自理。

十、外單位來本公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司質安科的管理。

十一、凡有特種作業(yè)人員的項目部要建立特種作業(yè)人員檔案，進行動態(tài)管理，應保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。

十二、特種作業(yè)人員脫崗半年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。

十三、本制度由公司質安科負責解釋并監(jiān)督實施。

十四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：特種作業(yè)人員管理制度

新源化工股份有限公司 特種作業(yè)人員管理制度

第1條

為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定、安全生產培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

第2條

企業(yè)現有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、電工作業(yè)（含運行和維修）

2、金屬焊接、切割作業(yè)

3、危險物品作業(yè)（含危險化學品操作、儲存保管、經營）

4、鍋爐作業(yè)（二類司爐）

5、壓力容器作業(yè)

6、起重機械作業(yè)（行車）

7、特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）

第3條

生產技術部負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系，綜合管理處負責特種作業(yè)人員的調配及安全培訓取證的監(jiān)督協助，各二級單位負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。

第4條

各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠生產技術部，由生產技術部匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結束后進行培訓效果評價。

第5條

特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經市質量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。

第6條

特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委托市化工安全環(huán)保協會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。

第7條

取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

第8條

“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補發(fā)。

第9條

特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產管理人員的監(jiān)督檢查。

第10條

每年由生產技術部組織，各單位結合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業(yè)內部發(fā)的《安全技術操作證》。

第11條

特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經企業(yè)主管廠領導同意。

第12條

對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產獎勵制度》等相關規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。

1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；

2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；

3、持證作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；

4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

第13條

本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第14條 本制度由生產技術部負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。

2009年6月20日

第四篇：特種作業(yè)人員管理制度

葛洲壩集團電力有限責任公司

葛洲壩集團電力有限責任公司

猴子巖水電站場內交通10#公路施工項目部

特種作業(yè)人員管理制度

批準：

審核：

編制：

二〇一〇年十二月 葛洲壩集團電力有限責任公司

目 錄

總則....................................................................................................1 鉆工管理制度.....................................................................................3 爆破作業(yè)人員管理制度......................................................................4 車輛及駕駛員交通安全管理制度.......................................................6 焊接與切割人員管理制度...................................................................8 電工管理制度...................................................................................10 裝載機工管理制度............................................................................12 挖掘機工管理制度............................................................................14 空壓工管理制度...............................................................................14 登高作業(yè)人員管理制度....................................................................15

I 葛洲壩集團電力有限責任公司

特種作業(yè)人員管理制度

總則

1、根據國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。

2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。

3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。

（1）鉆工作業(yè)

（2）涉爆作業(yè)人員（包括安全員、押運員和爆破員）（3）機動車駕駛員

（4）金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）

（5）電工作業(yè)（含配電工，電氣設備的裝、運行、檢修(維修)）

（6）裝載機作業(yè)

（7）挖掘機作業(yè)（8）空壓工 葛洲壩集團電力有限責任公司

（9）登高作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除、維修和其他）

4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

（1）必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；

（2）具有高中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；（3）按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

5、從事特種作業(yè)的人員，必須參加項當地安監(jiān)部門安排的培訓教育活動進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。

7、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。葛洲壩集團電力有限責任公司

10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。鉆工管理制度

1、操作人員必須了解鑿巖機的構造和性能，并熟悉操作和保養(yǎng)方法，否則不可單獨操作。

2、施工時，壓縮空氣的氣壓，必須符合鑿巖機的要求。

3、鑿巖工作必須使用捕塵器或采取濕式作業(yè)。嚴禁在粉塵量超出國家標準的情況下進行作業(yè)。

4、開鉆前應檢查鑿巖機各部件是否松動，準備好所用的工具和足夠的機油。要選擇長短鋼釬，并檢查是否有彎曲，釬尾長度為11～ 12cm，中心孔要正中、無堵塞否則不得使用。

5、風管與風鉆連接時，必須先將管內臟物吹凈，再行連接。供風膠管不得纏繞打結，并禁止用折疊風管的方法停止供風。

6、風管接頭必須接牢固，并經常檢查防止脫落傷人。

7、鉆孔開孔時，風門應開小一些，把釬的人眼睛不能正視孔口，以免巖粉傷眼。檢查周圍有無不穩(wěn)固的巖石，操作人員兩腳應前后側身站穩(wěn)，防止斷釬傷人。手不能離開鉆機風門，禁止采用騎馬式作業(yè)，以防斷釬傷人。

8、鉆水平孔時，嚴禁用胸部頂住風鉆。鉆孔前面不得站人。

9、在孔深1.2m以上，必須備有長短釬配套進行，不準采用一根長釬，一次鉆夠深度的鉆孔方法。葛洲壩集團電力有限責任公司

10、嚴禁打舊孔，不論深淺一律不準再打。

11、更換鋼釬時，要關閉風水閥門，防止鉆機轉動。

12、風水管經過通道時，必須挖小溝，把管放在溝中蓋好，以防壓壞。

13、在山坡上拉風管時，要注意山下的人和機械等，以免石塊滾下砸傷。

14、鉆機停止工作時，先將風水閥關閉，然后再卸風水管。

15、鉆孔完畢，所有機具、風水膠管要放到安全地方，以免被飛石炸壞。

16、吹炮孔時，吹風管應用轉心閥門，并注意前后左右是否有人，要打招呼后，再開風閥，避免碎石傷人。嚴禁采用對折風管停風的方法吹孔。

17、當使用鉆機支架時（如立式或橫式移動臺車等），若釬子和鉆機前進方向不一致，應即加以調整。

18、在隧洞內鉆邊、頂孔時，要按照測量的要求，注意邊線孔的深度、角度，以免超、欠挖。

19、要隨時注意頂板巖石穩(wěn)定情況，如發(fā)現異?，F象，應立即退出。氣動支架必須支牢固，工作時不得滑動。停鉆、撤鉆或向前移動氣腿時，先關風門，同時要防止卡手。拔釬時要注意左右、后邊的人員，以免傷人。爆破作業(yè)人員管理制度 葛洲壩集團電力有限責任公司

一、安全員管理制度

1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，安全員必須持有《安全員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。

2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。

3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。

4、運輸所有民爆材料時必須使用集裝箱式雙排座車。

二、押運員管理制度

1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，押運員必須持有《押運員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。

2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。

3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。

4、押運員必須按《爆破工安全操作規(guī)程》作業(yè)：

三、爆破員管理制度

1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，爆破員必須持有《爆破員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。

2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。

3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。

4、爆破員必須按《爆破工安全操作規(guī)程》作業(yè)：

5、在進行洞室、深孔等爆破作業(yè)時，必須嚴格按爆破設計要求進行，嚴格控制藥量、飛石方向和距離，以免傷人。

6、導爆索裝好后，要指定專人看守，嚴禁其它閑人進入現場，以免踩踏而發(fā)生事故。葛洲壩集團電力有限責任公司

7、起爆前，必須將剩余爆破器材撤出現場，運回倉庫，不得藏放于工地。

8、爆破員在起爆前，清點炮眼數目；

9、選好躲避地點的線路，撤退道路上不得有障礙物，掩蔽體或避炮洞必堅固牢靠；

10、起爆前應檢查炮位上的雷管連接，如發(fā)現異?，F象，應立即報告；

11、沒有指揮員的命令，不得擅自搶先起爆；

12、爆破后，炮工應檢查所有裝藥孔是否全部起爆，發(fā)現瞎炮應及時按照處理瞎炮的制度，進行妥善處理，未處理前，必須在其附近設警戒或派人員看守。

四、有以上違規(guī)行為，項目部將按相關法律法規(guī)對運輸責任人進行相關處罰，情節(jié)嚴重者，我部將送公安機關嚴肅處理。車輛及駕駛員交通安全管理制度

為項目部車輛管理，提高車輛使用效率，做到“高效、節(jié)能、安全”，確保車輛正常運轉，特制定本規(guī)定。

一、車輛使用管理規(guī)定

1、車輛必須按照四川省車輛管理部門的規(guī)定，經檢驗合格。取得有關牌、證后方準上路行駛，并按規(guī)定期限進行年檢、辦理有關保險事項。

2、辦公室車輛使用一律通過辦公室調派。葛洲壩集團電力有限責任公司

3、嚴禁亂停亂放。停車后需將車門、油箱鎖好，切斷啟動電源，防止丟失證件、油料或車輛。

4、車輛必須按國家標準配備相應的消防器材并按“消防法”的規(guī)定，定期檢查消防器材的有效性，及時更換失效的消防器材。

5、車輛技術檢驗，應根據車輛使用情況定期或不定期檢測，確保車輛狀況良好。

6、停車費、過路費、汽油費等費用，由財務科根據實際出車情況予以核實簽字后方可報銷。

二、駕駛員管理規(guī)定

1、駕駛員需持有公安局、各單位核發(fā)的《機動車駕駛證》，方可駕駛本單位車輛。

2、建立機動車駕駛員檔案。

3、駕駛員必須要有高度責任感和安全意識，嚴格遵守交通法規(guī)，文明行車，確保行車安全。

4、加強對駕駛員的法制觀念，職業(yè)道德的培訓，強化遵章守紀和“安全第一”的意識。

5、嚴格遵守公司規(guī)章制度，不得無故請假，無故拒絕執(zhí)行任務。

6、做好車輛日常檢查、保養(yǎng)、維修工作，司機要對車況進行日常性能檢查確保車輛整潔、美觀、性能完好。

7、每年對駕駛員進行專門培訓。

三、行車安全管理 葛洲壩集團電力有限責任公司

1、駕駛員注意身體狀況，避免疲勞駕車。

2、駕駛員出車前必須檢查車輛，確保車輛正常運轉，特別對轉向、燈光、刮水器、后視鏡、喇叭、輪胎等重要部位進行檢查，嚴禁故障車輛出行。

3、謹慎駕駛，不開疲勞車，嚴禁酒后駕車。超速行駛等違章行為。

4、在路況不好、天氣惡劣的情況下出車，駕駛員在這種情況下行車，要確保車況無任何異常，行車要特別謹慎，隨時準備應付意外情況的發(fā)生。

5、未經項目部同意，駕駛員嚴禁將車輛轉交他人駕駛。

6、駕車時嚴禁撥打或接聽移動電話、抽煙、單手握方向盤等影響駕車的行為，謹慎駕駛。

7、行駛時應系好安全帶，保持足夠的車距，嚴禁超速，并檢查車況。

8、因疏于保養(yǎng)、違規(guī)操作造成車輛損壞的，駕駛員承擔車輛損壞維修的全部費用，情節(jié)嚴重者予以辭退。焊接與切割人員管理制度

1、作業(yè)人員在觀察電弧時，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護目鏡或其他合適的眼鏡。輔助人員亦應配戴類似的眼保護裝臵。

2、防護服應根據具體的焊接和切割操作特點選擇。防護服必須 葛洲壩集團電力有限責任公司

符合GB15701的要求，并可以提供足夠的保護面積。

3、所有焊工和切割工必須佩戴耐火的防護手套。

4、當身體前部需要對火花和輻射做附加保護時，必須使用經久耐火的皮制或其他材質的圍裙。

5、需要對腿做附加保護時，必須使用耐火的護腿或其他等效的用具。

6、在進行仰焊、切割或其他操作過程中，必要時必須佩戴皮制或其他耐火材質的套袖或披肩罩，也可在頭罩下佩帶耐火質地的斗篷以防頭部灼傷。

7、當噪聲無法控制在GBJ87規(guī)定的允許聲級范圍內時，必須采用保護裝臵(諸如耳套、耳塞或用其他適當的方式保護)。

8、焊接操作人員、監(jiān)督人員及管理人員必須要有的防火意識。

9、焊接或切割作業(yè)只能在無火災隱患的條件下實施。

10、易燃物要清掃干凈，并以鋪蓋濕沙、金屬薄板或類似物品的方法加以保護。

11、在進行焊接及切割操作的地方必須配臵足夠的滅火設備。其配臵取決于現場易燃物品的性質和數量，可以是水池、沙箱、水龍帶、消防栓或手提滅火器。在有噴水器的地方，在焊接或切割過程中，噴水器必須處于可使用狀態(tài)。如果焊接地點距自動噴水頭很近，可根據需要用不可燃的薄材或潮濕的棉布將噴頭臨時遮蔽。而且這種臨時遮蔽要便于迅速拆除。葛洲壩集團電力有限責任公司

12、當焊接或切割裝有易燃物的容器時，必須采取特殊的安全措施并經嚴格檢查批準方可作業(yè)，否則嚴禁開始工作。

13、在相對狹窄或受限制的空間，諸如箱體、鍋爐、容器、艙室等封閉空間內作業(yè)時要求采取特殊的措施。封閉空間內適宜的通風不僅必須確保焊工或切割工自身的安全，還要確保區(qū)域內所有人員的安全。

14、在封閉空間內實施焊接及切割時，氣瓶及焊接電源必須放臵在封閉空間的外面。用于焊接、切割或相關工藝局部抽氣通風的管道必須由不可燃材料制成。這些管道必須根據需要進行定期檢查以保證其功能穩(wěn)定，其內表面不得有可燃殘留物。

15、當作業(yè)人員從人孔或其他開口處進入封閉空間時，必須具備向外部人員提供救援信號的手段。在封閉空間內作業(yè)時，如存在著嚴重危害生命安全的氣體，封閉空間外面必須設臵監(jiān)護人員。監(jiān)護人員必須具有在緊急狀態(tài)下迅速救出或保護里面作業(yè)人員的救護措施；具備實施救援行動的能力。他們必須隨時監(jiān)護里面作業(yè)人員的狀態(tài)并與他們保持聯絡，備好救護設備。

16、在焊接及切割作業(yè)所產生的煙塵、氣體、弧光、火花、電擊、熱、輻射及噪聲可能導致危害的地方，應通過使用適當的警告標志使人們對這些危害有清楚的了解。電工管理制度

1、電工作業(yè)必須經專業(yè)安全技術培訓，考試合格并取得特種作 葛洲壩集團電力有限責任公司

業(yè)操作證后方可獨立上崗操作，非電工嚴禁進行電氣作業(yè)。電工作業(yè)應按規(guī)定正確使用個人防護用品，酒后不準進行電氣操作。

2、電工接受施工現場電氣安裝任務后，必須認真領會落實臨時用電安全施工組織設計和安全技術措施交底的內容，施工用電線路架設必須按施工圖紙規(guī)定進行，不得隨意更改施工方案。電氣設備的設臵、安裝、防護、使用、維修及線路架設必須符合有關安全技術規(guī)范的要求。

3、線路上禁止帶負荷接電或斷電，電氣設備、維修保養(yǎng)、線路檢修、安裝時，不準帶電操作。在被檢修的設備上，應掛上“有人工作禁止合閘”標示牌；在臨近帶電部分遮欄上，應掛上“止步，高壓危險”標志牌。遇特殊情況須要帶電作業(yè)時，必須劃出禁區(qū)，采取嚴格絕緣措施，在有經驗的電工監(jiān)護下進行。

4、施工現場用電線路、電氣設備必須遵照有關電氣安全技術規(guī)程要求安裝與架設。

5、各線路不得超過額定容量運行，不可使用超過規(guī)定容量保險絲、保險片。

6、維修電器設備時，必須首先切斷電源，取下熔斷絲，掛上警示牌，經驗電確認無電才能作業(yè)。通電試驗外殼要接地，禁止他人靠近。

7、在調試檢修設備時，應配備協同人員一起試車，嚴防電氣、機械事故的發(fā)生。

8、定期檢查變壓器、配電間、電動機的運轉狀況，并注意溫度、油量、負荷變化，及時排除各種故障、隱患，要保持配電間清潔，注意防濕、防熱、防塵、防火。安裝在室外地上的變壓器，以及安裝在車間或公共場所的變配電裝臵，均需裝設遮欄或柵欄作為屏護。遮欄 葛洲壩集團電力有限責任公司

高度不應低于1.7米，下部離地不應超過0.1米。

9、高空作業(yè)必須有人監(jiān)護、系安全帶，使用竹木梯要牢固平穩(wěn)角度適當，不準上下拋擲工具物品。

10、凡裸體帶荷電的空架配電線路，在通過各種容易發(fā)生危險的地段，應掛有警示標牌，引人注意。

11、遇有異常雷雨時，特別要注意電氣設備的用電安全，嚴防受潮漏電，必要時，應拉閘停電，確保安全。

12、發(fā)生電氣設備和觸電事故時，首先切斷電源，然后進行搶救、搶修。相關人員須熟悉觸電救護知識。

13、施工用電系統(tǒng)必須有保證靈敏可靠的兩級及以上保護；施工用電與生活用電線路必須分開架設。

14、人工立桿或機械立桿，均要在基坑夯實后，方準拆去叉木和拖拉繩。

15、桿上架線應側向操作，并將夾緊螺栓擰緊，緊有角度的導線，應在外側作業(yè)。調整拉線時，桿上不得有人。

16、緊線用的鋼絲繩，應能承受全部拉力，與導線的連接必須牢固，緊線時導線下方不得有人，單方向緊線時反方向應設有臨時拉線。

17、外電架空線與腳手架等最小距離必須符合要求，如達不到要求，必須進行封閉，并懸掛醒目警告牌。

18、施工現場配電箱要有防雨措施，門鎖齊全，有色標，統(tǒng)一編號，開關箱要做到一機一箱一閘一漏，箱內無雜物，開關箱、配電箱內嚴禁動力、照明混用。裝載機工管理制度

1、裝載機工必須了解機械性能、構造、保養(yǎng)方法。操作熟練，才能獨立操作．其他人員不準亂動。葛洲壩集團電力有限責任公司

2、開車前，應檢查是否有障礙物，機器各部件是否正常，各部潤滑是否良好，動力、風管的長度及安臵是否適宜，連接是否牢固。

3、裝載機工工作時，必須兩手握住把手進行操作。精神集中，注意前后、左右的作業(yè)人員。當鏟斗裝滿時，應停止機器前進，再提升鏟斗倒碴。

4、裝碴時，鏟斗不應插入碴堆太深或裝直徑超過 60厘米的塊石，以免損壞機械及翻車。

5、裝載機運轉中，周圍不準通行和扒碴。

6、裝載機檢修、加油應停機，關閉進風主閥門。

7、碴堆有塌方可能時，應將機器退出工作面，處理后再繼續(xù)工作。

8、裝碴完畢或人離機器前，必須將裝載機退到安全地點，將鏟斗放下，關上制動器，關閉進風主閥門，切斷風路。

9、使用電動裝載機裝碴卸碴完畢鏟斗回落時，微按開斗電鈕在最短時間內停止后再行下落。鏟斗揚起超過主臵位臵時，即可放升斗電鈕，以免沖力過大損壞彈簧及鏈子。電動機溫升達30℃時應停機，并清掃上面的巖粉。裝載機在快速行進時，不得立即返回，以免損壞機械。電源、電動機發(fā)生故障時，必須立即切斷電源，停機檢查處理。停機時，應同時切斷電源。

10、在同一工作面，有兩臺以上裝載機裝碴時，應保持一定的安全距離，否則不得平行作業(yè)。葛洲壩集團電力有限責任公司

11、在裝碴過程中，滿斗仰高時要注意掉石傷人。

12、操作應力求平穩(wěn)，根據機械轉動速度，操作把手不能過快、過猛。

13、操作中，應經常檢查鋼絲繩、接頭及斷絲情況，發(fā)現問題及時處理。

14、裝載機進行檢修時，如需揚起鏟斗，須用銷子將鏟斗銷住。挖掘機工管理制度

1、作業(yè)人員必須經培訓考試合格并取得有效特種作業(yè)證后方可上崗操作。駕駛員在操作前，應先了解本機的主要性能及操作要領。

2、起動發(fā)動機后，不要馬上全速操作和作業(yè)，必須以低速進行一定時間的運轉。鏟斗內、臂桿、履帶和扣機上嚴禁站人。

3、操作時精神要集中，鏟斗的運作必須在視線范圍之內。

4、在進行回轉前必須確認周圍無人，在任何情況下都不允許在作業(yè)人員的頭頂上或運送車輛駕駛室頂上回轉上車。

5、堅決杜絕野蠻操作，避免損傷機械。

6、絕對禁止對鏟斗和搖臂施加橫向載荷，也不能用鏟斗打樁。

7、在進行挖掘作業(yè)時，要仔細觀察和考慮好周圍環(huán)境條件。

8、離開機械時，務必將鏟斗降到地面放穩(wěn)，再將所有操作桿都按停機要求放臵位臵上。

9、機械應停放在平坦而穩(wěn)定的地面，若在傾斜地面上停放時，務必在履帶端部墊好止動塊。

10、潤滑要及時適量，要經常保持整潔，同時要注意防火。空壓工管理制度

葛洲壩集團電力有限責任公司

1、開機前要認真檢查，確認無誤后方可起動，動轉時要進行巡回檢查，發(fā)現問題，及時處理。

2、各級排氣溫度要設溫度表，不得超過規(guī)定。

3、冷卻水不得中斷，出水溫度不超過40℃，并應有斷水保護或斷水信號。

4、氣缸要使用專用的壓縮機油，其閃點不得低于215℃。

5、安全閥和壓力器必須動作可靠，壓力表指示準確。安全閥動作壓力不得超過額定值的10%。

6、風閥要加強維護，定期清潔積炭，清除漏氣。

7、風包內的油垢要定期清除，風包出口應加裝釋壓閥。

8、機器運行期間不得隨意離開機房，也不得允許非作業(yè)人員隨意進入機房。

9、作業(yè)人員要定期檢查機房內配備的消防設備是否完好，運行是否正常。若發(fā)現異常，立即向安全科反映要求更新設備。登高作業(yè)人員管理制度

1、高處作業(yè)人員必須經過專業(yè)安全技術培訓，考試合格并取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。高處作業(yè)人員的學徒必須在技工帶領、指導下操作，非登高作業(yè)人員未經同意不得單獨進行操作。

2、上班必須按規(guī)定著裝，正確使用個人安全防護用品，在高處作業(yè)時必須系好安全帶，穿防滑鞋，應將所需工具裝在工具袋內，傳遞工具不得拋擲或將工具放在平臺或支架上，也不得插在腰帶上，工具手柄設臵腕扣繩。作業(yè)時精神要集中，團結協作、互相配合、聽從統(tǒng)一指揮，不得“走過檔”和跳躍架子，嚴禁打鬧開玩笑、酒后作業(yè)。

3、必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，按照專項安全技術措施并結合 葛洲壩集團電力有限責任公司

各種型式腳手架的安全技術規(guī)范來搭設。

4、認真檢查腳手架所用的材料，不符合規(guī)范要求的材料嚴禁使用。

5、遇高溫、大雨、大雪、大霧、六級以上大風等惡劣天氣應停止高處露天作業(yè)。風、雨、雪等過后要認真檢查已搭設的腳手架，發(fā)現傾斜、下沉、松扣、崩扣要及時修復，合格后方可使用。

6、腳手架要結合工程進度搭設，搭設未完的腳手架，在離開作業(yè)崗位時，不得留有未固定構件和不安全隱患，確保架子穩(wěn)定。

7、在帶電設備附近搭、拆腳手架時，宜停電作業(yè)。在外電架空線路附近作業(yè)時，腳手架外側邊緣與外電架空線路的邊線之間的距離要保證其最小的安全距離。

8、各種非標準的腳手架，跨度過大、負載超重等特殊架子或新型的腳手架，按專項安全施工組織設計標準的意見進行作業(yè)。

9、拆除支架或模板時，不得雙層作業(yè)，拆下的支架桿件或模板不得往下扔，而應順序、平穩(wěn)吊放或滑放，堆碼整齊。

第五篇：特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)人員管理制度

第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定、安全生產培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

第2條企業(yè)現有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、電工作業(yè)（含運行和維修）

2、金屬焊接、切割作業(yè)

3、起重機械作業(yè)

4、特種設備管理

第5條特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經市質量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。

第6條特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委托市化工安全環(huán)保協會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。

第7條取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

第8條“特種作業(yè)操作資格證”的原證由項目部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告項目部，由項目部補發(fā)。

第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產管理人員的監(jiān)督檢查。

第11條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經項目經理同意。

第12條對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產獎勵制度》等相關規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。

1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；

2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；

3、持證作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；

4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

第13條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。