第一篇：隱患治理方案

隱患治理方案

一、目標(biāo)和任務(wù)

通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認(rèn)真消滅事故隱患，同時舉一反三，查找和彌補(bǔ)安全管理和工作中的差錯和疏漏，防微杜漸，確保安全生產(chǎn)。

二、方法和措施

治理方法：

1、通過全廠性的隱患排查專項行動及各類檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患；

2、發(fā)現(xiàn)隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進(jìn)行隱患治理，排除險情；

3、非本部門管理的場所、設(shè)施設(shè)備、人員出現(xiàn)隱患，發(fā)現(xiàn)部門和個人應(yīng)及時向辦公室報告；

4、辦公室對照隱患評估項目表及時進(jìn)行隱患評級，確定該隱患的等級，根據(jù)隱患等級決定采取的措施：

5、重大事故隱患即刻下達(dá)隱患整改通知書，并通知所在部門在治理前采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案，必要時可停產(chǎn)整改。

6、根據(jù)危險程度下達(dá)隱患整改通知書；

7、各部門應(yīng)及時進(jìn)行治理，確保在限期內(nèi)完成整改任務(wù)；

8、整改結(jié)束后，辦公室派人現(xiàn)場驗證，確保治理達(dá)到規(guī)定要求。

治理措施：隱患治理措施包括工程技術(shù)措施、管理措施、、防護(hù)措施、應(yīng)急措施等。各措施可單獨(dú)使用或結(jié)合其他措施綜合使用；

1、工程技術(shù)措施：通過現(xiàn)場作業(yè)方式，確保設(shè)施設(shè)備、場所危險因素消失；

2、管理措施：通過加強(qiáng)管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發(fā)生；

3、教育措施：對隱患涉及者制造者、責(zé)任人進(jìn)行安全教育；

4、防護(hù)措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護(hù)手段，確保危險程度降低；

5、應(yīng)急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預(yù)防事故發(fā)生。

三、經(jīng)費(fèi)和物資

1、治理隱患所需經(jīng)費(fèi)直接由總經(jīng)理通知財務(wù)部撥付；

2、財務(wù)部應(yīng)無條件確保治理經(jīng)費(fèi)及時撥付；

3、治理所需物資應(yīng)按照特事特辦原則，由辦公室安排相關(guān)人員及時采購或調(diào)撥。

四、機(jī)構(gòu)和人員

1、隱患治理切實落實責(zé)任制，隱患所在、所管部門為治理主體，無確定單位主管的隱患治理主體為辦公室；

2、隱患所在、所管部門主要負(fù)責(zé)人為隱患治理第一責(zé)任人，無確定單位主管的隱患治理，總經(jīng)理為隱患治理第一責(zé)任人；

五、時限和要求

1、重大事故隱患整改通知書即刻下達(dá)，一般隱患整改通知書下達(dá)時限在半個工作日內(nèi)（自接到隱患報告始）；

2、治理時限自接到通知，一般不超過24小時；復(fù)雜、工作量較大或已停產(chǎn)的治理任務(wù)一般不超過72小時；

3、隱患治理必須嚴(yán)格按照要求，切實消除危險因素，并認(rèn)真檢查，確保沒有因為治理工作，產(chǎn)生新的不安全因素

4、辦公室安排人員及時做好現(xiàn)場驗證工作，驗證不合格的，必須及時采取補(bǔ)救措施。

5、隱患治理工作與安全責(zé)任制掛鉤，實行年終一票否決權(quán)。

第二篇：隱患治理方案

隱患治理方案

一、目標(biāo)和任務(wù)

通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認(rèn)真消滅事故隱患，同時舉一反三，查找和彌補(bǔ)安全管理和工作中的差錯和疏漏，防微杜漸，確保安全生產(chǎn)。

二、方法和措施

治理方法：

1、通過全廠性的隱患排查專項行動及各類檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患；

2、發(fā)現(xiàn)隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進(jìn)行隱患治理，排除險情；

3、非本部門管理的場所、設(shè)施設(shè)備、人員出現(xiàn)隱患，發(fā)現(xiàn)單位和個人應(yīng)及時向安環(huán)部報告；

4、安環(huán)部對照隱患評估項目表及時進(jìn)行隱患評級，確定該隱患的等級，根據(jù)隱患等級決定采取的措施：

5、重大事故隱患即刻下達(dá)隱患整改通知書，并通知所在部門在治理前采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案，必要時可停產(chǎn)整改。

6、根據(jù)危險程度下達(dá)隱患整改通知書或通知單；

7、各部門應(yīng)及時進(jìn)行治理，確保在限期內(nèi)完成整改任務(wù)；

8、整改結(jié)束后，安環(huán)部或安委會派人現(xiàn)場驗證，確保治理達(dá)到規(guī)定要求。

治理措施：隱患治理措施包括工程技術(shù)措施、管理措施、、防護(hù)措施、應(yīng)急措施等。各措施可單獨(dú)使用或結(jié)合其他措施綜合使用；

1、工程技術(shù)措施：通過現(xiàn)場作業(yè)方式，確保設(shè)施設(shè)備、場所危險因素消失；

2、管理措施：通過加強(qiáng)管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發(fā)生；

3、教育措施：對隱患涉及者制造者、責(zé)任人進(jìn)行安全教育；

4、防護(hù)措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護(hù)手段，確保危險程度降低；

5、應(yīng)急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預(yù)防事故發(fā)生。

三、經(jīng)費(fèi)和物資

1、治理隱患所需經(jīng)費(fèi)直接由分管副總通知財務(wù)部撥付；

2、如治理所需經(jīng)費(fèi)數(shù)額巨大（超過1萬元），由總經(jīng)理做出決定或安委會召開臨時會議決定；

3、財務(wù)部應(yīng)無條件確保治理經(jīng)費(fèi)及時撥付；

4、治理所需物資應(yīng)按照特事特辦原則，有儲運(yùn)等部門及時采購或調(diào)撥。

四、機(jī)構(gòu)和人員

1、隱患治理切實落實責(zé)任制，隱患所在、所管部門為治理主體，無確定單位主管的隱患治理主體為安環(huán)部；

2、隱患所在、所管部門主要負(fù)責(zé)人為隱患治理第一責(zé)任人，無確定單位主管的隱患治理，安環(huán)部經(jīng)理為隱患治理第一責(zé)任人；

五、時限和要求

1、重大事故隱患整改通知書即刻下達(dá)，一般隱患整改通知書下達(dá)時限在半個工作日內(nèi)（自接到隱患報告始）；

2、治理時限自接到通知，一般不超過24小時；復(fù)雜、工作量較大或已停產(chǎn)的治理任務(wù)一般不超過72小時；

3、隱患治理必須嚴(yán)格按照要求，切實消除危險因素，并認(rèn)真檢查，確保沒有因為治理工作，產(chǎn)生新的不安全因素

4、安環(huán)部應(yīng)及時做好現(xiàn)場驗證工作，驗證不合格的，必須及時采取補(bǔ)救措施。

5、隱患治理工作與安全責(zé)任制掛鉤，實行年終一票否決權(quán)。

第三篇：隱患治理方案

隱患治理方案

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本方案。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

第二條 對于一般性事故隱患，主管安全人員按公司對隱患整改要求，應(yīng)要求有關(guān)部門限期排除。第三條

對于重大事故隱患，作業(yè)區(qū)應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部停止使用的強(qiáng)制措施決定，并督促有關(guān)部門進(jìn)行限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。

2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。

3、開采、檢修過程中可能發(fā)生的各種機(jī)械傷害。

4、停工、生產(chǎn)可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、中毒。

5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。

6、在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。

7、廢棄、拆除與處理活動

8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)。

9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條 作業(yè)區(qū)每周應(yīng)會同各相關(guān)部門，對作業(yè)區(qū)進(jìn)行隱患排查一次，每月進(jìn)行一次安全大檢查。

第六條 對所排查的安全隱患，由作業(yè)區(qū)會同相關(guān)部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。

第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第八條 在隱患治理過程中，負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排 除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停止使，對難以停止使用的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第九條 對于重大事故隱患，各部門、工段負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向礦山礦辦報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責(zé)任人為各部門主要負(fù)責(zé)人。

第十一條 各部門和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定期完成期限，凡當(dāng)班組能整改地不準(zhǔn)推向班組，凡車間能整改地不準(zhǔn)推向公司主管部門的原則按期完成整改任務(wù)。

第十二條 整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向礦山礦辦報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條 整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由礦辦組織檢查驗收。

第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。

第十六條 作業(yè)區(qū)每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并交礦山礦辦主要負(fù)責(zé)人簽字報公司備案。

第十五條 處罰

1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門、主要負(fù)責(zé)人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的部門主要責(zé)任人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

3、對查出的事故隱患，不及時進(jìn)行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門主要責(zé)任人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的，處部門主要負(fù)責(zé)安全人當(dāng)月績效獎金50%罰款。

第四篇：隱患治理方案

隱 患 治 理 方 案

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本方案。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

第二條 對于一般性事故隱患，生產(chǎn)調(diào)度室主管安全人員按公司對隱患整改要求，應(yīng)要求有關(guān)班組限期排除。

第三條 對于重大事故隱患，生產(chǎn)調(diào)度室應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強(qiáng)制措施決定，并督促限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。

2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。

3、維修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。

4、生產(chǎn)可能發(fā)生的各類機(jī)械傷害。

5、可能造成危險因素的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。

第五條 調(diào)度室應(yīng)會同安全小組，對公司進(jìn)行隱患排查一次，每周進(jìn)行一次安全檢查。

第六條 對所排查的安全隱患，由安全員會同調(diào)度編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。

第七條 對難以立即整改的重大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第八條 在隱患治理過程中，負(fù)責(zé)整改的部位應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出工作人員，并疏散可能危及的其它人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停止使用，對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第九條 對于重大事故隱患，各班組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責(zé)任人為各部門、工段主要負(fù)責(zé)人。

第十一條 各班組和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限，凡當(dāng)班組能整改地不準(zhǔn)推向車間，凡車間能整改地不準(zhǔn)推向公司的原則按期完成整改任務(wù)。

第十二條 整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

第十三條 整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由安全員組織檢查驗收。

第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。

第十六條 生產(chǎn)調(diào)度室每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并交公司安全員備案。

第十五條 處罰

1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的班組、車間主要負(fù)責(zé)人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的班組、車間主要責(zé)任人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

3、對查出的事故隱患，不及時進(jìn)行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的班組、車間主要責(zé)任人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的，調(diào)度室主要負(fù)責(zé)安全人當(dāng)月績效獎金50%罰款。

說明：本方案由安全員、調(diào)度編寫，自2013年1月2日執(zhí)行

星威公司

2013年1月2日

第五篇：隱患治理方案

隱患治理方案

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本方案。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

第二條 對于一般性事故隱患，作業(yè)區(qū)工藝室主管安全人員按公司對隱患整改要求，應(yīng)要求有關(guān)部門（室）、工段限期排除。

第三條 對于重大事故隱患，作業(yè)區(qū)工藝室應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強(qiáng)制措施決定，并督促有關(guān)部門（室）、工段進(jìn)行限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。

2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。

3、建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。

4、停工、生產(chǎn)可能發(fā)生的煤氣泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。

5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。

6、在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。

7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄危險化學(xué)品的處理等）。

8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)。

9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。

第五條 作業(yè)區(qū)每周應(yīng)會同各相關(guān)部門，對作業(yè)區(qū)進(jìn)行隱患排查一次，每月進(jìn)行一次安全大檢查。第六條 對所排查的安全隱患，由作業(yè)區(qū)工藝室會同相關(guān)部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各部門、工段負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。

第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第八條 在隱患治理過程中，負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第九條 對于重大事故隱患，各部門、工段負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司安環(huán)部報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責(zé)任人為各部門、工段主要負(fù)責(zé)人。

第十一條 各部門、工段和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限，凡當(dāng)班組能整改地不準(zhǔn)推向工段，凡車間能整改地不準(zhǔn)推向公司主管部門的原則按期完成整改任務(wù)。

第十二條 整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司安環(huán)部報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

第十三條 整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由安環(huán)部組織檢查驗收。

第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。第十六條 作業(yè)區(qū)工藝室每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并交公司安環(huán)部主要負(fù)責(zé)人簽字報公司備案。

第十五條 處罰

1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門、工段主要負(fù)責(zé)人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的部門、工段主要責(zé)任人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

3、對查出的事故隱患，不及時進(jìn)行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門、工段主要責(zé)任人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。

4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的，處工藝室主要負(fù)責(zé)安全人當(dāng)月績效獎金50%罰款。