第一篇：--公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握

**公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握

為你自己工作，為自己的使命，為了實現(xiàn)、提升自己的價值而工作。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進取的精神，頑強拼搏的斗志投身到工作當中去。而為了金錢工作的人，鼠目寸光，只盯著眼前的一點蠅頭小利，糾纏不清，白白喪失了成功的機會。以為自己在為老板工作的人，則缺乏起碼的責任心，對工作敷衍了事，成為努力找工作一族也注定成為他們的宿命。

有了正確的工作目的，還有要正確的立場，我們必須和老板站在一起。我們受雇于老板，老板才是我們真正意義上的衣食父母。要學會服從、尊重老板。老板之所以成為我們的老板，一定具有一些我們所不具備的特質(zhì)，潛在的優(yōu)點。我們要學會欣賞他們的成就，相信他們是優(yōu)秀的，才能從他們身上學到更多，才能贏得友誼和贊賞。我們應(yīng)該主動去了解老板，也讓老板了解自己。勇敢地去敲老板的門吧，你必須去跟他勾通。機會只眷顧有準備的人，只有你了解老板，并讓他看到你的能力，你才可能得到重用。承擔起自己的責任，也應(yīng)該適當?shù)貫槔习宄袚熑危蔀槔习逖壑械摹爸匕跞瞬拧保蔀槔习宓男母埂?/p>

“一屋不掃，何以掃天下”，要想做大事，有大的成就，必須從小事做起。老板規(guī)定你從擦桌子、掃地做起是要磨掉你的傲氣，看你（來源于新世紀范本網(wǎng)004km.cn)對困難挫折的態(tài)度；我們從小事做起是要歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，為做大事而打好基礎(chǔ)。工作無小事，凡事都要做到位，養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣，勿讓一粒沙子成為你成功的障礙。“每個人的工作都是由一件件小事構(gòu)成的…所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別是，他們從不認為他們所做的事是小事。”這也是他們成功的原因之一。微笑是件小事吧，但正是這個小小的微笑讓希爾頓飯店遍布世界各地，因為他們把這件小事做到位，讓小小的微笑成為永恒！注重工作中的細節(jié)，細微004km.cn 之處方見真品性。一個微小的細節(jié)也許會讓你平步青云，但一個微小的細節(jié)也能讓你功敗垂成。成功人士是不肯放過任何細節(jié)的。

企業(yè)的目標就是賺錢，企業(yè)雇傭員工也是為了創(chuàng)造效益。我們只有成為忠誠于企業(yè)的人，努力成為企業(yè)需要的人，能為企業(yè)賺錢的人，才會受到老板的賞識與重用。忠誠于企業(yè)是前提，沒有老板會喜歡有異心的員工，因為一個生有異心的員工可能會對公司利益造成重大損害。站在老板的立場去考慮問題，怎樣減少浪費，怎樣降低成本，怎樣提升工作效率，怎樣創(chuàng)造更多的收益，積極主動的去完成工作，你將取得非凡的業(yè)績。做一個高效能的人，不斷提升自己的業(yè)績，成為公司最賺錢的員工。那你一定會脫穎而出，被提拔，被委以重任。

對待工作，要有百分之百的責任感，企業(yè)需要的是有強烈責任感的員工。對自己工作負責的員工，才能得到信賴；對企業(yè)負責的員工，才能得到器重。挑起你應(yīng)該承擔的責任，千萬別以為不做決定就不會犯錯誤，千萬別為自己的錯誤找借口，千萬別說你不知道，千萬別以為小錯就不是錯。所有的這些都不是你沒做好工作的借口，不做決定本身就是個錯，找理由是不敢直面錯誤的表現(xiàn)，說不知道的人不可原諒，輕易放過小錯的人永遠不會成功。踏踏實實把事情做好，挑起自己的責任。敢做敢當?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重，才能掌控自己的命運。

隨著社會的發(fā)展進步，社會分工越來越細。今天，任何一個人都不可能獨自完成公司所有的事，員工與員工之間必須緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能做好公司的工作。一個優(yōu)秀的團隊是有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有活力的團隊。一個優(yōu)秀的隊員是懂得信任他人、幫助他人，懂得與他人勾通協(xié)同的隊員。融入你的團隊，做好自己的事，減輕別人的壓力，承擔自己的責任，幫助你的同事，也讓別人幫助你，你將獲得成功。

這些品質(zhì)你都具備了嗎？這些錯誤你都改正了嘛？審視自己，完善自己，為你自004km.cn 己工作吧，你的命運要自己來把握！

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第二篇：--公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握

**公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握

為你自己工作，為自己的使命，為了實現(xiàn)、提升自己的價值而工作。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進取的精神，頑強拼搏的斗志投身到工作當中去。而為了金錢工作的人，鼠目寸光，只盯著眼前的一點蠅頭小利，糾纏不清，白白喪失了成功的機會。以為自己在為老板工作的人，則缺乏起碼的責任心，對工作敷衍了事，成為努力找工作一族也注定成為他們的宿命。有了正確的工作目的，還有要正確的立場，我們必須和老板站在一起。我們受雇于老板，老板才是我們真正意義上的衣食父母。要學會服從、尊重老板。老板之所以成為我們的老板，一定具有一些我們所不具備的特質(zhì)，潛在的優(yōu)點。我們要學會欣賞他們的成就，相信他們是優(yōu)秀的，才能從他們身上學到更多，才能贏得友誼和贊賞。我們應(yīng)該主動去了解老板，也讓老板了解自己。勇敢地去敲老板的門吧，你必須去跟他勾通。機會只眷顧有準備的人，只有你了解老板，并讓他看到你的能力，你才可能得到重用。承擔起自己的責任，也應(yīng)該適當?shù)貫槔习宄袚熑?，成為老板眼中的“重磅人才”，成為老板的心腹?/p>

“一屋不掃，何以掃天下”，要想做大事，有大的成就，必須從小事做起。老板規(guī)定你從擦桌子、掃地做起是要磨掉你的傲氣，看你（來源于新世紀范本網(wǎng))對困難挫折的態(tài)度；我們從小事做起是要歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，為做大事而打好基礎(chǔ)。工作無小事，凡事都要做到位，養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣，勿讓一粒沙子成為你成功的障礙?！懊總€人的工作都是由一件件小事構(gòu)成的…所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別是，他們從不認為他們所做的事是小事?！边@也是他們成功的原因之一。微笑是件小事吧，但正是這個小小的微笑讓希爾頓飯店遍布世界各地，因為他們把這件小事做到位，讓小小的微笑成為永恒！注重工作中的細節(jié)，細微

之處方見真品性。一個微小的細節(jié)也許會讓你平步青云，但一個微小的細節(jié)也能讓你功敗垂成。成功人士是不肯放過任何細節(jié)的。

企業(yè)的目標就是賺錢，企業(yè)雇傭員工也是為了創(chuàng)造效益。我們只有成為忠誠于企業(yè)的人，努力成為企業(yè)需要的人，能為企業(yè)賺錢的人，才會受到老板的賞識與重用。忠誠于企業(yè)是前提，沒有老板會喜歡有異心的員工，因為一個生有異心的員工可能會對公司利益造成重大損害。站在老板的立場去考慮問題，怎樣減少浪費，怎樣降低成本，怎樣提升工作效率，怎樣創(chuàng)造更多的收益，積極主動的去完成工作，你將取得非凡的業(yè)績。做一個高效能的人，不斷提升自己的業(yè)績，成為公司最賺錢的員工。那你一定會脫穎而出，被提拔，被委以重任。

對待工作，要有百分之百的責任感，企業(yè)需要的是有強烈責任感的員工。對自己工作負責的員工，才能得到信賴；對企業(yè)負責的員工，才能得到器重。挑起你應(yīng)該承擔的責任，千萬別以為不做決定就不會犯錯誤，千萬別為自己的錯誤找借口，千萬別說你不知道，千萬別以為小錯就不是錯。所有的這些都不是你沒做好工作的借口，不做決定本身就是個錯，找理由是不敢直面錯誤的表現(xiàn)，說不知道的人不可原諒，輕易放過小錯的人永遠不會成功。踏踏實實把事情做好，挑起自己的責任。敢做敢當?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重，才能掌控自己的命運。

隨著社會的發(fā)展進步，社會分工越來越細。今天，任何一個人都不可能獨自完成公司所有的事，員工與員工之間必須緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能做好公司的工作。一個優(yōu)秀的團隊是有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有活力的團隊。一個優(yōu)秀的隊員是懂得信任他人、幫助他人，懂得與他人勾通協(xié)同的隊員。融入你的團隊，做好自己的事，減輕別人的壓力，承擔自己的責任，幫助你的同事，也讓別人幫助你，你將獲得成功。

這些品質(zhì)你都具備了嗎？這些錯誤你都改正了嘛？審視自己，完善自己，為你自

己工作吧，你的命運要自己來把握！

第三篇：《為你自己工作》讀后感

《為你自己工作》讀后感

人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結(jié)局，是性格決定命運？或是細節(jié)決定成??？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前后我們生活的巨大變化，是什么導致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設(shè)有中國特色的社會主義。”的治國方針。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老板眼里是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯?！稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償?shù)以萬計、碌碌無為員工的命運。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。

為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準任務(wù)，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

一座大山，往往不會把你絆倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā币淮螌静回撠熑蔚男袨槎伎赡芙o公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊?！边@一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。

很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞??？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

以上是我拜讀完《為你自己工作》一書的感受，當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

第四篇：為你自己工作讀后感

有“心”自有“章”

——讀《為自己工作》有感

近日，我認真閱讀了《為你自己工作》這本書，結(jié)合近期我隊各項工作以及出現(xiàn)的問題，我感觸頗多。

任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對于我們煤礦工作者更是如此，試想如果工作中標準模糊，方法自由，那么帶來的后果也必然是工作和安全的不確定。

如何明確各項工作標準、程序和方法，使廣大干部職工在工作中有標可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉(zhuǎn)工作作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具?！币膊拍茉诠ぷ髦袕母旧隙沤^違規(guī)操作的可能。才能杜絕安全事故的發(fā)生。

其次我們要明白工作需要我們盡職盡責，對工作負責就是對自己負責，糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業(yè)是公認的高危行業(yè)，一點點的失職就可能帶來災(zāi)難性的后果，注意細節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注每班工作的各種小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把事情

做到完美極至?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”一次不負責任的行為都可能給我礦帶來重大損失。為自己工作，把集體利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位。

用心改善細節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。我們工作中出現(xiàn)的許多問題，很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說，執(zhí)行上的一點點差距，往往會導致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。作為基層對組隊長，我們應(yīng)該自覺從被動管理走向主動工作，要讓遵章守紀按章操作成為每個人的自覺行為，要把安全隱患消滅在萌芽之中，注意細節(jié)，堅持高標準要求，寧可不達產(chǎn)不可不達標。

單絲不成線，孤木不成林，“沒有完美的個人，只有完美的隊組。”這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有隊組合作才能取得巨大的成功，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助自己的職工，這樣就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗隊組，我們就無往不勝。同樣的，只有整個隊組都嚴格審視自己的工作作風，嚴格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問題，才能杜絕不必要出現(xiàn)的問題。即使遇到突發(fā)事件，隊組也可以及時、主動的化解，不至于臨事慌了手腳。

為自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導。只要把

單位的事當做是自己的事來做，自然會有章可循，自然會有無窮的動力。最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

采區(qū)服務(wù)隊

趙根喜

2011年7月8日

第五篇：《為你自己工作》讀后感

有“心”自有“章” 自有“
——讀《為自己工作》有感 ——讀 為自己工作》近日，我學習了《為你自己工作》這本書，結(jié)合近期我段各項工 我學習了《為你自己工作》這本書，作以及出現(xiàn)的問題，我感觸頗多。作以及出現(xiàn)的問題，我感觸頗多。任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，準則和工作章程 這不僅是工 作程序的需要更是安全的保障。對于我們鐵路工作者更是如此，作程序的需要更是安全的保障。對于我們鐵路工作者更是如此，鐵路工作者更是如此 試想 如果工作中標準模糊，程序隨意，方法自由，那么帶來的后果也必然 如果工作中標準模糊，程序隨意，方法自由，是工作和安全的不確定。是工作和安全的不確定。如何明確各項工作標準、使干部職工在工作中有標 如何明確各項工作標準、明確各項工作標準 程序和方法，程序和方法，可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案?？梢溃兴裱?，我在《為你自己工作》中找到了答案。首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對工作充滿熱忱，對工作充滿熱忱 盡最大的努力，盡最大的努力，追求卓越，追求卓越，永不滿足。永不滿足。為自己工作，為自己工作，工作 瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉(zhuǎn)工作 作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“ 作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“所 有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具?！?有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具。也才能在工作中從根本上杜絕 違規(guī)操作的可能。違規(guī)操作的可能。其次我們要明白工作需要我們盡職盡責，其次我們要明白工作需要我們盡職盡責，對工作負責就是對自己 我們 負責，糊弄工作就是糊弄我們自己。注意細節(jié)，負責，糊弄工作就是糊弄我們自己。注意細節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注 日常工作的各種小事情，日常工作的各種小事情，小事情 既使是再簡單不過的工作，既使是再簡單不過的工作，不過的工作 也要把事情做到 完美極至。千里之堤，潰于蟻穴”一次不負責任的行為都可能給單 “ 完美極至。千里之堤，潰于蟻穴”一次不負責任的行為都可能給單 不負責任的行為都可能給 位帶來重大損失。為自己工作，把單位利益放在個人利益之上。從零 帶來重大損失。為自己工作，

單位利益放在個人利益之上。利益放在個人利益之上 做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情 做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，

自己做到位。自己做到位。用心改善細節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一 用心改善細節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。我們工作中出現(xiàn)的許多問題，很多時候只是一些小事。永遠站不起來。我們工作中出現(xiàn)的許多問題，很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作 但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。來說，執(zhí)行上的一點點差距，往往會導致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。來說，執(zhí)行上的一點點差距，往往會導致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。作 為員工，為員工，我們應(yīng)該自覺從被動管理走向主動工作，我們應(yīng)該自覺從被動管理走向主動工作，要讓規(guī)章制度成為 每個人的自覺行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細節(jié)，每個人的自覺行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細節(jié)，堅持 高標準要求。高標準要求。單絲不成線，孤木不成林，沒有完美的個人，“ 只有完美的團隊?！?單絲不成線，孤木不成林，沒有完美的個人，只有完美的團隊。這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有團隊合作才能取得巨 這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有團隊合作才能取得巨 大的成功，大的成功，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情 員工 與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工 作，同時主動為別人減輕負擔，幫助周圍的同事，這樣就擁有一個堅 同時主動為別人減輕負擔，幫助周圍的同事，強的戰(zhàn)斗團隊，我們就無往不勝。同樣的，強的戰(zhàn)斗團隊，我們就無往不勝。同樣的，只有整個團隊都嚴格審視 就無往不勝 自己的工作作風，嚴格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問題，自己的工作作風，嚴格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問題，作風 求自己的工作流程 才能杜絕不必要出現(xiàn)的問題。才能杜絕不必要出現(xiàn)的問題。即使遇到突發(fā)事件，即使遇到突發(fā)事件，團隊平日的優(yōu)良合