第一篇：常平鋼廠化驗室管理制度

常平鋼廠化驗室

管理制度、獎罰制度及考核辦法

鋼廠化驗室自二OO四年三月份組建，六月份正式進行化驗分析。在建室初期，由于管理制度不健全、管理方式、方法陳舊落后，有些措施相應采取的不得力，監(jiān)督檢查力度不大，導致部分職工思想散漫，紀律松懈，遲到、早退、脫崗、睡崗、串崗、班中干私活等違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，給本室造成了不良影響，給工作帶來了危害。為了徹底杜絕這些不正之風和不良邪氣，制止違規(guī)違紀現(xiàn)象和行為在我室繼續(xù)蔓延和出現(xiàn)，我室采取果斷措施，在廠部制定的各項規(guī)章制度的基礎上，結合我室職工素質和工作狀況，及時制定出臺了勞動紀律管理規(guī)定，獎、罰制度等一系列規(guī)章制度和考核辦法，以蓋總 “嚴是愛，松是害”的管理模式，對本室的全體職工進行嚴格要求和強化管理?，F(xiàn)將我室的具體管理制度，考核辦法，獎罰制度等向各位領導匯報如下：

一、加強勞動紀律管理：

1、對倒三班的職工要求提前十五分鐘進入工作崗位，進行交接班工作，對上白班的職工要求整點前進入工作崗位。凡遲到、早退一分鐘罰款壹元，以此累計。對一次遲到、早退三十分鐘以上的職工當天按曠工處理。（記一天曠工，扣本人兩天工資）

2、對在上班期間，私自脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗、干私活的職工，發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。因違規(guī)違紀而影響正常的化驗分析工作的，根據(jù)情節(jié)輕重給予責任人50元至100元的罰款處理。

3、對本室各種違規(guī)違紀行為的職工，只要在廠部例會上通報的人員，除辦公室處罰外，我室對違紀人員另行罰款拾元。

4、對不請假，無故不上班的職工，當天記曠工，一個月內如果累計3天曠工以上的職工，將本人交回辦公室處理，本室不 1 再使用。

5、因本室職工違規(guī)違紀被處罰，而連帶本單位領導的各項罰款，均由違規(guī)人員全部承擔。

6、請消假制度：外聘師傅按廠規(guī)定當月可以休息3天，超過3天，每休息一天，記一天缺勤。外聘師傅以外的職工，需要請假者，必須持請假條，上班前八小時請假。上班后不準請假，請一天假由本班班長批準，請二天假由室主任批準，請三天假以上由分管廠長批準后，方可休息，來后及時消假。

7、所有上班職工，必須按時簽名，不準代簽，如發(fā)現(xiàn)有人代簽，對代簽人員罰款拾元。

8、做到公開、公平、公正，本室的出勤考核表，工資核算清單，各種違紀處罰帳薄等全部公開上墻。

二、做好交接班工作：

1、本室倒三班的職工，必須提前十五分鐘進入工作崗位，進行交接班工作。做到你不來，我不走，面對面的交接。凡是沒有按時接班的職工，對遲到職工按遲到的時間計算。（以交接班記錄本上記載的遲到時間為處罰標準），所處罰的金額全部獎勵給交班的職工。

2、交接班時，要認真清點本室所使用的各種工具，當面交清，如接班后，才發(fā)現(xiàn)工具丟失，由接班人員按丟失工具的單價雙倍賠償。

3、各班班長在交接班時，要認真填寫交接班記錄本，如哪個班的班長沒有填寫交接班記錄本或者填寫的不完整，發(fā)現(xiàn)一次，罰本班班長伍元。

三、化驗分析人員工作標準和處罰規(guī)定：

1、凡是送到我室的出鋼樣、成品樣、生鐵樣、校正樣等，都要及時分析，準確報出分析結果。凡是因分析失誤而影響正常 2 生產的發(fā)現(xiàn)一次，對責任人罰款50元至100元。對弄虛作假、謊報化學成份的職工，查住一次，罰款100元，并交廠部處理。

2、凡是進廠的各種原材料需用化驗分析的樣品，必須由收料人員親自送至化驗室，外單位人員送來的樣品，一律禁收。如發(fā)現(xiàn)本室職工擅自收樣化驗，對責任人一次罰款30元，三次以上對責任人罰款100元。

3、對所分析的各種原材料的化學成份，要做到及時分析，準確無誤。如因本人操作失誤，造成本廠經濟損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴肅處理。

4、化驗分析人員絕對禁止徇私舞弊、弄虛作假、吃請受賄等不良現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)本室的職工有上述違紀現(xiàn)象，查住一次，對違紀職工輕者罰款200元，重者則交廠部處理。

5、本室的各種記錄本，要求填寫清晰，字跡工整，填寫完整，如哪個班的分析人員在填寫化學成份時填錯的，對責任人一次罰款伍元。

6、各班班長在填寫質檢站按爐送鋼卡片時，必須認真填寫，準確無誤。如因卡片中的化學成份與本室的綜合記錄本中的化學成份不符。將化學成份填錯被質檢站找到室里，對責任班長一次罰款20元，如果在本室內部發(fā)現(xiàn)卡片填錯，對責任班長一次罰款拾元。

7、直讀光譜分析室絕對禁止非工作人員入內，如發(fā)現(xiàn)有與化驗無關的閑雜人員擅自在直讀光譜分析室閑談、聊天，發(fā)現(xiàn)一次，對本班班長罰款拾元，對光譜分析室職工罰款伍元。

8、對直讀光譜分析室的操作人員要求要正確使用光譜分析儀，并做到經常維護和保養(yǎng)。精力要集中，操作要細心。凡是對工作不負責任或由于操作人員操作失誤而造成光譜分析儀不能使用而影響正?；灧治龅呢熑稳?，將對其罰款100元，輕者罰 3 款10元。

9、所有新進廠的職工，首先要進行上崗前安全培訓和崗位技術培訓，通過安全知識考試和本崗位安全操作規(guī)程考試及崗位理論考試合格后，最后進行崗位技術實踐操作考試，經實際操作考試合格后，方可擔任化驗分析工作。正式擔任化驗分析工作后，可享受噸鋼工資待遇。如果一項考試不合格，繼續(xù)培訓學習，學習期間，按進廠新工人工資計發(fā)，如果第二次考試再不合格，按不適應搞化驗分析工作為由，退回辦公室，另行安排。

四、化驗分析質量抽查制度和獎罰制度：

1、對光譜分析室的操作人員，每個月規(guī)定抽查鋼成品試樣五個，共計25個元素。凡出差一個，罰款伍元。超二倍公差一個罰款拾元。如果哪個操作人員當月抽查質量達到100%每人獎勵伍元。

2、對工藝化驗室的化驗分析人員，當月每天每人抽查2個生鐵樣，共6個元素，獎罰制度按鋼成品試樣抽查獎罰制度執(zhí)行。

3、對所有的校正樣品（注：校正樣品指原鋼坯化學成份超標的試樣）一般由各班代班長負責校正，在校正樣品數(shù)量多，校正樣品化學元素在二個以上的情況下，其它化驗分析人員均可做校正樣品，但做完之后，對所有校正樣品要進行分析質量抽查，考核制度同上。

4、對所有進廠的原材料樣品，實行定時、定期進行分析質量抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，考核制度同上。

5、通過對各種試樣的化驗分析質量的抽查工作，促使每個化驗分析人員的分析率達到100%，化驗分析的差錯率為零。

五、各種試樣的保管制度：

1、鋼成品試樣，各班分析人員分析完試樣后，將填寫年、月、日、班次、爐號的標簽，牢固地粘貼在試樣上，按順序整齊 4 的排放在各班的樣品柜里，妥善保管。凡丟失一個試樣罰本班班長50元，職工30元。

2、所有進廠鐵水的生鐵樣品，各班分析人員分析完后，將填寫年、月、日、班次、幾號爐、第幾個樣的標簽牢固地粘貼在生鐵樣上，妥善保管，保存期為2天?；瘜W成份中含硫成份在0.070%以上，包括0.070%的生鐵樣品，保存期為2個月。凡丟失一個生鐵樣扣責任人50元。

3、所有原材料樣品制完樣后，裝入樣品袋內，并注明樣品名稱、年、月、日、送樣單位、化驗分析何種元素?；灧治鐾旰螅咨票９?，保存期為一個月。如丟失一個原材料樣品罰責任人50元。

4、外銷鋼坯因化學成分發(fā)生質量異議時，由于本班沒有將原試樣保管好而丟失，一次罰責任人200元，造成嚴重后果的交廠部處理。

六、衛(wèi)生管理制度

1、本室實行劃分衛(wèi)生責任區(qū)制度，零點班負責室外衛(wèi)生（室外指門前和樓道），捌點班負責室內衛(wèi)生（室內指所有的設備，儀器，工作臺和各種試劑瓶及地面）肆點班負責化驗室所有的玻璃（包括毒氣廚的玻璃），如果檢查哪個班的衛(wèi)生不合格，一次罰款拾元。

2、室內、外的衛(wèi)生，要求班班打掃，并在交接班中進行交接。如果上一個班的衛(wèi)生，打掃的不干凈，接班人員將衛(wèi)生不干凈的地方指出來，令其打掃干凈后，方可接班。接班人員如果確認交接人員打掃的衛(wèi)生合格，在接班后，如果檢查住本班中的衛(wèi)生不合格，一切處罰均由當班人員承擔。

3、室內使用的磨樣機，規(guī)定甲班每月5號打掃，乙班每月15號打掃，丙班每月25日打掃，如發(fā)現(xiàn)哪個班沒有按時打掃磨樣 5 機，每人罰款伍元。（指光譜分析室的操作人員）

4、為了保持直讀光譜分析室的地面衛(wèi)生和延長木地板的使用年限,（注：直讀光譜分析室的地面由防震木地板磚鋪設）要求光譜室的操作人員進入光譜分析室必須穿上給予配備的拖鞋，不穿拖鞋的人員不準入內。凡是發(fā)現(xiàn)進入光譜分析室的操作人員沒有穿拖鞋的，一次對其罰款拾元。

七、安全管理制度：

1、本室職工上班時，必須將勞保用品穿戴齊全，進入工作崗位。如發(fā)現(xiàn)哪個人上崗時沒有穿戴勞保用品，將責令其返回，待勞保用品穿戴齊全后，方可進入工作崗位，并對其罰款拾元。

2、在工作中，必須按本室的安全操作規(guī)程進行操作。如哪個班的職工不按本室的安全操作規(guī)程執(zhí)行和操作，發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。

3、要求各班化驗人員，正確使用各種電器設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時匯報，以免觸及人身安全造成傷害事故。如有不按規(guī)定執(zhí)行者，后果自負。

4、要求全室化驗人員在工作中，絕對禁止違章指揮和違章操作。消除各種安全隱患，避免發(fā)生各類人身傷害事故和損壞設備事故。如發(fā)現(xiàn)有違章指揮者，對責任人一次罰款100元，對違章操作的人員，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元。

以上是我室從建室至現(xiàn)在的各種管理制度和管理辦法，以及各項獎、罰制度，也就是通過以上的各種管理制度和各種獎罰規(guī)定對鋼廠化驗室的所有職工進行嚴格要求，認真管理，最終達到讓領導放心，讓生產單位滿意的目的，為常平集團的興旺發(fā)達貢獻我們應盡的職責。

常平鋼廠化驗室 二〇〇七年七月十八日

第二篇：常平鋼廠車隊年終總結

常平鋼廠車隊年終總結

日月如梭，光陰似箭，轉眼間2010年就要過去了。新的2011年已將來臨，回顧過去的一年，確實有值得總結的很多。

2010年1月-5月鋼廠車隊人心混亂、責任性差、工作推脫扯皮，造成生產任務不能完成，事故頻發(fā)。如煉鋼生產出來的紅渣堆積如山，司機不想往外拉，還發(fā)生偷盜等現(xiàn)象。火車司機在車上不打掃衛(wèi)生，甚至少數(shù)人還在車上抽白面。汽車司機躲避工作，在工作期間還有打撲克的現(xiàn)象。整體素質低下，遲到早退、脫崗、串崗、睡崗等現(xiàn)象比比皆是?；旧a任務不能完成，對外服務工作也差，外界評價極差。鑒于如此混亂局面，車隊隊長自行辭職，造成工作無人干，工人更是緊隨其后，有事沒事共寫辭職報告10余份。給廠部造成了一種無法控制的情形。

6月份后，受陳總經理之命，我到車隊后，深入工人中進行調查研究，發(fā)現(xiàn)不是工人們思想混亂，跟不上公司的指導思想，主要是車隊領導不善于管理，不是工人不干工作，主要是車隊領導不能以身作則。通過仔細的思想工作，根據(jù)陳總經理的指導思想，提出了：一切以工作為主，一切為了工作，榮譽比金錢更主要，制度面前人人平等等一系列的正

確思想，并制定了切合實際的勞動紀律、工作程序、安全措施等制度，一切以制度管理人等制度。穩(wěn)定了人心，工人們都安心工作了，在10天以內完成了半年來積存下的紅渣任務，除對軋鋼、煉鋼的生產任務完成外，還支援了常盛鐵廠的土建生產任務，支援電廠的雜務工作，調撥裝載機支援李掌、王章、白云石車間的生產任務，總公司山頂修廟等雜務工作，路途運輸?shù)膾?、冒、漏現(xiàn)象也徹底杜絕，整體取得了一定的成績。

在新的一年里，為了實現(xiàn)陳總經理“三年創(chuàng)一流”的宏偉目標，我們一定要做好以下幾點：

一、堅決完成鋼廠、軋鋼的各種服務工作及外單位的幫扶工作。

二、思想上繼續(xù)教育職工增強團結精神，做到以廠為家。

三、做到愛護車輛設備，按時保養(yǎng)維護車輛，確保車輛正常運行。

四、牢記安全第一，以人為本的宗旨，時刻保持高度警惕，做到警鐘長鳴，把安全工作放在一切工作的首位。

五、繼續(xù)實行一切以工作為重，做到一聽、二看、三落實，把各項工作做到實處。

2010年12月26日

第三篇：化驗室管理制度

1目的

確?；炇噎h(huán)境符合檢測要求，檢驗工作順利進行，檢驗結果真實可靠。2適用范圍

適用于公司化驗室檢驗工作。3化驗室工作職責

3.1執(zhí)行質檢科規(guī)定，對原料、出廠產品樣品進行檢驗，出具檢驗數(shù)據(jù)，對檢驗結果的準確性負責。

3.2檢驗過程中，認真據(jù)實填寫各項記錄，嚴格按照檢驗規(guī)程檢驗，不得有漏檢、錯檢等現(xiàn)象。

3.3定期維護保養(yǎng)試驗設備儀器，保持設備儀器的靈敏性和準確性。4化驗室環(huán)境要求

4.1化驗室內外要保持清潔衛(wèi)生，儀器、設備擺放整齊、保持清潔。4.2化驗室工作人員上班前要打掃室內衛(wèi)生，做到無積灰、無垃圾。

4.3化驗室工作人員進入化驗室要換工作服，不得在化驗室擺放私人雜物。4.4化驗室工作人員必須確保環(huán)境條件符合試驗設備、儀器的環(huán)境要求。5試驗設備、儀器的管理

5.1試驗設備、儀器必須是經培訓合格并取得操作證的人員方可使用。

5.2試驗設備、儀器的使用必須嚴格按照操作規(guī)程進行，使用完畢要對設備儀器進行清潔、整理。

5.3試驗設備、儀器應定期送檢或校準，執(zhí)行公司《檢測計量設備管理制度》，嚴禁使用檢定不合格或超過檢定周期的試驗設備、儀器。

5.4試驗設備、儀器應定期維護保養(yǎng)，保持設備儀器的靈敏性和準確性。6檢驗工作程序

6.1需要進行檢驗的產品，化驗室工作人員負責對樣品進行編號登記。6.2化驗室工作人員根據(jù)要求檢驗項目及相關檢驗規(guī)程，對所送樣品進行檢驗。6.3檢驗員嚴格按檢驗規(guī)程操作，確保檢驗過程符合要求，檢驗結果準確可靠。6.4化驗室工作人員應認真據(jù)實填寫檢驗原始記錄。

6.5檢驗工作完成后，工作人員應及時整理檢測數(shù)據(jù)，編制檢驗報告。6.6檢驗報告由化驗室工作人員出具。

6.7檢驗樣品由化驗室負責標識保存，流程樣品一般保存30天，仲裁樣品保存期限半年。6.8檢驗形成的各種記錄由化驗室工作人員負責保存，定期歸檔。

第四篇：化驗室管理制度

化驗員崗位責任制

1、必須嚴格執(zhí)行相關國家標準和技術標準，未經領導批準，不得擅自更改。

2、工作中要堅持原則，認真負責，以化驗數(shù)據(jù)為依據(jù)，以產品標準和技術標準為準則，正確評定受檢物料的質量。

3、負責原材料、輔助材料、成品質量檢驗及標準溶液配制工作，認真填寫檢驗原始記錄和檢驗結果報告，不得涂改，并保持記錄整潔、真實，并將記錄存檔。

4、根據(jù)生產要求做好系統(tǒng)測定、臨時分析及仲裁分析等分析工作。

5、動火分析要嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，數(shù)據(jù)必須在指標內，方可辦理動火證。

6、認真做好所有儀器、設備的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，各種儀器不得隨意挪動，一切用品和儀器用完要清洗干凈并放回原處。

化驗室管理制度

1、化驗員應做好化驗室的清潔衛(wèi)生工作，嚴禁無關人員進入化驗室，嚴禁在室內吸煙、進餐、會客喧嘩，確保良好的工作環(huán)境。

2、化驗用的工具、儀器、量具、卡具等應按類進行設置，并分區(qū)擺放，不應隨意放置或丟失。要保持本室物品整齊，同時不許挪作他用，以防損壞。

3、化驗室的精密儀器要建檔保管，做到防震、防塵、防腐蝕，并定時校驗。

4、所有的化學藥品都必須用規(guī)定的器具盛放，并注明品名、濃度、規(guī)格、型號，且應擺放在固定位置，特別是易燃、易爆、有毒、強腐蝕等危險藥品要專柜管理，嚴防丟失、誤用或挪作他用等，以確保安全。

5、工作期間必須按要求做好自身安全防護，化驗員配制化學藥品或化驗試樣時，必須按照相應的操作程序進行規(guī)范操作，杜絕違規(guī)而發(fā)生事故。

6、化驗員在化驗過程中，應隨時保持有人在監(jiān)視或測量，相關人員不應離開化驗室，直至數(shù)據(jù)得出結論為止。

7、化驗完畢，及時清理、清潔現(xiàn)場和化驗用具，對化驗器皿要合理存放，常用常洗，保持干凈、干燥。

8、使用水、電、藥品等要注意節(jié)約，使用儀器要遵守操作規(guī)程。

9、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向有關領導或負責人匯報。

10、下班離開前，工作人員要檢查各自分管區(qū)域門、窗、水、電等是否處于關閉狀態(tài)，個人分管儀器電源是否處于斷電狀態(tài)，以免損壞儀器或引發(fā)火災。

化驗崗位安全操作規(guī)程

1、必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真學習分析規(guī)程和有關安全技術規(guī)程，了解設備性能，嚴禁違章作業(yè)。

2、化驗室應備有防火、防毒用具，并放置在明顯處，保持良好的備用狀態(tài)，化驗員要熟知安全消防器材的使用方法。

3、化驗員上崗操作應穿工作服，進入取樣點必須穿戴相應的防護用品。

4、現(xiàn)場取樣應站在上風口，防止吸入有毒氣體。取樣和向容器內加入藥品時，面部禁止正對容器口，防止藥品濺入眼內或其它部位。

5、配制有毒試劑或在試驗中能放出有毒和腐蝕性氣體的操作應在通風柜內進行，并保持通風良好。

6、所用藥品標準溶液都應有標簽，禁止在容器內裝入與標簽不相符的藥品，禁止使用沒有標簽的藥品。

7、配制硫酸、鹽酸、硝酸、磷酸等溶液時，都應把酸倒入水中，嚴禁將水倒入酸中。

8、用嗅覺檢查樣品時，只能拂氣入鼻，輕輕嗅聞，絕對不能向瓶口猛吸。盡量避免手與有毒試劑直接接觸，禁止用口品嘗檢驗性質不明的藥品。

9、進行易燃、易爆物質試驗時，禁止明火加熱或接近火源。

10、在開啟易揮發(fā)的有毒試劑時，禁止面對自己或他人。

11、禁止使用化學器皿盛裝食物，禁止用飲具、餐具盛裝藥品，實驗后、進食前，必須充分洗手。

12、氧化劑與有機物分開存放，防止爆炸。易燃物品應放在陰暗低溫處。

13、嚴禁可燃物與氧化劑一起研磨，見光易分解的試劑應貯于棕色瓶中，放于暗處。

14、必須掌握一定的用電常識，認真閱讀所使用的電氣設備說明書及操作注意事項，遵守安全用電規(guī)程。

15、在進行動火分析時，必須嚴格執(zhí)行安全動火管理制度。

16、一旦發(fā)生火災，化驗員應臨危不懼，冷靜沉著，及時采取滅火措施并立即與有關部門聯(lián)系。

17、工作完畢檢查水、電、氣、窗安全處置后方可鎖門。

第五篇：化驗室管理制度

化驗室管理制度

一、守則

1、嚴格遵守勞動紀律和本廠、室的規(guī)章制度，堅持文明工作態(tài)度，搞好每項實驗檢測工作。

2、無特殊情況必須服從領導的工作安排，搞好室內外協(xié)作。

3、經常保持化驗室的安靜、整潔，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、熟練掌握各種實驗方法，正確使用試驗儀器、設備。細致觀察試驗現(xiàn)象，做好清楚詳細的試驗記錄。及時分析、整理試驗數(shù)據(jù)，保證試驗結果的準確及時。

5、試驗記錄要真實、齊全、清楚、整潔、規(guī)格化。

6、做好儀器設備的維護，保養(yǎng)工作，室內一切施設小心使用，不得隨意拆卸或損壞，保持化驗室內的清潔衛(wèi)生。

二、化驗室安全操作規(guī)程

1、化驗人員在工作中必須正確穿戴使用安全勞保用品和用具，每天下班前，要由專人檢查室內門窗、電爐、藥品、試劑等都妥當時。必須將門鎖好才能下班。

2、使用電熱儀器時不得超過8小時，在無人照顧看管的情況下，不準將電熱儀器合閘使用，室內所有電器、設備都必須有完好接地或安全接零。

3、使用腐蝕性化學用品時，必須戴橡膠手套，戴防護眼鏡，手套應先吹氣檢查看是否有孔或破裂，有損壞則不能用。

4、使用洗瓶要認定自己專用，手上沾過藥品時要用冷水沖洗，不能用含揮發(fā)的、有機物多的洗。

5、化學藥品如流在地上、桌上或儀器上時，應立即清洗干凈，有些藥品必須先中和或沖淡才能清洗。

6、如實驗人員手上有破損皮膚時，嚴禁做有毒物質的實驗，使用玻璃儀器時，必須仔細檢查儀器有無破損，玻璃管器鋒利邊口，必須用火平光才可使用。

7、使用移液管時，對揮發(fā)性、刺激性液體不可用口吸，只能用帶膠頭的吸液管或滴定管吸取，滴定管用完后，必須將管內液體全部倒盡，里面裝上餾水，上端套一小試管。

8、堿溶液應放在玻璃塞的磨口瓶中，更不能存放在酸滴定管中，堿溶液玻璃儀器不能在火焰上或電驢上直接加熱。

9、不得用吸液管、量瓶取溫度高的液體，熱的藥液體也不可直接倒入藥瓶中。

10、配制溶液時應在燒杯內進行，同時不斷均勻攪拌，切勿把被溶解物放入瓶內直接加水溶解，防止在溶解時產生冷熱不均造成器皿碎裂。

11、化學藥品因由專人保管，應有專門的房間和柜子，取后應隨時加鎖，一切酸、氨、氧化劑和還原劑和其他容易起化學反應的化學藥品。不得靠近儲藏在一起。

12、對各種裝有化學藥品的甁、罐、桶，各種容器都必須有明顯的標簽，標明里面的物質。

13、各種有毒或可燃的化學藥品。不能放在化驗架上，應放入專用柜。裝有腐蝕性化學藥品的甁、液器不得放在高架上，在打開瓶子時，必須小心，要戴防護眼鏡和手套。

14、各種實驗用藥品，必須附有標簽，標明各個藥品的名稱、濃度、配制日期及配置人姓名，各標準溶液，按日期進行標定，并應有專人負責管理，粉末狀物品不可直接倒取，應用匙取出使用。

15、配制酸液時，必須穿戴好勞動防護用品，用耐酸膠皮圍裙，膠皮手套，防護眼鏡，褲腳應放在防酸靴內，配置時必須是酸加于水，切不可水加于酸。

16、有些活性金屬細粉，在與氧化劑和其他物質混合時，也會造成燃燒和爆炸，因此在混合前必須慎重考慮是否安全。

17、在使用天枰時，不可將物品直接放在天枰秤上，所稱藥物和砝碼都不能直接與手接觸，揮發(fā)物質及水都要放在密閉器內稱量。

18、烤箱阻礙使用前要檢查電氣、接地是否完好，把濕釋調節(jié)旋調到需要的位置，不可超過安全溫度，烤箱內不可烤各種食物或生產化驗用的東西。

19、實驗室應具備一定的消防器材。實驗室人員要具備一定的消防知識。

20、在使用壓力機，拉伸機時，必須戴防護眼鏡。

21、非化驗室人員嚴禁動用各種藥品設備，兒童不得帶到化驗室。

三、生產檢驗和產品檢驗

1、在組織生產之前，必須對原材料和產品進行全面的性能試驗，確實符合本規(guī)程的規(guī)定。方可進行大量生產。

2、生產所用原材料檢驗：

①石灰：必須每個班進行2—3次測定其消濕、銷速、含鈣量。每進一車石灰作一個批次，檢測其溫度、速度、含鈣量。

②粉煤灰：每天所進的粉煤灰作一個批次，每個批次必須測試放射性、含硅量燒失量、含水率、鈣、鐵、三氧化二鋁、三氧化二鐵、氧化鎂。

③黃沙：每進一次黃沙作為一個批次，每個批次必須測試含硅量，含泥量，比重達不到要求不入庫。

④石膏：每車作為一個批次，檢測含硫量，五氧化二磷、結晶水。

以上原料經檢測合格后出具檢測報告單交工藝主管進行生產配料，組織生產，如原材料品種、配合比或生產工藝與本規(guī)程不一致，生產部門必須會同工藝部門、化驗部門進行砌塊的物理力學性能和耐久試驗研究，證實其性能確屬良好，經上級領導同意后方可投入生產。

3、對工藝過程的各階段，應作以下方面的檢查和記錄

① 每天抽檢2---3次料漿、含水率、細度、比重，如發(fā)現(xiàn)不合格，杜絕抽漿使用。

② 精確每天粉煤灰、黃沙的含水率和使用量。

4、材料配合比和生產工藝相同時，每班次最少做一組試塊進行抗壓強度、干容重、含水率試驗。

5、砌塊應按國家標準逐塊檢查外觀及幾何尺寸，將各班成品率如實記錄與計算。報有關部門。如發(fā)現(xiàn)不合格品杜絕入庫。