第一篇：保安部規(guī)章制度1[定稿]

保安部規(guī)章制度1、2、保安員在執(zhí)勤時應(yīng)著裝整劉，提前10分鐘交接班。保安員有事外出需請假，征得同意后方可離廠，值夜班備勤人員必須在十二點(diǎn)之前歸隊(duì)休息。

3、值勤保安應(yīng)集中精力，不得有睡崗現(xiàn)象發(fā)生，如在一個月之內(nèi)發(fā)現(xiàn)睡崗第一次給予警告處罰10元，第二次給予嚴(yán)重警告處罰30元，第三次發(fā)現(xiàn)睡崗處罰50元并報(bào)公司給予除名。

4、5、做好個人衛(wèi)生門口衛(wèi)生值班室衛(wèi)生均由上夜班執(zhí)勤人員打掃。嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)出車輛和外來人員，凡有出廠物品需由有關(guān)部門主管簽字后方可放行。

6、自動離職或正常離職的員工離廠時需有關(guān)部門出具的辭職、出門證方可放行。

7、做好來訪人員登記工作，如有來訪人員必須先電話通知被訪人征得同意后方可放行。

8、遵守公司制定的有關(guān)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)有員工違法亂紀(jì)行為應(yīng)及時制止匯報(bào)。

9、值班室內(nèi)的辦公設(shè)施一律由當(dāng)班執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)使用保管，交接班時應(yīng)做好清點(diǎn)工作，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失由當(dāng)班賠償。

10、做好夜間巡邏工作（從夜間23：30分開始到次日6：00分每隔30分鐘巡邏一次）不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報(bào)。

11、員工下班后要對生產(chǎn)車間的電機(jī)電燈電扇進(jìn)行全面檢查。

12、車間請假人員2班以內(nèi)由各組長審批方可生效，3班以上必須由廠部審批，否則無效，生產(chǎn)固定工資人員必須由廠部審批手續(xù)不健全的不得措施不擅自放行。

第二篇：保安部規(guī)章制度

巴里島國際酒店保安部規(guī)章制度

一、愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方，對公司領(lǐng)導(dǎo)或客人要彬彬有禮。

三、嚴(yán)禁衣冠不整，穿拖鞋進(jìn)入酒店大堂。

四、不遲到、早退、不曠工、不曠會，不擅自脫崗，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說、不得坐在椅子上休閑。

六、嚴(yán)禁保安員到前臺或其他部門閑聊、嬉鬧。

七、手機(jī)必須處于24小時開機(jī)狀態(tài)，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

八、監(jiān)控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊，禁止在里面吸煙、飲酒。

九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報(bào)告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十一、調(diào)休請假者必須持請假條，請假兩天由隊(duì)長批準(zhǔn)，三天以上由總經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應(yīng)及時整理。

十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管或值班經(jīng)理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向保安隊(duì)長反映。

十五、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當(dāng)月工資并開除。

本著對酒店負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)，為搞好保安部的日常管理，對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實(shí)施50--200元的經(jīng)濟(jì)處罰，情況嚴(yán)重者予以開除。如表現(xiàn)突出或受到客人及酒店領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)獎勵100—500元。

總經(jīng)理：

第三篇：保安部規(guī)章制度（范文模版）

保安部規(guī)章制度

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章

保安部工作準(zhǔn)則 保安部請假制度 保安部獎懲制度

保安部裝備器材使用制度 外來單位進(jìn)店施工管理制度 消防設(shè)備管理制度 監(jiān)控中心管理制度 保安部各崗位職責(zé) 安全工作條例 停車場安全管理程序

第一章 保安部工作準(zhǔn)則

1.當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。

2.嚴(yán)格遵守上下班時間，佩戴工牌。3.做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。

4.嚴(yán)格遵守交接班制度（下一班未接班時，當(dāng)值不準(zhǔn)離崗）。5.熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn)、職責(zé)與要求。6.接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態(tài)度。7.處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。

8.當(dāng)值時不得聊天、閱書報(bào)、寫私函、聽耳機(jī)、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當(dāng)值負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可。

9.當(dāng)值時只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

10.當(dāng)值時不得利用個人職權(quán)與客人進(jìn)行任何私人交易。11.當(dāng)值時不得以任何理由，方式向客人索要小費(fèi)或禮物。12.當(dāng)值時不準(zhǔn)睡覺、不得帶有睡意。

13.嚴(yán)禁當(dāng)值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，需有他人替崗后，方可進(jìn)行。

14.特殊情況，嚴(yán)禁使用酒店客用設(shè)施。

15.熟悉本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。

16.一旦發(fā)現(xiàn)火警，無論程序大小，都必須按規(guī)定的程序上報(bào)，并立即采用有效措施。

17.熟悉酒店各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。

18.無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務(wù)員工作間等。

19.不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情。20.當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇、掩護(hù)違法犯罪分子。

第二章 保安部請假制度

1、本部員工無論因何種原因需請假時，必須填寫請假報(bào)告單，并逐級審批備案后方能有效。

2、保安員請假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可。（事假超過3天，需部門經(jīng)理逐級上報(bào)批準(zhǔn)）。

3、嚴(yán)禁越級請假。

4、無請假報(bào)告單休假者，一律按曠工處理。

5、對于請假者如有超假的，一律按曠工或自動離職處理（事假超假一天以上的按曠工處理）。

6、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊(duì)，應(yīng)有電話、電報(bào)和證明方可考慮補(bǔ)辦事假。

第三章 保安部獎懲制度

1、獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。1)對酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。2)拾到客人錢財(cái)繳公者。3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者。

4)向本部提出良好建議，該建議被采納者。5)對工作盡忠盡職，受客人或外部門來函表揚(yáng)者。6)為酒店聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn)，勇于同違法犯罪行為作斗爭者。

2、懲罰——警告處分，有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退。1）當(dāng)值時不注意儀表、不佩戴工牌、經(jīng)多次指出而無明顯改觀者。2)不服從工作分配，不服從上級指揮者。3）經(jīng)常遲到早退者。

4）無特殊情況（公務(wù)需要），擅自離開工作崗位者。5）當(dāng)值時睡覺者。

6）當(dāng)值時濫用權(quán)力，以權(quán)謀私者。

7）當(dāng)值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機(jī)、不聽從勸告者。8）無特殊情況（公務(wù)需要）私入客房、倉庫、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。

9）不遵守宿舍管理制度者。10）不當(dāng)值員工擅入酒店者。

11）該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。12）對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。13）無論何種原因與客人、酒店員工打架者并處以罰款。14）工作中欺騙上司者。

3、懲罰——辭退，有下列表現(xiàn)之一者，立即辭退。1）不請假，曠工3天以上者。2）索取、私藏小費(fèi)者。

3）利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者。

4)盜竊酒店物品、客人錢財(cái)，以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財(cái)務(wù)者。

5）不服從上級管理，出于私利謾罵上級者。6）嚴(yán)重工作失誤，造成酒店損失者。

7）不愛護(hù)保安裝備、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施，造成嚴(yán)重?fù)p失者，除照價賠償外，立即辭退。

第四章 保安部裝備器材使用制度

1、日常使用的對講機(jī)、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時雙方領(lǐng)班共同檢查清點(diǎn)并記錄簽收。

2、臨時用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應(yīng)急燈等要有交接登記，歸還時領(lǐng)取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按酒店規(guī)定賠償。

3、機(jī)械只有押款時攜帶、平時由監(jiān)控室保存，只有領(lǐng)班和主管可以使用。

4、保安部備用品專柜鑰匙平時監(jiān)控員處，夜班時放保安當(dāng)值領(lǐng)班處。

5、保安部備用品專柜每月清點(diǎn)一次，由監(jiān)控員和主管檢查記錄使用情況。

第五章 外來單位進(jìn)店施工管理制度

1、若有在酒店范圍內(nèi)進(jìn)行施工的單位，在進(jìn)場時必須持有聘請施工部門簽發(fā)的申請或證明，經(jīng)保安部及工程部核對批準(zhǔn)后方可辦理入場施工手續(xù)。

2、請施工的部門，在填寫申請或證明時，要求寫清施工單位名稱、人數(shù)、施工區(qū)域、工時及負(fù)責(zé)人等。由施工單位負(fù)責(zé)人持申請或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場施工手續(xù)。

3、保安部向施工單位發(fā)放臨時施工卡，并收取證件抵押金人民幣叁拾元整，工期完成后，憑工卡到保安部秘書處注銷并退回押金。

4、辦理施工手續(xù)的同時，施工單位負(fù)責(zé)人要與酒店簽定防火責(zé)任書，確定施工防火責(zé)任。

5、任何施工單位和個人進(jìn)入酒店施工必須走員工通道，并配戴臨時施工卡。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入營業(yè)區(qū)域和使用客用設(shè)施，施工結(jié)束后，所帶出酒店的工具和其他物品，須有聘請單位簽發(fā)的放行條。

6、施工期間，要遵守酒店各項(xiàng)規(guī)定，如需增加人員時要及時補(bǔ)辦手續(xù)。

7、施工期間，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場吸煙，禁止在施工現(xiàn)場亂拉、接電線。

8、如施工需要明火操作時，必須到酒店保安部遞交申請，辦理動火證，并配備足夠的滅火器和做好清理現(xiàn)場周圍可燃物等安全防范措施。

9、要及時清理工程垃圾，保證施工現(xiàn)場清潔，嚴(yán)禁在消防疏散通道內(nèi)堆放雜物。

10、對施工單位入場施工不辦理臨時施工卡、手續(xù)不全的、現(xiàn)場管理混亂、未辦動火證而動用明火操作的，根據(jù)施工性質(zhì)，保安部有權(quán)給予相應(yīng)的處罰和追究當(dāng)事人責(zé)任。

第六章 消防設(shè)備管理制度

1、消防設(shè)備、器材是用于預(yù)防和撲滅火災(zāi)的安全防護(hù)設(shè)施，任何部門或個人不得擅自挪用和移動消防設(shè)備和器材，不準(zhǔn)在消防設(shè)備、器材旁及消防通道堆放雜物，不準(zhǔn)將消防設(shè)備、器材挪作非消防用途。

2、因公施工，作業(yè)需動用或移動消防設(shè)備、器材的部門，需書面向保安部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動用或移動，并在施工、作業(yè)完結(jié)后將設(shè)備、器材恢復(fù)原位。

3、工程部和保安部要認(rèn)真做好消防器材、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。發(fā)現(xiàn)遺失、損壞或失靈的設(shè)備、器材，要立即向消防委員會報(bào)告，爭取補(bǔ)救措施，并追查原因及做好記錄。

4、工程部當(dāng)值人員和當(dāng)值消防主管要每日，周對消防設(shè)備、器材進(jìn)行例行檢查，每周要對煙感、溫感等報(bào)警裝置進(jìn)行測試，并向消防委員會書面報(bào)告測試結(jié)果，同時做好檢查記錄。

5、工程部和保安部每月要對酒店所有的煙感、溫感等報(bào)警系統(tǒng)及自動噴淋、氣體滅火、自動報(bào)警和緊急廣播系統(tǒng)及防火卷簾門、排煙風(fēng)機(jī)排煙閥等聯(lián)動設(shè)備和應(yīng)急照明系統(tǒng)進(jìn)行一次詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)，并做好保養(yǎng)記錄。

6、工程部經(jīng)理和消防主管要定期或不定期（每周不少于兩次）檢查酒店的變壓器、油庫、廚房、超市等重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)問題要立即派人整改，做好記錄。

7、保安部每月須對酒店所有的干粉滅火器進(jìn)行壓力表、保險塞、壓把、噴射軟管的檢查，并將滅火筒搖晃數(shù)次，防止筒內(nèi)的粉末受潮沉淀結(jié)塊，并做好記錄。

第七章 監(jiān)控中心管理制度

1、監(jiān)控員要熱愛本職工作，服從命令、聽從指揮。

2、監(jiān)控員必須服裝統(tǒng)一、整潔、不留長發(fā)。

3、當(dāng)值期間要精神集中，認(rèn)真細(xì)致做好監(jiān)控紀(jì)律，不準(zhǔn)撤離崗位。

4、認(rèn)真做好交接班工作，并詳細(xì)將本班的監(jiān)控情況知會下一班。

5、監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙看，禁帶火種，不準(zhǔn)喧嘩吵鬧，不準(zhǔn)存放私人物品或易燃易爆品等。

6、每天要對各種儀器設(shè)備進(jìn)行清潔，保持室內(nèi)無塵等衛(wèi)生。

7、任何人調(diào)用錄像帶或查閱文件、檔案、需預(yù)先填寫《查閱（調(diào)用）申請表》，經(jīng)保安部經(jīng)理批準(zhǔn)簽名后方可。

8、當(dāng)值監(jiān)控不得隨意操縱中心內(nèi)之一切儀表、按鈕、設(shè)備等。嚴(yán)禁非監(jiān)控員操作中心內(nèi)之一切設(shè)備。

9、當(dāng)值監(jiān)控員或其他經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室的人員，不得無故占用（長用）中心之通信設(shè)備。

10、監(jiān)控中心僅限保安部當(dāng)值監(jiān)控員、經(jīng)理、主管和經(jīng)理以上管理人員進(jìn)入。

11、因工作需要的PA、工種技工、值班經(jīng)理等，須經(jīng)當(dāng)值監(jiān)控員允許后方可進(jìn)入，工作完畢后及時離開，不得無故逗留。

12、消防監(jiān)控中心之管理直接履屬保安部。

第八章 停車場安全管理程序

1、當(dāng)值時對車輛安全進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報(bào)，來車時要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊。

2、客人溝通時要注意禮節(jié)禮貌及文明用語，要做到舉止大方，不亢不卑，避免與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突，不準(zhǔn)向客人索取小費(fèi)。

3、當(dāng)值時要站到車場較明顯的位置，指揮車輛時動作手勢要標(biāo)準(zhǔn)、正確。

4、當(dāng)值時不得群集閑聊，不得隨意離崗、竄崗，有事不要大聲叫喊，使用對講機(jī)時注意用語，不講與工作無關(guān)的問題。

5、當(dāng)值時不得睡覺、看報(bào)、不得吸煙、吃零食。

6、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的司機(jī)，防止撞傷、碰傷、擦傷等。

第九章 安全工作條例

1、要求身體素質(zhì)好，工作和訓(xùn)練時，嚴(yán)禁危險動作，如摔跤、逞強(qiáng)、過度用力、開過分玩笑等。

2、著裝要合身，不要過緊或過松、避免工作操作時受傷。

3、受外受傷時，要立即報(bào)告領(lǐng)班，并盡快處理傷口，傷勢嚴(yán)重者，要及時到酒店醫(yī)務(wù)室進(jìn)行處理。

4、處理緊急事故時，要考慮安全因素，如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正確的操作程序操作，熟練酒店制定的各種緊急程序（火災(zāi)、水災(zāi)、大風(fēng)等）。

5、對不衛(wèi)生的地面、阻塞的通道、容易造成摔傷的區(qū)域，應(yīng)立即通知有關(guān)部門清理。

6、對不懂得設(shè)備、器材不要亂拆卸，要請專業(yè)人員來處理，觸動或打開可能有危險的包裹，發(fā)現(xiàn)異常氣味，聲音要查找出原因并向上級報(bào)告。

7、不過量飲酒、吸煙、不暴飲暴食，保證充足睡眠，養(yǎng)成良好的飲食、起居、衛(wèi)生習(xí)慣。

8、不得亂用警棍、手銬等警用器材，不得使用恐嚇、危險語言，避免引起暴力行為。

9、如遇到意外攻擊，只有采取適當(dāng)?shù)淖孕l(wèi)，以保證自身的安全為準(zhǔn)則。

10、本條例只適用于保安部員工。

第十章 保安部各崗位職責(zé)

保安部經(jīng)理崗位職責(zé)和工作職權(quán)：

1、根據(jù)部門各級員工的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或獎勵，批評或處分，有權(quán)提升或建議總經(jīng)理提升工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)熟練、有管理潛質(zhì)的員工。

2、有權(quán)調(diào)動保安、消防人員及其他部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進(jìn)行緊急處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。

3、對酒店治安保衛(wèi)、消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面，有權(quán)向總經(jīng)理建議逐步嚴(yán)密完善等。工作職責(zé)：

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)保安部全面工作。

2、對酒店治安、安全保衛(wèi)工作負(fù)有重要責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)對下屬考核、培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)全酒店員工治安防范宣傳教育。業(yè)務(wù)要求：

1、熟悉和掌握酒店內(nèi)部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預(yù)見性看，防患于未然。

2、善于組織策劃酒店的安全保衛(wèi)工作，在危急情況下能夠沉著冷靜、善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。工作內(nèi)容：

1、協(xié)助各部門制定崗位安全制度，并督導(dǎo)落實(shí)。

2、對酒店員工進(jìn)行法制教育，生產(chǎn)安全教育及遵紀(jì)守法教育。

3、積極開展治安檢查和消防檢查。

4、組織策劃重大節(jié)日、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作，屆時要在酒店內(nèi)值班，并督導(dǎo)任務(wù)的落實(shí)情況。

5、積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件。

6、了解和掌握酒店內(nèi)部員工的情況，配合人力資源部一起做好違紀(jì)人員的幫教工作。

7、注意防止因自然災(zāi)害而造成酒店和賓客、員工的生命財(cái)產(chǎn)的損失。

8、建立和完善酒店治安工作檔案。主管崗位職責(zé)：

1、熟悉酒店的運(yùn)作及有關(guān)的安全法則、酒店的員工守則。

2、安排下屬各崗位的工作，不斷巡視酒店各區(qū)域、督導(dǎo)當(dāng)值各崗位的工作，并進(jìn)行獎懲、評定和考勤。

3、認(rèn)真完成工作日記，并詳細(xì)記載當(dāng)值時間內(nèi)發(fā)生的事件（包括事件、地點(diǎn)、人物、原因、結(jié)果以及遺留問題），非常事件要及時上報(bào)。

4、迅速妥善地處理各類事件（包括突發(fā)事件）并對一些案件調(diào)查，寫出調(diào)查報(bào)告。遇重大案件發(fā)生須立即匯報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場并向警方報(bào)案，協(xié)助警方的調(diào)查工作。

5、下屬員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使保安員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)保持在一個較高的水平。

6、熟悉酒店的消防設(shè)施、消防通道、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序。

7、控制好酒店停車場的安全，保障酒店車道的暢通。

8、完成交給的其他任務(wù)。如：施工現(xiàn)場及人員的安全督導(dǎo)、施工辦證工作等。

9、對自己的工作負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，做好總結(jié)，并及時向上級匯報(bào)工作情況。

10、熱情接待來訪。

11、協(xié)助經(jīng)理當(dāng)值期間發(fā)生的問題。監(jiān)控員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防，安全專業(yè)知識，掌握消防、安全之監(jiān)控技術(shù)，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，并立即報(bào)告。

2、熟練掌握各類監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)的性能及操作方法，嚴(yán)禁違章操作及非專業(yè)人員操作。

3、控屏幕情況要隨時報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常立即定點(diǎn)錄相，并做好記錄及時上報(bào)。

4、愛護(hù)各種設(shè)備、器材，注意了解設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作情況，有問題要及時報(bào)告，并通知工程部派員修理，保證正常運(yùn)作。

5、一旦發(fā)現(xiàn)警情，立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實(shí)情并做好詳細(xì)記錄，本班問題本班解決。

6、嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，工作記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確，并做好交接班簽名。

7、當(dāng)值期間要做到“四不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)吸煙、瞌睡、吃零食、不準(zhǔn)閱看與工作無關(guān)的資料，不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶進(jìn)監(jiān)控室，不準(zhǔn)擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無關(guān)的資料。

8、接聽電話或使用對講機(jī)時，要使用禮貌、專業(yè)的用語，不準(zhǔn)講與工作無關(guān)的事件，不準(zhǔn)撥打私人電話。

9、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好保密工作。保安員崗位職責(zé)：

1、巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全情況發(fā)生須及時報(bào)保安部及各相應(yīng)崗位，并配合當(dāng)值總值處理安全問題。

2、巡邏時不得長時間停留在某一處，不得使用客用設(shè)施。

3、沒有部門經(jīng)理批準(zhǔn)或協(xié)調(diào)，不得擅自查房、進(jìn)房。

4、熟悉酒店內(nèi)部區(qū)域及走火通道的分布情況。

5、巡邏時檢查各處消防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報(bào)告消防中心。

6、熟練掌握各種消防設(shè)施的使用及報(bào)警裝置的使用。

7、遇火警時沉著冷靜，要立即通知消防中心或總機(jī)，并組織現(xiàn)場有關(guān)人員積極查找火源，根據(jù)現(xiàn)場情況采取有效措施滅火。

8、促客房來訪制度的實(shí)施，對嚴(yán)重肇事者，協(xié)同前臺經(jīng)理及客房部人員處理。

9、檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài)。

10、檢查樓層施工人員工作，動火的有無辦理動火作業(yè)許可證，排除施工現(xiàn)場對消防及安全有危害的隱患。

11、如遇可疑人員要盤查，注意醉態(tài)客人的動向。

12、遇偷盜情況須及時報(bào)保安部主管，把盜賊捉拿，經(jīng)詢問后，即送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

13、遇滋擾現(xiàn)象，應(yīng)勸阻其有關(guān)人員離開酒店。

14、巡邏中遇客人應(yīng)站立讓路向客人問好。

15、在擔(dān)任大堂保安時，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入營業(yè)區(qū)域、前臺及其辦公室。

16、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何施工單位禁止在大堂施工。

17、未經(jīng)批準(zhǔn)不得在大堂錄像。

18、隨意進(jìn)入大堂到處亂竄的人，并同時通知其他崗位加強(qiáng)監(jiān)控。

19、夜班注意員工的不軌行為（如偷盜物質(zhì)）。20、檢查各處消防設(shè)施是否完好。

21、注意醉酒者行動，有情況時報(bào)告主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同處理。

22、密切注意有無破壞酒店之設(shè)施行為。

23、客用沙發(fā)禁止躺、臥。

24、大堂站崗應(yīng)選定幾個利于檢查情況且不妨礙客人的地，站姿要跨立，注意著裝整齊，不許在大堂中不停轉(zhuǎn)悠。

25、宿舍要保持良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，值日人員要負(fù)責(zé)打掃本部門內(nèi)的宿舍衛(wèi)生，禁止在宿舍內(nèi)吃飯。

第四篇：保安部規(guī)章制度

保安部規(guī)章制度

1、愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理，否則給予警告，屢教不改者開除。

2、講究文明禮貌、遇事不慌謹(jǐn)慎處理。

3、上班期間衣著整潔大方，嚴(yán)禁衣冠不整，穿拖鞋，禁止穿奇裝異

服。

4、不遲到、早退、不曠工、曠會，不擅自脫崗、誤崗，按時交接班。

5、無故不外出，若有事需請示上級同意方可外出。

6、上班期間不得吃零食、看小說；嚴(yán)禁上崗期間閑聊，嬉鬧。

7、崗?fù)の锲窋[放整齊，內(nèi)外環(huán)境要保持干凈整潔。

8、在工作中出現(xiàn)意外緊急情況時，應(yīng)及時向上級主管、經(jīng)理反映情況。

9、夜間值班人員必須保持高度警惕，如遇突發(fā)事件立即向上級反映。

10、對外來車輛、來訪人員進(jìn)行詳細(xì)登記，進(jìn)出車輛要進(jìn)行盤查。

11、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當(dāng)月工資并予以開除。

12、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

13、保持自我操守，如發(fā)現(xiàn)有不軌行為一律開除并交派出所處理。

本著對施工現(xiàn)場、工作負(fù)責(zé)，為搞好保安部日常管理，對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實(shí)施20—100元的經(jīng)濟(jì)處罰，情況嚴(yán)重者予以開除。

第五篇：保安部規(guī)章制度

保安部規(guī)章制度

保安部規(guī)章制度1

一、愛崗敬業(yè)、服從管理 ，聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理 ，否則給予書面警告 ，屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗 ，且衣著整潔大方。

三、嚴(yán)禁衣冠不整 ，穿拖鞋進(jìn)入酒店。

四、不遲到、早退、不曠工、不礦會 ，不擅自脫崗 ，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴(yán)禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、手機(jī)必須處于24小時開機(jī)狀態(tài) ，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈 ，物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續(xù) ，即提前一月寫辭職報(bào)告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十一、調(diào)休請假者必須持請假條 ，請假一天由主管批準(zhǔn) ，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可 ，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊 ，嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放 ，如有亂放應(yīng)及時整理。

十三、在工作中出現(xiàn)意外情況 ，自己的直屬上級不在場 ，又必須解決時 ，可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕 ，并做好記錄 ，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

十五、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事 ，否則扣除當(dāng)月工資并開除。

本著對酒店負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé) ，為搞好保安部的日常管理 ，對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實(shí)施5——100元的經(jīng)濟(jì)處罰 ，情況嚴(yán)重者予以開除。

保安部規(guī)章制度2

一、目的：

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。

二、適用范圍：

本公司所有保安人員。

三、權(quán)責(zé)：

辦公室（企管部）負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行

四、值班規(guī)定：

1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)

2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好

3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣

4、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有保安人員代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室

5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)、玩手機(jī)等做與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元；

6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生

7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理

8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生

9、加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報(bào)告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

五、門禁制度

一）人員進(jìn)出管理

1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。

2、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為

3、被公司開除及離職人員原則上禁止入廠，例外情況下保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。

4、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入。

5、上班時間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過20分鐘。

二）車輛進(jìn)出管理

1、本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時間和駕駛員姓名。

2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。

3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門，必須下車推行。

三）物品進(jìn)出管理

1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。

3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

四）嚴(yán)禁以下外來人員進(jìn)廠：

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛

2、不明身份、衣冠不整的人員

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛

4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者

5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者

6、來訪人員不能出示有效證件者

五）嚴(yán)禁以下公司員工進(jìn)廠：

1、攜帶違禁物品者

2、上班穿拖鞋、短褲、背心者

3、衣帽不整者

4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者

5、已經(jīng)離職者

六）嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品：

1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者

2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者

3、人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者

七）檢查時應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、不可觸及人身

2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主

3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解

4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為

六、突發(fā)事件的處理

1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著

2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報(bào)告保安隊(duì)長處理

4、員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和辦公室（企管部），以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療

七、工作交接

一）值班狀況交接

1、接班時交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件

3、檢查來訪人員情況

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交

二）警具、警械的交接

1、交接班時，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)

2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍

3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任

4、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)

八、查勤及巡邏

1、隊(duì)長對保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為

2、查崗查夜的時間由隊(duì)長自行安排，晚上不得少于2次

3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù)

4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報(bào)告上，次日交管理部審查

5、查勤內(nèi)容：

保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。

6、保安巡邏內(nèi)容：

員工著裝及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊、串崗等違紀(jì)現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方

向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況等。

九、本制度由辦公室（企管部）制定、修改、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。

保安部規(guī)章制度3

職責(zé)：

1、公司負(fù)責(zé)保安使用的工作設(shè)備、器械的采購和發(fā)放。

2、保安領(lǐng)班對各使用的工作設(shè)備、器械進(jìn)行監(jiān)督管理。

3、保安主管負(fù)責(zé)所屬工作器械的日常監(jiān)督管理。

4、保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)工作器械的日常使用管理。

工作規(guī)程

對講機(jī)管理

1、使用對講機(jī)的各部門應(yīng)將對講機(jī)進(jìn)行編號，指定對應(yīng)崗位或人員使用。

2、對講機(jī)只能在執(zhí)行公務(wù)中使用，嚴(yán)禁用做其它用途，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。

3、對講機(jī)應(yīng)按規(guī)定頻率正確使用，嚴(yán)禁私自亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀(jì)處理，如有損壞視情節(jié)賠償。

4、保安員交接班時應(yīng)做好對講機(jī)的交接驗(yàn)收工作，分清責(zé)任人，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告給領(lǐng)班或主管并做好記錄。

5、對講機(jī)充電要記錄好領(lǐng)用時間和取走時間，各崗位隊(duì)員保管好對講機(jī)并正確使用、嚴(yán)禁不正確使用或用于其它用途，否則按違紀(jì)處理。

手電或照明燈的管理

1、指定使用手電或照明燈的崗位，白天由固定崗位隊(duì)員負(fù)責(zé)對手電電池進(jìn)行充電。

2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時，嚴(yán)禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用，如有非正常損壞或丟失，應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)班，由當(dāng)值使用人負(fù)責(zé)賠償。

3、夜間巡查時嚴(yán)禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體，造成人員眼睛傷害。

4、對講機(jī)、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設(shè)備、器械是公司財(cái)產(chǎn)，公司應(yīng)建立工作設(shè)備、器械臺帳，填寫《設(shè)備臺帳》，掌握工作設(shè)備、器械的發(fā)放和分布情況。

保安部規(guī)章制度4

目錄：

1、保安部工作制度

2、保安部經(jīng)理職責(zé)

3、保安員職責(zé)

4、保安員值班操作及要求

5、門衛(wèi)會客制度

6、保安部監(jiān)控值班制度

7、巡檢制度

8、寧夏人民會堂處置緊急情況和突發(fā)事件的預(yù)案

9、消防管理制度

10、重點(diǎn)部位滅火、疏散方案

11、保安部各崗位環(huán)節(jié)工作安排

12、寧夏人民會堂施工管理規(guī)定

保安部工作制度

一、按照目標(biāo)的要求，做好的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)全體人員和公私財(cái)物的安全，保持正常的經(jīng)營秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識和防火知識，配備、配齊各個樓層的消防器材，管好用好各種電器設(shè)備，確保各通道暢通，嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。

三、嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度，按時上崗、到崗，加經(jīng)對重要設(shè)備和重點(diǎn)部位的管理，防止和打擊盜竊等各種犯罪活動，確保內(nèi)外安全。

四、加強(qiáng)保安隊(duì)部建設(shè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真貫徹法律法規(guī)，不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，秉公執(zhí)法，建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊(duì)伍。

五、xxx內(nèi)有活動時，全體保安必須于活動開始前半小時到崗，對內(nèi)外進(jìn)行安檢；活動中保持對各個活動區(qū)域每半小時巡查一次；活動結(jié)束后徹底檢查會場內(nèi)各通道及開放場所。

保安部經(jīng)理職責(zé)

1、主持保安部工作，對內(nèi)外區(qū)域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任。

2、熟悉保安崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、掌握保安工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

3、帶領(lǐng)保安人員加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和保安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作責(zé)任心。

4、制定保安部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督全體保安的工作，經(jīng)常檢查各崗位情況。

6、統(tǒng)一協(xié)調(diào)保安部的工作，監(jiān)督保安員的著裝整齊，文明值勤，禮貌待人。樹立良好的保安形象。

7、及時做好保安員的崗位培訓(xùn)、體能訓(xùn)練及日?？己斯ぷ鳌?/p>

8、帶領(lǐng)保安員配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為。

9、負(fù)責(zé)保安員的內(nèi)務(wù)和考勤工作，詳細(xì)記載工作中所遇到的各項(xiàng)情況。

10、定期檢查保安設(shè)備、器材、消防安全設(shè)施設(shè)備，培訓(xùn)消防知識及安排定期演習(xí)。

11、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

保安員職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、上崗執(zhí)勤時，必須著裝整齊，儀表莊重，文明執(zhí)勤，隨身攜帶、開啟對講機(jī)，確保通訊暢通。

3、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗，不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)看書看報(bào)，不準(zhǔn)收聽半導(dǎo)體和電視機(jī)，不準(zhǔn)動用扣留物品，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責(zé)任。

4、堅(jiān)持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，按的有關(guān)制度接待賓客，禮貌的回答賓客的詢問。

5、嚴(yán)格把好人員、貨物進(jìn)出關(guān)，維護(hù)秩序，職工的安全，并保證賓客順利安全進(jìn)出。

6、熟練掌握內(nèi)安全防范情況及安全報(bào)警設(shè)施如消防栓，滅火器材，報(bào)警器的性能及使用方法。

7、認(rèn)真做好上崗記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當(dāng)班一方必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。

8、認(rèn)真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告并協(xié)助處理。

9、觀察內(nèi)部和外圍動靜，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情，要迅速保護(hù)好現(xiàn)場，并及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)偵破案件。

10、加強(qiáng)自身建設(shè)，保安之間團(tuán)結(jié)一致，互相關(guān)心、互相愛護(hù)，互相幫助，樹立大團(tuán)結(jié)的意識。

11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。

12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

保安員值班操作及要求

一、交接崗

1、每日上午9時和下午19時為交接崗。

2、交接崗時將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書面匯報(bào)。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況，地面無紙屑，桌面無雜物，整齊清潔。

二、執(zhí)勤

1、7：50—8：10、13：50—14：10立崗迎接上班人員；12：00—12：20、18：00—18：20立崗送下班人員。

2、值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗，檢查物品立崗，外來人員進(jìn)出立崗。

3、門衛(wèi)室值勤時，應(yīng)做到坐姿端正，注視監(jiān)視器的動態(tài)，做好接待工作，值勤期間不看書報(bào)電視，聽收音機(jī)。不與無關(guān)人員聊天，勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡。

4、維持門口秩序，使之保持暢通。

5、熟記消防，報(bào)警，救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話。

三、巡邏

巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。

2、巡邏時思想集中，保持高度警惕，不吸煙，不與無關(guān)人員閑聊，并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時做到勤走動，勤思考，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。

3、白天加強(qiáng)對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏，夜晚以機(jī)房為重點(diǎn)進(jìn)行檢查，每晚零點(diǎn)之后巡查不少于兩次。

四、防火工作

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員，將易燃易爆物品帶入。

2、發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的電源和火種，應(yīng)予以切斷和熄滅，應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。

3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用滅火器，應(yīng)及時阻止，并報(bào)告，提請有

關(guān)部門整改。

4、發(fā)生火災(zāi)先撥打119向消防部隊(duì)報(bào)警，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)警時簡要講清地址，電話號碼及火情，同時派人在門口接應(yīng)，引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場，向消防人員介紹水源，總電閘部位等。

5、積極撲救?；鹁跗痣A段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅，要正確使用滅火器，電器，應(yīng)先切斷電源。

6、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極維護(hù)火場秩序，保證進(jìn)出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y，疏散危險區(qū)域人員。

門衛(wèi)會客制度

一、門衛(wèi)人員當(dāng)值時，須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)看書看報(bào)，不準(zhǔn)喝酒閑談。

二、熱情接待來客，搞好出入驗(yàn)證和會客登記。對會見領(lǐng)導(dǎo)的要首先與其聯(lián)系，同意后方可進(jìn)入。

三、接待來訪者須熱情有禮貌，服務(wù)周到，有問必答；查驗(yàn)證件，履行登記手續(xù)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報(bào)告。

四、有活動時，必須提高警惕，對出入人員要注意盤查，對攜帶公共財(cái)產(chǎn)出者，沒有手續(xù)一律不準(zhǔn)放行。

五、職工當(dāng)值時間一律不會客，特殊情況需經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，到指定地點(diǎn)會客。

六、職工帶物品出，必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬財(cái)產(chǎn)必須持有加蓋公章的.“出入證明”。否則，門衛(wèi)人員有權(quán)追問并扣留。

七、對不聽勸阻、尋釁鬧事，威脅安全，擾亂正常辦公秩序的人員，值班人員應(yīng)及時采取措施。

八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定時間關(guān)、開大門；并經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班處整潔美觀。

九、值班人員因玩忽職守，造成事故或發(fā)生案件，使、個人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，視其情節(jié)，分別給予必要的處理。

保安部監(jiān)控值班制度

一、值班人員當(dāng)班時應(yīng)保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況，增強(qiáng)安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好值班記錄。

二、交接班時應(yīng)將機(jī)器設(shè)備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。

三、消防、安防監(jiān)控范圍；一至四層所有廳室、辦公區(qū)域、機(jī)房、樓梯間等，周邊環(huán)形車道。

四、值班時對正常情況的記錄。主要有：

1、各部位攝像監(jiān)視頭的開關(guān)時間、是否正常工作；

2、重大及主要活動的時間，進(jìn)場人員情況；

3、對觀察到會場周圍的各部位重點(diǎn)情況進(jìn)行記錄；

五、值班時對非正常情況的記錄。重點(diǎn)對時間、事件內(nèi)容、人員等進(jìn)行記錄的主要要求有：

1、在活動時間、范圍內(nèi)所觀察到的非正常情況、可疑人物應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并視情況與派出所或有關(guān)部門聯(lián)系，采取必要措施；

2、在其他時間、范圍內(nèi)（如夜間及無活動范圍等）所觀察到的情況應(yīng)作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系，采取必要措施；

六、對各部位所發(fā)生的事故及其他緊急情況進(jìn)行記錄。

七、火災(zāi)、火警按“火災(zāi)報(bào)警操作程序”要求記錄。

八、對值班時接到的報(bào)警電話、可疑電話等應(yīng)進(jìn)行記錄。

九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄。

巡檢制度

一、當(dāng)班人員應(yīng)定時對內(nèi)外進(jìn)行巡視，每日不少于三次，熟悉內(nèi)一切消防、保安等設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施有任何損壞或潛在的危險，應(yīng)立即通知技術(shù)部門搶修，并及時通知主管領(lǐng)導(dǎo)，確保內(nèi)一切設(shè)施操作正常。

二、每日巡視的范圍包括內(nèi)的觀眾區(qū)域、辦公區(qū)域、各個廳室、電梯、樓梯等，外環(huán)形車道、停車場等外圍公共區(qū)域，上午和下午可以分不同的內(nèi)容來檢查，每天檢查的內(nèi)容要有側(cè)重點(diǎn)。

三、每日在中午、晚上下班后對各樓層進(jìn)行巡視，是否有疏漏，并樹立節(jié)能意識，隨手關(guān)閉電源。

四、在夜間巡視時，對所到的巡視部位要進(jìn)行記錄，避免走過場或偷懶現(xiàn)象出現(xiàn)。

五、若巡視樓層時發(fā)現(xiàn)辦公室出現(xiàn)門未鎖好時，應(yīng)按緊急事件處理程序處理并通知相關(guān)辦公人員，以確定是否人為疏忽或遭盜竊。

六、在巡視過程中，如發(fā)現(xiàn)個別部門有特殊情況，（如漏水、滲水或冒煙等），應(yīng)立即向部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告，以安排人員進(jìn)行搶修，以免遭受更大損失。

七、如發(fā)現(xiàn)可疑人物在范圍游蕩，隨意張貼廣告或其他可疑情況，應(yīng)立即上前了解并清理，若需要時可記錄他們的個人資料，以備不時之需。

八、巡視中或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題需及時處理，對處理不了的問題要及時上報(bào)。

九、對加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量等方面有合理化建議的，應(yīng)及時記錄，并在部門會議上提出，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

十、當(dāng)班人員要注意對巡視檢查結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)處理，了解處理情況并記錄結(jié)果，對兩次記錄以上但仍未解決之情況上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

處置緊急情況和突發(fā)事件的預(yù)案

是警衛(wèi)對象和重要來賓參加慶典、出席會議、觀看演出的主要場所；是自治區(qū)政府、文化活動的中心。為了預(yù)防在發(fā)生的各類突發(fā)事件，特制定本預(yù)案。

一、緊急情況和突發(fā)事件的處置原則

在發(fā)生或出現(xiàn)有危及警衛(wèi)對象安全的時候，參與執(zhí)勤的各警種必須在公安廳警衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，由擔(dān)負(fù)勤務(wù)的最高指揮員下達(dá)命令。各參戰(zhàn)警種分工負(fù)責(zé)，密切協(xié)同并采取堅(jiān)決果斷措施予以處置?；驹瓌t是：

（一）處置突發(fā)事件要以確保警衛(wèi)對象安全為根本目的，相應(yīng)采取有效措施。

（二）要正確區(qū)分和處理兩類不同性質(zhì)的矛盾，解決敵我矛盾，用專政的方法和強(qiáng)制的手段；解決人民內(nèi)部矛盾用擺事實(shí)、講道理、規(guī)勸教育的方法。

（三）嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行黨的政策和國家的法律、法規(guī)，明確政策界限，增強(qiáng)法律觀念，嚴(yán)格依法辦事。

（四）嚴(yán)格請示報(bào)告。對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題及時請示報(bào)告，來不及報(bào)告的，要積極正確處置，事后立即報(bào)告。

二、緊急情況和突發(fā)事件的處置方法

（一）發(fā)生群眾集體上訪或聚眾沖擊時：

1．當(dāng)上訪群眾聚集在外圍時，執(zhí)勤人員要及時將情況報(bào)告給警衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組和公安廳總值班室。現(xiàn)場各警種要履行職責(zé)，加強(qiáng)現(xiàn)場秩序的維護(hù)，并配合有關(guān)部門進(jìn)行說服勸阻，將聚眾人員驅(qū)散在控制區(qū)以外。

2．當(dāng)上訪群眾擁堵在門前時，有關(guān)崗位上的執(zhí)勤人員要采取臨時措施，密切觀察和控制可能會滋事的人員。機(jī)動力量要做好阻攔及驅(qū)散準(zhǔn)備，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)要指定專人做好現(xiàn)場的取正工作。

（二）發(fā)生爆炸或造成警衛(wèi)對象受傷時：

1．執(zhí)勤人員立即報(bào)告公安廳總值班室，并配合隨衛(wèi)人員全力保護(hù)警衛(wèi)對象脫離危險區(qū)，其他保安人員要按照分工堅(jiān)守崗位，維護(hù)現(xiàn)場秩序，嚴(yán)防犯罪分子逃竄。

2．如果警衛(wèi)對象受傷，要迅速送往就近醫(yī)院，外圍執(zhí)勤人員要加強(qiáng)警戒，嚴(yán)格控制出入人員，防止犯罪分子逃竄。

（三）發(fā)生槍擊事件時：

1．要迅速、準(zhǔn)確判明槍擊方向，在警衛(wèi)對象近身的人員要全力掩護(hù)其盡快撤離。

2．場內(nèi)及其他崗位的執(zhí)勤人員，要采取一切必要手段，迅速制服犯罪分子；同時要控制住要害部位，維護(hù)好現(xiàn)場秩序，配合近身警衛(wèi)人員完成轉(zhuǎn)移任務(wù)。

（四）發(fā)生火災(zāi)時：

執(zhí)勤人員首先判明火災(zāi)方向，并立即報(bào)告現(xiàn)場警衛(wèi)組負(fù)責(zé)人。保安和在現(xiàn)場的工作人員要立即進(jìn)行滅火；如火勢較大，直接危及到警衛(wèi)對象安全時，管身執(zhí)勤人員要立即采取措施，保護(hù)警衛(wèi)對象迅速撤離危險區(qū)，同時撥打119通知消防部門出警滅火，其他人員要動用一切防火設(shè)施進(jìn)行撲救與隔離?，F(xiàn)場其他人員要堅(jiān)守工作崗位，維護(hù)好秩序，果斷組織好觀眾疏散與撤離；同時還要加強(qiáng)警戒，嚴(yán)密控制周圍情況，嚴(yán)防壞人乘機(jī)破壞。

（五）發(fā)生停電（斷水）事故時：

1．執(zhí)勤人員立即啟動隨身攜帶的應(yīng)急手電，通知其他工作從中央到地方啟動應(yīng)急明明設(shè)備，并通知各崗位人員要堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

2．加強(qiáng)對要害部位的控制，場內(nèi)執(zhí)勤人員要相機(jī)靠近警衛(wèi)對象的位置，以防壞人乘機(jī)破壞；同時大廳和后臺的人員要迅速通知有關(guān)部門派人到現(xiàn)場，查明原因，落實(shí)搶修，恢復(fù)照明及用水。

（六）發(fā)生疾病和意外事件時：

要立即報(bào)告現(xiàn)場警衛(wèi)組并迅速通知有關(guān)部門進(jìn)行搶救。各崗位人員要堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)兩者秩序的維護(hù)，嚴(yán)密注視其他各種情況。

（七）發(fā)生地震時：

發(fā)生有感地震時，容易出現(xiàn)混亂，各執(zhí)勤工作人員要迅速打開各安全通道門，加強(qiáng)現(xiàn)場秩序的維護(hù)，鄭重向大家發(fā)生保持鎮(zhèn)定的口令；以防發(fā)生擁擠和相互踩踏，造成人員傷亡。同時還要迅速、有序地組織賓客撤離至安全地帶，并向有關(guān)部門問詢震情，以采取下部措施。

三、要求

1．全體工作人員要認(rèn)清形勢，克服和平麻痹思想，要增強(qiáng)敵情觀念，自覺做到警鐘長鳴，遵守紀(jì)律保守秘密。

2．要堅(jiān)守崗位，牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持請示報(bào)告制度。

3．各警種要樹立一盤棋的思想，服從命令，聽眾指揮，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。

4．要熟悉本預(yù)案的要求，各部門負(fù)責(zé)人都要認(rèn)真抓好各項(xiàng)防范措施的落實(shí)；遇有突發(fā)事件時，要組織本部門人員不怕艱難險阻，不怕犧牲，堅(jiān)決完成任務(wù)，確保順利完成各項(xiàng)警衛(wèi)安全任務(wù)。

保安部規(guī)章制度5

一、保安員儀容儀表要求

(1)按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服，工牌。

(2)不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈;

(3)不許穿內(nèi)衣褲到公共場所。

(4)不許穿拖鞋上班。

二、KTV保安崗位職責(zé)：

1.完成主管(值班)分派工作，確保所管區(qū)域內(nèi)安全。

2.認(rèn)真完成站崗、值勤巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄。

3.維持好KTV場所的治安秩序，防止場內(nèi)起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進(jìn)行正常娛樂活動。

4.密切注意門店場內(nèi)動向，防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護(hù)酒店和客人生命財(cái)產(chǎn)安全。

5.場內(nèi)若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大。

6.向接崗人員交待清楚崗上情況。

7.完成上級交派的其他工作。

三、職業(yè)道德規(guī)范

(1)熱愛本職，忠于職守。

(2)遵紀(jì)守法，勇于護(hù)法。

(3)不計(jì)得失，樂于奉獻(xiàn)。

(4)文明值勤，禮貌待人。

(5)廉潔奉公，不牟私利。

四、交接班制度

(1)值班人員要堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離崗位，確有急事需要離崗時，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后，方可離崗。

(2)按時交接班，接班人員應(yīng)提前五分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)時，當(dāng)班人員不得離崗。

(3)接班人員要詳細(xì)了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點(diǎn)明。

(4)交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

(5)當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。

(6)交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。

保安部規(guī)章制度6

為了使保安人員衣裝整齊、精神抖擻，既向眾人展示大辰保安隊(duì)員的精神風(fēng)貌，同時也促進(jìn)保安隊(duì)員增強(qiáng)責(zé)任意識，謹(jǐn)記工作職責(zé)，規(guī)范自身行為，特為保安隊(duì)員配備上崗服裝，并就上崗服裝的穿戴作如下規(guī)定：

一、公司為六名保安隊(duì)員提供上崗服裝各一套：春秋裝一套、長袖裝兩件、長褲兩條、領(lǐng)帶一條、大沿帽一頂、帽徽一個、胸章一個、肩章一付、臂章一個。

二、保安隊(duì)員必須愛護(hù)自己的服裝，穿戴規(guī)范，做到經(jīng)常清洗，以很好的樹立公司和小區(qū)形象。

三、保安隊(duì)員必須保證此服裝只作上崗服，不得隨心所欲，不得隨意損壞，更不得轉(zhuǎn)借他人，否則公司將扣回全部服裝款，直至追究責(zé)任。

四、保安隊(duì)員不得穿此服裝招搖過市，不得穿此服裝去酒吧、網(wǎng)吧、公園、超市等娛樂場所或商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，更不得穿此服裝打架斗毆、從事違法活動，否則一切后果自付。

五、保安隊(duì)員如人為造成服裝、帽子等損壞，必須按價賠償。

六、保安員不得擅自更改服裝的款式，破壞服裝的統(tǒng)一性，影響保安隊(duì)整體形象。

七、如保安隊(duì)員因違反公司規(guī)定的保安守則被公司解聘，公司將扣回全部服裝款。

八、如保安人員自動辭職，配備上崗服裝未滿一年者公司將扣回全部服裝款；配備上崗服裝滿一年但未滿兩年者公司將扣回一半服裝款；配備上崗服裝滿兩年者公司不予扣服裝款。

保安部規(guī)章制度7

1)保安部定期對親到職員工提供訓(xùn)練課程 ，合格后上崗。

2)保安部當(dāng)值領(lǐng)班在每日當(dāng)班員工上崗前根據(jù)交接班記錄和各項(xiàng)規(guī)章制度要 求 ，做崗前訓(xùn)示、檢查。

3)保安部當(dāng)值任、領(lǐng)班每日不定時巡視 ，督促各崗及時糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象。

4)保安部在重點(diǎn)巡視部位設(shè)立巡視簽到本 ，當(dāng)值領(lǐng)班不定期對簽到本進(jìn)行檢查。

5)保安部當(dāng)值領(lǐng)班有權(quán)對在崗保安員出現(xiàn)的過失進(jìn)行處理 ，并上報(bào)主管上級領(lǐng)。

6)保安部每周至少開一次領(lǐng)班級以上員工的工作會議 ，貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示 ，進(jìn)行內(nèi)保、消防、警衛(wèi)巡邏方面業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

7)保安部當(dāng)值領(lǐng)班在當(dāng)值期間對重點(diǎn)崗位的檢查每天不少于三次。遇緊急情況和突發(fā)事件 ，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場處理或報(bào)告。

保安部規(guī)章制度8

一、愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著整潔大方。

三、嚴(yán)禁衣冠不整,穿拖鞋進(jìn)入酒店。

四、不遲到、早退、不曠工、不礦會,不擅自脫崗,不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴(yán)禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、手機(jī)必須處于24小時開機(jī)狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報(bào)告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十、調(diào)休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準(zhǔn),兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。

十一、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應(yīng)及時整理。

十二、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

十三、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

十四、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

十五、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當(dāng)月工資并開除。

本著對酒店負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé),為搞好保安部的日常管理,對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實(shí)施5——100元的經(jīng)濟(jì)處罰,情況嚴(yán)重者予以開除。

保安部規(guī)章制度9

第一條 本公司保安值班其時間規(guī)定：

6：50—18：50 18：50—6：50 吃飯：30分鐘

第二條 保安崗位安排：

1、大門崗：白班：蘇仁團(tuán)（領(lǐng)班）、王玉攀、周澤綿夜班：張森林（領(lǐng)班）、羅光勇、朱達(dá)輝

2、新裝車臺：鐘洪根（領(lǐng)班）、白班：葉智燦、王寬仁、夜班：劉保和、龍昌鴻

第三條 堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。

第四條 熟悉業(yè)務(wù)、認(rèn)真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班、積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

第五條 重大緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示，以便把工作做好。

第六條 加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

第七條 維護(hù)好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室，愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。

第八條 堅(jiān)持批評與自我批評，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。

第九條 遇有特殊情況需請假或代班者，必須經(jīng)部門主管同意，否則責(zé)任自負(fù)

第十條 按規(guī)定時間交接班，不得遲到、早退，并在交班前寫好值班紀(jì)錄以便分清責(zé)任。 第十一條 值班保安在值班時間內(nèi)擅離職守或睡崗，應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成公司損失者從重論處。

第十二條 各值班人員認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格按照所在崗位職責(zé)及作業(yè)指導(dǎo)書履行職責(zé)。大膽管理，

敢于同壞人壞事做斗爭，并提報(bào)公司處理。

第十三條 做到有理、有利、有節(jié)，按章辦事，嚴(yán)禁用污言穢語相待員工。

第十四條 上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。

第十五條 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重點(diǎn)部位巡邏排查工作，確保安全。