第一篇：黨建及相關(guān)制度
黨建及相關(guān)制度匯編
任務(wù)是：聽(tīng)取各科室、各基層單位工作情況匯報(bào)，研究部
會(huì) 議 制 度
為進(jìn)一步完善局系統(tǒng)會(huì)議制度，確保會(huì)議的質(zhì)量和效果，特制定如下制度：
一、會(huì)議種類
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議；
2、局黨委會(huì)議；
3、局務(wù)會(huì)議；
4、機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議；
5、專題會(huì)議。
二、各種會(huì)議的主要任務(wù)
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議。局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)參加，由局長(zhǎng)主持召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：研究、處理全局性的行政、業(yè)務(wù)以及其它重大事務(wù)性問(wèn)題，討論和決定各科室、各基層單位請(qǐng)示的重要事項(xiàng)等。
2、局黨委會(huì)議。局黨委會(huì)議由黨委書(shū)記、副書(shū)記、黨委成員參加，黨委書(shū)記主持召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：討論決定黨委工作中的重大問(wèn)題，研究和決定管理權(quán)限內(nèi)干部的任免等。
3、局務(wù)會(huì)議。局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)和與議題有關(guān)的單位負(fù)責(zé)人參加，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局 長(zhǎng)主持召開(kāi)，一般每月召開(kāi)一次。會(huì)議的主要署近期工作等。
4、機(jī)關(guān)全體人員會(huì)[本文轉(zhuǎn)載自大秘書(shū)網(wǎng)-http://004km.cn找文章，到大秘書(shū)網(wǎng)]議。機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議由機(jī)關(guān)全體工作人員參加，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持召開(kāi)，一般每月召開(kāi)一次。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神和指示，通報(bào)科室工作情況，部署近期工作任務(wù)等。
5、專題會(huì)議。專題會(huì)議由局長(zhǎng)或主管局長(zhǎng)和與專題有關(guān)的科室、基層單位負(fù)責(zé)人參加，由局長(zhǎng)或主管局長(zhǎng)主持召開(kāi)，根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：研究、協(xié)調(diào)、處理工作中的一些專門(mén)問(wèn)題及具體工作等。
三、會(huì)議的組織和籌備
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議和機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議的議題由局長(zhǎng)確定，會(huì)議的組織、記錄由政辦室負(fù)責(zé)。
2、局黨委會(huì)議的議題由黨委書(shū)記確定，會(huì)議的組織、記錄由政辦室負(fù)責(zé)。
3、專題會(huì)議的議題由局長(zhǎng)或主管局長(zhǎng)確定，會(huì)議的組織、記錄由主辦會(huì)議的科室負(fù)責(zé)。
四、注意事項(xiàng)
1、各相關(guān)科室要提前做好會(huì)議的通知、材料準(zhǔn)備、簽到等各項(xiàng)籌備工作。
2、凡組織召開(kāi)有基層單位一把手參加的會(huì)議，必須事先經(jīng)過(guò)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可組織召開(kāi)。
3、參會(huì)人員要按時(shí)參加會(huì)議，不得隨意找人代替，如有特殊情況不能參加會(huì)議的，要提前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可另做安排。
4、會(huì)議期間要嚴(yán)格保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁吸煙、接聽(tīng)電話、隨意走動(dòng)和進(jìn)出會(huì)場(chǎng)。
5、參會(huì)人員要攜帶筆和記錄本，做好會(huì)議記錄。
五、此制度自XX年1月1日起執(zhí)行。
懷柔區(qū)XX局
學(xué)習(xí)制 度 一、二級(jí)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度
1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月第一周的星期一上午8：00-12：00，特別情況下隨時(shí)組織學(xué)習(xí)。特殊情況不能按時(shí)進(jìn)行的，在本周內(nèi)必須補(bǔ)課，個(gè)別同志不能參加的必須經(jīng)書(shū)記允許。
2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：局會(huì)議室或租用外部會(huì)議廳。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是區(qū)委規(guī)定內(nèi)容，二是年初計(jì)劃內(nèi)容，三是臨時(shí)性內(nèi)容。
4、參加人員：二級(jí)班子全體成員，特別情況下擴(kuò)大到科級(jí)以上干部。
5、組織人員：政辦室主任具體負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)性工作，做好學(xué)習(xí)記錄。
6、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)，討論，看錄像，請(qǐng)專家講課，自學(xué)，外出參觀考察等多種形式。
7、檢查：二級(jí)班子全體成員年底上交學(xué)習(xí)筆記一本，體會(huì)文章一篇，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)一篇調(diào)研文章。
二、三級(jí)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度
1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月第一周的星期一上午8:00—12:00，特別情況下隨時(shí)組織學(xué)習(xí)。特殊情況不能按時(shí)進(jìn)行的，在本周內(nèi)必須補(bǔ)課。
2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：本單位會(huì)議室或租用外部會(huì)議廳。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是局里規(guī)定內(nèi)容，二是年初計(jì)劃內(nèi)容，三是臨時(shí)性內(nèi)容。
4、參加人員：三級(jí)班子全體成員，特別情況下擴(kuò)大到全體黨員干部。
5、組織人員：各單位明確一名同志具體負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)性工作，做好學(xué)習(xí)記錄。
6、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)，討論，看錄像，請(qǐng)專家講課，自學(xué)，外出參觀考察等多種形式。
7、檢查：三級(jí)班子全體成員年底上交學(xué)習(xí)筆記一本，體會(huì)文章一篇，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)一篇調(diào)研文章。
三、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度
1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月最后一周的星期五下午，特別情況下隨時(shí)組織學(xué)習(xí)。特殊情況不能按時(shí)進(jìn)行的，在本周內(nèi)必須補(bǔ)課。
2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：本單位會(huì)議室。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是年初計(jì)劃內(nèi)容，二是臨時(shí)性內(nèi)容。
4、參加人員：機(jī)關(guān)全體干部職工。
5、組織人員：機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員具體負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)性工作，做好學(xué)習(xí)記錄。
6、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)，討論，看錄像，請(qǐng)專家講課，自學(xué)等多種形式。
7、檢查：年底上交學(xué)習(xí)筆記一本，體會(huì)文章一篇，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)一篇調(diào)研文章。
四、各基層單位的職工學(xué)習(xí)也要制定具體的制度，責(zé)任到人，抓好落實(shí)。
五、此項(xiàng)制度從XX年1月1日起執(zhí)行。
懷柔區(qū)XX局
科級(jí)干部選拔任用及管理制度
為了提高我局科級(jí)干部的綜合素質(zhì)，把好用人關(guān)，使全局科級(jí)干部管理工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)，特制定本制度。
一、選拔任用科級(jí)干部應(yīng)堅(jiān)持的原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的原則；
2、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；
3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
4、堅(jiān)持民主集中制的原則；
5、堅(jiān)持依法辦事的原則。
二、科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備的條件
1、具有履行職責(zé)所需要的理論政策水平，能夠用正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；
2、能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做出實(shí)績(jī)；
3、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同自身工作實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，反對(duì)形式主義；
4、熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5、具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任科級(jí)工作崗位所需的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
6、能夠正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)；
7、工作作風(fēng)民主，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。
三、提拔擔(dān)任科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備的資格
1、提拔擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般要擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)2年以上；提拔擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般要擔(dān)任科員職務(wù)3年以上；
2、提拔擔(dān)任正科級(jí)、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般要分別擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)3年以上；
3、在近2年年度考核中定為優(yōu)秀檔次或近3年年度考核中定為稱職檔次以上；
4、具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；
5、身體健康。
四、選拔任用方式
選拔任用科級(jí)干部可采取公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和委任三種方式進(jìn)行。
五、實(shí)行科級(jí)干部任前公示制度
按照上級(jí)組織部門(mén)的要求，選拔任用科級(jí)干部也要進(jìn)行 任前公示，任前公示時(shí)間為7天。
六、實(shí)行科級(jí)干部輪崗制度
為了加大干部交流力度，形成干部隊(duì)伍正常流動(dòng)的新機(jī)制，預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，避免干部在同一單位任職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)所帶來(lái)的弊端，我局正科實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪崗制度，原則上輪崗周期一般為3年。
七、建立科級(jí)后備干部隊(duì)伍制度
在各科室和各基層單位確定一名基本符合科級(jí)干部任職條件和資格的優(yōu)秀青年進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育，使他們盡快成長(zhǎng)起來(lái)，為科級(jí)干部隊(duì)伍的調(diào)整和充實(shí)提供人才保障。
八、選拔任用干部的紀(jì)律
1、不準(zhǔn)以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定干部選拔任免事項(xiàng)；
2、不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；
3、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變集體做出的干部任免決定；
4、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔與自己關(guān)系密切的身邊工作人員；
5、不準(zhǔn)泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r；
6、不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)突擊提拔干部；
7、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相；
8、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊；
9、不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)關(guān)于干部任免的決定；
10、不準(zhǔn)超職數(shù)限額配備干部。
九、加強(qiáng)對(duì)干部的考核力度
1、考核方式：采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合。
2、考核的內(nèi)容：
思想政治素質(zhì)；
組織能力；
工作作風(fēng)；
工作實(shí)績(jī)；
廉潔自律。
3、考核評(píng)定等次：分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
十、考核結(jié)果的運(yùn)用
對(duì)干部的考核結(jié)果應(yīng)作為對(duì)其進(jìn)行選拔任用、職務(wù)升降、輪崗、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)?？己酥斜辉u(píng)定為優(yōu)秀的要給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；被評(píng)定為基本稱職的，應(yīng)對(duì)其提出誡勉，限期改進(jìn)工作；被評(píng)定為不稱職的，視具體情況免去現(xiàn)任職務(wù)、降職或另行分配適當(dāng)工作。
十一、此制度自XX年1月1日起執(zhí)行。
懷柔區(qū)XX局
違反行政許可責(zé)任追究暫行辦法
第一條 為了更好地貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》，規(guī)范辦理行政許可事項(xiàng)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本辦法。
第二條 辦理行政許可事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。
第三條 制定本辦法的依據(jù)是：
1、《中華人民共和國(guó)行政許可法》；
2、人事部《關(guān)于國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問(wèn)題的通知》；
3、XX市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《XX市國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法的通知》；
4、市政府批轉(zhuǎn)市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步建立健全行政審批程序性規(guī)定和責(zé)任追究辦法的意見(jiàn)》。
第四條 承擔(dān)行政許可事項(xiàng)的人員有下列行為之一者，屬過(guò)失行為或違紀(jì)行為，應(yīng)給予責(zé)任追究：
對(duì)符合法定條件的行政許可申請(qǐng)不予受理的；
不在辦公場(chǎng)所公示依法應(yīng)當(dāng)公示的材料的；
在受理、審查、決定行政許可過(guò)程中，未向申請(qǐng)人、利 害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的；
申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請(qǐng)人必須補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容的；
未依法說(shuō)明不受理行政許可申請(qǐng)或者不予行政許可的理由的；
對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；
在辦理行政許可過(guò)程中，無(wú)特殊原因，未按承諾時(shí)間辦理或?qū)徍送戤?，給當(dāng)事人的工作造成影響的；
對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可或者超越法定權(quán)限作出準(zhǔn)予行政許可決定的；
擅自設(shè)立或者取消行政許可事項(xiàng)的；
對(duì)已被依法取消或撤消的行政許可事項(xiàng)繼續(xù)實(shí)施許可或變相許可的；
在依法規(guī)定并公開(kāi)的許可條件和標(biāo)準(zhǔn)之外，擅自增加其它條件或者限制的；
在辦理行政許可過(guò)程中弄虛作假，造成工作失誤的；
有指定或者變相指定企事業(yè)單位或者中介機(jī)構(gòu)行使行政許可事項(xiàng)等行為的；
違反規(guī)定程序?qū)嵤┬姓S可，造成不良后果的；
在行政許可過(guò)程中索賄受賄的。
有其它違反行政許可規(guī)定行為造成嚴(yán)重不良后果的。
第五條 對(duì)違反上述條款的給予相應(yīng)處理。
1、對(duì)違反第四條至款的，責(zé)成承辦人予以改正，并向當(dāng)事人道歉；
2、對(duì)違反第四條至款的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；
3、對(duì)違反第四條至款的，對(duì)承辦人給予調(diào)離本崗位；
4、對(duì)違反第四條至款的，給予停職；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令引咎辭職或辭退。構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門(mén)追究其刑事責(zé)任。
第六條 行政許可過(guò)程中出現(xiàn)的過(guò)失行為或違紀(jì)行為，承辦人是直接責(zé)任人，負(fù)主要責(zé)任；承辦人的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是次要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要按有關(guān)規(guī)定一并追究。
第七條 我局實(shí)行行政許可責(zé)任制，誰(shuí)辦理、誰(shuí)負(fù)責(zé)。承擔(dān)行政許可事項(xiàng)的人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變更。需要變更時(shí)，須經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第八條 行政許可事項(xiàng)的實(shí)施由局監(jiān)察科進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違規(guī)的行為提出處理意見(jiàn)，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議批準(zhǔn)執(zhí)行。
第九條 本辦法適應(yīng)于懷柔區(qū)XX局從事行政許可的全體工作人員。
第十條 本辦法自XX年1月1日起執(zhí)行。
懷柔區(qū)XX局
財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理暫行辦法
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理人員的職能作用，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增收節(jié)支，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本辦法。
一、適用范圍
局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位
二、局財(cái)務(wù)室職責(zé)
執(zhí)行并指導(dǎo)基層單位貫徹國(guó)家有關(guān)方針、政策和財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
按照規(guī)定的財(cái)務(wù)管理權(quán)限，制定有關(guān)管理辦法，并組織實(shí)施。
按照規(guī)定編報(bào)部門(mén)預(yù)算，在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，調(diào)劑基層單位資金的使用，以達(dá)到收支平衡。
根據(jù)區(qū)財(cái)政的年度收支預(yù)算指標(biāo)，負(fù)責(zé)向基層單位撥付。
編制匯總局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支報(bào)表。
負(fù)責(zé)對(duì)基層單位財(cái)會(huì)人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財(cái)務(wù)檢查。
三、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的基本要求
財(cái)務(wù)、現(xiàn)金和銀行存款核算應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。
開(kāi)立銀行存款帳戶必須按照財(cái)政局國(guó)庫(kù)科關(guān)于銀行帳戶管理規(guī)定辦理。未經(jīng)國(guó)庫(kù)科批準(zhǔn)，一律不得開(kāi)設(shè)帳戶。
會(huì)計(jì)人員要按會(huì)計(jì)制度規(guī)定建帳、設(shè)置帳簿，帳簿登記要清楚準(zhǔn)確，要經(jīng)常核對(duì)帳目，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
各項(xiàng)開(kāi)支報(bào)銷實(shí)行雙簽制度，要嚴(yán)格審查原始憑證，保證原始憑證的真實(shí)合法；不準(zhǔn)白條入帳，堅(jiān)決杜絕不合理開(kāi)支。
及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證和科目匯總表，并分別登記總帳和明細(xì)帳，憑證的填制要項(xiàng)目齊全，科目準(zhǔn)確，數(shù)字清楚，保證帳表的準(zhǔn)確性和合理性。
做好報(bào)表的編制及報(bào)送工作，要做到項(xiàng)目填寫(xiě)齊全，字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)，帳表一致。
每季度要寫(xiě)一份財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告，找出資金收支增減變化的原因，變化比較大的數(shù)字要說(shuō)明情況，對(duì)未來(lái)的收支情況做出預(yù)測(cè)，對(duì)存在的問(wèn)題要找出解決的辦法。
所有收入必須及時(shí)入帳，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金和很行存款管理 條例，不得坐支?，F(xiàn)金和很行存款要做到日清月結(jié)，超庫(kù)存的現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。
不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，視情節(jié)輕重予以罰款、通報(bào)批評(píng)和行政處分。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
基層單位未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)不允許從外單位借款，不允許將單位資金借外單位使用，也不允許給外單位或個(gè)人擔(dān)保，否則責(zé)任自負(fù)，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
會(huì)計(jì)檔案要妥善保管，會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳簿、文件等要及時(shí)清理、裝訂成冊(cè)，要按順序編排號(hào)碼，交接要有記錄、有經(jīng)手人簽字，要防止丟失短少。
會(huì)計(jì)人員要及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)及資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的各項(xiàng)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增收節(jié)支，合理使用資金，嚴(yán)禁坐支和提留。
四、票據(jù)管理
票據(jù)管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，逐級(jí)發(fā)放，責(zé)任到人的管理方法，對(duì)票據(jù)的領(lǐng)、發(fā)、報(bào)、存、銷每個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真登記，記錄要清楚、真實(shí)準(zhǔn)確，要全面反映票據(jù)的使用情況。
票據(jù)的使用實(shí)行專用制度，不準(zhǔn)以其它任何票證或形式 代替專用票據(jù)。
票證的填寫(xiě)必須內(nèi)容齊全，字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，大小寫(xiě)金額相符，真實(shí)反映票據(jù)的使用內(nèi)容。
所有使用的票證必須加蓋印章，有當(dāng)事人簽字，否則視同無(wú)效。
票據(jù)整理歸檔要妥善保管，作廢及過(guò)期票據(jù)要及時(shí)清理，不得自行銷毀，更不準(zhǔn)再行使用，查出問(wèn)題嚴(yán)肅處理。
對(duì)所開(kāi)具的票據(jù)要認(rèn)真核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后方可入賬。
票據(jù)的丟失短少要認(rèn)真查找，寫(xiě)出書(shū)面材料，說(shuō)明情況，聲明作廢，如隱瞞不報(bào)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人給予通報(bào)批評(píng)并處以經(jīng)濟(jì)處罰，后果嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
各基層單位負(fù)責(zé)票據(jù)管理的人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，先清理票據(jù)，核對(duì)準(zhǔn)確，由局財(cái)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督交接，確認(rèn)無(wú)誤后方可調(diào)離崗位，如出現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
局財(cái)務(wù)室對(duì)各單位的票據(jù)每半年清點(diǎn)一次，平時(shí)進(jìn)行不定期檢查。
五、建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督
健全財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)人員應(yīng)建立崗位責(zé)任制，將工作落實(shí)到個(gè)人，明確職責(zé)，各司其職。
完善內(nèi)部牽制制度。
1、會(huì)計(jì)、出納崗位不得由一人兼職，每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須由經(jīng)手人、單位負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)簽字方可入帳。
2、出納人員除負(fù)責(zé)記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳外，不得兼管收入、費(fèi)用、支出、債權(quán)和債務(wù)等帳薄的登記工作以及會(huì)計(jì)稽核和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。
3、支票和支票密碼、銀行預(yù)留印鑒，必須由專人分別保管。
完善內(nèi)部稽核制度。局財(cái)務(wù)室每季度對(duì)基層單位進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審查、核實(shí)，每年開(kāi)展一次財(cái)務(wù)工作的全面檢查。
各基層單位會(huì)計(jì)人員的調(diào)動(dòng)交接必須在局財(cái)務(wù)室的監(jiān)督下進(jìn)行，列出交接清單，當(dāng)事人雙方及監(jiān)交人簽字后方可離崗。
六、財(cái)務(wù)人員輪崗制度
事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員實(shí)行輪崗制，原則上2—3年輪崗一次。
七、加強(qiáng)資產(chǎn)管理
固定資產(chǎn)的范圍。一般設(shè)備在500元以上，專用設(shè)備在800元以上，或單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用時(shí)間在一年以上的大批同類物資、作為固定資產(chǎn)管理。具體包括房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)、其它固定資產(chǎn)。
固定資產(chǎn)管理職責(zé)。政辦室負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值管理。各科室配備的各類固定資產(chǎn)由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體管理，領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公用部分的固定資產(chǎn)由政辦室負(fù)責(zé)具體管理。
固定資產(chǎn)購(gòu)置程序。
1、大宗商品和固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃和預(yù)算由局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定，固定資產(chǎn)購(gòu)置后應(yīng)將票據(jù)及時(shí)交給財(cái)務(wù)登帳造冊(cè)。
2、屬于政府控購(gòu)商品，由局政辦室報(bào)控辦批準(zhǔn)后，按規(guī)定購(gòu)置。
3、無(wú)償調(diào)入的固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)管理視同內(nèi)部購(gòu)入資產(chǎn)，按照同類固定資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或根據(jù)調(diào)出方所提供的有關(guān)依據(jù)的價(jià)值記帳。
建立健全固定資產(chǎn)管理制度。設(shè)置固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳，固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)管理，主要用于核算各單位全部固定資產(chǎn)的原值，反映單位固定資產(chǎn)總價(jià)的增減變動(dòng)和結(jié)存等情況。
固定資產(chǎn)調(diào)撥的程序。固定資產(chǎn)原則上不得隨意調(diào)撥。本單位內(nèi)確需調(diào)撥的，由政辦室統(tǒng)一安排財(cái)務(wù)登記固定資產(chǎn)登記薄。調(diào)撥到外單位的固定資產(chǎn)按照行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
固定資產(chǎn)報(bào)廢的程序。固定資產(chǎn)的報(bào)廢，統(tǒng)一由政辦室負(fù)責(zé)。固定資產(chǎn)需要報(bào)廢時(shí)，使用部門(mén)向政辦室提出申請(qǐng)，并填報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)表，由政辦室審核，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可辦理核銷手續(xù)。核銷時(shí)，財(cái)務(wù)人員據(jù)此登記固定資產(chǎn)總帳、明細(xì)帳。
建立健全資產(chǎn)清查制度。年末終了，政辦室對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧或毀損的資產(chǎn)查明原因并進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。
八、經(jīng)費(fèi)審批
各單位的行政一把手主管本單位的財(cái)務(wù)工作，一切開(kāi)支由局里統(tǒng)一把關(guān)，嚴(yán)格管理，隨時(shí)掌握資金的收支情況。各基層單位仍實(shí)行財(cái)務(wù)單設(shè)、獨(dú)立建帳、獨(dú)立核算、量入為出的原則。
局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行先請(qǐng)示后開(kāi)支，由局長(zhǎng)“一支筆”審批,開(kāi)支在10000元以下由局長(zhǎng)審批；開(kāi)支在10000元以上XX0元以下由局長(zhǎng)征求開(kāi)支項(xiàng)目的主管副局長(zhǎng)意見(jiàn)后由局長(zhǎng)審批；開(kāi)支在XX0元以上由局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)研究決定。
基層單位開(kāi)支實(shí)行預(yù)先請(qǐng)示報(bào)告和局領(lǐng)導(dǎo)簽字入帳制度。
1、預(yù)先請(qǐng)示報(bào)告制度。500元以下的小額開(kāi)支由各基層單位的行政一把手把關(guān)；500元以上XX元以下的，由基層單 位的行政一把手書(shū)面請(qǐng)示主管副局長(zhǎng)同意后方可開(kāi)支；XX元以上XX0元以下的，書(shū)面請(qǐng)示主管副局長(zhǎng)報(bào)局長(zhǎng)同意后方可開(kāi)支；XX0元以上報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)研究同意后方可開(kāi)支。
2、局領(lǐng)導(dǎo)簽字入帳制度。全水利系統(tǒng)實(shí)行無(wú)縫隙公開(kāi)化審批，所有開(kāi)支的票據(jù)必須由經(jīng)手人和基層單位的行政一把手背書(shū)后由主管副局長(zhǎng)核實(shí)，最終由局長(zhǎng)審批簽字入帳。
局機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼。各基層單位也要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資和補(bǔ)貼，關(guān)于各單位的獎(jiǎng)金和規(guī)定外的補(bǔ)助以及招待費(fèi)、修車(chē)費(fèi)等根據(jù)各單位的實(shí)際情況進(jìn)行核定后，具體數(shù)額另發(fā)通知。
各基層單位每季度向局里報(bào)送一次財(cái)務(wù)開(kāi)支的清單。
九、責(zé)任
各單位負(fù)責(zé)人及各級(jí)財(cái)務(wù)人員都要自覺(jué)遵守本辦法，有違規(guī)行為的，由局黨委做出處罰決定，同時(shí)本年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀和稱職。情節(jié)嚴(yán)重者要移交有關(guān)部門(mén)依法處理。
十、本辦法由政辦室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本辦法自XX年1月1日起執(zhí)行。
懷柔區(qū)XX局
科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度
為加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部約束體系，特制定本制度。
一、審計(jì)對(duì)象：局屬事業(yè)單位的行政一把手。
二、審計(jì)分定期審計(jì)和離任審計(jì)兩種：定期審計(jì)每 半年進(jìn)行一次；離任審計(jì)在干部調(diào)動(dòng)、退休、單位撤并以及離開(kāi)本職位時(shí)進(jìn)行。
三、審計(jì)的內(nèi)容
1、分管的經(jīng)費(fèi)是否按預(yù)算項(xiàng)目使用，有無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)定，超出預(yù)算范圍和擅自提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；
2、債權(quán)債務(wù)是否清楚，遺留的問(wèn)題是否交接，手續(xù)是否完備；
3、有無(wú)擅自劃轉(zhuǎn)、出借資金，出借資金是否符合手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)的支出是否符合財(cái)務(wù)紀(jì)律；
4、有無(wú)擅自轉(zhuǎn)讓和變賣(mài)公有財(cái)產(chǎn)，由個(gè)人使用的公有物品是否全部交接完畢，手續(xù)是否完備；
5、其它需要審計(jì)的內(nèi)容。
四、審計(jì)工作的組織實(shí)施：審計(jì)工作由監(jiān)察科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、被審計(jì)人員應(yīng)積極配合審計(jì)人員行使職責(zé)，不得干擾審計(jì)人員正常開(kāi)展工作。
六、審計(jì)工作結(jié)束后，監(jiān)察科要及時(shí)提交審計(jì)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容必須真實(shí)可靠，實(shí)事求是。
七、此制度自XX年1月1日起執(zhí)行。
十 要
一要頭腦清醒、政治敏銳、立場(chǎng)堅(jiān)定；
二要遵紀(jì)守法、克己奉公、為政清廉；
三要團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚人心、不搞分裂；
四要以人為本、講求和諧、維護(hù)穩(wěn)定；
五要與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、共謀發(fā)展；
六要身在其位、善謀其政、盡職盡責(zé)；
七要依法行政、公道正派、抵制歪風(fēng)；
八要涇渭分明、擺正關(guān)系、顧全大局；
九要勇說(shuō)實(shí)話、敢講實(shí)情、多辦實(shí)事；
十要刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考、提高素質(zhì)。
十 不 準(zhǔn)
一、不準(zhǔn)遲到早退、無(wú)故缺勤；
二、不準(zhǔn)飲酒滋事、敗壞形象；
三、不準(zhǔn)公時(shí)己用、因私誤公；
四、不準(zhǔn)值班缺崗、擅離職守；
五、不準(zhǔn)違反規(guī)定、私開(kāi)公車(chē)；
六、不準(zhǔn)參與賭博、公款?yuàn)蕵?lè)；
七、不準(zhǔn)濫用職權(quán)、玩忽職守；
八、不準(zhǔn)任人唯親、營(yíng)私舞弊；
九、不準(zhǔn)目無(wú)組織、紀(jì)律渙散；
十、不準(zhǔn)吃拿卡要、生冷橫硬。
做 十 個(gè) 榜樣
一、做政治堅(jiān)定、道德高尚的榜樣；
二、做愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的榜樣；
三、做知識(shí)廣博、業(yè)務(wù)精通的榜樣；
四、做深入基層、體察民情的榜樣；
五、做敢于直言、善于納諫的榜樣；
六、做任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的榜樣；
七、做秉公辦事、維護(hù)穩(wěn)定的榜樣；
八、做遵紀(jì)守法、為政清廉的榜樣；
九、做文明禮貌、品行端正的榜樣；
十、做求真務(wù)實(shí)、勤政為民的榜樣。
工作中杜絕十種表現(xiàn)
一、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；
二、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)；
三、聽(tīng)到表?yè)P(yáng)、沾沾自喜；
四、受到批評(píng)、心急氣躁；
五、弄虛作假、欺上瞞下；
六、人云亦云、明哲保身；
七、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)；
八、以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利；
九、高高在上、脫離群眾；
十、隨心所欲、自搞一套。
十個(gè)自動(dòng)辭職
一、不和黨中央保持一致，背離黨的領(lǐng)導(dǎo)，參與邪教組織、攻擊黨和社會(huì)主義以及反黨、反社會(huì)主義的非法組織，一經(jīng)組織發(fā)現(xiàn)，自動(dòng)辭職；
二、利用職務(wù)之便，貪污受賄，侵吞、非法占有公共財(cái)產(chǎn)，或參與社會(huì)上的經(jīng)濟(jì)違法犯罪的，給國(guó)家和社會(huì)造成損失，產(chǎn)生惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
三、無(wú)論是工作時(shí)間還是非工作時(shí)間，無(wú)論何人、何地因酗酒滋事，或酒后駕車(chē)造成嚴(yán)重后果，影響惡劣，或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
四、因參與黃、賭、毒，無(wú)論是在工作單位還是在社會(huì)上，無(wú)論何人、何時(shí)、何地，造成不良影響，或受到黨紀(jì)政 紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
五、無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，無(wú)論是自己分管的本職工作還是主管的工作，因領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任，失職、瀆職，工作失誤，造成重大集體訪、重大交通事故和重大傷亡事故，給國(guó)家、單位和個(gè)人造成損失的，自動(dòng)辭職；
六、無(wú)視局里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，弄虛作假，假公濟(jì)私的；違反工作紀(jì)律，受批評(píng)教育三次以上的，自動(dòng)辭職；
七、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮；執(zhí)行公務(wù)時(shí)，態(tài)度生硬、冷淡、蠻橫、粗暴和使用不文明語(yǔ)言，造成惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
八、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和參加由服務(wù)對(duì)象支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、洗浴中心等場(chǎng)所的休閑、娛樂(lè)活動(dòng)，造成惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
九、借用、接受、索取服務(wù)對(duì)象的交通工具、通訊工具、禮金、有價(jià)證券以及其它物品的，造成惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
十、科級(jí)以上每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要下管一級(jí)，對(duì)下一級(jí)干部和職工的工作、生活等各個(gè)方面都要負(fù)全責(zé)，因領(lǐng)導(dǎo)失誤，失察，不負(fù)責(zé)任，管理不嚴(yán)，造成下一級(jí)工作失誤、重 大失誤，給國(guó)家和社會(huì)造成損失，造成惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職。
懷柔區(qū)XX局
科級(jí)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度
為了加大對(duì)科級(jí)干部的管理力度，預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，保證局黨委能夠及時(shí)了解到科級(jí)干部的有關(guān)重大事項(xiàng)，特建立此制度。
一、適用范圍：局系統(tǒng)正科實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、期限：采取隨時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告制度。
三、內(nèi)容：科級(jí)干部本人購(gòu)房、買(mǎi)車(chē)、大病住院、婚、喪、嫁、娶、意外中大獎(jiǎng)、子女出國(guó)留學(xué)、駕車(chē)出現(xiàn)交通事故以及違法違紀(jì)行為等。
四、組織實(shí)施：由局政辦室負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施，建立科級(jí)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告檔案。
五、科級(jí)干部必須實(shí)事求是并且及時(shí)填寫(xiě)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告表，不得弄虛作假，局政辦室將對(duì)科級(jí)干部填寫(xiě)的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告表的真實(shí)性進(jìn)行檢查核實(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。
六、此制度自XX年1月1日起執(zhí)行。
懷柔區(qū)XX局
請(qǐng)銷假制度
為了保證正常工作秩序，便于統(tǒng)籌安排工作，遇有重大突發(fā)事件可及時(shí)處理，避免或減少損失，特制定此制度。
一、局長(zhǎng)、書(shū)記外出，按區(qū)委組織部要求辦理審批手續(xù)。
二、局領(lǐng)導(dǎo)班子副職外出，須經(jīng)局長(zhǎng)同意并按相關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。外出前對(duì)分管的工作要妥善安排。外出返回上班要及時(shí)銷假。
三、各科室負(fù)責(zé)人外出，經(jīng)主管局長(zhǎng)同意，需向局長(zhǎng)請(qǐng)假。
四、基層單位正職外出，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，三天以內(nèi)，經(jīng)主管局長(zhǎng)審批，并在局長(zhǎng)處備案；三天以上，經(jīng)局長(zhǎng)審批。基層單位副職外出，須經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。外出返回上班要及時(shí)銷假。
五、基層單位普通工作人員的請(qǐng)銷假制度由各單位自行制定。
六、基層單位組織職工集體外出，必須提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行。
七、此制度自XX年1月1日起執(zhí)行。懷柔區(qū)XX局
關(guān)于禁止科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部
擅自駕駛公車(chē)的規(guī)定
近年來(lái)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不顧有關(guān)規(guī)定，擅自駕駛公車(chē)，而且公車(chē)私用現(xiàn)象比較普遍，已經(jīng)發(fā)生了多起交通事故，這不僅給其家庭帶來(lái)極大傷害和痛苦，也給國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)造成了很大損失，在群眾中造成了不良影響。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，也為更好地保護(hù)干部，確保人身安全，特制定本規(guī)定。
一、局里為局領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位為行政一把手配備技術(shù)熟練、品行端正、基本素質(zhì)較高的專職司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛公車(chē)。各基層單位確定的專職司機(jī)要經(jīng)局主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)同意，并嚴(yán)格審查后方可上崗。
二、科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)特殊情況，嚴(yán)禁擅自駕駛公車(chē)執(zhí)行公務(wù)，嚴(yán)禁擅自駕駛公車(chē)上下班，嚴(yán)禁公車(chē)私用。確需自行駕車(chē)的，必須經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知政辦室和監(jiān)察科，但嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。
三、節(jié)假日以及晚上公車(chē)必須停放在單位。如果停放在單位以外，車(chē)輛一旦丟失，由該車(chē)的專職司機(jī)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)賠償。
四、局紀(jì)委、監(jiān)察科將不定期對(duì)此項(xiàng)規(guī)定在基層單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即向局黨委建議，責(zé)令其停職檢查，并在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；發(fā)生交通事故的，按有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》予以嚴(yán)肅處理。
五、本規(guī)定自XX年1月1日起執(zhí)行。
懷柔區(qū)XX局
安全監(jiān)管職責(zé)
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和懷柔區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《懷柔區(qū)各部門(mén)安全監(jiān)管職責(zé)》的通知，結(jié)合區(qū)XX局實(shí)際工作，為了進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全監(jiān)管職責(zé)，按照“層層分解、責(zé)任到人”的原則，特制定《懷柔區(qū)XX局安全監(jiān)管職責(zé)》。
第二條 黨政正職為本單位安全工作第一責(zé)任人，對(duì)所承擔(dān)的安全監(jiān)管工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；行政副職是自己分管工作范圍內(nèi)的安全工作第一責(zé)任人，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任；科室負(fù)責(zé)人是本科室安全工作第一責(zé)任人，對(duì)本科室工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。
第三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在安全監(jiān)管工作中，密切配合，相互支持，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第四條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部除履行本職責(zé)中所列的安全監(jiān)管職責(zé)外，還應(yīng)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的臨時(shí)性安全工作任務(wù)，對(duì)所屬人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第五條 成立懷柔區(qū)XX局安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員為：
組 長(zhǎng)：局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：局各位副職領(lǐng)導(dǎo)
成 員：政辦室主任、車(chē)管干部及機(jī)關(guān)各科長(zhǎng)、基層單位行政一把手
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在懷柔區(qū)XX局政辦室，辦公室主任為政辦室主任。
第六條 懷柔區(qū)XX局安全監(jiān)察部門(mén)設(shè)在懷柔區(qū)XX局監(jiān)察科，主要負(fù)責(zé)對(duì)本單位履行安全職責(zé)情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。對(duì)不負(fù)責(zé)任或失職等造成事故或其它損失的，按照有關(guān)規(guī)定，追究其相應(yīng)的責(zé)任。
第二章 黨政正職安全監(jiān)管職責(zé)
第七條 行政正職安全監(jiān)管職責(zé)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全的方針、政策、法律、法規(guī) 和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)建立和完善安全監(jiān)管保障體系，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的安全協(xié)作關(guān)系，及時(shí)掌握本部門(mén)的安全工作情況，督促相關(guān)人員做好各項(xiàng)安全監(jiān)管工作。
組織討論決定本單位安全監(jiān)管工作規(guī)劃、年度計(jì)劃、目標(biāo)、工作重點(diǎn)和有關(guān)安全的重大活動(dòng)及獎(jiǎng)懲辦法。
把安全監(jiān)管工作納入重要議事日程，定期組織安全檢查和安全情況分析會(huì)，掌握安全工作動(dòng)態(tài)，對(duì)安全監(jiān)管工作中的重大問(wèn)題和帶有傾向性的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究、決策和部署。
組織有關(guān)事故的調(diào)查處理，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
第八條 黨委書(shū)記安全監(jiān)管職責(zé)
在思想政治工作中，把安全工作做為一項(xiàng)重要任務(wù)，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)部門(mén)的規(guī)定，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用。
把安全工作列入黨委重要議事日程，參與研究安全工作中的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員做好安全防范工作，發(fā)揮模范帶頭作用。
緊密?chē)@安全生產(chǎn)形勢(shì)，開(kāi)展思想政治教育工作，采取有效方式，加強(qiáng)干部職工的安全思想、愛(ài)崗敬業(yè)和遵章守紀(jì) 教育，使干部職工樹(shù)立牢固的安全防范意識(shí)。
對(duì)本單位履行安全職責(zé)情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查，并把安全業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容，納入干部職工考核及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比工作中。
深入基層了解安全情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決干部職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和不良傾向。
組織本單位監(jiān)察科參與有關(guān)事故的調(diào)查及處理工作。
第三章 行政副職安全監(jiān)管職責(zé)
第九條 行政副職安全監(jiān)管共有職責(zé)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的方針、政策和上級(jí)的指示精神，嚴(yán)格落實(shí)安全管理規(guī)章制度和各項(xiàng)安全防范措施，積極組織分管工作范圍內(nèi)的安全管理工作。
把安全監(jiān)管工作納入重要議事日程，制定年度安全監(jiān)管工作計(jì)劃、目標(biāo)、工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。
深入分管工作范圍內(nèi)的各部門(mén)及有關(guān)單位，了解安全工作情況，督促檢查有關(guān)單位嚴(yán)格落實(shí)安全防范措施，制止違章違紀(jì)行為。
負(fù)責(zé)主持召開(kāi)有關(guān)科室參加安全生產(chǎn)檢查、安全情況分析會(huì)，掌握安全工作動(dòng)態(tài)，定期分析研究、及時(shí)解決安全工作中存在的問(wèn)題。
組織、參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，及時(shí)掌握事故情況，并召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，提出防止事故蔓延、重復(fù)發(fā)生的有效措施。
組織開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)督促隱患整改。
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的管理，對(duì)分管科室工作人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第十條 主管政辦室、監(jiān)察科副職安全監(jiān)管職責(zé)
把安全教育列入思想政治工作的重要內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家安全工作的方針、政策和上級(jí)的指示精神，提高干部職工的安全防范意識(shí)。
緊密?chē)@安全生產(chǎn)形勢(shì)，開(kāi)展思想政治工作，采取有效形式，加強(qiáng)本單位職工的安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)教育，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。
把安全監(jiān)管工作作為重要內(nèi)容，納入年終考核，制訂合理的工資晉升、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)、崗位測(cè)評(píng)等考核辦法，調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，促進(jìn)安全監(jiān)管工作的不斷提高。
及時(shí)了解安全監(jiān)管工作情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，解決職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和不良傾向。
認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于保護(hù)電力設(shè)施、消防安全、交通安全防范措施、法律法規(guī)及上級(jí)指示精神，健全 安全保衛(wèi)、保密制度，落實(shí)安全防范措施，定期組織治安、消防、安全生產(chǎn)檢查和各種特殊情況的演習(xí)，同時(shí)配合有關(guān)部門(mén)做好外事破壞、火災(zāi)、交通、安全生產(chǎn)等事故的調(diào)查處理工作。
執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，積極做好后勤服務(wù)工作，確保職工身體健康。
制訂安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展安全大檢查和安全競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高干部職工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
建立保險(xiǎn)與安全工作相結(jié)合的機(jī)制，及時(shí)做好設(shè)備保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)及工傷撫恤工作。
建立行之有效的安全監(jiān)察機(jī)制，完善安全監(jiān)察手段，組織監(jiān)察科對(duì)本單位履行安全監(jiān)管職責(zé)情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。
負(fù)責(zé)水利工作宣傳教育工作，承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
第十一條 主管農(nóng)田水利、水土保持、防汛抗旱、水利科教、水利管理單位工作副職安全監(jiān)管職責(zé)
貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于農(nóng)村水利的方針政策。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際組織制定水利、水保、水利科教規(guī)劃及計(jì)劃，并協(xié)調(diào)組織實(shí)施，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)田水利、水土保持等水利工程的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、檢查、維護(hù)及護(hù)管工作，制定工程維修計(jì)劃及工程實(shí)施方案，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
負(fù)責(zé)水利基本建設(shè)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)及管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
負(fù)責(zé)全區(qū)的防汛抗旱工作。汛前進(jìn)行檢查、籌備，制定防汛調(diào)度方案、預(yù)案和措施，以及安排好汛期的值班、報(bào)汛等日常工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
做好水利水保工程項(xiàng)目的方案審批及技術(shù)審定工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各XX站、水保站、防汛辦、農(nóng)田水利科日常管理及建設(shè)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
第十二條 主管各水庫(kù)、河道、水政水資源管理、節(jié)約用水管理、水土保持監(jiān)督管理工作副職安全監(jiān)管職責(zé)
負(fù)責(zé)全區(qū)水庫(kù)、河道的檢查、維護(hù)及管理工作；制定工程維修計(jì)劃及工程實(shí)施方案，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
負(fù)責(zé)水域岸線建設(shè)項(xiàng)目及穿河跨河建筑物、河道內(nèi)砂石開(kāi)采、洪泛區(qū)蓄滯內(nèi)建非防洪項(xiàng)目《洪水影響評(píng)價(jià)報(bào)告》等事項(xiàng)的審核工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各水庫(kù)、潮白河管理所、節(jié)約用水辦公室、水政監(jiān)察大隊(duì)的全面工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，完成取水許可、開(kāi)鑿機(jī)井、水源井等審批事項(xiàng)的審核工作，承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
貫徹落實(shí)各級(jí)政府節(jié)約用水政策，組織編制全區(qū)中長(zhǎng)期用水規(guī)劃，組織檢查全區(qū)用水情況并依據(jù)節(jié)水政策對(duì)超定額用水戶實(shí)施處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。
組織實(shí)施水土保持方案監(jiān)督，促使開(kāi)發(fā)建設(shè)單位按水土保持方案進(jìn)行水土流失治理。
第四章 科室負(fù)責(zé)人安全監(jiān)管職責(zé)
第十三條 科室負(fù)責(zé)人安全監(jiān)管共有職責(zé)
認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，組織制訂本科室年度安全工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
組織召開(kāi)本科室安全工作分析會(huì)，定期分析安全形勢(shì)，查找工作不足和安全隱患，提出確保本科室安全工作的具體措施。
帶領(lǐng)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本科室所屬人員完成工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。
負(fù)責(zé)本科室人員的經(jīng)常性安全思想教育，開(kāi)展定期安全檢查活動(dòng)，提高所屬人員的安全防范意識(shí)。
負(fù)責(zé)本科室工作場(chǎng)所、安全設(shè)施、辦公設(shè)備等安全情況 的檢查，落實(shí)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告處理。
嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)所屬工作人員管理，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第十四條 政辦室主任安全監(jiān)管職責(zé)
認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)安全工作的方針、政策和上級(jí)指示精神，積極組織安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育活動(dòng)，使干部職工樹(shù)立安全防范意識(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于電力設(shè)備、消防安全的有關(guān)規(guī)定，健全完善安全保衛(wèi)制度，定期組織治安、消防等工作的檢查，落實(shí)安全防范措施。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于交通安全的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)管理，定期組織司機(jī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和車(chē)輛檢查，嚴(yán)格落實(shí)交通安全措施。
組織參與外事破壞、火災(zāi)、交通、安全生產(chǎn)等事故的調(diào)查，配合公安等有關(guān)部門(mén)做好各類事故的調(diào)查處理工作。
執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，積極做好后勤服務(wù)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員、文秘、印章、檔案的管理，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，杜絕各類事故的發(fā)生。
第十五條 監(jiān)察科科長(zhǎng)安全監(jiān)管職責(zé)
認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)安全工作的方針、政策和上級(jí)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。
把安全工作作為重要內(nèi)容，納入紀(jì)檢監(jiān)察工作范圍，對(duì)本單位落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé)情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
第十六條 防汛抗旱辦公室常務(wù)副主任監(jiān)管職責(zé)
對(duì)全區(qū)雨情、水情、工情、旱情的收集、匯總和上報(bào)負(fù)管理責(zé)任。按要求及時(shí)收集、匯總雨情、水情、工情、旱情等信息，為領(lǐng)導(dǎo)指揮決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)全區(qū)26個(gè)雨量站、2個(gè)水文站和25部通訊電臺(tái)設(shè)施的檢查維修負(fù)監(jiān)管責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)搶修，確保汛期通訊暢通、雨水情的及時(shí)收集、匯總和上報(bào)，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)旱情監(jiān)測(cè)設(shè)施安全運(yùn)行工作負(fù)管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與市水電中心聯(lián)系，組織搶修，確保安全，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)全區(qū)各防汛抗旱分指揮部的防汛工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任。督促、檢查各分指揮部防汛搶險(xiǎn)預(yù)案、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資的落實(shí)情況，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)全區(qū)10座小Ⅱ型水庫(kù)安全度汛負(fù)監(jiān)管責(zé)任。每年汛前要對(duì)10座?、蛐退畮?kù)的安全運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查 出的問(wèn)題及時(shí)告知水庫(kù)所在的鎮(zhèn)鄉(xiāng)采取措施，并督促、檢查措施的落實(shí)情況，確保水庫(kù)安全度汛，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)全區(qū)17條主要河流的汛前檢查負(fù)監(jiān)管責(zé)任。每年汛前要對(duì)17條河流的行洪情況進(jìn)行檢查，對(duì)破壞堤防和影響河道行洪的情況及時(shí)報(bào)告河流所在的鎮(zhèn)鄉(xiāng)或所轄分指揮部采取措施，并督促、檢查措施的落實(shí)情況，確保河道行洪安全，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第十七條 工程管理科科長(zhǎng)監(jiān)管職責(zé)
對(duì)區(qū)管5座水庫(kù)工程設(shè)施的安全運(yùn)行負(fù)監(jiān)管責(zé)任。監(jiān)督、檢查水庫(kù)對(duì)大壩、進(jìn)水閘、泄水閘、輸水渠道等工程設(shè)施的巡查、觀測(cè)和維修是否按照管理規(guī)范、施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行觀測(cè)和施工，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)已審批的《在河道管理和保護(hù)范圍內(nèi)種植樹(shù)木、修建建筑物及設(shè)施》、《水利工程管理和保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用》、《河道、湖泊的排污口設(shè)置》行政許可事項(xiàng)負(fù)監(jiān)管責(zé)任。監(jiān)督、檢查申請(qǐng)人是否按照批復(fù)進(jìn)行施工。如發(fā)現(xiàn)未按批復(fù)施工的，通知并配合水政執(zhí)法大隊(duì)做相應(yīng)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第十八條 農(nóng)田水利科科長(zhǎng)監(jiān)管職責(zé)
對(duì)懷柔區(qū)新建、改建、擴(kuò)建水利工程行政許可審批項(xiàng)目，承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)XX站上報(bào)的工程設(shè)計(jì)，實(shí)施，承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)懷柔區(qū)新建、改建、擴(kuò)建水利工程建設(shè)，承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第十九條 水政水資源科科長(zhǎng)監(jiān)管職責(zé)
對(duì)《開(kāi)墾二十五度以下、五度以上的荒坡地》、《開(kāi)鑿機(jī)井批準(zhǔn)》、《取水許可證》、《本區(qū)開(kāi)發(fā)的建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案》及《跨地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案、市級(jí)立項(xiàng)在懷建設(shè)項(xiàng)目的水土保持方案》的審批事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)上述違反水法律、法規(guī)的行為，及時(shí)通知執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法查處，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)。
對(duì)水政執(zhí)法工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任，督促執(zhí)法機(jī)構(gòu)做好水政執(zhí)法工作，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
負(fù)責(zé)全區(qū)地下水專用觀測(cè)井的監(jiān)管責(zé)任。重點(diǎn)對(duì)8個(gè)地下水自動(dòng)水位監(jiān)測(cè)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備檢查維修進(jìn)行管理，保證用電安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第二十條 北臺(tái)上、沙峪口、大水峪、西水峪、紅螺鎮(zhèn)水庫(kù)管理處主任監(jiān)管職責(zé)
對(duì)水庫(kù)工程設(shè)施安全負(fù)管理責(zé)任。按照《水庫(kù)管理規(guī)范》對(duì)水庫(kù)所轄的壩、進(jìn)水塔、溢洪道、輸水洞、泄洪閘、東西 干渠輸水工程設(shè)施安全進(jìn)行檢查、觀測(cè)和維修，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào),確保水庫(kù)工程設(shè)施安全運(yùn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)水庫(kù)配套工程設(shè)施安全負(fù)管理責(zé)任。依據(jù)國(guó)家相關(guān)水利觀測(cè)設(shè)施管理要求，對(duì)水庫(kù)配套的大壩兩側(cè)排水溝、導(dǎo)滲溝、消力池、觀測(cè)覘標(biāo)及標(biāo)點(diǎn)、通訊設(shè)施、防洪搶險(xiǎn)路等工程設(shè)施進(jìn)行巡查、保養(yǎng)、維修。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理并上報(bào)。確保水庫(kù)配套工程設(shè)施安全運(yùn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)水庫(kù)配電設(shè)施安全運(yùn)行負(fù)管理責(zé)任。依據(jù)電力部門(mén)相關(guān)規(guī)范對(duì)水庫(kù)配電設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)及更換。確保電力設(shè)施安全運(yùn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)水庫(kù)的防汛工作負(fù)管理責(zé)任。汛期對(duì)水庫(kù)雨量觀測(cè)設(shè)施和通訊設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保雨水情的及時(shí)觀測(cè)和上報(bào)，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)水庫(kù)出租點(diǎn)的用電、防火安全工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任。水庫(kù)對(duì)出租點(diǎn)的用電、防火安全工作進(jìn)行定期檢查，督促落實(shí)安全工作責(zé)任制，消除不安全隱患，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第二十一條 懷河X(jué)X站、懷九XX站、雁溪XX站、湯河X(jué)X站站長(zhǎng)監(jiān)管職責(zé)
對(duì)各站負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的蓄水工程、引水工程、集中供水廠，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)各站負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的小II型水庫(kù)、水利工程的正常運(yùn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第二十二條 區(qū)水土保持工作站站長(zhǎng)安全監(jiān)管職責(zé)
負(fù)責(zé)全區(qū)水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的規(guī)劃、編制、實(shí)施和管理組織對(duì)水土保持生態(tài)建設(shè)工程設(shè)計(jì)的審核和驗(yàn)收，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
負(fù)責(zé)全區(qū)水土保持監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)布水土流失監(jiān)測(cè)狀況，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
承擔(dān)區(qū)域范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案的設(shè)計(jì)工作，依法并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)本單位設(shè)計(jì)、組織施工的各類水土保持工程，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第二十三條 區(qū)水政監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全監(jiān)管職責(zé)
依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)本區(qū)域內(nèi)的水資源、水環(huán)境、水工程、水土保持工程及設(shè)施進(jìn)行保護(hù)和管理，同時(shí)行使水行政主管部門(mén)相應(yīng)的行政處罰權(quán)，同時(shí)并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任
對(duì)違反水法律、法規(guī)的行為依法查處，同時(shí)并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第二十四條 區(qū)節(jié)水辦常務(wù)副主任安全監(jiān)管職責(zé)
依法對(duì)建筑施工、園林綠化和環(huán)境用水等增加臨時(shí)用水計(jì)劃；建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)水設(shè)施計(jì)劃和節(jié)水設(shè)施的設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)審批，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)已批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)；對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自建設(shè)項(xiàng)目的單位，依法查處并并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第二十四條 區(qū)潮白河管理所所長(zhǎng)安全監(jiān)管職責(zé)
區(qū)潮白河管理所對(duì)潮白河、懷河的水工程設(shè)施承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
對(duì)所管轄水利工程進(jìn)行檢查，掌握工程運(yùn)行狀況，對(duì)設(shè)計(jì)、組織施工的應(yīng)急度汛、歲修等各項(xiàng)工程施工，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
負(fù)責(zé)潮白河懷柔各分指揮部的組織協(xié)調(diào)工作；維修、維護(hù)防汛電臺(tái)等水文、通訊設(shè)備，保持與上級(jí)有關(guān)部門(mén)和各防汛分指揮部通訊暢通；防汛值班和報(bào)汛工作準(zhǔn)確無(wú)誤，同時(shí)并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)水政執(zhí)法工作，同時(shí)并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
第五章 附 則
第二十五條 各科室安全職責(zé)由各科室根據(jù)實(shí)際情況制定，報(bào)局政辦室備案。
第二十六條 本職責(zé)由局政辦室負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本職責(zé)自XX年1月1日起實(shí)施。
目 錄
一、會(huì)
議
制度…………………………………………………1
二、學(xué)習(xí)
制度…………………………………………………4
三、科級(jí)干部選拔任用及管理制度…………………………7
四、違反行政許可責(zé)任追究暫行辦法……………………12
五、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理暫行辦法…………………………… 16
六、科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度………………………… 25七、十
要……………………………………………………27 八、十不準(zhǔn)………………………………………………… 28
九、做十個(gè)榜樣…………………………………………… 29
十、工作中杜絕十種表現(xiàn)………………………………… 30 十一、十個(gè)自動(dòng)辭職……………………………………… 31
十二、科級(jí)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度…………… 33
十三、請(qǐng)銷假制度………………………………………… 34
十四、關(guān)于禁止科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車(chē)的規(guī)定
………………………………………………35
十五、安全監(jiān)管職責(zé)……………………………37
第二篇：黨建制度
入黨誓詞
“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)；執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?/p>
黨員義務(wù)
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
（三）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
（四）自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
（五）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。
（六）切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
（八）發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?/p>
黨員的權(quán)利
（一）參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。
（二）在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問(wèn)題的討論。
（三）對(duì)黨的工作提出建議和倡議。
（四）在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。
（六）在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。
（七）對(duì)黨的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向黨的上級(jí)組織直至中央提出。
（八）向黨的上級(jí)組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。
黨支部工作職責(zé)
一、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營(yíng)。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，確保企業(yè)健康發(fā)展。
二、加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、政策法律、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。正常開(kāi)展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
三、團(tuán)結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題，以適當(dāng)方式提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。
五、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照法律和各自章程開(kāi)展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。
黨員教育管理制度
一、組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能。黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于一次。
二、加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來(lái)黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開(kāi)企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
三、加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。對(duì)不參加組織生活、不做組織分配工作、不繳納黨費(fèi)的黨員和連續(xù)兩次評(píng)議不合格的黨員，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
四、建好黨員活動(dòng)室、黨員電化教育播放點(diǎn)和現(xiàn)代黨員干部遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)，配備必要的黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)資料和影碟等電教設(shè)備。
五、加強(qiáng)黨員電化教育，科學(xué)確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實(shí)效。
六、黨員學(xué)習(xí)教育做到有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有筆記，活動(dòng)有記錄。
民主生活會(huì)制度
一、民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次，一般安排在年底或“七一”前后進(jìn)行。根據(jù)需要，民主生活會(huì)也可隨時(shí)召開(kāi)。
二、召開(kāi)民主生活會(huì)前，要根據(jù)形勢(shì)的需要和黨支部的實(shí)際情況，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定民主生活會(huì)的議題。也可以根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，確定民主生活會(huì)的內(nèi)容。
三、結(jié)合工作實(shí)際及個(gè)人工作、思想情況，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
四、針對(duì)民主生活會(huì)檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決。民主生活會(huì)要做好詳細(xì)記錄，會(huì)后將會(huì)議情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織。
發(fā)展黨員制度
一、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。
二、加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)教育工作。凡以書(shū)面形式申請(qǐng)入黨的，黨組織要建立檔案，在企業(yè)工作一年以上，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)教育、民主推薦后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養(yǎng)、考察一年以上，經(jīng)黨員群眾推薦后，由支委會(huì)或黨員大會(huì)研究同意，列為發(fā)展對(duì)象；被列為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，在發(fā)展前要集中進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持不培訓(xùn)不發(fā)展。
三、嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對(duì)擬發(fā)展對(duì)象，由上級(jí)黨委委派黨務(wù)工作者，實(shí)地進(jìn)行政治審查。對(duì)政審合格的發(fā)展對(duì)象，提交支部黨員大會(huì)討論，形成意見(jiàn)。
四、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務(wù)公開(kāi)欄等形式，在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的基本情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
五、做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對(duì)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的思想、工作情況進(jìn)行跟蹤教育。預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
民主黨員評(píng)議制度
一、以支部為單位每年一次組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，時(shí)間可放在每年年底或次年年初。
二、評(píng)議結(jié)合黨內(nèi)外測(cè)評(píng)，在黨內(nèi)民主測(cè)評(píng)與黨外職工代表測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行黨內(nèi)評(píng)議。評(píng)議時(shí)，首先由每個(gè)黨員進(jìn)行自評(píng)，然后黨員之間進(jìn)行互評(píng)。
三、支委會(huì)根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行定格，確定等次。對(duì)評(píng)議為不合格的黨員要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見(jiàn)。
“三會(huì)一課”制度
“三會(huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)和黨課。
一、支部黨員大會(huì)：每月不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。
二、支部委員會(huì)：會(huì)議每月召開(kāi)一至兩次。
三、黨小組會(huì)：每月召開(kāi)一至兩次，如果遇到黨支部有專門(mén)布臵，可適當(dāng)增加次數(shù)。
四、黨課：每季度上一次。
第三篇：黨建相關(guān)制度
黨建相關(guān)制度
規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。
范文小編整理了各類規(guī)章制度范文，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫(kù)網(wǎng)篇一：黨建十項(xiàng)制度 ? 黨建十項(xiàng)制度 ? 為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制訂黨支部黨建工作制度。
? 一、理論學(xué)習(xí)制度 ?（一）定期組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持平時(shí)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每季度學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 3 天。
?（二）學(xué)習(xí)采取集中授課輔導(dǎo)，收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，閱讀學(xué)習(xí)資料和集中討論等形式進(jìn)行。
?（三）深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、中共十七大報(bào)告和黨的方針、政策，提高思想政治素質(zhì)；重點(diǎn)學(xué)習(xí)與建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察相關(guān)的法律法規(guī)，提高政策理論水平，強(qiáng)化依法管理意識(shí)。
? 二、三會(huì)一課制度 ?（一）黨員大會(huì)半年召開(kāi)一次，總結(jié)和報(bào)告工作，討論吸收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定工作中的重大問(wèn)題。
?（二）支委會(huì)每月一次，研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示和黨員大會(huì)作出的決議，安排支部工作。
?（三）黨小組會(huì)每月一次，貫徹執(zhí)行黨支部的決議，交 ?
流思想。
?（四）上黨課每季度一次，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的最新理論，學(xué)習(xí)新《黨章》以及黨的基本知識(shí)。
? 三、組織生活會(huì)制度 ?（一）組織生活會(huì)每年召開(kāi)一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開(kāi)，以交流思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)為中心內(nèi)容。
?（二）組織生活會(huì)主要是檢查黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅(jiān)持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況和問(wèn)題，以及上一次組織生活會(huì)所制定的改進(jìn)意見(jiàn)的落實(shí)情況。
? 四、黨員目標(biāo)管理制度 ?（一）每年初，黨員自訂工作學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作目標(biāo)。
?（二）黨支部每半年對(duì)黨員目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行一次考核，年終由黨員對(duì)照目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)與自我評(píng)價(jià)，黨支部集中評(píng)議。作為黨員目標(biāo)考核與民主評(píng)議的主要依據(jù)之一。
? 五、民主評(píng)議黨員制度 ?
（一）黨支部每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
?（二）民主評(píng)議以《黨章》所規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)，重點(diǎn)圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、作風(fēng)建設(shè)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、社會(huì)公德等方面進(jìn)行評(píng)議。
?（三）整個(gè)評(píng)議分自我總結(jié)、民主評(píng)議、組織鑒定等程序進(jìn)行。
?（四）民主評(píng)議應(yīng)召集全體黨員和群眾代表，分別評(píng)議，聽(tīng)取意見(jiàn)。
?（五）評(píng)議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。對(duì)優(yōu)秀的進(jìn)行表彰和表?yè)P(yáng)，對(duì)不合格的要進(jìn)行嚴(yán)肅處置和幫教。
? 六、發(fā)展黨員工作制度 ?（一）年初，制訂發(fā)展工作計(jì)劃，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育，每年做好發(fā)展對(duì)象的考察登記。
?（二）在培養(yǎng)成熟后，及時(shí)提交黨支部討論，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》的規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。
? 七、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)秀”制度 ?（一）“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”即爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
（二）“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與每年的民主評(píng)議黨員工作結(jié)合進(jìn)行。表彰活動(dòng)每?jī)赡赀M(jìn)行一次。
? 八、黨員監(jiān)督制度 ?（一）定期檢查黨員參加學(xué)習(xí)和組織生活情況。
?（二）負(fù)責(zé)征求黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)，并轉(zhuǎn)告本人，督促整改。
?（三）如實(shí)向上級(jí)黨組織反映本單位、本部門(mén)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況。
? 九、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 ?（一）建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書(shū)記要認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅(jiān)持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施和任務(wù)的貫徹落實(shí)。
?（二）抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性。
?（三）嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費(fèi)，不參與賭博和封建迷信活動(dòng)，勤政為民，秉公執(zhí)法，維護(hù)黨的形象。
?（四）協(xié)助上級(jí)機(jī)關(guān)做好本單位信訪件的調(diào)查，及時(shí)反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。
?（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，每半年分析、研 ?
究一次本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問(wèn)題。
? 十、黨建工作考核制度 ?（一）黨支部年初按照上級(jí)黨組織工作要求和黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，制訂本單位黨建工作目標(biāo)（計(jì)劃），每月安排好具體工作，半年分析匯總實(shí)施情況，年終做好工作總結(jié)，向黨員大會(huì)報(bào)告并報(bào)上級(jí)黨組織。
?（二）根據(jù)《市級(jí)機(jī)關(guān)基層黨組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》的要求，按時(shí)自查評(píng)分，報(bào)局機(jī)關(guān)黨委，由局機(jī)關(guān)黨委組織檢查考核，確定黨建工作考核結(jié)果。
篇二：黨建工作制度 ? 黨建工作制度 ? 為了加強(qiáng)和改善黨對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)義務(wù)教育階段學(xué)校黨的建設(shè)工作，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)各類人才培養(yǎng)的需要，提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益，現(xiàn)按照黨中央在新的歷史時(shí)期關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨義務(wù)教育階段學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，制定學(xué)校黨建工作制度。
? 一、黨委對(duì)學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo) ? 1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、教育法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事
業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
? 2.解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標(biāo)明確，有切實(shí)可行的改革和發(fā)展規(guī)劃，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
? 3.不斷深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。在提高教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進(jìn)展。
? 4.能夠駕馭復(fù)雜形勢(shì)和正確處理突發(fā)事件，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
? 二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ? 1.重視領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按期召開(kāi)黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)，審議工作，選舉校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
? 2.重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論；學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。積極參加上級(jí)組織的理論培訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和處理問(wèn)題。
? 3.認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員正確處理個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系。對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學(xué)、科研、行政管理工作中的重大問(wèn)題以及大額度資金使用等，堅(jiān)持集體討論決定。
? 4.重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴(yán)格規(guī)定和措施。領(lǐng)導(dǎo)成員敬業(yè)愛(ài)崗，艱苦奮斗；作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已；堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé)；深入實(shí)際，聯(lián)系群眾；敢于抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開(kāi)拓進(jìn)取。
? 5.重視領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、管理等各項(xiàng)制度健全，堅(jiān) ?
持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
? 6.重視干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責(zé)明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實(shí)。
? 三、黨的總支、支部建設(shè)
? 1.重視校黨組織建設(shè)。?？傊茉诒締挝桓黜?xiàng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用，積極參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng)；支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
? 2.定期進(jìn)行黨支部改選。團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好黨支部工作。注意抓好對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。
? 3.黨支部委員會(huì)正確履行職責(zé)，黨支部書(shū)記參與討論決定本單位、本部門(mén)的重要問(wèn)題，保證黨和政府的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位、本部門(mén)的貫徹執(zhí)行；積極開(kāi)展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
? 4.加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評(píng)議黨員制度。
? 5.積極做好發(fā)展黨員工作。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》要求和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作；發(fā)展工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，特別重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員。
? 四、思想政治教育工作 ? 1.學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作。同時(shí)，積極發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
? 2.堅(jiān)持對(duì)師生員工進(jìn)行思想政治教育。開(kāi)展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，幫助他們堅(jiān)定走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
? 3.結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，針對(duì)師生員工思想實(shí)際，利用多種形式、多種渠道開(kāi)展思想政治教育。注意改進(jìn)思想政治工作的方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。特別注意加強(qiáng)對(duì)青年教師和學(xué)生的思想政治教育。
? 4.學(xué)校德育體制、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全，適應(yīng)工作需要。重視教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人工作，有制度，有要求，有措施。日常思想政治工作開(kāi)展經(jīng)常、及時(shí)。
5.重視校園文化建設(shè)，積極開(kāi)展安全文明校園建設(shè)活動(dòng)。在校內(nèi)形成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導(dǎo)向正確，核內(nèi)秩序良好。
? 6.重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)。建立以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職
相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍。
? 五、對(duì)工會(huì)、少先大隊(duì)、教代會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo) ? 1.重視研究工會(huì)、少先隊(duì)、教代會(huì)等群眾組織工作中的重大問(wèn)題，支持并指導(dǎo)它們依照國(guó)家法律和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
? 2.建立教代會(huì)制度，支持教代會(huì)正確發(fā)揮其職能作用。工會(huì)組織健全，干部素質(zhì)與能力適應(yīng)工作需要，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)，開(kāi)展有利于教職工自我教育和身心健康的活動(dòng)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
? 3.重視少先隊(duì)工作。指導(dǎo)、幫助少先隊(duì)搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮少先隊(duì)團(tuán)結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，積極創(chuàng)造條件支持少先隊(duì)組織開(kāi)展有利于少年學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展的活動(dòng)。
? 4.加強(qiáng)對(duì)家委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極做好家長(zhǎng)委員會(huì)的各項(xiàng)工作。
篇三：規(guī)范黨建工作各種制度 ? 入黨誓詞 ? 我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
? 三項(xiàng)制度 ? 一、基層黨組織書(shū)記每周一次接待群眾制度 ? 1、確定接待群眾日，每周集中接待群眾不得少于 1 次，每次不少于半天。群眾急訪隨時(shí)接待。
? 2、接待來(lái)訪群眾熱情周到，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并做好記錄。
? 3、對(duì)群眾反映的情況，依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的，立即進(jìn)行答復(fù)、解決；不能立即答復(fù)、解決的，要作出承諾，并明確具體經(jīng)辦人，限時(shí)予以答復(fù)、解決；對(duì)職能范圍內(nèi)不能答復(fù)、解決的，做好詳細(xì)登記，按程序逐級(jí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)予以解決。對(duì)群眾提出的不符合法律法規(guī)的不合理要求，要做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作。對(duì)應(yīng)通過(guò)司法途徑解決的，要明確告知訴訟程序和受理單位。
? 4、來(lái)訪群眾要對(duì)記錄內(nèi)容、辦理意見(jiàn)簽字。
? 5、辦理結(jié)果及時(shí)向來(lái)訪群眾反饋。
? 二、基層黨組織班子成員每年兩次進(jìn)家入戶走訪群眾制度 ? 1、基層黨組織班子成員要經(jīng)常走訪群眾，按照走訪分工計(jì)劃，每人每年到本轄區(qū)或本單位每戶群眾家庭走訪不少于兩次。群眾有急事隨時(shí)家訪。
? 2、家訪時(shí)認(rèn)真了解情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并做好記錄。
? 3、對(duì)群眾提出的問(wèn)題，按法律法規(guī)和政策規(guī)定，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)、解決；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的，要明確解決時(shí)限和經(jīng)辦人員；不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，給予耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明。對(duì)苗頭性、普遍性問(wèn)題和影響全局的重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
? 4、被訪群眾要對(duì)記錄內(nèi)容、辦理意見(jiàn)簽字。
? 5、辦理結(jié)果及時(shí)向群眾反饋。
? 三、群眾意見(jiàn)定期辦理反饋制度 ? 1、在群眾反映問(wèn)題時(shí)，做好詳細(xì)記錄。
? 2、對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要建立責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的工作職責(zé)。
? 3、認(rèn)真填寫(xiě)《群眾意見(jiàn)交辦單》，并編好序號(hào)。實(shí)行“銷號(hào)”制，辦結(jié)一件，銷號(hào)一件。
? 4、認(rèn)真填寫(xiě)《群眾意見(jiàn)辦理情況登記薄》。對(duì)未辦結(jié)事項(xiàng)，要跟蹤督辦。
? 6、做好歸檔工作，在《群眾意見(jiàn)辦理情況登記薄》后面附上《群眾意見(jiàn)交 ?
辦單》和《群眾意見(jiàn)辦理情況反饋單》的存根聯(lián)。
? 黨支部大會(huì)制度 ? 1、支部大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次。
? 2、支部大會(huì)由黨支部書(shū)記主持。
? 3、會(huì)議由全體黨員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席參加。
? 4、會(huì)議的主要任務(wù) ? 傳達(dá)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，指示，制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)證、討論決定對(duì)黨員的表彰和處分；選舉支部委員會(huì)和出席中心黨代會(huì)的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。
? 5、會(huì)議指定專人記錄、保管、存檔備查。
? 黨支部委員會(huì)會(huì)議制度 ? 1、支委會(huì)一般應(yīng)每月召開(kāi)一次。如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開(kāi)。
? 2、黨支部委員會(huì)議由書(shū)記主持。
? 3、會(huì)議由支委成員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要可吸收黨員行政領(lǐng)導(dǎo)列席參加。
? 4、會(huì)議的主要內(nèi)容 ? 黨支部委員會(huì)議主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn)、支部工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)，支部成員的民主生活會(huì)等。
? 5、黨支部委員會(huì)應(yīng)由專人認(rèn)真做好記錄、保管、存檔備查。
? 黨小組會(huì)制度 ? 1、黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一至兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可以推遲召開(kāi)。
? 2、黨小組會(huì)由組長(zhǎng)主持。
? 3、會(huì)議由小組全體黨員參加。
? 4、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容。
? 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策；傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)；黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；根據(jù)支部的統(tǒng)一安排，定期召開(kāi)民主評(píng)議黨員活動(dòng)；分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作；研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，研究發(fā)展對(duì)象，評(píng)選優(yōu)秀黨員討論對(duì)黨員的處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作。
? 5、注重黨小組的效果。會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)議內(nèi)容要集中，每次會(huì)議有針對(duì)性地重點(diǎn)地解決一兩個(gè)問(wèn)題即可。
6、會(huì)議內(nèi)容要記錄好，保管好。
? 黨課教育制度 ? 1、黨課是黨員教育的基本形式，在正常情況下，黨支部要按中心黨委的統(tǒng)一安排進(jìn)行，每年至少一次。
? 2、每次黨課參加人數(shù)不能少于 90%，黨員無(wú)特殊情況，不得無(wú)故曠課。對(duì)因故
未能參加黨課的黨員要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。
? 3、黨課教員由支部書(shū)記擔(dān)任，也可以由具備授課能力的其他黨員擔(dān)任。每次授課要進(jìn)行充分的備課，講課時(shí)要密切聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。
? 4、每次黨課后要認(rèn)真做好記錄，以備上級(jí)檢查考核。
? 丁家小學(xué)黨支部書(shū)記職責(zé) ? 一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，保證黨和國(guó)家的教育方針政策、法規(guī)在學(xué)校的全面貫徹執(zhí)行。
? 二、全面負(fù)責(zé)黨支部工作，執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和黨支部的決議，加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
? 三、制訂并實(shí)施黨支部工作計(jì)劃，做好黨支部工作總結(jié)，定期向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工作。
? 四、尊重、保證和監(jiān)督校長(zhǎng)在學(xué)校行政工作中的中心地位，對(duì)學(xué)校工作中的重大問(wèn)題積極參與決策，并在決策后全力支持，保證實(shí)施。
? 五、按照黨的干部路線和政策，對(duì)學(xué)校各級(jí)干部進(jìn)行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。
? 六、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解、掌握教職工的思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好教職工的思想政治工作配合校長(zhǎng)抓好學(xué)生的德育工作。
? 七、通過(guò)黨支部加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教職工代表、大會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)揮學(xué)校群眾團(tuán)體的思想政治工作職能及對(duì)學(xué)校工作民主管理、民主監(jiān)督的作用。
? 八、努力完成上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
? 九、黨支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記做好黨的工作。
? 黨支部組織委員職責(zé) ? 在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管黨支部的組織建設(shè)工作，其主要職責(zé)是：
? 一、負(fù)責(zé)擬定支部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
? 二、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況，提出黨小組的劃分 和調(diào)整意見(jiàn)，檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活。
? 三、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員，對(duì)黨員進(jìn)行思想教育、紀(jì)律教育和法制教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會(huì)
?
提出表演、獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。
? 四、負(fù)責(zé)對(duì)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，具體辦理、接受新黨員的工作；做好預(yù)備黨員的考察工作，按時(shí)辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
? 五、負(fù)責(zé)做好支部民主評(píng)議黨員工作。
? 黨支部宣傳文體委員職責(zé) ? 在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管黨支部思想建設(shè)和問(wèn)題工作。其主要職責(zé)是：
? 一、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定和提出宣傳教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
? 二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政治和黨章、黨的基本知識(shí)。
? 三、根據(jù)上級(jí)黨組織指示和要求，圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，開(kāi)展宣傳鼓動(dòng)工作，開(kāi)展好健康有益的文娛、體育活動(dòng)。
? 四、指導(dǎo)教工開(kāi)展政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
? 五、協(xié)助支部書(shū)記搞好精神文明、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等自身建設(shè)活動(dòng)。
? 六、協(xié)助工會(huì)、團(tuán)支部搞好有利于團(tuán)員、教職工開(kāi)展健康有益的各種活動(dòng)。
? 七、完成黨支部交辦的其他工作。
? 黨支部紀(jì)律檢查委員職責(zé) ? 在上級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)和支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管黨的紀(jì)律檢查、保密工作。其主要職責(zé)是：
? 一、負(fù)責(zé)檢查黨員遵守黨的紀(jì)律情況，經(jīng)常了解黨員與其他教職工的思想變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把思想政治工作做在前頭，將問(wèn)題解決在萌芽之中，防患于未然。
? 二、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育，不斷提高黨員遵守黨規(guī)、黨法的自覺(jué)性，對(duì)黨員和群眾進(jìn)行保密和遵紀(jì)守法教育，強(qiáng)化政紀(jì)、法紀(jì)觀念，嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密。
? 三、接受群眾對(duì)黨員的檢舉、控告，檢查處理黨員違犯黨紀(jì)案件，同各種違犯黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭(zhēng)。
? 四、協(xié)助行政組織，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止壞份子破壞，發(fā)現(xiàn)政治、刑事案件及時(shí)報(bào)告，加強(qiáng)管理，保證安全。
? 五、經(jīng)常檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》的情況，保障和維護(hù)黨
員的民主權(quán)利，使之不受侵犯。對(duì)受黨紀(jì)處分的黨員進(jìn)行考察教育。
? 六、完成黨支部交辦的其它工作。
? 黨小組長(zhǎng)職責(zé) ?
黨小組長(zhǎng)是黨支部開(kāi)展工作的得力助手，是黨的基層工作骨干。在通常情況下，黨小組長(zhǎng)應(yīng)做好以下工作：
? 一、按照黨支部的要求，組織好黨員學(xué)習(xí)。
? 二、組織和督促黨員落實(shí)上級(jí)組織的指示和黨支部的決議。
? 三、按時(shí)召開(kāi)黨小組會(huì)，認(rèn)真過(guò)好黨的組織生活，督促黨員積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)。
? 四、加強(qiáng)同黨員的聯(lián)系，經(jīng)常關(guān)心和了解黨員各方面情況，聽(tīng)取黨員的匯報(bào)，有針對(duì)性地做好黨員地思想政治工作，及時(shí)向支部委員會(huì)反映本小組地情況。
? 五、組織黨員做好群眾工作，了解職工對(duì)黨支部和黨員的意見(jiàn)，及時(shí)反映群眾的思想狀況和要求，密切黨和群眾的聯(lián)系。
? 六、積極協(xié)助支部做好黨員評(píng)議、入黨積極份子的培養(yǎng)、接收新黨員和對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察及轉(zhuǎn)正工作。
? 七、按時(shí)收繳黨費(fèi)。
? 八、完成黨支部交辦的其他工作。
? 民主評(píng)議黨員制度 ? 民主評(píng)議黨員是加強(qiáng)對(duì)黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，通過(guò)民主評(píng)議，促進(jìn)黨員自我學(xué)習(xí)、自我教育和自我提高，經(jīng)?？傊瘑T會(huì)研究決定，建立完善民主評(píng)議黨員制度。
? 一、評(píng)議目的 ? 通過(guò)民主評(píng)議和組織考察，檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，表彰優(yōu)秀黨員，推動(dòng)清除腐敗分子和處置不合格黨員的工作，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
? 二、評(píng)議內(nèi)容 ?(一)、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地的做好本職工作結(jié)合起來(lái)，全心全意為人民服務(wù)。
?(二)、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
?(三)、是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
?(四)、是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，堅(jiān)決做到令行禁止。
?(五)、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公。在個(gè)人利 ? ?《黨建相關(guān)制度》出自：范文文庫(kù)網(wǎng) ? ?
第四篇：黨建相關(guān)制度
發(fā)展黨員工作制度
為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，真正把體現(xiàn)“xxxx”要求的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，推進(jìn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定要求，制定以下制度：
一、入黨積極分子培養(yǎng)制度。
黨支部要堅(jiān)持對(duì)黨外群眾特別是青年進(jìn)行黨的政治綱領(lǐng)、共產(chǎn)主義理想的教育，進(jìn)行馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育，使他們接受黨的主張，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)向黨組織靠攏；定期聽(tīng)取團(tuán)支部的工作匯報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“推優(yōu)”工作的指導(dǎo)；定期組織入黨積極分子上黨課。通過(guò)積極工作，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。
二、發(fā)展黨員民主推薦制度。
對(duì)申請(qǐng)入黨的人員，要在黨員中進(jìn)行推薦的同時(shí)，組織一定數(shù)量的黨外群眾進(jìn)行公開(kāi)民主推薦，在民主推薦的基礎(chǔ)上，由黨支部研究確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)推薦票數(shù)較低的，不能確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
三、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。
對(duì)確定的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，要集中對(duì)他們進(jìn)行黨的基本理論、基本知識(shí)和路線、方針、政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時(shí)間一般為五至七天（或不少于四十個(gè)學(xué)時(shí)），并組織統(tǒng)一考試。經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)并考試合格的，才能經(jīng)一定程序確定為發(fā)展對(duì)象。
四、發(fā)展黨員政審制度。
確定為發(fā)展對(duì)象后，黨組織要對(duì)其政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)，對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度，以及直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等進(jìn)行政治審查，并形成綜合性的政審材料。凡是沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。
五、發(fā)展黨員公示制度。
黨支部在接收預(yù)備黨員前，要對(duì)發(fā)展對(duì)象的基本情況、黨組織培養(yǎng)情況、政審情況、培養(yǎng)人意見(jiàn)等進(jìn)行公示。公示一般以公開(kāi)欄、宣傳欄為基本形式。公示時(shí)間應(yīng)不少于10天。如無(wú)群眾舉報(bào)，則可召開(kāi)黨支部大會(huì)進(jìn)行表決；如有群眾舉報(bào)，要在有關(guān)問(wèn)題調(diào)查清楚后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，做出相應(yīng)處理。
六、發(fā)展黨員預(yù)審制度。
基層黨支部在召開(kāi)接收預(yù)備黨員大會(huì)之前，要將發(fā)展對(duì)象情況報(bào)上級(jí)黨委進(jìn)行預(yù)審，主要審查以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：是否列入了當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃，入黨手續(xù)是否完備。問(wèn)題是否清楚、有無(wú)正式結(jié)論，是否經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)，培養(yǎng)時(shí)間是否在一年以上。根據(jù)預(yù)審結(jié)果，確定是否準(zhǔn)予發(fā)展。
七、預(yù)備黨員教育管理制度。
發(fā)展對(duì)象被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，應(yīng)及時(shí)將其編入黨小組，通過(guò)參加黨的組織生活和實(shí)際工作鍛煉，對(duì)他們進(jìn)行教育考察。對(duì)調(diào)動(dòng)工作的預(yù)備黨員，要及時(shí)將其檔案材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。對(duì)流動(dòng)的預(yù)備黨員，應(yīng)將黨的正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在地方或單位黨組織；對(duì)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，原黨組織要發(fā)給其《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，督促其盡快與所在地黨組織聯(lián)系參加黨的組織生活，雙方黨組織都要負(fù)起對(duì)其教育考察的責(zé)任。在預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)之前，要組織黨員和群眾對(duì)其在預(yù)備期間的表現(xiàn)情況進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果與有關(guān)材料一起報(bào)上級(jí)黨委。
八、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。
發(fā)展黨員必須按照《黨章》和《細(xì)則》規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格發(fā)展程序，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人向黨組織匯報(bào)發(fā)展對(duì)象情況失實(shí)的，要追究培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人的責(zé)任；對(duì)不經(jīng)支部大會(huì)討論、表決，或雖召開(kāi)支部大會(huì)但不符合規(guī)定人數(shù)和程序，而接收預(yù)備黨員和辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的，要追究支部書(shū)記的責(zé)任；對(duì)組織員不認(rèn)真履行職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)造成失誤的，要追究組織員的責(zé)任；對(duì)黨委審批后，又發(fā)現(xiàn)發(fā)展對(duì)象有嚴(yán)重問(wèn)題的，或發(fā)現(xiàn)基層黨支部違反規(guī)定程序操作的，要追究黨委書(shū)記和相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)要嚴(yán)肅查處，處理情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
九、長(zhǎng)期不發(fā)展黨員預(yù)警制度。
對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的黨支部特別是對(duì)五年以上不發(fā)展黨員的黨支部，黨支部要進(jìn)行認(rèn)真分析。凡因?yàn)辄h支部或其負(fù)責(zé)人工作不力而貽誤發(fā)展黨員工作的，要以預(yù)警通知書(shū)的形式給予警示，并要求限期拿出具體工作措施。凡沒(méi)有正當(dāng)理由五年以上不發(fā)展黨員的黨支部，不能被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
十、發(fā)展黨員檢查匯報(bào)制度。
黨支部要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)發(fā)展黨員工作的情況，黨支部每半年檢查一次。檢查的結(jié)果要及時(shí)上報(bào)，并向下通報(bào)。黨支部每年要向區(qū)黨工委組織部報(bào)告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
黨支部要從加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、提高黨組織的戰(zhàn)斗力和從嚴(yán)治黨的高度，充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究新時(shí)期發(fā)展黨員工作的新情況、新問(wèn)題，真正把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立教育的良好形象，更好地履行上級(jí)賦予的各項(xiàng)職責(zé)，確保依法治教，建立高效、廉潔、務(wù)實(shí)的工作機(jī)制，特制定本制度。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和xx的“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，立足教育，著眼防范，嚴(yán)格要求，常抓不懈。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，以治本為主，建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，增加工作透明度。領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，潔身自好，以身作則，帶頭執(zhí)行黨紀(jì)、國(guó)法和黨風(fēng)廉政若干政策規(guī)定，起表率作用。
三、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部書(shū)記對(duì)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)分管處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處室負(fù)責(zé)人對(duì)處室內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，成員由黨支部委員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從教和遵紀(jì)守法的意識(shí)。制定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并不斷完善學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及制度，督促各處室抓好落實(shí)。
五、建立規(guī)范的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。黨支部于學(xué)年初對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行全面總體部署，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的任務(wù)要求，組織各處室結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行安排，提出學(xué)校黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任落實(shí)工作一覽表，對(duì)各項(xiàng)工作，逐一落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)、處室和人員的工作任務(wù)、責(zé)任分工和工作要求。
六、每年至少組織兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，檢查全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，每年對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行考核，考核與考評(píng)、干部考核結(jié)合在一起進(jìn)行。考核的結(jié)果作為干部教師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)成績(jī)突出的給予表彰?？己酥邪l(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期改正，或根據(jù)情況做出懲處決定。
七、加強(qiáng)民主監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制，對(duì)校內(nèi)重要決策、重大項(xiàng)目的安排、大額資金的使用、職稱評(píng)定、收費(fèi)等重大問(wèn)題要堅(jiān)持集體討論，校長(zhǎng)對(duì)最終決策負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)，會(huì)后班子成員要對(duì)民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)檢查出來(lái)的主要問(wèn)題，及時(shí)提出整改措施，并認(rèn)真加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會(huì)上和年終述職報(bào)告中，應(yīng)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況，自覺(jué)接受民主評(píng)議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)妥善處理來(lái)信來(lái)訪。
黨員組織生活制度
一、“三會(huì)一課”
1、支委會(huì)。每月召開(kāi)一次，由黨支部書(shū)記主持。主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決定和支部黨員大會(huì)決議；討論、研究、決定學(xué)校重大事情；總結(jié)部署工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和自身建設(shè)等問(wèn)題。
2、黨員大會(huì)。每季度召開(kāi)一次，由黨支部書(shū)記或副書(shū)記主持。主要內(nèi)容：聽(tīng)取、討論和審查支部工作報(bào)告；傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決議、指示；制定本單位貫徹執(zhí)行的計(jì)劃和措施；接收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；選舉產(chǎn)生新的支委會(huì)，增補(bǔ)、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問(wèn)題。
3、黨小組會(huì)。每月召開(kāi)一次，由黨小組長(zhǎng)主持。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)知識(shí)；討論上級(jí)黨組織和黨支部的決議，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)；匯報(bào)思想和工作情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；配合支部做好具體黨務(wù)工作；分析群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作。
4、上黨課。每季度進(jìn)行一次。主要內(nèi)容：對(duì)黨員和入黨積極分子進(jìn)行黨性、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、科技文化等方面的教育。
二、民主評(píng)議黨員
1、黨支部結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。
2、民主評(píng)議黨員要注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，方法要簡(jiǎn)便易行，注重實(shí)效。
三、黨員黨性分析評(píng)議
1、根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，每年集中開(kāi)展一次黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，組織黨員對(duì)照黨章規(guī)定、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和黨支部提出的具體要求，從思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律和作風(fēng)等方面查找問(wèn)題，從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上分析原因，切實(shí)搞好整改。
2、在搞好思想發(fā)動(dòng)、征求群眾意見(jiàn)、開(kāi)展談心交心和撰寫(xiě)黨性分析材料的基礎(chǔ)上，召開(kāi)專題組織生活會(huì)，組織黨員逐一進(jìn)行分析評(píng)議。
3、黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見(jiàn)和專題組織生活會(huì)的評(píng)議情況，對(duì)每個(gè)黨員提出綜合評(píng)議意見(jiàn)，督促黨員整改，并采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報(bào)有關(guān)情況。
4、黨支部支委成員要帶頭執(zhí)行組織生活的各項(xiàng)制度，自覺(jué)參加組織生活，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
5、對(duì)不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，要及時(shí)幫助教育，促其改正；對(duì)經(jīng)教育不改的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出處理。
黨員目標(biāo)管理制度
目標(biāo)管理是新時(shí)期加強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。實(shí)行黨員、支部目標(biāo)管理，就是把黨員的標(biāo)準(zhǔn)、義務(wù)以及支部在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)做的工作、完成的任務(wù)轉(zhuǎn)化為具有數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限的具體目標(biāo)，通過(guò)黨員的實(shí)際行動(dòng)，保證目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
一、制定支部工作目標(biāo)
黨支部要根據(jù)區(qū)黨工委的要求，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨員管理、教育等方面，將各項(xiàng)任務(wù)認(rèn)真分解落實(shí)。
二、制定黨員個(gè)人目標(biāo)
黨支部每年要結(jié)合單位和黨員的思想實(shí)際，制定出黨員目標(biāo)，明確黨員在一年內(nèi)的各項(xiàng)具體目標(biāo)，由黨員本人與支部簽訂責(zé)任書(shū)。
三、組織實(shí)施
黨員目標(biāo)簽訂后，黨支部要對(duì)目標(biāo)的實(shí)施提出具體要求和措施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)和檢查督促。
四、檢查考核
黨支部每年對(duì)黨員落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行一次考核。目標(biāo)考核的結(jié)果，作為民主評(píng)議黨員是否合格的重要依據(jù)之一。黨支部對(duì)完成目標(biāo)好，實(shí)績(jī)突出的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)的黨員，要給予批評(píng)教育。
民主生活會(huì)制度
黨支部定期召開(kāi)民主生活會(huì)，是加強(qiáng)黨的民主建設(shè)，健全黨的民主集中制，促進(jìn)黨內(nèi)的民主空氣，實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督，使黨內(nèi)的政治生活正?；?、制度化的重要措施。
1．根據(jù)上級(jí)黨組織的布置或結(jié)合本支部的具體實(shí)際，確定民主生活會(huì)召開(kāi)的次數(shù)，要做到有考勤、有記錄。
2．召開(kāi)民主生活會(huì)前，負(fù)責(zé)同志應(yīng)事先通知參加會(huì)議的同志，讓大家作好準(zhǔn)備，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果。3．支部在民主生活會(huì)召開(kāi)之前，支部書(shū)記和紀(jì)檢委員應(yīng)以個(gè)別談心征求有關(guān)同志的意見(jiàn)，保證民主生活會(huì)的質(zhì)量。
4．根據(jù)黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，是開(kāi)好民主生活會(huì)的重要一環(huán)。每個(gè)黨員都要發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)同志更要以身作則。
5．嚴(yán)于解剖自己，對(duì)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤要虛心接受批評(píng)，并認(rèn)真反思，在以后的實(shí)際行動(dòng)中加以改正。
6．黨內(nèi)民主生活會(huì)要指定專人認(rèn)真做好記錄，按時(shí)將會(huì)議記錄交上級(jí)黨組織查閱。
7．民主生活會(huì)在必要時(shí)可以請(qǐng)上級(jí)黨組織派員參加。
黨員權(quán)利
1、參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。
2、在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問(wèn)題的討論。
3、對(duì)黨的工作提出建議和倡議。
4、在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
5、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。
6、在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。
7、對(duì)黨的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向黨的上級(jí)組織直至中央提出。
8、向黨的上級(jí)組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。黨的任何一級(jí)組織直至中央都無(wú)權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。
黨員義務(wù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
3、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
4、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
5、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。
6、切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
7、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
8、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?/p>
入黨誓詞
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
第五篇：黨建及相關(guān)制度
黨建及相關(guān)制度匯編
任務(wù)是：聽(tīng)取各科室、各基層單位工作情況匯報(bào)，研究部
會(huì) 議 制 度
為進(jìn)一步完善局系統(tǒng)會(huì)議制度，確保會(huì)議的質(zhì)量和效果，特制定如下制度：
一、會(huì)議種類
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議；
2、局黨委會(huì)議；
3、局務(wù)會(huì)議；
4、機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議；
5、專題會(huì)議。
二、各種會(huì)議的主要任務(wù)
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議。局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)參加，由局長(zhǎng)主持召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：研究、處理全局性的行政、業(yè)務(wù)以及其它重大事務(wù)性問(wèn)題，討論和決定各科室、各基層單位請(qǐng)示的重要事項(xiàng)等。
2、局黨委會(huì)議。局黨委會(huì)議由黨委書(shū)記、副書(shū)記、黨委成員參加，黨委書(shū)記主持召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：討論決定黨委工作中的重大問(wèn)題，研究和決定管理權(quán)限內(nèi)干部的任免等。
13、局務(wù)會(huì)議。局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)（主任）和與議題有關(guān)的單位負(fù)責(zé)人參加，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持召開(kāi)，一般每月召開(kāi)一次。會(huì)議的主要署近期工作等。
4、機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議。機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議由機(jī)關(guān)全體工作人員參加，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持召開(kāi)，一般每月召開(kāi)一次。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神和指示，通報(bào)科室工作情況，部署近期工作任務(wù)等。
5、專題會(huì)議。專題會(huì)議由局長(zhǎng)或主管局長(zhǎng)和與專題有關(guān)的科室、基層單位負(fù)責(zé)人參加，由局長(zhǎng)或主管局長(zhǎng)主持召開(kāi)，根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：研究、協(xié)調(diào)、處理工作中的一些專門(mén)問(wèn)題及具體工作等。
三、會(huì)議的組織和籌備
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議和機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議的議題由局長(zhǎng)確定，會(huì)議的組織、記錄由政辦室負(fù)責(zé)。
2、局黨委會(huì)議的議題由黨委書(shū)記確定，會(huì)議的組織、記錄由政辦室負(fù)責(zé)。
3、專題會(huì)議的議題由局長(zhǎng)或主管局長(zhǎng)確定，會(huì)議的組織、記錄由主辦會(huì)議的科室負(fù)責(zé)。
四、注意事項(xiàng)
21、各相關(guān)科室要提前做好會(huì)議的通知、材料準(zhǔn)備、簽到等各項(xiàng)籌備工作。
2、凡組織召開(kāi)有基層單位一把手參加的會(huì)議，必須事先經(jīng)過(guò)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可組織召開(kāi)。
3、參會(huì)人員要按時(shí)參加會(huì)議，不得隨意找人代替，如有特殊情況不能參加會(huì)議的，要提前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可另做安排。
4、會(huì)議期間要嚴(yán)格保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁吸煙、接聽(tīng)電話、隨意走動(dòng)和進(jìn)出會(huì)場(chǎng)。
5、參會(huì)人員要攜帶筆和記錄本，做好會(huì)議記錄。
五、此制度自2005年1月1日起執(zhí)行。
**區(qū)XX局
學(xué)習(xí)制 度一、二級(jí)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度
1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月第一周的星期一上午8：00-12：00，特別情況下隨時(shí)組織學(xué)習(xí)。特殊情況不能按時(shí)進(jìn)行的，在本周內(nèi)必須補(bǔ)課，個(gè)別同志不能參加的必須經(jīng)書(shū)記允許。
2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：局會(huì)議室或租用外部會(huì)議廳。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是區(qū)委規(guī)定內(nèi)容，二是年初計(jì)劃內(nèi)容，三是臨時(shí)性內(nèi)容。
4、參加人員：二級(jí)班子全體成員，特別情況下擴(kuò)大到科級(jí)以上干部。
5、組織人員：政辦室主任具體負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)性工作，做好學(xué)習(xí)記錄。
6、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)，討論，看錄像，請(qǐng)專家講課，自學(xué)，外出參觀考察等多種形式。
7、檢查：二級(jí)班子全體成員年底上交學(xué)習(xí)筆記一本，體會(huì)文章一篇，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)一篇調(diào)研文章。
二、三級(jí)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度
41、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月第一周的星期一上午8:00—12:00，特別情況下隨時(shí)組織學(xué)習(xí)。特殊情況不能按時(shí)進(jìn)行的，在本周內(nèi)必須補(bǔ)課。
2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：本單位會(huì)議室或租用外部會(huì)議廳。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是局里規(guī)定內(nèi)容，二是年初計(jì)劃內(nèi)容，三是臨時(shí)性內(nèi)容。
4、參加人員：三級(jí)班子全體成員，特別情況下擴(kuò)大到全體黨員干部。
5、組織人員：各單位明確一名同志具體負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)性工作，做好學(xué)習(xí)記錄。
6、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)，討論，看錄像，請(qǐng)專家講課，自學(xué)，外出參觀考察等多種形式。
7、檢查：三級(jí)班子全體成員年底上交學(xué)習(xí)筆記一本，體會(huì)文章一篇，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)一篇調(diào)研文章。
三、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度
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1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月最后一周的星期五下午，特別情況下隨時(shí)組織學(xué)習(xí)。特殊情況不能按時(shí)進(jìn)行的，在本周內(nèi)必須補(bǔ)課。
2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：本單位會(huì)議室。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是年初計(jì)劃內(nèi)容，二是臨時(shí)性內(nèi)容。
54、參加人員：機(jī)關(guān)全體干部職工。
5、組織人員：機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員具體負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)性工作，做好學(xué)習(xí)記錄。
6、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)，討論，看錄像，請(qǐng)專家講課，自學(xué)等多種形式。
7、檢查：年底上交學(xué)習(xí)筆記一本，體會(huì)文章一篇，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)一篇調(diào)研文章。
四、各基層單位的職工學(xué)習(xí)也要制定具體的制度，責(zé)任到人，抓好落實(shí)。
五、此項(xiàng)制度從2005年1月1日起執(zhí)行。
6懷柔區(qū)XX局
科級(jí)干部選拔任用及管理制度
為了提高我局科級(jí)干部的綜合素質(zhì)，把好用人關(guān)，使全局科級(jí)干部管理工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)，特制定本制度。
一、選拔任用科級(jí)干部應(yīng)堅(jiān)持的原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人為賢的原則；
2、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；
3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
4、堅(jiān)持民主集中制的原則；
5、堅(jiān)持依法辦事的原則。
二、科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備的條件
1、具有履行職責(zé)所需要的理論政策水平，能夠用正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；
2、能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做出實(shí)績(jī)；
73、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同自身工作實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，反對(duì)形式主義；
4、熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5、具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任科級(jí)工作崗位所需的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
6、能夠正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)；
7、工作作風(fēng)民主，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。
三、提拔擔(dān)任科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備的資格
1、提拔擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般要擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)2年以上；提拔擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般要擔(dān)任科員職務(wù)3年以上；
2、提拔擔(dān)任正科級(jí)、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般要分別擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)3年以上；
3、在近2年考核中定為優(yōu)秀檔次或近3年考核中定為稱職檔次以上；
4、具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋?/p>
85、身體健康。
四、選拔任用方式
選拔任用科級(jí)干部可采取公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和委任三種方式進(jìn)行。
五、實(shí)行科級(jí)干部任前公示制度
按照上級(jí)組織部門(mén)的要求，選拔任用科級(jí)干部也要進(jìn)行任前公示，任前公示時(shí)間為7天。
六、實(shí)行科級(jí)干部輪崗制度
為了加大干部交流力度，形成干部隊(duì)伍正常流動(dòng)的新機(jī)制，預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，避免干部在同一單位任職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)所帶來(lái)的弊端，我局正科實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪崗制度，原則上輪崗周期一般為3年。
七、建立科級(jí)后備干部隊(duì)伍制度
在各科室和各基層單位確定一名基本符合科級(jí)干部任職條件和資格的優(yōu)秀青年進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育，使他們盡快成長(zhǎng)起來(lái)，為科級(jí)干部隊(duì)伍的調(diào)整和充實(shí)提供人才保障。
八、選拔任用干部的紀(jì)律
1、不準(zhǔn)以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定干部
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選拔任免事項(xiàng)；
2、不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；
93、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變集體做出的干部任免決定；
4、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔與自己關(guān)系密切的身邊工作人員；
5、不準(zhǔn)泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r；
6、不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)突擊提拔干部；
7、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相；
8、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊；
9、不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)關(guān)于干部任免的決定；
10、不準(zhǔn)超職數(shù)限額配備干部。
九、加強(qiáng)對(duì)干部的考核力度
1、考核方式：采取平時(shí)考核與考核相結(jié)合。
2、考核的內(nèi)容：
（1）思想政治素質(zhì)；
（2）組織能力；
（3）工作作風(fēng)；
（4）工作實(shí)績(jī)；
（5）廉潔自律。
103、考核評(píng)定等次：分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
十、考核結(jié)果的運(yùn)用
對(duì)干部的考核結(jié)果應(yīng)作為對(duì)其進(jìn)行選拔任用、職務(wù)升降、輪崗、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)?？己酥斜辉u(píng)定為優(yōu)秀的要給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；被評(píng)定為基本稱職的，應(yīng)對(duì)其提出誡勉，限期改進(jìn)工作；被評(píng)定為不稱職的，視具體情況免去現(xiàn)任職務(wù)、降職或另行分配適當(dāng)工作。
十一、此制度自2005年1月1日起執(zhí)行。
1懷柔區(qū)XX局
違反行政許可責(zé)任追究暫行辦法
第一條 為了更好地貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》，規(guī)范辦理行政許可事項(xiàng)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本辦法。
第二條 辦理行政許可事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。
第三條 制定本辦法的依據(jù)是：
1、《中華人民共和國(guó)行政許可法》；
2、人事部《關(guān)于國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問(wèn)題的通知》；
3、北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《北京市國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法的通知》；
4、市政府批轉(zhuǎn)市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步建立健全行政審批程序性規(guī)定和責(zé)任追究辦法的意見(jiàn)》。
第四條 承擔(dān)行政許可事項(xiàng)的人員有下列行為之一者，屬過(guò)失行為或違紀(jì)行為，應(yīng)給予責(zé)任追究：
（一）對(duì)符合法定條件的行政許可申請(qǐng)不予受理的；
2（二）不在辦公場(chǎng)所公示依法應(yīng)當(dāng)公示的材料的；
（三）在受理、審查、決定行政許可過(guò)程中，未向申請(qǐng)人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的；
（四）申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請(qǐng)人必須補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容的；
（五）未依法說(shuō)明不受理行政許可申請(qǐng)或者不予行政許可的理由的；
（六）對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；
（七）在辦理行政許可過(guò)程中，無(wú)特殊原因，未按承諾時(shí)間辦理或?qū)徍送戤叄o當(dāng)事人的工作造成影響的；
（八）對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可或者超越法定權(quán)限作出準(zhǔn)予行政許可決定的；
（九）擅自設(shè)立或者取消行政許可事項(xiàng)的；
（十）對(duì)已被依法取消或撤消的行政許可事項(xiàng)繼續(xù)實(shí)施許可或變相許可的；
（十二）在依法規(guī)定并公開(kāi)的許可條件和標(biāo)準(zhǔn)之外，擅自增加其它條件或者限制的；
（十三）在辦理行政
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（七）每季度要寫(xiě)一份財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告，找出資金收支增減變化的原因，變化比較大的數(shù)字要說(shuō)明情況，對(duì)未來(lái)的收支情況做出預(yù)測(cè)，對(duì)存在的問(wèn)題要找出解決的辦法。
（八）所有收入必須及時(shí)入帳，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金和很行存款管理?xiàng)l例，不得坐支?，F(xiàn)金和很行存款要做到日清月結(jié)，超庫(kù)存的現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。
（九）不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，視情節(jié)輕重予以罰款、通報(bào)批評(píng)和行政處分。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（十）基層單位未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)不允許從外單位借款，不允許將單位資金借外單位使用，也不允許給外單位或個(gè)人擔(dān)保，否則責(zé)任自負(fù)，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
（十一）會(huì)計(jì)檔案要妥善保管，會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳簿、文件等要及時(shí)清理、裝訂成冊(cè)，要按順序編排號(hào)碼，交接要有記錄、有經(jīng)手人簽字，要防止丟失短少。
（十二）會(huì)計(jì)人員要及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)及資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的各項(xiàng)工作。
（十三）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增收節(jié)支，合理使用資金，嚴(yán)禁坐支和提留。
四、票據(jù)管理
（一）票據(jù)管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，逐級(jí)發(fā)放，責(zé)任到人的管理方法，對(duì)票據(jù)的領(lǐng)、發(fā)、報(bào)、存、銷每個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真登記，記錄要清楚、真實(shí)準(zhǔn)確，要全面反映票據(jù)的使用情況。
（二）票據(jù)的使用實(shí)行專用制度，不準(zhǔn)以其它任何票證或形式代替專用票據(jù)。
（三）票證的填寫(xiě)必須內(nèi)容齊全，字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，大小寫(xiě)金額相符，真實(shí)反映票據(jù)的使用內(nèi)容。
（四）所有使用的票證必須加蓋印章，有當(dāng)事人簽字，否則視同無(wú)效。
（五）票據(jù)整理歸檔要妥善保管，作廢及過(guò)期票據(jù)要及時(shí)清理，不得自行銷毀，更不準(zhǔn)再行使用，查出問(wèn)題嚴(yán)肅處理。
（六）對(duì)所開(kāi)具的票據(jù)要認(rèn)真核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后方可入賬。
（七）票據(jù)的丟失短少要認(rèn)真查找，寫(xiě)出書(shū)面材料，說(shuō)明情況，聲明作廢，如隱瞞不報(bào)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人給予通報(bào)批評(píng)并處以經(jīng)濟(jì)處罰，后果嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
（八）各基層單位負(fù)責(zé)票據(jù)管理的人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，先清理票據(jù)，核對(duì)準(zhǔn)確，由局財(cái)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督交接，確認(rèn)無(wú)誤后方可調(diào)離崗位，如出現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
（九）局財(cái)務(wù)室對(duì)各單位的票據(jù)每半年清點(diǎn)一次，平時(shí)進(jìn)行不定期檢查。
五、建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督
（一）健全財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)人員應(yīng)建立崗位責(zé)任制，將工作落實(shí)到個(gè)人，明確職責(zé)，各司其職。
（二）完善內(nèi)部牽制制度。
1、會(huì)計(jì)、出納崗位不得由一人兼職，每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須由經(jīng)手人、單位負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)簽字方可入帳。
2、出納人員除負(fù)責(zé)記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳外，不得兼管收入、費(fèi)用、支出、債權(quán)和債務(wù)等帳薄的登記工作以及會(huì)計(jì)稽核和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。
3、支票和支票密碼、銀行預(yù)留印鑒（人名章和財(cái)務(wù)專用章），必須由專人分別保管。
（三）完善內(nèi)部稽核制度。局財(cái)務(wù)室每季度對(duì)基層單位進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審查、核實(shí)，每年開(kāi)展一次財(cái)務(wù)工作的全面檢查。
（四）各基層單位會(huì)計(jì)人員的調(diào)動(dòng)交接必須在局財(cái)務(wù)室的監(jiān)督下進(jìn)行，列出交接清單，當(dāng)事人雙方及監(jiān)交人簽字后方可離崗。
六、財(cái)務(wù)人員輪崗制度
事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員實(shí)行輪崗制，原則上2—3年輪崗一次。
七、加強(qiáng)資產(chǎn)管理
（一）固定資產(chǎn)的范圍。一般設(shè)備在500元以上，專用設(shè)備在800元以上，或單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用時(shí)間在一年以上的大批同類物資、作為固定資產(chǎn)管理。具體包括房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)、其它固定資產(chǎn)。
（二）固定資產(chǎn)管理職責(zé)。政辦室（辦公室）負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值管理。各科室配備的各類固定資產(chǎn)由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體管理，領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公用部分的固定資產(chǎn)由政辦室（辦公室）負(fù)責(zé)具體管理。
（三）固定資產(chǎn)購(gòu)置程序。
1、大宗商品和固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃和預(yù)算由局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定，固定資產(chǎn)購(gòu)置后應(yīng)將票據(jù)及時(shí)交給財(cái)務(wù)登帳造冊(cè)。
212、屬于政府控購(gòu)商品，由局政辦室報(bào)控辦批準(zhǔn)后，按規(guī)定購(gòu)置。
3、無(wú)償調(diào)入的固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)管理視同內(nèi)部購(gòu)入資產(chǎn)，按照同類固定資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或根據(jù)調(diào)出方所提供的有關(guān)依據(jù)的價(jià)值記帳。
（四）建立健全固定資
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產(chǎn)管理制度。設(shè)置固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳，固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)管理，主要用于核算各單位全部固定資產(chǎn)的原值，反映單位固定資產(chǎn)總價(jià)的增減變動(dòng)和結(jié)存等情況。
（五）固定資產(chǎn)調(diào)撥的程序。固定資產(chǎn)原則上不得隨意調(diào)撥。本單位內(nèi)確需調(diào)撥的，由政辦室（辦公室）統(tǒng)一安排財(cái)務(wù)登記固定資產(chǎn)登記薄。調(diào)撥到外單位的固定資產(chǎn)按照行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
（六）固定資產(chǎn)報(bào)廢的程序。固定資產(chǎn)的報(bào)廢，統(tǒng)一由政辦室（辦公室）負(fù)責(zé)。固定資產(chǎn)需要報(bào)廢時(shí)，使用部門(mén)向政辦室（辦公室）提出申請(qǐng)，并填報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)表，由政辦室（辦公室）審核，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可辦理核銷手續(xù)。核銷時(shí)，財(cái)務(wù)人員據(jù)此登記固定資產(chǎn)總帳、明細(xì)帳。
2（七）建立健全資產(chǎn)清查制度。年末終了，政辦室（辦公室）對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧或毀損的資產(chǎn)查明原因并進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。
八、經(jīng)費(fèi)審批
各單位的行政一把手主管本單位的財(cái)務(wù)工作，一切開(kāi)支由局里統(tǒng)一把關(guān)，嚴(yán)格管理，隨時(shí)掌握資金的收支情況。各基層單位仍實(shí)行財(cái)務(wù)單設(shè)、獨(dú)立建帳、獨(dú)立核算、量入為出的原則。
（一）局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行先請(qǐng)示后開(kāi)支，由局長(zhǎng)“一支筆”審批,開(kāi)支在10000元（含）以下由局長(zhǎng)審批；開(kāi)支在10000元以上20000元（含）以下由局長(zhǎng)征求開(kāi)支項(xiàng)目的主管副局長(zhǎng)意見(jiàn)后由局長(zhǎng)審批；開(kāi)支在20000元以上由局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)研究決定。
（二）基層單位開(kāi)支實(shí)行預(yù)先請(qǐng)示報(bào)告和局領(lǐng)導(dǎo)簽字入帳制度。
1、預(yù)先請(qǐng)示報(bào)告制度。500元（含）以下的小額開(kāi)支由各基層單位的行政一把手把關(guān)；500元以上2000元（含）以下的，由基層單位的行政一把手書(shū)面請(qǐng)示主管副局長(zhǎng)同意后方可開(kāi)支；2000元以上20000元（含）以下的，書(shū)面請(qǐng)示主管副局長(zhǎng)報(bào)局長(zhǎng)同意后方可開(kāi)支；20000元以上報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)研究同意后方可開(kāi)支。
232、局領(lǐng)導(dǎo)簽字入帳制度。全水利系統(tǒng)實(shí)行無(wú)縫隙公開(kāi)化審批，所有開(kāi)支的票據(jù)必須由經(jīng)手人和基層單位的行政一把手背書(shū)后由主管副局長(zhǎng)核實(shí)，最終由局長(zhǎng)審批簽字入帳。
（三）局機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼。各基層單位也要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資和補(bǔ)貼，關(guān)于各單位的獎(jiǎng)金和規(guī)定外的補(bǔ)助以及招待費(fèi)、修車(chē)費(fèi)等根據(jù)各單位的實(shí)際情況進(jìn)行核定后，具體數(shù)額另發(fā)通知。
（四）各基層單位每季度向局里報(bào)送一次財(cái)務(wù)開(kāi)支的清單。
九、責(zé)任
各單位負(fù)責(zé)人及各級(jí)財(cái)務(wù)人員都要自覺(jué)遵守本辦法，有違規(guī)行為的，由局黨委做出處罰決定，同時(shí)本考核不能評(píng)為優(yōu)秀和稱職。情節(jié)嚴(yán)重者要移交有關(guān)部門(mén)依法處理。
十、本辦法由政辦室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本辦法自2005年1月1日起執(zhí)行。
4懷柔區(qū)XX局
科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度
為加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部約束體系，特制定本制度。
一、審計(jì)對(duì)象：局屬事業(yè)單位的行政一把手。
二、審計(jì)分定期審計(jì)和離任審計(jì)兩種：定期審計(jì)每半年進(jìn)行一次；離任審計(jì)在干部調(diào)動(dòng)、退休、單位撤并以及離開(kāi)本職位時(shí)進(jìn)行。
三、審計(jì)的內(nèi)容
1、分管的經(jīng)費(fèi)是否按預(yù)算項(xiàng)目使用，有無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)定，超出預(yù)算范圍和擅自提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；
2、債權(quán)債務(wù)是否清楚，遺留的問(wèn)題是否交接，手續(xù)是否完備；
3、有無(wú)擅自劃轉(zhuǎn)、出借資金，出借資金是否符合手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)的支出是否符合財(cái)務(wù)紀(jì)律；
4、有無(wú)擅自轉(zhuǎn)讓和變賣(mài)公有財(cái)產(chǎn)，由個(gè)人使用的公有物品是否全部交接完畢，手續(xù)是否完備；
5、其它需要審計(jì)的內(nèi)容。
5四、審計(jì)工作的組織實(shí)施：審計(jì)工作由監(jiān)察科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、被審計(jì)人員應(yīng)積極配合審計(jì)人員行使職責(zé)，不得干擾審計(jì)人員正常開(kāi)展工作。
六、審計(jì)工作結(jié)束后，監(jiān)察科要及時(shí)提交審計(jì)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容必須真實(shí)可靠，實(shí)事求是。
七、此制度自2005年1月1日起執(zhí)行。
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十 要
一要頭腦清醒、政治敏銳、立場(chǎng)堅(jiān)定；
二要遵紀(jì)守法、克己奉公、為政清廉；
三要團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚人心、不搞分裂；
四要以人為本、講求和諧、維護(hù)穩(wěn)定；
五要與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、共謀發(fā)展；
六要身在其位、善謀其政、盡職盡責(zé)；
七要依法行政、公道正派、抵制歪風(fēng)；
八要涇渭分明、擺正關(guān)系、顧全大局；
九要勇說(shuō)實(shí)話、敢講實(shí)情、多辦實(shí)事；
十要刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考、提高素質(zhì)。
十 不 準(zhǔn)
一、不準(zhǔn)遲到早退、無(wú)故缺勤；
二、不準(zhǔn)飲酒滋事、敗壞形象；
三、不準(zhǔn)公時(shí)己用、因私誤公；
四、不準(zhǔn)值班缺崗、擅離職守；
五、不準(zhǔn)違反規(guī)定、私開(kāi)公車(chē)；
六、不準(zhǔn)參與賭博、公款?yuàn)蕵?lè)；
七、不準(zhǔn)濫用職權(quán)、玩忽職守；
八、不準(zhǔn)任人唯親、營(yíng)私舞弊；
九、不準(zhǔn)目無(wú)組織、紀(jì)律渙散；
十、不準(zhǔn)吃拿卡要、生冷橫硬
做 十 個(gè) 榜樣
一、做政治堅(jiān)定、道德高尚的榜樣；
二、做愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的榜樣；
三、做知識(shí)廣博、業(yè)務(wù)精通的榜樣；
四、做深入基層、體察民情的榜樣；
五、做敢于直言、善于納諫的榜樣；
六、做任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的榜樣；
七、做秉公辦事、維護(hù)穩(wěn)定的榜樣；
八、做遵紀(jì)守法、為政清廉的榜樣；
九、做文明禮貌、品行端正的榜樣；
十、做求真務(wù)實(shí)、勤政為民的榜樣。
工作中杜絕十種表現(xiàn)
一、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；
二、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)；
三、聽(tīng)到表?yè)P(yáng)、沾沾自喜；
四、受到批評(píng)、心急氣躁；
五、弄虛作假、欺上瞞下；
六、人云亦云、明哲保身；
七、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)；
八、以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利；
九、高高在上、脫離群眾；
十、隨心所欲、自搞一套。
十個(gè)自動(dòng)辭職
一、不和黨中央保持一致，背離黨的領(lǐng)導(dǎo)，參與邪教組織、攻擊黨和社會(huì)主義以及反黨、反社會(huì)主義的非法組織，一經(jīng)組織發(fā)現(xiàn)，自動(dòng)辭職；
二、利用職務(wù)之便，貪污受賄，侵吞、非法占有公共財(cái)產(chǎn)，或參與社會(huì)上的經(jīng)濟(jì)違法犯罪的，給國(guó)家和社會(huì)造成損失，產(chǎn)生惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
三、無(wú)論是工作時(shí)間還是非工作時(shí)間，無(wú)論何人、何地因酗酒滋事，或酒后駕車(chē)造成嚴(yán)重后果，影響惡劣，或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
四、因參與黃、賭、毒，無(wú)論是在工作單位還是在社會(huì)上，無(wú)論何人、何時(shí)、何地，造成不良影響，或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
五、無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，無(wú)論是自
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己分管的本職工作還是主管的工作，因領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任，失職、瀆職，工作失誤，造成重大集體訪、重大交通事故和重大傷亡事故，給國(guó)家、單位和個(gè)人造成損失的，自動(dòng)辭職；
六、無(wú)視局里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，弄虛作假，假公濟(jì)私的；違反工作紀(jì)律，受批評(píng)教育三次以上的，自動(dòng)辭職；
七、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮；執(zhí)行公務(wù)時(shí)，態(tài)度生硬、冷淡、蠻橫、粗暴和使用不文明語(yǔ)言，造成惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
八、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和參加由服務(wù)對(duì)象支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、洗浴中心等場(chǎng)所的休閑、娛樂(lè)活動(dòng)，造成惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職；
九、借用、接受、索取服務(wù)對(duì)象的交通工具、通訊工具、禮金、有價(jià)證券以及其它物品的，造成惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職
十、科級(jí)以上每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要下管一級(jí)，對(duì)下一級(jí)干部和職工的工作、生活等各個(gè)方面都要負(fù)全責(zé)，因領(lǐng)導(dǎo)失誤，失察，不負(fù)責(zé)任，管理不嚴(yán)，造成下一級(jí)工作失誤、重大失誤，給國(guó)家和社會(huì)造成損失，造成惡劣影響或受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律懲處的自動(dòng)辭職。
懷柔區(qū)XX局
科級(jí)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度
為了加大對(duì)科級(jí)干部的管理力度，預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，保證局黨委能夠及時(shí)了解到科級(jí)干部的有關(guān)重大事項(xiàng)，特建立此制度。
一、適用范圍：局系統(tǒng)正科實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、期限：采取隨時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告制度。
三、內(nèi)容：科級(jí)干部本人購(gòu)房、買(mǎi)車(chē)、大病住院、婚、喪、嫁、娶、意外中大獎(jiǎng)、子女出國(guó)留學(xué)、駕車(chē)出現(xiàn)交通事故以及違法違紀(jì)行為等。
四、組織實(shí)施：由局政辦室負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施，建立科級(jí)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告檔案。
五、科級(jí)干部必須實(shí)事求是并且及時(shí)填寫(xiě)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告表，不得弄虛作假，局政辦室將對(duì)科級(jí)干部填寫(xiě)的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告表的真實(shí)性進(jìn)行檢查核實(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。
六、此制度自2005年1月1日起執(zhí)行。
3懷柔區(qū)XX局
請(qǐng)銷假制度
為了保證正常工作秩序，便于統(tǒng)籌安排工作，遇有重大突發(fā)事件可及時(shí)處理，避免或減少損失，特制定此制度。
一、局長(zhǎng)、書(shū)記外出（指出北京市，下同），按區(qū)委組織部要求辦理審批手續(xù)。
二、局領(lǐng)導(dǎo)班子副職外出，須經(jīng)局長(zhǎng)同意并按相關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。外出前對(duì)分管的工作要妥善安排。外出返回上班要及時(shí)銷假。
三、各科室負(fù)責(zé)人外出，經(jīng)主管局長(zhǎng)同意，需向局長(zhǎng)請(qǐng)假。
四、基層單位正職外出，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，三天以內(nèi)，經(jīng)主管局長(zhǎng)審批，并在局長(zhǎng)處備案；三天以上，經(jīng)局長(zhǎng)審批。基層單位副職外出，須經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。外出返回上班要及時(shí)銷假。
五、基層單位普通工作人員的請(qǐng)銷假制度由各單位自行制定。
六、基層單位組織職工集體外出，必須提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行。
4七、此制度自2005年1月1日起執(zhí)行。懷柔區(qū)XX局
關(guān)于禁止科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部
擅自駕駛公車(chē)的規(guī)定
近年來(lái)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不顧有關(guān)規(guī)定，擅自駕駛公車(chē)，而且公車(chē)私用現(xiàn)象比較普遍，已經(jīng)發(fā)生了多起交通事故，這不僅給其家庭帶來(lái)極大傷害和痛苦，也給國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)造成了很大損失，在群眾中造成了不良影響。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，也為更好地保護(hù)干部，確保人身安全，特制定本規(guī)定。
一、局里為局領(lǐng)導(dǎo)、各基層
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單位為行政一把手配備技術(shù)熟練、品行端正、基本素質(zhì)較高的專（兼）職司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛公車(chē)。各基層單位確定的專（兼）職司機(jī)要經(jīng)局主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)同意，并嚴(yán)格審查后方可上崗。
二、科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)特殊情況，嚴(yán)禁擅自駕駛公車(chē)執(zhí)行公務(wù)，嚴(yán)禁擅自駕駛公車(chē)上下班，嚴(yán)禁公車(chē)私用。確需自行駕車(chē)的，必須經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知政辦室和監(jiān)察科，但嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。
5三、節(jié)假日以及晚上公車(chē)必須停放在單位。如果停放在單位以外，車(chē)輛一旦丟失，由該車(chē)的專職司機(jī)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)賠償。
四、局紀(jì)委、監(jiān)察科將不定期對(duì)此項(xiàng)規(guī)定在基層單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即向局黨委建議，責(zé)令其停職檢查，并在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；發(fā)生交通事故的，按有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》予以嚴(yán)肅處理。
五、本規(guī)定自2005年1月1日起執(zhí)行。
**區(qū)XX局
安全監(jiān)責(zé)
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和懷柔區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《**區(qū)各部門(mén)安全監(jiān)管（管理）職責(zé)》的通知，結(jié)合區(qū)XX局實(shí)際工作，為了進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全監(jiān)管職責(zé)，按照“層層分解、責(zé)任到人”的原則，特制定《懷柔區(qū)XX局安全監(jiān)管（管理）職責(zé)》。
第二條 黨政正職為本單位安全工作第一責(zé)任人，對(duì)所承擔(dān)的安全監(jiān)管（管理）工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；行政副職是自己分管工作范圍內(nèi)的安全工作第一責(zé)任人，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管（管理）工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任；科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人是本科室（部門(mén)）安全工作第一責(zé)任人，對(duì)本科室（部門(mén)）工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管（管理）工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。
第三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在安全監(jiān)管（管理）工作中，密切配合，相互支持，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第四條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部除履行本職責(zé)中所列的安全監(jiān)管（管理）職責(zé)外，還應(yīng)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的臨時(shí)性安全工作任務(wù)，對(duì)所屬人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第五條 成立懷柔區(qū)XX局安全監(jiān)管（管理）領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員為：
組 長(zhǎng)：局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：局各位副職領(lǐng)導(dǎo)
成 員：政辦室主任、車(chē)管干部及機(jī)關(guān)各科長(zhǎng)、基層單位行政一把手
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在懷柔區(qū)XX局政辦室，辦公室主任為政辦室主任。
第六條 懷柔區(qū)XX局安全監(jiān)察部門(mén)設(shè)在懷柔區(qū)XX局監(jiān)察科，主要負(fù)責(zé)對(duì)本單位履行安全職責(zé)情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。對(duì)不負(fù)責(zé)任或失職等造成事故或其它損失的，按照有關(guān)規(guī)定，追究其相應(yīng)的責(zé)任。
第二章 黨政正職安全監(jiān)管（管理）職
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主管農(nóng)田水利、水土保持、防汛抗旱、水利科教、水利管理單位工作副職安全監(jiān)管（管理）職責(zé)
（一）貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于農(nóng)村水利的方針政策。
（二）結(jié)合我區(qū)實(shí)際組織制定水利、水保、水利科教規(guī)劃及計(jì)劃，并協(xié)調(diào)組織實(shí)施，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（三）負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)田水利、水土保持等水利工程的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、檢查、維護(hù)及護(hù)管工作，制定工程維修計(jì)劃及工程實(shí)施方案，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（四）負(fù)責(zé)水利基本建設(shè)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)及管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé).（五）負(fù)責(zé)全區(qū)的防汛抗旱工作。汛前進(jìn)行檢查、籌備，制定防汛調(diào)度方案、預(yù)案和措施，以及安排好汛期的值班、報(bào)汛等日常工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（六）做好水利水保工程項(xiàng)目的方案審批及技術(shù)審定工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（七）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各XX站、水保站、防汛辦、農(nóng)田水利科日常管理及建設(shè)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
第十二條 主管各水庫(kù)、河道、水政水資源管理、節(jié)約用水管理、水土保持監(jiān)督管理工作副職安全監(jiān)管（管理）職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)全區(qū)水庫(kù)、河道的檢查、維護(hù)及管理工作；制定工程維修計(jì)劃及工程實(shí)施方案，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（二）負(fù)責(zé)水域岸線建設(shè)項(xiàng)目及穿河跨河建筑物、河道內(nèi)砂石開(kāi)采、洪泛區(qū)蓄滯內(nèi)建非防洪項(xiàng)目《洪水影響評(píng)價(jià)報(bào)告》等事項(xiàng)的審核工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（三）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各水庫(kù)、潮白河管理所、節(jié)約用水辦公室、水政監(jiān)察大隊(duì)的全面工作，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（四）依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，完成取水許可、開(kāi)鑿機(jī)井、水源井等審批事項(xiàng)的審核工作，承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（五）貫徹落實(shí)各級(jí)政府節(jié)約用水政策，組織編制全區(qū)中長(zhǎng)期用水規(guī)劃，組織檢查全區(qū)用水情況并依據(jù)節(jié)水政策對(duì)超定額用水戶實(shí)施處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）職責(zé)。
（六）組織實(shí)施水土保持方案監(jiān)督，促使開(kāi)發(fā)建設(shè)單位按水土保持方案進(jìn)行水土流失治理。
第四章 科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人安全監(jiān)管（管理）職責(zé)
第十三條 科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人安全監(jiān)管（管理）共有職責(zé)
（一）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，組織制訂本科室（部門(mén)）安全工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
（二）組織召開(kāi)本科室（部門(mén)）安全工作分析會(huì)，定期分析安全形勢(shì)，查找工作不足和安全隱患，提出確保本科室（部門(mén)）安全工作的具體措施。
（三）帶領(lǐng)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本科室（部門(mén)）所屬人員完成工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。
（四）負(fù)責(zé)本科室（部門(mén)）人員的經(jīng)常性安全思想教育，開(kāi)展定期安全檢查活動(dòng)，提高所屬人員的安全防范意識(shí)。
（五）負(fù)責(zé)本科室（部門(mén)）工作場(chǎng)所、安全設(shè)施、辦公設(shè)備等安全情況的檢查，落實(shí)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告處理。
（六）嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)所屬工作人員管理，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管（管理）責(zé)任。
第十四條 政辦室主任安全監(jiān)管（管理）職責(zé)
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)安全工作的方針、政策和上級(jí)指示精神，積極組織安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育活動(dòng)，使干部職工樹(shù)立安全防范意識(shí)。
（二）嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于電力設(shè)備、消防安全的有關(guān)規(guī)定，健全完善安全保衛(wèi)制度，定期組織治安、消防等工作的檢查，落實(shí)安全防范措施。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于交通安全的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)管理，定期組織司機(jī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和車(chē)輛檢查，嚴(yán)格落實(shí)交通安全措施。
（四）組織參與外事破壞、火災(zāi)、交通、安全生產(chǎn)等事故的調(diào)查，配合公安等有關(guān)部門(mén)做好各類事故的調(diào)查處理工作。
（五）執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門(mén)關(guān)于醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，積極做好后勤服務(wù)工作。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員、文秘、印章、檔案的管理，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，杜絕各類事故的發(fā)生。
第十五條 監(jiān)察科科長(zhǎng)安全監(jiān)管（管理）職責(zé)
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)安全工作的方針、政策和上級(jí)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）把安全工作作為重要內(nèi)容，納入紀(jì)檢監(jiān)察工作范圍，對(duì)本單位落實(shí)安全監(jiān)管（管理）職責(zé)情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
第十六條 防汛抗旱辦公室常務(wù)副主任監(jiān)管（管理）職責(zé)
（一）對(duì)全區(qū)雨情、水情、工情、旱情的收集、匯總和上報(bào)負(fù)管理責(zé)任。按要求及時(shí)收集、匯總
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