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      如何抓好班級(jí)文化建設(shè)

      時(shí)間:2019-05-14 03:26:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:如何抓好班級(jí)文化建設(shè)

      如何抓好班級(jí)文化建設(shè)

      姓 名:汪永瓊

      工作單位:貴州省羅甸縣邊陽一小

      聯(lián)系電話:*** 【摘 要】:不管是成人還是學(xué)生,總是在一定的文化環(huán)境熏陶中成長(zhǎng)起來的。班級(jí)是老師辛勤耕耘,學(xué)生健康成長(zhǎng)的地方。只有心系著學(xué)生,耐心細(xì)致才能抓好班級(jí)文化建設(shè)。努力營(yíng)造積極、健康向上的班級(jí)文化,使之已成為提高班級(jí)管理水平和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的一個(gè)重要舉措。

      【關(guān)鍵詞】班級(jí)、學(xué)生、老師、文化、管理 【正文】

      恩格斯說過:人是環(huán)境的產(chǎn)物,環(huán)境是一種教育的力量。學(xué)生的思想素質(zhì)的形成是一定環(huán)境中進(jìn)行和完成的。班級(jí)文化是班主任和全體學(xué)生共同創(chuàng)設(shè)的獨(dú)自具有的文化,充分發(fā)揮其功能,會(huì)讓每一個(gè)學(xué)生在和諧、快樂的氛圍中度過每一天,享受生活,享受學(xué)習(xí),享受生命的魅力。

      什么是班級(jí)文化呢?所謂班級(jí)文化,通常是指班級(jí)內(nèi)部形成的獨(dú)特的價(jià)值觀、共同思想、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則的總和。優(yōu)秀的班級(jí)文化是班級(jí)積極向上的動(dòng)力,健康的班級(jí)文化具有一種內(nèi)在的凝聚力,成功的班級(jí)文化可以通過所有學(xué)生自覺的而不是被動(dòng)的行為來實(shí)現(xiàn)的班級(jí)管理。每一位班主任根據(jù)自己的風(fēng)格,形成各具特色的班級(jí)文化,但特征總體一致,根據(jù)我十多年來對(duì)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為班級(jí)文化應(yīng)該從一下幾個(gè)方面入手:

      一、推動(dòng)班級(jí)文化的原動(dòng)力是班主任的民主和尊重

      1、班主任不民主,他只能是一個(gè)獨(dú)裁者,也就成了光桿司令。影響班級(jí)文化的因素很多,但實(shí)踐和探索告訴我們,離開學(xué)生的主體,沒有學(xué)生主體參與的班級(jí)文化是沒有生命張力的,是一種遠(yuǎn)離學(xué)生生存狀態(tài)的文化,是不可能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展的,也就稱不上是真正的班級(jí)文化。我崇尚藍(lán)色的的班級(jí)文化,它最大程度的發(fā)揮班主任的民主,充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用。在營(yíng)造藍(lán)色班級(jí)文化的實(shí)施中,我根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)一日常規(guī)》、《中小學(xué)138德育工程》等文件由學(xué)生來制定班規(guī)、班訓(xùn)、衛(wèi)生考核制度對(duì)教室文化評(píng)比制度、板報(bào)制度、三操評(píng)比制度等;讓學(xué)生自薦或他薦、班主任協(xié)調(diào)的辦法組成學(xué)生干部班子,由學(xué)生監(jiān)督和決定任免等。如幾天前的一件事情:有幾個(gè)學(xué)生因?yàn)槠诎肫诳荚嚥焕硐耄己笊?、學(xué)習(xí)散漫,經(jīng)常遲到、曠課,不完成各科作業(yè),性質(zhì)非常的惡劣。一般情況下班主任隨意的處置學(xué)生,有老師可能讓學(xué)寫檢查,有的班主任可能讓學(xué)生面壁思過,有的班主任可能發(fā)學(xué)生站一節(jié)課。而我氣,但是我當(dāng)時(shí)沒有發(fā)作,先冷靜,然后我找“肇事者”了解心情和原由,采取個(gè)別談話后決定具體的“拯救”辦法,最后在治病救人的原則下激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí),做通思想,做不通思想的再與家長(zhǎng)聯(lián)系;共同教育學(xué)生改正不好的行為習(xí)慣。給予學(xué)生定目標(biāo),要求期末成績(jī)進(jìn)步10名左右。這樣的既發(fā)揮學(xué)生的主體作用,又使學(xué)生有了主人的意識(shí),使學(xué)生的身心向健康、進(jìn)步的方向發(fā)展。

      2、好榮隱辱,好利惡害,乃人之天性。

      教師教育學(xué)生應(yīng)有更理智的辦法,不然會(huì)適得其反,失去教育的本意。對(duì)于學(xué)生,一方面要尊重他們的人格,另一方面要尊重他們的思想。有一件事情我的印象很深:我班級(jí)有一個(gè)學(xué)生叫陳厚銀,是女生,性格男性化,特別的活躍,上課老是控制不住自己和同學(xué)講話,做小動(dòng)作,導(dǎo)致同學(xué)常來反映,要求將其調(diào)離。每個(gè)學(xué)生都不愿意和她坐在一起。很多老師建議我將其“孤離”,就是將這個(gè)學(xué)生的座位單獨(dú)的放在最前或最后,和其他同學(xué)隔離起來,其實(shí),你能隔開她的人,難道就不知道也能隔開她的心嗎?我了解一下,我發(fā)現(xiàn)她還是很喜歡學(xué)習(xí)的,而且想坐一個(gè)好的座位。于是本著愛和解決問題的原則,我課余的時(shí)間找她談心,談理想,談生活和人生,以及一些漫無邊際的話題,最后拐到了學(xué)習(xí)上,采用“心交心”取得她的信任,我和她成為了好朋友,而不是教師與學(xué)生,最后才讓她主動(dòng)提出要與誰坐同桌的良好愿望。其實(shí)人我早就找好了,也統(tǒng)籌安排好了,我只是善意的給她上了一個(gè)套,成了她的要求和承諾。沒有想到,這個(gè)學(xué)生后來上課的話少了,學(xué)習(xí)反而用功了,這次期中考試考到了班級(jí)的第四名。要是將其放在“孤離”的位置,后果會(huì)怎么樣呢?不想而知。

      在創(chuàng)建藍(lán)色班級(jí)文化的過程中,我努力的舍棄家長(zhǎng)式、命令式的工作作風(fēng),以與學(xué)生平等的身份,熱情的態(tài)度,和藹的語言,幽默的調(diào)侃走進(jìn)班級(jí),與學(xué)生共同討論、決策、評(píng)論班級(jí)的大小事務(wù)、好事壞事。讓學(xué)生覺得他們就是這個(gè)班集體的成員,應(yīng)該為這個(gè)班集體出力負(fù)責(zé),創(chuàng)造一個(gè)和諧的班集體。

      二、班級(jí)文化從學(xué)生層面上講負(fù)責(zé)和誠信

      1、負(fù)責(zé),具體解釋為“對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé)”。心理學(xué)表明,小學(xué)高年級(jí)學(xué)生已有了一些責(zé)任感,也渴望負(fù)起一些責(zé)任,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,營(yíng)造班級(jí)文化時(shí)必須予以關(guān)注的。今年我接任五年級(jí)(2)這個(gè)班級(jí),我只好適時(shí)抓住機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心是關(guān)鍵。但是現(xiàn)在認(rèn)為,更也是培養(yǎng)班級(jí)精神的最佳時(shí)機(jī),因?yàn)檫@是他們適應(yīng)這所學(xué)校環(huán)境以及管理自己的開始。他們面臨很多問題,比如身體素質(zhì)差、集體觀念不強(qiáng)、不好的習(xí)慣等等。往往這時(shí)候我會(huì)首先開一個(gè)《成功秘訣》的主題班會(huì),通過活動(dòng)和事例,向?qū)W生說明:進(jìn)入高年級(jí),意味著長(zhǎng)大,因此要對(duì)自己負(fù)責(zé),做自己的主人,改變自我,自勝則強(qiáng);并要對(duì)別人負(fù)責(zé),生活在集體中,自己的一言一行都要以集體的身份而有所考慮,要從對(duì)別人的尊重、理解、幫助、愛護(hù)、諒解中,得到的別人對(duì)自己的尊重、理解、幫助、關(guān)懷、諒解,生活在與別人融洽和諧的環(huán)境中才回感到自豪和幸福;要對(duì)集體負(fù)責(zé),做的越多,集體對(duì)你的回報(bào)也會(huì)越多。

      事實(shí)證明,班級(jí)文化抓的好,可以制造嚴(yán)肅而又關(guān)愛的班級(jí)風(fēng)氣,最有效的灌輸治班理念。我抓住這個(gè)契機(jī),通過“第一課”,把對(duì)己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)集體負(fù)責(zé)的理念鍥入每一個(gè)學(xué)生的頭腦中。此外我還從細(xì)節(jié)處體現(xiàn)和鞏固這種精神,設(shè)計(jì)每周回家一個(gè)主題活動(dòng),比如:自己?jiǎn)为?dú)上學(xué)和回家;回到家里和父母平心靜氣的談一次話,幫助媽媽掃一次地等,收到了很好的效果,也矯正了學(xué)生的一些不良的行為,家長(zhǎng)也反映學(xué)生在家的表現(xiàn)很好,進(jìn)入高中進(jìn)步了許多,長(zhǎng)大了很多。

      2、誠信,可解釋為“透明”,這是班級(jí)“負(fù)責(zé)”精神的進(jìn)一步提升和發(fā)揮。比爾蓋茨《未來之路》一書中講到:“誠信一大保障是管理制度的合理性,要有合理、詳盡、明晰的管理制度,具體的管理理念是“壞消息必須盡快傳遞”。也就是要學(xué)生在第一時(shí)間認(rèn)識(shí)和承認(rèn)錯(cuò)誤,并保證只要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤、找出改正的辦法之后決不會(huì)有嚴(yán)厲的處罰。班主任作為班級(jí)的組織者、教育管理者以及學(xué)生身心健康發(fā)展的引路者,應(yīng)該將學(xué)生的誠信放在第一位。學(xué)生有錯(cuò)誤在所難免,但是不同的處理態(tài)度和方式,所產(chǎn)生的效果自然也不同。如果總是強(qiáng)調(diào)成績(jī),沒有鶯歌燕舞,只會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生麻痹心理,從而是整個(gè)班級(jí)陷入一個(gè)混亂的局面。比如:學(xué)生亂丟亂扔是學(xué)校管理和班級(jí)管理的一大軟肋,大部分學(xué)生亂丟亂扔,給學(xué)校帶來了負(fù)面的影響。班級(jí)如家,走進(jìn)一個(gè)班級(jí),第一感覺是這個(gè)班級(jí)是否整潔干凈,給人的感覺是否溫馨愉悅。干凈的教室是打掃出來的,但更重要的是保持。平時(shí)的工作中,我經(jīng)常教育學(xué)生“眼中要有事情”,用實(shí)際行動(dòng)證明自己是班級(jí)的小主人。我的做法是:抓住學(xué)生,罰掃地一周,限度也是一個(gè)學(xué)期抓住5次不給評(píng)優(yōu)評(píng)末。這樣的做法還真收到了意想不到的效果,這樣學(xué)校亂丟亂扔學(xué)生逐漸少了,甚至沒有了,班級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生比以前干凈多了。

      嚴(yán)格的制度,不能有一絲一毫的懈怠,態(tài)度誠懇,方式溫和,具有春風(fēng)般的溫暖,學(xué)生的精神面貌得到了改善,敢于承認(rèn),敢于揭露,誠信做到了實(shí)處,也使整個(gè)班級(jí)向良性的方向發(fā)展。

      三、加強(qiáng)青少年對(duì)傳統(tǒng)文化的理解。為了更好地加強(qiáng)青少年對(duì)傳統(tǒng)文化的理解,學(xué)校要校針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn),分別布置經(jīng)典誦讀內(nèi)容。從低年級(jí)的《論語》、《三字經(jīng)》,到中年級(jí)的《千字文》、《唐詩》到高年級(jí)的《宋詞》、《名人名言》。要求學(xué)生每天利用晨讀時(shí)間,飽覽古今傳統(tǒng)經(jīng)典,理解內(nèi)容,注重理論實(shí)踐結(jié)合,闡述表達(dá)現(xiàn)實(shí)意義。從“學(xué)而知”入手,逐步達(dá)到“知而行”,從而完成“行更知”的德育途徑。

      通過以上幾點(diǎn),我認(rèn)為不管是成人還是學(xué)生,總是在一定的文化環(huán)境熏陶中成長(zhǎng)起來的。班級(jí)是老師辛勤耕耘,學(xué)生健康成長(zhǎng)的地方。只有心系著學(xué)生,耐心細(xì)致才能抓好班級(jí)文化建設(shè)。努力營(yíng)造積極、健康向上的班級(jí)文化,使之已成為提高班級(jí)管理水平和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的一個(gè)重要舉措。

      第二篇:抓好小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)

      抓好小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)

      [摘要]:班級(jí)文化建設(shè)具有無形的教育功能、激勵(lì)功能、制約功能。它就像春天的陽光,沐浴著每一位同學(xué),使他們各方面的素質(zhì)得到提升,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,形成高尚的道德品質(zhì)。本文闡述了小學(xué)班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè)這三方面有效的實(shí)施措施。[關(guān)鍵詞]:小學(xué) 班級(jí)文化 建設(shè)策略

      班級(jí)文化是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的載體。那么什么是班級(jí)文化呢?班級(jí)文化是指班級(jí)成員在班主任引導(dǎo)下,朝著班級(jí)目標(biāo)邁進(jìn)過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。它具有無形的教育功能、激勵(lì)功能和制約功能,這些功能一旦形成就會(huì)產(chǎn)生巨大的能量,就會(huì)加速班級(jí)的快速良性發(fā)展。所以如何讓班級(jí)充滿活力,充滿人情味,讓班級(jí)成為孩子們溫暖的家,是我們每一位教育工作者努力的方向。

      一、作為一線的小學(xué)教師兼班主任,可以從以下三方面來進(jìn)行小學(xué)班級(jí)文化建設(shè):

      (一)班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)

      前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“無論在教室里種植花草樹木,還是懸掛圖片標(biāo)語,或是利用黑板報(bào),我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學(xué)校的墻壁也在說話?!?因?yàn)榻淌沂呛⒆觽儗W(xué)習(xí)、生活、交際的主要場(chǎng)所,是師生情感交流的地方,一旦班里有了各種物化的東西,就能給孩子一種高尚的文化享受,就好像多了一位無聲的老師起著細(xì)雨潤(rùn)物的教育作用。所以我們要布置好教室,努力營(yíng)造優(yōu)美,溫馨,且具有教育意義的班級(jí)環(huán)境文化。

      1.班訓(xùn)

      班訓(xùn)就是班級(jí)管理的總目標(biāo),可以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤學(xué)、樂思”的精神作為班訓(xùn),指引孩子們向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)沖刺,或把班級(jí)建設(shè)成一個(gè)“團(tuán)結(jié)奮斗、自強(qiáng)不息、”的班集體,這些言簡(jiǎn)意賅的目標(biāo)都可以用標(biāo)語的形式寫出來,貼在教室正前方醒目的位置。

      2.評(píng)比臺(tái)

      一般有衛(wèi)生評(píng)比、紀(jì)律評(píng)比、考試成績(jī)?cè)u(píng)比、好人好事評(píng)比等。配以豐富多彩的獎(jiǎng)勵(lì)勛章,讓孩子們覺得很新穎很有創(chuàng)意。每周對(duì)于日常行為表現(xiàn)良好同學(xué)給予適時(shí)的鼓勵(lì)與表揚(yáng)。

      3.手抄報(bào)展覽區(qū)

      展示孩子們自己的才華和奇思妙想,從而愉悅心情,陶冶情操,發(fā)展特長(zhǎng)??啥ㄆ诟鼡Q,突出每一期的主題,起輿論導(dǎo)向作用。

      4.黑板報(bào)

      每個(gè)月出一期,盡量讓孩子們參與選材、搜集、設(shè)計(jì)、抄寫、繪畫,讓他們?cè)趧趧?dòng)中體驗(yàn)快樂,享受成功的喜悅。

      5.圖書角

      書籍是人的精神食糧,好書使人受益終身。書可以用書袋或書架擺放,由孩子們輪流管理,借閱制度要清楚并嚴(yán)格執(zhí)行。書的來源可由孩子們自愿捐出。

      6.衛(wèi)生角

      干凈整潔的教室環(huán)境有益于身心健康,因此保持教室的干凈相當(dāng)重要,擺放掃除用具整齊有序,切不可雜亂堆放。

      7.其他標(biāo)語

      適量張貼點(diǎn)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》、名人名言、宣傳畫、格言警句等,從實(shí)際出發(fā),著眼于教育作用。

      (二)班級(jí)精神文化建設(shè)

      班級(jí)的精神文化是班級(jí)文化的核心和靈魂。我在班級(jí)精神文化建設(shè)中的具體做法是組織學(xué)生開展豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)班級(jí)的凝聚力和集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)做真人,關(guān)注每一個(gè)孩子的成長(zhǎng)。

      1.定期召開形式多樣的主題班會(huì)

      主題班會(huì)主要有六種功能:教育、情感感染、凝聚、品德教育、導(dǎo)向和激勵(lì)。一個(gè)有教育意識(shí)與教育藝術(shù)的班主任,會(huì)經(jīng)常巧妙地利用主題班會(huì)這種形式來加強(qiáng)班級(jí)管理,同時(shí)以此為手段和途徑,來達(dá)到育人的目的。比如:本學(xué)期我教的班級(jí)就已根據(jù)學(xué)校德育辦的要求,并結(jié)合本班實(shí)際開展了慶三八節(jié)懂感恩、學(xué)雷鋒從身邊小事做起、防校園欺凌等主題班會(huì)活動(dòng),效果十分好。

      2.開展輕松、愉快的文體活動(dòng)

      例如,下棋、跳繩、打乒乓、打球、唱歌等多樣化的文體活動(dòng),不僅能讓每個(gè)孩子都有興趣投入進(jìn)去,而且每個(gè)孩子也有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的才能,從而達(dá)到愉悅身心、陶冶情操、發(fā)展特長(zhǎng)的效果,不失為一舉多得的好措施。

      3.開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

      實(shí)踐活動(dòng)可以結(jié)合重大節(jié)日來開展,主題要鮮明,要有針對(duì)性和有意義。比如說,三月學(xué)雷鋒慰問敬老院的老人、四月清明到烈士陵園憑吊先烈、以及郊外踏青、文藝演出、征文競(jìng)賽、課本作業(yè)展、手抄報(bào)展等。這些活動(dòng)都是既具教育意義又能培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,能使孩子們耳濡目染,動(dòng)心動(dòng)情。此外,開展“獻(xiàn)愛心慈善一日捐”等愛心活動(dòng),更能讓孩子們的感恩奉獻(xiàn)之心得到提升。

      4.重視與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通交流

      定期召開班級(jí)文化建設(shè)家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)是必不可少的一項(xiàng)工作,這樣能使家長(zhǎng)們理解班級(jí)文化建設(shè)對(duì)于孩子成長(zhǎng)的重要意義,進(jìn)而鼎力支持班級(jí)文化建設(shè),班主任工作才愈加順風(fēng)順?biāo)?,事半功倍?/p>

      (三)班級(jí)制度文化建設(shè)

      班級(jí)制度的好壞、合理與否,是班級(jí)文化程度高低的表現(xiàn)。班級(jí)制度文化的根本目的在于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。我認(rèn)為班級(jí)管理制度的制定和實(shí)施必須講究科學(xué),切合學(xué)生實(shí)際,尊重學(xué)生意見,才能真正發(fā)揮其正面教育的作用。

      1.班規(guī)班約

      俗話說,“沒有規(guī)矩,難成方圓”。班規(guī)是班級(jí)文化建設(shè)中的約束機(jī)制,是形成班級(jí)良好風(fēng)貌的必要條件。班規(guī)最好由班級(jí)成員民主表決、共同制定,內(nèi)容包括文明禮儀、學(xué)習(xí)常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生執(zhí)勤、獎(jiǎng)懲等,條款不宜過多過雜,要具有民主性、科學(xué)性、簡(jiǎn)潔性,同時(shí)要適合孩子們的心理特點(diǎn),能便于記憶、理解和執(zhí)行??捎靡粡堥L(zhǎng)方形大紙貼在墻壁一側(cè)醒目的位置上,字跡要工整、大方,多用楷書、隸書或整體美術(shù)字。

      2.建立有效的班干部隊(duì)伍

      班干部是老師的小助手,是班級(jí)的骨干,是班集體的核心,是架設(shè)在班主任和學(xué)生之間的凝聚班集體向心力的紐帶。一個(gè)班能否形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),與小干部在班級(jí)的威信和工作能力有很大的關(guān)系。因此,建立一支能以身作則、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍就顯得特別重要。班主任要以伯樂的眼光挑選合適的人選,確定班子成員,制定班干部工作規(guī)則,明確分工。既要放手放權(quán),又要加強(qiáng)引導(dǎo)培養(yǎng),把工作搞得有聲有色,秩序井然,能減少班主任不少的繁瑣事情。

      3.設(shè)立安全小衛(wèi)士、文明監(jiān)督崗、值日生輪流制

      在班級(jí)中設(shè)置這些不同的崗位從而將制度滲透到學(xué)生的方方面面,讓相當(dāng)一部分學(xué)生參與到班級(jí)的日常行為管理中來,逐步提高學(xué)生的班級(jí)主體與主人翁意識(shí),形成人人主動(dòng)愿意為班集體文化建設(shè)發(fā)揮自己的聰明才智。

      二、創(chuàng)建班級(jí)文化,對(duì)班主任提出了更高的要求。

      要成功地建立班級(jí)文化,則要求班主任,第一、要有與時(shí)俱進(jìn)的教育理念;第二、要有更高的組織能力和敏銳的洞察力及親合力;第三、要知識(shí)淵博,并盡可能地多才多藝;第四、能高瞻遠(yuǎn)矚,著眼全局,有整個(gè)學(xué)段的意識(shí);第五、頭腦靈活,點(diǎn)子多。班主任是一個(gè)班集體的領(lǐng)頭雁,他的個(gè)性、能力、知識(shí)層面、工作作風(fēng)、教學(xué)熱情無不影響班級(jí)文化的建設(shè)質(zhì)量,因而要?jiǎng)?chuàng)建有特色的班級(jí)文化,班主任必須具備多方面的素質(zhì),還要用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,才能抓好小學(xué)班級(jí)文化建設(shè),才能得心應(yīng)手地建設(shè)出高質(zhì)量、有特色、充滿朝氣、蓬勃向上、生動(dòng)活潑、豐富多彩的班級(jí)文化。

      參考文獻(xiàn)

      [1]劉玉華,趙培亮.關(guān)于農(nóng)村小學(xué)班主任加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].時(shí)代文學(xué)(雙月版),2006,(02):181.[2]李方安,向敏.農(nóng)村小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)的思考[J].科學(xué)咨詢(教育科研),2016,(07):56.[3]贠寧.淺談農(nóng)村小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)[J].學(xué)周刊,2016,(19):146-147.[4]吳文丹.淺談小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)[J].現(xiàn)代閱讀(教育版),2013,(02):76.[5]韋秀蘭.小學(xué)班主任要如何做好班級(jí)的文化建設(shè)[J].亞太教育,2016,(36):208.

      第三篇:淺談如何抓好廉政文化建設(shè)

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      淺談如何抓好廉政文化建設(shè)

      福建省民爆化工公司紅炭山化工廠 湯升葵

      論文摘要:當(dāng)前廉政文化建設(shè)存在的問題及原因。新形勢(shì)下抓好廉政文化建設(shè)工作的一些思考:

      一、建設(shè)廉政文化必須充分認(rèn)識(shí)廉政文化的作用與地位;

      二、建設(shè)廉政文化必須切實(shí)增強(qiáng)廉政文化內(nèi)容的針對(duì)性;

      三、建設(shè)廉政文化必須重視反擊消極腐敗文化;

      四、建設(shè)廉政文化必須重視發(fā)揮媒體主渠道的作用;

      五、建設(shè)廉政文化必須重視職工群眾的廉政文化建設(shè);

      六、建設(shè)廉政文化必須重視發(fā)掘與利用古代的優(yōu)秀廉政文化。

      所謂廉政文化是關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的行為方式、社會(huì)評(píng)價(jià)的總和,是政治文明和精神文明的有機(jī)結(jié)合、政治和文化的有機(jī)融合,與胡錦濤同志提出的“我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì),應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)”,在本質(zhì)上是一致的。筆者從以下幾個(gè)方面淺談如何抓好廉政文化建設(shè)。

      當(dāng)前廉政文化建設(shè)存在的問題及原因

      黨風(fēng)廉政宣傳教育是社會(huì)主義精神文明、文化建設(shè)的重要內(nèi)涵。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,當(dāng)務(wù)之急是對(duì)社會(huì)上的廉政文化現(xiàn)象進(jìn)行自為化。要通過黨風(fēng)廉政宣教工作的具體內(nèi)容和載體不斷增加文化含量,融入文化建設(shè)的過程,自覺地駕馭廉政文化、引導(dǎo)廉政文化,從而建設(shè)廉政文化,使廉政文化建設(shè)更好地為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗服務(wù),為社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)服務(wù)。但是綜觀現(xiàn)狀,當(dāng)前廉政文化在某些方面上仍有一些問題需加以解決,否則必將對(duì)新時(shí)期反腐倡廉工作全局造成不利影響。

      一是認(rèn)識(shí)不到位。由于宣傳工作不夠,人們對(duì)何謂廉政文化的認(rèn)識(shí)有待提高,人們對(duì)廉政文化文化的理解并不全面。一說到廉政文化,人們首更多資料請(qǐng)?jiān)L問:豆丁 教育百科

      先提到“上大課、做報(bào)告、樹典型”等廉政教育老三篇;理解的偏差,造成了廉政文化發(fā)展的不平衡,難以滿足不同層次人們的需要。二是結(jié)構(gòu)不完善。當(dāng)前廉政文化結(jié)構(gòu)還存在缺陷,主要表現(xiàn)在與道德文化建設(shè)結(jié)合不緊。廉政做為一種為官之德,廉政文化是道德文化——一種公職人員的道德文化這種認(rèn)識(shí)并沒被人們普遍認(rèn)同,主要在于當(dāng)前,社會(huì)中腐敗呈現(xiàn)出普遍化、流行化、社會(huì)化的趨勢(shì),成為一種社會(huì)風(fēng)氣和生活方式,滲透到日常行為模式中。廉政文化也受到腐敗文化的嚴(yán)重挑戰(zhàn),出現(xiàn)了“笑廉不笑貪”、“好的不香,壞的不臭”等扭曲現(xiàn)象。反腐敗斗爭(zhēng)中“腐敗文化”的滋生和蔓延,為培育和加強(qiáng)廉政文化的建設(shè),樹立一種反腐倡廉的公民文化產(chǎn)生了無形的障礙,應(yīng)引起我們的警惕。

      新形勢(shì)下抓好廉政文化建設(shè)工作的一些思考

      廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作。要確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,必須從新時(shí)期廉政文化建設(shè)工作的規(guī)律和辦法入手,研究解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的變化給廉政文化建設(shè)工作帶來的新情況、新問題,建設(shè)過程中尚須把握以下幾個(gè)方面。

      一、建設(shè)廉政文化必須充分認(rèn)識(shí)廉政文化的作用與地位

      廉政文化的缺位和弱化必然導(dǎo)致人們行為方式、生活方式的迷茫,腐朽文化乘虛而入,誘導(dǎo)和腐蝕人們的意志,誤導(dǎo)人們的行為。為此,我們一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要性和緊迫性,從教育入手,大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)。在中紀(jì)委三次全會(huì)上,胡錦濤總書記明確要求“反腐倡廉教育,要以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)?!秉h和國家領(lǐng)導(dǎo)人為我們廉政文化建設(shè)提出了要求,指明了方向,廣大的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育,筑牢拒腐防變的思想防線,更多資料請(qǐng)?jiān)L問:豆丁 教育百科

      不斷增強(qiáng)自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力,在全社會(huì)形成一種對(duì)腐敗人人喊打的文化氛圍,推動(dòng)和約束公務(wù)人員形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式,自覺保持廉潔。這既是從源頭上鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的根本措施,也是確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉政潔從政的基礎(chǔ)性工程。

      二、建設(shè)廉政文化必須切實(shí)增強(qiáng)廉政文化內(nèi)容的針對(duì)性

      目前,我國正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化,雖然正確的、先進(jìn)的、新生的、進(jìn)步的思想觀念仍然占主流,但一些錯(cuò)誤的、落后的、腐朽的、反動(dòng)的東西也不時(shí)冒出來與我們對(duì)抗,有時(shí)思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)還相當(dāng)錯(cuò)綜復(fù)雜。同時(shí),我們還必須看到,西方敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死,一刻也沒有放棄對(duì)我國實(shí)行“西化”、“分化”的政治圖謀,妄圖通過一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),對(duì)我國進(jìn)行“和平演變”,這一切都使得黨員干部面臨的腐蝕與反腐蝕的斗爭(zhēng)表現(xiàn)得非常尖銳。經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)超前與黨紀(jì)條規(guī)相對(duì)滯后的矛盾,西方價(jià)值觀的沖擊與黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)乏力的矛盾,傳統(tǒng)道德體系解體與新的道德體系尚未形成的矛盾,對(duì)廉政文化建設(shè)提出了新的要求,只有適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,從不同角度、不同層次深入細(xì)致地調(diào)查研究,努力掌握黨員干部的思想動(dòng)向,抓住黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)際中暴露出來的各種錯(cuò)誤的思想傾向,有針對(duì)性地采取相應(yīng)的措施,才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。

      近年來,福建省民爆化工公司大力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的從業(yè)氛圍,采取扎實(shí)有效的措施,增強(qiáng)管理人員廉潔意識(shí),推進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的健康發(fā)展。這個(gè)公司首先是大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。中層以上管理人員撰寫述職述廉報(bào)告,向職工代表、班組長(zhǎng)以上管理人員匯報(bào);開展春節(jié)期間“嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,禁止收送紅包和有價(jià)證券,反對(duì)奢侈浪費(fèi)行為”專項(xiàng)活動(dòng)。落實(shí)公《關(guān)于開展國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員七項(xiàng)要求學(xué)習(xí)教育和自查自糾工作的通知》精神,填寫了《廉政檔案》;在紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展了“兩學(xué)兩優(yōu)”活動(dòng)。編著下發(fā)《廉潔從業(yè)手冊(cè)》,組織抓好《手冊(cè)》學(xué)、用。更多資料請(qǐng)?jiān)L問:豆丁 教育百科

      其次是持續(xù)抓好監(jiān)督檢查工作,切實(shí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《實(shí)施綱要》,對(duì)照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和職權(quán)崗位人員的監(jiān)督,使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。抓好《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》的簽訂,嚴(yán)格按照《責(zé)任書》的要求,認(rèn)真履行七個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和廉潔自律的規(guī)定,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。

      三、建設(shè)廉政文化必須重視反擊消極腐敗文化

      消極腐敗文化主要體現(xiàn)二個(gè)方面,首先來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn),這主要表現(xiàn)在:一是家長(zhǎng)制的影響。傳統(tǒng)社會(huì)中以封建家長(zhǎng)專制為核心的政治文化,仍然對(duì)我們的政治生活有著深刻的影響,這一文化取向,給官僚主義的滋長(zhǎng)和蔓延提供了觀念支持。二是官本位的影響。官本位這一歷史遺留下來的陳腐的社會(huì)意識(shí),其價(jià)值追求和判斷標(biāo)準(zhǔn)就在于做官和官之大小,至今它還根深蒂固,使一些領(lǐng)導(dǎo)干部自覺不自覺地做了它的俘虜。為此,跑官、要官、買官、賣官者有市場(chǎng),弄虛作假、虛報(bào)浮夸、騙取政績(jī)和地位者也不少。三是人治的影響。傳統(tǒng)人治文化的主要危害,就是按個(gè)人意志去行使權(quán)力、解決問題,領(lǐng)導(dǎo)者的私情、私欲、愛憎以及親疏關(guān)系,成為其思想和行為中不可或缺的決定性因素。于是,任人唯賢變?yōu)榱巳稳宋ㄓH,致使昏庸無恥、貪贓枉法者能混跡于官場(chǎng),橫行一時(shí)。另一方面,還有一些地方在反腐倡廉過程中出現(xiàn)了笑廉羨貪的奇怪現(xiàn)象,如一些領(lǐng)導(dǎo)干部真心拒賄,卻被人譏為“太呆板”、“假正經(jīng)”;而不法商人通過找關(guān)系行賄包工程攬項(xiàng)目,則又會(huì)被人羨稱為“有能力”、“有門路”。而那些貪官和不法商人一旦馬失前蹄,落入法網(wǎng),一些人背后的議論卻是“后臺(tái)不硬”、“趕上倒霉”之類。還出現(xiàn)諸如“腐敗搞活經(jīng)濟(jì)”、“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必然產(chǎn)生腐敗”的灰色謬論,被一些人樂于傳頌,這些種種現(xiàn)象有人戲稱之為“消極腐敗文化”。

      腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生腐敗文化,腐敗文化又催生腐敗分子。受這種腐敗文化和心理的影響,一些人不但不想反腐敗,反而整天想如何搞腐敗。有機(jī)會(huì)的抓住機(jī)會(huì),沒機(jī)會(huì)的尋找機(jī)會(huì),這種消極腐敗文化已成為腐敗現(xiàn)象層出更多資料請(qǐng)?jiān)L問:豆丁 教育百科

      不窮、屢糾屢現(xiàn)的重要根源之一。如果不對(duì)其進(jìn)行反擊,任由這種文化的流行,很容易成為一種社會(huì)風(fēng)氣和生活方式,逐步滲透到人們?nèi)粘P袨槟J街小=ㄔO(shè)先進(jìn)的廉政文化是當(dāng)前反擊腐敗文化最好的武器。因而我們應(yīng)大力培育廉政文化建設(shè),針對(duì)消極腐敗文化的傳播形式和內(nèi)容進(jìn)行一些針鋒相對(duì)的反擊,積極營(yíng)造健康向上的文化氛圍,以充分發(fā)揮廉政文化的主旋律功能。

      四、建設(shè)廉政文化必須重視發(fā)揮媒體主渠道的作用

      在當(dāng)前的文化傳播手段中,報(bào)刊、雜志、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)是幾大主要的宣傳教育陣地,我們進(jìn)行廉政文化建設(shè),就是要充分利用這些平臺(tái),以廣大干部群眾的實(shí)際需求出發(fā),積極創(chuàng)作出貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾的文藝節(jié)目和文學(xué)作品?,F(xiàn)階段以反腐倡廉題材為主的影視劇熱播,可以說是廉政文化建設(shè)上取得的一個(gè)重大成就。從幾年前的反腐題材電視劇《蒼天在上》起,涌現(xiàn)出了一批如《生死抉擇》、《大雪無痕》、《至高利益》、《忠誠衛(wèi)士》等的影視佳作,這些作品都取得了較好的票房和較高的收視率,充分證實(shí)了反腐倡廉題材影視劇的意義與價(jià)值。另外,《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《反腐敗導(dǎo)刊》、《黨風(fēng)文匯》等一批優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊雜志,在廉政教育過程中也發(fā)揮了十分重要的作用,這些報(bào)刊、雜志不僅是紀(jì)檢監(jiān)察工作者的良師益友,而且是廉政文化建設(shè)成果的重要體現(xiàn)。

      互聯(lián)網(wǎng)的興起,為建設(shè)廉政文化提供了一個(gè)更加方便快捷有效的平臺(tái),讓它成為獲取廉政知識(shí)和信息的一個(gè)重要窗口。因此,建設(shè)廉政文化應(yīng)充分發(fā)揮媒體主渠道的作用,利用上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)上的優(yōu)秀廉政文化資源,結(jié)合本地實(shí)際,因地適宜的創(chuàng)辦一些特色欄目,弘揚(yáng)正氣,鞭策腐敗,用廉政文化的傳播來營(yíng)造強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

      五、建設(shè)廉政文化必須重視職工群眾的廉政文化建設(shè)

      文化的導(dǎo)向作用是通過由外向內(nèi),潛移默化地影響和改變?nèi)说?。目前更多資料請(qǐng)?jiān)L問:豆丁 教育百科

      圍繞建設(shè)廉政文化的主題在廉政教育上創(chuàng)新出了許多新的形式、方法,廉政教育已經(jīng)從傳統(tǒng)的上黨課、舉辦廉政講座、觀看廉政宣教片等形式向具有文化和時(shí)代特點(diǎn)的教育形式轉(zhuǎn)變。作為社會(huì)主義政治文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,廉政文化建設(shè)僅對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是不夠的,還應(yīng)該有廣泛的群眾性,只有面向全社會(huì),走進(jìn)千家萬戶,才能煥發(fā)生機(jī)和活力。因此,廉政文化建設(shè)必須重視向職工群眾進(jìn)行涵蓋,開展全方位、立體式的基層廉政文化建設(shè),讓廉政文化走進(jìn)千家萬戶,使廣大群眾在潛移默化中接受教育,得到熏陶,使整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)。

      近年來,福建省民爆化工公司在全體黨員、管理人員中開展了廉潔從業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、反腐倡廉格言警句征集及廉潔從業(yè)承諾書集體簽名等活動(dòng),都取得了較好的效果,增強(qiáng)了黨員、管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)及反腐監(jiān)督意識(shí),是群眾性廉政文化建設(shè)的有益嘗試。

      六、建設(shè)廉政文化必須重視發(fā)掘與利用古代的優(yōu)秀廉政文化

      任何一種文化都有歷史繼承性,沒有繼承就沒有人類社會(huì)的進(jìn)步,沒有繼承創(chuàng)新就成了無源之水、無本之木。只有辯證地處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,廉政文化建設(shè)才能既保持優(yōu)良傳統(tǒng)、又體現(xiàn)時(shí)代特色。我國五千年文明歷史給我們留下了豐富的廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句,這些寶貴的文化資源,是我們新形勢(shì)下開展廉政文化建設(shè)的基石。先人不僅留下有“修齊治平”、“清心寡欲,持志不動(dòng)”、“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”等的一些名言佳句,更在文學(xué)著作中留下了許多膾炙人口的廉政故事,如宋代廉吏包拯,權(quán)勢(shì)不能淫,富貴不能屈;海瑞一身正氣,當(dāng)面直言,彈劾百官;于成龍甘守清貧,一生為民等,這些故事廣為流傳,激勵(lì)一代又一代人,成為人們效仿的楷模。在兩晉北朝時(shí),一些有眼光的政治家提出“以茶養(yǎng)廉”,以對(duì)抗當(dāng)時(shí)的奢靡之風(fēng),不僅成為茶文化歷史上的一段佳話,更是廉政文化發(fā)展史中的光彩一筆。對(duì)于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化彌足珍貴的思想寶庫,期待著我們披金淘沙,再造更新,將其中的優(yōu)秀更多資料請(qǐng)?jiān)L問:豆丁 教育百科

      成分復(fù)興光大。當(dāng)前我們進(jìn)行廉政文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)重視從這個(gè)角度來進(jìn)行有益的探索和思考,創(chuàng)新廉政文化載體,充分挖掘、吸收其中的一些精華,對(duì)我國古代的廉政文化進(jìn)行再創(chuàng)作,為今所用,以豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。

      建設(shè)廉政文化,是在“三個(gè)代表”重要思想指引下,充分體現(xiàn)黨始終成為中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向的重要舉措,是以德治國方略的重要內(nèi)容。我們一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),履行時(shí)代賦予的職責(zé),積極探索廉政文化的發(fā)展趨勢(shì),大力弘揚(yáng)廉政文化的主旋律,開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié),標(biāo)本兼治,為黨的事業(yè)再立新功。

      作者簡(jiǎn)介:湯升葵,男,1975年7月生,紅炭山化工廠黨政辦主任、廠總支委員、政工師,畢業(yè)于龍巖師專中文系,聯(lián)系電話:***

      第四篇:抓好民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)

      抓好民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)

      促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

      很榮幸能參加此次會(huì)議,下面,我結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,談一些淺顯的體會(huì):

      黨的十七屆六中全會(huì)明確提出了“堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路”,第一次從文化綱領(lǐng)、文化目標(biāo)、文化政策上闡述了文化強(qiáng)國的目標(biāo)任務(wù),吹響了向社會(huì)主義文化強(qiáng)國進(jìn)軍的號(hào)角,這是我國文化發(fā)展歷程中劃時(shí)代的歷史貢獻(xiàn);省第九次黨代會(huì)站在戰(zhàn)略和全局的高度,回顧總結(jié)了過去五年我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),全面分析了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期面臨的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)今后五年推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署,提出了明確要求,必將對(duì)推動(dòng)云南科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來說,貫徹落實(shí)好黨的十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,最重要的是:

      一、要緊密結(jié)合社會(huì)主義文化發(fā)展道路,加強(qiáng)社會(huì)主義特色企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。文化不僅是經(jīng)濟(jì)的重要組成部分、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要杠桿,同時(shí)也代表一個(gè)國家和民族的文明程度、發(fā)展水平。我國經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說過,“關(guān)于發(fā)展, 三流企業(yè)靠生產(chǎn),二流企業(yè)

      靠營(yíng)銷,一流企業(yè)靠文化”。在當(dāng)今時(shí)代,強(qiáng)大的文化就是強(qiáng)大的國際影響力,文化體現(xiàn)一個(gè)國家或者企業(yè)的“軟實(shí)力”,反映一個(gè)國家或企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,民營(yíng)企業(yè)更要把傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十七屆六中全會(huì)精神和省九次黨代會(huì)作為當(dāng)前一項(xiàng)重大任務(wù),緊密圍繞社會(huì)主義文化發(fā)展道路和云南橋頭堡戰(zhàn)略重要部署,著力建立符合中國特色和企業(yè)實(shí)際的先進(jìn)企業(yè)文化,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)“軟實(shí)力”,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

      二、要緊密圍繞加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為企業(yè)文化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。黨的十七屆六中全會(huì)指出,滿足人民基本文化需求是社會(huì)主義文化建設(shè)的基本任務(wù)。必須堅(jiān)持政府主導(dǎo),加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓群眾廣泛享有免費(fèi)或優(yōu)惠的基本公共文化服務(wù)。作為企業(yè)來說,就是要以企業(yè)為主,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提供更加廣泛和新鮮的文化食糧,讓員工享有更廣泛的文化服務(wù),為企業(yè)文化建設(shè)和活躍企業(yè)文化氛圍注入新的活力、增添新的元素,確保企業(yè)文化符合社會(huì)主義發(fā)展道路,符合廣大員工的精神追求,符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,為企業(yè)儲(chǔ)備更大的發(fā)展能量,從而為企業(yè)服務(wù)和保障社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮做出積極有益的貢獻(xiàn)。

      三、要緊緊圍繞以人為本的社會(huì)主義核心價(jià)值體系,強(qiáng)化員工共同理想信念,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。核心價(jià)值體系是一個(gè)社會(huì)意識(shí)形態(tài)的主體和靈魂,是我們中華民族的“文化精髓”“興國之魂”,決定著中國特色的社會(huì)主義文化發(fā)展方向。同時(shí),一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值體系是在企業(yè)不斷實(shí)踐基礎(chǔ)上形成的,為企業(yè)大多數(shù)員工認(rèn)同和接受的先進(jìn)的、優(yōu)秀的思想觀念和價(jià)值取向,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中指導(dǎo)全體員工行為、解決企業(yè)發(fā)展主要矛盾、判斷企業(yè)發(fā)展是非標(biāo)準(zhǔn)的根本信念和準(zhǔn)則,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。因此,作為民營(yíng)企業(yè)更要把推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)和員工人生觀、價(jià)值觀培養(yǎng)的主要內(nèi)容,進(jìn)一步堅(jiān)定企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富,服務(wù)社會(huì)的共同理想信念,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)服務(wù)和保障“云南橋頭堡建設(shè)”重大戰(zhàn)略部署奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2011.12.15

      第五篇:淺談如何抓好班級(jí)管理

      淺談如何抓好班級(jí)管理

      在小學(xué)階段,小學(xué)班主任是集體的組織者和管理者,班主任的工作直接影響到一個(gè)班級(jí)的建設(shè)和學(xué)生的成長(zhǎng),也關(guān)系到學(xué)校全局的大事。作為班主任,該如何抓好班級(jí)管理?就此問題,淺談幾點(diǎn)心得。

      一、加強(qiáng)對(duì)班干部的培養(yǎng)

      班干部是班主任的得力助手,是班集體建設(shè)的核心力量。當(dāng)上班主任,除了著手調(diào)查,了解本班學(xué)生的基本情況外,調(diào)整班干人員是不可少的。選好班干部關(guān)系到本班的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),選的班干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。當(dāng)然,對(duì)班干部的選拔和任用,都要按公開、公平的原則由學(xué)生自薦,讓學(xué)生充分展現(xiàn)自已,獲選的同學(xué)再由班主任任命。班干選好了,班主任須精心培養(yǎng)。首先要在班上大力宣傳、表揚(yáng)班干部們的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)事跡,確定他們的地位,幫他們樹立威信,以便給班干們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)、生活中很好的配合班主任工作。其次,要鼓勵(lì)班干們大膽工作,在指導(dǎo)他們工作方法的同時(shí),要嚴(yán)格要求干部個(gè)人 知識(shí)、能力上都要有更大的進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各個(gè)方面給全班起模范帶頭作用,做到“以點(diǎn)帶面”;再次,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過他們干部這個(gè)小集體來建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性,紀(jì)律性和進(jìn)取心,從而達(dá)到“以面帶面”的效果。

      二、正確引導(dǎo)后進(jìn)生轉(zhuǎn)變的教育措施

      要管好一個(gè)班,首先就要從違反紀(jì)律和學(xué)習(xí)困難的后進(jìn)生方面抓好。任何一個(gè)班集體,學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)成績(jī)、不可能都是一樣的。后進(jìn)生能否教育好,是班主任管理好班級(jí)的關(guān)鍵工作。

      1、以理服人,以情感人

      大多數(shù)后進(jìn)生自尊心比較強(qiáng),對(duì)他們采取簡(jiǎn)單粗暴的手段,甚至威脅體罰手段,是絕對(duì)行不通的,教師應(yīng)以理服人,以情感人,才是行之有效的方法。我們都遇到過這樣的學(xué)生:上課不但不學(xué),還講話鬧堂,怎么辦?硬壓下去,什么具體情況又不了解。我們應(yīng)該稍安勿躁,語重心長(zhǎng)地和他談心,耐心聽他的心聲??用真情打動(dòng)他。平時(shí)多接觸,多親近他們,還可以利用節(jié)假日進(jìn)行家訪,全面而深入地了解學(xué)生,掌握學(xué)生的情況。學(xué)生既要在思想上加以指導(dǎo),又要在生活上給予關(guān)心,還要在學(xué)習(xí)中為他們提供機(jī)會(huì),讓他們獲得成就感。當(dāng)然,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能是一朝一夕就能辦到的事,學(xué)生難免會(huì)違紀(jì)的,“人無完人”又何況是小學(xué)生呢?我們應(yīng)該承認(rèn)學(xué)生可能會(huì)犯錯(cuò)誤,歡迎他們改正錯(cuò)誤,長(zhǎng)期跟蹤,耐心教育,循循善誘,持之以恒,鼓勵(lì)他們有決心改變壞習(xí)慣,重新振作,為集體作貢獻(xiàn)。

      2、挖掘潛能,發(fā)展特長(zhǎng)

      作為一個(gè)班級(jí)的主要管理者,應(yīng)該要想方設(shè)法幫助學(xué)生樹立自信心,尋找和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛在能力,注重發(fā)展他們的特長(zhǎng),為學(xué)生發(fā)展提供條件,給他們創(chuàng)造一個(gè)有利發(fā)展特長(zhǎng)的空間,比如組織若干興趣小組,開展一些活動(dòng),使他們能在不同層次、不同場(chǎng)合均有表現(xiàn)的機(jī)會(huì),以此來不斷激發(fā)他們的動(dòng)力。在發(fā)展特長(zhǎng)的同時(shí),教師的鼓勵(lì)和表揚(yáng)是非常重要的,對(duì)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步應(yīng)及時(shí)給予肯定、表揚(yáng),給他們樹立自信心,使他們享受到成功所帶來的成就感和榮譽(yù)感,增強(qiáng)了集體觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),久而久之,他們就會(huì)慢慢改掉以往的那些不守紀(jì)、對(duì)學(xué)習(xí)松懈的習(xí)慣。一次,一個(gè)學(xué)生給我的來信中寫道:“老師,這是我第一次給你寫信,你在班上表揚(yáng)我,鼓勵(lì)我,給了我勇氣,我激動(dòng)極了,渾身感到一種從未有過的自信和沖勁,我覺得真的應(yīng)該好好學(xué)習(xí)了?!焙髞?,這位同學(xué)以優(yōu)異的成績(jī)考上了重點(diǎn)中學(xué)。

      三、豐富活動(dòng),充實(shí)生活,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力

      集體活動(dòng)能發(fā)揮娛樂、導(dǎo)向,育人的功能,班主任要積極組織,參與學(xué)校各項(xiàng)有意義的活動(dòng),在活動(dòng)中,促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。平時(shí),我因地制宜,因人而異,利用現(xiàn)有的條件充分開展創(chuàng)造性活動(dòng),讓學(xué)生積極主動(dòng)參與!一星期中的班隊(duì)課,興趣課是學(xué)生的天地,是展示他們才能,風(fēng)采的舞臺(tái),在這些課中,學(xué)生自編,自導(dǎo),自演各種節(jié)目,舉行了一場(chǎng)又一場(chǎng)別開生面的活動(dòng),在各種活動(dòng)中,學(xué)生的膽魄,能力提高了,學(xué)習(xí)勁頭更足了;集體的榮譽(yù)感更強(qiáng)了,班級(jí)中添上了一張張孩子們經(jīng)過拼博得來的獎(jiǎng)狀。一位學(xué)生曾經(jīng)在給我的來信中寫到:老師,我熱愛我們的教室,熱愛我們充滿活力,充滿激情,充滿競(jìng)爭(zhēng)的班集體,在教室的生活,學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,永遠(yuǎn)印在我的心中,我真希望我們的班級(jí)永遠(yuǎn)不要失去。一個(gè)學(xué)生對(duì)班級(jí),對(duì)集體如此依戀,如此難忘,班級(jí)中還有什么事情不會(huì)迎刃而解呢?因而,開展豐富多彩的活動(dòng),是充實(shí)學(xué)生生活,培養(yǎng)人才,造就人才的絕招,更是增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的和風(fēng)細(xì)雨。

      四、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)

      一個(gè)良好 的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響,制約每個(gè)學(xué)生的心理,規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為,正確的輿論是一種巨大的教育力量,對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶,激勵(lì)的作用,在扶正壓邪、獎(jiǎng)善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用,因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對(duì)班級(jí)生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論,評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)和支持他們?yōu)榘嗉?jí)管理出主意,提建議,想辦法,并加以重視和采納。一次,我組織開展《怎樣當(dāng)個(gè)優(yōu)秀的少先隊(duì)員》的班會(huì),一位學(xué)生提出:為了增強(qiáng)班級(jí)的榮譽(yù),樹立好的形象,我們應(yīng)該貢獻(xiàn)出自己的力量,為學(xué)校,社會(huì)做好事。會(huì)上我表揚(yáng)了他,并充分肯定了他的想法,同學(xué)們紛紛響應(yīng),倡議班會(huì)之后班內(nèi)成立一志愿團(tuán),定期為學(xué)校,社會(huì)做好事,產(chǎn)生很好的效果,有了正確的輿論和良好的班風(fēng),就會(huì)無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

      蹤上所述,一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。在新的時(shí)期,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,形成一個(gè)良好的班集體,需要每一位班主任的精心組織和培養(yǎng)才能逐步建立起來。

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