第一篇：負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施章程機(jī)構(gòu)

負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施章程機(jī)構(gòu)

學(xué)校章程實(shí)施的主體是學(xué)校，但僅僅依靠學(xué)校的自覺自律是不夠的，政府及教育行政部門要對學(xué)校章程的實(shí)施建立科學(xué)的評估體系，依法監(jiān)督學(xué)校章程的實(shí)施?！督逃ā返诙臈l明確規(guī)定：“國家實(shí)行教育督導(dǎo)制度和學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)教育評估制度?！?《義務(wù)教育法》第八條規(guī)定：“人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對義務(wù)教育工作執(zhí)行法律法規(guī)情況、教育教學(xué)質(zhì)量以及義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r等進(jìn)行督導(dǎo)，督導(dǎo)報(bào)告向社會公布?！?/p>

從目前教育情況來看，推動xx小學(xué)制定章程的教育行政部門機(jī)構(gòu)主要是教育局。從工作連續(xù)性的角度看，推動xx小學(xué)制定章程的教育行政部門機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起依法評估監(jiān)督學(xué)校章程實(shí)施的主要職責(zé)。

對xx小學(xué)校章程實(shí)施的評估監(jiān)督，可以采用三種方式進(jìn)行：一是專項(xiàng)評估，即教育行政部門組織人員專門對學(xué)校章程實(shí)施的情況進(jìn)行評估檢查，評估檢查的內(nèi)容包括：學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)特色和育人目標(biāo)達(dá)成情況；學(xué)校校長、黨總支、教代會履行職責(zé)情況；學(xué)校重大事項(xiàng)民主決策程序；校務(wù)公開情況；學(xué)校教育管理、教學(xué)和教研管理、教職工管理、學(xué)生及學(xué)籍管理、總務(wù)后勤管理、安全管理等制度落實(shí)情況；教職工和學(xué)生權(quán)利保障情況；學(xué)校與村居、家庭合作共建情況等。二是在其他評估中對學(xué)校章程實(shí)施情況作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容進(jìn)行評估。例如，區(qū)教育局對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的x年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行終結(jié)性評審。在評審時就將學(xué)校章程的執(zhí)行情況納入了評審項(xiàng)目之中。三是書面評估，即通過對學(xué)校提供的書面材料進(jìn)行審查評估。如章程中規(guī)定的校長負(fù)責(zé)制、黨組織發(fā)揮政治核心作用、教代會參與管理和監(jiān)督作用落實(shí)得怎么樣，就要看校長、黨組織、教代會的各項(xiàng)議事規(guī)則有沒有建立及其運(yùn)作情況如何；學(xué)校的日常運(yùn)轉(zhuǎn)是否按照章程的規(guī)定進(jìn)行，就要看學(xué)校的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置是否符合章程的要求并得到落實(shí)?？傊?，通過各種形式的檢查和評估監(jiān)督，真正使學(xué)校章程落到實(shí)處，推動學(xué)校走上依法治校和自主辦學(xué)的軌道。

教育行政部門對章程實(shí)施情況進(jìn)行評估檢查，要尊重法律法規(guī)和規(guī)章以及章程賦予學(xué)校的自主辦學(xué)的權(quán)利，因?yàn)閷W(xué)校章程一經(jīng)教育行政部門核準(zhǔn)，不僅對學(xué)校有約束力，對教育行政部門也有約束力。教育行政部門的工作人員要努力把握轄區(qū)內(nèi)學(xué)校章程的實(shí)質(zhì)，在對學(xué)校提出要求之前，應(yīng)先行學(xué)習(xí)其章程，提出的要求不能與學(xué)校章程相違背。

第二篇：章程實(shí)施情況

學(xué)校章程實(shí)施情況

學(xué)校辦學(xué)章程是學(xué)校實(shí)施依法治校、依法治教和依法自我管理的基礎(chǔ)性、法規(guī)性文件。建立并完善學(xué)校章程對于全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施依法治教、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育具有十分重要的意義。我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，推動了全鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化依法治校意識，不斷健全學(xué)校規(guī)章制度，完善學(xué)校辦學(xué)章程。

健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在2014—2015學(xué)年里，我們修訂完善了《教職工教育目標(biāo)責(zé)任考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》、《教職工安全穩(wěn)定崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等制度。同時將各項(xiàng)制度匯編成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。

二、堅(jiān)持辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高管理效能。

（一）堅(jiān)持辦學(xué)目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

學(xué)校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。緊緊圍繞以“”的辦學(xué)目標(biāo)，高揚(yáng)“”的治校方略，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗(yàn)、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“志存高遠(yuǎn)，學(xué)會學(xué)習(xí)”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“誠信合作，善學(xué)篤行”的優(yōu)良校風(fēng)，“敬業(yè)精業(yè)、常教常新”的教風(fēng)，“勤學(xué)樂學(xué)、活學(xué)活用”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。

（二）充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。

1、學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強(qiáng)；堅(jiān)持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對班子成員的工作滿意度高，家長及社會評價(jià)高。學(xué)校校長符合國家規(guī)定的任職條件，多次參加上級舉辦的各類校長培訓(xùn)，有崗位培訓(xùn)合格證書。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念。

2、形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，形成了“每月有工作安排、每周有工作計(jì)劃”的管理機(jī)制；在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報(bào)、月考核、季獎罰、學(xué)期評估樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施；學(xué)校班子成員分工明確，各司其職。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部實(shí)行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。

（三）發(fā)揮學(xué)校職能作用，抓好學(xué)校管理。我校充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)檢查職能作用，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，定期召開中層干部、各級級長會議，集體研究討論工作，及時傳達(dá)上級文件會議精神,安排近期工作；每月定期深入檢查指導(dǎo)工作，對學(xué)校管理、建設(shè)等存在問題及時提出合理建議和意見，并積極采取措施落實(shí)整改。

近年來，我校管理更加規(guī)范，教育教學(xué)秩序井然有序，未出現(xiàn)重大安全事故，為我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)新德育教育，落實(shí)德育工作。我校始終德育工作放在首位，堅(jiān)持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實(shí)效。堅(jiān)持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。

成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)?！比Y(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動。一是充分發(fā)揮少先隊(duì)德育工作主陣地作用，結(jié)合各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育教育。每周利用主題中隊(duì)會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、校內(nèi)衛(wèi)生紀(jì)律評比等活動，對學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理；通過“文明班集體”、星級少年、道德模范的評選，促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

二是大力開展德育實(shí)踐活動，促進(jìn)校園文明風(fēng)尚進(jìn)一步形成。近年來，學(xué)校堅(jiān)持了對學(xué)生每月素質(zhì)綜合考核，經(jīng)常舉行各類“手抄報(bào)”評選活動，結(jié)合“三創(chuàng)”工作和傳統(tǒng)節(jié)日，大力開展德育實(shí)踐活動；

（五）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。我校堅(jiān)持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長；以研促教，開發(fā)潛能?！弊鳛榻虒W(xué)工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。

1、狠抓實(shí)教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過程管理。

我校嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃，不隨意增課、減課、調(diào)課、停課，堅(jiān)持實(shí)行備課周前審簽制度，教學(xué)工作月檢查考核制度，將教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)情況納入教師季度績效考核與發(fā)放；并堅(jiān)持教學(xué)管理月研判制度，及時解決教學(xué)管理和質(zhì)量存在問題。不斷改革教學(xué)評估方式，促進(jìn)教學(xué)管理向著科學(xué)化精細(xì)化方向發(fā)展。

2、加強(qiáng)教研活動，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報(bào)和組織教科研課題研究。本，我校繼續(xù)堅(jiān)持名師骨干教師示范課、教研組公開課、優(yōu)質(zhì)課競賽活動；今年4月份舉行了學(xué)校匯報(bào)課比賽;堅(jiān)持教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看課制度，對看課提出了明確的要求，每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看課25節(jié)以上，教師人均聽課達(dá)20節(jié)。要求每位教師做好教學(xué)反思，期末上交成一篇論文。重視教學(xué)課題研究工作，學(xué)校省級教研課題即將結(jié)題。

（六）加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，努力提高教師綜合素質(zhì)。學(xué)校最大的財(cái)富是一支具有高度向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的師資隊(duì)伍。我校結(jié)合區(qū)局、鎮(zhèn)黨委政府“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅(jiān)持以人文關(guān)懷與制度管理相結(jié)合，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在教師隊(duì)伍建設(shè)方面取得了顯著成績。

1、學(xué)校依法實(shí)行工作崗位聘用合同制，依法保護(hù)教師合法權(quán)益。我校依法推行學(xué)校崗位聘用制，堅(jiān)持實(shí)行教職工聘用制和崗位責(zé)任制、工作考核制。修訂完善了《教職工教育目標(biāo)責(zé)任考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》、《教職工安全穩(wěn)定崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等制度。要求教職工必須履行聘約，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)及各項(xiàng)工作計(jì)劃，認(rèn)真履行和落實(shí)教育教學(xué)與安全責(zé)任“一崗雙責(zé)”，自覺完成教育教學(xué)和安全管理工作任務(wù)。鼓勵教師積極參加進(jìn)修培訓(xùn)，并依法保護(hù)教職工的一切合法權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，大力表彰先進(jìn)、師德模范教師。

2、外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

一是長期堅(jiān)持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。

二是認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾書；對內(nèi)造成一定范圍影響的變相體罰學(xué)生教師堅(jiān)決給予批評教育，在師德師風(fēng)考核中給予扣分，不準(zhǔn)參與本評優(yōu)等措施糾正片面傾向。我們注重師德師風(fēng)建設(shè)工作。通過以上措施，本，鎮(zhèn)內(nèi)教師無參與任何形式的有償家教、有償補(bǔ)課或者參加各種補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班現(xiàn)象。

3、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

一是立足學(xué)校實(shí)際，大力開展校本培訓(xùn)。本，采取校內(nèi)骨干教師、名師、聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力的培訓(xùn)，并在6月份組織舉行了教師基本功比賽；二是積極爭取培訓(xùn)名額，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本，參加省、市、縣組織的各類外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師達(dá)75人次。三是重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，繼續(xù)堅(jiān)持青老師徒結(jié)對形式，促進(jìn)青年教師迅速成長。本，我校被區(qū)委區(qū)政府表彰優(yōu)秀校長1人，優(yōu)秀教師3人，優(yōu)秀班主任1人，師德師風(fēng)標(biāo)兵1人、市優(yōu)秀教師1人。

（七）關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工權(quán)益，增強(qiáng)民主管理工作的向心力。

維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處。學(xué)校工會密切配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門，積極為教師爭取政策規(guī)定的勞動報(bào)酬、福利待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)；大力做好“幸福”工程，凡教職員工生日、婚喪嫁娶或者家庭遇特殊困難等情況，總是在第一時間把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。關(guān)心離退休工作人員，學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。

（八）狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。

2014—2015學(xué)我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體，強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實(shí)提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)安全工作職責(zé)。我校均成立有社會治安綜合治理暨安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實(shí)；安全及綜治工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則，納入教師績效考核之中。

二是強(qiáng)化安全工作臺賬管理。為全面掌握安全情況，及時督導(dǎo)整改安全隱患，均建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面，落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時限，及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。本共整改完成安全、穩(wěn)定、綜治方面的問題12項(xiàng)。

（九）認(rèn)真落實(shí)教代會制度，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。

1、我校認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教代會制度，充分認(rèn)識到教代會制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè)，每年都要召開專題會議，聽取和研究職代會工作，確保每學(xué)年召開一次教代會，促進(jìn)了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。在學(xué)校工會的組織下，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了財(cái)務(wù)監(jiān)督小組和政務(wù)監(jiān)督小組。校務(wù)公開的程序規(guī)范、公布及時、檔案規(guī)范。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核評優(yōu)、職稱晉升、績效工資發(fā)放情況、補(bǔ)助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)情況；學(xué)校工會每學(xué)期組織財(cái)務(wù)監(jiān)督小組對財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面清理，政務(wù)監(jiān)督小組對對招生、收費(fèi)、經(jīng)費(fèi)使用、人事安排、評優(yōu)評先等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進(jìn)行了全程監(jiān)督。

（十）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。

學(xué)校財(cái)務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。我校在財(cái)務(wù)管理上能夠堅(jiān)持事業(yè)單位會計(jì)制度，做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。具體做法是：一是學(xué)校成立有財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每學(xué)期對會計(jì)賬務(wù)進(jìn)行清查；二是設(shè)立有財(cái)務(wù)公開專欄，由工會負(fù)責(zé)每學(xué)期將上期財(cái)務(wù)狀況向全體教職工公開公示；三是每學(xué)期學(xué)校財(cái)務(wù)人員向全體教師報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況。四是在認(rèn)真執(zhí)行教育惠民政策，做到“摸底、審核、公示、發(fā)放、監(jiān)督”等各環(huán)節(jié)處于公開透明狀態(tài)，接受全體教職工和社會各界監(jiān)督。具體做法是：一是學(xué)校成立有財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每學(xué)期對會計(jì)賬務(wù)進(jìn)行清查；二是設(shè)立有財(cái)務(wù)公開專欄，由工會負(fù)責(zé)每學(xué)期將上期財(cái)務(wù)狀況向全體教職工公開公示；三是每學(xué)期學(xué)校財(cái)務(wù)人員向全體教師報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況。四是在認(rèn)真執(zhí)行教育惠民政策，做到“摸底、審核、公示、發(fā)放、監(jiān)督”等各環(huán)節(jié)處于公開透明狀態(tài)，接受全體教職工和社會各界監(jiān)督。由于在財(cái)務(wù)管理上采取了“制度建設(shè)完善”、“過程監(jiān)督跟進(jìn)”、“資金使用民主決策”、“經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行一支筆”等措施，我校經(jīng)費(fèi)資金使用效益高、效能作用突出。2014—2015學(xué)無違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

三、規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。

我校堅(jiān)持把依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。主要采取的措施是：

（一）科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。

我校堅(jiān)持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材，按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，開齊課程，開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查，及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強(qiáng)迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。

（二）切實(shí)落實(shí)減負(fù)，開展陽光體育活動。

我校大力開展“陽光體育”運(yùn)動。一是學(xué)校堅(jiān)持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運(yùn)動會”。三是每月堅(jiān)持一次小型體育專項(xiàng)比賽活動。通過這些體育活動，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動，以達(dá)到切實(shí)減負(fù)的效果。

（三）促進(jìn)教育公平，消除超大班額現(xiàn)象。

我校嚴(yán)格實(shí)施義務(wù)教育階段實(shí)行免試就近入學(xué)原則，首先保證學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童幼兒按時入學(xué)。其次，在招生控制范圍內(nèi)，積極無條件接納學(xué)區(qū)外適齡兒童入學(xué)，包括進(jìn)城務(wù)工子女、進(jìn)城經(jīng)商戶子女、進(jìn)城固定居住戶子女、轉(zhuǎn)業(yè)軍人子女等多種情況。嚴(yán)格控制班額，確保消除超大班額現(xiàn)象存在。

（四）堅(jiān)持教育均衡發(fā)展，充分應(yīng)用教育資源。充分利用優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢，促進(jìn)教育資源共享。

四、辦學(xué)效益明顯提升。

（一）普及程度均達(dá)標(biāo)。一是學(xué)區(qū)內(nèi)中小入學(xué)率、鞏固率均達(dá)100% ；

（二）在校學(xué)生操行合格率達(dá)95%以上，學(xué)生體檢合格率達(dá)95以上，家長對學(xué)校滿意率達(dá)97%以上；

（三）學(xué)生文化課成績合格率達(dá)100％；

（四）辦學(xué)特色突出。學(xué)校自設(shè)指標(biāo)有完整的體系，有落實(shí)的方案，有具體的成效：

1、學(xué)校能結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，結(jié)合各種節(jié)日，開展豐富多彩的德育實(shí)踐活動，通過活動來育人。一年來，學(xué)校還深入推進(jìn)“國學(xué)精粹”進(jìn)校園活動，彰顯“傳統(tǒng)文化教育”特色。學(xué)校為全校師生印發(fā)了“國學(xué)精粹”誦讀資料，掀起誦讀高潮，教室里、校園內(nèi)書聲瑯瑯，不絕于耳。同時，學(xué)校還大力開展誦讀展示活動，每周一在升旗儀式上各班依次進(jìn)行形式多樣的誦讀展示，有集體誦讀、有詩朗誦、有集體表演，有力地促進(jìn)了該項(xiàng)活動在學(xué)校的縱深推進(jìn)。今年六一，成功主辦了城關(guān)鎮(zhèn) “慶六一國學(xué)精粹展演”活動，演出效果好，節(jié)目檔次高，影響深遠(yuǎn)，全面彰顯了我校素質(zhì)教育的碩果，凸顯了我校的辦學(xué)特色、提升了我們的辦學(xué)品位。

2、美術(shù)學(xué)科教學(xué)中，教師以課堂為基地，從興趣入手，積極培養(yǎng)學(xué)生的參與熱情，賦予學(xué)生動手參與能力，選擇創(chuàng)作途徑，寓教與樂，讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握知識、鍛煉能力，受到藝術(shù)熏陶。同時，學(xué)校還設(shè)立有兒童畫和手工制作興趣小組，每周定時開展培訓(xùn)活動，讓較有特長的學(xué)生能得到充分的培養(yǎng)。積極組織參加省市區(qū)科技藝術(shù)節(jié)，通過參與活動進(jìn)一步提高學(xué)生的能力。美術(shù)課堂中的動手參與，各種競賽活動促學(xué)生的潛能開發(fā)，二者有機(jī)的結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，形成了我校美術(shù)教學(xué)的特色。

3、發(fā)揮傳統(tǒng)體育項(xiàng)目學(xué)校優(yōu)勢，大力開展陽光體育活動，形成了學(xué)校體育教學(xué)特色。學(xué)校堅(jiān)持每天組織好 “兩操兩活動”確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。學(xué)校每年秋季均舉行一屆田徑運(yùn)動會，還能根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，組織一些常規(guī)性、季節(jié)性、群眾性的體育活動，培養(yǎng)學(xué)生參與體育活動的興趣，提高了學(xué)生的體育競技水平。

當(dāng)然，我校在執(zhí)行辦學(xué)章程方面也或多或少存在一些問題和不足，這需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強(qiáng)檢查考核，才能保證我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

第三篇：司法鑒定機(jī)構(gòu)章程

司法鑒定機(jī)構(gòu)章程

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《司法鑒定機(jī)構(gòu)登記管理辦法》、《司法鑒定人管理辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

第二條 本機(jī)構(gòu)的宗旨是：發(fā)展司法鑒定事業(yè)，通過開展面向社會的司法鑒定服務(wù)，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保障訴訟、促裁等活動的順利進(jìn)行，促進(jìn)司法公正。

第三條 本機(jī)構(gòu)是經(jīng) 司法廳核準(zhǔn)登記成立的法人單位。實(shí)行自主執(zhí)業(yè)，自我發(fā)展，自收自支，自我約束機(jī)制。

本機(jī)構(gòu)的名稱是： 司法鑒定中心（事務(wù)所）本機(jī)構(gòu)住所地為： 市 路（街）號 第四條 本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍以省司法廳核準(zhǔn)登記時確定的為準(zhǔn)，超過核準(zhǔn)范圍以外的司法鑒定業(yè)務(wù)本機(jī)構(gòu)不予受理。

第五條 本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)司法鑒定活動依法進(jìn)行，并遵循科學(xué)、客觀、獨(dú)立、公正的原則，不受任何組織和個人的非法干涉。

第六條 對司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、公民、法人或者其他

１ 組織司法鑒定的委托，由本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一接受，依法收取費(fèi)用。司法鑒定人或行政人員不得私自接受委托，不得私自收取費(fèi)用。

本機(jī)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)困難的委托人（自然人）可以減收部分費(fèi)用。

第七條 本機(jī)構(gòu)司法鑒定人實(shí)行回避、保密、時限和錯鑒追究制度。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)活動、行政管理的實(shí)際，依法建立健全各項(xiàng)管理制度，完善工作運(yùn)行機(jī)制。

第八條 本機(jī)構(gòu)接受司法鑒機(jī)登記機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門（行業(yè)協(xié)會）的監(jiān)督與指導(dǎo)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第九條 本機(jī)構(gòu)實(shí)行司法鑒定人會議制度，民主管理本機(jī)構(gòu)重大事務(wù)。

第十條 司法鑒定人會議由全體執(zhí)業(yè)司法鑒定人（不含臨時專聘司法鑒定人）組成，行使下列職權(quán)：

（一）制定、修改本機(jī)構(gòu)章程；

（二）制定本機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃的工作計(jì)劃；

（三）制定本機(jī)構(gòu)管理制度；

（四）選舉、罷免本機(jī)構(gòu)主任；

（五）審議本機(jī)構(gòu)工作報(bào)告；

（六）審議本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算及決算，批準(zhǔn)重大財(cái)務(wù)２ 開支項(xiàng)目；

（七）審議對機(jī)構(gòu)人員的聘用、解聘、獎勵、處分及錯鑒的追償責(zé)任；

（八）決定本機(jī)構(gòu)人員的工資、福利、獎金的分配方式；

（九）其他需要提請審議的事項(xiàng)。

第十一條 司法鑒定人會議每半年召開一次，必要時由主任或三分之一執(zhí)業(yè)司法鑒定人提議可以召開臨時會議。

司法鑒定人會議由主任主持召開或經(jīng)主任授權(quán)由副主任主持召開。

第十二條 司法鑒定人會議須由三分之二以上執(zhí)業(yè)司法鑒定人參加方能召開，會議的決議由參加會議的鑒定人人數(shù)的三分之二通過方能生效。

每次會議的參加人員、決議內(nèi)容等，應(yīng)當(dāng)記錄在案，以備查用。

第十三條 本機(jī)構(gòu)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任對外承擔(dān)法定代表人的職責(zé)和責(zé)任。

主任對司法鑒定人會議負(fù)責(zé)，向其報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。

本機(jī)構(gòu)設(shè)副主任1至2人，協(xié)助主任工作。

第十四條 主任由組建單位推舉或執(zhí)業(yè)司法鑒定人三人以上提名，經(jīng)司法鑒定人會議選舉產(chǎn)生（可以設(shè)延長任期的規(guī)定）。

３ 副主任由主任提名，經(jīng)司法鑒定人會議批準(zhǔn)。第十五條 主任行使下列職權(quán)：

（一）主持本機(jī)構(gòu)日常工作，管理行政事務(wù)；

（二）召集和主持司法鑒定人會議；

（三）組織實(shí)施司法鑒定人會議的決議、決定；

（四）代表本機(jī)構(gòu)與聘用或解聘人員簽訂聘用或解聘合同；

（五）對聘用人員進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，組織考核；

（六）批準(zhǔn)一般性財(cái)務(wù)開支；

（七）在特殊情況下，重大事項(xiàng)有臨時決定權(quán)，但必須向下次司法鑒定人會議報(bào)告；

（八）司法鑒定人會議授予的其他職權(quán)。

第十六條 本機(jī)構(gòu)實(shí)行事務(wù)會議制度，主要研究處理業(yè)務(wù)活動和行政管理中的重大事務(wù)性問題

事務(wù)會議由主任召集和主持，至少每月召開一次。

第三章 人事與勞動管理

第十七條 本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)司法鑒定人及行政輔助人員一律實(shí)行聘用制，聘用人員由司法鑒定人會議決定或授權(quán)主任決定。

第十八條 執(zhí)業(yè)司法鑒定人聘用期限為 年。行政輔助人員聘用期為 年。

４ 聘用人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂聘用合同。

第十九條 聘用執(zhí)業(yè)司法鑒定人必須具備職業(yè)資格并取得執(zhí)業(yè)證件。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按有關(guān)管理規(guī)定增加聘用執(zhí)業(yè)司法鑒定人。

第二十條 本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)司法鑒定人享有《司法鑒定人管理辦法》規(guī)定的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)。

第二十一條 本機(jī)構(gòu)對聘用人員進(jìn)行考核?？己撕细裾咴谄赣闷跐M后可以續(xù)聘，不合格者不予續(xù)聘。

第二十二條 有下列情形之一者，經(jīng)司法鑒定人會議決定可以解聘或辭退：

（一）因故意或過失造成錯鑒，嚴(yán)重?fù)p害本機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的；

（二）有瀆職、失職行為，使本機(jī)構(gòu)遭受較大經(jīng)濟(jì)損失的；

（三）違法亂紀(jì)或者不履行司法鑒定人義務(wù)受到處分或懲戒的；

（四）不服從管理，無正當(dāng)理由不履行職責(zé)或者不能勝任本職工作的；

（五）違法犯罪被追究法律責(zé)任或者被采取強(qiáng)制措施的；

（六）有聘用合同中約定的解聘或辭退情形的。第二十三條 聘用的司法鑒定人實(shí)行效益獎勵工資（或

５ 者其他的工資形式），提成比例由司法鑒定人會議決定。

行政輔助人員采取 工資形式。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益的情況和個人的工作實(shí)績、業(yè)務(wù)水平、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況可以適當(dāng)發(fā)放獎金。

本機(jī)構(gòu)人員依法應(yīng)當(dāng)交納個人所得稅的，由本機(jī)構(gòu)代扣代繳。

第二十四條 本機(jī)構(gòu)為聘用人員按照國家和地方的社會保障政策和規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，交納應(yīng)由本機(jī)構(gòu)承擔(dān)的住房公積金。

第二十五條 本機(jī)構(gòu)從收益中提取一定比例的福利費(fèi)用用于集體福利事業(yè)，提取的比例、開支的項(xiàng)目、范圍由司法鑒定人會議按有關(guān)規(guī)定決定。

第四章 財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理

第二十六條 本機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度，開設(shè)銀行帳戶，建立帳目和會計(jì)科目，選聘合格財(cái)會人員，規(guī)范管理財(cái)務(wù)收支。

第二十七條 本機(jī)構(gòu)每制定財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)司法鑒定人會議批準(zhǔn)后執(zhí)行。每進(jìn)行財(cái)政決算，決算情況提交司法鑒定人會議審議。

本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理情況接受司法鑒定機(jī)構(gòu)登記機(jī)關(guān)和審計(jì)部門的監(jiān)督與審計(jì)。

第二十八條 本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取的費(fèi)用一律入帳，任何個６ 人不得私自或隨意轉(zhuǎn)移、挪用。

第二十九條 本機(jī)構(gòu)的收入主要用于下列開支：

（一）鑒定活動的成本性支出；

（二）人員的工資、參加的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和獎金、福利；

（三）儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)的更新、投入；

（四）交納規(guī)費(fèi)；

（五）其他業(yè)務(wù)活動的正常支出。

第三十條 本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)開支，均應(yīng)有合法的憑據(jù)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后報(bào)銷。

第三十一條 本機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余部分，按一定比例提取下列費(fèi)用或者基金，以保障本機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展：

（一）%的固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)；

（二）（三）

（四）%的風(fēng)險(xiǎn)基金； %的教育培訓(xùn)基金； %的發(fā)展基金

第三十二條 本機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算，努力提高資金的使用效益。

第三十三條 本機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)屬集體所有，任何個人不得挪用、轉(zhuǎn)移和私分，非法性的攤派應(yīng)予拒絕。

本機(jī)構(gòu)采取積極的措施和辦法，保證集體資產(chǎn)的保值增值。

７

第五章 注銷與清算

第三十四條 本機(jī)構(gòu)遇有下列情形申請注銷：

（一）資不抵債，無法進(jìn)行正常鑒定業(yè)務(wù)活動的；

（二）不再具有設(shè)立條件的；

（三）過半數(shù)執(zhí)業(yè)司法鑒定人自愿解散的；

（四）領(lǐng)取《司法鑒定許可證》后一年內(nèi)未開展司法鑒定活動或停止業(yè)務(wù)活動連續(xù)滿一年的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)注銷的情形。第三十五條 注銷本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向核準(zhǔn)登記機(jī)關(guān)申請辦理注銷登記。

本機(jī)構(gòu)被注銷后，依法組成清算組織，聘請法定機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)審計(jì)，清理債權(quán)債務(wù)，剩余財(cái)產(chǎn)根據(jù)法律規(guī)定處理。

第六章 附 則

第三十六條 本章程經(jīng)司法鑒定人會議通過并自本機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)登記之日起生效。

第三十七條 本章程的修改由司法鑒定人會議決定，修改后的章程報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。

８

第四篇：司法鑒定機(jī)構(gòu)章程

司法鑒定機(jī)構(gòu)章程

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《司法鑒定機(jī)構(gòu)登記管理辦法》、《司法鑒定入管理辦法》制定本章程，司法鑒定機(jī)構(gòu)章程。

第二條 本機(jī)構(gòu)的宗旨是:發(fā)展司法鑒定事業(yè),通過面向社會提供司法鑒定服務(wù),維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,保障訴訟、仲裁等活動的順利進(jìn)行,促進(jìn)司法公正。

第三條 本機(jī)構(gòu)是經(jīng)廣東省司法廳核準(zhǔn)登記成立的實(shí)行自主執(zhí)業(yè),自我發(fā)展,自收自支,自我約束機(jī)制的組織機(jī)構(gòu)。

本機(jī)構(gòu)的名稱是:××××××司法鑒定所(中心)

本機(jī)構(gòu)住所地為:××市××路〈街〉×號。

第四條 本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍以省司法廳核準(zhǔn)登記時確定的為準(zhǔn),超過核準(zhǔn)范圍以外的司法鑒定業(yè)務(wù)本機(jī)構(gòu)不予受理。

第五條 本機(jī)構(gòu)全部司法鑒定活動依法進(jìn)行，并遵循科學(xué)、客觀、獨(dú)立、公正原則，不受任何組織和個人的非法干涉。

第六條 對司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、公民或其他組織司法鑒定的委托,由本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一接受,依法收取費(fèi)用。司法鑒定人或行政人員不得私自接受委托,不得私自收取費(fèi)用。

本機(jī)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)困難的委托人(自然人)可以減收部分費(fèi)用。

第七條 本機(jī)構(gòu)司法鑒定人實(shí)行回避、保密、時限和錯鑒追究制度。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)活動、行政管理的實(shí)際,依法建立健全各項(xiàng)管理制度,完善工作運(yùn)行機(jī)制。

第八條 本機(jī)構(gòu)接受司法鑒定機(jī)構(gòu)登記機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門(行業(yè)協(xié)會)的監(jiān)督與指導(dǎo)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第九條 本機(jī)構(gòu)實(shí)行司法鑒定人會議制度,民-主管理本機(jī)構(gòu)重大事務(wù)。

第十條 司法鑒定人會議由全體執(zhí)業(yè)司法鑒定人(不含臨時專聘司法鑒定人)組成,行使下列職權(quán):

(一)制定、修改本機(jī)構(gòu)章程;

(二)制定本機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;

(三)制定本機(jī)構(gòu)管理制度;

(四)選舉、罷免本機(jī)構(gòu)主任;

(五)審計(jì)本機(jī)構(gòu)工作報(bào)告;

(六)審計(jì)本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算及決算,批準(zhǔn)重大財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目;

(七)審議對本機(jī)構(gòu)人員的聘用、解聘、獎勵、處分及錯鑒的追償責(zé)任;

(八)決定本機(jī)構(gòu)人員的工資、福利、獎金的分配方式;

(九)其他需要提請審議的事項(xiàng)。

第十一條 司法鑒定人會議每半年召開一次,必要時由主任或三分之一執(zhí)業(yè)司法鑒定人提議可以召開臨時會議。

司法鑒定人會議由主任主持召開或經(jīng)主任授權(quán)由副主任主持召開。

第十二條 執(zhí)業(yè)司法鑒定人會議必須由三分之二以上執(zhí)業(yè)司法鑒定人參加方能召開,會議的決議由參加會議的鑒定人人數(shù)的三分之二通過方能生效，自我鑒定《司法鑒定機(jī)構(gòu)章程》。

每次會議的與會人員、決議內(nèi)容等,應(yīng)當(dāng)記錄在案,以備查用。

第十三條 本機(jī)構(gòu)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,主任對外承擔(dān)法定代表人的職責(zé)和責(zé)任。

主任對司法鑒定人會議負(fù)責(zé),向其報(bào)告工作,接受其監(jiān)督。

本機(jī)構(gòu)設(shè)副主任人1至2人,協(xié)助主任工作。

第十四條 主任由組建單位推舉或執(zhí)業(yè)司法鑒定人三人以上提名,經(jīng)司法鑒定人會議選舉產(chǎn)生(可以設(shè)延長任期的規(guī)定)。

副主任由主任提名,經(jīng)司法鑒定人會議批準(zhǔn)。

第十五條 主任行使下列職權(quán):

(一)主持本機(jī)構(gòu)日常工作,管理行政事務(wù);

(二)召集和主持司法鑒定人會議;

(三)組織實(shí)施司法鑒定人會議的決議、決定;

(四)代表本機(jī)構(gòu)與聘用或解聘人員簽訂聘用或解聘合同;

(五)對聘用人員進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,組織考核;

(六)批準(zhǔn)一般性財(cái)務(wù)開支;

(七)在特殊情況下,重大事項(xiàng)有臨時決定權(quán),但必須向下次司法鑒定人會議報(bào)告;

(八)司法鑒定人會議授予的其他職權(quán)。

第十六條 本機(jī)構(gòu)實(shí)行事務(wù)會議制度,主要研究處理業(yè)務(wù)活動和行政管理中的重大事務(wù)性問題。事務(wù)會議由主任召集和主持,至少每月召開一次。

第三章 人事與勞動管理

第十七條 本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)司法鑒定人及行政輔助人員一律實(shí)行聘用制，聘用人員由司法鑒定人會議決定或授權(quán)主任決定。

第十八條 執(zhí)業(yè)司法鑒定人聘用期限為×年。行政輔助人員聘用期為×年。

聘用人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂聘用合同。

第十九條 聘用執(zhí)業(yè)司法鑒定人必須具備鑒定人資格并取得執(zhí)業(yè)證書。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以按有關(guān)管理規(guī)定增加聘用執(zhí)業(yè)司法鑒定人。

第二十條 本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)司法鑒定人享有《司法鑒定入管理辦法》規(guī)定的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)。

第二十一條 本機(jī)構(gòu)對聘用人員進(jìn)行考核?？己撕细裾咴谄赣闷跐M后可以續(xù)聘,不合格者不予續(xù)聘。

第二十二條 有下列情形之一者,經(jīng)司法鑒定人會議決定可以解聘或辭退：

(一)因故意或過失造成錯鑒,嚴(yán)重?fù)p害本機(jī)構(gòu)聲譽(yù);

(二)有瀆職、失職行為,使本機(jī)構(gòu)遭受較大經(jīng)濟(jì)損失;

(三)違法亂紀(jì)或者不履行司法鑒定人義務(wù)受到處分或懲戒的;

(四)不服從管理,無正當(dāng)理由不履行職責(zé)或者不能勝任本職工作的;

(五)違法犯罪被追究法律責(zé)任或者被采取強(qiáng)制措施的;

(六)有聘用合同中約定的解聘或辭退情形的。

第二十三條 聘用的司法鑒定人實(shí)行效益獎勵工資(或者其他的工資形式),提成比例由執(zhí)業(yè)人會議決定。

行政輔助人員采攘×××工資形式。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益的情況和個人的工作實(shí)績、業(yè)務(wù)水平、遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況可以適當(dāng)發(fā)放獎金。

本機(jī)構(gòu)人員依法應(yīng)當(dāng)交納個人所得稅的,由本機(jī)構(gòu)代扣代繳。

第二十四條 本機(jī)構(gòu)按照國家和地方的社會保障政策和規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),交納應(yīng)由本機(jī)構(gòu)承擔(dān)的住房公積金。

第二十五條 本機(jī)構(gòu)從收益中提取一定比例的福利費(fèi)用用于集體福利事業(yè),提取的比例、開支的項(xiàng)目、范圍由司法鑒定人會議按有關(guān)規(guī)定決議。

第四章 財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理

第二十六條 本機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定建立財(cái)會制度,開設(shè)銀行帳戶,建立帳目和會議科目,選聘合格財(cái)會人員,規(guī)范管理財(cái)務(wù)收支。

第二十七條 本機(jī)構(gòu)每制定財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)司法鑒定人會議批準(zhǔn)后執(zhí)行。每進(jìn)行財(cái)政決算,決算情況提交司法鑒定人會議審議。

本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理情況接受司法鑒定機(jī)構(gòu)登記機(jī)關(guān)和審計(jì)部門的監(jiān)督與審計(jì)。

第二十八條 本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取的費(fèi)用一律入帳,任何個人不得私自或隨意轉(zhuǎn)移、挪用。

第二十九條 本機(jī)構(gòu)的收入主要用于下列開支:.(一)鑒定活動的成本性支出;

(二)人員的工資、參加的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和獎金、福利;

(三)儀器設(shè)備等固定性資產(chǎn)的更新、投入;

(四)交納規(guī)費(fèi);

(五)其他業(yè)務(wù)活動的正常支出。

第三十條 本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)開支,均應(yīng)有合法的憑據(jù),經(jīng)主任批準(zhǔn)后報(bào)銷。

第三十一條 本機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余部分,按一定比例提取下列費(fèi)用或基金,以保障本機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展:

(一)×%的固定資產(chǎn)的折舊費(fèi);

第五篇：學(xué)前教育機(jī)構(gòu)章程

學(xué)前教育機(jī)構(gòu)章程

第一章

總則

第一條：為了加強(qiáng)幼兒園管理，實(shí)行依法辦園、依法治教，規(guī)范幼兒園管理。根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《學(xué)前教育綱要》制定本章程。

第二條：幼兒園園名：蘇留莊鎮(zhèn)中心幼兒園。園址：蘇留莊鎮(zhèn)蘇留莊村。辦園性質(zhì)：蘇留莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。幼兒園學(xué)制：兩年（中班、大班兩個年齡段）

第三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，以人為本，重在發(fā)展的管理，“寬松、和諧、平等、尊重”的人文環(huán)境，全面實(shí)施保教相結(jié)合的原則，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

幼兒園辦園目標(biāo)是：開發(fā)幼兒智力，培養(yǎng)幼兒特長，保證幼兒安全，讓家長放心；創(chuàng)辦規(guī)范特色園。服務(wù)于社會，奉獻(xiàn)于百姓，讓社會滿意。

第四條：幼兒園園風(fēng)：文明、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新

幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)

幼兒園教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、靈活、善誘、開拓

幼兒園學(xué)風(fēng)：勤思、好學(xué)、踏實(shí)、主動

第五條：幼兒園面向蘇留莊村，霍莊村，雙廟村，大郭莊村，大興莊村等4-6周歲適齡兒童，時間在每年的秋季和春季。

第二章

幼兒園的管理

第六條：幼兒園在業(yè)務(wù)上由鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由鎮(zhèn)中心校任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。

第七條：幼兒園實(shí)行園長全面負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體教師全面貫徹學(xué)前教育方針。

幼兒園園長的權(quán)力和義務(wù)：

（一）在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

（二）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

（三）關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

第八條：幼兒園在中心學(xué)校安排下實(shí)行聘任制。

第三章

幼兒園的監(jiān)督

第九條：幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估；接受公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。

第十條：幼兒園建立家長委員會，定期聽取家長意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。

第四章

教育教學(xué)管理

第十一條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

第十二條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育。

第十三條：幼兒園課程設(shè)置和課時安排，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

第十四條：幼兒園設(shè)立家長委員會，成立家長學(xué)校，加強(qiáng)幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長提供教育信息和家教咨詢，發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)作用。

第十五條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話。

第十六條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

第五章

總務(wù)管理

第十七條：幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目按物價(jià)局規(guī)定，根據(jù)收費(fèi)許可證所列收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)，并將一切收費(fèi)上交索鎮(zhèn)中心學(xué)校財(cái)務(wù)部。

第十八條：切實(shí)加強(qiáng)校產(chǎn)管理，嚴(yán)防園內(nèi)資產(chǎn)流失與浪費(fèi)。

第十九條：按上級有關(guān)部門規(guī)定收取幼兒伙食費(fèi)，按天核算，按月公布，自覺接受家長監(jiān)督。教工伙食獨(dú)立核算。

第二十條：加強(qiáng)園舍管理，創(chuàng)設(shè)園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。

第六章

教師管理

第二十一條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，須具有幼兒園教師資格和取得應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷。

第二十二條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：

（一）結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個人差異，設(shè)計(jì)教育教學(xué)計(jì)劃。

（二）遵守國家的法律、法規(guī)、方針和政策，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。

（三）關(guān)心愛護(hù)每一個兒童，尊重兒童的合法權(quán)益與人格，促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面發(fā)展。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長。

（五）與家長經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

第七章

幼兒管理

第二十三條：幼兒園為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。

第二十四條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

第二十五條：幼兒園內(nèi)禁止吸煙。

申辦者：蘇留莊鎮(zhèn)中心小學(xué)

（簽章）

2008年4月 8 日