第一篇：新教師崗前培訓(xùn)的意見和建議

新教師崗前培訓(xùn)的意見和建議

1、在講座中多加入一些互動環(huán)節(jié)。如：溝通交流，答疑解惑等。

2、授課老師在講座中可以播放一些視頻短片。如：課堂實錄、精彩片段或一些存在問題的小案例進行有針對性地講解、分析以及解決的方法。

3、可以安排部分新教師作課5——10分鐘，授課教師進行點評。讓新教師與授課教師多交流，實實在在地學(xué)到有用的東西。

4、可以邀請新任職一年的年輕教師來給新教師談任職一年的感受，以及工作中所遇到的各種問題。以便讓新教師有更多的方法、經(jīng)驗去迎接新工作。

5、可以邀請一些有經(jīng)驗的一線教師談?wù)劷虒W(xué)方法、技巧以及教育教學(xué)中遇到的問題等，以提高新教師的實際教學(xué)能力。其次，可以談?wù)勑陆處熍c學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的相處。

6、可以針對不同專業(yè)、不同教學(xué)階段進行有針對性地培訓(xùn)以及互動交流。

7、如果條件允許可以安排一些崗前見習(xí)活動，以便使新教師對今后的工作更好地適應(yīng)。

8、可以安排新教師結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容寫一篇體會或感想。這樣可以給我們培訓(xùn)機構(gòu)提供反饋，加強組織管理工作，使我們以后的培訓(xùn)工作更好地開展、更加完善。

新城區(qū)教師進修學(xué)校

第二篇：新教師崗前培訓(xùn)

新教師崗前培訓(xùn)心得

在2013年的9月24日至10月27日，我參加了肇慶市中小學(xué)教師繼續(xù)教育組織的新教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)教程上，多位資深領(lǐng)導(dǎo)、教師分別從各個角度向我們生動地介紹了教師的概況和自己多年工作的寶貴的經(jīng)驗，從專業(yè)業(yè)教育到專業(yè)成長，從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn)，從教師教學(xué)工作，到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學(xué)過程，從而邁好第一步。也為我將來的工作指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。

培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在這次培訓(xùn)中,通過學(xué)科專業(yè)課培訓(xùn),使我認識到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生。新時代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導(dǎo),認真組織考試和認真組織課外活動。尤其是在教學(xué)上,應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會抓住學(xué)生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。特別是在新課程改革的背景下,一定要貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就

需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。在這次培訓(xùn)中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等；二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色；三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師；四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新者。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

這次崗前培訓(xùn)，針對我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當(dāng)有價值并極具實用性的意見和建議，使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣，發(fā)人深省。當(dāng)然，我的從教之路才剛剛開始，在以后的教學(xué)中，我還有許多地方需要學(xué)習(xí)，我要繼續(xù)刻苦鉆研，勤于反思，完善自己，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，把我的最美好的時光獻給教育，獻給孩子們。

第三篇：2018新教師崗前培訓(xùn)

2018新招聘教師崗前培訓(xùn)心得

因為愛而堅韌，因為愛才柔軟

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,為期三天的崗前培訓(xùn)讓我深刻的體會到了自己離一名合格教師的距離。說實話此時此刻內(nèi)心忐忑不安。只因我懷揣著一顆真摯的充滿激情的心，卻膽怯于自己的零經(jīng)驗。每一位傳授經(jīng)驗的優(yōu)秀教師都讓我們看到了為師者應(yīng)有的風(fēng)采，我以他們?yōu)榘駱印?/p>

幾天下來，此刻仍在腦中揮散不去的只有一個字“愛”。愛教育事業(yè)，愛學(xué)生，愛崗位，也要愛自己。因為愛而堅韌，因為愛才柔軟，所以才能認真的對待每一個鮮活的生命，閃光的靈魂。

即將踏上的講臺無上光榮，即將面對的學(xué)生是未來的希望。該如何去扛下這個重擔(dān)，如今我覺得答案應(yīng)該與讀書息息相關(guān)?！案褂性姇鴼庾匀A”，教育先驅(qū)為我們留下了寶貴的財富，作為一名教師已經(jīng)沒有任何理由不去讀書?！蹲x書，為了在人生的最高處相見》我現(xiàn)在想要讀這本書，以此為開端堅持下去。我相信余秋雨的“文化的終極成果是人格”，一個沒有健全人格的教師怎么培養(yǎng)出有健全人格的學(xué)生呢? 我為自己選擇了這樣一個事業(yè)而感到驕傲，我渴望成為一名合格的教師。在今后的工作中，每一位教師前輩都將是我學(xué)習(xí)的對象，每一位學(xué)生都是我前進的動力，我會一直對這份事業(yè)保持敬畏之心。

第四篇：新教師崗前培訓(xùn)心得體會

新教師崗前培訓(xùn)心得體會

施明禮

走出校園的青澀，帶著希望走進了建寧一中學(xué)校。這里的一切對我來說都是陌生的，陌生的環(huán)境，陌生的人，陌生的工作方法??而這次組織的新教師培訓(xùn)，對我非常有幫助。解決了很多我關(guān)心的問題，也解決了我很多的疑惑。三天的培訓(xùn)非常短暫和寶貴，內(nèi)容涉及很廣也很多。有楊永平老師的《師德師風(fēng)及教師禮儀漫談》，江武來老師的《實施新課程的思考及注意的問題》，廖海成老師的《教育教學(xué)常規(guī)制度介紹》，曹建東老師的《教師心理素質(zhì)漫談》，黃福森老師的《做教育的有心人——談班主任工作》等等。聽了這些老師的專題報告后，讓我對這份職業(yè)有了更新的認識，也讓我對建寧一中的教師有了更多的感動。下面我就簡單的談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

一，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了新的認識。

黃福森老師的《做教育的有心人——談班主任工作》的報告做了詳細的講解，讓我學(xué)到了很多作為教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。作為新教師，要向那些在教學(xué)崗位上辛勤工作的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。教師是榜樣，因為學(xué)生受教育的過程就是人格不斷完善的過程，教師的人格魅力是不可估量的，教師是學(xué)生成長的引路人。教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。教師是父母，作為一名教師應(yīng)有愛心，就像父母對待孩子百般呵護，所以我們說教師是父母。教師是朋友，所謂“良師益友”，就是強調(diào)師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者，教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點，有針對性地培養(yǎng)每個學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

二，培訓(xùn)為我即將面臨的工作提供了許多方法和策略。

在培訓(xùn)中，江武來、楊永平、廖海成幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，通過老師在教學(xué)過程中自己總結(jié)出來的經(jīng)驗給我們講解，讓我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，老師一再強調(diào)，在新課程改革的背景下，各位新老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)等等，當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多向其他老師學(xué)習(xí)他的教學(xué)方法。

三，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

雖然我在外奮斗了兩年，但是對于教育事業(yè)，這是我新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的領(lǐng)先人。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。

總之，通過這次培訓(xùn)活動，我收獲很多，我要不斷地學(xué)習(xí)，以便適應(yīng)時代的要求，爭做一名優(yōu)秀的中學(xué)教師。

第五篇：新教師崗前培訓(xùn)心得

新教師崗前培訓(xùn)心得

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師，同事：

大家下午好！

我叫×××，是×××系的一名新教師，和其他新教師一樣，我懷著無比自豪與激動的心情，很榮幸的成為××學(xué)院教學(xué)隊伍中的一員，開始了人生新的征程。初來乍到，××院優(yōu)美的校園環(huán)境，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，忙碌的教師身影，這些都深深地感染了我。與此同時，作為一名即將上崗的教師，我還有些迷茫，是××院這個溫暖的大家庭的崗前培訓(xùn)給我指引了方向，讓我有了奮斗的目標，使我對未來在我們化院的工作充滿了信心和動力。在此，我代表我們?nèi)w新教師感謝××給我們提供了這么好的崗前培訓(xùn)的機會，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師精彩的培訓(xùn)講座。

雖然這次培訓(xùn)時間很短暫，但內(nèi)容卻很豐富，收獲頗多，使我對×學(xué)院有了更多的了解，增強了職業(yè)自豪感，也使我對教師這一職業(yè)有了更深刻的認識，同時也意識到自己的不足，現(xiàn)將學(xué)之所感的心得體會總結(jié)如下。

首先我對高職教師這一職業(yè)有了進一步清晰的認識?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是培訓(xùn)前我對師德的理解，而肖老師通過培訓(xùn)告訴我們：教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑，而且在生活中的言談舉止，做人的原則等等都會給學(xué)生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。學(xué)生都有“向師性”，是做人的一種認同感，而教師的人格力量是無形的，不可估量的。因此教師要成為學(xué)生的引路人，以德立身、以身立教才能成為一名合格的教師。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心；以身作則、為人師表是師德之根本；以人為本，關(guān)愛學(xué)生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須認真教書，把職業(yè)當(dāng)做一生的事業(yè)來做，憑自己的道德魅力，學(xué)識魅力和氣質(zhì)魅力為學(xué)生做表率。因此作為新教師的我們，一定要把師德放在第一位，從我做起，從小事做起，以身作則，為人師表，用自己的言行感染影響學(xué)生。

其次，培訓(xùn)使我們熟悉了許多教學(xué)技能和方法。通過學(xué)習(xí)，使我了解了新課改理念，它提倡的是“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，強調(diào)課堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生的主體性。教師的備課就是一個教學(xué)準備的過程，教師應(yīng)該是以自己所有的生活感受和知識儲備教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)，如何思考的過程的預(yù)設(shè)，同時備課的過程也是教師自身專業(yè)成長的又一次提高，在備課中完善自身的專業(yè)知識，增長其他的知識。王老師講的“項目教學(xué)法”也是新課改理念下的一種教學(xué)方法，這種教學(xué)方法對我們高職院校來講是一種很好的教學(xué)法。因為高職的學(xué)生并不差，他們只是在應(yīng)試教育這個大環(huán)境下，沒有發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，他們有很強的動手能力以及參與活動的積極性，關(guān)鍵看教師怎么去調(diào)動。當(dāng)然在這個新理念下的教學(xué)方法運用過程中，我們教師的工作量成倍的增長。但作為教師的我們就是要講奉獻精神，只要能將學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)效果提高，那教師的工作就有價值。

再次，培訓(xùn)使我們高職教師懂得了理論必須與實踐相結(jié)合，使自己具備雙師素質(zhì)。高職教師不同于大學(xué)教師，他培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)有很強的動手能力，才能滿足學(xué)生以后就業(yè)的需要。這樣我們高職教師必須參與實踐，提高自己的動手能力，從而更好的指導(dǎo)學(xué)生。

最后，培訓(xùn)使我們懂得了做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。張院長首先以一個具體的案例通俗易懂地讓我們了解了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃。說到職業(yè)，對我們來說就是教師。教師，人們對于它有很多的比喻，比如園丁、蠟燭、春蠶、一桶水，但院長對這些比喻的看法讓我深有感觸，也對教師職業(yè)有了新的認識。教師不光是園丁，還要順應(yīng)學(xué)生的自然發(fā)展規(guī)律，我們要做人性化的園丁，培養(yǎng)個性化、具有創(chuàng)造性的學(xué)生；教師不光是蠟燭，我們還要感受到教師職業(yè)帶給我們的快樂和幸福感，我們不僅要照亮別人，也要照亮自己；教師不僅僅是一桶水，但并不是從自己的桶里舀出一碗水給學(xué)生，而是引導(dǎo)學(xué)生到大江大河中去找水，改變我們的教學(xué)理念，才會真正讓學(xué)生學(xué)到東西。教師是人類靈魂的工程師，成為一名優(yōu)秀的教師是我們追求的目標。那么怎么實現(xiàn)這個目標呢，這就要求我們新教師一定要做好職業(yè)生涯規(guī)劃。院長通過日本馬拉松選手山田本一的例子引申出職業(yè)生涯規(guī)劃是分階段分步驟進行的，就是將目標分解，堅持不懈，持之以恒的努力，這樣一次次成功的積累才能最終實現(xiàn)目標。作為一名高職新教師，有明確的職業(yè)目標是很重要的，它會是我們前進的動力。所以我們新教師一定要樹立明確的職業(yè)目標，然后把具體的路徑選好，沿著正確的適合自己的路徑堅持不懈，一步一個腳印的走下去，那樣成功就離我們不遠了。

從院長的報告中我領(lǐng)悟到教師職業(yè)生涯規(guī)劃主要分五個階段，每個階段都有具體的過程和表現(xiàn)，做起來也是遍地荊棘，需要我們付出十足的努力才行。這樣我們新教師就必須掌握好制定教師職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法，同時充當(dāng)認識自己，剖析自身素質(zhì)特點，成長環(huán)境和成長歷程，認識到適合自己的才是最好的，以制定出適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這次培訓(xùn)給了我足夠的信心和動力，作為新教師的我，×院給我們提供了很好的發(fā)展平臺，我的近期目標是：通過學(xué)院的培養(yǎng)和自己的努力，打算在導(dǎo)師的指導(dǎo)下用3年的時間熟悉備、講、輔、批、考等教學(xué)常規(guī)性工作，能夠完全適應(yīng)三尺講臺，做一名合格的高職院校教師；并在5年的時間內(nèi)，努力順應(yīng)我們高職教育的需求，達到雙師素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的雙師型教師，為我們化院的明天貢獻一份微薄的力量。

院長提出的五個“jing”字是對我們新教師將來成為一名優(yōu)秀教師的要求和鞭策，我們絕不辜負院長對我們的期望，我們會抱著正確的態(tài)度、擁有足夠的自信做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為成為一名優(yōu)秀的教師而努力奮斗。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵，使我們新教師有了前進的動力。一切工作都需要實踐來證明：成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話。在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神為指導(dǎo)，不斷提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快使自己能夠勝任自己的本職工作，從而真正成為一名合格的高職教師。