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      音控培訓(xùn)

      時(shí)間:2019-05-14 04:58:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:音控培訓(xùn)

      音控培訓(xùn)

      班前查房工作: 班前開(kāi)機(jī)

      開(kāi)機(jī)---1開(kāi)啟電源插板 2開(kāi)啟機(jī)頂盒 3打開(kāi)功放-前級(jí)-麥克風(fēng)接受器(按住紅色按鈕三秒直至開(kāi)啟后松開(kāi))-再麥克風(fēng)-并試點(diǎn)一首歌曲正常播放完后點(diǎn)擊暫停!(不是靜音)機(jī)頂盒開(kāi)機(jī)過(guò)程中嚴(yán)謹(jǐn)觸碰點(diǎn)歌器(包括清潔點(diǎn)歌器)因在機(jī)頂盒進(jìn)入點(diǎn)歌界面后觸碰或作清潔工作!由于機(jī)頂盒開(kāi)機(jī)過(guò)程中,DJ公主們常常在做點(diǎn)歌器表面衛(wèi)生時(shí),觸碰了校準(zhǔn)按鈕造成開(kāi)機(jī)后, 點(diǎn)歌不準(zhǔn)的情況!

      解決方法:重開(kāi)機(jī)頂盒等待出現(xiàn)校準(zhǔn)界面時(shí) 依次準(zhǔn)確校準(zhǔn)4個(gè)十字按鈕完畢即可.21點(diǎn)30后把不使用的包房設(shè)備進(jìn)行關(guān)閉!關(guān)機(jī)---關(guān)閉麥克風(fēng)-關(guān)閉麥克風(fēng)接受器(按住紅色按鈕三秒直至關(guān)閉后松開(kāi))-關(guān)閉前級(jí)-關(guān)閉功放-關(guān)閉機(jī)頂盒-再關(guān)閉電源插板.音控問(wèn)題

      問(wèn)題1 包房電腦聲音開(kāi)到最大但還是覺(jué)得音量很小的解決方法

      功放2個(gè)旋鈕是否向右開(kāi)至最大,數(shù)字前級(jí)音樂(lè)調(diào)節(jié)至48(第一個(gè)大旋鈕)

      問(wèn)題2 包房麥克風(fēng)音量小或無(wú)聲音的解決方法

      檢查麥克風(fēng)電池是否有電,檢查麥克風(fēng)接收器是否開(kāi)啟 2個(gè)旋鈕是否向右開(kāi)至最大,數(shù)字前級(jí)麥克風(fēng)是否調(diào)節(jié)至45(第二個(gè)大旋鈕)

      問(wèn)題3 包房唱歌最佳音量配制方法

      在以上問(wèn)題1 2 正常情況下,因每首歌的初始音量不同有大有小, DJ公主因有效的控制包房電腦伴音音量不能過(guò)于太大,以免造成蓋過(guò)麥克風(fēng)出音唱歌困難問(wèn)題.問(wèn)題4 包房打迪高及音量小 該如何正確應(yīng)對(duì)

      在包房打迪高過(guò)程中,DJ因主動(dòng)將麥克風(fēng)開(kāi)關(guān) 關(guān)閉,并將麥克風(fēng)立即收回在DJ公主手中,除客人需要的情況下給回客人.客人一但不用時(shí)因再次主動(dòng)關(guān)閉麥克風(fēng)并再次收回.如果客人反映打迪高聲音小時(shí),檢查電腦音量最大時(shí),可以將數(shù)字前級(jí)音樂(lè)旋鈕(第一個(gè)大旋鈕)右向調(diào)至60,轉(zhuǎn)回唱歌模式后因?qū)⑶凹?jí)音量調(diào)回48,如不能自己解決可立即反映到音控!由音控來(lái)解決!

      問(wèn)題5 換電池問(wèn)題 正確換電池方法

      電池以一對(duì)(2個(gè)電池)換一對(duì)的方式進(jìn)行替換 沒(méi)電電池嚴(yán)謹(jǐn)丟棄 遺失.責(zé)任到各人!關(guān)閉麥克風(fēng)后 麥頭朝上的情況下 電池負(fù)極向上(電池平面)正極向下(凸點(diǎn)向下)的將電池放入麥克風(fēng)中 再正確開(kāi)啟麥克風(fēng)即可!

      問(wèn)題6 包房點(diǎn)不了單

      在收銀前臺(tái)確認(rèn)包房是否正常開(kāi)房(不開(kāi)房無(wú)法點(diǎn)單)如開(kāi)房成功仍然無(wú)法點(diǎn)單時(shí)通知任一領(lǐng)班或音控.呼叫音控方法 簡(jiǎn)單訴說(shuō)包房問(wèn)題 告訴任何有對(duì)講機(jī)公司同事呼叫6頻道音控 例如: 得到客人要求或問(wèn)題后

      找到保安,部長(zhǎng),主管,或總經(jīng)理等訴說(shuō): 總統(tǒng)房 需要調(diào)音 客人說(shuō)唱歌沒(méi)感覺(jué) 或總統(tǒng)房 電腦出問(wèn)題 點(diǎn)不了歌曲 要求同事通過(guò)對(duì)講機(jī)找到音控 得到音控回應(yīng)后可反回包房等待.配合音控調(diào)音, 包房DJ公主因引導(dǎo)配合音控處理客人需要

      例如:音控來(lái)到總統(tǒng)房 DJ主動(dòng)向音控訴說(shuō)客人要求與問(wèn)題后帶領(lǐng)音控來(lái)到題要求客人面前進(jìn)行介紹.并詢問(wèn)讓客人提出實(shí)際問(wèn)題與要求.待調(diào)試完成后,DJ因看情問(wèn)詢問(wèn)客人是否滿意即可!

      其它調(diào)音問(wèn)題一律由音控人員處理 其它人員不得自行調(diào)動(dòng)音控設(shè)備!

      除總統(tǒng)包房與碼數(shù)包房(3個(gè))不用DJ公主自行班前調(diào)節(jié)!.

      第二篇:音控工作計(jì)劃

      校園音控社工作計(jì)劃

      光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)暑假又從我們的生活中過(guò)去了,新的一學(xué)期又將開(kāi)始。這個(gè)學(xué)期我們的音控的任務(wù)非常的繁重。所以,對(duì)于這學(xué)期的工作有如下幾點(diǎn)。

      一. 計(jì)劃在開(kāi)9月份中,以師傅帶徒弟的形式把剛進(jìn)入社團(tuán)的新手帶出,以便社團(tuán)內(nèi)部工作的安排,以及增長(zhǎng)個(gè)人除自己專(zhuān)業(yè)以外的知識(shí)與技術(shù),擴(kuò)展課外學(xué)識(shí)。讓進(jìn)入到音控社的每一位社員不覺(jué)得不枉此行,滿載而歸。

      二. 對(duì)于音控值班室需進(jìn)行一個(gè)整體的裝飾、布置。最好能突出我們音控社的文化和團(tuán)隊(duì)精神。以至每一位老師或?qū)W生進(jìn)入到音控社值班室時(shí)都能感受到一種親切感。

      三. 音控社的成立意味著對(duì)于每一場(chǎng)的會(huì)議或晚會(huì)表演,應(yīng)有更完美的表現(xiàn),因?yàn)槿硕嗔α看蟆K?,在中,?huì)在個(gè)學(xué)期中把每場(chǎng)會(huì)議或晚會(huì)表演做好,不管是誰(shuí)主導(dǎo),都以最好為奮斗目標(biāo),盡量減少失誤失誤次數(shù)。贏得老師與學(xué)生的好評(píng),做好音控社的口碑。

      四. 招新社員,以自主自愿報(bào)名為主,再進(jìn)行面試。要求對(duì)音控有一定興趣,并且需性格開(kāi)朗,交際能力強(qiáng),組織能力良好,有責(zé)任心,肯吃苦,為期一個(gè)月的試用后并對(duì)新入社成員進(jìn)行考核,符合標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)入音控社。

      第三篇:音控技術(shù)部工作總結(jié)

      技術(shù)部工作總結(jié)

      科協(xié)活動(dòng)準(zhǔn)備工作 1.【u盤(pán)】:2個(gè)

      活動(dòng)期間傳輸文件 2.【電腦】:2臺(tái)

      用于播放ppt、視頻等,一臺(tái)留做備用 3.【軟件】 word、excel、powerpoint、photoshop、會(huì)聲會(huì)影、暴風(fēng)影音(等視頻播放器)、酷我音樂(lè)盒(等音頻播放器)、美圖秀秀等 4.【視頻線、音頻線】

      用于連接電腦,進(jìn)行音頻和視頻的播放 5.【電源插座】

      用于加長(zhǎng),連接電腦

      6.【a4紙、黑色水性筆】

      用于記錄活動(dòng)期間的事情 7.【相機(jī)】

      用于活動(dòng)期間拍照,或者錄視頻

      根據(jù)具體活動(dòng)情況選帶 8.【耳機(jī)】

      用于試音

      活動(dòng)準(zhǔn)備工作

      1.活動(dòng)前確定活動(dòng)期間具體流程,確定是否需要制作ppt、電子版海報(bào)、視頻等 2.根據(jù)具體流程確定ppt及相關(guān)播放的順序 3.確定主持人的主持詞,根據(jù)主持人進(jìn)行相關(guān)播放 4.視頻、ppt及海報(bào)等在活動(dòng)正式開(kāi)始前確定好,以防出現(xiàn)差錯(cuò),每一個(gè)相關(guān)細(xì)節(jié)都要進(jìn)行檢查,需要國(guó)歌、校歌等,提前下載好 5.活動(dòng)開(kāi)始前1~2天拿到相關(guān)教室或音控間的鑰匙,活動(dòng)前確定好多媒體設(shè)備(投影儀、麥克、音響、燈光等的連接),提前布置好 6.技術(shù)部將活動(dòng)期間所需要的物品及相關(guān)的注意事項(xiàng)自己作好記錄,最好打印出來(lái),以防遺漏

      7.活動(dòng)期間物品管理好,例如:數(shù)據(jù)線、電源插排、u盤(pán)等、麥克、音箱等篇二:音控部2月份工作匯總

      音控部

      樂(lè)都商務(wù)會(huì)所 音控部 2月份工作匯總 2013-03-02篇三:2011工作總結(jié)與看法

      唐華東2011工作總結(jié)與看法

      日出日落就好比人的左腳和右腳,不知不覺(jué)又邁出了365對(duì)腳印,回頭看看這365對(duì)腳印卻發(fā)現(xiàn)有的深一點(diǎn)有的淺一點(diǎn),步伐有的長(zhǎng)一點(diǎn)有的短一點(diǎn),很有步律,或許是因?yàn)椴秸{(diào)是有高低的、步伐是有節(jié)奏的,更欣慰的是走出的線條還是比較直的。*這里所謂腳印的深淺是指工作中有時(shí)候比較忙(每逢周五、周六和節(jié)假日)、有時(shí)候不怎么忙(其它時(shí)間)。*這里所謂步伐的長(zhǎng)短是指有的時(shí)侯工作時(shí)間(或忙的時(shí)間)長(zhǎng)一點(diǎn),有時(shí)侯會(huì)短一點(diǎn)。*這里所謂步律是指忙與不忙在時(shí)間上是有一定規(guī)律的,也就是周五、周六和節(jié)假日忙其它時(shí)間不忙的一種規(guī)律。*這里所謂步調(diào)的高低是每日工作強(qiáng)度的反映、步伐的節(jié)奏是每日工作時(shí)間長(zhǎng)短的反映。*這里所謂線條比較直的,意思是說(shuō)這一年來(lái)公司的生意還是比較平穩(wěn)的(談不上好也談不上壞)、我對(duì)自己的工作成績(jī)也是比較滿意的(不是非常滿意,那就是還有美中不足的地方)。2011年我的工作主要職責(zé)仍然是電腦維護(hù)和音控工作,現(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作個(gè)人做如下匯報(bào)和總結(jié):

      一、工作安排。

      1、忙時(shí)和閑時(shí)的準(zhǔn)備工作。

      每逢忙的時(shí)侯(也就是周五、周六和節(jié)假日的時(shí)侯,以下簡(jiǎn)稱(chēng)忙時(shí);其它時(shí)間簡(jiǎn)稱(chēng)閑時(shí))我都會(huì)上班前提前開(kāi)機(jī)檢查所有電腦和音響設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并且至少提前一天準(zhǔn)備好麥克風(fēng)的供應(yīng)和其它設(shè)備的應(yīng)急準(zhǔn)備。特別是有限麥克風(fēng)極易損壞,公司有備用的有限麥克風(fēng),所以我都會(huì)提前修好足夠備用的好的麥克風(fēng)。無(wú)線麥克風(fēng)現(xiàn)在還沒(méi)有備用的,所以只能壞時(shí)搶修或臨時(shí)更換有線的代用。閑時(shí)我會(huì)只先開(kāi)幾間常開(kāi)的房間,然后根據(jù)來(lái)客情況陸續(xù)打開(kāi)別的房間,同時(shí)盡可能的保證房間的供應(yīng)。這樣好處是即可以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命、降低設(shè)備損耗和節(jié)能,同時(shí)也可以“曲線提高“(間接提高的意思,本人由“曲線救國(guó)”

      一詞引申而來(lái),不一定恰當(dāng)。)服務(wù)員的工作紀(jì)律和工作認(rèn)真度??

      2、中途服務(wù)。

      每天工作中都會(huì)有或多或少的客人要求調(diào)音或點(diǎn)歌什么的,我都會(huì)隨叫隨到,除非是忙不過(guò)來(lái)時(shí)會(huì)延誤點(diǎn)。

      3、關(guān)機(jī)。

      每天11:30分左右開(kāi)始我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)巡查走了的房間并關(guān)機(jī),然后每隔段時(shí)間巡查一次。

      4、設(shè)備維修。

      我都是安排在不是特別忙的時(shí)侯并且不耽誤使用的情況下維修麥克風(fēng)、電腦、音箱等設(shè)備。

      5、服務(wù)器系統(tǒng)維護(hù)。

      每天開(kāi)機(jī)檢查服務(wù)器系統(tǒng)是否正常穩(wěn)定運(yùn)行,定期整理歌庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、清理系統(tǒng)垃圾、冗余檢查、硬件檢測(cè)等。

      二、工作成績(jī)與不足。

      過(guò)去一年中,我仍舊是一如既往、盡心盡力并且整個(gè)部門(mén)由我一個(gè)人頂著強(qiáng)壓緊張的完成每項(xiàng)工作。慶幸的是這一年當(dāng)中幾乎沒(méi)有大的問(wèn)題發(fā)生,基本上做到了所有包房都能夠正常投入使用;音響效果較以前也有很大的提高;客人投訴也少了許多;與樓面部門(mén)的協(xié)調(diào)配合也基本到位;與同事相處也比較融洽。不過(guò)還是有美中不足的地方仍需進(jìn)一步努力改善和改進(jìn)。

      1、音響效果仍未達(dá)到我的理想目標(biāo)。在以后工作中仍需進(jìn)一步加強(qiáng)音響設(shè)備的維護(hù)調(diào)試工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,同時(shí)考慮更新陳舊的不穩(wěn)定的設(shè)備,特別是三樓的有線麥克風(fēng),若條件允許盡可能的全部換成無(wú)線麥克風(fēng)。

      2、電腦系統(tǒng)有待更新升級(jí)。電腦系統(tǒng)特別是包房電腦點(diǎn)歌系統(tǒng)存在很多bug(漏洞),致使點(diǎn)歌過(guò)程中偶出現(xiàn)返回不了頁(yè)面、內(nèi)存溢出、假死機(jī)等現(xiàn)象,希望華迪在下一代系統(tǒng)時(shí)能夠解決和改善這方面的問(wèn)題,同時(shí)期待能夠開(kāi)發(fā)出更加人性化,界面更加美觀、氣派,操作更加靈活、多樣、實(shí)用的新一代點(diǎn)歌系統(tǒng)。

      3、要更加注重節(jié)能、降低損耗。要做到及時(shí)關(guān)機(jī)關(guān)電,提 前開(kāi)機(jī)的房間要處于暫停或靜音狀態(tài),同時(shí)要求樓面部門(mén)配合好及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)空調(diào)等工作。

      4、加強(qiáng)防鼠、滅鼠工作。2011年比較頭痛的是鼠災(zāi)嚴(yán)重,很多包房線都被鼠咬斷過(guò)??磥?lái)要想真正解決鼠害,只有從根源抓起,也就是斷絕鼠的食物來(lái)源,需要樓面部配合做到每天把包房里的衛(wèi)生徹底清理干凈,同時(shí)投放鼠藥,雙管齊下,定能大大減輕鼠害。小節(jié)完

      以下為個(gè)人對(duì)公司的看法和觀點(diǎn) 2011年是一個(gè)極不平凡——機(jī)遇、挑戰(zhàn)、危機(jī)并存的一年,公司在這樣紛繁復(fù)雜的環(huán)境背景下(大運(yùn)會(huì)、歐債危機(jī)、通貨膨脹、利比業(yè)等國(guó)際局勢(shì)??),也可以說(shuō)是步履蹣跚、千辛萬(wàn)苦走過(guò)來(lái)的。這一年中公司變化很大,就像脫胎換骨了一樣,相信老板也付出了很多的心血和精力,并且下了很大決心、很有魄力的完成了很多實(shí)質(zhì)性的工作:這一年來(lái),公司的硬件環(huán)境得到了很大的改觀,給人以面目一新的感覺(jué),特別是整體裝修(包括外墻裝飾、路面改造、招牌、包房裝修等),包房也由原來(lái)的30間擴(kuò)展到32間,二樓的麥克風(fēng)也換成了無(wú)線的,電視機(jī)也全都換成了液晶的,部分房間的點(diǎn)歌系統(tǒng)也升級(jí)了,更是多數(shù)包房已加裝了彩燈、單體空調(diào),使總體檔次提高了;歌庫(kù)也基本上每月更新,可以說(shuō)硬件設(shè)施已基本上滿足了客人需求。但是公司仍然面臨諸多問(wèn)題有待解決。

      一、硬件方面。

      1、雖然包房剛裝修完不久,但是由于使用頻率高和有些客人的素質(zhì)問(wèn)題,也有些房間是因?yàn)樗艿膯?wèn)題或裝修時(shí)隱性存在的一些問(wèn)題,致使現(xiàn)在有些包房裝修顯得有些破舊,仍需急待改善,并且在改善以后能采取有效辦法以避免再次弄臟弄壞,盡量維持初始裝修面貌,延長(zhǎng)包房的使用壽命。

      2、電腦和音響設(shè)備也雖然更新不是太久,但也有一段時(shí)間了,電腦音響設(shè)備是2008年底2009年初更新的,到現(xiàn)在也已有

      三年之久了,有些硬件還是用原來(lái)舊的配件用的,比如:包房主機(jī)硬盤(pán)和解壓卡等?,F(xiàn)在也有些包房設(shè)備不是很穩(wěn)定,比較突出的問(wèn)題就是觸摸屏、效果器和三樓的有線麥克風(fēng),這些問(wèn)題也有待改進(jìn)和改善。

      ??

      二、軟件方面。

      1、管理一直未能走上正軌,這也是公司存在的主要問(wèn)題。公司雖然經(jīng)營(yíng)了這么多年,但是在管理上還是像剛出生的娃娃,要想在短時(shí)間里真正步入正軌,確實(shí)不是一件很容易的事情。這是由很多因素導(dǎo)致的:主要是“人”的問(wèn)題,“人”的“能力”的問(wèn)題,在人的能力問(wèn)題解決之后還要考慮老板與員工的相互作用的問(wèn)題??

      2、也是由管理問(wèn)題引申出的一系列問(wèn)題。包括:管理系統(tǒng)不夠完善;組織結(jié)構(gòu)不夠健全;激勵(lì)機(jī)制不夠明確;職責(zé)分配不夠科學(xué);員工培訓(xùn)不夠?qū)I(yè);員工素質(zhì)不夠要求;員工態(tài)度不夠忠誠(chéng);人員招聘不夠理想;營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)不夠力度;僅有的團(tuán)隊(duì)凝聚力還含有負(fù)面的,也就是作用力不是用在工作上和如何實(shí)現(xiàn)公司計(jì)劃目標(biāo)上。更糟糕的是某些員工思想墮落,觀念腐朽,品德庸俗。這些問(wèn)題都是公司一直以來(lái)所存在的痼疾。

      3、老板的理念、要求、決策、計(jì)劃等,員工們不能真正的理會(huì)、更不能夠有效的執(zhí)行和完成。實(shí)際上卻是上有決策下有對(duì)策的一種負(fù)面現(xiàn)象。甚至于逃避、敷衍了事、極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。不過(guò),在關(guān)鍵的時(shí)候,員工們還是能夠挺的起腰桿、經(jīng)的住風(fēng)雨的。這一點(diǎn)還是值得稱(chēng)贊的。

      4、老板在用人方面。老板與員工之間其實(shí)也是一種買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。員工也可以稱(chēng)作商品,老板就是買(mǎi)家。當(dāng)然,任何人買(mǎi)任何商品都喜歡“物美價(jià)廉”的??墒聦?shí)上這種商品少之又少,不是品質(zhì)差就是價(jià)格高。在這種情況下我看的出老板普遍更傾向于價(jià)格方面:“品質(zhì)差點(diǎn)無(wú)所謂,哪怕是半成品,先便宜買(mǎi)回來(lái)再慢慢培養(yǎng)。”可現(xiàn)在卻是“煉鋼未成鐵,價(jià)格卻漲上來(lái)了。”弄的老 板是棄不舍得棄,留不值得留的兩難地步。這里我要提醒員工們的是:你們大多數(shù)員工是知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、和能力都很欠缺的——也就是我所說(shuō)的“煉鋼還沒(méi)成鐵呢”。既然老板有這樣的仁慈善心給你們這樣好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)來(lái)鍛煉你們,你們應(yīng)該懂得珍惜和感恩才對(duì)。等到那一天你覺(jué)得你的價(jià)值真的值那么多了,你再大膽的提出來(lái),我相信每一個(gè)做老板的都會(huì)評(píng)估自己的員工的,老板會(huì)根據(jù)你的綜合能力和工作表現(xiàn)給你相應(yīng)報(bào)酬的,相信你也會(huì)滿意的。首先,你們要經(jīng)得起考驗(yàn),經(jīng)得住磨練才能真正的煉出好的“鋼”來(lái)。?? 小節(jié)完

      回顧2011,提取好的,堅(jiān)持下來(lái),不好的方面盡量規(guī)避或改善;展望2012,需要付出更多的努力與日月星全體同仁共同打造與革新日月星嶄新的面貌!愿新的一年里個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能再進(jìn)一步得到提高,繼續(xù)為公司的成長(zhǎng)之路添磚加瓦。dj房

      唐華東

      2012-1-6篇四:個(gè)人工作總結(jié)

      今個(gè)人工作總結(jié)

      回眸今,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我較好地履行了崗位職責(zé),并在個(gè)人的工作和學(xué)習(xí)上,都有一定的進(jìn)步和提高?,F(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下:

      一、今年工作總結(jié) 作為市公司銷(xiāo)售支持崗,其崗位職責(zé)是盡自己的能力,做好業(yè)務(wù)追蹤和后援支持工作。今年,我主要工作內(nèi)容為:

      (一)做好日常追蹤,炒作氛圍,反饋情況。

      1、通過(guò)下鄉(xiāng)調(diào)研和電話追蹤,了解基層運(yùn)作情況,掌握方案執(zhí)行進(jìn)度,反饋基層出現(xiàn)的問(wèn)題,盡可能為基層提供力所能及的幫助,并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。今年我主要掛點(diǎn)追蹤安溪公司,安溪公司業(yè)績(jī)?nèi)肆〉幂^快的發(fā)展,在運(yùn)作日?;鰡T、營(yíng)造競(jìng)賽氛圍、構(gòu)架追蹤體系等方面均非常突出,對(duì)全市有借鑒意義。

      2、通過(guò)短信、戰(zhàn)報(bào)、報(bào)表的制作和下發(fā),追蹤業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,炒作競(jìng)賽氛圍。每日的短信追蹤(業(yè)績(jī)通報(bào)類(lèi)、炒作類(lèi),經(jīng)驗(yàn)介紹類(lèi),重要工作提醒類(lèi)等),每周的戰(zhàn)報(bào)下發(fā)(基本上每周兩期,標(biāo)產(chǎn)會(huì)期間一天一期),制式的報(bào)表制作(根據(jù)方案的要求,進(jìn)行機(jī)構(gòu)、區(qū)部、職場(chǎng)、精英追蹤報(bào)表、星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部報(bào)表的設(shè)計(jì)和制作),有效地追蹤業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度,炒作競(jìng)賽氛圍。

      3、通過(guò)與技術(shù)部溝通,將報(bào)表和客戶資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,進(jìn)行實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)追蹤和查詢。通過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)部溝通,取得技術(shù)部的支持,我將個(gè)險(xiǎn)渠道季度競(jìng)賽追蹤報(bào)表設(shè)計(jì)成系統(tǒng)報(bào)表,經(jīng)過(guò)技術(shù)部的開(kāi)發(fā)后,實(shí)現(xiàn)各個(gè)層級(jí)可以通過(guò)系統(tǒng)直接查詢到競(jìng)賽業(yè)績(jī)。

      (二)參與組織運(yùn)作各種類(lèi)型的會(huì)議項(xiàng)目,提升自己的綜合能力。

      在個(gè)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中,會(huì)議經(jīng)營(yíng)具有非常重要的地位。市公司個(gè)險(xiǎn)部組織了各競(jìng)賽階段的業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估會(huì)、視頻評(píng)估會(huì)、組訓(xùn)例會(huì)、表彰大會(huì)、培訓(xùn)大會(huì)、高效產(chǎn)說(shuō)會(huì)等會(huì)議及培訓(xùn),我都積極參與其中,會(huì)議籌備、草擬通知、海報(bào)設(shè)計(jì)、會(huì)場(chǎng)布置、簽到、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作、照相、主持、音控、后勤保障、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)歸檔、財(cái)務(wù)報(bào)賬等各個(gè)環(huán)節(jié)我都不同程度參與過(guò)。在一季度和三季度的高效產(chǎn)說(shuō)會(huì)項(xiàng)目運(yùn)作中,我主要負(fù)責(zé)后勤保障組,物品從采購(gòu)、入庫(kù)到出庫(kù)、分發(fā)我都盡心盡責(zé),為高效產(chǎn)說(shuō)會(huì)的順利運(yùn)作提供后勤保障。通過(guò)參與各種類(lèi)型的會(huì)議運(yùn)作項(xiàng)目,在為會(huì)議的順利進(jìn)行作出自己的一份努力的同時(shí),也提升了自己的綜合能力。

      (三)認(rèn)真做好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部相關(guān)工作。營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部是個(gè)險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)單位,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部進(jìn)行有效管理具有重要性的意義。在日常的工作中,我認(rèn)認(rèn)真真做好續(xù)租、新增租賃、變更地址、變更負(fù)責(zé)人、新設(shè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部等各項(xiàng)工作。

      (四)認(rèn)真做好獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)既包括機(jī)構(gòu)附加傭金的下發(fā),也包括管理層面績(jī)效、營(yíng)銷(xiāo)員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)。在我負(fù)責(zé)的每次的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)中,我都按照省市競(jìng)賽方案,在做好過(guò)程追蹤的同時(shí),及時(shí)準(zhǔn)確兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)。

      (五)制作方案宣導(dǎo)和階段分析幻燈。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)評(píng)估階段運(yùn)作進(jìn)度。

      (六)按照省公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

      二、今年個(gè)人成長(zhǎng)收獲和學(xué)習(xí)體會(huì)

      在市公司個(gè)險(xiǎn)部,每一次會(huì)議,每一次培訓(xùn),都是一種學(xué)習(xí);每一次研討,每一次評(píng)估,都是一種進(jìn)步。在平時(shí)的工作中,我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)同事,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)先進(jìn)。今年我有幸參加了兩個(gè)較大規(guī)模的培訓(xùn)班:6月24日-6月30日省公司組織的為期一周的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)推廣培訓(xùn)班和10月11日-11月8日省公司組織的為期一個(gè)月的第十四期組訓(xùn)崗前班,每一次培訓(xùn),我都全身心投入,積極參與。收獲很多:

      (一)明確職責(zé),完善知識(shí)。

      來(lái)培訓(xùn)班前,我們常常疲于應(yīng)付大量的瑣事,卻很少坐下來(lái)好好的思考自己做的那些工作背后的意義,通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),我進(jìn)一步明確了崗位工作的職責(zé),掌握了崗位需要具備的一些技能。通過(guò)學(xué)習(xí)我不僅豐富了我的知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)也了解了自己身上的一些不足,在今后的日子我將圍繞著這些不足去改進(jìn),因?yàn)橹挥腥婧蛯?zhuān)業(yè)的知識(shí)水平支撐,自己才能勝任銷(xiāo)售支持崗這份工作。

      (二)培養(yǎng)習(xí)慣,事半功倍。

      習(xí)慣決定性格,而性格決定人生,一個(gè)良好的習(xí)慣,是一把成功的鑰匙。培訓(xùn)班一開(kāi)始我就體驗(yàn)到管理的嚴(yán)格,特別是組訓(xùn)班,從日常生活的一舉一動(dòng),我們都受到了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。剛開(kāi)始時(shí)候覺(jué)得很

      不適應(yīng),但是隨著時(shí)間的推移,我們漸漸的習(xí)慣了培訓(xùn)班的節(jié)奏,其實(shí)培訓(xùn)班不僅僅是教授了我們知識(shí),更重要的一點(diǎn)是它對(duì)我們平時(shí)的一些生活習(xí)慣進(jìn)行了強(qiáng)迫式的建立,這些習(xí)慣將讓我們受益終生。

      (三)培養(yǎng)抗壓,堅(jiān)持到底。

      在培訓(xùn)班中,每天的精神都是保持高度的緊張狀態(tài),迎接一整天的課程,晚上課程結(jié)束后老師還會(huì)布置相應(yīng)的作業(yè)。但是當(dāng)我們闖過(guò)一關(guān)關(guān)的考驗(yàn)時(shí),那種如釋重負(fù)的成就感真的是妙不可言。其實(shí)每個(gè)人都需要有壓力,就像我們鐵人王進(jìn)喜說(shuō)過(guò)的“井無(wú)壓力不出油、人無(wú)壓力輕飄飄”,只有不斷地給自己施加壓力,我們的人生道路才會(huì)不斷地前進(jìn)。

      (四)團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)不可摧。

      培訓(xùn)班上,分小組和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽和研討發(fā)布,無(wú)不充斥著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。不管是個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)還是小組乃至班級(jí)的對(duì)抗,都凝聚著每個(gè)人的心血,一個(gè)小組只要有一個(gè)人掉隊(duì)都會(huì)對(duì)其他人產(chǎn)生影響。在團(tuán)隊(duì)精神中還有一個(gè)重要的詞——協(xié)作,每次的小組活動(dòng),單單依靠個(gè)人英雄主義是無(wú)法完成的,所以需要大家的配合,比如畫(huà)海報(bào)、研討發(fā)布等,每個(gè)人都有不同的分工,通過(guò)相互協(xié)作,達(dá)到目標(biāo)。

      三、不足之處

      (一)對(duì)各種數(shù)據(jù)未能深入剖析,對(duì)很多問(wèn)題的看法還停留在表面。這需要我在今后的工作中,不斷學(xué)習(xí),做好調(diào)研,探尋數(shù)據(jù)背后隱藏的真相。

      (二)崗位技能還有待提高,特別是銷(xiāo)售企劃方面的內(nèi)容。在今

      年工作中,我主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售支持方面的工作,對(duì)于銷(xiāo)售企劃涉獵不多。

      (三)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、全省同仁需要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與交流??茖W(xué)家牛頓曾說(shuō)過(guò)這么一句話“我們創(chuàng)造了太多的圍墻,卻沒(méi)有建造足夠的橋梁”。溝通和交流無(wú)疑是一道橋梁,通過(guò)溝通,可以不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

      四、明年工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃

      (一)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,提高工作效率。好的習(xí)慣是成功的開(kāi)始,嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作習(xí)慣我想是每一個(gè)銷(xiāo)售支持崗所必需的。我會(huì)認(rèn)真做好行事歷和工作總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,養(yǎng)成良好工作習(xí)慣,提高工作效率。

      (二)加強(qiáng)崗位技能方面的學(xué)習(xí),提高履行崗位職責(zé)的能力。開(kāi)展統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)后,市公司作為組織運(yùn)營(yíng)中心,承擔(dān)更多的責(zé)任和使命,對(duì)崗位的工作提出更高的要求。只有不斷加強(qiáng)崗位技能方面的學(xué)習(xí),向同事、兄弟公司同仁、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),方能適應(yīng)個(gè)險(xiǎn)發(fā)展的需要。在明年的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)企劃方案,加強(qiáng)調(diào)研,激發(fā)創(chuàng)意,點(diǎn)燃思考,在做好銷(xiāo)售支持工作的同時(shí),積極參與銷(xiāo)售企劃工作。

      (三)強(qiáng)化語(yǔ)言溝通能力,鍛煉膽識(shí),提高主持和培訓(xùn)能力。個(gè)險(xiǎn)渠道需要一專(zhuān)多能的綜合性人才,我會(huì)爭(zhēng)取機(jī)會(huì),加強(qiáng)鍛煉提高主持和講課能力。

      (四)及時(shí)做好獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)是營(yíng)銷(xiāo)伙伴和各層級(jí)管理人員都非常關(guān)注的,我將及時(shí)準(zhǔn)確的做好獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

      五、對(duì)部門(mén)和工作的建議篇五:信息部工作總結(jié) 2009 -2010學(xué)年信息部工作總結(jié)

      信息部在這學(xué)年以來(lái),干事們都盡心盡職的完成好自己的工作,學(xué)生會(huì)其他部門(mén)也對(duì)我們信息部的工作質(zhì)量感到滿意,更是對(duì)我們信息部干事的肯定。雖然信息部是一個(gè)小部門(mén),但是幾乎每一次活動(dòng)的開(kāi)展,都離不開(kāi)我們信息部的協(xié)助。而這,也意味著我們信息部日常工作的繁忙與辛苦:活動(dòng)之前要制作好視頻,制作活動(dòng)流程ppt,活動(dòng)期間還要安排人手到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)拍照、控制音控與燈光。但是,我們信息部的干事們不怕苦,不怕累,完成好各項(xiàng)活動(dòng)的工作。從中,我們也學(xué)習(xí)到了許多東西,認(rèn)識(shí)到許多朋友。如今,即將迎來(lái)11界的師弟師妹們,現(xiàn)對(duì)這學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、關(guān)于人員的安排。

      這一年來(lái),我們的日常工作中也出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,其中之一就是工作安排的問(wèn)題。比如視頻的制作都是固定在一個(gè)人身上,導(dǎo)致了有部分人輕松,而部分人卻累壞了。因此,我們準(zhǔn)備將師弟師妹們分成四個(gè)組,一個(gè)有四個(gè)人左右,包括拍照、制作視頻、制作ppt、控制燈光音控等。然后一個(gè)月左右人員交換一次,這樣既有利于讓各位干事了解自己部門(mén)的人,也能讓大家更快的熟悉信息部

      二、關(guān)于部門(mén)的特色活動(dòng)。

      這一年來(lái),由于我們平時(shí)都是忙于其他部門(mén)的活動(dòng),導(dǎo)致我們自己的特色活動(dòng)反倒無(wú)法得到足夠的重視,特色活動(dòng)最后卻是草草收?qǐng)?。因此,明年我們?zhǔn)備把握好機(jī)會(huì),盡快舉辦好自己的特色活動(dòng)。首先是宣傳好,讓更多的人了解這個(gè)活動(dòng),提前準(zhǔn)備好參賽照片與視頻,同時(shí)在系刊里面宣傳;其次是活動(dòng)準(zhǔn)備工作,我們要先準(zhǔn)備好,把各個(gè)活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)人身上;最后,則是活動(dòng)期間干事們對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)。

      三、關(guān)于系刊工作。

      系刊工作是展現(xiàn)我們信息部特色的重要工作,我覺(jué)得這項(xiàng)工作還是像去年一樣專(zhuān)門(mén)由一個(gè)人做主編,然后由他把工作分配下去,各自排版,最后匯總成大家的杰作。

      其實(shí),新生們進(jìn)入學(xué)生會(huì),主要是為了鍛煉自己,從而更好的適應(yīng)大學(xué)生活。因此,我們主要的不是教師弟師妹們信息部的技術(shù)工作,更重要的是教師弟師妹們做人的道理!懂得“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,更要時(shí)刻注意細(xì)節(jié)的問(wèn)題,以及跟其他人的關(guān)系的處理。

      第四篇:音控技術(shù)部工作總結(jié)

      篇一:技術(shù)部工作總結(jié) 技術(shù)部工作總結(jié) 科協(xié)活動(dòng)準(zhǔn)備工作 1.【u盤(pán)】:2個(gè) 2.【電腦】:2臺(tái)

      用于播放ppt、視頻等,一臺(tái)留做備用 3.【軟件】

      word、excel、powerpoint、photoshop、會(huì)聲會(huì)影、暴風(fēng)影音(等視頻播放器)、酷我音樂(lè)盒(等音頻播放器)、美圖秀秀等 4.【視頻線、音頻線】

      用于連接電腦,進(jìn)行音頻和視頻的播放 5.【電源插座】 用于加長(zhǎng),連接電腦

      6.【a4紙、黑色水性筆】 用于記錄活動(dòng)期間的事情 7.【相機(jī)】

      用于活動(dòng)期間拍照,或者錄視頻

      根據(jù)具體活動(dòng)情況選帶 8.【耳機(jī)】 用于試音 活動(dòng)準(zhǔn)備工作

      1.活動(dòng)前確定活動(dòng)期間具體流程,確定是否需要制作ppt、電子版海報(bào)、視頻等 2.根據(jù)具體流程確定ppt及相關(guān)播放的順序

      3.確定主持人的主持詞,根據(jù)主持人進(jìn)行相關(guān)播放

      4.視頻、ppt及海報(bào)等在活動(dòng)正式開(kāi)始前確定好,以防出現(xiàn)差錯(cuò),每一個(gè)相關(guān)細(xì)節(jié)都要進(jìn)行檢查,需要國(guó)歌、校歌等,提前下載好

      5.活動(dòng)開(kāi)始前1~2天拿到相關(guān)教室或音控間的鑰匙,活動(dòng)前確定好多媒體設(shè)備(投影儀、麥克、音響、燈光等的連接),提前布置好

      6.技術(shù)部將活動(dòng)期間所需要的物品及相關(guān)的注意事項(xiàng)自己作好記錄,最好打印出來(lái),以防遺漏

      7.活動(dòng)期間物品管理好,例如:數(shù)據(jù)線、電源插排、u盤(pán)等、麥克、音箱等篇二:音控部2月份工作匯總 音控部

      樂(lè)都商務(wù)會(huì)所 音控部

      2月份工作匯總2013-03-02篇三:工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)

      2014年3月,這是我在長(zhǎng)沙國(guó)防教育基地工作的第九個(gè)月,也許我跟別人不一樣,我一直認(rèn)為在一個(gè)崗位一個(gè)地方工作的時(shí)間跟感知時(shí)間流逝的那種速度是成正比的,所以這也讓我分外的珍惜 三月是個(gè)花紅柳綠的時(shí)節(jié)。萬(wàn)物復(fù)蘇,呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的美麗景象,但花紅葉綠,生機(jī)勃勃的還不止是這春姑娘的裝扮,在三月份我們基地也是異常火爆,各種會(huì)議培訓(xùn)連續(xù)不斷,這里面有領(lǐng)導(dǎo)的策劃,有各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào),更加功不可沒(méi)的是我們教官隊(duì)的付出 在這一個(gè)月來(lái),我們教官隊(duì)不僅正常順利的完成了各帶隊(duì)任務(wù),于內(nèi)我們還注入了不少的新生力量,而且還有效的對(duì)各新同事進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),在教官隊(duì)長(zhǎng)及各位老教官的培訓(xùn)和督促,新來(lái)的同志都進(jìn)步很大,更有優(yōu)秀著的都可獨(dú)當(dāng)一面了,現(xiàn)在我為自己本月的工作也做三點(diǎn)說(shuō)明:

      一、工作內(nèi)容

      這個(gè)月的工作我有些變動(dòng),工作的一個(gè)重心開(kāi)始往教務(wù)方面偏移,主要負(fù)責(zé)教室會(huì)議的音像保證及新教官音控方面的一種培訓(xùn),工作內(nèi)容的一個(gè)轉(zhuǎn)移加上繼續(xù)還有的帶隊(duì)任務(wù),再加上人員的補(bǔ)充還沒(méi)跟上來(lái),所以在工作銜接這一塊并不是多么的順利,但是在往后的工作中我一定會(huì)再接再厲,全身心的把教務(wù)管好,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)委托!

      二、存在的不足

      經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作,自己也全面認(rèn)識(shí)到自己工作上的不足,其中最大的不足就是不能持續(xù)保持高度工作熱情,工作激情和工作效率很受自己的情緒影響,所以說(shuō)自己在情緒控制和自我調(diào)節(jié)能力還有待加強(qiáng),所以在今后的工作中我一定會(huì)好好調(diào)整自己的工作態(tài)度,積極主動(dòng)高效的完成自己的工作 三下步打算

      在四月份的工作中,最首要的是我要把教務(wù)這一塊做好,及時(shí)準(zhǔn)確的做好教務(wù)方面的接收工作,并且對(duì)教室影像等物品的交接和領(lǐng)用做好詳細(xì)登記;第二點(diǎn)就是雖然現(xiàn)在新教官通過(guò)培訓(xùn)都有很大進(jìn)步,但是如果說(shuō)要完全獨(dú)立帶好每個(gè)隊(duì)伍還是會(huì)存在某些方面的不足,所以在接下來(lái)的一個(gè)月,我一定努力跟從兩位隊(duì)長(zhǎng)的指示,共同提升新教官的專(zhuān)業(yè)素質(zhì);

      三、也是我的本職工作,首先是盡力帶好排給我的每一個(gè)隊(duì)伍,再者就是在帶隊(duì)之余積極配合各教官帶隊(duì)過(guò)程中音像方面的一個(gè)保障,共同服務(wù)好我們的每一個(gè)客戶,為基地業(yè)績(jī)盡心盡力 以上是我三月份的工作總結(jié),同時(shí)四月份的工作希望大家大家能監(jiān)督督促我,讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步

      2014年4月8日教官隊(duì):劉磊

      第五篇:音控員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)KTV歌廳內(nèi)所有的電器設(shè)備,包括電視機(jī)、電腦、功放機(jī)、影碟機(jī)、彩顯和話筒、音箱、投影儀等正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2.負(fù)責(zé)碟片保管和準(zhǔn)確播放。

      3.負(fù)責(zé)管理安全消防系統(tǒng)和燈光。

      4.按要求播放共視畫(huà)面,每星期更換一次。

      5.做好音控環(huán)境衛(wèi)生工作。

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