第一篇：參觀實(shí)習(xí)報(bào)告 英利

參觀實(shí)習(xí)報(bào)告

參觀時(shí)間： 2013年5月7號(hào) 參觀地點(diǎn)： 保定英利集團(tuán) 參觀內(nèi)容：

任課老師和我班28名同學(xué)早上8：00準(zhǔn)時(shí)向著英利出發(fā)。這次參觀以加強(qiáng)了解專業(yè)學(xué)科，明細(xì)光伏太陽(yáng)能電池生產(chǎn)流程為目的。

1、硅料生產(chǎn)車間

我們的第一站是硅料生產(chǎn)車間，車間內(nèi)的機(jī)器有條不紊的運(yùn)行著，車間給我最大的感覺就是特別干凈，不像其他工廠一樣塵土飛揚(yáng)。在硅料生產(chǎn)車間，工人師傅們?cè)敿?xì)的給我們解說(shuō)生產(chǎn)過程與生產(chǎn)原理，并向我們展示成品?，F(xiàn)代化生產(chǎn)在車間里得到了完美的詮釋，整個(gè)車間沒有幾個(gè)工人，但是卻可以保證正常生產(chǎn)。車間的生產(chǎn)設(shè)備是國(guó)際頂尖設(shè)備，說(shuō)明了我國(guó)的太陽(yáng)能行業(yè)走在了世界前列，作為一個(gè)中國(guó)人感到很興奮。

2、硅料切割

生產(chǎn)的硅料是圓柱體，需要經(jīng)過切割才能生產(chǎn)太陽(yáng)能電池。硅片切割要求十分嚴(yán)格，要在高溫下進(jìn)行操作，并用金剛線進(jìn)行切割。切割厚度有嚴(yán)格的限制，要求為0.18mm，這就要求工人在工作時(shí)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行生產(chǎn)，否則就會(huì)使前面的工序做了無(wú)用功。

3、硅片清洗

硅片切割完成后，在其表面會(huì)有一部分雜志，如不進(jìn)行清洗，會(huì)影響太陽(yáng)能電池的生產(chǎn)，因此必須使用進(jìn)行清理后的硅片生產(chǎn)太陽(yáng)能電池。清洗硅片是純手工操作，很薄的硅片工人師傅必須一片片清洗。清洗必須使用純凈水，而且清洗后的水會(huì)經(jīng)過污水處理系統(tǒng)后循環(huán)利用。這樣既保證了正常生產(chǎn)，又不會(huì)給環(huán)境造成污染。

4、電池生產(chǎn)

電池生產(chǎn)車間全自動(dòng)機(jī)器化生產(chǎn)，機(jī)器臂代替了手工，把一塊塊硅片連接起來(lái)形成太陽(yáng)能電池板。

5、光伏電池裝框與檢測(cè)

生產(chǎn)好的電池板需要裝框處理，這道流程是手工操作。裝好的太陽(yáng)能電池板還要經(jīng)過檢測(cè)，檢測(cè)合格的才能出廠銷售。

6、企業(yè)文化展區(qū) ㈠行業(yè)前景：

太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)是近幾年高速發(fā)展的新能源產(chǎn)業(yè)，我國(guó)不僅已成為全球最大的太陽(yáng)能電池生產(chǎn)國(guó)，占了國(guó)際市場(chǎng)一半以上的份額；在技術(shù)和成本上也具有明顯的優(yōu)勢(shì)。這幾年在金太陽(yáng)示范工程等措施的推動(dòng)下，我國(guó)光伏應(yīng)用市場(chǎng)也得到了快速發(fā)展。㈡、企業(yè)概況：

英利品牌創(chuàng)建于1987年，總部位于河北保定，22年來(lái)英利人以超常規(guī)的思維和戰(zhàn)略，創(chuàng)建了獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)模式，應(yīng)用于集團(tuán)旗下各子公司、分公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)中，在管理、技術(shù)、市場(chǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)不斷改革、創(chuàng)新。以與時(shí)俱進(jìn)的精神和成熟、健康的成長(zhǎng)軌跡，使英利不斷創(chuàng)造新的價(jià)值并保持活力。特別是順應(yīng)了節(jié)能減排，保護(hù)生態(tài)，綠色能源，科學(xué)發(fā)展的理念。憑借其特立獨(dú)行，敢為天下先的開拓、倡導(dǎo)精神，在不同的歷史階段，始終保持了品牌優(yōu)勢(shì)，英利逐步成為產(chǎn)品品牌，進(jìn)而成為了公司品牌，并走向世界。英利集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)366億元，員工24000人，在河北保定、衡水、天津?yàn)I海新區(qū)和海南海口建有四大產(chǎn)業(yè)基地，在西藏拉薩、甘肅蘭州、上海、廣州等地設(shè)有73家分公司，在美國(guó)、德國(guó)、意大利等12個(gè)國(guó)家設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。2011年，在全球光伏行業(yè)劇烈動(dòng)蕩和深度調(diào)整背景下，集團(tuán)憑借完整產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)、成本和品牌優(yōu)勢(shì)，逆勢(shì)而上，在歐美市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)取得驕人業(yè)績(jī)，連續(xù)四年名列河北省出口創(chuàng)匯和實(shí)際利用外資第一。集團(tuán)在發(fā)展過程中主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，累計(jì)向西藏、甘肅、新疆、青海等邊遠(yuǎn)山區(qū)的教育事業(yè)和搶險(xiǎn)救災(zāi)捐贈(zèng)款物1.3億多元。多年來(lái)，英利集團(tuán)以“生產(chǎn)老百姓用得起的綠色電力”為使命，不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加速產(chǎn)能擴(kuò)張，樹立國(guó)際品牌，在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)占有率、品牌價(jià)值和企業(yè)文化等方面建立了明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，成為全球光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

㈢、文化活動(dòng)

英利文化活動(dòng)組織是英利集團(tuán)員工文藝、體育、會(huì)展、賽事等大型文化活動(dòng)組織，定位為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)工作。英利文化活動(dòng)組織旨在弘揚(yáng)民族藝術(shù)、傳承英利精神、積淀企業(yè)文化、活躍業(yè)余生活。以宣揚(yáng)英利人拼搏、奉獻(xiàn)的時(shí)代精神；以活躍、豐富廣大員工精神文化生活和激勵(lì)英利人傳承英利戰(zhàn)斗激情；以展現(xiàn)英利人朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌；以激發(fā)英利人斗志昂揚(yáng)的英利精神；以謳歌英利人敢于拼搏、敢打硬仗、敢于勝利的創(chuàng)業(yè)激情；以弘揚(yáng)廣大員工“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、拼搏”的英利團(tuán)隊(duì)精神。.㈣、英利獨(dú)特的“三像”企業(yè)文化

在英利，員工在健康的企業(yè)文化之中成長(zhǎng)?！柏?zé)任與激情”演講活動(dòng)，“老兵講故事、新兵學(xué)傳統(tǒng)”、企業(yè)文化故事征集、“多彩英利”等活動(dòng)傳承發(fā)展企業(yè)文化，形成了以“像家庭、像學(xué)校、像部隊(duì)”為核心的獨(dú)特企業(yè)文化。

像家庭，英利就像一個(gè)大家庭，關(guān)心每名員工的成長(zhǎng)，不讓一名員工掉隊(duì)；

像學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng)，給每名員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；像部隊(duì)，每名員工像士兵一樣，令行禁止?！?/p>

“像家庭”就是要像家長(zhǎng)呵護(hù)孩子一樣，家是每個(gè)人的避風(fēng)港，企業(yè)要成為一個(gè)讓人人共享溫暖的大家庭。

“像學(xué)校”，則是要把每名員工當(dāng)做學(xué)生來(lái)培養(yǎng)，企業(yè)就是一所沒有圍墻的學(xué)校。公司會(huì)根據(jù)大家需要開展不同的培訓(xùn)活動(dòng)，小型的如操作設(shè)備培訓(xùn)，大型的也有工程碩士班，給員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)大家進(jìn)步。

“像部隊(duì)”則要求員工要像士兵一樣，能夠在工作中令行禁止、雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞、勇于負(fù)責(zé)。英利有好的管理，員工的崗前培訓(xùn)中嚴(yán)格的軍訓(xùn)和防身術(shù)的訓(xùn)練、每日的早操、廠區(qū)內(nèi)兩人成行、三人成列的要求，營(yíng)造出了一個(gè)生產(chǎn)區(qū)域不見碎屑雜物，辦公區(qū)一塵不染的高標(biāo)準(zhǔn)廠區(qū)。參觀體悟：

現(xiàn)代的車間進(jìn)入了機(jī)械化時(shí)代，已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的人工操作。這就注定理論的重要性，因此在大學(xué)期間學(xué)好理論知識(shí)是很有必要的。我們不僅懂理論，也要會(huì)操作，只有這樣才能找到自己滿意的工作。

通過這次參觀，是我們了解了太陽(yáng)能電池的生產(chǎn)流程，明確了學(xué)習(xí)的方向和努力目標(biāo)。

第二篇：海南英利新能源有限公司參觀學(xué)習(xí)報(bào)告

海南英利新能源有限公司參觀學(xué)習(xí)報(bào)告

海南英利新能源有限公司位于?？趪?guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)獅子嶺“飛地工業(yè)”園區(qū)，在我們前往英利公司參觀之前，我對(duì)于海南英利新能源有限公司，甚至是英利集團(tuán)，都可以說(shuō)是一無(wú)所知。慶幸還未進(jìn)入工廠園區(qū)之前，路邊的路燈桿上就已經(jīng)打出了“英利歡迎您”的標(biāo)語(yǔ)，前后跨度足有上千米。

一家大型企業(yè)門前的大路也是有它的氣勢(shì)的。

僅僅是這些極小的路燈上的標(biāo)牌，便能在無(wú)形之中彰顯一間上規(guī)模的企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碜黠L(fēng)。

到了之后才了解到，英利集團(tuán)原來(lái)是一家創(chuàng)辦歷史長(zhǎng)達(dá)二十五年、資產(chǎn)過百億、員工達(dá)六千余人的大型企業(yè)。而海南英利新能源有限公司，是英利集團(tuán)攜手海南省發(fā)展控股有限公司、?？谑袆?chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司共同投資成立的一家專業(yè)生產(chǎn)、銷售太陽(yáng)能光伏產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，總注冊(cè)資本高達(dá)5億元人民幣。這樣的一家企業(yè)，在海南省還是很有分量的。

在車上的時(shí)候，大致掃了一眼整個(gè)園區(qū)的規(guī)模，高低起伏的廠房在視線范圍內(nèi)是看不到盡頭的。在我們參觀完一條完整的生產(chǎn)鏈之后，工作人員告訴我們，這個(gè)車間僅僅是公司眾多的廠房之中的一個(gè)，所以視線無(wú)法囊括整個(gè)工業(yè)園也就不足為奇了。

進(jìn)入車間，讓我印象很深的是左右兩邊墻上大大的集團(tuán)簡(jiǎn)介的廣告牌。很多的企業(yè)都會(huì)在公司內(nèi)部設(shè)置各種各樣的宣傳版面，而參觀者也確實(shí)會(huì)留心這些，我們自然不例外。通過這些宣傳板，我們可以很清晰直觀的了解到英利集團(tuán)的歷史，英利新能源公司的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀等等，而這些所有的宣傳板上，有幾個(gè)大字最吸引我的眼球——

“中國(guó)英利——生產(chǎn)老百姓用得起的綠色電力”。

我覺得，一家成功的企業(yè)，他的目標(biāo)就應(yīng)該是為消費(fèi)者服務(wù)，從消費(fèi)者的角度出發(fā)，去了解消費(fèi)者真正的需求，研制消費(fèi)者真正需要的東西。而英利讓我覺得意外的一點(diǎn)，正是它這“老百姓用得起”這六個(gè)字。無(wú)需宣傳公司的產(chǎn)品怎樣的物美價(jià)廉，無(wú)需給出怎樣精確的成本核算報(bào)告，無(wú)需做出怎樣的市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)分析，只是要讓老百姓用得起，產(chǎn)品的定位就已經(jīng)展現(xiàn)完全。

同時(shí)了解到的還有英利的企業(yè)文化。

英利把它的企業(yè)文化概括為：像部隊(duì)、像學(xué)校、像家庭。簡(jiǎn)單的九個(gè)字，卻成為了引導(dǎo)企業(yè)團(tuán)結(jié)一心向前發(fā)展的重要力量。關(guān)于這九個(gè)字，剛開始在參觀的路上隨處可見，直到后來(lái)問了一位隨行的工作人員，才了解到它的含義。

英利要求每一位領(lǐng)導(dǎo)者像家長(zhǎng)還愛護(hù)自己的孩子一樣愛護(hù)手下的員工，讓企業(yè)成為能夠共享成果的大家庭。要求企業(yè)給予每一位員工成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把員工

當(dāng)做學(xué)生來(lái)培養(yǎng)，給予他們進(jìn)步的空間。要求員工像部隊(duì)里的士兵一樣，在工作中做到令行禁止、雷厲風(fēng)行。

我們都知道，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)員工思想的核心，是一個(gè)企業(yè)團(tuán)結(jié)共進(jìn)的紐帶。在現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)當(dāng)中，一間企業(yè)，只有做到上下一心團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，才能夠抵御市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，才能夠不斷的發(fā)展前行。而英利的企業(yè)文化，毫無(wú)疑問的做到了這些。

除此之外，英利的8S管理也讓我印象非常的深刻。

8S的意義：

整理（sort）：區(qū)分要與不要，不要的物品清楚現(xiàn)場(chǎng)。

整頓（systematized）：要的物品定點(diǎn)、定容、定量擺放并標(biāo)識(shí)，方便取用。清掃（sweep）：清除場(chǎng)內(nèi)的贓物，并防止污染的發(fā)生。

清潔（senitized）：將整理、整頓、清掃的內(nèi)容制度化、規(guī)范化。

素養(yǎng)（self discipline）：養(yǎng)成能夠正確執(zhí)行所決定事情的良好習(xí)慣。安全（safety）：預(yù)防和消除安全事故，保障生命財(cái)產(chǎn)安全。

學(xué)習(xí)（study）：學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升綜合素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

節(jié)約（save）：減少人力、空間、時(shí)間、庫(kù)存、物料的消耗。

8S的作用：

1、改善質(zhì)量

2、提高生產(chǎn)力

3、提高效率

4、改善產(chǎn)品的搬運(yùn)

5、提高安全保證度

6、提高協(xié)作能力

7、更高的員工士氣

8、塑造執(zhí)行文化

9、降低運(yùn)營(yíng)成本

10、塑造專業(yè)形象

8S的目標(biāo)：

創(chuàng)建有規(guī)律的企業(yè)；

創(chuàng)建整潔的企業(yè)；

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；

創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)；

8S行動(dòng)宣言：

1、我們一起工作實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。

2、我們需要持續(xù)的改造。

3、從身邊的一點(diǎn)一滴做起實(shí)現(xiàn)改進(jìn)。

4、沒有批評(píng)、沒有怯懦、沒有錯(cuò)誤，積極嘗試。

5、我們有規(guī)律、有步驟的識(shí)別區(qū)域中的問題并朝著目標(biāo)積極主動(dòng)的改善。

6、我們堅(jiān)信能夠跨越前進(jìn)的障礙取得進(jìn)步。

7、沒有失敗，只有回饋和成效。

8、向他人學(xué)習(xí)至關(guān)重要。

英利的8S管理，至今已經(jīng)成為了一種非常流行并且實(shí)用的管理方式。在英利公司，僅我們參觀的這一條生產(chǎn)線上，關(guān)于8S的宣傳牌就看到了好幾次?？梢娫谄髽I(yè)的內(nèi)部，對(duì)于企業(yè)文化的宣傳還是非常重視的。

除了對(duì)于員工的要求，還有對(duì)管理者的七個(gè)加強(qiáng)和十個(gè)不允許。

英利要求，全面貫徹落實(shí)苗總對(duì)管理工作提出的“七個(gè)加強(qiáng)”要求：

1、加強(qiáng)法制化與制度化建設(shè)；

2、將強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警機(jī)制建設(shè)；

3、加強(qiáng)制度的有效監(jiān)管；

4、加強(qiáng)隊(duì)伍、企業(yè)文化與品牌的深度發(fā)展；

5、加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、班子駕馭能力的培養(yǎng)提升；

6、加強(qiáng)黨委與工會(huì)建設(shè)；

7、加強(qiáng)集團(tuán)執(zhí)行力建設(shè)。

全面貫徹落實(shí)苗總對(duì)管理人員提出的“十個(gè)不允許”要求：

1、不允許工作中發(fā)現(xiàn)不了問題，不允許不反映問題，必須履職盡責(zé)；

2、不允許發(fā)現(xiàn)問題解決不了不報(bào)告，不允許決策事項(xiàng)落實(shí)不了不報(bào)告，必須及時(shí)真實(shí)反映問題；

3、不允許說(shuō)“我不知道”，必須在崗在行，熟悉業(yè)務(wù)；

4、不允許說(shuō)“不歸我管”，必須首問責(zé)任；

5、不允許今天的事明天搬，必須當(dāng)日辦結(jié)，全天候服務(wù)，三日不結(jié)必須上報(bào)上一級(jí)；

6、不允許說(shuō)“沒找我”，必須主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)，不挑理；

7、不允許不依法依規(guī)亂作為，必須依法依規(guī)陽(yáng)光辦事；

8、不允許死摳教條不作為，必須吃透政策，善于在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上打破常規(guī)；

9、不允許分內(nèi)的事讓領(lǐng)導(dǎo)定，必須勇于承擔(dān)責(zé)任；

10、不允許以自己方便造成員工和基層單位辦事不方便，必須急員工之所急，想員工之所想。

這些對(duì)于管理者的要求讓我感受到了英利嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和制度化的嚴(yán)格管理，可以說(shuō)，一家成功的企業(yè)之所以成功，與他的管理絕對(duì)是分不開的。

在我們參觀的過程當(dāng)中，我還注意到，英利的每個(gè)廠房的通道的墻上，除了懸掛有大量的宣傳版還橫幅之外，還有一臺(tái)電視在不斷的播放著有關(guān)于英利的新聞。這樣的一種方式，能夠在員工平時(shí)的日常工作當(dāng)中，潛移默化的影響著員工的思想，加深員工對(duì)企業(yè)的了解，同時(shí)也加深了員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感以及使命感，對(duì)于創(chuàng)造團(tuán)結(jié)一致的企業(yè)精神有很大的幫助。

另外，我認(rèn)為英利對(duì)于員工的安全的重視也同樣值得認(rèn)可。除了隨處可見的安全警示標(biāo)語(yǔ)之外，我還看到宣傳欄的旁邊同樣掛出了“安全第一”的事故統(tǒng)計(jì)牌，下面兩行醒目的大字：

“連續(xù)無(wú)安全事故日數(shù)日

連續(xù)無(wú)安全事故時(shí)間時(shí)”

許多的企業(yè)，尤其是工業(yè)型的企業(yè)都會(huì)非常重視員工的安全，但是更多的企業(yè)真正重視的并不是員工的人身安全，而是企業(yè)需要投入的賠償或者遭受的損失。

我們也見過各種各樣的企業(yè)到處懸掛著“注意安全”、“安全第一”的生硬的標(biāo)語(yǔ)，然而像英利這樣，將“保證安全無(wú)事故”作為一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)工作的內(nèi)容來(lái)實(shí)施，并且密切的關(guān)注著這一工作的成果，倒還是讓人十分意外的。

其實(shí)，對(duì)于企業(yè)而言，員工才是企業(yè)不竭的動(dòng)力源泉，沒有什么比保證員工的生命安全、保證員工的福利待遇更為重要的事情。一家企業(yè)，只有做好了員工的激勵(lì)，真正管理好了員工，得到了員工回報(bào)的工作熱情，得到了員工積極的工作態(tài)度，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的績(jī)效管理，才能創(chuàng)造真正的高績(jī)效。

英利對(duì)于員工的激勵(lì)遠(yuǎn)不止這些。

讓我印象非常深刻的還有一點(diǎn)，據(jù)說(shuō)英利的管理人員每天早晨都會(huì)出現(xiàn)在英利的大門口，對(duì)清晨前來(lái)工作的員工問好，這一個(gè)小小的舉措在我聽來(lái)是極其不可思議的。

我可以理解很多西方的國(guó)家能夠做到這樣的小細(xì)節(jié)來(lái)鼓勵(lì)員工，但是在中國(guó)的企業(yè)，能夠看到這樣的一種現(xiàn)象真的讓我非常的意外也非常的驚喜。

也許企業(yè)的管理者對(duì)于企業(yè)而言所起到的作用更大，但是誰(shuí)也無(wú)法忽視基層的員工對(duì)于企業(yè)興衰的重大影響。好的管理者，永遠(yuǎn)是那些能夠?qū)T工的心融為一體，能夠讓員工感受到企業(yè)的溫暖的人。

當(dāng)我們?cè)谡効?jī)效管理的時(shí)候，很多時(shí)候，我們所要考慮的并不僅僅是怎樣的減少成本，怎樣的改善生產(chǎn)方式或是怎樣去改變生產(chǎn)線，更多的時(shí)候，我們所要考慮的資源，尤其是人力資源。

人力資源與其他所有的資源最大的不同在于，人力資源的主體是人，是有思想、有感情、有智慧有創(chuàng)造性的人。怎樣將人力資源的資源發(fā)揮出來(lái)，怎樣使用這些資源，才是最值得去思考去研究的?？?jī)效管理依靠的是人的管理，績(jī)效管理的目的實(shí)際上也是管理人所創(chuàng)造的績(jī)效。

英利的很多宣傳標(biāo)語(yǔ)給人的感覺都非常的人性化，比如說(shuō)會(huì)有“多點(diǎn)理解 少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)”，“多點(diǎn)溝通 少點(diǎn)抱怨”等等。每一名員工面對(duì)日復(fù)一日重復(fù)而枯燥的工作，難免會(huì)有些情緒，而這樣的標(biāo)語(yǔ)，或多或少總能給予大家一些心理上的暗示或鼓勵(lì)，減少一些負(fù)面情緒的產(chǎn)生。

我不否認(rèn)在如今這樣科技發(fā)達(dá)的時(shí)代機(jī)械所帶來(lái)的巨大改變，更不能否認(rèn)對(duì)于生產(chǎn)型的企業(yè)而言哪怕是一條生產(chǎn)線的改進(jìn)都能給企業(yè)創(chuàng)造極大的價(jià)值，但是我認(rèn)為，所有的一切創(chuàng)造的根源，歸根究底還是因?yàn)槿恕?/p>

所以當(dāng)我在參觀英利的時(shí)候，我的視線和注意力很少放在它采用怎樣先進(jìn)的設(shè)備或者做出了怎樣先進(jìn)的研究上，我更多的關(guān)注的是一家企業(yè)的管理方式，尤其是對(duì)于員工的管理方式。而我也確實(shí)認(rèn)為，績(jī)效的改進(jìn)真正依賴的正是員工。

第三篇：英大參觀實(shí)習(xí)總結(jié)

英大參觀實(shí)習(xí)總結(jié)

國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院2010研劉楠2010110013

早在暑假之間，我們就獲知了暑假要去英大證券參觀實(shí)習(xí)。對(duì)此，我們進(jìn)行了深入了解。

英大證券有限責(zé)任公司是一家全國(guó)性的證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本12億元，注冊(cè)地在深圳，總部也設(shè)在深圳，其前身是成立于1996年的蔚深證券有限責(zé)任公司。2006年，蔚深證券有限責(zé)任公司變更為英大證券有限責(zé)任公司，同時(shí)，公司第一大股東由英大國(guó)際信托投資有限責(zé)任公司變?yōu)閲?guó)家電網(wǎng)公司。公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券經(jīng)紀(jì)、證券自營(yíng)、證券承銷與保薦、基金代銷、資產(chǎn)管理、投資咨詢、財(cái)務(wù)顧問、期貨IB等領(lǐng)域。此外，公司擁有一支實(shí)力強(qiáng)大的研究咨詢團(tuán)隊(duì)，匯聚了一批專業(yè)資深的證券研究人員，研究力量覆蓋宏觀經(jīng)濟(jì)、所有主要行業(yè)，可以為廣大客戶提供高質(zhì)量的研究咨詢服務(wù)。公司還在北京設(shè)立了能源研究中心，通過充分發(fā)揮股東單位的行業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)推動(dòng)電力及其設(shè)備配套行業(yè)、能源行業(yè)的研究，全力打造英大特色研究品牌，形成了公司戰(zhàn)略發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，英大在全國(guó)共有16家營(yíng)業(yè)部，其中有5家在深圳，而我們此次參觀實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是重慶渝魯大道營(yíng)業(yè)部。

2011年7月4日，我們踏上了前往重慶的動(dòng)車，在享受“亞高鐵”帶來(lái)的快感之時(shí)，也期待著此次參觀之旅。7月5日，參觀小組抵達(dá)重慶；次日一早，我們便乘車前往英大證券重慶渝魯大道營(yíng)業(yè)部。由于重慶的特殊城市規(guī)劃，我們?nèi)ネ鶢I(yíng)業(yè)部的過程并不順利，不過這也讓我們感受到了山城的一個(gè)魅力，“啥時(shí)候都有意外驚喜??！”

渝魯大道營(yíng)業(yè)部于2008年12月26日正式開業(yè)，座落于重慶市渝北區(qū)渝魯大道魯能星城小區(qū)，營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)面積達(dá)1000多平方米，擁有10間大戶室和2間VIP室以及寬敞明亮的中戶區(qū)和自助交易大廳。營(yíng)業(yè)部的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)李先生熱情接待了我們，首先給我們介紹了有關(guān)重慶營(yíng)業(yè)部的主要情況。然后，我們一行十人，分四個(gè)小組行動(dòng)，從交易部門、銷售部門、信息部門和客服部門分別輪流來(lái)進(jìn)行參觀實(shí)習(xí)。我和其他兩位同學(xué)首先到了交易部門，交易部門的負(fù)責(zé)人給我們看一些有關(guān)證券交易規(guī)章的基本資料，讓我們對(duì)證券交易有了簡(jiǎn)單的了解，然后回答了我們有關(guān)證券交易的一些問題。我們了解到重慶營(yíng)業(yè)部交易部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。銷售部門的負(fù)責(zé)人給我們介紹了很多營(yíng)銷方面的知識(shí)，同時(shí)鼓勵(lì)我們學(xué)生應(yīng)該好好在社會(huì)上鍛煉，除了業(yè)務(wù)員知識(shí)意外，“嘴皮子功夫”也很重要；而且財(cái)務(wù)小姐給我們介紹了計(jì)算工資的公式，告訴我們?cè)跇I(yè)務(wù)方面應(yīng)該在那些方面努力。信息部門的負(fù)責(zé)人帶我們看了貴重的信息交互系統(tǒng)?？头康馁Y深工作人員給我們介紹了利用飛信、短信平臺(tái)或者其他資訊手段來(lái)幫助客戶獲取最新的資訊，幫助客戶了解最新的股市信息，并在逐漸研發(fā)收費(fèi)資訊信息軟件。

通過一天的實(shí)習(xí)參觀，我們對(duì)部門工作有了簡(jiǎn)單了解，領(lǐng)略了金融行業(yè)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，感受到了英大人蓬勃的朝氣和工作熱情，而各部門主管在與我們的交談之中不吝傳授的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更是讓我們受益匪淺。雖然我們?cè)谟⒋笞C券重慶營(yíng)業(yè)部參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長(zhǎng)，也許我們以后也不一定會(huì)從事證券行業(yè)，但英大人留給我們的熱情指點(diǎn)令我們受益匪淺。

第四篇：英利筆記

87、1.15英建98、8.28保英新能成02、5組件投產(chǎn)03、10.10一硅240kg03、12.18項(xiàng)目發(fā)改委產(chǎn)04、12啟二擴(kuò)建05、6.25二硅270kg05、12二擴(kuò)產(chǎn)06、4.29召三奠07、6.1三100兆一硅260kg07、6.8登交易YGE07、10.16英中立07、11.16單硅車立07、12.28一單棒出08、3.28英一400公硅08、4.15六九奠08、8.15環(huán)保通友好09、7.27四奠產(chǎn)800兆09、9.27海英第一外09、12.11一GW下線09、12.16九。45一多硅450kg10、1..15太光發(fā)電國(guó)重室奠10、2..3英成中一贊世杯10、7..8海英100兆產(chǎn)11、1..22成拜新源觀高伴11、1..30研出國(guó)首臺(tái)1kwh磁浮儲(chǔ)輪11、2.28英衡光產(chǎn)基地奠11、3.,11天英光產(chǎn)基地濱海奠11、3.30天英東港奠11、5.12保英而公四期一組件下11、5.29召三大戰(zhàn)區(qū)全攻誓師11、6.8英在慕尼黑簽成14年巴世杯官贊11、6.17英舞臺(tái)落成11、6.30英四期全連產(chǎn)11、7.1光伏館開館11、8.11英宣布美協(xié)首個(gè)官合作到14年11、9.3保英二司四期一硅爐11、9.29國(guó)首臺(tái)20kwh磁浮樣機(jī)生11、11,8誓師大會(huì)11、12.28天綠子橄欖油下線12、4.22天英一硅600kg12、4.28英800kg硅12、5.3綠色能源十五億票據(jù)發(fā)行12、6.5十點(diǎn)40保本部680公斤出12、6.6英與長(zhǎng)城金太陽(yáng)50mw光屋頂簽12、6.28晚9點(diǎn)17英本800公斤多晶12、7.6英綠色能源設(shè)澳總部12、7.24英利杯中德足友誼賽在北京工人體育館12、8.30英轉(zhuǎn)型升級(jí)大會(huì)12、9.21天英1000kg硅出12、9.25創(chuàng)新博覽會(huì)開幕12、10.16歐總部

精神：團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑 @口號(hào)：英利陽(yáng)光發(fā)電低碳綠色能源@目標(biāo):做實(shí)做強(qiáng)@思想：講政治防風(fēng)險(xiǎn)樹品牌謀發(fā)展@思路：健康穩(wěn)健主業(yè)速度不減@5+1：安全質(zhì)量生產(chǎn)品牌發(fā)展多收入@11一季：目標(biāo)明確隨機(jī)應(yīng)變準(zhǔn)備充分激情跨越@二季：夯實(shí)基礎(chǔ)狠抓細(xì)節(jié)縱橫覆蓋全面提升@八字：勤奮誠(chéng)實(shí)道德忠義@鑄錠：噴涂裝料鑄錠爐維修后勤@硅片：破錠帶鋸粘接漿料線鋸清洗@電池：制絨擴(kuò)散刻蝕PECVD印刷測(cè)試包裝@組建：備料焊接敷設(shè)層壓裝柜擦拭測(cè)試@多晶規(guī)格：156mm*156mm厚度180mm@光伏產(chǎn)業(yè)鏈：硅料硅錠硅片電池片電池組件應(yīng)用系統(tǒng)和儲(chǔ)能飛輪@8S：整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全節(jié)約學(xué)習(xí)@三按：按圖紙按標(biāo)準(zhǔn)按工藝文件@三檢：自檢互檢專檢@SA8000主管部門：集團(tuán)公會(huì)

工作期間行為要求：1要集中精力保持良好狀態(tài)2認(rèn)真領(lǐng)受當(dāng)日分派的工作按時(shí)按質(zhì)完成 不拖拉不敷衍3不做與工作無(wú)關(guān)事情不得按報(bào)紙雜志聊天吃東西吸煙4不與親友及其他人員會(huì)客不得大聲喧嘩影響工作5請(qǐng)假要部門經(jīng)理同意并填寫員工出門證不得私自溜號(hào)空崗6不許將手機(jī)帶到工作現(xiàn)場(chǎng)不許接聽電話有特殊情況用辦公室電話安全法規(guī)：工作期間嚴(yán)格按照程序操作不得違章作業(yè)指揮更不得酒后上崗2嚴(yán)禁工作場(chǎng)所吸煙吸煙要到指定吸煙區(qū)3掌握一定消防只是懂得滅火器及滅火用具用法4攜帶物品出入公司要辦理出入手續(xù)和主管簽字5下班后要及時(shí)關(guān)閉電源門窗確保無(wú)任何安全隱患6放假期間及夜間要認(rèn)真履行值班職責(zé)按時(shí)到崗堅(jiān)守崗位7不得在任何場(chǎng)合泄露公司的生產(chǎn)技術(shù)工藝經(jīng)營(yíng)方面的商業(yè)機(jī)密不得隨意丟放文件技術(shù)資料保密工作要求：不該看的不看不該問的不問不該說(shuō)的不說(shuō)不該傳的不傳不準(zhǔn)和人交談是泄露公司秘密也不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合談?wù)?。統(tǒng)一工作裝：工作場(chǎng)所必穿工作服換下的衣服鞋帽統(tǒng)一存放2工作服要始終干凈整潔經(jīng)常換洗不得烏孫褶皺皮鞋保持明亮不得穿帶釘鞋SA8000作用：減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核節(jié)省費(fèi)用2更達(dá)程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求3建立國(guó)際公信力4使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感5使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心

第五篇：英利集團(tuán)簡(jiǎn)介

英利集團(tuán)

簡(jiǎn)介：

英利能源(中國(guó))有限公司是英利綠色能源國(guó)際控股有限公司在中國(guó)河北保定國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資成立的外商獨(dú)資企業(yè)。主營(yíng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)：硅太陽(yáng)能電池及其相關(guān)配套產(chǎn)品、風(fēng)機(jī)及其相關(guān)配套產(chǎn)品、熱發(fā)電產(chǎn)品、控制器、逆變器、兆瓦級(jí)跟蹤器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢及服務(wù)；太陽(yáng)能光伏電站工程的開發(fā)、設(shè)計(jì)、安裝、施工。

1987年英利集團(tuán)成立，總部位于河北保定，1998年進(jìn)入太陽(yáng)能光伏發(fā)電行業(yè)，1999年承接國(guó)家第一個(gè)年產(chǎn)3兆瓦多晶硅太陽(yáng)能電池及應(yīng)用系統(tǒng)示范項(xiàng)目，2007年6月在紐約證券交易所上市，是首家贊助2010南非和2014巴西兩屆足球世界杯的中國(guó)企業(yè)，光伏組件出貨量位列全球第一。

英利以“生產(chǎn)老百姓用得起的綠色電力”為使命，依托長(zhǎng)期積累形成的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)、全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì)，成為全球光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，發(fā)展成為集光伏組件制造、電站開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)和清潔能源整體解決方案提供商為一體的綜合性能源企業(yè)集團(tuán)。

經(jīng)營(yíng)分布：

目前，英利總資產(chǎn)366億元，員工29000人，在保定、海南、天津、衡水建有四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在云南、廣東、廣西、陜西、山東、新疆等省份建有省級(jí)公司，在美國(guó)、德國(guó)、意大利、西班牙、日本、新加坡等20多個(gè)國(guó)家設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

保定天威英利新能源有限公司

保定天威英利新能源有限公司是英利綠色能源國(guó)際控股有限公司和保定天威保變電氣股份有限公司共同在中國(guó)河北保定國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資成立的中外合資企業(yè)[2]。

天津英利新能源有限公司

天津英利新能源有限公司是一家專業(yè)從事多晶硅太陽(yáng)能電池的鑄錠、硅片、電池、組件及應(yīng)用系統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)。

衡水英利新能源有限公司

衡水英利新能源有限公司位于衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，公司注冊(cè)資本2.5億元，是一家專門生產(chǎn)、銷售太陽(yáng)能光伏產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。[2]

蠡縣英利新能源有限公司

蠡縣英利新能源有限公司位于保定市蠡縣開發(fā)區(qū)，是英利能源(中國(guó))控股子公司。建設(shè)600兆瓦多晶硅太陽(yáng)能電池完整產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，項(xiàng)目采購(gòu)全球最高端設(shè)備，力在打造世界最優(yōu)自動(dòng)化生產(chǎn)線。

保定市易通光伏科技有限公司

保定市易通光伏科技有限公司已成為一家專業(yè)從事光伏配套產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，主要產(chǎn)品為光伏專用焊帶、匯流帶、接線盒，公司通過ISO9001 ：2008質(zhì)量體系認(rèn)證，產(chǎn)品獲得TUV、UL等國(guó)際認(rèn)證，總產(chǎn)能達(dá)到6吉瓦，建有全球化的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，成為全球領(lǐng)先的太陽(yáng)能光伏配套解決方案提供商。

保定嘉盛光電科技有限公司

保定嘉盛光電科技有限公司主要負(fù)責(zé)中國(guó)英利太陽(yáng)能組件、應(yīng)用系統(tǒng)、應(yīng)用產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)。隨著公司的發(fā)展，目前已由貿(mào)易型公司發(fā)展到集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝于一體的生產(chǎn)型企業(yè)，成為一家專業(yè)從事太陽(yáng)能組件及應(yīng)用產(chǎn)品、光伏發(fā)電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、便攜式電源、交通燈、風(fēng)電互補(bǔ)系統(tǒng)、并網(wǎng)發(fā)電工程的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝的公司。

保定石光碳素科技有限公司

保定石光碳素科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)加工石墨制品、碳碳制品、熱場(chǎng)保溫材料等，并對(duì)外承攬機(jī)加工制品業(yè)務(wù)。