第一篇：巡視條例

中國共產(chǎn)黨巡視條例

第一章 總則

全面從嚴來治黨 政治生活不打謊 政治生態(tài)應凈化巡視工作需規(guī)范中央省區(qū)直轄市巡視機構(gòu)要設置巡視單位有哪些中央部門和機關(guān)黨的各級委員會開展巡視或巡察主義思想和理論貫徹講話和理念擁護權(quán)威和領導四個自信要堅定巡視分級負責制依法依規(guī)要堅持黨內(nèi)監(jiān)督必加強 規(guī)則制定于黨章

巡視制度均實施 屆內(nèi)覆蓋莫缺失

地方部門企事業(yè) 實行巡視不能偏 執(zhí)行巡察制與規(guī) 主體責任莫踐踏

創(chuàng)新科學發(fā)展觀 四個意識記心田 兩個布局須記牢 黨的領導要確保

中央統(tǒng)一來領導 群眾路線要走好

第二章 機構(gòu)和人員

領導小組分級設 對等報告并負責 紀委書記任組長 組織部長副組長 巡視責任組長制領導小組何職責決議決定應貫徹工作匯報必聽取情況報告要及時管理監(jiān)督巡視組中央省區(qū)直轄市要問最終哪里墜辦公室有何職責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與指導政策研究他來作決定事項要督辦巡視成立巡視組巡視組長負總責強化領導歸中央

明晰七條方知可 規(guī)劃任務研究課 成果運用研究出 請找同級黨組織 研究處理不倉促

日常機構(gòu)辦公室 各級紀檢委員會

搞懂六條便知可 傳達部署并報告 制度建設不能錯 培訓考核加監(jiān)管

也設組長副組長 各司其職不推扯

巡視組長不固定 一輪一批一確定

巡視成員如何定 五大條件必須聽 理想堅定有忠誠 思想行動聽黨聲 堅持原則敢擔當 正派廉潔心亮敞 黨務業(yè)務是專長 綜合能力也要強 遵守紀律守秘密 勝任工作好身體

巡視用人嚴把關(guān) 不適成員要撤換 輪崗交流不可少 三個回避執(zhí)行好

第三章 巡視范圍和內(nèi)容

巡視對象和范圍 各級類推不缺位 省區(qū)市的各黨委 兩政兩院人大會 中央部委和機關(guān) 人民團體企事業(yè) 主要巡視對象人 領導班子負責人

巡視內(nèi)容有哪些 六大紀律不可缺 黨章黨規(guī)和黨紀 嚴格遵守莫松氣 兩個責任要落實 黨的建設莫缺失 黨的領導要有力 從嚴治黨別乏力 緊盯重點人和事 靈活機動搞巡視

第四章 工作方式和權(quán)限

巡察開展重方式 一聽組織匯報事 二與干群談個遍四核干部大事項六調(diào)文件資料匯八要列席重要會十為下沉到地方十二提請單位助巡視依靠被巡視 重大事項報告制 涉嫌違紀和違法違規(guī)問題能解決第五章 巡視工作開展前進駐巡視地區(qū)后遵循方式和權(quán)限三要受理信訪件 五詢相關(guān)知情幫 七開專題座談會 九是調(diào)查測評壘 十一專項檢查章 其他應走報批路

不干預來不執(zhí)紀 直通高層去請示 移交處理批準查 處理建議不可缺

工作程序

班子成員了解全

通報任務不能漏 按規(guī)開展不越邊

問題線索觸班子 深入了解尋蹤跡

巡視工作結(jié)束后 如實報告闡述透 重要情況和問題 分析原因提建議

領導小組聽匯報 領導小組做匯報

黨組聽取同意后 情況通報向幾處

被巡單位接反饋 整改情況報告至 落實整改誰責任

分類問題和線索 問題移交何原則 違紀線索歪作風 干部選拔偽民主 其他問題和線索

紀檢監(jiān)察組織部 談話函詢及初核 5

黨組決議要記牢 巡視成果要做好

及時反饋問題表 同級黨委和政府

2月之內(nèi)不來崔 領導小組辦公室 主要領導第一人

處置決定黨組作 干部管理權(quán)與責 移交紀檢手不松 移交有關(guān)組織部 移交單位不能錯

收悉線索別馬虎 組織處理或立案

3個月內(nèi)辦結(jié)完 反饋除了巡視辦 派出巡視黨組織 以及黨委組織部

干部考評與任用 巡視結(jié)果依據(jù)重 巡視辦和巡視組 被巡地區(qū)做督促 領導小組聽整改 被巡黨組匯報來

進駐反饋及整改 干群監(jiān)督應公開

第六章 紀律與責任

領導小組黨組織 加強領導莫推遲 領導不力出問題 責任追究不遲疑

信訪紀檢與審計 政法機關(guān)與組織 違反規(guī)定不配合 造成后果要追責

巡視人員守紀律 六種違紀當處理 問題應發(fā)未發(fā)現(xiàn) 隱瞞歪曲捏事實 巡視工作秘密泄 為他謀利謀私利 超越權(quán)限釀后果 各種行為均糾錯

巡視人員有問題 群眾反映哪受理 領導小組巡視辦 均有權(quán)利對其管 也可依權(quán)直書至 相關(guān)部門與組織

被巡班子及成員 自覺接受監(jiān)督關(guān) 積極配合巡視組 如實反映盡義務

被巡單位及人員 六種情形不容慣 虛假提供或隱瞞 拒絕提供搞偷換 指使單位作干擾 強令人員來阻撓 誣告陷害其他人 拒不整改糾正身 信訪反映干群派 打擊報復與陷害 責任人員負責人 組織處理或處分 輕者批評與教育 重者移送司法去 區(qū)別對待顯章法 蒼蠅老虎一起打

第七章 附 則

省區(qū)市的各黨委 實施辦法《條例》推

武警部隊解放軍 中央軍委參照遵

中央紀委組織部 《條例》解釋需做足

第二篇：巡視

第二部分

巡視職責

一、巡視組的職責 開展現(xiàn)場巡視

報告巡視情況

---巡視情況報告

---巡視期間階段性報告

---重大問題專題報告

---專題調(diào)研分析報告

反饋巡視意見并督促整改落實 移交有關(guān)資料 辦理其他事項

二、巡視組工作人員的職責 巡視組組長工作職責 巡視組富足長工作職責 巡視組聯(lián)絡員工作職責 巡視組阻援工作職責

第三部分 巡視監(jiān)督的內(nèi)容

一、巡視監(jiān)督的內(nèi)容

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定情況，特別是貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀情況

（二）貫徹落實人民銀行黨委工作部署的情況

（三）執(zhí)行民主集中制的情況

1.領導班子特別是“一把手”是否嚴格執(zhí)行民主集中制原則，黨委內(nèi)部的議事規(guī)則、辦事程序和決策機制是否健全。

2.領導班子集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度執(zhí)行情況。

3.領導班子黨內(nèi)政治生活情況。

4.科學民主決策情況

5.健全民主監(jiān)督情況

6.領導班子整體合力發(fā)揮情況

（四）執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況

（五）開展作風建設的情況

（六）選拔任用干部的情況

（七）其他事項

二、專項巡視

（一）對專項巡視的認識

專項巡視強調(diào)對某一個或某幾個方面內(nèi)容進行重點巡視。其優(yōu)勢在于：巡視重點更加突出，由過去“全面體檢”變?yōu)椤皩？圃\斷”，更能集中力量挖掘深層次問題；巡視方式方法運用更加靈活，巡視對象的選擇依實際情況而定，不受巡視周期和頻率的限制；巡視效果更加明顯，能夠更加有效地發(fā)現(xiàn)被巡視單位存在的“短板”。

（二）專項巡視內(nèi)容的確定

確定專項巡視內(nèi)容，一要突出重點，二要符合實情。

（三）專項巡視對象的選擇 專項巡視的對象，可以是全部也可以是部分分支機構(gòu)或直屬企事業(yè)單位。在確定巡視對象時，應根據(jù)專項巡視內(nèi)容，綜合考慮多種因素，合理確定。

第四部分 巡視工作的基本程序

一、前期準備

制定巡視計劃

選配巡視組人員

印發(fā)巡視通知

通報有關(guān)情況

組織業(yè)務培訓 制訂巡視工作實施方案

協(xié)調(diào)進駐事宜

二、進駐實施

召開巡視工作見面會 發(fā)布巡視公告 設置巡視意見箱 聽取匯報

聽取被巡視單位黨委領導班子工作匯報

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及人民銀行重大決策部署、履行央行職責情況 2.貫徹落實中央八項規(guī)定和國務院“約法三章”、加強作風建設和糾正“四風”情況。3.執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾工作紀律以及執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”集體決策制度情況。

4.落實黨風廉政建設責任制以及領導干部廉潔自律情況。5.選拔任用干部情況

6.建立健全懲治和預防腐敗體系情況

7.加強和改進內(nèi)部管理、依法行政、建立健全崗位（廉政）風險防控機制、查防各類案件情況

聽取被巡視單位紀檢監(jiān)察、組織人事、內(nèi)審、會計財務等有關(guān)部門主要負責人的專題工作匯報 個別談話

談話對象比例應為：被巡視單位黨委領導班子成員100%，中層干部80%，其他在職干部達到一定比例，必要時可約請離退休干部談話。

談話應圍繞巡視重點展開。針對不同對象，擬訂巡視談話提綱，談話方式根據(jù)實際情況靈活掌握。巡視組參加談話人員一般不少于2人，經(jīng)組長批準，也可以采取“一對一”方式單獨談話。必要時可與部分人員多次談話。

做好巡視談話記錄，及時歸納整理，篩選出需要深入了解的問題。民主測評和問卷調(diào)查

參加測評范圍為：領導班子成員為100%，中層干部80%，其他在職干部10%左右。召開座談會 調(diào)閱資料

走訪：外部走訪、內(nèi)部走訪 列席有關(guān)會議、活動 受理來信、來電、來訪 借鑒監(jiān)督成果 形成巡視工作報告

巡視工作報告應簡要介紹巡視組開展巡視工作的情況，主體部分應包括下列內(nèi)容：一是對被巡視單位黨委領導班子及其工作情況作簡要概括的評價。二是重點揭示被巡視單位黨委領導班子及其成員存在的主要問題。三是提出整改意見和建議。針對巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對應提出具體明確、可操作性強的整改意見和建議。

巡視工作報告必須結(jié)構(gòu)合理、重點突出、客觀準確、言簡意賅。談成績要突出實效，講問題要突出領導班子、領導干部和巡視重點內(nèi)容，提建議要有針對性，以便于被巡視單位整改。

巡視組應對被巡視單位黨委領導班子美味成員寫出評價意見。內(nèi)容主要包括每位班子成員個人基本情況，其主要優(yōu)點、不足之處或存在的主要問題，民主測評情況，整改意見和建議。

結(jié)束駐點巡視 其他相關(guān)工作

三、工作匯報

（一）發(fā)現(xiàn)重大問題及時匯報

1。被巡視單位黨委領導班子成員以及管理的其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題 2.被巡視單位黨委主要負責人違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領導班子建設的問題。

3.關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事項等 4.巡視組認為應當及時報告的其他事項

（二）向巡視工作領導小組會議匯報

1.修改巡視工作報告

2.向巡視工作領導小組會議匯報

四、意見反饋

（一）形成反饋意見

（二）反饋意見方式

（三）反饋的主要內(nèi)容

包括：開展巡視工作的基本情況，對被巡視單位黨委領導班子及其主要負責人的評價，巡視期間了解的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，整改意見、建議和要求。

五、落實整改

制訂整改方案

落實整改措施

形成整改報告

第五部分

巡視跟蹤評估

一、概述

巡視跟蹤評估，又稱回訪，是人民銀行對巡視工作開展情況以及被巡視單位落實巡視整改情況進行的跟蹤檢查，是對巡視工作成果的評估和驗證，納入人民銀行巡視工作計劃統(tǒng)一安排部署，由巡視辦牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，商巡視組具體實施。

二、目的和意義

巡視跟蹤評估是為了督促被巡視單位有效整改落實巡視反饋意見，確保巡視工作的連續(xù)性；對尚未整改或整改不到位的巡視問題進行重點督促檢查，鞏固巡視成果；逐步建立巡視與跟蹤評估的長效機制，促使巡視工作更加深入、持久和富有成效地開展，增強巡視工作的影響力和生命力。

三、內(nèi)容

1.了解巡視工作對推動被巡視單位改進工作的效果 2.檢查被巡視單位落實巡視整改情況，并了解好的經(jīng)驗和做法 3.對未落實的問題再次提出整改意見

4.對不認真整改或?qū)ρ惨暯M移交的案件線索壓制不查的，提出責任追究建議

四、要求

1.把握好跟蹤評估原則 2.把握好跟蹤評估方法 3.把握好跟蹤評估重點 4.把握好跟蹤評估時間

第六部分

巡視干部隊伍建設

一、巡視工作人員的基本條和素質(zhì)要求 政治堅定，對黨忠誠 堅持原則，依法辦事 業(yè)務精通，素質(zhì)全面 恪盡職守，工作勤奮 作風塌實，聯(lián)系群眾 廉潔自律，一身正氣

二、巡視工作人員的紀律要求 嚴格遵守政治紀律、嚴格遵守工作紀律 嚴格遵守群眾紀律 嚴格遵守保密紀律、嚴格遵守財經(jīng)紀律 嚴格遵守廉潔自律規(guī)定

第三篇：巡視記錄表

玉溪至楚雄高速 公路 A43

巡

視

記

錄 錄 監(jiān)理單位：

編

號：

巡視監(jiān)理

日

期

起始時間

終止時間

審 核 人

日

期

巡視范圍、主要部位、工序

施 工 單 位主 要 施 工項目、人員到位、工藝合 規(guī) 性 簡述

巡 視 人 主要 巡 檢 數(shù)據(jù)記錄

巡 視 人 發(fā)現(xiàn) 的 問 題及 處 理 情況簡述

第四篇：巡視整改

巡視整改，決不能讓問題“擊鼓傳花”

日前，省委巡視組全面反饋了十一屆省委第三輪巡視情況。前不久，中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視情況，省委常委會第一時間研究了中央巡視組反饋意見整改工作。有關(guān)地方和單位都領到了整改任務清單。在中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視情況的會議上，省委書記杜家毫表示，省委將切實擔負起整改主體責任，抓緊制定整改方案，確保全面改、深入改，改徹底、改到位，決不允許“新官不理舊賬”，決不允許層層推責卸責，決不能讓問題“擊鼓傳花”。這既是對中央巡視組作出的莊嚴承諾，又是向全省各級黨組織發(fā)出的巡視整改動員令。

擊鼓傳花，本是民間的一種傳統(tǒng)游戲?，F(xiàn)實中，少數(shù)單位也玩“擊鼓傳花”，把上級黨組織巡視反饋的問題意見當成“燙手山芋”，層層“空轉(zhuǎn)”。有的陽奉陰違，認賬很積極，表態(tài)很響亮，整改起來卻是虎頭蛇尾；有的避重就輕，在小問題上花心思、費氣力，對大問題則搞“差不多”“過得去”，落實整改要求“打折扣”“搞變通”；還有的習慣于當“二傳手”，把本該自身研究解決的問題或向上交，或往下分，自己反而落得個“無事一身輕”。結(jié)果巡視整改“雷聲大雨點小”，問題處理“樹倒根還在”，利劍威力大打折扣。

面對問題清單，個別黨組織之所以“擊鼓傳花”，避之不及，背后都是一個“怕”字。怕整改松了，上級怪罪；怕抓得嚴了，下級抱怨；更有甚者，怕“拔出蘿卜帶出泥”，“殃及池魚”，甚至引火燒身。因為怕，才有了嘴上認領、內(nèi)心抵觸、層層下移的“擊鼓傳花”。

第五篇：巡視方案樣本

安徽南巽建設項目管理投資有限公司

安徽廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)L-5地塊安置小區(qū)三期工程

巡

視

檢

查

監(jiān)

理

方

案

編 制 人：

審 批 人：

日期：

施工過程日常巡視檢查監(jiān)理方案

施工過程中的日常巡視檢查是項目監(jiān)理人員的一項重要工作，為了使項目監(jiān)理人員有效實施日常巡視檢查監(jiān)理活動，特制定本標準。

一、日常巡視檢查監(jiān)理工作范圍：

對施工現(xiàn)場的巡視、檢查、檢驗、驗收、實物計量、協(xié)調(diào)等工作，均屬于日常巡視檢查監(jiān)理工作。

二、日常巡視檢查監(jiān)理時間要求：

監(jiān)理人員每日必須上、下午各巡視檢查一次，累計巡視檢查時間不少于三個小時。

三、巡視檢查、旁站監(jiān)理的內(nèi)容

1、是否按照技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和批準的設計文件、施工組織設計施工；

2、是否使用合格的材料、構(gòu)配件和設備；

3、施工單位現(xiàn)場管理人員、質(zhì)檢人員是否到位；

4、施工操作人員的技術(shù)水平、作業(yè)條件是否滿足施工工藝要求，特殊操作人員是否持證上崗；

5、施工環(huán)境是否對工程質(zhì)量產(chǎn)生不利影響；

6、施工過程是否存在質(zhì)量和安全隱患。

四、監(jiān)理人員巡視檢查監(jiān)理工作責任：

1、保證巡視檢查時間；

2、填寫有關(guān)記錄；

3、發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并向項目總監(jiān)報告；

4、擬寫整改（預控）監(jiān)理通知，報項目總監(jiān)批準后發(fā)出；

5、跟蹤落實。

五、項目總監(jiān)巡視檢查監(jiān)理工作責任：

1、保證每天巡視檢查時間不少于兩個小時（會議時間除外）；

2、填寫有關(guān)記錄；

3、發(fā)現(xiàn)問題，立即處理；

4、發(fā)出監(jiān)理通知；

5、跟蹤落實。

六、巡視檢查監(jiān)理發(fā)現(xiàn)問題的處理：

1、發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)違規(guī)操作，應責令其整改，并及時發(fā)出整改通知；

2、發(fā)現(xiàn)危及工程質(zhì)量、施工安全的，應立即向項目總監(jiān)報告，由項目總監(jiān)采取應急措施，并迅速發(fā)出整改通知；

3、發(fā)現(xiàn)對后續(xù)施工或其他專業(yè)工程產(chǎn)生質(zhì)量或安全隱患的，應責令施工單位整改，同時發(fā)出整改通知。

七、重大問題及時報告：

1、不能有效制止施工企業(yè)違規(guī)行為時，應將情況上報業(yè)主和政府有關(guān)主管部門；

2、凡報告政府有關(guān)主管部門的事項，應同時報告工程部、公司。

八、巡視檢查監(jiān)理記錄：

1、每天填寫監(jiān)理日志（巡查記錄表）；

九、巡視檢查監(jiān)理記錄的檢查：

1、項目總監(jiān)每周檢查監(jiān)理人員的巡查記錄表填寫情況；

2、項目總監(jiān)周一晨會通報監(jiān)理日志（巡查記錄表）檢查情況，安排本周工作。

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