第一篇：《努力學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)》讀后感

《努力學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)》讀后感

俗話說(shuō)，人無(wú)頭不走，鳥(niǎo)無(wú)頭不飛。當(dāng)我們一個(gè)人做事的時(shí)候，需要自己有頭腦、有主見(jiàn)；當(dāng)我們一群人做事的時(shí)候，需要我們大家公認(rèn)的一個(gè)“頭兒”站出來(lái)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)人可能并不是時(shí)代的英雄，但他們可以培養(yǎng)和復(fù)制出更多的領(lǐng)導(dǎo)人，并且引導(dǎo)潮流，創(chuàng)設(shè)環(huán)境，造就英雄。一個(gè)企業(yè)，那些依靠個(gè)人天賦，加上常人難以付出的艱辛，取得了個(gè)人方面突出業(yè)績(jī)的員工，就好比“英雄”，他們往往被授予諸如“勞?！钡葮s譽(yù)稱號(hào)。應(yīng)該說(shuō)，這是企業(yè)要倍加珍惜的資源，他們是企業(yè)的脊梁。而那些個(gè)人單方面業(yè)務(wù)能力并不突出，但是卻能夠用他們高超的領(lǐng)導(dǎo)才能鼓舞士氣、凝聚人心，帶動(dòng)所有員工執(zhí)行團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的人，更是企業(yè)的靈魂。這樣的人，就是領(lǐng)導(dǎo)人。

因此，作為柜組長(zhǎng)，需要下功夫的，不是如何鞏固上級(jí)授予的權(quán)力，而是如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。商場(chǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人，你是否能夠通過(guò)你的宣講，把企業(yè)的使命注入每個(gè)人心中？你是否把班組的年度目標(biāo)、季度目標(biāo)展示給伙伴們，并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃，帶動(dòng)大家一起實(shí)施呢？在員工迷茫的時(shí)候，你又是否能夠在他們的心中點(diǎn)亮一盞明燈呢？善激勵(lì)。激勵(lì)是最有效的管理。在對(duì)待下級(jí)時(shí)，要堅(jiān)持多贊美、多欣賞、多激勵(lì)，有品格。你需要牢記一點(diǎn)：你的品格，將決定你團(tuán)隊(duì)的品格。領(lǐng)導(dǎo)人品格的核心是誠(chéng)信，誠(chéng)信的源頭是正直。正直是一種智慧。正直，就是要求領(lǐng)導(dǎo)人信守承諾。言必信，行必果。為了兌現(xiàn)你許下的諾言，不惜付出慘重的個(gè)人代價(jià)。智慧，是提醒自己謹(jǐn)言

慎行，少許下那些難以實(shí)現(xiàn)的諾言。須知，不兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)就會(huì)失信于人。對(duì)于做不到的事情，就不要許諾。否則，就要全力以赴來(lái)達(dá)成，寧肯失去自己的財(cái)產(chǎn)，也不能失去自己的信譽(yù)。

作為柜組長(zhǎng)切忌以下七點(diǎn)：1.胸?zé)o大志：無(wú)目標(biāo)，無(wú)計(jì)劃，像只“無(wú)頭蒼蠅“。2.心態(tài)消極：經(jīng)常散布消極言論，像團(tuán)隊(duì)里的“惡瘡毒瘤”。3.言而無(wú)信：說(shuō)話不算數(shù)，說(shuō)話打折，像個(gè)“大忽悠”。3.不學(xué)習(xí)、不改變：缺乏進(jìn)取心，辦事拖延，總意識(shí)不到危機(jī)來(lái)臨，像那只每天都說(shuō)“明天就壘窩”，最后卻被凍死的“寒號(hào)鳥(niǎo)”。4..不自律：管不住自己，不成熟，永遠(yuǎn)像小孩子，是不受歡迎的“老頑童”。5不果斷：做事拖泥帶水，優(yōu)柔寡斷，有點(diǎn)兒像鴻門宴上的項(xiàng)羽。6..嫉賢妒能：壓制人才，這種像武大郎開(kāi)店，容不下高人。7.不愿承擔(dān)責(zé)任：躲避困難，推卸責(zé)任，像鴕鳥(niǎo)、縮頭烏龜。

作為柜組長(zhǎng)要明確自己四個(gè)職責(zé)

1.團(tuán)隊(duì)中的服務(wù)者。領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任是通過(guò)真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)完成的。真正的領(lǐng)導(dǎo)人是團(tuán)隊(duì)中的服務(wù)者，而不是將下級(jí)當(dāng)成實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的“工具”。你只有幫助下級(jí)實(shí)現(xiàn)他們的愿望，他們才會(huì)心甘情愿地追隨你。

2.別忘記自己也是跟隨者。你要領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)，先要被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；你要讓別人跟隨你，你先要當(dāng)跟隨者。你服從上級(jí)，積極配合兄弟部門的工作，這對(duì)你的下級(jí)是最好的言傳身教。

3.爭(zhēng)做冠軍。你想被下級(jí)認(rèn)可，就用業(yè)績(jī)說(shuō)話。你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，勇奪第一，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到終點(diǎn)。要取得事業(yè)上的大成功，往往不是看你能力有多強(qiáng)，而是看你能夠堅(jiān)持多久。

第二篇：努力學(xué)會(huì)生存能力

努力學(xué)會(huì)生存能力

雄鷹只有學(xué)會(huì)飛行的本領(lǐng)，才能直擊廣袤無(wú)垠的蒼穹；

野百合只有忍受孤獨(dú)的寂寞，才能盛開(kāi)漫山遍野的蓓蕾；

游魚(yú)只有掌握生存的法則，才能徜徉無(wú)邊無(wú)際的大海。

我們又何嘗不是如此呢？只有學(xué)會(huì)生存，擁有生存的能力，才能立足于社會(huì)，立足于生活，擁有夢(mèng)想，從而獲得成功。生存能力即是生存本領(lǐng)。除了衣、食、住、行這些基本的事物之外，還有我們的身體、學(xué)習(xí)和能力。

學(xué)會(huì)生存能力，要求我們擁有良好的體質(zhì)。也就是健康。健康是第一財(cái)富。合理的膳食、經(jīng)常性的運(yùn)動(dòng)都是健康的保證。只有身體健康，我們才能有努力學(xué)習(xí)的前提和動(dòng)力；也只有身體健康，我們才能有積極向上的態(tài)度。

學(xué)會(huì)生存能力，要求我們擁有樂(lè)觀的心態(tài)。李白曾吟：“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)?！睂W(xué)習(xí)不應(yīng)該成為一種負(fù)擔(dān)。要主動(dòng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中尋找快樂(lè)；要堅(jiān)持不懈，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)真諦。態(tài)度固然重要，但要付之行動(dòng)。我的座右銘是：“茍有恒，何必三更睡五更起；最無(wú)益，莫過(guò)一日暴十日寒”。我相信，成功一定屬于那些付出努力的人。

學(xué)會(huì)生存能力，要求我們努力、努力、再努力。我們一定要爭(zhēng)氣，我們并不比別人差。作為學(xué)生，我們要在自己的學(xué)業(yè)上努力；作為兒女們，我們要在自己的生活中努力。面對(duì)成功，我們不能抬起驕傲的頭顱；面對(duì)失敗，我們不能放棄明天的希望。泰戈?duì)栒f(shuō)：“當(dāng)你因錯(cuò)過(guò)太陽(yáng)而失聲痛哭，你也將失去星期星”。勝利的果實(shí)固然甜蜜，但對(duì)挫折的堅(jiān)守也固然美好。

歲月長(zhǎng)河，幾多風(fēng)雨，幾多歡樂(lè)；十里長(zhǎng)亭，多少人放棄，多少人堅(jiān)守。只有付出辛勤的汗水才能收獲秋天的果實(shí)。只有努力學(xué)會(huì)生存的能力，才能叩響彼岸的大門。

第三篇：努力付出(讀后感)

努力付出——讀《我要做好孩子》有感

“書(shū)是人類進(jìn)步的階梯”。大人們經(jīng)常說(shuō)：“再普通的一個(gè)孩子，只要努力，也會(huì)優(yōu)秀起來(lái)?！弊x完這本《我要做好孩子》的書(shū)后，我深深地體會(huì)到了這句話的道理。

書(shū)中講述了發(fā)生在小學(xué)六年級(jí)學(xué)生金玲身上的故事。金陵敏捷、善良、正直，但學(xué)習(xí)成績(jī)一般。為了做一個(gè)讓師長(zhǎng)滿意的好孩子，她努力付出，最后實(shí)現(xiàn)了愿望。沒(méi)想到金鈴能成功！她以前是那么一個(gè)普普通通的學(xué)生，甚至都有點(diǎn)讓師長(zhǎng)們擔(dān)心，但金鈴不甘落后，奮發(fā)努力。有一次，體育課側(cè)立定跳遠(yuǎn)，這不是金鈴的長(zhǎng)處，體育老師讓她按標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作練一次，當(dāng)她跳了一次時(shí)，已經(jīng)差不多到線了。老師讓她休息一下，但金鈴不休息，練了好幾次，她終于過(guò)關(guān)了。從這件事，我看出了金鈴不是那種怕累的人，“再普通的一個(gè)孩子，只要努力，也會(huì)優(yōu)秀起來(lái)！”這句話從我耳畔傳來(lái)。是的，金鈴以前立定跳遠(yuǎn)都不及格，但要是努力一點(diǎn)，回報(bào)將比它還要多幾萬(wàn)倍！

因?yàn)榻疴徱汲踔辛?，為了考個(gè)好中學(xué)，在假期里，金鈴就閑不住了。每天早上一醒來(lái)，他不賴床。想著趕快去復(fù)習(xí)工課，早飯也吃得不多，吃一個(gè)包子或燒賣就足夠了，然后就進(jìn)入她那書(shū)的海洋中。我想，金鈴她們班里一定有許多人賴床，就算復(fù)習(xí)，也沒(méi)有金鈴努力，好像完全很有把握能考個(gè)好初中。金鈴可不這樣想，為了能考上重點(diǎn)中學(xué)，她付出這么多也值得。

讀了這本書(shū)，我才真正體會(huì)到這句話有多么的寶貴。我也挺佩服金鈴那種努力付出的特點(diǎn)，我要向她學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取超過(guò)她。這好比一粒種子，每天都在努力地向土外頂，最后會(huì)長(zhǎng)成一棵參天大樹(shù)。

第四篇：團(tuán)學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

發(fā)言稿

老師們，同學(xué)們：

大家晚上好，我是XX老師。首先感謝大家來(lái)參加今晚我們西區(qū)團(tuán)總支成立大會(huì)。首先，讓我們用熱烈的掌聲祝賀我們?cè)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)順利成立。

在座的各位同學(xué)，都是專三本四的學(xué)生，馬上面臨著畢業(yè)找工作、考研等事，但是你們?nèi)匀环e極的投身于團(tuán)學(xué)會(huì)的工作中，這一點(diǎn)讓我感到很欣慰，欣慰你們把服務(wù)同學(xué)，服務(wù)群眾這一觀點(diǎn)深深的植根于你們的心中。我們團(tuán)學(xué)會(huì)就是要一心一意地服務(wù)所有學(xué)生，做到忠信篤敬，做到知行合一，做到自強(qiáng)不息，做到和而不同。

你們是西區(qū)的第二屆團(tuán)學(xué)會(huì)，我相信你們能比你們的前輩做更好，更優(yōu)秀。但是我還是想在此向在座各位同學(xué)談幾點(diǎn)工作設(shè)想和建議：

首先，繼承和發(fā)揚(yáng)綿陽(yáng)校區(qū)團(tuán)學(xué)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)。西區(qū)和綿陽(yáng)校區(qū)是一脈相承的，但是西區(qū)又有它自身的特殊性，它是畢業(yè)生所在的校區(qū)，可以說(shuō)團(tuán)學(xué)會(huì)是建立在一張白紙上，所以希望你們能把綿陽(yáng)校區(qū)團(tuán)學(xué)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到西區(qū)來(lái)，把它做得和綿陽(yáng)一樣好，甚至做得更好。另一方面，西區(qū)的團(tuán)學(xué)會(huì)制度還不完善，所以在座的各位有更大更寬的空間去發(fā)揮自己的能力，把“兩個(gè)工具一個(gè)頭腦”運(yùn)用到實(shí)際工作中去，去完善西區(qū)的團(tuán)學(xué)會(huì)制度。

其次，處理好學(xué)習(xí)工作生活關(guān)系。這一點(diǎn)是各位在讀大一的時(shí)候，就在不斷面臨的問(wèn)題。這三個(gè)方面該如何的處理，怎么才能處理好，我相信你們自己有一套自己的方式方法。本來(lái)不必再提這一點(diǎn)，但是我還是不得不提出，因?yàn)檫@對(duì)你們來(lái)說(shuō)尤為重要。明年你們即將畢業(yè)，大家對(duì)自己的未來(lái)必然有一定的想法，無(wú)論你準(zhǔn)備找工作，還是準(zhǔn)備繼續(xù)深造，或者準(zhǔn)備考公務(wù)員，自己也肯定按照一定的計(jì)劃在執(zhí)行，我不希望團(tuán)學(xué)會(huì)的事情耽誤了各位的前途；更不希望各位因此而耽誤團(tuán)學(xué)會(huì)的事情。所以各位一定要處理好這個(gè)關(guān)系，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。既然參與進(jìn)來(lái)，就要有獻(xiàn)身精神，要像我們學(xué)校的校花蒲公英一樣，迎風(fēng)而上，迎難而上。

第三，團(tuán)學(xué)會(huì)可能是你們?cè)趯W(xué)校參與的最后一個(gè)學(xué)生組織，你們一定要珍惜這最后一次鍛煉的機(jī)會(huì)，學(xué)校是學(xué)生得到鍛煉的地方，學(xué)校也是學(xué)生成長(zhǎng)得最快的地方。然而，機(jī)會(huì)不同，平臺(tái)不同，經(jīng)歷不同，得到的鍛煉也是不一樣的。一般的學(xué)生，在學(xué)校只有課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從眾參與的機(jī)會(huì)，被動(dòng)鍛煉的機(jī)會(huì)。而學(xué)生干部卻不同，學(xué)生會(huì)的干部就更加不同。你們獲得了比一般同學(xué)更多的機(jī)會(huì)、更高的平臺(tái)、更豐富的歷練。由于工作的需要，你們要獨(dú)立的、大膽的、主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)之外的事情當(dāng)中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛煉，甚至還有失敗的教訓(xùn)——這是一筆財(cái)富，因?yàn)槟銈兏冻龅母?，而你們獲得的也更多。無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明，在中學(xué)做過(guò)學(xué)生干部的同學(xué)，無(wú)論在大學(xué)，還是在職場(chǎng)，都比沒(méi)有得到鍛煉的同學(xué)有更好的適應(yīng)能力和發(fā)展勢(shì)頭。所以，請(qǐng)務(wù)必珍惜這鍛煉自己的最后一次機(jī)會(huì)。

最后，希望在座各位同學(xué)，如校歌里面唱到的：“勇敢的天府之花，坦然地接受風(fēng)吹雨打，無(wú)謂地風(fēng)向遙遠(yuǎn)的未知?！?/p>

第五篇：學(xué)會(huì)感恩企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

也許，每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美。但是如果我們仔細(xì)想想，自己曾經(jīng)從事過(guò)的每一份工作，多少都存在著一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源，例如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，如果我們每天都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度自然是愉快而積極的。

1樹(shù)立感恩的心態(tài)

生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝國(guó)家的培養(yǎng)，感謝師長(zhǎng)的教導(dǎo)，感謝大眾的熱忱幫助。沒(méi)有了這些條件，我們能夠在社會(huì)上生存下去嗎？

感恩不僅僅是一種美德，感恩是一個(gè)人之所以為人的基本條件！

許多成功人士在談到自己成功經(jīng)歷時(shí)，往往過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力的因素。事實(shí)上，每個(gè)登峰造極的人，都獲得過(guò)別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標(biāo)并且付諸行動(dòng)之后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在不斷獲得許多意料之外的支持。你應(yīng)該時(shí)刻感謝這些幫助過(guò)你的人，感謝上天的眷顧。

人們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然。

但是員工和公司領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系不僅僅是雇用和被雇用的契約關(guān)系。我們是否想過(guò)：在這種契約關(guān)系背后，有一些同情和感恩的成分？

每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工之間并非是對(duì)立的，從商業(yè)的角度，是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度，也有一份感情和友誼。

我們要學(xué)會(huì)感恩，感激給我們提供工作舞臺(tái)的人。這是我們獲得職位，取得成就必須具備的一種心態(tài)！

時(shí)常懷有感恩的心情，你會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而感恩。所有的事情都是相對(duì)的，不論你遭遇多么惡劣的情況。

當(dāng)你準(zhǔn)備辭職調(diào)換一份工作時(shí)，同樣也要心懷感激之情。在辭職前仔細(xì)想一想，自己曾經(jīng)從事過(guò)的每一份工作，所帶給自己的每一點(diǎn)收獲和教益，這些都是你走向人生未知旅途的能力儲(chǔ)備。

與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報(bào)的。一些人從內(nèi)心深處感激自己的領(lǐng)導(dǎo)，但是由于懼怕流言蜚語(yǔ)，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意地疏離老板，以表自己的清白。這種想法是何等幼稚??！如果我們能從內(nèi)心深處意識(shí)到，正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)費(fèi)盡心力地工作，公司才有今天的發(fā)展，正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，我們才有所進(jìn)步，才會(huì)心中坦蕩，又何必去擔(dān)心他人的流言蜚語(yǔ)呢？

真正的感恩是真誠(chéng)的，發(fā)自內(nèi)心的，不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。

感恩并不僅僅有利于公司和老板。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力，開(kāi)啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無(wú)窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。

你是否曾經(jīng)想過(guò)寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛(ài)自己的工作，多么感謝工作中獲得的機(jī)會(huì)?這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會(huì)讓他注意到你——甚至可能提拔你。感恩是會(huì)傳染的，領(lǐng)導(dǎo)也同樣會(huì)以具體的方式來(lái)表達(dá)他的謝意，感謝你所提供的服務(wù)。

感恩沒(méi)有成本付出，卻是一項(xiàng)重大的投資，對(duì)于未來(lái)極有助益!永遠(yuǎn)都需要感恩。推銷員遭到拒絕時(shí)，應(yīng)該感謝顧客耐心聽(tīng)完自己的解說(shuō)。這樣才有下一次惠顧的機(jī)會(huì)!領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你時(shí)，應(yīng)該感謝他給予的種種教誨。

同時(shí)，我們也不要忘了感謝周遭的人——我們的朋友和同事，因?yàn)樗麄兞私饽?、支持你。大聲向他們說(shuō)出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。

很快地，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活和事業(yè)因感恩而變得更美好！

2做員工要學(xué)會(huì)“慎獨(dú)”

“慎獨(dú)”是中國(guó)古代讀書(shū)人常用的一個(gè)名詞。它的意思是：作為一個(gè)正人君子，必須時(shí)時(shí)處處注意自己的言行舉止，即使在自己獨(dú)處一室時(shí)，也要做到與身處大庭廣眾中一個(gè)樣。

無(wú)疑，要做到這一點(diǎn)是很不容易的，“慎獨(dú)”是一種境界。

身為企業(yè)員工，應(yīng)該對(duì)公司常懷感恩之心。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)會(huì)“慎獨(dú)”，就是說(shuō)，要做到“領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣”。

對(duì)員工來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，也是容易放松自己的時(shí)候?？墒?，勤奮工作應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的，你的任何業(yè)績(jī)都是自己努力的結(jié)果，你不能僅僅是做出樣子來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)要的是實(shí)際業(yè)績(jī)和工作效果。

主動(dòng)熱情地投身于工作是員工的必備素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，無(wú)論是趁機(jī)偷懶還是謹(jǐn)慎無(wú)奈地繼續(xù)自己的工作，都不是正確的做事方法。盡管后者仍在努力，但那也只是應(yīng)付工作而已。應(yīng)付工作就是應(yīng)付自己，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。被動(dòng)地工作最多是完成任務(wù)，領(lǐng)一份薪水，是對(duì)自己生命的浪費(fèi)和虛度。

評(píng)價(jià)員工優(yōu)秀與否，只要看他工作時(shí)的動(dòng)機(jī)與態(tài)度即可。對(duì)自己負(fù)責(zé)的人必然會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的人必將取得成果。

優(yōu)秀的員工具有一些共同的特質(zhì)，他們是具有責(zé)任感、勤勉工作的典范。他們積極主動(dòng)、自發(fā)自愿地做著自己分內(nèi)的工作。

“慎獨(dú)”是優(yōu)秀員工工作責(zé)任感的體現(xiàn)，他們無(wú)論身處何種崗位，都能自覺(jué)地意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺(jué)的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒(méi)有責(zé)任意識(shí)或者不能承擔(dān)責(zé)任的員工，不可能成為優(yōu)秀的員工。

這種工作責(zé)任感的體現(xiàn)，有很大的成分都是建立在感恩的基礎(chǔ)之上的。

感恩讓我們成熟，感恩強(qiáng)化我們工作的動(dòng)力，因?yàn)槲覀儾恢皇菫轭I(lǐng)導(dǎo)付出，更多地是在為自己付出。工作將我們和領(lǐng)導(dǎo)緊緊聯(lián)系在了一起。

“慎獨(dú)”是一種對(duì)待工作的態(tài)度，也是一種對(duì)待人生的態(tài)度，只有當(dāng)自律與責(zé)任成為習(xí)慣時(shí)，成功才會(huì)接踵而至。成功的創(chuàng)業(yè)者并沒(méi)有任何人監(jiān)督其工作，他們完全依靠自律工作。如果對(duì)自己的工作都不能全身心投入，那就更別提開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)了。

是否對(duì)公司懷有感恩之心，就是看員工能不能做到“領(lǐng)導(dǎo)在不在一個(gè)樣”。如能“慎獨(dú)”，必有所成。