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      游戲公司企業(yè)文化匯總

      時(shí)間:2019-05-14 04:32:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:游戲公司企業(yè)文化匯總

      企業(yè)文化

      愿景

      致力于打造精品游戲,成為最具創(chuàng)造力的互動(dòng)娛樂(lè)企業(yè)。使命

      讓用戶(hù)在精彩游戲中收獲快樂(lè); 讓員工在快樂(lè)工作中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想; 弘揚(yáng)民族文化、增進(jìn)人際交流; 實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的投資價(jià)值。

      核心價(jià)值觀(guān)

      追求卓越

      我們秉承用戶(hù)至上的理念,視產(chǎn)品品質(zhì)為公司生存和發(fā)展的根本,精益求精,不斷超越自我。

      誠(chéng)實(shí)守信

      我們堅(jiān)持說(shuō)到做到,敢于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

      敬業(yè)勤奮

      我們發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的精神,工作中勤勉投入,勇挑重?fù)?dān),高效執(zhí)行。

      創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

      我們始終保持創(chuàng)業(yè)激情,并將持續(xù)創(chuàng)新作為公司最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)作分享

      我們依靠團(tuán)隊(duì)取得成功,倡導(dǎo)“嚴(yán)以律己、寬以待人”合作精神,互尊互信,群策群力,共贏(yíng)共享。

      ————————巨人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

      企業(yè)文化

      盛大價(jià)值觀(guān):公正、透明、尊重個(gè)性 盛大文化:講道理 如何講道理?

      準(zhǔn)確的數(shù)據(jù) 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?規(guī)范的民主 負(fù)責(zé)任的決策

      講道理的人就是盛大人

      認(rèn)同并適合這個(gè)文化的人,就是盛大人,我們內(nèi)部又分為好人、明白人、能人三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。好人――能尊重理解,口服心就服的人 明白人――能傾聽(tīng)溝通,聽(tīng)得懂道理的人 能人――能分清是非,講得清道理的人

      講道理文化帶來(lái)的工作氛圍

      溝通 創(chuàng)新 樂(lè)趣

      盛大是舟,市場(chǎng)是河,水流,風(fēng)向,沒(méi)有什么可以一成不變,我們唯有抱著變的心態(tài),采用變的方法,適應(yīng)變的文化,才能夠真正達(dá)到不變的目標(biāo)。講道理,就是這種心態(tài),就是這種方法,就是這種文化。

      ————————盛大網(wǎng)絡(luò)

      企業(yè)文化

      [一本] 追求本質(zhì)

      [二真] 真實(shí)做事

      真心待人

      [三直] 有話(huà)直說(shuō)

      想知直問(wèn)

      想批直提

      [四主動(dòng)]主人心態(tài)

      沒(méi)事找事

      方案?jìng)溥x

      部門(mén)無(wú)界

      ————————完美世界

      企業(yè)文化

      “追求卓越、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、客戶(hù)至上、公平、激情、爭(zhēng)取” 是網(wǎng)龍企業(yè)文化的DNA,是我們的核心價(jià)值觀(guān),是每個(gè)網(wǎng)龍人所共有的文化基因。

      我們將探索快樂(lè)基因,創(chuàng)造精彩生活作為我們的使命,力求打造中國(guó)最大的無(wú)線(xiàn)用戶(hù)平臺(tái),共創(chuàng)互聯(lián)娛樂(lè)精彩生活,成為最具創(chuàng)新活力的公司.

      追求卓越

      追求卓越是網(wǎng)龍人的工作標(biāo)準(zhǔn),我們志存高遠(yuǎn),精益求精,挑戰(zhàn)自我,超越期望。

      學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)是網(wǎng)龍人的習(xí)慣,我們主動(dòng)學(xué)習(xí),知行合一,善于反思,樂(lè)于分享。

      創(chuàng)新

      創(chuàng)新是網(wǎng)龍成功的原動(dòng)力, 我們擁抱變化,積極探索,勇于嘗試,推陳出新。

      客戶(hù)至上

      客戶(hù)至上是我們產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)的理念,我們引領(lǐng)需求、注重體驗(yàn)、追求雙贏(yíng)、創(chuàng)造價(jià)值。

      公平

      公平是我們倡導(dǎo)的工作氛圍,我們互相尊重,坦誠(chéng)開(kāi)放,客觀(guān)公正,獎(jiǎng)懲分明。

      激情

      激情是網(wǎng)龍人對(duì)待工作和同事的態(tài)度,我們敬業(yè)愛(ài)崗,樂(lè)觀(guān)積極,不輕言棄,持續(xù)傳遞正能量。

      爭(zhēng)取

      爭(zhēng)取是網(wǎng)龍人的個(gè)性特征,我們主動(dòng)舉手,敢秀自我,把握機(jī)會(huì),贏(yíng)得未來(lái)。

      第二篇:公司企業(yè)文化

      1、用心工作,用情帶隊(duì)

      2、陽(yáng)光下做人,風(fēng)雨中做事

      3、選人標(biāo)準(zhǔn)2條:1.對(duì)事業(yè)的激情2.對(duì)行業(yè)的了解。

      4、在正常情況下有超長(zhǎng)發(fā)揮叫優(yōu)秀,在超常情況下有正常發(fā)揮叫卓越。

      5、工作應(yīng)該是自己去創(chuàng)造而不是接受。

      6、世界上唯一不應(yīng)努力就能得到的只有年齡。

      7、不能解決問(wèn)題,你就會(huì)成為問(wèn)題,如果你成為問(wèn)題,那么你就會(huì)被解決。

      8、可以選擇,但絕不放棄選擇。

      9、一個(gè)好的企業(yè)靠輸血是活不久的,關(guān)鍵是自己要造血。

      10、班子要堅(jiān)強(qiáng),骨干要得力,員工要合格,只有這三個(gè)層面齊備了,企業(yè)發(fā)展才有堅(jiān)實(shí)可靠的根本。

      11、堅(jiān)持一種行為,會(huì)養(yǎng)成一種習(xí)慣,很多人的習(xí)慣,會(huì)形成一種風(fēng)氣,堅(jiān)持一種風(fēng)氣,就能沉淀出一種文化。

      12、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

      13、管理就是通過(guò)別人完成任務(wù)的藝術(shù)。

      14、做事情,做好了是本分,做不好就是自己失職。

      15、許多簡(jiǎn)單的事情,一旦附加事件的沉淀,將震撼人心。

      16、今天的組織需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。

      17、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。

      18、人才是企業(yè)利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家。

      19、忠:忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格

      20、德:管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài),是共享一份融洽的感情。

      21、天:只要你飛翔,天地夠?qū)拸V,老板只能給你一個(gè)適合你發(fā)展的職位,不能給你一個(gè)未來(lái)。

      22、地:管理的過(guò)程就是官人,管事,管自己,最重要的是管好自己。

      23、人:高層,做正確的事,中層,正確的做事,執(zhí)行層,把事做正確。

      24、和:我們是富有激情的團(tuán)隊(duì),攜手合作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,更好,更快,更強(qiáng)是我們追求的目標(biāo)。

      第三篇:公司企業(yè)文化

      企業(yè)文化

      我們的愿景:做行業(yè)的隱形冠軍

      我們的使命:讓每一位員工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)

      我們的價(jià)值觀(guān):團(tuán)結(jié)、向上、創(chuàng)新、堅(jiān)持、感恩

      我們的核心理念:創(chuàng)造成果 培養(yǎng)人才 得以晉升 獲得回報(bào)

      阿普萊斯三大立場(chǎng)

      只講成果不講結(jié)果

      沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

      我是一切的根源

      阿普萊斯八大鐵律

      第一條:嚴(yán)禁違背公司立場(chǎng)

      第二條:嚴(yán)禁貪污腐敗、收受賄賂

      第三條:嚴(yán)禁“接私活”

      第四條:嚴(yán)禁弄虛作假

      第五條:嚴(yán)禁傳播負(fù)面情緒或思想

      第六條:嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)力物力,造成損失

      第七條:嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

      第八條:嚴(yán)禁在公司內(nèi)部拉幫結(jié)伙,破壞團(tuán)隊(duì)和諧

      第四篇:公司企業(yè)文化

      河南省海信投資擔(dān)保公司簡(jiǎn)介

      海信投資擔(dān)保公司是經(jīng)工信廳批準(zhǔn),省工商局注冊(cè),成立于2009年7月,注冊(cè)資金1億零1萬(wàn)元,是河南省目前為數(shù)不多的具有省級(jí)擔(dān)保資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)擔(dān)保公司。公司致力于建立和完善以“誠(chéng)信為本”為基礎(chǔ)的社會(huì)信用體系和擔(dān)保融資體系,提供以解決企業(yè)融資難題為訴求的金融綜合服務(wù),以專(zhuān)業(yè)、高效、便捷、周到的服務(wù)滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的融、投資與擔(dān)保需求。為客戶(hù)投資理財(cái)提供生財(cái)之道和安全保障,為個(gè)人和企業(yè)打造高效的綜合金融服務(wù)平臺(tái),幫助更多中小企業(yè)健康成長(zhǎng)。

      融資產(chǎn)品:“海信*金腰帶” 為需求資金的廣大中小企業(yè)和個(gè)人雪中送碳,讓“海信金腰帶”給企業(yè)“貸”來(lái)溫暖,“貸”來(lái)活力,“貸”來(lái)長(zhǎng)久永續(xù)的發(fā)展,“貸”來(lái)財(cái)富夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)。

      理財(cái)產(chǎn)品:“海信*鑫鑰匙” 為富足而有投資理財(cái)愿望者的生活錦上添花,用“海信鑫鑰匙”打開(kāi)財(cái)富之門(mén),通向致富之路。

      公司企業(yè)文化

      1.企業(yè)愿景:做“金融服務(wù)一流、擔(dān)保品牌一流、業(yè)務(wù)效益一流、社會(huì)口碑一流”的卓越

      擔(dān)保企業(yè)。

      2.企業(yè)核心價(jià)值觀(guān):海納百川,信馳天下。

      3.企業(yè)使命:“幫企業(yè)融資解困,雪中送炭;助百姓理財(cái)創(chuàng)富,錦上添花;為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)

      值,多方共贏(yíng)。

      4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng),確??蛻?hù)利益第一,公司發(fā)展第一,社會(huì)效益第一。

      5.企業(yè)發(fā)展理念:小時(shí)做精,大時(shí)做強(qiáng);根基穩(wěn)固,快速提升;眼光高遠(yuǎn),合理競(jìng)爭(zhēng);追

      求不止于優(yōu)秀,努力追求卓越

      6.企業(yè)精神:忠誠(chéng)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、協(xié)作奉獻(xiàn)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)、專(zhuān)業(yè)高效、創(chuàng)新發(fā)

      展、追求卓越。

      7.企業(yè)宗旨:立足中原,服務(wù)河南,全心全意為河南中小企業(yè)和廣大民眾提供專(zhuān)業(yè)、高效、全面、熱情的投、融資擔(dān)保服務(wù),振興河南經(jīng)濟(jì)。

      8.公司司訓(xùn):

      ? 對(duì)待工作 —— 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)

      ? 對(duì)待客戶(hù) —— 誠(chéng)實(shí)守信

      ? 對(duì)待同事 —— 友愛(ài)尊重

      ? 對(duì)待自己 —— 謙虛自律

      ? 對(duì)待公司 —— 忠誠(chéng)服從

      ? 對(duì)待業(yè)務(wù) —— 專(zhuān)業(yè)規(guī)范

      ? 對(duì)待競(jìng)爭(zhēng) —— 創(chuàng)新求變

      ? 對(duì)待社會(huì) —— 感恩奉獻(xiàn)

      ? 思想品行 —— 光明磊落

      ? 組織紀(jì)律 —— 令行禁止

      第五篇:公司企業(yè)文化

      企業(yè)文化

      一、企業(yè)核心理念:

      1、公司使命:持續(xù)穩(wěn)定、技術(shù)領(lǐng)先

      2、企業(yè)愿景:新型陶瓷原料領(lǐng)導(dǎo)者

      3、公司信念:厚德、共享、求實(shí)、創(chuàng)新

      4、經(jīng)營(yíng)宗旨:以人為本、效率為先、互惠共贏(yíng)

      二、企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則:

      1、以觀(guān)念領(lǐng)先為導(dǎo)向,對(duì)工作樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)

      2、以客戶(hù)需求為中心,完善高效營(yíng)銷(xiāo)模式

      3、以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為根本,健全績(jī)效考核機(jī)制

      4、以目標(biāo)管理為基礎(chǔ),建立責(zé)任考評(píng)體制

      5、以工作高效為準(zhǔn)則,優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)

      三、組織管理準(zhǔn)則:

      1、公平、公正、公開(kāi)

      2、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程

      3、授權(quán)、分工、問(wèn)責(zé)

      4、制度管理,團(tuán)隊(duì)合作

      5、不找借口,只找辦法

      6、建立信任,持續(xù)改善

      四、員工工作準(zhǔn)則:

      1、明確使命,堅(jiān)定信念

      2、重視溝通,建立共識(shí)

      3、積極樂(lè)觀(guān),數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)

      4、正言、正行、正思想

      5、恪守承諾,敢于擔(dān)當(dāng)

      6、結(jié)果比過(guò)程更重要

      五、企業(yè)人才戰(zhàn)略:

      1、人才是企業(yè)的第一資源

      2、優(yōu)秀人才造就優(yōu)秀企業(yè)

      3、大智慧、大包容、大干事

      4、培訓(xùn)、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰

      5、尊重、關(guān)心、理解、信任

      6、企業(yè)保障員工,員工保障企業(yè)

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