第一篇：河北唐山灤縣2016年公開招聘教師的實施方案
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河北唐山灤縣2016年公開招聘教師的實施方案
通過最新河北教師招聘考試資訊、大綱可以了解到2016年河北教招時間分布比較分散，全年都有招聘，筆試科目一般為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》等，河北中公教師考試整理了河北教師招聘備考資料大全供考生備考學習。
經(jīng)灤縣縣委常委會研究決定，我縣面向社會公開招聘編外農(nóng)村中小學、幼兒園教師200名，由縣委組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局、教育局等部門負責公開招聘工作的具體組織實施、監(jiān)督和管理。現(xiàn)制定以下實施方案：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人員及條件
1、遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，品行端正，身體健康;
2、灤縣籍已到縣教育局或人才中心報到的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;非灤縣籍具有學士學位的全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生;現(xiàn)在我縣公辦學校已連續(xù)任教2年以上的代課教師，且具備國家承認的專科以上學歷。
3、具有不低于所報學段教師資格證書，報考幼兒園教師的必須具備幼兒教師資格證書;
4、報考初中教師須有本科及以上學歷;報考音樂、體育、美術(shù)、幼教專業(yè)必須與所學專業(yè)一致，其他專業(yè)可自主選擇;
5、年齡在35周歲以下(1981年7月14日以后出生)。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師200名，其中初中33名、小學140名、幼兒園27名，具體崗位及招聘人數(shù)見下表。
初中招聘教師33人，含選派至奇石藝術(shù)學校3人(語文1人、數(shù)學1人、英語1人)，此3人由公辦學校保留人事關(guān)系，前兩年工資由縣財政支付。兩年后，根據(jù)教師意愿決定去留，如繼續(xù)留在奇石學校任教，則工資全部由奇石藝術(shù)學校支付，縣保留該教師人事關(guān)系和檔案工資;也可回到人事關(guān)系所在單位工作。
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四、招聘程序
招聘按照筆試、面試、體檢、考察等程序進行。各學科招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例均不得低于1:2，如果達不到此比例，則視報名情況重新確定招聘人數(shù)。相應核減名額視報名情況調(diào)整到其他學科。
(一)筆試
筆試內(nèi)容包括兩部分，滿分均為100分：一是公共科目(大專院校教育學、心理學)，二是所報考學科文化知識(報考初中、小學教師的考試內(nèi)容為灤縣高中階段現(xiàn)行教材知識，報考幼兒教師的考試內(nèi)容為幼教活動設(shè)計、教科研方法)。公共科目和學科文化知識分別按20%、80%計入筆試成績。筆試結(jié)束后，各學科均按照招聘人數(shù)與試講人數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試人員(末位出現(xiàn)并列時一并進入)。
到2016年暑假，參加我縣“三支一扶”支教活動服務(wù)期滿的人員筆試成績加3分(以證書為準)。
筆試時間、地點另行通知。(二)面試
面試按不同學科分為試講和專業(yè)技能測試。報考音樂、體育、美術(shù)、幼教學科的進行專業(yè)技能測試，其他學科以試講的方式進行。試講和專業(yè)技能測試分值均為100分，由評委現(xiàn)場賦分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績按40%比例計入總成績。
1、試講。試講內(nèi)容為現(xiàn)行初中八年級、小學五年級教材，試講時間5分鐘。
2、專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為本專業(yè)基本技能、專業(yè)特長。測試時間根據(jù)學科區(qū)別合理確定。
(1)音樂測試內(nèi)容為：鋼琴演奏、無伴奏歌曲演唱、其它器樂演奏各一首，曲目自選;每項限4 分鐘。鋼琴演奏、歌曲演唱各占40 分，其它樂器演奏占20 分。除鋼琴外，其它用品自備。
(2)體育測試內(nèi)容為：主要考察基本素質(zhì)和特長，測試內(nèi)容為中小學體育課程標準動作示范及講解、體育特長展示，每人限8 分鐘。動作示范及講解包括立定跳遠、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實心球、仰臥起坐、行進間單手肩上投籃，抽簽確定題目。必選動作分值60 分、特長展示分值40 分。除籃球、實心球、體操墊外，所需器材自備。
(3)美術(shù)測試內(nèi)容為：現(xiàn)場素描、速寫和書法(毛筆)各一項，素描對象為現(xiàn)場靜物，速寫為人物速寫，書法內(nèi)容為指定臨帖，限時120 分鐘。素描分值50 分、速寫30 分、書法20 分。除素描紙、宣紙、墨汁外，其它用品自備。
(4)幼教測試內(nèi)容為：鋼琴彈唱、舞蹈、主題情境畫、情景講故事各一項。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內(nèi)容自選、情景講故事抽簽確定主題，主題情境畫為命題作畫。先集中進行河北中公教師考試網(wǎng)祝您備考成功！點擊查看河北教招考點大全
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主題情境畫，每人限時30 分鐘，然后分別進行其他三項測試，每項限時4 分鐘。鋼琴彈唱分值為25 分、舞蹈25 分、主題情境畫30 分、情景會話20 分。除鋼琴、圖畫紙外，其它用品自備。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生的綜合成績，各學科均按照考生綜合成績由高到低順序，按招聘名額確定參加體檢人員(末位并列時，面試成績高者優(yōu)先)。
面試時間、地點另行通知。(三)體檢
體檢由組織、編辦、監(jiān)察、教育、人社、財政等部門共同組織，體檢標準參照認定教師資格體檢標準執(zhí)行。體檢費由考生個人負擔，因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額，分學科按照綜合成績由高到低順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。(四)考察
考察由組織、編辦、監(jiān)察、教育、人社、財政等部門共同組織，考察合格確定為擬聘用人選。
(五)公示
對考察合格后的擬聘用人選進行公示，公示期為7天。
五、聘用辦法及有關(guān)待遇
1、經(jīng)公示無異議的，按高分優(yōu)先選擇學校的原則，擬聘用人選按學科從高分到低分順序依次選擇學校。
2、新聘用人員與用人單位簽定編外聘用合同，聘期3年(其中第一年為試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者解除聘用合同)。聘用人員3年內(nèi)不準轉(zhuǎn)崗。合同期滿后，根據(jù)工作需要及聘期考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。
3、新聘用人員聘期內(nèi)實行編外聘用管理，聘用期間工資福利待遇與本縣往年招聘的同類人員同等對待(社會保險按現(xiàn)行政策繳納)，縣財政局負責新聘用人員工資福利的發(fā)放。
六、有關(guān)事項
1、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。
2、考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，或未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄，后果由本人負責。
3、考試、面試成績及聘用結(jié)果在灤縣教育信息網(wǎng)查詢。
4、本次招聘工作由縣委組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局、教育局等單位共同組織，縣監(jiān)察局負責全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0315-7160021。
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七、報名方式
1、本人現(xiàn)場報名，每人限報1個學科。報名需提交：畢業(yè)證(非灤縣籍考生還需提交學位證、報到證)、畢業(yè)生報到機關(guān)證明(只限灤縣籍非師范類畢業(yè)生提交，由縣人才中心開具)、身份證、戶口本、教師資格證原件及復印件，近期免冠彩色小二寸照片3張、考務(wù)費200元。已婚的還需提交計劃生育證明，“三支一扶”人員需提交合格證書，代課教師需提交學校出具的教齡證明。
2、報名時間：2016年7月14日至7月20日，每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30。
3、報名地點：灤縣教育局人事股(灤縣森林公園西文興道18號)，電話：0315-7128603。
附件1：招聘教師報名表.doc 附件2：代課教師教齡證明.doc 更多內(nèi)容，一起來看看河北教師招聘是如何設(shè)置教學的！
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第二篇：河北張家口市委黨校關(guān)于2009年公開招聘教師實施方案
根據(jù)市編委下達的2009畢業(yè)生編制使用計劃（張機編字[2009]66號），市委黨校（市行政學院）擬面向社會公開招聘教師5名。具體實施方案如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)編制使用計劃，實行公開招聘，在筆試、試講（面試）的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額：5名
其中：
1、基礎(chǔ)理論（馬列）專業(yè)1名；
2、黨史黨建專業(yè)1名；
3、法律專業(yè)1名；
4、中文專業(yè)1名；
5、圖書管理專業(yè)1名。
三、招聘范圍及對象
1、張家口戶籍或生源（含配偶戶口非張家口籍畢業(yè)生），國家計劃內(nèi)全日制大學本科以上未就業(yè)（指未經(jīng)人事部門簽訂正式協(xié)議，未辦理過正式派遣手續(xù)）的畢業(yè)生。
2、全日制碩士研究生可不參加筆試，直接進入面試、試講，并占用編制使用計劃。
四、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力；
2、1979年1月1日以后出生；具有研究生學歷的可放寬到1974年1月1日以后出生；
3、符合招聘職位要求的具體條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報名日期）；
4、其他不符合招聘資格條件的。
五、報名與資格審查
1、報名時間：11月28日—12月7日
2、報名地點：市委黨校（橋西區(qū)沙崗東街13號）人事科，辦公樓314房間。
3、聯(lián)系電話：8057669
5、公告方法：
招聘采取網(wǎng)上公告的辦法，各項有關(guān)招聘事宜詳情請登陸
六、招聘方法及程序
公開招聘考試分為基礎(chǔ)理論知識筆試和試講（面試），筆試、試講、面試分別采用百分制計分法。其中，報考基礎(chǔ)理論（馬列）專業(yè)、黨史黨建專業(yè)、法律專業(yè)、文秘專業(yè)的實行筆試和試講相結(jié)合的方式進行；報考圖書專業(yè)的實行筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
基礎(chǔ)理論知識筆試主要考察與黨校教師職能相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，由市委黨校（市行政學院）按照招聘專業(yè)計劃組織專家封閉命題、閱卷、登統(tǒng)，并由市委組織部、市人事局統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。
基礎(chǔ)理論知識筆試時間定為12月13日。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
基礎(chǔ)理論知識筆試成績達到合格分數(shù)線以上的人員，參加試講的，按專業(yè)招聘計劃1:6的比例，從高分到低分確定出試講人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入試講，對于不足1:6比例的專業(yè)，按實際人數(shù)進入；基礎(chǔ)理論知識筆試成績達到合格分數(shù)線以上的人員，參加面試的，按專業(yè)招聘計劃1:5的比例，從高分到低分確定出面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試，對于不足1:5比例的專業(yè)，按實際人數(shù)進入。
試講（面試）由市委黨校（市行政學院）公開招聘試講（面試）領(lǐng)導小組組織實施。報考基礎(chǔ)理論（馬列）、黨史黨建、法律專業(yè)、文秘專業(yè)的考生，筆試成績只作為進入試講的資格條件，按照試講成績由高分到低分按1:1比例（未位出現(xiàn)并列時，結(jié)合考生筆試成績、學歷學位層次、男女結(jié)構(gòu)比例以及黨校專業(yè)需求）確定體檢人員名單；報考圖書管理專業(yè)的考生，按照綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，由高分到低分按1:1比例（末位出現(xiàn)并列時，按筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢人員名單。
不參加筆試，直接進入試講（面試）的碩士研究生，綜合成績按試講（面試）單項成績計算。
七、體檢、考核和公示
體檢按照通知在指定的市級醫(yī)院組織進行。體檢合格者進入考核，主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、擬任崗位資格條件等。
體檢不合格者取消聘用資格，按本職位綜合成績從高分到低分依次遞補，但合格分數(shù)線須在85分以上。如本職位綜合成績依次沒有達到85分以上的，其本專業(yè)職位名額調(diào)整到綜合成績達到85分以上的其它專業(yè)職位。
體檢、考核結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示。公示期滿，對符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)批準聘用人員，試用期六個月，期滿考核合格者，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級，不合格者取消聘用資格，報市人事局備案。
試講、面試、體檢時間另行通知，凡在規(guī)定時間未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時參加筆試、試講（面試）、體檢者，均視為自動放棄招聘；對弄虛作假和違反招聘紀律的報考人員，一律取消考試和招聘資格。
八、聘用標準
1、聘用合格分數(shù)線為85分（綜合成績）。
2、根據(jù)各專業(yè)招聘計劃，按照綜合成績在合格線上由高分到低分的順序確定聘用人員名單。
3、如某個專業(yè)綜合成績沒有達到85分以上的，其本專業(yè)招聘名額調(diào)整到綜合成績達到85分以上的其它專業(yè)。
第三篇：公開招聘教師工作實施方案
公開招聘教師工作實施方案
為促進教育事業(yè)均衡發(fā)展，保證教育教學工作正常運行，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)縣政府研究同意，為保證招聘工作順利進行，特制訂本實施方案。
一、指導思想和原則
以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的一系列政策規(guī)定和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位和名額
本次共招聘175人，其中高中45人、初中60人、小學70人，具體情況見附表。
三、招聘范圍、對象和條件
報考者應熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺服從組織分配；身體健康，五官端正，無精神病史；遵守憲法和法律，無違法違紀行為；同時具備下列條件：
<一>報考高中教師第一學歷應為全日制普通本科及其以上。<二>報考初中教師的須具有初中及以上教師資格證，第一學歷應為全日制普通專科及以上。
<三>報考小學教師的須具有教師資格證，且應具有下列條件之一：
1、經(jīng)2012年8月確認的由市教育局轉(zhuǎn)派到我縣的98級中師畢業(yè)生； 2、98級2001年畢業(yè)的隨州師范委培生；
3、第一學歷為全日制中師及以上的畢業(yè)生。<四>其它條件
1、為了引進人才，凡全國統(tǒng)招的全日制碩士畢業(yè)生及“211”工程院校一本畢業(yè)生（下同），憑學歷證、學位證不參加筆試、試講，不受教師資格證限制（但在試用期一年內(nèi)必須取得相應的教師資格證），符合專業(yè)要求的，經(jīng)考核直接辦理有關(guān)人事手續(xù)，所報職位相應減少計劃，在報名結(jié)束之前，其他報名者可以調(diào)劑。
2、招聘崗位與參加筆試的報名人數(shù)須達到1:2的比例，否則減少相應計劃數(shù)。因報名人數(shù)達不到比例而取消職位的，原已報名人員根據(jù)報名條件可以重新選報職位；定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名人數(shù)不足時，報考其它計劃人員可以申請調(diào)劑。
3、報考高中、初中、小學教師的年齡不超過32周歲（1981年7月31日后出生），碩士畢業(yè)研究生及“211”工程院校一本畢業(yè)生，年齡可
放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）；98級中師生（含隨州師范委培生）不受年齡限制。4、2013年畢業(yè)的本、?？飘厴I(yè)生不受教師資格證限制，但在試用期一年內(nèi)必須取得相應的教師資格證。
5、已招聘為我縣特崗教師的不參加本次招聘。
6、有下列情形之一者不得報考： ①曾因犯罪受過刑事處罰的； ②曾被開除公職的；
③法律法規(guī)政策規(guī)定不得招聘為教師的其它情形。
四、招聘程序與辦法
按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核政審、公示、聘用等步驟進行。
1、發(fā)布公告。2013年7月15日在縣電視臺，桐柏教育局網(wǎng)站，縣人力資源和社會保障局、縣教育局公告欄等處發(fā)布招聘公告。
2、報名與資格審查
2013年7月20日— 7月23日（下午5時結(jié)束）報名，逾期不予補報。
報名地點設(shè)在教育局一樓大廳，咨詢電話：。
報名時每人只能選報一個職位，報考者需交驗身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、教師資格證（以上均需持原件和復印件）。每人交報名考務(wù)費 元。
報考者本人須親自到現(xiàn)場報名，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場采集影像資料，填寫報名表，簽訂誠信承諾書。
考生資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，隨時取消招聘資格。
3、筆試
（1）時間、地點：考試時間為兩個小時，具體時間、地點另行通知。（2）筆試異地命題，異地閱卷。
（3）命題范圍：報考中小學職位的主要考試內(nèi)容為教育學、心理學、新課程理念以及擔任中小學教師應具備的相關(guān)知識。
在縣參加“三支一扶”工作的大學生和在村任職的大學生村干部，工作滿兩年經(jīng)考核合格的，憑組織人事部門證明，筆試成績加10分。
筆試成績滿分為100分，按40%計入總成績。
4、試講
（1）時間、地點：具體時間、地點另行通知。
根據(jù)筆試成績，按招聘職位以1：1.5的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進入試講。
（2）試講評委使用異地專家。
（3）試講內(nèi)容：報考高中的為高中二年級所報學科教材；報考初中職位的為八年級所報學科教材；報考小學職位的為四年級所報學科教材。
抽簽確定試講順序及內(nèi)容，每人提前備課20分鐘，試講不超過20分鐘。
（4）辦法：試講采取現(xiàn)場評分的辦法，七名評委，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分。
試講成績：滿分為100分，按60%計入總成績。
總成績計算辦法：總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。報名及資格審查結(jié)果、筆試成績、試講成績均進行公示。
5、體檢。根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2009年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進行。
6、考核政審。組織人員進行考核政審，應聘者需提供無違法違紀、無違反計劃生育政策證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計生辦）。
7、公示聘用。由縣招聘教師領(lǐng)導小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示期7天，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。對因體檢不合格或因其本人原因未到崗而出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績順延遞補。
8、崗前培訓。對聘用人員進行崗前培訓，培訓內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識、新課改內(nèi)容等。
9、待遇。新招聘的人員按規(guī)定實行1年試用期制度，同時簽訂聘用合同，享受在編在崗教師同等待遇。招聘為定向計劃的分配到 等以外的缺編初中任教，小學教師分配到除 等以外的小學任教。被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可申請調(diào)動。
五、組織領(lǐng)導和有關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導。為確保公開招聘工作的順利實施，縣政府成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，負責對此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責公開招聘的組織實施工作。
組 長： 副組長：
成 員：
辦公室主任：
辦公室副主任：
2、有關(guān)要求。為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委、監(jiān)察等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其參與資格，并追究相關(guān)人員責任。
未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。本實施方案由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
公開招聘
教師工作領(lǐng)導小組辦公室 二O一三年七月十二日
第四篇：河北唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013招聘29名中小學教師公告
河北唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013招聘29名中小學教師公告
一、唐山市海港中學
(一)招聘崗位(4名)
信息
1、體育
1、音樂
1、美術(shù)1
(二)招聘條件
全日制一批直本以上學歷的近兩年應往屆畢業(yè)生。
二、海港第一小學招聘崗位及條件
(一)招聘崗位(10名)
語文
3、數(shù)學
3、英語
2、信息
1、音樂1
(二)招聘條件
1、語數(shù)英、信息教師招近兩屆一批全日制直本畢業(yè)生;
2、音樂教師招近兩屆一、二批全日制直本畢業(yè)生;
3、語數(shù)教師以專業(yè)對口為主，相近專業(yè)為輔。英語、信息、音樂教師專業(yè)對口。
三、海港第二中學小學部招聘崗位及條件
(一)招聘崗位(15名)
語文
7、數(shù)學
4、英語
1、音樂
1、美術(shù)
1、體育
1(二)招聘條件
1、音體美教師招近兩屆一、二批全日制直本畢業(yè)生;
2、語數(shù)教師以專業(yè)對口為主，相近專業(yè)為輔。英語、音樂、美術(shù)、體育教師專業(yè)對口。唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初中、小學招聘教師報名面試時間2012年12月26日下午2:00點，地點在河北師范大學公共教學樓4D座401。有意向到唐山海港開發(fā)區(qū)工作的各高校近兩屆畢業(yè)生屆時請前往河北師范大學面試。
工資待遇：招聘人員實行聘用制，試用期3個月，月工資1100元;見習期滿定級后月工資4000元以上，繳納五種社會保險和住房公積金，提供住宿。
報名須附簡歷，近期一寸免冠彩色照片，畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)專業(yè)證書原件及復印件一份。
音、體、美教師只進行面試初選，2013年 1月另外確定時間進行能力測試;其他專業(yè)采用到學?，F(xiàn)場招聘的形式進行，由招聘小組到學校直接面試、能力測試，現(xiàn)場簽聘用協(xié)議。招聘時間：2012年12月-2013年1月
聯(lián)系電話及傳真：0315-2913335
二〇一二年十二月十八日
第五篇：公開招聘實施方案經(jīng)典
關(guān)于公開招聘中、小學教師的
實 施 方 案
為了進一步促進我區(qū)教育的改革和發(fā)展，提升教育教學質(zhì)量，強化教師隊伍建設(shè)，根據(jù)上級關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)政府2010年5月24日政務(wù)會議研究通過，采用考試、考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘中小學教師230名。為確保招聘工作有序開展，特制定本實施方案。
一、招聘崗位名額及性質(zhì)
1、崗位及名額：小學教師200名（其中音樂、體育、美術(shù)教師各10名），初中教師30名（其中語文4名、數(shù)學4名、英語4名、歷史4名、政治3名、地理3名、生物3名、化學2名、物理3名）。
2、本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，系事業(yè)單位正式工作人員，納入所在單位編制。
二、招聘對象 1、2009年及以前畢業(yè)，于2010年5月21日前已派遣到**區(qū)的學生。
2、小學教師：第一學歷中等師范或?qū)？埔陨?含?？?學校畢業(yè)生。
3、初中教師：第一學歷高等師范?？茖W校或本科學校畢業(yè)生（本科生必須有學位證）。
4、須取得教師資格證。
三、招聘條件
1、具有堅定正確的政治方向，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)。
2、具備承擔教育教學工作基本的教育教學素質(zhì)和能力。
3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體貌端莊、身心健康，無口吃。
4、安心教育工作，服從組織安排。
5、報考音樂、體育、美術(shù)的人員須具有專業(yè)測試合格證。
四、招聘程序及步驟
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、資格公示、統(tǒng)一考試、組織體檢考核、公示招聘結(jié)果和辦理聘用手續(xù)的程序進行，每一個環(huán)節(jié)結(jié)束，均須報請區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組研究審定后，進入下一個環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布招聘公告
由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室將招聘崗位及名額、應聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項，通過區(qū)電視臺、《今日**》及政府網(wǎng)向社會公告。
（二）報名
1、報名時間地點及方式
報名時間：2010年6月7日—6月17日
報名地點：區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室（辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局）。
報名方式：公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名要求 小學、初中只能選報一個崗位。
凡符合條件者，可持畢業(yè)證書、報到證、教師資格證、身份證、戶口本、學生檔案及近期一寸彩色免冠照3張申請報名。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責，教體局參與，在區(qū)紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，依據(jù)《招聘簡章》規(guī)定，對報名人員進行資格審查，確認證件是否真實、齊全、有效，認定申報者的參聘資格。對資格審查合格人員發(fā)放準考證（時間另行通知）。招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不得低于1：3的比例，低于1：3比例的原則上相應核減招聘崗位的名額。
（四）資格公示
審查完畢后將審查結(jié)果報請區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組研究審定，確定資格合格名單并張榜公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。
（五）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科，面試包括專業(yè)技能測試或講課答辯。
筆試工作由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織，區(qū)教育體育局等相關(guān)單位配合。面試由區(qū)教育體育局組織，區(qū)人力資源和社會保障局等相關(guān)單位配合。
筆試和面試成績均采取百分制。綜合成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識）×40%+面試成績×60%。
1、筆試：（時間、地點：另行安排）公示無異議的人員，參加由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織的筆試，筆試實行全程電子監(jiān)控、通訊屏蔽和全封閉的方式進行。
筆試按百分制進行。其中公共基礎(chǔ)知識測試占筆試成績的30%：內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、時事政治、教育學、心理學、教師職業(yè)道德等知識。專業(yè)知識考試占筆試成績的70%：小學教師內(nèi)容以初中階段知識為主，兼顧高中知識，內(nèi)容含文科綜合、理科綜合和英語，初中教師按所報招聘科目內(nèi)容以高中知識為主。
筆試結(jié)束，小學音、體、美教師依成績按1：2的比例進入面試（技能測試）；小學文化課教師依成績按1：2的比例進入面試（講課和答辯）；初中文化課教師依成績按科目名額1：2的比例進入面試（講課和答辯）。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，可共同進入面試。
2、面試
（1）小學音、體、美教師測試內(nèi)容包括自彈自唱、舞蹈、美術(shù)、體能等,總分為100分。
（2）小學、初中文化課教師測試內(nèi)容包括講課和答辯，總分為100分。
講課內(nèi)容使用現(xiàn)行教材，按所報學科確定。初中教師講初
二、初三課本內(nèi)容；小學教師講小學高段課本內(nèi)容；講課、答辯時間為15分鐘。
考試工作結(jié)束后，按總成績分類別從高到低1：1進入體檢考核。
（六）體檢考核
體檢考核工作由教體局牽頭，相關(guān)部門共同參與。
體檢應到區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組指定的醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行，體檢費用由個人承擔，因體檢不合格造成缺額，名額空缺，不予遞補。
體檢工作結(jié)束后，體檢合格人員參加考核。主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀律等情況全面對被考核者進行考核，如有不合格的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組審定，取消其聘用資格。
（七）擬聘公示
體檢考核結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室匯總，提出擬聘人選初步意見，報請區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組通過政府常務(wù)會議集體研究確定擬聘人員。擬聘人員確定后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室將擬聘人員名單面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期間如有舉報，經(jīng)查證落實，確有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（八）審批聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組發(fā)文，教體局與擬聘人員簽訂聘用合同書，聘用合同書需經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局鑒證后正式生效。新聘人員實行一年試用期,試用期間享受政府規(guī)定的相關(guān)待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。
五、為鼓勵教師安心工作，終身從教，符合下列條件者,享受加分待遇
（1）夫婦雙方都系**區(qū)的公辦教師，且教齡均滿30年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績各加4分。
（2）夫婦雙方都系**區(qū)的公辦教師，且教齡均滿20年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績各加2分。
（3）夫婦雙方其中一方為**區(qū)的公辦教師，且教齡滿30年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績各加2分。
（4）夫婦雙方其中一方為**區(qū)的公辦教師，且教齡滿20年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績各加1分。
參加綜合排名時以上加分優(yōu)惠政策同一考生只享受一次。
六、組織領(lǐng)導和紀律監(jiān)督
為了加強對本次公開招聘工作的領(lǐng)導，成立了區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組成員如下：
組長：***
常務(wù)副組長：***
副組長：***
成員
：***************************************************************
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局，辦公室主任由***兼任，副主任由***兼任，負責組織實施整個招聘工作。
本次招聘要在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導下，確保信息、過程和結(jié)果的公開，接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
七、其他事項
本次招聘所需費用，根據(jù)上級文件規(guī)定，收取報名費10元/人，考務(wù)費40元/科，共計90元/人。不足部分由區(qū)財政解決。
八、招聘過程中如有疑問，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組據(jù)此方案集體研究做出解釋。
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