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      員工表彰通報

      時間:2019-05-14 05:43:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《員工表彰通報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工表彰通報》。

      第一篇:員工表彰通報

      員工表彰通報范文3篇

      通報是黨政機關、企事業(yè)團體用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或者情況時所使用的公文文種。對于表彰性通報而言,其根本目的在于通過表彰先進個人或單位,來號召其他個人或單位 見賢思齊 ,從而推動全局工作的進步。本文是小編為大家整理的員工表彰通報范文,僅供參考。

      員工表彰通報范文一:

      物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

      為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月

      8日,中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

      上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一

      切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

      給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

      希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

      此通報

      廣州市***管理有限公司

      xx年x月x日

      員工表彰通報范文二:

      各位員工:

      本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

      希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

      好太太集團有限公司

      xx年x月x日

      員工表彰通報范文三:

      各部門、各員工:

      我們好萊客的產(chǎn)品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術專利,經(jīng)過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。

      在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發(fā)展做出貢獻。

      正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。

      再次表彰那些優(yōu)秀員工!

      xxx公司

      xx年x月x日

      第二篇:員工職業(yè)技能競賽表彰通報

      關于表彰公司

      員工職業(yè)技能競賽的通報

      為深入貫徹落實公司二屆二次職代會暨2010年工作會議精神,全面提高廣大員工崗位技能水平,充分調(diào)動員工立足崗位學習技術、鉆研業(yè)務、苦練本領的積極性和自覺性,檢閱員工投身和諧示范礦區(qū)建設的整體技術實力,造就一支適應百年油田建設發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術精湛的知識型操作人才隊伍。公司舉辦了“提素質(zhì) 強技能”員工職業(yè)技能競賽,通過技術培訓、崗位練兵、技術競賽等多種“學、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術,在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍,為公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展、構建和諧示范礦區(qū)做出貢獻。本次競賽是公司黨委和公司實施人才強企戰(zhàn)略、提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措,是努力建設企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊伍的有效載體,為廣大員工提供了施展才華、超越自我的空間和舞臺,提高了廣大員工對學習新知識,掌握新技能重要性的認識,全面促進全體員工素質(zhì)的不斷提升。競賽設立熱力司爐工、維修電工、汽車駕駛員、電焊工、氣焊工5個競賽項目,通過基層單位推薦,公司隨機抽取的方式,共有30家基層單位共計315名選手參與了競賽。本次競賽中,公司領導高度重視,基層單位大力支持,廣大員工

      積極參與,經(jīng)過組織籌備、崗位練兵、基層選拔、公司競賽、總結評比五個階段,所有項目圓滿結束,現(xiàn)將物業(yè)管理二公司“提素質(zhì) 強技能”員工職業(yè)技能競賽各競賽工種成績通報如下:

      。。。。

      希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績,戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學,努力鉆研,勇于創(chuàng)新,爭做新時期技術技能帶頭人。同時,各單位及廣大員工要以他們?yōu)榘駱?,努力提高自身素質(zhì),為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

      單位

      年月日

      第三篇:通報表彰

      啟福物業(yè)ZH--2011-01關于對華都秩序部谷建國、王二輝、付振淇、王金嶺同志的通報表彰

      2011年9月14日凌晨3點左右,華都秩序部夜班班長谷建國帶領隊員王二輝、付振淇、王金嶺在外圍巡邏時,發(fā)現(xiàn)有人好像是在卸取一輛越野車的后備輪胎,見此人行跡可疑便立即上前大聲制止。此人一看是秩序人員便驚慌失措的留下已經(jīng)卸掉的輪胎駕車逃逸。當時因為天黑,未能看清此人面貌及駕駛的車輛信息。秩序隊員便將輪胎放置門崗加以看管,并及時上報管理處。管理處經(jīng)核對信息確定歸屬業(yè)主,并將汽車輪胎及時歸還。9月15日業(yè)主將一封感謝信和一把大太陽傘送到管理處,再三感謝秩序隊員高度負責的工作態(tài)度和盡職盡責的工作作風。

      此事的處理體現(xiàn)了秩序隊員對待工作認真負責的責任心和處理突發(fā)事件的應變能力,更體現(xiàn)了秩序隊員在遇到突發(fā)事件時相互協(xié)作、并肩作戰(zhàn)的團隊精神。為其他員工樹立了榜樣,也為公司贏得了榮譽,贏得了業(yè)主的信任。

      根據(jù)以上情況,經(jīng)公司研究決定給予谷建國、王二輝、付振淇、王金嶺同志在公司范圍內(nèi)通報表揚一次。

      望公司全體員工積極向谷建國等人學習,在各自的工作崗位上認真負責,協(xié)調(diào)配合,齊心協(xié)力共同做好物業(yè)服務工作,為啟福物業(yè)品牌增光添彩。

      鄭州啟福物業(yè)管理有限公司

      綜合部

      二O一一年九月二十七日

      第四篇:表彰通報

      表彰通報

      發(fā)布時間 : 2010年02月20日

      文章來源 :

      該類通報主要用于表彰先進單位和個人,介紹先進經(jīng)驗或事跡,樹立典型,并提出有關工作要求和希望。

      ××××(發(fā)文單位)關于表彰(獎勵)×××(集體或個人)的通報

      ××××(主送單位):

      ××××××(表彰獎勵對象的先進事跡)。××××××(產(chǎn)生的積極影響和表現(xiàn)出的精神)。為了××××××(目的),根據(jù)××××××(依據(jù)),經(jīng)××××研究,決定對×××(集體或個人)等予以通報表彰。

      希望××××××(號召向先進學習,提出更高的工作要求和希望)。

      (印章)

      ××××年×月×日

      第五篇:表彰通報

      中共中鐵十九局集團五公司

      路橋五公司委員會

      中鐵十九局集團五公司路橋五公司

      公司黨政字第(01)號

      關于表彰路橋五公司2011先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀黨員、先進科室、優(yōu)秀技術干部、優(yōu)秀團員的通報

      路橋五公司所屬各單位:

      2011年已經(jīng)過去,過去一年來,在上級黨委、行政的正確領導和大力支持下,在路橋五公司全體員工拼搏和共同努力下,順利完成有限公司下達的各項經(jīng)濟指標,在承攬、在建、安全、質(zhì)量、進度等都取得了一定的成績,在工作中還涌現(xiàn)了一批思想過硬、作風頑強的先進集體和優(yōu)秀個人。展現(xiàn)了路橋五公司員工勇于拼搏,無私奉獻的良好精神風貌。為了激發(fā)員工的工作熱情,經(jīng)過全體代表民主評選和推薦,路橋五公司黨委審批后決定,對下列集體和個人給予通報表彰;

      一、路橋五公司先進生產(chǎn)者工作者:

      孟慶然孫麗娟穆麗徐國煥許慶華楊東張樹學李濤郭強張玉龍柳強

      以上每人獎勵一千元整

      二、路橋五公司2010先進科室:

      錦赤鐵路SD-01項目部:技術科

      錦赤鐵路ZH-01項目部:技術科

      寧夏水洞溝電廠項目部:技術科

      路橋五公司團委

      以上每個科室獎勵兩千元整。

      三、路橋五公司2010優(yōu)秀黨員:

      馬綠林程啟剛蘭俊波田國平趙軍季小泉李海峰楊志勇

      以上每人獎勵一千元整。

      四、路橋五公司2010優(yōu)秀技術干部:

      孫遜劉軍趙常程孫大鵬吳家偉周偉田野白音德勒郭匡宇

      以上每人獎勵八百元整。

      五、優(yōu)秀團員

      孫毅仲麗晶白會琳

      以上每人獎勵五百元整。

      具體獎金發(fā)放由各項目部自己做表發(fā)放。

      希望以上先進再接再厲,變鼓勵為動力,爭取在新的一年取得更大成就,也希望其他同志向他們學習,扎實工作,積極上進,為路橋五公司的發(fā)展作出自己的貢獻。

      中共中鐵十九局集團五公司路橋五公司委員會

      中鐵十九局集團五公司路橋五公司

      2011年1月8日

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