第一篇：督查通報制度

督查通報制度

一、由鎮(zhèn)督查組定期和不定期組織對各村干部的日常工作情況進(jìn)行督查，并建立村日常監(jiān)督管理檔案，真實反映各村干部日常工作的情況，同時作為平時考核的參考。

二、督查內(nèi)容

（一）對村干部值班情況、參加會議情況進(jìn)行督查，包括到會時間、離會時間、會議記錄、會場紀(jì)律和值班記錄等情況。

（二）對文件資料、會議精神的上傳下達(dá)情況進(jìn)行督查，包括各類報表、表冊、材料的報送以及各類補助的發(fā)放等。

（三）對村干部的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行日常全面督查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、督促改正；對人、財、物權(quán)力比較集中的關(guān)鍵崗位和集體活動進(jìn)行專項督查。

（四）對村辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

三、鎮(zhèn)督查組對督查情況及時在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報。

四、督查方式包括不定期電話詢問、實地走訪等，對不如實報告和存在違紀(jì)違規(guī)行為的干部，及時進(jìn)行告誡和教育。

第二篇：督查通報制度

督查通報制度

督查室以事實為依據(jù)，從工作實際出發(fā)，及時總結(jié)督查工作完成情況和存在的主要問題，并進(jìn)行通報，以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。通報主要包括以下內(nèi)容：

一、督查事項的辦理情況和存在的主要問題。

二、各單位在工作中采取的新舉措、新辦法，取得的新經(jīng)驗、新成績。

三、對工作中措施得力、工作力度大、完成質(zhì)量高、速度快的單位進(jìn)行通報表揚。

四、對不能如期完成交辦工作或質(zhì)量較差、應(yīng)付了事的單位進(jìn)行通報批評。特別是對那些頂著不辦、推諉、扯皮，甚至有令不行的單位，督查部門除點名通報批評外，并提出處理建議呈交縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。

第三篇：安全生產(chǎn)督查通報制度

重慶綦江工業(yè)園區(qū)（齒輪城）管委會

安全督查通報制度

一、為進(jìn)一步強化安全工作責(zé)任，推進(jìn)工作落實，提高工作效率，確保安全生產(chǎn)工作各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，特制定本制度。

二、督查內(nèi)容

（一）區(qū)政府、區(qū)安委辦、區(qū)安監(jiān)局等相關(guān)部門的工作部署落實情況。

（二）明確各企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的人員職責(zé)分工情況。

（三）各企業(yè)安全生產(chǎn)工作方案的制定及落實情況。

（四）參加安全生產(chǎn)專項整治行動情況。

（五）受理安全生產(chǎn)違法問題處理情況。

（六）安全工作資料的收集、整理、歸檔情況。

三、督查通報方式

1、日常督查通報。定期或不定期對承擔(dān)的常規(guī)工作安排情況、完成進(jìn)度及存在問題進(jìn)行實地督查通報。

2、重點督查通報。對安全生產(chǎn)重大決策、重要工作部署、會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示、專項工作或媒體、暗訪、專

家組反饋的突出問題整改情況等任務(wù)重、難度大的工作，進(jìn)行一事一重點督辦通報。

3、綜合督查通報。結(jié)合月評比、季度考核和考核，督促目標(biāo)任務(wù)的落實，核查工作效果，分析存在問題，探索解決辦法。

四、通報發(fā)放范圍

各部室、園區(qū)各企業(yè)

五、督查通報要求

1、園區(qū)管委會成立督查通報領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期采取抽查、檢查、暗訪，也可運用電話督辦、現(xiàn)場督查、聽取匯報、上報材料等形式進(jìn)行。

2、督查通報結(jié)果運用。年初已將安全生產(chǎn)工作列入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，督查通報結(jié)果將作為各企業(yè)目標(biāo)考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

3、督查通報要實事求是，堅持原則，扎實工作，敢于動真碰硬，充分肯定成績，大膽指出存在問題，提出整改意見，做到客觀公正、突出實效。

第四篇：安全生產(chǎn)督查通報制度

重慶綦江工業(yè)園區(qū)（齒輪城）管委會

安全督查通報制度

工作效率，確保安全生產(chǎn)工作各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，特制定本制度。

二、督查內(nèi)容

（一）區(qū)政府、區(qū)安委辦、區(qū)安監(jiān)局等相關(guān)部門的工作部署落實情況。

（二）明確各企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的人員職責(zé)分工情況。

（三）各企業(yè)安全生產(chǎn)工作方案的制定及落實情況。

（四）參加安全生產(chǎn)專項整治行動情況。

（五）受理安全生產(chǎn)違法問題處理情況。

（六）安全工作資料的收集、整理、歸檔情況。

三、督查通報方式

1、日常督查通報。定期或不定期對承擔(dān)的常規(guī)工作安排情況、完成進(jìn)度及存在問題進(jìn)行實地督查通報。

2、重點督查通報。對安全生產(chǎn)重大決策、重要工作部署、會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示、專項工作或媒體、暗訪、專家組反饋的突出問題整改情況等任務(wù)重、難度大的工作，進(jìn)行一事一重點督辦通報。

3、綜合督查通報。結(jié)合月評比、季度考核和考核，督促目標(biāo)任務(wù)的落實，核查工作效果，分析存在問題，探索解決辦法。

四、通報發(fā)放范圍 各部室、園區(qū)各企業(yè)

五、督查通報要求

1、園區(qū)管委會成立督查通報領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期采取抽查、檢查、暗訪，也可運用電話督辦、現(xiàn)場督查、聽取匯報、上報材料等形式進(jìn)行。

2、督查通報結(jié)果運用。年初已將安全生產(chǎn)工作列入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，督查通報結(jié)果將作為各企業(yè)目標(biāo)考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

3、督查通報要實事求是，堅持原則，扎實工作，敢于動真碰硬，充分肯定成績，大膽指出存在問題，提出整改意見，做到客觀公正、突出實效。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)督查通報制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)督查通報制度

今年來，為落實全面從嚴(yán)治黨要求，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，發(fā)揮懲處的震懾作用，倒逼“兩個責(zé)任”落實，我局黨組制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)督查通報制度》，通過對典型問題進(jìn)行通報，做到問責(zé)一個、警醒一片，督促我局黨員干部知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，切實扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

一是明確通報主體和對象。通報主體為祁縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局黨組，通報對象為各股室成員。

二是明確通報范圍。包括9個方面，即違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大決策部署上有令不行、有禁不止的；抓作風(fēng)建設(shè)不力，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題突出的；對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不及時處理落實，或者拒不辦理的；對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況不研究、不檢查，重要情況不按規(guī)定報告的；對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；班子成員或重點崗位中層干部被上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案查處的；反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不健全，嚴(yán)重影響黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展的；違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制受到責(zé)任追究的其它需要通報的類型。三是明確通報方式。根據(jù)問題實際和警示教育的需要，問題通報形式分為兩種：在案發(fā)股室內(nèi)部通報，在全局通報。兩種方式可單獨使用，也可合并使用。

四是強化整改落實。被通報股室、個人應(yīng)在問題通報后的十五個工作日內(nèi)，根據(jù)通報意見，將整改計劃、措施向局黨組報告?zhèn)浒福⒃谝蟮钠谙迌?nèi)完成整改工作，整改結(jié)束后以書面形式報告落實情況。逾期未能落實到位的，應(yīng)書面說明理由。