第一篇：事故隱患通報(bào)制度

納雍縣沙田煤礦 事故隱患通報(bào)制度

納雍縣沙田煤礦 2018年4月2日

納雍縣沙田煤礦事故隱患通報(bào)制度

為加強(qiáng)礦井事故隱患監(jiān)督管理，減少和預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和安全隱患排查治理體系建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實(shí)際情況，特制定本制度。

一、職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)全礦事故隱患通報(bào)管理工作。

2、各單位負(fù)責(zé)將事故隱患及時(shí)通報(bào)。

3、從業(yè)人員及時(shí)了解事故隱患情況及防范措施。

二、通報(bào)的程序

1、一般事故隱患：

隱患發(fā)生單位負(fù)責(zé)人在一個(gè)工作日內(nèi)向安全管理部門匯報(bào)，安全管理部門應(yīng)當(dāng)將事故隱患匯總后及時(shí)下發(fā)各單位。

2、重大事故隱患：

隱患發(fā)生部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間向礦長(zhǎng)匯報(bào)，書面向縣安監(jiān)部門匯報(bào)，并在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示。

三、通報(bào)的形式和內(nèi)容

1、事故隱患通告：

主要分為電話、口頭傳達(dá)和書面告知。主要通告的內(nèi)容包括隱患名稱、部位、整改難易程度及緊急程度。

2、檢查通報(bào)： 煤礦每次開展隱患排查檢查后及時(shí)以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)檢查情況通報(bào)，內(nèi)容包括隱患名稱、部位、危害程度、整改措施、整改責(zé)任人和整改完成時(shí)間等。各單位接收到通報(bào)后組織員工及時(shí)學(xué)習(xí)。

3、重大隱患告知牌：

煤礦發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，且不能在短期內(nèi)治理完成應(yīng)在隱患部位設(shè)立告知牌，內(nèi)容包括事故隱患等級(jí)、狀態(tài)、可能導(dǎo)致的后果、防范措施、隱患整改時(shí)間、責(zé)任人和驗(yàn)收責(zé)任人等。

四、獎(jiǎng)懲

1、隱患發(fā)生單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患故意瞞報(bào)不報(bào)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人按照礦制度嚴(yán)肅處理，發(fā)生事故后果的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、安全科未按照本制度及時(shí)通報(bào)事故隱患，按礦制度給予考核，并責(zé)令立即整改。

第二篇：事故隱患通報(bào)制度

事故隱患通報(bào)制度

為加強(qiáng)公司事故隱患監(jiān)督管理，減少和預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和安全隱患排查治理體系建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

一、職責(zé)

1、安檢科負(fù)責(zé)全公司事故隱患通報(bào)管理工作。

2、各單位負(fù)責(zé)將事故隱患及時(shí)通報(bào)。

3、從業(yè)人員及時(shí)了解事故隱患情況及防范措施。

二、通報(bào)的程序

1、一般事故隱患：

隱患發(fā)生單位負(fù)責(zé)人在一個(gè)工作日內(nèi)向公司安全管理部門匯報(bào)，公司安全管理部門應(yīng)當(dāng)將事故隱患匯總后及時(shí)下發(fā)各單位。

2、重大事故隱患：

隱患發(fā)生部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間向總經(jīng)

理匯報(bào)，書面向區(qū)安監(jiān)部門匯報(bào)，并在公司內(nèi)進(jìn)行公示。

三、通報(bào)的形式和內(nèi)容

1、事故隱患通告：

主要分為電話、口頭傳達(dá)和書面告知。主要通告的內(nèi)容包括隱患名稱、部位、整改難易程度及緊急程度。

2、檢查通報(bào)： 煤礦每次開展隱患排查檢查后及時(shí)以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組義下發(fā)檢查情況通報(bào)，內(nèi)容包括隱患名稱、部位、危害程度、整改措施、整改責(zé)任人和整改完成時(shí)間等。各單位接收到通報(bào)后組織員工及時(shí)學(xué)習(xí)。

3、重大隱患告知牌：

煤礦發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，且不能在短期內(nèi)治理完成應(yīng)在隱患部位設(shè)立告知牌，內(nèi)容包括事故隱患等級(jí)、狀態(tài)、可能導(dǎo)致的后果、防范措施、隱患整改時(shí)間、責(zé)任人和驗(yàn)收責(zé)任人等。

四、獎(jiǎng)懲

1、隱患發(fā)生單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患故意瞞報(bào)不報(bào)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人按照公司制度嚴(yán)肅處理，發(fā)生事故后果的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、安檢科未按照本制度及時(shí)通報(bào)事故隱患，按公司制度給予考核，并責(zé)令立即整改。

第三篇：事故隱患通報(bào)制度

事故隱患通報(bào)制度

1.目的

為加強(qiáng)公司事故隱患監(jiān)督和管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適應(yīng)于公司事故隱患從業(yè)人員的通報(bào)管理工作。3.職責(zé)

3.1 安全管理部總體負(fù)責(zé)全公司事故隱患通報(bào)管理工作。3.2 各部門（車間）負(fù)責(zé)將事故隱患及時(shí)通報(bào)。3.3 從業(yè)人員及時(shí)了解事故隱患情況及預(yù)防措施。4.通報(bào)程序

4.1 一般事故隱患：隱患發(fā)生部門（車間）負(fù)責(zé)人在一個(gè)工作日內(nèi)向公司安全管理部匯報(bào)，安全管理部應(yīng)當(dāng)將事故隱患匯總后及時(shí)下發(fā)各部門（車間）。

4.2 重大事故隱患：隱患部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理匯報(bào)，書面向地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告，并在公司進(jìn)行公告公示。5.通報(bào)的形式和內(nèi)容

5.1 事故隱患通告：主要分為：電話、口頭傳達(dá)和書面告知。主要通告的內(nèi)容包括：隱患名稱、部位及隱患的整改難易程度及緊急程度。

5.2 公告欄：應(yīng)在廠區(qū)門口設(shè)立隱患排查情況公告欄，及時(shí)對(duì)每次隱患排查情況及每月全公司隱患匯總臺(tái)賬進(jìn)行公告，公告內(nèi)容包括：隱患名稱、部位、照片、可能導(dǎo)致的后果、整改措施、整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間等。

5.3 重大事故隱患告知牌：應(yīng)在重大事故隱患部位設(shè)立事故隱患告知牌，內(nèi)容如下：

（一）事故隱患等級(jí)、狀態(tài)及可能導(dǎo)致的后果；

（二）隱患防范措施；

（三）隱患整改時(shí)間、整改責(zé)任人和驗(yàn)收責(zé)任人。

5.4 公示公告牌：重大事故隱患應(yīng)在廠區(qū)醒目的位置設(shè)置公告公示牌，公示企業(yè)重大隱患名稱、部位可能波及范圍及預(yù)防措施等內(nèi)容。

6.考核

6.1 隱患發(fā)生部門（車間）對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患故意隱瞞不報(bào)，扣除每月部門（車間）安全績(jī)效獎(jiǎng)，如果事故后果嚴(yán)重，承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)責(zé)任。

6.2安全管理部門未按本制度及時(shí)通報(bào)事故隱患，扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)，并責(zé)令整改。

第四篇：通報(bào)制度

通 報(bào) 制 度

第一條 工作通報(bào)應(yīng)遵循依法行政、公開透明、全面真實(shí)、及時(shí)便民的原則，按照行政管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、堅(jiān)持工作通報(bào)與工作落實(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)督與行政責(zé)任相結(jié)合，確保重點(diǎn)工作通報(bào)規(guī)范有序開展。

第二條 工作通報(bào)制度的推進(jìn)工作，其他科室按照各自職責(zé)，定期向辦公室提供重點(diǎn)工作通報(bào)內(nèi)容。各科室主要負(fù)責(zé)人是推行重點(diǎn)工作通報(bào)制度的第一責(zé)任人。

第三條 下列重點(diǎn)工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行通報(bào)：

（一）工作報(bào)告及工作計(jì)劃；建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；重大決策；改革方案；崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及薪酬體系；崗位評(píng)聘、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序；用人招聘程序。

（二）黨委的重大決策（決議）；黨委民主生活會(huì)情況；黨組織建設(shè)情況；工作完成情況，重要工作情況通報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；民主評(píng)議黨政班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員情況；組織發(fā)展情況；黨費(fèi)繳納情況；各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；

（三）工會(huì)方面：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況；各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)情況；重大事項(xiàng)。

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)通報(bào)的其他重點(diǎn)工作。

第五篇：黨內(nèi)情況通報(bào)制度

黨內(nèi)情況通報(bào)制度

為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，擴(kuò)大黨務(wù)公開，切實(shí)保障各級(jí)黨組織黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的積極性，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條 指導(dǎo)思想和基本原則

建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，擴(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步促進(jìn)和諧，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度必須堅(jiān)持以下原則：堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)工作；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，及時(shí)有效；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，區(qū)別情況，分層通報(bào)；堅(jiān)持依法依紀(jì)，科學(xué)規(guī)范，長(zhǎng)抓不懈。

第二條 通報(bào)主體及對(duì)象

黨內(nèi)情況通報(bào)主體是各級(jí)黨組織，通報(bào)對(duì)象是全體黨員。

第三條 通報(bào)的主要內(nèi)容

（一）固定通報(bào)的內(nèi)容：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層黨組織設(shè)置和黨員干部隊(duì)伍情況；

2、主要工作制度、黨建工作規(guī)劃及實(shí)施情況、班子民主生活會(huì)及整改落實(shí)情況；

3、工作計(jì)劃及實(shí)施情況、年終評(píng)議、實(shí)績(jī)考核情況；

4、黨費(fèi)的收繳情況。

（二）即時(shí)通報(bào)的內(nèi)容：

1、各級(jí)黨組織作出的重大決策、出臺(tái)的重要政策及討論決定的應(yīng)當(dāng)公開的重要事項(xiàng)；

2、組織分工、聯(lián)系點(diǎn)情況；

3、重要干部任免、干部獎(jiǎng)懲和基層組織、黨員表彰情況；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

5、黨員、職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況；

6、其它需要通報(bào)的內(nèi)容。

第四條 通報(bào)形式

（一）會(huì)議通報(bào)。主要是適宜在黨內(nèi)公開，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的情況。

（二）文件通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要事件等，必要時(shí)可以將文件印發(fā)到黨員個(gè)人。

（三）專題通報(bào)。主要是涉及黨內(nèi)重大活動(dòng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決等，針對(duì)部分群體、個(gè)人或者部門進(jìn)行專題通報(bào)。

（四）媒體通報(bào)。主要是需要向全體黨員通報(bào)，并適宜向社會(huì)公開的重大決策和重要事項(xiàng)等。

（五）其它通報(bào)。主要是適宜向社會(huì)公開的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務(wù)公開欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。

第五條 通報(bào)要求

（一）根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限，一般性工作應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)通報(bào)，重要性工作和緊急性情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。

（二）凡涉及黨和國(guó)家重要機(jī)密的內(nèi)容，不得通報(bào)。對(duì)有專門要求的決議、決定、會(huì)議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、在不同范圍內(nèi)通報(bào)。

（三）對(duì)會(huì)議討論的涉及機(jī)密的問題，不宜立即公開的重大決策、重大事項(xiàng)、重大案件等，應(yīng)根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第六條 通報(bào)時(shí)限、方式

（一）通報(bào)時(shí)限

固定通報(bào)原則一年一次，即時(shí)通報(bào)按照工作進(jìn)度及時(shí)通報(bào)。

（二）通報(bào)的方式

1、會(huì)議通報(bào)。主要是適宜在黨內(nèi)公開，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的。

2、文件通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要事件等，必要時(shí)可以將文件印發(fā)到黨員個(gè)人。

3、專題通報(bào)。主要是涉及黨內(nèi)重大活動(dòng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決等，針對(duì)部分群體、個(gè)人或者部門進(jìn)行專題通報(bào)。

4、媒體通報(bào)。主要是需要向全體黨員通報(bào)，并適宜向社會(huì)公開的重大決策和重要事項(xiàng)等。

5、其它通報(bào)。主要是適宜向社會(huì)公開的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務(wù)公開欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。

第七條 組織實(shí)施

辦公室承擔(dān)單位全局和中心工作相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)任務(wù)；紀(jì)檢部門承擔(dān)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)任務(wù)；組織部門牽頭搞好黨內(nèi)情況通報(bào)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容的通報(bào)；宣傳部門負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳報(bào)道和輿情監(jiān)督，發(fā)布重要新聞，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。