第一篇：人力資源部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書2015

烏魯木齊城市軌道集團(tuán)有限公司人力資源部

2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會精神，按照三級紀(jì)委全會和三級廉政工作會議部署，緊緊圍繞首府社會穩(wěn)定和長治久安，堅(jiān)持把黨的紀(jì)律擺在更加突出的位置，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化各級黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，弛而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持不懈落實(shí)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定，現(xiàn)由部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

對人力資源部各崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)任。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、研究部署各崗位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每年不少于2次，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題。

2、全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，加大檢查和考核力度。對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。

3、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守市委、市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守軌道辦（城軌公司）黨政各項(xiàng)制度。

4、以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格按照《建設(shè)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)及依法行政工作制度匯編》執(zhí)行，堵塞權(quán)力尋租的空間，加快構(gòu)建誠信體系，建設(shè)廉潔軌道交通。

5、抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)，列出權(quán)力清單、責(zé)任清單，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機(jī)制。

6、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按制度和流程辦事。

7、自覺接受上級單位、公司領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部各部門員工的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題及時整改，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率及質(zhì)量。

三、責(zé)任追究

1、因工作不到位，而影響到其他同事利益的實(shí)行誡勉談話；

2、出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，按照上追一級的原則，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制被考核為不合格的，不得評選為“優(yōu)秀個人”“先進(jìn)個人”。

部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 員工簽字：

第二篇：安全責(zé)任目標(biāo)書

安全責(zé)任大于一切——記克州第一托兒所全體教師

簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹阿圖什市綜治辦關(guān)于加強(qiáng)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)安全工作的指示精神，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕特大惡性事故，避免重大事故，減少一般事故，努力營造一個安全、穩(wěn)固的幼兒學(xué)習(xí)生活環(huán)境，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。4月3日下午，克州第一托兒所全體教職工簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

《責(zé)任書》中明確要求班主任應(yīng)提高幼兒安全、預(yù)防和應(yīng)對安全事故的能力，提高教師“幼兒教育無小事，安全人人有責(zé)任”的安全防范意識，增強(qiáng)“安全第一”的責(zé)任感。

克州第一托兒所

2012年4月3日

克州第一托兒所班主任安全穩(wěn)定

目標(biāo)管理責(zé)任書

為建立健全克州第一托兒所安全穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制，確?？酥莸谝煌袃核踩€(wěn)定，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，克州第一托兒所與各班班主任簽訂本責(zé)任書。

一、安全穩(wěn)定事故管理控制目標(biāo)

1、增強(qiáng)安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。

2、不發(fā)生有重大社會影響的安全責(zé)任事故。

3、不發(fā)生非正常越級上訪事件。

二、安全穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo)

各班班主任是維護(hù)本班和責(zé)任區(qū)安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。

1、健全班級安全工作管理機(jī)制，完善幼兒園安全管理制度，建立班級安全穩(wěn)定工作日志、幼兒“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對教育教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實(shí)，同時建立健全班級安全檔案。

2、建立安全穩(wěn)定工作責(zé)任制。實(shí)行幼兒在所期間的無縫隙安全監(jiān)護(hù)管理制度，認(rèn)真開展幼兒園內(nèi)部崗位安全生產(chǎn)承諾制度，確保完成規(guī)定的目標(biāo)和要求。

3、建立健全各項(xiàng)安全制度。根據(jù)幼兒園安全穩(wěn)定工作的長期性、行業(yè)性、季節(jié)性和突發(fā)性等特點(diǎn)，制定2011年安全穩(wěn)定工作要點(diǎn)，工作計(jì)劃和措施，搞好階段性、半年及全年工作總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)幼兒園安全工作中管理人員公開、檔案管理記錄、安全工作例會、值班巡查、應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制及演練、隱患排查整改、隨機(jī)暗訪通報、信息預(yù)警、事故報告、安全工作考核等工作制度，健全規(guī)范檔案管理。

4、堅(jiān)持開展安全教育。通過安全教育讓幼兒及家長樹立安全第—的思想，通過安全知識教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。根據(jù)教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和課程安全，認(rèn)真上好安全教育課，安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、防騙、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校內(nèi)外活動等)。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園大型活動審批制度。幼兒園組織的大型校外集體活動，必須逐級報縣教育局審批，審批請示附安全管理措施和責(zé)任人，提前排查不安定因素，提出預(yù)防的措施和應(yīng)急方案，進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。嚴(yán)禁組織幼兒參加撲救山林、森林火災(zāi)和防汛、防洪活動。

6、大力加強(qiáng)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真抓好崗位安全工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，如消防、門衛(wèi)、周邊環(huán)境等設(shè)施及防護(hù)設(shè)備等方面建設(shè)。

7、切實(shí)抓好事故防范工作。堅(jiān)持“教育先行、預(yù)防為主”，加強(qiáng)警校共建和“兩公示、一監(jiān)督制度”，定期收繳管制刀具，對特殊幼兒進(jìn)行有針對性的個別教育輔導(dǎo)，嚴(yán)防園內(nèi)治安事件發(fā)生，制訂完善《校園公共安全應(yīng)急救援預(yù)案》，履行審核備案手續(xù)。每季開展一次應(yīng)急救援演練，落實(shí)應(yīng)急保障措施，讓幼兒掌握消防逃生、應(yīng)急疏散等基本的防范技能，保障幼兒集體活動、交通、消防、冬季取暖等各方面的安全。落實(shí)上級部署，及時發(fā)現(xiàn)、排查和化解幼兒及家長中存在的矛盾糾紛，減少在園幼兒違法犯罪案件及安全事故，廣泛開展安全文明校園創(chuàng)建活動。

8、重視校舍的安全管理和消防安全工作。要特別重視對校舍的監(jiān)控，定期進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對幼兒園設(shè)施進(jìn)行排查。確保安全通道的暢通。

9、認(rèn)真開展幼兒園內(nèi)部安全管理和周邊治安秩序整治行動。積極主動地配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、交通、城管、消防等部門做好幼兒園周邊環(huán)境的綜合治理工作，解決影響幼兒園日常秩序和師生工作、學(xué)習(xí)、生活的各種問題。要加強(qiáng)對校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，防止反動、色情、暴力等不健康的東西腐蝕幼兒。

10、要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，對造成幼兒致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。

11、定期排查整治安全隱患。制定并落實(shí)《校（園）內(nèi)部安全檢查表》、《校（園）管理安全檢查手冊》及監(jiān)督檢查登記備案制度。認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，定期或適時組織安全生產(chǎn)檢查，確保檢查表記錄、整改意見、復(fù)查結(jié)果資料齊全；加強(qiáng)對校園內(nèi)重大危險源、重點(diǎn)部位的安全檢查；加強(qiáng)建國60周年及各大節(jié)日等重要時段的安全監(jiān)管和檢查，做到檢查有記錄，整改有結(jié)果。

12、完善和暢通信息渠道。對重要情況和突發(fā)事件要妥善處理，并在第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、考核與獎懲

年底縣教育局和中心校對各單位和個人的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行考核評估，并通報考核評估結(jié)果，對完成責(zé)任目標(biāo)的單位和個人進(jìn)行表彰，對發(fā)生責(zé)任事故的單位和個人進(jìn)行責(zé)任追究。

1、實(shí)行托兒所班級崗位安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制和一票否決制。有下列情況之一的將進(jìn)行責(zé)任追究：（1）因工作失誤，發(fā)生幼兒家長因?yàn)楹⒆由蠈W(xué)、收費(fèi)、意外傷害賠償?shù)认嚓P(guān)問題非正常越級上訪的；（2）因管理不善，發(fā)生師生集體食物中毒、非職業(yè)性一氧化碳中毒等危害師生安全健康事故的；（3）因本人組織管理不到位，集體活動發(fā)生安全事故的；（4）因排查、修繕不到位，發(fā)生校舍坍塌事故，造成人員傷亡的；（5）本人對安全穩(wěn)定信息遲報、漏報、瞞報，造成嚴(yán)重后果的。

2、對發(fā)生重大安全穩(wěn)定事故的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處置。（1）凡因安全工作責(zé)任落實(shí)不到位，發(fā)生校舍倒塌、幼兒踩踏、食物中毒、校園傷害等事故，造成師生受傷，但未發(fā)生人員死亡事故的，視情節(jié)對其本人在年終教育工作考核中，扣除考核指標(biāo)總分值的5%—10%。（2）凡因安全管理不到位，造成師生死亡責(zé)任事故的教師依法依紀(jì)給予相應(yīng)處分，取消年內(nèi)評先評優(yōu)資格。（3）對處置信訪事件不力，引發(fā)群眾非正常越級上訪或沖擊政府機(jī)關(guān)的教師，進(jìn)行通報批評，追究有關(guān)人員責(zé)任。（4）對遲報、漏報、瞞報安全穩(wěn)定信息，延誤救援處置的教師，給予通報批評，并視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。

克州第一托兒所班級：

所長簽章：班主任簽字：

二〇一二年四月六日

第三篇：目標(biāo)書

工會委員會辦公室二O一四年目標(biāo)責(zé)任書

一、綜合目標(biāo)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)等級醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建活動，按創(chuàng)建辦的分工，年底基本條款C級達(dá)標(biāo)率90﹪，核心條款C級達(dá)標(biāo)率100﹪.2、做好安全生產(chǎn)、綜合治理工作、消防安全工作，全年無事故、治安事件及火災(zāi)事故發(fā)生。

3、提供信息每月不少于1篇。

4、認(rèn)真、及時完成醫(yī)院交辦的指令性任務(wù)。

5、做好信訪穩(wěn)定工作

認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策

6嚴(yán)格落實(shí)院務(wù)公開工作，及時上報院務(wù)公開內(nèi)容。

7臨床科室對本科室的工作滿意度≥90﹪

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、工會組織各種臺賬齊全，管理規(guī)范。

2、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，全院無違反計(jì)劃生育政策。

3、深入群眾，廣泛征集群眾的意見及建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋，每年不少于一次。

4、做好職代會的提案征集、反饋工作。

5、建立規(guī)范職工文體活動場地，每半年組織全院性文體活動一次，豐富職工文化生活。

第四篇：安全副校長安全責(zé)任目標(biāo)書

分管安全副校長安全責(zé)任目標(biāo)書

學(xué)校安全工作事關(guān)師生個人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。因此，全校教職員工要同心同德，齊抓共管，決不能掉以輕心，要警鐘常鳴，要常抓落實(shí)，要常察細(xì)看，消除隱患。為有效保障校園安全，分工合作，責(zé)任到人，爭創(chuàng)平安和諧校園，特針對個人崗位簽訂以下安全責(zé)任目標(biāo)書：

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，對學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、可代校長組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學(xué)校安全。

3、根據(jù)上級要求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，組織制定各種突突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

4、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書，把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位，并負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)落實(shí)。

5、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和個部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關(guān)臺賬，在相關(guān)記錄表上簽字。

6、定期組織培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)干部和員工，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，提高防范和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。

7、加強(qiáng)師生安全教育和培訓(xùn)工作定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動，提高師生安全意識和自護(hù)能力。

8、定期組織檢查學(xué)校各部門的安全設(shè)施及器材，保證完好有效。

9、協(xié)助校長加強(qiáng)所屬街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。

10、建立健全學(xué)校安全管理各類臺賬和檔案制度，檢查指導(dǎo)學(xué)校各類安全資料的歸檔備案。

11、督促檢查放學(xué)前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座的安全教育。

此責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

學(xué)校（蓋章）：副校長（安全）簽字：

2014年9月1日

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書

安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書（分解）

為圓滿完成本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)就施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理和各職能管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。

一、實(shí)現(xiàn)“三無一低”即無死亡、無重傷、無重大設(shè)備和火災(zāi)事故，杜絕三違。

二、職工工傷率控制在0%以內(nèi)。

三、年工傷死亡率控制在0%以內(nèi)。

四、施工過程中嚴(yán)格按安全操作規(guī)程實(shí)施，保證施工現(xiàn)場符合安全的有關(guān)規(guī)程及制度。

五、定期組織施工人員參加安全教育。

六、爭創(chuàng)市文明施工樣板工地，必保市文明施工現(xiàn)場。

七、本責(zé)任目標(biāo)書公司，管理人員各一份

項(xiàng)目部：項(xiàng)目經(jīng)理：

武漢市漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司

三環(huán)線東環(huán)段道路工程IV標(biāo)項(xiàng)目部