第一篇：立足本職工作 爭做人民滿意的公務(wù)員[最終版]

立足本職工作 爭做人民滿意的公務(wù)員

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好。首先非常感謝組織給我這次機會交流心得體會。接下來我結(jié)合自己工作以來的經(jīng)歷，簡單談?wù)勎业膶τ诠珓?wù)員工作的一點個人體會。

公務(wù)員是一份認同度相當高的職業(yè)，每年有多少人擠破了腦袋要進這個隊伍，手捧金碗，哪肯丟棄。但是金碗并不好端，隨著人事制度改革的深入，公民民主法制意識的加強，對公務(wù)員的要求在越來越高；隨著公務(wù)員法實施，依法管理公務(wù)員隊伍的進程在加快，同時嚴肅管理隊伍的力度也在加大，責任制推行后行政不作為或者行政亂作為都要被追責。以往抱著“不求有功，但求無過”的思想也許可以濫竽充數(shù)一時，但終究會被淘汰。退一步說，沒有上進心，缺乏工作激情，自己都會覺得活得窩囊。

我覺得立足本職工作，做人民滿意的公務(wù)員，關(guān)鍵是要處理好三對關(guān)系問題。

（一）本職工作和其他工作的關(guān)系問題。

本職工作，我覺得，狹義的理解是文件規(guī)定的職務(wù)所應(yīng)承擔的工作，還包括領(lǐng)導交辦的事項。廣義的講還應(yīng)包括體現(xiàn)黨性的政治工作。因為我們國家的公務(wù)員不像西方發(fā)達國

1家分為政務(wù)類和事務(wù)類，而是兼有黨派和公共管理雙重性質(zhì)，既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發(fā)展全局的角度開展工作，站在人民群眾所需、所想、所盼的立場著手工作。二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態(tài)上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民勤務(wù)員的身份，牢記為人民服務(wù)的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養(yǎng)善于和人民群眾打交道的能力。三是著手要實，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃著碗里看著鍋里說著這里指著那里。我作為辦公室的一名同志，明確我做事是服務(wù)性的，是為委局領(lǐng)導服務(wù)，為機關(guān)各科室服務(wù)的。比如做好與縣委辦、政府辦等部門的聯(lián)系工作，就是實打?qū)嵭枰?、能夠做的。對待其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發(fā)生沖突時，首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經(jīng)驗體會，有助于本職工作的進一步開展。

（二）人民滿意和領(lǐng)導滿意的關(guān)系問題。

工作做得好不好，到底有誰說了算，我覺得，要看工作的性質(zhì)，有些窗口單位，直接面對面接觸群眾，工作滿意不滿意群眾比較能直接的感受，這樣的工作，評價權(quán)應(yīng)該群眾多一些。像我們這樣的辦公室工作，性質(zhì)就是服務(wù)，對象主

要是領(lǐng)導和委局常委。評價權(quán)主要還是在服務(wù)對象上，工作好不好，只有服務(wù)對象最清楚。領(lǐng)導滿意和人民滿意應(yīng)該是殊途同歸，兩者不是必然矛盾的。

（三）公務(wù)員和自然人的身份關(guān)系問題。

在工作崗位上是公務(wù)員，離開了崗位就是一個自然人，或者說成了社會人。要注意自己的一言一行，言論和立場不能因為身份的轉(zhuǎn)變而發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。要嚴守工作紀律，組織紀律，不能說的不說，不便問的不問。我覺得公務(wù)員和自然人身份的最大區(qū)別在于能不能行使公權(quán)。其他方面，比如個人操守方面應(yīng)該保持高度的一致。

接下來，我談?wù)勏乱徊饺绾螐淖陨韺嶋H出發(fā)，爭做人民滿意的公務(wù)員。

一是加強學習。學習先進，學習書本，學習經(jīng)驗。認真學習先進，了解他們的事跡，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極學法用法，鉆研業(yè)務(wù)知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發(fā)展方向，通過總結(jié)經(jīng)驗，借鑒經(jīng)驗，學習經(jīng)驗，增強工作的活力。

二是增強服務(wù)意識，讓人民滿意。內(nèi)心深處扎牢讓人民滿意的種子，人民需要我們怎樣做我們就應(yīng)該怎樣做，我們用的是納稅人的錢，應(yīng)該給他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。遇到群

眾上門辦事笑臉相迎，準備一杯茶，熱心聽取意見建議這是最起碼的。不能出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，不能扯皮推諉，一只耳朵進一只耳朵出，口頭應(yīng)得好，回頭忘得快。這是人民群眾最反對的官僚作風。增強服務(wù)意識，要根據(jù)工作安排，按照領(lǐng)導的要求，遵照制度的規(guī)定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務(wù)。

三是樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務(wù)員應(yīng)該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。

第二篇：立足本職工作_爭做人民滿意的公務(wù)員心得體會

“ 爭做人民滿意的公務(wù)員”

心得體會

楊艷平

創(chuàng)先爭優(yōu)，做人民滿意的公務(wù)員活動，立足實際，認真學習先進，以下談幾點體會：

一是本職工作和其他工作的關(guān)系問題。本職工作，就是制度規(guī)定的職務(wù)所應(yīng)承擔的工作，還包括領(lǐng)導交辦的事項，同時還包括體現(xiàn)黨性的政治工作。因為我們國家的公務(wù)員既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發(fā)展全局的角度開展工作，站在人民群眾所需、所想、所盼的立場著手工作。

二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態(tài)上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民公仆的身份，牢記為人民服務(wù)的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養(yǎng)善于和人民群眾打交道的能力。

三是立足實際，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃著碗里看著鍋里說著這里指著那里。我作為財務(wù)科的一名同志，明確我做事是服務(wù)職能的，是為監(jiān)獄安全穩(wěn)定服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的。其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發(fā)生沖突時，首先要服從本職工

作。通過其他工作獲得更多的知識經(jīng)驗體會，有助于本職工作的進一步開展。

第四，人民滿意和領(lǐng)導滿意的關(guān)系問題。工作做得好不好，到底有誰說了算，我覺得，要看工作的性質(zhì)，我所在科室，直接面對面接觸群眾，工作滿意不滿意群眾比較能直接的感受。

第五．在工作崗位上是公務(wù)員，離開了崗位就是一個自然人，或者說成了社會人。要注意自己的一言一行，言論和立場不能因為身份的轉(zhuǎn)變而發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。要嚴守工作紀律，組織紀律，不能說的不說，不便問的不問。

如何從自身實際出發(fā)，爭做人民滿意的公務(wù)員。

（一）是加強學習，學習先進，學習書本，學習經(jīng)驗。認真學習先進，了解他們的事跡，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極學法用法，鉆研業(yè)務(wù)知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發(fā)展方向，通過總結(jié)經(jīng)驗，借鑒經(jīng)驗，學習經(jīng)驗，增強工作的活力。

（二）是增強服務(wù)意識，讓人民滿意。內(nèi)心深處扎牢讓人民滿意的種子，人民需要我們怎樣做我們就應(yīng)該怎樣做，我們用的是納稅人的錢，應(yīng)該給他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。遇到群眾上門辦事笑臉相迎，熱心聽取意見建議這是最起碼 的。不能出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，不能扯皮推諉，一只耳朵進一只耳朵出，口頭應(yīng)得好，回頭忘得快。增強服務(wù)意識，要根據(jù)工作安排，按照領(lǐng)導的要求，遵照制度的規(guī)定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務(wù)。

樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務(wù)員應(yīng)該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。

第三篇：干好本職工作,爭做人民滿意公務(wù)員

干好本職工作，爭做人民滿意的公務(wù)員

尊敬的老師，親愛的學員們：

大家上午好，很榮幸有這樣一次機會和大家一起參加培訓。感謝大家今天將耳朵借給我。

我發(fā)言的題目是《干好本職工作，爭做人民滿意的公務(wù)員》。

我的發(fā)言主要包含三個層次，一是公務(wù)員必須讓人民滿意；二是人民滿意的公務(wù)員什么樣；三是結(jié)合實際談?wù)劥蛩恪?/p>

公務(wù)員，是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。在我國，公務(wù)員是在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導下，行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。公務(wù)員不僅代表自身形象，更重要的是代表執(zhí)政黨。我們黨和政府始終堅持以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，從這個意義上講，公務(wù)員就是人民公仆，就是人民的勤務(wù)員。公務(wù)員的權(quán)力是人民給予的，必須對人民負責。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，公務(wù)員“服務(wù)”的作用身份越來越突出。因此，公務(wù)員，就應(yīng)該把“人民滿意”作為始終不懈努力的目標，把人民滿意與否作為自己想問題、辦事情的根本出發(fā)點，必須做到讓人民滿意。

何為人民滿意的公務(wù)員？檢驗的標準是什么？那就是-1-

能否做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”、“為民、務(wù)實、清廉”。在我看來，人民滿意的公務(wù)員至少應(yīng)該做到以下方面，政治立場堅定、大局意識責任意識強、誠實善良公正包容人品好、真抓實干善于學習艱苦奮斗清正廉潔作風好、工作能力強勇于創(chuàng)新工作業(yè)績好、善待人民為人民辦實事謀福利等等。

爭做人民滿意的公務(wù)員，是每一名公務(wù)員的奮斗目標。作為一名普通的公務(wù)員，我們既不制定大政方針，又不規(guī)劃宏偉藍圖，所能做的只有在平凡的崗位上干好本職。爭做人民滿意的公務(wù)員，我將在以下四個方面下功夫。

一是在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。做人民滿意的公務(wù)員，良好的黨性修養(yǎng)是前提。作為一名共產(chǎn)黨員，黨性不能忘。我將繼續(xù)增強黨員意識，做到愛黨、愛祖國、愛人民、愛中國特色社會主義，聽黨的話，始終與黨中央保持高度一致；其次增強公仆意識，不論職位高低、不論權(quán)力大小，都心存為民服務(wù)之德，全心全意為人民服務(wù)。

二是在樹立大局意識上下功夫。做人民滿意的公務(wù)員，必須思想上維護大局，工作上把握大局。如我所承擔的宣傳工作，展現(xiàn)的不僅僅是我個人的工作成績，而是整個系統(tǒng)的工作亮點和特點，是全系統(tǒng)辛勤工作的成果，體現(xiàn)的是系統(tǒng)形象，往大了說是xx的形象，因此，我要自覺地將本職與全系統(tǒng)甚至xx良好形象結(jié)合起來，始終胸懷全局，真正做

到宣傳工作“圍繞中心服務(wù)大局”。

三是在加強學習上下功夫。做人民滿意的公務(wù)員，必須善于學習。我所承擔的工作，除了一些程序性的，大部分都是需要不斷用新知識新方法去解決問題的。因此，必須不斷加強學習，在各個方面均要有所涉獵，絕不能被邊緣化。今后，我將繼續(xù)圍繞職業(yè)角色需要，端正學習態(tài)度，拓展學習內(nèi)容，重點加強政治理論知識、專業(yè)業(yè)務(wù)知識、法律知識、管理知識、科技知識等的學習，構(gòu)建完善合理的知識結(jié)構(gòu)，并創(chuàng)新學習方式、鞏固學習效果，做到全面發(fā)展綜合提高。

四是在提高溝通協(xié)調(diào)能力上下功夫。做人民滿意的公務(wù)員，能力是基礎(chǔ)。能力有很多種，之所以單獨把它提出來，是因為我越來越意識到它的重要。今后我將在溝通禮儀、溝通技巧等方面多學習、多研究、多鍛煉，逐步提高。

總之，我將在本職工作崗位上積極主動、勤勉敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、精益求精，以更好的工作業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。

我的發(fā)言完畢。

最后，祝大家工作順利、生活幸福。

謝謝大家！

第四篇：立足本職工作爭做優(yōu)秀員工

立足本職工作，爭做合格、優(yōu)秀員工

做為白醫(yī)的一名普通員工，如何發(fā)揮自己最大能量，為企業(yè)多做貢獻，成為一名合格的、優(yōu)秀的員工。這是我們每個員工應(yīng)該思考的問題。正確認識自己，了解自己的使命和職責是開展一切工作的前提和條件，也是成為一名合格員工的最基本的要求。剛?cè)肼毜膯T工都要參加一個簡單的培訓，主要被告知工作職責和權(quán)責范圍。就是該做什么，不該做什么。了解自己的使命和職責，才能更好的做到不推卸責任。學會自我控制，在任何場合環(huán)境下，不受外界因素影響，做好自己的本職工作，老員工應(yīng)該給新員工樹立一個好的榜樣。

一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)讓人快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差。這種心態(tài)讓人在工作中遇到困難時，不慌張不煩躁，而是認真分析問題，并努力找到解決方法。

一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，那必然遇事均斤斤計較，不肯付出。只有那些愛崗敬業(yè)，不計個人得失，而以出色地完成本職工作，做出良好業(yè)績?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

今年白醫(yī)的201、202現(xiàn)場核查就體現(xiàn)出團隊精神的重要性，環(huán)環(huán)相扣的任何一個環(huán)節(jié)都需要團隊的團結(jié)協(xié)作。企業(yè)需要團隊，企業(yè)團隊的每個成員就是企業(yè)的每一名員工，要成為一名好員工，必須具備團隊精神和組織能力，做每一件事情，都要從團隊的角度出發(fā)。優(yōu)先考慮整體利益，集合眾人的智慧和力量，把事情做好。學會換位思考，是員工能在企業(yè)發(fā)展和立足的關(guān)鍵。先更多的問問自己，我能夠為公司做什么，而不僅僅是公司能給我什么，或者假如你是老板，你會希望員工是什么樣的人，具備什么樣的工作態(tài)度。通過這樣的換位思考，理解老板和他人，調(diào)整自己，多考慮企業(yè)的綜合利益和同事的合作問題，具備了主人翁意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成合格的、優(yōu)秀的員工，自然成為企業(yè)受歡迎和重用的人。

供應(yīng)部：靳紅衛(wèi)

第五篇：爭做人民滿意公務(wù)員

阿里地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于 開展爭做人民滿意公務(wù)員活動

方案

局屬各科室：

為切實加強我局機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，提高機關(guān)整體水平，始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，圍繞“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，不斷解放思想，改進工作，完善機制，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，努力做到讓人民群眾滿意為標準，按照地委組織部《關(guān)于開展爭做人民滿意公務(wù)員活動的通知》（【2011】64號）文件精神，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)制定我局開展爭做人民滿意公務(wù)員活動實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和阿里地委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾為主題，堅持以人為本、執(zhí)政為民，大力加強公務(wù)員隊伍思想建設(shè)和作風建設(shè)，提高公務(wù)員政治素質(zhì)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍，為加快我地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻。

二、活動主題

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層建設(shè)年”活動為契機，以我局“迎大慶、樹機關(guān)形象”為載體，爭做人民滿意公務(wù)員。

三、活動內(nèi)容

在局機關(guān)開展“爭做人民滿意的公務(wù)員”活動，以樹立和實踐胡錦濤總書記提倡的“八榮八恥”及“八個方面的良好風氣”為重點，以學習貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》為主題，以“抓監(jiān)管、展形象、促發(fā)展、惠民生”為重點，進一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)意識，全面提升局機關(guān)的文明監(jiān)管水平，塑造人民滿意公務(wù)員新形象。

（一）創(chuàng)建文明和諧機關(guān)

1、端正學風，加強學習，創(chuàng)建學習型機關(guān)。采取中心理論組學習、支部學習、全體干職集中學習等形式，組織廣大公務(wù)員認真學習馬克思主義“四觀兩論”，學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習中央第五次西藏工作座談會精神、區(qū)黨委七屆七次、八次全委會、胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話及習近平同志在出席西藏和平解放60周年期間的一系列講話精神。引導局公務(wù)員始終不渝地恪守“忠于黨和國家、忠于人民、終于職守”的職業(yè)道德，教育廣大公務(wù)員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識。從本部門、本科室的工作實際出發(fā)，按照干什么學什么，缺

什么補什么的原則，動員和組織廣大機關(guān)干部職工深入刻苦地學習，把加強學習、提高素質(zhì)作為加強自身修養(yǎng)的一項基本內(nèi)容，建立學習制度，積極參加公務(wù)員知識更新與培訓，使學習成為經(jīng)?；?、普遍化、制度化的行為。要堅持學以致用、知行統(tǒng)一，提高運用理論知識解決實際問題的能力，不斷追求思想、知識、能力上新境界。

2、轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。不斷加強機關(guān)的思想作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)。要正確行使部門權(quán)力，充分發(fā)揮部門作用，改進管理方式，規(guī)范從政行為，努力為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為全地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局服務(wù)。要以人民群眾滿意作為最高標準，開展為民辦實事活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年活動，走出機關(guān)、深入基層、走近群眾，問政于民、問需于民、問計于民。堅決防止和克服部門利益、形式主義和官僚主義等不良做法和作風，杜絕和糾正吃拿卡要、冷橫硬頂、門難進、臉難看、事難辦等風氣，主動增強服務(wù)意識，對辦事群眾熱情接待、陽光作業(yè)，要從身邊每件事做起，努力做到事事有結(jié)果，件件有交待，讓人民群眾滿意。

3、解放思想、與時俱進，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。要緊緊圍繞食藥監(jiān)管中心工作，結(jié)合本部門工作實際，大膽改革，勇于創(chuàng)新，提高做好工作的主動性、自覺性、創(chuàng)造性，開拓思路、創(chuàng)新工作，以新的思路、新的舉措推動實現(xiàn)跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的新實踐。堅持和做到解放思想、實事求是、與時俱進，著力在轉(zhuǎn)變職能、增強活力、創(chuàng)新進取、奮發(fā)有為上下功夫，積極探索在新的形勢下機關(guān)工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)人民的新路子，把為民宗旨落實到機關(guān)工作中，不斷開創(chuàng)食藥監(jiān)管工作的新局面。

（二）爭當人民滿意的公務(wù)員

1、做勤奮學習、勇于進取的模范。把學習放在首位，確立終身學習觀念，立足本職崗位，立志自學成才。根據(jù)食藥監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學習力，增強創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。

2、做清正廉潔、公道正派的模范。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，依法辦事、秉公執(zhí)法、遵章守紀、廉潔自律，不謀私利、拒腐防變，自覺做到權(quán)為民所用，利為民所謀，當一名“為民、務(wù)實、清廉”的公務(wù)員。

3、做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責、求真務(wù)實、真抓實干，倡導講真話、辦實事、求實效的務(wù)實作風,腳踏實地地把食藥監(jiān)管事業(yè)改革與發(fā)展及其他各項工作任務(wù)落到實處。

4、做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，增強大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，齊心協(xié)力做好

食藥監(jiān)管工作，推進食藥監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

5、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務(wù)必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習慣，在創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動中做表率。

四、組織領(lǐng)導

為加強對此次活動的領(lǐng)導，特成立我局“爭做人民滿意公務(wù)員”活動領(lǐng)導小組，組成人員如下：

組長：局黨組書記、局長杰嘎卓瑪 副組長：副局長兼辦公室主任馬興明

成員：藥品安全監(jiān)管科科長丹木真

綜合科科長兼辦公室副主任多吉南加稽查隊副隊長邊巴次仁

醫(yī)療器械負責人桑姆

食品安全監(jiān)管科負責人唐曉峰

藥檢所負責人江英

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導。要及時向地區(qū)活動領(lǐng)導小組辦公室報送工作動態(tài)。要以開展此次活動為契機，推動食品藥品監(jiān)管各項工作取得新成效。

（二）狠抓落實。各科室要認真查找本科室公務(wù)員在服務(wù)意識、效能建設(shè)等方面存在的突出問題，分析、梳理并提

出整改意見，加大整改落實，通過此次活動促人員素質(zhì)提高、工作作風轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平提升、整體工作上臺階。

（三）加強宣傳。要重視發(fā)揮報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用，與機關(guān)整體工作協(xié)調(diào)，做好活動宣傳報道。

（四）總結(jié)表彰。每年年底對我局公務(wù)員在活動中履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況進行總結(jié)，每年至少一次，實事求是肯定成績，指出存在的問題和努力方向。按照公務(wù)員獎勵有關(guān)規(guī)定，堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進典型為抓手，對活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀公務(wù)員進行表彰獎勵，每年至少獎勵一次。

阿里地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

2011年9月19日