第一篇：泳池治安保衛(wèi)制度

泳池治安保衛(wèi)制度

(一)明確職責：所有崗位制定職責。在崗人員必須以崗位職責為標 準工作，嚴格要求自己。對安全工作有突出貢獻的要獎勵，對違反安全職責的要處罰，建立健全獎罰制度。(二)安全工作的重點在泳池內。救護員以崗位職責為標準定崗，游

泳池水面安全分片到崗，安全責任落實到各救護崗位的具體救護員，并簽訂安全責任書。(三)建立游泳池開放安全工作管理例會制度。月度組織有關人員專

門安全工作的情況開會，時間不在長短，主要解決實際問題，并記錄在專門的日記本上，此項工作由具體負責管理工作的人員負責。(四)建立安全管理工作日記錄制，救護崗位記錄、寄存崗位記錄、池水衛(wèi)生記錄、水處理記錄、設備維修保養(yǎng)記錄等。(五)為嚴格要求工作人員，保障重點崗位的安全，管理人員、救護

人員、寄存人員、水處理工、守門員都要簽訂安全生產(chǎn)責任書。(六)在游泳池各區(qū)域醒目位置安放各種游泳規(guī)定警示牌、安全警示

牌、有關游泳制度標牌及公共設施標志牌，并向游泳者宣傳游泳常識和有關游泳的安全知識及規(guī)定，提高游泳者自我安全保護意識。(七)嚴格按照“國家標準”和“市游泳場所管理辦法”規(guī)定，配備足量

合格的專職救護員，并取得體育行政部門頒發(fā)的證書后，著裝、持證上崗。(八)(九)現(xiàn)場救生器材齊備、到位，放置符合要求。

設備安全運行管理配備專人負責，嚴格按國家有關安全規(guī)定、標準操作執(zhí)行，做到職責清楚。要求辦證上崗的崗位，全部辦理相關證件。建立相應的崗位安全生產(chǎn)責任制度。(十)應急措施：配置現(xiàn)場處理輕微受傷的藥箱和人員，遇緊急情況，采取就地搶救和聯(lián)系急救機構相結合的搶救措施。

(十一)保障游泳池水衛(wèi)生，清澈見底，給游泳安全工作提供良好的環(huán) 境。池水處理嚴格按國家有關標準消毒、凈化，并取得衛(wèi)生監(jiān)督機構檢驗合格。

(十二)泳池負責人應經(jīng)常巡視游泳池開放管理工作，發(fā)生安全問題，應立即采取措施提出整改，并檢查解決結果，要有記錄在案。對各崗位有記錄的應經(jīng)常檢查。

第二篇：治安保衛(wèi)制度

永昌安置小區(qū)27#住宅樓工程治安保衛(wèi)制度

治安保衛(wèi)制度

1、施工現(xiàn)場治安，保衛(wèi)工作由項目部副經(jīng)理領導，由門衛(wèi)人員，現(xiàn)場安全人員共同組

成施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)機構，負責現(xiàn)場的治安，保衛(wèi)工作。

2、治安保衛(wèi)人員要對施工現(xiàn)場的治安負責，并經(jīng)常和當?shù)刂伟膊块T、（如派出所，治

安聯(lián)防隊等）聯(lián)系、做好現(xiàn)場的防衛(wèi)工作。

3、對現(xiàn)場圍欄設置太少，高度不夠等現(xiàn)象，有權提出整改措施，促其設置安全可靠的圍欄，保證現(xiàn)場防盜工作。

4、保衛(wèi)、治安機構對現(xiàn)場的人員，財物及人身安全負責，除做為現(xiàn)場財產(chǎn)保護工作外，對施工現(xiàn)場存在的其它（如人員、機械、用電、防火，防盜等），不安全因素提出改進意見。

5、發(fā)現(xiàn)失盜現(xiàn)象，及時報警，并協(xié)助有關部門調查取證，查明失盜原因，給項目部及

公司提供調查報告及資料。

6、保衛(wèi)人員要盡職盡責，對現(xiàn)場保衛(wèi)工作認真負責。

不得監(jiān)守自盜，或串通他人盜竊現(xiàn)場物資，如發(fā)現(xiàn)上述類似情況，除處一定的罰款及賠償損失外。情節(jié)嚴重的交司法部門處置。

金昌市三星建筑安裝第七有限責任公司

第三篇：治安保衛(wèi)制度

治安保衛(wèi)制度

保安職責

（一）保安負責人崗位職責

1、堅持貫徹執(zhí)行項目部的指示，做好保安工作上的參謀和助手，對企業(yè)的安全負有重要的責任。

2、堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法、吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)人、財、物的絕對安全。

3、負責部署保安部的工作計劃安排和檢查落實。

4、維護工地內部治安秩序，經(jīng)常巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

（二）保安員崗位職責

1、嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

2、保安員應工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，部徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

3、服從上級的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位職責，做好本職工作，確保企業(yè)安全。

4、在本單位范圍內外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

5、對重要部位和場所要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。保安人員管理制度

1、保安人員上崗前不得飲酒，晚上值班人員不得睡覺，發(fā)現(xiàn)睡覺者重罰。

2、上崗時間要集中注意力，處理問題時要認真分析、果斷、公平。

3、遇到報警時，值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班主管報告。值班人員不準錯報，不準隨便離開值班室，如擅自離崗者，按失職論處。

4、值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊，各類控制臺無灰塵。

出入工地管理制度

（一）本工地職工管理

1、進入工地必須佩戴胸卡。

2、非上班時間，禁止隨便出入工地。

3、本公司或協(xié)作企業(yè)員工進入本工地時，亦須辦理工地登記手續(xù)。

（二）來賓管理

1、凡來賓訪客進入時，一律在傳達室辦理來賓出入登記手續(xù)，抵押身份證或者其他證明文件，并說明來訪事由，經(jīng)征得受訪人員同意填寫“會客登記單”。

2、來賓來訪，除特殊業(yè)務需要準許其進入工地內外，其余均須在會客室晤談，不準進入工地內。

3、嚴禁外界推銷人員或小販進入工地內。(三)車輛管理

1、運送貨品的機動車輛可慢行進入工地卸貨，需載物品出工地者亦同。

2、車輛出工地時，不論外單位公務人員或職員車輛均須停車接受檢查，若載有物品時，須憑“物品放行單”放行。沒有“物品放行單”不得載運任何物品出工地。

（四）物品管理

1、任何物品出工地時均須辦理“物品放行單”

2、保衛(wèi)人員須仔細核對“物品放行單”的記載是否與實物相符。

3、工程承包者、企業(yè)及其他業(yè)務往來企業(yè)或個人攜帶的工具、機器、物品等，應于進工地時先行登記，出工地時憑登記單核對無誤后方可出工地。

4、物品進工地時，保衛(wèi)人員須詳細檢查，如有危險品、易燃品、兇器等，禁止進工地并報告上級處理。

5、保衛(wèi)人員每天須將“物品放行單”送安全科備查。

南京金騰工程建設有限公司

淳輝高級中學辦學條件提升工程項目部

第四篇：治安保衛(wèi)制度

中鐵四局集團有限公司黃延高速擴能工程LJ-13標 【治安保衛(wèi)管理制度】

黃延高速擴能工程LJ-13標

治安保衛(wèi)管理制度

編制：

復核：

審批：

中鐵四局集團有限公司

黃延高速擴能工程LJ-13標項目經(jīng)理部

二零一四年三月十七日

中鐵四局集團有限公司黃延高速擴能工程LJ-13標 【治安保衛(wèi)管理制度】

上級主管部門和當?shù)毓膊块T報告，并協(xié)助開展調查取證工作。

7、施工現(xiàn)場應根據(jù)工程規(guī)模，建立保衛(wèi)、消防組織，配備保衛(wèi)、消防人員。

8、施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)值班和巡邏護場體系，門衛(wèi)人員應佩帶執(zhí)勤標志，實行憑工作卡出入的制度。

9、要加強對包工隊的管理，掌握人員底數(shù)，簽訂治安、消防協(xié)議；非施工人員不得住在施工現(xiàn)場，特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)工作負責人批準同意。

10、項目部負責人務必對施工現(xiàn)場全體人員宣傳、貫徹治安管理的法律、法規(guī)及治安管理暫行辦法，定期召開工地各班組會議，通報治安保衛(wèi)情況，布置現(xiàn)場治安工作。

11、定期組織治安保衛(wèi)檢查，檢查施工現(xiàn)場的治安情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，建立治安保衛(wèi)檔案。

12、教育所屬施工人員遵紀守法，嚴格執(zhí)行外來人員登記、辦證手續(xù)。

13、施工現(xiàn)場不能打架斗毆，不能從事盜竊、窩贓、銷贓、賭博、酗酒等違法犯罪活動。

14、加強現(xiàn)場宿舍管理，住宿人員不能擅自調換房間，不能男、女混宿，親友來客不能留?。蛔∷奕藛T應將工作卡懸掛床頭，隨時接受治安部門的檢查。

15、施工現(xiàn)場應開展健康、有益的文娛活動，樹立團結友愛、互敬互愛的社會公德，共同建立施工現(xiàn)場安定的生產(chǎn)、生活秩序。

中鐵四局集團有限公司黃延高速擴能工程LJ-13標 【治安保衛(wèi)管理制度】

住證、計劃生育證、就業(yè)證）齊全。

26、實行群防、群治，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，維護本工地內部公共場所的治安秩序和安全管理，調解糾紛，增進職工間的團結。

27、嚴禁酒后高空作業(yè)和操作施工機械等設備，嚴禁無證操作機械設備，做好易燃易爆物品的保管和使用和安全用電管理。

28、加強門衛(wèi)的管理，做好人員、物品、材料進出登記，防止物資被盜。

29、嚴禁職工賭博、打架斗毆、偷竊、賣淫、嫖娼等違法行為，違者作經(jīng)濟處罰，嚴重者送公安機關處理。

30、對發(fā)生治安案件和災害事故，必須保護好現(xiàn)場，及時報告主管部門和當?shù)毓矙C關，并協(xié)助公安機關人員迅速偵破，嚴厲打擊一切犯罪活動。

四、門衛(wèi)出入口管理制度

1、所有進入我項目部施工現(xiàn)場管理人員及工人必須配戴所屬項目部頒發(fā)的工作卡，穿著工作服，嚴禁私自帶無關人員進入工地。

2、進入工地的材料，門衛(wèi)必須登記，注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量、運輸車輛的種類和車牌號。

3、在我部施工現(xiàn)場施工，必須嚴格執(zhí)行我部編制的安全生產(chǎn)管理制度、安全保證體系、質量保證體系、文明施工保證體系、環(huán)境保護管理體系等以及業(yè)主制定的相關管理辦法。

4、進入施工現(xiàn)場必須配戴好勞動保護用品（安全帽、安全帶），高處或高空作業(yè)中，必須系好安全帶，嚴禁違章作業(yè)。

第五篇：治安保衛(wèi)制度

治安保衛(wèi)責任制實施辦法

第一章

總 則

1． 為維護企業(yè)正常、良好的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，經(jīng)拌和站領導班子研究，特制定本辦法。

2． 企業(yè)內部的治安保衛(wèi)工作必須堅持“誰主管誰負責”的原則，并采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針，逐級建立防范責任制，以真正形成“處處有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3． 企業(yè)內部的治安保衛(wèi)工作必須強調上下結合、專群結合，各職能部門、各班組直至職工個人必須逐級落實，并層層分解責任，以發(fā)揮應有的積極作用，從而確保企業(yè)內部的穩(wěn)定與安全。

4． 本辦法系企業(yè)內部管理制度，適用于與拌和站形成勞動關系的所有職工及相關人員。

5． 本辦法未做明確規(guī)定的，或本辦法中有關條款與國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定。

第二章 管理職責

6． 拌和站的治安保衛(wèi)工作將實行逐級負責制，并結合企業(yè)崗位責任制的實施全面落實到目標管理之中去。

7． 經(jīng)理職責

7.1 做為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的第一責任人，對企業(yè)的治安保衛(wèi) 48 工作負全面領導責任。

7.2 認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、政策及有關規(guī)定，主持研究制定并建立健全企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作的各項管理制度及防范措施。

7.3 加強對職工進行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)及遵紀守法教育，定期針對本單位內部治安防范形勢，主持召開專題會議，并做出決策。

7.4 為治安防范工作提供必要的經(jīng)費和物資保障，合理配備安全技術設備、器材。

7.5 確定本單位治安管理目標，并保證任期內目標的實現(xiàn)。7.6 接受公安機關和上級主管部門的檢查及考核，并責成有關部門對提出的隱患及時制定出整改措施。

7.7 配合公安機關及上級有關部門組織、領導對重大案件的追查及處理工作。

8． 副經(jīng)理、總工程師職責

8.1 對所屬部門及職工的治安防范工作負直接領導責任，積極貫徹落實上級有關治安防范工作的各項規(guī)章制度，并將治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2 經(jīng)常對所屬員工進行治安防范教育，并領導、監(jiān)督、檢查具體落實工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除或整改。

8.3 強化信息管理，確保網(wǎng)絡暢通、反饋及時準確。

9． 保衛(wèi)干部職責

9.1 對企業(yè)的治安防范工作負具體管理責任。

9.2 接受公安機關及上級有關部門的領導，建立、健全企業(yè)內部的治安防范體系。

9.3 組織、依靠各職能部門及廣大職工做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作，維護企業(yè)內部治安秩序及良好的治安環(huán)境。

9.4 定期開展法制及治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，以增強全體員工的法制觀念及防范意識。

9.5 制定和完善企業(yè)內部的各項治安保衛(wèi)工作制度，落實各項防范措施。

9.6 定期組織開展治安防范檢查，特別是對重點防火、防范區(qū)域、要害部位、要害部門及貴重物品、危險物品的安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時監(jiān)督整改。

9.7 保持通訊網(wǎng)絡的暢通，發(fā)生事故不遲報、不誤報、不漏報、不隱瞞，并嚴禁失密、泄密事故的發(fā)生。

9.8 積極開展調查研究，加強秘密力量建設，掌握企業(yè)內部不安定因素，并及時、準確地向主管領導反饋相關信息。

9.9 協(xié)助公安機關對犯罪分子、勞動教養(yǎng)所涉人員進行監(jiān)督、考察和教育工作。

10． 物資供應部職責

10.1 加強對貴重短缺材料及物品的安全防范，確保不發(fā)生丟失、50 火險及被盜事故的發(fā)生。

10.2 嚴格收、發(fā)、領、退及限額領料、存放保管等制度，并做到帳務相符。

10.3 易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品確保專庫存放，專人保管，用后余料及時回收。

10.4 確保所管轄的材料、物品碼放整齊，并保持環(huán)境整潔、存取方便。

10.5 加強對所屬人員的遵紀守法及職業(yè)道德教育，嚴防借工作之便內外勾結偷盜或監(jiān)守自盜事件的發(fā)生。

11． 綜合辦公室職責

11.1 及時排查不安定因素，化解矛盾，防止群體性上訪和惡性上訪事件的發(fā)生。

11.2 加強對公章、文件、檔案、機要文件、現(xiàn)金、票證的管理，嚴防火災、盜用、失密、失竊事件的發(fā)生。

11.3 加強對所轄貴重物品、食堂、水房、浴室、醫(yī)療設備、醫(yī)療器具、藥品、有毒、有害物品、行政倉庫的管理，落實防范責任。

11.4 嚴格用工手續(xù)，并加強對外地用工人員的教育及管理。12． 其它各職能部門職責

12.1 加強對所屬員工的遵紀守法及職業(yè)道德教育，預防和減少違紀、違法和犯罪事件的發(fā)生，并動員職工積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

12.2 做好所屬職工內部矛盾或勞動爭議的調解工作，避免矛盾

激化。

12.3 對所管轄的貴重物品落實防范和管理責任，制定相應的管理措施，并承擔由于防范不力而造成丟失或被盜的責任。

12.4 保持信息渠道的暢通，對有違法、違紀跡象的職工要及時教育，并定期、及時將有關情況如實的向主管領導匯報。

13． 工長、班組長職責

13.1 認真貫徹落實上級有關治安防范工作的各項制度、規(guī)定，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明施工、安全施工。

13.2 經(jīng)常對所屬人員進行治安防范教育，制定班組治安防范公約，并提出遵章守紀、遵法守法的具體要求。

13.3 定期進行治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，隱患較大無力排除的及時上報。

第三章

管理措施

14． 根據(jù)上級有關要求，拌和站將對被確定為要害部位的財務部、油庫、材料庫、、變電室、職工宿舍等進行重點防范管理。

15． 油庫管理措施

15.1 明確治安防范、防火負責人，建立健全各項管理措施。15.2 確保24小時有人值守，并嚴禁吸煙、飲酒，嚴禁無關人員逗留或留宿。

15.3定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。

15.4 機動車進入油庫必須按規(guī)定熄滅發(fā)動機。15.5 油庫及周圍20米區(qū)域內嚴禁明火作業(yè)。

15.6 油庫內禁止堆放雜物，并按規(guī)定使用防爆照明設施。15.7 確保油庫所配備的消防器材、消防設施齊全有效。16． 材料庫管理規(guī)定

16.1 材料庫必須明確治安防范負責人，建立、健全治安防范管理措施。

16.2 嚴禁無關人員在庫房吸煙、飲酒、住宿、逗留或從事與工作無關的事情。

16.3 庫管人員必須健全各類物品出入庫手續(xù)，做到帳物相符、日清月結。

16.4 定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時向有關領導報告。

16.5庫管人員必須做到有章可循、有章必循、違章必究，并加強防范意識。

16.6 對易燃、易爆、劇毒、放射性及貴重、短缺物品要設專庫專管，建立存放、保管、領用、回收制度，必須確保帳物相符。

17． 變電室管理規(guī)定

17.1 非變電室工作人員禁止入內。17.2 作人員必須持有安全操作證上崗。

17.3 變電室必須配備適用于電氣設備的消防器材，無人值班時必須加鎖。

17.4 停電檢修時必須提前通知相關部門，并懸掛停電標示牌。17.5 保持室內清潔，嚴禁存放易燃易爆物品。

17.6 線路掉閘后，必須查清情況并妥善處理后方可合閘送電。17.7 值班人員必須經(jīng)常檢查變壓器、配電柜及線路有無異常，如遇緊急情況需立即停電外，必須及時通知有關部門。

17.8 在變壓器、開關柜附近明火作業(yè)時必須保持安全距離，謹慎操作，并有必要的消防措施。

18． 住宿人員管理規(guī)定

18.1 職工宿舍要有專人管理，并落實各項防火、防范措施。18.2 住宿人員必須按指定的房間入住，并相對固定，不得擅自調房、調床。

18.3 未經(jīng)批準嚴禁擅自留宿與本單位無關人員。

18.4 住宿人員不得參與聚眾賭博、酗酒，不得傳播非法淫穢視聽物品，不得存放貴重物品及大量現(xiàn)金，并嚴加防范。

18.5 住宿人員嚴禁存放易燃、易爆、劇毒、放射性物品，嚴禁亂接水源、電源，嚴禁使用非生產(chǎn)性電熱器具。

18.6 愛護公物及公共設施，講究社會公德及職業(yè)道德，互相尊重，互相關心，以創(chuàng)造一個良好的、有序的住宿環(huán)境，保證本人及他人的正常休息。

第四章

獎懲辦法

19． 有下列行為之一的集體或個人，經(jīng)拌和站治安綜合治理領

導小組確認，并經(jīng)拌和站領導班子批準，將給予一次性物質獎勵。

19.1 落實治安保衛(wèi)責任制、目標管理責任制、治安綜合治理領導責任制成績突出的。

19.2 狠抓職工遵紀守法教育，及時調解疏導企業(yè)內部糾紛，消除、化解不安定因素，維護企業(yè)內部穩(wěn)定的。

19.3 幫助、教育本企業(yè)有輕微違紀犯罪人員，或對避免違法犯罪做出成績的。

19.4 見義勇為、勇于同違法犯罪作斗爭，且事跡突出的。19.5 積極協(xié)助公安機關和保衛(wèi)部門查破案件，并做出突出貢獻的。

20． 由于違反企業(yè)治安保衛(wèi)規(guī)定，責任制不落實或因發(fā)生重大刑事案件，治安事故、災害事故，并給企業(yè)造成損失的集體和個人，視情節(jié)輕重，經(jīng)拌和站治安綜合治理領導小組研究確認后，將分別給予相應的經(jīng)濟處罰，處罰額度由混凝土公司治安綜合治理領導小組研究認定。

21． 有下列行為之一者，經(jīng)拌和站治安綜合治理領導小組研究認定，將給予200—1000元罰款，情節(jié)嚴重的，將做辭退處理，并解除勞動合同，情節(jié)特別嚴重的，將依法送交公安機關懲處。

21.1 未遵守本公司規(guī)定，私自容留外來人員留宿者。21.2打架、斗毆、賭博、酗酒滋事、聚眾鬧事、觀看或傳播非法及有不健康內容的音像及印刷制品者。

21.3 未經(jīng)領導批準，擅自使用非生產(chǎn)性電熱器具者。

21.4 故意損毀公有財產(chǎn)、公共設備、公共設施者。21.5 偷盜、變賣公有財產(chǎn)且情節(jié)輕微者。

附：

拌和站治安綜合治理領導小組名單

為確保拌和站治安保衛(wèi)責任制的有效實施，經(jīng)拌和站領導班子研究，特成立“拌和站治安綜合治理領導小組”及相應的組織機構。

1.拌和站治安綜合治理領導小組 組 長： 副組長：

成 員：

2.拌和站專職保衛(wèi)干部：

三、拌和站治安綜合治理辦公室設在拌和站辦公室。

負責人： 電話：