第一篇：治安保衛(wèi)工作檢查制度

治安保衛(wèi)工作檢查制度

為了更好地維護(hù)公司內(nèi)部的治安，確保公司內(nèi)部各項(xiàng)工作順利開展，使公司治安管理工作走向規(guī)范化、制度化的管理軌道，現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本制度：

第一條每月定期組織綜治委委員對我司轄區(qū)進(jìn)行一次治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除治安防范工作中的各種漏洞和隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真做好記錄，并由安全保衛(wèi)科發(fā)出整改通知書，按期完成整改。

第二條每年按照綜合治理承包考核指標(biāo)、《綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)》對各部門進(jìn)行年中、年終綜合治理目標(biāo)管理考評，考評結(jié)果作為對部門綜治評價的依據(jù)。

第三條具有下列事跡之一的部門或個人，由公司給予表彰和獎勵：

1、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實(shí)安全防范措施成績顯著的；

2、發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，事跡突出的；

3、避免治安災(zāi)害事故發(fā)生或在搶險救災(zāi)中事跡突出的；

4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件事跡突出的；

5、在安全保衛(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、成績顯著的。

第四條具有以下情形之一的部門或個人，由公司責(zé)令限期整改、通報(bào)批評，對部門主要責(zé)任人、直接負(fù)責(zé)人按照《就業(yè)規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定給予行政處理，構(gòu)成犯罪的，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

1、忽視治安保衛(wèi)工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，部門內(nèi)部治安秩

序混亂，經(jīng)常發(fā)生違法犯罪活動或發(fā)生重大刑事案件或重大治安災(zāi)害事故的；

2、對防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作中出現(xiàn)漏洞和隱患，安全防范措施不落實(shí)，造成治安災(zāi)害事故或在提出意見后，仍不整改而造成經(jīng)濟(jì)損失的；

3、對發(fā)生的違法犯罪案件，治安災(zāi)害事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的；

4、違反治安保衛(wèi)管理制度，忽視治安防范，致使員工生命受損害或公司的現(xiàn)金、物資、器材、貴重物品等財(cái)產(chǎn)被盜竊、被破壞，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

5、違反用火、用電、易燃易爆物品等安全管理制度，致使發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故的。

6、違反保密規(guī)定，對秘密文件、圖紙、檔案、試卷不嚴(yán)密保管，以致發(fā)生被竊或丟失的，或口頭泄密，造成后果的；

7、違反門衛(wèi)、值班、巡邏制度，思想麻痹，擅自離開崗位，以致發(fā)生重大盜竊案件，使集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

8、發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報(bào)告或能夠消除的隱患不及時消除的；

9、妨礙公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)或公司保衛(wèi)人員履行職責(zé)的；

10、發(fā)生的綜治事件所造成的損失，根據(jù)事故分特大事故、A、B、C、D、E級事故，對事故直接責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

第二篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度

保衛(wèi)工作檢查 考核 獎罰等管理制度

一、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職

工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實(shí)防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。每月進(jìn)行一次考核評比，工作先進(jìn)的給予適當(dāng)獎勵。

二、保衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗。尤其是危險

品貯存庫庫區(qū)，需要加強(qiáng)防范，檢查車、門及倉庫有無異常，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時處理.三、來賓必須在門衛(wèi)進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入廠區(qū)。與

生產(chǎn)無關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須公司保衛(wèi)人員陪同。

四、保衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出的車輛是否符合工作的有關(guān)規(guī)定，外出的貨物必須有出廠證明，否則嚴(yán)禁放行。

五、預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生。在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時對保衛(wèi)國家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

六、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，在公安機(jī)關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第三篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度

保衛(wèi)工作檢查 考核 獎罰等管理制度

為了確保本公司的治安保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，為安全保駕護(hù)航，切實(shí)做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結(jié)合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門的負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對全項(xiàng)目部的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實(shí)防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。每月進(jìn)行一次考核評比，工作先進(jìn)的給予適當(dāng)獎勵。

2、保衛(wèi)人員三班值勤，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班巡視不少于四次，需要加強(qiáng)防范，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時處理，同時記錄好值班領(lǐng)導(dǎo)巡崗時間，達(dá)到相互監(jiān)督的目的。

3、來賓必須在門衛(wèi)進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入。與本公司無關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須公司保衛(wèi)人員陪同。

4、認(rèn)真開展治安保衛(wèi)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，在預(yù)防案件、預(yù)防治安災(zāi)害事故等方面成績顯著的，努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，或在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛(wèi)國家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

5、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，對重大案件或重大治安災(zāi)害事故隱患，在公安機(jī)關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第四篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度

保衛(wèi)工作檢查 考核 獎罰等管理制度 為了確保項(xiàng)目部的治安保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，切實(shí)做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結(jié)合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門的負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對全項(xiàng)目部的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實(shí)防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。每月進(jìn)行一次考核評比，工作先進(jìn)的給予適當(dāng)獎勵。

2、保衛(wèi)人員三班值勤，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班在廠區(qū)巡視不少于四次，尤其是危險品貯存庫庫區(qū)，需要加強(qiáng)防范，檢查車、門及倉庫有無異常，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時處理，同時記錄好值班領(lǐng)導(dǎo)巡崗時間，達(dá)到相互監(jiān)督的目的。

3、來賓必須在門衛(wèi)進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入廠區(qū)。與生產(chǎn)無關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須公司保衛(wèi)人員陪同。

4、保衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出的車輛是否符合工作的有關(guān)規(guī)定，外出的貨物必須有出廠證明，否則嚴(yán)禁放行。

5、認(rèn)真開展治安保衛(wèi)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，在預(yù)防案件、預(yù)防治安災(zāi)害事故等方面成績顯著的，努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，或在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時奮力

搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛(wèi)國家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

6、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，對重大案件或重大治安災(zāi)害事故隱患，在公安機(jī)關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第五篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度[模版]

保衛(wèi)工作檢查、考核、獎罰管理制度

為了確保公司安全保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，為安全管理和安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，切實(shí)做好防盜、防險、防止破壞的各項(xiàng)具體工作，做到專防與群防相結(jié)合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他各分管領(lǐng)導(dǎo)和個部門的負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對公司的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實(shí)防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。

2、保衛(wèi)人員值勤，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前10分鐘上崗，每班在公司或場站巡視，沒小時巡視一次，尤其是危險品貯存部位，需要加強(qiáng)防范，檢查門及倉庫管理有無異常，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以便及時處理，同時做好值班及巡查記錄。

3、來賓經(jīng)公司相關(guān)人員同意，必須進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入公司辦公區(qū)域或場站。與生產(chǎn)無關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須有公司或場站負(fù)責(zé)人陪同。

4、保衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出的車輛是否符合工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入門站有無戴防火罩，物料進(jìn)出必須有出門證，否則嚴(yán)禁放行。

5、認(rèn)真開展治安保衛(wèi)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，在預(yù)防案件、預(yù)防治安災(zāi)害事故等方面成績顯著的，努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，或在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛(wèi)國家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

6、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，對重大案件或重大治安災(zāi)害事故隱患，在公安機(jī)關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改的，給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

蕪湖港華燃?xì)庥邢薰?/p>

二O一五年一月