第一篇：職業(yè)規(guī)劃答案

職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導

以下不是影響職業(yè)規(guī)劃的環(huán)境因素的是 A 在完成生涯決策后，我們還可能對其進行修正。你認為這種說法 A正確

當面對重要抉擇時，計劃型的決策風格更可能做出理性的決定。你認為這種說法： A.正確

B.錯誤 答案：A 在SWOT分析中，字母“W”代表的是：（單選）

? ? ? ? A、優(yōu)勢

B、威脅

C、機會

D、劣勢 答案：D 1,關于大學生的職業(yè)準備，表述最準確的是：

A.在校期間對職業(yè)進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備，根據(jù)各方面的分析，合理客觀地對職業(yè)做出選擇 B.職業(yè)準備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準備就太晚了

C.職業(yè)準備是一個積累的過程，職業(yè)準備期間沒有必要盲目參與工作，避免給企業(yè)留下不好的印象 D.以上說法都不對

正確答案：A 2,職業(yè)素質主要表現(xiàn)在多個方面，其中不包括： A.職業(yè)興趣 B.職業(yè)認知 C.職業(yè)能力 D.職業(yè)個性

正確答案：B 3,關于愿景，以下說法錯誤的是： A.愿景是對自己理想和目標的具體描述

B.愿景是發(fā)生于自己內心的最真切、刻骨銘心的愿望 C.愿景是現(xiàn)實生活中存在的

D.愿景在頭腦中是一幅生動而清楚的圖像

正確答案：C 4,大學生對于自我感覺的定位，正確的包括哪些：(1)大學生還是學生(2)以學業(yè)為主，盡量減少與社會的接觸(3)大學階段是由學生向職業(yè)人轉化的重要階段(4)以學業(yè)為輔，盡可能多的參與到社會實踐中 A.(2)(3)B.(1)(3)C.(3)(4)D.(2)(4)

正確答案：B 5,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是： A.知己、知彼、計劃、評估 B.知己、知彼、決策、行動 C.知己、知彼、評估、決策 D.知己、知彼、行動、評估

正確答案：B 6,很多學生在高考后填報志愿時，并未仔細考慮自己的性格、志趣，只要找到自己的分數(shù)所能錄取的學校、科系，便草草地簽下了自己的一生。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為： A.自然發(fā)生法 B.目前趨勢法 C.最少努力法 D.櫥窗游走法

正確答案：A 7,氣質類型為多血質的人，更適合從事以下哪種工作？ A.穩(wěn)定、按部就班的工作 B.安靜、細致的工作

C.充滿變化性的工作

D.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作

正確答案：C 8,如果某個觀點不是一個人自主選擇認同的，那么這個觀點就不是他的價值觀所在。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A 9,如果一個人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強的職業(yè)興趣是以下哪種類型？

A.企業(yè)型

B.社會型

C.實際型

D.藝術型

正確答案：B 10,興趣可分為直接興趣和間接興趣，兩者可以相互轉化，但不能在一件事上同時存在。這種說法，你認為：

A.正確

B.錯誤

正確答案：B 11,近年來，隨著市場經濟的發(fā)展和國家政策的調整，一批新型國有企業(yè)脫穎而出，這些新國企表現(xiàn)出了全新的特征。關于新國企，以下說法錯誤的是：

A.新國企設立時間較晚，規(guī)模適中，并且大多為朝陽產業(yè)

B.現(xiàn)代企業(yè)的一些核心制度已經在新國企內部生成，并發(fā)揮重要作用

C.新國企普遍建立了適應企業(yè)自身發(fā)展需要、具有鮮明時代氣息和行業(yè)特征的新型企業(yè)文化

D.新國企普遍建立了適應市場競爭需要和自身特點的經營管理模式

正確答案：A 12,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯誤的是：

A.優(yōu)秀的店長

B.零售業(yè)的高級采購

C.懂得店面管理的人才

D.經常跳槽的談判桌上的物流人才

正確答案：D 13,目前，我國的勞動力總量仍處于供不應求的狀態(tài)。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：B 14,職業(yè)探索，是對你喜歡或要從事的職業(yè)進行理論分析和實際調研的過程，目的是對目標職業(yè)有充分的了解，并在明確和職業(yè)的差距中制定求職策略，從而有效地規(guī)劃大學生活。你認為這句話：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A 15,關于金融業(yè)務人員的職業(yè)素質要求，下列說法正確的是：

A.熟悉國家有關經濟金融的方針、政策和法規(guī)

B.熟悉國際上較先進的理論與操作慣例

C.具有較開闊的視野，較好的獲得知識的意識、能力和創(chuàng)新精神

D.以上說法都正確

正確答案：D 16,下列四項中，哪一項不屬于目前零售業(yè)最搶手的人才：

A.懂得店面管理的人才

B.零售業(yè)高級采購

C.保潔人員

D.談判桌上的物流人才

正確答案：C 17,對于SWOT分析方法，下面說法正確的是：

A.它只能用于個人的分析，不能用于團隊和組織的分析

B.它既能用于個人分析，也能用于組織和團隊的分析

C.它只是一種定性的分析方法，沒有說服力

D.它只能分析出個人的優(yōu)缺點，并不能幫助人們改善自己目前的情況

正確答案：B 18,理性決策的判斷標準之一是知道自己做出了一個滿意的選擇。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A 19,大學生的職業(yè)定位是個人價值與社會價值的統(tǒng)一。你認為該說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A 20,影響生涯規(guī)劃選擇的重要需要和動機包括哪些：①成就動機 ②對權力的需要 ③關系需要 ④認同需要 ⑤對風險和刺激的追求

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

正確答案：D 主觀題(每小題:15分)1,影響職業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素有哪些？

(1)社會環(huán)境 ①經濟發(fā)展水平在經濟發(fā)展水平高的地區(qū)，企業(yè)相對集中，優(yōu)秀企業(yè)也比較多，個人職業(yè)選擇的機會就比較多，因而就有利于個人職業(yè)發(fā)展；反之，在經濟落后地區(qū)，個人職業(yè)發(fā)展也會受到限制。②社會文化環(huán)境包括教育條件和水平、社會文化設施等。在良好的社會文化環(huán)境中，個人能受到良好的教育和熏陶，從而為職業(yè)發(fā)展打下更好的基礎。③政治制度和氛圍政治和經濟是相互影響的，政治不僅影響到一國的經 濟體制，而且影響著企業(yè)的組織體制，從而直接影響到個人的職業(yè)發(fā)展；政治制度和氛圍還會潛移默化地影響個人的追求，從而對職業(yè)生涯產生影響。④價值觀念一個人生活在社會環(huán)境中，必然會受到社會價值觀念的影響，大多數(shù)人的價值取向，甚至都是為社會主體價值取向所左右的。一個人的思想發(fā)展、成熟的過程，其實就是認可、接受社會主體價值觀念的過程。社會價值觀念正是通過影響個人價值觀而影響個人的職業(yè)選擇。(2)組織環(huán)境 ①企業(yè)文化前面我們已經提到過，企業(yè)文化決定了一個企業(yè)如何看待她的員工，所以，員工的職業(yè)生涯，是為企業(yè)文化所左右的。一個主張員工參與管理的企業(yè)顯然比一個獨裁的企業(yè)能為員工提供更多的發(fā)展機會；渴望發(fā)展、追求挑戰(zhàn)的員工也很難在論資排輩的企業(yè)中受到重用。②管理制度員工的職業(yè)發(fā)展，歸根到底要靠管理制度來保障，包括合理的培訓制度、晉升制度、考核制度、獎懲制度等等。企業(yè)價值觀、企業(yè)經營哲學也只有滲透到制度中，才能得到切實的貫徹執(zhí)行。沒有制度或者制度定得不合理、不到位、員工的職業(yè)發(fā)展就難以實現(xiàn)，甚至可能流于空談。③領導者素質和價值觀一個企業(yè)的文化和管理風格與其領導者的素質和價值觀有直接的關系，企業(yè)經營哲學往往就是企業(yè)家的經營哲學。如果企業(yè)領導者不重視員工的職業(yè)發(fā)展，這個企業(yè)的員工也就沒有希望了。(3)經濟環(huán)境 職業(yè)生涯影響因素的關系可概括為：知己、知彼、抉擇。2,如何培養(yǎng)職業(yè)興趣？

1.培養(yǎng)廣泛的興趣。具有廣泛興趣的人，不僅地自己職業(yè)領域的東西有濃厚的興趣，而且對其他方面椰油地丁的興趣。這種人眼界比較開闊，解決問題時也可以從多反面得到啟發(fā)，在職業(yè)生涯規(guī)劃的選擇上有較大的余地。2.重視培養(yǎng)間接興趣。直接興趣是由于對事物本身感到需要而引起的興趣，間接興趣則不是事物本身的興趣，而是對于這種事物未來的結果感到需要而產生的興趣。人在最初接觸某種職業(yè)時，往往對職業(yè)本身缺乏強烈的興趣，必須要從間接興趣著手培養(yǎng)直接興趣?？梢酝ㄟ^了解職業(yè)興趣在社會活動中的意義‘對人類活動的貢獻等以引起興趣，也可以通過了解某項職業(yè)的發(fā)展機會引起興趣，還可以通過實踐逐步提高間接興趣。3.要有中心興趣。人的興趣投影廣泛，但不能浮泛，還要有一定的集中愛好。既廣泛又有重點，才能學有所長，獲得更多的知識。如果只有廣泛性而無中心職興趣，人往往會知識膚淺，沒有確定的職業(yè)規(guī)劃方向，心猿意馬，這樣難以有所成就。所以，還應著意培養(yǎng)自己在某一方面的職業(yè)興趣，促進自己的發(fā)展和成材。4.積極參加職業(yè)實踐。只有通過職業(yè)實踐，才能對職業(yè)本身有深刻的認識和了解，才能激發(fā)自己的職業(yè)興趣。職業(yè)實踐活動內容十分豐富，包括生產實習、社會調查、參觀訪問以及組織興趣小組等。每一個人都可以通過參加各種職業(yè)實踐活動調節(jié)和培養(yǎng)興趣，根據(jù)社會和自我需要，有意識地去培養(yǎng)和發(fā)展興趣，為事業(yè)的成功創(chuàng)造條件。5.客觀評價自己的能力來確定職業(yè)興趣。6.保持穩(wěn)定的職業(yè)興趣.應在某一方面有持久穩(wěn)定的興趣，不能朝三暮

四、見異思遷，這樣才能投入更多的熱情和精力，深入鉆研相關內容，在事業(yè)上才能有所發(fā)展和成就。7.培養(yǎng)切實的職業(yè)興趣。規(guī)劃性地培養(yǎng)興趣，不能為追求清高，而不考慮外界為其展開和深入所提供的的客觀現(xiàn)實條件。否則，過分清高，只能是畫地為牢，自縛手腳。3,跳槽可分為哪幾種類型？

1、被迫辭職型。

2、被動拉攏型。

3、隨意無常型。

4、賭氣逃避型。

5、生活所迫型。

6、利益驅使型。

7、見利忘義型。

8、投親靠友型。

9、另謀高就型。

10、戰(zhàn)略轉移型。4,進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，如何做SWOT分析？

第一步、評估自己的長處和短處

每個人都有自己獨特的技能、天賦和能力。在當今分工非常細的環(huán)境里，每個人擅長于某一領域，而不是樣樣精通。(當然，除非天才)。舉個例子，有些人不喜歡整天坐在辦公室里，而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時，心里就發(fā)麻，惴惴不安。請作個列表，列出你自己喜歡做的事情和你的長處所在。同樣，通過列表，你可以找出自己不是很喜歡做的事情和你的弱勢。找出你的短處與發(fā)現(xiàn)你的長處同等重要，因為你可以基于自己的長處和短處上，作兩種選擇；或者努力去改正常的錯誤，提高你的技能，或是放棄那些對你不擅長的技能要求的學系。列出你認為自己所具備的很重要的強項和對你的學習選擇產生影響的弱勢，然后再標出那些你認為對你很重要的強弱勢。

第二步，找出您的職業(yè)機會和威脅

我們知道，不同的行業(yè)(包括這些行業(yè)里不同的公司)都面臨不同的外部機會和威脅，所以，找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對您求職是非常重要的，因為這些機會和威脅會影響您的第一份工作和今后的職業(yè)發(fā)展。如果公司處于一個常受到外界不利因素影響的行業(yè)里，很自然，這個公司能提供的職業(yè)機會將是很少的，而且沒有職業(yè)升遷的機會。相反，充滿了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。請列出您感興趣的一兩個行業(yè)，然后認真地評估這些行業(yè)所面臨的機會和威脅。

第三步，提綱式地列出今后3-5年內您的職業(yè)目標

仔細地對自己做一個SWOT分析評估，列出您5年內最想實現(xiàn)的四至五個職業(yè)目標。這些目標可以包括：您想從事哪一種職業(yè)，您將管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水屬哪一級別。請時刻記?。耗仨毥弑M所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，使之與行業(yè)提供的工作機會完滿匹配。

第四步，提綱式地列出一份今后3-5年的職業(yè)行動計劃

這一步主要涉及到一些具體的內容。請您擬出一份實現(xiàn)上述第三步列出的每一目標的行動計劃，并且詳細地說明為了實現(xiàn)每一目標，您要做的每一件事，何時完成這些事。如果您覺得您需要一些外界幫助，請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。例如，您的個人SWOT分析可能表明，為了實現(xiàn)您理想中的職業(yè)目標，您需要進修更多的管理課程，那么，您的職業(yè)行動計劃應說明要參加哪些課程、什么水平的課程以及何時進修這些課程等等。您擬訂的詳盡的行動計劃將幫助您做決策，就像外出旅游前事先制定的計劃將成為您的行動指南一樣。

第五步，尋求專業(yè)幫助

能分析出自己職業(yè)發(fā)展及行為習慣中的缺點并不難，但要去以合適的方法改變它們卻很難。相信您的朋友、上級主管、職業(yè)咨詢專家都可以給您一定的幫助，特別是很多時候借助專業(yè)的咨詢力量會讓您大走捷徑。有外力的協(xié)助和監(jiān)督也會讓您更好的取得效。

1,了解自己的價值觀，有助于回答哪三個根本問題：；A.(3)(4)B.(1)(2)C.(1)(2)；正確答案：D；2,喜歡領導和支配別人、善于說服別人的人，屬于霍；A.傳統(tǒng)型（C型）B.研究型（I型）C.社會型（；正確答案：D；3,從產業(yè)結構看，第（）

2010級生涯規(guī)劃與就業(yè)指導考試

試卷總分:100分 通過分數(shù):60分 考試時長:60分鐘

客觀題(每小題:2分)1,了解自己的價值觀，有助于回答哪三個根本問題：(1)我是誰？(2)我喜歡做什么工作？(3)我適合做什么工作？(4)我的生命有什么意義？

A.(3)(4)B.(1)(2)C.(1)(2)(4)D.(1)(3)(4)正確答案：D 2,喜歡領導和支配別人、善于說服別人的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？

A.傳統(tǒng)型（C型）B.研究型（I型）C.社會型（S型）D.企業(yè)型（E型）

正確答案：D 3,從產業(yè)結構看，第（）產業(yè)為我國勞動力需求的主體。

A.一 B.二 C.三 D.四

正確答案：C 4,近年來，隨著市場經濟的發(fā)展和國家政策的調整，一批新型國有企業(yè)脫穎而出，這些新國企表現(xiàn)出了全新的特征。關于新國企，以下說法錯誤的是：

A.新國企設立時間較晚，規(guī)模適中，并且大多為朝陽產業(yè) B.現(xiàn)代企業(yè)的一些核心制度已經在新國企內部生成，并發(fā)揮重要作用 C.新國企普遍建立了適應企業(yè)自身發(fā)展需要、具有鮮明時代氣息和行業(yè)特征的新型企業(yè)文化 D.新國企普遍建立了適應市場競爭需要和自身特點的經營管理模式 正確答案：A 5,通常而言，把人們對職業(yè)的社會貢獻及其社會地位（如權利、報酬、晉升機會、發(fā)展前景等）的評價稱為（）。

A.職業(yè)貢獻 B.職業(yè)價值 C.職業(yè)聲望 D.職業(yè)回報

正確答案：C 6,影響我們選擇行為的，往往不是事件本身，而是我們對待事件的“想法”、“看法”和“觀念”。你認為這種說法：

A.正確 B.錯誤

正確答案：A 7,設計職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，不僅僅局限于當前的發(fā)展，而且要考慮到未來的職業(yè)發(fā)展空間，職業(yè)生涯設計要有超前性和預測性。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設計的什么原則：

A.量體裁衣原則 B.可操作性原則 C.發(fā)展性原則 D.階段性原則

正確答案：C 8,關于“說”的技巧，下列說法正確的是：

A.溝通前清晰、富有邏輯地思考 B.充分利用非語言因素 C.鼓勵別人談論觀點 D.以上說法全都是

正確答案：D 9,下列哪一項不屬于“魅力生涯（MEI）”核心能力？

A.專業(yè)能力 B.團隊協(xié)作能力 C.領導能力 D.創(chuàng)新能力

正確答案：C 10,求職信（也稱自薦信、自薦書）不同于個人簡歷，但一般與簡歷同時遞交。求職信是說明自己如何適合在用人單位工作，以及自己已具備了怎樣的條件符合應聘崗位的需要。關于求職信，以下說法錯誤的是： A.求職信猶如平時給朋友寫信，要有稱呼、正文及落款、日期，但是要加上“求職信”或“自薦信”這一標題 B.求職信關鍵在正文，除了在開始表示向對方問候致意，及在最后按書信的格式寫上祝語外，在正文的第一段應寫明寫此信的理由、應聘的職位 C.求職信應詳細介紹自己專業(yè)技能、學習背景、實習經歷等信息，求職信切忌千篇一律，要有針對性，可以按照簡歷的模板進行書寫 D.在正文的第二、三段敘述應聘動機和自己適合該職位的理由，結尾段對招聘者閱讀此信表示感謝

正確答案：C 11,小周拿著10份各50多頁的個人材料走進招聘會場，就像搬著一摞書一樣。拿到他遞上來的個人材料，想找“英語水平”這一項居然找了兩分鐘的時間。結果多數(shù)他投材料的單位都只是問了他兩三個問題就草草了事，因為他的材料翻起來太麻煩了。以上現(xiàn)象說明了大學生求職時存在的哪種錯誤表現(xiàn)？

A.求職面試的虛假和浮躁 B.職業(yè)理想成為借口 C.擇業(yè)強求“門當戶對” D.個人材料準備過詳

正確答案：D 12,以下做法不正確的是： A.根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡歷和求職信 B.在同一家企業(yè)同時應聘多個不同職位 C.擴大發(fā)送簡歷的范圍 D.向企業(yè)詢問簡歷投遞結果

正確答案：B 13,參加面試前要做哪些準備：①調整心態(tài)②了解應聘單位③準備相關材料④回顧知識技能⑤角色模擬練習

A.②③⑤ B.①③④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤

正確答案：D 14,求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時應具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。在求職過程中，你認為合理的做法是： A.求職時要謙虛、謹慎的與考官交談，主動與考官握手，面試結束時要主動向考官素要名片

B.在求職過程中要誠懇、謙恭，但也要不卑不亢 C.求職過程中可以通過各種關系與考官交往，可以采取各種渠道增進與考官的關系

D.以上說法都不對

正確答案：B 15,下列哪項不是求職過程中依賴心理的表現(xiàn)？

A.抱著“車到山前必有路”的信念 B.認為學校應當對畢業(yè)生就業(yè)負責 C.相信父母可以給自己“通路子” D.害怕受到拒絕和遭遇失敗而臨陣脫逃

正確答案：D 16,屬于自我認知及評價過低的心態(tài)是哪些：①“技不如人”的心態(tài)②“丑媳婦難見公婆”的心態(tài)③“仰鼻朝天”的心態(tài)

A.②③ B.①② C.①③ D.①②③

正確答案：B 17,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/p>

A.法律援助 B.支付令 C.社會救濟 D.依法制裁用人單位 正確答案：B 18,如果員工由于沒有受到上崗前的崗位培訓而使工作產生失誤(甚至損失),由誰來承擔責任: A.由企業(yè)主承擔主要責任

B.由員工承擔主要責任C.員工和企業(yè)主同負主要責；正確答案：A；19,（）是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙；A.畢業(yè)生就業(yè)報到證B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表C.畢業(yè)；正確答案：C；20,在改派期限內，如果更改報到證之前找到過工作；A.原報到證、畢業(yè)證、身份證B.戶口本、畢業(yè)證、；正確答案：D；21,勞動合同具有；A.法律約束力B.道德約束力C.行為約束力D.刑

B.由員工承擔主要責任 C.員工和企業(yè)主同負主要責任 D.都不負責任

正確答案：A 19,（）是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業(yè)意向和權益的依據(jù)，其具有民事合同的性質及相應的法律責任與權利，但又不等同于勞動合同。

A.畢業(yè)生就業(yè)報到證 B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表 C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 D.戶口遷移證

正確答案：C 20,在改派期限內，如果更改報到證之前找到過工作單位，更換工作要改派手續(xù)，需要提供的材料有：

A.原報到證、畢業(yè)證、身份證 B.戶口本、畢業(yè)證、身份證 C.原報到證、畢業(yè)證、協(xié)議書 D.勞動合同或協(xié)議書、原報到證、身份證、與原單位的解約函

正確答案：D 21,勞動合同具有

A.法律約束力 B.道德約束力 C.行為約束力 D.刑法約束力

正確答案：A 22,在改派期限內，如果之前報到證之前沒有找到工作單位，辦理改派手續(xù)，需要提供的材料有： A.原報到證、畢業(yè)證、身份證 B.戶口本、畢業(yè)證、身份證 C.勞動合同或協(xié)議書、原報到證、身份證 D.原報到證、畢業(yè)證、協(xié)議書

正確答案：C 23,臨近畢業(yè)時考起了工作崗位，需要政審，一般來說政審材料要到哪個部門出具？

A.所在學院的辦公室 B.所在學院的黨委 C.學校就業(yè)指導中心 D.學生工作處

正確答案：B 24,下面那一項不是報到證的作用？

A.到工作單位報到的重要憑證之一 B.上戶口的基本材料 C.計算工齡及干部身份的認定 D.計算就業(yè)率

正確答案：D 25,辦理本科生報到證到學校哪個部門辦理？

A.人事部 B.學工部 C.招生與就業(yè)指導處 D.學校辦公室

正確答案：C 26,我進的是民營企業(yè)，但是還想計算工齡，該把檔案放在哪兒呢？

A.畢業(yè)院校 B.人才市場 C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 D.教育廳

正確答案：B 27,畢業(yè)生學費代償是哪個部門負責？

A.計財處 B.資助中心 C.招生與就業(yè)指導處 D.后勤管理集團

正確答案：A 28,下列哪項不是畢業(yè)生可選的落戶方式

A.辦理非轉農戶口 B.落戶親戚朋友家 C.落戶工作單位集體戶口 D.掛靠人才中心 正確答案：A 29,戶口的具體管理權在

A.人事局 B.轄區(qū)派出所 C.教育局

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道

正確答案：B 30,我校三本的學生（包括寶山校區(qū)委培培養(yǎng)）的就業(yè)手續(xù)辦理是哪個辦公室？

A.校本部招生與就業(yè)指導處 B.求是學院招生與就業(yè)指導部 C.學生管理科 D.招生辦公室

正確答案：B 31,簽應聘協(xié)議的畢業(yè)生，檔案、戶口將流向什么地方

A.檔案到用人單位，戶口回生源地 B.戶口到用人單位，檔案回生源地 C.檔案、戶口均到用人單位 D.檔案、戶口均回生源地

正確答案：C 32,畢業(yè)生檔案管理具體在哪個部門？

A.檔案館 B.招生與就業(yè)指導處畢業(yè)生檔案室 C.招生辦公室 D.資助中心

正確答案：B 33,協(xié)議書僅僅是學生簽字和用人單位蓋章，但是找到更喜歡的單位，不想去原來簽約的單位，是否也要解約？

A.需要 B.不需要

C.D.正確答案：A 34,戶口遷移證是由學校哪個部門負責 A.學生處 B.大學生就業(yè)指導服務中心 C.各二級學院 D.保衛(wèi)處

正確答案：D 35,就業(yè)協(xié)議書上的培養(yǎng)方式一般寫

A.委培 B.定向 C.非定向 D.正確答案：C 36,畢業(yè)證是哪個部門發(fā)的？

A.校本部招生與就業(yè)指導處 B.教務處 C.學生管理科 D.招生辦公室

正確答案：C 37,畢業(yè)生報到證蓋章具體在哪個部門？ A.教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室

B.教育廳辦公室C.學校招生與就業(yè)指導處D.學校；正確答案：A；38,改派報到證的時間期限；A.1年B.2年C.3年D.4年；正確答案：B；39,大學生到新單位后，首先要合群，努力使自己融；A.正確B.錯誤；正確答案：B；40,召開會議進行交流溝通時，首先應該：；A.確定會議的目標B.確定會議的內容C.確定會議；正確答案：A；41,小麗加入一家民企3個多月了

B.教育廳辦公室 C.學校招生與就業(yè)指導處 D.學校學生工作處

正確答案：A 38,改派報到證的時間期限

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年

正確答案：B 39,大學生到新單位后，首先要合群，努力使自己融入新的集體當中，尤其要學會察言觀色，建立自己的小團體或是加入別人的小圈子。請判斷這一說法的正誤。

A.正確 B.錯誤 正確答案：B 40,召開會議進行交流溝通時，首先應該：

A.確定會議的目標 B.確定會議的內容 C.確定會議的時間 D.確定會議的場所

正確答案：A 41,小麗加入一家民企3個多月了，可是最近很多事情讓她苦惱困惑不已，事情都和她的穿衣和化妝有關。剛來不久，主管她的上司就對她說：“我們這個企業(yè)的特點就是淳樸和樸素。你穿衣打扮最好樸素一點，最好別化妝！”這讓小麗很不高興，這個企業(yè)怎么這么多事，穿衣服也管??！開始沒有更多理會，但上司多次的提醒讓她最后不再描眉和化唇線和口紅了，為了這個她好久沒有笑容，也想到過辭職，但最后還是

沒有舍得。炎熱夏季到了，年輕的小麗抑制不住街頭靚女的穿著和漂亮衣服的誘惑，買了一件露背的吊帶裙子穿著上班了，本想會得到男同事的注視和贊許，但沒有想到的是得到了女老板的訓斥：“年紀輕輕的，怎么這么不注意形象，暴露的就漂亮??！回去換件衣服再來！”小麗終于控制不住自己的情緒了：“我不干了行不？”你認為小麗初入職場和企業(yè)產生沖突的原因是：

A.不了解企業(yè)文化 B.企業(yè)觀念過于陳舊 C.小麗個人修養(yǎng)不足 D.上司個人修養(yǎng)不足

正確答案：A 42,如今走上工作崗位的大學生都會說自己的壓力太大，比如某個學生剛剛開始工作就已經規(guī)劃好3年之內要擠掉主管，5年后成為總監(jiān)，35歲之前要成為年薪50萬的職業(yè)經理人。為此他每天工作十幾個小時，還不惜花費幾十萬元讀MBA，但最終因把身體累垮了沒有完成公司的任務而被解雇了。以上現(xiàn)象說明了大學生初涉職場時存在的哪種錯誤表現(xiàn)？

A.職場禮儀缺乏 B.不了解職場規(guī)則 C.職業(yè)技能較差 D.人才的“揠苗助長”

正確答案：D 43,工作中有的領導喜歡挑剔和指責下屬，認為下屬應該把他交待的一切干好，并且從不承認別人的優(yōu)點，不尊重下屬的勞動成果，甚至以為如果找不出下屬的毛病，就顯示不出自己的水平高。面對這種領導，應如何相處？以下做法錯誤的是：

A.要向這種領導多匯報，讓他知道你在干什么 B.工作中多請教，使他感到下屬的成績中有他的心血和功勞 C.要在匯報工作時，強調工作中遇到的困難，并重點介紹是如何克服困難的 D.如果有可能，盡量減少匯報的次數(shù)，以免增加領導的壞印象

正確答案：D 44,以下哪一項不屬于影響職業(yè)成功的內部因素？

A.經驗 B.能力 C.態(tài)度 D.社會地位

正確答案：D 45,關于如何對待批評，下列表述哪項是正確的：

A.對他人的批評置若罔聞，不屑一顧 B.對他人的批評，無論好壞，進行反擊 C.對他人的批評據(jù)理力爭，有則改之，無則加勉 D.對他人的批評認為沒有任何價值

正確答案：C 46,以下哪一項不屬于職業(yè)素質？

A.職業(yè)資質 B.職業(yè)技能 C.職業(yè)態(tài)度 D.職業(yè)認知

正確答案：D 47,下列表述中，不屬于良好的職業(yè)態(tài)度的是：

A.有責任心 B.對企業(yè)忠誠 C.不服從上司指令 D.不學歷造假

正確答案：C 48,關于職場成功的忌諱，選項中組合正確的是：①辦事拖拉②準備不足③堅持到底④不吸取教訓⑤有能力，有魅力 ⑥老好人 ⑦不切實際的幻想⑧用人不當

A.①②⑥ B.③⑥⑧ C.④⑤⑦ D.②③⑤

正確答案：A 49,當前，中國大學生看不到創(chuàng)業(yè)機會的原因不包括：

A.大學教育體制滯后于社會發(fā)展 B.國家政策不利于大學生創(chuàng)業(yè) C.社會上存在不負責任的宣傳 D.計劃生育后，獨生子女出現(xiàn)一些問題

正確答案：B 50,創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力不包括：

A.建立企業(yè)中主要崗位的必備從業(yè)條件的能力 B.接受和理解與所辦企業(yè)經營方向有關的新技術的能力 C.捕捉市場機遇的能力 D.把勞動、經濟等知識和法律法規(guī)運用于本行業(yè)實際的能力

正確答案：C

客觀題(共35題,每題2分)

?

?

實現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認為這種說法： 我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺；相對于自我A.正確

B.錯誤 正確答案:A X

?

?

請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙？ 職場“打雜工”指的是一些懷揣高學歷的職業(yè)白領，換了很多行業(yè)后終于意識到，在青春逝去的同時，自己的身價也在不斷下跌。A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認知障礙

D.職業(yè)能力障礙 正確答案:B X

?

? 到各種工作場所或招聘會現(xiàn)場走馬觀花一番，再選擇最順眼的工作。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：

A.自然發(fā)生法

B.目前趨勢法

C.刻板印象法 D.櫥窗游走法 正確答案:D √

?

? 大學時期，心理發(fā)展正在逐步走向成熟。心理狀態(tài)如何，可以用心理健康的標準來衡量。以下不屬于衡量標準的是：

A.情緒健康

B.自我評價正確

C.學習成績優(yōu)秀

D.人際關系和諧 正確答案:C √

?

?（）是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）正確答案:C √

?

?（）是生活中各種事件的演進方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）正確答案:D √

?

? 經過多年努力，終于如愿以償?shù)剡M入大學，原本以為可以松口氣甚至有機會放開手腳好好“享受生活”，卻發(fā)現(xiàn)似乎有更沉重的學業(yè)任務擺在面前。更要命的是，十幾年來百般靈驗的學習方法如今卻也“水土不服”。這些是很多大學生曾經遭遇或正在面臨的難題。針對這種情況，你認為以下說法正確的是：

A.苦了這么年多，好不容易上了大學，就應該好好的玩，好好的樂

B.調整學習方法，規(guī)劃好豐富多彩的校園生活

C.原來大學和中學一樣都是“密封罐”，我還是抱著書本繼續(xù)啃吧

D.以上都不對 正確答案:B √

?

? 大學里的合理消費是一種智力投資，財商更是反映了一個人在經濟社會中的生存能力。你覺得以下哪項不是正確的理財方法？

A.合理消費，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習慣，有意識的控制自己的消費

B.理財，從記賬開始，根據(jù)自己的消費習慣設計自己的賬本

C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡

D.利用勤工儉學或兼職，增長社會活動經驗的同時增加收入 正確答案:C √

?

? 時間是無法“開源”的，大學四年其實十分短暫，如何進行時間管理，確保大學生活的充實呢？下列說法錯誤的是：

A.規(guī)定事情的先后順序，摒棄拖延的習慣

B.合理使用網(wǎng)絡，養(yǎng)成規(guī)律的作息習慣

C.學習良好的做事方式，達成事半功倍的效果

D.以上說法都不對 正確答案:D √

?

? 有些大學生的興趣不在被錄取的專業(yè)上，而是喜歡其他專業(yè)，把很大的精力放在和所學專業(yè)關系不大的學習上。處于這種狀態(tài)之下的大學生常常會感到無所適從。這種現(xiàn)象是大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的常見問題，即： A.職業(yè)生涯發(fā)展目標不明確

B.生涯發(fā)展長期目標相互沖突

C.生涯發(fā)展短期目標沖突

D.意識缺乏 正確答案:B √

?

? 人格類型不能作為人員甄選的標準，需要參考其他測驗的結果。你認為這一說法：

A.正確

B.錯誤 正確答案:A √

?

? 教師、醫(yī)生、律師、法官、廣播電視工作者等職業(yè)屬于： A.管理型職業(yè)

B.社會型職業(yè)

C.科研型職業(yè)

D.傳統(tǒng)型職業(yè) 正確答案:B √

?

? 職業(yè)能力的水平高低都是先天因素所決定的。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤 正確答案:B √

?

? 心理學中一般把人的氣質分為哪幾種：①多血質 ②膽汁質 ③粘液質 ④抑郁質 A.①②

B.③④

C.①②③

D.①②③④ 正確答案:D √

?

?

中于該種活動。這說明了興趣的哪種特點？ 任何一種興趣總是針對一定事件，為實現(xiàn)某種目的而產生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集A.指向性

B.廣泛性

C.情緒性

D.動力性 正確答案:A √

?

? 一個人樂觀或悲觀，是： A.后天習得的

B.先天基因決定的

C.先天基因與后天環(huán)境共同決定的

D.與先天基因與后天環(huán)境都無關 正確答案:A X

?

? 處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是： A.生理需要

B.安全需要 C.社會需要

D.自我實現(xiàn)需要 正確答案:D √

?

? 對于興趣愛好，以下說法哪項是錯誤的？ A.一個人的興趣與情緒聯(lián)系緊密，如果對某件事沒興趣，影響情緒，不如不做

B.間接興趣是指對某種事物或活動本身沒有興趣，但對其結果感到需要而產生的興趣，這種興趣具有穩(wěn)定性的特點

C.興趣的產生和發(fā)展需要經歷一個過程，可以在學習、實踐中培養(yǎng)

D.當一個人對某件事物充滿興趣時，就會密切關注、積極研究該事物，因此興趣是活動的原動力 正確答案:A √

?

? 的差距 崗位探索的具體內容是： ①崗位的定義、工作內容及要具備的素質 ②崗位晉升通路 ③不同背景下的崗位要求 ④個人與崗位A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④ 正確答案:D √

?

? 職業(yè)發(fā)展過程中，職業(yè)生涯路徑可以分為哪幾種：(1)技術性職業(yè)生涯路徑(2)管理性職業(yè)生涯路徑(3)雙重性職業(yè)生涯路徑

A.(1)(3)B.(2)(3)C.(1)(2)D.(1)(2)(3)正確答案:D √

?

? 以下行業(yè)中，屬于第一產業(yè)的是： A.林業(yè)

B.制造業(yè)

C.建筑業(yè)

D.商業(yè) 正確答案:A √

?

? 關于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯誤的是： A.市場存在著巨大的潛在需求

B.旅游資源存在一定的壟斷性

C.是勞動力密集的產業(yè)，產業(yè)成本相對較高

D.無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展 正確答案:C √

?

? 外企一般都是比較規(guī)范的公司，甚至是百年老店，所以其用人與選才標準都自成體系，即各有各的用人之道。從宏觀上來講，外企用人的基礎標準主要有三個，下列選項中，一般來說不屬于外企的用人基礎標準的是：

A.教育背景

B.政治面貌

C.計算機能力

D.外語水平正確答案:B √

? ? 職業(yè)資質就是從事本職業(yè)的基本素質和能力要求。關于資質，下列說法錯誤的是：

A.資質是能力被社會認同的證明，如MBA、注冊會計師、注冊醫(yī)師、注冊律師等就是一種資質，獲得一定的資質是具有一定職業(yè)標準能力的外在證明

B.每一種職業(yè)都有相應的職業(yè)資質模型，都有一個相對公平公正的準入標準，形成對從事該職業(yè)的獨特要求

C.一旦我們擁有職業(yè)資質，我們就達到了職業(yè)化的標準，所以擁有職業(yè)資質是職業(yè)化成功的標志

D.作為一個職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質，這是進入某一職業(yè)領域的通行證 正確答案:C √

?

? 以下影響生涯決策的因素中，個人較難控制的是： A.年齡

B.健康狀況

C.興趣愛好

D.職業(yè)觀念 正確答案:A x

?

?

這種說法： 個體差異是普遍存在的，進行職業(yè)決策時，要根據(jù)一個人的個人特點來選擇與之相對應的職業(yè)種類，實現(xiàn)“人職匹配”。你認為A.正確

B.錯誤 正確答案:A √

?

? 下列選項中，不屬于決策平衡單操作步驟的是： A.列舉選項

B.分析自身優(yōu)劣勢 C.判斷得失輕重

D.列舉考慮因素 正確答案:B √

?

? 按照對職業(yè)和自己的了解水平，可以將決策者分成四種典型的類型，其中對自己的特征一清二楚，對職業(yè)世界的情況也洞若觀火，因此能理性分析各種利弊得失，做出最適當?shù)臎Q定的，是何種類型：

A.猶豫型

B.直覺型

C.邏輯型

D.順從型 正確答案:C √

?

? 以下哪項不是影響生涯決策的社會環(huán)境因素： A.國家政策

B.地區(qū)歷史文化

C.父母意見

D.全球經濟形式 正確答案:C √

?

?

和智慧，這種能力是： 綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣A.學習能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通能力 D.管理能力 正確答案:B √

?

?

說法錯誤的是：

古人云：“學起于思，思源于疑”。愛因斯坦曾經說過“提出一個問題比解決一個問題更重要?！标P于這兩句話所表達的觀點，下列A.質疑是探求知識、發(fā)現(xiàn)問題的開始

B.培養(yǎng)創(chuàng)新能力，就要對現(xiàn)實獨具“挑剔”與“批判”的眼光

C.培養(yǎng)創(chuàng)新能力，對周圍事物善于發(fā)現(xiàn)和捕捉其不正確、不完善的地方

D.現(xiàn)實生活中，我們并不用解決問題，只要發(fā)現(xiàn)問題就可以很好的培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力 正確答案:D √

?

? 有效的溝通應該具有：

A.明確性——發(fā)送者有責任發(fā)出明確的信息

B.易于理解的語言——必須是接收者能理解的

C.易于理解的方式——用簡練的語言告訴他

D.以上的說法都正確 正確答案:D √

?

?

職業(yè)素質是勞動者對社會職業(yè)了解與適應能力的一種綜合體現(xiàn)，其中影響和制約職業(yè)素質的因素是：

A.受教育程度

B.實踐經驗、工作經歷

C.社會和家庭環(huán)境

D.以上都是 正確答案:D √

?

?

溝通過程中，屬于非語言因素的是：①使用聲音：語音、語調、語速、強調 ②使用面部與雙手：露出開朗、機警的微笑，禮貌握手 ③使用眼睛：聲音與視覺協(xié)調一致 ④使用身體：身體姿勢、身體距離

A.（1）（2）（3）（4）

B.（2）（3）（4）

C.（3）（4）

D.以上說法都不對 正確答案:A √

?

?

如今的信息時代，職業(yè)的衰退期越來越短，高薪者若不學習，無需5年就跌入低薪，知識不更新，人才就折舊。這充分說明了：

A.高薪時要抓緊掙錢，以防跌入低薪后待遇降低

B.終身學習將對我們產生重要的影響

C.有多大能力就“吃多少飯”，要有個良好的心態(tài)，不要羨慕高薪

D.趁著年輕先掙點錢，等退休時再去學習知識 正確答案:B √

主觀題(共3題,每題10分)

?

? 職業(yè)對人生有怎樣的影響？ “在人的生命空間中，最重要的、有決定作用的是職業(yè)周期，它是個人生存發(fā)展的前提。從就業(yè)前的教育培訓，到尋求職業(yè)，到職業(yè)轉換、晉升，直至退休，職業(yè)周期占據(jù)了人的大部分黃金時間。職業(yè)的重要性由此可見一斑。一份工作，尤其是長期從事的職業(yè)可以滿足人的三方面需求： 在經濟方面，它能夠滿足人們的物質需求，能夠使人對未來發(fā)展產生安全感，能夠提供可用于投資的流動資產，提供購買休閑、自由時間、物品和服務的資本，它還是人們成功的證明； 在社會需求方面，它給人們提供了會面的場合，使人們建立一定的人際關系和潛在的友誼，它賦予工作者與其家庭以一定的社會地位，使人們獲得受尊重的感覺，它還賦予人們責任感和被需要的感受； 在心理方面，它有助于人們的自我肯定和角色認定，增強人們的秩序感、可信賴感、自我效能感和投入感，它還為人們進行自我評價提供了途徑。對職業(yè)的審視與選擇、對職業(yè)的規(guī)劃與謀略，是人生的重要功課，個人的成就與價值實現(xiàn)亦始于此?？梢哉f，職業(yè)問題并不僅僅是工作問題，更是關系到整個人生的發(fā)展和成敗?！?參考答案：

“在人的生命空間中，最重要的、有決定作用的是職業(yè)周期，它是個人生存發(fā)展的前提。從就業(yè)前的教育培訓，到尋求職業(yè)，到職業(yè)轉換、晉升，直至退休，職業(yè)周期占據(jù)了人的大部分黃金時間。職業(yè)的重要性由此可見一斑。一份工作，尤其是長期從事的職業(yè)可以滿足人的三方面需求： 在經濟方面，它能夠滿足人們的物質需求，能夠使人對未來發(fā)展產生安全感，能夠提供可用于投資的流動資產，提供購買休閑、自由時間、物品和服務的資本，它還是人們成功的證明； 在社會需求方面，它給人們提供了會面的場合，使人們建立一定的人際關系和潛在的友誼，它賦予工作者與其家庭以一定的社會地位，使人們獲得受尊重的感覺，它還賦予人們責任感和被需要的感受； 在心理方面，它有助于人們的自我肯定和角色認定，增強人們的秩序感、可信賴感、自我效能感和投入感，它還為人們進行自我評價提供了途徑。對職業(yè)的審視與選擇、對職業(yè)的規(guī)劃與謀略，是人生的重要功課，個人的成就與價值實現(xiàn)亦始于此?？梢哉f，職業(yè)問題并不僅僅是工作問題，更是關系到整個人生的發(fā)展和成敗?！?/p>

?

? 職業(yè)生涯規(guī)劃書應包括哪些基本內容？

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書的基本內容主要有以下幾點： ⑴扉頁：包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。

⑵職業(yè)方向及總體目標。

⑶社會環(huán)境分析結果：包括對政治環(huán)境、經濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析，⑷組織分析結果：包括對行業(yè)、組織制度、組織文化、領導人、組織運行機制、發(fā)展領域等的分析。

⑸自我分析：對家庭因素、學校因素、自身條件及性格、潛力等的測評結果。

⑹角色及其建議：記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。

⑺目標定位以及目標的分解和組合：發(fā)展策略、發(fā)展路徑。

⑻成功的標準。

⑼差距：即自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標之間的差距。

⑽縮小差距的方法及實施計劃和方案。

⑾評估調整預測：評估的內容、評估的時間、規(guī)劃調整的原則。參考答案：

1．自我評估 在進行職業(yè)規(guī)劃時，自我分析一般是基于心理素質、人格特征等方面的心理測評結果，結合自己的興趣、愛好、以往的經歷及他人評價等，對自己加以綜合評價，給自己“畫像”。自我分析可以從以下幾個方面入手：（1）主觀自我分析：主要分析個人興趣愛好、性格特點、各方面的能力和潛質及特殊才能、價值觀念和追求等方面。（2）借助工具評估：主要依據(jù)現(xiàn)存的心理測評系統(tǒng)和軟件，對自己各方面（智力、職業(yè)興趣、人格特質、職業(yè)傾向和能力、職業(yè)價值觀）進行測評，形成分析報告。（3）以往的經歷和目前處境分析：包括以往的學習與工作經歷，尤其是取得引以為榮的成績以及自己認識到的對自己影響特別重大的事件；目前的處境，比如處在人生的哪個階段，正在做什么等；與自己職業(yè)生涯發(fā)展有密切關系的一些環(huán)境因素分析，比如家庭情況、對自己有幫助的人和事等。（4）他人評價：和自己關系不同的人對自己的評價。根據(jù)以上自我分析結果，對自己的優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅進行分析，即做SWOT分析，形成自我分析小結。2．環(huán)境分析評估 對環(huán)境的分析包括：家庭環(huán)境分析、學校環(huán)境分析、社會環(huán)境分析（社會經濟環(huán)境、社會政治制度、文化環(huán)境、法律環(huán)境、人們的價值觀念、職業(yè)和就業(yè)環(huán)境等）、行業(yè)環(huán)境分析（職業(yè)的特點和要求、現(xiàn)有從業(yè)人員的情況、所在行業(yè)的發(fā)展情況、前景與趨勢及其對從業(yè)人員的要求、未來有哪些行業(yè)可能會對自己的目標職業(yè)有需求）等。3．目標選擇定位 在這一環(huán)節(jié)，也可以記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。4．目標的分解與組合 在形成目標定位后，就要為實現(xiàn)目標尋找發(fā)展策略和發(fā)展路徑，即制定自己的生涯路線。在實施時可將人生總的目標定位分解為若干個小的目標，并在特定的發(fā)展階段對生活學習等各方面的目標進行排列組合。這一環(huán)節(jié)的實質是要明確自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標之間的差距，找到縮小差距的方法并形成初步方案。5．制定行動計劃 行動計劃也即目標實現(xiàn)策略，就是通過各種積極的具體措施與行動去爭取職業(yè)生涯目標的實現(xiàn)，也就是說，在職業(yè)生涯規(guī)劃書中，對如何實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標，制定一個比較詳細而又切實可行的行動計劃和策略方案。6．建立評估反饋機制 職業(yè)生涯規(guī)劃是個動態(tài)的過程，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中要根據(jù)實際情況自覺地總結經驗和教訓，修正對自我的認知和對最終職業(yè)生涯目標的界定。職業(yè)生涯規(guī)劃書也應該體現(xiàn)這種評估與反饋機制，主要包括以下幾個方面：（1）規(guī)定評估內容：自我認知評估、職業(yè)目標評估、職業(yè)路徑評估、行動計劃評估等；（2）根據(jù)實際情況設定評估時間和評估周期；（3）評估出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的危險因素以及相應的調整、修正和備選方案。

?

? 如何有計劃地提升職業(yè)能力？ 可以通過以下步驟來有計劃地提升職業(yè)能力：（1）理清能力清單 認真考慮以下這些問題： ——我最突出的能力有哪些？ ——我想學什么知識？ ——我想提升哪些技能？ ——目前工作最急需的能力是什么？ ——對比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么？ ——我希望培養(yǎng)什么樣的特質？ ——我希望養(yǎng)成什么樣的習慣？ 列一個表單，逐一回答上述問題，從而更清晰地認識自己對能力的需求，明確努力方向。（2）制定提升計劃 在明確提

升目標后，制定一套科學可行的提升計劃，包括提升的目標、達到的效果、計劃實施時間、提升策略以及風險控制等。每一個計劃執(zhí)行結束或執(zhí)行到一個階段，應當回顧一下效果如何。如果效果不好，應該找找原因，進行必要的調整。（3）實踐訓練 能力常常需要以一定的認知為底蘊，只有建立和完善科學合理的知識結構，才能有效的支撐和提升自己的職業(yè)能力。職場中所運用到的知識可以分為三種類型：專業(yè)知識、管理知識和通才知識。因此在提升能力的實踐中，需要首先從這三個方面優(yōu)化與提升知識結構。在優(yōu)化知識結構的同時，一定要注意把學到的知識、方法和工具運用到自己的實踐中去。能力的提升是一個“艱難困苦，玉汝于成”的煉獄過程，不是一朝一夕就可以達成的，且沒有什么“快速”的途徑和方法。唯有不停的實踐檢驗，才能少走彎路。參考答案：

可以通過以下步驟來有計劃地提升職業(yè)能力：（1）理清能力清單 認真考慮以下這些問題： ——我最突出的能力有哪些？ ——我想學什么知識？ ——我想提升哪些技能？ ——目前工作最急需的能力是什么？ ——對比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么？ ——我希望培養(yǎng)什么樣的特質？ ——我希望養(yǎng)成什么樣的習慣？ 列一個表單，逐一回答上述問題，從而更清晰地認識自己對能力的需求，明確努力方向。（2）制定提升計劃 在明確提升目標后，制定一套科學可行的提升計劃，包括提升的目標、達到的效果、計劃實施時間、提升策略以及風險控制等。每一個計劃執(zhí)行結束或執(zhí)行到一個階段，應當回顧一下效果如何。如果效果不好，應該找找原因，進行必要的調整。（3）實踐訓練 能力常常需要以一定的認知為底蘊，只有建立和完善科學合理的知識結構，才能有效的支撐和提升自己的職業(yè)能力。職場中所運用到的知識可以分為三種類型：專業(yè)知識、管理知識和通才知識。因此在提升能力的實踐中，需要首先從這三個方面優(yōu)化與提升知識結構。在優(yōu)化知識結構的同時，一定要注意把學到的知識、方法和工具運用到自己的實踐中去。能力的提升是一個“艱難困苦，玉汝于成”的煉獄過程，不是一朝一夕就可以達成的，且沒有什么“快速”的途徑和方法。唯有不停的實踐檢驗，才能少走彎路。

有關專業(yè)和職業(yè)的關系，以下說法正確的是：

A、專業(yè)與職業(yè)分離

B、專業(yè)與職業(yè)交叉

C、專業(yè)為核心，職業(yè)包容專業(yè)

D、以上說法都正確

關于行業(yè)與職業(yè)，以下說法錯誤的是：

A、職業(yè)是指個人所擔任的職務或工作

B、行業(yè)是職業(yè)的背景

C、職業(yè)都屬于某種特定的行業(yè)

D、有的職業(yè)在大多數(shù)的行業(yè)中都有

1,關于外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確：

A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)

B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動

C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程

D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面

正確答案：C

2,對于大學生來說，大學期間學業(yè)是最重要的儲備，如果因追求愛情而荒廢了學業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機會和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會大打折扣。對于這種說法，你認為：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

3,前程無憂網(wǎng)對大學生暑期兼職實習的調查結果顯示，大學生兼職實習的機會日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學生卻對暑期實習的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象，下列哪項表述是錯誤的?

A.社會為大學生提供了廣闊的實習兼職空間，大學生應該充分利用各種資源，尋找實習機會

B.實習兼職應避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實踐上的準備

C.大學生應該有合理的實習兼職期望，明確意圖，在實踐中有針對性地提高自身素質和能力

D.實習兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工，還浪費了大量時間

正確答案：D

4,我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題?

A.大學畢業(yè)前

B.剛進大學時

C.上大學之前

D.盡早

正確答案：D

5,第一印象往往會對一個人的整體評價起到決定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們仍然習慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為()。

A.群體效應

B.破窗效應

C.馬太效應

D.首因效應

正確答案：D

6,在大學二年級開始至二年級結束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準備工作不包括：

A.建立合理的價值體系和認知結構

B.圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應的成長計劃

C.學習并運用生涯目標建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策

D.參加專項行為訓練，提升實現(xiàn)目標的行動力

正確答案：C

7,生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點?

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨特性

正確答案：D

8,以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標，如女性較適合從事服務業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：

A.自然發(fā)生法

B.目前趨勢法

C.刻板印象法

D.櫥窗游走法

正確答案：C

9,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與()相關的活動與任務的計劃或預期性安排。

A.理想

B.職業(yè)

C.家庭

D.生活

正確答案：B

10,()是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標。

A.工作(work/job)

B.職業(yè)(vocation)

C.事業(yè)(Enterprise)

D.生涯(career)

正確答案：C

11,要使成長在自己的掌控之中，需要首先做的是：

A.相信自己

B.了解自己

C.自我實現(xiàn)

D.自我開發(fā)

正確答案：B

12,一位哲學家與一個船夫之間正在進行一場對話：“你懂數(shù)學嗎?”“不懂?！薄澳悄阒辽偈チ艘话肷??！澳愣軐W嗎?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一個巨浪把船打翻了，哲學家和船夫都掉進了水里?？粗軐W家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會游泳嗎?”“不??會??”“那你

就失去了整個生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認為其中蘊含了哪種學習理念：

A.終身學習

B.自主學習

C.實踐學習

D.創(chuàng)新學習

正確答案：C

13,某大學計算機系的小周是家里的獨生子，剛入學的時候，父母給了他5000元作為第一個學期的生活費?？蓻]想到才一個多月，他就把生活費花了個精光。原來小周到校不久就換了個2000多元的彩屏手機，平時又常和同學聚會吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了?！捌鋵嵨乙蚕牍?jié)約些，可是今天花一些明天花一點，積累起來就多了?！?結合上述材料，下列哪項說法是正確的：

A.大學生高消費現(xiàn)象是市場經濟發(fā)展的必然，應給予支持

B.家庭無限制的支出是導致大學生高消費的主要原因

C.學校應該設置理財課程，引導高校大學生合理消費

D.高校大學生高消費是由于大學生消費的無節(jié)制性造成的 正確答案：C

14,任何一門學科領域都包含基本概念、基本理論和基本方法，因此通過學習任何一門專業(yè)，都可以掌握一套“如何學習的方法”。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

15,有位同學學的是生物工程專業(yè)，入學不久看了幾本小說，發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣，于是花了很多時間來學習寫作，甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社，但卻屢遭拒絕，漸漸地，他失去了寫作的興趣。從這個事例中，可以得到什么啟示?

A.有些興趣只是暫時的，不要草率地據(jù)此判斷自己是否適合專研該領域的知識

B.學生物工程的想做作家，簡直就是不切實際，白日做夢

C.如果有專業(yè)的指導，這名同學一定能夠成為優(yōu)秀的作家

D.以上都不對

正確答案：A

16,()是生活中各種事件的演進方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)。

A.工作(work/job)

B.職業(yè)(vocation)

C.事業(yè)(Enterprise)

D.生涯(career)

正確答案：D

17,所謂“職業(yè)”，其含義等同于“工作”。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

18,劉倩是大學里的風云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時候沒有費多大的勁就找到了一家貿易公司，還當上了市場部經理助理。一開始因為新鮮，勁頭很足，開展會、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，大事小事樣樣攬上身?？墒前肽瓴坏剑瑒①粚θ諠u熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再謀職業(yè)，到了一家房地產公司做宣傳和翻譯。誰想到，幾個月后，她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達四五次，頻率極高，既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經驗，也沒有某一職位的職位經驗。表面上看好像很能干，可是實際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應該怎么發(fā)展呢?劉倩自己也陷入了困惑。你認為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪?

A.對工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心

B.對自己的能力估計過高，不及時充電，導致其工作技能在原地打轉

C.對自己的職場定位模糊，應該做什么，什么適合自己，還不完全清楚

D.以上都不對

正確答案：C

19,某宿舍的A、B兩位同學非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當別人正干得滿頭大汗時，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動員也不見效。時間久了，A、B就心理有點不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干!于是兩人就采取隔離措施：排擠C和D同學、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等，導致宿舍關系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項是不可取的?

A.每個舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度

B.舍友之間多交流溝通、建立起團結友愛、互助上進的人際交往環(huán)境

C.報告輔導員和宿管科，將D同學調離宿舍

D.給C和D同學以真誠的關注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣

正確答案：C

20,我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺;相對于自我實現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

21,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內容就是個人對于人生理想、職業(yè)價值觀、興趣愛好、個性特征、能力狀況等主體方面的認識。你認為該說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

22,興趣是最好的老師，大學生應該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯誤的是：

A.興趣愛好對大學生而言，既費時間精力，又勞民傷財，大學期間應該以學習為主

B.興趣愛好能在一定程度上反映一個人的性格、觀念、心態(tài)，應該培養(yǎng)自己獨特的興趣愛好，增強競爭能力

C.興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結合起來，并且對個人職業(yè)選擇有著導向作用

D.每個大學生在大學階段，最好能依據(jù)自己的性格特點和條件，注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，學會自我娛樂，這對維護自身的心理健康是十分有益的 正確答案：A

23,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：

A.知己、知彼、計劃、評估

B.知己、知彼、決策、行動

C.知己、知彼、評估、決策

D.知己、知彼、行動、評估

正確答案：B

24,個人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領域，在一種線性等級結構中，從低級不斷走向高級，取得更大的權力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為：

A.上升型

B.直線型

C.漸進型

D.螺旋型

正確答案：B

25,生涯的特點不包括：

A.獨特性

B.復雜性

C.終身性

D.綜合性

正確答案：B

26,下面哪一項不屬于職業(yè)自我認知的內容范疇：

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)價值觀

C.職業(yè)技能

D.職業(yè)類型

正確答案：D

27,關于自我認知，以下哪項說法是錯誤的?

A.主要依靠自我評價，不要相信別人對自己的評價

B.將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價自我 C.自我分析應全面、客觀，能清楚的認識到自己的優(yōu)勢和劣勢

D.從個人興趣愛好、成長經歷社會實踐中分析自我 正確答案：A

28,興趣是在需要的基礎上，在社會實踐中形成的。關于需要的理論，較為著名的是美國心理學家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、()需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。

A.地位

B.勞動

C.尊重

D.情感

正確答案：C

29,美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關懷和愛護的需求為：

A.生理需求

B.安全需求

C.自我實現(xiàn)的需求

D.友愛和歸屬的需求

正確答案：D

30,了解自己的價值觀，有助于回答哪三個根本問題：(1)我是誰?(2)我喜歡做什么工作?(3)我適合做什么工作?(4)我的生命有什么意義?

A.(3)(4)

B.(1)(2)

C.(1)(2)(4)

D.(1)(3)(4)

正確答案：D

31,關于職業(yè)能力的分類，以下說法錯誤的是：

A.職業(yè)能力可以分為內容性能力、功能性能力和適應性能力

B.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、自我管理能力和適應能力

C.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力

D.職業(yè)能力可以分為內容性能力、功能性能力和自我管理能力

正確答案：B

32,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點可以分為()種類型。

A.4

B.8

C.12

D.16

正確答案：D

33,自我認識的維度之一是心理我。以下選項中，不屬于心理我維度的是：

A.性格

B.家庭背景

C.知識經驗

D.能力和技能

正確答案：B

34,以下關于能力的說法，錯誤的是：

A.能力是后天環(huán)境和教育的產物

B.實踐活動是能力形成和發(fā)展的關鍵

C.環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件

D.能力是先天遺傳素質和后天環(huán)境教育共同作用的結果

正確答案：A

35,通常，我們會用()個字母來代表()種興趣類型，由此組成“霍蘭德代碼”。

A.3，3

B.6，3

C.3，1

D.2，1

正確答案：A

36,理解不同人格類型的特點，意義不在于：

A.發(fā)揮自我優(yōu)勢

B.彌補自我劣勢

C.認識他人優(yōu)勢

D.攻擊他人劣勢

正確答案：D

37,喜歡創(chuàng)造和自我表達、喜歡藝術的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?

A.研究型(I型)

B.藝術型(A型)

C.社會型(S型)

D.企業(yè)型(E型)

正確答案：B

38,職業(yè)發(fā)展的起點是了解自我，擴大自己的()。

A.公開區(qū)

B.隱蔽區(qū)

C.未知區(qū)

D.盲區(qū)

正確答案：A

39,如果一個人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強的職業(yè)興趣是以下哪種類型?

A.企業(yè)型

B.社會型

C.實際型

D.藝術型

正確答案：B

40,當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀是：

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)人格

C.職業(yè)錨

D.職業(yè)動機

正確答案：C

41,如果一個人喜歡具體的任務，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機械和動手能力較強，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他?

A.工程師

B.會展設計師

C.作家

D.會計

正確答案：A

42,人格特點沒有好壞之分。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

43,()是人們按照自己所理解的重要性，對事物進行評價與抉擇的標準。

A.興趣

B.能力

C.性格

D.價值觀

正確答案：D

44,誰首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想?

A.霍蘭德

B.萊恩

C.桑代克

D.坎貝爾

正確答案：A

45,與愛質疑的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵?/p>

A.給他們安全感

B.指出他們太過較真的態(tài)度

C.一如既往地與其相處

D.接納他們懷疑的態(tài)度

正確答案：B

46,價值拍賣活動的目的是澄清個人的()。

A.能力

B.價值觀

C.興趣

D.性格

正確答案：B

47,在()時期，一個人的價值觀開始形成。

A.幼年

B.童年

C.青年

D.中年

正確答案：B

48,如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業(yè)比較適合他?

A.工程師

B.教師

C.作家

D.會計

正確答案：B

49,一個人的價值觀不需要體現(xiàn)在他的實際行動上。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

50,()是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價值取向里，優(yōu)先考慮哪種價值。

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)性格

C.職業(yè)能力

D.職業(yè)價值觀

正確答案：D

51,與愛給予的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵?/p>

A.別問他們需要什么，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂

B.得到幫助，真心感激

C.當他們?yōu)槟阕鍪?，告知他們不需?/p>

D.當他們?yōu)槟阕鍪?，贊賞他們

正確答案：C

52,任何一種興趣總是針對一定事件，為實現(xiàn)某種目的而產生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集中于該種活動。這說明了興趣的哪種特點?

A.指向性

B.廣泛性

C.情緒性

D.動力性

正確答案：A

53,下列哪一項不屬于與工作有關的價值觀?

A.在職學習

B.福利

C.自由

D.機遇

正確答案：C

54,氣質類型為粘液質的人，更適合從事以下哪種工作?

A.安靜、細致的工作

B.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作

C.充滿變化性的工作

D.穩(wěn)定、按部就班的工作

正確答案：D

55,了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，增加自信心，從而更好地發(fā)揮潛力。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

56,當你想了解一個不熟悉的職業(yè)時，可以找到這個職業(yè)的成功人士，對他進行結構化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為：

A.職場人物訪談

B.生涯人物訪談

C.職場人物探索

D.生涯人物探索

正確答案：B

57,昔日“職場貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間，擁有高學歷，拿著高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的產生海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌可危。因此，社會上有人稱他們?yōu)椤斑^氣經理人”、“折價精英”。請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙?

A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認知障礙

D.職業(yè)能力障礙

正確答案：D

58,崗位探索的具體內容是：①崗位的定義、工作內容及要具備的素質②崗位晉升通路③不同背景下的崗位要求④個人與崗位的差距

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

正確答案：D

59,企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關

系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。關于企業(yè)人力資源管理員的這一定義，你認為：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

60,關于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯誤的是：

A.市場存在著巨大的潛在需求

B.旅游資源存在一定的壟斷性

C.是勞動力密集的產業(yè)，產業(yè)成本相對較高

D.無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展

正確答案：C

61,不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中，哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素：

A.社會文化環(huán)境

B.人口環(huán)境

C.企業(yè)文化

D.社會價值觀念

正確答案：C

62,關于我國就業(yè)結構變化的趨勢，以下說法正確的是：

A.第一產業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產業(yè)就業(yè)構成逐年增加，尤其是第三產業(yè)增速較快

B.發(fā)展第三產業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求

C.加大產業(yè)結構的調整力度，深化企業(yè)改革，推動第三產業(yè)中勞動密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個時期增加就業(yè)的主要領域

D.以上說法都正確

正確答案：D

63,心理咨詢師是運用心理學和相關學科的專業(yè)知識，遵守心理學原則，通過心理咨詢的技術與方法，幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。關于心理咨詢師的這一定義，你認為：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

64,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項中，不是企業(yè)衡量人才的標準的是：

A.知識水平

B.工作能力

C.家庭背景

D.工作業(yè)績

正確答案：C

65,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對員工進行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來說，組織規(guī)模越大，越有利于組織對員工進行職業(yè)管理，個人其職業(yè)選擇和發(fā)展的機會就越多。你認為這句話：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

66,就業(yè)準入制度要求用人單位招用從事復雜技術工種及涉及國家財產、人民生命安全和消費者權益工種(職業(yè))的從業(yè)人員，必須從取得相應職業(yè)資格證的人員中錄取。你認為這一說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

67,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標準，但是高素質的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點，這些共同點不包括：

A.團隊合作能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通交際能力

D.數(shù)學計算能力

正確答案：D

68,以下不屬于內部跳槽的途徑的是：

A.部門招聘

B.轉崗

C.晉升

D.輪崗

正確答案：C

69,對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的：

A.職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象，必然隨著社會的發(fā)展而消亡

B.職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展

C.職業(yè)具有維持社會運轉、為社會創(chuàng)造財富的功能

D.以上說法都不對

正確答案：C

70,關于行政管理人員的職業(yè)素質要求，下列說法正確的是：

A.政治覺悟高，原則性強，有親和力和創(chuàng)新精神

B.廉潔奉公、遵紀守法，具有為人民服務的精神

C.具有較高的智力素質，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力

D.以上說法都正確

正確答案：D

71,以下哪項不是劃分職業(yè)地位的標準：

A.教育水平

B.休閑時間

C.權力資源

D.社會責任

正確答案：B

72,關于職業(yè)變遷，以下哪種說法是正確的：

A.職業(yè)變遷導致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡，不利于社會穩(wěn)定

B.職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉變

C.職業(yè)變遷是盲目的，沒有規(guī)律可循的 D.以上說法都不對

正確答案：B

73,職業(yè)資質就是從事本職業(yè)的基本素質和能力要求。關于資質，下列說法錯誤的是：

A.資質是能力被社會認同的證明，如MBA、注冊會計師、注冊醫(yī)師、注冊律師等就是一種資質，獲得一定的資質是具有一定職業(yè)標準能力的外在證明

B.每一種職業(yè)都有相應的職業(yè)資質模型，都有一個相對公平公正的準入標準，形成對從事該職業(yè)的獨

特要求

C.一旦我們擁有職業(yè)資質，我們就達到了職業(yè)化的標準，所以擁有職業(yè)資質是職業(yè)化成功的標志

D.作為一個職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質，這是進入某一職業(yè)領域的通行證

正確答案：C

74,處于“成長后期”的企業(yè)，制度和體系都已上了軌道，想在這樣的企業(yè)中短期內獲得晉升或加薪比較困難。這一說法，你認為：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

75,社會的三元結構不包含：

A.社會基礎經濟元

B.制度保障政治元

C.精神追求文化元

D.感情寄托情感元

正確答案：D

76,現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進步的明顯特點是對高新技術成功的綜合應用。以下關于汽車工業(yè)所需的人才，說法正確的：

A.人才個體素質特征是復合性的、應用性的和發(fā)展性的 B.人才群體覆蓋的學科門類必須完備，具有學科綜合優(yōu)勢

C.人才專業(yè)局部分工是綜合相關的，比較理想的分布模式是：制造技術人員約占75%，研究開發(fā)人員約占15%，管理經營人員約占10%

D.以上說法都正確

正確答案：D

77,關于勝任能力模型，以下哪項表述錯誤：

A.主要從品質和能力層面論證了個體與崗位工作績效的關系

B.勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動機等

C.1973年,哈佛大學的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型

D.以上說法都錯誤

正確答案：D

78,下列幾項中，屬于人力資源職位的是哪些：(1)人力資源總監(jiān)(2)薪酬福利經理(3)客戶經理(4)培訓經理(5)銷售總監(jiān)(6)招聘經理

A.(1)(2)(3)(4)(6)

B.(1)(2)(4)(6)

C.(1)(3)(4)(6)

D.以上全都是

正確答案：B

79,房地產業(yè)蘊含的主要職業(yè)機會有哪些：

A.房地產策劃師、房地產營銷策劃師、房地產估價師

B.項目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師

C.咨詢工程師、安全工程師、結構工程師

D.以上說法都正確

正確答案：D

80,可以對行業(yè)發(fā)展產生重大影響的因素包括哪些：(1)社會需求(2)技術因素(3)資本投入

A.(1)(2)

B.(1)(3)

C.(2)(3)

D.(1)(2)(3)

正確答案：D

81,以下行業(yè)中，屬于第二產業(yè)的是：

A.商業(yè)

B.制造業(yè)

C.房地產業(yè)

D.交通運輸業(yè)

正確答案：B

82,目前，()是我國就業(yè)崗位的增長點。

A.中小企業(yè)

B.大型企業(yè)

C.國有企業(yè)

D.事業(yè)單位

正確答案：A

83,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯誤的是：

A.優(yōu)秀的店長

B.零售業(yè)的高級采購

C.懂得店面管理的人才

D.經常跳槽的談判桌上的物流人才

正確答案：D

84,目前，我國勞動力市場對高技術人才的需求仍然大于供給。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

85,黨政人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才，類別不同，界定標準不同。這句話體現(xiàn)了人才標準的哪個基本特性：

A.實踐性

B.多樣性

C.相對性

D.創(chuàng)造性

正確答案：B

86,在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：

A.了解自己

B.了解工作

C.了解企業(yè)

D.了解同事

正確答案：D

87,大學生的職業(yè)定位是個人價值與社會價值的統(tǒng)一。你認為該說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

88,以下影響決策的因素中，屬于較難控制的個人因素的是：

A.年齡

B.性別刻板印象

C.家庭

D.職業(yè)觀念

正確答案：A

89,關于職業(yè)生涯設計，以下表述最準確的是：

A.職業(yè)生涯設計就是在對內在心理特征和外在環(huán)境條件進行評定、分析、研究的基礎上，設定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標，并制定相應的發(fā)展步驟和具體活動規(guī)劃

B.職業(yè)生涯設計就是對將來所從事的工作、職位進行分析、設計

C.職業(yè)生涯設計應該以我為主，首先進行自我認知

D.職業(yè)生涯設計只是一種規(guī)劃，不一定能夠實現(xiàn)

正確答案：A

90,按照決策時的價值追求，可以將職業(yè)決策分成四種類型，其中會考慮多個方面的因素，而不只是突出其中的某個因素，如價值觀或能力、性格等，是何種類型：

A.綜合型

B.期望型

C.逃避型

D.安全型

正確答案：A

91,關于有效的個人發(fā)展計劃，以下說法錯誤的是：

A.是自控的

B.就時間和資源來說易于實施

C.與日常工作無關

D.是自己感興趣的 正確答案：C

92,設計職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，不僅僅局限于當前的發(fā)展，而且要考慮到未來的職業(yè)發(fā)展空間，職業(yè)生涯設計要有超前性和預測性。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設計的什么原則：

A.量體裁衣原則

B.可操作性原則

C.發(fā)展性原則

D.階段性原則

正確答案：C

93,決策風格是指一個人在做決策時只固定使用一種決策方法。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

94,在做生涯抉擇時，有些人根據(jù)自己此時此刻的感受或情緒反應，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負責，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時間緊迫時非常有用，缺點是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于?

A.理智型

B.直覺型

C.依賴型

正確答案：B

95,要做出滿意的決策，以下步驟正確的是：①學習理性決策②了解決策風格③辨識可控因素④甄別決策信念⑤行動促成決定

A.①④②③⑤

B.②①④③⑤

C.①②④③⑤

D.①②③④⑤

正確答案：B

96,目標成功學是研究()之間關系和規(guī)律，為人們設定和實現(xiàn)自我人生目標，提供明確思路和具體方法的學問。

A.目標與成功

B.目標與戰(zhàn)略

C.環(huán)境與戰(zhàn)略

D.環(huán)境與成功

正確答案：A

97,“直覺型”決策風格是依據(jù)()來做出決策。

A.邏輯

B.時間

C.感覺

D.權威

正確答案：C

98,因備選項目太多，無法從中擇一而行，經常處于掙扎的狀態(tài)，下不了決定。這屬于生涯決策風格的哪種類型?

A.猶豫型

B.宿命型

C.延遲型

D.直覺型

正確答案：A

99,個體差異是普遍存在的，進行職業(yè)決策時，要根據(jù)一個人的個人特點來選擇與之相對應的職業(yè)種類，實現(xiàn)“人職匹配”。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

100,決策的結果是得到一個唯一正確的答案。你認為這種說法：

A.正確

B.錯誤

正確答案：B 客觀題(共100題,每題1分)1 ? 對于社團工作，是“精耕細作”還是“淺嘗輒止”，要結合自己大學生涯規(guī)劃的實際。以下做法正確的是：

A.做好社團工作與學習時間的選擇

B.處理好社團數(shù)量與質量的選擇

C.處理好活動組織和參與的選擇

D.以上都正確 正確答案:D 2 ? 心理健康是近30年來西方發(fā)展最快的一門學科，近幾年，很多心理學家認為它是“心理創(chuàng)富學”，即通過心理調節(jié)發(fā)展智慧、創(chuàng)造社會財富。你認為，大學生應如何保持健康的心理？

A.養(yǎng)成科學的生活方式，學會科學用腦

B.加強自我心理調節(jié)，改善適應能力

C.積極參加業(yè)余活動，發(fā)展社會交往

D.以上做法都可以 正確答案:D 3 ?（）指的是大學生在職業(yè)問題上的心理活動，是自我意識在職業(yè)選擇領域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程中對自己現(xiàn)狀的認識與對未來職業(yè)的期待與期望。

A.職業(yè)意識

B.職業(yè)態(tài)度

C.職業(yè)價值觀

D.職業(yè)目標 正確答案:A 4 ? 生涯是一個動態(tài)的發(fā)展歷程，個人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會不斷地變化，個人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨特性 正確答案:C 5 ? 某宿舍的A、B兩位同學非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當別人正干得滿頭大汗時，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動員也不見效。時間久了，A、B就心理有點不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干！于是兩人就采取隔離措施：排擠C和D同學、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等，導致宿舍關系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項是不可取的？

A.每個舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度

B.舍友之間多交流溝通、建立起團結友愛、互助上進的人際交往環(huán)境

C.報告輔導員和宿管科，將D同學調離宿舍

D.給C和D同學以真誠的關注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣 正確答案:C 6 ? 一位哲學家與一個船夫之間正在進行一場對話：“你懂數(shù)學嗎？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”?！澳愣軐W嗎？”“不懂?！薄澳悄闶チ?0%的生命?！蓖蝗唬粋€巨浪把船打翻了，哲學家和船夫都掉進了水里?？粗軐W家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會游泳嗎？”“不……會……”“那你就失去了整個生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認為其中蘊含了哪種學習理念：

A.終身學習

B.自主學習

C.實踐學習

D.創(chuàng)新學習正確答案:C 7 ? 大學生對于自我感覺的定位，正確的包括哪些：(1)大學生還是學生(2)以學業(yè)為主，盡量減少與社會的接觸(3)大學階段是由學生向職業(yè)人轉化的重要階段(4)以學業(yè)為輔，盡可能多的參與到社會實踐中 A.(2)(3)B.(1)(3)C.(3)(4)D.(2)(4)正確答案:B 8 ? 進入大學校門，很多地方需要慢慢適應和調整。一些曾經闖過“千軍萬馬獨木橋”的同學在大學期末考試中卻屢屢掛彩。導致這種情況的原因可能是：

A.學習動力不足，還停留在應試教育模式，未能從接受式學習轉變?yōu)檠芯渴綄W習

B.學習缺乏計劃，帶有很大的盲目性

C.不會根據(jù)具體的學習對象、內容和自身情況選擇合適的學習方法

D.以上說法都對 正確答案:D 9 ? 職業(yè)的最高層次是：

A.找飯碗

B.找事業(yè)

C.找職業(yè)

D.找工作 正確答案:B 10 ? 從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來說，未來職業(yè)發(fā)展是大學生活的（）。

A.基礎

B.目的

C.導向 D.前提 正確答案:C 11 ? 一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應該使自身因素和（）達到最大程度的契合。

A.社會條件

B.人脈資源

C.資金資源

D.家庭因素 正確答案:A 12 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是：

A.自我分析

B.確立目標

C.可行性分析

D.設計方案 正確答案:A 13 ? 社團是松散的、自由的。大學生需要把自己最大的平面展示給社團，才能更多的接收社團的陽光。這種說法，你認為正確與否？

A.正確

B.錯誤 正確答案:A 14 ? 大學學習主要是自主學習。關于自主學習的表述，下列哪項是錯誤的：

A.自主學習就是指學習者按照一定的學習任務，通過多種學習途徑和媒體資源，自主獲取信息、建構自己的知識體系的過程

B.自主學習需要學生一定情感的投入，并能以意志控制學習過程中的困難 C.自主學習能力的培養(yǎng)是一個一勞永逸的過程

D.自主學習的類型主要有任務接受式和自我指導式 正確答案:C 15 ? 職業(yè)對于個人的作用主要表現(xiàn)在：

A.維持生存

B.發(fā)展個性

C.參與社會勞動，承擔社會義務

D.以上都是 正確答案:D 16 ? 生涯規(guī)劃過程中，認識自我一般包含哪些方面？

A.了解自己的職業(yè)性格、職業(yè)能力

B.了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)性格、職業(yè)能力

C.了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力

D.了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)成熟度 正確答案:C 17 ? 處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：

A.生理需要

B.安全需要

C.社會需要

D.自我實現(xiàn)需要 正確答案:D 18 ? 興趣可以促進我們提高工作效率，更充分地發(fā)揮才能。你認為這種說法：

第二篇：職業(yè)規(guī)劃試題及答案

職業(yè)規(guī)劃試題及答案（祝大家考個好成績?。?/p>

一、填寫括號中的內容（每空1 分共12分）

1、職業(yè)生涯是指一個人（）職業(yè)歷程，即一個人一生（）、（）的變遷及（）的實現(xiàn)過程。

2、中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃，是順利完成（）和導（）的規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃應圍繞（）的目標制定。

3、為自己設定一個（），是每個中職生在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時應考慮的。

4、要力所能及的范圍內，追求目標越高，越現(xiàn)實，它帶來的動力就越（）、（）的規(guī)劃才能把理想變成現(xiàn)實，規(guī)劃的過程是提高自己的過程。

5、為自己設計一個具體而現(xiàn)實的職業(yè)理想，這里說的“具體”，是指這種理想不僅是努力方向，而且還指向（）及其不斷晉升的（）。08職業(yè)生涯規(guī)劃試題答案

一、填空

1、一生的、職業(yè)、職位、職業(yè)理想

2、首次就業(yè)、今后創(chuàng)業(yè)、促進個人發(fā)展

3、具體而現(xiàn)實的職業(yè)理想目標

4、充足、持久

5、具體的職業(yè)崗位、崗位階梯

二、選一選（多選少選由你，多選一個扣一分，選對一個加一分共33分，注意風險）

1、職業(yè)生涯的特點包括（）

A、自覺性B、發(fā)展性C、積極性 D、階段性 E、可行性

F、整合性G終生性H、獨特性I、確切性 J、互動性

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是（）

A、幫助你最終能實現(xiàn)自己的美好理想

B、幫助你揚長避補地發(fā)展自己

C、幫助你目標明確地發(fā)展自己

D、幫助你不用太努力就可發(fā)展自己

3、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點（）

A、是專業(yè)定向后初次就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃

B、是具有專業(yè)特色的職業(yè)生涯規(guī)劃

C、是必須把個人與經濟社會發(fā)展聯(lián)系起來的職業(yè)生涯規(guī)劃

D、是發(fā)展目標明確就可實現(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃

E、是只考慮促進個人成才的職業(yè)生涯規(guī)劃

F、是只注重技能提高與全面開發(fā)自我提高水平的職業(yè)生涯規(guī)劃

G、是引導自己形成學習的動力和終身學習的理念的職業(yè)生涯規(guī)劃

H、是實施策略具體詳盡就可完成的職業(yè)生涯規(guī)劃

I、是指導自己就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃

J、是必須面對就業(yè)難的現(xiàn)狀的職業(yè)生涯規(guī)劃

4、職業(yè)理想是（）

A、職業(yè)理想是個人對未來工作部門、工作種類及業(yè)績的和向往和追求

B、職業(yè)理想是個人對未來的物質、精神、文化方面消費性生活的向往和追求

C、職業(yè)理想是個人對未來社會制度和政治結構的向往和追求

D、職業(yè)理想是個人對未來的道德關系、首先標準和首先人格的向往和追求 E、職業(yè)理想是個人對未來職業(yè)的向往和追求

F、職業(yè)理想是個人對理想的職業(yè)的職業(yè)、工作性質以及事業(yè)成就的向往和追求 G、理想是個人對未來所從事職業(yè)的向往和追求

5、職業(yè)理想的特點（）

A、社會性 B、時代性 C、發(fā)展性 D、個性差異性 E、不穩(wěn)定性

6、把給出的相關選項代號填在后面題中的括號內

A、專業(yè)技能B、專業(yè)知識C、實踐能力D、橫向發(fā)展

E、縱向發(fā)展F、敬業(yè)G、誠信H、身心健康

I、樂觀自信J、加強培養(yǎng)K、改造L、重塑

N、職業(yè)資格證書

（1）、烈的市場就業(yè)環(huán)境中，中職生的優(yōu)勢是（）

（2）、中職生的職業(yè)生涯發(fā)展來說，所學專業(yè)的職業(yè)群有兩類：適合中職生（）的職業(yè)群和適合中職生（）的職業(yè)群

（3）、素質是是從業(yè)者在職業(yè)活動中，在（）、（）方面表現(xiàn)出來的狀況和水平

（4）、職業(yè)道德的重點是（）、（）

（5）、競爭強、壓力大，已成為現(xiàn)代職業(yè)人面對的主要問題。同等條件下，（）、（）精力充沛的從業(yè)者在競爭中勝出

（6）、在競爭激烈的市場就業(yè)環(huán)境中，中職生的優(yōu)勢不學歷，而是()，證明這一優(yōu)勢的重要憑證是（）

（7）、對于已經定向的中職生來說，更應該（）對即將從事的職業(yè)興趣。

（8）、對于已經專業(yè)定向的中職生來說，應該按照即將從事的職業(yè)對從業(yè)者的的性格要求，磨煉自己，（）甚至（）自己的性格。

二、選一選

1、bcefgi 2bc3acgig 4f5abcde 6（1）、C（2）、DE（3）、AB（4FG（5）、H I（6）、CN（7）、J（8）、KL

三、判斷（每小題1分共15分）

1、判斷他們所做的是否是職業(yè)（畫√或×）

（1）、小王從農村來到城市。通過勞動服務公司介紹，而為給居民做家政服務的小時工

（2）、張老板開了個印刷廠，專印制盜版書，牟取暴利。

（3）、劉某為一家旅游公司在街頭發(fā)放、張貼廣告。

（4）、周某刻圖章，做辦證業(yè)務，什么證章都給開

2、下列說法對嗎

（1）、職業(yè)就是的的掙錢

（2）、職業(yè)就是上班

（3）、小強畢業(yè)后，不斷跳槽，干過送貨、組裝、營銷策劃-----平均每項工作都干半年。他也算是有職業(yè)。

（4）、一個人犯罪坐牢，出獄后干個體戶，蔬菜水果什么都買，他也是有職業(yè)的人。

（5）徐某是家庭婦女，他的職業(yè)就是在家里做家務

（6）、靠倒賣文物發(fā)大財，這種職業(yè)是文物商販。

3、判斷是否是職業(yè)理想

（1）、小劉的理想是掙夠了錢去周游世界

（2）小趙干的是會計工作，他希望

（3）、小從參軍入伍哪天開始就立志要當將軍

（4）、李某業(yè)余愛好攝影，成為一名專業(yè)攝影師是他的理想

（5）小王在某工地打工，他的理想是通過自覺高考，獲得大學文憑。

三、判斷

1、（1）、√（2）×（3）、×（4）、×

2、（1）、×（2）×、3）、√（4）、√（5）×（6）×

3、（1）、×（2）×、3）、√（4）、√（5）×

四、想一想（共4分，把正確的選項代號填在答題卡相應的位置）

（1）企業(yè)為什么不錄用他

日本的一家企業(yè)招聘員工，一個應聘者沒被錄取而企圖自殺，被及時發(fā)現(xiàn)，經搶救脫離危險。不久傳來新的消息，原來他是所有應聘者中成績最好的，只因為工作人員電腦操作失誤，把他的成績搞錯了，公司向他道歉。此時的他春風得意，自認為被這家公司錄用已是“板上釘釘------沒跑的事了”可沒想到的是，又傳來更新的消息，企業(yè)還是不準備錄用他。請選擇正確答案：

A企業(yè)看重的是應聘者的專業(yè)技能素質

B企業(yè)并不重視 應聘者的面試或者筆試成績

C企業(yè)重視應聘者的工作經驗

D企業(yè)重視應聘者的心理素質

（2）、為什么送這兩件禮物

在我國，古時候的老中醫(yī)在弟子學徒滿師時，要贈送兩件禮物，一把雨傘和一個燈籠。

A、送這兩件禮物是為了讓弟子能夠風雨無阻地為患者服務

B、是為了讓弟子不分晝夜地為患者服務

C、是為了給弟子個人生活提供方便

D、是為了讓弟子能夠經常到師傅家看望

（3）、這樣過一輩子值得嗎

法國警官多梅爾為了強殺一名強奸殺害女童埃梅的逃犯，查閱了十幾米高的文件、檔案，足跡踏遍四大洲，打了足有30萬個電話，行程達80萬公里，他的心思都放在追捕這個逃犯上了。經過52年漫長的追捕，終于將罪犯捉拿歸案。此時他已是72歲高齡。他興奮地說“小埃梅可以瞑目了，我也應該退休了?！庇杏浾邌査@一輩子過的值得嗎？他說“一個人這輩子干好一件事，這輩子就沒白過。”

A、這個警官沒必要這么做

B、這個警官的科學文化素質特別高

C、這個警官的職業(yè)道德素質特別高

D、這個警官特別有風度和修養(yǎng)

四、想一想

（1）、D（2）、AB（3）C、五、簡答題（每小題4分共16分）

1、學歷文憑與職業(yè)資格證書的區(qū)別是什么？

2、職業(yè)生涯的特點是什么？

3、職業(yè)素質主要包括哪些內容？

4、職業(yè)理想的作用有哪些？

五、簡答

1、學歷是一個人學習的經歷。是一個人接受教育的年限，所具有的文化程度或者學業(yè)程度的證明，由教育部門頒發(fā)。

職業(yè)資格證書是指從事某一職業(yè)所具備的學識，技術和能力的基本要求。是一個人能否勝任某一職業(yè)的證明，由人力資源和社會保障部或其委托的部門頒發(fā)。

中等職業(yè)學校學歷證書是持證者職業(yè)素質得到全面提升的證明，職業(yè)資格證書則是持證者有能力勝任某個崗位的證書。

2、發(fā)展性階段性整合性終生性獨特性互動性

3、思想準備素質 科學文化素質 專業(yè)素質身體素質

4、（1）對人生發(fā)展的作A、職業(yè)理想是個人對未來職業(yè)和向往和追求

B、作為奮斗動力的職業(yè)理想

（2）、職業(yè)理想對社會發(fā)展的作用

A、有明確職業(yè)理想的高素質勞動者是社會發(fā)展的動力

B、職業(yè)理想是實現(xiàn)社會理想的基礎

6根據(jù)材料試用職業(yè)興趣、性格、能力方面的知識說一說發(fā)展職業(yè)生涯設計要立足本人實際。

答案

六、（1）興趣需要培養(yǎng)（為了將來能從事自己感興趣的的工作，就要努力學會適應，并盡力勝任好現(xiàn)在的工作）

（2）性格可以調適（已經專業(yè)定向的應該按照即將從事的職業(yè)對從業(yè)者的性格要求，在日常的生活，職業(yè)環(huán)境中磨煉自己，改造甚至塑造自己的性格）

（3）能力可以提高（每個人的都是不同的。也許一個人開始時不具備某種能力，但只要他豐職業(yè)實踐中刻苦努力，職業(yè)能力不但可以獲得發(fā)展和提高，還有可能挖掘出潛能。

能結合材料分析可加2分不能結合材料扣2 分

七、作文：職業(yè)生涯規(guī)劃（共計12分）

要求：

1、字跡清晰，書寫規(guī)范，卷面整潔，圖文美觀（2分）

2、內容詳實，格式正確，語言流暢，可信度強

3、按步驟成文（了解現(xiàn)在的我---預測將來的我----環(huán)境分析---確定目標---規(guī)劃發(fā)展階段----步驟與措施----實施步驟），此步驟只作為參考，字數(shù)在600字左右

第三篇：職業(yè)規(guī)劃考試題目及答案

1,愛情挫折是戀愛中的常見現(xiàn)象，對待愛情挫折，應把它只看作是人際交往不和諧的一個“音符”，而不是自我否定的標志。對此，你認為：

A.正確 B.錯誤

正確答案：A 2,大學生涯規(guī)劃需要用一系列的目標為自己鋪就一條成功之路。在制定大學生涯目標時應遵循一定的原則。以下原則錯誤的是？

A.目標要符合社會的需要，有需要才有市場，才有位置

B.目標要符合自身特點，以自己的性格、興趣、能力等為依據(jù)，并考慮現(xiàn)實條件

C.目標要高遠，但不能好高騖遠，要有利于自身才能發(fā)揮 D.目標幅度不宜過窄，以便給自己多種選擇的機會

正確答案：D 3,職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是：

A.自我分析 B.確立目標 C.可行性分析 D.設計方案

正確答案：B 4,生活中不難發(fā)現(xiàn)，有的人身上仿佛有一種魔力，周圍人都樂于聚在他的身邊，心理學研究表明，這類人大都具有良性的自我表象和自我認識：“我是一個受人歡迎的人，我喜歡與人交往”。這就是人際交往中的一項基本技能，即：

A.藐視一切的自信 B.自我接受 C.積極的心理暗示 D.自我價值感 正確答案：C 5,大學里的合理消費是一種智力投資，財商更是反映了一個人在經濟社會中的生存能力。你覺得以下哪項不屬于正確的理財方法？

A.合理消費，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習慣，并有意識的控制自己的消費 B.理財，從記賬開始，根據(jù)自己的消費習慣設計自己的賬本 C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡

D.利用勤工儉學或兼職，增長社會活動經驗的同時增加收入

正確答案：C 6,對于大學生應該如何培養(yǎng)生活自理能力，盡快實現(xiàn)從中學到大學的過渡，下面說法錯誤的一項是：

A.學會日常生活的打理，如準時起床、運動、收拾房間等 B.學會科學地管理錢財 C.學會進行自我心理調適 D.以上說法都不對

正確答案：D 7,某大學計算機系的小周現(xiàn)在是大二的學生，現(xiàn)在回想起自己在大一時大手大腳花錢還是有些不好意思，“剛入學那會，都不知道怎么回事錢就花出去了。”小周是家里的獨生子，剛入學的時候，父母給了他5000元作為第一個學期的生活費?？蓻]想到才一個多月，他就把生活費花了個精光。原來小周到校不久就換了個2000多元的彩屏手機，平時又常和同學聚會吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了?！捌鋵嵨乙蚕牍?jié)約些，可是今天花一些明天花一點，積累起來就多了?！?結合上述材料，下列哪項說法是正確的：

A.大學生高消費現(xiàn)象是市場經濟發(fā)展的必然，應給給予支持。B.家庭無限制的支出是導致大學生高消費的主要原因。C.學校應該設置理財課程，引導高校大學生合理消費。D.高校大學生高消費是由于大學生消費的無計劃性造成的。

正確答案：C 8,很多大學生可能在經歷了幾個學期的專業(yè)學習后發(fā)現(xiàn)，原來自己的專業(yè)方向并不是自己最感興趣的那一個，也因此產生了學習上的苦惱，因為畢竟專業(yè)和以后要從事的職業(yè)在很大程度上是掛鉤的。對于同學的這種困惑甚至以后可能出現(xiàn)的興趣和職業(yè)的矛盾，你認為可以怎樣解決？

A.職業(yè)和興趣兼顧，每個行業(yè)的職業(yè)發(fā)展領域還是比較寬泛的，在明確自己的興趣，職業(yè)定位較準確的情況下，可以從事行業(yè)內不同崗位的與興趣有關的工作。

B.改行，換個領域發(fā)展，好好評估一下興趣和能力之間的差距，如果自己真的很喜歡，也能夠把職業(yè)和興趣很好地統(tǒng)一起來，那么可以果斷地選擇改行。

C.職業(yè)與興趣并行，讓興趣來促進職業(yè)發(fā)展?？梢园褜ξ幕?、藝術類的興趣愛好作為自己生活的一部分。

D.以上做法都可以

正確答案：D 9,生活實踐表明，人在從事他所感興趣的活動時，總會處在愉快、滿意、興致淋漓狀態(tài)；而如果一個人做他沒有興趣的工作時，總覺得是苦差事。興趣廣泛的人，在他的生活中總是充滿樂觀主義色彩；缺乏興趣或興趣淡薄，則會使人的生活變得枯燥乏味，整日處在煩悶和苦惱的體驗之中。這說明了興趣的哪種特點？

A.指向性 B.廣泛性 C.情緒性 D.動力性

正確答案：C 10,勞動合同分為哪幾種?（）

A.固定期限勞動合同； B.無固定期限勞動合同；

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同； D.以上都正確。

正確答案：D 11,勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。怎樣做時間的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一項是錯誤的，你認為是？

A.改變拖延的陋習

B.控制局面，不管事情重要與否，先完成最緊急的 C.規(guī)律地生活，專時專用 D.設定目標，嚴格執(zhí)行計劃

正確答案：B 12,除了從課堂上獲得老師傳授的知識外，我們還能從什么途徑來得到學習資源，豐富擴展我們的知識面呢？

A.與同學、朋友進行交流和討論 B.聆聽校園內精彩的大師講座 C.利用圖書館或網(wǎng)絡 D.以上都可以

正確答案：D 13,興趣是在一定需要基礎上，在社會實踐中形成的。關于需要的理論，較為著名的是美國心理學家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、（）需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。

A.地位 B.勞動 C.尊重 D.情感

正確答案：C 14,學校里的很多社團都經常處于“缺錢缺資源”的困境，很多同學滿懷希望而來，卻最終傷心失望而去。你認為避免這種尷尬，社團中成員最好的做法是？

A.選擇那些會費充足，有能力組織大型活動的社團 B.要求社團更換領導成員 C.與社團“共患難”，在挫折失敗中尋找成功之路 D.以上說法都不對

正確答案：C 15,每個大學生都希望能找到摯友，彼此在生活、學習、工作、事業(yè)等各方面互助共進。但深厚友誼的建立需要一定的基礎，對此，你認為下列說法正確的是：

A.共同的思想和志向是友誼的前提 B.共同的興趣愛好是友誼的催化劑 C.誠實守信是友誼的保證 D.以上說法都正確

正確答案：D 16,學習是獲取知識和（）的過程。既包括通過正規(guī)的教育和訓練獲得知識技能，也包括在日常生活和實踐活動中積累知識經驗。

A.掌握技能 B.利用知識 C.理解知識 D.掌握技巧

正確答案：A 17,第一印象往往會對一個人的整體評價起到決定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會一直影響著以后雙方的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們仍然習慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為（）。

A.群體效應 B.破窗效應 C.馬太效應 D.首因效應

正確答案：D 18,對于大學生來說，大學期間學業(yè)是最重要的儲備，如果因追求愛情而荒廢了學業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機會和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會大打折扣。對于這種說法，你認為：

A.正確 B.錯誤

正確答案：A 19,《論語》告訴我們，“敬而無失，與人恭而有禮，四海之內，皆兄弟也”，這說明了什么道理：

A.沒有尊重的基石，牢固的人際關系就難以建立，四海之內的兄弟也就難以尋覓。

B.尊重朋友，就要勇于犧牲自己的一切。C.為了朋友，適當?shù)臅r候可以放棄自己的原則。D.以上說法都不對。

正確答案：A 20,大學生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來的。通過科學的規(guī)劃，可以明確大學期間的發(fā)展目標、發(fā)展前景、以及（）；可以幫助管理時間和精力，使之用于最具回報率的事情上去，以獲得該階段生涯的成功，進而為職業(yè)生涯乃至整個生涯做好關鍵儲備與過渡。

A.發(fā)展道路 B.發(fā)展思路 C.發(fā)展規(guī)劃 D.發(fā)展抉擇

正確答案：A 21,以下不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃方法的是？

A.刻板印象法 B.目前趨勢法 C.最少努力法 D.選擇判斷法

正確答案：D 22,在做生涯抉擇時，有些人以自己此時此刻的感受或情緒反應，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負責，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時間緊迫時非常有用，缺點是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于？

A.理智型 B.直覺型 C.依賴型

正確答案：B 23,作為求職者，掌握行業(yè)競爭分析方法可以為自己選擇目標行業(yè)提供有力的支持。行業(yè)及競爭分析是對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面做戰(zhàn)略性的評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎上對目標行業(yè)的競爭力進行準確把握。

A.經濟特點 B.競爭環(huán)境 C.未來的利潤前景 D.以上均是

正確答案：D 24,影片《美國空姐》講述了這樣的故事：唐娜是一個平凡的小鎮(zhèn)姑娘，小鎮(zhèn)的沉悶、閉塞，加上家庭不和，曾令她決心離開這一切。但是，與英俊男友的初戀讓她忘了自己的目標，直到有一天，男友另覓新歡。失戀的唐娜絕望地跌入谷底，在酒館借酒澆愁。此時，她看到了電視上正在播放對著名空姐薩莉的訪談。從鄉(xiāng)下姑娘變成空姐典范的薩莉在電視里說：“無論你來自何方，無論你是誰，你都能夠夢想成真，但是你必須付諸行動，就在現(xiàn)在！”薩莉的話一下子把唐娜喚醒，她清醒地意識到：自己的目標是成為薩莉那樣優(yōu)秀的空姐！在歷經各種挫折，甚至被同事偷梁換柱頂替之后，唐娜始終都沒有氣餒，沒有放棄，因為有一個目標始終在支撐著她——“巴黎，頭等艙，國際航線，這是通往幸福的捷徑?！?這個故事給了我們怎樣的職場啟示？

A.明確的職業(yè)目標就像一臺發(fā)電機，足以激發(fā)難以想象的能量

B.除非你不工作，否則永遠不要以抵觸的心態(tài)做事，因為那樣只能使你的能力大打折扣。C.不要礙于習慣、主觀認知等原因，應盡可能地堅持在工作中發(fā)揮自己的潛能。D.以上都不對。

正確答案：A 25,大學生如何提高溝通能力①溝通需要渠道，②溝通需要技巧，③溝通需要自信，④溝通需要“神入”

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④

正確答案：C 26,生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨特性

正確答案：D 27,職業(yè)生涯規(guī)劃的影響要素有：

A.國家、區(qū)域的政治、經濟、文化環(huán)境 B.目標行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境

C.個人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價值觀 D.以上均是

正確答案：D 28,“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”所贊美的是強大的： A.意志力 B.執(zhí)行力 C.創(chuàng)造力 D.抗壓力

正確答案：A 29,通常，大學生在入學時就會選定一個專業(yè)，而職業(yè)生涯設計也往往圍繞著所學專業(yè)展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設計的什么原則？

A.量體裁衣原則 B.階段性原則 C.可操作原則 D.發(fā)展性原則

正確答案：C 30,著名生涯學家沙特爾認為：職業(yè)生涯是一個人在工作生活中所經歷的職業(yè)或（）的總稱。

A.職位 B.角色 C.過程 D.體驗

正確答案：A 31,生涯發(fā)展是一生當中連續(xù)不斷的過程，它概括了個人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個人在某個階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨特性

正確答案：B 32,將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個階段的生涯發(fā)展學家是：

A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特爾 D.格林豪斯

正確答案：A 33,生涯是一個動態(tài)的發(fā)展歷程，個人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會不斷地變化，個人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨特性

正確答案：C 34,職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標所覆蓋的時間是

A.十年左右

B.兩年以上十年以下 C.一年以上兩年以下 D.一年以內

正確答案：A 35,大學生應該成為誠信的宣傳者和實踐者，這是因為（）①誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，②誠信是做人的基本準則，③誠信是個人立足之本，④誠信要從小培養(yǎng)

A.①② B.③④ C.②③ D.①④

正確答案：C 36,處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：

A.生理需要 B.安全需要 C.社會需要 D.自我實現(xiàn)需要

正確答案：D 37,（）指的是大學生在職業(yè)問題上的心理活動，是自我意識在職業(yè)選擇領域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程當中對自己現(xiàn)狀的認識與對未來職業(yè)的期待與期望。

A.職業(yè)意識 B.職業(yè)態(tài)度 C.職業(yè)價值觀 D.職業(yè)目標

正確答案：A 38,美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中受到接納、關懷和愛護的需求為：

A.生理需求 B.安全需求 C.自我實現(xiàn)的需求 D.友愛和歸屬的需求

正確答案：D 39,實施職業(yè)生涯規(guī)劃可以分哪幾個步驟：①揚長避短，②尋找差距，③彌補差距，④有具體施工圖

A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④

正確答案：A 40,在選擇實習單位時，很多大學生都帶有很大的盲目性，有的是哪錢多去哪，有的是哪輕松哪去，而有的是看哪里有熟人再過去。這些都是實習兼職的誤區(qū)，你認為大學生應該怎樣選擇實習企業(yè)？以下說法正確的是？

A.盡量選擇感興趣以及和專業(yè)貼邊的行業(yè) B.要對企業(yè)的性質，產品和老板有所選擇

C.要選擇你了解和知道資訊最多的單位以便融入其中 D.以上都對

正確答案：D 41,關于企業(yè)信息管理員的定義，下列說法是否正確：企業(yè)信息管理員是專門從事企業(yè)信息化建設，承擔信息技術應用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護、管理以及信息資源的開發(fā)和利用工作的復合型人才。

A.正確 B.錯誤

正確答案：A 42,關于金融業(yè)務人員的職業(yè)素質要求，下列說法正確的是：

A.熟悉國家有關經濟金融的方針、政策和法規(guī)。B.熟悉國際上較先進的理論與操作慣例

C.具有較開闊的視野，較好的獲得知識的意識能力和創(chuàng)新精神。D.以上說法都正確 正確答案：D 43,當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀是：

A.職業(yè)興趣 B.職業(yè)人格 C.職業(yè)錨 D.職業(yè)動機

正確答案：C 44,關于行政管理人員的職業(yè)素質要求，下列說法正確的是：

A.政治覺悟高，原則性強，有親和力和創(chuàng)新精神。B.廉潔奉公、遵紀守法，具有為人民服務的精神。

C.具有較高的智力素質，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。D.以上說過都正確。

正確答案：D 45,為了吸引應屆大學畢業(yè)生到西部地區(qū)、到基層和艱苦地區(qū)建功立業(yè)，國家正在大力實施“大學生志愿服務西部計劃”。關于這個計劃，以下說法正確的是：

A.從高校畢業(yè)生中招募志愿者，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、衛(wèi)生、農技、扶貧等單位服務1—2年，服務期間不計算工齡。

B.志愿者服務期滿后，鼓勵其扎根基層或自主擇業(yè)。C.服務期滿一年考核合格，報考研究生的，總分加20分。

D.服務期滿一年考核合格，不以應屆畢業(yè)生身份報考國家機關公務員，但報考中央國家機關和東、中部地區(qū)公務員的，同等條件下優(yōu)先錄取，報考西部地區(qū)公務員的，筆試總分加5分。正確答案：B 46,他們忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動確有異議，他們便會擔起重擔。最令他們滿意的工作是需要細心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響在背后工作以表達自己的感情投入，但個人貢獻要能得到承認。這類人在邁爾斯—布瑞格斯類型診斷量表（MBTI）中屬于：

A.ISTJ型，內向、感知、思考、判斷 B.ISFJ型，內向、感知、感覺、判斷 C.INTJ型，內向、直覺、思考、判斷 D.INFJ型，內向、直覺、感覺、判斷

正確答案：B 47,關于畢業(yè)生學校就業(yè)市場，以下說法正確的是：（1）學校就業(yè)市場一般以校園招聘會、就業(yè)洽談會或就業(yè)信息發(fā)布會的形式運行有一個學?；蚨鄠€學校聯(lián)辦。（2）學校就業(yè)市場主要服務于在校的畢業(yè)生，參與的用人單位可以是一個單位、一個部門或多個單位，多個行業(yè)的聯(lián)合。（3）學校就業(yè)市場在目前畢業(yè)生就業(yè)市場中起到就業(yè)的主要渠道作用。

A.（1）（2）B.（2）（3）C.（1）（2）（3）D.全都不對

正確答案：C 48,如果一個人追求領導力與社會影響，喜歡向別人推銷自己的產品或觀點，且具有較強的言語說服力，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他？

A.工程師 B.護士 C.政治家 D.會計

正確答案：C 49,自1999年開始，全國高校招生規(guī)模逐年見長，每年畢業(yè)生數(shù)量呈跳躍式增長。大學生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。對此以下說法不正確的是：

A.許多大學生的就業(yè)觀念依然停留在擴招前的狀態(tài)。B.社會對高校畢業(yè)生的需求量降低。

C.高校的發(fā)展較之高校擴招相對滯后，在專業(yè)設置與社會需求的鏈條關系上出現(xiàn)問題。

D.社會對畢業(yè)生需求增長速度低于高校畢業(yè)生的增長速度。

正確答案：B 50,按照對職業(yè)和自己的了解水平，可以將決策者分成四種典型的類型，其中對自己的特征一清二楚，對職業(yè)世界的情況也洞若觀火，因此能理性分析各種利弊得失，做出最適當?shù)臎Q定，是何種類型：

A.猶豫型 B.直覺型 C.邏輯型 D.順從型

正確答案：C

第四篇：職業(yè)規(guī)劃考試題目及答案

1,愛情挫折是戀愛中的常見現(xiàn)象，對待愛情挫折，應把它只看作是人際交往不和諧的一個“音符”，而不是自我否定的標志。對此，你認為：

A.正確 B.錯誤

正確答案：A 2,大學生涯規(guī)劃需要用一系列的目標為自己鋪就一條成功之路。在制定大學生涯目標時應遵循一定的原則。以下原則錯誤的是？

A.目標要符合社會的需要，有需要才有市場，才有位置

B.目標要符合自身特點，以自己的性格、興趣、能力等為依據(jù)，并考慮現(xiàn)實條件

C.目標要高遠，但不能好高騖遠，要有利于自身才能發(fā)揮 D.目標幅度不宜過窄，以便給自己多種選擇的機會

正確答案：D 3,職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是：

A.自我分析 B.確立目標 C.可行性分析 D.設計方案

正確答案：B 4,生活中不難發(fā)現(xiàn)，有的人身上仿佛有一種魔力，周圍人都樂于聚在他的身邊，心理學研究表明，這類人大都具有良性的自我表象和自我認識：“我是一個受人歡迎的人，我喜歡與人交往”。這就是人際交往中的一項基本技能，即：

A.藐視一切的自信 B.自我接受 C.積極的心理暗示 D.自我價值感 正確答案：C 5,大學里的合理消費是一種智力投資，財商更是反映了一個人在經濟社會中的生存能力。你覺得以下哪項不屬于正確的理財方法？

A.合理消費，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習慣，并有意識的控制自己的消費 B.理財，從記賬開始，根據(jù)自己的消費習慣設計自己的賬本 C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡

D.利用勤工儉學或兼職，增長社會活動經驗的同時增加收入

正確答案：C 6,對于大學生應該如何培養(yǎng)生活自理能力，盡快實現(xiàn)從中學到大學的過渡，下面說法錯誤的一項是：

A.學會日常生活的打理，如準時起床、運動、收拾房間等 B.學會科學地管理錢財 C.學會進行自我心理調適 D.以上說法都不對

正確答案：D 7,某大學計算機系的小周現(xiàn)在是大二的學生，現(xiàn)在回想起自己在大一時大手大腳花錢還是有些不好意思，“剛入學那會，都不知道怎么回事錢就花出去了。”小周是家里的獨生子，剛入學的時候，父母給了他5000元作為第一個學期的生活費。可沒想到才一個多月，他就把生活費花了個精光。原來小周到校不久就換了個2000多元的彩屏手機，平時又常和同學聚會吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了。“其實我也想節(jié)約些，可是今天花一些明天花一點，積累起來就多了。” 結合上述材料，下列哪項說法是正確的：

A.大學生高消費現(xiàn)象是市場經濟發(fā)展的必然，應給給予支持。B.家庭無限制的支出是導致大學生高消費的主要原因。C.學校應該設置理財課程，引導高校大學生合理消費。D.高校大學生高消費是由于大學生消費的無計劃性造成的。

正確答案：C 8,很多大學生可能在經歷了幾個學期的專業(yè)學習后發(fā)現(xiàn)，原來自己的專業(yè)方向并不是自己最感興趣的那一個，也因此產生了學習上的苦惱，因為畢竟專業(yè)和以后要從事的職業(yè)在很大程度上是掛鉤的。對于同學的這種困惑甚至以后可能出現(xiàn)的興趣和職業(yè)的矛盾，你認為可以怎樣解決？

A.職業(yè)和興趣兼顧，每個行業(yè)的職業(yè)發(fā)展領域還是比較寬泛的，在明確自己的興趣，職業(yè)定位較準確的情況下，可以從事行業(yè)內不同崗位的與興趣有關的工作。

B.改行，換個領域發(fā)展，好好評估一下興趣和能力之間的差距，如果自己真的很喜歡，也能夠把職業(yè)和興趣很好地統(tǒng)一起來，那么可以果斷地選擇改行。

C.職業(yè)與興趣并行，讓興趣來促進職業(yè)發(fā)展。可以把對文化、藝術類的興趣愛好作為自己生活的一部分。

D.以上做法都可以

正確答案：D 9,生活實踐表明，人在從事他所感興趣的活動時，總會處在愉快、滿意、興致淋漓狀態(tài)；而如果一個人做他沒有興趣的工作時，總覺得是苦差事。興趣廣泛的人，在他的生活中總是充滿樂觀主義色彩；缺乏興趣或興趣淡薄，則會使人的生活變得枯燥乏味，整日處在煩悶和苦惱的體驗之中。這說明了興趣的哪種特點？

A.指向性 B.廣泛性 C.情緒性 D.動力性

正確答案：C 10,勞動合同分為哪幾種?（）

A.固定期限勞動合同； B.無固定期限勞動合同；

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同； D.以上都正確。

正確答案：D 11,勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。怎樣做時間的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一項是錯誤的，你認為是？

A.改變拖延的陋習

B.控制局面，不管事情重要與否，先完成最緊急的 C.規(guī)律地生活，專時專用 D.設定目標，嚴格執(zhí)行計劃

正確答案：B 12,除了從課堂上獲得老師傳授的知識外，我們還能從什么途徑來得到學習資源，豐富擴展我們的知識面呢？

A.與同學、朋友進行交流和討論 B.聆聽校園內精彩的大師講座 C.利用圖書館或網(wǎng)絡 D.以上都可以

正確答案：D 13,興趣是在一定需要基礎上，在社會實踐中形成的。關于需要的理論，較為著名的是美國心理學家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、（）需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。

A.地位 B.勞動 C.尊重 D.情感

正確答案：C 14,學校里的很多社團都經常處于“缺錢缺資源”的困境，很多同學滿懷希望而來，卻最終傷心失望而去。你認為避免這種尷尬，社團中成員最好的做法是？

A.選擇那些會費充足，有能力組織大型活動的社團 B.要求社團更換領導成員 C.與社團“共患難”，在挫折失敗中尋找成功之路 D.以上說法都不對

正確答案：C 15,每個大學生都希望能找到摯友，彼此在生活、學習、工作、事業(yè)等各方面互助共進。但深厚友誼的建立需要一定的基礎，對此，你認為下列說法正確的是：

A.共同的思想和志向是友誼的前提 B.共同的興趣愛好是友誼的催化劑 C.誠實守信是友誼的保證 D.以上說法都正確

正確答案：D 16,學習是獲取知識和（）的過程。既包括通過正規(guī)的教育和訓練獲得知識技能，也包括在日常生活和實踐活動中積累知識經驗。

A.掌握技能 B.利用知識 C.理解知識 D.掌握技巧

正確答案：A 17,第一印象往往會對一個人的整體評價起到決定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會一直影響著以后雙方的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們仍然習慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為（）。

A.群體效應 B.破窗效應 C.馬太效應 D.首因效應

正確答案：D 18,對于大學生來說，大學期間學業(yè)是最重要的儲備，如果因追求愛情而荒廢了學業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機會和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會大打折扣。對于這種說法，你認為：

A.正確 B.錯誤

正確答案：A 19,《論語》告訴我們，“敬而無失，與人恭而有禮，四海之內，皆兄弟也”，這說明了什么道理：

A.沒有尊重的基石，牢固的人際關系就難以建立，四海之內的兄弟也就難以尋覓。

B.尊重朋友，就要勇于犧牲自己的一切。C.為了朋友，適當?shù)臅r候可以放棄自己的原則。D.以上說法都不對。

正確答案：A 20,大學生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來的。通過科學的規(guī)劃，可以明確大學期間的發(fā)展目標、發(fā)展前景、以及（）；可以幫助管理時間和精力，使之用于最具回報率的事情上去，以獲得該階段生涯的成功，進而為職業(yè)生涯乃至整個生涯做好關鍵儲備與過渡。

A.發(fā)展道路 B.發(fā)展思路 C.發(fā)展規(guī)劃 D.發(fā)展抉擇

正確答案：A 21,以下不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃方法的是？

A.刻板印象法 B.目前趨勢法 C.最少努力法 D.選擇判斷法

正確答案：D 22,在做生涯抉擇時，有些人以自己此時此刻的感受或情緒反應，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負責，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時間緊迫時非常有用，缺點是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于？

A.理智型 B.直覺型 C.依賴型

正確答案：B 23,作為求職者，掌握行業(yè)競爭分析方法可以為自己選擇目標行業(yè)提供有力的支持。行業(yè)及競爭分析是對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面做戰(zhàn)略性的評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎上對目標行業(yè)的競爭力進行準確把握。

A.經濟特點 B.競爭環(huán)境 C.未來的利潤前景 D.以上均是

正確答案：D 24,影片《美國空姐》講述了這樣的故事：唐娜是一個平凡的小鎮(zhèn)姑娘，小鎮(zhèn)的沉悶、閉塞，加上家庭不和，曾令她決心離開這一切。但是，與英俊男友的初戀讓她忘了自己的目標，直到有一天，男友另覓新歡。失戀的唐娜絕望地跌入谷底，在酒館借酒澆愁。此時，她看到了電視上正在播放對著名空姐薩莉的訪談。從鄉(xiāng)下姑娘變成空姐典范的薩莉在電視里說：“無論你來自何方，無論你是誰，你都能夠夢想成真，但是你必須付諸行動，就在現(xiàn)在！”薩莉的話一下子把唐娜喚醒，她清醒地意識到：自己的目標是成為薩莉那樣優(yōu)秀的空姐！在歷經各種挫折，甚至被同事偷梁換柱頂替之后，唐娜始終都沒有氣餒，沒有放棄，因為有一個目標始終在支撐著她——“巴黎，頭等艙，國際航線，這是通往幸福的捷徑?！?這個故事給了我們怎樣的職場啟示？

A.明確的職業(yè)目標就像一臺發(fā)電機，足以激發(fā)難以想象的能量

B.除非你不工作，否則永遠不要以抵觸的心態(tài)做事，因為那樣只能使你的能力大打折扣。C.不要礙于習慣、主觀認知等原因，應盡可能地堅持在工作中發(fā)揮自己的潛能。D.以上都不對。

正確答案：A 25,大學生如何提高溝通能力①溝通需要渠道，②溝通需要技巧，③溝通需要自信，④溝通需要“神入”

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④

正確答案：C 26,生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨特性

正確答案：D 27,職業(yè)生涯規(guī)劃的影響要素有：

A.國家、區(qū)域的政治、經濟、文化環(huán)境 B.目標行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境

C.個人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價值觀 D.以上均是

正確答案：D 28,“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”所贊美的是強大的： A.意志力 B.執(zhí)行力 C.創(chuàng)造力 D.抗壓力

正確答案：A 29,通常，大學生在入學時就會選定一個專業(yè)，而職業(yè)生涯設計也往往圍繞著所學專業(yè)展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設計的什么原則？

A.量體裁衣原則 B.階段性原則 C.可操作原則 D.發(fā)展性原則

正確答案：C 30,著名生涯學家沙特爾認為：職業(yè)生涯是一個人在工作生活中所經歷的職業(yè)或（）的總稱。

A.職位 B.角色 C.過程 D.體驗

正確答案：A 31,生涯發(fā)展是一生當中連續(xù)不斷的過程，它概括了個人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個人在某個階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨特性

正確答案：B 32,將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個階段的生涯發(fā)展學家是：

A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特爾 D.格林豪斯

正確答案：A 33,生涯是一個動態(tài)的發(fā)展歷程，個人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會不斷地變化，個人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨特性

正確答案：C 34,職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標所覆蓋的時間是

A.十年左右 B.兩年以上十年以下 C.一年以上兩年以下 D.一年以內

正確答案：A 35,大學生應該成為誠信的宣傳者和實踐者，這是因為（）①誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，②誠信是做人的基本準則，③誠信是個人立足之本，④誠信要從小培養(yǎng)

A.①② B.③④ C.②③ D.①④

正確答案：C 36,處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：

A.生理需要 B.安全需要 C.社會需要 D.自我實現(xiàn)需要

正確答案：D 37,（）指的是大學生在職業(yè)問題上的心理活動，是自我意識在職業(yè)選擇領域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程當中對自己現(xiàn)狀的認識與對未來職業(yè)的期待與期望。

A.職業(yè)意識 B.職業(yè)態(tài)度 C.職業(yè)價值觀 D.職業(yè)目標

正確答案：A 38,美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中受到接納、關懷和愛護的需求為：

A.生理需求 B.安全需求 C.自我實現(xiàn)的需求 D.友愛和歸屬的需求

正確答案：D 39,實施職業(yè)生涯規(guī)劃可以分哪幾個步驟：①揚長避短，②尋找差距，③彌補差距，④有具體施工圖

A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④

正確答案：A 40,在選擇實習單位時，很多大學生都帶有很大的盲目性，有的是哪錢多去哪，有的是哪輕松哪去，而有的是看哪里有熟人再過去。這些都是實習兼職的誤區(qū)，你認為大學生應該怎樣選擇實習企業(yè)？以下說法正確的是？

A.盡量選擇感興趣以及和專業(yè)貼邊的行業(yè) B.要對企業(yè)的性質，產品和老板有所選擇

C.要選擇你了解和知道資訊最多的單位以便融入其中 D.以上都對

正確答案：D

第五篇：大學生職業(yè)規(guī)劃習題答案

習題答案

⒈大學學習對職業(yè)發(fā)展有哪些重要影響？結合自身實際情況，確定職業(yè)生涯目標，并談談如何對大學期間短期目標進行有效分解？

答：⑴大學學習對職業(yè)的影響——

① 知識的學習——目前大學里普遍采用學分制管理模式，只有按規(guī)定修完課程，拿到足夠學分才能順利畢業(yè)，拿到學位證書。同時學習成績與獎學金的評定、出國交流、競賽的參加也有一定關系，成績優(yōu)異可以為我們取得很多提高自己能力的機會。而這些與我們職業(yè)的發(fā)展都有較大關系；學習可以增加我們的知識儲備，有些企業(yè)在面試、筆試中都會有涉及到專業(yè)知識的提問，即使有些企業(yè)不考察我們課上所學，但學習所培養(yǎng)的思維方式、學習能力還是會在不同場合體現(xiàn)，成為企業(yè)選擇人才的關鍵。學習的內容當然也包括非專業(yè)知識，例如英語、計算機知識等對于今后的職業(yè)發(fā)展影響也十分巨大

② 人際交往能力等各種能力的學習——正確有效處理、協(xié)調好工作和生活中人與人的各種關系，不僅影響我們對環(huán)境的適應狀況，還影響這工作效能、心理健康進而影響職業(yè)生涯的成敗。大學校園的寬松的文化氛圍為大學生的相互交流與溝通提供了良好的條件。我們應該珍惜機會、大膽參與，自覺在實踐中培養(yǎng)良好的人際交往能力，并應該適當發(fā)展表達能力、動手能力、組織管理能力、應變能力、創(chuàng)新能力，為將來的職業(yè)生涯發(fā)展做好準備 ⑵我的職業(yè)生涯發(fā)展目標是學好英語、計算機及專業(yè)知識，為將來成為一名法學教授或者公檢法機關工作人員做準備。我對大學期間目標的分解是——

大一學好英語及專業(yè)知識，適當培養(yǎng)自己在社團中的團隊協(xié)作精神及與人溝通交流的能力。目標是考過英語四級、專業(yè)排名保持前十名，爭取拿到獎學金

大二考過英語六級，專業(yè)知識結合實際生活學習，適當學習會計、計算機等有用知識。爭取考過托福，為以后在國外進修做準備。大三準備司法考試

大四準備考研（物色適合自己的學校及專業(yè)）。培養(yǎng)自己走向社會工作的經驗

⒉你了解你所學的專業(yè)嗎？嘗試查閱你所學的專業(yè)有哪些主干課程？你打算如何構建自己的知識結構？

答：通過查找資料，我對我所學的專業(yè)——法學，有一定地了解。法學主要有14門課程：憲法、法理學、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法、行政訴訟法、中國法制史、經濟法、商法、知識產權法、國際法、國際私法、國際經濟法。對于如何構建自己的知識結構，主要從以下幾方面來把握——

①學科知識——包括法學基礎知識、法學專業(yè)及應用知識、法學專業(yè)技能訓練等部分。通過課上記筆記、認真聽講來獲?。?/p>

②經驗知識——指對社會背景知識（包括法學就業(yè)狀況、市場需求等）的了解?？梢酝ㄟ^課下閱讀來獲取

③能力知識——包括運用法律知識分析問題、解決問題的能力?？梢酝ㄟ^參加與本專業(yè)有關的社團組織的活動來獲取。

法學是一門實踐科學，法律所從事的職業(yè)，無論從立法、執(zhí)法、司法還是其它法律服務都是運用法律調整社會各方面綜合復雜的關系，只有通過理論學習和實踐訓練才能形成自己良好的知識結構，才能更好運用所學專業(yè)適應社會發(fā)展的需要。

⒊ 談談你的興趣。你的興趣可以幫助你鍛煉發(fā)展哪些能力，并談談興趣與個人職業(yè)生涯發(fā)展的關系。答：我對閱讀很感興趣，它可以幫助我增長見識、鍛煉我獨立思考的能力以及從多角度看問題的能力；打乒乓球、羽毛球等運動可以使我精神高度集中，鍛煉我隨機應變的靈活能力；書法可以陶冶情操，鍛煉我的耐力；我也較喜歡與人聊天，可以鍛煉我語言表達能力；我對整理房間也感興趣，可以培養(yǎng)發(fā)展我的歸類能力以及創(chuàng)新能力…… 興趣與職業(yè)生涯發(fā)展有密切的關系，主要體現(xiàn)在——

①興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)。興趣是最好的老師，具有一定興趣類型的人更傾向于選擇與自己興趣相關的職業(yè)。因此對于自己興趣類型的正確評估可以預測或幫助我們進行職業(yè)生涯選擇。②興趣可以增強職業(yè)生涯的適應性。興趣可以通過工作動機促進我們我們能力的發(fā)揮，曾有人做過研究，從事自己感興趣的職業(yè)能發(fā)揮全部才能的80﹪—90﹪，而且能長期保持高效率而不感到疲勞，相反，對從事的職業(yè)不感興趣，只能發(fā)揮全部才能的20﹪—30﹪，而且很容易厭煩、疲勞。③興趣影響工作的滿意度和穩(wěn)定性。從事自己感興趣的職業(yè)會讓人激情飛揚，很自然會付出更多的努力與熱情，很有可能實現(xiàn)較高成就，而對于自己不感興趣的職業(yè)很難使我們感到滿意，并由此導致工作的不穩(wěn)定。

*⒋選擇一個你感興趣的企業(yè)或機構，查閱其用人標準，并對其進行分類，對照這個標準，找出自己的差距。

*⒌結合自己決策的過往經驗，按照CASVE循環(huán)的5個步驟。逐步闡述自己是如何通過溝通、分析、綜合、評估、執(zhí)行這五個過程作出科學決策的。

⒍在探索自我和探索職業(yè)的基礎上，對照你畢業(yè)后可能從事的工作，用SWOT進行自我分析。答：我的職業(yè)方向是成為一名法學教授，現(xiàn)在就此職業(yè)我對自己所作的SWOT分析如下—— ①優(yōu)勢（Strength）——較強的相關法律專業(yè)的知識；勤勉，學習能力強；有家教的經驗和較強的語言表達能力。

②劣勢（Weakness）——害怕失??；性格較為內斂，溝通組織能力欠佳 ③機會（Opportunity）——法律專業(yè)就業(yè)門路很廣，且發(fā)展?jié)摿艽?/p>

④威脅（Threat）——法律工作職業(yè)競爭激烈且需要較多的人脈；且本科生就業(yè)情況不樂觀 針對以上分析，目前我所應提高的是自己的溝通能力，另外我還應該努力學習專業(yè)知識，選擇考研，為自己今后就業(yè)提供更多門路。

⒎職業(yè)生涯規(guī)劃有哪七個步驟，每個步驟的方法和注意事項是什么？ 答：職業(yè)生涯規(guī)劃有以下七個步驟——

⑴自我評估：對自己的優(yōu)點與缺點都應有所認識。應該多角度、多側面客觀的給予評價?？梢酝ㄟ^他人對自己的評價中更全面真實的認識自我，對自己進行評估。

⑵環(huán)境評估：包括對家庭、社會、學校、就業(yè)市場、企業(yè)特點等的評估。

⑶確定職業(yè)發(fā)展目標：可以采取SWOT分析法來確定適合自己的發(fā)展目標，發(fā)揮優(yōu)勢，避開劣勢，抓住機會，勇面威脅。注意通常目標可分為短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。確立長遠目標要立足現(xiàn)實，慎重選擇，全面考慮，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標更為具體，對人的影響也更為直接。

⑷設定發(fā)展路線：對目標進行分解，制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案，進行落實目標的具體措施

⑸尋找差距：比照目標發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)階段還有那些不足。

⑹尋找彌補差距的方案：列出差距所在并據(jù)此設定計劃彌補不足、縮小差距。

⑺實施、評估和修訂：整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，及時診斷各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應的對策，不斷調整完善。

⒏“每個同學都是我們的人際資源，我們應該學會珍惜和維護同學情誼”，談談你對這句話的理解。

答：卡耐基認為一個人事業(yè)的成功，15﹪靠專業(yè)技術，另外的85﹪靠良好的人際關系.人際關系是一筆財富，善于經營和利用它，將使我們的生活如魚得水、如虎添翼。良好的人際關系具有四大功能——

①產生合力。俗話說團結就是力量。現(xiàn)代社會不講個人英雄，因為在勞動分工日益細化的當今社會，競爭也越來越嚴峻殘酷，單憑一個人的力量很難獲得事業(yè)上的任何突出成就，只有借助眾人的力量、朋友的幫助才有可能攻克目標、取得成就

②形成互補。世上難得有全才，一個人在開拓事業(yè)時，總會遇到自己力所不能及的困難，所以必須善于利用別人的智慧與才干。當然，這不是一種自私利己，真正的友誼是要靠經營的，只有與朋友互幫互助，才能使友誼長久，才能體會到彼此交往的愉悅。

③聯(lián)絡感情。良好的人際關系能是你獲得一種強大的力量和熱情，在成功時得到分享與提醒，在挫折時得到傾訴與鼓勵，有助于我們心理的平衡，使我們更加有勇氣，有動力，信心滿滿地前進。④交流信息。廣交朋友、善處關系無疑是一條十分重要的獲取信息的途徑，這樣可以使我們在競爭中占一定優(yōu)勢，把握一定主動權，使我們了解更多更全面的觀點，眼光能夠放遠，是我們能更準確的作出決策。