第一篇：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃考試答案分解

一、單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

“你知道有可能會(huì)在電梯里遇到你的銷售對象，在電梯里面的時(shí)間大概有15秒，你如何在這段時(shí)間里打動(dòng)他？”這是一道什么類型的面試題？

1.0 分

?

情景面試 A、? ?

B、結(jié)構(gòu)化面試

? ?

壓力面試

C、? ?

行為面試

D、?

正確答案： A 我的答案：A 2

當(dāng)在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智？

1.0 分

? A、HR不識(shí)貨，必須反駁他

? ?

B、HR沒禮貌，馬上生氣

? ?

C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢

? ?

D、好沒面子，我趕緊走吧 ?

正確答案： C 我的答案：C 3

作為一個(gè)大學(xué)生最重要的是：

1.0 分

? A、畢業(yè)時(shí)工作技能

? ?

B、本專業(yè)的體系認(rèn)知

? ?

C、可以盡快找到工作

? ?

學(xué)有所用

D、?

正確答案： B 我的答案：B 4

所謂的生涯認(rèn)同就是：

1.0 分

? A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展

? ?

B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向

? ?

C、對自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性

? ?

D、與社會(huì)主流一致的生涯決定性

? 正確答案： C 我的答案：C 5

求職不是賣白菜，因?yàn)?/p>

1.0 分

? A、人與白菜是不同的

? ?

B、人更會(huì)用技巧

? ?

C、求職是個(gè)交易

? ?

D、求職是雙向選擇

?

正確答案： D 我的答案：D 6

“機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：

1.0 分

? A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會(huì)豐富

? ?

B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦

? ?

C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會(huì)

? ?

D、你有沒有去主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)

?

正確答案： C 我的答案：C 7

以下哪種不是教練的理念（）

1.0 分

? A、自然科學(xué)的思維方式

? ?

B、尋找未來的目的

? ?

C、用未來的目的原因來解釋

? ?

D、尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法

?

正確答案： A 我的答案：A 8

K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，那是因?yàn)椋?/p>

1.0 分

? A、工作以后單位往往不會(huì)給大專學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)

? ?

B、離開了大學(xué)，就失去了大學(xué)的教學(xué)資源

? ?

C、大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源，而社會(huì)上沒有

? ?

D、錯(cuò)過大學(xué)時(shí)代，認(rèn)真細(xì)致建立體系化K機(jī)會(huì)非常少

?

正確答案： D 我的答案：D 9

職業(yè)測評中，C型代表的是（）。

1.0 分

?

技能型 A、? ?

藝術(shù)型

B、? ?

事務(wù)型

C、? ?

管理型

D、?

正確答案： C 我的答案：C 10

教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是由（）演變出來的。

1.0 分

? A、教練內(nèi)在的哲理

? ?

B、教練技術(shù)的發(fā)展

? ?

C、不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

? ?

D、多種成功的案例

?

正確答案： A 我的答案：A 11

根據(jù)所制定的評價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語言交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。這是哪種面試形式？

0.0 分

?

情景面試 A、? ?

B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

? ?

C、結(jié)構(gòu)化面試

? ?

壓力面試

D、?

正確答案： C 我的答案：A 12

事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人：

1.0 分

? A、要有一個(gè)較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備

? ?

B、不能過早決策，而要等待結(jié)果

? ?

C、有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn)

? ?

D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期

? 正確答案： A 我的答案：A 13

生涯基本點(diǎn)就是：

1.0 分

? A、獲得生涯快樂感

? ?

B、獲得別人支持

? ?

C、獲得更多財(cái)富

? ?

D、獲得高社會(huì)地位

?

正確答案： A 我的答案：A 14

關(guān)于面試準(zhǔn)備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校?/p>

1.0 分

? A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時(shí)之需

? ?

B、帶上各種成果證明，如成績單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級證書等

? ?

C、不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言，顯得不真實(shí)

? ?

D、事先進(jìn)行一些演練，緩解緊張

?

正確答案： C 我的答案：C 15

從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么？

1.0 分

? A、讓自己學(xué)有所用

? ?

B、隨時(shí)準(zhǔn)備著改變

? ?

C、成就快樂生活

? ?

D、讓自己更成功

?

正確答案： C 我的答案：C 16

從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是（）。

1.0 分

? A、內(nèi)心的職業(yè)價(jià)值觀與所選職業(yè)是否一致

? ?

B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配

? ?

C、.父母是否同意我的選擇

? ?

D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀

?

正確答案： A 我的答案：A 17

人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)椋?/p>

1.0 分

? A、避免無效人生

? ?

B、可以讓人掙更多錢

? ?

C、生涯規(guī)劃理念逐步普及

? ?

D、獲得更理性的生涯發(fā)展

?

正確答案： D 我的答案：D 18

S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？

1.0 分

? A、有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展

? ?

B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)

? ?

C、失敗后的自我激勵(lì)與堅(jiān)持

? ?

D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng)

?

正確答案： B 我的答案：B 19

在EARS詢問中 E是引發(fā)，R是強(qiáng)化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么A是（）。

1.0 分

?

接近A、? ?

表演

B、? ?

放大

C、? ?

行動(dòng)

D、?

正確答案： C 我的答案：C 20

生涯規(guī)劃：

1.0 分

? A、完全是個(gè)人的事

? ?

B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果

? ?

C、很多時(shí)候身不由己的

? ?

D、由行動(dòng)主導(dǎo)的

?

正確答案： B 我的答案：B 21

職業(yè)生涯規(guī)劃可以：

1.0 分

? A、幫人找到好工作

? ?

B、提升就業(yè)率

? ?

C、促人增加收入

? ?

D、更有底氣生活

?

正確答案： D 我的答案：D 22

對興趣的描述，哪個(gè)是錯(cuò)誤的？

1.0 分

? A、做感興趣的工作，工作滿意度和穩(wěn)定性更高

? ?

B、興趣必須在工作中滿足

? ?

C、做感興趣的工作，能承受更大的工作壓力

? ?

D、做感興趣的工作，更容易在困難中堅(jiān)持下去

?

正確答案： B 我的答案：B 23

生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：

1.0 分

? A、不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力

? ?

B、需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)

? ?

C、從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位

? ?

D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)

?

正確答案： C 我的答案：C 24

（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。

1.0 分

? A、自我效能感

? ?

情緒

B、? ?

決策

C、? ?

人際交往

D、? 正確答案： A 我的答案：A 25

在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？

1.0 分

? A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣

? ?

B、是拜金主義

? ?

C、是職業(yè)價(jià)值觀

? ?

D、是職業(yè)能力

?

正確答案： C 我的答案：C 26

“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：

1.0 分

? A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對口

? ?

B、專業(yè)對口可以忽略不管

? ?

C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西

? ?

D、職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺(tái)

?

正確答案： A 我的答案：A 27

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括：

1.0 分

? A、事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn)，了解最有可能出現(xiàn)的題型

? ?

B、事先熟悉各種題型，做到心中有數(shù)

? ?

C、調(diào)整好狀態(tài)，保證充分展示自身優(yōu)勢

? ?

D、按照面經(jīng)要求包裝自己，把自己扮演成最棒的角色

?

正確答案： D 我的答案：D 28

（）要求傾聽者暫時(shí)放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn)，以對方的思考角度看事物。

1.0 分

?

同理心 A、? ?

同情心

B、? ?

交流溝通

C、? ?

商務(wù)會(huì)談

D、?

正確答案： A 我的答案：A 29

通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理？（）

1.0 分

? A、充足的睡眠

? ?

B、隨性的生活

? ?

C、科學(xué)的飲食

? ?

D、有效的鍛煉

?

正確答案： B 我的答案：B 30

以下哪點(diǎn)不是傾聽的作用（）

1.0 分

? A、獲取重要信息

? ?

B、激發(fā)對方談話欲

? ?

C、獲得友誼和信任

? ?

D、表達(dá)自身情感

?

正確答案： D 我的答案：D 31

學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢？

1.0 分

? A、表明了部分S

? ?

B、充分表明了S

? ?

不能確定

C、? ?

D、根本不充分

?

正確答案： D 我的答案：D 32

英語四、六級證書主要表明的是：

1.0 分

?

K A、? ?

KST都有

B、? ?

S

C、? ?

T

D、?

正確答案： A 我的答案：A 33

生涯規(guī)劃最重要的部分是：

1.0 分

? A、清晰自己有什么資源

? ?

B、定位自己的價(jià)值追求

? ?

C、了解自己是什么樣的性格

? ?

D、有一個(gè)好工作

?

正確答案： B 我的答案：B 34

在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人也知道的信息?！钡膮^(qū)域是（）

1.0 分

?

公開區(qū) A、? ?

隱藏區(qū)

B、? ?

盲區(qū)

C、? ?

未知區(qū)

D、?

正確答案： A 我的答案：A 35

下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn)？（）

1.0 分

? A、職業(yè)選項(xiàng)非常多

? ?

B、每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息

? ?

C、重要的他人會(huì)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響

? ?

D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生

?

正確答案： D 我的答案：D 36

演講的（）指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會(huì)采取的行動(dòng)。

1.0 分

?

目標(biāo) A、? ?

內(nèi)容

B、? ?

主題

C、? ?

準(zhǔn)備

D、?

正確答案： A 我的答案：A 37

接受別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的？

1.0 分

?

雙手接過 A、? ?

B、在名片上做標(biāo)記

? ?

C、花幾秒鐘閱讀

? ?

D、立即插到口袋里

?

正確答案： D 我的答案：D 38

奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。

1.0 分

?

關(guān)注過去 A、? ?

關(guān)注當(dāng)下

B、? ?

關(guān)注計(jì)劃

C、? ?

關(guān)注問題

D、?

正確答案： A 我的答案：A 39

求職方法中，成功率最高的方法是通過____。

1.0 分

?

人才中介 A、? ?

校園招聘

B、? ?

招聘廣告

C、? ?

人際資源

D、?

正確答案： D 我的答案：D 40

決策金字塔一共有（）層

1.0 分

? A、? ?

B、? ?

C、? ?

D、?

正確答案： C 我的答案：C 41

以下哪一項(xiàng)是正確的，關(guān)于第一印象的描述？

1.0 分

? A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確

? ?

B、第一印象基本是不能改變的

? ?

C、人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象

? ?

D、容貌很容易影響人的判斷

?

正確答案： C 我的答案：C 42

決策金字塔的構(gòu)成中不包括（）

1.0 分

?

元認(rèn)知 A、? ?

SVE循環(huán)

B、? ?

自我知識(shí)

C、? ?

他人知識(shí)

D、?

正確答案： D 我的答案：D 43

四度人生中的長度指的就是（）。

1.0 分

? A、人生的長短

? ?

B、人生的目標(biāo)

? ?

C、人生的成就

? ?

D、人生的經(jīng)驗(yàn)

?

正確答案： C 我的答案：C 44

給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）

1.0 分

?

領(lǐng)導(dǎo) A、? ?

多樣性

B、? ?

獨(dú)立性

C、? ?

社會(huì)聲望

D、?

正確答案： C 我的答案：C 45

自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗(yàn)、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。

1.0 分

? A、失敗的經(jīng)歷

? ?

人生經(jīng)歷

B、? ?

C、有意義的經(jīng)歷

? ?

D、成功的經(jīng)歷

?

正確答案： D 我的答案：D 46

老師用電影《人生遙控器》的例子告訴我們（）。

1.0 分

? A、這種遙控器是不存在的

? ?

B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。

? ?

C、我們應(yīng)該珍惜眼前的生活

? ?

D、在事業(yè)和家庭面前，應(yīng)該以家庭為主

?

正確答案： B 我的答案：B 47

非言語表達(dá)不包括以下哪點(diǎn)（）

1.0 分

?

微笑 A、? ?

接觸

B、? ?

文字

C、? ?

眼神交流

D、?

正確答案： A 我的答案：A 48

以下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理（）

1.0 分

?

柏拉圖 A、? ?

B、如果有效，就多做一點(diǎn)

? ?

C、如果無效，做些不一樣的

? ?

D、如果沒有思路，就休息一會(huì)

?

正確答案： D 我的答案：D 49

在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是：

1.0 分

? A、K(專業(yè)知識(shí))

? ?

B、S(專業(yè)技能)

? ?

C、T(職業(yè)品質(zhì))

? ?

(行動(dòng)力)

D、?

正確答案： A 我的答案：A 50

保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？

1.0 分

?

銷售類 A、? ?

.文秘類

B、? ?

建筑類

C、? ?

D、藝術(shù)創(chuàng)造類

?

正確答案： B 我的答案：B

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

一般來說一次演講的要點(diǎn)越多越好，要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí)。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

立場分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素，而不需要考慮反對目標(biāo)的因素

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

真正而有效的溝通，只能在公開區(qū)內(nèi)進(jìn)行。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對面試過程中難題的最好方法。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √ 每個(gè)人都只符合一種興趣類型。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

興趣基本不會(huì)對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時(shí)滿足那么多興趣。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

興趣越集中，越容易識(shí)別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會(huì)很難從工作中找到樂趣。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

對更好未來提出一個(gè)清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

有些時(shí)候我們認(rèn)為的世界是什么樣的，外邊的世界就會(huì)是什么樣的。()1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

面試是雙向選擇，企業(yè)沒有選擇我我還可以有機(jī)會(huì)去尋找更適合我的工作。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

提高我們的言語表達(dá)能力，我們可以：增加溝通的機(jī)會(huì)、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。（）

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

畢業(yè)生求職沒有工作經(jīng)驗(yàn)是很正常的，我們要以謙虛、好學(xué)的態(tài)度來為自己贏得HR的好感。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： × 17

好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個(gè)是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達(dá)的一些調(diào)整。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

簡歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī)會(huì)更多了。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

價(jià)值觀是我們在職業(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個(gè)因素。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來的目的原因來解釋。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

我們所崇拜的榜樣其實(shí)是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，為了顯示團(tuán)隊(duì)合作性，遇到別人不同自己的觀點(diǎn)，就應(yīng)該放棄自己的想法，順從他人。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會(huì)表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會(huì)放縱自己、在人際的過程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

有些夢想會(huì)讓人不斷的前行，而有些不切實(shí)際的夢想會(huì)讓人止步不前。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： × 28

在傾聽中我們不需要作出回應(yīng)，只需要認(rèn)真傾聽。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，了解自己的興趣十分重要。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

自我效能感既左右著個(gè)人當(dāng)下對任務(wù)的選擇、動(dòng)機(jī)和表現(xiàn)，也影響著個(gè)人未來的發(fā)展和健康水平。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

興趣與職業(yè)是完美的一一對應(yīng)關(guān)系，我一定能找到100%符合我興趣的工作。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

CASVE循環(huán)的A指的是analysis 分析。（）1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

要做好一次好的演講，我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng)，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項(xiàng)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀，如果看重多種，那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭?/p>

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： × 39

每個(gè)演講都需要三個(gè)要素：標(biāo)題，主題和目標(biāo)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

價(jià)值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

有時(shí)候我們認(rèn)為興趣與職業(yè)沖突，是因?yàn)槟愕呐d趣中有很多元素都可以通過多種職業(yè)來實(shí)現(xiàn)，也許是你思維局限，以為只有一件事能讓你滿意。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

性格謹(jǐn)慎、保守、腳踏實(shí)地的人可能更加適合從事與物打交道的工作

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

決策金字塔的底層由自我知識(shí)和職業(yè)知識(shí)構(gòu)成。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一些流程。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個(gè)有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動(dòng)，為HR在短時(shí)間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在制作簡歷時(shí)應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字，方便HR閱讀，增加面試機(jī)會(huì)。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。

1.0 分 正確答案： × 我的答案： ×

從廣義上說，可以將溝通理解為任何的一種信息交換的過程。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

第二篇：2016大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃考試答案分解[范文]

備注：里面有10個(gè)題是錯(cuò)的，也就是0分的就是錯(cuò)的，其余的都是對的！

一、單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

“咨詢師的任務(wù)就是幫助人們的眼睛重新煥發(fā)出光芒——讓他們感受到自己的價(jià)值”這句話的作者是（）

1.0 分

柏拉圖 A、薩提亞 B、馮特 C、羅素 D、我的答案：B 2 在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？

1.0 分

? A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣

?

? B、是拜金主義

?

? C、是職業(yè)價(jià)值觀

?

? D、是職業(yè)能力

?

我的答案：C 3

如何才能讓我們更有動(dòng)力的去實(shí)現(xiàn)一個(gè)宏大的目標(biāo)？

1.0 分

? A、可以將其分解成一小段一小段

? ? B、可以指定非常詳細(xì)的計(jì)劃

?

? C、可以將目標(biāo)變小

?

? D、只要努力就可以

?

我的答案：A 4

求職方法中，成功率最高的方法是通過____。

1.0 分

? A、人才中介

?

? B、校園招聘

?

? C、招聘廣告

? ? D、人際資源

?

我的答案：D 5

教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是由（）演變出來的。

1.0 分

? A、教練內(nèi)在的哲理

?

? B、教練技術(shù)的發(fā)展

?

? C、不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

?

? D、多種成功的案例

?

我的答案：A 6 以下哪種不是教練的理念（）

1.0 分

? A、自然科學(xué)的思維方式

?

? B、尋找未來的目的

?

? C、用未來的目的原因來解釋

?

? D、尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法

?

我的答案：A 7

以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：

1.0 分

? A、獲得最好發(fā)展

? ? B、充分利用資源

?

? C、讓規(guī)劃有序進(jìn)行

?

? D、避免嚴(yán)重問題

?

我的答案：A 8

職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是：

1.0 分

? A、明確自己的專業(yè)所學(xué)

?

? B、明確一個(gè)自我定位

?

? C、搞清楚社會(huì)大環(huán)境

? ? D、不浪費(fèi)自己的才華

?

我的答案：B 9

職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）的理論

1.0 分

?

凱恩 A、?

?

凱恩斯 B、?

? C、亞當(dāng)斯密

?

?

達(dá)爾文 D、?

我的答案：A 10 保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？

1.0 分

?

銷售類 A、?

? B、.文秘類

?

?

建筑類 C、?

? D、藝術(shù)創(chuàng)造類

?

我的答案：B 11

以下哪點(diǎn)不是傾聽的作用（）

1.0 分

? A、獲取重要信息 ?

? B、激發(fā)對方談話欲

?

? C、獲得友誼和信任

?

? D、表達(dá)自身情感

?

我的答案：D 12

在EARS詢問中 E是引發(fā)，R是強(qiáng)化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么A是（）。

0.0 分

?

接近A、?

?

表演 B、?

? C、放大

?

?

行動(dòng) D、?

我的答案：D 13

事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人：

0.0 分

? A、要有一個(gè)較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備

?

? B、不能過早決策，而要等待結(jié)果

?

? C、有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn)

?

? D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期

?

我的答案：B 14

面試的時(shí)候聽到面試官的提問，需要：

1.0 分

? A、毫無猶豫地回答

?

? B、稍化思考再回答

?

? C、直接指出簡歷內(nèi)容

?

? D、請面試官再做更詳細(xì)解釋

?

我的答案：B 15

英語四、六級證書主要表明的是：

1.0 分

?

K A、?

? B、KST都有

?

?

S C、?

?

T D、?

我的答案：A 16

發(fā)射的信息通常有三種形式：言語、（）、書面。

0.0 分

? A、面部表情

?

? B、體態(tài)表情

?

? C、情緒表達(dá)

?

?

非言語 D、?

我的答案：B 17

喜歡與符號(hào)、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動(dòng)，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作，符合哪種興趣類型的特點(diǎn)？

0.0 分

?

藝術(shù)型 A、?

?

研究型 B、?

?

實(shí)際型 C、?

?

事務(wù)型 D、? 我的答案：A 18

下列哪項(xiàng)對藝術(shù)型的人的描述是不準(zhǔn)確的？

1.0 分

? A、喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境

?

? B、喜歡獨(dú)立工作，能表達(dá)自我

?

? C、害怕約束，不喜歡世俗常規(guī)，不喜歡重復(fù)枯燥的事

?

? D、喜歡說服、影響別人

?

我的答案：D 19

梭形模型的用處在于：（）

1.0 分

? A、幫助大家認(rèn)識(shí)職業(yè)的分類

?

? B、幫助大家做出生涯規(guī)劃

?

? C、幫助大家認(rèn)清自我

?

? D、幫助大家作出有效的職業(yè)選擇

?

我的答案：D 20

根據(jù)HR看簡歷的方式，什么特點(diǎn)的簡歷更容易勝出？

1.0 分

? A、形象專業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配

?

? B、聲情并茂，語言生動(dòng)感人

? ? C、包裝精美，彩色打印，制作精良，一看就特別重視

?

? D、手寫的，一看就非常真誠

?

我的答案：A 21

給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）

1.0 分

?

領(lǐng)導(dǎo) A、?

?

多樣性 B、?

?

獨(dú)立性 C、?

? D、社會(huì)聲望 ?

我的答案：C 22

相較而言，人力資本更具穩(wěn)定性，有些特征無法修正，所以：

0.0 分

? A、人力資本是個(gè)不可規(guī)劃的變量

?

? B、性別、年齡等無法修改只能認(rèn)命

?

? C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價(jià)值

?

? D、要更關(guān)注社會(huì)資本

?

我的答案：B 23

不同的生涯階段，技能發(fā)展要求有所不同，那么大學(xué)階段：

1.0 分 ? A、要把KST學(xué)好

?

? B、K是最重要的

?

? C、S是最重要的

?

? D、T是最重要的

?

我的答案：B 24

就業(yè)力是求職成功的一個(gè)重要預(yù)測指標(biāo)，以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是？

0.0 分

? A、加強(qiáng)對自己選擇的認(rèn)定性

?

? B、爭取上一個(gè)好學(xué)校，利用學(xué)校優(yōu)勢

? ? C、更廣泛的實(shí)踐磨煉

?

? D、主動(dòng)與人建立積極的合作關(guān)系

?

我的答案：C 25

中國有多少種職業(yè)？

1.0 分

? A、三百六十種

?

?

九種 B、?

?

幾千種 C、?

?

無限 D、? 我的答案：C 26

大學(xué)期間把過多的時(shí)間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？

1.0 分

? A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足”

?

? B、沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系

?

? C、過早地“社會(huì)化”不利于人成長

?

? D、獲得短期利益，而失去長期價(jià)值

?

我的答案：D 27

生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是：

1.0 分

? A、當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù)

?

? B、當(dāng)前的年齡

?

? C、當(dāng)前的學(xué)歷水平

?

? D、當(dāng)前的家庭經(jīng)濟(jì)條件

?

我的答案：A 28

從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么？

1.0 分

? A、讓自己學(xué)有所用

?

? B、隨時(shí)準(zhǔn)備著改變

? ? C、成就快樂生活

?

? D、讓自己更成功

?

我的答案：C 29

當(dāng)在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智？

1.0 分

? A、HR不識(shí)貨，必須反駁他

?

? B、HR沒禮貌，馬上生氣

?

? C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢

?

? D、好沒面子，我趕緊走吧 ?

我的答案：C 30

“機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：

1.0 分

? A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會(huì)豐富

?

? B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦

?

? C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會(huì)

?

? D、你有沒有去主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)

?

我的答案：C 31

“人怕入錯(cuò)行”主要是指：

1.0 分 ? A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界

?

? B、沒有規(guī)劃就憑直覺選擇

?

? C、沒有掙到如預(yù)期的回報(bào)

?

? D、所入的行可能有害于社會(huì)

?

我的答案：A 32

技能可以從多個(gè)角度去審視，但最具實(shí)踐性的就是KST。那么

1.0 分

? A、KST是可以分別獲取

?

? B、KST往往是同時(shí)提升的

? ? C、KST里最重要的還是S

?

? D、T是KST里最重要的部分

?

我的答案：B 33

關(guān)于面試準(zhǔn)備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校?/p>

1.0 分

? A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時(shí)之需

?

? B、帶上各種成果證明，如成績單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級證書等

?

? C、不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言，顯得不真實(shí)

?

? D、事先進(jìn)行一些演練，緩解緊張

? 我的答案：C 34

（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。

1.0 分

?

社會(huì)型 A、?

?

現(xiàn)實(shí)型 B、?

?

企業(yè)型 C、?

?

藝術(shù)型 D、?

我的答案：C 35

通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理？（）

1.0 分

? A、充足的睡眠

?

? B、隨性的生活

?

? C、科學(xué)的飲食

?

? D、有效的鍛煉

?

我的答案：B 36

根據(jù)霍蘭德理論，會(huì)計(jì)師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：

0.0 分

?

IS A、?

?

S B、? ?

SI C、?

?

ES D、?

我的答案：B 37

求職的過程中，職業(yè)禮儀起什么樣的作用：

1.0 分

? A、沒有什么大的作用

?

? B、純粹是包裝而來的

?

? C、呈現(xiàn)一種整體印象

?

? D、可能會(huì)給人帶來誤導(dǎo)

? 我的答案：C 38

聽到別人陳述的事情，應(yīng)該向別人點(diǎn)頭回應(yīng)。點(diǎn)頭應(yīng)該：

0.0 分

? A、點(diǎn)頭一下表明聽到了即可

?

? B、比較緩慢地點(diǎn)頭三下

?

? C、快速高頻點(diǎn)頭以示認(rèn)可

?

? D、不認(rèn)可的事情直接搖頭表示

?

我的答案：B 39

無須擔(dān)心失業(yè)以及收入，不會(huì)輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不會(huì)因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）

1.0 分 ?

領(lǐng)導(dǎo) A、?

?

穩(wěn)定性 B、?

?

休閑 C、?

?

高收入 D、?

我的答案：B 40

生涯規(guī)劃：

1.0 分

? A、完全是個(gè)人的事

?

? B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果

? ? C、很多時(shí)候身不由己的

?

? D、由行動(dòng)主導(dǎo)的

?

我的答案：B 41

生涯平衡的意思就是：

1.0 分

? A、多種角色平均發(fā)展

?

? B、特定時(shí)間專注特定角色發(fā)展

?

? C、不荒廢任何一個(gè)角色

?

? D、要突出核心角色

? 我的答案：B 42

如果不喜歡自己的當(dāng)前專業(yè)，以下哪些行為是癥狀解？

1.0 分

? A、分析不喜歡的內(nèi)容，有針對彌補(bǔ)

?

? B、逃避難題，開始多多參加社團(tuán)

?

? C、重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)

?

? D、重新投入學(xué)習(xí)，堅(jiān)信長遠(yuǎn)的回報(bào)

?

我的答案：B 43

在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人不知道的秘密?！钡膮^(qū)域是（）

1.0 分 ?

公開區(qū) A、?

?

隱藏區(qū) B、?

?

盲區(qū) C、?

?

未知區(qū) D、?

我的答案：B 44

人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會(huì)給激發(fā)出來的。而機(jī)會(huì)是：

1.0 分

? A、別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī)

?

? B、只有期待，無法設(shè)計(jì)的東西

? ? C、命運(yùn)的垂青

?

? D、在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源

?

我的答案：D 45

解決中國大學(xué)生的就業(yè)問題，杠桿解可能是什么？

1.0 分

? A、給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率

?

? B、大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能

?

? C、建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系

?

? D、更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位

? 我的答案：D 46

下列哪項(xiàng)不是我們可以通過教練技術(shù)掌握的方面？

1.0 分

? A、更有效地更好的提升自我的狀態(tài)與他人互動(dòng)

?

? B、更有效地與他人互動(dòng)

?

? C、更有效的與家人溝通

?

? D、更好地做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

?

我的答案：D 47

T是一個(gè)比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：

1.0 分

? A、需要一段時(shí)間的行為積累

?

? B、是一個(gè)比較容易的事情

?

? C、可以是一剎那間完成的事

?

? D、是特別難以實(shí)現(xiàn)的

?

我的答案：A 48

求職不是賣白菜，因?yàn)?/p>

1.0 分

? A、人與白菜是不同的

?

? B、人更會(huì)用技巧

? ? C、求職是個(gè)交易

?

? D、求職是雙向選擇

?

我的答案：D 49

職業(yè)生涯規(guī)劃可以：

0.0 分

? A、幫人找到好工作

?

? B、提升就業(yè)率

?

? C、促人增加收入

?

? D、更有底氣生活

? 我的答案：A 50

決策金字塔一共有（）層

1.0 分

? A、?

? B、?

? C、?

? D、?

我的答案：C

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

認(rèn)知復(fù)雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對數(shù)目。

1.0 分 我的答案： ×

替代經(jīng)驗(yàn)指的就是跟你相似的人他做得怎么樣。

1.0 分

我的答案： √

每個(gè)人都只符合一種興趣類型。

1.0 分

我的答案： ×

為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇

1.0 分

我的答案： √

在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）

1.0 分

我的答案： ×

有時(shí)候我們認(rèn)為興趣與職業(yè)沖突，是因?yàn)槟愕呐d趣中有很多元素都可以通過多種職業(yè)來實(shí)現(xiàn)，也許是你思維局限，以為只有一件事能讓你滿意。

1.0 分 我的答案： √

傾聽中，外在干擾主要是些物理性干擾，內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。（）

1.0 分

我的答案： √

能用在職業(yè)當(dāng)中的興趣指的不是單純的享受和無所事事，而是我們?nèi)プ鲆患虑樵谧鲞@件事情的過程當(dāng)中感受到了我們特別享受這個(gè)過程，那才叫興趣。

1.0 分

我的答案： √

隱藏區(qū)是自己和別人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它對其它區(qū)域有潛在影響。

1.0 分

我的答案： ×

傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）

1.0 分

我的答案： √

從廣義上說，可以將溝通理解為任何的一種信息交換的過程。1.0 分

我的答案： √

隱蔽區(qū)有的時(shí)候我們稱之為職場的雷區(qū)。（）

1.0 分

我的答案： √

每個(gè)人的興趣是有區(qū)別的，別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。

1.0 分

我的答案： √

HR一般通過行為面試法來判斷面試者的能力和性格。

1.0 分

我的答案： √

演講中引起對方產(chǎn)生興趣的方法有：讓你演講的主題跟對方引起關(guān)聯(lián)，說明主題的重要性，讓聽眾震驚，用名人名言開頭，引有共同的語言，還可以以時(shí)事來開頭。（）

1.0 分

我的答案： √

非言語和言語技巧的巧妙配合會(huì)增加溝通的有效性。1.0 分

我的答案： √

興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時(shí)滿足那么多興趣。

0.0 分

我的答案： ×

既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。

1.0 分

我的答案： ×

好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。

1.0 分

我的答案： ×

演指的是用我們的體態(tài)語言，而講指的是用我們的有聲語言。（）

1.0 分

我的答案： √

面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。1.0 分

我的答案： ×

做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。

1.0 分

我的答案： ×

就溝通的影響力而言，內(nèi)容占55%，影響最大。

1.0 分

我的答案： ×

提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對面試過程中難題的最好方法。

1.0 分

我的答案： √

興趣基本不會(huì)對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。

1.0 分

我的答案： ×

綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。

1.0 分 我的答案： √

贊賞常常會(huì)強(qiáng)有力卻又那么直接地反擊由于不被欣賞而導(dǎo)致的痛苦的感覺。

1.0 分

我的答案： √

如果我們要過上自己想要的生活，要注意兩個(gè)方面，一個(gè)是方向，另一個(gè)是效率。（）

1.0 分

我的答案： √

價(jià)值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容，也要考慮組織文化，很多時(shí)候同樣的職業(yè)，在不同的機(jī)構(gòu)做，最適合的價(jià)值觀也是不同的。

1.0 分

我的答案： √

在壓力面試中感到緊張是正常的，HR想考察的是在緊張的情況下，面試者是否能夠很好的控制自己的情緒。

1.0 分

我的答案： √

決策意味著機(jī)會(huì)，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。（）1.0 分

我的答案： √

在20世紀(jì)80年代改革開放之前，我國民眾對性的問題普遍比較保守。（）

1.0 分

我的答案： √

簡歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī)會(huì)更多了。

1.0 分

我的答案： ×

生涯很重要的在行動(dòng)，生涯是我們采取行動(dòng)的結(jié)果。

1.0 分

我的答案： ×

制作簡歷中要體現(xiàn)我們對該行業(yè)的了解和熱情。

1.0 分

我的答案： √

價(jià)值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴(yán)格的，我們一定要找到和自己價(jià)值觀完美匹配的那一種職業(yè)。

1.0 分 我的答案： ×

行動(dòng)+思考是我們提升求職能力的最重要的手段。

1.0 分

我的答案： √

遇到問題時(shí)，首先我們要宣泄出來，但是我們不能單純的停留在認(rèn)識(shí)“苦”的層面，而是要把我們所認(rèn)識(shí)的“苦”轉(zhuǎn)變?yōu)槿松哪繕?biāo)。

1.0 分

我的答案： √

面試時(shí)緊張是正常的，我們要做到克服緊張，不被緊張打敗。

1.0 分

我的答案： √

簡歷中要放上經(jīng)過PS處理的精美生活照，以增加印象分。

1.0 分

我的答案： ×

時(shí)不時(shí)打斷別人有助于讓別人對自己產(chǎn)生好感。

1.0 分 我的答案： ×

價(jià)值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。

1.0 分

我的答案： ×

溝通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識(shí)到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。

1.0 分

我的答案： √

我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀，如果看重多種，那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭?/p>

1.0 分

我的答案： ×

所謂選擇性傾聽，就是聽你感興趣的一些話題，而過濾掉那些你不感興趣的話題。所謂同理性傾聽，指的就是傾聽對方說的所有話題。（）

1.0 分

我的答案： ×

演講的結(jié)尾有幾種方式：包括總結(jié)式結(jié)尾、幽默式結(jié)尾、號(hào)召式結(jié)尾等。（）

1.0 分 我的答案： √

生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。

1.0 分

我的答案： √

自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系

1.0 分

我的答案： ×

過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。

1.0 分

我的答案： ×

做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。

1.0 分

我的答案： √

第三篇：職業(yè)規(guī)劃考試題目及答案

1,愛情挫折是戀愛中的常見現(xiàn)象，對待愛情挫折，應(yīng)把它只看作是人際交往不和諧的一個(gè)“音符”，而不是自我否定的標(biāo)志。對此，你認(rèn)為：

A.正確 B.錯(cuò)誤

正確答案：A 2,大學(xué)生涯規(guī)劃需要用一系列的目標(biāo)為自己鋪就一條成功之路。在制定大學(xué)生涯目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循一定的原則。以下原則錯(cuò)誤的是？

A.目標(biāo)要符合社會(huì)的需要，有需要才有市場，才有位置

B.目標(biāo)要符合自身特點(diǎn)，以自己的性格、興趣、能力等為依據(jù)，并考慮現(xiàn)實(shí)條件

C.目標(biāo)要高遠(yuǎn)，但不能好高騖遠(yuǎn)，要有利于自身才能發(fā)揮 D.目標(biāo)幅度不宜過窄，以便給自己多種選擇的機(jī)會(huì)

正確答案：D 3,職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是：

A.自我分析 B.確立目標(biāo) C.可行性分析 D.設(shè)計(jì)方案

正確答案：B 4,生活中不難發(fā)現(xiàn)，有的人身上仿佛有一種魔力，周圍人都樂于聚在他的身邊，心理學(xué)研究表明，這類人大都具有良性的自我表象和自我認(rèn)識(shí)：“我是一個(gè)受人歡迎的人，我喜歡與人交往”。這就是人際交往中的一項(xiàng)基本技能，即：

A.藐視一切的自信 B.自我接受 C.積極的心理暗示 D.自我價(jià)值感 正確答案：C 5,大學(xué)里的合理消費(fèi)是一種智力投資，財(cái)商更是反映了一個(gè)人在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的生存能力。你覺得以下哪項(xiàng)不屬于正確的理財(cái)方法？

A.合理消費(fèi)，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，并有意識(shí)的控制自己的消費(fèi) B.理財(cái)，從記賬開始，根據(jù)自己的消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)自己的賬本 C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡

D.利用勤工儉學(xué)或兼職，增長社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)增加收入

正確答案：C 6,對于大學(xué)生應(yīng)該如何培養(yǎng)生活自理能力，盡快實(shí)現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的過渡，下面說法錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：

A.學(xué)會(huì)日常生活的打理，如準(zhǔn)時(shí)起床、運(yùn)動(dòng)、收拾房間等 B.學(xué)會(huì)科學(xué)地管理錢財(cái) C.學(xué)會(huì)進(jìn)行自我心理調(diào)適 D.以上說法都不對

正確答案：D 7,某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的小周現(xiàn)在是大二的學(xué)生，現(xiàn)在回想起自己在大一時(shí)大手大腳花錢還是有些不好意思，“剛?cè)雽W(xué)那會(huì)，都不知道怎么回事錢就花出去了?！毙≈苁羌依锏莫?dú)生子，剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，父母給了他5000元作為第一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)?？蓻]想到才一個(gè)多月，他就把生活費(fèi)花了個(gè)精光。原來小周到校不久就換了個(gè)2000多元的彩屏手機(jī)，平時(shí)又常和同學(xué)聚會(huì)吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了。“其實(shí)我也想節(jié)約些，可是今天花一些明天花一點(diǎn)，積累起來就多了?！?結(jié)合上述材料，下列哪項(xiàng)說法是正確的：

A.大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然，應(yīng)給給予支持。B.家庭無限制的支出是導(dǎo)致大學(xué)生高消費(fèi)的主要原因。C.學(xué)校應(yīng)該設(shè)置理財(cái)課程，引導(dǎo)高校大學(xué)生合理消費(fèi)。D.高校大學(xué)生高消費(fèi)是由于大學(xué)生消費(fèi)的無計(jì)劃性造成的。

正確答案：C 8,很多大學(xué)生可能在經(jīng)歷了幾個(gè)學(xué)期的專業(yè)學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn)，原來自己的專業(yè)方向并不是自己最感興趣的那一個(gè)，也因此產(chǎn)生了學(xué)習(xí)上的苦惱，因?yàn)楫吘箤I(yè)和以后要從事的職業(yè)在很大程度上是掛鉤的。對于同學(xué)的這種困惑甚至以后可能出現(xiàn)的興趣和職業(yè)的矛盾，你認(rèn)為可以怎樣解決？

A.職業(yè)和興趣兼顧，每個(gè)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域還是比較寬泛的，在明確自己的興趣，職業(yè)定位較準(zhǔn)確的情況下，可以從事行業(yè)內(nèi)不同崗位的與興趣有關(guān)的工作。

B.改行，換個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，好好評估一下興趣和能力之間的差距，如果自己真的很喜歡，也能夠把職業(yè)和興趣很好地統(tǒng)一起來，那么可以果斷地選擇改行。

C.職業(yè)與興趣并行，讓興趣來促進(jìn)職業(yè)發(fā)展?？梢园褜ξ幕?、藝術(shù)類的興趣愛好作為自己生活的一部分。

D.以上做法都可以

正確答案：D 9,生活實(shí)踐表明，人在從事他所感興趣的活動(dòng)時(shí)，總會(huì)處在愉快、滿意、興致淋漓狀態(tài)；而如果一個(gè)人做他沒有興趣的工作時(shí)，總覺得是苦差事。興趣廣泛的人，在他的生活中總是充滿樂觀主義色彩；缺乏興趣或興趣淡薄，則會(huì)使人的生活變得枯燥乏味，整日處在煩悶和苦惱的體驗(yàn)之中。這說明了興趣的哪種特點(diǎn)？

A.指向性 B.廣泛性 C.情緒性 D.動(dòng)力性

正確答案：C 10,勞動(dòng)合同分為哪幾種?（）

A.固定期限勞動(dòng)合同； B.無固定期限勞動(dòng)合同；

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同； D.以上都正確。

正確答案：D 11,勤奮的人是時(shí)間的主人，懶惰的人是時(shí)間的奴隸。怎樣做時(shí)間的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一項(xiàng)是錯(cuò)誤的，你認(rèn)為是？

A.改變拖延的陋習(xí)

B.控制局面，不管事情重要與否，先完成最緊急的 C.規(guī)律地生活，專時(shí)專用 D.設(shè)定目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃

正確答案：B 12,除了從課堂上獲得老師傳授的知識(shí)外，我們還能從什么途徑來得到學(xué)習(xí)資源，豐富擴(kuò)展我們的知識(shí)面呢？

A.與同學(xué)、朋友進(jìn)行交流和討論 B.聆聽校園內(nèi)精彩的大師講座 C.利用圖書館或網(wǎng)絡(luò) D.以上都可以

正確答案：D 13,興趣是在一定需要基礎(chǔ)上，在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì)需要、（）需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。

A.地位 B.勞動(dòng) C.尊重 D.情感

正確答案：C 14,學(xué)校里的很多社團(tuán)都經(jīng)常處于“缺錢缺資源”的困境，很多同學(xué)滿懷希望而來，卻最終傷心失望而去。你認(rèn)為避免這種尷尬，社團(tuán)中成員最好的做法是？

A.選擇那些會(huì)費(fèi)充足，有能力組織大型活動(dòng)的社團(tuán) B.要求社團(tuán)更換領(lǐng)導(dǎo)成員 C.與社團(tuán)“共患難”，在挫折失敗中尋找成功之路 D.以上說法都不對

正確答案：C 15,每個(gè)大學(xué)生都希望能找到摯友，彼此在生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等各方面互助共進(jìn)。但深厚友誼的建立需要一定的基礎(chǔ)，對此，你認(rèn)為下列說法正確的是：

A.共同的思想和志向是友誼的前提 B.共同的興趣愛好是友誼的催化劑 C.誠實(shí)守信是友誼的保證 D.以上說法都正確

正確答案：D 16,學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)和（）的過程。既包括通過正規(guī)的教育和訓(xùn)練獲得知識(shí)技能，也包括在日常生活和實(shí)踐活動(dòng)中積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。

A.掌握技能 B.利用知識(shí) C.理解知識(shí) D.掌握技巧

正確答案：A 17,第一印象往往會(huì)對一個(gè)人的整體評價(jià)起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會(huì)一直影響著以后雙方的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣?xí)慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為（）。

A.群體效應(yīng) B.破窗效應(yīng) C.馬太效應(yīng) D.首因效應(yīng)

正確答案：D 18,對于大學(xué)生來說，大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲(chǔ)備，如果因追求愛情而荒廢了學(xué)業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會(huì)大打折扣。對于這種說法，你認(rèn)為：

A.正確 B.錯(cuò)誤

正確答案：A 19,《論語》告訴我們，“敬而無失，與人恭而有禮，四海之內(nèi)，皆兄弟也”，這說明了什么道理：

A.沒有尊重的基石，牢固的人際關(guān)系就難以建立，四海之內(nèi)的兄弟也就難以尋覓。

B.尊重朋友，就要勇于犧牲自己的一切。C.為了朋友，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以放棄自己的原則。D.以上說法都不對。

正確答案：A 20,大學(xué)生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來的。通過科學(xué)的規(guī)劃，可以明確大學(xué)期間的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景、以及（）；可以幫助管理時(shí)間和精力，使之用于最具回報(bào)率的事情上去，以獲得該階段生涯的成功，進(jìn)而為職業(yè)生涯乃至整個(gè)生涯做好關(guān)鍵儲(chǔ)備與過渡。

A.發(fā)展道路 B.發(fā)展思路 C.發(fā)展規(guī)劃 D.發(fā)展抉擇

正確答案：A 21,以下不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃方法的是？

A.刻板印象法 B.目前趨勢法 C.最少努力法 D.選擇判斷法

正確答案：D 22,在做生涯抉擇時(shí)，有些人以自己此時(shí)此刻的感受或情緒反應(yīng)，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負(fù)責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時(shí)間緊迫時(shí)非常有用，缺點(diǎn)是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于？

A.理智型 B.直覺型 C.依賴型

正確答案：B 23,作為求職者，掌握行業(yè)競爭分析方法可以為自己選擇目標(biāo)行業(yè)提供有力的支持。行業(yè)及競爭分析是對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面做戰(zhàn)略性的評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎(chǔ)上對目標(biāo)行業(yè)的競爭力進(jìn)行準(zhǔn)確把握。

A.經(jīng)濟(jì)特點(diǎn) B.競爭環(huán)境 C.未來的利潤前景 D.以上均是

正確答案：D 24,影片《美國空姐》講述了這樣的故事：唐娜是一個(gè)平凡的小鎮(zhèn)姑娘，小鎮(zhèn)的沉悶、閉塞，加上家庭不和，曾令她決心離開這一切。但是，與英俊男友的初戀讓她忘了自己的目標(biāo)，直到有一天，男友另覓新歡。失戀的唐娜絕望地跌入谷底，在酒館借酒澆愁。此時(shí)，她看到了電視上正在播放對著名空姐薩莉的訪談。從鄉(xiāng)下姑娘變成空姐典范的薩莉在電視里說：“無論你來自何方，無論你是誰，你都能夠夢想成真，但是你必須付諸行動(dòng)，就在現(xiàn)在！”薩莉的話一下子把唐娜喚醒，她清醒地意識(shí)到：自己的目標(biāo)是成為薩莉那樣優(yōu)秀的空姐！在歷經(jīng)各種挫折，甚至被同事偷梁換柱頂替之后，唐娜始終都沒有氣餒，沒有放棄，因?yàn)橛幸粋€(gè)目標(biāo)始終在支撐著她——“巴黎，頭等艙，國際航線，這是通往幸福的捷徑?！?這個(gè)故事給了我們怎樣的職場啟示？

A.明確的職業(yè)目標(biāo)就像一臺(tái)發(fā)電機(jī)，足以激發(fā)難以想象的能量

B.除非你不工作，否則永遠(yuǎn)不要以抵觸的心態(tài)做事，因?yàn)槟菢又荒苁鼓愕哪芰Υ蟠蛘劭邸.不要礙于習(xí)慣、主觀認(rèn)知等原因，應(yīng)盡可能地堅(jiān)持在工作中發(fā)揮自己的潛能。D.以上都不對。

正確答案：A 25,大學(xué)生如何提高溝通能力①溝通需要渠道，②溝通需要技巧，③溝通需要自信，④溝通需要“神入”

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④

正確答案：C 26,生涯是個(gè)人依據(jù)他的人生理想，為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程，不同的個(gè)體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨(dú)特性

正確答案：D 27,職業(yè)生涯規(guī)劃的影響要素有：

A.國家、區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境 B.目標(biāo)行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境

C.個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值觀 D.以上均是

正確答案：D 28,“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”所贊美的是強(qiáng)大的： A.意志力 B.執(zhí)行力 C.創(chuàng)造力 D.抗壓力

正確答案：A 29,通常，大學(xué)生在入學(xué)時(shí)就會(huì)選定一個(gè)專業(yè)，而職業(yè)生涯設(shè)計(jì)也往往圍繞著所學(xué)專業(yè)展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的什么原則？

A.量體裁衣原則 B.階段性原則 C.可操作原則 D.發(fā)展性原則

正確答案：C 30,著名生涯學(xué)家沙特爾認(rèn)為：職業(yè)生涯是一個(gè)人在工作生活中所經(jīng)歷的職業(yè)或（）的總稱。

A.職位 B.角色 C.過程 D.體驗(yàn)

正確答案：A 31,生涯發(fā)展是一生當(dāng)中連續(xù)不斷的過程，它概括了個(gè)人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個(gè)人在某個(gè)階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨(dú)特性

正確答案：B 32,將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個(gè)階段的生涯發(fā)展學(xué)家是：

A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特爾 D.格林豪斯

正確答案：A 33,生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展歷程，個(gè)人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會(huì)不斷地變化，個(gè)人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨(dú)特性

正確答案：C 34,職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標(biāo)所覆蓋的時(shí)間是

A.十年左右

B.兩年以上十年以下 C.一年以上兩年以下 D.一年以內(nèi)

正確答案：A 35,大學(xué)生應(yīng)該成為誠信的宣傳者和實(shí)踐者，這是因?yàn)椋ǎ僬\信是中華民族的傳統(tǒng)美德，②誠信是做人的基本準(zhǔn)則，③誠信是個(gè)人立足之本，④誠信要從小培養(yǎng)

A.①② B.③④ C.②③ D.①④

正確答案：C 36,處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：

A.生理需要 B.安全需要 C.社會(huì)需要 D.自我實(shí)現(xiàn)需要

正確答案：D 37,（）指的是大學(xué)生在職業(yè)問題上的心理活動(dòng)，是自我意識(shí)在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程當(dāng)中對自己現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與對未來職業(yè)的期待與期望。

A.職業(yè)意識(shí) B.職業(yè)態(tài)度 C.職業(yè)價(jià)值觀 D.職業(yè)目標(biāo)

正確答案：A 38,美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中受到接納、關(guān)懷和愛護(hù)的需求為：

A.生理需求 B.安全需求 C.自我實(shí)現(xiàn)的需求 D.友愛和歸屬的需求

正確答案：D 39,實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃可以分哪幾個(gè)步驟：①揚(yáng)長避短，②尋找差距，③彌補(bǔ)差距，④有具體施工圖

A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④

正確答案：A 40,在選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)，很多大學(xué)生都帶有很大的盲目性，有的是哪錢多去哪，有的是哪輕松哪去，而有的是看哪里有熟人再過去。這些都是實(shí)習(xí)兼職的誤區(qū)，你認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該怎樣選擇實(shí)習(xí)企業(yè)？以下說法正確的是？

A.盡量選擇感興趣以及和專業(yè)貼邊的行業(yè) B.要對企業(yè)的性質(zhì)，產(chǎn)品和老板有所選擇

C.要選擇你了解和知道資訊最多的單位以便融入其中 D.以上都對

正確答案：D 41,關(guān)于企業(yè)信息管理員的定義，下列說法是否正確：企業(yè)信息管理員是專門從事企業(yè)信息化建設(shè)，承擔(dān)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)、管理以及信息資源的開發(fā)和利用工作的復(fù)合型人才。

A.正確 B.錯(cuò)誤

正確答案：A 42,關(guān)于金融業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

A.熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融的方針、政策和法規(guī)。B.熟悉國際上較先進(jìn)的理論與操作慣例

C.具有較開闊的視野，較好的獲得知識(shí)的意識(shí)能力和創(chuàng)新精神。D.以上說法都正確 正確答案：D 43,當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí)，無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀是：

A.職業(yè)興趣 B.職業(yè)人格 C.職業(yè)錨 D.職業(yè)動(dòng)機(jī)

正確答案：C 44,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

A.政治覺悟高，原則性強(qiáng)，有親和力和創(chuàng)新精神。B.廉潔奉公、遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神。

C.具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。D.以上說過都正確。

正確答案：D 45,為了吸引應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到西部地區(qū)、到基層和艱苦地區(qū)建功立業(yè)，國家正在大力實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。關(guān)于這個(gè)計(jì)劃，以下說法正確的是：

A.從高校畢業(yè)生中招募志愿者，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)1—2年，服務(wù)期間不計(jì)算工齡。

B.志愿者服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)其扎根基層或自主擇業(yè)。C.服務(wù)期滿一年考核合格，報(bào)考研究生的，總分加20分。

D.服務(wù)期滿一年考核合格，不以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考國家機(jī)關(guān)公務(wù)員，但報(bào)考中央國家機(jī)關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員的，同等條件下優(yōu)先錄取，報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加5分。正確答案：B 46,他們忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強(qiáng)的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動(dòng)確有異議，他們便會(huì)擔(dān)起重?fù)?dān)。最令他們滿意的工作是需要細(xì)心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響在背后工作以表達(dá)自己的感情投入，但個(gè)人貢獻(xiàn)要能得到承認(rèn)。這類人在邁爾斯—布瑞格斯類型診斷量表（MBTI）中屬于：

A.ISTJ型，內(nèi)向、感知、思考、判斷 B.ISFJ型，內(nèi)向、感知、感覺、判斷 C.INTJ型，內(nèi)向、直覺、思考、判斷 D.INFJ型，內(nèi)向、直覺、感覺、判斷

正確答案：B 47,關(guān)于畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)市場，以下說法正確的是：（1）學(xué)校就業(yè)市場一般以校園招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)或就業(yè)信息發(fā)布會(huì)的形式運(yùn)行有一個(gè)學(xué)?；蚨鄠€(gè)學(xué)校聯(lián)辦。（2）學(xué)校就業(yè)市場主要服務(wù)于在校的畢業(yè)生，參與的用人單位可以是一個(gè)單位、一個(gè)部門或多個(gè)單位，多個(gè)行業(yè)的聯(lián)合。（3）學(xué)校就業(yè)市場在目前畢業(yè)生就業(yè)市場中起到就業(yè)的主要渠道作用。

A.（1）（2）B.（2）（3）C.（1）（2）（3）D.全都不對

正確答案：C 48,如果一個(gè)人追求領(lǐng)導(dǎo)力與社會(huì)影響，喜歡向別人推銷自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn)，且具有較強(qiáng)的言語說服力，你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他？

A.工程師 B.護(hù)士 C.政治家 D.會(huì)計(jì)

正確答案：C 49,自1999年開始，全國高校招生規(guī)模逐年見長，每年畢業(yè)生數(shù)量呈跳躍式增長。大學(xué)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。對此以下說法不正確的是：

A.許多大學(xué)生的就業(yè)觀念依然停留在擴(kuò)招前的狀態(tài)。B.社會(huì)對高校畢業(yè)生的需求量降低。

C.高校的發(fā)展較之高校擴(kuò)招相對滯后，在專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求的鏈條關(guān)系上出現(xiàn)問題。

D.社會(huì)對畢業(yè)生需求增長速度低于高校畢業(yè)生的增長速度。

正確答案：B 50,按照對職業(yè)和自己的了解水平，可以將決策者分成四種典型的類型，其中對自己的特征一清二楚，對職業(yè)世界的情況也洞若觀火，因此能理性分析各種利弊得失，做出最適當(dāng)?shù)臎Q定，是何種類型：

A.猶豫型 B.直覺型 C.邏輯型 D.順從型

正確答案：C

第四篇：職業(yè)規(guī)劃考試題目及答案

1,愛情挫折是戀愛中的常見現(xiàn)象，對待愛情挫折，應(yīng)把它只看作是人際交往不和諧的一個(gè)“音符”，而不是自我否定的標(biāo)志。對此，你認(rèn)為：

A.正確 B.錯(cuò)誤

正確答案：A 2,大學(xué)生涯規(guī)劃需要用一系列的目標(biāo)為自己鋪就一條成功之路。在制定大學(xué)生涯目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循一定的原則。以下原則錯(cuò)誤的是？

A.目標(biāo)要符合社會(huì)的需要，有需要才有市場，才有位置

B.目標(biāo)要符合自身特點(diǎn)，以自己的性格、興趣、能力等為依據(jù)，并考慮現(xiàn)實(shí)條件

C.目標(biāo)要高遠(yuǎn)，但不能好高騖遠(yuǎn)，要有利于自身才能發(fā)揮 D.目標(biāo)幅度不宜過窄，以便給自己多種選擇的機(jī)會(huì)

正確答案：D 3,職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是：

A.自我分析 B.確立目標(biāo) C.可行性分析 D.設(shè)計(jì)方案

正確答案：B 4,生活中不難發(fā)現(xiàn)，有的人身上仿佛有一種魔力，周圍人都樂于聚在他的身邊，心理學(xué)研究表明，這類人大都具有良性的自我表象和自我認(rèn)識(shí)：“我是一個(gè)受人歡迎的人，我喜歡與人交往”。這就是人際交往中的一項(xiàng)基本技能，即：

A.藐視一切的自信 B.自我接受 C.積極的心理暗示 D.自我價(jià)值感 正確答案：C 5,大學(xué)里的合理消費(fèi)是一種智力投資，財(cái)商更是反映了一個(gè)人在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的生存能力。你覺得以下哪項(xiàng)不屬于正確的理財(cái)方法？

A.合理消費(fèi)，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，并有意識(shí)的控制自己的消費(fèi) B.理財(cái)，從記賬開始，根據(jù)自己的消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)自己的賬本 C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡

D.利用勤工儉學(xué)或兼職，增長社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)增加收入

正確答案：C 6,對于大學(xué)生應(yīng)該如何培養(yǎng)生活自理能力，盡快實(shí)現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的過渡，下面說法錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：

A.學(xué)會(huì)日常生活的打理，如準(zhǔn)時(shí)起床、運(yùn)動(dòng)、收拾房間等 B.學(xué)會(huì)科學(xué)地管理錢財(cái) C.學(xué)會(huì)進(jìn)行自我心理調(diào)適 D.以上說法都不對

正確答案：D 7,某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的小周現(xiàn)在是大二的學(xué)生，現(xiàn)在回想起自己在大一時(shí)大手大腳花錢還是有些不好意思，“剛?cè)雽W(xué)那會(huì)，都不知道怎么回事錢就花出去了?！毙≈苁羌依锏莫?dú)生子，剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，父母給了他5000元作為第一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)。可沒想到才一個(gè)多月，他就把生活費(fèi)花了個(gè)精光。原來小周到校不久就換了個(gè)2000多元的彩屏手機(jī)，平時(shí)又常和同學(xué)聚會(huì)吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了?！捌鋵?shí)我也想節(jié)約些，可是今天花一些明天花一點(diǎn)，積累起來就多了?！?結(jié)合上述材料，下列哪項(xiàng)說法是正確的：

A.大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然，應(yīng)給給予支持。B.家庭無限制的支出是導(dǎo)致大學(xué)生高消費(fèi)的主要原因。C.學(xué)校應(yīng)該設(shè)置理財(cái)課程，引導(dǎo)高校大學(xué)生合理消費(fèi)。D.高校大學(xué)生高消費(fèi)是由于大學(xué)生消費(fèi)的無計(jì)劃性造成的。

正確答案：C 8,很多大學(xué)生可能在經(jīng)歷了幾個(gè)學(xué)期的專業(yè)學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn)，原來自己的專業(yè)方向并不是自己最感興趣的那一個(gè)，也因此產(chǎn)生了學(xué)習(xí)上的苦惱，因?yàn)楫吘箤I(yè)和以后要從事的職業(yè)在很大程度上是掛鉤的。對于同學(xué)的這種困惑甚至以后可能出現(xiàn)的興趣和職業(yè)的矛盾，你認(rèn)為可以怎樣解決？

A.職業(yè)和興趣兼顧，每個(gè)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域還是比較寬泛的，在明確自己的興趣，職業(yè)定位較準(zhǔn)確的情況下，可以從事行業(yè)內(nèi)不同崗位的與興趣有關(guān)的工作。

B.改行，換個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，好好評估一下興趣和能力之間的差距，如果自己真的很喜歡，也能夠把職業(yè)和興趣很好地統(tǒng)一起來，那么可以果斷地選擇改行。

C.職業(yè)與興趣并行，讓興趣來促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。可以把對文化、藝術(shù)類的興趣愛好作為自己生活的一部分。

D.以上做法都可以

正確答案：D 9,生活實(shí)踐表明，人在從事他所感興趣的活動(dòng)時(shí)，總會(huì)處在愉快、滿意、興致淋漓狀態(tài)；而如果一個(gè)人做他沒有興趣的工作時(shí)，總覺得是苦差事。興趣廣泛的人，在他的生活中總是充滿樂觀主義色彩；缺乏興趣或興趣淡薄，則會(huì)使人的生活變得枯燥乏味，整日處在煩悶和苦惱的體驗(yàn)之中。這說明了興趣的哪種特點(diǎn)？

A.指向性 B.廣泛性 C.情緒性 D.動(dòng)力性

正確答案：C 10,勞動(dòng)合同分為哪幾種?（）

A.固定期限勞動(dòng)合同； B.無固定期限勞動(dòng)合同；

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同； D.以上都正確。

正確答案：D 11,勤奮的人是時(shí)間的主人，懶惰的人是時(shí)間的奴隸。怎樣做時(shí)間的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一項(xiàng)是錯(cuò)誤的，你認(rèn)為是？

A.改變拖延的陋習(xí)

B.控制局面，不管事情重要與否，先完成最緊急的 C.規(guī)律地生活，專時(shí)專用 D.設(shè)定目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃

正確答案：B 12,除了從課堂上獲得老師傳授的知識(shí)外，我們還能從什么途徑來得到學(xué)習(xí)資源，豐富擴(kuò)展我們的知識(shí)面呢？

A.與同學(xué)、朋友進(jìn)行交流和討論 B.聆聽校園內(nèi)精彩的大師講座 C.利用圖書館或網(wǎng)絡(luò) D.以上都可以

正確答案：D 13,興趣是在一定需要基礎(chǔ)上，在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì)需要、（）需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。

A.地位 B.勞動(dòng) C.尊重 D.情感

正確答案：C 14,學(xué)校里的很多社團(tuán)都經(jīng)常處于“缺錢缺資源”的困境，很多同學(xué)滿懷希望而來，卻最終傷心失望而去。你認(rèn)為避免這種尷尬，社團(tuán)中成員最好的做法是？

A.選擇那些會(huì)費(fèi)充足，有能力組織大型活動(dòng)的社團(tuán) B.要求社團(tuán)更換領(lǐng)導(dǎo)成員 C.與社團(tuán)“共患難”，在挫折失敗中尋找成功之路 D.以上說法都不對

正確答案：C 15,每個(gè)大學(xué)生都希望能找到摯友，彼此在生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等各方面互助共進(jìn)。但深厚友誼的建立需要一定的基礎(chǔ)，對此，你認(rèn)為下列說法正確的是：

A.共同的思想和志向是友誼的前提 B.共同的興趣愛好是友誼的催化劑 C.誠實(shí)守信是友誼的保證 D.以上說法都正確

正確答案：D 16,學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)和（）的過程。既包括通過正規(guī)的教育和訓(xùn)練獲得知識(shí)技能，也包括在日常生活和實(shí)踐活動(dòng)中積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。

A.掌握技能 B.利用知識(shí) C.理解知識(shí) D.掌握技巧

正確答案：A 17,第一印象往往會(huì)對一個(gè)人的整體評價(jià)起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會(huì)一直影響著以后雙方的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣?xí)慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為（）。

A.群體效應(yīng) B.破窗效應(yīng) C.馬太效應(yīng) D.首因效應(yīng)

正確答案：D 18,對于大學(xué)生來說，大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲(chǔ)備，如果因追求愛情而荒廢了學(xué)業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會(huì)大打折扣。對于這種說法，你認(rèn)為：

A.正確 B.錯(cuò)誤

正確答案：A 19,《論語》告訴我們，“敬而無失，與人恭而有禮，四海之內(nèi)，皆兄弟也”，這說明了什么道理：

A.沒有尊重的基石，牢固的人際關(guān)系就難以建立，四海之內(nèi)的兄弟也就難以尋覓。

B.尊重朋友，就要勇于犧牲自己的一切。C.為了朋友，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以放棄自己的原則。D.以上說法都不對。

正確答案：A 20,大學(xué)生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來的。通過科學(xué)的規(guī)劃，可以明確大學(xué)期間的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景、以及（）；可以幫助管理時(shí)間和精力，使之用于最具回報(bào)率的事情上去，以獲得該階段生涯的成功，進(jìn)而為職業(yè)生涯乃至整個(gè)生涯做好關(guān)鍵儲(chǔ)備與過渡。

A.發(fā)展道路 B.發(fā)展思路 C.發(fā)展規(guī)劃 D.發(fā)展抉擇

正確答案：A 21,以下不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃方法的是？

A.刻板印象法 B.目前趨勢法 C.最少努力法 D.選擇判斷法

正確答案：D 22,在做生涯抉擇時(shí)，有些人以自己此時(shí)此刻的感受或情緒反應(yīng)，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負(fù)責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時(shí)間緊迫時(shí)非常有用，缺點(diǎn)是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于？

A.理智型 B.直覺型 C.依賴型

正確答案：B 23,作為求職者，掌握行業(yè)競爭分析方法可以為自己選擇目標(biāo)行業(yè)提供有力的支持。行業(yè)及競爭分析是對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面做戰(zhàn)略性的評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎(chǔ)上對目標(biāo)行業(yè)的競爭力進(jìn)行準(zhǔn)確把握。

A.經(jīng)濟(jì)特點(diǎn) B.競爭環(huán)境 C.未來的利潤前景 D.以上均是

正確答案：D 24,影片《美國空姐》講述了這樣的故事：唐娜是一個(gè)平凡的小鎮(zhèn)姑娘，小鎮(zhèn)的沉悶、閉塞，加上家庭不和，曾令她決心離開這一切。但是，與英俊男友的初戀讓她忘了自己的目標(biāo)，直到有一天，男友另覓新歡。失戀的唐娜絕望地跌入谷底，在酒館借酒澆愁。此時(shí)，她看到了電視上正在播放對著名空姐薩莉的訪談。從鄉(xiāng)下姑娘變成空姐典范的薩莉在電視里說：“無論你來自何方，無論你是誰，你都能夠夢想成真，但是你必須付諸行動(dòng)，就在現(xiàn)在！”薩莉的話一下子把唐娜喚醒，她清醒地意識(shí)到：自己的目標(biāo)是成為薩莉那樣優(yōu)秀的空姐！在歷經(jīng)各種挫折，甚至被同事偷梁換柱頂替之后，唐娜始終都沒有氣餒，沒有放棄，因?yàn)橛幸粋€(gè)目標(biāo)始終在支撐著她——“巴黎，頭等艙，國際航線，這是通往幸福的捷徑。” 這個(gè)故事給了我們怎樣的職場啟示？

A.明確的職業(yè)目標(biāo)就像一臺(tái)發(fā)電機(jī)，足以激發(fā)難以想象的能量

B.除非你不工作，否則永遠(yuǎn)不要以抵觸的心態(tài)做事，因?yàn)槟菢又荒苁鼓愕哪芰Υ蟠蛘劭邸.不要礙于習(xí)慣、主觀認(rèn)知等原因，應(yīng)盡可能地堅(jiān)持在工作中發(fā)揮自己的潛能。D.以上都不對。

正確答案：A 25,大學(xué)生如何提高溝通能力①溝通需要渠道，②溝通需要技巧，③溝通需要自信，④溝通需要“神入”

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④

正確答案：C 26,生涯是個(gè)人依據(jù)他的人生理想，為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程，不同的個(gè)體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨(dú)特性

正確答案：D 27,職業(yè)生涯規(guī)劃的影響要素有：

A.國家、區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境 B.目標(biāo)行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境

C.個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值觀 D.以上均是

正確答案：D 28,“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”所贊美的是強(qiáng)大的： A.意志力 B.執(zhí)行力 C.創(chuàng)造力 D.抗壓力

正確答案：A 29,通常，大學(xué)生在入學(xué)時(shí)就會(huì)選定一個(gè)專業(yè)，而職業(yè)生涯設(shè)計(jì)也往往圍繞著所學(xué)專業(yè)展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的什么原則？

A.量體裁衣原則 B.階段性原則 C.可操作原則 D.發(fā)展性原則

正確答案：C 30,著名生涯學(xué)家沙特爾認(rèn)為：職業(yè)生涯是一個(gè)人在工作生活中所經(jīng)歷的職業(yè)或（）的總稱。

A.職位 B.角色 C.過程 D.體驗(yàn)

正確答案：A 31,生涯發(fā)展是一生當(dāng)中連續(xù)不斷的過程，它概括了個(gè)人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個(gè)人在某個(gè)階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨(dú)特性

正確答案：B 32,將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個(gè)階段的生涯發(fā)展學(xué)家是：

A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特爾 D.格林豪斯

正確答案：A 33,生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展歷程，個(gè)人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會(huì)不斷地變化，個(gè)人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨(dú)特性

正確答案：C 34,職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標(biāo)所覆蓋的時(shí)間是

A.十年左右 B.兩年以上十年以下 C.一年以上兩年以下 D.一年以內(nèi)

正確答案：A 35,大學(xué)生應(yīng)該成為誠信的宣傳者和實(shí)踐者，這是因?yàn)椋ǎ僬\信是中華民族的傳統(tǒng)美德，②誠信是做人的基本準(zhǔn)則，③誠信是個(gè)人立足之本，④誠信要從小培養(yǎng)

A.①② B.③④ C.②③ D.①④

正確答案：C 36,處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：

A.生理需要 B.安全需要 C.社會(huì)需要 D.自我實(shí)現(xiàn)需要

正確答案：D 37,（）指的是大學(xué)生在職業(yè)問題上的心理活動(dòng)，是自我意識(shí)在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程當(dāng)中對自己現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與對未來職業(yè)的期待與期望。

A.職業(yè)意識(shí) B.職業(yè)態(tài)度 C.職業(yè)價(jià)值觀 D.職業(yè)目標(biāo)

正確答案：A 38,美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中受到接納、關(guān)懷和愛護(hù)的需求為：

A.生理需求 B.安全需求 C.自我實(shí)現(xiàn)的需求 D.友愛和歸屬的需求

正確答案：D 39,實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃可以分哪幾個(gè)步驟：①揚(yáng)長避短，②尋找差距，③彌補(bǔ)差距，④有具體施工圖

A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④

正確答案：A 40,在選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)，很多大學(xué)生都帶有很大的盲目性，有的是哪錢多去哪，有的是哪輕松哪去，而有的是看哪里有熟人再過去。這些都是實(shí)習(xí)兼職的誤區(qū)，你認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該怎樣選擇實(shí)習(xí)企業(yè)？以下說法正確的是？

A.盡量選擇感興趣以及和專業(yè)貼邊的行業(yè) B.要對企業(yè)的性質(zhì)，產(chǎn)品和老板有所選擇

C.要選擇你了解和知道資訊最多的單位以便融入其中 D.以上都對

正確答案：D

第五篇：職業(yè)規(guī)劃考試試題以及答案

第1題(單選)： 確定（）是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)全面圍繞它的確定展開。

【A】 發(fā)展目標(biāo)

【B】近期目標(biāo) 【C】 長遠(yuǎn)目標(biāo) 【D】 階段目標(biāo) 答案:C 第2題(單選)：（）指的是大學(xué)生在職業(yè)問題上的心理活動(dòng)，是自我意識(shí)在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程當(dāng)中對自己現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與對未來職業(yè)的期待與期望?！続】 職業(yè)目標(biāo) 【B】 職業(yè)意識(shí) 【C】 職業(yè)價(jià)值觀 【D】 職業(yè)態(tài)度 答案:B 第3題(單選)： 2002年7月，張丹個(gè)人投資興辦了樂天服裝廠。由于服裝市場競爭日益激烈，2005年5月，張丹決定解散該服裝廠投資于其他行業(yè)。其后張丹實(shí)施了以下行為，其中哪一項(xiàng)是違反《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)》的規(guī)定的？

【A】 張丹自己擔(dān)任清算人對樂天服裝廠進(jìn)行清算

【B】 在清算前十五日內(nèi)通知債權(quán)人相關(guān)情況 【C】 在報(bào)紙上發(fā)表聲明“樂天服裝廠已經(jīng)解散，請其債權(quán)人盡快提出償債請求，五年內(nèi)未提出的，本人將不再承擔(dān)清償責(zé)任 【D】 在清算期間，客戶霍某找到張丹要最后訂購一批服裝，張丹本不愿再接生意但在其再三請求之下答應(yīng)了其請求，并與之訂立了買賣協(xié)議

答案:D 第4題(單選)：

2016年全國計(jì)劃招聘特崗教師約（）名?！続】 7萬 【B】 5萬 【C】 3萬 【D】 6萬 答案:A 第5題(單選)：

H公司欠銀行貸款200萬元。現(xiàn)該公司將一部分資產(chǎn)分離出去，另成立J公司，對于公司分立后這筆債務(wù)的清償責(zé)任問題，存在以下意見，其中哪一個(gè)是正確的？

【A】 應(yīng)當(dāng)由H公司承擔(dān)清償責(zé)任

【B】 應(yīng)當(dāng)由J公司承擔(dān)清償責(zé)任 【C】 應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任

【D】 應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司按約定比例承擔(dān)清償責(zé)任 答案:C 第6題(單選)：

SWOT分析法是在職業(yè)決策中常用的方法。其中W是指： 【A】 優(yōu)勢 【B】 劣勢 【C】 機(jī)會(huì) 【D】 挑戰(zhàn) 答案:B 第7題(單選)： “三支一扶”大學(xué)生人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至什么地方？

【A】 服務(wù)單位所在地

【B】 學(xué)生生源地 【C】 學(xué)生所在學(xué)校 【D】 以上均可 答案:A 第8題(單選)： “三支一扶”計(jì)劃從哪一年開始實(shí)施？ 【A】 2004年

【B】 2005年 【C】 2006年 【D】 2007年 答案:C 第9題(單選)：

“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限一般為多久？

【A】 1年 【B】 2年 【C】 3年 【D】 2-3年 答案:D 第10題(單選)： “五險(xiǎn)一金”里的“一金”是指： 【A】 養(yǎng)老金 【B】 住房公積金 【C】 退休金 【D】 撫恤金 答案:B 第11題(單選)：

“優(yōu)秀大學(xué)生西部基層建功計(jì)劃”于哪一年由團(tuán)中央首次實(shí)施？ 【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 答案:C 第12題(單選)： “蘇北計(jì)劃”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅離服務(wù)崗位達(dá)幾日或擅自解除協(xié)議的，視為違約?！続】 3日 【B】 5日 【C】 7日 【D】 10日 答案:C 第13題(單選)：

“蘇北計(jì)劃”志愿者每年可享受多少日的探親假？ 【A】 5日 【B】 10日 【C】 15日 【D】 20日

答案:D 第14題(單選)： “蘇北計(jì)劃”服務(wù)期間江蘇省財(cái)政給予志愿者每人每月多少元生活補(bǔ)貼和每人每年多少元交通補(bǔ)貼？ 【A】 1600、550 【B】 1500、500 【C】 2000、1000 【D】 2200、1500 答案:A 第15題(單選)： “蘇北計(jì)劃”服務(wù)期間，學(xué)生的戶口和檔案放在哪里？ 【A】 服務(wù)地 【B】 生源地 【C】 當(dāng)?shù)厝瞬胖行?【D】 學(xué)校 答案:D 第16題(單選)： “蘇北計(jì)劃”的服務(wù)期為多久？ 【A】 1年

【B】 2年 【C】 1-2年 【D】 2-3年 答案:A 第17題(單選)： “西部計(jì)劃”交通補(bǔ)貼按志愿者家庭所在地和服務(wù)地之間的實(shí)際里程發(fā)放，每年發(fā)放幾次？ 【A】 一次 【B】 兩次 【C】 三次 【D】 四次 答案:B 第18題(單選)： “西部計(jì)劃”志愿者體檢費(fèi)用由中央財(cái)政按照人均多少元，服務(wù)西藏專項(xiàng)人均多少元的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放？ 【A】 150元、300元 【B】 200元、300元 【C】 200元、400元 【D】 200元、500元 答案:D

第19題(單選)：

“西部計(jì)劃”志愿者到服務(wù)省培訓(xùn)地報(bào)到并參加由服務(wù)省項(xiàng)目辦統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于幾天？ 【A】 3天 【B】 4天 【C】 7天 【D】 10天 答案:B 第20題(單選)：

“西部計(jì)劃”志愿者在到達(dá)服務(wù)地后，須在規(guī)定日期前登錄哪個(gè)網(wǎng)站填寫確認(rèn)相關(guān)服務(wù)信息？

【A】 學(xué)校網(wǎng)站 【B】 服務(wù)地官方網(wǎng)站 【C】 省教育廳網(wǎng)站 【D】 西部計(jì)劃信息系統(tǒng) 答案:D 第21題(單選)： “西部計(jì)劃”志愿者服務(wù)期間，國家給予每人每月多少元補(bǔ)貼？ 【A】 300元

【B】 500元 【C】 1000元 【D】 1500元 答案:C 第22題(單選)：

《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由（）統(tǒng)一樣式，將注明申領(lǐng)人姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校等信息，并粘貼申領(lǐng)人本人照片?！続】 教育部 【B】 財(cái)政部 【C】 省教育廳 【D】 省財(cái)政廳 答案:A 第23題(單選)： 一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面包含各種角色，不同角色類型有不同的特點(diǎn)。對團(tuán)隊(duì)角色類型的正確認(rèn)識(shí)是： 【A】 通過合作彌補(bǔ)不同團(tuán)隊(duì)角色的不足 【B】 完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 【C】 不利于團(tuán)隊(duì)的角色一定要排斥 【D】 不同角色分工不同，因而其重要性也不同 答案:A

第24題(單選)：

一線執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)該包括哪些：（1）善于并樂于把事情弄明白，不盲目執(zhí)行任務(wù)（2）流程意識(shí)，遵守規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)（3）細(xì)節(jié)意識(shí)（4）主動(dòng)且忠誠于組織?！続】（1）（2）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（3）（4）【D】（1）（2）（3）（4）答案:D 第25題(單選)： 下列做職業(yè)測試的錯(cuò)誤方式是： 【A】 一次完成 【B】 持平靜的心態(tài)、放松的心情作答 【C】 以自己的第一感覺作答 【D】 應(yīng)該選擇正確答案 答案:D 第26題(單選)： 下列關(guān)于勞動(dòng)者在試用期的工資說法正確的是： 【A】 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

【B】 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資 【C】 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之八十 【D】 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之五十 答案:A 第27題(單選)： 下列關(guān)于職業(yè)生涯的理解中，錯(cuò)誤的是： 【A】 職業(yè)生涯是個(gè)人通過從事工作所創(chuàng)造出的一個(gè)有目的、延續(xù)一定的生活模式 【B】 職業(yè)生涯可以分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯 【C】 廣義的職業(yè)生涯是指職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就職，直到完全退出職業(yè)勞動(dòng)的完整職業(yè)發(fā)展過程 【D】 職業(yè)生涯就是人一生中從事的一系列職業(yè) 答案:D 第28題(單選)： 下列關(guān)于職業(yè)素質(zhì)的說法中錯(cuò)誤的是： 【A】 職業(yè)素質(zhì)是從業(yè)者在一定生理和心理?xiàng)l件基礎(chǔ)上，通過教育培訓(xùn)、職業(yè)實(shí)踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來的。【B】 職業(yè)素質(zhì)在職業(yè)活動(dòng)中起著決定性作用。

【C】 職業(yè)素質(zhì)是內(nèi)在的、相對穩(wěn)定的的。

【D】 職業(yè)素質(zhì)是屬于后天培養(yǎng)的，跟先天素質(zhì)沒有關(guān)系 答案:D 第29題(單選)：

下列各項(xiàng)中，不屬于大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神基本內(nèi)涵的是： 【A】 團(tuán)隊(duì)的凝聚力 【B】 團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí) 【C】 團(tuán)隊(duì)的經(jīng)濟(jì)利益 【D】 團(tuán)隊(duì)的高昂士氣 答案:C 第30題(單選)：

下列哪個(gè)不屬于各地開發(fā)的其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位 【A】 社區(qū)主任 【B】 低保協(xié)管 【C】 殘疾工作協(xié)管 【D】 社區(qū)矯正協(xié)管 答案:A 第31題(單選)： 下列對于投遞簡歷說法錯(cuò)誤的是： 【A】 在招聘會(huì)現(xiàn)場，投遞簡歷應(yīng)該有的放矢 【B】 為了提高命中率，可以在同一個(gè)單位同時(shí)申請多個(gè)職位，多多益善 【C】 投遞簡歷應(yīng)該遵循第一時(shí)間投遞的原則，以搶占先機(jī) 【D】 投遞簡歷之后，在一周的時(shí)間內(nèi)，可以主動(dòng)詢問應(yīng)聘結(jié)果 答案:B 第32題(單選)： 下列對于結(jié)構(gòu)化面試描述不正確的是： 【A】 又稱為規(guī)范化面試 【B】 依照預(yù)先確定的題目、程序和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 【C】 面試官可以根據(jù)具體求職者的個(gè)人特點(diǎn)提出不同的問題

【D】 過程結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、次序分明 答案:C 第33題(單選)： 下列有關(guān)求職信的描述，錯(cuò)誤的是： 【A】 求職信的結(jié)構(gòu)一般有標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾和落款幾個(gè)部分?！綛】 標(biāo)題是求職信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡潔、大方美觀 【C】 正文里面要介紹求職原因、求職者的各種情況，盡量詳細(xì)、完整，讓用人單位對你充分了解?！綝】 求職信的落款部分要寫上自薦人姓名、標(biāo)注日期，必要時(shí)簽名以示尊重和敬意 答案:C 第34題(單選)： 不同的社會(huì)環(huán)境所給予個(gè)人的職業(yè)信息是不同的。下列四項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不是社會(huì)環(huán)境所

包含的因素： 【A】 社會(huì)文化環(huán)境 【B】 人口環(huán)境 【C】 企業(yè)文化 【D】 社會(huì)價(jià)值觀念 答案:C 第35題(單選)： 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后，按照個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的規(guī)定，原投資人對企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)是否承擔(dān)責(zé)任？

【A】 仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任

【B】 不再承擔(dān)責(zé)任 【C】 仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，但債權(quán)人在5年內(nèi)未向債務(wù)人提出償清請求的，該責(zé)任消滅 【D】 仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，但債權(quán)人在2年內(nèi)未向債務(wù)人提出償清請求的，該責(zé)任消滅

答案:C 第36題(單選)：

個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域，在一種線性等級結(jié)構(gòu)中，從低級不斷走向高級，取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報(bào)酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為:

【A】 上升型 【B】 直線型

【C】 漸進(jìn)型 【D】 螺旋型 答案:B 第37題(單選)： 中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本專科、高職生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在幾年及以上的，其學(xué)費(fèi)由國家實(shí)行補(bǔ)償？

【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:C 第38題(單選)： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員到經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》，服務(wù)期限一般不得少于（）年。【A】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 答案:B

第39題(單選)： 交互影響生命歷程的三種旋律包括：(1)工作、職業(yè)與事業(yè)(2)情感、婚姻與家庭(3)個(gè)人身心發(fā)展與自我的成長(4)學(xué)歷、學(xué)識(shí)與文化修養(yǎng)。

【A】(2)(3)(4)

【B】

(1)(2)(4)【C】(1)(3)(4)

【D】(1)(2)(3)答案:D

第40題(單選)：

從2005年起連續(xù)5年，每年招募（）萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作?！続】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:B 第41題(單選)： 從2006年開始，省級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，考錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(包括報(bào)考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于（）。

【A】 二分之一 【B】 三分之一 【C】 四分之一 【D】 五分之一 答案:B 第43題(單選)： 從那一年起，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補(bǔ)貼？ 【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 答案:D 第44題(單選)： 以下關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)表述錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)？ 第45題(單選)：

以下關(guān)于公司轉(zhuǎn)投資正確的說法是： 【A】 有限責(zé)任公司既可以向有限公司投資也可以向股份有限公司投資 【B】 有限責(zé)任公司可以向合伙企業(yè)投資 【C】 公司在對外投資時(shí)其累積的投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的50%

【D】 股份有限公司設(shè)立分公司的行為也是一種轉(zhuǎn)投資 答案:A 第46題(單選)： 以下哪一項(xiàng)不屬于職位名稱： 【A】 行政主管 【B】 人事專員 【C】 銷售顧問 【D】 電子商務(wù) 答案:D 第47題(單選)： 以下哪一項(xiàng)不屬于職位名稱？ 【A】 招聘專員 【B】平面設(shè)計(jì)師 【C】 軟件工程師 【D】 市場營銷 答案:D 第48題(單選)： 以下哪一項(xiàng)不屬于非語言性溝通的渠道： 【A】 音調(diào)

【B】 眼神 【C】 手勢 【D】 文字 答案:D 第49題(單選)： 以下哪個(gè)是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程： 【A】 知己、知彼、計(jì)劃、評估 【B】 知己、知彼、決策、行動(dòng) 【C】 知己、知彼、評估、決策 【D】 知己、知彼、行動(dòng)、評估 答案:B 第50題(單選)： 以下哪項(xiàng)內(nèi)容是簡歷的必填信息： 【A】 生源地 【B】 聯(lián)系方式 【C】 籍貫 【D】 民族 答案:B 第51題(單選)：

以下對于職業(yè)生涯決策描述不正確的是：

【A】 職業(yè)生涯決策決定一個(gè)人未來事業(yè)發(fā)展的方向 【B】 職業(yè)生涯決策是個(gè)人適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)必備的能力 【C】 職業(yè)生涯決策是個(gè)人在整個(gè)職業(yè)生涯中要經(jīng)常進(jìn)行的決策 【D】 一旦做出決策后，個(gè)人應(yīng)該堅(jiān)定目標(biāo)，矢志不渝地努力，不能因外界環(huán)境變遷而隨意改變調(diào)整 答案:D 第53題(單選)： 以下這個(gè)是對霍蘭德興趣六型特征中哪一項(xiàng)的描述：個(gè)性謹(jǐn)慎，做事講求規(guī)矩和精確。喜歡在有清楚規(guī)范的環(huán)境下工作。他們做事按部就班、精打細(xì)算，給人的感覺是有效率、精確、仔細(xì)、可靠而有信用。他們的生活哲學(xué)是穩(wěn)扎穩(wěn)打，不喜歡改變或創(chuàng)新，也不喜歡冒險(xiǎn)或領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)選擇和自己志趣相投的人成為好朋友。喜歡從事銀行、金融、會(huì)計(jì)、秘書等相關(guān)工作?！続】 現(xiàn)實(shí)型 【B】 研究型 【C】 常規(guī)型 【D】 企業(yè)型 答案:C 第54題(單選)：

以下面試類型，哪一項(xiàng)跟其他項(xiàng)不是一類：

【A】 結(jié)構(gòu)化面試 【B】 非結(jié)構(gòu)化面試 【C】 遠(yuǎn)程面試 【D】 半結(jié)構(gòu)化面試 答案:C 第55題(單選)： 以下面試類型，哪一項(xiàng)跟其他項(xiàng)不是一類？ 【A】 遠(yuǎn)程面試 【B】 結(jié)構(gòu)化面試 【C】 半結(jié)構(gòu)化面試 【D】 非結(jié)構(gòu)化面試 答案:A 第56題(單選)： 企業(yè)（單位）按什么時(shí)間將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請補(bǔ)貼？

【A】 周 【B】 月 【C】 季 【D】 年

答案:C 第57題(單選)： 你認(rèn)為在面試時(shí)下列言談舉止中不合適的是： 【A】 學(xué)會(huì)微笑 【B】 握手要有感染力 【C】 保持眼神交流 【D】 表現(xiàn)過于自信 答案:D 第58題(單選)： 入伍大學(xué)畢業(yè)生退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向（）再次申請辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶口檔案隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

【A】 原就讀高校所在地人社部門 【B】 原就讀高校 【C】 原籍人社部門 【D】 原部隊(duì) 答案:B 第59題(單選)： 入伍大學(xué)畢業(yè)生退出現(xiàn)役后（）年內(nèi)，可視同高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生?！続】 1

【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:A 第60題(單選)： 全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿幾年、考核合格后可以返還學(xué)費(fèi)?！続】 2年 【B】 3年 【C】 4年 【D】 5年 答案:B 第61題(單選)： 公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，受聘人員工作每滿一年，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）衛(wèi)生局考核合格以上，由省財(cái)政下達(dá)補(bǔ)助資金。每年先預(yù)發(fā)百分之（）?！続】 40 【B】 45 【C】 50 【D】 60 答案:C 第62題(單選)： 公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長不超過幾年？ 【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 5 答案:C 第63題(單選)：

關(guān)于“職業(yè)意識(shí)”，下列說法錯(cuò)誤的是：

【A】 職業(yè)意識(shí)是一個(gè)人業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)水平直接決定職業(yè)意識(shí) 【B】 所謂職業(yè)意識(shí)，是站在特定的職業(yè)角色的角度，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目的而應(yīng)具有的特定思維模式 【C】 職業(yè)意識(shí)表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺，甚至是職業(yè)本能的思維過程

【D】 樹立良好的職業(yè)意識(shí)，是“職業(yè)化”的要求

答案:A

第64題(單選)： 關(guān)于大學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備，表述最準(zhǔn)確的是： 【A】 職業(yè)準(zhǔn)備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準(zhǔn)備就太晚了

【B】 在校期間對職業(yè)進(jìn)行 物質(zhì)、心理、知識(shí)、技能等各方面充分的準(zhǔn)備，根據(jù)各方面的分析，合理客觀地對職業(yè)做出選擇 【C】 職業(yè)準(zhǔn)備是一個(gè)積累的過程，職業(yè)準(zhǔn)備期間沒有必要盲目參與工作，避免給企業(yè)留下不好的印象

【D】 以上說法都不對 答案:B 第65題(單選)： 關(guān)于大學(xué)生職業(yè)準(zhǔn)備，表述最準(zhǔn)確的是： 【A】 職業(yè)準(zhǔn)備是一個(gè)積累的過程，職業(yè)準(zhǔn)備期間沒有必要盲目參與工作，避免給企業(yè)留下不好的印象 【B】 職業(yè)準(zhǔn)備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準(zhǔn)備就太晚了 【C】 大學(xué)生在校期間對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識(shí)、技能等各方面充分的準(zhǔn)備，根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇?！綝】 以上說法都不對 答案:C 第66題(單選)： 關(guān)于職業(yè)道德，下列說法正確的是： 【A】 職業(yè)道德建設(shè)的原則：集體主義 【B】 職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性，內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性，形式上的多樣性

【C】 職業(yè)道德建設(shè)的核心：為人民服務(wù)

【D】 以上說法都正確 答案:D 第67題(單選)： 具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加（）分?！続】 20分 【B】 15分 【C】 10分 【D】 5分 答案:C 第68題(單選)：

具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后（）年內(nèi)參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加10分?！続】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:C

第69題(單選)：

農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位實(shí)施范圍具體為：《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》確定的（）個(gè)集中連片特殊困難地區(qū)和（）省藏區(qū)縣。

【A】

10、二 【B】 11.四 【C】 11二 【D】

10、四 答案:B 第70題(單選)： 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘條件。年齡不超過（）歲?！続】 22 【B】 28 【C】 30 【D】 35 答案:C 第71題(單選)： 創(chuàng)業(yè)過程中所謂的“口碑原理”主要是指: 【A】 多舉辦宣講報(bào)告會(huì) 【B】 四處張貼散發(fā)宣傳資料 【C】 讓顧客告訴顧客

【D】 盡力爭取上級部門的表揚(yáng) 答案:C 第72題(單選)： 初入職場的女大學(xué)生往往是弱勢群體。女大學(xué)生應(yīng)該如何應(yīng)對職場挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是： 【A】 面對歧視時(shí)，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔(dān)責(zé)任 【B】 遭遇騷擾時(shí)，也不宜過分懦弱，要學(xué)會(huì)自我保護(hù) 【C】 努力融入團(tuán)隊(duì)，證明自己的價(jià)值，但不要拉幫結(jié)派 【D】 干得好不如嫁得好，應(yīng)該及早找到職場靠山 答案:D 第73題(單選)： 到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，可提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，高定（）檔工資標(biāo)準(zhǔn)。

【A】 1

【B】 2

【C】 1至2 【D】 2至3 答案:C 第74題(單選)：

到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，戶口留在： 【A】 原籍 【B】 西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū) 【C】 來去自由 【D】 不能遷移 答案:C 第75題(單選)： 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立幾年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬？ 【A】 一年 【B】 兩年 【C】 三年 【D】 四年 答案:B 第76題(單選)： 勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起幾個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同？ 【A】 1 【B】 3 【C】 6

【D】 12 答案:A 第77題(單選)： 合伙企業(yè)原有合伙人3人，后古某申請入伙，當(dāng)時(shí)合伙企業(yè)負(fù)債20萬元。入伙后，合伙企業(yè)繼續(xù)虧損，古某遂申請退伙，獲同意。古某退伙時(shí)，合伙企 業(yè)已負(fù)債50萬元，但企業(yè)尚有價(jià)值20萬元的財(cái)產(chǎn)。后合伙企業(yè)解散，用企業(yè)財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)后，尚欠70萬元不能償還。對古某在該合伙企業(yè)中的責(zé)任，下列哪種 說法是正確的？

【A】 古某應(yīng)對70萬元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

【B】 古某僅對其參與合伙期間新增的30萬元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

【C】 古某應(yīng)對其退伙前的50萬元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

【D】 古某應(yīng)對其退伙前的50萬元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但應(yīng)扣除其應(yīng)分得的財(cái)產(chǎn)份額 答案:C

第78題(單選)：

哪些行動(dòng)是做好助理（Assistant）工作必不可少的：（1）主動(dòng)出擊，及時(shí)反饋信息（2）熟悉工作程序，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位（3）靈活處事，善于溝通協(xié)調(diào)（4）勤奮踏實(shí)，熱情而富有耐心?！続】（1）（2）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（3）（4）【D】（1）（2）（3）（4）

答案:D 第79題(單選)： 國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，預(yù)計(jì)到哪一年全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，確保人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？ 【A】 2020 【B】 2025 【C】 2030 【D】 2035 答案:A 第80題(單選)：

國家對服義務(wù)兵役的畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，最高不超過： 【A】 7000元 【B】 6000元 【C】 5000元 【D】 4000元 答案:B 第81題(單選)： 國家規(guī)定對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；

從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過多少萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持？ 【A】 5 【B】 10 【C】 15 【D】 20 答案:B 第82題(單選)：

國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報(bào)名時(shí)間不少于幾天？ 【A】 3 【B】 5 【C】 7 【D】 10 答案:C 第83題(單選)： 國際公認(rèn)的介紹順序中，以下哪項(xiàng)不正確？ 【A】 將男性先介紹給女性 【B】 將年輕者先介紹給年長者 【C】 將客人先介紹給主人 【D】 將職位低者先介紹給職位高者

答案:C 第84題(單選)： 在《非你莫屬》、《職來職玩》等求職類綜藝節(jié)目中，應(yīng)聘者接受的更接近以下哪種類型的面試： 【A】 一對一 【B】 一對多 【C】 結(jié)構(gòu)化面試 【D】 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 答案:B 第85題(單選)： 在什么條件下，用人單位可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期？ 【A】 用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn) 【B】 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 【C】 用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致

【D】 用人單位為勞動(dòng)者支出了培訓(xùn)費(fèi)用 答案:B 第86題(單選)： 在充滿競爭的現(xiàn)代職場里，如何才能揚(yáng)長避短，保持心理健康呢？以下做法正確的是： 【A】 對競爭有一個(gè)正確認(rèn)識(shí)，有競爭，就會(huì)有成功者和失敗者

【B】 對自己要有一個(gè)恰如其分的評估，努力縮小“理想我”和“現(xiàn)實(shí)我”的差距 【C】 在競爭中要能審時(shí)度勢，揚(yáng)長避短 【D】 以上都對 答案:D 第87題(單選)： 在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。其中，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿（）個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地登記?！続】 3 【B】 4 【C】 5 【D】 6 答案:D 第88題(單選)：

在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受什么政策？

【A】 小額擔(dān)保貸款和貼息

【B】 全額貸款 【C】 無擔(dān)保貸款 【D】 無息貸款

答案:A 第89題(單選)： 在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，要以事實(shí)為依據(jù)，既要考慮客觀環(huán)境，又要符合自身特性，這是指職業(yè)生涯規(guī)劃的： 【A】 個(gè)性化原則 【B】 專業(yè)化原則 【C】 可行性原則 【D】 全面評價(jià)原則 答案:C 第90題(單選)： 在霍蘭德職業(yè)興趣理論中，追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心有抱負(fù)，為人務(wù)實(shí)。習(xí)慣以利益得失、權(quán)力、地位、金錢來衡量做事的價(jià)值，做事具有較強(qiáng)的目的性，是哪種類型的描述： 【A】 常規(guī)型 【B】 社會(huì)型 【C】 經(jīng)營型（企業(yè)型）【D】 藝術(shù)型 答案:C 第91題(單選)：

在面試中你被問道：“面試這么重要的場合，你為什么不穿西服？！”這時(shí)候哪個(gè)回答更合適：

【A】 你又沒說一定要穿 【B】 對不起，我沒有西裝 【C】 你不也沒穿嗎？ 【D】 對不起，我確實(shí)沒有穿西裝，但是我盡量選擇了我已有的，適合這個(gè)場合的衣服了。答案:D 第92題(單選)： 在面試中涉及的專業(yè)知識(shí)，你并不清楚，這時(shí)候哪個(gè)回答更合適： 【A】 老師沒教過 【B】 這個(gè)不是我的專長 【C】 對不起，這個(gè)知識(shí)點(diǎn)我不清楚

【D】 關(guān)于這個(gè)問題，沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案吧 答案:C 第94題(單選)： 坐姿禮儀中一般坐滿椅子的（）?！続】 坐滿 【B】 三分之二 【C】 二分之一

【D】 邊緣 答案:B 第95題(單選)： 大學(xué)時(shí)期，心理發(fā)展正在逐步走向成熟。心理狀態(tài)如何，可以用心理健康的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。以下不屬于衡量標(biāo)準(zhǔn)的是：

【A】 自我評價(jià)正確

【B】 情緒健康 【C】 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀 【D】 人際關(guān)系和諧 答案:C 第96題(單選)： 大學(xué)畢業(yè)生士兵服役期滿擇業(yè)參照（）辦理就業(yè)手續(xù)?！続】 已就業(yè)人員 【B】 國家公務(wù)員 【C】 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 【D】 進(jìn)城務(wù)工人員 答案:C 第97題(單選)： 大學(xué)生在入學(xué)時(shí)就會(huì)選定一個(gè)專業(yè)，而職業(yè)生涯設(shè)計(jì)也往往圍繞著所學(xué)專業(yè)展開，這體

現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的（）原則。【A】 階段性原則 【B】 量體裁衣原則 【C】 發(fā)展性原則 【D】 可操作原則 答案:D 第98題(單選)： 大學(xué)生在面試過程中，以下做法正確或得體的是節(jié)： 【A】 咀嚼口香糖，保持口氣清新 【B】 直視對方，以正確觀察考官的微表情 【C】 不卑不亢，冷靜對待 【D】 積極提問，爭取主動(dòng) 答案:C 第99題(單選)： 大學(xué)生培養(yǎng)決策能力需要注意幾點(diǎn)：(1)克服從眾心理，(2)增強(qiáng)自信心，(3)決策勿求十全十美，(4)多向師長請教。【A】（1）（2）（4）【B】（2）（3）（4）

【C】（1）（2）（3）

【D】（1）（2）（3）（4）答案:C

第100題(單選)：

大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立的科學(xué)就業(yè)觀，具備導(dǎo)向性、目的性、（）、可發(fā)展性等四個(gè)特征。

【A】 可預(yù)測性

【B】 明確性 【C】 過程性 【D】 批判性 答案:C 第101題(單選)： 大學(xué)生村官到村第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任什么職務(wù)？ 【A】 村委會(huì)主任助理 【B】 團(tuán)組織書記 【C】 黨組織書記助理 【D】 黨組織副書記 答案:C 第102題(單選)： 大學(xué)生村官每人每年接受培訓(xùn)不少于幾天？

【A】 5天 【B】 7天 【C】 10天 【D】 15天 答案:B 第103題(單選)： 大學(xué)生村官的聘用期限一般為多久？ 【A】 1年 【B】 1-2年 【C】 2-3年 【D】 3-4年 答案:C 第105題(單選)： 女職工產(chǎn)假不低于多少天？ 【A】 三十 【B】 六十 【C】 九十 【D】 一百二十 答案:C

第106題(單選)： 如何選擇理想的組織，下列說法正確的是： 【A】 薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重組織的發(fā)展機(jī)會(huì) 【B】 要注意這個(gè)組織文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性

【C】 組織是否擁有合理的制度框架體系 【D】 以上都對 答案:D 第107題(單選)：

如果簡歷針對的求職目標(biāo)是“計(jì)算機(jī)程序員”，以下哪個(gè)經(jīng)歷z最應(yīng)重點(diǎn)突出： 【A】 輪滑協(xié)會(huì)副會(huì)長，組織校際輪滑競賽 【B】 在某軟件公司兼職1年，參與完成某應(yīng)用軟件的編寫 【C】 計(jì)算機(jī)專業(yè)本科期間專業(yè)課成績 【D】 身體健康無不良嗜好 答案:B 第108題(單選)： 對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口關(guān)系： 【A】 來去自由 【B】 留在原籍 【C】 遷往西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū) 【D】 留在高校

答案:A

第109題(單選)：

對勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款并享受多少的財(cái)政貼息？ 【A】 0.1 【B】 0.3 【C】 0.5 【D】 0.6 答案:C 第110題(單選)： 對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂多少年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

【A】 1年 【B】 2年 【C】 3年 【D】 4年 答案:A 第111題(單選)：

對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個(gè)體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮

%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體限額標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)財(cái)政部和國家稅務(wù)總局備案?！続】 5 【B】 10 【C】 15 【D】 20 答案:D

第112題(單選)：

對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個(gè)體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內(nèi)依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，每戶每年限額為（）元。

【A】 6000 【B】 7000 【C】 8000 【D】 9000 答案:C

第113題(單選)： 對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大專以上學(xué)歷），通過服務(wù)外包專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過多少元的培訓(xùn)支持?！続】 300 【B】 500 【C】 800 【D】 1000 答案:B 第114題(單選)： 對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過每人多少元的培訓(xùn)支持？ 【A】 2500 【B】 3500 【C】 4500 【D】 5500 答案:C 第115題(單選)： 對高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起（）年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:C 第116題(單選)： 對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，月銷售額不超過多少的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策？

【A】 一萬

【B】 兩萬 【C】 五萬 【D】 八萬 答案:B 第117題(單選)： 市場營銷中的四個(gè)方面簡稱為“4P”，是指產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、（）?！続】 促銷 【B】 特色 【C】 特征 【D】 優(yōu)勢 答案:A

第118題(單選)： 應(yīng)征入伍女兵體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重（(身高-110)kg）的（）?！続】 ±10% 【B】 ±15% 【C】 ±20% 【D】 ±25% 答案:B 第119題(單選)： 應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生，女性普通高等學(xué)校在校生為年滿18到20周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到多少周歲？ 【A】 21 【B】 22 【C】 23 【D】 24 答案:B 第120題(單選)： 應(yīng)征入伍的男性公民身高要求為（）。【A】 160cm以上 【B】 162cm以上

【C】 165cm以上 【D】 170cm以上 答案:B 第122題(單選)： 應(yīng)征青年入伍后，經(jīng)過（）個(gè)月左右的新兵訓(xùn)練后，授予列兵軍銜。【A】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 答案:B 第123題(單選)：

建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立：

【A】 書面勞動(dòng)合同 【B】 口頭勞動(dòng)合同 【C】 書面或者口頭勞動(dòng)合同 【D】 書面和口頭勞動(dòng)合同 答案:A 第124題(單選)： 張某是某企業(yè)的銷售人員，隨身攜帶蓋有該企業(yè)公章的空白合同書，便于對外簽約。后

張某因收取回扣被企業(yè)除名，但空白合同書未被該企業(yè)收回。張某以此合同書與他人簽訂購銷協(xié)議，該購銷協(xié)議的性質(zhì)應(yīng)定？

【A】 不成立 【B】 無效 【C】 可撤銷 【D】 成立并生效 答案:D 第125題(單選)： 我國將逐步實(shí)行省級以上黨政機(jī)關(guān)從具有（）年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的辦法?！続】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:B

第126題(單選)：

我省培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資推薦人選，所學(xué)專業(yè)不包括： 【A】 思想政治教育 【B】 漢語言文學(xué) 【C】 英語

【D】 心理學(xué) 答案:D 第127題(單選)： 我省培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資重點(diǎn)面向蘇北和蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱縣（市、區(qū)），下列那所學(xué)校不屬于推薦高校。【A】 南京師范大學(xué) 【B】 蘇州大學(xué) 【C】 揚(yáng)州大學(xué) 【D】 江蘇師范大學(xué) 答案:C 第128題(單選)： 普通高校學(xué)生（不含個(gè)別優(yōu)秀的）（男性）應(yīng)征入伍體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重（(身高-110)kg）的（）。

【A】 +25%、-15% 【B】 +20%、-10%

【C】 +10%、-5%

【D】 +25%、-10% 答案:B 第129題(單選)：

最基本的職業(yè)道德是：

【A】 誠實(shí)守信

【B】 盡職盡責(zé) 【C】 辦事公道 【D】 奉獻(xiàn)社會(huì) 答案:B 第130題(單選)： 最高執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)該包括哪些：（1）設(shè)定有效的最高執(zhí)行目標(biāo)（2）構(gòu)建核心團(tuán)隊(duì)（3）權(quán)威授權(quán)，合理分工（4）不只布置工作，更注重追蹤和追究。

【A】（1）（2）（3）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（2）（4）【D】（1）（2）（3）（4）答案:D 第131題(單選)： 有效的執(zhí)行目標(biāo)的特征不包括： 【A】 可執(zhí)行 【B】 遠(yuǎn)超出團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)能力 【C】 激勵(lì)人心