第一篇：檔案局新錄用公務(wù)員和行政執(zhí)法人員上崗法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度

太原市檔案局新錄用公務(wù)員和行政執(zhí)法人員上崗法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度

為規(guī)范局公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提高依法治檔水平和執(zhí)法質(zhì)量，結(jié)合我市檔案工作實(shí)際，制定本制度。

第一條 本局新錄用公務(wù)員和行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過(guò)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗執(zhí)法。

第二條 新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)接受不少于10天的相關(guān)法律培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)率必須達(dá)到100％。通過(guò)培訓(xùn)，著力提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)職位要求、勝任檔案管理工作的能力。

第三條 行政執(zhí)法人員必須持證上崗、亮牌執(zhí)法。

第四條 檔案行政執(zhí)法人員上崗前必須接受下列培訓(xùn)：

1、市政府統(tǒng)一組織的公共法律、法規(guī)的崗前培訓(xùn)；

2、本系統(tǒng)上級(jí)主管部門(mén)組織的崗前培訓(xùn)；

3、本局組織的專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)知識(shí)的崗前培訓(xùn)。

第五條 行政執(zhí)法人員上崗后必須按要求參加下列定期培訓(xùn)，考試：

1、市政府每年統(tǒng)一組織的涉及政府行為共同規(guī)范的行政處罰，行政復(fù)議，行政賠償，行政訴訟等法律、法規(guī)的培訓(xùn)考試；

2、本系統(tǒng)上級(jí)主管部門(mén)組織的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)、考試；

3、本局組織的專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)、考試。

第六條 上崗前，公務(wù)員和行政執(zhí)法人員除參加前兩條規(guī)定的培訓(xùn)外，還應(yīng)加強(qiáng)自學(xué)，不斷擴(kuò)大、更新知識(shí)面，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高執(zhí)法用法水平。

第七條 公務(wù)員和行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)或自學(xué)，都應(yīng)建立學(xué)習(xí)筆記，不斷總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范執(zhí)法行為。

第八條 培訓(xùn)考試，除按有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行外，參加本單位組織的崗前培訓(xùn)考試必須達(dá)到80分方可上崗。不達(dá)80分者，給予一次復(fù)習(xí)、補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。經(jīng)補(bǔ)考仍不達(dá)上崗分?jǐn)?shù)線的，自動(dòng)取消上崗資格。

二〇一二年一月二十日

第二篇：交通行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度

交通行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)交通行政執(zhí)法管理，規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，不斷提高交通行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，特制定本制度。

第二條 本制度所稱(chēng)的法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度，是指根據(jù)交通行政執(zhí)法管理需要，對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)及考試考核等事項(xiàng)的規(guī)定。

第三條 行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)及考試考核應(yīng)堅(jiān)持培訓(xùn)制度，注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)習(xí)成果在工作中的應(yīng)用，學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間每年不少于40學(xué)時(shí)。

第四條 法律知識(shí)培訓(xùn)納入工作計(jì)劃。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)要與工作統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第五條 法律知識(shí)培訓(xùn)及考試考核工作由局法規(guī)科和人事教育科統(tǒng)一組織和實(shí)施。

第六條 培訓(xùn)及考試考核的對(duì)象包括交通行政執(zhí)法人員和根據(jù)國(guó)家規(guī)定新錄用的公務(wù)人員。

第七條 法律知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容包括“五五”普法規(guī)定的法律法規(guī)、交通法律法規(guī)以及與交通行政執(zhí)法有關(guān)的法律法規(guī)。

第八條 對(duì)行政執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，適時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行法律知識(shí)講座。

第九條 積極參加系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市政府及有關(guān)部門(mén)組織的對(duì)行政執(zhí)法人員的在職培訓(xùn)。

第十條 交通行政執(zhí)法人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試不合格，暫停其從事行政執(zhí)法工作，補(bǔ)考一次不合格的注銷(xiāo)其執(zhí)法資格。

第十一條 行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況和考試成績(jī)納入年終綜合考評(píng)內(nèi)容。對(duì)考核不合格的交通行政執(zhí)法人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

第十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。

二○一○年一月一日

第三篇：市建設(shè)局行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

市建設(shè)局行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法證件換證工作的通知》吐政辦

[2011］54號(hào)文件要求，現(xiàn)將建設(shè)局行政執(zhí)法人員法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

第一課

學(xué)習(xí)時(shí)間： 7月15日下午5點(diǎn)--8點(diǎn)

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：建設(shè)局小會(huì)議室（西面）

學(xué)習(xí)方式：集中學(xué)習(xí)

參學(xué)人員：建設(shè)局（局機(jī)關(guān)）執(zhí)法人員

組織學(xué)習(xí)：建設(shè)局法制辦

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二章 行政處罰的種類(lèi)和設(shè)定。第三章 行政處罰的實(shí)施機(jī)關(guān)。第四章 行政處罰的管轄和適用。

第二課

學(xué)習(xí)時(shí)間： 7月20日下午5點(diǎn)--8點(diǎn)

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：建設(shè)局小會(huì)議室（西面）

學(xué)習(xí)方式：集中學(xué)習(xí)

參學(xué)人員：建設(shè)局（局機(jī)關(guān)）執(zhí)法人員

組織學(xué)習(xí)：建設(shè)局法制辦

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五章 行政處罰的決定。第六章 行政處罰的執(zhí)行。

學(xué)習(xí)時(shí)間： 7月22日下午5點(diǎn)--8點(diǎn)

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：建設(shè)局小會(huì)議室（西面）

學(xué)習(xí)方式：集中學(xué)習(xí)

參學(xué)人員：建設(shè)局（局機(jī)關(guān)）執(zhí)法人員

組織學(xué)習(xí)：建設(shè)局法制辦

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第七章 法律責(zé)任。

第四課

學(xué)習(xí)時(shí)間： 7月25日下午5點(diǎn)--8點(diǎn)

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：建設(shè)局小會(huì)議室（西面）

學(xué)習(xí)方式：集中學(xué)習(xí)

參學(xué)人員：建設(shè)局（局機(jī)關(guān)）執(zhí)法人員

組織學(xué)習(xí)：建設(shè)局法制辦

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政許可法》第二章 行政許可的設(shè)定。

第五課

學(xué)習(xí)時(shí)間： 7月27日下午5點(diǎn)--8點(diǎn)

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：建設(shè)局小會(huì)議室（西面）

學(xué)習(xí)方式：集中學(xué)習(xí)

參學(xué)人員：建設(shè)局（局機(jī)關(guān)）執(zhí)法人員

組織學(xué)習(xí)：建設(shè)局法制辦

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政許可法》第三章 行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)。第四章 行政許可的實(shí)施程序。

學(xué)習(xí)時(shí)間： 7月27日下午5點(diǎn)--6點(diǎn)

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：建設(shè)局小會(huì)議室（西面）

學(xué)習(xí)方式：集中學(xué)習(xí)

參學(xué)人員：建設(shè)局（局機(jī)關(guān)）執(zhí)法人員

組織學(xué)習(xí)：建設(shè)局法制辦

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政許可法》第五章 行政許可的費(fèi)用。

第四篇：新錄用公務(wù)員培訓(xùn)講話(huà)

在2012年新錄用公務(wù)員培訓(xùn)班

結(jié)業(yè)典禮上的講話(huà)

2012年7月31日

同志們：

為期6天的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班就要結(jié)束了，在大家的共同努力下，培訓(xùn)取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期目的。在此，我代表中共海門(mén)市委組織部、市人社局，向各位學(xué)員的學(xué)有所成表示熱烈祝賀！向?yàn)楸敬闻嘤?xùn)班的成功舉辦付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示衷心感謝！剛才，市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)俞東毅同志宣讀了本次培訓(xùn)班表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員名單，同學(xué)代表所有學(xué)員作了熱情洋溢的結(jié)業(yè)發(fā)言，我們對(duì)各位學(xué)員的表現(xiàn)深感欣慰，同時(shí)也對(duì)大家未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了期望。借此機(jī)會(huì)，我再講四點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，初任培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束、取得預(yù)期成效 本次培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但內(nèi)容多、任務(wù)重，活動(dòng)安排比較緊湊，大家做到思想上高度重視，時(shí)間上切實(shí)保證，紀(jì)律上嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上務(wù)求實(shí)效，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：

1、精心籌劃，培訓(xùn)活動(dòng)組織嚴(yán)密。市委對(duì)新任公務(wù)員的培訓(xùn)非常重視，市委常委、組織部部長(zhǎng)魯亞飛同志親自出席開(kāi)班典禮并作了重要講話(huà)，對(duì)大家提出了明確要求，寄予了殷切的希望。在培訓(xùn)班籌備階段，市委組織部、市人社局的同志經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，針對(duì)新錄用公務(wù)員、大學(xué)生村干部的實(shí)際，精心制定了培訓(xùn)方案，挑選全市不同崗位具有豐富的基層、機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任授課老師，課程安排比較緊湊，培訓(xùn)內(nèi)容比較廣泛。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，市委組織部、市人社局和市委黨校派員專(zhuān)門(mén)跟班聽(tīng)課，實(shí)行封閉式管理，精心做好后勤服務(wù)保障等具體工作，保證了培訓(xùn)班的各項(xiàng)工

作秩序井然。學(xué)員們通過(guò)個(gè)人報(bào)名、演講競(jìng)選的方式，自主推選產(chǎn)生的班?兩委?成員，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在民主管理、活動(dòng)組織、學(xué)習(xí)安排等方面付出了大量辛勤的勞動(dòng)，發(fā)揮了重要作用。正是由于多方的共同努力，保證了培訓(xùn)班得以圓滿(mǎn)順利地完成。

2、主題突出，培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際。為提高培訓(xùn)工作的實(shí)際成效，在培訓(xùn)形式上，采取了理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合、課堂教育與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，安排大家參觀了張謇紀(jì)念館、濱海新區(qū)等現(xiàn)場(chǎng)，為大家了解海門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好形勢(shì)、歷史文化特點(diǎn)提供了很好的平臺(tái)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，針對(duì)非海門(mén)籍學(xué)員占比近三分之一的情況，開(kāi)設(shè)了?海門(mén)歷史文化介紹?、?海門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)與‘十二五’規(guī)劃解讀?等課程，幫助大家更好更快地了解海門(mén)、融入海門(mén)；針對(duì)大部分同志都是初次走上工作崗位，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏的實(shí)際，開(kāi)設(shè)了?如何寫(xiě)好機(jī)關(guān)應(yīng)用文?、?新形勢(shì)下群眾工作的原則和方法?等課程，幫助大家能夠迅速適應(yīng)新的工作崗位、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換；針對(duì)新任公務(wù)員年輕、缺乏閱歷的狀況，開(kāi)設(shè)了 ?一把手話(huà)成才?、?牢記宗旨，廉潔自律，做勤政廉政表率?等課程，幫助大家增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)，筑牢拒腐防變的思想防線；另外，還開(kāi)設(shè)了?依法行政?、?社會(huì)管理及其創(chuàng)新?等課程，邀請(qǐng)優(yōu)秀青年公務(wù)員介紹經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高大家的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力；組織開(kāi)展了?建設(shè)新海門(mén)、勇當(dāng)先行軍?主題演講比賽，提高了大家的語(yǔ)言表達(dá)能力，增強(qiáng)了學(xué)員的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)；舉辦了軍事訓(xùn)練活動(dòng)，培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鍛?zhàn)B了大家的團(tuán)結(jié)緊張作風(fēng)。在時(shí)間安排上，充分利用6天的有限時(shí)間，課程安排比較緊湊，晚上的時(shí)間都安排了討論、競(jìng)選演講等內(nèi)容，保證了整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)既緊張有序又活潑充實(shí)，從而使培訓(xùn)取得了預(yù)期效果，達(dá)到了培訓(xùn)目 的。

3、學(xué)風(fēng)端正，參訓(xùn)學(xué)員風(fēng)貌良好。參加本次培訓(xùn)的學(xué)員都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，上課時(shí)能夠聚精會(huì)神地聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記，做到了嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。培訓(xùn)期間，大家能自覺(jué)遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)曠課、遲到和早退的現(xiàn)象，課堂秩序比較好。培訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦得到了學(xué)員們的積極支持和踴躍參與，充分體現(xiàn)了大家開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。在這其中，倪淑君、劉羲等?兩委?成員從策劃、組織，到舉辦、協(xié)調(diào)，為活動(dòng)的圓滿(mǎn)舉行付出了大量的心血，很好地起到了帶頭作用。通過(guò)本次培訓(xùn)，學(xué)員們普遍感到更新了理念，拓寬了視野，明確了目標(biāo)，理清了思路，增長(zhǎng)了知識(shí)，既增強(qiáng)了作為一名海門(mén)人的自豪感，又增添了建設(shè)好海門(mén)的責(zé)任感，確實(shí)大有所獲。

此次培訓(xùn)結(jié)束后，市委組織部、市人社局將會(huì)對(duì)大家繼續(xù)進(jìn)行跟蹤管理服務(wù)。我們將會(huì)定期分片召開(kāi)新任公務(wù)員座談會(huì)，及時(shí)了解大家的發(fā)展進(jìn)況。希望大家在今后的工作中能繼續(xù)保持年輕人的激情和活力，發(fā)揚(yáng)不怕苦、敢拼搏、勇進(jìn)取的精神，向組織和人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。

二、珍視崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)當(dāng)合格公務(wù)員、優(yōu)秀工作者 短暫的培訓(xùn)后，大家即將走上新的工作崗位。怎樣把所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合，把組織要求與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合，把激情活力與踏實(shí)肯干相結(jié)合，是每一個(gè)新任公務(wù)員都要認(rèn)真思考的問(wèn)題。

1、端正態(tài)度，正確對(duì)待工作安排。除了部分市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)招錄的人員和法檢兩院的新錄用公務(wù)員外，其余的同志都被分配到全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）。分配時(shí)我們充分考慮了大家的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、家庭所在地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需求等具體情況，盡可能做好科學(xué)的調(diào)整配臵，但不可能做到人人滿(mǎn)意。大家到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）報(bào)到，分配具體崗位時(shí)也可能不是自己所想做的工作。這時(shí)，就需要我們調(diào)整好心態(tài)，自覺(jué)服從組織安排。大家都知道一句話(huà)：三百六十行，行行出狀元。在基層一線工作崗位可能會(huì)苦些，但對(duì)鍛煉、提升一個(gè)人的能力和素質(zhì)會(huì)起到極其重要的作用。為切實(shí)加強(qiáng)全市青年干部隊(duì)伍建設(shè)，2005年以來(lái)，我們連續(xù)六年三批次在全市開(kāi)展了?百名青年下基層，駐點(diǎn)共建新農(nóng)村?主題實(shí)踐活動(dòng)，每次在市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)挑選100名左右優(yōu)秀青年干部到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）村（社區(qū)）進(jìn)行為期兩年的任職鍛煉，讓青年干部在一線鍛煉成長(zhǎng)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，有效提高了全市干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而真正形成了?人才到基層鍛煉，干部從一線選拔?的良好用人導(dǎo)向。所以說(shuō)，大家在基層工作中，一定要沉下心來(lái)，撲下身去，盡快熟悉面上和點(diǎn)上的具體情況，要勇于做大事，勤于做小事，敢于做難事，在基層的摸爬滾打中培養(yǎng)提高自己解決問(wèn)題、獨(dú)當(dāng)一面、做群眾工作的能力，努力在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升能力水平。學(xué)習(xí)，是一個(gè)老話(huà)題，但又是一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)老的新話(huà)題。古人說(shuō)：士三日不讀書(shū)，便語(yǔ)言無(wú)味，面目可憎。作為一名新錄用的公務(wù)員，每天都會(huì)碰到一些新事物需要我們?nèi)ヌ剿?、去?shí)踐，一些新問(wèn)題等待我們?nèi)セ卮稹⑷ソ鉀Q。如果一天不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，那就不僅僅是語(yǔ)言無(wú)味、面目可憎的問(wèn)題，而是關(guān)系到工作能不能干好，領(lǐng)導(dǎo)群眾是不是滿(mǎn)意的大問(wèn)題?？赡苡械耐咀晕腋杏X(jué)良好，認(rèn)為自己學(xué)歷高、有能力，不用學(xué)習(xí)照樣可以干好工作，這種思想是極其要不得的。希望大家在走上崗位后，要以工作為中心，以需要為半徑，科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要向書(shū)本學(xué)習(xí)，吃透各項(xiàng)政策法規(guī)精神，提高業(yè)務(wù)工作水平；要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾沃\思路、解難題、做工作，開(kāi)闊自己的視野；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)；要向人民群眾學(xué)習(xí)，做到虛心請(qǐng)教、不恥下問(wèn)，不斷提升服務(wù)群眾的能力。只有多方面的綜合學(xué)習(xí)，才能

保證大家與時(shí)俱進(jìn)，做到解決問(wèn)題有思路，能力素質(zhì)有提升，工作推動(dòng)有作為。

3、多謀善思，切實(shí)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。有一句話(huà)說(shuō)得好：我們不僅需要埋頭做事，還需要抬頭看路。埋頭做事，就是要求工作兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干，要立足本職崗位，認(rèn)真做好組織、領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾要求我們做的事。抬頭看路，既指要看清工作方向，與上級(jí)要求保持一致，也指要善于思考總結(jié)，避免一些不必要的彎路錯(cuò)路。自古以來(lái),能成就大事業(yè)、創(chuàng)造大業(yè)績(jī)者莫不善于思考、勤于反思、勇于創(chuàng)新。在座的各位都很年輕，在走上工作崗位時(shí)就要給自己準(zhǔn)確定位，既要做一個(gè)忠于職守、勤奮敬業(yè)的實(shí)干者，又要努力成為一個(gè)積極思考的謀劃者和勇于創(chuàng)新的開(kāi)拓者。要多調(diào)查研究，掌握第一手的資料數(shù)據(jù)，更好地理清工作思路，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作；要多思考，積極謀劃，帶著思路建議去請(qǐng)示，帶著得失總結(jié)去匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；要多交流，認(rèn)真傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)同事和人民群眾的意見(jiàn)，將他們的建議與自己的工作實(shí)際相結(jié)合，不斷調(diào)整自己的工作方法，提高服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的能力水平。

三、牢記宗旨，加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺(jué)維護(hù)新時(shí)期海門(mén)公務(wù)員的良好形象

高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生。思維的大格局決定我們思想的大境界。作為一名年輕的公務(wù)員，我們不能僅僅滿(mǎn)足于做好自己的本職工作，僅僅看到眼前，更要高點(diǎn)定位，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足全局，時(shí)常鞭策激勵(lì)自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提升綜合素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

1、注重作風(fēng)養(yǎng)成，做品行優(yōu)良的公務(wù)員。我們常說(shuō):先學(xué)做人,再學(xué)做事。作為一名新任公務(wù)員，尤其需要不斷學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、提升素質(zhì)，在各方面嚴(yán)格要求自己。一要公道正派。要正確處理公與私的關(guān)系，堅(jiān)持原則，一身正氣，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，以公

心樹(shù)正氣，以正氣樹(shù)威信。二要胸襟廣闊。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對(duì)待分歧，正確對(duì)待批評(píng)，團(tuán)結(jié)和自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。三要廉潔自律。要嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和公務(wù)員紀(jì)律約束自己，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻把人民的利益擺在第一位。

2、牢記工作職責(zé)，做勤奮敬業(yè)的公務(wù)員。勤奮敬業(yè)是每一個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員都應(yīng)具備的基本職業(yè)道德，公務(wù)員更需要成為其中的典范和表率。一要樹(shù)立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，完成好每一項(xiàng)任務(wù)，做任何事情都要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。二要樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。要以只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)進(jìn)取的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好自己的工作任務(wù)。三要樹(shù)立注重實(shí)效、真抓實(shí)干的作風(fēng)。要克服好大喜功、急功近利、虛報(bào)浮夸、搞花架子等不良傾向，腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在地做好各項(xiàng)工作。

3、敢于突破常規(guī)，做開(kāi)拓創(chuàng)新的公務(wù)員?？细墒率且粋€(gè)從業(yè)人員的職業(yè)道德，能干成事則是一個(gè)人能力素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。人民群眾對(duì)公務(wù)員是否信服，關(guān)鍵就是看我們能否干出具體業(yè)績(jī)，能否不斷提高他們的生活水平，提升他們的生活質(zhì)量。這就需要我們?cè)诠ぷ髦猩朴诖蚱瞥Ｒ?guī)，敢于開(kāi)拓進(jìn)取，勇于嘗試創(chuàng)新。一要克服固有思維束縛。要善于學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的思想觀念，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的朝氣活力、沖勁闖勁。二要克服自滿(mǎn)思想。不能滿(mǎn)足于已有的成績(jī)，要進(jìn)一步解放思想，高點(diǎn)定位，敢于自我加壓，開(kāi)拓突破。三要克服畏難情緒。遇到困難、問(wèn)題、挑戰(zhàn)時(shí)，不能繞著走甚至躲避不前，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問(wèn)題的決心、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。

四、健全制度，嚴(yán)管厚愛(ài)，大力營(yíng)造有利于公務(wù)員成長(zhǎng)成才、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境

新錄用公務(wù)員到了各個(gè)工作崗位后，加強(qiáng)對(duì)他們的日常管理，保證他們?cè)邳h組織的關(guān)懷下健康成長(zhǎng)，是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)。為加強(qiáng)新錄用公務(wù)員試用期的教育管理，市委組織部、市人社局在深入調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新錄用公務(wù)員培養(yǎng)和管理工作的意見(jiàn)》、《海門(mén)市新錄用公務(wù)員試用期考核辦法》兩個(gè)文件，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，并立足本地本單位實(shí)際，健全工作制度，創(chuàng)新工作方法，努力提高公務(wù)員教育管理工作成效。具體來(lái)講，就是要建立健全四項(xiàng)制度：

1、建立經(jīng)常性教育培訓(xùn)制度。新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)只是一次啟蒙式的教育，不可能在短時(shí)間解決所有問(wèn)題，大量的教育培訓(xùn)任務(wù)需要各用人單位在日常的工作中去落實(shí)。因此，各單位要把新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)作為一項(xiàng)事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局的任務(wù)，認(rèn)真抓緊、抓實(shí)、抓出成效。要安排他們參與重點(diǎn)工程接受鍛煉，把新任公務(wù)員安排到矛盾比較突出、與群眾聯(lián)系比較緊密的部門(mén)和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目跟班學(xué)習(xí)，如讓他們直接參與信訪接待、拆遷安臵等工作，不斷提高他們處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要安排他們到基層一線接受鍛煉，開(kāi)展新任公務(wù)員聯(lián)村幫戶(hù)工作，讓他們直接到基層的末梢鍛煉，強(qiáng)化年輕公務(wù)員服務(wù)群眾的意識(shí)，提高他們化解矛盾的能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要組織他們參與重點(diǎn)課題調(diào)研接受鍛煉，定期組織新任公務(wù)員開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，圍繞本單位工作實(shí)際以及新時(shí)期工作要求，確定調(diào)研課題，建立課題目標(biāo)管理責(zé)任制，深入基層一線，尋求對(duì)策，破解難題，有力推動(dòng)工作創(chuàng)新，鍛煉他們分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2、健全記實(shí)性考核評(píng)價(jià)制度。按照從制度入手、以目標(biāo)管理為載體的工作思路，市委組織部、市人社局印制了《海門(mén)市新錄用公務(wù)員（參照管理人員）見(jiàn)習(xí)工作手冊(cè)》，將新任用公務(wù)員的工作職責(zé)、任務(wù)和工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化具體化，下發(fā)給了每位新錄用公務(wù)員，由本人進(jìn)行全程工作記實(shí)，從而使他們?cè)诠ぷ髦凶约訅?/p>

力，自我約束，自我提高。希望各單位要組織新錄用公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本地本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，定期進(jìn)行檢查，并做好相關(guān)的評(píng)鑒記載工作，作為試用期結(jié)束后考核的重要依據(jù)。

3、完善全方位責(zé)任幫帶制度。新任公務(wù)員所在單位黨組織要指定一名黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)實(shí)的老同志，與新任公務(wù)員結(jié)成幫扶對(duì)子，以“言傳身教”等方式，給予業(yè)務(wù)扶持和傳授工作經(jīng)驗(yàn)，幫助他們?cè)谡嗡枷?、工作水平和適應(yīng)新崗位能力等方面得到提升，使他們盡快適應(yīng)新的工作崗位，勝任本職工作。要建立溝通聯(lián)絡(luò)制度，黨委（黨組）要安排一名班子成員作為年輕新任公務(wù)員教育管理的聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)對(duì)他們的教育培養(yǎng)，進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)，幫助他們解決在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上遇到的問(wèn)題，對(duì)工作生活中暴露出來(lái)的苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行談話(huà)，促其改正。

4、實(shí)行規(guī)范化述職評(píng)議制度。單位領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)討B(tài)掌握新錄用公務(wù)員工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)方面的表現(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)取基層干部群眾對(duì)他們的評(píng)價(jià)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育管理。試用期滿(mǎn)后，要督促本人如實(shí)撰寫(xiě)試用期述職報(bào)告，并在本單位公開(kāi)述職，述職之后進(jìn)行群眾評(píng)議，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并由組織人社部門(mén)進(jìn)行考核提出任職意見(jiàn)。對(duì)在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，群眾滿(mǎn)意率明顯偏低的，不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，并作出相應(yīng)的組織處理。

另外，2010年新錄用公務(wù)員試用期已滿(mǎn)，請(qǐng)各單位著手做好這部分人的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。根據(jù)《新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定》（人發(fā)[1997]33號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工作應(yīng)按下列程序進(jìn)行：首先，由新錄用公務(wù)員本人對(duì)試用期間德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面總結(jié)，并在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上匯報(bào)；其次，由全體機(jī)關(guān)干部對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議；第三，由本單位黨委（黨組）對(duì)其試用期情況進(jìn)行全面考核、提出評(píng)鑒意見(jiàn)和擬任職、定級(jí)意見(jiàn)；最后，按照按理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局審核。

同志們，6天的培訓(xùn)僅僅是大家人生旅途中的一次短暫的加油和充電，這遠(yuǎn)不是終點(diǎn)，新的工作崗位將是你們施展才華、展現(xiàn)風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的大好舞臺(tái)。希望你們以本次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，牢記組織重托，不辱歷史使命，勤奮創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，為我市實(shí)現(xiàn)?三先?發(fā)展目標(biāo)，貢獻(xiàn)自己的聰明才智和青春熱血，在海門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛的實(shí)踐中成長(zhǎng)成才！

最后祝大家身體健康、工作順利、全家幸福！謝謝大家！

第五篇：新錄用公務(wù)員培訓(xùn)心得

此次培訓(xùn)的學(xué)員都是通過(guò)筆試、面試層層選拔后被錄用的。在全新的工作環(huán)境中，相對(duì)來(lái)講，我們具備：年富力強(qiáng)、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)等優(yōu)勢(shì)，這也的確能為我們今后開(kāi)展工作提供益處。但與此同時(shí)，我們也存在:社會(huì)閱歷淺、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決矛盾和問(wèn)題的能力不夠;世界觀的改造有待于在實(shí)踐中不斷地培育和強(qiáng)化;沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足等問(wèn)題。通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的公務(wù)員，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全方位提高自身的素質(zhì)能力，不斷迎接新挑戰(zhàn)，從而成為深化改革的親歷者、實(shí)踐者、維護(hù)者、捍衛(wèi)者。

一、堅(jiān)定思想政治。要做一名合格的公務(wù)員，首先應(yīng)該在思想政治方面嚴(yán)格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，切實(shí)提高自身理論水平，提高對(duì)政策的理解、把握和運(yùn)用能力。要有堅(jiān)定的理想信仰，堅(jiān)定的政治信念，較高的思想修養(yǎng)。作為一名公務(wù)員，要時(shí)刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負(fù)的責(zé)任，時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門(mén)和組織工作的事情，要在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)、努力工作。通過(guò)培訓(xùn)老師的授課指導(dǎo)，我們對(duì)國(guó)家的許多政策有更深入的了解，例如中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，讓我們更加了解當(dāng)前我們需要做的是改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)等工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研了解真實(shí)情況。我們不僅要在思想上與黨中央保持高度一致，更要在行動(dòng)上以身作則，要真正的從老百姓的角度著想，密切聯(lián)系群眾，不搞形式主義、官僚主義。

二、時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。為人民服務(wù)絕不是一句空話(huà)、大話(huà)，應(yīng)該把它落到實(shí)處，要將為人民服務(wù)體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細(xì)小的事情中去。作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，頭腦中要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨。群眾的利益是最大的利益，我們要堅(jiān)持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民享受。我們要從思想上增強(qiáng)宗旨意識(shí)，用“全心全意為人民服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，通過(guò)此次培訓(xùn)，我們對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”的理解有了更深入的了解，授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子，讓我們大受啟發(fā)，例如從黨的十三屆三中全會(huì)講起，讓我們了解黨的十八屆三中從各個(gè)方面體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨，讓發(fā)展成果更多的惠及全體人民，我們作為新錄用公務(wù)員，要深入貫徹黨的這一決定。為人民服務(wù)不光是嘴上說(shuō)說(shuō)而已，更要表現(xiàn)在具體行動(dòng)實(shí)踐中，在平時(shí)的工作中，我們可能會(huì)到基層中去工作，會(huì)接觸到最基層的群眾，因此，在以后的基層工作中，我們要堅(jiān)持黨的這一基本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，深入基層，了解情況，為群眾排憂(yōu)解難，為群眾辦好事辦實(shí)事。

三、具有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。

(1)組織管理協(xié)調(diào)能力。管理水平的高低、協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到工作的成敗，兩者是能力中的核心要素，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們掌握了一定的組織管理和協(xié)調(diào)的方法規(guī)律，在今后的工作中，通過(guò)實(shí)踐行動(dòng)提高組織管理和協(xié)調(diào)水平。(2)依法行政能力。公務(wù)員是黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，是依法行政的主體，因此，要真正地貫徹依法治國(guó)、依法行政方略，公務(wù)員必須樹(shù)立正確法律意識(shí)，掌握法律知識(shí)，切實(shí)做到依法決策、依法行政、依法管理。(3)決策能力。無(wú)論是哪一級(jí)的公務(wù)員，都應(yīng)該在決策中抓住時(shí)機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷，使有力的時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)化為決策的成果，取得最佳決策效應(yīng)。

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。作為初任公務(wù)員，我們的業(yè)務(wù)工作還不很熟悉，我們必須不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)工作水平，以盡快適應(yīng)工作和環(huán)境的要求。我們不僅要學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí)，更應(yīng)該全面學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)方面有不懂的問(wèn)題要多向其他同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)別人的好的工作方法與技術(shù)。在調(diào)查研究中要多向群眾學(xué)習(xí)，提高調(diào)查研究的能力。此外，還應(yīng)當(dāng)積極參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。我們應(yīng)該不斷超越自我、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提升自己全面的素質(zhì)。我們要謙虛踏實(shí)，一定不能眼高手低，要從一點(diǎn)一滴做起，從一點(diǎn)一滴學(xué)起。應(yīng)該注重知識(shí)面的擴(kuò)展，做到全面發(fā)展綜合提高。學(xué)習(xí)要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，要學(xué)以致用。

五、端正工作態(tài)度。一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度。我們必須胸懷大志，但這個(gè)“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的抱負(fù)。我們應(yīng)該腳踏實(shí)地，勤勤懇懇。在工作崗位上，我們免不了從事一些低技術(shù)含量，日常事務(wù)型的瑣事雜活，我們應(yīng)當(dāng)一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階，從小事做起，從基層做起，夯實(shí)自己的基礎(chǔ)，這樣才能走得更高，走得更穩(wěn)。

通過(guò)培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到公務(wù)員工作的嚴(yán)肅性與嚴(yán)格性，更加明確了自己的言行規(guī)范應(yīng)該遵守的細(xì)則，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，知道了自己努力的方向。