第一篇:我到底在為誰工作
我到底在為誰工作——《你到底在為誰工作》讀后感
在二十年的工作生涯里,自己曾經(jīng)讀過很多勵(lì)志的小冊(cè)子。比如《誰動(dòng)了我的奶酪》和《送給加西亞的信》。這次學(xué)部統(tǒng)一安排讀《你在為誰工作》,時(shí)斷時(shí)續(xù)將近半個(gè)月。掩卷沉思之際,感慨頗多。讀后,的確感到很有教益,很受啟發(fā),很受鼓舞,也很受用。其中所講的一些道理,是具有很強(qiáng)說服力的。本書闡述了為何要努力工作和如何去努力工作,讓我明白了任何人在任何崗位只要通過自己的不斷努力都可以獲得成功。《你在為誰工作》這本書以一個(gè)小小的問題作為題目,卻由淺入深,深刻地剖析了我們作為職員應(yīng)該具備的素質(zhì)和理念。我們到底在為誰工作,我們的事業(yè)如何發(fā)展?讀完此書,我對(duì)自己當(dāng)前的工作有了更加透徹地理解,對(duì)目前的自我有了更清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)今后如何在工作中做地更好更完美也有了初步的計(jì)劃。
微軟公司董事長比爾.蓋茨說:“如果是把工作當(dāng)作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么既使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)看待,情況就會(huì)完全不同。”我認(rèn)為,這句話說的非常有道理。想想看,我們周圍有許多人總在抱怨工作辛苦,常常扳著指頭算還有幾天到周末,早上剛剛上班就等不及下班,這種生活必然是缺乏激情和樂趣的。長此以往,他們將很難在工作中有所進(jìn)步或在自身能力方面有所長進(jìn)。我們工作是為了什么?難道僅僅是為了滿足基本的需求嗎?除了獲得食物和衣物的需要,以抵御饑餓和寒冷,我們還能從工作中得到什么呢?
我們可以得到社交的需要。在工作當(dāng)中,我們與他人分享興趣、愛好和交友的需要,能夠獲得尊重,可以受到別人贊揚(yáng)和認(rèn)可。通過這些,我們不僅能樹立自信心,能享受到樂趣,能對(duì)自己更加認(rèn)可,這樣我們將會(huì)使自己的生活更有意義更豐富,并會(huì)想方設(shè)法提高自己,使自己不斷進(jìn)步。
我們可以得到充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要。工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái),用我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力及協(xié)調(diào)能力展示在這個(gè)舞臺(tái)上來充實(shí)自我、表達(dá)自我,來完成強(qiáng)烈的個(gè)人使命感,這也是我們活著的一種理由。只有將自己的所學(xué)和能力運(yùn)用到實(shí)踐工作中,才不枉費(fèi)我們的所學(xué),實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。每天投入的工作,發(fā)揮自己的價(jià)值,我們就會(huì)感受到生活的充實(shí)和豐富,就會(huì)使自己漸漸提升。
作為普通人,我們完全不需要因?yàn)樽约旱拿煨「械阶员盎蚴怯X得生活沒有意義,每個(gè)人對(duì)社會(huì)都是有價(jià)值的,只要實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值,自己的生命就是有意義的。當(dāng)一個(gè)普通人,我們的優(yōu)勢(shì)是沒有偉人的壓力,我們只要以平常心兢兢業(yè)業(yè)地投入到工作中,就能發(fā)揮自己的價(jià)值和潛力。即使我們都是在做一些小事,但怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。很多人,不屑于做具體的事,不屑于小事和細(xì)節(jié),孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。同樣是做小事,不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。沒有一件小事小到可以拋棄,沒有一件小事小到可以放棄。有心的人能在所做的小事中體會(huì)到大的道理,能提高自己的能力,能把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)?!赌阍跒檎l工作》從現(xiàn)在社會(huì)角度為視點(diǎn),書中有以下幾個(gè)主要觀點(diǎn):珍惜,努力,敬業(yè),行動(dòng)和卓越。即我們要珍惜自己手中的工作,以行動(dòng)努力敬業(yè),不懶惰,當(dāng)天的事當(dāng)天做好,并做到最好,追求卓越?!柏?fù)責(zé)任、忠誠而敬業(yè)”應(yīng)該永遠(yuǎn)是我們每個(gè)人在工作中遵從的人生原則,我們也應(yīng)該永遠(yuǎn)用這樣的理念來對(duì)待自己的工作。
不論我們過去對(duì)工作的態(tài)度究竟如何,都并不重要,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在開始,我們未來的態(tài)度應(yīng)該如何?讀了《你在為誰工作》,我心中已經(jīng)有所觸動(dòng),并將會(huì)以實(shí)際行動(dòng)踐行書中所教授給我的工作理念。
韓光峰
第二篇:你到底在為誰工作讀后感
《你到底在為誰工作》讀后感
我們到底為誰而工作?從表面上看我為公司付出,公司給我們報(bào)酬,像是在為公司工作,但是,我們每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,是工作給了我們生存的條件。我們工作首先是為了最基本的生存需求,為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷,這也是人類最基本的生存條件;其次,我們工作是為了養(yǎng)家糊口,為了家人的健康生活。
《你在為誰工作》的精髓在于,提出了“你在為誰工作?”這個(gè)值得深思的問題。圍繞這個(gè)問題,我進(jìn)行了反思。使自己懂得了 “我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念。它將幫助我,在將來的職場(chǎng)生涯中,更好、更充分的施展才能,表現(xiàn)自我。
《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),就是工作態(tài)度。經(jīng)常在工作中遇到這樣、那樣的問題,如果不能夠正確對(duì)待,它就會(huì)影響到工作情緒。在工作中,能力和水平是基礎(chǔ),態(tài)度與思想認(rèn)識(shí)才是決定性的因素。
《你在為誰工作》告訴了在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!同時(shí)也告訴了應(yīng)該怎么樣去工作才能成為一個(gè)有利于企業(yè),有利于社會(huì)的人,才能在平凡的工作崗位中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。也告訴了為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我知道了任何人在任何崗位上,只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。
通過閱讀《你在為誰工作》一書,使我對(duì)薪水有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),薪水只是工作的一種回報(bào)方式,我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。譬如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與員工的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長我們的智慧,與在工作中獲得的技能、經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。
同時(shí)也使我真正懂得了:認(rèn)真工作,努力工作,珍惜目前的工作機(jī)會(huì),樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)調(diào)整好,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次工作都視為,一扇通往成功機(jī)會(huì)的大門,帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之心去工作,就會(huì)獲得最大的成功。從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
第三篇:你到底在為誰工作讀后感
《你到底在為誰工作》的“開篇”就闡述了我們應(yīng)該為自己工作,這樣才能把公司看成是自己的公司,這樣才能更好的工作。不僅如此,本書更精妙之處在于用一個(gè)星期的時(shí)間概念闡述了本書的核心內(nèi)容:從“星期一”到“星期五”都是工作,為了更好的工作,就有了“星期六”,充分利用時(shí)間去提升自己的能力,畢竟我們是血肉之軀,所以我們應(yīng)該在“星期天”的時(shí)候好好休息、好好思考、好好的去感恩。最后我們應(yīng)該好好總結(jié)一個(gè)星期所收獲,才有我們的“升華”。
《你到底在為誰工作》告訴了在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!同時(shí)也告訴了應(yīng)該怎么樣去工作才能成為一個(gè)有利于企業(yè),有利于社會(huì)的人,才能在平凡的工作崗位中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。也告訴了為何要努力工作和如何去努力工作,通過自己的不斷努力都是可以成功的。
通過閱讀《你到底在為誰工作》一書,使我對(duì)薪水有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),薪水只是工作的一種回報(bào)方式,我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。譬如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與員工的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長我們的智慧,與在工作中獲得的技能、經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。
同時(shí)也使我真正懂得了:認(rèn)真工作,努力工作,珍惜目前的工作機(jī)會(huì),樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)調(diào)整好,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次工作都視為,一扇通往成功機(jī)會(huì)的大門,帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之心去工作,就會(huì)獲得最大的成功。從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
第四篇:“我們到底在為誰工作”
“我們到底在為誰工作”
“我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因?yàn)樾剿佟⒐ぷ鲿r(shí)間長、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓大家活得并不開心,更嚴(yán)重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。
生活在這個(gè)社會(huì)上的每一個(gè)人、都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作,在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候,說起來容易,做起來難,要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的,能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),最主要的是取決于對(duì)工作的態(tài)度。
不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作?!?/p>
第五篇:我在為誰工作
《你在為誰工作》讀后感
本周,我在公司組織下讀了《你在為誰工作》這本書,讀完后對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí),新的看法。
也許我們大家在平時(shí)的工作中都沒有深深思考這么一個(gè)問題—“你在為誰工作”,有時(shí)甚至有些誤解,誤以為自己是在為企業(yè)、為老板工作,書中詮釋了你在為誰工作的真諦,使我對(duì)工作有了一個(gè)全新的認(rèn)知,工作讓我們的生命更有意義,生活更加精彩、美好,工作是一種態(tài)度,是我們動(dòng)力的源泉,我們要努力為自己而工作。
正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。工作的態(tài)度是一種學(xué)習(xí)的態(tài)度,態(tài)度決定著行動(dòng),行動(dòng)決定著成敗。對(duì)待工作要有一種學(xué)習(xí)的態(tài)度,當(dāng)我們剛踏進(jìn)社會(huì),走向工作崗位的時(shí)候,我們都是從零開始的。既然是從零開始,那我們?cè)撘栽鯓拥男膽B(tài)去面對(duì)我們的工作呢?答案是肯定的,我們必須全力以赴地投入到工作中去,努力學(xué)習(xí)工作的方法、技能。在實(shí)踐中不停的鍛煉自己、提高自己,實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,工作不應(yīng)僅僅是為了金錢,如果我們僅僅為了金錢而工作,終有一天我們會(huì)變成金錢的奴隸,最終失去手中的工作。一個(gè)人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。
那么,工作是什么?書中說:“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來就會(huì)毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。
因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益?!?/p>
那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔?,而是他們的態(tài)度不夠端正。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上,思維活躍、能力超強(qiáng)的新人或者經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè)或公司,我們每天都在與幾百萬人競(jìng)爭(zhēng),懶散地對(duì)待工作,只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱,最終被市場(chǎng)淘汰。工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問題,它們會(huì)影響我們的作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
前階段似乎有書中所說的消極心情,所以在拜讀之后心中豁然開朗,收益非潛!希望那些進(jìn)入職業(yè)倦怠期的同事有空能和我一起分享一下書中的哲理,為自己緊張的工作找到真正的價(jià)值!