第一篇：面試的三大紀律八項注意

面試的三大紀律八項注意

對于初涉社會的大學畢業(yè)生而言，面試關常使許多人被不明不白地拉下馬來。面試有哪些技巧？一般企業(yè)會提出哪些最最常見的問題？面對這些問題又該如何作答？到中山大學作求職講座的資深人力資源顧問于加朋先生，對廣大應屆畢業(yè)生提出了以下忠告告：

三大紀律

1、恰當?shù)刭澝缹Ψ?/p>

這個世界上誰都喜歡聽好話。但不能作明顯偏離實際的贊美，否則會引起對方的反感。但有一些是絕對可用的贊美，例如：“我覺得您長得很像我在大學的一位老師?！?/p>

2、談話要揚長避短

面試過程中，招聘單位會從應聘者所說的每一句話中捕捉各種“蛛絲馬跡”，因此應聘者所說的每一句話都要考慮周全。應聘者盡量使自己的話不讓招聘單位對自己產(chǎn)生負面的聯(lián)想。

3、顯示絕對自信

強調(diào)自己有信心勝任這項工作，從本質(zhì)上說，面試的根本目的，對招聘單位而言就是判斷應聘者是否勝任這份工作；對應聘者而言，就是要說明自己一定能勝任這份工作。因此，應聘者的中心論點就是“我一定能勝任這份工作”。

八項注意

1、接聽好面試通知電話

許多畢業(yè)生都會忽視這一環(huán)節(jié)，其實接到招聘單位的電話已意味著面試已經(jīng)開始，因為接電話的水平也可反映一個人的基本素質(zhì)，如果態(tài)度生硬冷淡、反應遲鈍，已給招聘單位一個十分不好的印象。一般接電話首先說“你好?！笔敲嬖噯挝粍t更要語氣熱情，接著問對方貴姓，對這通知表示感謝。最后要確認面試的時間、地點及其它要求，并讓對方先掛斷電話。

2、面試前做足準備

畢業(yè)生一般會投出很多簡歷，為了避免忘記和混淆，可準備一個小本子記錄下已投遞簡歷單位的情況，面試前再翻看求職記錄本，確認自己曾與該招聘單位接觸的過程。盡可能通過各種渠道了解更多的關于招聘單位的信息。面試前集齊如身分證、畢業(yè)證、獲獎證書等所有可能用到的資料。列出招聘單位可能提出的問題及答案。明確自己對工資要求的底線及工資談判策略。

3、說好第一句話

好的開始是成功的一半，確保一開始就給招聘單位一個自信、有力、敞亮的感覺，也給自己鼓勁。比如可用這樣的開場白：“非常感謝您(貴公司)給我這次面試的機會，如果貴公司聘用我，我一定會表現(xiàn)出色?！?/p>

4、注意傾聽及詢問

千萬別與面試官搶話，傾聽是了解對方的最好機會，知己知彼。詢問能表明你對所應聘公司的關心程度，有技巧的提問還可以傳達出你的知識面，以及對該公司背景動向的注意，這是求職者表現(xiàn)自己的大好機會。當然，好的提問有必要在面試前做好準備，以免臨場覺得無話可問無話可說。

5、注意周邊環(huán)境

一些人力資源考官在面試的時候會特意在周邊布置某些事物，來考驗求職者的主觀能動性或者考驗求職者的性格。例如：在面試的時撒幾顆可能傷到人腳的圖釘在地上，或者將一張凳子打翻等。面試的時候過于專注，而沒有注意到這些“特殊的問題”，是很多求職者被淘汰的真正原因。

6、避免同面試官爭論

求職者特別要避免在那些與應聘并無實質(zhì)關系的問題上同面試官爭論。有些面試者為測應聘者的性格，故意制造一些爭論問題，比如考你一個知識性問題，然后你即使答對仍說你錯了，但應聘者仍表現(xiàn)得沉著冷靜，避免爭論。即使對方懷疑你的學歷是假的，也微笑著說，這絕對是真的，我可以配合你到學校作調(diào)查。記住，爭論會令對方感覺“不爽”，這對應聘而言是致命的。

7、向主考官要名片

因為通過一張小小的名片也可以了解到很多信息，比如主考官的聯(lián)系電話、職務等，有些在名片上還有公司的簡介等。不要怕，大膽去要，即使對方不給，也無所謂。

8、說好最后一句話

面試結束臨走前，要禮貌地表示感謝，更要反復強調(diào)自己對這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說，“非常感謝您(貴公司)給我的指點，希望有機會多多向您學習，也希望有機會為貴公司效力，如能被聘用我定會出色表現(xiàn)。請多考慮我的情況。希望得到好消息，再見?！?/p>

第二篇：三大紀律,八項注意

中國人民解放軍自建軍之日起，就非常重視加強革命紀律，并嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的紀律，這是人民軍隊區(qū)別于一切舊式軍隊的顯著標志。

1927年9月，毛澤東領導湘贛邊界秋收起義時，就要求部隊官兵對待人民群眾說話和氣，買賣公平，不拉夫，不打人，不罵人。同年10月，在江西省遂川縣荊竹山動員部隊向井岡山進發(fā)時，規(guī)定了三項紀律：行動聽指揮，不拿群眾一個紅薯，打土豪要歸公。1928年1月，部隊進駐遂川縣城，分散到縣城周圍農(nóng)村發(fā)動群眾時，提出了六項注意：上門板，捆鋪草，說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠。同年3月間，部隊到達湖南省桂東縣沙田村，毛澤東向全體官兵正式宣布三大紀律六項注意。三大紀律是：行動聽指揮，不拿工人農(nóng)民一點東西，打土豪要歸公。六項注意是：上門板，捆鋪草，說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠。從而奠定了紅軍統(tǒng)一紀律的基礎。

1929年以后，根據(jù)形勢的發(fā)展和部隊的實踐經(jīng)驗，又將“行動聽指揮”改為“一切行動聽指揮”，“不拿工人農(nóng)民一點東西”改為“不拿群眾一針一線”，“打土豪要歸公”改為“籌款要歸公”，后又改為“一切繳獲要歸公”。六項注意也逐步修改補充成為八項注意：說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠，不打人罵人，不損壞莊稼，不調(diào)戲婦女，不虐待俘虜。1947年10月10日，毛澤東起草《中國人民解放軍總部關于重新頒布三大紀律八項注意的訓令》，對其內(nèi)容作了統(tǒng)一規(guī)定。這就是我軍現(xiàn)在執(zhí)行的并譜成歌曲傳唱的《三大紀律八項注意》。

三大紀律八項注意言簡意賅，包含了豐富而深刻的思想內(nèi)容。不拿群眾一針一線的嚴格紀律，以及說話和氣、買賣公平、借東西要還、損壞東西要賠、不打人罵人、不損壞莊稼、不調(diào)戲婦女等具體要求，體現(xiàn)了中國人民解放軍的性質(zhì)、全心全意為人民服務的宗旨和軍民一致的原則，表明中國人民解放軍是一支無產(chǎn)階級的新型人民軍隊。一切行動聽指揮體現(xiàn)了黨對軍隊絕對領導的原則和人民軍隊內(nèi)部下級服從上級的指揮關系，是達到全軍高度集中統(tǒng)一，保證軍隊執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線，勝利完成各項任務最基本的紀律要求。一切繳獲要歸公，體現(xiàn)了人民軍隊的共產(chǎn)主義思想道德和在革命戰(zhàn)爭中必須充分利用繳獲敵人的物資發(fā)展壯大自己的原則。不虐待俘虜?shù)囊?guī)定，體現(xiàn)了無產(chǎn)階級解放全人類的政治胸懷、革命人道主義精神和瓦解敵軍的原則。

三大紀律八項注意是貫徹黨的路線、方針、政策和完成各項任務的重要保證，是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。它對于加強軍隊建設，密切軍民關系，增強官兵團結，奪取革命戰(zhàn)爭的勝利，起了重大的作用。人民解放軍官兵來自人民，具有高度的革命事業(yè)心，自覺地把三大紀律八項注意作為行為規(guī)范嚴格遵照執(zhí)行，從而獲得了全國人民的真誠擁護和歡迎。

《三大紀律八項注意》被譽為“紅色經(jīng)典第一歌”，多年來久唱不衰，在許多重大場合都可以聽到這首歌。

然而鮮為人知的是，在這首軍歌還沒有誕生時，它的旋律就誕生了。并且早在國民革命時期，以它填詞的不同版本的歌曲就在中國廣為傳唱了，《國民革命軍軍歌》也是改編自此曲。

關于“三大紀律八項注意”的形成和發(fā)展經(jīng)歷了較長的時間過程。最初從1927年10月三灣改編時提出的“三大紀律”，到1947年10月10日的《中國人民解放軍總部關于重新頒布三大紀律八項注意的訓令》，前后經(jīng)歷了20年的時間。

紅軍當年進行三灣改編時，針對許多紅軍戰(zhàn)士來自舊軍閥的軍隊，帶有很多壞習氣這一現(xiàn)狀，毛澤東特別制定了“三大紀律”：行動聽指揮；不拿工人農(nóng)民一點東西；打土豪要歸公。

在文革以前，《三大紀律八項注意歌》是在人民解放軍中流行的，是要求每一個士兵都會唱的。但是，這首歌的作用，卻是為了背誦。正如我小時候唱過《字母歌》，那是英文初學者為了背誦二十六個英文字母而唱的，一旦熟記了二十六個字母，當然不會再唱它。而美國的電影《音樂之聲》中，有一首歌叫《多來咪》，是幫助音樂的初學者背誦七個音符的，一旦背誦熟練，也就不再唱這個歌。所以《三大紀律八項注意歌》是只在新兵連唱得多的，一旦大家知道紀律，也就不必再唱。因為人民解放軍還有許多好聽的軍歌的，遠不止這一首。這首歌的目的，就是為了背誦。也正因為如此，所以《三大紀律八項注意歌》，嚴格來講不算特別好聽的旋律，而且它曲調(diào)很簡單，沒有變化，就那么一段一段地唱。

但是在文化大革命中，這首歌卻被人民解放軍軍樂團演奏了，這是為什么呢？原因在于，毛澤東在1970年重視了兩首歌曲，一首是《國際歌》，一首是《三大紀律八項注意歌》，而且毛澤東親自指揮八大軍區(qū)司令員唱這兩首歌，從而在全國掀起了唱這兩首歌的高潮。既然如此，人民解放軍的軍樂團也就演奏了，但是演奏就決不能夠完全按原曲來，需要加入變化，這個變化是中國人的新創(chuàng)作（假設這個曲子原來是外國的吧），其中有許多轉折是原歌曲沒有的旋律。

第三篇：三大紀律八項注意

萊特妮絲人各個要牢記，三大紀律八項注意，第一企業(yè)管理標準化，人才輩出才能得勝利，第二企業(yè)管理家庭化，員工對我擁護又喜歡，第三企業(yè)管理軍事化，被迫成功自我要超越，（過門）三大紀律我們要做到，八項注意切莫忘記了，第一一切成功靠行動，馬上行動執(zhí)行力才好，第二說話態(tài)度要友好，見人微笑不要耍驕傲，第三制度面前要公平，自覺遵守不需逞霸道，（過門）第四說話算數(shù)守承諾，承諾不兌樂捐一定交，第五晨會夕會天天開，一絲不茍不差半分毫，第六贊美員工的優(yōu)點，開會表揚處處注意到，第七能力不足可培養(yǎng)，態(tài)度不對堅決要除掉，（過門）第八感恩時刻要記住，回報員工回報社會好，遵守紀律人人要自覺，互相監(jiān)督切莫違反了，心存大愛格局才能大，心態(tài)積極快樂天天有，建設祖國永遠向前進，全國人民擁護又歡迎，

第四篇：三大紀律 八項注意

三大紀律 八項注意

三大紀律，是不容違反、不容挑戰(zhàn)的天條：

一、懂得服從

二、結果說話

三、公私分明

八項注意，是我們每個人在組織中都應該注意、應該做到的：

一、堅守崗位

二、認真做事

三、承擔責任

四、精神飽滿

五、團結互助

六、維護榮譽

七、遵守契約

八、不斷學習

第一大紀律

懂得服從

——有規(guī)則的組織才能打勝仗，守規(guī)矩的人才有成功的機會……

1.規(guī)則是現(xiàn)代文明的標志

——紅綠燈和斑馬線是用來服從和遵守的，而不是用來談判的…… 2.決策前群策群力，決定后百分百服從

——將軍之路從服從開始 3.明確位置，完成任務

——知道該干什么、怎么干、干到什么標準

第二大紀律

結果說話

——有結果就是有能力，沒結果就是沒能力 1.茶壺里煮餃子 ——倒不出來就不是餃子 2.行動創(chuàng)造結果

——有行動有結果，沒行動就沒結果 3.行百里者半九十

——90%的失敗在于沒有堅持到底

第三大紀律

公私分明

——不侵占公司財務，不損害公司利益 1.會干事，更要手腳干凈的做事

——不動錢，不動物，不動人 2.不用上班時間做私事

——做事有原則，做人有底線

第一項注意

堅守崗位

——按本色做人，按角色做事 1.意愿比能力重要

——工作不是你喜歡不喜歡，而是必須要做好的事 2.才華是干出來的

——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事 3.認同組織

——把自己變成組織需要的人

第二項注意

認真做事

——我們實在沒有什么大本事，只有認真做事的精神 1.世界上最怕“認真”二字

——我們實在沒有什么大本事，只有認真做事的精神 2.忠于職守

——做正確的事、用正確的態(tài)度做事、用正確的方法做事 3.從小事做起

——做不好小事，就做不好大事

第三項注意 承擔責任

——任務面前承擔起來，關鍵時刻能站出來 1.內(nèi)向思維

——承擔責任首先就要對自己負責 2.關鍵時刻能站出來

——組織需要能夠解決問題的人 3.承擔責任

“三步法”

——作出承諾、鎖定任務、結果說話

第四項注意 精神飽滿

——滿懷激情是事業(yè)成功的先決條件 1.不抱怨

——學會閉嘴，遠離是非 2.滿懷激情

——心態(tài)決定行動，行動決定結果 3.做愉快的事，愉快的去做事

——我們做的可能不是自己喜歡的事情，但我們可以以愉快的心情去做事情

第五項注意 團結互助

——搞五湖四海，不搞團團伙伙 1.五湖四海

——一切從全局出發(fā) 2.不爭功不諉過

——與同事分享榮譽，讓自己承擔更多的責任 3.把“我”變成“我們” ——不是自己能干，而是和大家一起干

第六項注意 維護榮譽

——在職一座山，離職一座碑 1.為榮譽而戰(zhàn)

——人是要有一點兒精神的 2.先開槍后瞄準

——人生的失敗常常在于膽怯 3.有能力有品德

——具有職業(yè)操守，做合格的組織成員

第七項注意

遵守契約

——當老實人、說老實話、辦老實事

1.契約精神

——誠信是立足之本 2.忠恕行事

——只有“傻子”才容易成功

第八項注意

不斷學習

——不僅要和組織同步，而且要不斷進步 1.善于總結

——成績是總結出來的 2.“不二過”

——失敗也是財富，而且更寶貴 3.邊干邊學

——把別人的經(jīng)驗變成自己的財富

第五篇：三大紀律八項注意

湖北智櫻新型材料有限公司

勞動紀律：

1、公司標準考勤時間

上午：8:30-12：00 下午：13：00-17：00 不得遲到、早退，不得從事與工作無關的活動。

2、著裝要求

男士：身上的色系不超過三種、男士長褲、襯衣T恤必須有領。女士：打扮靈活、搭配和諧。

3、清潔值日

輪流值日，做好辦公室5S工作。清潔清掃、整理整頓，營造舒適的辦公環(huán)境。清洗茶具，花草護理，清潔清掃。

4、積極主動，完成領導交代的各項工作。做好請示匯報工作。

財務紀律：

1、費用報銷，每周提交，按要求填寫費用明細，貼好發(fā)票，提交給財務初步審核，呈總經(jīng)理審核，出納轉賬。

2、差旅費報銷標準，依據(jù)公司規(guī)章執(zhí)行。

3、公關費和招待費必須先請示總經(jīng)理，方可執(zhí)行，否則不予報銷。

4、辦公物品采購，先提月計劃，總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。

5、沒有發(fā)票，原則上不予報銷。