第一篇：中共湖南科技大學(xué)委員會(huì)黨支部工作細(xì)則(試行)

中共湖南科技大學(xué)委員會(huì)黨支部工作細(xì)則（試行）

科大黨發(fā)[2004]26號(hào)

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，使我校黨支部工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中的重要作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。

第二條 黨支部必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，堅(jiān)持教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，保證我校改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的順利進(jìn)行。

第三條 黨支部是我校黨的基層組織和黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨直接聯(lián)系師生員工的橋梁和紐帶，對(duì)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定在本單位的貫徹落實(shí)以及本單位各項(xiàng)工作的順利完成發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第二章 黨支部的設(shè)置

第四條 黨支部根據(jù)黨員人數(shù)和便于開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的原則設(shè)置，一般由直屬黨委（黨總支部）提出，學(xué)校黨委審批。教師黨支部一般按教研室或系部設(shè)置；學(xué)生黨支部按學(xué)院、年級(jí)或?qū)I(yè)設(shè)置，黨員人數(shù)較多的可按班設(shè)置；機(jī)關(guān)、后勤等部門的黨支部一般按部門設(shè)置。

第五條 凡有正式黨員３名以上單位，一般應(yīng)成立黨支部。不足３名的，可與業(yè)務(wù)相近的部門或單位聯(lián)合成立黨支部。為執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)，時(shí)間在半年以上，有正式黨員３名以上的臨時(shí)性單位，可建立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部在執(zhí)行任務(wù)結(jié)束后即行撤銷。

第六條 黨員人數(shù)較多的黨支部可設(shè)若干黨小組。黨小組是黨支部的組成部分，不是黨的一級(jí)組織。

第三章 黨支部的主要職責(zé)

第七條 黨支部的主要職責(zé)是：

（一）宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，團(tuán)結(jié)師生員工，保證教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

（二）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；向黨員布置做群眾工作和其他工作的任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。

（三）培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作。

（四）經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析師生員工的思想情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

第八條 教師黨支部要根據(jù)教學(xué)、科研工作的特點(diǎn)，教育黨員、群眾增強(qiáng)教書育人的政治責(zé)任心，搞好教學(xué)工作；鼓勵(lì)和支持黨員、群眾刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇攀科學(xué)高峰；注重青年教師的培養(yǎng)，做好在青年教師中發(fā)展黨員的工作；團(tuán)結(jié)全體教職員工，支持行政負(fù)責(zé)人的工作，努力完成教學(xué)、科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)生黨支部要根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)，及時(shí)了解他們的思想狀況和情緒，反映他們的意見和要求，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性的思想政治工作和德育工作；不斷擴(kuò)大要求入黨積極分子隊(duì)伍，按照黨章標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員，逐步建立一支以學(xué)生黨員為核心的骨干隊(duì)伍；指導(dǎo)、支持同級(jí)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)開展工作；發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，影響、帶動(dòng)廣大學(xué)生努力成為合格的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

黨政、后勤等部門的黨支部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，大力開展管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)，教育、督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保證本職工作任務(wù)的完成，努力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

第四章 黨支部大會(huì)

第九條 黨支部大會(huì)和由它選舉產(chǎn)生的支部委員會(huì)是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。在支部范圍內(nèi)，黨支部大會(huì)享有最高的決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第十條 黨支部大會(huì)的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示。

（二）定期聽取支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。

（三）選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代表大會(huì)（或代表會(huì)議）的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員和出席上級(jí)黨代表大會(huì)（或代表會(huì)議）的代表。

（四）討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，評(píng)選優(yōu)秀黨員，討論對(duì)犯錯(cuò)誤黨員的處理意見以及支部委員會(huì)提交的其他重要問題。

第十一條 黨支部大會(huì)每學(xué)期召開一至二次，如工作需要可隨時(shí)召開。在支部大會(huì)閉會(huì)期間，支部委員會(huì)負(fù)責(zé)處理支部的日常工作，對(duì)支部大會(huì)和上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督和檢查。支部大會(huì)作出的決定，支部委員會(huì)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)支部大會(huì)的決定不符合黨的路線、方針、政策或上級(jí)黨組織的決議時(shí)，支部委員會(huì)可重新召開支部大會(huì)討論決定或請示上級(jí)黨組織裁決。支部委員會(huì)不能把意見強(qiáng)加給支部大會(huì)或置于支部大會(huì)之上。

第十二條 黨員７名以上的黨支部設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)一般由３人或５人組成，設(shè)書記（必要時(shí)可設(shè)副書記１名）、組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員、青年委員。黨員較少的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)書記１名，必要時(shí)可設(shè)副書記１名。

第十三條 黨支部大會(huì)應(yīng)按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，推選那些堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，廉潔奉公，熱愛黨的工作，密切聯(lián)系群眾，善于做思想政治工作的正式黨員擔(dān)任支部委員，特別要選好支部書記。黨支部書記應(yīng)由黨性強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)正派、工作負(fù)責(zé)、聯(lián)系群眾、有奉獻(xiàn)精神、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力的黨員擔(dān)任。新?lián)吸h支部書記的要參加必要的培訓(xùn)。

第十四條 支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，均由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，其中書記、副書記候選人在選舉前須經(jīng)上級(jí)黨組織審查同意。上級(jí)黨的組織認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派黨支部負(fù)責(zé)人。

第十五條 支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期兩年。任期屆滿應(yīng)按期換屆選舉，如需延期或提前換屆，應(yīng)報(bào)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)。延期或提前一般不超過半年。支部委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。第五章 黨支部書記和委員的主要職責(zé)

第十六條 黨支部書記的主要職責(zé)是：

（一）在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持支部委員會(huì)的日常工作。

（二）傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示，召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，提出支部工作計(jì)劃，布置、檢查、督促支部委員的工作。

（三）檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽取黨員、群眾的批評(píng)和建議，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

（四）深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，掌握黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

（五）經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，交流情況，商量工作，協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、學(xué)和民主黨派等方面的關(guān)系。

（六）搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè)，抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按期召開支部委員會(huì)的民主生活會(huì)，增強(qiáng)支部委員會(huì)的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨支部副書記協(xié)助書記開展工作，書記不在或出缺時(shí)，受書記或上級(jí)組織委托代理書記工作。

第十七條 組織委員的主要職責(zé)是：

（一）了解、掌握黨支部的組織狀況，提出支部組織生活安排。

（二）了解、掌握黨員的思想狀況，會(huì)同宣傳委員、紀(jì)檢委員抓好黨員教育，關(guān)心黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活。

（三）了解、掌握要求入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見，負(fù)責(zé)要求入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，辦理接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和對(duì)黨員進(jìn)行組織處理的有關(guān)手續(xù)。

（四）加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，負(fù)責(zé)支部委員會(huì)、支部大會(huì)的會(huì)議記錄和黨組織、黨員統(tǒng)計(jì)、黨員鑒定、登記和民主評(píng)議黨員等文書工作，收繳黨費(fèi)，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。

（五）組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，搜集、整理黨員的模范事跡，向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。

（六）不設(shè)紀(jì)檢委員、保衛(wèi)委員、保密委員的支部，一般還應(yīng)兼管支部的紀(jì)檢、保衛(wèi)、保密工作。

第十八條 宣傳委員的主要職責(zé)是：

（一）組織黨員、群眾學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織的決議、指示，學(xué)習(xí)黨章、黨的歷史和黨的基本知識(shí)，提出學(xué)習(xí)計(jì)劃，檢查學(xué)習(xí)情況，總結(jié)推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

（二）了解、掌握黨內(nèi)外思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出宣傳教育意見，做好思想政治工作。

（三）協(xié)助支部書記抓好黨課教育，指導(dǎo)群眾性的讀書、讀報(bào)和談心活動(dòng)，負(fù)責(zé)分發(fā)和管理黨報(bào)、黨刊及黨員讀物。

（四）加強(qiáng)與同級(jí)工、青、學(xué)等組織的聯(lián)系，指導(dǎo)、協(xié)助他們搞好思想政治教育。

（五）掌握好宣傳陣地，做好宣傳鼓動(dòng)工作，大力宣傳和表揚(yáng)先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，組織開展各種健康有益的文娛體育活動(dòng)。

（六）不設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)委員的支部，一般還應(yīng)兼管支部的統(tǒng)戰(zhàn)工作。

第十九條 紀(jì)律檢查委員的主要職責(zé)是：

（一）了解、掌握黨員在遵守黨紀(jì)國法方面的情況，提出黨風(fēng)黨紀(jì)教育意見，組織黨員學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律。

（二）受理并向上級(jí)黨組織轉(zhuǎn)達(dá)群眾對(duì)黨員的檢舉、揭發(fā)、控告，受理、轉(zhuǎn)達(dá)黨員的控告、申訴，協(xié)助上級(jí)黨組織和紀(jì)律檢查部門做好本單位黨員違紀(jì)案件的查處。

（三）考察、了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況，對(duì)他們進(jìn)行教育和幫助。

第二十條 青年委員的主要職責(zé)是：

（一）密切聯(lián)系本單位的青年群眾，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好他們的思想教育工作。

（二）指導(dǎo)同級(jí)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等青年組織圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，開展各種健康向上的活動(dòng)；支持共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)（班委會(huì)）等青年組織搞好自身建設(shè)，幫助他們解決工作中遇到的各種實(shí)際問題。第六章 黨支部的制度建設(shè)

第二十一條 黨員組織生活制度。黨員組織生活以黨支部為單位，黨員人數(shù)多的，可以黨小組為單位，每月至少組織一次。組織生活的內(nèi)容由支部按照有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨組織的要求進(jìn)行安排，注意生動(dòng)活潑，講求實(shí)效。對(duì)黨員參加組織生活情況應(yīng)嚴(yán)格考勤，定期公布。無故不參加組織生活或沒有履行請假手續(xù)的黨員，要按黨章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第二十二條 黨課制度。上黨課每學(xué)期至少兩次，主要是進(jìn)行黨的路線、方針、政策的宣傳，國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢宣傳和黨的基本知識(shí)教育等。黨課一般由上級(jí)黨組織安排，人數(shù)較多的支部也可自行組織，參加人員除全體黨員外，應(yīng)吸收入黨積極分子參加。

第二十三條 民主生活會(huì)制度。黨支部每學(xué)期召開一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)要聯(lián)系自身的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，認(rèn)真作好準(zhǔn)備，切實(shí)解決問題。支部委員除參加黨支部的組織生活會(huì)外，還要參加支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。

第二十四條 民主評(píng)議黨員制度。黨支部每兩年組織一次對(duì)黨員思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和模范作用的評(píng)議，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，做好評(píng)選優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員等工作。

第二十五條 集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨支部委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。支部書記要發(fā)揚(yáng)民主，善于集中委員的意見，帶頭執(zhí)行集體作出的決定，不擅自決定重要問題。支部委員要尊重和支持書記的工作，按照各自的分工，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成分擔(dān)的工作任務(wù)。

第二十六條 黨支部目標(biāo)管理制度。按照省委高校工委和上級(jí)黨組織關(guān)于黨支部工作目標(biāo)管理的要求，制訂具體的工作計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。每年年底以前，黨支部應(yīng)對(duì)全年目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面總結(jié)，做好支部自檢的各項(xiàng)工作。

第二十七條 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)制度。認(rèn)真抓好“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”活動(dòng)，每兩年進(jìn)行一次全面的總結(jié)、評(píng)選，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)采取整改措施，及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)，做好表彰優(yōu)秀黨員的推薦工作。

第二十八條 聯(lián)系群眾制度。通過群眾座談會(huì)、談心活動(dòng)、個(gè)別征求意見等形式，保持同群眾的密切聯(lián)系。每個(gè)支部委員和黨員都應(yīng)聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、一名或一名以上的群眾或入黨積極分子，及時(shí)了解對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和建議，幫助群眾解決實(shí)際問題，做群眾的知心朋友，并定期向支部大會(huì)或支部委員會(huì)報(bào)告。

第二十九條 黨風(fēng)黨紀(jì)檢查制度。按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)檢查。結(jié)合民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，并將檢查、整改情況向支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告。

第三十條 請示、報(bào)告制度。支部委員會(huì)每季度或每半年向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告一次工作，接受上級(jí)黨組織和黨員的監(jiān)督，重要問題應(yīng)及時(shí)請示、報(bào)告。支部委員會(huì)改選時(shí)，支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會(huì)作一次全面的工作報(bào)告。

第七章 黨支部與行政、群眾組織的關(guān)系

第三十一條 黨支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨支部書記參與討論決定本單位的重要問題，支持行政負(fù)責(zé)人的工作。行政負(fù)責(zé)人應(yīng)支持黨支部的工作；是黨員的還要定期向黨支部報(bào)告工作，自覺接受黨支部和黨員的監(jiān)督。

第三十二條 黨支部領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，定期討論、研究和解決他們工作中遇到的困難和問題，為他們開展工作創(chuàng)造必要條件，充分發(fā)揮他們在團(tuán)結(jié)教育廣大群眾、做好思想政治工作、參與民主管理和民主監(jiān)督等方面的作用。

第八章 附 則

第三十三條 本細(xì)則由校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本細(xì)則自發(fā)文之日起試行。

第二篇：中共北京科技大學(xué)委員會(huì)

中共北京科技大學(xué)委員會(huì)

校黨發(fā)【2004】33號(hào)

北京科技大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（修訂）

第一章總則

第一條為了貫徹落實(shí)黨的教育方針，全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，實(shí)現(xiàn)教職工代表大會(huì)的制度化、規(guī)范化。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》和《北京高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，結(jié)合我校實(shí)際情況，修訂本實(shí)施辦法。

第二條學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是黨委領(lǐng)導(dǎo)下，教職工依法行使民主權(quán)利，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。

第三條教職工代表大會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，遵守國家的法律和法規(guī)；在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，依法維護(hù)教職工參與學(xué)校管理、決策的民主權(quán)利；教育職工積極投身教育改革實(shí)踐，正確處理國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，為提高教學(xué)科研水平，培養(yǎng)合格人才，把我校建設(shè)成高水平研究型大學(xué)而奮斗！

第四條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第五條 教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

1、聽取校長工作報(bào)告，討論、審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展與建設(shè)規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教育教學(xué)和管理制度以及其他有關(guān)學(xué)校重大改革方案或措施等，提出意見和建議。

2、討論通過學(xué)校提出的教職工聘任方案、獎(jiǎng)懲、分配改革的原則、辦法，教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施方案及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，由校長頒布實(shí)施。

3、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

4、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)上級(jí)主管機(jī)關(guān)的部署，參加民主評(píng)議學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選，參與中層干部競聘考核、民主測評(píng)等工作。

第六條學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)工作，教育各級(jí)干部增強(qiáng)民主意識(shí)，支持教代會(huì)在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。要研究、協(xié)調(diào)、解決教代會(huì)工作中出現(xiàn)的各種問題，為教職工參與民主管理和民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件。

第七條校長要定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)。學(xué)校黨政要認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案，并責(zé)成有關(guān)職能部門予以落實(shí)和實(shí)施，黨辦、校辦負(fù)責(zé)督辦。各有關(guān)部門要認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)提案，凡能解決的努力及時(shí)解決，不能解決的要說明原因。

第八條教代會(huì)要尊重和支持校長及行政部門行使指揮職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章教職工代表

第九條教職工代表以學(xué)院、機(jī)關(guān)、后勤黨委和黨總支為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)、科研為主。教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，具有高級(jí)職稱的教師應(yīng)占教師代表的50%以上。在全體正式代表中，少數(shù)民族、女教職工、青年教師和民主黨派代表應(yīng)占適當(dāng)比例。

學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)是教代會(huì)代表。選舉時(shí)，應(yīng)將他們的名額分配到有關(guān)單位部門工會(huì)參加選舉。

第十條教代會(huì)代表由教職工采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生，候選人獲得本單位全體教職工過半數(shù)票方能當(dāng)選為正式代表。代表的選舉，要在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由部門工會(huì)按分配名額組織選舉，選舉可以先進(jìn)行差額預(yù)選產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉；也可以直接進(jìn)行差額選舉。差額人數(shù)不少于應(yīng)選人數(shù)的10%。

第十一條教職工代表的條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)。能夠堅(jiān)持黨的基本路線，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。

2、有較強(qiáng)的參政議政和監(jiān)督能力。熱愛學(xué)校、關(guān)心集體，有主人翁責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神，關(guān)心、支持并積極投身于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，在教學(xué)、科研、管理和服務(wù)崗位上發(fā)揮骨干作用。

3、有良好的民主意識(shí)和民主作風(fēng)。能廣泛聯(lián)系群眾，敢于為群眾說話，熱心為群眾辦事，如實(shí)反映廣大教職工的意見和要求。

4、有良好的群眾基礎(chǔ)。在教職工中具有較高的知名度和影響力，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，能在學(xué)校的民主建設(shè)、民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。

第十二條教職工代表的職責(zé)和權(quán)利：

1、在教代會(huì)召開前，要主動(dòng)深入到教職工之中去，聽取大家的意見，做好提案征集工作，提出教代會(huì)提案和議案。

2、在教代會(huì)開會(huì)期間，積極參政、議政，有權(quán)參加大會(huì)各項(xiàng)議題的討論，充分發(fā)表意見。有權(quán)對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議。有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3、在教代會(huì)閉會(huì)期間，受教代會(huì)委托，可參加對(duì)學(xué)校職能部門執(zhí)行教代會(huì)有關(guān)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)對(duì)有關(guān)部門提出質(zhì)詢。

4、教職工代表行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓或打擊報(bào)復(fù)。因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申述、控告。

第十三條教職工代表的義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)并帶頭執(zhí)行黨的路線、方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，不斷提高自身素質(zhì)，在學(xué)校教學(xué)、科研管理和服務(wù)工作中發(fā)揮骨干作用。

2、積極參加學(xué)校的代表大會(huì)，努力提高參政議政能力。認(rèn)真聽取大會(huì)的工作報(bào)告，認(rèn)真討論審議大會(huì)的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見和建議。嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉、民主評(píng)議的權(quán)利，做好民主管理和民主監(jiān)督工作。

3、在收集教職工的意見和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出“提案”或“議案”，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

4、保持與廣大教職工群眾的密切聯(lián)系，聽取和及時(shí)反映教職工的意見和要求，代表和維護(hù)教職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

5、積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)決議，帶領(lǐng)教職工完成教代會(huì)和工代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

第十四條教職工代表大會(huì)代表與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表合一，實(shí)行常任制，每屆任期四年，到期改選，可以連選連任。教職工代表對(duì)選舉單位教職工負(fù)責(zé)，受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規(guī)定程序撤換、更換或補(bǔ)選本單位的代表。

第十五條教職工代表的資格調(diào)整、更換與增補(bǔ)：

1、凡有下列情況之一的教代會(huì)代表，應(yīng)對(duì)其代表資格進(jìn)行調(diào)整：

(1)教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本學(xué)校，其代表資格自行消失。學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)一般應(yīng)予以保留；

(2)教職工代表被開除公職或開除公職留用查看的，其代表資格自開除之日起即行停止；

(3)教職工代表因各種原因一年以上不能參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)的，其代表資格一般不予保留；

(4)教職工代表失去群眾信任的，由原選舉單位向?qū)W校工會(huì)提出撤消其代表資格的申請，經(jīng)同意后，由原選舉單位進(jìn)行重新選舉。

教職工代表出現(xiàn)上述情況的應(yīng)報(bào)學(xué)校教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)備案。

2、教職工代表的增補(bǔ)與更換：

因各種原因造成教職工代表缺額的，按照缺額數(shù)和代表性進(jìn)行補(bǔ)選，其程序是：

(1)原選舉單位向?qū)W校教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)提出申請；

(2)經(jīng)教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)研究同意后，原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，并將選舉結(jié)果上報(bào)教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)；

(3)審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教職工代表大會(huì)報(bào)告代表增補(bǔ)及更換情況。

第十六條根據(jù)大會(huì)需要，未被選為正式代表的學(xué)校、學(xué)院和機(jī)關(guān)部門的黨、政工主要領(lǐng)導(dǎo)和全國、北京市、海淀區(qū)人大代表、政協(xié)委員等作為列席代表參加大會(huì)開幕式；邀請部分離退休的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者、老工會(huì)工作者、民主黨派負(fù)責(zé)人及有影響的教職工作為特邀代表參加大會(huì)。列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)。

第四章組織制度

第十七條我校實(shí)行教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的“雙代會(huì)”制度，每屆任期四年，同時(shí)召開，同時(shí)換屆，代表具有雙重身份，享有和履行雙重權(quán)利和義務(wù)。

第十八條教代會(huì)每年召開一次工作會(huì)議，每次全體代表大會(huì)必須三分之二以上的代表出席方能召開。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向代表說明原因，并征得多數(shù)代表同意。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一代表的要求，可以提前召開大會(huì)或臨時(shí)會(huì)議。

第十九條教代會(huì)代表以學(xué)院、機(jī)關(guān)、后勤黨委、黨總支為單位組成代表團(tuán)，出席教職工代表大會(huì)，代表團(tuán)選舉產(chǎn)生團(tuán)長1名，副團(tuán)長1名，主持代表團(tuán)工作。團(tuán)長實(shí)行常任制，任期四年。

代表團(tuán)團(tuán)長職責(zé)：收集代表提案，會(huì)議期間組織代表團(tuán)討論，并做好其他有關(guān)工作；閉會(huì)期間主動(dòng)聯(lián)系代表和廣大群眾，隨時(shí)向教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)和學(xué)校有關(guān)部門反映各種意見和建議。

第二十條教職工代表大會(huì)換屆會(huì)議和大會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)。常設(shè)主席團(tuán)成員中應(yīng)有學(xué)校黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)和教師及其他代表性人員，高級(jí)職稱教師應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)成員必須是教代會(huì)正式代表。大會(huì)主席團(tuán)可根據(jù)需要設(shè)常務(wù)主席1人，副主席若干人，秘書長1 人（由工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任）,副秘書長2～3人。

會(huì)議期間常設(shè)主席團(tuán)主要職責(zé)：

組織、主持大會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；審議大會(huì)議題，并提請大會(huì)通過；聽取和討論各代表團(tuán)對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見，對(duì)議案進(jìn)行修改；草擬大會(huì)決議和決定；處理大會(huì)期間其他重要問題。

閉會(huì)期間教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)的職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作；組織、主持會(huì)議及處理大會(huì)閉會(huì)期間其他重要問題；協(xié)商處理教代會(huì)閉會(huì)期間臨時(shí)出現(xiàn)的屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其他重大問題。主要有：（1）

聽取黨政部門關(guān)于學(xué)校的建設(shè)、改革與發(fā)展等有關(guān)部門校務(wù)公開的情況通報(bào)，反映代表意見。（2）根據(jù)干部管理機(jī)關(guān)的部署，在教代會(huì)內(nèi)組織民主評(píng)議或推薦干部。（3）根據(jù)教代會(huì)的授權(quán)，對(duì)經(jīng)教代會(huì)原則通過的議案的個(gè)別條文提出修改或者協(xié)商處理教代會(huì)決議、決定在執(zhí)行過程中需要修改補(bǔ)充的事項(xiàng)。（4）聽取專門工作委員會(huì)的工作匯報(bào)。研究處理專門工作委員會(huì)的意見和建議。

第二十一條教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，提交大會(huì)預(yù)備預(yù)備會(huì)議通過。

第二十二條大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。教代會(huì)的決定、決議非經(jīng)代表大會(huì)同意不得修改。教代會(huì)的工作定期向教職工公布，并接受教職工監(jiān)督。

第二十三條教代會(huì)根據(jù)工作需要，設(shè)立若干專門工作委員會(huì)。如學(xué)校發(fā)展建設(shè)咨詢委員會(huì)、教學(xué)科研工作咨詢委員會(huì)、民主管理工作委員會(huì)、青年教師工作委員會(huì)和提案工作委員會(huì)等。

各工作委員會(huì)分別由9人組成，設(shè)主任1人，副主任1～2人。工作委員會(huì)主任應(yīng)由常設(shè)主席團(tuán)成員或教學(xué)、科研、管理第一線的資深教師擔(dān)任；對(duì)口行政業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人可擔(dān)任工作委員會(huì)副主任。

各工作委員會(huì)由教代會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。主任、副主任由各工作委員會(huì)召開會(huì)議選舉。各工作委員會(huì)制定相應(yīng)工作條例由教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)通過后執(zhí)行。

各工作委員會(huì)職責(zé)為：審議準(zhǔn)備提交教代會(huì)的與本委員會(huì)業(yè)務(wù)有關(guān)的議案，進(jìn)行調(diào)查論證，提出意見和建議；會(huì)議期間收集、整理教職工代表對(duì)與本委員會(huì)業(yè)務(wù)有關(guān)的議案的意見、建議，提交主席團(tuán)作為修改議案、決議和決定的依據(jù)；檢查督促與本專門工作委員會(huì)有關(guān)的決議、決定的貫徹執(zhí)行以及提案的落實(shí)情況，并向教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)匯報(bào)；保持與學(xué)校有關(guān)行政業(yè)務(wù)部門的經(jīng)常性聯(lián)系，參與重大問題的討論、建議；辦理教代會(huì)交辦的其他工作。

各工作委員會(huì)的職責(zé)行使至下屆教代會(huì)工作委員會(huì)產(chǎn)生為止。

第二十四條為適應(yīng)學(xué)校分級(jí)管理的需要，學(xué)校實(shí)行二級(jí)教代會(huì)制度。二級(jí)教代會(huì)在同級(jí)黨組織和校教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在部門工會(huì)范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第二十五條校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)同有關(guān)部門承辦教代會(huì)的日常工作。其主要任務(wù)是：

1、擬定召開教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)的中心議題，經(jīng)教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)討論通過后，報(bào)校黨委批準(zhǔn)。

2、組織選舉并培訓(xùn)教代會(huì)代表。

3、會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)籌備、組織及會(huì)務(wù)工作。

4、大會(huì)閉會(huì)期間，組織專門工作委員會(huì)檢查、督促落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)決議的執(zhí)行；組

織召開常設(shè)主席團(tuán)及專門工作委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理閉會(huì)期間遇到的重大問題，必要時(shí)可按規(guī)定程序召集臨時(shí)代表會(huì)議。

5、指導(dǎo)教代會(huì)各專門委員會(huì)和代表團(tuán)開展工作，對(duì)學(xué)校違反教代會(huì)制度的行為提出意見并要求改正。

6、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，開展民主管理理論研究，探索民主管理的新途徑，提高民主管理水平。

7、向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保證他們的民主權(quán)利，接受他們的申述。

8、做好教代會(huì)檔案資料的整理和管理工作。

9、完成教代會(huì)交辦的其他工作。

第二十六條學(xué)校應(yīng)為工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)和大會(huì)召開提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。

第六章附則

第二十七條本實(shí)施細(xì)則經(jīng)學(xué)校教代會(huì)通過實(shí)施。

第二十八條本實(shí)施細(xì)則由教職工代表大會(huì)常設(shè)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。如有與上級(jí)規(guī)定不一致的地方，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

二○○四年七月二日

第三篇：中共湖南人文科技學(xué)院委員會(huì)文件

中共湖南人文科技學(xué)院委員會(huì)文件

校黨發(fā)〔2016〕44號(hào)

中共湖南人文科技學(xué)院委員會(huì)

湖南人文科技學(xué)院

關(guān)于印發(fā)《高層次人才引進(jìn)辦法》的通知

各黨總支、直屬黨支部，各單位、各部門：

現(xiàn)將《湖南人文科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共湖南人文科技學(xué)院委員會(huì)

湖南人文科技學(xué)院

2016年12月20日

中共湖南人文科技學(xué)院委員會(huì)辦公室 2016年12月20日印發(fā)

湖南人文科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法

切實(shí)加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、務(wù)實(shí)進(jìn)取、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊(duì)伍，進(jìn)一步促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量提高和推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)學(xué)?！妒灏l(fā)展規(guī)劃》目標(biāo)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，參照兄弟院校做法，特制訂《湖南人文科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》（以下簡稱《辦法》）。

一、人才引進(jìn)類別：

按照學(xué)科建設(shè)需求和引進(jìn)人員情況，將引進(jìn)人才分為領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科團(tuán)隊(duì)、學(xué)術(shù)骨干、博士（分為優(yōu)秀博士、緊缺學(xué)科專業(yè)博士、一般學(xué)科專業(yè)博士）、正高職稱人員、企業(yè)行業(yè)高水平高技能型專家等7類9個(gè)層次。

（一）領(lǐng)軍人才（以下條件至少符合1項(xiàng)）1.中國科學(xué)院、中國工程院院士。

2.國家重點(diǎn)學(xué)科的主要學(xué)術(shù)帶頭人、教育部長江學(xué)者特聘教授、國家級(jí)教學(xué)名師。

3.中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者。

4.中央引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”獲得者。5.國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。6.“國家高層次人才特殊支持計(jì)劃”入選者。7.海外著名高校的教授或國際知名學(xué)者。8.芙蓉學(xué)者計(jì)劃或相當(dāng)于此計(jì)劃的獲得者。

（二）學(xué)科帶頭人（至少符合下列條件3項(xiàng)）年齡原則

上在50歲以下,在某方面具有特殊業(yè)績的，可適當(dāng)放寬。

1.教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;湖南省“121人才工程”第一層次人選；高水平大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師或相當(dāng)層次人員，海外高水平大學(xué)助理教授以上或相當(dāng)層次人員。

2.主持獲得?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)以上的教學(xué)或科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或主持獲得省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)以上的教學(xué)或科研成果獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。

3.主持獲得過國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家精品課程；國家級(jí)教研教改重點(diǎn)項(xiàng)目主持人。

4.近5年，主持過1項(xiàng)及以上國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或國家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目（含單列學(xué)科項(xiàng)目）。

5.近5年，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文8篇以上（其中自然科學(xué)至少發(fā)表被SCI收錄論文或EI源期刊上發(fā)表論文6篇以上;人文社科至少發(fā)表CSSCI核心庫來源期刊并被廣泛引用的論文6篇以上）。

6．擁有以第一發(fā)明人身份獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利3項(xiàng)以上。

（三）學(xué)科團(tuán)隊(duì)：

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人原則上屬于本《辦法》一

（一）或一

（二）1項(xiàng)所列范圍；團(tuán)隊(duì)其他人員原則上必須具有博士學(xué)位或正高職稱（個(gè)別優(yōu)秀的碩士、副教授也可以）；團(tuán)隊(duì)成員必須具有3人以上（含3人）。

（四）學(xué)術(shù)骨干（至少符合下列條件3項(xiàng)）：年齡原則上不超過45周歲且原則上必須具有博士學(xué)位；在某方面具有特殊業(yè)績的，可適當(dāng)放寬。

1.省部級(jí)科研平臺(tái)（實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)學(xué)研基地、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等）負(fù)責(zé)人;各省級(jí)人才工程人選；高水平大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師或相當(dāng)層次人員，海外高水平大學(xué)助理教授以上或相當(dāng)層次人員;2.近5年主持過國家自然科學(xué)基金或國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（含單列學(xué)科項(xiàng)目）1項(xiàng)及以上或省部級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目2項(xiàng)及以上。

3.獲得過省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前二）或二等獎(jiǎng)（排名第一）。

4.近5年，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文5篇以上（其中自然科學(xué)至少發(fā)表被SCI收錄論文或EI源期刊上發(fā)表論文4篇以上;人文社科至少發(fā)表CSSCI核心庫來源期刊論文4篇以上）。

5.擁有以第一發(fā)明人身份至少獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)。

（五）優(yōu)秀博士（在近5年內(nèi)，至少符合下列條件3項(xiàng)）：年齡原則上在40歲以下，在某方面具有特殊業(yè)績的，可適當(dāng)放寬，但不能超過45周歲。

1．第一學(xué)歷為高水平大學(xué)（如“985”、“211”工程大學(xué)等）全日制本科；本科、碩士和博士所學(xué)專業(yè)一致。

2．獲全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎(jiǎng)或省級(jí)及以上

優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者。

3．人文社會(huì)科學(xué)類：獨(dú)立撰寫或第一作者署名在CSSCI源期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上；或被SSCI收錄1篇以上。自然科學(xué)類：獨(dú)立撰寫或第一作者署名被SCI收錄4篇；或SCI一區(qū)收錄1篇；或SCI二區(qū)收錄2篇。

4．人文社會(huì)科學(xué)類：至少主持?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或至少獲省（部）級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（排名前二）或至少獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名前二）。自然科學(xué)類：至少主持?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或至少獲?。ú浚┘?jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（排名前三）或至少獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（排名前二）。

5．人文社會(huì)科學(xué)類: 在省級(jí)以上出版社正式出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著或主編出版教材1部以上（每部字?jǐn)?shù)達(dá)20萬以上）。自然科學(xué)類：在省級(jí)以上出版社正式出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著或主編出版教材1部以上（每部字?jǐn)?shù)達(dá)10萬以上）。

6．擁有以第一發(fā)明人或?qū)煹谝弧⒈救说诙l(fā)明人身份至少獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)。

7．個(gè)人美術(shù)、攝影作品入選全國性美術(shù)、攝影展或個(gè)人參加全國性音樂、舞蹈比賽進(jìn)入最后決賽或個(gè)人主創(chuàng)的影視作品獲全國性大獎(jiǎng)或個(gè)人參加全國性體育比賽進(jìn)入前8名（均指政府部門主辦的）。

（六）緊缺學(xué)科專業(yè)的博士：年齡原則上在35歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，但不能超過40周歲。

主要包括：目前尚無博士的學(xué)科專業(yè)或?qū)W校確定的碩士

點(diǎn)申報(bào)學(xué)科或十三五省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科或湖南省“雙一流“建設(shè)學(xué)科。

（七）一般學(xué)科專業(yè)的博士：年齡原則上在35歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，但不能超過38周歲。

主要包括：上述一

（六）項(xiàng)以外的學(xué)科專業(yè)。

（八）正高職稱人員：年齡原則上在50歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

主要包括：不符合一

（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）項(xiàng)以外的正高職稱人員

（九）企業(yè)行業(yè)高水平技能型專家：年齡原則上在50歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

1．主要對(duì)象：大中型企業(yè)或新技術(shù)新興產(chǎn)業(yè)的總經(jīng)理、高級(jí)工程師、技能型資深專家等；

2．基本條件：一要具有良好的思想品德和情操，身體健康，愿意為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面的發(fā)展而工作；二要學(xué)術(shù)造詣較深，技能水平高，在所從事的行業(yè)、學(xué)科、工程等領(lǐng)域已取得顯著成績，得到同行專家的公認(rèn)，能對(duì)學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)或起到促進(jìn)作用；三要有良好的理論、技能修養(yǎng)及語言表達(dá)能力，能勝任教學(xué)與指導(dǎo)工作。

二、人才引進(jìn)的政策待遇：

（一）領(lǐng)軍人才

1．住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)：100萬元以上，具體面議。2．科研啟動(dòng)費(fèi)：自科100萬元，社科50萬元。

3．實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)：理工科300萬元以上，其他科類100萬元以上（具體根據(jù)本人提出的計(jì)劃面議）。

4．家屬安置：解決配偶或子女就業(yè)1人（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)；不能調(diào)則聘為勞動(dòng)合同制用工）；如果不需要解決配偶或子女就業(yè)，追加安家費(fèi)20萬元。

5．服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學(xué)校為其提供每年的租房補(bǔ)貼（每年計(jì)1.5萬元）。

（二）學(xué)科帶頭人

1．住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)：60萬元以上（具體面議）。2．實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)：理工科100萬元以上，其他科類50萬元以上（具體根據(jù)本人提出的計(jì)劃面議）。

3．科研啟動(dòng)費(fèi)：自科50萬元，社科25萬元。4．家屬安置：可安排配偶或1名子女就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動(dòng)合同制用工），如果不需要解決配偶或子女就業(yè)，追加安家費(fèi)10萬元。

5．服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學(xué)校為其提供每年租房補(bǔ)貼（每年計(jì)1.5萬元）。

（三）學(xué)科團(tuán)隊(duì)

1．團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人分別享受本《辦法》二

（一）、（二）項(xiàng)所列政策待遇。

2．團(tuán)隊(duì)其他成員參照相對(duì)應(yīng)的高層次人才給予待遇，或者雙方商議確定。

3．一次性安排團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)20萬元。

（四）學(xué)術(shù)骨干

1．給予安家費(fèi)（住房補(bǔ)貼）40萬元以上（具體面議）。2．實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)：理工科30萬元以上，其他科類20萬元以上（具體根據(jù)本人提出的計(jì)劃面議）。

3．科研啟動(dòng)費(fèi)：自科35萬，社科20萬。

4．安置具有全日制本科以上學(xué)歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動(dòng)合同制用工）。

5．服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學(xué)校為其提供每年的租房補(bǔ)貼（每年共計(jì)1萬元）。

（五）優(yōu)秀博士

1．安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼：35-40萬元（根據(jù)成果面議）。2．科研啟動(dòng)費(fèi)：自科20萬元、社科10萬元。3．安置具有全日制本科以上學(xué)歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動(dòng)合同制用工）。

4．服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學(xué)校為其提供每年的租房補(bǔ)貼（每年共計(jì)1.0萬元）。

（六）緊缺學(xué)科專業(yè)的博士

1．安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼：25--30萬元（根據(jù)學(xué)科與成果面議）。

2．科研啟動(dòng)費(fèi)：自科15萬元、社科8萬元。3．安置具有全日制本科以上學(xué)歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動(dòng)合同制用工）。

4．服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學(xué)校為其提供每年的租房補(bǔ)貼（每年共計(jì)1.0萬元）。

（七）一般學(xué)科專業(yè)的博士

1．安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼：15--20萬元（根據(jù)學(xué)科與成果面議）。

2．科研啟動(dòng)費(fèi)：自科12萬元、社科6萬元； 3．安置具有全日制碩士以上學(xué)歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動(dòng)合同制用工）。

4．服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學(xué)校為其提供每年的租房補(bǔ)貼（每年共計(jì)1.0萬元）。

（八）正高職稱人員

1．安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼：25萬元。2．科研啟動(dòng)費(fèi)：自科12萬、社科6萬。

3．安置具有全日制碩士以上學(xué)歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動(dòng)合同制用工）。

4．服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學(xué)校為其提供每年的租房補(bǔ)貼（每年共計(jì)1.0萬元）。

（九）企業(yè)行業(yè)高水平技能型專家

符合上述一

（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）條件的，按照本《辦法》享受相關(guān)條件；其余的按照《湖南人文科技學(xué)院高層次人才柔性引進(jìn)

暫行辦法》，根據(jù)不同類型人才及其承擔(dān)的實(shí)踐教學(xué)、項(xiàng)目合作、人才培養(yǎng)等方面的工作任務(wù)，明確其管理、考核辦法以及相應(yīng)的薪酬支付。

三、其他事項(xiàng)

（一）如果夫妻雙方都符合引進(jìn)人才條件，另增加夫妻雙方安家費(fèi)共5萬元；如果引進(jìn)對(duì)象同時(shí)具有博士學(xué)位和正高職稱，按照就高原則享受本《辦法》相關(guān)待遇。

（二）如果夫妻雙方都符合引進(jìn)人才條件，過渡性住房只安排1套;凡在婁底市內(nèi)已有住房的，不安排過渡性住房，一次性追加住房補(bǔ)貼2萬元。

（三）引進(jìn)博士來校后3年內(nèi)按照副教授享受績效工資。

（四）所有引進(jìn)人才均享受600-1800元/月的特殊津貼。

（五）所有引進(jìn)人才服務(wù)期滿后，享受校內(nèi)同類人員的穩(wěn)定津貼。

（六）所有引進(jìn)人才享受校內(nèi)績效工資、科研立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)配套、成果獎(jiǎng)勵(lì)、科研工作量獎(jiǎng)勵(lì)等同等待遇。

（七）海歸博士參照優(yōu)秀博士享受相關(guān)待遇。

（八）引進(jìn)人才必須完成8年基本服務(wù)期。

（九）安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼一次性發(fā)放（稅后）；科研啟動(dòng)費(fèi)按照學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)使用有關(guān)規(guī)定分3年進(jìn)行撥付。

（十）根據(jù)學(xué)校建設(shè)發(fā)展實(shí)際，適時(shí)調(diào)整學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作。

（十一）高層次人才引進(jìn)工作要堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，堅(jiān)持引進(jìn)、培養(yǎng)、穩(wěn)定相結(jié)合。學(xué)校必須盡快修改完善高層次人才培養(yǎng)、穩(wěn)定有關(guān)政策待遇。

（十二）各二級(jí)學(xué)院要著眼長遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展，積極主動(dòng)加大高層次人才建設(shè)力度。學(xué)校對(duì)高層次人才建設(shè)工作成效較好的二級(jí)學(xué)院予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（十三）本《辦法》自印發(fā)之日起實(shí)施，如果其他有關(guān)規(guī)定與本《辦法》有不一致的，按照此《本法》執(zhí)行。

（十四）本《辦法》解釋權(quán)歸人事處。

第四篇：中共華中科技大學(xué)委員會(huì)學(xué)生支部工作條例

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本條例。

第二條 學(xué)生黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)生中的基層組織，是黨聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生黨支部應(yīng)成為組織教育學(xué)生黨員努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大學(xué)生貫徹黨的教育方針，努力成為德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的戰(zhàn)斗堡壘。第二章 黨支部的設(shè)置

第三條 學(xué)生黨支部的建立由所在基層黨委、黨總支研究決定。本科生低年級(jí)可按年級(jí)設(shè)置黨支部，本科生高年級(jí)應(yīng)將黨支部建在班上。研究生黨支部的設(shè)置從實(shí)際出發(fā)，可按班級(jí)、年級(jí)或?qū)W術(shù)團(tuán)隊(duì)等組建。

第四條 凡有正式黨員3人以上的單位可建立黨支部。黨員7人以上的黨支部設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)在正式黨員中選舉產(chǎn)生。黨員不足7人的黨支部不設(shè)立支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1人，必要時(shí)可增選副書記1人。支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記由所在基層黨委、黨總支、直屬黨支部審批，報(bào)校黨委組織部備案。必要時(shí)，上級(jí)黨組織可指派黨支部書記和副書記。第五條 黨支部可下設(shè)黨小組。每個(gè)黨小組不得少于3名黨員（其中至少要有一名正式黨員），黨小組的設(shè)置由支部委員會(huì)決定，報(bào)基層黨委、黨總支備案。黨小組是黨支部的組成部分，不是黨的一級(jí)組織。

第六條 黨支部委員會(huì)一般由3-5人組成，可設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等。

第七條 黨支部書記由政治立場堅(jiān)定、黨性強(qiáng)、具有一定理論修養(yǎng)、作風(fēng)正派、工作負(fù)責(zé)、有奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、在學(xué)生中有較高威信的同志擔(dān)任。第三章 支部委員會(huì)的任務(wù)

第八條 宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決議，組織廣大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，教育引導(dǎo)他們樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，成為合格的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第九條 貫徹“從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)。健全黨內(nèi)生活制度，定期召開組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，保障黨員權(quán)利不受侵犯。第十條 加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照《華中科技大學(xué)發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。第十一條 密切聯(lián)系廣大學(xué)生，經(jīng)常了解分析學(xué)生的思想狀況，及時(shí)向上級(jí)黨組織反映他們的意見和要求，做好思想政治工作。指導(dǎo)團(tuán)組織開展工作，支持學(xué)生會(huì)、班委會(huì)工作。第十二條 做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。完成上級(jí)黨組織交辦的其它工作。第四章 支部委員會(huì)成員的職責(zé)

第十三條 黨支部書記的職責(zé)

1、主持制定并組織實(shí)施黨支部的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

2、抓好支委會(huì)的建設(shè)，主持支委會(huì)，確定會(huì)議議題，指導(dǎo)支委會(huì)其他成員開展工作。

3、全面負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和黨員發(fā)展工作。抓好對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督工作，檢查黨員遵守黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，維護(hù)黨員權(quán)利不受侵犯。了解掌握黨員和廣大學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、指導(dǎo)團(tuán)組織開展工作，支持學(xué)生會(huì)、班委會(huì)工作。第十四條 黨支部副書記的職責(zé)

協(xié)助黨支部書記開展工作，書記不在時(shí)主持支部的日常工作。第十五條 組織委員的職責(zé)

1、起草制定并組織實(shí)施黨員的教育、管理和組織發(fā)展等工作計(jì)劃。

2、組織對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作和黨員的教育管理工作。按照有關(guān)規(guī)定，具體辦理發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，負(fù)責(zé)入黨積極分子、預(yù)備黨員有關(guān)材料的整理和保管，做好歸檔工作。

3、做好支部工作的記錄和黨費(fèi)的收繳與管理工作。第十六條 宣傳委員的職責(zé)

1、起草制定并組織實(shí)施宣傳教育工作計(jì)劃。

2、宣傳黨和國家的路線、方針、政策，開展形勢政策教育，總結(jié)宣傳身邊的先進(jìn)典型事跡。

3、指導(dǎo)團(tuán)組織和有關(guān)學(xué)生組織開展政治理論學(xué)習(xí)、思想教育工作和適合青年特點(diǎn)的文化、科技、娛樂、體育等活動(dòng)。第十七條 紀(jì)檢委員的職責(zé)

1、對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和遵紀(jì)守法教育。

2、監(jiān)督檢查黨員遵守黨的紀(jì)律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)。

3、維護(hù)黨員權(quán)利不受侵犯。第五章 黨支部工作的基本制度 第十八條 民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度。黨支部要按照民主集中制的原則處理黨支部日常事務(wù)。對(duì)重大問題，要充分發(fā)揚(yáng)民主，要按照黨員個(gè)人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)的原則，經(jīng)過黨員大會(huì)或黨支部委員會(huì)討論做出決定。對(duì)于集體作出的決定，個(gè)人如有不同意見，可以保留或向上級(jí)黨組織反映，但在行動(dòng)上必須與組織保持一致。第十九條 “三會(huì)一課”制度。“三會(huì)一課”制度是黨組織生活的基本形式?！叭龝?huì)”指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)；“一課”指黨課。

第二十條 學(xué)習(xí)制度。黨支部要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

第二十一條 聯(lián)系群眾制度。黨支部要采取定期召開群眾座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，聽取黨內(nèi)外群眾的意見，重大事項(xiàng)要及時(shí)向群眾通報(bào)。要建立支委或黨員分工聯(lián)系群眾責(zé)任制。第二十二條 請示匯報(bào)制度。黨支部每學(xué)期要向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，要定期向黨總支匯報(bào)工作。對(duì)重大問題的處理，要向基層黨委、黨總支事先請示，事后匯報(bào)。第二十三條 組織生活會(huì)和民主生活會(huì)制度。黨支部要通過組織生活會(huì)和民主生活會(huì)的形式對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。組織生活會(huì)一般每月召開一次，通過組織各種形式的活動(dòng)對(duì)黨員進(jìn)行教育，加強(qiáng)思想交流與溝通，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。民主生活會(huì)一般每學(xué)期召開一次。民主生活會(huì)的召開要有明確的主題，主要圍繞班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和黨員的黨性修養(yǎng)、發(fā)揮先鋒模范作用等方面展開，針對(duì)存在的問題開展批評(píng)和自我批評(píng)。第六章 附 則

第二十四條 本條例由校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本條例自下發(fā)之日起施行。

第五篇：中共西北農(nóng)林科技大學(xué)委員會(huì)基層組織工作條例

中共西北農(nóng)林科技大學(xué)委員會(huì)基層組織工作條例

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《陜西省貫徹落實(shí)＜中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例＞實(shí)施辦法》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本條例。

第二條 我?；鶎狱h組織必須高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，堅(jiān)持教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人，為建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

第三條 我校黨委設(shè)立的院（系）級(jí)單位黨組織是本單位的政治核心。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位黨的建設(shè)和思想政治工作。通過黨政聯(lián)席會(huì)議這一管理決策的基本形式，按照民主集中制的原則討論決定本單位的重大事項(xiàng)和重要問題。對(duì)本單位貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的各項(xiàng)決定、推進(jìn)本單位各項(xiàng)事業(yè)-1

由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

黨員不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1名，必要時(shí)可增選副書記1名。

黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期2年。需延期或提前進(jìn)行換屆選舉的，應(yīng)根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系報(bào)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延長期限一般不超過1年。

第八條 院（系）級(jí)單位黨組織均下設(shè)黨支部，確因工作需要，經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，個(gè)別黨的委員會(huì)也可以設(shè)立總支部。有正式黨員3人以上的應(yīng)及時(shí)成立黨支部，正式黨員不足3人的可成立聯(lián)合黨支部。人數(shù)較多的黨支部可成立若干黨小組。

教師黨支部一般按院（系）內(nèi)設(shè)的教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)設(shè)置，也可按實(shí)驗(yàn)室、課題組、項(xiàng)目組設(shè)置。機(jī)關(guān)、后勤等部門的黨支部一般按部門設(shè)置。

大學(xué)生黨支部一般按年級(jí)或?qū)I(yè)設(shè)置。正式黨員達(dá)到3人以上的班級(jí)應(yīng)當(dāng)按班級(jí)設(shè)置，條件成熟的也可以在學(xué)生社區(qū)、學(xué)生公寓、學(xué)生社團(tuán)中設(shè)置黨支部。

研究生黨支部的設(shè)置一般按學(xué)科方向或班級(jí)設(shè)置，也可參照教師黨支部和大學(xué)生黨支部設(shè)置方式，條件成熟的可以設(shè)置研究生與教師共建黨支部。

離退休職工黨支部一般按便于離退休黨員開展活動(dòng)的原則設(shè)置。

據(jù)學(xué)生特點(diǎn)開展工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

（四）培養(yǎng)教育學(xué)生中的入黨積極分子，按照標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展學(xué)生黨員，不斷壯大學(xué)生黨員隊(duì)伍。

（五）積極了解學(xué)生的思想狀況，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，并向有關(guān)部門反映。根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地做好思想政治教育工作。

（六）完成本單位上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

第四章 黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展

第十二條 學(xué)?；鶎狱h組織應(yīng)該構(gòu)建多層次、多渠道的黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育體系。對(duì)黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想教育特別是中國特色社會(huì)主義理論體系的教育，黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和黨的基本知識(shí)教育，并教育黨員努力掌握科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)?；鶎狱h組織每學(xué)期至少召開1次分析研究會(huì)，黨支部每月至少召開1次研究分析會(huì)。同時(shí)，注重采取多種形式，開展生動(dòng)活潑、主題鮮明的黨員教育活動(dòng)。

第十三條 健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，建立黨員黨性定期分析制度，做好民主評(píng)議黨員工作。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

基層黨組織要堅(jiān)持每月組織1次中心組理論學(xué)習(xí)，每年召開1次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織1次領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)。黨

工作，建立健全入黨積極分子培訓(xùn)教育三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，做好本單位黨員、入黨積極分子的經(jīng)常性教育和培訓(xùn)工作。

第五章 干部和人才工作

第十八條 堅(jiān)持黨管干部，院（系）級(jí)單位黨組織同本級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)一起，做好本單位干部教育、培訓(xùn)、選拔、考核和監(jiān)督，以及學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任的配備、管理工作。

對(duì)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔，本單位黨組織可以向?qū)W校黨的委員會(huì)提出建議，并協(xié)助校黨委組織部進(jìn)行考察。

對(duì)科級(jí)干部的任免，本單位黨組織與行政負(fù)責(zé)人在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，通過黨政聯(lián)席會(huì)議研究提出人選，由校黨委組織部根據(jù)干部管理權(quán)限討論決定任免。

第十九條

堅(jiān)持黨管人才，院（系）級(jí)單位黨組織同本級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)一起，共同做好人才工作。貫徹人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，關(guān)心人才成長，不斷提高各類人才的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力營造激發(fā)創(chuàng)造活力的工作環(huán)境，形成人才輩出、人盡其才的良好氛圍。

第六章 思想政治工作

第二十條

院（系）級(jí)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作，積極發(fā)揮行政系統(tǒng)和工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織

以及廣大教職工的作用，共同做好思想政治工作，牢牢把握本單位意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。

第二十一條 院（系）級(jí)單位黨組織要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，以中國特色社會(huì)主義理論體系教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，抓好本單位中心組理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)各黨支部的理論學(xué)習(xí)，幫助廣大師生員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念。

第二十二條 堅(jiān)持育人為本、德育為先，把立德樹人作為根本任務(wù)，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作和師德師風(fēng)建設(shè)工作，形成全員育人、全過程育人、全方位育人的良好氛圍和工作機(jī)制。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校和本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定和各個(gè)階段的中心工作，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

第二十三條 院（系）級(jí)單位黨組織按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，做好黨務(wù)工作和思想政治工作以及輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃，建立一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊(duì)伍。完善政策措施和激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)黨務(wù)工作者和思想政治工作者，為他們成長成才創(chuàng)造條件。

第七章 統(tǒng)一戰(zhàn)線和群眾工作

第二十四條 院（系）級(jí)單位黨組織要研究本單位工會(huì)、-910-