第一篇：2017統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法

2017統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法

2017統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法

發(fā)布時間:2017-06-27 手機(jī)版

《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》——制定統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法，要對統(tǒng)計違紀(jì)違法行為發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、行政處罰、案件移送提出程序性要求，明確對領(lǐng)導(dǎo)人員、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門責(zé)任人員、統(tǒng)計調(diào)查對象、統(tǒng)計檢查對象等違紀(jì)違法行為的認(rèn)定。統(tǒng)計、組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。

2017統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長習(xí)近平6月26日上午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十六次會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性是全面深化改革的內(nèi)在要求，也是推進(jìn)改革的重要方法。改革越深入，越要注意協(xié)同，既抓改革方案協(xié)同，也抓改革落實協(xié)同，更抓改革效果協(xié)同，促進(jìn)各項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進(jìn)、在改革成效上相得益彰，朝著全面深化改革總目標(biāo)聚焦發(fā)力。

中共中央政治局常委、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉云山出席會議。

會議審議通過了《祁連山國家公園體制試點方案》、《中央企業(yè)公司制改制工作實施方案》、《地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革方案》、《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》、《中國國際進(jìn)口博覽會總體方案》、《關(guān)于改進(jìn)境外企業(yè)和對外投資安全工作的若干意見》、《全國和地方資產(chǎn)負(fù)債表編制工作方案》、《關(guān)于設(shè)立杭州互聯(lián)網(wǎng)法院的方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計暫行規(guī)定》、《國家生態(tài)文明試驗區(qū)(江西)實施方案》、《國家生態(tài)文明試驗區(qū)(貴州)實施方案》。會議審議了《國家生態(tài)文明試驗區(qū)(福建)推進(jìn)建設(shè)情況報告》、《中國(廣東)、中國(天津)和中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)兩年進(jìn)展情況總結(jié)報告》。

會議指出，祁連山是我國西部重要生態(tài)安全屏障，是黃河流域重要水源產(chǎn)流地，也是我國生物多樣性保護(hù)優(yōu)先區(qū)域。開展祁連山國家公園體制試點，要抓住體制機(jī)制這個重點，突出生態(tài)系統(tǒng)整體保護(hù)和系統(tǒng)修復(fù)，以探索解決跨地區(qū)、跨部門體制性問題為著力點，按照山水林田湖是一個生命共同體的理念，在系統(tǒng)保護(hù)和綜合治理、生態(tài)保護(hù)和民生改善協(xié)調(diào)發(fā)展、健全資源開發(fā)管控和有序退出等方面積極作為，依法實行更加嚴(yán)格的保護(hù)。要抓緊清理關(guān)停違法違規(guī)項目，強(qiáng)化對開發(fā)利用活動的監(jiān)管。

會議強(qiáng)調(diào)，今年年底前基本完成國有企業(yè)公司制改制工作，是深化國有企業(yè)改革的一個重要內(nèi)容。要以推進(jìn)董事會建設(shè)為重點，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)權(quán)利和責(zé)任對等。要對改制全流程加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格履行決策審批程序，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。要處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)在企業(yè)改制中得到充分體現(xiàn)和切實加強(qiáng)。

會議指出，推動地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革，要堅持真實準(zhǔn)確、規(guī)范統(tǒng)一、公開透明的原則，改革核算主體，改革核算方法，改革工作機(jī)制，提高核算數(shù)據(jù)質(zhì)量，準(zhǔn)確反映地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、速度。

會議強(qiáng)調(diào)，制定統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法，要對統(tǒng)計違紀(jì)違法行為發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、行政處罰、案件移送提出程序性要求，明確對領(lǐng)導(dǎo)人員、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門責(zé)任人員、統(tǒng)計調(diào)查對象、統(tǒng)計檢查對象等違紀(jì)違法行為的認(rèn)定。統(tǒng)計、組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。

會議指出，舉辦中國國際進(jìn)口博覽會，是黨中央著眼推進(jìn)新一輪高水平對外開放作出的一項重大決策，是我們主動向世界開放市場的重大舉措。要堅持政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營，加強(qiáng)同世界各國和國際組織的合作，調(diào)動部門、地方、企業(yè)積極性，努力辦成國際一流的博覽會。

會議強(qiáng)調(diào)，境外企業(yè)和對外投資安全是海外利益安全的重要組成部分。要堅持黨對境外企業(yè)和對外投資安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，在國家安全體系建設(shè)總體框架下，完善對境外企業(yè)和對外投資的統(tǒng)計監(jiān)測，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全法律保護(hù)，加強(qiáng)國際安全合作，建立統(tǒng)一高效的境外企業(yè)和對外投資安全保護(hù)體系。

會議指出，編制全國和地方資產(chǎn)負(fù)債表，要堅持真實準(zhǔn)確與審慎核算相統(tǒng)一、整體推進(jìn)與分步實施相結(jié)合、國際標(biāo)準(zhǔn)與我國實際相協(xié)調(diào)的原則，明確基本分類，規(guī)范基本表式和編制方法，客觀、真實、準(zhǔn)確地反映我國企業(yè)、政府、住戶等常住機(jī)構(gòu)部門所擁有資產(chǎn)負(fù)債的規(guī)模、結(jié)構(gòu)，為提高宏觀調(diào)控科學(xué)性有效性提供統(tǒng)計服務(wù)保障。

會議強(qiáng)調(diào)，設(shè)立杭州互聯(lián)網(wǎng)法院，是司法主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大趨勢的一項重大制度創(chuàng)新。要按照依法有序、積極穩(wěn)妥、遵循司法規(guī)律、滿足群眾需求的要求，探索涉網(wǎng)案件訴訟規(guī)則，完善審理機(jī)制，提升審判效能，為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全、化解涉網(wǎng)糾紛、促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟(jì)社會深度融合等提供司法保障。

會議指出，實行領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計，要以自然資源資產(chǎn)實物量和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況為基礎(chǔ)，重點審計和評價領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹中央路線方針政策、遵守法律法規(guī)、作出重大決策、完成目標(biāo)任務(wù)、履行監(jiān)督責(zé)任等方面情況，推動領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

會議強(qiáng)調(diào)，根據(jù)黨中央部署，福建省推進(jìn)國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)一年來，就重大改革任務(wù)開展綜合試驗，在構(gòu)建生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任體系、完善國土開發(fā)保護(hù)制度、推動綠色惠民、強(qiáng)化生態(tài)監(jiān)管、發(fā)展綠色金融等方面，取得一批經(jīng)驗。江西省、貴州省繼續(xù)建設(shè)國家生態(tài)文明試驗區(qū)，要注意總結(jié)借鑒有關(guān)經(jīng)驗做法，做實做細(xì)實施方案，聚焦重點難點問題，在體制機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，為完善生態(tài)文明制度體系探索路徑、積累經(jīng)驗。

會議指出，中國(廣東)、中國(天津)和中國(福建)自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)兩年來，以制度創(chuàng)新為核心，圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略開展差別化探索，在政府職能轉(zhuǎn)變、投資貿(mào)易便利化、金融開放創(chuàng)新、服務(wù)國家戰(zhàn)略、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管等領(lǐng)域取得明顯成效，有效發(fā)揮了全面深化改革和擴(kuò)大開放試驗田的重要作用。下一步，要針對新情況新問題，進(jìn)一步擴(kuò)大開放領(lǐng)域，加大壓力測試，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加強(qiáng)改革系統(tǒng)集成，更好服務(wù)全國改革開放大局。

會議強(qiáng)調(diào)，改革能不能做到協(xié)同推進(jìn)，方案設(shè)計是前提。要加強(qiáng)對改革方案的整體規(guī)劃，既統(tǒng)籌考慮戰(zhàn)略、戰(zhàn)役層面的問題，又統(tǒng)籌考慮戰(zhàn)斗、戰(zhàn)術(shù)層面的問題。已經(jīng)出臺總體方案的，要抓緊推出相關(guān)配套文件和實施細(xì)則。少數(shù)尚未形成總體方案的重點領(lǐng)域改革，要加快頂層設(shè)計，盡快拿出總體方案。涉及政策配套的改革方案，相互要留有制度接口，時間節(jié)點要能銜接得上。涉及落實標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任分工的，能細(xì)化的要盡可能細(xì)化，能明確下來的要盡量明確下來，能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要盡可能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓部門和地方好操作、好落實。

會議指出，抓改革方案落實，要發(fā)揮好部門和地方兩個積極性，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作推進(jìn)機(jī)制。改革牽頭部門要擔(dān)負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決意見分歧、相互掣肘等問題。要加強(qiáng)對地方抓落實的督促指導(dǎo)，指導(dǎo)地方細(xì)化實施方案。地方對黨中央部署的改革任務(wù)，要結(jié)合實際抓好統(tǒng)籌。

會議強(qiáng)調(diào)，改革成效要靠實踐檢驗，既要看單項改革的成效，也要看改革的綜合成效。各有關(guān)方面要對已經(jīng)出臺的改革方案經(jīng)常“回頭看”，既要看相關(guān)聯(lián)的改革方案配套出臺和落實情況，又要評估改革總體成效，對拖了后腿的要用力拽上去，對偏離目標(biāo)的要趕緊拉回來。

中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席，中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志列席會議。讀了《2017統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》的人還讀了:

1、重慶：車禍死亡賠償城鄉(xiāng)差10余萬、交通違法超標(biāo)公務(wù)員不稱職

2、公務(wù)員漲工資最新消息：2015年公務(wù)員工資上漲多少 3、2011年貴州省貴陽市公安機(jī)關(guān)公開招警簡章 4、2016廣西三支一扶面試名單

5、常州交通安全綜合服務(wù)管理平臺 6、2017年西藏公務(wù)員考試哪些人可以報考 7、2016年安徽省水利水電勘測設(shè)計院事業(yè)單位招聘公告 8、2017年公務(wù)員職務(wù)對應(yīng)級別及職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表一覽

9、事業(yè)單位退休金調(diào)整2016 10、2013年公考申論平均成績可能上浮3-4分

第二篇：隴南市統(tǒng)計局關(guān)于 《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》貫徹落實情況的報告

隴南市統(tǒng)計局關(guān)于 《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦

法》貫徹落實情況的報告

市委督考辦：

按照《催辦通知》（隴督考發(fā)電〔2017〕145號）要求，現(xiàn)將《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法>的通知》（廳字〔2017〕37號以下簡稱《建議辦法》）的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)文件和會議精神

參加完省統(tǒng)計局于9月19日組織召開各市州統(tǒng)計局長《建議辦法》傳達(dá)學(xué)習(xí)會后，我局迅速行動，第一時間做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)職工的傳達(dá)學(xué)習(xí)工作。一是召開全體職工傳達(dá)學(xué)習(xí)會。9月27日，組織召開專題學(xué)習(xí)會，向全體職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《建議辦法》和省統(tǒng)計局會議精神。會議要求所有統(tǒng)計職工要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會統(tǒng)計法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)依法統(tǒng)計意識、強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)章及統(tǒng)計制度，恪敬職守，自覺抵制統(tǒng)計造假和弄虛作假等統(tǒng)計違紀(jì)違法行為，為市委、市政府和社會公眾提供真實準(zhǔn)確及時完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)。二是10月23日，以視頻會議的方式向各縣區(qū)統(tǒng)計職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《建議辦法》和中央、省委文件精神以及國家局、省統(tǒng)計局有關(guān)會議精神。各縣區(qū)統(tǒng)計局長、分管局長以及各業(yè)務(wù)主辦共計60多人參加本次會議。會議要求各縣區(qū)統(tǒng)計局務(wù)必高度重視，按照中央和省上要求，把學(xué)習(xí)貫徹《建議辦法》作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，自覺將思想、政治、行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，要求各縣區(qū)統(tǒng)計局要在第一時間向縣區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真研究和部署符合當(dāng)?shù)貙嶋H的具體貫徹落實措施。

二、將《建議辦法》同深化統(tǒng)計管理體制改革結(jié)合起來

中央、國務(wù)院兩辦印發(fā)的《建議辦法》是繼《關(guān)于深化深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》（以下簡稱《意見》）、《統(tǒng)計法實施條例》頒布后，黨中央對防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假做出的又一項重大決策部署。我局將《建議辦法》的貫徹落實同貫徹落實中央《意見》、省上兩辦《關(guān)于深化深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）結(jié)合起來抓好落實，在代擬的隴南市《實施意見》和深化統(tǒng)計管理體制改革有關(guān)措施中能夠充分體現(xiàn)出《建議辦法》的精神實質(zhì)和目標(biāo)要求。為此，隴南市統(tǒng)計局黨組將《建議辦法》的貫徹落實具體工作安排至市局辦公室、設(shè)管法規(guī)科、綜合科，由深化統(tǒng)計管理體制改革的一把手局長直接負(fù)責(zé)，按照國家局、省局，市委、市政府部署和要求穩(wěn)步推進(jìn)。

三、強(qiáng)化《建議辦法》宣傳

我局從講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩的高度出發(fā)，增強(qiáng)看齊意識，踐行“四個意識”，在統(tǒng)計工作中不斷提高政治思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳的廣度和深度，提高貫徹執(zhí)行的嚴(yán)格性和嚴(yán)肅性。今年以來我局多次召開專題會、職工大會、黨組和黨支部會，及時向全體統(tǒng)計職工傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政度以及國家統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)對深化統(tǒng)計管理體制改革、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的指示批示；9月底我們在向紀(jì)檢、宣傳、組織、編制、保密、督導(dǎo)、人社、財政、工商、發(fā)改、法制等11個部門發(fā)函征求對隴南市貫徹實施意見（代擬稿）和《分工方案》的意見建議上面提到了各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《建議辦法》，在《分工方案》有關(guān)改革措施中提到按時轉(zhuǎn)發(fā)即將出臺的《甘肅省統(tǒng)計局對統(tǒng)計造假責(zé)任人處分建議辦法》。

10月23日，在我局召開的全市統(tǒng)計執(zhí)法培訓(xùn)視頻會上，對各縣區(qū)《建議辦法》宣傳工作做了具體安排，要求各縣區(qū)要進(jìn)一步加大《建議辦法》培訓(xùn)宣傳，將宣傳培訓(xùn)擴(kuò)展至全市所有規(guī)模以上企業(yè)。截至目前為止，各縣區(qū)統(tǒng)計局針對“四上”企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員以及統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員的宣傳培訓(xùn)達(dá)到了332人次，相關(guān)培訓(xùn)正在進(jìn)行。

四、對統(tǒng)計違紀(jì)違法行為進(jìn)行自查

按照國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局有關(guān)文件和會議精神，對全市統(tǒng)計工作中存在的“二十六個不得”和其他違反統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)章以及統(tǒng)計制度的違紀(jì)違法行為進(jìn)行全面清查，對領(lǐng)導(dǎo)人員、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門責(zé)任人員、統(tǒng)計調(diào)查對象、統(tǒng)計檢查對象等違紀(jì)違法行為進(jìn)行梳理和歸納。目前各縣區(qū)統(tǒng)計局的自查工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

五、下一步工作

下一步，我局將在貫徹落實《建議辦法》上做好以下工作：一是進(jìn)一步做好《建議辦法》的宣傳，讓市縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)人員、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門責(zé)任人員、統(tǒng)計調(diào)查對象、統(tǒng)計檢查對象深刻領(lǐng)會《建議辦法》精神，增強(qiáng)防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假法律意識和責(zé)任意識，為深化統(tǒng)計管理體制改革的營造良好氛圍；二是繼續(xù)開展自查摸底。及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，開展對縣區(qū)清查摸底情況進(jìn)行抽查和檢查；三是健全完善“雙隨機(jī)”抽查制度。研究制定統(tǒng)計執(zhí)法工作方案，隨機(jī)抽取統(tǒng)計執(zhí)法骨干和統(tǒng)計執(zhí)法檢查對象，開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

據(jù)近期我們向省上銜接了解，截至目前，省上關(guān)于貫徹落實《建議辦法》的方案或者通知還沒有出臺，為和省上保持高度一致，待省上文件下發(fā)后，我們將在第一時間向市上匯報，盡快向各縣區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)，抓緊實施。

隴南市統(tǒng)計局

2017年11月6日

第三篇：員工違紀(jì)違法處理辦法

員工違紀(jì)違法處理辦法

根據(jù)國家《刑法》、《勞動法》、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》、《行政處罰法》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定對受黨紀(jì)、行政刑事處罰工作人員的考核、工資和合同關(guān)系等相關(guān)情況處理，制定本暫行辦法。

一、對受黨紀(jì)處分的工作人員考核等次的有關(guān)問題：

1、受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次。

2、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的當(dāng)年，參加考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤而受嚴(yán)重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯誤而受嚴(yán)重警告處分的，只寫評語不確定等次。

3、受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的當(dāng)年，參加考核，確定為不稱職；第二年按其新任職務(wù)參加考核，按規(guī)定條件確定等次。

4、受留黨察看處分的當(dāng)年，參加考核，確定為不稱職；受留黨察看一年處分的第二年，參加考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加考核，只寫評語不確定等次。

5、受開除黨籍處分的當(dāng)年，參加考核，確定為不稱職；第二年和第三年參加考核，只寫評語不確定等次。

6、涉嫌違反黨紀(jì)被立案調(diào)查的，可以參加考核，但在其受調(diào)查期間不確定等次。結(jié)案后，不給予黨紀(jì)處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次；給予黨紀(jì)處分的，視其所受處分種類，分別按上述一、二、三、四、五條的規(guī)定辦理。

7、受黨紀(jì)處分同時又受行政處分的，按受黨紀(jì)處分的情況確定其考核等次。

二、對本公司員工因涉嫌違法犯罪被司法機(jī)關(guān)拘傳、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、收容審查、拘留或逮捕、被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒(包括所外執(zhí)行)工作人員工資和合同關(guān)系的有關(guān)問題：

1、工作人員涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，我公司員工被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。暫時停止履行勞動合同期間，本公司不承擔(dān)勞動合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。本公司員工經(jīng)證明被錯誤限制人身自由的，暫時停止履行勞動合同期間的員工的損失，可依據(jù)《國家賠償法》要求有關(guān)部門賠償。

2、中止勞動合同期間，公司應(yīng)當(dāng)不發(fā)放工資，不為員工參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)，中止期間不計算員工的工作年限。至于被錯判或被錯誤羈押的，可以依據(jù)

《國家賠償法》要求司法機(jī)關(guān)予以賠償。

3、對于取保候?qū)徠陂g的性質(zhì)問題,根據(jù)《刑法》《刑事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，取保候?qū)弻儆诒幌拗迫松碜杂傻钠陂g，公司應(yīng)與其中止勞動關(guān)系，不支付工資。

如果員工在取保候?qū)徠陂g向公司提供了勞動義務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)至少保留其最低工資待遇。

4、對涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、收容審查、拘留或逮捕的工作人員經(jīng)審查核實后，如構(gòu)不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀(jì)律處分的，補(bǔ)發(fā)其被扣除的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼；如被追究刑事責(zé)任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀(jì)律處分的，不再補(bǔ)發(fā)被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼。

5、對涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)拘傳、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、收容審查、拘留或逮捕的員工是屬于單位中層和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，應(yīng)免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

三、與公司員工解除合同關(guān)系的有關(guān)情形：

1、員工被人民法院判處拘役的；

2、被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒(包括所外執(zhí)行)的員工，應(yīng)解除勞動合同;

3、被勞動教養(yǎng)，刑事拘留的員工，應(yīng)解除勞動合同;

4、在取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期間違反公司制度或法律相關(guān)規(guī)定的;

5、對于犯罪情節(jié)輕微，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰的，人民檢察院作出不起訴決定的。對被不起訴人需要給予行政處罰、行政處分或者需要沒收其違法所得的，人民檢察院提出單位從嚴(yán)處理意見的。

四、被依法受到刑事追究的員工是黨員的情形：

被依法受到刑事追究的員工是黨員的，單位黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定及其認(rèn)定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。

五、本辦法自公布之日起實施。

第四篇：違紀(jì)處理辦法

梓潼縣觀義鎮(zhèn)小學(xué)校 學(xué)生違紀(jì)處理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、科研、工作和生活秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，教育廣大學(xué)生遵紀(jì)守法、誠實守信，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。根據(jù)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在我校接受教育的所有小學(xué)生。第三條 對違紀(jì)學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重、認(rèn)錯態(tài)度、悔改表現(xiàn)等給予批評教育或處分。學(xué)生有違反校規(guī)校紀(jì)的行為，但情節(jié)輕微不足以給予違紀(jì)處分的，應(yīng)由學(xué)生所在學(xué)院給予通報批評，督促其改正錯誤。學(xué)校的違紀(jì)處分分為下列五種：

(一)警告;(二)嚴(yán)重警告;(三)記過;(四)留校察看;(五)開除學(xué)籍。第四條 通報批評不是紀(jì)律處分，對每個學(xué)生只能使用1次;超過1次者，將視情節(jié)輕重給予警告以上紀(jì)律處分。

第五條 留校察看以一年為限。受留校察看處分的學(xué)生，由學(xué)生所在班級負(fù)責(zé)考察，在察看期間有悔改和進(jìn)步表現(xiàn)者，可按期終止;有突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)本人申請、學(xué)院審核、學(xué)校批準(zhǔn)，可提前終止;經(jīng)教育不改或察看期間又違紀(jì)者，應(yīng)給予開除學(xué)籍處分。

第六條 對學(xué)生開除學(xué)籍處分的決定需報綿陽市教育委員會備案。被開除學(xué)籍的學(xué)生，由學(xué)校發(fā)給學(xué)習(xí)證明，在處分決定做出后48小時內(nèi)辦理離校手續(xù)并離校。逾期不辦，由學(xué)校少先隊大隊部、教導(dǎo)處、保衛(wèi)處、后勤管理處負(fù)責(zé)辦理，其善后問題，按有關(guān)規(guī)定處理。

第七條 對學(xué)生的處分材料，應(yīng)真實完整地歸入學(xué)生個人檔案和學(xué)校的文書檔案。

第二章 調(diào)查與取證

第八條 學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違規(guī)或違紀(jì)行為時，應(yīng)當(dāng)查清事實、收集證據(jù)。

第九條 進(jìn)行實事調(diào)查時應(yīng)做好調(diào)查筆錄。調(diào)查筆錄需寫明調(diào)查人員、被調(diào)查學(xué)生的姓名、年齡、性別等基本情況，調(diào)查結(jié)束后交被調(diào)查學(xué)生核對。筆錄中如有錯誤或遺漏，應(yīng)當(dāng)允許被調(diào)查學(xué)生進(jìn)行更正或補(bǔ)充，并由被調(diào)查學(xué)生在更正或補(bǔ)充處簽名或蓋章。調(diào)查筆錄經(jīng)核實無誤后，由被調(diào)查學(xué)生逐頁簽名或蓋章并注明日期。被調(diào)查學(xué)生拒絕在調(diào)查筆錄上簽名或蓋章的，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在筆錄上注明情況并由兩名以上調(diào)查人員簽名或蓋章，注明日期，由學(xué)校保留調(diào)查筆錄原件。

第十條 當(dāng)事人陳述事實的書面材料，應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、專業(yè)、學(xué)號等基本情況，由當(dāng)事人簽名或蓋章并注明日期。當(dāng)事人書面陳述事實的原件由學(xué)校保留。

第十一條 學(xué)校職能部門在其管轄范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)，應(yīng)及時調(diào)查清楚，對已調(diào)查清楚的學(xué)生違紀(jì)事件，將有關(guān)材料送交少先隊大隊部，由少先隊大隊部與教導(dǎo)處以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定處理。

第十二條 在處理考試違紀(jì)行為時,相關(guān)職能部門須向少先隊大隊部提供原始記錄和違紀(jì)行為的定性說明。

第十三條 案情復(fù)雜或性質(zhì)嚴(yán)重的學(xué)生違紀(jì)事件，可由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)調(diào)查。各部門在調(diào)查學(xué)生違紀(jì)事件中遇有困難，可提請保衛(wèi)處調(diào)查。保衛(wèi)處調(diào)查清楚后，將有關(guān)材料送交少先隊大隊部，由少先隊大隊部與教導(dǎo)處以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定權(quán)限和程序處理。第十四條 學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違法、犯罪嫌疑行為時，應(yīng)及時移送公安機(jī)關(guān)。

第三章 審查與決定

第十五條 對學(xué)生的處理，要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，處分恰當(dāng)。學(xué)校查清事實后，對違法、違紀(jì)或違規(guī)學(xué)生進(jìn)行處分，應(yīng)依據(jù)上級機(jī)關(guān)和學(xué)校文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第十六條 給予學(xué)生違紀(jì)處分前，應(yīng)由班級查證，學(xué)校黨政聯(lián)席辦公會討論，提出初步處理意見，并將附有學(xué)生違紀(jì)的事實經(jīng)過、旁證材料、當(dāng)事人的陳述事實的書面材料及個人檢查、班級初步處理意見等書面材料報送到少先隊大隊部，由少先隊大隊部審核并研究擬定處分決定報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批;對學(xué)生做出開除學(xué)籍的處分需由校長會議研究決定并報上級部門備案;因政治問題而做出的開除學(xué)籍處分，須經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn)并報上級主管部門備案。

第十七條 處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)針對每個被處分的學(xué)生分別擬定處分決定書，處分決定書應(yīng)載明下列事項：

(一)被處分學(xué)生的姓名、性別、年齡、籍貫、班級、學(xué)號等基本情況;(二)認(rèn)定的違反相關(guān)規(guī)定的事實;(三)適用處分的理由和依據(jù);(四)做出的處分決定;(五)被處分學(xué)生提出申訴的權(quán)利和期限。

第十八條 處分決定書應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)被處分學(xué)生本人，并由本人簽字確認(rèn)。

第十九條 對直接送達(dá)處分決定書有困難的，可采用以下方式送達(dá)：

(一)留臵送達(dá)。學(xué)校將處分決定書直接送達(dá)給被處分的學(xué)生或家長(監(jiān)護(hù)人)時，如本人不在或拒絕簽收，送達(dá)人應(yīng)邀請相關(guān)人員到場，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期，并經(jīng)二名以上送達(dá)人和見證人簽名或蓋章，把處分決定書留在被處分學(xué)生的住所或班級，即視為送達(dá)。

(二)公告送達(dá)。被處分學(xué)生下落不明或其它方式無法送達(dá)時，可以公告送達(dá)，由少先隊大隊部在學(xué)校的公告欄張貼處分決定書的公告，自公告發(fā)出之日起，經(jīng)過60天，即視為送達(dá)。

第二十條 處分決定視情況及時在全校、學(xué)院或班級范圍內(nèi)公布，由學(xué)生所在班級書面通知學(xué)生家長，但對涉及個人隱私、國家機(jī)密等情況的處分決定由少先隊大隊部依法決定是否公布。

第四章 聽證與申訴 第二十一條 學(xué)校在對學(xué)生做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)以學(xué)校的書面通知告知學(xué)生擬處分的事實、理由和依據(jù)，并告知學(xué)生有聽證和申訴的權(quán)利。

第二十二條 學(xué)生申訴和聽證工作，依照《學(xué)生申訴管理辦法》和《學(xué)生申訴聽證實施辦法》執(zhí)行。

第五章 分 則

第二十三條 有反對四項基本原則的言論和行為者;組織敵對的政黨或小團(tuán)體者;組織和煽動鬧事、擾亂公共秩序、教學(xué)秩序、科研秩序、生活秩序或破壞安定團(tuán)結(jié)、侮辱誹謗他人者，依照下列規(guī)定給予處分：

(一)情節(jié)較輕，經(jīng)教育能改正者，給予記過或留校察看處分;

(二)情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或經(jīng)教育堅持不改者，給予開除學(xué)籍處分。

第二十四條 違反國家法律法規(guī)受到司法部門處罰者：(一)被判處拘役、徒刑或勞動教養(yǎng)者，給予開除學(xué)籍處分;(二)被判處拘役或徒刑并宣告緩期執(zhí)行者(屬過失犯罪)，給予留校察看或開除學(xué)籍處分;(三)被刑事拘留釋放者(經(jīng)審查無責(zé)任者除外)，給予留校察看或開除學(xué)籍處分;(四)被處以行政拘留者，給予記過或留校察看處分;(五)被處以治安警告者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;(六)被處以單獨(dú)罰款者，對其進(jìn)行批評教育或給予警告處分。

第二十五條 學(xué)生住宿違紀(jì)，根據(jù)《)學(xué)生住宿違紀(jì)處理辦法》處理。

第二十六條 非法保存、買賣和使用槍支及管制刀具者除沒收物品外，按下列情況給予處分：

(一)保存管制刀具者，對其進(jìn)行批評教育或給予警告以上處分;(二)買賣管制刀具或違法保存運(yùn)動用槍或獵槍者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;(三)使用管制刀具或違法使用運(yùn)動用槍或獵槍者，給予記過處分;造成嚴(yán)重后果者給予留校察看或開除學(xué)籍處分。

第二十七條 以各種手段非法占用國家、集體和個人合法財物2000元以內(nèi)(含累計)者，除如數(shù)償還和按公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定處以罰款外，學(xué)校視情節(jié)輕重應(yīng)給予下列處分：(一)盜竊公、私財物(含學(xué)校圖書室圖書)，視情節(jié)輕重和盜竊金額給予嚴(yán)重警告以上處分。詐騙、搶奪、敲詐勒索公私財物比照盜竊從重處理;(二)經(jīng)公安部門確認(rèn)盜竊者，雖未竊得財物，視情節(jié)輕重給予記過以上處分;(三)偷竊公章、保密文件、檔案等物品者，視情節(jié)輕重給予留校察看以上處分;(四)擅自倒賣或非法轉(zhuǎn)讓學(xué)?？萍汲晒?，視情節(jié)輕重和造成后果的程度，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分;(五)拾物不還、非法占有遺失物或他人財物，視情節(jié)輕重給予警告以上處分;(六)為作案者放哨，提供信息、作案工具或進(jìn)行掩蓋、窩贓等，可以比照作案者處理;(七)重復(fù)作案者，在原有處理結(jié)果的基礎(chǔ)上，加重一級處分;屢教不改者，給予開除學(xué)籍處分;(八)有意為他人提供作案工具者、作偽證者、窩贓銷贓者，與作案人同等處理。

非法占用國家、集體和個人合法財物超過2000元以上(含累計)者，除移交公安機(jī)關(guān)處理外，給予開除學(xué)籍處分。第二十八條 對賭博或變相賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除收繳賭具和賭資外，視情節(jié)輕重給予下列處分：

(一)在校內(nèi)賭博者，給予警告以上處分，累犯者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分;(二)為他人提供賭博場所、賭博工具或為賭博放風(fēng)者，給予警告直至開除學(xué)籍處分;(三)因賭博而打架、斗毆或造成其它后果者比照本辦法相應(yīng)條款，加重一級處分。

第二十九條 對尋釁滋事、打架斗毆者，給予以下處理：(一)雖未動手打人，但用言詞侮辱或其它方式傷害他人，引起事端或激化矛盾，造成后果者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;(二)動手打人，視情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告以上處分： 1.動手打人，未傷他人者，給予嚴(yán)重警告或記過處分;2.動手打人，致人輕傷者，給予記過或留校察看處分;3.動手打人，致人重傷者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分;4.持械打人者，給予記過以上處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除學(xué)籍處分;5.先動手打人者，加重一級處分;6.因打架累計受到3次違紀(jì)處分者，給予開除學(xué)籍處分。(三)策劃、慫恿他人打架、斗毆，未造成后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分;造成后果者，視情節(jié)輕重，給予記過以上處分。策劃、慫恿他人打群架和斗毆，未造成后果者，給予記過以上處分，造成后果者，視情節(jié)輕重，給予留校察看以上處分;參與打群架者，未造成后果者，給予嚴(yán)重警告處分，造成后果者，視情節(jié)輕重給予記過以上處分;(四)故意為他人打架提供兇器，未造成傷害者，給予記過以上處分;造成傷害者，給予留校察看以上處分;(五)在調(diào)查處理打架事件過程中，故意提供偽證，妨礙調(diào)查處理工作正常進(jìn)行者，給予嚴(yán)重警告以上處分;(六)因打架斗毆致人人身傷害者，向受害者賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

第三十條 故意損壞公共財物，破壞公共設(shè)施者，除照價賠償外，視情節(jié)輕重給予下列處分：

(一)價值200元以下者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;(二)價值200—500元者，給予嚴(yán)重警告或記過處分;(三)價值500—1000元者，給予記過或留校察看處分;(四)價值1000元以上者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分;(五)破壞公共設(shè)施者，參照本條(一)至(四)款的數(shù)額規(guī)定，給予警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)特別惡劣者，給予記過直至開除學(xué)籍處分。

第三十一條 明知是贓物而購買或購買來路不明的物品，根據(jù)贓物的價值給予以下處分：

(一)價值300元以下者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;(二)價值300—500元者，給予嚴(yán)重警告或記過處分;(三)價值500—1000元者，給予記過直至開除學(xué)籍處分;(三)價值1000元以上者，給予記過直至開除學(xué)籍處分;(四)為他人窩贓、銷贓者，分別按上述條款加重一級處分。

第三十二條 酗酒造成不良后果者，視情節(jié)輕重給予警告以上處分;對屢犯者加重處分，直至開除學(xué)籍。

第三十三條 涂寫污穢語言、勾畫污穢圖像，收看、復(fù)制、傳播淫穢物品者，依照下列規(guī)定給予處分：

(一)涂寫污穢語言、勾畫污穢圖像，偷看淫穢書刊、畫報，偷看或收聽淫穢錄相錄音者，給予嚴(yán)重警告以上處分;

(二)傳播、復(fù)制淫穢書畫、網(wǎng)頁、錄相帶、錄音帶者，給予記過處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予留校察看以上處分。第三十四條 凡學(xué)校發(fā)布的通告、決定、規(guī)定和布告，在注明的保留期限內(nèi)撕揭、涂改、覆蓋者視情節(jié)輕重給予通報批評或警告以上處分。

第三十五條 在校園內(nèi)彈打飛禽、隨意張貼、隨地吐痰、亂拋雜物果皮、紙屑、踐踏草坪、亂倒剩飯剩菜等屢教不改者給予警告以上處分。

第三十六條 違反《公民道德準(zhǔn)則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，給予下列處分：

(一)故意損壞館藏圖書，以舊換新，盜用他人證件借書者，視情節(jié)輕重給予警告以上處分;(二)侮辱、謾罵或威嚇?biāo)?，給予警告處分，造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分;(三)造謠、誣陷他人，視情節(jié)輕重給予警告以上處分;(四)因?qū)W習(xí)成績評定、轉(zhuǎn)專業(yè)、就業(yè)、評獎、處分等原因，對有關(guān)人員尋釁滋事者，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告以上處分;(五)拒絕、阻礙國家工作人員或?qū)W校管理人員依法或依校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行公務(wù)者，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告以上處分;(六)冒用學(xué)?；蛩嗣x，或以個人名義，侵害學(xué)?；蛩死?，給學(xué)?；蛩嗽斐刹涣加绊懟驌p失者，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，視情節(jié)輕重給予記過以上處分;(七)嚴(yán)重違反社會風(fēng)紀(jì)者，給予記過處分。有下列行為者，給予留校察看以上處分：

1.調(diào)戲、侮辱或以其他方式嚴(yán)重騷擾他人者;2.賣淫、嫖娼行為當(dāng)事人及參與者。

第三十七條 不遵守國家傳染病防治法，未根據(jù)學(xué)校要求實行隔離、休學(xué)、離校、體檢、復(fù)檢等，并私自返回學(xué)校進(jìn)入公共學(xué)習(xí)或生活區(qū)域?qū)W習(xí)和生活者，給予記過以上處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予留校察看直至開除學(xué)籍處分。

第三十八條 違反學(xué)校學(xué)生管理各項“規(guī)定”、“守則”、“紀(jì)律”、“細(xì)則”、“辦法”等校紀(jì)校規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予通報批評或警告以上處分，直至開除學(xué)籍處分。

第三十九條 曠課、曠考者，根據(jù)事發(fā)時當(dāng)事人被發(fā)現(xiàn)累計曠課學(xué)時數(shù)，除按學(xué)籍管理規(guī)定處理外，同時按下列情況分別處理：

(一)曠課10節(jié)以下，對其通報批評;(二)曠課10-19節(jié)者，給予警告處分;(三)曠課20-29節(jié)者，給予嚴(yán)重警告處分;(四)曠課30-39節(jié)者，給予記過處分;(五)曠課40-49節(jié)者，給予留校察看處分;(六)曠課50節(jié)以上者，視為該學(xué)生自動退學(xué);(七)在學(xué)校組織的各類考試中，無故曠考者，給予記過處分。

第四十條 違反考試紀(jì)律者，依照下列規(guī)定給予處分：(一)在考場有下列行為之一，屬考試違紀(jì)。1.無故遲到10分鐘以上進(jìn)入考場;

2.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場或者未放在指定位臵，且不聽從監(jiān)考教師勸告的;3.未在規(guī)定的座位參加考試且不聽從監(jiān)考教師調(diào)動的;4.考試開始信號發(fā)出前答題或者考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;5.在考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢的;6.在考場或者教育考試機(jī)構(gòu)禁止的范圍內(nèi)，喧嘩、吸煙或者實施其他影響考場秩序的行為的;7.未經(jīng)監(jiān)考教師同意在考試過程中擅自進(jìn)出考場的;8.未經(jīng)監(jiān)考教師同意將試卷、答卷(含答題卡、答題紙等，下同)、草稿紙等考試用紙帶出考場的;9.用規(guī)定以外的筆或者紙答題或者在試卷規(guī)定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標(biāo)記信息的;10.考試證件不放在桌上，且監(jiān)考教師要求出示而拒絕出示的;11.交卷后在考場停留或翻閱他人試卷,且不聽從監(jiān)考老師勸阻的;12.其他違反考場規(guī)則但尚未構(gòu)成作弊的行為。(二)在考試過程中有下列行為之一屬考試作弊。 1.違反規(guī)定攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的文字材料或者存儲有與考試內(nèi)容相關(guān)資料的電子設(shè)備參加考試的;2.抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料的;3.在考試過程中使用通訊設(shè)備的;4.故意銷毀試卷、答卷或者考試材料的;5.未經(jīng)允許，傳、接物品或交換試卷、答卷、草稿紙的;6.其他作弊行為。

(三)在考試過程中或考試結(jié)束后發(fā)現(xiàn)下列行為之一的，認(rèn)定為考試作弊。

1.評卷過程中，經(jīng)相關(guān)部門或教師認(rèn)定為雷同卷的;2.考場紀(jì)律混亂、考試秩序失控，出現(xiàn)大面積考試作弊現(xiàn)象的;3.監(jiān)考教師協(xié)助實施作弊行為，事后查實的;4.參與團(tuán)伙作弊的;5.其他應(yīng)認(rèn)定為作弊的行為。

(四)有下列行為之一屬考試嚴(yán)重作弊。1.代替他人或由他人代替考試;2.搶奪、竊取他人試卷、答卷或者強(qiáng)迫他人為自己抄襲提供方便的;3.組織團(tuán)伙作弊;4.使用手機(jī)等通訊工具作弊。(五)對考試違紀(jì)者的處理。

1.違反本條第(一)款的規(guī)定者，給予嚴(yán)重警告處分;2.違反本條第(二)款、第(三)款的規(guī)定者，給予記過以上處分;3.違反本條第(四)款的規(guī)定者，給予留校察看以上處分;對代替他人考試或由他人代替考試雙方當(dāng)事人，給予開除學(xué)籍處分; 4.在校期間作弊累計兩次者，視情節(jié)輕重給予留校察看以上處分。

第六章 附 則

第四十一條 違反校規(guī)校紀(jì)者，造成經(jīng)濟(jì)損失的，須按事發(fā)時市場價賠償經(jīng)濟(jì)損失。同時，有下列情形之一且危害后果輕微，可以從輕處分。

(一)能主動承認(rèn)違紀(jì)事實，檢查認(rèn)識深刻，有悔改表現(xiàn);(二)確系他人脅迫或誘騙，并能主動揭發(fā)，認(rèn)錯態(tài)度好;(三)其他可從輕處分的。

第四十二條 違反校紀(jì)者，有下列情形之一，應(yīng)從重處分。(一)拒不承認(rèn)違紀(jì)、訂立攻守同盟或威脅他人不準(zhǔn)揭發(fā)者;(二)對有關(guān)人員打擊報復(fù)、威脅恫嚇;(三)在本校曾受過兩次嚴(yán)重警告以上處分，第三次違紀(jì)時，一律給予開除學(xué)籍處分。曾受過一次處分，第二次違紀(jì)時按照第一次已得處分和第二次應(yīng)得處分中較高級別處分加重一級處分;(四)有兩次(種)(含)以上違紀(jì)行為，或同時觸犯本辦法兩條(含兩條)以上規(guī)定的;(五)其他應(yīng)予從重處分的。

第四十三條 受處分者，應(yīng)同時受到下列處理。(一)取消其當(dāng)年(指學(xué)，下同)參加縣級、學(xué)校和班級各種獎勵、各類獎學(xué)金評定、助學(xué)金的申請資格;(二)少先隊員者，還須在少先隊大隊部內(nèi)公開做自我檢查，情節(jié)惡劣者，或超過2次(含)被處分者，將給予團(tuán)紀(jì)處分，直至開除團(tuán)籍。

第四十四條 對于受到警告、嚴(yán)重警告和記過處分的學(xué)生，處分后經(jīng)過一段時間考察，能夠認(rèn)真改正錯誤，各方面表現(xiàn)突出，考察期內(nèi)符合下列條件之一者，可申請解除處分。

(一)獲得學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生”稱號或團(tuán)組織授予的各類先進(jìn)稱號者;(二)在校級以上舉行的比賽、學(xué)科競賽中取得優(yōu)異成績，平時表現(xiàn)良好者;(三)在維護(hù)校園秩序和社會治安等方面，做出突出貢獻(xiàn)者。

警告、嚴(yán)重警告、記過處分的考察期一般不得少于一年。有下列情況之一者，一般不得解除處分。

(一)受到留校察看處分的;(二)在校期間受到兩次及兩次以上處分的;(三)未修完學(xué)業(yè)，中途退學(xué)的。

學(xué)生所受紀(jì)律處分決定和被解除紀(jì)律處分決定，均存入學(xué)生個人檔案。

第四十五條 解除處分報批程序和時間：

(一)解除處分由本人申請，所在班級審核并簽署意見(附有關(guān)材料)，報少先隊大隊部審核，由學(xué)校批準(zhǔn);(二)解除處分工作，在每學(xué)的下學(xué)期集中辦理。第四十六條 本辦法未列舉的違紀(jì)行為，但確應(yīng)受到紀(jì)律處分的，可以參考、比照本辦法相關(guān)(或類似)條款給予處分。

第四十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，凡與本辦法相抵觸的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。

第四十八條 國家或上級部門出臺新的法規(guī)、規(guī)定的，以國家或上級部門的法規(guī)、規(guī)定為準(zhǔn)。

第四十九條 本辦法由少先隊大隊部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局令

（第18號）

《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》已經(jīng)監(jiān)察部2009年2月9日第一次部長辦公會議、人力資源社會保障部2008年12月30日第十六次部務(wù)會議、國家統(tǒng)計局2008年11月6日第十八次局務(wù)會議審議通過?，F(xiàn)予公布，自2009年5月1日起施行。

監(jiān) 察 部 部 長：馬 馼 人力資源社會保障部部長：尹蔚民

國家統(tǒng)計局局長：馬建堂 二○○九年三月二十五日

統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

第一條 為了加強(qiáng)統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，懲處和預(yù)防統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，促進(jìn)統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的單位中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的個人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任。屬于下列人員的（以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員），由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分：

（一）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員；

（二）法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員；

（三）行政機(jī)關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員；

（四）企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中由行政機(jī)關(guān)任命的人員。

法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人力資源社會保障部門制定的處分規(guī)章對統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的；

（二）強(qiáng)令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的；

（三）對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的；

（四）對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的。

有前款第（三）項、第（四）項規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)從重處分。第四條 地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員，對本地區(qū)、本部門、本單位嚴(yán)重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予記大過或者降級處分；造成特別嚴(yán)重后果的，給予撤職或者開除處分。

第五條 各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員在實施統(tǒng)計調(diào)查活動中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）強(qiáng)令、授意統(tǒng)計調(diào)查對象虛報、瞞報或者偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

（二）參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的。

第六條 各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員在實施統(tǒng)計調(diào)查活動中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：

（一）故意拖延或者拒報統(tǒng)計資料的；

（二）明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責(zé)調(diào)查核實，造成不良后果的。

第七條 統(tǒng)計調(diào)查對象中的單位有下列行為之一，情節(jié)較重的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

（三）拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的；

（四）拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料的。

第八條 違反國家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計資料，造成不良后果的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。

第九條 有下列行為之一，造成不良后果的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）泄露屬于國家秘密的統(tǒng)計資料的；

（二）未經(jīng)本人同意，泄露統(tǒng)計調(diào)查對象個人、家庭資料的；

（三）泄露統(tǒng)計調(diào)查中知悉的統(tǒng)計調(diào)查對象商業(yè)秘密的。

第十條 包庇、縱容統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

第十一條 受到處分的人員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，可以申請復(fù)核或者申訴。第十二條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)建立案件移送制度。

任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)查處統(tǒng)計違法違紀(jì)案件，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)案件材料移送人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)。人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法及時查處，并將處理結(jié)果書面告知任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)。

人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)查處統(tǒng)計行政違法案件，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予處分的，應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)案件材料移送任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)。任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時查處，并將處理結(jié)果書面告知人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)。

第十三條 有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十四條 本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本規(guī)定自2009年5月1日起施行。