第一篇：職工集體宿舍用電管理規(guī)定

職工集體宿舍安全用電管理規(guī)定

各班組：

為保證安全用電，根據(jù)公司有關(guān)管理制度，特制定本規(guī)定。

一、安全用電管理規(guī)定

1、職工集體宿舍供電，主要是保證照明、充電器用電。未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不準(zhǔn)在宿舍室內(nèi)使用其它電器。

2、宿舍內(nèi)不允許個人私拉亂接電源線和插座。

3、宿舍內(nèi)不允許使用電加熱器、電熱杯、熱得快、電茶壺、電熨斗、電爐子、電磁爐、電飯鍋、取暖器、取暖電餅、電熱水袋、電熱毯、簡易床頭燈等等及未經(jīng)公司批準(zhǔn)的大于150W的其他電熱設(shè)備。

二、集體宿舍違章用電處罰規(guī)定

1、在宿舍內(nèi)使用違章電器者，給予警告，并收繳電器，二次以上除收繳電器而且給予罰款。

2、在宿舍內(nèi)私拉亂接電線和插座者，使用違章電器者造成電器火災(zāi)視情節(jié)給予重罰或追究刑事責(zé)任。

3、損壞電路設(shè)備照價賠償，并處以500元罰款。

以上規(guī)定主要由項(xiàng)目部安全員、班組長進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除，希望宿舍員工嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電、安全用電，養(yǎng)成出入宿舍關(guān)閉用電設(shè)備的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費(fèi)。

合肥瑤海建筑安裝工程有限責(zé)任公司 2016年7月16日

第二篇：職工集體宿舍用電管理規(guī)定2014

宿舍安全用電管理規(guī)定

為保證員工宿舍安全用電，特制定本管理規(guī)定。

一、安全用電管理規(guī)定

1、職工集體宿舍供電，主要是保證照明、充電器用電。未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不準(zhǔn)在宿舍室內(nèi)使用其它電器。

2、宿舍內(nèi)不允許個人私拉亂接電源線和插座。

3、宿舍內(nèi)不允許使用的電器：電加熱器、電熱杯、熱得快、電茶壺、電爐子、電磁爐、電飯鍋、取暖器、取暖電餅、電熱水袋、電熱毯、簡易床頭燈及未經(jīng)公司批準(zhǔn)的大于150W的其他電熱設(shè)備。

4、宿舍內(nèi)通過申請可使用的電器：洗衣機(jī)、電吹風(fēng)、電腦、電視等。

5、宿舍內(nèi)使用任何電器均需通過綜合部申請否則均視為違章用電。

二、集體宿舍違章用電處罰規(guī)定

1、在宿舍內(nèi)使用違章電器者（含允許使用但未提出申請的電器），第一次給予警告，并收繳電器，二次以上除收繳電器而且給予200罰款。第三次除收繳電器且給予取消住宿資格處罰。

2、在宿舍內(nèi)私拉亂接電線和插座者，使用違章電器者造成電器火災(zāi)視情節(jié)給予重罰或追究刑事責(zé)任。

3、損壞電路設(shè)備照價賠償，并處以100元罰款。

三、宿舍內(nèi)用電安全注意事項(xiàng)

1、手機(jī)不得放在床上充電。

2、人員離開宿舍時關(guān)閉一切用電器。

3、所有電器、電源遠(yuǎn)離一切可燃物（紙質(zhì)品、蚊帳、被褥）等。

4、避免使用三無產(chǎn)品。

以上規(guī)定主要由綜合部宿舍管理巡檢小組進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除，希望宿舍員工嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電、安全用電，養(yǎng)成出入宿舍關(guān)閉用電設(shè)備的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費(fèi)。

2014-04-22

第三篇：職工集體宿舍用電管理規(guī)定（共）

職工集體宿舍安全用電管理規(guī)定 為保證安全用電，根據(jù)公司有關(guān)管理制度，特制定本規(guī)定。

一、安全用電管理規(guī)定

1、職工集體宿舍供電，主要是保證照明、充電器用電。未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不準(zhǔn)在宿舍室內(nèi)使用其它電器。

2、宿舍內(nèi)不允許個人私拉亂接電源線和插座。

3、宿舍內(nèi)不允許使用電加熱器、電熱杯、熱得快、電茶壺、電熨斗、電爐子、電磁爐、電飯鍋、取暖器、取暖電餅、電熱水袋、電熱毯、簡易床頭燈及未經(jīng)公司批準(zhǔn)的大于150W的其他電熱設(shè)備。

二、集體宿舍違章用電處罰規(guī)定

1、在宿舍內(nèi)使用違章電器者，給予警告，并收繳電器，二次以上除收繳電器而且給予罰款。

2、在宿舍內(nèi)私拉亂接電線和插座者，使用違章電器者造成電器火災(zāi)視情節(jié)給予重罰或追究刑事責(zé)任。

3、損壞電路設(shè)備照價賠償，并處以100元罰款。

以上規(guī)定主要由總務(wù)科、集體宿舍管理員進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除，希望宿舍員工嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電、安全用電，養(yǎng)成出入宿舍關(guān)閉用電設(shè)備的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費(fèi)。

2012-12-13

第四篇：職工集體宿舍管理規(guī)定

職工集體宿舍管理規(guī)定

為使員工宿舍保持整潔衛(wèi)生，切實(shí)維護(hù)宿舍的公共秩序，確保員工在工作之余能得到充分的休息，提高辦事效率，故對集體宿舍作如下規(guī)定：

一、員工申請食宿條件：

1、原則上不安排近轄區(qū)員工住宿，對外地員工或交通不便者，可安排住宿、對有傳染病和嚴(yán)重不良嗜好者不得安排住宿。

2、未經(jīng)同意，外來員工家屬不得擅自安排住宿，集體宿舍不得存放大件物品，影響宿舍整潔。

二、公司提供員工宿舍以長期服務(wù)在公司為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、除名）其對宿舍的使用權(quán)自然終止，屆時員工應(yīng)于離職之日起主動辦理遷離手續(xù)，不得借故拖延占用宿舍。

三、落實(shí)宿舍管理工作責(zé)任制：

1、所有住宿員工均不得隨意改變公司宿舍現(xiàn)狀，更換門鎖，調(diào)動房間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)終止其居住權(quán).。

2、對職工宿舍現(xiàn)有器具設(shè)備（如衛(wèi)生設(shè)備、浴室、門窗等）疏于管理或惡意破壞，在未查實(shí)前應(yīng)有該宿舍員工負(fù)責(zé)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

四、住宿員工必須遵守下列規(guī)定：

1、必須服從主管部門的管理與監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)視察，檢查，員工必須密切配合，聽從安排，不得拒絕，并及時整改。

2、服從宿舍長安排的衛(wèi)生值日表，自覺、主動做好宿舍內(nèi)的地面、墻體、衛(wèi)生間、陽臺等的衛(wèi)生清潔工作，隨時保持宿舍的干凈、整潔、衛(wèi)生。不準(zhǔn)向窗外、過道、門口亂丟、亂扔生活垃圾，垃圾必須倒入垃圾桶。

3、宿舍內(nèi)不得存放現(xiàn)金及貴重物品、危險品和違禁物品，嚴(yán)禁使用明火灶具，禁止使用大功率的電器（如電飯煲，取暖器、電熱器等）或私拉亂接電器。

4、個人物品要擺放整齊、播放音樂時不要把音樂放得太大，要注意不要影響他人休息。禁止在宿舍賭博、斗毆及酗酒，就寢后不得影響他人睡眠。

5、夜間最遲應(yīng)于24時前返回宿舍（除廠方安排加班外），23點(diǎn)以前應(yīng)熄燈休息。

6、嚴(yán)禁宿舍員工為貪圖方便，從窗戶爬進(jìn)、爬出等不文明行為。

五、對違反宿舍管理的處理：

1、發(fā)現(xiàn)有住宿員工從窗戶爬進(jìn)、爬出的；把音樂聲放得太大及在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及酗酒影響他人休息的；經(jīng)教育不改者,按獎懲制度處理。

2、被抽查到集體宿舍衛(wèi)生狀況臟、亂、差，把垃圾掃在宿舍門口、不倒進(jìn)垃圾桶的，經(jīng)教育不改者，取消該宿舍每人5-50元獎金處理。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施，隨意更換門鎖，知情不報者取消獎金10-100元處理。

4、有偷竊行為、打架斗毆、屢教不改的除按獎懲制度處理外,還責(zé)令其檢查，直至開除出廠。

第五篇：職工集體宿舍管理規(guī)定

員工集體宿舍管理規(guī)定

一、凡本公司員工，外聘人員家住外市或郊區(qū)者，均可申請住單身集體宿舍（家住會城不分配，有空房時可安排午間休息）。

二、符合住宿條件的人員，本人提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并交辦公室統(tǒng)一安排房間及床號后，住宿人員領(lǐng)取房間鎖匙，便可入宿。

三、住宿人員要按床位繳納房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)。具體的計費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：住宿費(fèi)每人10元/月，水費(fèi)每人1元/月；電費(fèi)到月底查表后按實(shí)際用量計費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)竊電者以10倍電費(fèi)罰款（在工資中扣除，下同）。

四、住宿人員必須按公司辦公室安排的房號入宿，不準(zhǔn)私自調(diào)房。五、一律不準(zhǔn)私自留外來人員住宿。員工有親戚朋友來訪要在宿舍留宿的，當(dāng)事人必須報告公司辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)同意并登記后方能留宿。如有違反，每人次罰款50元。

六、住宿人員不得私自搬挪調(diào)換其它房間的床鋪，如有違反，除責(zé)令其物歸原處外，每次罰款100元。

七、單身宿舍不準(zhǔn)男女混居（已登記結(jié)婚者另行安排住房）。

八、住宿人員要自覺愛護(hù)公有財產(chǎn)，節(jié)約用水、用電。室內(nèi)一切公用設(shè)備和物品不準(zhǔn)隨便拆除和損壞。一切防火器材嚴(yán)禁隨便動用，如有損壞要按價賠償，直至行政處分。

九、注意保持宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)安靜，禁止大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動。

十、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆及劇毒物品，如有違反，每次罰款100元。

十一、單身宿舍區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)養(yǎng)狗和家禽。禁止隨意倒垃圾和臟水。

十二、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)聚眾賭博及進(jìn)行傳銷活動。

十三、要退宿的人員，須到辦公室辦理有關(guān)退宿手續(xù)，退還房間鎖匙。離開房間時，不得拿走公物和他人財物，如有違反以5倍的價值罰款。

十四、本管理規(guī)定從二00七年一月一日起執(zhí)行。