第一篇：職業(yè)健康管理制度及措施

職業(yè)健康管理制度

第一條 職業(yè)健康管理目標

嚴格遵照集團公司的規(guī)定，建立職業(yè)健康管理體系，保證員工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標準、勞動保護符合有關(guān)規(guī)定；防止食物中毒、傳染病擴散，防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。根據(jù)公司實際情況，制定本制度。

第二條 職業(yè)健康管理機構(gòu) 職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長： 副組長： 組員：

第三條 分工和職責(zé)。

黨委書記是職業(yè)健康工作的主管領(lǐng)導(dǎo)；人力資源部為主管部門，主抓施工過程的職業(yè)健康工作。安監(jiān)部、工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部為協(xié)作部門，為職業(yè)健康提供防護和保障。職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定各項保障措施，明確各級分工，將職業(yè)健康保障作為日常工作重點，對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進行全面的職業(yè)健康檢查指導(dǎo)，以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。

第四條 職業(yè)健康設(shè)施

（1）、職工生活區(qū)集中建立在避風(fēng)、向陽、靜辟處，與施工現(xiàn)場保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營造一個清潔舒適的生活環(huán)境。

（2）、在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或風(fēng)扇及取暖設(shè)施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；

（3）、在生活區(qū)設(shè)立職工活動場所，配備一定數(shù)量的運動設(shè)施，以利于職工在空閑時間鍛煉身體；

（4）、生活區(qū)設(shè)置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設(shè)施，保持員工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃，保持地面干凈，日常用品擺放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新；在室外種植花草，美化環(huán)境；

（5）、在生活區(qū)外圍偏僻處設(shè)立生活垃圾池，生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集，然后統(tǒng)一倒入垃圾池，再按當(dāng)?shù)丨h(huán)保規(guī)定運至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴禁隨地丟棄生活垃圾；

（6）、生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間，洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個人的清潔衛(wèi)生。

第五條 職業(yè)健康保障措施

1、勞動保護措施

（1）接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個人勞動保護用品，并監(jiān)督檢查使用情況，以確保正常使用；（2）加強機械保養(yǎng)，減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的噪音；

（3）對于噪音超標的機械設(shè)備，采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運輸機械行駛過程中，只許按低音喇叭，嚴禁長時間鳴笛；

（4）對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強個人防護，佩帶耳塞消除影響；

（5）按照勞動法的要求，做好本工程的勞動保護裝備工作，根據(jù)每個工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì)，由物資部門負責(zé)采購，配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理，落實勞動保護措施。

2、勞動保護裝備要符合以下要求：

（1）采購勞動保護用品時，必須審核產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全；對于未列入國家生產(chǎn)許可證管理范圍的勞動防護用品，按路用勞動防護用品許可證制度進行質(zhì)量管理；

（2）施工人員必須分工按規(guī)定配齊勞動保護用品，并配戴上崗。進入施工現(xiàn)場的其他人員必須配戴安全帽，閑雜人員不得出入施工現(xiàn)場；

（3）由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對施工人員進行勞動保護方面的檢查，對漏配、缺配勞動保護用品的施工人員，責(zé)令補發(fā)勞動保護用品；對不按規(guī)定配戴勞動保護用品上崗的人員，進行批評教育，并責(zé)令其改正，對累教不改的人員，將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。

第六條 醫(yī)療衛(wèi)生保護措施醫(yī)療保證措施：

衛(wèi)生保證措施 ：全面負責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病、地方病防治的監(jiān)測監(jiān)督工作，落實防治措施，做好職工的健康教育工作。對項目內(nèi)出現(xiàn)的疫情信息，及時向衛(wèi)生機構(gòu)報告。對內(nèi)規(guī)范管理、對外加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，營造一個良好的內(nèi)外衛(wèi)生防疫工作環(huán)境； 夏季發(fā)放防暑藥品，防止中暑。冬季發(fā)放防寒防凍藥品，防止凍傷；春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節(jié)，醫(yī)務(wù)人員將加強對職工的健康檢查，做好預(yù)防接種工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；

環(huán)境衛(wèi)生保證措施： 工地配備一定數(shù)量的環(huán)境衛(wèi)生清掃人員，每天對工地的環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，尤其是職工宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生。每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一裝入垃圾箱并及時運往指定的垃圾場； 積極開展愛衛(wèi)活動，消除蚊蠅孳生源，開展滅鼠防鼠活動，同時抓好消毒、殺蟲工作。保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應(yīng)及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設(shè)備停放有序；

食堂衛(wèi)生保證措施 ： 設(shè)立食堂衛(wèi)生監(jiān)督機制，由項目部綜合部組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生； 對食堂工作人員實行委外職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生有關(guān)的規(guī)范和法規(guī);食堂工作人員要保持自身的清潔、衛(wèi)生； 加強飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對食品制作人員進行定期的健康檢查,保證食品制作，飯菜做熟、營養(yǎng)合理； 加強食品的采購和儲存管理，保證食品安全、衛(wèi)生；采購人員必須具備較豐富的食品衛(wèi)生知識和較強的責(zé)任心，掌握食品優(yōu)劣的標準。注意質(zhì)量的好壞，特別是水產(chǎn)品和肉類，一定要新鮮，對腐敗變質(zhì)的食物一律不能購買，采購動物制品時，必須有動物檢疫部門的檢驗合格證。

第七條 職業(yè)病防治措施：

（1）嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛(wèi)生法》及所在地政府有關(guān)職業(yè)病管理與疾病防治的規(guī)章制度。

（2）各單位配備應(yīng)有的設(shè)施。負責(zé)職工的疾病預(yù)防及事故中受傷職工的搶救；（3）強化施工和管理人員衛(wèi)生意識，杜絕疾病的產(chǎn)生，對已患傳染病者及時隔離治療。（4）有針對性地進行職業(yè)病的檢查，發(fā)現(xiàn)病情時，及時進行病情分析，尋找發(fā)病根源，加強和改進施工方法及工藝，消除發(fā)病根源，防止病情的漫延。對特殊工種進行崗前培訓(xùn)，持證上崗，按規(guī)定采取防范措施，按規(guī)定進行施工操作。及時發(fā)放個人勞動保護用品，并監(jiān)督檢查正確使用。

（5）做好對員工衛(wèi)生防病的宣傳教育工作，針對季節(jié)性流行病、傳染病等，要利用板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。

（6）加強施工運輸?shù)缆泛头缐m工作。攪拌站和預(yù)制場內(nèi)的行車道路，均采用砼硬化處理，對粉塵較多的進場施工便道，采取填筑砂礫等材料鋪設(shè)路面，以減少由于行車造成灰塵增多，指派專人對施工運輸?shù)缆愤M行維護，并用灑水車經(jīng)常灑水，保持道路濕潤，最大限度地減少道路粉塵飛揚。

第二篇：職業(yè)健康管理制度及措施

職業(yè)健康管理制度及措施

（一）、職業(yè)健康管理目標

嚴格遵照集團公司“三標一體”的相關(guān)規(guī)定，建立本項目部的職業(yè)健康管理體系，保證員工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標準、勞動保護符合有關(guān)規(guī)定；防止食物中毒、傳染病擴散，防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。

（二）、職業(yè)健康管理機構(gòu)（1）、職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組長：董寶貴 副組長：周世宏 組員：項目部員工（2）、分工和職責(zé)。

黨工委書記是職業(yè)健康工作的主管領(lǐng)導(dǎo)；設(shè)備物資和綜合辦公室為主管部門，主抓施工過程的職業(yè)健康工作。安質(zhì)部、財務(wù)部為協(xié)作部門，為職業(yè)健康提供防護和保障。職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定各項保障措施，明確各級分工，將職業(yè)健康保障作為日常工作重點，對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進行全面的職業(yè)健康檢查指導(dǎo)，以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。

（三）、職業(yè)健康設(shè)施

（1）、職工生活區(qū)集中建立在避風(fēng)、向陽、靜辟處，與施工現(xiàn)場保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營造一個清潔舒適的生活環(huán)境。（2）、在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或風(fēng)扇及取暖設(shè)施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；

（3）、在生活區(qū)設(shè)立職工活動場所，配備一定數(shù)量的運動設(shè)施，以利于職工在空閑時間鍛煉身體；

（4）、生活區(qū)設(shè)置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設(shè)施，保持員工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃，保持地面干凈，日常用品擺放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新；在室外種植花草，美化環(huán)境；

（5）、在生活區(qū)外圍偏僻處設(shè)立生活垃圾池，生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集，然后統(tǒng)一倒入垃圾池，再按當(dāng)?shù)丨h(huán)保規(guī)定運至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴禁隨地丟棄生活垃圾；

（6）、生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間，洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個人的清潔衛(wèi)生。

（四）、職業(yè)健康保障措施

1、勞動保護措施

1）、接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個人勞動保護用品，并監(jiān)督檢查使用情況，以確保正常使用；

2）、加強機械保養(yǎng)，減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的噪音； 3）、對于噪音超標的機械設(shè)備，采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運輸機械行駛過程中，只許按低音喇叭，嚴禁長時間鳴笛；

4）、對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強個人防護，佩帶耳塞消除影響； 5）、按照勞動法的要求，做好本工程的勞動保護裝備工作，根據(jù)每個工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì)，由物資部門負責(zé)采購，配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理，落實勞動保護措施。

6）、勞動保護裝備要符合以下要求：

①采購勞動保護用品時，○必須審核產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全；對于未列入國家生產(chǎn)許可證管理范圍的勞動防護用品，按路用勞動防護用品許可證制度進行質(zhì)量管理；

②施工人員必須分工按規(guī)定配齊勞動保護用品，○并配戴上崗。進入施工現(xiàn)場的其他人員必須配戴安全帽，閑雜人員不得出入施工現(xiàn)場；

由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對施工人員進行勞動保護方面的檢查，對漏配、缺配勞動保護用品的施工人員，責(zé)令補發(fā)勞動保護用品；對不按規(guī)定配戴勞動保護用品上崗的人員，進行批評教育，并責(zé)令其改正，對累教不改的人員，將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。

（2）、醫(yī)療衛(wèi)生保護措施

1、醫(yī)療保證措施

①聯(lián)系醫(yī)院,全面負責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病、地方病防治的監(jiān)測監(jiān)○督工作，落實防治措施，做好職工的健康教育工作。對項目內(nèi)出現(xiàn)的疫情信息，及時向上一級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)報告。對內(nèi)規(guī)范管理、對外加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，營造一個良好的內(nèi)外衛(wèi)生防疫工作環(huán)境；

②夏季發(fā)放防暑藥品，防止中暑。冬季發(fā)放防寒防凍藥品，防止○凍傷；春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節(jié)，醫(yī)務(wù)人員將加強對職工的健康檢查，做好預(yù)防接種工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；

在緊急救援預(yù)案中建立突發(fā)疫情應(yīng)急處理方案;按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內(nèi)交通檢疫條例》的有關(guān)規(guī)定，以及《國家鼠疫控制應(yīng)急預(yù)案》,在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病、人身意外傷亡事故時，啟動應(yīng)急預(yù)案，確保病人或傷員及時到醫(yī)院就醫(yī)。

2、衛(wèi)生保證措施

工地衛(wèi)生管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生三大部份。

①環(huán)境衛(wèi)生保證措施 ○工地配備一定數(shù)量的環(huán)境衛(wèi)生清掃人員，每天對工地的環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，尤其是職工宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生。每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一裝入垃圾箱并及時運往指定的垃圾場；

積極開展愛衛(wèi)活動，消除蚊蠅孳生源，開展滅鼠防鼠活動，同時抓好消毒、殺蟲工作。

保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應(yīng)及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設(shè)備停放有序；

②食堂衛(wèi)生保證措施 ○設(shè)立食堂衛(wèi)生監(jiān)督機制，由項目部綜合辦組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生； 對食堂工作人員實行委外職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生有關(guān)的規(guī)范和法規(guī);食堂工作人員統(tǒng)一著裝，保持自身的清潔、衛(wèi)生；

加強飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對食品制作人員進行定期的健康檢查,保證食品制作，飯菜做熟、營養(yǎng)合理；

加強食品的采購和儲存管理，保證食品安全、衛(wèi)生；采購人員必須具備較豐富的食品衛(wèi)生知識和較強的責(zé)任心，掌握食品優(yōu)劣的標準。注意質(zhì)量的好壞，特別是水產(chǎn)品和肉類，一定要新鮮，對腐敗變質(zhì)的食物一律不能購買，采購動物制品時，必須有動物檢疫部門的檢驗合格證。食品的儲存與保管按規(guī)定辦理；

為保證食品的安全、衛(wèi)生，項目部內(nèi)部將由職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進行食品安全衛(wèi)生檢查，凡是不符合衛(wèi)生要求的食品一律廢棄，并對有關(guān)責(zé)任人進行批評，對工作不負責(zé)任，由于食品衛(wèi)生造成嚴重后果的，將按有關(guān)規(guī)定從重處理。

③個人衛(wèi)生保證措施 ○項目部將積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。

加強個人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。

（3）、職業(yè)病防治措施

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛(wèi)生法》及所在地政府有關(guān)職業(yè)病管理與疾病防治的規(guī)章制度。

2、各單位配備應(yīng)有的設(shè)施。負責(zé)職工的疾病預(yù)防及事故中受傷職工的搶救；

3、邀請衛(wèi)生防疫部門定期對工地及生活區(qū)進行防疫檢查和處理，按時接種有關(guān)疫苗及消滅鼠害、蚊蠅和其它蟲害，以防對職工造成任何危害。

4、強化施工和管理人員衛(wèi)生意識，杜絕疾病的產(chǎn)生，對已患傳染病者及時隔離治療。

5、有針對性地進行職業(yè)病的檢查，發(fā)現(xiàn)病情時，及時進行病情分析，尋找發(fā)病根源，加強和改進施工方法及工藝，消除發(fā)病根源，防止病情的漫延。對特殊工種進行崗前培訓(xùn)，持證上崗，按規(guī)定采取防范措施，按規(guī)定進行施工操作。及時發(fā)放個人勞動保護用品，并監(jiān)督檢查正確使用。

6、加強健身運動，增強體質(zhì)，提高員工的抗病能力，積極開展各種文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活，有效地消除員工的疲勞和工作壓力，使員工在良好的心態(tài)下工作，有效防止職業(yè)病的發(fā)生。

7、做好對員工衛(wèi)生防病的宣傳教育工作，針對季節(jié)性流行病、傳染病等，要利用板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。

8、保護工作環(huán)境，有效消除或控制環(huán)境毒源，做好自我防護工作，預(yù)防職業(yè)中毒事故。施工現(xiàn)場的各種機械排出的廢氣廢物、材料裝卸和搬運過程中產(chǎn)生的揚塵，被人體吸收后，對身體產(chǎn)生很大的危害，因此，施工人員一定要配戴口罩進行自我防護，機械操作手要作好機械的維護工作，最大限度地減少機械的噪聲和廢氣的排放量，材料裝卸和搬運時應(yīng)輕拿輕放，減少揚塵對環(huán)境的污染，從而有效地預(yù)防職業(yè)中毒事故。

9、加強施工運輸?shù)缆泛头缐m工作。攪拌站和預(yù)制場內(nèi)的行車道路，均采用砼硬化處理，對粉塵較多的進場施工便道，采取填筑砂礫等材料鋪設(shè)路面，以減少由于行車造成灰塵增多，指派專人對施工運輸?shù)缆愤M行維護，并用灑水車經(jīng)常灑水，保持道路濕潤，最大限度地減少道路粉塵飛揚。

10、保持作業(yè)場地、運輸車輛以及其它各種施工設(shè)備的清潔。作業(yè)場地經(jīng)常進行整理和清掃；運輸車輛在運輸飛揚性物資時，用彩篷布覆蓋的維護措施，停運時注意沖洗，保持車輛干凈衛(wèi)生，施工區(qū)內(nèi)的攪拌、運輸設(shè)備、模板、輸送泵等機械設(shè)備按“誰管理，誰負責(zé)保養(yǎng)”的原則，經(jīng)常進行清潔，使機械在空閑時不產(chǎn)生揚塵。

11、愛護環(huán)境，保護當(dāng)?shù)刂脖?，防止水土流失。對工地外圍的草皮、樹木不得進行破壞，必要時對在施工環(huán)境中產(chǎn)生揚塵的地方進行綠化，以控制揚塵的產(chǎn)生。

12、對施工場地固定的經(jīng)常運轉(zhuǎn)設(shè)備進行合理布置，分散安置，以分散振動和噪聲源，有效避免各種振動和噪聲產(chǎn)生共振，降低其危害程度。

13、振動和噪聲較大的大型機械布置，盡可能在離居民區(qū)及職工生活區(qū)較遠的地方，并盡可能避免夜間施工，深夜必須停工，以免影響當(dāng)?shù)鼐用窦皢T工的正常休息。

14、在各種施工機械和經(jīng)常運轉(zhuǎn)設(shè)備中安裝消音器來降低振動和噪聲。

15、對產(chǎn)生較大振動和噪聲的常運轉(zhuǎn)固定設(shè)備（如發(fā)電機、空壓機等）采用搭設(shè)隔離音棚或修建隔音墻等措施來降低振動和噪聲的危害。

16、處于振動和噪聲區(qū)的施工人員，合理配戴手套、耳塞、耳罩等防護用品來減輕危害。

第三篇：職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理制度

為了在生產(chǎn)過程中預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證公司職工的職業(yè)健康和保護女職工的特殊權(quán)益，特制定本制度。

1、職業(yè)健康管理人員的匹配及資質(zhì)

1）公司實行職業(yè)健康安全負責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。

2）公司任命管理職業(yè)健康人員，應(yīng)具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作的能力和資格。

2、醫(yī)療、健康設(shè)施與服務(wù)

1）依據(jù)風(fēng)險評價在工作場所設(shè)置足夠的急救箱，并對現(xiàn)場急救箱定期進行檢查和補充。

2）工作現(xiàn)場設(shè)置相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施，在生活區(qū)設(shè)立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時為員工發(fā)放香皂盒毛巾等衛(wèi)生用品。

3）在腐蝕性的物料或有可能使皮膚吸收毒物的車間（崗位），應(yīng)配備足夠適用的防護用具和急救藥品。

4）定期對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備進行維護與校驗，保證職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生設(shè)施充分且有效。

3、藥物及相關(guān)物品的控制

1）配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關(guān)物品。2）藥物的派發(fā)與使用按照標準進行控制與檢查，不得經(jīng)非專業(yè)人員濫用藥物。

3）過期藥物應(yīng)及時進行處理。

4、傳染病的預(yù)防和控制 1）加強員工體檢制度，發(fā)現(xiàn)患傷寒、痢疾等傳染病時要及時調(diào)離、治療。

2）加強經(jīng)常性的衛(wèi)生管理，加強食品、飲用水的衛(wèi)生管理工作。3）保證必要的營養(yǎng)供給，合理安排生活作息制度，有計劃的進行預(yù)防接種。

5、員工職業(yè)衛(wèi)生的管理

1）新職工崗前、職工退休前要進行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。

2）對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離、縮短工時，工作人員在換崗前應(yīng)進行體檢，進行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。

3）每年組織一次職工職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果歸入職工衛(wèi)生檔案，對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離，并妥善安排好其工作，對不符合特種工序身體要求的，要及時調(diào)換工種。

4）建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。職業(yè)健康體檢檔案由專人負責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

5）工會應(yīng)每年對職業(yè)健康檔案進行一次檢查。

6）生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)員工工作性質(zhì)，依據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工配備防護用品。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護用品。

7）安全辦應(yīng)對女職工在“四期”和因生理特點應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。

8）職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。

6、教育與培訓(xùn)

1）公司要結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少舉辦一次專題培訓(xùn)或?qū)W習(xí)講座，對衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

2）公司應(yīng)每年召開一次職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作會議，各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況，治理情況和預(yù)防措施。

3）新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進行安全教育技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗工作。

4）安全辦負責(zé)對職工進行職業(yè)健康知識的培訓(xùn)和宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

本制度自頒布之日起執(zhí)行。

XX有限公司

第四篇：職業(yè)健康管理制度

陜西能源趙石畔煤電有限公司

職業(yè)健康管理制度

1總則

1.1為規(guī)范****公司（以下簡稱公司）職業(yè)健康管理工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。

1.2本制度適用于公司職業(yè)健康管理工作。2編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》，國家安監(jiān)總局令〔2012〕第47號

《職業(yè)病危害項目申報辦法》，國家安監(jiān)總局令第48號

《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，國家安監(jiān)總局令第49號 《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，國家安監(jiān)總局令第90號

《關(guān)于印發(fā)職業(yè)健康檔案管理規(guī)范的通知》，安監(jiān)總局安健〔2013〕171號

《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》，國家安監(jiān)總局令〔2014〕第70號

《關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范的通知》，安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號 3組織機構(gòu)

3.1公司成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)公司的職業(yè)健康管理工作，安全環(huán)保部為公司職業(yè)健康管理機構(gòu)，設(shè)專職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)公司的職業(yè)健康管理工作。職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：總經(jīng)理

常務(wù)副組長：安全主管副總經(jīng)理

副 組 長：黨委書記、總工程師、工會主席、總會計師、紀委書記、副總經(jīng)理

組 員：總經(jīng)理助理、副總工程師、各部室負責(zé)人、各外委單位負責(zé)人

3.2公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，辦公室主任由安全環(huán)保部部長兼任。4管理職責(zé)

4.1職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

4.1.1貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)職業(yè)健康管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)。

4.1.2負責(zé)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

4.1.3建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，制定職業(yè)健康管理制度。4.1.4制定公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。

4.1.5確定公司職業(yè)健康管理責(zé)任目標及考核獎懲方案。4.1.6建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。4.1.7研究部署職業(yè)病危害因素的防范措施，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康管理工作中的重大事項和突出問題。

4.1.8建立、健全公司職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，部署應(yīng)急管理工作，指導(dǎo)職業(yè)病危害突發(fā)事件的處置。

4.1.9保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用。4.1.10調(diào)查處理職業(yè)病危害事件。4.2總經(jīng)理職責(zé)：

4.2.1對公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.2.2認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。4.2.3設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實三級職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康管理人員。

4.2.4每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取工會組織、職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決職工提出的合理化建議和正當(dāng)要求。

4.2.5研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，督促落實各項防范措施。

4.2.6積極采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。4.2.7根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

4.2.8組織職業(yè)病危害事件的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

4.3安全副總經(jīng)理職責(zé)

4.3.1對本公司的職業(yè)病防治工作直接負責(zé)。

4.3.2建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，組織制訂（修訂）職業(yè)健康管理制度并督促執(zhí)行。

4.3.3組織制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃、方案并組織實施，保證職業(yè)健康經(jīng)費的落實和有效使用。

4.3.4直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，組織建立職業(yè)健康管理臺帳和檔案。

4.3.5組織對全公司干部、職工進行職業(yè)健康法律、法規(guī)、標準及規(guī)范的宣傳教育。

4.3.6經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對檢查出的問題及時落實整改措施。

4.3.7經(jīng)常聽取工會、各部門、安監(jiān)人員、職工代表關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，積極采取措施，對存在的問題予以解決。

4.3.8對企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事件采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助政府有關(guān)部門調(diào)查處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。4.3.9積極采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

4.3.10對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻的集體或個人進行表揚、獎勵，對不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。4.4人力資源部職責(zé)

4.4.1組織確定職業(yè)病危害作業(yè)的工種和崗位。

4.4.2組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告訴勞動者。

4.4.3起草從事職業(yè)危害作業(yè)人員的保健標準，經(jīng)批準后組織實施。4.4.4負責(zé)新入職員工職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃的編制并組織實施，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和職業(yè)病防護用品。

4.4.5負責(zé)職工工傷保險的及時繳納及職業(yè)病患者的診療。4.5.6參與公司內(nèi)部職業(yè)病危害事件的調(diào)查和處理。

4.5.7與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)在勞動合同中寫明工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇（崗位津貼、工傷保險等）等內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。4.6安全環(huán)保部職責(zé)

4.6.1負責(zé)公司職業(yè)健康監(jiān)督管理

4.6.2負責(zé)組織編制職業(yè)病防治計劃和實施方案。4.6.3負責(zé)建立、健全職業(yè)健康管理制度，職業(yè)健康檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。

4.6.4組織定期對勞動者進行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)。

4.6.5定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并向勞動者告知。

4.6.6負責(zé)本企業(yè)職業(yè)病危害項目申報工作。

4.6.7定期、不定期組織對公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理。

4.6.8負責(zé)組織全廠職業(yè)病警示標識的設(shè)置。4.6.9建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4.6.10負責(zé)組織職業(yè)健康事件的應(yīng)急救援、報告、調(diào)查及處理。4.7設(shè)備部職責(zé)

4.7.1負責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作。

4.7.2負責(zé)公司職業(yè)病防護設(shè)施檢修、維護并建立職業(yè)病防護設(shè)施維修保養(yǎng)記錄。

4.7.3負責(zé)公司職業(yè)健康防護設(shè)施檢修規(guī)程的編制及修訂工作。4.7.4負責(zé)組織對本部門職工、臨時工以及外來人員進行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，督促其遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。4.7.5負責(zé)本部門員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品。

4.7.6負責(zé)或協(xié)助本部門職業(yè)病危害事件的調(diào)查和處理。4.8發(fā)電部職責(zé)

4.8.1負責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作。

4.8.2負責(zé)職業(yè)健康防護設(shè)施運行操作并做好記錄，編制、修訂運行操作規(guī)程。

4.8.3負責(zé)對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，并建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。

4.8.4負責(zé)本部門職工及臨時工職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，督促其遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

4.8.5負責(zé)或協(xié)助本部門職業(yè)病危害事件的調(diào)查和處理。

4.8.6負責(zé)本部門員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品。

4.8.7負責(zé)或協(xié)助本部門職業(yè)病危害事件的調(diào)查和處理。4.9工會的職責(zé)：

4.9.1對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)并督促解決勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題，維護勞動者的合法權(quán)益。

4.9.2 對公司職業(yè)病防治工作提出意見和建議，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及侵犯勞動者合法權(quán)益的行為提出糾正意見。4.9.3參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理。5管理內(nèi)容

5.1職業(yè)病危害告知與警示標識 5.1.1應(yīng)將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實告知勞動者。

5.1.2公司人力資源部在與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)在勞動合同中寫明工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇（崗位津貼、工傷保險等）等內(nèi)容。格式合同文本內(nèi)容不完善的，應(yīng)以合同附件形式簽署職業(yè)病危害告知書。5.1.3勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部應(yīng)當(dāng)依照本制度相關(guān)規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

5.1.4在相應(yīng)工作場所醒目位置或公司辦公系統(tǒng)公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，以便勞動者及時獲取。設(shè)置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。

5.1.5在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設(shè)置警示標牌及警示標志，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素名稱、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護措施等。

5.1.6應(yīng)在存在職業(yè)病危害因素的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識。5.1.7生產(chǎn)、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，生產(chǎn)、使用高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線，警示線設(shè)在生產(chǎn)、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處，警示線寬度不少于10cm。

5.1.8開放性放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。室外、野外放射工作場所及室外、野外放射性同位素及其貯存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按設(shè)置警示標識外，還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。告知卡應(yīng)當(dāng)標明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、接觸限值、防護措施、應(yīng)急處理及急救電話、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時間等。

5.1.9高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”，泄險區(qū)啟用時應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標識。5.1.10公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動后應(yīng)及時更新，職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)在收到檢測報告之日起7日內(nèi)更新，生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時，應(yīng)在工藝變更完成后7日內(nèi)補充完善相應(yīng)的公告內(nèi)容與警示標識。5.1.11告知卡和警示標識應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、老化等影響使用的應(yīng)及時修整或更換。5.2職業(yè)病危害項目申報

5.2.1職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容（1）用人單位的基本情況。

（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度。（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。（4）職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

5.2.2公司職業(yè)病危害因素發(fā)生變化，應(yīng)通過國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)》申報。網(wǎng)上受理后，向具有管轄權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報送《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。

5.2.3公司有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容

（1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。

（2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

（3）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

（4）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。5.3職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn) 5.3.1培訓(xùn)內(nèi)容

（1）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準。（2）職業(yè)健康基本知識。（3）職業(yè)健康管理制度。（4）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和職業(yè)病防護用品。（5）發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。（6）職業(yè)病危害事故案例。5.3.2培訓(xùn)的對象、方式及實施部門

（1）新進廠職工的培訓(xùn)：廠級、部門、班組三級職業(yè)健康教育，同三級安全教育合并進行，由人力資源部、安全環(huán)保部組織實施。（2）部門之間的職工調(diào)動，入職教育培訓(xùn)由調(diào)入部門組織實施。（3）部門內(nèi)部的職工調(diào)動，入職教育培訓(xùn)由調(diào)入班組組織實施。（4）臨時工的教育培訓(xùn)由用人部門負責(zé)實施。（5）公司定期專題教育培訓(xùn)由安環(huán)部統(tǒng)一組織實施。5.4職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理

5.4.1發(fā)電部組織對公司各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測（每季度一次），建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。（具體包括：監(jiān)測的布點、職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測的周期及監(jiān)測結(jié)果的登記與報告）。

5.4.2安全環(huán)保部定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測（每年一次）與評價（每三年一次）。5.4.3收到職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期檢測報告后一個月之內(nèi)，將定期檢測結(jié)果向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。5.4.4將檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布。

5.4.5檢測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準的及時處理。5.5建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理 5.5.1職業(yè)病危害預(yù)評價

（1）在建設(shè)項目可行性論證階段，依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

（2）職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審，并形成符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見。

（3）應(yīng)當(dāng)按照評審意見對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行修改完善，并對最終的職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性、客觀性和合規(guī)性負責(zé)。（4）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告通過評審后，生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和評審。5.5.2職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計

（1）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在施工前按照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求，進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計。（2）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計完成后，應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見。

（3）按照評審意見對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行修改完善，并對最終的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計的真實性、客觀性和合規(guī)性負責(zé)。（4）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計在完成評審后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)對變更的內(nèi)容重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和評審。5.5.3職業(yè)病危害控制效果評價與防護設(shè)施驗收

（1）建設(shè)項目在竣工驗收前或者試運行期間，應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告并進行評審，建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求。

（2）在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前，應(yīng)當(dāng)編制驗收方案，在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前20日將驗收方案向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進行書面報告。

（3）建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照評審與驗收意見對職業(yè)病危害控制效果評價報告和職業(yè)病防護設(shè)施進行整改完善，并對最終的職業(yè)病危害控制效果評價報告和職業(yè)病防護設(shè)施驗收結(jié)果的真實性、合規(guī)性和有效性負責(zé)。

5.6勞動者職業(yè)健康監(jiān)護

5.6.1根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，適時定期組織或安排勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用，具體崗位人員檢查周期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

5.6.2根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施

（1）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位。（2）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安置。（3）對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

（4）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。

（5）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。5.6.3依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）以及政府相關(guān)部門要求，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內(nèi)容：

（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況。

（2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史。（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。（4）職業(yè)病診療資料。

（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。5.7職業(yè)健康檔案管理

5.7.1職業(yè)健康檔案，是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理活動中形成的，能夠準確、完整反映本單位職業(yè)健康工作全過程的文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。5.7.2職業(yè)健康檔案綜合管理由安全環(huán)保部的職業(yè)健康專責(zé)負責(zé)。5.7.3建立健全職業(yè)健康檔案，包括以下主要內(nèi)容：（1）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”檔案。（2）職業(yè)健康管理檔案。（3）職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)檔案。

（4）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案。（5）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。（6）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6檢查與考核

6.1依據(jù)公司職業(yè)健康三級網(wǎng)絡(luò)實行逐級負責(zé)制，安全環(huán)保部負責(zé)公司職業(yè)健康監(jiān)督與考核。

6.2考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》等有關(guān)制度執(zhí)行。7附則

7.1本制度由公司安全環(huán)保部負責(zé)起草、修訂及解釋。7.2本制度自頒布之日起生效。

第五篇：職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理制度 第一章 總 則

第一條 為加強職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，改善勞動條件，防治職業(yè)病，保護勞動者的健康，根據(jù)國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標準的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。

第二章 職業(yè)危害防治責(zé)任

第二條 公司總經(jīng)理是公司職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，公司各級領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)病防治工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會（即：安全生產(chǎn)委員會）組成：

主 任：公司總經(jīng)理

成 員：由各部門負責(zé)人組成。

主要職責(zé)：負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策職業(yè)病防治工作重大問題；制定職業(yè)病防治總體規(guī)劃、計劃和實施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。

第四條 安全、生產(chǎn)設(shè)備部是公司職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)日常管理機構(gòu)。其主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度、標準和要求。

2、制定職業(yè)病防治計劃，并組織各單位實施。

3、負責(zé)職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作。

4、負責(zé)新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施“三同時”管理工作。

5、負責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查的組織、信息統(tǒng)計和上報、檔案管理工作。

6、負責(zé)職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)、宣傳教育管理工作。第五條 各職能部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：

1、行政室:負責(zé)與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂職業(yè)危害因素告知合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。

2、財務(wù)部:負責(zé)職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費的安排落實工作。

3、工會：履行職業(yè)病防治工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。

4、其他部門：負責(zé)按照國家及公司要求落實、實施職業(yè)健康相關(guān)的工作。第六條 各部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：

1、制訂和落實本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、工作計劃并組織實施。

2、貫徹執(zhí)行公司及國家有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度和文件精神。

3、負責(zé)本單位有毒有害作業(yè)點、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、個人防護用品佩戴的監(jiān)督、檢查、檢測和日常管理工作，確保職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

4、負責(zé)本單位職業(yè)病防治信息統(tǒng)計上報工作，建立本單位的職業(yè)病防治檔案并日常管理。

5、負責(zé)本單位職業(yè)病防治知識宣傳教育、培訓(xùn)工作。

第三章 職業(yè)病危害告知

第七條

公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第八條

公司行政室與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

第九條

公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司行政室應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

第十條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標識和警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第十一條

行政室應(yīng)定期或不定期的對各部門職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

第十二條

公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年組織各單位對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

第四章 職業(yè)健康申報 第十三條 職責(zé)范圍

1、公司行政室負責(zé)職業(yè)危害的監(jiān)測及對上級管理部門的申報工作。

2、公司各部門負責(zé)本部門職業(yè)危害檢測及部門內(nèi)部申報管理工作。第十四條 管理內(nèi)容及要求

1、各部門應(yīng)對本公司存在職業(yè)危害因素，及時如實向行政室進行申報、備案。

2、行政室組織對職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果進行匯總后，每年及時、如實將職業(yè)危害因素向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門進行申報，接受其監(jiān)督檢查。

3、申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》，申報內(nèi)容包括： 1）用人單位的基本情況；

2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料； 3）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度； 4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； 5）職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況。6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價，職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

5、產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

6、建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

7、下列事項發(fā)生重大變化時，要向原申報機關(guān)申請變更：

1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進的重大項目，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。

2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生重大變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

3）單位名稱、法人代表或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

8、單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

第五章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

第十五條 職責(zé)和權(quán)限

1、行政室負責(zé)制定公司職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并組織實施；行政室負責(zé)所需經(jīng)費支出。

2、各部門根據(jù)崗位特點負責(zé)申報本單位培訓(xùn)需求計劃、實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門具體實施員工教育培訓(xùn)；

3、各工段班組負責(zé)在崗人員職業(yè)健康危害和崗位安全教育。第十六條 工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)計劃：各單位根據(jù)崗位特點每年年底負責(zé)向行政室書面申報培訓(xùn)需求。行政室根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

2、培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時；

3、培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

4、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)和外部委托培訓(xùn)。

1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：公司按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。新員工進廠：結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；

員工在崗期間：通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

轉(zhuǎn)換崗位：由崗位部門負責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施； 2）外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。第十七條 檔案記錄

行政室負責(zé)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

第六章 職業(yè)健康防護設(shè)施維護檢修

第十八條 職責(zé)和權(quán)限

1、公司主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批公司安全防護設(shè)施的購置和維護檢修計劃。

2、安全管理部門負責(zé)職業(yè)健康防護設(shè)施維護檢修計劃的審核及日常督導(dǎo)檢查工作。

3、各生產(chǎn)單位根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護設(shè)施的運行狀況制定或季度維護檢修計劃報行政室備案后執(zhí)行。

4、各生產(chǎn)單位負責(zé)按計劃布置設(shè)備檢修人員實施檢修工作。第十九條 工作內(nèi)容

1、各單位設(shè)備管理部門對職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進行檢查，了解運行狀況，檢測其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。

2、職業(yè)健康防護設(shè)施日常保養(yǎng)由各單位設(shè)備操作人員負責(zé)，車間、班組應(yīng)督促并檢查保養(yǎng)情況；

3、防護設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時，本單位或維修人員暫時處理不了時，應(yīng)報告公司主管部門，并采取臨時措施，無臨時措施時設(shè)備不得投入使用。

4、任何單位和個人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。保證配套的職業(yè)危害防護設(shè)施性能良好，運行正常。

5、計劃檢修或故障檢修后的相關(guān)設(shè)施必須由操作者、本單位設(shè)備管理人員、檢修人員參加試車，試運轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修記錄上簽字確認，并交付操作者投入生產(chǎn)運行；未經(jīng)簽字確認的檢修設(shè)備不得投入運行使用。第二十條 記錄

計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交各單位設(shè)備管理人員收集整理、保留存檔。對檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，按公司有關(guān)規(guī)定予以考核。

第七章 職業(yè)健康防護用品管理

第二十一條 勞動保護用品的發(fā)放標準和計劃由公司行政室制定，公司安全生產(chǎn)委員會討論認定后由采購部采購、物流事業(yè)部執(zhí)行。第二十二條 勞動保護用品的發(fā)放

1、勞動條件相同的同類工種，發(fā)給相同的防護用品。工種相同，勞動條件不同，發(fā)給不相同的防護用品。

2、各單位按照公司個人防護用品使用標準的規(guī)定，于年底前做下一防護用品計劃經(jīng)公司行政室審核后報采購部，除特殊情況外，一般不得追加計劃。

3、各單位領(lǐng)取防護用品必須由指定領(lǐng)料員先開領(lǐng)料單、經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）后，再到采購部審批，否則保管人員無權(quán)發(fā)放。

4、各單位應(yīng)建立“個人防護用品領(lǐng)取登記卡片”, 由專人負責(zé)管理。

5、物流事業(yè)部發(fā)放的一切勞動保護用品，必須建立個人卡片登記手續(xù)，領(lǐng)料人在卡片上簽字蓋章，作為查詢依據(jù)。

6、個人防護用品嚴格按照標準發(fā)放，發(fā)放時間按照規(guī)定時間執(zhí)行。

第二十三條 在規(guī)定的使用期間，如有丟失或非因工損壞而要求補發(fā)，必須由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字證明以折舊價扣款，并經(jīng)公司行政室審核后方能補發(fā)。

第二十四條 從事多種作業(yè)的員工防護用品，按其作業(yè)最長的工種發(fā)放，員工離開原工種崗位六個月以上者，停發(fā)原工種的防護用品。

第二十五條 經(jīng)行政室分配到部室的大、中專生，在事業(yè)部實習(xí)期間享受所在單位員工同等待遇，待實習(xí)期滿回到部室工作時，享受部室防護用品標準；外單位來我公司培訓(xùn)者，防護用品按我公司規(guī)定，由培訓(xùn)單位自備，我公司到外廠代培者，防護用品按培訓(xùn)單位規(guī)定，由我公司發(fā)給。第二十六條 臨時或特殊需用的防護用品，由崗位所在單位提出申請、報行政室審批后由采購部采購或物流事業(yè)部發(fā)放。

第八章 職業(yè)健康日常監(jiān)測管理

第二十七條 職責(zé)權(quán)限

1、工會負責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

2、安全管理部門負責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，組織制定職業(yè)危害防治措施，組織開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

3、勞動人事部門負責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。

4、各生產(chǎn)單位負責(zé)本單位職業(yè)病防治措施的制定、實施和相關(guān)崗位的日常管理，對職業(yè)病防治設(shè)備和危害、防護情況進行日常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。

5、員工在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。第二十八條 一般規(guī)定

1、安全管理部門、工會組織、各部門應(yīng)對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

2、安全管理部門和各生產(chǎn)單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，3、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

4、各生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急

救設(shè)施。

5、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志

6、各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測，定期公布檢測結(jié)果。

7、各生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。第二十九條 職業(yè)病管理

1、職業(yè)病的診斷鑒定，由公司安全管理部門報告屬地職業(yè)病防治指定醫(yī)療機構(gòu)，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

2、當(dāng)公司安全管理部門接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論鑒定，確診為職業(yè)病的，需填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。

4、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

第九章 從業(yè)人員職業(yè)教育健康監(jiān)護檔案管理

第三十條 行政室負責(zé)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：

1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4、職業(yè)病診療等健康資料。

第三十一條 檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第三十二條 員工離開單位時，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十三條 對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應(yīng)在其離職時開始計算三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。

第三十四條 檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。

第三十五條 其他管理辦法依照企業(yè)檔案管理制度執(zhí)行。第三十六條 本制度由行政室負責(zé)解釋 第三十七條 本制度至下發(fā)之日起實施