第一篇：深入探索公推直選 增強黨員主體意識

深入探索公推直選 增強黨員主體意識

努力推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)

——松藻煤電公司渝陽煤礦黨委“公推直選”工作實踐與探

索

2010年，渝陽煤礦在松藻煤電公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過一年來的探索與實踐，在6個基層黨支部中成功推行了“公推直選”工作，這標(biāo)志著松藻煤電公司基層黨組織民主建設(shè)取得重大突破，是改革創(chuàng)新黨建管理成功經(jīng)驗的一次有益嘗試。

一、做法

“公推直選”對于渝陽煤礦來說，是一項在黨內(nèi)具有深遠(yuǎn)影響的創(chuàng)新舉措，是關(guān)系渝陽煤礦全體黨員的一件重大政治生活。如何將這一工作抓實抓好，抓出成果？我們著力在“謀”字上下功夫、在“推”字上求突破、在“選”字上做文章。

——在“謀”字上下功夫

公推直選是松藻煤電公司加強黨內(nèi)民主選舉的一次探索與嘗試。試點工作成功與否對全公司大力推行公推直選，努力改進(jìn)黨內(nèi)選舉起著舉足輕重的作用。作為首個公推直選工作的試點單位，我們認(rèn)為這不僅是一次黨內(nèi)民主建設(shè)的破冰之行，更是一次創(chuàng)新人事選拔機(jī)制的重大歷史性變革。為此，渝陽煤礦黨委高度重視，將此項工作納入年度黨建重點工作來謀劃、來實施。

一是精心謀劃，穩(wěn)妥推進(jìn)。渝陽煤礦黨委下設(shè)社區(qū)總支1個，社區(qū)黨支部3個，基層隊黨支部21個，機(jī)關(guān)黨支部2個。如何打破傳統(tǒng)的用人模式？如何拓展黨內(nèi)民主建設(shè)的新途徑？如何增強黨內(nèi)活力？這一系列的問題擺在了礦黨委一班人的面前。為開好局、起好步，我們從2010年初就開始著手，成立了以黨委書記為組長，礦長、黨委副書記為副組長，其余黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，共同謀劃公推直選工作。隨即也成立了以黨委辦公室為牽頭部門，其他黨群科室為協(xié)作部門的工作小組，具體負(fù)責(zé)抓實抓好此項工作。

經(jīng)過反復(fù)召開專題會和深入調(diào)研，先后出臺了《渝陽煤礦關(guān)于開展基層黨支部換屆公推直選試點工作的通知》、《換屆公推直選實施方案》、《基層黨支部換屆公推直選選舉辦法》等文件，并確定了“黨內(nèi)民主集中制原則、黨內(nèi)外公認(rèn)原則、黨內(nèi)選舉原則以及公開、公正、公平”的四大基本原則，采取“準(zhǔn)備階段、動員階段、公推階段、直選階段、總結(jié)階段”等五個步驟逐步推進(jìn)此項工作，確保“公推直選”試點工作能圓滿完成。

二是精心選點，全力推進(jìn)。制定出初步實施方案后，為確保實施方案具有可行性和推廣價值，礦黨委從兩個層面充分征求意見和建議。即：邀請公司分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓部門現(xiàn)場給予指導(dǎo)，認(rèn)真聽取他們意見；采取走訪、召開黨員代表座談會、黨支部書記專題征求意見會等形式，廣泛聽取黨員對“公推直選”的想法，征求他們的意見及建議，為正常推進(jìn)公推直選打下基礎(chǔ)。通過充分醞釀、集思廣義，最終確定了具有代表性的采煤一隊、掘進(jìn)五隊、運輸二隊、機(jī)修廠、社區(qū)三黨支部和社區(qū)金雞巖黨支部6個單位作為“公推直選”試點單位。“公推直選”結(jié)束后，將在全礦推廣基層黨支部換屆“公推直選”工作。

三是精心籌備，確保成功。為確保此項工作各個環(huán)節(jié)都能順利實施，礦黨委將工作組成員分為6個小組，分別到試點單位定點聯(lián)系，主動參與6個黨支部公推直選前期的宣傳和討論，指導(dǎo)他們開展好前期準(zhǔn)備工作，對有可能出現(xiàn)的問題超前謀劃、細(xì)致思考。同時，對公推直選的會場布置、競選方式、投票環(huán)節(jié)等細(xì)節(jié)提前進(jìn)行演練，保證每個步驟不出差錯。

——在“推”字上求突破

公推直選既然是黨建工作的一項創(chuàng)新，就必須打破常規(guī)，結(jié)合本礦實際來推進(jìn)。為此，我們在“推”字上求突破，采取黨員自我推薦、黨內(nèi)民主推薦、員工民主評議的“兩推一評”方式，推薦出黨支部書記和支委候選人。

一是調(diào)動黨員激情——自我推。我們首先考慮從實際出發(fā)，在黨支部書記、支委候選人的任職條件的設(shè)置上力求做到科學(xué)合理、切合實際，主要面向基層黨員、面向社區(qū)黨員。條件規(guī)定,有2年以上黨齡，且政治素質(zhì)、成績優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的正式黨員均可向黨組織自薦報名參加競選。在6個黨支部的自推階段，有16名黨員進(jìn)行了支部委員的自我推薦，6名黨員進(jìn)行了黨支部書記的自我推薦。

二是發(fā)揮主體作用——黨內(nèi)推。在個人自我推薦報名的基礎(chǔ)上，由基層黨支部召開支部大會，組織全體黨員采用無記名投票的方式，推出自己信任的新一屆黨支部書記和支委委員初步候選人。初步候選人由黨支部上報工作組進(jìn)行資格審查，產(chǎn)生民主推薦候選人人選。在黨內(nèi)民主推薦過程中，我礦機(jī)修廠黨支部、社區(qū)三黨支部和社區(qū)金雞巖黨支部的黨員充分發(fā)揮了主體作用，推薦出了新的支部書記的候選人參與競選，真正體現(xiàn)了黨內(nèi)民主、公正。

三是聽取員工心聲——民主評。個人自我推薦、黨內(nèi)民主推薦出來的候選人，最終還需員工說了算。我們規(guī)定由參與公推直選單位的基層工會，組織50%以上的非黨員工，對個人自我推薦、黨員民主推薦的初步候選人進(jìn)行“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次的滿意度測評，員工滿意度超過投票人數(shù)半數(shù)以上者，才能作為初步候選人。測評滿意票未超過實投票人數(shù)半數(shù)以上者，直接淘汰。

——在“選”字上做文章

“公推直選”的最終目的就是要選好配好黨支部班子，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實黨支部的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)。為此，我們通過強化宣傳、競選演講、關(guān)鍵引導(dǎo)等方式，做實“選”字文章。

一是廣泛宣傳主動“選”。為了讓黨員、員工真正認(rèn)識到“公推直選”的實質(zhì)意義，在“公推直選”全過程中，礦黨委充分利用宣傳欄、黑板報、標(biāo)語等宣傳載體重點宣傳“公推直選”的目的和意義、黨支部班子競選條件、工作程序和辦法。同時，礦黨委正副書記親自牽頭，帶領(lǐng)工作人員深入基層作宣傳動員，參加各支部的黨員大會，加強對黨員主體地位的意識教育，引導(dǎo)黨員主動履行自己的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正選出群眾和組織都滿意的黨支部班子。通過廣泛宣傳，廣大黨員從“我們是配角，走過場”試試看的態(tài)度，逐漸向“我們是主角，我參與”的熱情過渡，形成了全礦黨員、員工都在關(guān)心、參與“公推直選”工作的良好輿論氛圍。

在此基礎(chǔ)上，礦黨委還重點對原黨支部書記作好宣傳引導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變個別黨支部書記參與不積極、宣傳不主動的問題。比如：機(jī)修廠原黨支部書記對被選為試點單位不理解，認(rèn)為礦上是借這種形式來讓她“下課”。得知這一情況后，礦黨委和工作組人員分別找她談思想、講方法，讓她真正認(rèn)識到公推直選的意義，進(jìn)而從被動接受到主動參與，最后自己也以得票最高擔(dān)任了黨支部書記。二是現(xiàn)場競技大家“選”。為真正選拔出讓組織滿意、讓黨員滿意、讓群眾滿意的黨支部書記。礦黨委在充分尊重民意的情況下，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求設(shè)置競選程序，嚴(yán)格把好“競選五關(guān)”。

第一關(guān)：資格審查關(guān)。工作組根據(jù)黨員推薦得票和員工評議得票情況，進(jìn)一步對初步候選人從德、能、勤、績、廉方面綜合考察，考察合格后方能進(jìn)入現(xiàn)場競選關(guān)。

第二關(guān)：現(xiàn)場演說關(guān)。在黨員大會上，競選者必須現(xiàn)場演說，闡述競選目的和態(tài)度，并就如何當(dāng)好黨支部書記、如何抓好黨支部工作、如何帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用等方面提出自己的見解和思路。

第三關(guān)：回答提問關(guān)。競選者演講后，參加觀摩的公司分管領(lǐng)導(dǎo)、礦黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門、黨員代表、黨支部書記代表以及員工群眾結(jié)合實際現(xiàn)場隨機(jī)提問。通過演講和提問，讓黨員代表了解候選人的工作思路、表達(dá)能力和工作實力，為準(zhǔn)確識別德才兼?zhèn)涞狞h支部書記投票而奠定基礎(chǔ)。

第四關(guān)：投票選舉關(guān)。黨支部書記候選人競選演講和接受提問后，由本單位的黨員當(dāng)場投票，當(dāng)場以無記名得票多少為序，依次選出支部書記和支部委員。

第五關(guān)：監(jiān)督審批關(guān)。在接受黨員和員工群眾監(jiān)督程序下，現(xiàn)場宣布當(dāng)選結(jié)果。選舉結(jié)束后，將新一屆黨支部書記、支委委員名單，黨支部委員分工情況及得票情況書面報礦黨委審批。

三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)引導(dǎo)“選”。在選舉過程中，無論是離退休黨員還是在職黨員，主體意識都有所增強，都能充分履行黨員的選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，慎重選出自己心目中的人選。社區(qū)三黨支部在直選黨支部書記時，22名黨員參與投票選舉，結(jié)果兩名黨支部書記候選人得票相同。為保證第二輪投票不出現(xiàn)類似情況，我們工作組人員當(dāng)即給退休黨員做宣傳引導(dǎo)，希望他們認(rèn)真斟酌，選出“自己最信任的、真正有能力、熱心為大家服務(wù)的黨支部書記?！苯?jīng)過引導(dǎo)，在第二輪投票時，成功選出了大家公認(rèn)的黨支部書記。

還比如，在采煤一隊選舉支部委員的過程中，也兩次出現(xiàn)兩人選票相同的情況。為體現(xiàn)選舉的民主公平，礦黨委專門委派工作人員到該隊重新學(xué)習(xí)文件，繼續(xù)將“權(quán)力”交給參選黨員。引導(dǎo)他們慎重考慮，投票推薦出自己認(rèn)為最適合的人選。最后，該隊支部委員候選人曹俊（隊工會主席）以五票比三票的絕對優(yōu)勢，勝出委員候選人黃樹明（隊長），成為該支部委員。

二、變化

變化一：黨員主體意識明顯增強 “公推直選”把選舉權(quán)交給了全體黨員，改變了過去“上面定人頭、下面舉拳頭”的形式化選舉，黨員在黨內(nèi)民主生活中的主體地位得到充分尊重，黨員的主體意識明顯增強。

在選舉中，我們以無記名投票方式，讓黨員自己選擇帶頭人，較好地避免了“礙于情面投票”的現(xiàn)象，充分體現(xiàn)出了黨員的意志和意愿，讓黨員參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)得以真正實現(xiàn)。黨員主體意識的增強，讓他們倍加珍惜選舉的權(quán)利，促使他們對自己心目中滿意的、有工作激情的人員投出信任的、神圣的一票。在選舉后，我們基層支部一位黨員說出了自己的心里話：沒有真本事，不好好為群眾辦事的，我們是不會選他的。

變化二：基層支部工作迸發(fā)活力

推行“公推直選”，增強了黨支部成員的責(zé)任感和危機(jī)感，促使他們變壓力為動力，主動創(chuàng)新開展工作，激發(fā)了支部的活力。

此次“直選”，讓我礦所有基層黨支部書記都真正感受到了“誰來當(dāng)干部、群眾說了算”的巨大壓力，多數(shù)支部委員主動擔(dān)當(dāng)起幫助后進(jìn)員工轉(zhuǎn)化思想、提升技能的工作；一些支部書記更是主動與員工群眾溝通，主動解決員工群眾的熱難問題。競選上任的掘進(jìn)五隊黨支部書記陳若剛，在上任沒幾天就遇到巷道過斷層，頂板破碎，安全威脅大，員工情緒不穩(wěn)，陳若剛以身作則，連續(xù)兩天三夜蹲點指揮，保證安全順利地跨過了斷層，表率作用促進(jìn)了隊伍穩(wěn)定，受到了員工群眾的一致好評。員工們都說：跟著這樣的支部書記干，有想頭、有盼頭。

變化三：員工群眾工作激情高漲

“公推直選”以更為民主的選舉方式，把員工群眾信任、黨員擁護(hù)的人，選拔到黨支部書記或委員崗位上，使黨支部擁有更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

在開展“公推直選”過程中，我們建立了群眾選擇、群眾評價、群眾公認(rèn)、群眾監(jiān)督的機(jī)制，讓員工群眾直接參與進(jìn)來，由他們對候選人進(jìn)行滿意度測評，并監(jiān)督選舉過程，實現(xiàn)了黨內(nèi)民主與員工群眾民主的雙向互動。廣大員工群眾投票測評他們最信任的人為支部書記或支委成員，增強了組織的凝聚力和向心力，也激發(fā)了廣大員工群眾的工作激情，主動找事干、主動干好事的氛圍得以形成，促進(jìn)了各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。

三、啟示

我礦6個黨支部公推直選的試點成功，為我們在全礦全面推進(jìn)公推直選工作積累了經(jīng)驗，從中也得到幾點啟示：

啟示一：方案要科學(xué)。開展“公推直選”只能借鑒，不能照搬照抄，必須結(jié)合自身實際開展。一是要深入調(diào)查研究、廣泛聽取黨員及員工群眾對“公推直選”的想法，認(rèn)真分析公推直選的可行性和可操作性，對“公推直選”工作實施步驟要反復(fù)探討；二是對干部的搭配、任職條件、選舉方式以及選舉中存在的負(fù)面問題，要進(jìn)行認(rèn)真分析和把握，把可能出現(xiàn)的問題想到，把解決的措施想全，確保實施方案科學(xué)合理。

啟示二：宣傳要到位。黨員群眾對“公推直選”工作的支持和參與，是保證這項工作取得成功的關(guān)鍵。公推直選工作在未開展前，對于基層黨員和員工群眾來說是一張白紙，如何消除黨員群眾的疑慮，讓他們理解、支持、信賴、參與公推直選工作，引導(dǎo)員工群眾從“要我選”為“我要選”，需要我們采取多種形式進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。一是要作好候選人的思想宣傳，教育引導(dǎo)好候選人以積極的、正確的心態(tài)面對選舉，接受廣大黨員、群眾和上級黨組織的挑選；二是要作好黨員和員工群眾的正面宣傳，正確引導(dǎo)廣大黨員和員工群眾，使他們正確推選理想人選；三是要充分營造公推直選的正氣氛圍。要堅決打破干部能上不能下的慣例，能者上，庸者下，為想干事、能干事、干成事的干部搭建施展才華的平臺。

啟示三：程序要規(guī)范?！肮浦边x”除了需要有一套科學(xué)的制度保障外，還必須在程序上做到規(guī)范，真正按制度辦事，保證陽光操作。一是在整個公推直選過程中，必須始終堅持高度透明原則，及時向廣大黨員群眾公開工作進(jìn)展情況，真正體現(xiàn)公開、公平、公正；二是要進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，要充分發(fā)揮員工群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，要讓員工群眾參與監(jiān)督，跟蹤監(jiān)督，真正把選人用人的權(quán)力置于有效地監(jiān)督之下，保證選舉工作風(fēng)清氣正。

啟示四：組織要嚴(yán)謹(jǐn)。精心組織是確?！肮浦边x”取得成功的保證。公推直選工作政策性、原則性、程序性都很強，一旦出現(xiàn)失誤，將會造成難以彌補的影響。因此，必須樹立“百分之一的差錯就是百分之百的問題”的觀念。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作部署到位，組織措施到位，監(jiān)督考核到位；要對每一個實施步驟的每一個環(huán)節(jié)，都要超前謀劃，做實做細(xì)每一個環(huán)節(jié)的工作，杜絕不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

“公推直選”是一種黨內(nèi)民主建設(shè)的新嘗試，我們將不斷加大探索力度，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗和不足，逐步在全礦進(jìn)行推廣，全面推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。

第二篇：公推直選基層團(tuán)干部 增強團(tuán)組織凝聚力

公推直選基層團(tuán)干部 增強團(tuán)組織凝聚力

—— 2009年3月15日

為進(jìn)一步優(yōu)化基層后備干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬基層后備干部選拔任用渠道，強化團(tuán)內(nèi)基層民主建設(shè)，提高基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，新橋鎮(zhèn)團(tuán)委在共青團(tuán)組織建設(shè)方面大膽探索，積極創(chuàng)新，在基層團(tuán)組織開展“公推直選”團(tuán)干部活動，并以鎮(zhèn)中心幼兒園團(tuán)支部成立為契機(jī)，進(jìn)行試點。

一、新橋鎮(zhèn)公推直選基層團(tuán)干部試點工作基本情況 為充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年作用，尊重團(tuán)員青年主體地位，保障團(tuán)員青年的民主權(quán)利，同時也為廣大團(tuán)員青年提供一個參與競爭、展示自我的機(jī)會，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)縣委的指導(dǎo)下，新橋鎮(zhèn)中心幼兒園團(tuán)支部召開了直選大會，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)團(tuán)委、中心幼兒園全體團(tuán)員教師等30余人參加了會議。奚雙雙、楊 云、楊晨晨等三位教師當(dāng)選為鎮(zhèn)中心幼兒園首屆團(tuán)支部委員會委員，其中奚雙雙同志當(dāng)選為鎮(zhèn)中心幼兒園首屆團(tuán)支部委員會書記。

通過“公推直選”基層團(tuán)干部活動，增強了基層團(tuán)組織班子成員的責(zé)任感和使命感，實行基層團(tuán)干部“公推直選”對于不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，不斷增強基層團(tuán)組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。

主要是抓好四個階段工作

（一）宣傳發(fā)動階段。一是成立公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強對直選工作的組織實施。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)委負(fù)責(zé)組織，其成員由鎮(zhèn)黨委副書記、團(tuán)委書記、副書記、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、幼兒園團(tuán)員等5人組成。二是營造氛圍。此次公推直選工作共召開座談會2次、團(tuán)員大會3次、懸掛橫幅5條,宣傳標(biāo)語36張、宣傳資料100余份，大力宣傳“公推直選”的意義、目的等內(nèi)容。良好的輿論氛圍，使人人清楚明白，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推選優(yōu)秀人選；使廣大團(tuán)員青年提高民主法制意識，有效地激發(fā)他們參與選舉的積極性和主動性。三是發(fā)布公告。通過宣傳窗、公告欄等張貼公告，公布此次公推直選職位、基本條件、報名時間和地點、推薦方式、選舉時間、方法和步驟等。

（二）公開推薦階段。一是公開報名。包括個人自薦報名、團(tuán)員3人以上聯(lián)名推薦報名、組織推薦報名。公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報名條件，通過查閱本人的有關(guān)資料、與本人談話、召開有關(guān)人員座談會、對報名人員進(jìn)行全面審查。二是民主推薦。公開推薦侯選人預(yù)備人選。召開由公推領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中心幼兒園全體團(tuán)員、有關(guān)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、家長代表參加的民主推薦會議。對自薦、聯(lián)名推薦、組織推薦人員按照職數(shù)等額公開推薦支部初步候選人，以得票高低和結(jié)構(gòu)要求，按職數(shù)40%差額比例產(chǎn)生委員侯選人預(yù)備人選（5名），報同級黨組織和上級團(tuán)委審批。三是組織考察?？疾觳⑵睕Q確定侯選人。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組對侯選人預(yù)備人選的情況在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行為期3天的公示，并進(jìn)一步征求廣大群眾的意見。根據(jù)群眾在公示期間對候選人預(yù)備人選的反映，票決確定正式候選人后，報同級黨組織和上級團(tuán)委審定，于公開直選前3天向全體選舉人張榜公布。

（三）直選階段。召開中心幼兒園團(tuán)員大會進(jìn)行直選。選舉分兩掄進(jìn)行。第一輪，由5位委員候選人逐一向團(tuán)員進(jìn)行自我介紹，并進(jìn)行競職演說，隨后由團(tuán)員投票差額選舉產(chǎn)生3名支部委員。第二輪，由3名委員再次發(fā)表競職演講，由團(tuán)員直接投票選舉產(chǎn)生書記，并將選舉結(jié)果報同級黨組織和上級團(tuán)委。

（四）總結(jié)階段。在直選結(jié)束后將直選工作總結(jié)以書面材料的形式報上級團(tuán)委。

二、新橋鎮(zhèn)團(tuán)干部公推直選實踐與創(chuàng)新

公推直選就是把團(tuán)組織的用人標(biāo)準(zhǔn)交給團(tuán)員青年，由團(tuán)員選舉自己滿意、信任的領(lǐng)導(dǎo)。這種新的選人用人方式，有利于增強團(tuán)干部的責(zé)任意識，有利于增強團(tuán)員青年的團(tuán)隊認(rèn)同感，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情；有利于在團(tuán)內(nèi)建立和形成一種競爭機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)干部隊伍建設(shè)；有利于增強廣大團(tuán)員的民主參與意識，促進(jìn)基層團(tuán)組織的民主建設(shè)，活躍基層團(tuán)的工作；有利于發(fā)揚團(tuán)內(nèi)民主，增強團(tuán)組織的親和力、號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

與以往的團(tuán)干部選舉不同之處：

一是在組織報名環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了參與競爭的廣泛性。通過廣泛的宣傳動員，鼓勵更多符合條件的同志報名參與競爭，競選人可以通過個人自薦報名、聯(lián)名推薦報名、組織推薦報名等三種方式，使更多的青年參與競爭，此次試點共有8名團(tuán)員報名參與競爭。二是在公推候選人預(yù)備人選環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了公開性。在候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生上，公布公推時間、地點、方式，保證了團(tuán)員民主權(quán)利的同時，也非常注重群眾的積極參與。召開由公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組成員、幼兒園全體團(tuán)員、相關(guān)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長代表等參加的民主推薦會議。改變了過去提名候選人的做法，改為在試點團(tuán)組織全體團(tuán)員按照自愿原則，開展公開民主推薦，把民主推薦結(jié)果作為確定人選的主要依據(jù)。三是在正式候選人的確定環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了嚴(yán)肅性。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組將侯選人預(yù)備人選的情況在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行為期3天的公示，并召開有關(guān)人員參加的座談會，進(jìn)一步征求廣大群眾的意見。根據(jù)群眾在公示期間對候選人預(yù)備人選的反映，公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組票決確定正式候選人，以考察和票決確定侯選人，以半數(shù)以上成員通過為再報同級黨組織和上級團(tuán)委，充分體現(xiàn)了候選人產(chǎn)生的嚴(yán)肅性。四是在正式選舉環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了競爭性。以兩輪直選，都體現(xiàn)出了激烈的競爭氣氛。在委員選舉上，候選人不僅要就個人經(jīng)歷、工作表現(xiàn)進(jìn)行介紹，還要對競爭崗位認(rèn)識和勝任資格作了演說，充分展現(xiàn)出自己的能力水平，并以差額40%的比例選舉產(chǎn)生委員；同樣在書記選舉上，委員直接作為書記候選人，再次發(fā)表競職演說，全體團(tuán)員直接投票選舉產(chǎn)生書記，每個環(huán)節(jié)都充滿了激烈的競爭。

三、新橋鎮(zhèn)公推直選基層團(tuán)干部工作啟示

一是精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)是搞好試點的前提。公推直選試點工作意義重大，政策性、時間緊，必須在鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，精心組織，周密安排，才能保證依法有序進(jìn)行。為了搞好這 次公推直選工作，從一個月前，鎮(zhèn)黨委就組織鎮(zhèn)團(tuán)委，召開公推直選試點工作座談會，講述公推直選工作的重要性、必要性；要求鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)真開展調(diào)研，并成立以鎮(zhèn)黨委副書記為主任的公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要做好宣傳有關(guān)直選規(guī)章；制定具體的直選工作方案；確定選舉日、選舉投票地點并予以公布；組織選舉人登記，審查選舉人資格，并在正式選舉前張榜公布選舉人名單；在正式選舉前向團(tuán)員張榜公布正式候選人名單，受理有關(guān)直選工作青年來信來訪；組織投票選舉，公布選舉結(jié)果，并上報上級團(tuán)組織備案。

三是廣泛宣傳、充分發(fā)揚民主搞好試點的關(guān)鍵。利用橫幅、標(biāo)語、黑板報等方式，宣傳公推直選的目的、意義、原則及程序，提高了廣大團(tuán)員群眾對公推直選工作的認(rèn)識，使他們積極參與公推選舉工作，無論是選舉方案及其實施程序都充分體現(xiàn)了群眾知情、參與和監(jiān)督，保證了選舉順利進(jìn)行。在推薦候選人預(yù)備人選會議上，召開由團(tuán)員、相關(guān)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、群眾參加的民主推薦會議，既保證了團(tuán)員的民主權(quán)利，也注重了群眾的參與。在選舉過程中，通過公布委員候選人簡歷，組織競選演說，讓廣大團(tuán)員進(jìn)一步了解參加競選的候選人的有關(guān)情況。在充分醞釀后以兩輪無記名投票方式由團(tuán)員直接選出團(tuán)員青年心目中的“當(dāng)家人”，使選舉結(jié)果能準(zhǔn)確反映試點單位團(tuán)員青年的集體意愿。

三是公開透明、公平公正是搞好試點的保障。公開、公平、公正不僅是每一個參加競選的團(tuán)員所關(guān)注的，也是全體團(tuán)員、群眾所關(guān)注的。這次公推直選工作，真真體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。鎮(zhèn)團(tuán)委從試點工作開始就向團(tuán)員群眾宣傳，這次試點工作中的選舉程序和細(xì)節(jié)都公開，并在具體工作中做好三個公開:一是程序公開。無論是組織報名、公開推薦等都公開進(jìn)行；二是資料公開。包括報名通知、候選人條件、候選人名單等公布在宣傳欄上。三是唱票、計票公開。無論是委員直選還是書記直選，都是公開唱票、計票，接受廣大團(tuán)員的監(jiān)督。

第三篇：公推直選工作總結(jié)

汽車隊黨支部公推直選換屆選舉工作總結(jié)

2012年8月30日，汽車隊黨支部公推直選產(chǎn)生新一屆支部委員?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、宣傳透徹、廣泛動員黨支部公推直選工作

1、按照工作要求，多渠道深入宣傳。礦黨委充分利用班前會、調(diào)度會、支委會、支部黨員大會等渠道向全體黨員、員工群眾宣傳公推直選換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、目的意義、指導(dǎo)思想、方法、程序。有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾行使好手中的民主權(quán)利。

2、根據(jù)《公司基層黨支部公推直選換屆選舉工作實施方案》，結(jié)合我隊黨支部實際，并在黨員中貫徹學(xué)習(xí)。

3、按照公司黨委的要求，起草完成了本支部工作報告，各位候選人認(rèn)真準(zhǔn)備了競職演講稿和提問答辯的相關(guān)資料。

4、召開黨員大會，討論了本支部工作報告，討論了黨員大會議程，確定了監(jiān)票人、唱票人和計票人，并在全體黨員中通過。

二、周密安排、按章操作、全程公開此次換屆選舉工作

1、召開黨員大會，嚴(yán)格按照程序，采取組織推薦、黨內(nèi)聯(lián)名推薦、群眾聯(lián)名推薦、個人自薦的方式，黨員大會討論和本人同意，在全隊干部、員工黨員中進(jìn)行選舉。通過全 隊員工無記名投票，確定張秀奇、馬西寧、周逢濤、韓冀寧四名同志作為黨支部委員候選人，并及時向公司黨委上報了《黨支部公推直選換屆選舉支部委員候選人的申請報告》，同時向公司黨委提交了關(guān)于召開汽車隊黨支部公推直選換屆選舉黨員大會的請示。

2、公司黨委對四名候選人進(jìn)行了資格審查，研究同意張秀奇、馬西寧、周逢濤、韓冀寧四名同志為汽車隊黨支部公推直選換屆選舉委員候選人，并下達(dá)了批復(fù)，在我隊公開欄進(jìn)行了3天公示。

3、公司黨委組宣科主持汽車隊黨支部公推直選換屆選舉大會，直接選舉產(chǎn)生汽車隊新一屆支部書記、委員。公司領(lǐng)導(dǎo)、汽車隊全體黨員、員工代表兩名列席會議。換屆選舉大會應(yīng)到具有選舉權(quán)的黨員代表6名，實到黨員代表6名。直接選舉采用無記名投票辦法，當(dāng)場開箱，公開唱票，統(tǒng)計投票結(jié)果，在4名正式候選人中選舉產(chǎn)生了3名黨支部委員，其中支部書記1名。選舉結(jié)果報公司黨委批文任命。整個選舉大會程序清晰，選舉過程做到了公開透明，公平公正。

三、嚴(yán)格程序，保障權(quán)利，是換屆選舉取得成功的關(guān)鍵 在公推直選換屆選舉工作中，公司組宣科制定了黨支部公推直選換屆選舉實施方案，方案中明確了新一屆黨支部支部委員和支部書記的構(gòu)成、職數(shù)、任職條件，在選舉工作過程中，嚴(yán)格按照各階段的重要環(huán)節(jié)來操作，做到程序公開透 明、公平公正。選舉工作過程，確保了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障了黨員的選舉權(quán)與被選舉權(quán)，尊重了黨員的主體地位，保障了黨員的民主權(quán)利。

四、結(jié)合實際，注重實效，是實現(xiàn)換屆選舉工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)

在實施公推直選這項工作過程中，公司公推直選工作，汽車隊黨支部認(rèn)真按照程序，嚴(yán)格要求，選舉產(chǎn)生了黨支部書記、支部委員每個程序都明確規(guī)定了目的、內(nèi)容、要求、范圍、辦法，確保了直選工作安排到位、組織到位、實施到位。

1、在直選工作中，擴(kuò)大了選舉范圍和資格條件，采取組織推薦、黨內(nèi)聯(lián)名推薦、群眾聯(lián)名推薦、個人自薦的方式，面向全隊干部、員工黨員進(jìn)行選舉，具備一年黨齡，改變了以往 “在少數(shù)人中選人”為“在多數(shù)人中選人”的選拔干部方式；擴(kuò)大了候選人考察范圍，確保干部初始提名范圍廣而不“失真”。

2、是民主推薦選人。加大了推薦、表決或選舉權(quán)的落實力度，在初步候選人推薦中，組織了全隊黨員以無記名投票推薦產(chǎn)生了1名支部書記、3名支部委員為初步候選人；在正式候選人的推薦中，在黨員直選大會上，由汽車隊黨支部黨員等額選舉出支部書記1名，差額選舉出支部委員2名，3 讓每位黨員充分行使推薦、表決和選舉權(quán)，保障了黨員的民主權(quán)利。

汽車隊此次公推直選換屆選舉，在汽車隊黨員中產(chǎn)生了積極的影響，大家一致認(rèn)為：公推直選的形式體現(xiàn)了公開、公平、競爭的原則，是擴(kuò)大基層民主形式的一項重要舉措。采取公推直選方式，可以把年紀(jì)輕、素質(zhì)高，肯辦事、能辦事、辦實事的黨員放到黨支部委員崗位上，切實增強了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

汽車隊黨支部

2012-9-6

第四篇：公推直選實施方案

為貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，進(jìn)一步完善干部人事改革，改進(jìn)和完善基層黨組織選舉制度，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主，提高黨在城市社區(qū)的執(zhí)政能力，決定采取公推直選（在社區(qū)黨員和群眾中公開推薦黨委委員和書記、副書記候選人，通過社區(qū)黨員大會直接差額選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委委員和書記、副書記）的辦法產(chǎn)生**社區(qū)首屆黨委班子成員。根據(jù)《中國黨章程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定和市、區(qū)委組織部有關(guān)要求，結(jié)合**社區(qū)實際，經(jīng)街道黨工委研究制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

此次公推直選工作要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨和十六大和十六屆四中全會精神，按照《中國黨章程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，通過公開推薦候選人、黨員大會直接差額選舉等程序，產(chǎn)生社區(qū)黨委班子，探索改進(jìn)、完善基層干部選拔任用方法和基層黨組織選舉辦法，進(jìn)一步建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，努力把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過的優(yōu)秀黨員選拔進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。在公推直選工作過程中，必須堅持以下工作原則：

１、黨管干部的原則

２、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

３、群眾公認(rèn)的原則；

４、依法辦事的原則；

二、競職崗位和條件

（一）黨委組成人員的職數(shù)設(shè)置

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于調(diào)整全區(qū)基層黨組織設(shè)置的意見》文件精神，結(jié)合**社區(qū)實際情況，經(jīng)街道黨工委研究決定，**社區(qū)首屆黨委組成人員職數(shù)設(shè)置為：黨委委員７名，其中設(shè)書記1名、副書記２名。

（二）具體崗位競職條件

1、黨委委員競職條件

第五篇：公推直選請示

關(guān)于召開×××黨支部

全體黨員大會的請示

黨工委組織部：

我支部現(xiàn)有黨員××名，其中正式黨員××名、預(yù)備黨員××名。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子于×××年×月選舉產(chǎn)生。根據(jù)黨章、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和**黨工委《關(guān)于開展基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選工作的實施方案》，經(jīng)研究，擬定于×××年×月在××（指開會地點）召開全體黨員大會進(jìn)行換屆選舉?，F(xiàn)將有關(guān)事項請示如下：

一、大會指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，實事求是地總結(jié)報告本屆工作，提出新一屆工作規(guī)劃和目標(biāo)，動員全體黨員認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面完成各項中心工作和單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)××工作新局。

二、大會主要議程

1、聽取和審議本屆×××黨支部工作報告；

2、選舉×××黨支部新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、×××黨支部新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子人員組成及候選人名額

×××黨支部設(shè)委員×名，其中書記×名，副書記×名。委員、書記、副書記候選人初步人選，經(jīng)黨組織、黨員共同民主推薦，×××全體委

員（或本屆領(lǐng)導(dǎo)班子）會議討論，按20%的差額比例研究確定黨組織委員候選人預(yù)備人選，再在委員候選人預(yù)備人選中研究等額確定黨組織書記、副書記候選人預(yù)備人選。

四、選舉辦法

1、委員由全體黨員按應(yīng)選20%的差額比例直接投票選舉；

2、書記、副書記由全體黨員等額直接投票選舉。

以上選舉均采用無記名投票方式。

當(dāng)否？請指示。

中共×××支部

2010年×月×日