第一篇：煤礦員工宿舍管理制度

宿舍管理人員工作職責

1、管理人員必須堅守崗位，保證二十四小時有人在崗值班，認真做好各種內(nèi)務(wù)工作和摩托車的停、取登記和發(fā)證工作；一旦發(fā)現(xiàn)有離崗現(xiàn)象，一律按離崗進行處罰；如因離崗或因登記不全而造成摩托車丟失，值班人員要負責賠償因上述原因造成的損失。

2、管理人員每天對宿舍所有房間進行一次衛(wèi)生檢查，督促入住人員搞好房間衛(wèi)生并記錄好每次檢查的情況登好臺賬；每月對單元評出一個“優(yōu)秀寢室”和一個“最差寢室”，礦將對“優(yōu)秀寢室”給予100元的獎勵，對“最差寢室”給予50元的處罰。評比結(jié)果每月公布。

3、管理人員每天對宿舍樓的公共場所進行一次衛(wèi)生清理，保證整個大樓干凈整潔。否則，每次罰款20元。

4、管理人員必須保證宿舍人員的開水供給，出現(xiàn)一次因自身工作不到位而造成無開水供應，每次罰款20元。

宿舍安全管理制度

1、員工應當積極配合礦和上級有關(guān)部門組織的各項安全防火工作，掌握各項消防設(shè)施的性能和使用方法；

2、員工公寓內(nèi)不得存放易燃、易爆物品，不得燃放煙花、爆竹，不得使用明火（如點蠟燭、使用煤油爐、使用酒精爐、燃燒廢紙雜物等）

3、不得在移動電源附近堆積雜物；

4、員工公寓內(nèi)不得使用各類違禁電器；

5、發(fā)生火險、火災要及時報告保衛(wèi)組及有關(guān)部門，要保護好火災現(xiàn)場，做好疏散、撲救等工作。

6、不得在公寓內(nèi)存放公安部門管制的槍支、刀具、易腐蝕及放射性物品等；

7、不得在寢室內(nèi)從事各種賭博活動；

8、住宿員工不得攀爬寢室門、窗、陽臺及樓頂，非緊急逃生情況下，禁止私開一樓窗戶防護欄；

9、員工的現(xiàn)金、證件等貴重物品，由員工自已妥善保管，損壞或丟失責任自負；假期間或外出，應將貴重物品、證件等自行帶走，否則損壞或丟失責任自負。

10、員工離開寢室外出時應關(guān)好窗、鎖好門，不得將房門鑰匙交給非本寢人員，不得私配鑰匙、私換門鎖，不得以任何借口擅自撬門破鎖；否則，除賠償損壞的物品外，每次罰款100元；

9、員工不得留非本寢室人員入??；否則，每次罰款50元；

10、發(fā)現(xiàn)火警、火災等事故時，應當及時報警，并在確保人身安全情況下采取必要的自救滅火等措施；不能自救時，應及時撤離現(xiàn)場，發(fā)生刑事、治安等案件時，在場人員應保護現(xiàn)場，酌情及時報告公安

110、礦保衛(wèi)部門、公寓管理人員等；

11、員工要自覺維護公寓安全，增強安全意識和法制觀念、自衛(wèi)觀念、互助觀念，提高防范和自我管理能力及突發(fā)事件的處理能力，發(fā)現(xiàn)破壞公寓安全行為應及時制止，發(fā)現(xiàn)可疑或外來人員及時向管理人員匯報。

衛(wèi)生管理制度

1、保持良好的室內(nèi)衛(wèi)生，被罩、床單、枕巾應經(jīng)常換洗，經(jīng)常通風換氣，預防各種傳染病的發(fā)生；工作服不得帶入公寓樓；

2、室內(nèi)家俱、門窗、墻壁、天花板等處無蛛網(wǎng)、灰塵，地面整潔無雜物；

3、寢室各類家俱、設(shè)備必須按設(shè)計規(guī)范擺放，不得任意挪動；

4、不得在室內(nèi)墻壁、門窗上張貼字畫、涂寫、刻抹、粘粘鉤、釘釘子等；

5、不得在寢室內(nèi)飼養(yǎng)寵物；

6、不得在寢室內(nèi)做飯菜，否則，除沒收餐具外，每次罰款200元；

7、寢室內(nèi)的衛(wèi)生由室內(nèi)人員自已負責

8、不得向走廊、洗臉池、便池、窗外扔倒垃圾，亂潑、亂倒臟水等；

9、不得摔砸物品和燃燒廢紙、雜物等；

10、不得隨地吐痰、隨地大小便；

11、不得在走廊懸掛衣物及其他物品；

12、未經(jīng)同意不得張貼各種廣告、字畫、宣傳單、通知等；

13、公共場所的衛(wèi)生由管理人員負責打掃（廣場、樓梯間、停車場等）。

設(shè)備設(shè)施維修制度

1、員工公寓的小型維修由礦負責，專項維修按年度計劃由公司統(tǒng)一組織實施。若寢室設(shè)施損壞，住宿人員應及時報修。

2、寢室內(nèi)家俱、設(shè)施自然損壞，給予免費維修；若人為損壞，除收取材料和人工費外，還要對當事人進行處罰。

第二篇：5--煤礦員工宿舍管理制度

煤礦職工宿舍管理制度

為了為加強職工宿舍管理，營造一個文明、安全、舒適的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定。

一、住宿管理

1、職工住宿須按管理人員分配的房間、床位住宿，未經(jīng)批準，不得私自更換房間和床位；原則上同一班次的人員同居一室。

2、講究個人衛(wèi)生，被褥、枕頭要求收疊整齊，統(tǒng)一擺在靠床頭的一方，床上不準掛放其他衣物，屋內(nèi)物品擺放整齊、干凈，保持室內(nèi)清潔。禁止私拉電線和私接電源，不得在墻壁、櫥柜、床鋪上隨意張貼字畫或釘物品及劃花和涂污墻壁等；

3、每個施工隊規(guī)定段長擔任各施工成員宿舍室長。宿舍室長有義務(wù)和責任配合后勤管理宿舍，分配衛(wèi)生清掃任務(wù)，安排衛(wèi)生值日人員，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電及門窗安全；

4、職工應自覺服從室長的管理，接受礦檢查人員的檢查監(jiān)督；

5、愛護公共財務(wù)，節(jié)約用水、用電，保持房內(nèi)清潔衛(wèi)生，將垃圾倒入指定的位置；

6、職工日常生活用品及金錢應自行妥善保管，不得在宿舍內(nèi)放置貴重物品或數(shù)額較大的錢物，各宿舍人員對各自宿舍要上鎖管理；

7、宿舍內(nèi)嚴禁酗酒、打架、賭博等現(xiàn)象，嚴禁攜帶易燃易爆物品及其他危險品進入宿舍；

8、嚴禁宿舍內(nèi)燒煮、烹飪、儲存及使用易燃易爆物品和大功率電器，如液汽罐、電磁爐、取暖爐等；

10、愛護好公共財物，禁止盜竊或擅用他人物品，禁止私自配備房間鎖匙，更不得將房間鎖匙交給非同住一室之職工；

11、禁止向門前或窗外亂扔垃圾或潑水；

12、衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)道路場面平整，無紙屑，果皮等雜物，無淤泥，無積水，無垃圾，清理整潔，院內(nèi)雜物堆放整齊，剩菜剩飯及時處理，杜絕蚊蠅滋生場所。

13、嚴禁在室外隨地大小便,搞好并保持宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

14、如遇火警或特別事故需要疏散，服從管理人員及室長的指揮。、不得無故拒絕檢查，對檢查人員不得有無禮行為。

16、注意防火、防盜，外出關(guān)窗鎖門，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時向礦有關(guān)部門反映。

17、凡本礦職工需入住職工宿舍的，由本人提出住宿申請，經(jīng)礦領(lǐng)導批準辦理住宿手續(xù)，同時交納抵押金100元。住宿職工退宿時，憑條如數(shù)退還抵押金。

二、衛(wèi)生責任區(qū)劃分：

（1）責任人（2）責任人（3）責任人（4）責任人（5）責任人（6）責任人

二、作息管理

夜間22:30后不得使用音響器材和進行有噪音的活動，三八制職工班后就餐盡量不影響他人休息。

三、權(quán)責：

礦指定部門負責職工宿舍的分配管理和管理制度的監(jiān)督執(zhí)行。四．宿舍檢查

礦指定部門負責對宿舍進行不定期檢查，礦調(diào)度室、安監(jiān)站協(xié)助。住宿職工有下列情況之一者，按情況輕重，處以50元--1000元罰款。

1、不服從管理的罰款100元；

2、在宿舍內(nèi)賭博、斗毆、及酗酒的每次罰款200元；

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施的，除照價賠償之外，并每次罰款100元；

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人的每次罰款100元；

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的每次罰款100元；

6、在宿舍內(nèi)私藏、攜帶兇器或易燃易燥等危險物品的每次罰款500元，并移交當?shù)厮痉C關(guān)；

7、有偷竊行為的每次罰款500元，并移交當?shù)厮痉C關(guān)；

8、室內(nèi)衛(wèi)生不清潔、衛(wèi)生，責任區(qū)域內(nèi)有紙屑、方便袋、果皮等雜物的每次罰款50元；

9、在室外隨地小便者每次罰款50元。

10、在室外隨地大便者，每次罰款1000元，如不能查出大便行為者，全宿舍均攤1000元的罰款。

煤礦 2017年 月 日

第三篇：員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

l、嚴禁攜帶易燃、易爆品進入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部沒收，如發(fā)生事故應承擔一切法律責任。

2、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐、電

熱器,并做到人走燈滅、風扇、空調(diào)停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員.火警: 119

匪警電話: 110

急救電話: 120

3、任何員工未經(jīng)公司許可，宿舍區(qū)不得帶入外人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

4、宿舍內(nèi)禁止吸煙(吸煙應在指定吸煙區(qū)內(nèi))，以防引起火災。

5、禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、吵鬧及打架，情節(jié)嚴重者，交送公安機關(guān)處理。

6、禁止在宿舍墻上亂貼、亂畫、亂釘。

7、愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠

償金。

8、每周一14：00-16：00寢室大掃除，寢室衛(wèi)生達到“五常”標準。綜合辦公室16：00后

對各寢室衛(wèi)生進行檢查。對衛(wèi)生不達標現(xiàn)象，進行拍攝、裝貼公布。

9、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

10、要自覺維護宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，及時清理果皮、垃圾，不準隨地吐痰。

11、各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值

日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生。

12、宿舍內(nèi)固定擺放的陳設(shè)不得隨意挪動，個人的物品擺放應做到以下標準：

12.1床面平整；被子正面統(tǒng)一朝門擺放，疊成方塊；枕頭側(cè)放于被子和墻面之間；床

頭飾物擺放得體美觀。12.2鞋子擺放于床底下成一直線。12.3書桌面保持清潔，物品擺放整齊統(tǒng)一。

12.4地面保持干凈、無水漬；洗手間便盆應定期清洗，無異味；墻面應保持清潔，無

腳印、球印、臟水等污漬。

12.5禁止亂扯強繩、亂掛衣物、亂貼掛鉤；衣物統(tǒng)一疊放在衣柜內(nèi)。

13、禁止男女生宿舍互相串動。

14、個人的貴重物品及財物應自行妥善保管。由個人疏忽造成的財產(chǎn)損失，公司不予賠償。

15、辭職員工必須在最后工作目后一天辦理退房手續(xù)；被公司開除的員工須在最后工作日翌

日辦理退房手續(xù)，否則，公司將有權(quán)清理其遺留物品，安排新員工住宿。

16、收看電視和收聽收音機，應調(diào)節(jié)適中的音量，而不影響他人休息，晚上十時以后，應該

把音量降低，凌晨12：00自動熄燈。

17、禁止員工挪用公司物品，授權(quán)管家部有權(quán)檢查出入員工的手袋及攜帶等物品，發(fā)現(xiàn)有類 同公司的物品或?qū)λ鶖y帶物品有懷疑時．授權(quán)管家部有權(quán)扣留，以待保安部和人力資源

部查明。

18、員工分配宿舍后，證實未入住者或每星期入住少于四天者，人力資源部有權(quán)把床位分配

給有需要的員工使用，而不作另行通知。

19、在宿舍內(nèi)如發(fā)生任何違紀事件，同室員工及知情者有責任及義務(wù)向人力資源部舉報，所

舉報人之情況將絕對保密，知情不報者與違紀者一并處分。

20、員工應妥善保存房門、柜子鑰匙，不得轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)借他人，如發(fā)生物件丟失后果自負。

21、任何員工不得己任何形式私自配鑰匙。鑰匙如有丟失，任何人不得擅自撬鎖損壞物。

22、員工離職后沒有歸還所持有的鑰匙，公司有權(quán)對員工的更衣箱進行檢查。

23、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞應照價賠償；不能確定破壞者，賠

償金額由全室員工共同承擔，有意破壞者，將以物件原價的三倍作以賠償，并考慮取消 入住資格。

綜合辦公室 2012年4月2日

第四篇：員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:

第一條 住宿資格的認定

第1款

公司免費為員工提供住宿。

第2款 凡入住本公司員工宿舍的人員，須在行政處辦理入住登記，房間、床位由行政統(tǒng)一安排，非本公司人員不得在宿舍留宿。

第3款 凡離職、辭退人員，當天必須搬出員工宿舍，宿舍鑰匙交回行政，并辦理退宿手續(xù)。第4款 未經(jīng)允許，嚴禁留宿外來人員。如有違反，首次罰款50元、再次取消留客員工的住宿資格。

第5款 未經(jīng)行政同意，宿舍員工嚴禁私自調(diào)房、調(diào)床位。第二條 住宿紀律

第1款 為保證員工正常休息，宿舍關(guān)門時間：23:30分,宿舍謝絕會客。第2款 熄燈時間：24:00，由宿舍舍長監(jiān)督執(zhí)行。

第3款 宿舍內(nèi)不得打鬧、大聲喧嘩。熄燈后，應保持安靜，如影響他人休息，不聽勸告者，取消住宿資格。

第4款 宿舍區(qū)域不得存放易燃易爆有毒物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收并取消責任人的住宿資格。做好防火、防盜工作，不準在床上吸煙，妥善保管好個人物品，工資及時存入銀行，發(fā)生遺失自行負責。

第5款 未經(jīng)同意，不得私用別人物品，以免造成誤會，引起不必要的糾紛，偷盜他人財物之行為將受到開除并交公安機關(guān)。

第6款 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁賭博、涉黃（如看黃色書刊、錄像等）、酗酒鬧事、打架斗毆，若由此產(chǎn)生經(jīng)濟及法律責任，由其本人承擔。

第7款 員工在外住宿，必須申報行政。不申報登記人員累計三次，取消住宿資格。

第8款 講究公共及個人衛(wèi)生，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃值日，保持衛(wèi)生干凈整潔，公司對衛(wèi)生狀況將進行定期、不定期檢查，如連續(xù)三次檢杳不合格，取消住宿資格。

第9款 愛護公共設(shè)施,宿舍設(shè)施自然損壞由公司負責維修，如果發(fā)生人為損壞行為，則由責任人承擔，若責任不清，由該宿舍內(nèi)人員均攤。

第10款 注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象；室內(nèi)嚴禁使用電爐電熱器、電飯煲等高能器具，如有違反沒收處理，宿舍無人在時，嚴禁插線板放置在床鋪上，應關(guān)閉電源。

第11款 本公司所有住宿人員，應服從行政及舍長的監(jiān)督管理，如有違反，經(jīng)證實，首次罰款50元、再犯則取消住宿資格。

以上條款本人已仔細閱讀并保證嚴格遵守！

住宿人員（簽字）： 201 年

月

日

第五篇：員工宿舍管理制度

××公司

員工宿舍管理制度

第一張目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。第二章范圍

本規(guī)定適用于恒大名都維護部住宿員工。第三章職責：

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作；

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合；

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。第四章入住管理：

（一）作息時間：

1.員工每天早6.00點起床（加班、值班等特殊情況另行約定），6.30就餐，6.:50之前到項目案場。7:00例會； 2.中午12:00就餐，3.下午17:30就餐。

4.入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。

5.員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規(guī)定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入??；

2、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準留宿；

3、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準繼續(xù)留??；

4、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等；

5、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

（三）衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾；